UPDATE Consigli per risparmiare sulle imposte. Esistono molte possibilità, note e meno note, di risparmiare sulle imposte. Ottimizzate anche voi le vostre imposte // Pagina 4
Il pilastro 3b. Ormai tutti sanno cosa sia il pilastro 3a. Lo stesso non vale per il pilastro 3b. Qui potete conoscerne i vantaggi // Pagina 6
L’orizzonte della LPP. Ora tutto è più semplice: da Swiss Life la LPP è più comprensibile ma anche molto ordinata // Pagina 8
Informazioni per i clienti di Swiss Life // Autunno 2011 Sommario Previdenza Ogni anno ci troviamo di nuovo di fronte alla stessa domanda: com’è possibile risparmiare ancora sulle imposte? UPDATE ve lo spiega // Pagina 4 La previdenza privata può essere anche molto flessibile. Ma solo se si punta sul pilastro giusto // Pagina 6 Reddito supplementare nella terza età: è quello che vi garantisce Swiss Life Champion Timeplan // Pagina 7 Servizi Ora il trattamento della previdenza professionale è più semplice e offre maggiori possibilità // Pagina 8
«Come giovane famiglia, vogliamo una protezione completa.» In Svizzera abbiamo uno dei sistemi di previdenza migliori al mondo. Questo dà sicurezza. Tuttavia, l’argomento «previdenza per la vecchiaia» fa riflettere molti. Vogliamo sapere perché. Quindi, abbiamo chiesto ai nostri clienti perché si occupano della previdenza. Continua a pagina 2
›››
Perché un rilevamento d’azienda di Swiss Life è un vantaggio anche per i clienti // Pagina 9 Futuro Vincete 2×2 biglietti per il concerto «Jazz Classsics» e una cena esclusiva // Pagina 10 Il futuro comincia qui.: testato e approvato dalla donna d’affari Adriana Candeloro // Pagina 11
2
››› La Svizzera in cifre Introiti della Confederazione dall’imposta federale diretta:
Continua dalla pagina 1
Testo: Dajan Roman
17 866 *
Incremento rispetto al risultato record dell’anno passato:
Imposta federale diretta versata l’anno passato dalle persone fisiche:
9
9 980 20 672
L
e ricerche lo dimostrano: il nostro sistema previdenziale con i tre pilastri AVS, LPP e previdenza privata è tra i migliori al mondo. Perché allora preoccuparsi delle lacune reddituali, dei vantaggi fiscali, dei rischi d’invalidità, ecc.? In altre parole: perché in Svizzera le persone si occupano della previdenza? Lo abbiamo chiesto ai nostri clienti, constatando che i motivi sono diversi per ogni persona. Ma scopritelo voi stessi.
Introiti dall’imposta sul valore aggiunto:
112 12 356
Introiti della Confederazione dall’imposta sulla birra:
Introiti dall’imposta sul tabacco:
Introiti dall’imposta sugli oli minerali gravante i carburanti:
3 063
Gli uomini svizzeri che non hanno prestato il servizio militare hanno versato in totale:
155
* Tutte le cifre in milioni di franchi, conto di Stato per l’anno 2010 Fonte: Rapporto sul conto della Confederazione 2010
1), sp Reto Haupt (4 ar tre figli, di Ba
osato con Clau
dia,
amo aperto una «16 anni fa abbi è annesso. ff panetteria con ca abbiamo lo o n Tutto il guadag vità. Per ti at reinvestito nell’ sempre attribuiquesto abbiamo za alla an to grande import siamo divenco po a D . za previden Swiss Life. di P P L tati clienti i nostri figli, abPer tutelarci con gran parte biamo investito mi in un’assicudei nostri rispar . Questo ci dà razione sulla vita sicurezza.»
UPDATE // 3
«Con la previdenza regolata, mi sento bene.»
), oila (30 anni Daniela Sam Rotkreuz di e ic ff O ck Head of Ba iglia. Claudio Zangger (24 anni), single, specialista della vendita al dettaglio di Bir mensdorf
«Ho iniziato presto con la previdenza privata, perc hé penso sia utile risparmiare pe r il futuro. Per me, inoltre, è im portante che in caso di incapacità di guadagno Swiss Life contin ui a versare il premio, grazie all’e sonero dal pagamento dei prem i. Lo devo ammettere, questo «r isparmio obbligato» è una bu ona cosa. Altrimenti spendere i tutto e non metterei niente da pa rte. Con la previdenza regolata , mi sento bene e al sicuro.»
o una fam «Presto sarem marito e io ci io Per questo, m una copertura ti ti n ra ga siamo ne un’assicurazio n co ta comple o futuro potrem sulla vita. In a come sicurezrl anche deposita di una casa. to is u nza per l’acq rza età ci gara te la el n , re lt o In ia ita di vecchia tirà una rend re.» supplementa Pietro Vietti (49 anni), sposato, un figlio , macellaio di Briss ag
o «Come macellaio in dipendente, sono responsabile per mia previdenza. Qua la ndo ho rilevato la maceller ia ho analizzato le esigenze de ll’attività e della famiglia. Un’ assicurazione sulla vita è la migliore copertura per entra mbe, e questo con un onere finan limitato. Inoltre, è im ziario piegata come sicurezza per la nostra ipoteca. Si tratta prop rio di una sensazione conf ortevole.»
4
Consigli per risparmiare sulle imposte fino alla fine dell’anno
È facile risparmiare sulle imposte Se l’anno prossimo volete pagare meno imposte, dovete agire quest’anno. Vi spieghiamo come.
Esistono molte possibilità per ottimizzare le imposte e beneficiare di un carico fiscale minore. Testo: Dajan Roman
N
essuno le paga volentieri e la maggior parte delle persone pensa di pagare troppe imposte. Eppure esistono diverse possibilità di ottimizzazione fiscale. Ecco i nostri consigli. Il pilastro 3a e 3b Il modo più semplice per risparmiare sulle imposte è dato dal pilastro 3a. Potete versare il vostro importo fino al 31 dicembre e detrarlo dal reddito imponibile nella prossima dichiarazione d’imposta. L’avere 3a e tutti i ricavi non sono tassati fino al pensionamento. Al versamento il capitale 3a viene separato dal reddito ed è imponibile a un’aliquota inferiore. Vi consigliamo inoltre di distribuire l’avere 3a su diverse polizze o
conti: così potete dilazionare annualmente il versamento, spezzando la progressione fiscale. Rispetto a un conto 3a, una polizza 3a di Swiss Life offre un vantaggio decisivo: nel caso di incapacità di guadagno, saremo noi a pagare i premi, assicurandovi la vostra previdenza per la vecchiaia. Un modo un po’ diverso di risparmiare sulle imposte è dato dal pilastro 3b con le assicurazioni di capitale riscattabili. Sebbene normalmente i versamenti in entrata non siano deducibili e nel corso della durata siano dovute imposte sulla sostanza, il versamento in uscita inclusi tutti i ricavi sono esentasse. Questo però a patto che siano soddisfatti i requisiti di legge (come ad esempio la durata minima o l’età alla stipula e al versamento).
Per quanto riguarda i redditi patrimoniali, va tenuto presente che con le azioni ci si assume rischi maggiori, ma si può beneficiare di vantaggi fiscali, visto che gli utili di capitale e sui corsi sono esentasse per le persone fisiche. Al contrario, i dividenti e gli interessi (di azioni o obbligazioni) devono essere tassati. Per il pilastro 3a 2011/2012, valgono i seguenti importi massimi: – persone esercitanti un’attività lucrativa con cassa pensioni (LPP): CHF 6 682 – persone esercitanti un’attività lucrativa (indipendenti) senza LPP: CHF 33 408 (massimo 20 per cento del reddito da lavoro o del reddito AVS)
UPDATE // 5 Punto di vista Cassa pensioni Anche i versamenti straordinari nella cassa pensioni possono essere dedotti dal reddito imponibile. L’ammontare massimo dipende dalla vostra lacuna nella copertura. Chiedete alla vostra istituzione di previdenza. Gli acquisti nella cassa pensioni sono soggetti a un periodo bloccato: per tre anni le prestazioni risultanti dall’acquisto non possono essere riscosse sotto forma di liquidazione in capitale. Suggerimento: suddividete gli acquisti su diversi anni, così da spezzare più volte la progressione. Durante l’intero periodo di contribuzione il capitale di previdenza è esente dall’imposta sulla sostanza, sul reddito e dall’imposta preventiva.
Proprietà d’abitazioni Come proprietari di un’abitazione, avete molte possibilità di ottimizzazione fiscale. È vero che il valore locativo proprio è imponibile come reddito fittizio, ma in compenso possono essere dedotti gli interessi ipotecari. Con un ammortamento indiretto, potete risparmiare ulteriormente sulle imposte: versate l’ammortamento annuale in un conto di previdenza 3a o in una polizza 3a e alla fine estinguete l’ipoteca con il capitale. Poiché per tutta la durata dell’ipo-
teca il debito rimane invariato, in questo periodo potete dedurre dal reddito tutti gli interessi sul debito, così come gli importi versati nel pilastro 3a. La convenienza economica complessiva dell’ammortamento indiretto, però, deve essere verificata caso per caso. Potete risparmiare sulle imposte anche con i lavori di manutenzione: facendo valere la deduzione forfetaria o i costi effettivi. Per quanto riguarda i costi, però, potete dedurre solo le misure atte a mantenere il valore. Gli investimenti atti a incrementare il valore, invece, di solito non sono deducibili, a meno che non si tratti di cosiddette ristrutturazioni «energetiche», ovvero misure legate al risparmio energetico e alla tutela ambientale. Su questo però le normative cantonali variano, per cui è consigliabile informarsi presso l’ufficio cantonale delle imposte prima di avviare la ristrutturazione. Suggerimento: per le ristrutturazioni energetiche esistono programmi d’incenti vazione della Confederazione e dei Cantoni. Informatevi presso il vostro ufficio di consulenza energetica cantonale. www.swisslife.ch/tools
Aiuti gratuiti per risparmiare sulle imposte Il calcolatore delle imposte dell’app per la previdenza di Swiss Life per iPhone vi mostra in un colpo d’occhio quanto potete risparmiare con un versamento nel pilastro 3a. L’app è disponibile gratuitamente nell’iTunes Store.
Potete trovare consigli utili sull’ottimizzazio ne fiscale nella guida «Previdenza e agevola zioni fiscali» pubblica ta da Swiss Life in collaborazione con l’editore Beo bachter. Ordinatela gratuitamente mediante la cartolinarisposta.
Thomas Bahc, responsabile Gestione multicanale, sulla collaborazione con le banche
Con la banca on line Swissquote e UBS, Swiss Life dispone di due partner forti nel mondo bancario. Forse vi siete già chiesti come mai stringiamo questo tipo di collaborazione. Vi illustro volentieri le nostre riflessioni. Come fornitore di servizi finanziari, nella collaborazione con le banche perseguiamo due obiettivi: da un lato, tramite il Servizio esterno, distribuiamo prodotti bancari come piani di risparmio in fondi o conti di risparmio. In questo modo il consulente previdenziale può offrire ai clienti soluzioni aggiuntive, rispondendo esaurientemente alle loro esigenze. Dal 1° gennaio 2012 tali soluzioni saranno offerte in collaborazione con Swissquote. Dall’altro lato, le banche propongono ai loro clienti soluzioni previdenziali di Swiss Life, completando così l’offerta. Ad esempio, di solito un proprietario di casa ha bisogno di un’assicurazione di rischio per coprire l’ipoteca. Oppure un pensionato desidera una rendita vitalizia, così da garantirsi per sempre il reddito in quiescenza. Un partner importante di Swiss Life è per esempio UBS, che dal 2011 offre ai suoi clienti soluzioni previdenziali integrative di Swiss Life. Thomas.Bahc @ swisslife.ch
6 Il pilastro 3b
Buona domanda «Come noto, con il pilastro 3a, ogni anno posso risparmiare sulle imposte. Ma quali sono i vantaggi del pilastro 3b?» Bianca Meroni, Massagno
È vero. I vantaggi della previdenza vincolata del pilastro 3a sono ormai alquanto noti. Vale la pena, però, tenere in considerazione anche il pilastro 3b. I prodotti 3b si distinguono per l’elevata flessibilità strutturale. Potete adattare la durata al vostro obiettivo di risparmio e assicurare solo ciò che volete. Il pilastro 3b si dimostra flessibile anche nella scelta dei beneficiari: qui potete designarli liberamente, mentre nel pilastro 3a deve essere rispettato un ordinamento dei beneficiari. Nel caso delle assicura zioni di capitale riscattabili, beneficiate di un versamento esentasse, a patto che siano soddisfatti i requisiti di legge (come p. es. la durata minima o l’età alla stipula e al versamento). La situazione è simile, qualora vogliate risparmiare a lungo termine e con fondi azionari: poiché gli utili di capitale non sono soggetti a imposte, l’intero versamento è esentasse. Tuttavia, non bisogna dimenticare che una quota azionaria maggiore implica un rischio più elevato. Inoltre, in alcuni cantoni i premi versati in soluzioni assicurative del pilastro 3b sono deducibili dalle imposte.
Roberto Russi Agente generale Lugano, risponde volentieri anche alle vostre domande: Roberto.Russi@swisslife.ch
La previdenza libera significa rimanere flessibili Chi sceglie la previdenza libera, punta sulla flessibilità. Infatti, il pilastro 3b si adatta sempre alla vostra vita.
G
arantire il tenore di vita nella quiescenza o tutelarsi contro i rischi: la previdenza privata con il terzo pilastro conviene. I prodotti 3b di Swiss Life completano perfettamente il pilastro 3a.
Swiss Life Forte: flessibile e libero Con quest’assicurazione di rischio e di risparmio flessibile raggiungerete i vostri obiettivi di risparmio. Potete scegliere la ponderazione della parte di risparmio e di quella di rischio e aspettarvi comunque un rendimento sicuro e interessante. In parole povere: Swiss Life Forte dà sicurezza all’intera famiglia, consentendo allo stesso tempo un risparmio mirato e una costituzione di capitale per il pensionamento ordinario o anticipato. Nel contratto potete assicurare più persone. Swiss Life Forte offre le seguenti assicurazioni addizionali: esonero dal pagamento dei premi in caso di incapacità di guadagno rendita in caso di incapacità di guadagno capitale aggiuntivo in caso di decesso per infortunio esonero dal pagamento dei premi in caso di decesso del pagatore Swiss Life Champion Uno: garanzia e rendimento Swiss Life Champion Uno è un’assicurazione sulla vita legata a fondi d’investimento con un capitale garantito in caso di vita. Si tratta della soluzione ideale, se
mirate a un obiettivo di risparmio a lungo termine e desiderate investire in modo sicuro, senza rinunciare alle opportunità di rendimento. Con Swiss Life Champion Uno potete assicurare un capitale garantito di decesso oppure l’esonero dal pagamento dei premi in caso di incapacità di guadagno, con Swiss Life che continua a versare il premio per voi. Inoltre, avete la possibilità di combinare tra loro queste due coperture assicurative o di includere rischi aggiuntivi, come per esempio l’incapacità di guadagno (in tal caso vi sarà versata una rendita). Swiss Life Premium Junior Plan: previdenza e copertura Swiss Life Premium Junior Plan è un’assicurazione di risparmio legata a fondi d’investimento. Si tratta di una soluzione conveniente, qualora vogliate risparmiare per un figlioccio, assicurandogli allo stesso tempo una copertura contro l’invalidità. A proposito: Swiss Life dispone anche di prodotti che potete stipulare come solu zione 3a o 3b. Swiss Life Champion Duo, ad esempio, vi offre tutto questo in uno: l’elevata flessibilità durante la costituzione del capitale sul lungo termine vi consente di adattare sempre la previdenza al vostro reddito. www.swisslife.ch/it/forte www.swisslife.ch/it/championuno www.swisslife.ch/it/juniorplan www.swisslife.ch/it/championduo
UPDATE // 7
Swiss Life Champion Timeplan
Reddito supplementare garantito Aspettate con gioia una pensione tranquilla? Noi vi sosteniamo e vi diamo libertà finanziaria, ogni mese. Testo: Dajan Roman
È
finalmente giunto il momento della quiescenza. Finalmente avete tutto il tempo per voi. Finalmente potete fare solo quello che volete. Una prospettiva allettante. Questa libertà però – e questo è l’aspetto meno romantico – può essere goduta solo essendo indipendenti anche finanziariamente. Un aspetto che va pianificato: infatti, oggi spesso le rendite del primo (AVS) e del secondo pilastro (LPP) non sono sufficienti per mantenere il tenore di vita acquisito. Abbiamo per voi una buona solu zione per colmare questa lacuna reddituale dopo il pensionamento: il piano di versamento con garanzia Swiss Life Champion Timeplan. Investite una volta almeno 50 000 franchi nel piano di versamento e decidete autonomamente se desiderate ricevere i versamenti mensili garantiti da subito oppure dopo un paio d’anni. Investiamo il vostro denaro in un portafoglio di fondi con opportunità di rendimento. In caso di evoluzione positiva del portafoglio di fondi, i versamenti garantiti possono essere aumentati. E una volta che i versamenti sono stati
aumentati, non si torna indietro – ir revocabilmente fino alla fine del contratto. Adattato perfettamente ai vostri desideri Il piano di versamento di Swiss Life si adatta perfettamente alle vostre aspet-
tative: potete definire liberamente la durata da 15 a 25 anni, su misura per la vostra pianificazione della vita. Anche la durata di differimento è flessibile: potete scegliere se i versamenti devono iniziare da subito oppure se preferite rimandarli fino a dieci anni. L’unica limitazione: la fase di versamento deve ammontare ancora almeno a dieci anni. Potete contare sulla flessibilità anche nel corso della durata: potete anticipare l’inizio dei versamenti anche di due anni oppure posticiparlo. www.swisslife.ch/it/timeplan
Buone prospettive: con prodotti a capitale protetto di Swiss Life potete guardare sereni al futuro.
8
Punto di vista Peter Guidon, responsabile Key Account Management, sulla migrazione come opportunità
Il 1° gennaio 2012 Swiss Life trasferirà gran parte dei clienti LPP nella nuova piattaforma amministrativa basata sul web. Grazie alla più moderna tecnologia informatica, potrete eseguire i lavori amministrativi per la vostra previdenza in modo efficiente e senza difficoltà. Inoltre, potrete accedere in qualsiasi momento ai vostri dati e apportare modifiche. Oltre alle innovazioni tecniche, però, è importante anche una soluzione previdenziale ben strutturata ma personalizzabile che tenga conto delle nuove strutture sociali. Non si può dimenticare, infatti, che esistono ancora modelli previdenziali rimasti pressoché invariati dal 1985. Dunque, la migrazione è anche un’opportunità. Un’opportunità che vogliamo cogliere insieme a voi: insieme riconsideriamo la vostra attuale soluzione previdenziale e, se necessario, la ridefiniamo. Perché, grazie alla nostra gamma completa, possiamo offrire a ogni impresa una soluzione su misura. Peter.Guidon@swisslife.ch
Previdenza professionale
Comodo e semplicissimo: il nuovo orizzonte LPP Swiss Life ha cambiato profondamente l’orizzonte LPP: tutto è più semplice, chiaro e ordinato. Inoltre, avete più possibilità.
C
on il nuovo orizzonte LPP di Swiss Life, la vita per voi sarà più comoda e semplice. D’ora in poi potrete accedere sempre a documenti chiari e soprattutto effettuare modifiche in qualsiasi momento. Ma non è tutto. È stato completamente rielaborato anche il regolamento di previdenza: ora le disposizioni regolamentari sono più comprensibili e molto più ordinate. Inoltre, il piano di previdenza mostra le prestazioni di previdenza concrete. Anche il conteggio si presenta in maniera più semplice: non ci saranno più correzioni successive, perché i contributi per il fondo di garanzia e per la compensazione del rincaro non saranno più riscossi all’inizio dell’esercizio contabile, bensì addebitati o accreditati immediatamente al mo-
mento di qualsiasi modifica. Inoltre, potete pagare i contributi anche durante l’anno: i contributi sono esigibili alla fine del periodo di contribuzione stabilito. Breve termine per la liquidazione in capitale Per voi e per i vostri collaboratori, il nuovo orizzonte LPP è diventato molto più flessibile anche in merito al pensionamento: la dichiarazione per il versamento del capitale di vecchiaia LPP (invece della rendita), ad esempio, ora può essere presentata entro un mese prima del pensionamento. I nostri consulenti sono a vostra disposizione per illustrarvi le nuove possibilità e la nostra offerta.
UPDATE // 9
Gamma completa per soluzioni su misura nella previdenza professionale L’assicurazione completa è una soluzione previdenziale in cui i rischi decesso, invalidità, longevità, così come il rischio d’investimento, sono riassicurati al 100% da una società d’assicurazione. Per le imprese aderenti, dunque, non esiste alcun rischio d’investimento e di tasso d’interesse, visto che i fondi previden ziali dei collaboratori sono garantiti. www.swisslife.ch/it/businessprotect
Con la soluzione semiautonoma, sono riassicurati da una società d’assicurazione solo i rischi decesso e invalidità. Spesso i rischi di longevità e d’investimento sono sostenuti dall’istituzione di previdenza, il che determina oscillazioni del grado di copertura della fondazione. Nel medio termine le oscillazioni degli investimenti consentono rendimenti medi più elevati. www.swisslife.ch/it/businessinvest www.swisslife.ch/it/prismainvest
La consulenza per casse pensioni comprende tutti i servizi per istituzioni di previdenza o datori di lavoro, come ad esempio il calcolo degli accantona menti, le analisi ALM, il risk manage ment o l’analisi dei profitti e delle perdite. Questi servizi sono forniti dalla controllata di Swiss Life «Swiss Life Pension Services». www.slps.ch
Integrazione Nationale Suisse
Portafoglio più ampio, premi più bassi Swiss Life ha acquisito retroattivamente al 1° gennaio 2011 l’attività della previdenza professionale di Nationale Suisse. Vi illustriamo i motivi dell’operazione e i vantaggi per i clienti. Testo: Dajan Roman
G
razie all’acquisizione dell’at tività di Nationale Suisse, Swiss Life dispone di un portafoglio di assicurazioni collettive più ampio e dunque di un volume di premi maggiore. Questo determina sinergie di costo nell’ordine di milioni. I risparmi vanno a vantaggio delle imprese e delle persone assicurate. Nel 2012 si prospettano premi più bassi In virtù di questi risparmi, il tasso dei costi negli affari collettivi scenderà ancora. Come clienti ne beneficerete sotto forma di premi più bassi già dal 2012: Swiss Life ridurrà i premi di rischio per la clientela aziendale mediamente del 10 per cento.
Ivo Furrer, CEO Svizzera, commenta: «Il portafoglio Vita collettiva di Nationale Suisse rientra perfettamente nella nostra strategia della crescita redditizia. Alle oltre 3 100 imprese affiliate con i loro 23 000 assicurati, offriamo prestazioni di prim’ordine.» Un passo importante per Swiss Life e una soluzione interessante per i nostri clienti è dato anche dal nuovo accordo di distribuzione: in futuro Nationale Suisse offrirà in esclusiva i prodotti Vita collettiva di Swiss Life, mentre Swiss Life offrirà ai propri clienti prodotti Non vita selezionati di Nationale Suisse, tra cui ad esempio le assicurazioni per la marina, per opere d’arte e per i trasporti.
10
AllBlues
Jazz per intenditori Quando nelle grandi sale da concerto svizzere risuona la calda musica jazz, invece di quella classica, può solo trattarsi di «Jazz Classics.» Swiss Life sponsorizza gli eventi clou di questa serie di concerti.
Testo: Simeon Jud
Q
uando, oltre cento anni fa, il jazz nacque tra le paludi del delta del Mississippi, difficil mente qualcuno avrebbe pensato che solo alcuni decenni più tardi avrebbe incantato milioni di persone in tutto il mondo. Oggi chi parla di jazz, ha in mente qualcosa di più di un semplice genere musicale. Il jazz è emozione e gioia di vivere e ormai, anche alle nostre latitudini, non se ne può fare a meno. Questo successo è dovuto anche ad AllBlues Konzert AG, società che organizza concerti e che da 17 anni è famosa per concerti jazz di alto livello allestiti nelle grandi sale da concerto «tradizionali» della Svizzera. Un’ampia scelta Con oltre 100 concerti all’anno di jazz, world music, funk e soul, AllBlues offre un programma adatto a ogni gusto musicale. I quattro appassionati di musica
di Winterthur riescono ogni anno ad ingaggiare un gruppo ben assortito di artisti di fama mondiale e nuove proposte. Anche per le icone del jazz i concerti in sale come la Tonhalle, la Victoria Hall e simili, sono un’esperienza unica. Nuovo impegno di sponsoring Con AllBlues Swiss Life punta sul jazz e ristabilisce una «vecchia» partnership. Swiss Life accompagna i jazzisti durante la tournée svizzera e con la serie di concerti «Jazz Classics» fa tappa in tutte le parti del Paese. La musica, in particolare quella jazz, rappresenta la vita in tutti i suoi aspetti e, per questa ragione, si abbina perfettamente all’attività di Swiss Life. Con questa partnership ritrovata Swiss Life può ribadire: «Il futuro comincia qui.»
www.allblues.ch
Vincete biglietti di un concerto «Jazz Classics» e una cena esclusiva
Swiss Life sorteggia 2x2 biglietti di un concerto, inclusa una cena in un ristorante di classe per un valore di 300 franchi. Vivete la superba esibizione delle leggende del jazz Chick Corea e Gary Burton immersi nell’atmosfera mozzafiato della sala da concerto del KKL a Lucerna. Il concerto avrà luogo il 13 marzo 2012. Per partecipare all’estrazione, basta barrare la casella corrispondente sulla cartolinarisposta (tagliando sul retro della busta) e inviarla al più tardi entro il 31 dicembre 2011. Oppure partecipate su Internet (www.swisslife.ch/ rivista). Buona fortuna! La vincitrice dei posti VIP per il match di qualificazione agli europei di calcio SvizzeraBulgaria, in palio nell’ultimo UPDATE, è: Tanja Landrove, St-Prex (VD)
UPDATE // 11
Il futuro comincia qui.
Da quasi 25 anni i «Gebrüder Candeloro» si occupano di stuccatura nel Canton Grigioni. Adriana Candeloro è una delle prime in Svizzera ad aver testato approfonditamente il nuovo portale on line «Swiss Life myLife». Il suo giudizio: se questa piattaforma non esistesse, bisognerebbe inventarla subito. Testo: Dajan Roman
C
hi vuole fare affari con Adriana Candeloro, deve alzarsi presto ed essere «in gamba». «Sono mattiniera e non ho niente in contrario a lavorare al mattino presto», afferma. E poi comincia a raccontare la storia della sua azienda di famiglia. Nel 1987 i tre fratelli fondarono a Domat/Ems la società in nome collettivo «Gebrüder Candeloro». Da allora uno è morto e un altro è andato in pensione. «Siamo rimasti io e mio marito Vittorio», dice Adriana Candeloro. L’azienda, in cui lavora anche il figlio maggiore, opera con 15 dipendenti in tutto il Canton Grigioni. Mette subito in chiaro che l’ufficio è il suo regno. «Qui mio marito ha divieto d’accesso e sono io il capo. Lui comanda in cantiere», afferma ridendo. Acquisizioni, personale, salari, cassa pensione: qui Adriana Candeloro è nel suo elemento. «La competizione è diventata molto dura, la concorrenza enorme», afferma. In generale il lavoro non manca per la maggior parte delle aziende, ma la vera battaglia è quella dei prezzi. Per questo non è troppo esigente e dichiara: «Il lavoro è lavoro.» Ma lei e i suoi uomini preferiscono i grandi edifici alle case unifamiliari. «Abbiamo realizzato i lavori di stuccatura nel municipio di Coira e in due hotel di Arosa», racconta con orgoglio. Da 15 anni l’impresa di stuccatura ha stipulato un’assicurazione collettiva presso Swiss Life. E Adriana Candeloro ha testato per un mese il nuovo portale on line «Swiss Life myLife». Il risultato:
Meno guerra cartacea, più tempo: Adriana Candeloro è del tutto soddisfatta di «Swiss Life myLife».
«Fantastico, il portale è veramente utile! È tutto estremamente chiaro!» Finalmente non è più costretta a cercare nei vari dossier informazioni su entrate e uscite, saldo del conto, importi dei salari, ecc. «Trovo tutto rapidamente e senza problemi on line, la lotta con la carta è finita per sempre», ride il generale dell’ufficio della Val Mesolcina. Dopo solo un mese di prova, Adriana Candeloro è convinta che grazie al nuovo portale il suo lavoro sarà più efficiente. «Si
lavora più veloci risparmiando tempo. Il portale è proprio all’avanguardia.» Non è affatto difficile da utilizzare, basta conoscere le «basi» del PC per avere tutto sotto controllo: «È quasi impossibile sbagliare e dopo poche prove si può utilizzare con estrema facilità.» Ad Adriana Candeloro non resta che consigliare il portale ai clienti del ramo collettivo di Swiss Life. È perfetto: «Chapeau, non vorrei niente di diverso!»
In questo momento non penso a sposarmi con te è il mio grande sogno. Sono tante le svolte della vita. La nostra previdenza si adegua. Swiss Life offre soluzioni tagliate su misura per ogni fase della vita. Che siate in procinto di sposarvi, creare una famiglia o pianificare la previdenza: con noi siete in buone mani. www.swisslife.ch