Analiza UAM el mercado de profesionistas 29/01/2010
La investigación sobre egresados debe impactar en la evaluación de planes de estudios, dijo el Rector Enrique Fernández Fassnacht
Los análisis sobre egresados constituyen una manera complementaria de medir la calidad de los planes y los programas de estudio, así como de los académicos y de las universidades en su conjunto, señaló el doctor Enrique Fernández Fassnacht, rector general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). Durante el Seminario Utilidad y Buenas Prácticas en los Estudios de Seguimiento sobre Estudiantes, Egresados y Empleadores, el Rector General subrayó que este campo de estudio se ha desarrollado gradualmente y no sólo se han llevado a cabo numerosos trabajos sobre el tema en la UAM y en otras universidades, sino que el propio gobierno ha constituido el Observatorio Laboral y realiza la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Como resultado de estos esfuerzos hoy se sabe que el número de profesionistas registrados en el tercer trimestre de 2009 era de 5.7 millones de personas y las áreas de Contaduría y Finanzas, Derecho y Administración continúan agrupando a una tercera parte de los egresados. En esta actividad, en la que estuvo presente la maestra Paloma Ibáñez Villalobos, rectora de la Unidad Azcapotzalco, indicó que los estudiosos de estos temas tienen el gran reto de identificar los elementos de la calidad de los egresados, mediante el descubrimiento del punto de vista de quienes les proporcionan empleo o recurren a sus servicios. El esfuerzo “debe ir más allá” y servir como un valioso canal de retroalimentación que acerque los diferentes mercados laborales con la Universidad y permita revisar continuamente las estrategias educativas, así como actualizar los contenidos de los planes y programas de estudio en función de las expectativas de los empleadores. El doctor Rodolfo Tuirán Gutiérrez, subsecretario de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), resaltó que el conocimiento de los desequilibrios que existen entre la oferta y la demanda de profesionistas en el mercado laboral del país es fundamental para desarrollar un conjunto de acciones que involucran el quehacer de las instituciones de educación superior. Al exponer algunos de los resultados de la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, sostuvo que en países como México el comportamiento del mercado de trabajo para los profesionistas es sui géneris, porque las tasas de desocupación son más elevadas entre profesionales respecto a las personas con muy baja calificación.
Orientación Vocacional BCS
Página 1
Lo anterior –precisó– sucede a diferencia de casi todos los países de Europa, donde la tasa de desocupación de las personas con estudios insuficientes o sin ellos es muy superior respecto a la de los profesionistas. Eso se explica entre otros factores porque quienes tienen estudios en ocasiones prefieren mantenerse en espera para encontrar ocupación adecuada a sus calificaciones, en contraste con quienes no cuentan con ellos y tienen la necesidad inmediata de trabajar. El funcionario de la SEP dijo que las tasas de desocupación oscilaban entre 4 y 5 por ciento del total de profesionistas, las cuales se han elevado hasta 5.7 por ciento debido a la crisis, lo que representa un incremento significativo, pues mientras en años anteriores se contaban entre 200 mil y 250 mil desempleados desde 2007 profesionistas, hoy existen casi 400 mil. El doctor Tuirán Gutiérrez agregó que de esos 400 mil desempleados, dos tercios proviene sólo de nueve carreras, como Derecho o Administración, lo que hace necesario profundizar en el conocimiento de las características de cada una de ellas, tarea en la que los estudios y encuestas que se realizan en las instituciones pueden dar luz. El funcionario señaló que en el tercer trimestre de 2009 casi 15 por ciento de los jóvenes recién egresados no encontraba empleo, lo que denota que son ellos quienes pagan el costo que significa la falta de experiencia y de acceso a redes sociales para obtener un puesto. De ellos, agregó, más de 50 por ciento lo constituye jóvenes menores de 30 años. En ese sentido consideró necesario profundizar sobre los factores que ayuden a entender lo que ocurre con los jóvenes que intentan insertarse en el mercado laboral, así como sobre las fórmulas que es posible utilizar desde el sector educativo para abatir estas tasas tan elevadas de desocupación entre los profesionistas. El economista, sociólogo y demógrafo señaló por otra parte que México se encuentra lejos respecto a otros países en cuanto al número de profesionistas de entre 25 y 64 años, pues mientras en Estados Unidos el porcentaje es de 40 y en España de 29, en el país la cifra alcanza sólo 13 por ciento. Recordó que cada año se incorporan al mercado laboral alrededor de 430 mil egresados del sistema de educación superior, número que “no es menor” si se considera que cada año se suman cerca de un millón de personas, lo que significa que casi 40 por ciento de los nuevos empleados son profesionistas.
http://noticias.universia.net.mx/vidauniversitaria/noticia/2010/01/29/analiza-uam-mercado-profesionistas.html Fuente: Con
información
Orientación Vocacional BCS
de
la
UAM
Página 2