Trabajo de aula MT+ by Liz VL

I semestre 2015

FORMATIVO INTEGRADOR El Dossier Formativo Integrador es una estrategia implementada en el proceso de enseñanza-aprendizaje del programa de contaduría pública, cuyo propósito es lograr que los estudiantes a través de prácticas reales puedan aplicar toda la fundamentación teórica que se les proporciona en las aulas de clase. Todo el trabajo realizado en las distintas asignaturas dio como resultado la creación de una empresa (ficticia), la cual es una sociedad limitada dedicada a la compra y venta de equipos de comunicación y computación, cuyos aportes iniciales fueron de 600.000.000 (Millones de pesos), y se nombró MUNDO TECNO + LTDA.

LOGO

SLOGAN

“Más tecnología y calidad al alcance de todos”

SOCIOS

CONTENIDO Pág.

Fundamentos del derecho y constitución política……………………….………..2 Acta de constitución………………………………………………………….……3 Consultas virtuales……………………………………………….………………..7 Documentos de legalización…………………………………….……………….8 Carta de presentación…………………………………………….……………..21 Poster: pasos para la creación de una empresa……………….…………….24 Introducción a la informática……………………………………………..………….26 Blog empresarial………………………………………………………..………..27 Catálogo de ventas………………………………………………………………31 Poster: experiencias del dossier………………………………………………..34 Fundamentos de administración……………………………………………….……36 Misión, visión y valores corporativos………………………………………..…37 Organigrama……………………………………………………………………..38 Reglamento interno de trabajo…………………………………………………40 Manual de funciones…………………………………………………………….47 Manual de operaciones…………………………………………………………58 Fundamentos de contabilidad…………………..…………………………………..69 Actividad 1……………………………………………………..…………………70 Actividad 2………………………………………………………………..………75 Actividad 3…………………………………………………………………..……86 Diario columnario………………………………………………………………106 Mayor y balance…………………………………………………………..……108 Fundamentos de matemáticas…………………………………………..…………110 Desarrollo de encuesta………………………………………………..………111 Epistemología y teoría contable…………………………………..………………116 Ensayo: las normas internacionales de la información financiera y el cambio en la filosofía empresarial colombiana. ………………………………….…117

Docente: Ruth Clemencia Picón López

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Razón Social

Código CIIU

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Ocaña N.S. 2 de mayo de 2015 Mundo Tecno + Ltda. Calle 13ª No 9-17 Tel. 75613573 mundotecnomasltda.blogspot.com mundotecnomas@hotmail.com

Apreciada comunidad ocañera.

El motivo de esta carta es para saludarles cordialmente y a la vez, presentarles nuestra empresa Mundo Tecno + Ltda. Dedicada a la compra y venta de equipos de cómputo y de comunicaciones. Nuestra empresa está al servicio de la comunidad en general, por esto ofrecemos productos de muy buena calidad y con la mejor tecnología a precios accesibles. Somos una empresa de compromiso, es por esto que contamos con un excelente equipo de trabajo el cual se esfuerza y se dedica a diario con una buena actitud y disposición, para cumplir las expectativas de ustedes nuestros clientes y lograr que queden satisfechos, porque ustedes los clientes, son lo más importante para nuestra empresa. En caso de que estén interesados en nuestros productos no duden en visitar nuestra tienda, estaremos esperándolos para tener el gusto de atenderlos.

Gracias por la atención prestada.

Firma ________________________ Lizbeth Tatiana Villa León CC. 1.091.469.223 CARGO: Gerente

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Ocaña N.S. May 2, 2015 Mundo Tecno + Ltda. No 9-17 13th Street Tel. 75613573 mundotecnomasltda.blogspot.com mundotecnomas@hotmail.com

Dear ocañera community.

The reason for this letter is to greet them cordially and, at the same time to introduce our company World Techno + Ltda. Dedicated to the purchase and sale of computer equipment and communications. Our company is at the service of the wider community, so we offer high quality products with the best technology at affordable prices. We are a firm commitment, which is why we have an excellent team which strives and is engaged daily with a good attitude and willingness to meet the expectations of you, our customers and ensure that they are satisfied, because you will customers are the most important for our company. In case you are interested in our products do not hesitate to visit our store, we are waiting to have the pleasure to serve.

Thank you for your attention.

Firm ________________________ Lizbeth Tatiana Villa León CC. 1.091.469.223 POSITION: Manage

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Docente: Sandra Bayona Gómez

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DIRECCIÓN: mundotecnomasltda.blogspot.com

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Inicio

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Nuestra Empresa

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Catálogo de Ventas

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Servicio Técnico

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Punto De Venta

Contáctenos

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Docente: José de la Rosa Verjel Pérez

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MISIÓN Somos una empresa dedicada a la compra y venta de equipos de comunicación y computación, atendiendo y satisfaciendo a nuestros clientes ocañeros con productos de calidad a un precio justo, contribuyendo así, al desarrollo socioeconómico de nuestro municipio.

VISIÓN Para el 2020 seremos reconocidos en el mercado Norte santandereano por la variedad de nuestros productos y la calidad humana de nuestro equipo de trabajo.

VALORES CORPORATIVOS 

Responsabilidad: Comprometiéndonos con lo que hacemos.

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Honestidad: Obrando con rectitud y transparencia.

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Respeto: Comprendiendo y valorando a Las personas en todos los aspectos.

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Trabajo en equipo: Logrando nuestros objetivos como empresa, a través de un trabajo en conjunto.

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Justicia: Otorgando a cada persona lo que le corresponde y como debe ser

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Integridad: Actuando dentro de los más rigurosos principios éticos y legales.

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO MUNDO TECNO + LTDA. CAPÍTULO I CONSIDERACIONES GENERALES ARTICULO. 1—El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa MUNDO TECNO + LTDA. Domiciliada en el municipio de OCAÑA N.S. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores, ya sea que estén ubicados en el municipio de Ocaña, o en cualquier otro lugar del país. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador. CAPITULO II DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES DERECHOS ARTÍCULO. 2— Son derechos de los trabajadores de Mundo Tecno + Ltda.: a) Percibir las remuneraciones y beneficios acorde con las funciones y los requerimientos del puesto que desempeñan. (CST, art 132) b) Estabilidad en sus puestos o cargos de acuerdo con las normas y disposiciones legales vigentes y el contrato sujeto a modalidad. (CST, art 22) c) Que le sean proporcionados las condiciones de trabajo adecuadas para el desempeño de sus funciones, incluyendo el mantenimiento de la seguridad y la higiene en su lugar de trabajo. (CST, art 348) d) Cuando salgan de su Sede de trabajo por razones de servicios se les entreguen los recursos para cubrir gastos correspondientes. (CST, art 130) e) El uso físico de 15 días calendarios de vacaciones por cada año completo de servicios o haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos diez días en dicho periodo. (CST, Art 102) f) Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciséis (16) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso. (Aplíquese los derechos que estipula, la Ley 1468 de 2011) OBLIGACIONES ARTICULO. 3— Son obligaciones de los trabajadores de Mundo Tecno + Ltda.: a) Conocer, respetar, cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley de creación del Reglamento y Manual de Organizaciones y Funciones y demás normas presentes en el Reglamento Interno de Trabajo, Normas internas,

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Memorandos; así como las disposiciones, instrucciones y órdenes impartidas por sus superiores. b) Respetar el principio de autoridad así como guardar respeto y recíproca deferencia a sus superiores, compañeros de trabajo y terceras personas que tengan relación alguna con la organización, manteniendo un ambiente de armonía, orden y disciplina laboral. c) Registrar personalmente su asistencia, iniciar puntualmente sus labores, permanecer en su lugar de trabajo, cumplir con la jornada de trabajo y los turnos establecidos. Dar aviso a su jefe inmediato cuando alguna circunstancia les impida asistir al trabajo explicando las causas motivadoras de su ausencia, indicando el lugar donde se encuentra. d) Conservar en forma adecuada y custodiar los materiales, instrumentos y/o herramientas de trabajo que les hayan sido proporcionados, para realizar las labores asignadas. e) Guardar reserva sobre las operaciones y actividades de la empresa. f) Comunicar por escrito a la Unidad de Personal cualquier cambio o variación de sus datos personales, familiares, estado civil, cambio de domicilio y otros, a fin de mantener actualizado su legajo personal. g) Abstenerse de tratar asuntos ajenos a sus labores, durante la jornada de trabajo. h) Observar el debido cuidado en sus actividades, a fin de evitar daños materiales o causar accidentes. (APLÍQUESE PARA LO ANTERIOR, LOS ARTÍCULOS 58 Y 59 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO) CAPÍTULO Ill SANCIONES Y RECOMPENSAS ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS ARTICULO. 4—La empresa no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en este reglamento, en pactos, convenciones colectivas, fallos arbitrales o en el contrato de trabajo (CST, art. 114). ARTICULO. 5—Se establecen las siguientes clases de faltas leves, y sus sanciones disciplinarias, así (CST, art 112): a) El retardo hasta de quince (15) minutos en la hora de entrada sin excusa suficiente, cuando no cause perjuicio de consideración a la empresa, implica por primera vez, multa de la décima parte del salario de un día; por la segunda vez, multa de la quinta parte del salario de un día; por tercera vez suspensión en el trabajo en un (1) día, y por cuarta vez suspensión en el trabajo por tres (3) días. b) La falta en el trabajo al horario correspondiente, sin excusa suficiente cuando no causa perjuicio de consideración a la empresa, implica por primera vez

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suspensión en el trabajo hasta por tres (3) días y por segunda vez suspensión en el trabajo hasta por ocho (8) días. c) La falta total al trabajo durante el día laboral sin excusa suficiente, cuando no cause perjuicio de consideración a la empresa, implica, por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por (8) ocho días y por segunda vez, suspensión en el trabajo hasta por dos (2) meses. d) La violación leve por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias implica por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por ocho (8) días y por segunda vez suspensión en el trabajo hasta por dos (2) meses. PARAGRAFO. — La imposición de multas no impide que la empresa prescinda del pago del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar. El valor de las multas se consignará en cuenta especial para dedicarse exclusivamente a premios o regalos para los trabajadores del establecimiento que más puntual y eficientemente, cumplan sus obligaciones. (CST, art 113) ARTICULO. 6—Constituyen faltas graves: a) El retardo hasta de 15 minutos en la hora de entrada al trabajo sin excusa suficiente, por quinta vez. b) La falta total del trabajador a un día laboral, sin excusa suficiente, por tercera vez. c) La falta total del trabajador a sus labores durante el día sin excusa suficiente, por tercera vez. d) Violación grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias. Procedimientos para comprobación de faltas y formas de aplicación de las sanciones disciplinarias ARTICULO. 7—Antes de aplicarse una sanción disciplinaria, el empleador deberá oír al trabajador inculpado directamente y si este es sindicalizado deberá estar asistido por dos representantes de la organización sindical a que pertenezca. En todo caso se dejará constancia escrita de los hechos y de la decisión de la empresa de imponer o no, la sanción definitiva (CST, art. 115). PREMIOS Y ESTÍMULOS ARTÍCULO 8— La empresa podrá recompensar a su personal por su capacidad, honestidad, puntualidad, disciplina y contribución a lograr los objetivos institucionales. Esta compensación será económica cuando sea por razones de productividad, eficiencia y capacidad; Reconocimiento social, cuando se trate de puntualidad, honestidad y disciplina, es decir se le otorgará resoluciones, diplomas, y medallas de honor al mérito. (CST, art. 131)

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CAPÍTULO IV SALARIOS Y HORARIOS SALARIO MÍNIMO, CONVENCIONAL, LUGAR, DÍAS, HORAS DE PAGOS Y PERÍODOS QUE LO REGULAN ARTICULO. 9— Formas y libertad de estipulación (lo siguiente se aplica para el artículo 132 del código sustantivo del trabajo): 1. El empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el fijado en los pactos, convenciones colectivas y fallos arbitrales. 2. No obstante lo dispuesto en los artículos 13, 14, 16, 21 y 340 del Código Sustantivo del Trabajo y las normas concordantes con estas, cuando el trabajador devengue un salario ordinario superior a diez (10) salarios mínimos legales mensuales, valdrá la estipulación escrita de un salario que además de retribuir el trabajo ordinario, compense de antemano el valor de prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario o al dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y, en general, las que se incluyan en dicha estipulación, excepto las vacaciones. 3. En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de 10 salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía. 4. Este salario no estará exento de las cotizaciones a la seguridad social, ni de los aportes al SENA, ICBF, y cajas de compensación familiar, pero la base para efectuar los aportes parafiscales es el setenta por ciento (70%). 5. El trabajador que desee acogerse a esta estipulación, recibirá la liquidación definitiva de su auxilio de cesantía y demás prestaciones sociales causadas hasta esa fecha, sin que por ello se entienda terminado su contrato de trabajo ARTICULO. 10—Se denomina jornal el salario estipulado por días y sueldo, el estipulado con períodos mayores (CST, art. 133). ARTICULO. 11—Salvo convenio por escrito, el pago de los salarios se efectuará en el lugar en donde el trabajador presta sus servicios durante el trabajo, o inmediatamente después del cese (CST, art. 138, núm. 1º). Períodos de pago: Ejemplo: quincenales mensuales (uno de los dos o los dos). ARTICULO. 12—El salario se pagará al trabajador directamente o a la persona que él autorice por escrito así (CST, art. 134): 1. El salario en dinero debe pagarse por períodos iguales y vencidos.

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2. El pago del trabajo suplementario o de horas extras y el recargo por trabajo nocturno debe efectuarse junto con el salario ordinario del período en que se han causado o a más tardar con el salario del período siguiente. HORARIO DE TRABAJO ARTICULO 13— Las horas de entrada y salida de los trabajadores son las que a continuación se expresan así: Personal administrativo Días laborales: De lunes a sábado De lunes a viernes Mañana: 8:00 a.m. a 12:00 m. Hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m. Tarde: 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Sábado Hora de entrada: 8:00 am Hora de salida: 4:00 p.m. Con 1 período de descanso de quince minutos cada turno. Personal operativo Días laborales: De lunes a sábado Mañana: 7:00 a.m. a 12:00 m. Hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m. Tarde: 1:00 p.m. a 7:00 p.m. Con 1 período de descanso de quince minutos en cada turno. PARAGRAFO. — En dado caso de que sea necesario laborar un domingo o festivo, se la reconocerá al empleado de Mundo Tecno + Ltda. un día compensatorio remunerado a la semana siguiente. (CST, art. 180). ARTICULO. 14— Todo trabajo verificado en exceso de la jornada ordinaria, será remunerado con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. (CST, art. 168) Los trabajos que por fuerza mayor, como en caso de incendio, terremoto y otros semejantes, tuvieren que realizarse excediendo a la jornada ordinaria, se remunerarán solamente con salario básico. ARTICULO. 15— El empleado que no pueda asistir al desempeño de sus labores, deberá dar aviso inmediato, por el medio más idóneo, a su jefe inmediato superior, quien tendrá la facultad de establecer la veracidad del motivo aducido. El empleado, inmediatamente al volver a sus labores, deberá comprobar la causa justa que originó su inasistencia. ARTICULO. 16— Se reconoce un período de tolerancia de diez minutos semanales por retraso en las entradas de la hora señalada para el inicio de la jornada de

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trabajo, sin perder el derecho a la remuneración completa de la respectiva jornada y descanso semanal. ARTICULO. 17— El trabajador debe permanecer en el lugar donde desempeñan su trabajo durante toda la jornada que corresponda o bien, durante las horas efectivas en las cuales desempeñen sus labores. El trabajador, podrá retirarse antes de la hora que les corresponda, solamente con permiso del jefe inmediato superior, justificando su atraso o el motivo que lo obliga a abandonar sus labores antes de la hora correspondiente. De no hacerlo se aplicarán las sanciones correspondientes.

REVISADO Y APROBADO POR:

Firma ________________________ Lizbeth Tatiana Villa León CC. 1.091.469.223 CARGO: Gerente

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TITULO DEL CARGO UBICACIÓN SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

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JUNTA DE SOCIOS DIRECCIÓN GENERAL NO APLICA LA DIRECCIÓN GENERAL FUNCIONES Estudiar y aprobar las reformas de estatutos. Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que debe rendir tanto el contador como el gerente. Disponer de las utilidades sociales conforme a lo previsto en los estatutos y en la ley. Elegir y remover libremente al gerente y a su suplente, así como fijar la remuneración del primero. Elegir, remover libremente y fijar la remuneración que corresponda a los demás funcionarios de su elección. Considerar los informes que debe presentar el gerente en las reuniones ordinarias y cuando la misma junta se los solicite. Constituir las reservas que deba hacer la sociedad e indicar su inversión provisional. Resolver sobre todo lo relativo a la cesión de cuotas, así como a la admisión de nuevos socios. Decidir sobre el registro y exclusión de socios. Ordenar las acciones que correspondan contra los administradores de los bienes sociales, el representante legal, o contra cualquiera otra persona que hubiere incumplido sus obligaciones u ocasionado daños o perjuicios a la sociedad. Las demás que le asignen las leyes.

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TITULO DEL CARGO UBICACIÓN SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD

GERENTE DIRECCIÓN GENERAL JUNTA DE SOCIOS LA ADMINISTRACIÓN Y EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA FUNCIONES

1. Usar de la firma o razón social. 2. Designar al secretario de la compañía, que lo será también de la junta general de socios. 3. Designar los empleados que requiera el normal funcionamiento de la empresa y señalarles su remuneración, excepto cuando se trate de aquellos que por ley o por estos estatutos deban ser designados por la junta de socios. 4. Presentar a la junta de socios para su estudio y aprobación, los planes, programas y proyectos que se requieran para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. 5. Presentar un informe de su gestión a la junta general de socios en sus reuniones ordinarias y el balance general de fin de ejercicio con un proyecto de distribución de utilidades. 6. Convocar a la junta de socios a reuniones ordinarias y extraordinarias; 7. Atender las quejas de los empleados, clientes y proveedores, por pequeñas que sean. 8. Atender a los clientes especiales y promover el buen desarrollo y funcionamiento de la empresa. 9. Establecer métodos de control administrativos. 10. Conocer cada una de las áreas y el funcionamiento de éstas.

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TITULO DEL CARGO UBICACIÓN SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD

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SUBGERENTE DIRECCIÓN GENERAL GERENTE APOYO EN LO RELACIONADO A GERENCIA Y RECURSO HUMANO FUNCIONES Reemplazar al gerente en las actividades desarrolladas por el mismo, cuando este se encuentre ausente. Asesorar al gerente en la formulación de políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, físicos, económicos y financieros de la entidad. Brindar al trabajador los instrumentos adecuados y necesarios para la realización de sus funciones. Ofrecer incentivos para el buen desempeño de las labores de cada uno de los empleados. Entablar excelentes relaciones con las entidades a las cuales se les brinda los productos, y de igual forma de quienes los recibimos. Ayudar al gerente en sus funciones del día a día. Supervisar a los empleados. Supervisar los procesos administrativos de la gerencia. Formular programas de organización, reorganización y/o modernización de las diferentes áreas. Completar los informes diarios, establecer los horarios de los empleados e intervenir en las disputas de los mismos.

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TITULO DEL CARGO UBICACIÓN SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

SECRETARIA DIRECCIÓN GENERAL GERENCIA EL ARCHIVO GERENCIAL FUNCIONES Responsable de recepcionar, registrar y distribuir la correspondencia de gerencia Preparar y entregar todos los informes, cartas, oficios y demás documentos que le sean solicitados y que sean de competencia a su cargo. Coordinar la agenda de actividades del gerente e informarle y recordarle los compromisos que ha de cumplir. Tramitar los documentos que se requieran para el normal funcionamiento de las actividades a desarrollar por la gerencia. Apoyo a la gerencia. Atender y orientar al público que solicite los servicios de una manera cortes y amable para que la información sea más fluida y clara. Mantenimiento de los archivos de la empresa. Programación de citas para la gerencia. coordinación con proveedores y de la empresa Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato y que sean de la competencia y naturaleza del cargo

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CONDUCTOR AREA DE MERCADEO GERENTE EL VEHICULO Y LA MERCANCIA QUE TRANSPORTA. FUNCIONES Atender a las solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe inmediato o por quien éste delegue. Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación. Informar oportunamente al jefe inmediato, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras, deberá adjuntar toda la documentación necesaria. Revisar permanentemente la lubricación, combustible, agua, batería, presión de las llantas y demás condiciones mecánicas del automotor. Cumplir a cabalidad las normas de tránsito y transporte. Cumplir oportunamente con los recorridos y horarios asignados, entregando la mercancía en perfecto estado al cliente. Llevar un registro mensual de la historia del vehículo. Informar oportunamente a su superior inmediato toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones. Apoyar en las labores de mensajería cuando se le solicite. Solicitar oportunamente los combustibles y lubricantes necesarios.

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VENDEDOR AREA DE MERCADEO GERENTE LA MERCANCIA DE LA QUE ESTA A CARGO Y LA ATENCION AL CLIENTE FUNCIONES Tomar inventario de productos. Asesorar a los clientes en la venta. Informar sobre las actividades promocionales a los clientes. Atender y ofrecer a los clientes información sobre los productos de la empresa. Elaborar informes de ventas diarios y presentarlos a su superior inmediato. Identificar y hacer lo posible por satisfacer las necesidades del cliente. Acordar con el cliente las condiciones de la venta (tiempo de entrega, condiciones de pago, validez de la oferta etc.). Diligenciar formularios y procedimientos para registrar las operaciones de venta. Responder por los productos a su cargo. Asegurar junto con el conductor la entrega del producto.

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SERVICIOS GENERALES AREA DE MERCADEO GERENTE EL ASEO Y EL ORDEN DE LAS INTALACIONES DE LA EMPRESA, ASI COMO DEL SERVICIO DE CAFETERIA FUNCIONES limpiar y organizar las instalaciones de la empresa, antes del ingreso de los funcionarios y vigilar que se mantengan aseadas. Mantener completamente limpios los vidrios y persianas de las oficinas. Lavar baños y lavamanos de las instalaciones, de tal forma que permanezcan siempre limpios. Retirar el polvo y la suciedad de los muebles y demás enseres de las oficinas y áreas asignadas. Clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los elementos necesarios para el desempeño de sus funciones. Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios que lo soliciten. Prestar el servicio de mensajería interna cuando se le indique. Atender las reuniones que se lleven a cabo en las oficinas de su área de trabajo Informar a su jefe inmediato sobre el uso irracional o mal uso de aires acondicionados, luz eléctrica, agua, sanitario y demás servicios.

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TITULO DEL CARGO UBICACION SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

CONTADOR AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS GERENTE LA CONTABILIDAD CLARA Y EXACTA. FUNCIONES Estar al día en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias Mantenerse actualizado en cuanto procedimiento y técnicas contables. Elaborar e interpretar los Estados Financieros. Controlar el correcto registro de los auxiliares de contabilidad. Revisar y firmar conciliaciones bancarias y de tarjeta de crédito. Revisar y comparar gastos mensuales. Velar porque la contabilidad refleje la realidad económica de la empresa. Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo para mantener actualizada las cuentas por pagar. Llevar libros contables (diario, mayor e inventarios) Preparar y entregar todos los informes que por parte de la junta directiva y la gerencia, le sean solicitado y que sean de competencia con su cargo.

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TITULO DEL CARGO UBICACION SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

AUXILIAR CONTABLE AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS GERENTE CONTROL DE REPORTES CONTABLES FUNCIONES Elaborar pólizas y registrar en libros todos los movimientos contables tanto de ingresos como de egresos. Llevar el control de auxiliares al día. Archivar toda la documentación que se genere y reciba en el área. Auxiliar en la elaboración del presupuesto anual de egresos. Realizar el seguimiento de anticipos entregados a empleados de la empresa. Calcular costo de los productos y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios. Realizar otras funciones de oficina como: mantener el archivo y sistemas de registro, completar informes y contestar preguntas de clientes. Presentar un diagnóstico financiero. Formular alternativas y ajustes considerando objetivos Organizacionales. Preparación y presentación de reportes contables.

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TITULO DEL CARGO UBICACION SUPERIOR INMEDIATO RESPONSABILIDAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

COBRADOR AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS CONTADOR EL COBRO Y LOS PLANES DE COBRO. FUNCIONES Elaborar el presupuesto anual de cobranza con base en el presupuesto de ingresos. Establecer las políticas de cobranza, de acuerdo con la gerencia. Informar al contador en forma oportuna, de las actividades relacionadas con la cobranza Tomar decisiones para regularizar las cuentas que se retrasen o que representen un riesgo mayor del normal o aceptado. Realizar los procedimientos de cobro. Diseñar formularios y reportes. Registrar en sistema computarizado el plan de pago de cada cliente. Elaborar avisos de cobros y enviar a cada cliente. Actualizar los registros de los clientes. Notificar previamente a deudores sobre el vencimiento del plazo pactado.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: JUNTA DE SOCIOS FUNCION: Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deben rendir los administradores. Obtener los balances y las cuentas Estudiar los balances y las cuentas dadas Verificar dicha información Hacer las respectivas observaciones con respecto a estos Dar respuesta acerca de la aprobación o desaprobación de esta información.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: JUNTA DE SOCIOS FUNCION: Considerar los informes que debe presentar el gerente en las reuniones ordinarias y cuando la misma junta se los solicite Solicitar los informes al gerente Presentar dichos informes ante la junta en general Verificar la veracidad de los informes Debatir acerca de estos informes Aplicar la información extraída, para elaborar planes de desarrollo empresarial

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: GERENTE FUNCION: Presentar a la junta de socios para su estudio y aprobación, los planes, programas y proyectos que se requieran para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Elaborar planes o proyectos de desarrollo empresarial. Convocar a la junta de socios. Presentar y exponer ante la junta de socios los planes o proyectos para que sean objeto de estudio de estos. Recibir la aprobación o desaprobación por parte de la junta de socios. En caso de ser aprobado, llevar a cabo dichos planes o proyectos.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: GERENTE FUNCION: Designar los empleados que requiera el normal funcionamiento de la compañía y señalarles su remuneración, excepto cuando se trate de aquellos que por ley o por estos estatutos deban ser designados por la junta general de socios. Establecer el cargo. Analizar las funciones que ejercerá el empleado. Fijar la remuneración del empleado. Establecer los términos del contrato. Liquidar el contrato.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SUBGERENTE FUNCION: Supervisar a los empleados.

Desplazarse por las distintas áreas de la empresa. Dirigir las actividades. Supervisar las actividades de los empleados. Hacerles las respectivas observaciones a los empleados. Entregar el informe al gerente.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SUBGERENTE FUNCION: Completar los informes diarios

Recibir la información. Analizar y estudiar la información. Realizar o completar el informe. Archivar una copia del informe en el sistema de registro computarizado. Enviar el informe al gerente.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SECRETARIA FUNCION: Preparar y entregar todos los informes, cartas, oficios y demás documentos que le sean solicitados y que sean de competencia a su cargo. Recibir la información. Ordenar la información que se le ha entregado. Registrar y procesar en el computador toda la información. Realizar el informe o documentación para el tiempo que se le ha sido establecido Enviar o entregar el informe o documento a través del medio que se le haya solicitado.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SECRETARIA FUNCION: Responsable de recepcionar, registrar y distribuir la correspondencia de gerencia Recibir la correspondencia. Leer y revisar la correspondencia Reportar la correspondencia hacia quien va dirigida. Registrar la correspondencia. Llevar la correspondencia al funcionario correspondiente.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: CONDUCTOR FUNCION: Cumplir oportunamente con los recorridos y horarios asignados, entregando la mercancía en perfecto estado al cliente. Programación del cargue del vehículo, ruta y horarios de entrega Alistar y cargar la mercancía en el vehículo junto con el papeleo correspondiente, incluyendo la factura. Transportar la mercancía. Descargar y verificar que la mercancía haya llegado en perfecto estado. Entregar la factura y mercancía al cliente.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: CONDUCTOR FUNCION: Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación. Asear el vehículo. Hacerle las respectivas revisiones de rutina al vehículo para verificar que no haya anomalías. Notificar las anomalías al superior inmediato ( en dado caso que si las hubiere) Tener equipado el vehículo para evitar daños de la mercancía a transportar. Tener el vehículo dispuesto para cualquier entrega.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: VENDEDOR FUNCION: Atender y ofrecer a los clientes información sobre los productos de la empresa Saludar amablemente, mostrarle respeto y hacer sentir importante al cliente. Prestar atención a las especificaciones que hace el cliente. Enseñarle al cliente el producto que más se asimila a lo que él está buscando y convencerlo para que lo compre. Darle a conocer el precio así como, las promociones u ofertas en caso de que si las haiga. Efectuar la venta en caso tal de que el cliente así lo desee.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: VENDEDOR FUNCION: Elaborar informes de ventas diarios y presentarlos a su superior inmediato. Plasmar en el sistema de registro, cada venta realizada. Analizar la información. Realizar un informe del total de la venta del día. Entregar el informe a s superior inmediato. Archivar la información.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SERVICIOS GENERALES FUNCION: Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios que lo soliciten. Recibe la solicitud del servicio de cafetería. Prepara lo que le han pedido. Entrega a el alimento o bebida a la persona que le solicito el servicio. Recoge y vota los desechos. Vuelve a dejar todo en completo orden.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: SERVICIOS GENERALES FUNCION: Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los elementos necesarios para el desempeño de sus funciones. Reportar ante su jefe inmediato el agotamiento de sus herramientas de trabajo. Recibir el dinero para cubrir esta necesidad. Comprar estas herramientas que pueden ser implementos de aseo o víveres de cafetería. Entregar factura de la compra de los implementos adquiridos. Ubicar los implementos en su lugar y hacer uso de ellos cuando sea necesario.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: CONTADOR FUNCION: Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo para mantener actualizada las cuentas por pagar. Recibir las facturas Revisar la información contenida en las facturas Ordenar las facturas por fechas Anexar las facturas al archivo computarizado de la empresa Tener en cuenta las fechas límites de pago de estas facturas

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: CONTADOR FUNCION: Elaborar e interpretar los Estados Financieros.

Llevar al día fechas y pagos Archivar toda la documentación que se genere y reciba en el área Revelar documentos que muestren el resumen del resultado de las operaciones en la empresa en una fecha establecida Basados en estos estados financieros, apoyar a la empresa en la toma de decisiones Mantener en confidencialidad la información obtenida de esta

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: AUXILIAR CONTABLE FUNCION: Preparación y presentación de reportes contables. Recibir información del área de mercadeo. Interpretar y analizar la información de las ventas. Expresar la información en términos cuantificables. Archivar los soportes del informe. Digitar y enviar el informe final al contador.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: AUXILIAR CONTABLE FUNCION: Archivar toda la documentación que se genere y reciba en el área. Recibir la documentación Analizar la información plasmada Llevar un orden de los documentos recibidos Hacerle sus respectivas observaciones Archivar una copia de estos documentos

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: COBRADOR FUNCION: Realizar los procedimientos de cobro.

Dirigirse al cliente con sumo respeto. Cobrar la mercancía al cliente. Recibir la cantidad de dinero correspondiente. Entregar los recibos correspondientes, y llenar la tarjeta de abonos y saldos. Dar cuenta en la empresa a su superior inmediato.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO CARGO: COBRADOR FUNCION: Establecer las políticas de cobranza, de acuerdo con la gerencia. Crear ideas, referentes a las políticas de cobranza que puede implementar la empresa. Reunirse con el gerente. Debatir acerca de las estrategias para determinar dichas políticas. Llegar a un común acuerdo. Aplicar las políticas de cobranza establecidas.

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Docente: Magda Mildreth Rodríguez Castilla

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ACTIVIDAD 1. CREACION DE LA EMPRESA Y REGISTRO DE APORTES

Nov 2 CODIGO 110505.01 311505.01 311505.02 311505.03

CUENTA Caja General Socia Tatiana Socio Richard Socia Lorie

DEBE 600.000.000

HABER 240.000.000 160.000.000 200.000.000

CUENTAS “T”

110505.01 Caja General DEBE HABER 600.000.000

311505.01 Socia Tatiana DEBE HABER 240.000.000

311505.02 Socio Richard DEBE HABER 160.000.000

311505.03 Socia Lorie DEBE HABER 200.000.000

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Mundo Tecno + Ltda. NIT. 241.829.357-5 CL 13 # 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE CONTABILIDAD

FECHA: CODIGO

No. Apertura PARCIALES DEBITOS CREDITOS

Noviembre 2 de 2015 CUENTAS

1105 110505.01

3115 311505.01 311505.02 311505.03

No.

CAJA Caja General Aporte Constitución según RC 0001 Aporte Constitución según RC 0002 Aporte Constitución según RC 0003 APORTES SOCIALES Tatiana Villa Aporte Constitución según RC 0001 Richard Blandón Aporte Constitución según RC 0002 Lorie Villa León Aporte Constitución según RC 0003

600.000.000 240.000.000 160.000.000 200.000.000 600.000.000 240.000.000 160.000.000 200.000.000

PREPARADO

REVISADO

L.V.

R.B.

SUMAS IGUALES 600.000.000 600000000 APROBADO CONTABILIZADO AUXILIAR DIARIO T.V.

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Mundo Tecno + Ltda. RECIBO DE CAJA NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 No. 0001 Ocaña N.S. CIUDAD: Ocaña $240.000.000 FECHA: 02/11/2015 RECIBIDO DE: Lizbeth Tatiana Villa León C.C./N.I.T.: 1.091.496.223 DIRECCIÓN: Cra 29a 29-11 Las Vicentinas La suma de (en letras) Doscientos cuarenta millones de pesos M/L Por concepto de: Aportes constitución de empresa

Cheque No. 4467820 Código

110505.01 311505.01

Banco Colombia Cuenta

Caja General Tatiana Villa

Sucursal Ocaña

Efectivo Débitos

Créditos

Bauchers: Cajero:

240.000.000 240.000.000

Firma y sello C.C.:

N.I.T.: X

No. 241.829.357-5

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Mundo Tecno + Ltda. RECIBO DE CAJA NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 No. 0002 Ocaña N.S. CIUDAD: Ocaña $160.000.000 FECHA: 02/11/2015 RECIBIDO DE: Richard Alberto Blandón Santana C.C./N.I.T.: 1.828.421.563 DIRECCIÓN: Cra 17ª 2-21 Marabel La suma de (en letras) Ciento sesenta millones de pesos M/L Por concepto de: Aportes constitución de empresa

Cheque No. 567893 Código

110505.01 311505.02

Banco Colombia

Sucursal Ocaña

Cuenta

Caja General Richard Blandón

Efectivo Débitos

Bauchers: Cajero:

Créditos

160.000.000 160.000.000

Firma y sello C.C.: No. 241.829.357-5

N.I.T.:X

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Mundo Tecno + Ltda. RECIBO DE CAJA NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 No. 0003 Ocaña N.S. CIUDAD: Ocaña $200.000.000 FECHA: 02/11/2015 RECIBIDO DE: Lorie Katherine Villa León C.C./N.I.T.: 1.386.097.020 DIRECCIÓN: Cra 29a 29-11 Las Vicentinas La suma de (en letras) Doscientos millones de pesos M/L Por concepto de: Aportes constitución de empresa

Cheque No. 39270 Código

110505.01 311505.03

Banco Davivienda Cuenta

Caja General Lorie Villa

Sucursal Ocaña Débitos

Efectivo Créditos

Bauchers: Cajero:

200.000.000 200.000.000

Firma y sello C.C.:

N.I.T.: X

No. 241.829.357-5

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ACTIVIDAD 2. TRANSACCIONES COMERCIALES

Nov 3 CODIGO 111005.01 110505.01

CUENTA Banco Bogotá Caja General

DEBE 600.000.000

Nov 3 CODIGO 530505.01 111005.01

CUENTA Chequera Banco Bogotá

DEBE 450.000

Nov 4 CODIGO 514005.01 111005.01

CUENTA Notariales Banco Bogotá

DEBE 3.400.000

Nov 5 CODIGO 514010.01 111005.01

CUENTA Registro mercantil Banco Bogotá

DEBE 720.000

Nov 6 CODIGO 512010.01 236530.01 111005.01

CUENTA Arrendamientos Retención Arrendamientos Banco Bogotá

DEBE 1.500.000

Nov 7 CODIGO 152405.01 152405.02 152405.03 152805.01 236540.01 111005.01

CUENTA Escritorios Sillas Archivadores Computadores Retención Compras Banco Bogotá

DEBE 1.299.200 696.000 487.200 12.528.000

HABER 600.000.000

HABER 450.000

HABER 3.400.000

HABER 720.000

HABER 52.500 1.447.500

HABER

323.500 14.686.900

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Nov 8 CODIGO 519530.01 236540.01 111005.01

CUENTA Papelería Retención Compras Banco Bogotá

DEBE 2.320.000

HABER 50.000 2.270.000

CUENTAS “T”

111005.01 Banco Bogotá DEBE HABER 600.000.000 450.000 3.400.000 720.000 1.447.500 14.686.900 2.270.000

530505.01 Chequera DEBE HABER 450.000

110505.01 Caja General DEBE HABER 600.000.000

514005.01 Notariales DEBE HABER 3.400.000

512010.01 Arrendamientos DEBE HABER 1.500.000

514010.01 Registro Mercantil DEBE HABER 720.000 152405.01 Escritorios DEBE HABER 1.299.200 236530.01 Retención Arrendamientos DEBE HABER 52.500

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152405.02 Sillas DEBE HABER 696.000

152405.03 Archivadores DEBE HABER 487.200

152805.01 Computadores DEBE HABER 12.528.000

236540.01 Retención Compras DEBE HABER 323.500 50.000

519530.01 Papelería DEBE HABER 2.320.000

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Consignación a:

Cuenta Corriente

Ciudad

Ocaña

Espacio para timbre de máquina registradora

Cuenta de ahorros

Año

Mes

2015

Día

Cuenta Numero

Nombre de la cuenta

Mundo Tecno + Ltda. $600.000.000

EFECTIVO Código

No. Cuenta del Cheque

Valor

$ $ $ $ Cantidad de cheques

SUMA CHEQUES

TOTAL CONSIGNACION

Nombre del depositante

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

Teléfono

Lizbeth Tatiana Villa León

$600.000.000

NOTA DE CONTABILIDAD No. 0001

DETALLE: FECHA DIA: 03 Apertura de cuenta corriente Nº 44678920 en el Banco de Bogotá.

MES: 11

CODIGO

ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS

1110 111005.01 1105 110505.01

BANCOS Banco Bogotá CAJA Caja General

PREPARADO L. V.

3216152647

AÑO: 2015

CREDITOS

600.000.000 600.000.000 600.000.000 600.000.000

REVISADO R. B.

APROBADO T. V.

CONTABILIZADO M. R.

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Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

NOTA DE CONTABILIDAD No. 0002

DETALLE: Contabilización costo chequera.

MES: 11 AÑO: 2015

CODIGO

ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS

5305 530505.01 1110 111005.01

FINANCIEROS Chequera BANCOS Banco Bogotá

PREPARADO L. V.

FECHA DIA: 03

450.000 450.000 450.000 450.000

REVISADO R. B.

APROBADO T. V.

CONTABILIZADO M. R.

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.101

CHEQUE No.101 FECHA: 04/11/2015

FECHA: 04/11/2015

CUENTA No. 44678920 $3.400.000

CONCEPTO: Pago de escritura_

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Notaria Segunda _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Tres millones cuatrocientos mil pesos M/L _ _________________________________________________________________________________

publica____________ A FAVOR DE: Notaria Segunda ________________________ Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0001

CIUDAD: FECHA: 04/11/2015 Ocaña PAGADO A: Notaria Segunda DIRECCIÓN: Cra 7 Nº 30-90 La suma de (en letras) Tres millones cuatrocientos mil pesos M/L Por concepto. Pago escritura publica CODIGO 514005.01 111005.01

Valor $ 3.400.000 C.C./ N.I.T. 800.377.452-2

CONCEPTO

DÉBITOS 3.400.000

Notariales Banco Bogotá

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

101 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 3.400.000

EFECTIVO FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO NOTARIA SEGUNDA DE OCAÑA

PREPARADO

REVISADO

L.V.

R.B.

C.C. / N.I.T. 800.377.452-2 FECHA RECIBIDO: 04/11/2015 APROBADO T.V.

CONTABILIZADO M R

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.101

CHEQUE No.102 FECHA: 05/11/2015

FECHA: 04/11/2015

CUENTA No. 44678920 $720.000

CONCEPTO: Pago del registro_ mercantil____________ A FAVOR DE: Cámara de Comercio _Ocaña______________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Cámara de Comercio Ocaña _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Setecientos veinte mil pesos M/L _ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0002

CIUDAD: Ocaña FECHA: 05/11/2015 PAGADO A: Cámara de Comercio Ocaña DIRECCIÓN: Cra 6 Nº 7-19 La suma de (en letras) Setecientos veinte mil pesos M/L Por concepto. Pago del Registro Mercantil CODIGO 514010.01 111005.01

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

Valor $ 720.000 C.C./ N.I.T. 800.355.452-2

CONCEPTO

DÉBITOS CREDITOS 720.000 720.000

Registro Mercantil Banco Bogotá

102 Bogotá 44678920 Ocaña

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO CAMARA DE COMERCIO DE OCAÑA

PREPARADO

REVISADO

L.V.

R.B.

C.C. / N.I.T. 800.355.452-2 FECHA RECIBIDO: 05/11/2015 APROBADO T.V.

CONTABILIZADO M R

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.103

CHEQUE No.103 FECHA: 04/11/2015

FECHA: 06/11/2015

CUENTA No. 44678920 $1.500.000

CONCEPTO: Pago por_ Arrendamiento de oficina___ A FAVOR DE: Jaime Pérez Quintero ________________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Jaime Pérez Quintero _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Un millón quinientos mil pesos M/L _ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0003

CIUDAD: Ocaña FECHA: 06/11/2015 PAGADO A: Jaime Pérez Quintero DIRECCIÓN: Cra 8 Nº 13-18 La suma de (en letras) Un millón quinientos mil pesos M/L Por concepto. Pago del arrendamiento de oficina CODIGO 514010.01 136530.01 111005.01

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

Valor $ 1.500.000 C.C./ N.I.T. 48.762.547

CONCEPTO

DÉBITOS CREDITOS 1.500.000 52.500 1.447.500

Arrendamientos Retención Arrendamientos Banco Bogotá

103 Bogotá 44678920 Ocaña

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

JAIME PEREZ QUINTERO

PREPARADO

REVISADO

L.V.

R.B.

C.C. / N.I.T. 48.762.547 FECHA RECIBIDO: 06/11/2015 APROBADO T.V.

CONTABILIZADO M R

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.104

CHEQUE No.104 FECHA: 07/11/2015

FECHA: 07/11/2015

CUENTA No. 44678920 $15.010.400

CONCEPTO: Pago a la compra de_ Muebles y enseres____________ A FAVOR DE: Gran Andino Ltda. _______________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Gran Andino Ltda. _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Quince millones diez mil cuatrocientos pesos M/L____________ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0004

CIUDAD: Ocaña FECHA: 07/11/2015 PAGADO A: Gran Andino Ltda. DIRECCIÓN: Cra Nº 7-10 La suma de (en letras) Quince millones diez mil cuatrocientos pesos M/L Por concepto. Pago de la compra de muebles y enseres CODIGO 152405.01 152405.02 152405.03 236540.01 111005.01

Valor $ 15.010.400 C.C./ N.I.T. 889.375.462-5

CONCEPTO

DÉBITOS 1.299.200 696.000 487.200 12.528.000

Escritorios Sillas Archivadores Computadores Retención compras

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

104 Bogotá 44678920 Ocaña

EFECTIVO

CREDITOS

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO GRAN ANDINO LTDA.

C.C. / N.I.T.

PREPARADO

REVISADO

L.V.

R.B.

889.375.462-5 FECHA RECIBIDO: 07/11/2015 APROBADO T.V.

CONTABILIZADO M R

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.105

CHEQUE No.105 FECHA: 08/11/2015

FECHA: 08/11/2015

CUENTA No. 44678920 $2.320.000

CONCEPTO: Pago a la compra_

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Danarando S.A. _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Dos millones trecientos veinte mil pesos M/L

De papeleria____________ A FAVOR DE: Danarando S.A. ________________________

_________________________________________________________________________________

Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0005

CIUDAD: Ocaña FECHA: 08/11/2015 PAGADO A: Danarando S.A. DIRECCIÓN: Cra 6 Nº 7-19 La suma de (en letras) Setecientos veinte mil pesos M/L Por concepto. Pago a la compra de papelería CODIGO 519530.01 236540.01 111005.01

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

Valor $ 2.320.000 C.C./ N.I.T. 800.355.452-2

CONCEPTO

DÉBITOS 2.320.000

Papelería Retención compras Banco Bogotá

105 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 50.000 2.270.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO DANARANDO S.A.

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 800.355.452-2 FECHA RECIBIDO: 08/11/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

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ACTIVIDAD 3. TRANSACCIONES COMERCIALES

NOV 9 CODIGO 620505.01 240805.01 236540.01 111005.01

CUENTA Compra mercancías Impuesto descontable Retención Compras Banco Bogotá

DEBE 62.000.000 9.920.000

DEBE 39.271.000 865.000

240805.02

CUENTA Soluciones Ltda. Retención Ventas Venta Equipos Computación Impuesto Generado

NOV 14 CODIGO 110505.01 135515.01 413554.01 240805.02

CUENTA Caja General Retención Ventas Venta Computadores Impuesto Generado

DEBE 33.596.000 740.000

CUENTA Caja General Retención Compras Devolución Compras Impuesto Devolución Compras

DEBE 8.172.000 180.000

NOV 10 CODIGO 130505.01 135515.01 413554.01

NOV 16 CODIGO 110505.01 236540.01 622505.01 240805.03

HABER

1.550.000 70.370.000

HABER

34.600.000 5.536.000

HABER

29.600.000 4.736.000

HABER

7.200.000 1.152.000

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NOV 18 CODIGO 620505.01 240805.01 236540.01 220505.01

CUENTA Compra mercancías Impuesto descontable Retención Compras Tecnología de Avanzada Ltda.

DEBE 75.190.000 12.030.400

CUENTA Banco Bogotá Caja General

DEBE 41.768.000

CUENTA Compukit Ltda. Retención Ventas Venta Equipos Computación Impuesto Generado

DEBE 51.824.100 1.141.500

CUENTA Devoluciones en Ventas Impuesto Descontable Devolución Venta Compukit Ltda Retención Venta

DEBE 9.200.000 1.472.000

NOV 30 CODIGO 513530.01 111005.01

CUENTA Energía Eléctrica Banco Bogotá

DEBE 120.000

NOV 30 CODIGO 513525.01 111005.01

CUENTA Acueducto Banco Bogotá

DEBE 70.000

NOV 20 CODIGO 111005.01 110505.01 NOV 24 CODIGO 130505.02 135515.01 413554.01 240805.02

NOV 26 CODIGO 417505.01 240805.04 130505.02 135515.01

HABER

1.879.750 85.340.650

HABER 41.768.000

HABER

45.660.000 7.305.600

HABER

10.442.000 230.000

HABER 120.000

HABER 70.000

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NOV 30 CODIGO 513535.01 111005.01

CUENTA Telefonía Banco Bogotá

DEBE 230.000

NOV 30 CODIGO 511005.01 236515.01 111005.01

CUENTA Honorario Retención Honorarios Banco Bogotá

DEBE 1.500.000

HABER 230.000

HABER 150.000 1.350.000

CUENTAS “T”

620505.01 Compra Mercancías DEBE HABER 62.000.000 75.190.000

236540.01 Retención compras DEBE HABER 180.000 1.550.000 1.879.750

130505.01 Soluciones Ltda. DEBE HABER 39.271.000

413554.01 Venta Equipos Computación DEBE HABER 34.600.000 29.600.00 45.600.000

240805.01 Impuesto Descontable DEBE HABER 9.920.000 12.030.400

111005.01 Banco Bogotá DEBE HABER 41.768.000 70.370.000 120.000 70.000 230.000 1.350.000

135515.01 Retención Ventas DEBE HABER 865.000 230.000 740.000 1.141.500

220505.01 Tecnología de Avanzada Ltda. DEBE HABER 85.340.650

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240805.02 Impuesto Generado DEBE HABER 5.536.000 4.736.000 7.305.600

110505.01 Caja General DEBE HABER 33.596.000 41.768.000 8.172.000

622505.01 Devolución Compras DEBE HABER 7.200.000

130505.02 Compukit Ltda. DEBE HABER 51.824.100 10.442.000

240805.03 Impuesto Devolución Compras DEBE HABER 1.152.000

240805.04 Impuesto Descontable Devolución Venta DEBE HABER 1.472.000

417505.01 Devoluciones en Ventas DEBE HABER 9.200.000

513530.01 Energía Eléctrica DEBE HABER 120.000

513525.01 Acueducto DEBE HABER 70.000

513535.01 Telefonía DEBE HABER 230.000

511005.01 Honorarios DEBE HABER 1.500.000

236515.01 Retención Honorarios DEBE HABER 150.000

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Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 # 17-9 Ocaña NS

COMPROBANTE DE CONTABILIDAD

FECHA: CODIGO

No. 0002 PARCIALES DEBITOS CREDITOS

Del 9 al 30 de noviembre de 2015 CUENTAS

1105 CAJA 110505.01 Caja General Venta según FV 0002 Devolución según Nota Crédito 0001 Consignación según Nota Crédito 0003 1110 BANCOS 111005.01 Banco Bogotá Consignación según Nota Crédito 0003 Compra según FV 3678 CE 0006 CH 106 Pago según CE 0007 CH 107 Pago según CE 0008 CH 108 Pago según CE 0009 CH 109 Pago según CE 0010 CH 110 1305 CLIENTES 130505.01 Soluciones Ltda. Venta según FV 0001 130505.02 Compukit Ltda. Venta según FV 0003 Devolución según ND 0001 1355 RETENCION EN LA FUENTE 135515.01 Retención en Ventas 2.5% FV 0001 2.5% FV 0002 2.5% FV 0003 2.5% ND 0001 2205 PROVEEDORES NACIONALES 220505.01 Tecnología de Avanzada Ltda. Compra según FV 3699 2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE 236515.01 Retención Honorarios Pago según CE 0010 CH 110 236540.01 Retención en Compras Compra según FV 3678 CE 0006 CH 106 Compra según FV 3699 Devolución según NC 0001 2408 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS 240805.01 Impuesto Descontable

No.

41.768.000

72.140.000

91.095.100

10.442.000

2.746.500

230.000

33.596.000 8.172.000 41.768.000

41.768.000 70.370.000 120.000 70.000 230.000 1.350.000

39.271.000 51.824.100 10.442.000

865.000 740.000 1.141.500 230.000 85.340.650 85.340.650 180.000

3.579.750

23.422.400

18.729.600

150.000 1.550.000 1.879.750 180.000

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

240801.04 240801.02

240801.03 4135 413554.01

4175 417505.01 5110 511030.01 5135 513525.01 513530.01 513535.01 6205 620505.01

6225 622505.01

Compra según FV 3678 CE 0006 CH 106 Compra según FV 3699 Impuesto Descontable Devolución Ventas Devolución según ND 0001 Impuesto Generado Venta según FV 0001 Venta según FV 0002 Venta según FV 0003 Impuesto Generado Devolución Compras Devuelve según NC 0001 COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de Equipos de Comunicación Venta según FV 0001 Venta según FV 0002 Venta según FV 0003 DEVOLUCIONES EN VENTAS Devoluciones en Venta Devolución según ND 0001 HONORARIOS Honorarios por Asesoría Pago según CE 0010 CH 110 SERVICIOS Acueducto y Alcantarillado Pago según CE 0008 CH 108 Energía Eléctrica Pago según CE 0007 CH 107 Teléfono Pago según CE 0009 CH 109 COMPRA DE MERCANCIAS Compra de Mercancías Compra según FV 3678 Compra según FV 3699 DEVOLUCIONES EN COMPRAS Devoluciones en Compras Devuelve según NC 0001

PREPARADO

REVISADO

L.V.

9.920.000 12.030.400 1.472.000 5.536.000 4.736.000 7.305.600 1.152.000 109.860.000 34.600.000 29.600.000 45.660.000 9.200.000 9.200.000 1.500.000 1.500.000 420.000 70.000 120.000 230.000 137.190.000 62.000.000 75.190.000 7.200.000 7.200.000 SUMAS IGUALES APROBADO

349.290.000 349290000 CONTABILIZADO AUXILIAR DIARIO

T.V.

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

Tecnología Avanzada Ltda. (Régimen común) Nit. 800.456.123-1 Cra 8 No. 10-16 Ocaña N.S

FACTURA DE VENTA No.

3678

VENDIDO A:

FECHA: 9 de Noviembre de 2015

Mundo Tecno + Ltda.

CIUDAD: Ocaña VENDEDOR: Tecnología de Avanzada Ltda. DESPACHADO A: Mundo Tecno + Ltda.

C.C./N.I.T.:

241.829.357-5 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. SALDO

VALOR CUOTA: $ No. Cuotas PERIODO DE LA CUOTA:

FORMA DE PAGO:

CONTADO X

CRÉDITO

REFER

ARTÍCULO Y/O SERVICIO

CANTIDAD

V/R UNITARIO

V/R TOTAL

C-1472 C-1476 C-1478

Computador de mesa marca Epson Computador de mesa marca LG Computador de mesa marca Apple

20 15 10

1.400.000 1.200.000 1.600.000

28.000.000 18.000.000 16.000.000

SUBTOTAL: $ IVA: $

62.000.000 9.920.000 71.920.000

SON (En letras):

Setenta y un millones novecientos veinte mil pesos M/L

TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE

VENDIDO

TECNOLOGIA DE AVANZADA LTDA.

Caliche Impresores

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.106

CHEQUE No.106 FECHA: 09/11/2015

FECHA: 09/11/2015

CUENTA No. 44678920 $70.370.000

CONCEPTO: Pago a la factura 3678_ ____________ A FAVOR DE: Tecnología en avanzada Ltda. _______________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Tecnología en Avanzada Ltda.

______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Setenta millones trecientos setenta mil pesos M/L _ _______ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0006

CIUDAD: Ocaña FECHA: 09/11/2015 PAGADO A: Tecnología de Avanzada Ltda. DIRECCIÓN: Cra 8 Nº 10-16 La suma de (en letras) Setenta millones trecientos setenta mil pesos M/L Por concepto. Compra de Mercancías CODIGO 620505.01 240805.01 236540.01 111005.01

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

Valor $ 70.370.000 C.C./ N.I.T. 800.456.123-1

CONCEPTO

DÉBITOS 62.000.000 9.920.000

Compra Mercancías Impuesto Descontable Retención Compras Banco Bogotá

106 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS

1.550.000 70.370.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

TECNOLOGIA DE AVANZADA LTDA.

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 800.451.123-1 FECHA RECIBIDO: 09/11/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

Mundo Tecno + Ltda. (Régimen común) Nit. 241.829.357-5 CL 13 No. 17-9 Ocaña N.S

FACTURA DE VENTA No.

0001

VENDIDO A:

FECHA: 10 de Noviembre de 2015

Soluciones Ltda.

CIUDAD: Ocaña VENDEDOR: Mundo Tecno + Ltda. DESPACHADO A: Soluciones Ltda.

C.C./N.I.T.:

958.837.366-2 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. SALDO

VALOR CUOTA: $ No. Cuotas PERIODO DE LA CUOTA:

FORMA DE PAGO:

CONTADO

CRÉDITO X

REFER

ARTÍCULO Y/O SERVICIO

CANTIDAD

V/R UNITARIO

V/R TOTAL

CM-101 CM-102 CM-103

Computador de mesa marca Epson Computador de mesa marca LG Computador de mesa marca Apple

8 5 3

2.300.000 1.800.000 2.400.000

18.400.000 9.000.000 7.200.000

SUBTOTAL: $ IVA: $

34.600.000 5.536.000 40.136.000

SON (En letras):

Cuarenta millones ciento treinta y seis mil pesos M/L

TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE

VENDIDO

SOLUCIONES LTDA.

Caliche Impresores

Calle 13ª No 9-17 barrió Carretera Central (Ocaña N.S.) – Tel. 75613573 E-MAIL: mundotecnomas@hotmail.com BLOG: mundotecnomasltda.bolgspot.com

Mundo Tecno + Ltda. (Régimen común) Nit. 241.829.357-5 CL 13 No. 17-9 Ocaña N.S

FACTURA DE VENTA No.

0002

VENDIDO A:

FECHA: 14 de Noviembre de 2015

Compukit Ltda.

CIUDAD: Ocaña VENDEDOR: Mundo Tecno + Ltda. DESPACHADO A: Compukit Ltda.

C.C./N.I.T.:

829.445.399-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. SALDO

VALOR CUOTA: $ No. Cuotas PERIODO DE LA CUOTA:

FORMA DE PAGO:

CONTADO X

CRÉDITO

REFER

ARTÍCULO Y/O SERVICIO

CANTIDAD

V/R UNITARIO

V/R TOTAL

CM-101 CM-102 CM-103

Computador de mesa marca Epson Computador de mesa marca LG Computador de mesa marca Apple

4 6 4

2.300.000 1.800.000 2.400.000

9.200.000 10.800.000 9.600.000

SUBTOTAL: $ IVA: $

29.600.000 4.736.000 34.336.000

SON (En letras):

Treinta y cuatro millones trecientos treinta y seis mil pesos M/L

TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE

VENDIDO

SOLUCIONES LTDA.

Caliche Impresores

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Mundo Tecno + Ltda. RECIBO DE CAJA NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 No. 0004 Ocaña N.S. CIUDAD: Ocaña $33.596.000 FECHA: 14/11/2015 RECIBIDO DE: Compukit Ltda. C.C./N.I.T.: 829.445.399-1 DIRECCIÓN: Cra 4a 20-11 La suma de (en letras) Treinta y tres millones quinientos noventa y seis mil de pesos M/L Por concepto de: Venta de Mercancías según factura 0002

Cheque No. Código

110505.01 135515.01 413554.01 240805.02

Banco

Sucursal Cuenta

Caja General Retención Ventas Venta Computadores

Impuesto Generado

Efectivo X Débitos

Créditos

Bauchers: Cajero:

33.596.000 740.000 29.600.000 4.736.000

Firma y sello C.C.:

N.I.T.: X

No. 241.829.357-5

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Mundo Tecno + Ltda. NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña NS Señor(es) Tecnología Avanzada Ltda. Dirección Cra 8 No. 10-16

Nota Crédito No. 0001 Nit. . 800.456.123-1

Fecha

D 16

M 11

A 2015

Cuenta

Le (s) rogamos tomar nota de los siguientes abonos hechos a su apreciable cuenta

Concepto Devolución en parte de la mercancía por estar en mal estado

Valor $8.172.000

Valor (en letras)

Ocho millones ciento setenta y dos mil pesos M/L Elaborada Revisada Código Débitos 110505.01 8.172.000 (D) 236540.01 180.000 (D) L.V. R.B. 622505.01 7.200.000 (C.) 240805.03 1.152.000 (C.)

Total Autorizada

T.V.

$8.172.000 Contabilizada

L.V.

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Tecnología Avanzada Ltda. (Régimen común) Nit. 800.456.123-1 Cra 8 No. 10-16 Ocaña N.S

FACTURA DE VENTA No.

3699

VENDIDO A:

FECHA: 18 de Noviembre de 2015

Mundo Tecno + Ltda.

CIUDAD: Ocaña VENDEDOR: Tecnología de Avanzada Ltda. DESPACHADO A: Mundo Tecno + Ltda.

C.C./N.I.T.:

241.829.357-5 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. SALDO

VALOR CUOTA: $ No. Cuotas PERIODO DE LA CUOTA:

FORMA DE PAGO:

CONTADO

CRÉDITO X

REFER

ARTÍCULO Y/O SERVICIO

CANTIDAD

V/R UNITARIO

V/R TOTAL

C-1472 C-1476 C-1478 I-0522 I-0530

Computador de mesa marca Epson Computador de mesa marca LG Computador de mesa marca Apple Impresora marca Epson Impresora marca LG

10 25 10 10 12

1.550.000 1.350.000 1.720.000 370.000 420.000

15.500.000 33.750.000 17.200.000 3.700.000 5.040.000

SUBTOTAL: $

75.190.000

IVA: $

12.030.400 87.220.400

SON (En letras):

Ochenta y siete millones doscientos veinte mil cuatrocientos pesos M/L

TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE

VENDIDO

TECNOLOGIA DE AVANZADA LTDA.

Caliche Impresores

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Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

NOTA DE CONTABILIDAD No. 0003

DETALLE: FECHA DIA: 20 MES: 11 Consignación en la cuenta corriente Nº 44678920 del Banco de Bogotá.

AÑO: 2015

CODIGO

ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS

1110 111005.01 1105 110505.01

BANCOS Banco Bogotá CAJA Caja General

PREPARADO L. V.

41.768.000 41.768.000 41.768.000 41.768.000

REVISADO R. B.

APROBADO T. V.

CONTABILIZADO M. R.

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Mundo Tecno + Ltda. (Régimen común) Nit. 241.829.357-5 CL 13 No. 17-9 Ocaña N.S

FACTURA DE VENTA No.

0003

VENDIDO A:

FECHA: 24 de Noviembre de 2015

Compukit Ltda.

CIUDAD: Ocaña VENDEDOR: Mundo Tecno + Ltda. DESPACHADO A: Compukit Ltda.

C.C./N.I.T.:

829.445.399-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. SALDO

VALOR CUOTA: $ No. Cuotas PERIODO DE LA CUOTA:

FORMA DE PAGO:

CONTADO

CRÉDITO X

REFER

ARTÍCULO Y/O SERVICIO

CANTIDAD

V/R UNITARIO

V/R TOTAL

CM-101 CM-102 I-408 I-209

Computador de mesa marca Epson Computador de mesa marca LG Impresora marca Epson Impresora marca LG

5 15 4 6

2.300.000 1.800.000 620.000 780.000

11.500.000 27.000.000 2.480.000 4.680.000

SUBTOTAL: $ IVA: $

45.660.000 7.305.600 52.965.600

SON (En letras):Cincuenta y dos millones novecientos sesenta y cinco

Mil seiscientos pesos M/L

TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE

VENDIDO

SOLUCIONES LTDA.

Caliche Impresores

100

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Mundo Tecno + Ltda. NIT. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña NS Señor(es) Compukit Ltda. Dirección Cra 5 No. 8-13

Nota Debito No. 0001 Nit. . 829.445.399-1

Fecha

D 26

M 11

A 2015

Cuenta

Le (s) rogamos tomar nota de los siguientes cargos hechos a su apreciable cuenta

Concepto Devolución de la venta realizada el 24 de noviembre

Valor $10.442.000

Valor (en letras)

Diez millones cuatrocientos cuarenta y dos mil pesos M/L Elaborada Revisada Código Débitos 417505.01 9.200.000 (D) 240805.04 1.472.000 (D) L.V. R.B. 130505.02 10.442.000 (C.) 135515.01 230.000 (C.)

Total

$10.442.000

Autorizada

T.V.

Contabilizada

L.V.

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101

CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.107 FECHA: 30/11/2015 CONCEPTO: Pago al servicio de energía eléctrica_ ___________ A FAVOR DE: Centrales Eléctricas S.A. _______________________ Saldo anterior Consignación Suma

CHEQUE No.107 FECHA: 30/11/2015

CUENTA No. 44678920 $120.000

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Centrales Eléctricas S.A.

______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Ciento veinte mil pesos M/L_____ _______ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0007

CIUDAD: Ocaña FECHA: 30/11/2015 PAGADO A: Centrales Eléctricas S.A. DIRECCIÓN: Cra 10 Nº 6-15 La suma de (en letras) Ciento veinte mil pesos M/L Por concepto. Pago al servicio de energía eléctrica CODIGO 513530.01 111005.01

CONCEPTO

DÉBITOS 120.000

Energía Eléctrica Banco de Bogotá

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

102

Valor $ 120.000 C.C./ N.I.T. 459.675.462-1

107 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 120.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO CENTRALES ELECTRICAS S.A.

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 459.675.462-1 FECHA RECIBIDO: 30/11/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.108

CHEQUE No.108 FECHA: 30/11/2015

FECHA: 30/11/2015

CUENTA No. 44678920 $70.000

CONCEPTO: Pago Al servicio de Acueducto y alcantarillado____ A FAVOR DE: Espo S.A.. _______________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Espo S.A. _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Setenta mil pesos M/L_ ___________ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0008

CIUDAD: Ocaña FECHA: 30/11/2015 PAGADO A: Espo S.A. DIRECCIÓN: Cra 3 Nº 8-10 La suma de (en letras) Setenta mil pesos M/L Por concepto. Pago al servicio de acueducto y alcantarillado CODIGO 513525.01 111005.01

Valor $ 70.000 C.C./ N.I.T. 879.525.462-1

CONCEPTO

DÉBITOS 70.000

Acueducto Banco de Bogotá

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

108 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 70.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

ESPO S.A.

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 879.525.462-1 FECHA RECIBIDO: 3011/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

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103

CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.109

CHEQUE No.109 FECHA: 30/11/2015

FECHA: 30/11/2015

CUENTA No. 44678920 $230.000

CONCEPTO: Pago Al servicio de

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Movistar _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Doscientos treinta mil pesos M/L_ ___________ _________________________________________________________________________________

telefonia____ A FAVOR DE: Movistar. _______________________ Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0009

CIUDAD: Ocaña FECHA: 30/11/2015 PAGADO A: Movistar DIRECCIÓN: Cra 4 Nº 9-6 La suma de (en letras) Doscientos treinta mil pesos M/L Por concepto. Pago al servicio de telefonía CODIGO 513525.01 111005.01

CONCEPTO

DÉBITOS 230.000

Telefonía Banco de Bogotá

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

104

Valor $ 230.000 C.C./ N.I.T. 472.369.753-1

109 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 230.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO MOVISTAR

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 472.369.753-1 FECHA RECIBIDO: 30/11/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

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CUENTA No. 44678920 CHEQUE No.110

CHEQUE No.110 FECHA: 30/11/2015

FECHA: 30/11/2015

CUENTA No. 44678920 $1.500.000

CONCEPTO: Pago de honorarios ____ A FAVOR DE: Juan Guevara Ropero _______________________ Saldo anterior Consignación Suma

PÁGUESE A LA ORDEN DE: Juan Guevara Ropero _ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: Un millón quinientos mil pesos M/L_ ________ _________________________________________________________________________________

-este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO Trama original del cheque:

Mundo Tecno + Ltda. Nit. 241.829.357-5 CL 13 Nº 17-9 Ocaña N.S.

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0010

CIUDAD: Ocaña FECHA: 30/11/2015 PAGADO A: Juan Guevara Ropero DIRECCIÓN: Cra 9 Nº 25-33 La suma de (en letras) Un millón quinientos mil pesos M/L Por concepto. Pago de honorarios por asesoría contable CODIGO 521005.01 230515.01 111005.01

Valor $ 1.500.000 C.C./ N.I.T. 4.572.369.753

CONCEPTO

DÉBITOS 1.500.000

Honorarios Retención Honorarios Banco Bogotá

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

110 Bogotá 44678920 Ocaña

CREDITOS 150.000

1.350.000

EFECTIVO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

JUAN GUEVARA ROPERO

PREPARADO

REVISADO

C.C. / N.I.T. 4.572.369.753 FECHA RECIBIDO: 30/11/15 APROBADO

L.V.

R.B.

T.V.

CONTABILIZADO M R

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105

1 No.

FECHA

COMPROBANTE

No.

DEBITO

1 02.11.15 2 3 03-07.11.15 4 09-30.11.15 5 6 7 8

Según comprobante de apertura SUMAS QUE PASAN AL MAYOR Y BALANCE Según comprobante de contabilidad 0001 Según comprobante de contabilidad 0002 SUMAS QUE PASAN AL MAYOR Y BALANCE

1524 EQUIPOS DE OFICINA DEBITO

2.482.400 2.482.400

106

CREDITO

1528 EQUIP OS D E C OM P UT A C ION Y C OM UN IC A C ION

DEBITO

12.528.000 12.528.000

1 2 3 4 5 6 7 8

No.

CREDITO

2365 RETENCION EN LA FUENTE DEBITO

1 2 3 4 5 6 7 8

180.000 180.000

CREDITO

DEBITO

600.000.000 600.000.000 41.768.000 41.768.000

3115 APORTES SOCIALES

1105 CAJA

1110 BANCOS

CREDITO

DEBITO

CREDITO

600.000.000 600.000.000 600.000.000 41.768.000 641.768

5120 ARRENDAMIENTOS CREDITO

600.000.000 22.974.400 41.768.000 72.140.000 641.768.000 95.114.400

5140 GATOS LEGALES

5195 DIVERSOS

DEBITO

CREDITO

DEBITO

10 CREDITO

5305 FINANCIEROS

CREDITO

DEBITO

426.000 3.579.750 4.005.750

1.500.000

4.120.000

2.320.000

450.000

1.500.000

4.120.000

2.320.000

450.000

CREDITO

11 No.

1305 CLIENTES DEBITO

1 2 3 4 5 6 7 8

CREDITO

91.095.100 91.095.100

2205 PROVEEDORES NACIONALES DEBITO

10.442.000 10.442.000

16 No.

9.200.000 9.200.000

CREDITO

DEBITO

85.340.650 85.340.650

2.746.500 2.746.500

CREDITO

5110 HONORARIOS DEBITO

1.500.000 1.500.000

CREDITO

230.000 230.000

4 17 5 D E V O LUC IO N E S E N VEN T A S

DEBITO

1 2 3 4 5 6 7 8

1355 ANTICIPO DE IMPUESTOS

CREDITO

420.000 420.000

DEBITO

CREDITO

4135 COMERCIO AL POR MAYOR DEBITO

23.422.400 18.729.600 23.422.400 18.729.600

5135 SERVICIOS DEBITO

2408 IMPUESTO SOBRE VENTAS

6205 COMPRA MERCANCIAS DEBITO

137.190.000 137.190.000

CREDITO

109.860.000 109.860.000

6225 DEVOLUCION COMPRAS DEBITO

CREDITO

7.200.000 7.200.000

107

108

No.

CODIGO

NOMBRE DE LAS CUENTAS

SALDOS ANTERIORES DEBITO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

1105 3115 1110 1524 1528 2365 5120 5140 5195 5305 1305 2205 1355 2408 4135 4175 5110 5135 6205 6225

CAJA APORTES SOCIALES BANCOS EQUIPOS DE OFICINA EQUIPOS DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN RETENCION EN LA FUENTE ARRENDAMIENTOS GASTOS LEGALES DIVERSOS FINANCIEROS CLIENTES PROVEEDORES NACIONALES ANTICIPO DE IMPUESTOS IMPUESTO SOBRE VENTAS COMERCIO AL POR MAYOR DEVOLUCIONES EN VENTA HONOIRARIOS SERVICIOS COMPRA MERCANCIAS DEVOLUCION COMPRAS

600.000.000

SUMAS IGUALES

600.000.000

CREDITO

MES DE: AJUSTES Y CIERRE MOVIMIENTO DEBITO

CREDITO

DE SALDOS

DEBITO

CREDITO

41.768.000

641.768.000

641.768.000 2.482.400 12.528.000 180.000 1.500.000 4.120.000 2.320.000 450.000 91.095.100

95.114.400

546.653.600 2.482.400 12.528.000

600.000.000

2.746.500 23.422.400

4.005.750

10.442.000 85.340.650 230.000 18.729.600 109.860.000

9.200.000 1.500.000 420.000 137.190.000

3.825.750 1.500.000 4.120.000 2.320.000 450.000 80.653.100 85.340.650 2.516.500 4.692.800 109.860.000 9.200.000 1.500.000 420.000 137.190.000

7.200.000

600.000.000

972.690.400

7.200.000

806.226.400

109

Docentes:  Faisuly Ortiz Lizbeth Tatiana Villa Leon-221433 Lorie Katherine Villa Leon-221434  Yesica Pérez Richard Alberto Blandón Santana-221459

110

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OBJETIVOS GENERALES -

Conocer los gustos de los clientes, en cuanto a la preferencia por tres de los productos ofrecidos por la empresa Mundo Tecno + Ltda.

Obtener una buena nota en fundamentos de matemáticas.

ESPECÍFICOS -

Distinguir entre el producto de menor y el de mayor preferencia entre los consumidores.

Llevar a cabo estrategias que con base resultados permitan deducir cuál de los productos es más factible económicamente para la empresa.

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111

MUNDO TECNO + LTDA.

La empresa mundo tecno + Ltda. Realizo una encuesta con el fin de determinar los gustos de los consumidores, preguntándole así, a un grupo de 80 personas acerca de su preferencia por tres de los productos ofrecidos que son: computador de escritorio, portátil y Tablet. Los resultados obtenidos fueron los siguientes: -

Computador de escritorio solamente 19 Portátil solamente 13 Tablet solamente 14 No gustan de ninguno de los tres productos 7 Gustan de los tres productos 10 Computador de escritorio y portátil pero no Tablet 8 Computador de escritorio y Tablet pero no portátil 4 - Tablet y portátil pero no computador de escritorio 5 A partir de lo anterior se pretende determinar: 1. 2. 3. 4.

112

¿Cuántas personas prefieren computador portátil? ¿Cuántas personas prefieren computador de escritorio? ¿Cuántas personas prefieren tablets? ¿Cuántas personas prefieren solo una de las tres (Portátil, Escritorio, Tablets)?

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INTERPRETACION DE RESULTADOS

E: {x/x es una persona que prefiere un computador de escritorio} P: {x/x es una persona que prefiere un portátil} T: {x/x es una persona que prefiere una Tablet}

DATOS -

n (Ω) = 80 n (E∩P’∩T’) = 19 n (E’∩P∩T’) = 13 n (E’∩P’∩T) = 14 n (E’∩P’∩T’) = 7 n (E∩P∩T) = 10 n (E∩P∩T’) = 8 n (E∩P’∩T) = 4 n (E’∩P∩T) = 5

GRAFICA

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SOLUCIÓN

1. ¿Cuántas personas prefieren computador portátil? n(P)= n (E’∩P∩T’)+ n (E∩P∩T)+ n (E∩P∩T’)+ n (E’∩P∩T) n(P)=13+10+8+5 n(P)=36 R// 36 personas prefieren computador portátil.

2. ¿Cuántas personas prefieren computador de escritorio? n(E)= n (E∩P’∩T’)+ n (E∩P∩T)+ n (E∩P∩T’)+ n (E∩P’∩T) n(E)= 19+10+8+4 n(E)=41 R// 41 personas prefieren computador de escritorio.

3. ¿Cuántas personas prefieren tablets? n(T)= n (E’∩P’∩T)+ n (E∩P∩T)+ n (E∩P’∩T)+ n (E’∩P∩T) n(T)=14+10+4+5 n(T)=33 R// 33 personas prefieren tablets.

4. ¿Cuántas personas prefieren solo una de las tres (Portátil, Escritorio, Tablets)? n(E’∩P∩T’)+n (E∩P’∩T’)+n (E’∩P’∩T) =13+19+14 =46 R// 46 personas prefieren solo una de las tres.

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CONCLUSIONES

De la encuesta realizada por la empresa mundo tecno + Ltda. A un número total de 80 personas, se puede concluir que: -

La empresa debe aumentar la comercialización de los computadores de escritorio, debido a que la preferencia de los consumidores encuestados esta en este producto siendo 41 el número de personas que lo eligieron.

La empresa debe reducir un poco la comercialización de las tablets, debido a que es el producto de menor preferencia entre los consumidores encuestados siendo 33 el número de personas que lo eligieron.

7 de las personas encuestadas no les llama la atención ninguna de los tres productos ofrecidos por la empresa.

De las 80 personas encuestadas, solo 10 prefieren los tres productos, la empresa debe crear estrategias que permitan el aumento de esta cifra.

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Docente: Wilder Quintero Quintero

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LAS NORMAS INTERNACIONALES DE LA INFORMACION FINANCIERA Y EL CAMBIO EN LA FILOSOFIA EMPRESARIAL COLOMBIANA.

Las normas internacionales de la información financieras (NIIF) son unos estándares que buscan la globalización del mercado empresarial a través de una serie de mecanismos los cuales están establecidos con el fin de crear un lenguaje homogéneo para la contabilidad, de esta manera la implementación de las NIIF representaran un impacto demasiado notable en lo que hoy se conoce como filosofía empresarial, ya que estas normas traerán consigo cambios en los distintos escenarios como la estructura financiera, las políticas laborales, las prácticas comerciales, el modelo de negocios, los controles así como la tecnología de las empresas en Colombia. El cambio de la filosofía empezara, también por el cambio en la mentalidad de los empresarios y contadores públicos que son los que asumen los roles más importantes cuando las normas son aplicadas en un ente económico, sin embargo cabe destacar la función y el papel que cumplen los usuarios interno y externos a la empresa, ya que son estos los que de una u otra forma constituyen la economía empresarial

Las NIIF en este momento son muy importantes ya que permiten la globalización del mercado del país que las implementa, estas normas permiten una mayor transparencia y claridad en la información financiera, porque como es bien sabido, los accionistas e inversionistas, utilizan la información financiera como herramienta principal para sus negociaciones y toma de decisiones, y sería muy difícil hacer negocios de influencia empresarial con extranjeros si estos no conocen nuestro lenguaje financiero, es por esto que llegan las NIIF con el propósito de dar solución a problemas como el planteado, buscando así que la información financiera se redacte en un mismo lenguaje en todos los países, permitiendo de esta manera el desarrollo económico de muchos entes, así lo plantea Mantilla (2013) “Con la adopción de las NIIF, una empresa puede presentar sus estados financieros en las mismas condiciones que sus competidores extranjeros, por lo que las comparaciones serán muy fáciles. Por otra parte, las empresas con filiales en países que requieren o permiten las NIIF pueden ser capaces de utilizar el mismo lenguaje contable toda la compañía”.

La globalización de la economía, demanda a muchos países subdesarrollados la implantación de las normas internacionales de la información financiera, y Colombia no es la excepción, ya que debido a los problemas sociales y económicos, se ha

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visto en la necesidad de entrar al mercado exterior para de esta manera fortalecer su economía.

Implementar las NIIF en Colombia, es una tarea ardua, regida por un proceso complejo, el cual no se puede realizar a corto plazo debido a que es un cambio radical aplicable para toda la empresa, se habla de cambio a nivel de toda la organización, porque hay muchas personas, inclusive los empresarios, inversionista y hasta los mimos contadores públicos, que piensan conceptualmente, que al aplicar las NIIF solo se alterara el área contable de la empresa, pero no es así, Según Zapata (2011) “El criterio de creer que la aplicación de las NIIF compete, involucra y responsabiliza tan solo a los contadores y quizá al auditor interno está muy alejado de la realidad, pues la implementación integral de la normativa internacional incumbe a toda la organización, esto es, desde la junta de accionistas o directivas, hasta los colaboradores directos e indirectos de la empresa, incluyendo en ese abanico a clientes, proveedores, empleados, parte relacionada, departamento de comercialización, adquisiciones, mercadeo, logística, financiero, tesorería, contraloría, entes de control gubernamental y privados, entre los principales”. La implementación de las NIIF, también influye en las distintas áreas donde se encuentran los usuarios mencionados, ya que cada uno de ellos de forma directa o indirecta de acuerdo con sus necesidades y requerimientos debe tener conocimiento de la información generada y reportada en el área financiera, porque todas las empresas independientemente de su tamaño o clasificación, giran en torno a esta área.

El principal inconveniente con las NIIF en Colombia radica en la falta de aplicación y conocimiento, ya que está demostrado que todavía existen empresas donde sus directivos hasta los empleados desconocen la importancia y el beneficio que traería para el mercado colombiano si estas normas se aplicaran.

Pero básicamente, ¿en qué consiste el cambio de filosofía empresarial? Este cambio, consiste en una modificación radical en la cultura tradicional que poseen muchas empresas de Colombia, que es la de usar sus técnicas propias o los antiguos métodos financieros, esto hace entender que el cambio lo deben empezar a fomentar los altos directivos de la organización para que así el resto de los integrante hagan parte de este cambio.

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Así mismo este cambio de filosofía empresarial es necesario que se dé, ya que está estrechamente relacionado con uno de los objetivos de las normas internacionales, el cual tiene que ver con la toma de decisiones de los usuarios, de esta manera lo expresa Menguzzato (2009): “No olvidemos que el objetivo prioritario de las NIIF es la toma de decisiones de los usuarios y principalmente de los inversionistas en bolsa. Por tanto exige un cambio de mentalidad a los empresarios y a los profesionales de la contabilidad, contables y auditores, aunque también los analistas financieros e inversores deben hacer el esfuerzo por comprender el sentido del nuevo lenguaje financiero”

Para empezar a aplicar las NIIF en Colombia se debe empezar por un cambio radical en la mentalidad de los profesionales contables y empresarios, porque estos principalmente son los que crean la filosofía empresarial, por esto deben dejar de utilizar el modelo económico y financiero tradicional, para poco a poco ir adaptándose al nuevo modelo de implementación de información financiera que exigen las NIIF para poder formar parte y obtener los beneficios que abarcan el mercado internacional. Se dice que poco a poco porque como ya se menciono es un proceso de largo plazo, no es algo que se da de repente o que se puede aplicar de la noche a la mañana, sino que todo va regido por un proceso donde es fundamental el cambio de mentalidad empieza con una adecuada capacitación y asesoría.

Sería imposible hablar de las NIIF sin mencionar el área contable de una empresa, porque las bases de estas normas son la información financiera la cual se obtienen a través de la contabilidad, la cual maneja un sistema de información que mide, analiza y procesa las actividades financieras de la empresa, con una serie de datos los cuales permiten conocer más a fondo el desarrollo que esta ha tenido económicamente, y es en este escenario donde actúa el profesional de la contabilidad que es el contador público, el cual con todos estos temas actuales de normas internacionales debe ser un profesional con múltiples conocimientos, vanguardista, actualizado, inquieto, estudioso, disciplinado, que aprende y “desaprende” en un mundo cambiante, por decirlo de alguna forma tendientes a la “Integralidad”, ya que de su quehacer depende, todo un engranaje importantísimo al interior de las empresas, y por fuera de esta.

Ahora bien la convergencia a NIIF dará como resultado en uno de los cambios más importantes para las empresas en Colombia. No solamente haciendo referencia al ejercicio contable técnico sino un cambio más amplio, que va mucho más allá de las

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expectativitas de los empresarios, impactará muchas áreas de negocios. Cualquier función del negocio requerida para preparar información financiera, o impactada por información financiera, tiene el potencial para ser afectada por el cambio. Las empresas deben esperar cambios en las utilidades y en la situación financiera.

Entre los propósitos de las NIIF se encuentra el lucro económico, porque básicamente para eso fueron creadas estas normas para mejorar la economía de un país permitiendo la interacción de este en el mercado internacional, esto es expresado de la siguiente manera por Kurt Ramin (2004) “Las NIIF están diseñadas para ser aplicadas en los estados financieros con propósitos en general así como en otras informaciones financieras, de todas las entidades con ánimo de lucro. Entre las entidades con ánimo de lucro se incluye las que desarrollan actividades comerciales, industriales, financieras u otras similares, ya que estén organizadas en forma de sociedades o revistas otra forma jurídica”.

Si una empresa lo que busca es lucrarse económicamente, puede implementar las NIIF, sin importar el tipo o el tamaño de empresa constituida, porque cava aclarar que no tendría sentido que una empresa, sociedad o cualquier otro ente que actué sin ánimo de lucro vaya a hacer uso de las normas internacionales.

Con la decisión del Estado colombiano de adoptar las NIIF, se espera mejorar la economía del país, pero al divisar el plano empresarial de Colombia es evidente que aun los usuarios relacionados con las organizaciones no se encuentran preparados para tan gran e importante cambio, es por esto que se plantea la necesidad de conocer el proceso de aplicación, anticipar sus impactos y requerimientos. Dado que el modelo contable y el modelo de negociación de las empresas han cambiado y que existe una fuerte presión a implementar las NIIF por parte de la comunidad internacional, es necesario que las organizaciones busquen establecer los impactos que generará este cambio, para afinar sus procesos, recursos y, por supuesto, la toma de decisiones.

Otro punto importante por destacar, es que la aplicación de las normas internacionales de la información financiera no solo implican procesos de adaptación a través del cambio de filosofía empresarial o cambio de mentalidad en algunos usuarios de las organizaciones, las NIIF también implican una serie de gastos que deberá hacer la empresa que las implemente, pero teniendo en cuenta que estos gastos tendrán sus beneficios, entre estos gastos se puede encontrar el

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pago por asesoría respecto al tema, capacitaciones, la adquisición e instalación de un nuevo software, entre otros.

En conclusión, las normas internacionales de la información financiera (NIIF) son unos estándares técnicos contables orientados a la creación de un lenguaje común e internacional las cuales facilitan la globalización de los mercados, estas normas traen con sigo una nueva forma de interpretar la información financiera, es por ello que para su aplicación el primer paso a dar es cambiar la filosofía empresarial para pasar del modelo financiero tradicional a las normas internacionales, debe reconocerse que al aplicar las NIIF daría como resultado un cambio muy importante en las empresas colombianas, ya que al salir al mercado internacional fomentaría el crecimiento económico de estas; por esto las NIIF son consideradas un importante avance en materia contable y financiera que dan parte a un mundo cada vez más globalizado, planteado de esta manera, se hace necesario que los empresarios directivos y contadores de Colombia también entiendan este lenguaje y para entenderlo se debe iniciar por un proceso en el cual el primer paso a seguir es el cambio de la mentalidad olvidando el sistema financiero antiguo y adaptándose a la nueva forma de control financiero para lograr globalizar el mercado colombiano, ya que las NIIF así lo exigen.

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BIBLIOGRAFIA

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Mantilla B. Samuel A. Estándares normas internacionales de información financiera. Cuarta edición. 2013. Ecoediciones. pág. 33 Menguzzato B. Martina La dirección de empresas ante los retos del siglo XXI. 2009. Publicaciones universidad de valencia. pág. 590 Zapata S. Pedro contabilidad general. Séptima. Editorial McGraw-Hill. Séptima Edición. 201. pág. 480 kurt Ramin. Normas internacionales de información financiera (NIIF). 2004. Editorial ciss. Pág. 47

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