Brödravård Det viktiga samtalet

text: Johan Groth – Bild: Adobe stock / Jegas

Vilket ansvar har jag som ordförande mästare eller ordförande när en broders uppförande lämnar något övrigt att önska? Hur kan jag, som enskild broder, agera när jag känner oro för en annan broder? Ett samtal är ofta ett viktigt första steg.

I ett tidigare nummer av Frimuraren (nr 4, 2023) kunde vi berätta om handboken “ vägledning risk- och missbruk” som tagits fram av en arbetsgrupp inom Första fördelningen. Handboken lyfter frågor kring risk- och missbruk och är tänkt som ett stöd till dem som har en ledande befattning i orden. vägledningen innehåller bland annat råd och checklistor. Arbetsgruppen består av Peter Åström, Patrik Hultgren och Mauro Pliscovaz, alla aktiva i s:t Johanneslogen västmanland.

– Det börjar ofta med känslor av oro. oro över att en broder inte uppför sig som han brukat. oro över hur en broder uppför sig nu. oro över att en broder kan komma att uppföra sig på ett oönskat sätt, säger Mauro Pliscovaz.

vad gör man då med sin oro? Det finns flera vägar att gå. Handlar det om en broder du inte själv känner eller har någon relation till är det bäst att prata med enhetens ordförande mästare eller ordförande (om/o). Du kan även prata med enhetens caritasgrupp.

Förnekar, förkastar, försvarar

– Det är alltid linjeorganisationen som har ansvaret för att alla bröder mår bra. Därför är det viktiga att om/o är informerad. om/o ska också ha kunskap och kompetens och känna trygghet i att agera, säger Peter Åström.

Ett perspektiv som är viktigt att hålla i minnet är att orden inte är en arbetsplats utan en ideell förening. Detta lägger ett större ansvar på den enskilde medlemmen att agera än som varit fallet i arbetslivet.

– Fråga dig själv hur nära står jag den här personen? kan vi prata på ett bra sätt? om du känner att er relation är sådan att du kan ge uttryck för din oro utifrån en äkta omtanke så tveka inte. ingen tjänar på att vi stoppar huvudet i sanden. om du inte känner dig tillräckligt nära, eller inte tror att ni kommer kunna prata på ett bra sått så sök kontakt med om/o eller caritasgrupp så kan ni reflektera över hur ni bäst kan närma er den aktuelle brodern, säger Patrik Hultgren

Om du väljer att själv ta samtalet med brodern du oroar dig för så finns det några saker att hålla i huvudet. en är att inte tro eller säga att du vill förmedla en sanning. Berätta istället om det du upplever; uttryck din oro med genuin ärlighet och berätta vad du har sett. Även om personen du talar med blir arg, förnekar, förkastar, försvarar eller rusar ut så är det viktigt att uttrycka oron.

Det är också viktigt att skapa rätt yttre förutsättningar för samtalet. Det bästa är att sitta i ett tryggt och avskilt rum. Det är viktigt att värna sekretessen. ett fysiskt möte är alltid att föredra.

Det förebyggande arbetet

Det viktiga samtalet kan ofta vara ett svårt samtal, för om/o, för den som känner oro och för den broder för vilken någon känner oro. Det är därför önskvärt att bedriva ett aktivt förebyggande arbete så att ingen broder behöver hamna i en situation som leder till oro.

Vilka åtgärder kan om/o vidta i det förebyggande arbetet? Mauro, Patrik och Peter har under sitt arbete med vägledningen samlat på sig en rad möjliga insatser. De handlar både om att bygga rätt kultur och att vidta konkreta, ofta enkla, åtgärder.

När det gäller att ändra kulturen kan om/o ta initiativ till samtalskvällar med enhetens bröder där frågor om risk- och missbruk lyfts och diskuteras. Det handlar både om att ge grundläggande beredskap och kunskap och om att sänka trösklarna för att ta tag i och diskutera dessa frågor. Frågorna kan också tas upp på ämbetsmannamöten och i logerådet. På så sätt engageras alla ämbetsmän och enhetens ledning i arbetet och kan tala med samma röst.

Avslutande ord

Mauro, Patrik och Peter påminner om att det är viktigt att kunna samtala om moralfrågor utan att vara moralist. Det är lätt hänt att diskussionen drar iväg och börjar fokusera på förbud istället för på förebyggande insatser och att skapa en kultur där bröder bryr sig om och tar ansvar för varandra.

Ett samtal är en början och i många fall sker efter detta en tydlig förändring vad gäller beteende och upplevd oro. Förändras inte beteendet kan det finnas behov av ytterligare samtal.

I vissa fall kan det vara lämpligt att tipsa brodern i fråga om var professionell hjälp finns att få. Det är alltid upp till den berörda brodern att själv ta sådana kontakter.

Vägledningen finns tillgänglig för alla som har behov eller intresse av att lära mer om risk- och missbruk och om hur vi inom orden kan arbeta med frågorna. Arbetsgruppen erbjuder råd och konsultationer och besöker gärna enheter som vill utveckla sitt arbete inom område risk- och missbruk. Gruppen nås på: riskbruk.svea@frimurarorden.se. X