Gestão das Organizações - A PRESENTAÇÃO-
Apresentação 2
Disciplina: Gestão das Organizações Docente: Susana Bernardino E-mail: susanab@iscap.ipp.pt
Gabinete: 412 Atendimento:
Segundas-Feiras: 18.30 – 19.30 horas; Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Introdução à Gestão vs Gestão das Organizações 3
Introdução à gestão:
Planear
Organizar
Controlar
Dirigir
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Introdução à Gestão vs Gestão das Organizações 4
Gestão das Organizações:
Administração
Produção
Aprovisionamento
Financeiro
Marketing
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Recursos Humanos
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Objetivos da disciplina 5
Aquisição
de conhecimentos básicos sobre o
funcionamento de uma empresa, abordando as questões fundamentais que, em termos de gestão, se colocam nas diversas áreas funcionais de uma empresa, Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Objetivos da disciplina 6 Competências e capacidades genéricas:
Capacidade para apreender e aplicar conhecimentos gerais de gestão;
Capacidade crítica para desenvolver e aplicar soluções criativas a casos práticos;
Capacidade para trabalhar em grupo, com espírito de iniciativa e
elevado poder comunicacional;
Capacidade para pesquisar, interpretar e integrar diversas fontes de informação;
Capacidade para analisar problemas no âmbito da sua profissão e propor soluções viáveis.
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Objetivos da disciplina 7 Competências e capacidades específicas:
o Conhecer o papel das diversas áreas funcionais de uma empresa; o Compreender e caracterizar as atividades conduzidas pela área de recursos humanos;
o Conhecer o quadro concetual básico de marketing, enquanto elemento do processo global de gestão das organizações; o Compreender a importância de se gerir a produção e as operações de uma organização; o Conhecer as principais atividades desenvolvidas pela função financeira; o Compreender a importância de um correto acompanhamento das oportunidades de investimento de uma empresa; o Aplicar, a estudos de caso, alguns dos principais conceitos, mecanismos e instrumentos de gestão. Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Programa 8
1 A função recursos humanos
Planeamento, recrutamento e seleção
Desenvolvimento e formação
Avaliação de desempenho
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Programa 9
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A função de marketing
A noção de marketing
A análise do mercado
Segmentação, posicionamento e targeting
O marketing mix
O planeamento de marketing
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Programa 10
3 A função produção
A gestão da produção e a estratégia da empresa
A organização da produção
O desenho do processo produtivo
Competitividade e Qualidade
Planeamento e controlo da produção
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Programa 11
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A função aprovisionamento e a gestão de
stocks
Noções de stocks Tipos de stocks Funções de stocks Artigo Os custos relativos à gestão de stocks A quantidade económica O sistema ABC O modelo MRP- “Material Requirements Planning” O sistema ou filosofia “Just in Time”
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Programa 12
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A função financeira das empresas A
informação financeira e os seus destinatários A contabilidade geral Os principais documentos contabilísticos A contabilidade de gestão Os custos variáveis e os custos fixos A empresa e a aquisição de recursos financeiros As
principais fontes de capital Gestão de tesouraria Gestão da estrutura financeira Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Programa 13
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Análise de projetos de investimento
Breve introdução à matemática financeira
Noção de investimento
Tipos de investimento e sua classificação
Os elementos componentes de um projeto de
investimento
Principais critérios de análise de investimento
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Bibliografia 14
BIBLIOGRAFIA PRINCIPAL Sousa, António de Introdução à gestão: uma abordagem sistémica Lisboa Verbo, 1999
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR Teixeira , Sebastião Gestão das Organizações Verlag Dashofer (2010) Donnelly, J; Gibson, J. e Ivancevich, J Administração: Princípios de Gestão Empresarial Alfragide: McGraw-Hill Portugal (2000) Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Avaliação 15
AVALIAÇÃO POR: •EXAME FINAL OU •AVALIAÇÃO CONTÍNUA: •DOIS TESTES, COM A PONDERAÇÃO DE 40% CADA •TRABALHO DE GRUPO, COM A PONDERAÇÃO DE 20%; •CF= 40%X TESTE1 + 40%X TESTE2 + 20% X TRAB. GRUPO •O TRABALHO DE GRUPO OBRIGA À SUA APRESENTAÇÃO EM AULA; Introdução à Gestão- Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2010/2011
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Testes 16
Data para a realização de testes:
Data 1º Teste: 22/04/2013;
Data 2º Teste: 07/06/2013;
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Trabalho de Grupo 17
Grupos de 4 elementos (no máximo) 10 a 20 páginas, fora anexos Tema: estudo de caso sobre tema a abordar na
disciplina (sujeito a aprovação);
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Trabalho de Grupo 18
Inscrição: Submissão de ficha de inscrição
A efectuar via PAOL Data Limite: 31/03/2013 (impreterivelmente) Aprovação do tema: 05/04/2013 Introdução à Gestão- Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2010/2011
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Trabalho de Grupo 19
Entrega: Trabalho Final (em formato word ou pdf) Apresentação (em formato power point ou pdf)
Submissão via PAOL Data Limite: 02/06/2013 (impreterivelmente)
Apresentação: Obrigatória, a realizar nas últimas aulas do semestre, de acordo com plano
a designar; Introdução à Gestão- Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2010/2011
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Trabalho de Grupo 20
Critérios de Avaliação: Apresentação escrita Apresentação oral
Conteúdo do trabalho
Rigor e precisão conceptual
Pertinência da argumentação
Completude
Capacidade de síntese
Qualidade de reflexão pessoal e de análise crítica
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Advertência 21
Plágio:
apropriação indevida da produção intelectual de outra pessoa, assumindo a autoria da mesma.
Outras formas de plágio:
Pedir a alguém que faça o trabalho ou utilizar o trabalho de outrém como se fosse seu.
Apresentar o mesmo trabalho em várias cadeiras.
Descarregar ou comprar uma trabalho através da internet. Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Formas de evitar plágio 22
Citar
Segundo Sousa (1990) “definiremos organização como um grupo social em que existe uma divisão funcional de trabalho e que visa atingir através da sua actuação determinados objectivos”
Parafrasear
Segundo Sousa (1990) podemos definir uma organização como um sistema de relações sociais no qual se procede a uma divisão funcional do trabalho com vista à prossecução de determinados objectivos.
Referências bibliográficas Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Referências Bibliográficas 23
Livro
APELIDO, Nome – Título da obra: complemento de título. Local de Publicação: Editor, Ano de publicação. Sousa, António de Introdução à gestão: uma abordagem sistémica
Lisboa Verbo, 1990 Gestão das Organizações - Licenciatura em Comunicação Empresarial- 2012/2013
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Referências Bibliográficas 24
Documentos disponíveis na internet Sobrenome, N. [Nome] (Ano). Título do documento. [Em linha]. Disponível em "<"endereço">" [Consultado em data]. Exemplo:
Bernardino, S. (2010). Apresentação. [Em linha]. Disponível em http://online.iscap.ipp.pt/ano200910/course/view.php?id=603. [Consultado em 01/03/2010]
Locais na internet Exemplo: Instituto Superior
de Contabilidade e Administração do Porto [Em linha]. Disponível em http://www.iscap.ipp.pt/ [consultado em 01/03/2010]
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