Memoria 2017 Fundación Trabajo para un Hermano

El trabajo

es algo

que tĂş das

36

aĂąos Memoria 2017

2

Estimadas amigas y amigos

U

n hecho significativo del último tiempo, para nuestra Fundación Trabajo para un Hermano, ha sido la visita apostólica del Papa Francisco. Algunos trabajadores de la Fundación estuvimos en el Parque O'Higgins y al escucharlo, sentimos confirmada nuestra misión.

Nos dijo que, "Jesús, al proclamar las bienaventuranzas viene a sacudir esa postración negativa llamada resignación..."

Es en esas palabras que cobra sentido nuestra labor y esfuerzo del año 2017, año en el que decidimos no resignarnos a la desigualdad presente en nuestro país. Son esas palabras las que reafirman nuestro sueño de un Chile en que haya trabajo para todas y todos. Pero no cualquier trabajo, si no que un trabajo digno, y por tanto un Buen Trabajo.

Sentimos orgullo del esfuerzo puesto en crear la Campaña "Qué das con tu trabajo", porque con ello dijimos fuerte y claro que no nos resignamos a dejar que el trabajo siga perdiendo su sentido humano.

Sentimos también que valió la pena todo el trabajo realizado durante el año, para que cada uno de los participantes de nuestros programas no se resignara a su situación y se pudiera levantar y avanzar hacia un crecimiento integral, hacia mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Esta memoria recoge la celebración de nuestros 35 años de no resignación, desde que nacimos a la vida, siendo una solución para la cesantía que nuestros hermanos vivían durante los años de dictadura, hasta hoy. Celebra todo el camino recorrido trabajando por la dignificación y significación del trabajo humano.

Gracias por acompañar nuestra no resignación. Porque esta no resignación es bienaventuranza...

Directores y trabajadores de la Fundación 3

Somos

una Fundación Católica que da oportunidades a quienes sufren la cesantía o tienen un trabajo precario, para que logren desarrollar un trabajo digno y sustentable.

4

Visión Contribuir a la superación de la pobreza a través de la promoción del trabajo como fuente de desarrollo y dignificación humana, del fortalecimiento de relaciones laborales que promuevan el Buen Trabajo y del fomento del Desarrollo Económico Local en comunas de escasos recursos del país.

Misiรณn Crear conciencia del valor y la dignidad del trabajo como un aspecto esencial en la vida humana. Ser puente de solidaridad para que diversos ambientes sociales se encuentren en torno al trabajo. Capacitar, promover y asesorar a personas en condiciรณn de pobreza material y con problemas de trabajo para conseguir y consolidar una fuente de trabajo estable, responsable y bien hecho.

Entendemos el trabajo como la capacidad transformadora de las personas.

5

No esperes

Tu aporte permite:

que alguien más

$ 4.200

haga el cambio,

el cambio puedes ser tú

1 hora de asesoría individual

$ 4.800

2 horas de orientación a una persona cesante para insertarse en el mercado laboral

$ 9.200

3 horas de capacitación en un oficio para que un emprendedor pueda iniciar un negocio

6

7

Directorio Fundación Trabajo para un Hermano Presidente Mauricio Rojas Mujica

Vicepresidenta Patricia Roa Ramírez

Secretaria Pilar Ugarte Uribe Tesorero Pablo Coloma Correa

Director José Arteaga Llona, s.j.

Director Marcelo Energici Tavoletti

Directora Ana Leighton Escobar

8

Directorio Fundación de Capacitación para el Buen Trabajo Presidenta Josefina Errázuriz Aguirre

Vicepresidente Tony Mifsud Buttigieg, s.j.

Secretaria María del Pilar Segovia Lastarria Tesorera Rosa Román Arellano

Director Jorge Castillo González

Directora y Gerente Silvia Contreras Toledo

Consejero Sergio Molina Silva

9

“Encontrar profesionales que no sólo tengan las capacidades técnicas sino que sean personas, que te entreguen apoyo emocional, es difícil. Y esa humanidad la encontré en Fundación Trabajo para un Hermano”

Luz Carrasco, microemprendedora

Nuestros Centros Centro de Desarrollo y Emprendimiento San Alberto Hurtado

Directora: Mirella Vargas González Trabajadores: 5

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Padre Esteban Gumucio

Directora: Tania Melo Sepúlveda Trabajadores: 6

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Barrancas

Directora: Danae Barrera Espinoza Trabajadores: 7

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Fernando Vives

Directora: Inés Márquez García Trabajadores: 11

Somos un equipo comprometido con hacer de Chile un país menos desigual 11

Este año tuvimos la alegría de celebrar a 4 compañeros que ya llevan más de 23 años trabajando en la Fundación.

Agradecemos el trabajo y la entrega de: Inés Márquez, Mauricio Santis, Tania Melo y Giovanna Carrillo 12

El equipo de trabajadores realizó:

41 proyectos ejecutados Área Mejorar la Calidad del Trabajo

3

Área Crear Trabajo

38

1.409 atenciones realizadas 147

Área Mejorar la Calidad del Trabajo

1.262

Área Crear Trabajo

Atenciones realizadas por cada Centro de Emprendimiento y Desarrollo: 377 Padre Esteban Gumucio 387 Barrancas

189 Fernando Vives 456 San Alberto Hurtado

4.014

horas de capacitación

3.125

horas de asesoría

99,5%

de los participantes evalúan al Facilitador como Bueno o Muy Bueno

97,2%

de los participantes evalúan el desarrollo del Curso como Bueno o Muy Bueno

95,7 %

de los participantes evalúa como Buena o Muy Buena la Calidad de Atención

88% de los participantes

recomendaría sin duda alguna la Fundación a un amigo/a.

13

14

Tansparencia

A

nualmente, nuestros balances son auditados por la empresa Deloitte Auditores y Consultores Ltda. ¡Conoce más del trabajo que realizamos revisando la FECU Social. Ambos documentos están a su disposición en nuestra página www.trabajoparaunhermano.com, sección transparencia.

La calidad de nuestros servicios de capacitación está certificada bajo la norma NCh 2728.

Fundación Solidaria Trabajo para un Hermano, de Derecho Canónico, financia su actividad a través de donaciones de personas y la ejecución de Proyectos de Políticas Públicas (licitación de Proyectos del Estado). Desarrolla su labor a través de dos áreas: ● Crear Trabajo ● Mejorar la Calidad del Trabajo, a través de la formación, asesoría y asistencia técnica.

Filiales Fundación Trabajo para un Hermano, de Derecho Civil (73.535.000-5), es la contraparte para recibir donaciones vía Ley de Donaciones con Fines Sociales y Ley de Rentas II. Desarrolla su misión a través del programa de Formación, Asesoría y Asistencia Técnica.

Fundación de Capacitación para el Buen Trabajo (65.696.680-7) es el Organismo Técnico de Capacitación de Trabajo para un Hermano. Financia su actividad a través de la donación del remanente de Franquicia Tributaria de Capacitación y por medio de la venta de cursos de capacitación a empresas.

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¿Qué das con tu trabajo?

La campaña que busca relevar el aporte de los trabajadores a la sociedad Con este llamado, en mayo lanzamos la campaña “Qué das con tu Trabajo” en la Plaza de la Constitución.

16

E

l trabajo en la actualidad es muchas veces entendido como algo externo al trabajador, como un peso o una mercancía. Resulta habitual por tanto que se hable de “dar trabajo”.

La Campaña buscó cambiar la idea que tenemos sobre el trabajo, en la convicción que este cambio empodera al trabajador como sujeto activo de su trabajo y como actor en sus decisiones laborales, ya no recibiendo lo que le dan sino que ofreciendo lo que es y su vocación por lo que quiere hacer Llegó el momento en que, como sociedad, nos hagamos un gran autoexamen y reflexionemos acerca de las ideas que tenemos del trabajo.

Sólo una nueva visión podrá llevarnos a una nueva realidad.

17

Mediante el trabajo estamos entregando algo a la sociedad, lo que hacemos y somos.

E

ntendemos que cambiar un paradigma requiere tiempo y un remezón profundo al sistema que vivimos. Generar discusión y reflexión al respecto es el primer paso, esperamos seguir avanzando en ello.

18

Agradecemos de manera muy especial a quiénes quisieron entregar a nuestra campaña, su testimonio de vida:

Marcia Castro Godoy Enrique García Fernández Flor Henríquez Ocares Mauricio Muñoz Ríos Gladys Sepúlveda Vásquez

ÂĄGracias!

a quienes ayudaron a hacer posible nuestra campaĂąa

Naranja R: 252 G: 103 B: 0

Pantone orange 021 c

19

A propósito de la campaña, algunos transeúntes anónimos dejaron estos comentarios:

Soy profesor: “Siento que no he

sembrado en vano. ¡¡La cosecha ha sido abundante!!

Me siento útil, me valió la vida haber nacido.

”

20

Doy apoyo al “desarrollo de mi

país por medio del fortalecimiento gremial.

”

La falta de “posibilidad de dar

más, hace que sólo espere mi sueldo.

”

Doy alegría a mi “vida y a los demás. ” identifico “conNolameempresa, ya que no reconocen mi trabajo.

”

Sólo trabajo, soy “discriminado por

”

ser haitiano.

Algunas personalidades también opinaron:

idea de que “elLatrabajo no es

solamente fuente de ingreso, sino fuente de satisfacción, es muy potente y no solamente romántica. Todos los estudios muestran que esto es fundamental para la productividad del trabajo y las empresas, y es bueno para la autoestima de trabajador. El trabajo es fuente de valor.

”

Hay que terminar con el paternalismo, el “trabajo no es algo que nos dan, es algo que nosotros damos.

”

(Karen Doggenweiler, Periodista y animadora de televisión)

Siempre nos dicen que hay que “agradecerle a quién nos da trabajo y la

verdad no se dice que al trabajador hay que agradecerle por el aporte que hace al país en tantas áreas que ejercen y que ayudan a que el país se desarrolle, a hacer más justicia. Por lo tanto hay que darle otro enfoque, el trabajo no es algo que te entreguen, es algo que tú aportas y por lo tanto nuestra sociedad tiene que valorar cada uno de los trabajos que realizan todos los chilenos y chilenas que se desempeñan con sus talentos y capacidades.

”

(Joseph Ramos, Economista) (Camila Vallejo, Diputada) 21

Decálogo del Buen Trabajo Un Buen Trabajo es aquel que...

1 2

Cuida la dignidad de la persona

.Respeta la dignidad del ser humano.

Está presente en todas las relaciones

Se expresa en los diversos roles que se desempeñan al interior de los lugares de trabajo (subalterno/a, compañero/a de trabajo, a cargo de un equipo de trabajo), y en su relación con otros actores económicos (competencia, proveedores, consumidores).

3

Genera una cultura de respeto y solidaridad

Se desarrolla en un clima de confianza, diálogo responsable y respetuoso, que permite y fomenta la solidaridad y el trabajo conjunto.

4

Otorga un salario justo

Retribuye el valor del trabajo realizado, permite cubrir las necesidades del trabajador y su familia, refleja la situación económica de la empresa de la cual forma parte y las condiciones del mercado.

5

Busca el desarrollo de las potencialidades de quienes lo realizan

Ofrece que quienes lo ejercen sean reconocidos y desplieguen al máximo sus potencialidades, contribuyendo al crecimiento de la empresa o institución de la cual forma parte.

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6

Produce crecimiento y proyecciones

7

Es gratificante

8

Permite la realización personal

9

Comparte los logros

Da estabilidad y permite crecer humana y técnicamente. Fomenta que quien hace bien su trabajo se desarrolle para aumentar el valor que aporta a la sociedad.

Ayuda a crecer en autoestima por la satisfacción de una labor bien hecha y reconocida como tal; a la vez constituye un servicio a la sociedad porque satisface las necesidades de otras personas.

Permite vivir y da espacios para la vida. Busca la realización personal de quienes lo realizan, tanto en el trabajo como en la vida personal, otorgando condiciones para que se desarrollen de modo equilibrado y compatible.

Busca el desarrollo y éxito de la empresa o instituciones, sus trabajadores y de los diversos actores que colaboran en ella.

10

Colabora con el desarrollo

Contribuye no solo al éxito de la empresa y sus trabajadores, sino también al desarrollo de sus familias, comunidades y países.

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Destacados del año Arreglo de nuestra infraestructura

Celebramos en grande el Día de la Mujer

Devolviendo la mano

En mayo, las participantes Comenzamos el año con Organizamos en conjunto con de la Escuela de Orfebrería buenas noticias para la Subsecretaría del Trabajo y tuvieron la oportunidad los participantes.

La Previsión Social la celebración de aprender con un gran infraestructura de tres del Día de la Mujer. Contamos maestro. Fernando Reyes, de los cuatro Centros de con la presencia de la Ministra diseñador y orfebre, que Emprendimiento y Desarrollo del Trabajo Alejandra Krauss en parte se formó en la fue mejorada. Los usuarios y la Subsecretaria Jeannette fundación, y hoy es un y trabajadores valoraron Jara, quienes tuvieron destacado artista nacional mucho el cambio al contar motivadoras palabras para las cuyo principal material de con espacios más cómodos y 100 participantes del Fondo trabajo es el cobre. bonitos. de Educación Previsional.

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Asesorando con colaboración

Potenciamos a los emprendedores de Pudahuel Por segunda vez, realizamos junto a Inacap Apoquindo la Clínica MyPe. En ella, alumnas de Diseño de Vestuario realizaron asistencias técnicas a microempresarias del rubro confección del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Padre Esteban Gumucio. Los conocimientos transmitidos fueron altamente valorados por las participantes, resultando en una gran experiencia de aprendizaje tanto para las alumnas como para las profesoras.

Por tercer año consecutivo, junto a la Municipalidad de Pudahuel, se realizó el Programa de Fortalecimiento de la Microempresa en vía de crecimiento. Esta iniciativa benefició a 69 emprendimientos de la comuna. Los participantes recibieron capacitación, asesorías individuales y capital semilla para hacer crecer su negocio.

Celebramos 35 años El 30 de mayo celebramos con una emotiva misa, en la recientemente reinaugurada Capilla del Palacio Arzobispal (ex Vicaría de la Solidaridad) los 35 años de la Fundación.

La misa fue presidida por el Cardenal Ricardo Ezzati.

Al finalizar los participantes entregaron hermosas palabras de agradecimiento a la Fundación.

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Capacitando al personal

Compartir con tus La Fundación ofreció nuevamente a sus trabajadores una Gira antiguos compañeros de curso, también puede de Estudio.

Este año el lugar escogido fue Valparaíso. Allí los funcionarios ser un acto solidario

Los ex alumnos del colegio Saint George, Class 58, se organizaron nuevamente para generar una donación a la Escuela de Orfebrería, Gran experiencia que nos ayuda a tener nuevas miradas de que permitió realizar cuatro cursos de especialización. nuestro trabajo y nos fortalece como equipo.

Los donantes visitaron a las participantes para compartir la experiencia de aprendizaje, y agradecer los resultados. se reunieron con el Departamento de Desarrollo Económico de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso y con la Asociación Armival. Además se visitó la Población Obrera La Unión. Se compartió con microempresarios de la zona y celebramos un nuevo aniversario de la Iglesia La Matriz.

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Trabajando en red con el territorio

Compromiso por el Buen Trabajo en la campaña presidencial

Uno de los objetivos de la Fundación es potenciar el Desarrollo Económico Local, es por eso que nos reunimos con los equipos municipales para planificar nuestro trabajo en el territorio. También visitamos a los nuevos alcaldes elegidos, participamos de ferias laborales y formaron a parte de nuestros participantes en Cooperativismo.

Todos los candidatos presidenciales acogieron nuestro llamado a comprometerse con el Buen Trabajo haciéndonos llegar un video que da cuenta de dicho compromiso. También dimos a conocer las propuestas de los programas de Campaña en temas laborales.

Voluntariados

Expo Feria Ciudad Empresarial

En alianza con la Corporación CultuGracias a dos agencias internacionales: AFS y ral Cebra, realizamos la Expo Feria Mapa AIESEC contamos con voluntarios que poten- Humano en Ciudad Empresarial de ciaron el Trabajo de la Fundación.

Huechuraba. En ella 32 microempresarios promocionaron y comercializaron sus productos. Además se realizaron conversatorios y presentaciones artísticas.

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Mejorar la Calidad del Trabajo Formación de Monitores en Diálogo Social y Buen Trabajo

Escuela Sindical

Educación Previsional + Buen Trabajo: sensibilización, talleres y formación de monitores

Taller Buen Trabajo para Empresas

Crear Trabajo Capacitación

Asesoría en Gestión

Asistencia Técnica

Comercialización

Creatividad y Capacidad Emprendedora

Internet Trámite fácil

Diseño

Canales de Comercialización

Plan de Negocio

Contabilidad y Temas Tributarios

Plan de Marketing

Control de Calidad

Formación en Oficios Artesanales

Formalización

Plan de Produccón

Asesoría en Diseño de Productos

Alfabetización Digital

Cierre de Negocios

Control de Calidad

Buen Trabajo

Postulación Capital Semilla

Diseño de Productos

Vinculación a Redes

Escuela Sindical

Diseño de Embalajes

Formación para el Ahorro

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Áreas de Acción

Resultados 2017

29

Comunas con más participantes atendidos

Datos Generales

207

Pudahuel

Se invirtieron

M$ 386.106

54 comunas de 4 Atendimos

regiones de Chile

Fuentes de Financiamiento 40% Donaciones de

Huechuraba

111

Cerro Navia

109

La Pintana

98

Renca

72

San Joaquín

70

La Granja

69

Conchalí

66

Recoleta

65

Talca

63

Personas y Empresas

60% Licitaciones de Instituciones Estatales 0

30

50

100

150

200

250

QuiĂŠnes son nuestros partipantes:

10%

pertenece a una etnia

56%

son nuevos participantes

7,8%

tiene algĂşn grado de discapacidad

2%

son migrantes

31

Crear Trabajo Formamos integralmente y asesoramos a emprendedores que viven en pobreza material para que desarrollen un trabajo digno y sustentable.

Los apoyamos para que inicien y potencien sus negocios, ayudándolos a insertarse en el mercado, a comercializar sus productos o servicios.

Apoyamos a personas cesantes acompañándolas y entregándoles formación para que se integren exitosamente en un empleo.

Promovemos iniciativas que fomentan el Buen Trabajo.

32

213 personas

fueron capacitadas en oficios

76 personas

fueron capacitadas en creatividad

936 personas

iniciaron o potenciaron su emprendimiento

809 personas recibieron asesoría en Gestión y Asistencia Técnica 50 personas fueron capacitadas en alfabetización digital, Word, Excel 32 personas

comercializaron sus productos con nuestro apoyo

33

34

86% de los

participantes tiene un 80% de asistencia o más a las capacitaciones

91% de los

participantes aprueba las capacitaciones

Cómo llegó a la Fundación Actividades de la Fundación Recomendación de un amigo

6%

Otro

2%

Derivación de otra organización

39%

53%

35

Perfil del microempresario:

93%

mujeres

44

92,5%

76% declara

ganar menos de $100.709 mensuales

años

edad promedio

es microempresario o trabajador por cuenta propia

78,2%

46% son nuevos

NO está formalizado SII

62%

66%

no realiza ningún ahorro

participantes en la Fundación

son jefes de hogar con hijos dependientes

50%

declara recibir algún tipo de subsidio monetario

73%

2%

son migrantes

Tuvo un emprendimiento anterior

68%

cree que su emprendimento puede crecer como empresa

AFP 70%

de de los emprendimientos funciona en la casa del participante

38

60% estรก afiliado al 9,2%

Sรณlo el de los participantes estรก afiliado/a a una organizaciรณn de fomento productivo

Sistema Previsional.

93%

no De ellos el paga cotizaciones

56%

de los microempresarios participantes trabaja entre 5 y 11 horas diarias en su microempresa

El 40,9% dejó su empleo dependiente para tener su propio negocio y el 23,9%

17,3%

de las participantes no ha superado la Enseñanza Básica

62% mantiene

algún tipo de deuda.

De ellos, el 50% debe a casas comerciales.

por estar disconforme con los bajos salarios o descontento con el trabajo que realizaba

Areas de trabajo: 70% 60%

65%

50% 40% 30% 20%

17%

10%

0

17% 39

Productores

Servicios

Comercio

39

Mejorar la Calidad del Trabajo Buscamos aportar para 61 personas se mejorar los espacios laborales formaron como y la calidad del trabajo en Dirigentes Sindicales Chile a través de nuestra metodología de Diálogo En el Maule: Social y Buen Trabajo.

También queremos colaborar con la democratización de la información y hacer conciencia de los derechos de los trabajadores a través de la Educación Previsional y Escuela Sindical.

40

• Trabajamos en el fortalecimiento del CTRU (Consejo Tripartito Regional de Usuarios, Maule) • Realizamos: 6 Mesas Tripartitas 1 Seminario • Elaboramos un Protocolo de Acuerdo para mejorar las condiciones laborales en conjunto con Trabajadores - Empleadores de la región.

Perfil del participante:

44 65%

hombres

aĂąos

edad promedio

100% Empleados dependientes

39% son

participantes nuevos

41

Comentarios

de nuestros usuarios La Escuela Sindical ha aportado enorme conocimiento al desarrollo y crecimiento como dirigente gremial, personal desde lo humanitario, solidario y social.

Ahora sé que no tan solo la protección de la maternidad, acoso laboral, podemos citar como “públicos” desde el Código, sino también muchos más derechos de los trabajadores y esto ya lo ocupo como arma en la reuniones con la autoridad en defensa de los trabajadores.

Maria Ibaceta

Gracias a ustedes por iluminar el caminar de tantos y tantas trabajadores, así no se sienten solos. Un buen año 2018 para ustedes.

Daniel Cerda Urrutia, Diácono Permanente Pastoral del Trabajo , Pastoral Social - Caritas Linares

Agradecida de la invitación, un momento para compartir con otras mujeres y escuchar sus vivencias, logros, historias y metas. Escuchar a la Ministra de cierta forma nos hace tener una luz de

esperanza para ver cambios

y que las mujeres organizadas e informadas podemos llegar lejos.

Paula Victoria Pagani

Es un espacio donde personas te tratan como persona y se la juegan creyendo que una es más y puede más. Estoy feliz de haber conocido este lugar.

May Isamit

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Me emociona ver tantas alumnas juntas. Gracias mil gracias

por la oportunidad. Dios bendice nuestras manos para seguir elaborando cosas bellas.

Bendiciones a los maestros y a las almas caritativas que nos apoyaron.

Lucía Bravo Cabello

Me ha servido muchísimo, para poder acceder a un trabajo más digno y complementarlo con mis conocimientos en orfebrería.

Nélida Olea Zamorano

Recuerden que estamos en Chile y en este país el trabajador no tiene derecho a justicia.

Marta Sansana

Han sido los días más felices de mi vida en Trabajo para un Hermano.

Aprendí muchísimo y les debo mi nueva forma de enfrentar la vida.

Marta Catalán

Es demasiado productivo.

El apoyo al aprendizaje es objetivo y claro, gracias por estar. Patricia Parraguez

Los trabajadores y trabajadoras de nuestro país han contado con un aliado en la Fundación Trabajo para un Hermano y esperamos que su labor se proyecte en el tiempo. Cuenten con nuestro apoyo y nuestra colaboración porque en esta tarea somos aliados estratégicos.

El trabajador y su dignidad son un puente importante para construir nuestro país con mayor solidaridad y menos desigualdad.

Jeanette Jara, Subsecretaria de Previsión Social.

43

Desarrollo local

C

ontamos con 4 Centros de Emprendimiento y Desarrollo insertos en los territorios donde viven y trabajan las personas que participan en la Fundación, cubriendo en total a 24 comunas de la RM. En ellos, además de entregar capacitación, se realizan asesoría y orientación a quienes a diario se acercan a cada Centro, generando en muchos casos el acompañamiento de largo plazo y la vinculación con otras personas en su misma situación.

También realizamos planes de asesoría y acompañamiento a asociaciones y grupos de microempresarios formales o informales para potenciar su desarrollo, promoviendo el trabajo colaborativo entre los participantes, con la comunidad y otras organizaciones locales.

Nuestros Centros de Emprendimiento y Desarrollo, están siempre a disposición de los vecinos:

Trabajamos en estrecha relación con los

Municipios.

Damos a conocer nuestro trabajo,

mediante la realización de charlas y talleres, participando en ferias locales o como expositores en seminarios y conversatorios.

Nos vinculamos con otras organizaciones territoriales para trabajar en red.

Realizamos mesas territoriales o bilaterales para levantar las necesidades del territorio y proponer estrategias para abordar las soluciones en conjunto.

No es fácil mantener los 4 centros, sin embargo hay un esfuerzo y una opción de la Fundación por estar en los sectores más vulnerables, y que las personas interesadas no tengan que recorrer grandes espacios ni romper muchas barreras para poder capacitarse 45

La Fundación en los medios Nos siguen: Facebook Fanpage

9.998

Twitter

2.330

Boletín: 1.819 - (17%) Aperturas promedio

Medios de Comunicación: 4 Entrevistas en TV 556 apariciones publicitarias en TV 11 apariciones en Radio 274 apariciones publicitarias en radio 9 Notas de prensa escrita 14 Avisos publicitarios en prensa escrita

37 apariciones en medios digitales.

60 espacios en vía pública.

47

Fuentes de ingreso: Cómo puedes

ayudar Hazte Socio

Siempre nos faltan lucas para servir mejor.

Puedes ayudar donando un monto mensual descontado de tu cuenta corriente o tarjeta de crédito.

Recicla tus Beneficios Tributarios

Si ya eres socio Aumenta tu cuota e invita a tus amigos para potenciar tu aporte.

Coronas de Caridad Buen Trabajo Expresa tus condolencias a familiares y amigos de tu organización colaborando con la misión de Trabajo para un Hermano.

Compra productos Late!

Al comprar productos Late!, agua envasada o papel higiénico, hazlo a nombre de Trabajo para un Hermano. El 100% de las utilidades de su compra, será destinado a nuestra Fundación.

Lleva el Buen Trabajo a tu Organización

Participa en los talleres Diálogo Social y Puedes entregarnos lo que tu organización Buen Trabajo con un fuerte impacto en el no haya utilizado del 1% de Remanente de clima laboral o forma a los trabajadores de Franquicia Tributaria de Capacitación. Genera tu empresa como Monitores Buen Trabajo beneficios tributarios apoyándonos por la Ley (Sence) para que repliquen la metodología al de Rentas II o Ley de Donaciones con Fines interior de la organización.

Sociales.

48

49

50

Voluntariado

E

n Fundación Trabajo para un Hermano creemos en el voluntariado como un canal de transformación de nuestra sociedad.

Agradecemos a todas esas personas comprometidas, alegres y motivadas que nos apoyaron el 2017. A quienes entregaron su tiempo, su energía y su ser a una causa mayor.

A lo largo de este año, hemos contado con muchos voluntarios, de diferentes edades, provenientes de lugares diversos. Cada uno de ellos ha ayudado a partir de sus propias potencialidades y conocimientos, porque no existen barreras a la hora de colaborar.

¡Tú también te puedes sumar! Dona horas de trabajo.

Ingresa a http://www.trabajoparaunhermano. com/ser-voluntario/ y completa el formulario.

51

Agradecimientos Donación de 1% Remanente Franquicia Tributaria de Capacitación

52

Donación de Equipos, Materales y Espacios de Trabajo • CNN • DIARIO DIGITAL TROPEZÓN • DIARIO LA PRENSA • DIARIO PULSO • EL MOSTRADOR • FUNDACIÓN CONCHALÍ • FUNDACIÓN FONDACIO CRISTIANOS PARA EL MUNDO • FUNDACIÓN TELEFÓNICA • IGLESIA.CL • IGLESIADESANTIAGO.CL • JESUITAS.CL • MEGAVISION • PARROQUIA SAN LÁZARO • PERIÓDICO ENCUENTRO • RADIO LAUTARO DE TALCA • RADIO MARÍA • RADIO UNIVERSIDAD DE CHILE • RADIO UNIVERSIDAD DE SANTIAGO • REVISTA CAPITAL • SINDICAL.CL • SOCIEDADANONIMA.CL

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Amigos que entregaron su Trabajo Profesional

Organizaciones Gremiales

• DELOITTE • ESCUELA DE COMUNICACIONES PUC • INACAP • SALESFORCE • TRABAJANDO.COM

• ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS HOSPITAL EL PINO

Donación en Dinero • AMIGOS QUE MENSUALMENTE ENTREGAN SU APORTE • EX ALUMNOS COLEGIO SAINT GEORGE, CLASS ‘58 • MONASTERIO LAS CARMELITAS

Licitación de Proyectos • FONDO PRESIDENTE DE LA REPUBLICA • FOSIS • MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL • OTIC ASIMET • OTIC DE LA BANCA • OTIC PROFORMA • OTIC SOFOFA • SENCE • SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO • SUBVENCIÓN PRESIDENCIAL

Organizaciones Internacionales que nos Apoyan • AFS • AIESEC

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• AARMIVAL • CUT PROVINCIAL MAULE • FENATS NACIONAL

Instituciones con las que Trabajamos en Red

• COMUNIDAD DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

• ASEXMA

• DIRECCION DEL TRABAJO DE O’HIGGINS

• CLUB ADULTO MAYOR LAS ABEJITAS DE CERRO NAVIA

• COOPERATIVA DE MUJERES DE INDEPENDENCIA • CORPORACIÓN CULTURAL CEBRA • DIRECCION REGIONAL DEL TRABAJO VALPARAISO • DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO, MAULE • JUNTA DE VECINOS VÍCTOR DOMINGO SILVA, SAN JOAQUÍN • MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA • MUNICIPALIDAD DE CONCHALÍ • MUNICIPALIDAD DE ESTACIÓN CENTRAL • MUNICIPALIDAD DE HUECHURABA • MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA • MUNICIPALIDAD DE LA CISTERNA • MUNICIPALIDAD DE LA FLORIDA • MUNICIPALIDAD DE LA GRANJA • MUNICIPALIDAD DE LA PINTANA • MUNICIPALIDAD DE LO ESPEJO • MUNICIPALIDAD DE LO PRADO • MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL • MUNICIPALIDAD DE QUINTA NORMAL • MUNICIPALIDAD DE RECOLETA • MUNICIPALIDAD DE SAN JOAQUÍN • MUNICIPALIDAD DE SAN RAMÓN • MUNICIPALIDAD DE PEDRO AGUIRRE CERDA • MUNICIPALIDAD DE PUENTE ALTO • MUNICIPALIDAD DE SAN RAMÓN • RED DE MICROFINANZAS • SEREMI DEL TRABAJO DEL MAULE • VICARÍA DE PASTORAL SOCIAL-CARITAS

55

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Fernando Vives

Hue

Quilicura

chu rab

a

Avenida Ejército 390, Santiago 22 696 0189 – 22 696 2539 – 22 696 2760 fundacion@trabajoparaunhermano.com Atiende a la comuna de Santiago Centro.

Conchalí Renca

Recoleta Independencia

Cerro Navia

Tienda Buen Trabajo:

Pudahuel

Atención de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15: a 18:00 horas.

Quinta Normal Lo Prado Santiago Estación Central

Centro de Desarrollo y Emprendimiento San Alberto Hurtado

Los Cipreses 143, Huechuraba 22 244 0634 – 22 247 7671 sanalberto@trabajoparaunhermano.com Atiende a las comunas de Huechuraba, Recoleta, Independencia, Conchalí y Quilicura.

Pedro Aguirre Cerda

Cerrillos

Maipú

Lo Espejo

San Miguel

San Joaquín

La Granja

La Cisterna San Ramón

El Bosque

La Pintana

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Padre Esteban Gumucio Francisco de Toledo 5705, San Joaquín 22 525 0985 – 22 525 6620 estebangumucio@trabajoparaunhermano.com Atiende a las comunas de San Joaquín, Pedro Aguirre Cerda, San Miguel, La Cisterna, San Ramón, La Granja, El Bosque, La Pintana, San Bernardo y Lo Espejo.

Centro de Desarrollo y Emprendimiento Barrancas Cardenal Silva Henríquez 1129, Cerro Navia 22 775 1061 – 22 775 9455 barrancas@trabajoparaunhermano.com Atiende a las comunas de Lo Prado, Pudahuel, Cerro Navia, Renca, Quinta Normal, Maipú, Cerrillos y Estación Central.

San Bernardo

Facebook: Fundación Trabajo para un Hermano Twitter: @TrabajoHermano Youtube: www.youtube.com/user/ TRABAJOPARAUNHERMANO

www.trabajoparaunhermano.com