Renew Danone

America) e LATAM (America Latina). Inoltre, sarà responsabile della categoria globale Dairy e PlantBased (EDP) e della Global Customer & Commercial Leadership.

della strategia Renew Danone

Danone annuncia la nomina di tre Vice CEO del Gruppo con responsabilità più ampie, per collegare meglio categorie e regioni ed elevare ulteriormente la sua capacità di performance sul mercato. Riportando ad Antoine de Saint-Affrique, CEO, essi guideranno la realizzazione della strategia Renew Danone.

- Véronique Penchienati-Bosetta, attualmente CEO International, è stata nominata Vice CEO del Gruppo, CEO International ed EVP Specialized Nutrition, Waters, Global Marketing & Digital. In qualità di CEO International, supervisionerà l’Europa, il CNAO (Cina, Asia settentrionale e Oceania) e il Resto del Mondo (CSI, AMEA). Inoltre, sarà responsabile delle categorie Specialized Nutrition e Waters, nonché di Global Marketing & Digital.

- Shane Grant, attuale CEO del Nord America, è stato nominato Group Deputy CEO, CEO Americas e EVP Dairy, Plant-Based and Global Sales. In qualità di CEO Americas, supervisionerà NORAM (Nord

- Juergen Esser, attuale Chief Financial, Technology and Data Officer, è stato nominato Deputy CEO del Gruppo con la responsabilità di Finance, Technology & Data. Danone annuncia che Nigyar Makhmudova, EVP Chief Growth Officer, e Floris Wesseling, Europe Zone President, membri del Comitato esecutivo, hanno deciso di lasciare Danone per perseguire i propri interessi professionali al di fuori dell’azienda. Danone annuncia la nomina di Pablo Perversi a Presidente della Zona Europa, membro del Comitato Esecutivo, in sostituzione di Floris Wesseling. Riporterà a Véronique Penchienati-Bosetta. In precedenza Pablo Perversi ha ricoperto la carica di Chief Innovation, Sustainability & Quality Officer presso Barry Callebaut e di Vice President Foods Europe, membro del Comitato esecutivo di Unilever Europe.

Antoine de Saint-Affrique, Amministratore Delegato, ha dichiarato: “La nomina di tre Deputy CEO del Gruppo con comprovata esperienza e leadership ci consentirà di migliorare ulteriormente la nostra eccellenza nell’esecuzione e di elevare maggiormente le nostre capacità e competenze di categoria in tutta l’Azienda”. Questo nuovo assetto dirigenziale porterà a un processo decisionale più rapido e migliore, a una maggiore velocità di