Hans Magazine

HANS

inspirerend, vindingrijk en ingenieus

Voor Wie? Harry, Frits, Jan, Gerrit, Jos en alle andere agrarische ondernemers die een capaciteitsprobleem hebben

Waarde Juiste werkcapaciteit op de juiste plek brengen PRIJS: ONDERHANDELBAAR

Lees het verhaal van Hans Harmsen ////////////////////////////////////// 1

Hans Harmsen • Mobiel: 06 22 691 124.• Email: hansharrmsen@hetnet.nl Dit magazine is een eigen uitgave met beperkte oplage.

Kopiëren mag maar laat het ons even weten, vinden we leuk! Mail je naam en adres als je een exemplaar van dit magazine wilt ontvangen.

Wil jij ook een eigen blad maken? Neem even contact op met: Susan van Dijk en Annette Looijestijn 06 30 90 30 03 S.vandijk@mensiumgroep.nl 22

Voor je ligt mijn persoonlijk magazine en daarin zal je een aantal zaken vinden die je al kent van mij maar ook zeker dingen die je misschien niet bij mij verwacht.

Waarom ga je dan zo’n magazine maken?

Geen mens laat zich kennen al ze jou niet kennen en in dit magazine leer je me kennen.

Weet je dan alles van mij? Nee, maar dat hoeft ook niet want tussen me kennen en alles van me weten zit verschil.

Als je mij kent is het gemakkelijker om samen in gesprek te gaan en elkaar als mens te leren kennen.

Mijzelf ontdekken is een proces dat ik mijn leven lang al geprobeerd heb te doen. Het ontdekken dat veel van je doen en laten uit je kindertijd gevormd is, maar er nu als volwassen nog aan sleutelen mag en kan bevrijdend werken.

Mag ik dan ook wat voor je betekenen?

Natuurlijk, niet iedereen heeft dezelfde competenties en ik kan een aanvulling zijn of zelfs het voortouw nemen.

Heb ik vaardigheden waarvan je zegt dat past bij mijn bedrijf? Dan mag ik daar graag een bijdrage in geven.

3 3

Daadkrachtig. Niet lullen maar poetsen

Hoogtepunten • Vreugde & enthousisme

Levenslijn

1e huis getrouwd met Marian

MTS Diploma werktuigbouwkunde

Service monteur / verkoper Alfa laval Melkwinningsinstallaties

1970 Militaire dienst

4

4

1975

Ouderlijk huis gekocht Ruimte!

Nieuwe baan: Fico Enerverend, Hi-tech, collegialiteit

1980

1985

Service coòrdinator Kaak Ter borg

1985 GSE Brummen

Ik ben een bouwer. Letterlijk en figuurlijk

Levenslijn

Start in de WSW, Lander Fietstocht retourtje Zwitserland

Start Hameland WSW

Hernieuwde kennismaking met Marijke

Landgoed Klein Deurnhegge

Fico Technics

Start Eigen bedrijf!

1995 Overlijden Marian

2000

2005

2010

nu

Motor ongeluk

5

5

Levensloop Techniek en agrarisch Opgegroeid als boerenzoon, en zeker maatschappelijk welvaren maar er moest ook gewerkt worden.

Interesse in de techniek, veel leuker als de Mulo waar ze zelfs op zaterdag nog naar school gingen en dan was er thuis ook van alles te beleven.

De MTS was in 1970 bijna doorstuderen voor een zekere baan en ik kwam tot de ontdekking dat ik mezelf niet achter een tekenbord moest opsluiten.

Ik kwam in aanraking met de agrarische wereld en koos er toen ook voor om servicemonteur /verkoper te worden van Alfa Laval melkwinningsinstallaties. Vrijheid, verantwoordelijkheid en er was nog wat te leren.

In 1978 kocht ik met Marian het 1e huis. Weinig geld dus zelf verbouwen en zuinig zijn en ook nog trouwen passend in die tijd. Ik zag het 1e huis altijd als een opstap en dat kwam ook uit want in 1983 deed zich de gelegenheid voor het ouderlijk huis te kopen dus we kregen ruimte om ons heen. Opnieuw werd er stevig verbouwd en het verplicht zuinig zijn bij het 1e huis had werkt daar goed aan mee.

Avontuur Na ca. 7 jaar werd het tijd voor een nieuwe baan, het oude begon in herhalingen te vallen, en bij Fico kreeg ik die kans, high Tech wereld, goede collegialiteit, en voor je het goed en wel besefte zat je in Amerika dus weer van alles te beleven.

Helaas leek het erop dat Fico het niet zou redden, ze hebben het wel gered, en besloot ik even verder te kijken , eerst bij GSE Brummen , verkeerde keuze , doorstart bij Kaak Terborg als service coördinator.

Zelfsturende teams In 1992 werd ik teuggevraagd bij Fico Technics, onderdeel van de Fico, kleinschalig opstarten van een nieuw bedrijfsonderdeel, nieuwe mensen in dienst nemen, passen ze in de groep? Meegroeien als leidinggevende met de organisatie want als de techniek ontwikkeld gaat de omgeving mee.

Mijn mooiste tijd heb ik het opzetten van zelfsturende teams gevonden, nieuw concept waarbij van de kracht van het individu, dienend in het team, prachtige resultaten geeft. Die manier van werken kan me een constante glimlach geven, ook al zie je dit aan de buitenkant niet.

Verlies In 1995 kwamen de 1e ziektebeelden, kanker, bij Marian naar voren en er brak een moeilijke tijd aan, het verwerken van het kinderloos blijven was nog niet afgesloten, maar gezamenlijk zijn we de strijd aangegaan, operaties, bestralingen, therapieën chemo’s waarbij we na 5 jaar afscheid van elkaar hebben moeten nemen.

6

Wie achter de kudde aanloopt, loopt altijd in de stront Nieuw geluk Na deze periode gebruikte ik de uitspraak: ’’Je wordt er wel rijker van maar de prijs is veel te hoog’’. Het verlies van je maatje is bepalend voor je verdere manier van leven.

Na een zware periode van 2.5 jaar ontmoette ik mijn vriendin , we hadden 31 jaar geleden verkering gehad, opnieuw en daaruit is een relatie ontstaan die nog prettig doorloopt . Ook zij heeft een soortgelijke ervaring opgedaan wat een sterke band geeft.

Leiding geven Door al deze ervaringen ben ik ook anders tegen mijn werk en leven aan gaan kijken en ben dan ook bij mijn ontslag , in 2001 op economische gronden, bewust gaan kijken naar ander soort werk , aan de slag in sociale werkvoorziening als leidinggevende bleek een goede keuze te zijn.

In 2011 hebben we ons landgoed’’ klein Deurnehegge’’ aan kunnen leggen , het is natuurlijk geen echt landgoed maar een stukje natuur rondom het huis, straks nog een keer een groot trekpaard een zg’ ’Belgische knol’’ in de wei en het plaatje is compleet.

Zelf ondernemen In 2012 kwam het onverwachte ontslag bij Hameland. Als de verkering uit is moet je zo snel mogelijk weg zijn en dat heb ik ook gedaan. Jammer voor de groep en de prettige collega’s waar je mee samen hebt gewerkt ,maar verder gaan is dan belangrijker. Dankzij een goede uitstroombegeleiding, kennismaking Mensiumgroep, ben ik tot de ontdekking gekomen dat het zelfstandig ondernemerschap een goede manier wordt om mijn werkleven voort te zetten.

Wie houdt me tegen?

Niemand.

Dus we gaan ervoor!

7

Dit ben ik ook

Groter denken?

Techniek

Oude liefde roest niet 8

Ook de vierdaagse begint met de 1e stap

Paardrijden

Al meer dan 10 jaar is de maandagavond daarvoor gereserveerd

Fietsen

Gewoon met de fiets erop uit in mijn eigen omgeving

Trekpaard

Ooit komt er een trekpaard in de wei. De stal is al bijna klaar

Motoren

Bestuurslid motorclub. Toercommisie-coordinator: organiseren van motoravonden, 4 daagse en weekenden in Duitsland.

Boeken

Het Doel van Eliyahu Goldratt Boeken van de man die de Ford Mustang succesvol op de markt kreeg.

Kracht van Zelfsturende teams door Nol Fredriks.

Succesverhalen van Honda & Nike

9

Hoe anderen naar mij kijken...

Voorwaarts In zijn paardrij-groep is Hans de meest trouwe klant, belt niet snel af en is altijd gemotiveerd.

Ik heb Hans ook een beetje leren kennen buiten de manege om. In eerste instantie zou je Hans als een doener kenmerken maar dat doet hem te kort aan de denk kant!

Een “weldenkende doener” dan maar, iemand die goed kan praten, maar zeker ook zo goed kan luisteren.

Iemand die in het paardrij-begrip: “voorwaarts rijden” goed begrijpt en zo ook in het leven staat!

George Meier, iets meer dan alleen zijn paardrij-instructeur.

FRISse eigen visie Ik ken Hans inmiddels bijna veertig! jaar, als een van de personen uit onze vriendensociëteit, die bestaat uit acht man. In die lange periode hebben we veel klussen samen gedaan, maar ook leuke activiteiten ondernomen (weekend weg/ stappen/sporten).

Hierbij heb ik Hans leren kennen als een persoon met een duidelijke eigen visie/ mening. Niet volgzaam doen wat anderen zeggen, eerder analyserend over het belang van de opmerking en dat dan ook inbrengen. Met ruimte latend en respect voor de gedachten van anderen.

Zijn rol in de groep wordt dan ook zeer gewaardeerd, doordat zijn inbreng vaak ons op frisse, andere gedachten zet.

Daarnaast ervaar ik Hans als iemand die wat voor zichzélf in het hoofd heeft, dit niet zomaar wijzigt. Taakgericht en zonder zichzelf weg te cijferen: recht op het doel af!

2e Han(D)s We hebben elkaar weer ontmoet in 2001, beiden onze partners verloren.

Samen een fietstocht maken , vanuit Basel naar huis, dan leer je elkaar weer goed kennen.

Hans is geen ochtendmens dus ontbijt op bed zit er niet. Koken doet hij buiten de deur, uit eten dus.

Als een sociaal mens heeft hij het helemaal naar zijn zin als hij mensen om zich heen heeft. Daarbij vergeet hij weleens dat ik momenten voor mezelf wil hebben. Mijn rustpunten. Daarom kan hij ook met alle plezier met vrienden zijn motorweekenden beleven, dat kan zonder mij.

Zijn vlotte babbel, overtuigd van zijn eigen kunnen, zich laten informeren, doel gericht, maken de mens die Hans is. Hans en ik samen, solid as a rock . Samen huilen en samen lachen.

Marijke

Martin Moorman, lid vriendensociëteit 10

Landleven Een persoonlijk magazine voor Hans Harmsen vergelijk ik met het tijdschrift Landleven: de Achterhoekse glossy van het landleven.

Hans Harmsen, een open boek met oog voor alles wat leeft. Op en top een buitenmens en een doener. Gedreven, ondernemend, vernieuwend en iemand die denkt en handelt buiten grenzen en kaders. Vooruitstrevend en met een open blik gericht op de toekomst.

Zowel mannelijke als vrouwelijke eigenschappen vertegenwoordigt in een persoon: robuust van buiten en oplossingsgericht en ook mild en zachtmoedig van aard.

Hans is iemand die doet wat hij zegt en zegt wat hij doet. Met hem kun je afspraken maken. Hij gaat voor kwaliteit in alles wat hij doet!

Antoinette van den Berg Coördinator vrijwilligers stichting CARE Travel

OOG VOOR DE MENS Hans ken ik al vele jaren als een spontaan en open mens.

Heeft oog en oor voor wat er om hem heen gebeurt, niet alleen op het materiële gebied maar zeker ook voor de mensen om hem heen. Staat open voor suggesties maar weet ook mensen door zijn raad en daad te stimuleren en te activeren. Het is fijn om met hem van gedachten te wisselen over vele zaken, omdat het niet in een belerende sfeer komt maar juist luisterend en begripvol.

Hans is altijd bezig in en rond het huis en schept er genoegen in om anderen mee te laten genieten van hetgeen hij doet en nog wil doen en vindt het fijn dat alles er goed en verzorgd uitziet. Ook hier straalt iets uit van gemoedelijkheid en je welkom voelen.

Het is fijn om dit type mensen te kennen en mee om te gaan en waarbij het niet uitgesproken hoeft te worden om toch te weten dat ze er (mocht het zich voor doen) voor je zijn.

Kortom: een prettig persoon om te kennen en in je familie- of vriendenkring te hebben.

Anton Koster (zwager).

BEIDE BENEN OP DE GROND Ik heb ruim 2 jaar met veel plezier samengewerkt met Hans bij Sociale Werkvoorzieningschap Hameland. Als clustermanager Groepsdetachering gaf ik rechtstreeks leiding aan Hans. Hans is een persoon die met beide benen op de grond staat en de zaken die spelen bij naam noemt. Hij draait niet om de hete brei heen.

Hierdoor weet Hans bij zijn medewerkers een zodanig snaar te raken dat ze zelf gaan nadenken over hun eigen ontwikkeling. Hans faciliteert vervolgens deze ontwikkeling met coaching, opleiding etc.. Hans is een echter “mensontwikkelaar”.

Albert Lubberink, oud leidinggevende van Hans.

11

11

Visionair

12