S84e01 jan maa

Afgiftekantoor 2600 Berchem 1 -2de afd.

Erkenning P303167

00000 PB- PP B-BC4953 BELGIE(N) - BELGIQUE

DE BELGISCHE DIAMANTNIJVERHEID Hoveniersstraat 22 - 2018 Antwerpen Driemaandelijks

januari / februari / maart 2014

Trust is good.

32 quality checks are better.

GUARANTEED QUALITY FROM ROUGH TO POLISHED Even diamonds that look perfect to us still undergo 32 meticulous quality checks before reaching you. That’s 32 reasons why we are a trusted supplier to the world’s leading jewellery and watch makers. Delivering clear-cut convenience, reliability and peace of mind that exceed expectations. Find even more reasons at eurostardiamond.com.

Trusted by the World’s Most Prestigious Watch & Jewellery Brands.

The DTC logo is a trademark used under licence from DTC

84e jaargang, nr 1, januari / februari / maart 2014

de belgische diamantnijverheid Periodieke uitgave van het Syndikaat der Belgische Diamantnijverheid Periodical Publication of the Syndicate of the Belgian Diamond Industry

editoriaal

Verantwoordelijke uitgever Responsable editor Edward Denckens Dennenlaan 2 2243 Zandhoven

Redactie en Publiciteit Editorial Office and Publicity SBD Hoveniersstraat 22, 2018 Antwerpen Tel. : 03/233.11.29 - Fax : 03/227.46.30 e-mail: sbd@sbd.be

Redactiecomité Editorial Board Edward Denckens, Jos Heiremans, Dirk Loots, Linda Vancauwenberghe

Jaarabonnement Yearly subscription € 30

Voor de teksten zijn uitsluitend hun auteurs verantwoordelijk. Nadruk van teksten toegelaten mits uitdrukkelijke bronvermelding.

Graphius, Oostakker

De eerste maanden van het nieuwe jaar regende het positieve berichten in onze sector; koepelorganisatie AWDC meldde dat in het tweede beste jaar ooit voor een totale waarde van een stevige 40 miljard euro aan diamant werd verhandeld in Antwerpen, met een duidelijke stijging van de import en export van zowel geslepen als ruwe diamant. De berichten over succesvolle tenders in Antwerpen volgen elkaar in sneltempo op en in de beurzen kan je met de regelmaat van de klok over de koppen lopen: Antwerpen bruist van de activiteit.

Vanuit een meer globaal economisch perspectief lijken de donkere en turbulente maanden en jaren na de wereldwijde financiële crisis dus voorgoed plaats te maken voor optimisme. Ook de grote diamantproducenten zoals Anglo American, Rio Tinto en Alrosa rapporteren positieve balansen voor 2013 en voor het begin van het nieuwe jaar.

Antwerpen profiteert ook duidelijk mee van de positieve sfeer op de internationale diamantmarkten. De Verenigde Staten bijvoorbeeld, voerden in het laatste kwartaal van 2013 maar liefst 24% meer geslepen diamant in, een duidelijk teken dat het trage herstel van de belangrijkste consumentenmarkt voor geslepen diamant een belangrijk kantelmoment kent. Ondanks een groeivertraging in de

Chinese economie blijft China als de belangrijkste groeimarkt vandaag het nog steeds bijzonder goed doen wat de diamant- en juwelenconsumptie betreft. De prijzen voor geslepen diamant stegen ook in de eerste maanden van dit jaar lichtjes, wat het voorzichtig optimisme van de industrie bevestigt.

Maar wie door het diamantkwartier loopt hoort ook andere geluiden. In schril contrast met de positieve berichten blijven voor de diamanthandelaars en de diamantnijverheid de marges flinterdun en de concurrentie messcherp. Antwerpen is al meer dan vijf eeuwen het kloppend hart van de mondiale diamantindustrie, goed voor 34.000 directe en indirecte jobs, 1700 geregistreerde diamantbedrijven, speerpunt van de Belgische en Vlaamse export.

Maar om die positie ook in de toekomst te behouden heeft onze sector dringend meer zuurstof nodig. In de aanloop naar de verkiezingen van mei 2014 klinkt de roep naar de broodnodige steun en toegespitste overheidsmaatregelen die de Antwerpse diamanthandel en -nijverheid meer slagkracht kunnen geven dan ook des te luider.

Vanuit de sectororganisaties werd daarom in een diamantmanifest een aantal actiepunten samengevat, zoals de invoering van een karaattaks of specifieke omzetbelasting, en de vraag naar actieve ondersteuning van een duurzame financiering van de sector. Een ander belangrijk aandachtspunt heeft alles te maken met het verder verankeren en uitbouwen van de Antwerpse diamantnijverheid.

Het Antwerpse vakmanschap is al eeuwenlang maar helaas de nu soms wat vergeten - motor die het Antwerpse succesverhaal mee doet draaien. Het Antwerpse leiderschap, dat zich uit in zowat alle facetten van onze sector, bouwt immers voort op dat ene zinnetje dat wereldwijd befaamd is: “Cut in Antwerp”.

Precies daarom is het versterken van de diamantnijverheid een onmisbaar element in onze strategie voor een duurzame groei van de hele Antwerpse diamantgemeenschap, handel én industrie. Dan spreken we in de eerste plaats over de noodzaak om onze unieke, Antwerpse innovatieve competenties verder te ondersteunen.

Al sinds 1977 verricht het “Wetenschappelijk en 2

Technisch OnderzoeksCentrum voor Diamant” (WTOCD) baanbrekend werk in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken ter ondersteuning van zowel diamanthandel als – nijverheid. Vandaag geniet het WTOCD dan ook een uitstekende, internationaal erkende reputatie als het onderzoekscentrum voor diamant bij uitstek. Precies daarom is de nodige overheidssteun en investeringen in nieuwe technologieën en innoverende onderzoeksprojecten een absolute must. Het is immers enkel door continu te blijven innoveren dat we de diamantnijverheid in Antwerpen verankerd kunnen houden en zelfs extra banen kunnen creëren.

Investeren in de toekomst betekent ook investeren in de vakbekwaamheid van onze diamantbewerkers.

Innovatie en versterking van ons vakmanschap gaan dan ook in hand in hand. Enkel door onze expertise te maximaliseren en te verfijnen kunnen we blijven bouwen op het wereldwijde keurmerk ‘Cut in Antwerp’, zoals we dat al meer dan vijf eeuwen doen.

In die optiek zijn we er van overtuigd dat het succes van de praktijkgerichte basisopleiding tot slijper, georganiseerd door het Fonds voor Diamantnijverheid met steun van VDAB, maar ook nieuwe initiatieven verdere ondersteuning meer dan verdienen, zowel vanuit politieke hoek als de sectorvertegenwoordigers zoals AWDC. Een blijvende, verdere erkenning van het statuut van diamantbewerker als knelpuntberoep is wat dat betreft dan ook een onmisbare katalysator voor nieuwe training- en opleidingsinitiatieven.

Dat technologie en innovatie cruciale groeifactoren zijn in onze sector werd en wordt ook andermaal bewezen door het vraagstuk van synthetische diamant.

Synthetische diamanten kunnen probleemloos gedetecteerd worden in gespecialiseerde diamantlabo’s door wetenschappelijk getraind personeel en met behulp van geschikte hoogtechnologische apparatuur. In de loop der jaren werden enkele toestellen ontwikkeld die toelaten om manueel een eenvoudige maar full proof screening uit te voeren buiten de diamantlabo’s.

In het screeningsproces wordt een partij diamanten verdeeld in enerzijds diamanten die zeker natuurlijk

zijn en anderzijds diamanten die mogelijk synthetisch en/of HPHT-kleurverbeterd zijn. Deze laatste categorie dient dan in de gespecialiseerde labo’s onderzocht te worden om uitsluitsel te krijgen of ze natuurlijk en onbehandeld zijn. Voorbeelden van dergelijke manuele screeningstoestellen zijn D-Screen (WTOCD), Alpha Diamond Analyser (HRD Antwerp), DiamondSure (IIDGR) en DiamondCheck (GIA). Het manueel screenen van zeer kleine goederen (typisch kleiner dan 5 punten) is echter technisch en financieel niet haalbaar. Om een oplossing voor die problematiek te bieden zijn er zeer recent automatische melee screeningstoestellen ontwikkeld of in ontwikkeling. Ook WTOCD is met hoge prioriteit bezig aan de ontwikkeling van een automatische melee screener.

Zie link voor WTOCD ontwikkelingen: www.wtocd.be en www.hrdantwerp.be/en/know-how/equipment.aspx Zie link voor IIDGR (De Beers) ontwikkelingen: www.iidgr. com/en/Services/verification-instruments/

De hele thematiek van synthetische diamant heeft natuurlijk alles te maken met het vertrouwen van de consument in het product diamant, een onmisbare schakel in ons verhaal. De afgelopen maanden is de World Diamond Mark Foundation, opgericht door de World Federation of Diamond Bourses met als doel om de toekomst van een duurzame diamant-

en juwelenindustrie mee te verzekeren, alvast op kruissnelheid gekomen. Recent nog ondertekenden HRD Antwerp nv en World Diamond Mark (WDM) een Memorandum of Understanding dat bepaalt dat HRD Antwerp de opleidingen zal verzorgen voor WDM geaccrediteerde juweliers, de ‘Authorized Diamond Dealers’. Het concept wordt binnenkort officieel gelanceerd in Turkije en zou na een eerste testfase wereldwijd geïmplementeerd worden voor het WDM accreditatieprogramma.

Tot slot, beste lezer, zijn we blij u te kunnen melden dat met de definitieve afwikkeling van de perikelen rond het Sociaal Plan nu eindelijk de broodnodige rechtszekerheid een feit is. Daarmee hebben we alvast een moeilijke, maar belangrijke horde genomen naar een schitterende toekomst voor Antwerpen. Een toekomst waarin een renaissance van de Antwerpse diamantnijverheid een hoofdrol kan spelen, zo blijven we ook in de komende vijf eeuwen synoniem voor de belofte die ons product zo kenmerkt, de belofte van ultieme perfectie. (niets meer, maar vooral, niets minder) Edward Denckens Voorzitter SBD

editorial The past couple of months we have witnessed a shower of positive news from within the industry. Representative organization AWDC reported 2013 was the second best year ever, with a massive total traded value of US$56 billion, and a clear increase in both imports and exports of rough and polished diamonds to and from Antwerp.

News messages of yet another successful Antwerp diamond tender are following each other in a rapid pace and at regular times, Antwerp’s trading floors are jam-packed with people: Antwerp is very much alive.

From a more global, economical perspective, it seems as if the turbulent and gloomy post financial crises days are behind us and optimism has finally returned. In addition, all major diamond producers like Anglo America, Rio Tinto and Alrosa announced positive balances for 2013 and the first months of 2014. Antwerp also clearly benefits from the positive vibe that is present on the international diamond markets.

Diamond imports to the United States, for example, increased by no less than 24% in Q4 of 2013, a clear sign that the slow recovery in the world’s largest consumer market has reached a turning point.

And in spite of slight slow-down in the China’s growth, the country still remains the most important future market in terms of diamond and jewelry demand. Lastly, the prices of polished diamonds have risen slightly in the first months of 2014, confirming the delicate optimism of the industry.

But if you walk through the Antwerp diamond square mile, quite a different sound can be heard. Contrasting sharply with all the positivism, these remain difficult times for the diamond dealers and manufacturers, with razor thin margins and fierce competition casting a shadow on their day-to-day business. Our city has been the beating heart of the global diamond industry for over five and a half centuries. Accounting for more than 34.000 direct and indirect jobs, 1700 registered diamond companies it is a crucial component in the Belgian and Flemish foreign trade. If we want to maintain our leading position, our industry won’t be able to do without some much needed support. That is why, in the run-up towards the May elections in Belgium, the diamond community pleads for more support and specific measures that can significantly reinforce the Antwerp diamond trade and industry.

3

Industry organizations have therefore summarized the most important focus points in a diamond manifest, which for example includes the proposal to implement a carat tax, and raises the question of support for a sustainable financing of the industry.

Another key element involves the further anchoring and reinforcing of the Antwerp diamond manufacturing industry. The centuryold, now somewhat forgotten, Antwerp craftsmanship is the very foundation of the brilliant story of Antwerp. Our leadership in virtually every facet of our business is built on single phrase that is renowned in every corner of the world: “Cut in Antwerp”.

That is exactly why strengthening our diamond manufacturing industry is indispensable in the strategy for sustainable growth of the entire Antwerp diamond community, for both trade and industry. First and foremost this requires further and more intensive support of the unique innovative strengths our city holds.

Since 1977, the Scientific and Technical Diamond Research Centre (WTOCD) develops and implements cutting edge research and technology in support of the diamond trade and manufacturing industry. Unique in its kind, the WTOCD enjoys an excellent and internationally recognized reputation as the industry’s foremost diamond research centre. That is exactly why government support and further investment in their research and development projects is absolutely imperative. Only by continuous innovation we can ensure that our diamond manufacturing industry remains firmly footed in Antwerp and even creates additional employment.

Investing in the future also implies we need to keep investing in the craftsmanship of our diamond workers. In that regard it is clear that innovation and craftsmanship are inextricably connected to another. Only by maximizing and refining our expertise we can continue building further on the internationally acclaimed quality brand “Cut in Antwerp”.

Similarly, we are convinced that both government and industry organizations such as the AWDC need to keep investing in initiatives such as practical training program basic polishing, organized by the Fonds voor Diamantnijverheid supported by VDAB, but also in new projects. A further continuation of the listing of the profession of polisher on the labor shortage list will continue to be an important catalyst in setting up new training initiatives.

The fact that technology and innovation are essential components to achieve growth is demonstrated by the issue of undisclosed synthetic diamonds. Synthetic diamonds are easily detectable in specialized diamond labs by scientifically skilled personnel using high tech equipment. Over the course of the past years several devices were developed that allow a manual, simple but fool-proof screening in these diamond labs.

During the screening process a parcel of diamonds is divided in diamonds that are asserted natural diamonds and diamonds that could potentially be synthetic or HPHT-color improved stones.

The latter can then be further investigated in specialized diamond labs to determine whether or not they are natural and untreated.

Examples of these manual screening devices are the D-Screen (WTOCD), the Alpha Diamond Analyser (HRD Antwerp, the DiamondSure (IIDGR) and DiamondCheck (GIA). However, manual screening of small-size goods (typical smaller than 5 points) is technically and financially not viable.

To solve this problem, automatic melee screening equipment has been or is being developed recently. The WTOCD currently is also working on the development of an automatic melee screener, a

4

project that is considered a high priority.

You can check the WTOCD’s latest developments via www.wtocd. be of www.hrdantwerp.be/en/know- how/equipment.aspx More info on the IIDGR (De Beers) developments : https://www. iidgr.com/en/Services/verification-instruments/ The matter of synthetics is an issue that is related to an element that is absolutely crucial in our diamond story; consumer confidence.

In that context, a lot has been moving through the World Diamond Mark Foundation, set up by the World Federation of Diamond Bourses in 2012 to ensure a sustainable future for the diamond and jewelry industry. Just recently, HRD Antwerp nv and the World Diamond Mark (WDM) signed a Memorandum of Understanding that stipulates HRD Antwerp will be in charge of the training program for the WDL accredited jewelers, the Authorized Diamond Dealers. The project will be officially launched as a test phase in Turkey and is set to be implemented worldwide for the entire WDM accreditation program.

To conclude, dear reader, we are happy to announce that through the definitive unwinding of the issues surrounding the Social Plan we have finally achieved the necessary legal security. In doing so, we have at last past the final hurdle to a brilliant future for Antwerp.

A future in which the renaissance of our diamond manufacturing industry can once again play a key role, ensuring that for the next five centuries, we live up to the promise embedded in our product, ultimate perfection. (nothing more, but certainly nothing less).

Edward Denckens President SBD

Bourses’ initiatives help develop markets for members Ernie Blom, President of the World Federation of Diamond Bourses (WFDB), and the Federation’s EXCO have congratulated and expressed their appreciation towards the Diamond Dealers Club of New York, The Antwerp Bourse and the Israel Diamond Exchange. These bourses recently hosted international diamond weeks or trade fairs to develop trade amongst member affiliated bourses in Antwerp, New York and Tel Aviv. “These events create a secure environment to trade in polished diamonds and allow potential buyers to see a vast range of merchandise,” Blom commented. These events are attended by thousands of diamond dealers to trade and network amongst other members of the diamond fraternity and feedback indicates that they are contributing to the revival of the old style trading floors. These platforms have also broadened their scope by introducing educational seminars to update diamond dealers on critical issues affecting the industry throughout the world. The success of trade shows or diamond weeks are obvious if one looks at the value of business concluded during these events. As one bourse president stated: “the relationship has been extremely positive for members of clubs which is a clear demonstration of the critical role bourses play in our contemporary diamond industry.”

Contact andrewm@isikhova.co.za

Ambacht in de kijker

WDMF signs MoU with HRD Antwerp NV

‘Ambacht in de kijker’ is een jaarlijkse wedstrijd. De organisatie en haar talrijke publieke en private Vlaamse en Waalse partners selecteren uit de 263 deelnemers twaalf laureaten die over de hele lijn geslaagd zijn: de kwaliteit en originaliteit van hun product, hun parcours, hun management en marketing.

Dhr. Serge Couvreur, CEO van HRD Antwerp nv, is voorzitter van het selectiecomité.

Deze nationale wedstrijd wil de ambachtssector promoten bij het grote publiek en jongeren warm maken voor deze sector.

De laureaten ontvangen het comité in hun atelier, samen met de lokale overheid en pers, en met een groep jongeren om hen te laten kennismaken met hun beroep en vakkennis. De prijsuitreiking gaat door op 4 juni in de Cercle de Wallonie in Namen in aanwezigheid van de Minister van Middenstand, KMO’s en Zelfstandige ondernemers.

Parties agree on cooperation in retail diamond sales training.

The World Diamond Mark® Foundation (WDMF) signed an Memorandum of Understanding (MoU) with HRD Antwerp NV, the commercial arm of the Antwerp World Diamond Centre (AWDC) that is charge of diamond grading services, research and instrumentation and worldwide diamond and gemstone grading courses and education. The MoU was signed last month, during the fifth edition of Antwerp Diamond Trade Fair.

The rationale for the MoU between WDMF and HRD Antwerp NV is to form a strategic partnership so that HRD can begin offering the WDM diamond sales training to WDM accredited retail members (ADDs). The parties intend to start this collaborative effort in Turkey. Once this pilot has been proven successful. HRD will than continue and offer the WDM diamond sales training globally. WDMF Chairman Alex Popov said the MoU is an important step toward the proliferation of the WDM programmes. “HRD Antwerp and WDM both seek to sustain and improve consumer confidence for diamond and diamond jewellery worldwide. WDM’s main objective is to accredit retailers and multiply the sales in diamond markets,” he stated. “As a World Diamond Mark® Strategic Partner, HRD Antwerp will be providing diamond sales training to retailers and help establish trust in the markets. Starting in Turkey, I anticipate that our collaboration will grow and that working with WDM, HRD Antwerp will be instrumental in multiplying the numbers of Authorized Diamond Dealers® (ADDs) around the globe and establish consumer confidence in ADD network,” HRD Antwerp CEO Serge Couvreur stated. In its consumer communications, WDM will include the recommendation to consumers to purchase certified diamonds and diamond jewellery as a source of trust in quality, origin and value of the diamonds. HRD Antwerp NV will be able use World Diamond Mark® and Authorized Diamond Dealer® logos and names in its promotional campaigns. The WDM was represented in January on occasion of the launch of Antwerp’s very own quality label “Antwerp Most Brilliant” which was awarded on January 29 to the first six Antwerp jewelers during a ceremony at Antwerp City Hall and congratulated HRD Antwerp with this achievement, which is completely in line with WDM’s objectives .

Voor het eerst is de diamantnijverheid ook vertegenwoordigd.

Pieter Bombeke is namelijk een van de laureaten van de wedstrijd ‘Ambacht in de kijker’. Pieter Bombeke is een meesterslijper van de derde generatie met meer dan 40 jaar ervaring.

Hij ontwerpt ook nieuwe slijpvormen, met bijzondere optische effecten.

Quote van Pieter Bombeke: ‘Not all diamond cutters are created equal. It’s not that they lack technical expertise, but artistic expertise’.

Woorden helpen cijfers te begrijpen.

Tot 15 april kunt u stemmen op www.ambachtindekijker.com.

Op deze website kunt u een corporate video van elk van de laureaten bekijken.

Woorden helpen cijfers te begrijpen.

communications@worlddiamondmark.org

Wij spreken uw taal.

Willy Henneuse Chantal Floorizone

KBC Bank & Verzekering Schupstraat 18-20, 2018 Antwerpen tel 03 213 72 00 - fax 03 213 72 01

Uit sympathie 5

Imago 80_100 Antwerpen.indd 1

9/01/12 14:11

STATISTIEKEN DIAMANT 2013 De totale omzet in 2013 (excl. diamantpoeder) bedroeg in USD 55 miljard of 41 miljard euro. Zowel de invoer- als uitvoercijfers van ruwe en geslepen diamant zijn in waarde gestegen met resp.

8% en 4%.

In 2013 werd 90,7 miljard karaat ruwe diamant ingevoerd, goed voor een waarde van 13,2 miljard USD. Er werd 106,5 karaat ruwe diamant uitgevoerd en dit voor een waarde van 14,6 miljard USD. De positieve cijfers zijn deels te wijten aan het expansieve beleid van de Antwerpse diamantsector zoals de inhouse ‘tender facility’, alsook het samenwerkingsakkoord met Alrosa. In Antwerpen wordt voor een 65% van de Russische diamantproductie verhandeld. Op lange termijn zal ondermeer de handel met Zimbabwe en het Canadese Stornoway voor positieve return zorgen.

De ruwprijzen zijn serieus gestegen wat een verkleining van de winstmarges meebrengt.

De invoer van geslepen diamant daalde lichtjes in gewicht met een klein percentage, maar de waarde steeg met 3% tot 13,3 miljard USD. De uitvoer daalde in gewicht met 3% en steeg in waarde met 5% tot 13,9 miljard USD. De Verenigde Staten blijven de belangrijkste afzetmarkt in waarde. In gewicht is dit Hong Kong. Opvallend is dat de uitvoer naar Dubai en Zuid-Afrika in waarde met resp. met 46% en 30% toegenomen is.

Antwerpen gekend om zijn expertise en vakmanschap focust zich vooral op de grotere en duurdere stenen.

OVERZICHT DIAMANTHANDEL 2013-2012

INVOER

2013 1000 ct 1000 euro

1000 ct

2012 1000 euro

% verschil ct

EURO

ruwe diamant, niet gesorteerd 403 30.577,00 517 49.797,00 -22,05% -38,60% ruwe diamant, industrie 3.952 19.622,00 5.832 50.147,00 -32,24% -60,87% ruwe diamant 86.321 9.900.621,30 81.950 9.411.592,10 5,33% 5,20% totaal ruwe diamant 90.676 9.950.820,30 88.299 9.511.536,10 2,69% 4,62%

geslepen diamant 7.389 10.003.245,19 7.440 10.033.993,34 -0,69% -0,31% bewerkte industriediamant 1 42,00 4 65,00 -75,00% -35,38%

natuurlijk diamantpoeder 2.705 2.995,00 3.097 2.388,00 -12,66% 25,42% synthetisch diamantpoeder 77.189 6.028,00 90.608 7.974,00 -14,81% -24,40% totaal diamantpoeder 79.894 9.023,00 93.705 10.362,00 -14,74% -12,92%

TOTAAL INVOER 177.960 19.963.130,49 187.410 19.555.956,44 -5,04% 2,08%

2013 2012 % verschil UITVOER 1000 ct 1000 euro 1000 ct 1000 euro ct EURO ruwe diamant, niet gesorteerd 0 0,00 0 0,00 ruwe diamant, industrie 1.617 20.490,70 3.731 27.269,30 -56,65% -24,86% ruwe diamant 106.554 11.155.103,34 101.640 10.454.713,27 4,83% 6,70% totaal ruwe diamant 108.171 11.175.594,04 105.371 10.481.982,57 2,66% 6,62%

geslepen diamant 6.846 10.649.114,70 6.947 10.264.253,80 -1,45% 3,75% bewerkte industriediamant 30 878,00 16 332,00 87,50% 164,46%

natuurlijk diamantpoeder 1.862 1.397,50 1.886 1.507,00 -1,27% -7,27% synthetisch diamantpoeder 79.178 10.719,00 83.743 11.366,00 -5,45% -5,69% totaal diamantpoeder 81.040 12.116,50 85.629 12.873,00 -5,36% -5,88%

TOTAAL UITVOER 196.087 21.837.703,24 171.258 20.759.441,37 14,50% 5,19%

TOTALE OMZET 374.047 41.800.833,73 358.668 40.315.397,81 4,29% 3,68% bron: Fod Economie

6

BELGISCHE HANDEL IN RUWE DIAMANT Overzicht sinds 1991

BELGISCHE HANDEL IN GESLEPEN DIAMANT Overzicht sinds 1991

invoer

uitvoer

1000 ct miljoen euro 1000 ct miljoen euro

1991 70.479 3.769 75.709 3.326 1992 65.129 3.617 69.875 3.293 1993 85.212 4.355 85.028 3.897 1994 64.304 4.505 80.355 4.090 1995 95.898 4.639 100.905 4.255 1996 129.889 5.443 116.810 4.797 1997 143.378 5.949 145.131 5.510 1998 133.714 4.895 165.660 4.631 1999 149.687 6.603 173.262 6.431 2000 125.010 8.012 136.498 7.531 2001 127.717 6.842 130.201 6.378 2002 149.083 7.652 166.648 7.493 2003 164.110 7.146 143.688 6.725 2004 145.407 7.579 165.397 7.563 2005 159.903 8.905 156.713 8.724 2006 135.876 7.413 135.852 7.910 2007 133.554 7.488 142.896 8.341 2008 110.978 7.027 115.604 7.204 2009 85.567 4.573 96.537 5.314 2010 109.771 7.136 126.832 8.302 2011 98.886 9.647 107.093 10.356 2012 88.299 9.512 105.371 10.482 2013 90.676 9.951 108.171 11.176

invoer

uitvoer

1000 ct miljoen euro 1000 ct miljoen euro

1991 4.703 2.522 4.643 3.116 1992 4.251 2.267 4.526 2.870 1993 5.050 2.758 5.081 3.337 1994 5.289 2.917 5.479 3.589 1995 5.885 2.843 6.198 3.578 1996 6.757 3.330 6.970 3.986 1997 6.461 3.675 7.006 4.520 1998 7.542 3.836 7.653 4.541 1999 7.344 3.974 7.533 4.885 2000 8.262 5.544 8.590 6.616 2001 8.508 5.716 8.419 6.456 2002 9.179 6.086 9.244 6.949 2003 9.556 5.738 9.683 6.419 2004 10.004 6.152 9.638 6.591 2005 9.523 6.650 9.080 7.088 2006 9.281 7.240 8.806 7.644 2007 9.741 7.339 9.369 7.894 2008 9.622 8.139 8.717 8.375 2009 7.345 5.744 7.278 6.251 2010 8.096 7.798 7.794 8.400 2011 8.986 10.086 8.481 10.510 2012 7.440 10.034 6.947 10.264 2013 7.389 10.003 6.846 10.649

bron: Fod Economie

bron: Fod Economie

Nice financial results over 2013 for DE BEERS

Forevermark reports strong growth in 2013

De Beers recorded sales of USD 6,4 billion in 2013, almost 5 percent higher. The rough diamant price index increased 2 percent since early 2013. The operating profit rose 120 percent to 1 billion dollar. Their production totalled 31,2 million carats, twelve percent more than in 2012, espacially thanks to Botswana and Canada. During the second half the combination of weaker polished prices, important stocks and difficult liquidity resulted in a weak second half year. Thanks to a small increase in polished sales the rough price decrease was compensated and the total market stabilized and started to improve towards the end of 2013. De Beers expects a slight strenghtening in diamondjewelery demand. The US and China will remain the main markets of growth for polished diamonds, while most other markets are expected to grow in local currency. (www.debeersgroup.com)

De Beers’ diamond branch Forevermark announced a strong year of growth, driven predominantly by continued consumer demand in core markets, China, U.S., India and Japan. In the last year the number of stores selling Forevermark diamonds has increased by almost 40%.

Since 2009, grading and inscription numbers have increased by 666% and 426% respectively. More than 870,000 diamonds have now been inscribed with a Forevermark unique inscription number and icon.The second half of 2013 saw the launch of Forevermark’s fourth design collection, Cornerstones™ which helped to drive significant sales for Forevermark partners during the end of year sales period and will continue to do so throughout 2014.

(For further information: Liz.robson@forevermark.com)

Rio Tinto’s Diamond Revenue +15% in 2013 Rio Tinto reported that revenue from its diamond unit rose 15 percent to $853 million in fiscal 2013. The diamond division posted net earnings of $53 million compared to a loss of $25 million in the previous year. The company noted that polished diamond prices were relatively stable throughout 2013 with slightly greater volatility experienced in rough diamond prices. Rio Tin-

to owns the Argyle mine in Australia, 60 percent of Diavik in Canada and 78 percent of the Murowa mine in Zimbabwe. Total production attributed to the company rose 22 percent to 16.027 million carats during the year. Rio Tinto forecast diamond production of 16 million carats in 2014.

(Rappaport)

7

Sociaal nieuws Hospitalisatieverzekering De premies van onze sectorale hospitalisatieverzekering worden vanaf 1 april 2014 geïndexeerd met 1,80%. De arbeiders en de industriële leerlingen van de diamantnijverheid zijn automatisch aangesloten. De bijdragen worden betaald door het Intern Compensatiefonds voor de Diamantsector. Ook vennoten, bestuurders en bedienden van de bedrijven uit de diamantsector kunnen aangesloten worden bij deze groepsverzekering aan dezelfde tarieven.

Periode van 01/04/2014 t.e.m. 31/03/2015 M323: (brug)gepensioneerden Tweepersoonskamer/geen franchise Basispremie: 3,7 Premie kind: 1,48 Zonder riziv

en verzekeringstaks

per maand per jaar <60 jaar 3,70 44,40 60-65 jaar 7,40 88,80 65-70 jaar 11,10 133,20 70-80 jaar 14,80 177,60 80-.. Jaar 17,39 208,68 Premie kind 1,48 17,76

M103: actieven Eenpersoonskamer/geen franchise Basispremie: 12,57 Premie kind: 5,68 Incl. riziv per maand per jaar 4,07 48,84 8,14 97,68 12,21 146,52 16,28 195,36 19,13 229,56 1,63 19,56

Eenheidsstatuut 1. Eengemaakte opzeggingstermijnen voor zowel arbeiders als bedienden vanaf 1 januari 2014.

– Opzegregels: aangezien alle opzeggingstermijnen voortaan enkel in weken worden uitgedrukt, beginnen de opzeggingstermijnen voor zowel arbeiders als bedienden te lopen op maandag volgend op de betekening van het ontslag.

– De diamantsector (PC324 Diamantnijverheid) behoudt nog tot eind 2017 kortere opzeggingstermijnen dan de andere sectoren, namelijk deze van CAO 75: Anciënniteit opzeg door werkgever opzeg door werknemer 0-3 maanden 2 weken 1 week < 6 maanden 4 weken 2 weken < 5 jaar 5 weken 2 weken < 10 jaar 6 weken 3 weken < 15 jaar 8 weken 4 weken < 20 jaar 12 weken 6 weken + 20 jaar 16 weken 8 weken – De opzeggingstermijnen worden bepaald rekening houdende met de anciënniteit van de werknemer. Het begrip anciënniteit is nu wettelijk vastgelegd om alle discussies te vermijden: ‘Onder anciënniteit wordt verstaan de periode gedurende welke de werknemer ononderbroken in dienst is gebleven van dezelfde onderneming’. De periode van uitzendkracht in

8

Zonder riziv Incl. riziv

en verzekeringstaks

per maand per jaar per maand per jaar Volwassene 12,57 150,84 13,83 165,96

Premie kind

5,68

68,16

6,25 75,00

dezelfde functie voorafgaand de aanwerving wordt meegeteld voor de berekening van de anciënniteit, geplafonneerd tot maximaal 1 jaar.

– In de wet staat dat er een vastklikmoment is op 1.1.2014. Volgens het kabinet geldt dit niet voor de uitzonderingssectoren! Wordt vervolgd. (zie ook ons vorig nummer) Voor de bedienden geldt het volgende: als op 31.12.13 het jaarloon lager is 32.254 euro (de ‘lagere bedienden’), dan moet er geklikt worden op 3 maand opzeg per 5 jaar anciënniteit; als het jaarloon hoger is dan 32.254 euro (de ‘hogere bedienden’) dan is er geen sprake meer om de formule Claeys toe te passen, maar wordt er vastgeklikt op 1 maand opzeg per begonnen jaar anciënniteit, met een minimum van 3 maanden.

Indien de werknemer zelf opzegt is dit voor de lagere en hogere bedienden 1,5 maand per 5 jaar (met een maximum van 3 maanden voor de lagere en 4,5 maanden voor de hogere bedienden). Voor de hoogste bedienden met een jaarloon van minstens 64.508 euro bedraagt het maximum 6 maanden. De tweede periode vanaf 2014 moet enkel nog toegepast worden indien de voorgaande termijn onder de 13 weken ligt. Het maximum van de 2 perioden is 13 weken, tenzij de 1ste periode hoger is dan 13 weken.

– Opzegging met het oog op SWT (brugpensioen) of pensioen: de gewone opzeggingstermijnen zijn van toepassing bij

een SWT en een oppensioenstelling. Er is wel een plafond ingevoerd van max. 26 weken bij een ontslag door de werkgever omwille van de pensioenleeftijd op 65 jaar.

– Ontslag tijdens ziekte: indien het ontslag reeds gegeven is en de werknemer wordt ziek, dan schorst de ziekteperiode de opzeggingstermijn op. De werkgever kan evenwel de arbeidsovereenkomst onmiddellijk verbreken door de vervangende opzeggingsvergoeding te betalen die de niet gepresteerde opzeggingstermijn dekt. Er moet geen minimumperiode van arbeidsongeschiktheid in acht genomen worden. Bovendien kan het gewaarborgd loon die de onmiddellijke beëindiging voorafgaat, aangerekend worden op de verbrekingsvergoeding.

Bij langdurige ziekte van meer dan 6 maanden kan de werkgever zoals voorheen de AO opzeggen mits betaling van de vervangende verbrekingsvergoeding om andere redenen dan ziekte (onder meer op vlak van de arbeidsorganisatie).

– Opzegging tijdens een periode van economische werkloosheid: idem.

D.w.z. de werknemer heeft het recht om tijdens een periode van economische werkloosheid de arbeidsovereenkomst zonder opzegging te beëindigen. Indien de werkgever opzegt houdt de opzeggingstermijn op te lopen tijdens de schorsing.

Tijdens de opzeggingstermijn kan er dus economische werkloosheid toegepast worden.

- De diamantarbeiders (in dienst voor 1.1.2012) blijven de ontslagpremie krijgen van de RVA van 1250€ of 2500€ of 3750€ naargelang de anciënniteit; voor dezen in dienst na 1.1.2012 bedraagt de premie 1250 euro ongeacht de anciënniteit.

2. Ontslagmotivering Vanaf 1 april 2014 geldt een nieuwe regeling rond de ontslagmotivering. Elke werknemer kan tot 2 maanden na het einde van zijn arbeidsovereenkomst voortaan de concrete reden van zijn ontslag opvragen bij zijn werkgever. Dit moet hij doen via een aangetekend schrijven. De werkgever heeft daarna 2 maanden tijd om via een aangetekend schrijven de motieven mee te delen. Doet hij dit niet, dan riskeert de werkgever een boete die overeenstemt met 2 weken loon. Als de werknemer het niet eens is met deze reden kan hij dit voor de rechtbank brengen. De rechter toetst dit aan de notie ‘kennelijk onredelijk ontslag’. Dit is “een ontslag van een werknemer die is aangeworven voor onbepaalde tijd, dat gebaseerd is op redenen die geen verband houden met de geschiktheid of het gedrag van de werknemer, of die niet berusten op de noodwendigheden inzake de werking van de onderneming, de instelling of de dienst en waartoe nooit beslist zou zijn door een normale en redelijke werkgever”. Indien de rechter het ontslag als ‘kennelijk onredelijk’ bestempelt, kan een forfaitaire sanctie van 3 tot 17 weken loon opgelegd worden. De ontslagmotivering is niet verplicht tijdens de eerste 6 maanden van tewerkstelling, bij pensioen, bij SWT, sluiting en collectief ontslag.

Deze ontslagmotivering is voorlopig niet van toepassing op de diamantarbeiders. Voor hen is nog altijd de regeling van ‘willekeurige afdanking’ van toepassing.

3. Outplacement De werknemer heeft recht op outplacement bij een opzeg van 30 weken, ongeacht de leeftijd. Daarnaast blijft het recht op outplacement ook bestaan voor de werknemer vanaf 45 jaar.

- In geval van een te presteren opzegtermijn van minstens 30 weken: de werknemer heeft recht op 1 dag afwezigheid per week om het outplacement te volgen of sollicitatieverlof - Als de opzeg wordt betaald, is er een vermindering van de verbrekingsvergoeding met 4 weken. De werkgever moet een outplacementaanbod doen ter waarde van een maandloon (met een minimum van €1800 en een maximum van € 5500).

4. Fiscale vrijstelling voor sociaal passief De werkgever kan jaarlijks een deel van zijn winst vrijstellen van vennootschapsbelasting en zo jaar na jaar per werknemer een individuele reserve opbouwen voor eventueel ontslag.

Het deel dat jaarlijks wordt vrijgesteld, stemt overeen met de opbouw van de opzegging van de werknemer: 3 weken loon per jaar vanaf 5 jaar anciënniteit en 1 week loon per jaar vanaf 20 jaar anciënniteit.

De vrijstelling geldt voor alle bedrijven en voor elke werknemer, ongeacht zijn functie, statuut, loonniveau en aanwervingdatum (vóór of na 1 januari 2014). Op voorwaarde dat de werknemer 5 jaar anciënniteit bereikt in de nieuwe ontslagregeling. De bedrijven zullen daardoor de fiscale aftrek voor het eerst kunnen toepassen vanaf 2019. Voor de diamantnijverheid 4 jaar later.

Er zijn twee loonplafonds. Tot een brutomaandloon van 1.500 euro geniet de werkgever 100% vrijstelling. Op het saldo tot 2.600 euro krijgt hij 30% vrijstelling. Het loon boven 2.600 euro geeft geen recht op een bijkomende vrijstelling. Werknemers met een hoger loon geven dus ook recht op dit fiscaal voordeel, maar dan geplafonneerd.

Zowel kleine als grotere bedrijven zullen dus een buffer kunnen aanleggen voor potentiële ontslagkosten en tegelijk een lastenverlaging genieten dankzij de fiscale vrijstelling, los van het feit dat het ontslag zich nadien voordoet of niet. Rekening houdend met de plafonds en de jaarlijkse opbouw van de opzegging biedt dit een maximaal jaarlijks vrijgesteld bedrag per werknemer van 1.372,5 euro. Aan het faciaal tarief van de vennootschapbelasting (33,99%) betekent dit een vijfde tot een derde korting op de jaarlijkse stijging van de ontslagkosten.

De werkgever moet het vrijgestelde bedrag terug aan zijn belastbare winst toevoegen op het ogenblik dat de werknemer het bedrijf om welke reden dan ook verlaat (ontslag of vrijwillig vertrek).

5. Geleidelijke opheffing van de verschillen op het stuk van het aanvullend pensioen.

- het bestaande verschil tussen arbeiders en bedienden wordt geïmmuniseerd.

- tot 2024/2026 is er een ‘stand still’-periode: de verschillen tussen de arbeiderspensioenplannen en bediendepensioenplannen mogen niet vergroot worden en er mogen geen nieuwe plannen met een verschil in behandeling arbeiderbediende in het leven worden geroepen.

- tegen 1 januari 2025 zijn geen verschillen meer toegestaan.

9

RSZ-verminderingen 1. Versterking forfait structurele bijdragevermindering: deze bedraagt vanaf 1.1.2014 462,60 euro per kwartaal (tov 455 euro).

2. Uitbreiding Activaplan vanaf 1.1.2014

– loonpremies voor bedrijven nu ook voor laaggeschoolden tot 30 jaar (vroeger 27 jaar) zonder diploma HSO, die minstens 6 maanden werkzoekende zijn (vroeger 12 maanden) – werkuitkering gedurende 3 jaar van maximaal 500 euro/kalendermaand bij aanwerving van een uitkeringsgerechtigde volledige werkloze: dit kan dus in mindering worden gebracht van het nettoloon

– RSZ-vermindering van maximaal 1500 euro per kwartaal gedurende 12 kwartalen

Index Vanaf 2014 wordt de index berekend met een nieuw basisjaar (basis 2013 = 100). Om de indexcijfers met elkaar te kunnen vergelijken is de omrekeningscoëfficient bepaald op 0,8170 voor het indexcijfer van de consumptieprijzen en 0,8280 voor het gezondheidsindexcijfer. De nationale consumptieprijsindex is immers hervormd, dit met de bedoeling om het prijsverloop in België zo getrouw mogelijk te meten. De laatste hervorming dateert van 2006. Een aantal producten zijn geschrapt en bijgekomen. Voortaan zal dit jaarlijks worden geactualiseerd rekening houdende met het wijzigend consumentgedrag.

Zodoende zou de inflatie correcter worden gemeten. Er zal nagegaan worden of er geen fundamentele discussie kan gevoerd worden over de modaliteiten van ons systeem van automatische indexering van de lonen.

Hogere vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor KMO-werkgevers Sinds 1 januari 2014 is de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor KMO-werkgevers opgetrokken van 1% tot 1,12% van de betaalde bruto bezoldigingen.

De maatregel kadert in de voortzetting van de relancestrategie van de Regering om de economie te stimuleren en de concurrentiekracht van ondernemingen te versterken.

KMO-werkgevers moeten dus sinds 1 januari 2014 slechts 98,99% van de bedrijfsvoorheffing op de uitbetaalde of toegekende bezoldigingen aan hun werknemers doorstorten naar de schatkist.

U bent een KMO-werkgever als het jaargemiddelde van uw personeelsbestand niet meer bedraagt dan 100 werknemers.

Bovendien mag slechts één van de volgende grenzen overschreden zijn het laatste én voorlaatste boekjaar: - Jaargemiddelde personeelsbestand: maximum 50 werknemers - Jaaromzet (exclusief BTW): maximum 7.300.000 euro - Balanstotaal: maximum 3.650.000 euro

10

WFDB EXCO Meeting and Asian Summit conclude in Singapore The World Federation of Diamond Bourses (WFDB) concluded a two-day Executive Committee Meeting and Asian Summit in Singapore on the 27 and 28 February 2014. Presidents of Bourses from Australia, Belgium, India, Israel, Japan, Russia, Singapore, South Africa, Thailand and the USA were present as were the guests from Korea and Malaysia, regional diamond community representatives and Alrosa.

The Asian Summit, organized by the Diamond Exchange of Singapore, focused on the activities of local bourses and discussed a whole range of issues facing the industry in Asia, and their impact on the global diamond trade At its Executive Committee meeting, the WFDB confirmed its role in addressing some of the challenges facing the diamond industry from miner to retailer.

WFDB President Ernest Blom addressed the fight against money laundering and international terrorism. “The WFDB will be introducing stringent compliance regarding KYS/KYC (Know your Supplier/Client)” – said Blom, “the introduction of this policy in all WFDB affiliated bourses will clearly identify the rogue elements attempting to tarnish the high standards of our trade”.

Addressing the synthetics issue, WFDB adopted a methodology to be immediately implemented, where all affiliated bourse members will be required to incorporate a statement on their invoices and memos that clearly defines the natural origin of diamonds. The measure requires the buyer to share the responsibly with the seller for this compliance. Blom added, “We at WFDB acknowledge that synthetic diamonds are legitimate as long as they are properly disclosed and marked.

Having said that there will be a zero-tolerance policy toward any attempt to sell synthetics as natural”.

Anoop Mehta, President of Bharat Diamond Bourse said, “In India take the problem very seriously. We have commissioned a comprehensive study on synthetics and understand that despite the fact this is still a very small problem, the industry has to be cognizant of it”.

The World Diamond Mark programme was extensively discussed. WFDB Executive Committee was pleased with the progress made in its development and the accelerated rollout.

“From being a concept, WDM has become a product, that can be marketed instantly”, said Alex Popov, the WDMF chairman.

Ernest Blom concluded, “The WFDB is committed to the future growth of the industry and of our World Diamond Mark programme that creates not only the most exciting marketing campaign for the diamond and diamond jewellery industry, but extends its arm to the diamond retailer through the introduction of the Authorised Diamond Dealer status.”

Contact: Andrewm@isikhova.co.za

From Sunday 15 June to Wednesday 18 June 2014, the 36th World Diamond Congress held by the World Federation of Diamond Bourses (WFDB) and the International Diamond Manufacturers’ Association (IDMA) will take place in Antwerp.

Presidents and representatives of the 28 diamond bourses affiliated with the WFDB as well as Presidents and representatives of the 15 organizations affiliated with the IDMA have been invited to the Congress. They make up a global community with representatives from no less than 32 countries. The representatives from the WFDB and the IDMA will hold working sessions during these days, discussing all kinds of topics relating to the functioning of these organizations as well as the international diamond industry.

The 36th World Diamond Congress is being organized this year by the Four diamond bourses of Antwerp, including Antwerpsche Diamantkring cvba, Beurs voor Diamanthandel cvba, Diamantclub van Antwerpen cvba as well as Vrije Diamanthandel nv, the Syndicaat der Belgische Diamantnijverheid and the Vereniging van Kempische Diamantwerkgevers.

In addition to the cream of the crop of the international diamond industry, a number of prominent personalities have been invited to the various dinner events.

The event will take place at the Hilton Hotel in Antwerp. Furthermore there will be side activities organized, in the Bourla Theatre and the exchange halls of some of the diamond bourses located in the diamond district.

For more information: http://www.diamondcongress2014.com About IDMA IDMA was founded and convened for the first time in 1946, in Antwerp. It is committed to fostering and promoting the highest ideals of honesty and best practice principles throughout the global diamond industry, as well as full compliance with all relevant national and international laws. The organization has developed and adopted a Code of Conduct, which is binding on all 15 member associations. IDMA also works to encourage fair and honorable practices and decent working conditions for industry employees; and to preserve, protect and promote consumer trust and confidence in diamonds. It encourages and supports social responsibility by the industry in respect to all citizens of the world.

About WFDB The World Federation of Diamond bourses protects the interests of affiliated diamond bourses and their individual members. It furthers the amicable settlement or arbitration of differences and disputes between the individual members of the affiliated bourses and between the affiliated bourses. In furtherance of this object, it is the aim of the world federation to participate in the promotion of world trade and to encourage the establishment of bourses, with the view of eventual affiliation of all centres where diamonds are actively traded

INHORGENTA MUNICH 2014 makes the industry optimistic • Visitors give top marks for the show concept • Growing interest from Southern and Eastern Europe as well as overseas • Successful start for the Inspiration Lab In its 41st edition on February 14 - 17, 2014, INHORGENTA MUNICH confirmed its importance as the leading international trade show and barometer of trends in affordable luxury. With almost 30,000 visitors from 80 countries, the show reached the same level as the previous year. Around one third of the visitors came from abroad. Among the countries most strongly represented were Austria, Italy, Switzerland, the Netherlands, the Czech Republic and Great Britain. Especially strong growth was registered from Poland, Australia, Spain, India and China.

Klaus Dittrich, Chairman & CEO of Messe München International: “After a difficult business year for the industry, we felt a distinct upward trend at INHORGENTA MUNICH. In particular, we enthused our customers with our experience-oriented concept, the lavish design of the halls, the Inspiration Lab and the high-quality program of seminars.” The next INHORGENTA MUNICH takes place on February 20 - 23, 2015 at the exhibition center of Messe München.

You can find further information about the trade show at www.inhorgenta.com.

Photos for downloading are available in the picture archive.

11

12

Nieuwjaarsspeech RVD en Fondsen 30 januari 2014 Geachte Genodigden, Dames en Heren, Van harte welkom op onze nieuwjaarsreceptie van de RVD en de Fondsen Diamant.

In naam van de leden van de RvB en mezelf wensen we u allen een schitterend, gelukkig en succesvol 2014 toe !

Het feestgedruis van oud naar nieuw is ondertussen reeds enkele weken geleden, en de dagdagelijkse activiteiten zijn hervat. De nieuwe uitdagingen voor 2014 lonken en ook deze keer willen we het beste van onszelf geven om ze ten bate van de diamantsector aan te gaan. En ja, we weten dat het geen sinecure zal zijn.

Even terugblikken naar de resultaten van het voorbije jaar lijkt ons evident om vanaf nu verder te kijken naar de toekomst die vandaag voor ons ligt.

In de lente van vorig jaar hebben we samen hard onderhandeld en overlegd over onder meer “werkbaar werk” om de mensen langer aan het werk te houden. Er gaat bijna geen dag voorbij of we worden door de media geconfronteerd met

Bestuurders en directeur Rijksverlofkas voor de Diamant.

debatten, opinies en argumenten over dit thema. Dit in de praktijk laten werken is een hele klus. Zowel de werkgevers- als de werknemersorganisaties hebben hierin een belangrijke stap gezet. De werknemers van +56-jaar worden op een werkbare manier aangespoord aan de slag te blijven. De 4 extra vakantiedagen en de optrekking van het percentage voor het aanvullend pensioen zijn hiervan het bewijs. We zullen dit initiatief in de loop van dit jaar evalueren en grondig bespreken of de verderzetting een meerwaarde betekent en indien nodig een bijsturing te doen.

In het Fonds voor de Diamantnijverheid hebben we samen met de partners opnieuw een succesvolle basiscursus voor diamantslijpen georganiseerd en afgerond. Met dank aan de werkgevers die zich kandidaat hadden gesteld om te participeren en één of meerdere cursisten hebben aangeworven. Nieuwe mensen zijn zeer zeker nodig in onze nijverheid en dankzij o.m. dit project wordt hiertoe bijgedragen.

Initiatieven die leiden naar kwaliteitsvolle en duurzame tewerkstelling zijn belangrijk voor de toekomst van onze industrie. Graag willen we nu reeds een oproep doen tot verdere samenwerking

An Theunis, Finserve; Gert Eysackers, RVD; Steve Aussems, Ag Insurance

13

Freddy Kerckhofs, Gert Eysackers en Walter Huysmans

Marc Thomassen, HRD Equipment; Chris Van Eyndt, bestuurslid SBD

Jef Van Eyck, Maurice Helsen, Eddy Vleeschdrager en Geert Lens

Jef Leemans en Jill Heyninck, Accountmanagers VDAB; Katrien De Corte, HRD Education

John Colpaert, Gerda Tielemans, Patrick De Backer, Tony Siemons, Willy Van Tolhuyzen: Algemene Centrale ABVV en ACV Transcom

Ann Theunis, Finserve; Annemie Peeters, SBD; Jos Heiremans, Raadslid SBD; Sandy De Wolf, RVD

14

Edward Denckens, voorzitter SBD; Mark Hanna, lid SBD; Linda Vancauwenberghe, directeur SBD; Hans Gilliams, Eubelius; Koen Smets, bestuurslid SBD; Yves Kerremans, directeur WTOCD

met de partners zoals VDAB, AWDC, HRD en WTOCD. Ook een oproep naar de handelaars om een groter gedeelte van de vele ruwe diamanten die hier in Antwerpen passeren te laten bewerken in Antwerpen en de Kempen. Er zijn nog voldoende troeven voor handen in ons land, gebruik ze aub.

In de RVD, waar alle tewerkstellingsgegevens gekend zijn, stellen we vast dat de tewerkstelling op basis van de aangegeven lonen eind vorig jaar met 5% zijn toegenomen.

Ari Epstein, CEO AWDC; Stephane Fischler, Ondervoorzitter SBD; Edward Denckens, Voorzitter SBD

De stabiliteit blijft broos en we kunnen nog niet spreken van een volledige kentering. Toch blijven we ervan overtuigd dat de diamantnijverheid een groeipotentieel heeft. Hier moeten we met zâ&#x20AC;&#x2122;n allen, met alle actoren in de diamantsector, aan werken.

Dat zal moed en doorzetting vragen. Maar het blijft onze verdomde plicht om hiervoor te gaan, en dit positief aan te pakken. Met pessimisme, doemdenken of negativisme geraakt men nergens en verliezen we alleen maar veel energie die we veel beter in realiseerbare toekomstgerichte projecten zouden kunnen investeren.

Zo ook zal de eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden nog heel wat aanpassingen vergen, en dienen we regelingen te treffen voor de uitvoering ervan in onze Fondsen en de RVD. Dat dit niet van een leien dakje zal lopen staat in de sterren geschreven, toch mag dit ons er niet van weerhouden om met een positieve ingesteldheid de zaken aan te pakken en beslissingen te nemen.

Dat het niet altijd gemakkelijk is om met veranderingen en aanpassingen om te gaan hebben we de voorbije jaren meermaals ondervonden.

Ook vorig jaar kwamen de ontslagen bij o.m. de

15

NV HRD Antwerp hard aan. En ook vandaag nog is er twijfel en onzekerheid bij HRD en andere diamantbedrijven.

Nochtans volgens de gegevens die we zien verschijnen op de website van AWDC passeert globaal 84% van alle ruwe diamant via Antwerpen.

Dit zou toch toekomstmogelijkheden moeten kunnen bieden.

Het ICD heeft vorig jaar beslist om de opschorting van de 1/3% te verlengen voor 3 jaar. Een belangrijk signaal, een blijk van vertrouwen naar de diamanthandel.

De juridische procedures tegen het Sociaal Plan zijn eindelijk beëindigd en hebben hun beslag gekregen.

Zowel het ICD als de Belgische Staat hebben hierdoor rechtszekerheid verworven over het verder bestaan van het Sociaal Plan.

De fondsen in dit huis en de sociale partners in het overleg zullen alles doen wat in hun mogelijkheden liggen om kansen en opportuniteiten te creëren. Ook rekenen we op de beleidsmakers en beleidsorganen om hun verantwoordelijkheid te nemen. Nogmaals, de diamantsector heeft mogelijkheden om gunstig te evolueren, maar dan zullen we meer dan in het verleden het geval was de handen in mekaar moeten slaan.

Mag ik hopen dat éénieder ondertussen ervan overtuigd is dat dit hoopvol stemt om met vereende krachten te werken aan een schitterende toekomst voor de diamantindustrie.

Ann Plateau, Axa; Myriam Dillen, ACV Transcom; Linda Vancauwenberghe, SBD; Sandra Wozniak, Axa

Edward Denckens, Voorzitter SBD; Daniel Daeyaert en Frieda Coosemans, FOD Economie; Ari Epstein, CEO AWDC

Guy Van Krunkelsven, Cepa en Willy Henneuse, bestuurslid SBD

Stanny Van Blerk en Jos Heiremans, bestuursleden SBD

16

Gezondheid !

Danny Meylemans, lid SBD; Marina De Rooy, RVD

Chris Van Eyndt en Mark Hanna, leden SBD; Marcel Van Rooy, VKD

Lucien Cornelissens, Schatbewaarder SBD; Jef Van Eyck, bestuurslid SBD; Marc Thomassen, HRD Equipment; Paul Sternberg

Pol Van der Steen, Schatbewaarder SBD; Bert Verreycken, lid SBD; Geert Lens, bestuurslid SBD

Linda Vancauwenberghe, directeur SBD; Roger Van Den Heule, oud voorzitter PC Diamant; Stanny Van Blerk, Secretaris SBD; Philip Braeckmans, FOD Werk/Regeringscommissaris ICD; Daniel Elsen, Secretaris PC Diamant; Lieve Callebaut, Secretaris PC Haven

Myriam Dillen en Ari Epstein

17

Wim Van Den Weyngaert, leraar SIHA; Marc Van Bockstael, AWDC; Karin Preud’homme, HRD Antwerp nv; Jef Leemans en Jill Heyninck, VDAB

Mark Hanna, Marc Thomassen, Katrien De Corte en Yves Bollekens

Myriam Dillen, ACV Transcom; Marc Van Bockstael, CO Business Intelligence AWDC; Pol Van der Steen, Schatbewaarder SBD

Patrick Vanoirbeek, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie; Marina De Rooy, RVD; Eddy Verheyden, Congémetal/ACSVA IT; Gert Eysackers, RVD

Carl Bouwen, Pierre Tilleman, Mimi Smits: RVD

Annemie Peeters, SBD; Ludo Van Campenhout, Schepen voor Diamant; Stanny Van Blerk, bestuurslid SBD; Leo Lismonde

18

Diamantmuseum Brugge — 15-jarig bestaan 2014 Het Diamantmuseum Brugge viert tijdens 2014 haar 15-jarig bestaan met meerdere boeiende tentoonstellingen. De belangrijkste is de retrospectieve tentoonstelling ‘30 jaar innovatie en creativiteit, HRD Awards 1984 - 2014’ in samenwerking met HRD Antwerp nv. Belgische en internationale designers tonen hun beste stukken over meer dan een generatie.

Er is een nieuwe en uitzonderlijke tentoonstelling die dicht aanleunt bij het juweliersambacht, waar Brugge over de eeuwen een voorname positie heeft gehad. Ook op het vlak van de diamantslijptechniek was België en Vlaanderen altijd op het voorplan, en de nieuwste bewerkingstechnieken worden in samenwerking met WTOCD getoond. In juli wordt een wereldsensatie, een 2 meter grote diamantklok in het museum ontsluierd.

van ontginnen, sorteren, slijpen, zetten, juweeldesign, goudsmederij, tot eindverkoop.

De diamantklok... (inhuldiging juli 2014) Presentatie van de eerste diamantklok in de wereld die de tijd meet met duizenden van karaten diamant, een primeur in de wereld.

Een gedetailleerd overzicht van alle tentoonstellingen: Tijdelijke tentoonstelling April - Oktober (opening eind april 2014) 30 jaar innovatie en creativiteit in hedendaagse diamantjuwelen: HRD AWARDS 1984 – 2014.

De expositie toont de evolutie in de tijd van juweeldesigns over meer dan een generatie.

Permanente tentoonstellingen (opening eind april 2014) ‘In de werkplaats van de juwelier’ Er is een authentieke Vlaamse juwelierswerkplaats met levende beelden van hoe de juwelier het goud bewerkt en de diamanten zet.

‘Bezoek in de Juwelierswinkel Alexandre-Holvoet’ Een zeldzame, zeer elegante oude en wel behouden juwelierswinkel van juwelier Holvoet (Oude Granenmarkt, Brussel) van de jaren 1960 werd sinds de sluiting in 1995 door de Brugse weduwe zorgvuldig bewaard. De winkel wordt nu herboren in het Diamantmuseum Brugge, waar enkele van de mooiste sierstukken van juwelier Holvoet worden getoond.

Moderne diamantslijptechnologie: ‘Made in Belgium’ Over de laatste 20 jaar zijn er belangrijke technologische verbeteringen in de slijptechniek gebeurd, zoals het 3D scannen / optimisatie programma’s, laser- zagen, snijden etc., alle ontwikkeld met WTOCD als drijvende motor. Deze technieken worden geïllustreerd op een buitengewone 603-karaats diamant: de Lesotho-promise.

‘Diamant Labo II, test zelf uw diamant !’

De bezoekers van het Diamantmuseum Brugge kunnen reeds 5 jaar de eigenschappen van diamant in het Diamant Labo uittesten.

The Werelddiamant-pijplijn De verkoop van juwelen over de hele wereld staat in voor meer dan 50 miljard euro per jaar, en schaft werk aan meer dan 2 miljoen mensen. Elke stap van de waardeketen, en hoe er stap voor stap waarde wordt toegevoegd, wordt voorgesteld. Dit gaat

De diamant kubus illustreert de karige hoeveelheid geslepen diamant van edelsteen kwaliteit die jaarlijks vervaardigd wordt wereldwijd, rekening houdend met het slijpverlies.

The Diamond Museum Brugge celebrates during 2014 throughout its 15th anniversary with several fascinating exhibitions The Diamond Museum Brugge celebrates throughout 2014 its 15th anniversary with several fascinating exhibitions. The most important is the retrospective exhibition ‘30 years of innovation and creativity, HRD Awards 1984-2014’ in collaboration with the HRD Antwerp.

Belgian and international designers show their best pieces of more than one generation. The entire 1st floor of the Diamond Museum Brugge gets new and exceptional exhibitions, which are centred around the jeweller craftsmanship, where Bruges had a prominent position over the centuries. Also as concerns diamond manufacturing technique, Belgium and Flanders always was at the forefront, and the latest processing techniques will be displayed in cooperation with WTOCD. In July, a worldwide sensation, a 2m large unique diamond clock will be unveiled at the museum.

19

Research 2014: Internationaal jaar van de Kristallografie De UNESCO heeft in overleg en samenwerking met de IUC® (International Union of Crystallography) het jaar 2014 uitgeroepen tot Internationaal Jaar van de Kristallografie. De schrijver van deze bijdrage heeft deelgenomen aan de plechtige openingszitting in het UNESCO-gebouw te Parijs op 20 januari 2014. De organisatoren mochten zich verheugen in een indrukwekkende internationale opkomst.

Maar laten we beginnen met een stukje geschiedenis. In de periode tussen 1912 en 1914 realiseerden de fysici von Laue1 (1912) en vader en zoon W. en L. Bragg2 (1914) twee wetenschappelijke doorbraken die zonder meer het aanschijn van deze wereld fundamenteel veranderd hebben. Bemerk dat hun onderzoek telkens alleen door nieuwsgierigheid gedreven was! Het voorwerp van hun onderzoek was kristallijne materie, een wetenschap die sinds de 18de eeuw vooral gedreven en bedreven werd door mineralogen die zich echter, door gebrek aan moderne analytische technieken, noodzakelijker wijze moesten beperken tot het observeren van de uitwendige kenmerken van kristallen: schoonheid, grootte, vorm, hoeken tussen vlakken, symmetrie, kleur, hardheid, ... Bemerk dat al die eigenschappen van kristallen vandaag nog brandend actueel zijn. Die mineralogen hebben boeiend en prachtig werk geleverd; uitgaande van optische waarnemingen werd het hele “geometrische” externe bouwwerk van de kristallografie veroverd en begrepen. Hun symmetriebeschouwingen inspireerden zelfs de wiskundigen die, na onderzoek tussen 1865 en 1896, tot het besluit kwamen dat er 230 unieke wijzen zijn om de stapeling van de bouwstenen van kristallen (op dat ogenblik was er nog geen eensgezindheid over de aard van de bouwstenen, men sprak van “des molecules intégrantes”) in de kristallografische ruimte te beschrijven. Evenwel dienden de

conclusies van al dit briljante speculatieve onderzoek ook nog bewezen te worden! Het resultaat van hun nieuwsgierig-zijn manifesteert zich vandaag in alle takken van de wetenschappen: ingenieurswetenschappen, fundamentele wetenschappen, chemie, biologie, fysica, medische wetenschap, farmacie, materiaalkunde, microelektronica, wiskunde, ... (Figuur 1).

De echte doorbraak begon in de fysica met de toevallige ontdekking van een nieuw type van straling in kathodestraalbuizen door W. Röntgen3 (1895). De aard van deze straling was onduidelijk en daarom werd ze X-straling genoemd. Via enkele weer zeer toevallige waarnemingen kon Röntgen het enorme nut van deze X-stralen aantonen voor de medische diagnosetechnieken. De X-stralen lieten toe om in het lichaam van een patient te kijken. Het Internationaal Jaar van de Kristallografie valt samen met de aanzet en herdenking van “De Grote Oorlog” (1914 – 1918). Artsen in de veldhospitalen aan beide zijden van het front gebruikten deze straling al om op een minder invasieve wijze de wonden van gekwetste soldaten te onderzoeken en te behandelen.

Gefascineerd door het onbekende karakter van X-stralen ontwierp de fysicus von Laue in 1912 een experiment dat de aard van de X-stralen ondubbelzinnig vastlegde. Een kristal van kopersulfaat werd bestraald met X-stralen hetgeen resulteerde in een diffractiepatroon, namelijk de afbuiging van de X-stralen in specifieke richtingen rond het kristal zoals waarneembaar op een fotografische plaat (zie figuur 2).

Vooraanzicht film Film Röntgenfilm

Kristallografie in relatie tot andere wetenschappen

farmacie

biologie

röntgenstralen 1. Plaats van de “spots” “afdruk” van de symmetrie van het kristal

wiskunde

2. Intensiteiten “afdruk” van de interne elektronenstructuur van het kristal

mineralogie

geneeskunde

Kristallografie

Kristal

mikroelektronica

materiaalwetenschappen

fysica

biochemie chemie

Figuur 1

20

Figuur 2

De X-stralen van Röntgen bleken elektromagnetische golven te zijn, van dezelfde aard als het zichtbare licht, maar met een golflengte tussen ruwweg 0.1 nm en 1 nanometer (het zichtbare licht heeft golflengten van een grootteorde tussen de 400 en 700nm). Het resultaat van het experiment maakte onmiddellijk duidelijk dat de bouwstenen van kristallen (atomen, ionen, molecule) zich op onderlinge afstanden bevinden die van dezelfde grootteorde zijn als de golflengte van de X-stralen, dus ongeveer 0.1nm en dat de materie in het kristal geordend is, dus met een bijzonder grote regelmaat gestapeld in de voor het oog niet toegankelijke interne ruimte van het kristal. De externe regelmaat (symmetrie) van een kristal is dus ook terug te vinden in het kristal, maar hoe de stapeling van de atomen, ionen, moleculen in het kristal gerealiseerd is bleef nog even een open vraag.

Geprikkeld door de ontdekking van von Laue ondernamen vader en zoon L. en W. Bragg een systematische studie van de geometrie van het diffractieverschijnsel hetgeen resulteerde in de zogenaamde wet van Bragg. De oorsprong van het diffractieverschijnsel wordt hier niet toegelicht, maar is analoog aan het principe reeds geformuleerd door Christiaan Huygens4 (in 1690!) waar de afbuiging van zichtbaar licht wordt beschreven aan een optisch rooster. Als de openingen in het optisch rooster en hun onderlinge afstanden allebei van de grootteorde zijn van de golflengten van zichtbaar licht dan nemen we diffractie met het oog waar. Dit is sinds decennia gewone leerstof voor leerlingen in de hoogste graad van het secundair onderwijs (vak fysica). De grondslagen van röntgenof X-stralendiffractie zijn dus toegankelijk voor iedereen. De rangschikking en de intensiteiten van de afgebogen bundels op de fotografische platen bevatten alle informative om de kristallograaf toe te laten de ruimtelijke schikking van de elektronenwolken van de atomen te bepalen en dus zo inzage te krijgen in de structuur van de materie. Omdat deze baanbrekende ontdekkingen, die daarenboven schitteren door hun eenvoud, gesitueerd zijn in de periode 1912 tot 1915, werd 2014 gekozen als jubileumjaar voor het vieren van de triomf van 100 jaar röntgenkristallografie. Sinds 1914 zijn 20 Nobelprijzen gegaan naar nieuwe inzichten in de fundamentele en toegepaste kristallografie. Voor vele andere Nobelprijzen in de chemie, fysica en wiskunde bleek röntgenkristallografie eveneens van cruciaal belang.

Tot het einde van de twintigste eeuw waren grafiet en diamant de enige bekende verschijningsvormen van koolstof. Kroto, Heath, O’Brien, Curl en Smalley ontdekten C60 en andere fullerenen (kooistructuren op basis van C). Kroto, Curl, en Smalley ontvingen daarvoor in 1996 de Nobelprijs voor de scheikunde. Het kan alleen maar blijven verbazen dat het ook vandaag nog altijd mogelijk is om nieuwe inzichten te verwerven in de structuur van C (koolstof); grafeen is een monoatomairdikke laag van koolstofatomen die kan voorgesteld worden als een vlak met hexagonaal gerangschikte koolstofstofatomen.

Grafiet kan gezien worden als een opeenstapeling van lagen grafeen. Grafeen is op gewichtsbasis 200 keer beter bestand tegen breken dan staal, waardoor het - voor zover tot nu toe bekend - één van de sterkste materialen is. Het wordt dan ook gebruikt voor het versterken van composietmaterialen op basis van polymeren. Grafeen is ook één van de snelste halfgeleiders (zo’n honderd keer sneller dan silicium). Hardwarefabrikanten

doen onderzoek naar halfgeleiders op basis van grafeen.

In 2010 kregen Andre Geim en Konstantin Novoselov de Nobelprijs voor de natuurkunde voor hun onderzoek naar de eigenschappen van grafeen.

Tot zover een stukje geschiedenis. De viering van 100 jaar röntgenkristallografie heeft naar de wensen van de UNESCO en de IUC® een sterke educatieve component gericht naar studenten van alle leeftijden, maar ook naar een algemeen publiek. Bijzondere aandacht gaat naar de landen van de zuiderse hemisfeer - vooral Afrika – om ook daar een voedingsbodem aan te leggen voor fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek van de eigen bodemschatten, zoals ondermeer diamant.

De doelstellingen van het Internationaal Jaar van Kristallografie zijn meervoudig: • de aandacht van het grote publiek vestigen op de kristallografische wetenschap en hoe deze wetenschap de meeste technologische ontwikkelingen in onze moderne samenlevingen ondersteunt; • jonge mensen inspireren via tentoonstellingen, conferenties en specifieke lezingen in middelbare scholen; • illustreren hoe wetenschap werkt en hoe universeel dit gebeuren is.

Alle acties zijn ook gericht op het stimuleren van een wereldwijde samenwerking in het kristallografisch onderzoek samen met het promoten van opleiding en wetenschappelijk onderzoek niet alleen in de kristallografie, maar eveneens in aanverwante wetenschappen. Tenslotte wil men ook de potentialiteit van “Big Science” onderlijnen, meer in het bijzonder het kristallografisch onderzoek aan de grote Europese faciliteiten zoals ESRF en ILL, respectievelijk de European Synchrotron Radiation Facility (X-stralen onderzoek) en het Instituut Laue – Langevin5 (neutronenreactor voor onderzoek).

Dat het wetenschapsbedrijf één groot door nieuwsgierigheid gedreven avontuur is, is blijkbaar nog altijd niet overal doorgedrongen. Die nieuwsgierigheid is fundamenteel, dat wil zeggen dat ze in eerste fase altijd wars is van een gedachte aan onmiddellijke toepasbaarheid. We willen hieronder beknopt aantonen dat kristallografie, oorspronkelijk het terrein bij uitstek van de beschrijvende mineralogen, ondertussen dank zij de successen van de röntgenkristallografie de basiswetenschap is geworden voor grote gebieden van de toegepaste wetenschap (Fig. 1). Raadpleeg voor een snel overzicht van de breedte van kristallografische research de website: www.iycr2014.be/ (filmpje “New Materials”).

Met toepassingsgericht denken is niets mis ..., alleen mist men opportuniteiten voor echte vernieuwing door het fundamenteel onderzoek uit te sluiten of door het belang van wetenschappelijk onderzoek alleen maar af te wegen in functie van – liefst onmiddellijk – commercieel succes. Fundamenteel onderzoek en toegepast onderzoek hangen samen op een meestal onvoorspelbare manier. Laat ons het boud stellen: alleen door zich open te stellen voor wat er omgaat in het brede wetenschappelijk gebeuren kan men met grote waarschijnlijkheid wetenschappelijke successen die uitmonden in toepassingen – innovatie – realiseren. Zowel internationaal

21

als nationaal wordt in België en Vlaanderen gelukkiglijk hoog ingezet op zowel fundamenteel als toegepast wetenschappelijk onderzoek.

_

Maar laat ons eerst kijken naar het fundamenteel onderzoek.

In België is het FWO-Vlaanderen6 – een instelling gesticht in 1928 onder impuls van Koning Albert-I – tot vandaag de toegangsweg bij uitstek voor jonge mensen, gevestigde onderzoekers en professoren om hun drang naar nieuwsgierigheid gestalte te geven via onderzoek op eigen initiatief, dus los van enig toepassingsgericht denken. Is dit een waarheid hard om te aanhoren, namelijk dat er veel geld “gespendeerd” wordt zonder enig directe verwachting van toepasbare resultaten? Wie echter enigszins vertrouwd is met de geschiedenis van het wetenschappelijk onderzoek weet ook dat men dikwijls vindt wat men niet zoekt of anders gesteld: ook de meest slimme projecten kunnen de resultante zijn van serendipiteit. Alleen de op nieuwsgierigheid ingestelde geest van een echte fundamentele of toegepaste onderzoeker bezit de voedingsbodem om het toeval te herkennen, het uit te werken en rijp te maken voor concrete realisaties.

Toegepast onderzoek is een constante realiteit voor die q voornaamste gevestigde grootindustrieën waar degpioniersgeest voor innovatie nog altijd levenskrachtig is en waar de bereidheid voor het in standhouden van een continue voedingsbodem voor fundamenteel onderzoek ook een levenschenkende prioriteit blijft. Dat aantal industrieën daalt helaas! Een ander zeer belangrijk innovatiekanaal zijn de KMO’s. Ze ontstaan veelal in de buurt van universiteiten onder de vorm van spinoff’s en bouwen verder op vondsten binnen het universitair gebeuren. Hun weg naar realisatie en doorbraak is in hoge mate afhankelijk van persoonlijke gedrevenheid van de onderzoekers DEvinden HANTSETTERS & VERHAERE NV en het van risicokapitaal gekoppeld aan een realistisch inzicht in het bedrijfsgebeuren. Het IWT7 is voor deze KMO’s een potentiële sponsor in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. Ten slotte zijn er de talloze Europese projecten die zowel jonge als gevestigde onderzoekers steunen in hun weg naar mogelijk succes. Die weg naar succes is soms lang en pijnlijk met valkuilen, ontmoediging, tegenwerking, administratieve rompslomp, maar ook met grootse momenten wanneer een nieuw product zijn weg vindt naar concrete Schupstraat 21, floor hier ookTel.aan : +32 90 76 toepassingen.

Men2nddenke de (0)3 vele233 succesvolle

realisaties van het WTOCD, die na een lange aanloopfase in het onderzoek, hun weg vinden naar de gebruiker: apparaten voor automatisatie en optimalisatie voor de bewerking van diamant, ontwikkeling van analytische methoden voor het beoordelen van diamant (natuurlijk, synthetisch, behandeld bij hoge temperatuur en druk, spanning,...). Wat er in het WTOCD gebeurt, geniet internationale belangstelling!

De Antwerpse diamantsector mag trots zijn op haar zowel historische als hedendaagse bijdrage aan de kristallografie. Sinds de 16de eeuw heeft zij eerst op een empirische en later op een zeer geavanceerde wetenschappelijke wijze beginnen bijdragen aan de ontwikkeling van de kristallografie als wetenschap door de studie van de eigenschappen rond hardheid, splijtbaarheid en slijpbaarheid, warmtegeleiding, interactie met licht en röntgenstralen, neutronen en elektronen, ...

Ze heeft vragen opgeroepen over de mogelijkheid om synthetische diamant te maken en dus onderzoek gestimuleerd naar de invloed van hoge temperatuur en druk op diamant met toepassingen in de industrie en in wetenschappelijke instrumenten (monochromatoren aan synchrotronbronnen, venstermateriaal voor “anvil-cellen”, basismateriaal voor aanbrengen van microelektronische schakelingen, industriële grondstof voor zeer specifieke slijpmaterialen, ...). De continue stroom van nieuwe patenten wijst op een niet te stuiten drang om te blijven excelleren via investering in continu vernieuwend wetenschappelijk onderzoek. Het wetenschappelijk onderzoek zij dus geprezen.

(1) (2) (3) (4) (5)

M. von Laue ( 1879 -1960 ) Nobel prize 1914 L. Bragg (1862 -1942) and W. Bragg (1890 - 1971) Nobel prizes 1915 W. Röntgen (1845 - 1923) Nobel prize 1901 Christiaan Huyghens (1629 - 1695) X-stralen geven toegang tot de lokalisatie van elektronenwolken in het kristal, maar ook neutronen kunnen aangewend worden. In dat geval detecteert men de atoomkernen. Ook elektronen zijn inzetbaar. Neutronenen elektronenbundels hebben zowel deeltjes karakter als golfkarakter.

(6) FWO: Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek

CRISDIAM

International Diamond Manufacturers

(7) IWT: agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie

Fax : +32 (0)3 231 72 34 www.dhv.be

Hoveniersstraat 2 bus 240 Harry Reynaers B-2018 Antwerpen Emeritus gewoon hoogleraar Belgium Erelid vanTel. het Nationaal Comité voor Kristallografie van België 03-233.65.59 - Fax: 03-234.28.51 www.crisdiam.com

INTERNATIONAL DIAMOND MANUFACTURERS

IMPORTERS - EXPORTERS

2018 Antwerpen - Belgium info@dhv.be

Hoveniersstraat 53, box 127 • B-2018 Antwerpen-Belgium Phone : (03) 206 16 00 • Fax : (03) 206 16 01 www.rosyblue.com

22

, meer dan gewoon een tangpin.

Guy Van Goethem - WTOCD

Beperkte slijtage en vervangbaar.

Diamantstof blijft kleven in vet en olie en veroorzaakt slijtage op een klassieke tangpin. Een ingesleten pin verstoort het slijpproces.

De Lamia tangpin heeft roterende plastic busjes met speciale wrijvingseigenschappen waardoor olie en vet overbodig zijn. De busjes zijn vervangbaar om steeds de optimale omstandigheden te behouden.

De Lamia tangpin heeft een set spacers waardoor ze aanpasbaar is tot elke gewenste lengte van 107 mm tot 262 mm in stappen van 5 mm. Daardoor kan de pin aangepast worden aan elke situatie en aan de wensen van de slijper.

Eenvoudig aan te passen in bevestiging en lengte.

De Lamia pin heeft een set van 4 adapters om in verschillende schroefdraadgaten te passen (M10, M8, M6 en M5). Bovendien is een sterke magneet bijgeleverd om de pin in elke gewenste positie op de molen of tangplaat te bevestigen.

Voor meer informatie: HRD Antwerp, Hoveniersstraat 22, 2018 Antwerpen, Tel: 03 222 06 23, equipment@hrdantwerp.be

‘Antwerp’s Most Brillant’

Rio Tinto’s First 2014 Rough Tender

Om het Antwerp’s Most Brilliant label te verkrijgen, moet de juwelier aan 32 strenge kwaliteitsvoorwaarden voldoen. Kiwa, een geaccrediteerd audit- en controlebureau, controleert de juwelier hierop jaarlijks. Het label staat onder toezicht van de beroepsfederatie voor juweliers Ars Nobilis en FOD Economie. De juweliers met label blinken onder meer uit in duurzaamheid, veiligheid, moraliteit, transparantie, service en bedrijfsstabiliteit. Uiteraard voldoen ze ook aan de Belgische wetgeving op economisch, sociaal en fiscaal vlak.

Momenteel behaalden zes Antwerpse juweliers het kwaliteitslabel: Juwelen L&A; Juwelenhuis Ruys; Slaets NV; Juwelen Orogem; Van der Veken en Diamani Jewels bvba.

Rio Tinto will be holding its first 2014 rough tender in Israel and Antwerp from March 9 to March 28.

The sale includes 124 lots of white and fancy coloured rough diamonds from the Argyle mine in Australia, Diavik in Canada, and Murowa in Zimbabwe.

Companies interested in participating or wishing to schedule a viewing appointment in Antwerp can make contact via autionsales@riotinto.com

Meer informatie op www.antwerpsmostbrilliant.be

INVITATION - Jagersfontein and Rooipoort March Tender It is with great pleasure that First Element Bvba invites you to attend the sale of Jagersfontein and Rooipoort mines in Antwerp.

The tender will consist of approximately 50,000 carats of predominantly white goods ranging from large single special stones to melee from South Africa.

The tender will run from Monday the 17th of March 2014 to Friday the 21st of March 2014 from 09:30 to 18:00 every

day. The tender will close at 15:00 on Friday the 21st of March 2014.

Bookings open can be made via: Email: ed@firstelement.co.bw/edwardwilkes@live.com Botswana Mobile: 00267 712 00 782 Belgium Mobile: 0032 479 449 061 Address: Antwerp Diamond Tender Facility, 1st Floor AWDC Building

23

Bewerking van edelstenen met uitzondering van diamant (2) Het zagen De zaagmachine bestaat uit een zaagblad gehouden op een spil tussen twee klemplaten en aangedreven door een motor via een riem. Men kan met de hand zagen (het te zagen stuk vasthouden tussen de vingers en zonder steun) ofwel op een slede laten lopen.

In dit laatste geval wordt de steen vastgeklemd met klemvijzen.

Er zijn twee soorten zagen: - De “trim” zagen, gediamanteerde zagen die variëren in diameter van 15 cm tot meer dan 100 cm, voor het zagen van geoden en agaatplaten enz.

- De kabelzagen voor zwaar industrieel gebruik. Deze zijn gediamanteerde kabels, die hebben b.v. iedere 20 cm een stuk metaal met diamantkorrels. Deze kabels worden in de steengroeven gebruikt om platen marmer of graniet uit te zagen, en kunnen enkele honderden meters lang zijn. Dit is natuurlijk exclusief voor de mijnbouw.

Voor de bewerking van edelstenen en mineralen is de trim zaag of cirkelzaag van toepassing. Er zijn talrijke zaagmachines verkrijgbaar voor verschillende doeleinden: edelstenen, kleurstenen of mineralen. Franse, Duitse, Italiaanse, Amerikaanse en Japanse fabrikanten bieden een uitgebreid gamma aan, in verschillende kwaliteitsklasse, voor hobby of voor professioneel gebruik.

De “trim” is een gediamanteerde cirkelzaag, en is vervaardigd uit aluminium of een koperlegering, met een diamant gesinterde laag van ongeveer 3 à 4 mm. De dikte van zaag hangt af van de soort stenen die men wenst te zagen, gaande van 0,3 mm tot 1 mm.

Vooraleer men overgaat tot het zagen van verschillende modellen cabochon, moet men platen zagen, “slabs”. Deze kan men niettemin al gezaagd kopen bij de mineralen groothandelaars in Idar-Oberstein, ofwel zal men zelf de stenen zagen op verschillende diktes, wat wel de grootte van de zaag en de slede bepaalt.

De trimzaag waarmee men kleinere stukken zaagt, b.v. korund of beryl, zal dan ook kleiner en dunner zijn. Hier is de materie duurder en speelt het verlies een grotere rol. Zo zal men b.v. bij de volledige bewerking van kwarts (amethyst of citrien) een normaal verlies kunnen hebben tussen 70 à 80 %.

Indien men splijtbare stenen (bijvoorbeeld topaas) moet zagen, zal men zo veel mogelijk loodrecht op de splijtrichting zagen,

24

om het risico van het afbreken van stukken te vermijden.

In de eerste plaats verschilt het zagen van edelstenen met die van het diamantzagen erin dat men “nat” moet werken, d.w.z. dat de zaag altijd, ofwel in een bad, of koelwatertank, draait of erbovenop besproeid wordt met water. Voor poreuze stenen zoals b.v. turkoois. Bij poreuze stenen kunnen koelproducten de kleur van het mineraal doen veranderen. Voor andere stenen, b.v. kwartssoorten, gebruikt men meestal een koelmiddel op basis van speciale olie of petroleum. Bij te weinig afkoeling worden de diamantkorrels en de zaag aangetast en klemt de zaag in de steen, dit beschadigt de steen, de zaag en de motor.

Het toerenaantal bedraagt ongeveer 1000 tot maximum 3000 toeren per minuut (de goede oplossing is de spil van de zaaghouder dezelfde diameter te geven als de spil van de motor).

Voor stenen met grote broosheid is een nog lager toerental wel gewenst.

Daartegenover ligt het toerental voor diamant tussen de 6000 à 15000 toeren per minuut. De zaag is ook niet van een koperbrons legering, met diamantpoeder ingesmeerd, maar van koper met een diamant laag dat men sintert op de omtrek. Er is een uitgebreide gamma van diamantzagen beschikbaar, aangepast aan het type van steen dat men wenst te zagen.

Het is uitgesloten om edelstenen op een diamantzaagmachine te zagen en omgekeerd.

Het begeleiden op de slee gebeurt meestal handmatig met een zachte druk, meer professionele zaagmachines hebben een automatische begeleiding die een continue druk waarborgt. De steen moet stevig tussen de vingers vastgehouden worden bij het handslijpen, de handen rusten op de zaagtafel. Men kan ook de stenen in de hand houden tijdens het zagen met een neergaande beweging, dit vergt natuurlijk ervaring.

Edelstenen, kleurstenen en mineralen hebben geen problemen met naat, twins of insluitsels zoals bij het diamantzagen. Men zaagt met diamantkorrels die een hardheid hebben volgens de sclerometrie schaal van 140.000 tegenover de hardste volgende edelstenen robijn en saffier (korund) met slechts 1000.

Alvorens aan het zaagproces te beginnen, nemen we “sjablonen”, dit zijn aluminium plaatjes waar de verschillende modellen uitgesneden zijn. Ze zijn rond, ovaal, vierkant, rechthoekig, kruis, peer, enz... en vooral met de standaardmaten, vermits het doel van de cabochon het zetten is in niet met de hand vervaardigde juwelen (ready-made) of “gegoten” juwelen in goud of zilver. Hierdoor moet men met standaardmaten werken, de zogenaamde gekalibreerde maten b.v. 6x4, 8x6, 12x10 enz. Zodoende legt men het plaatje op de steen waar men de cabochon wil uithalen, en neemt men een koperen of aluminium naald (potlood zou door het koelmiddel verdwijnen) en men trekt de vorm.

Bij het tekenen moet men wel opletten dat er zich geen barsten of losse kristallen in de steen bevinden, die nadien kunnen afbrokkelen tijdens de verdere bewerking. Ingeval men natuur tekeningen in de steen aantreft, zal men zorgen dat deze tekeningen wegens esthetische reden in het midden van de cabochon zal terecht komen.

Het is aan te raden nooit op de getekende lijn te zagen, maar altijd enkele millimeters van deze lijn weg te blijven. Deze enkele millimeters zijn nodig voor de ruwe afwerking van de “voorvorm”, die we later op de juiste maat zullen kunnen afwerken.

Met de zaag kan men enkel rechte stukken afnemen. Maar men kan bij het zagen ook stenen uithollen, zowel ronde als rechte vormen (kruis of letters) kunnen uitgezaagd worden. De techniek bestaat uit het inzagen naast mekaar tot de gewenste diepte. Bij het uithollen en de ronde vormen moet men wel opletten om de zaagdiepte gelijk te houden. Zo kan men bij het uithollen dunne plaatjes inzagen die nadien met een draadtang kunnen afgebroken worden.

De zaag moet altijd in rechte lijn lopen en dit zonder moeite.

Zirkoon, malachiet, nefriet en jadeïet hebben de neiging de zaag te verhitten, daarom gebruikt men zuiver petroleum of een derivaat ervan als koelmiddel en moet de zaag van tijd tot tijd gereinigd worden. Dit reinigen gebeurt door het inzagen in een baksteen, het probleem betreft hier niet de hardheid, maar wel de aankleving.

De gezaagde vlakken van heldere stenen zullen na het zagen mat zijn, met het gevolg dat men de insluitsels niet op de juiste plaats kan bepalen. Dit kan verholpen worden door het bestrijken van doorschijnende nagellak of vernis.

De ruwe edelstenen worden ook meestal voor dezelfde reden “nat” gekeurd. Bij ruwe smaragd b.v. zullen de stenen steeds met olie ingesmeerd getoond worden. Zo kan men beter de kleur schatten die de stenen zullen krijgen na bewerking, ook komen de insluitsels beter in het zicht. De gletsen zullen wel minder zichtbaar worden. Dit heeft dus niets te maken met “glets filling” met opticon of met andere synthetische producten.

Heden komt men wel veel robijnen, saffieren en smaragden tegen die glets filling hebben gehad, reeds in de mijn; deze stenen worden dan vermengd met andere niet gemanipuleerde stenen.

Veel vakmensen werden en worden nog bedrogen.

De markt laat wel toe dat smaragden in olie gedompeld zijn geweest en dat robijnen en saffieren een warmte behandeling hebben gehad, bijna 90% van saffieren en robijnen op de markt zijn verhit. Uitzondering natuurlijk voor de “gems” van 5 karaat en meer die op veilingen verkocht worden met garantiecertificaten. Deze stenen halen dan ook fabelachtig prijzen (die soms de prijzen van diamant overschrijden) bij Christie’s, Sotheby’s of Philips.

Eddy Vleeschdrager

oject

0 0

0

ag

a

DENCKENS Eduard

Dennenlaan 2 2243 Zandhoven Tel. 03 484 30 32

25

Visitors and exhibitors hail success of 5th edition of ADTF The fifth edition of the Antwerp Diamond Trade Fair concluded on Tuesday, January 28, with many participants praising it as the best fair since it was launched in 2010.

The exhibitors agreed that the fair’s performance had been significantly better than in 2012, with a noted improvement in the quality - and the quantities - of the visiting buyers Deco Consult of Brussels, the ADTF’s organizing company, reported that around 500 pre-registered buyers had attended the fair, and more than 200 other jewellery manufacturers and retailers had registered on the fair’s web site. In total, around 1,000 visitors visited the three trading halls of the Antwerp Diamond Bourse, the Diamond Club of Antwerp and the Antwerp Diamond Kring exchanges, which had been converted into three elegantly designed exhibition spaces.

Networking, intensive word and education were key elements at the 5th ADTF. The ADTF 2014 provided a range of events for visitors, including 2 breakfast seminars.

The diamond marketing pundit Aleah Siegel gave a string of marketing tips and ideas that will help retail jewellers to not only differentiate themselves from their competitors but also to make the sales process a more personal, emotionally guided process.

Ernest Blom, vice chairman of the World Diamond Mark Foundation (WDMF), and president of the World Federation of Diamond Bourses (WFDB), and WDMF Chairman Alex Popov spoke at the second Breakfast Seminar. They described how the World Diamond Mark has been founded by the WFDB to address the core issues of consumer desirability through generic marketing, consumer and media confidence in the integrity of our product, consistent high quality educational programs and a commitment to ethical standards throughout the supply chain.

The World Diamond Mark is based on three core activities, which include education and training of the jewellery retail business community about diamonds through the Authorised Diamond Dealer concept of accredited retailers; confidence building with the consumer through the WDM’s Authorised Diamond Dealer retailer accreditation programme, and generic consumer marketing and promotional programmes in core markets for diamonds and diamond jewellery, to improve diamond jewellery sales and market share, in collaboration with a leading consumer credit card company as global sponsor.

The ADTF is an initiative by the Diamond Bourse, the Diamond Club of Antwerp and the Antwerp Diamond Kring, and powered bij the AWDC. The organisation said the dates for the sixth edition of the Antwerp Diamond Trade Fair are projected for January 25-27, 2015.

Korn-Haberkorn

Arjav Diamonds

Rosy Blue

26

Fischler Diamonds

Espeka

Ginee-Rotti

Krochmal L. & Sons

Pluczenik Diamond CY

Emiel Vets & Zonen

27

Personalia Eerste vrouwelijke voorzitter van het VBO Op donderdag 24 april neemt Michèle Sioen, de CEO van Sioen Industries, voor 3 jaar de fakkel over van Pierre Alain De Smedt als voorzitter van het Verbond der Belgische Ondernemingen, de overkoepelende werkgeversorganisatie.

Michèle Sioen is een topondernemer en kent de wereld van de bedrijfsfederaties. Zij is sinds 2011 vicevoorzitter van het VBO. Zij was ook voorzitter van Fedustria.

SBD wenst Mevr. Sioen proficiat met deze aanstelling en hoopt dat de belangen van de Belgische diamantsector verder optimaal zullen verdedigd worden.

*** Overlijden Wij vernemen het plotse overlijden van Marcel Van Looveren, 67 jaar en vader van Eva Van Looveren, gewezen bestuurslid van SBD. Wij hebben Marcel Van Looveren gekend als een gedreven personaliteit en een harde werker met en krachtige positieve ingesteldheid.

Onze vereniging biedt Mevrouw Van Looveren alsook haar familie de uitdrukking van haar diep medeleven aan.

***

SBD was vertegenwoordigd December 2013 3/12 - VBO - CSA

- RVB Rijksverlofkas voor de

Diamantnijverheid 5/12 - Info meeting IBO

- Bureel SBD

- Algemene Raad WTOCD 10/12 - Fonds voor de Diamantnijverheid

- RVD

- Diploma uitreiking basiscursus

diamantslijpen

- RVB AWDC 17/12 - VBO - CSA 23/12-27/12 - Collectief verlof PC324

Januari 2014 7/1 - RVB Rijksverlofkas voor de

Diamantnijverheid

- Nieuwjaarsreceptie AWDC-sector 9/1 - Bureel SBD 14/1 - RVD 17/1 - RVB HRD Antwerp NV 21/1 - VBO - CSA

- RVD

- Bijzondere Algemene Vergadering RVD 27/1-29/1 - Antwerp Diamond Trade Fair 28/1 - IDC Meeting

- Bezoek VDAB sectoraccounts

diamantsector 30/1 - RVD

- Nieuwjaarsreceptie RVD + Fondsen

- RVB AWDC

Februari 2014

Ter gelegenheid van de voorstelling van het jubileumprogramma werd het door Zijne Majesteit de Koning toegekende Ereteken in de Nationale Orde aan de heer John Rosenhoj van RIDDER IN DE LEOPOLDSORDE opgespeld door de burgemeester van Brugge Renaat Landuyt.

28

3/2 4/2

5/2 6/2

11/2 19/2

20/2 25/2

27/2

28/2

- Bezoek Alrosa aan WTOCD - VBO - CSA - RVD - Bezoek Minister M. De Coninck - Bureel SBD - Bestendig Comité WTOCD - Bezoek cooperatieve Adamas (St.Claude) - Meeting Stad Antwerpen, Cel Diamant inzake Convenant opleidingen diamantbewerking - RVB AWDC - Fonds voor de Diamantnijverheid - RVB en Algemene Vergadering vzw Briljant - RVD - Bezoek Diamantmuseum Brugge - Organiserend Comité Wereldcongres 2014 - Leerlingencommissie PC 324

_

q

g

Simply Sparkling

Advanced Technological Diamond Manufacturing Schupstraat 9/11 l 2018 Antwerp tel: +32 3 206 50 80 l fax: +32 3 206 50 89

DE HANTSETTERS & VERHAERE

NV

CRISDIAM International Diamond Manufacturers

Schupstraat 21, 2nd floor 2018 Antwerpen - Belgium info@dhv.be

Tel. : +32 (0)3 233 90 76 Fax : +32 (0)3 231 72 34 www.dhv.be

INTERNATIONAL DIAMOND MANUFACTURERS

Hoveniersstraat 2 bus 240 B-2018 Antwerpen Belgium Tel. 03-233.65.59 - Fax: 03-234.28.51 www.crisdiam.com IMPORTERS - EXPORTERS

THROUGH ITS INNOVATIVE TECHNIQUES AND PIONEERING RESEARCH, DIAMCAD HAS OBTAINED A UNIQUE POSITION IN THE MARKET OF HIGH VALUE GEM STONES. OUR TEAM OF HIGHLY SKILLED AND DEDICATED PROFESSIONALS BRING THEIR WIDE EXPERIENCE WHEN HANDLING A STONE WITH THE PARTICULAR ATTENTION AND SPECIAL APPROACH IT DESERVES. AS A RESULT OF THIS EXCEPTIONAL MIXTURE OF TECHNOLOGY, INSIGHT AND CRAFTSMANSHIP, DIAMCAD HAS ACQUIRED A PROMINENT REPUTATION.

DIAMCAD NV - SCHUPSTRAAT 17, 2018 ANTWERPEN - BELGIUM T. +32 (3) 206 92 70 - F. +32 (3) 206 92 71 - INFO@DIAMCAD.BE - WWW.DIAMCAD.BE