BFPP Notícias Brasil Foods Previdência Privada Edição 08 | Agosto 2014
BFPP promove Campanha de adesão no segundo semestre A BFPP promoverá no segundo semestre deste ano Campanha de Adesão para levar aos colaboradores que ainda não realizaram adesão aos Planos de Previdência de sua entidade a oportunidade de colocar em prática desde já seus planos e desejos para um futuro de mais qualidade com a colaboração da Previdência Complementar. “Desejamos que todos os empregados da BRF pensem em seu fundo de pensão como um instrumento que auxilie em sua meta para ampliar o leque de possibilidades na aposentadoria”, resume Ely Mizrahi, presidente do Conselho Deliberativo da BFPP, e vice-presidente de Food Service da BRF. “Os números da entidade reforçam a decisão certa já tomada por mais de 30 mil participantes que poderão a partir de hoje contar também com você.”, completa o presidente do Conselho.
Podemos crescer mais Já somos mais de 30 mil participantes distribuídos entre ativos, autopatrocinados, benefício proporcional diferido e assistidos dos Planos I, II e III e FAF.
Os resultados da BFPP em 2013 mostraram o pagamento de mais de R$ 75 milhões em benefícios. Por sua vez, no primeiro semestre deste ano, os planos somaram o pagamento de R$ 41 milhões em benefícios.
Já o colaborador que investir uma pequena parte de seus recursos no Plano de Previdência terá sempre rendimento de 100%, isso porque a BRF contribui simultaneamente com o mesmo valor. Ou seja, você irá acumular mensalmente o dobro do que foi aplicado. Você ainda terá a possibilidade de reduzir o Imposto de Renda retido na fonte ou a pagar, na ocasião do ajuste anual, até o limite de 12% da sua renda bruta anual, para quem faz a declaração em formulário completo.
Ações da Campanha Você também poderá fazer parte destas conquistas investindo uma pequena parte de seus recursos que garantirá uma reserva financeira a ser utilizada no futuro. Com este objetivo, a equipe da BFPP se empenhará nesta nova etapa para informar e esclarecer todas as dúvidas sobre os Planos de Previdência Complementar. Estaremos nas unidades de forma itinerante com nossos especialistas para oferecer atendimento pessoal em seu benefício. Nossas ações também poderão ser acompanhadas através das notícias divulgadas no site, no envio de e-mails e mensagens no celular, e em muitas outras formas de comunicação que estabeleceremos com os participantes. Você terá ainda a oportunidade de participar de Palestras que promoveremos nas unidades, receber brindes, e também concorrer a sorteios. Todos os detalhes da Campanha serão amplamente divulgados no site, e-mails e nos materiais de comunicação que serão encaminhados ao endereço de correspondência e a unidade em que você trabalha. Mais informações, entre em contato com nosso atendimento e aproveite para atualizar seu endereço de correspondência e o número do telefone para recebimento de mensagens em seu dispositivo móvel.
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Editorial
Editorial O desafio de autoridades governamentais e de gestores de recursos previdenciários tem sido semelhante na maioria das nações para mostrar que os sistemas públicos não são suficientes para prover recursos no período pós-emprego. Este também tem sido o objetivo principal da BFPP, que tem a missão de convencer os colaboradores da BRF sobre a importância de aderir a um plano complementar de aposentadoria, patrocinado pela empresa, e um dos vetores de sua política de Recursos Humanos. Nossa tarefa é administrar com maior eficiência possível os recursos depositados pelos participantes. Devemos buscar sempre as melhores alternativas de investimentos, avaliar os gestores, e também fazermos uma autoavaliação de nossas tomadas de decisões. O segundo semestre será de muito trabalho para nós. Temos como principal ação uma campanha de adesão com meta audaciosa a ser atingida. Queremos chegar ao mês de dezembro com 20% a mais de novos filiados. Para isso, vamos buscar sinergia com todas as áreas da empresa para mostrar a importância em possuir uma poupança previdenciária. Nesta edição discutiremos esses temas, além de trazermos nossa visão e as medidas que temos adotado para levar a entidade cada vez mais perto dos participantes. Boa leitura. Diretoria da BFPP
Desafio da BFPP é levar ao participante a importância da poupança previdenciária O desafio de levar a sociedade e participantes o conhecimento sobre aposentadorias, como, o que são os fundos de pensão, quais as suas regras e a importância de se pensar desde cedo em uma poupança a ser usufruída no período pós-emprego, têm sido uma tarefa permanente das entidades reguladoras e das próprias entidades de fundos de pensão, como a BFPP. Entre as medidas adotadas para fortalecer o sistema e estabelecer uma cultura que vise os benefícios futuros de uma poupança previdenciária podem ser destacadas a profissionalização dos gestores, a avaliação cuidadosa de riscos, o fortalecimento da governança, maior transparência das informações e a formação de portfólio adequado às necessidades dos benefícios projetados. Também têm sido cobradas medidas que permitam ampliar o Sistema, como a simplificação da estrutura legal e a implantação de um sistema de autorregulação que seja capaz de incentivar a criação de novos planos e de atrair novos patrocinadores.
Atuações da BFPP
O conselheiro deliberativo da entidade, Júlio Cesar Cavasin avalia que a inclusão em nossas atividades de um volume maior de informações, a disponibilização de dados e
ações de conscientização tem sido foco permanente na entidade, principalmente para reforçar aos participantes a decisão acertada que foi tomada ao se filiar a um dos planos que administramos. “Outro objetivo central também é convencer os colaboradores que ainda não possuem um plano a aderirem”, completa Júlio. Reforçamos que o segundo semestre será repleto de atividades encampadas pela BFPP. Faremos uma ampla campanha de adesão, com visitas as unidades e participaremos também das Feiras de Benefícios em unidades, como Uberlândia, Rio Verde e Lucas do Rio Verde. Até o final do segundo semestre todos os participantes dos planos I, II e III da BFPP também poderão realizar Empréstimo Simples (ES). Os critérios e modalidades que estão em análise devem ser similares ao que é ofertado atualmente para os participantes do Plano FAF. A otimização de nossa área de tecnologia da informação é um passo importante que vai facilitar ainda mais nossa relação com nossos participantes. A primeira etapa foi concluída com a unificação de plataforma tecnológica dos planos I, II e III. O próximo passo é a migração do Plano FAF para a mesma plataforma, com disponibilização de novas ferramentas para os participantes.
Expediente
BFPP BRASIL FOODS PREVIDÊNCIA PRIVADA
Contatos: 0800 702 4422 www.bfpp.com.br atendimento.bfpp@brf-br.com
O BFPP Notícias é uma publicação bimestral direcionada aos participantes da entidade. Diretoria Executiva: Francisco Ferreira Alexandre - Diretor Superintendente, Rosane von Mecheln - Diretora Administrativa e de Seguridade e Hugo Saito - Diretor de Investimentos.
Conselho Deliberativo: Presidente: Ely David Mizrahi Conselheiros: Fabrício da Silva Delgado, Júlio Cesar Cavasin, Marcos Badolatto, Edina Biava e Ralf Piper.
Jornalista responsável: Júnior Barreto Edição de arte: Tadeu Araujo
Impressão: Bangraf Tiragem: 36.000 exemplares
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Planos da BFPP apresentam resultados positivos no primeiro semestre O resultado acumulado no primeiro semestre deste ano foi positivo para os Planos I, II e III e Plano FAF. O ano iniciou com muita volatilidade, no entanto, apresentou melhora no decorrer do período. Este fato possibilitou a retomada de um novo período, o que refletiu em retornos positivos aos fundos de pensão. A rentabilidade acumulada dos Planos I, II e III foi de 5,78%, ficando bem próxima a meta atuarial de 6,31%. Já o Plano FAF superou a meta obtendo retorno de 6,67% até junho, 0,3% acima do atuarial requerido.
Medidas para otimizar resultados Nosso objetivo para o final do ano é rentabilizar, no mínimo, a meta atuarial para todos os planos que se situa
em torno de 11,5%. Para isso, temos tomado medidas para otimizar os resultados, como a decisão recente de selecionar novos gestores para carteiras terceirizadas. O objetivo é atrair os profissionais que têm apresentado histórico positivo na gestão de recursos.
Rentabilidade da BFPP maior que dos planos PGBL e VGBL A rentabilidade dos Planos I, II, III e Plano FAF, administrados pela BFPP, supera em muito há cerca de uma década os fundos abertos do tipo PGBL e VGBL, chamados planos abertos. Entre as vantagens dos planos fechados está a não incidência de taxa administrativa, que é cobrada sobre o patrimônio dos fundos. Levantamento publicado pelo Valor possibilita a comparação dos Pla350,00%
nos da BFPP com os planos abertos e os planos com composição semelhante de ativos de renda fixa e renda variável. O estudo compara as rentabilidades anuais dos planos entre 2004 e 2013, e aponta que a rentabilidade dos fundos de pensão supera os de PGBLs e VGBLs em mais de 90% neste período.
Rendimento dobrado Não esqueça que o ganho no plano de pensão é dobrado, pois a Patrocinadora deposita o mesmo valor que você. Veja o quadro comparativo de rentabilidade e confira o quanto você lucrou investindo nos planos da BFPP. Que tal mostrar para seu melhor amigo que ainda não aderiu aos nossos planos?
Comparativo de rentabilidade
300,00%
293,0%
250,00%
Plano FAF Planos I, II e III PGBL e VGBL
200,00% 150,00%
246,3%
153,2%
100,00% 50,00% 0,00% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Área de Investimento seleciona novos gestores A atenção aos detalhes que envolvem o portfólio de investimentos e a necessidade de se ter os melhores gestores do mercado levaram a BFPP a aprovar nova política de contratação de gestores terceirizados de investimentos. As regras aprovadas observam as definições da Resolução CMN 3792 e a Politica de Governança da Entidade, estabelecendo todos os passos para a seleção de administradores de
recursos com base na perspectiva de se buscar gestores com alta performance em nichos de mercado nos quais a entidade não dispõe de experiência ou estrutura. Os parâmetros para seleção foram aprovados pelo Conselho Deliberativo. No primeiro momento serão avaliadas propostas para gestor de uma das carteiras de renda variável da BFPP. Na etapa seguinte nosso foco serão os ativos de renda fixa.
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Agora somos BRF Previdência Com a aprovação do estatuto social pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), entramos em uma nova fase na entidade. Agora somos BRF Previdência. A publicação ocorreu na edição desta quarta-feira, dia 23, do Diário Oficial da União. A mudança de estatuto que altera o nome da BFPP foi aprovado pelo Conselho Deliberativo em outubro do ano passado, e desde então, estava em análise pela Previc. Outra novidade foi a incorporação da FAF (Funda-
ção Atílio Francisco Xavier) pela BFPP. Sinalizamos ainda que o processo resultará na mudança de nossa identidade visual, que já poderá ser acompanhada nas próximas edições de nosso jornal, através do site que está sendo reformulado, e nos demais materiais impressos e digitais que rotineiramente encaminhamos aos participantes. Lembramos também que a alteração do estatuto da entidade não modifica nenhum ponto dos direitos dos participantes.
Programa A Escolha Certa lança Revista Semestral
Conselho aprova manual de governança corporativa
O Programa de Educação Financeira e Previdenciária, do qual a BFPP faz parte, lançou em julho deste ano a Revista semestral A Escolha Certa. A primeira edição reúne diversos temas de interesse ao participante, como finanças, turismo e dicas de gastronomia. O material ainda traz matérias sobre a contribuição da educação financeira em nossas vidas, infográfico ressaltando as ações do Programa, e uma entrevista com Regidia Frantz, presidente da Associação Catarinense das Entidades de Previdência Complementar (ASCPREV), destacando a importância do Programa e os principais desafios.
O Conselho Deliberativo da BFPP aprovou em julho o manual de governança corporativa. O documento estabelece princípios, regras e práticas de gestão internas adotadas pela entidade. O objetivo do manual é assegurar a transparência, solvência, liquidez e equilíbrio dos planos (financeiro e atuarial), protegendo os interesses dos participantes e assistidos. O material consolida os documentos de governança adotados pela BFPP para cumprir sua missão de administrar planos de previdência com agregação de valor e desempenho que contribuam para sua perenidade e reconhecimento dos participantes, assistidos, patrocinadoras e da sociedade. Os valores que orientam nossas decisões e atitudes se baseiam na transparência, ética, comprometimento, respeito, excelência e cidadania contidos nas definições de Missão, Visão e Valores da BFPP. São elementos que reforçam a condução de nossas ações sempre pautadas pela transparência de todos os atos de nossa gestão, como se tem observado com a liberação dos diversos dados que temos tratado no dia a dia da entidade. Este é o resultado de nosso processo que estabelece uma relação aberta com as partes interessadas e a consequente disponibilização de informações confiáveis. Para mais informações sobre o tema, acesse o site da BFPP na seção Manual de Governança, e confira na íntegra todos os detalhes do material.
O participante poderá fazer o download da Revista pelo site: www.aescolhacerta.com.br; e ainda aproveitar para conferir vídeos, apostilas e ilustrações em nosso Portal.