Manual para la persona facilitadora - Ruleta

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Ruleta de conceptos básicos para el Enfoque de Género

Manual

para la persona facilitadora

fnE o euq

Género

Sexo

Roles

Brechas ed ég en r o dadlaugied orenége lauxeS lauxeS ed orenég d e g é n ore degénero de género biológico de g énero

Estereotipos

dadiuqE dadis nóicatneirO pxEnóiser I d e n t i d a d

Kit de herramientas de género del Proyecto

Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura - FAO

María Andrea Rueda

Coordinadora. Proyecto GCF-Visión Amazonía

Adriana Yepes

Asesora Técnica Líder. Proyecto GCF-Visión Amazonía

Marcela Pinto Hernández

Profesional misional especializada en género

Ángela Silva

Profesional misional especializada en comunicaciones

José Daniel Rodríguez Gualteros

Revisión Técnica. Grupo de Género FAO Colombia

Taller Creativo de Aleida Sánchez B. SAS

Conceptualización, desarrollo lúdico-pegagógico, diseño, ilustración, animación audiovisual y producción general www.tallercreativoaleida.com.co

Jorge Arturo Camacho Velásquez

Desarrollo de actividades lúdico-pedagógicas y corrección de estilo

Zamara Zambrano Sánchez

Animación audiovisual, ilustración original y diseño

Aleida Sánchez Buitrago

Dirección creativa y producción general

Primera edición

Julio de 2024

Producto hecho en Colombia

Sobre este juego

En la estrategia Bosques territorios de Vida1, tenemos un principio fundamental: la igualdad de género. Sus programas y proyectos, además de contribuir a la gestión sostenible de los bosques, deben abordar y reducir la desigualdad de género para garantizar su eficacia e impacto positivo. En línea con lo anterior, este juego aporta a hacer realidad este principio.

La Ruleta de Género busca aportar a la comprensión de los conceptos básicos de género, mediante el intercambio de opiniones y puntos de vista de las personas participantes sobre elementos puntuales que ayuden a la implementación del enfoque de género en las distintas actividades profesionales y de implementación territorial.

En el juego pueden participar cuatro jugadores o cuatro equipos conformados por dos, tres, cuatro o cinco personas (máximo 20 personas).

Dado que las definiciones deben ser escritas antes de ser compartidas, es necesario disponer de tantas hojas y lápices, esferos o plumones como personas vayan a jugar. Si hay dificultades de escritura en el grupo se puede jugar a través de mensajes de voz. Lo importante es que las definiciones dadas queden registradas para que puedan ser votadas y se definan los puntos de cada ronda.

1 La Estrategia Integral de Control a la Deforestación y Gestión de los Bosques, que corresponde a la Estrategia Nacional REDD+.

Instrucciones de juego

Las personas que juegan, bien sea de manera individual o en equipos, se organizan en círculo alrededor de la ruleta en una mesa o en el suelo. Es recomendable que el lugar no sea demasiado ruidoso y esté alejado de quienes no están jugando.

La persona o equipo que inicia se define al azar: el que tenga el mayor número de jugadores con gafas o con zapatos de cordón, el que logre reunir el mayor número de monedas de 100 pesos o de semillas, el que tenga a su disposición un cortaúñas o una macheta, etc. Luego el turno sigue por derecha o izquierda según el grupo decida. El juego debe tener una persona facilitadora que se haya familiarizado previamente con su dinámica y sus contenidos.

Cada persona o equipo, en su turno, hace girar la flecha de la ruleta. ¡No se vale tratar dirigir la flecha hacia una casilla específica!

Cada casilla muestra un concepto básico del enfoque de género. La tarea de las personas o equipos es dar la mejor definición del concepto señalado por la flecha.

Valga aclarar que definir es “fijar con claridad, exactitud y precisión el significado de una palabra o un concepto, o la naturaleza de una persona o cosa”. Este también es un ejemplo de lo que es una definición.

No importa que no tengan clara la definición del concepto al que apuntó la flecha, lo que importa es que construyan una que suene convincente; bien pueden inventarla o dar ejemplos. Las definiciones se deben escribir con letra clara en una hoja. Otras opciones: dibujarlas

o grabarlas como mensaje de voz. Solo cuando todas las personas o equipos hayan hecho su definición, se pasa al siguiente momento de la ronda de juego.

Las personas o equipos entregan a la persona facilitadora sus definiciones y ella procederá a leerlas, presentarlas o amplificarlas (si están como mensajes de voz). Luego votarán por la que consideren es la más acertada. No se puede votar por la definición propia. Después se cuentan los votos. La persona o equipo más votado gana un punto.

Luego se compara la definición ganadora con la que trae el juego. Si además de ser la más votada, se acerca bastante a la definición brindada por el juego, gana un punto adicional. Si otra de las definiciones es la que más se acerca a la definición que trae el juego, la persona o equipo que la hizo gana punto también.

Entonces se abre una breve ronda de conversación en torno al concepto explorado, para lo cual resultan muy útiles las preguntas y los ejemplos que acompañan las definiciones de los conceptos básicos.

Si luego la flecha cae en una casilla que ya fue explorada, el jugador o equipo en turno hace girar de nuevo la flecha hasta que caiga en una no explorada. Así hasta terminar con los 11 conceptos.

Gana la partida el jugador o equipo que haya obtenido mayor número de puntos. Al finalizar la exploración se promueve una conversación informal sobre todos los conceptos básicos explorados.

Para cerrar, la persona facilitadora recuerda al grupo que entre todos podemos caminar hacia un futuro donde mujeres y hombres incidamos en equidad en un mundo sostenible.

Preparación de la persona facilitadora

Antes de jugar, es importante que la persona facilitadora estudie los siguientes conceptos básicos, que vienen acompañados de preguntas para desatar conversaciones y ejemplos:

Sexo biológico

Definición corta: Características biológicas y fisiológicas que definen a hombres, mujeres e intersexuales. (Concepto del proyecto).

Definición larga: Desde la perspectiva biológica, son las características genéticas (referidas a los genes, los rasgos heredados de la madre y el padre), endocrinas (referidas a las glándulas y sus secreciones) y morfológicas (de la forma) del cuerpo. Las categorías utilizadas para clasificar estas características en los seres humanos son hombre, mujer e intersexual. “Intersexual” es un término que se usa para describir de manera general a todas las personas que tienen cuerpos que no coinciden con lo estrictamente masculino o femenino. La intersexualidad puede aparecer de diferentes maneras.

Preguntas para conversar

z ¿Qué hace que Pepita pueda entrar en gestación y Pepito no?

z ¿Qué cambios físicos experimenta Pepita con el paso del tiempo cuando se hace mayor?

¿Y cuáles Pepito?

z ¿Por qué a Pepito se le engrosa la voz cuando es adolescente?

Ejemplos, datos y anotaciones

Las mujeres tienen ovarios, trompas de Falopio, útero y vagina. Los hombres tienen testículos, pene y escroto.

La hormona sexual predominante en las mujeres es el estrógeno, mientras que en los hombres es la testosterona.

Género

Definición corta: Conjunto de características sociales, culturales, políticas, psicológicas, jurídicas, económicas asignadas a las personas en forma diferenciada de acuerdo con el sexo (FAO).

Definición larga: Se refiere a la construcción social y cultural que determina roles, conductas, atributos y oportunidades diferenciadas entre hombres, mujeres y personas de género diverso. Estos roles establecen relaciones desiguales de poder y de distribución de recursos (sociales, culturales, económicos, políticos), tanto en la vida pública como privada, donde las mujeres y las personas de género diverso quedan en desventaja respecto de los hombres.

Preguntas para conversar

z ¿Qué aspectos sociales y culturales determinan las formas de ser y reconocernos como hombres, mujeres o personas de género diverso?

z ¿Cuáles son los roles y estereotipos que debe asumir una persona en su comunidad si es hombre o es mujer?

z ¿Es posible asumir responsabilidades y/o labores diferentes a las asignadas social y culturalmente a cada género?

z ¿Existen diferencias frente a hechos como asumir responsabilidades y/o labores diferentes a las asignadas social y culturalmente?

Ejemplos, datos y anotaciones

Cattaleya tiene un hermano mayor, Moriche. La madre de ambos le ha dicho a Moriche que no puede lavar los platos, que esa es una tarea solo para Cattaleya.

Las mujeres indígenas tienen un rol clave dentro de sus pueblos en lo que se refiere a la transmisión intergeneracional de sus tradiciones espirituales, la historia de sus pueblos, su filosofía y en la defensa de la tierra, el territorio y los recursos naturales2

2 Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM). La participación de las mujeres indígenas en la conservación del patrimonio cultural. https://www.ohchr.org/sites/default/files/Documents/Issues/IPeoples/EMRIP/CulturalHeritage/CLADEM_sp.pdf

Roles de género

Definición corta: Hace referencia al hacer asignado de las personas dentro de la sociedad.

Definición larga: Se refieren a las normas sociales y de conducta que, dentro de una cultura específica, son ampliamente aceptadas como socialmente apropiadas para las personas de un sexo específico.

Suelen determinar las responsabilidades y tareas tradicionalmente asignadas a hombres, mujeres, niños y niñas. Al igual que el género, los roles de género pueden transformarse con el transcurso del tiempo, especialmente con el empoderamiento de las mujeres y la transformación de las masculinidades.

Preguntas para conversar

z ¿En nuestra comunidad se diferencian las responsabilidades y tareas que asumen las mujeres y los hombres? ¿Por qué sucede eso?

z ¿Podríamos intercambiar responsabilidades y tareas entre mujeres y hombres?

Ejemplos, datos y anotaciones

Pepita participa en la iniciativa de monitoreo comunitario de la vereda Mil amores como jefa técnica comunitaria y Pepito es apoyo comunitario para las rutas establecidas. Pepito y Pepita acuerdan cambiar de roles y ambos cumplen con sus funciones a cabalidad.

Salvador se dedica a preparar la comida en la finca, cuida a sus hijos, mientras Aura trabaja jornaleando. En el pueblo dicen que Salvador es un mantenido y poco hombre. ¿Qué les podemos decir a las personas que piensan así?

Estereotipos de género

Definición: Conjunto de creencias sobre lo que “debe ser” un hombre o una mujer, a quienes se les atribuyen determinadas capacidades y papeles exclusivos que deben cumplir dentro de la sociedad según su sexo biológico. Tanto roles como estereotipos de género pueden cambiar o modificarse porque hacen parte de las construcciones sociales.

Preguntas para conversar

z Tanto las mujeres como los hombres, físicamente, pueden llorar. ¿Por qué crees que la gente dice que las mujeres lloran más y que a los hombres les cuesta llorar?

z ¿Qué sucede cuando un hombre llora en público o siente miedo?

z ¿Los hombres y las mujeres pueden tener huertas caseras en sus veredas?

Ejemplos, datos y anotaciones

En el campeonato Mundial de Levantamiento de Pesas de Riyadh (2023) las deportistas colombianas lograron dos medallas de oro, ocho de plata y tres de bronce. Entre ellas Nathalia Llamosa se consagró como la nueva campeona del mundo en la categoría de 64 kilogramos. En la categoría masculina, se logró una medalla de plata. Las mujeres también pueden ser fuertes, pero es muy común pensar que no tienen fuerza.

Identidad de género

Definición: Hace referencia a la construcción identitaria de las personas dentro del espectro de lo femenino y lo masculino o fuera de este. Puede entenderse a la vez como “la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente profundamente, la cual podría corresponder o no con el sexo asignado al momento del nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo”.

Preguntas para conversar

z ¿Cómo se denominan las afinidades que encontramos en un género para sentirnos cómodos?

Ejemplos, datos y anotaciones

Pepito se percibe de género masculino porque se identifica con los roles, la vestimenta, el lenguaje y la forma de comportarse asignados en su comunidad a los hombres.

Pepita se percibe de género femenino porque se identifica con los roles, la vestimenta, el lenguaje y la forma de comportarse asignados en su comunidad a las mujeres.

Expresión de género

Definición: Es la forma como manifestamos nuestro género mediante comportamientos, apariencia y gustos.

Preguntas para conversar

z ¿Cómo manifestamos nuestras afinidades para que los demás nos identifiquen?

z ¿Cómo manifiestas con tu comportamiento y apariencia tus gustos?

Ejemplos, datos y anotaciones

María prefiere usar tacones o sandalias, en lugar de tenis, se siente con más estilo.

A Pepe le gusta la ropa colorida, los aretes y los tacones. Se siente cómodo y feliz.

Orientación

sexual

Definición: Hace referencia a la orientación del deseo y el placer de las personas, al tipo de personas que le atraen sexualmente a alguien.

Preguntas para conversar

z ¿Alguien te atrae emocional, romántica, sexual y afectivamente? ¿Esto a qué concepto hace referencia? A tu….

Ejemplos, datos y anotaciones

A Carmen le gusta un chico que conoció en la Escuela de Polinizadores, pero también le gusta una chica de su Juntanza de Deportes. En este caso se debe respetar su orientación sexual.

Diversidad sexual

Definición: Hace referencia a la posibilidad que tiene una persona de vivir su orientación sexual e identidad de género de una manera libre y responsable. Requiere que la sociedad sea respetuosa de las diferencias.

Preguntas para conversar

z ¿Cómo se denomina la actitud de respetar las diferencias y las preferencias de cada uno en cuanto a su sexualidad?

z Todo el mundo tiene derecho a asumir expresiones, preferencias u orientaciones, e identidades sexuales y de género distintas. ¿Cómo denominamos a esta posibilidad y derecho?

Ejemplos, datos y anotaciones

La comunidad del barrio Nuevo Marfil quiere hacer una marcha de colores el 25 de junio, celebrando la diversidad sexual de todas las personas que habitan en el barrio.

En la comunidad Nueva Esperanza viven Ernesto y Joaquín, se conocieron en su juventud trabajando y empezaron una relación de pareja. Ocultaron su relación por algún tiempo, por miedo a lo que les pudiera pasar. Con el tiempo, sus vecinos reconocieron la relación respetuosa que tienen y su aporte como líderes comunitarios.

Equidad e igualdad de género

Definición: La equidad reconoce que hombres, mujeres y personas de géneros diversos pueden enfrentar realidades distintas y desafíos únicos debido a su identidad. La equidad implica una distribución justa de los recursos y el reconocimiento de las desventajas históricas que ciertos grupos han enfrentado.

La igualdad de género se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres, los hombres y las personas de género diverso. La igualdad busca que los derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan de si nacieron con determinado sexo.

Preguntas para conversar

z ¿Qué desafíos enfrentan las mujeres en su comunidad? ¿Cómo se pueden superar?

z ¿Qué desafíos enfrentan los hombres en su comunidad? ¿Cómo se pueden superar?

z ¿Qué aspectos de la vida en su comunidad resultan inequitativos para las mujeres y las personas de género diverso?

Ejemplos, datos y anotaciones

Polidora (mujer campesina, desplazada y madre cabeza de hogar) vive en la vereda Animalitos del municipio de Gobernidad. Quiere entrar a la Universidad junto a dos mujeres de su Comité de Tejedoras de Vida que se dedican a la transformación de no maderables.

Frutalia, habitante del distrito especial de Noche Fría, también quiere ingresar a la Universidad. La gobernación de Árbol de oro, a donde pertenecen el municipio de Gobernidad y el distrito especial de Noche fría, abre convocatoria para becas completas, en los términos de referencia se aclara que la asignación de becas se deben cumplir las siguientes condiciones:

z Becas dirigidas a mujeres habitantes urbanas o rurales del departamento de Árbol de oro. (Igualdad)

z El 70% de las becas van dirigidas a comunidades rurales con dificultades económicas para acceder a educación superior. (Equidad)

z El 10% del total de las becas se destinará a madres cabezas de hogar. (Equidad)

z A las becarias que habitan en zonal rural se les financiará el transporte interveredal e intermunicipal (fluvial, semoviente, moto, etc.), además de un subsidio para el cuidado de los niños y niñas. (Equidad)

z A las becarias se les subsidiará durante todo el periodo de estudios la alimentación, materiales de estudio y alojamiento. (Igualdad)

Enfoque de género

Definición: Este enfoque está orientado a observar, estudiar y transformar las diferencias culturales, económicas y políticas en la construcción de la condición y posición de hombres, mujeres y personas de géneros div ersos, que generan desigualdades y se expresan en situaciones de discriminación y exclusión social.

Preguntas para conversar

z ¿Qué enfoque observa y estudia las condiciones culturales, económicas y políticas de hombres, mujeres y personas de orientaciones diversas?

Ejemplos, datos y anotaciones

Una medida con enfoque de género para fomentar la economía territorial es acompañar en sectores forestales procesos de respaldo, financiamiento y apoyo a modelos de negocio, cadenas productivas, articulación y encadenamiento para la sostenibilidad de iniciativas de mujeres.

Brechas de género

Definición: Se refiere a cualquier disparidad entre la condición o posición de los hombres y las mujeres en la sociedad.

Preguntas para conversar

z ¿Cuáles son las brechas de género más significativas en el territorio?

z ¿Qué podemos hacer para cerrarlas?

z ¿Las condiciones de participación de las mujeres en las alcaldías locales es la misma que la de los hombres?

Ejemplos, datos y anotaciones

Brecha de acceso a créditos comerciales en zonas rurales:

Las mujeres rurales enfrentan una tasa de negación del 88,4 %, mientras que para los hombres rurales es del 69,2 %, lo que resulta en una diferencia significativa de 19,2 puntos porcentuales a favor de los hombres en términos de aprobación de créditos comerciales.

En la vereda Velandia del municipio de Saboyá, la organización de mujeres “La cucharita de palo” viene trabajando en mejorar las condiciones de vida de las mujeres. Solicitaron un crédito para iniciar un emprendimiento productivo, pero les fue negado por no certificar la propiedad de los predios donde trabajan, porque se encuentran a nombre de los hombres de la familia.

De las 15 mujeres de la organización, solo 2 pudieron terminar el bachillerato, las otras alcanzaron hasta 5 de primaria, porque debieron dedicarse a las labores del hogar y a trabajar. Ellas mencionan que los hombres tienen más facilidad para seguir estudiando, solo que prefieren trabajar.

Fuentes de información de los contenidos de este juego

- Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres – CLADEM (SF). La participación de las mujeres indígenas en la conservación del patrimonio cultural. https://www. ohchr.org/sites/default/files/Documents/Issues/IPeoples/EMRIP/CulturalHeritage/CLADEM_sp.pdf. Consultado en mayo de 2024.

- Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas - DANE (2020). Mujeres y Hombres: brechas de género en Colombia. Colombia.

- FAO (2013). Política de Igualdad de Género de la FAO. Roma. http://www.fao.org/3/a-i3205s.pdf).

- FAO (2018). Manual y caja de herramientas de perspectiva de género para talleres comunitarios. México.

- FAO (2022) Guía práctica para la incorporación del enfoque de interseccionalidad en proyectos y programas de desarrollo rural sostenible. Santiago de Chile.

- FAO (SF). Vocabulario en género. https://www.fao.org/4/x0220s/x0220s01.htm. Consultado en enero de 2024

- OEA – CLDH (SF). Relatoría sobre los derechos de las personas LGBTI. Algunas precisiones y términos relevantes. https://www.oas.org/es/cidh/lgtbi/mandato/precisiones.asp#:~:text=La%20identidad%20 de%20g%C3%A9nero%20es,o%20la%20funci%C3%B3n%20corporal%20a. Consultado en enero de 2024.

- Profamilia (SF). Diversidad sexual: atención sin discriminación. https://profamilia.org.co/aprende/ diversidad-sexual/identidades-de-genero/#:~:text=G%C3%A9nero%3A%20construcci%C3%B3n%20 social%2C%20cultural%20y,manifestaci%C3%B3n%20personal%20del%20propio%20g%C3%A9nero. Consultado en enero de 2024.

- Secretaria Distrital de la Mujer (2022). Caja de herramientas pedagógicas para la transversalización de los enfoques de derechos de las mujeres, de género, diferencial y la promoción de la participación y representación de las mujeres en las diferentes instancias priorizadas por la Subsecretaría del Cuidado y Políticas de Igualdad. Bogotá, Colombia.

- Algunos conceptos fueron elaborados en jornadas de sensibilización y talleres de género de los equipos del proyecto GCF- Visión Amazonía.

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