Un e eniment pentru iitorul industriei T T onnect InnoTech 2022 Mihaela Iliescu

Un eveniment pentru viitorul industriei: T&T Connect & InnoTech 2022

MIHAELA ILIESCU O portunitățile nu sunt vizibile fără un conte t favorabil. ără îndrumare și apropiere, în lipsa informațiilor utile, tinerii studenți pot lua decizii pripite de orientare în carieră, pentru care să sufere apoi ei și chiar companiile care vor rămâne fără viitori angajați valoroși cu care să și continue proiectele de dezvoltare.

Pe de altă parte, din evaluări superficiale și grabă vezi știrile despre examene, evaluări și bacalaureat am putea aluneca într-o subevaluare a pregătirii tinerilor din ziua de azi sau a motivaţiei acestora de a face lucruri măreţe, așa cum toţi ne-am propus la vârsta lor. Să nu cumva să credem că sunt mai puţine talente printre tinerii de azi decât erau înainte. Ele trebuie doar descoperite prin apropiere.

iitorul industriei este printre noi. i, dacă îi suntem aproape, el va ţine cu noi. Pornind de la această premisă, & Connect Inno ech a propus companiilor din industrie două zile în care au avut ocazia unică de a privi în viitor. Două zile în care reprezentanţii a peste de companii au avut ocazia să-și verifice, fără intermediari, în interacţiuni directe cu studenţii participanţi la prima ediţie a evenimentului & Connect Inno ech, așteptările în ce privește perspectivele pe care tinerii, viitorii ingineri, le pot oferi industriei.

eţi observa din declaraţiile participanţilor surpriza plăcută și experienţa pozitivă, apreciată fiind calitatea ridicată a interacţiunilor cu studenţii. În calitate de co-organizatori vrem să mulţumim companiilor care au dat curs invitaţiei de a se întâlni cu studenţii Politehnicii din ucurești în cele două zile ale primei ediţii a evenimentului. Ne-am bucurat de asemenea de participarea în număr mare a studenţilor.

Întâlnirea în cadrul evenimentului a cererii cu oferta a fost un prilej de schimb de now-how și energii cu beneficiari de ambele părţi. Discuţiile deschise au oferit posibilitatea companiilor să cunoască posibili candidaţi pentru poziţiile deja disponibile și studenţilor să cunoască mai bine varietatea poziţiilor în care inginerii sunt căutaţi și să ia pulsul pieţei muncii pentru profesia aleasă de ei. În cadrul evenimentului au avut loc și două wor shop-uri, susţinute de companiile Fanuc și Formwer , și o demonstraţie practică realizată de FE România. De asemenea, Leonard Rizoiu, Managing Partner leoHR le-a vorbit studenţilor despre oportunităţilor pe care aceștia le pot avea la terminarea facultăţii, despre lucrurile la care trebuie să fie atenţi când aplică pentru un job, dar și despre abilităţile pe care le caută angajatorii.

Acum este foarte important să fim prezenți în rândul mediului tânăr, indiferent că sunt elevi, studenți sau oameni la început de carieră, pentru că înțelegem nevoile lor și mediul economic se aliniază, este pregătit să asimileze, să acapareze talentele acestea și să facă performanță cu ele. Interacțiunea cu studenții este una foarte plăcută, pentru că au curiozități, au semne de întrebare. În schimb, lipsa de predictibilitate pe care o are mediul economic o resimt și ei și, din acest motiv, nu știu exact încotro să se ducă. Nu știu ce se mai angajează și, cumva, și noi angajatorii am schimbat abilitățile de care aveam nevoie. Am trecut foarte mult de la „nice to have” - de dorit, la „must have” - absolut necesar să ai ca să poți să lucrezi și să poți să faci parte din echipele care fac performanță. S-a schimbat foarte mult paradigma. Cumva, pandemia a fost un puternic salt înainte în ceea ce înseamnă digitalizare, în ceea ce înseamnă transformarea rolurilor, transformarea culturii, a fluxurilor de lucru, toate s-au schimbat. Tinerii sunt conștienți că este nevoie de schimbare, sunt conștienți că ei vor fi factorul schimbător, că pe umerii lor cad foarte multe. De aici și ușoara nehotărâre pe care o au unii dintre ei. Ceea ce ne face pe noi angajatorii să venim către ei, fie cu prezentări, fie cu internshipuri, fie cu tot felul de programe, astfel încât să vadă cum se lucrează în mijlocul echipelor noastre. Este o sete de tinere talente care vin cu un mod nou de gândire și care au abilități mai ridicate decât noi. Managementul schimbării este mult mai ușor îmbrățișat de generațiile digitale. Și categoric digitalizarea în sine este mult mai ușor înțeleasă de generațiile tinere de acum. Un lucru este sigur, ne așteaptă schimbări majore în piața de capital uman.

Leonard RIZOIU, Managing Partner leoHR

Colaborarea ehnic Media cu AIMM outh in Action Inginerie Mecanică și Mecatronică iniţiată ad-hoc cu ocazia organizării evenimentului găzduit de Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică din cadrul Universităţii Politehnica ucurești, la care ambele părţi aspirau și au contribuit în egală măsură, a fost un succes, fiind de bun augur pentru dezvoltarea unor colaborări viitoare.

T&T CONNECT & INNOTECH 2.0 a fost un eveniment important și foarte interesant pentru Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică. Ideea organizării evenimentului a aparținut organizației studențești a facultății noastre, YAIMM (Youth in Action Inginerie Mecanică și Mecatronică), organizație activă și plină de energie pozitivă. Principalele două considerente care au stat la baza ideii lor au fost dorința de a-i ajuta pe studenții din anul 3 să aleagă compania la care să efectueze stagiul de practică obligatoriu, precum și o apropiere între companii și viitori absolvenți, companiile venind de această dată către locul în care își desfășoară activitatea studenții. În stadiul incipient s-a gândit un eveniment cu 6-7 companii, dar după discuția la nivelul Facultății noastre, am constatat utilitatea evenimentului și am promis susținerea acestei inițiative. Colaborarea cu Tehnic Media ne-a permis dezvoltarea evenimentului, cu un număr ridicat de companii și un nivel calitativ deosebit. Alegerea zilelor, orelor a fost strict a studenților și s-a dovedit un succes, deoarece pe la standurile companiilor au trecut foarte mulți studenți din facultatea noastră, dar și cei interesați din alte facultăți ale Universității POLITEHNICA din București. Feedback-ul de la companii a fost unul pozitiv, putând discuta liber cu studenții, fără nicio constrângere. Studenții interesați, la rândul lor, au beneficiat de explicații cu privire la activitatea companiilor, modul de lucru, criterii de angajare, locuri de practică etc. Cu siguranță că intenția facultății este de a susține desfășurarea și în anii următori a acestui eveniment, cu speranța colaborării în continuare cu Tehnic Media.

Conf.dr.ing. Bogdan GRĂMESCU, Decan al Facultății de Inginerie Mecanică și Mecatronică

InnoTech” este un eveniment care a luat naștere în primăvara anului 2021, ce a debutat ca fiind o serie de workshop-uri în format online și de care asociația noastră este foarte mândră. Pe atunci, nu m-aș fi gândit că am putea, peste doar un an de zile, să-l aducem la un nivel atât de înalt, organizând un târg de firme și să reușim să obținem un impact atât de mare printre studenți. Ideea de bază a evenimentului a fost, de la bun început, să-i ajutăm pe studenți să-și cunoască posibilitățile din domeniul pe care au ales să-l studieze, adică ingineria. În linii mari, să realizeze faptul că, ceea ce învață la facultate, materiile de profil și aplicațiile le vor fi de folos și mai încolo. De asemenea, urmărim și să-i ajutăm să cunoască cerințele companiilor cu care vor colabora în viitor, fie că vorbim de un job sau un internship și totodată, ajutăm firmele să câștige popularitate printre studenți. Ediția aceasta a ieșit mult mai bine decât m-aș fi așteptat vreodată. Am primit feedback pozitiv de la toată lumea: studenți, voluntari, profesori, parteneri. Însă, sunt convins că, dacă nu am fi avut tot sprijinul și toată susținerea din partea T&T, nu am fi ajuns atât de departe. Sunt profund recunoscător pentru tot ajutorul din partea echipei T&T și le mulțumesc pentru tot ce au făcut pentru asociația noastră. Au venit către noi exact la momentul potrivit și echipa YAIMM prețuiește acest parteneriat, care sperăm să fie de lungă durată.

Ionuț Cosmin NICA, președinte Youth In Action Inginerie Mecanică și Mecatronică

Sesiunile T&T Connect se adresează în special leadershipului responsabil al companiilor, instituțiilor și organizațiilor ce activează în România și au ca obiectiv comun susținerea viziunii și politicilor europene în vederea dezvoltării comunității industriale locale. T&T Connect a debutat împreună cu InnoTech, evenimentul inițiat de studenții Facultății de Inginerie Mecanică și Mecatronică din cadrul UPB și membri ai asociației Youth in Action (YA) și a beneficiat din plin de entuziasmul și implicarea studenților voluntari. Felicit conducerea Facultății de Inginerie Mecanică și Mecatronică pentru deschiderea sa la nevoile studenților, și pe studenți îi felicit pentru inițiativă și pentru seriozitatea implicării lor în reușita evenimentului. Sperăm să continuăm cu astfel de acțiuni folositoare studenților și mediului universitar și benefice dezvoltării ecosistemului industrial local. Invităm alături de noi pe toți cei interesați de viitorul industriei și de evoluția afacerilor lor în România.

Onuț ILIESCU, director general Tehnic Media

Mai departe prezentăm câteva declaraţii din partea organizatorilor și reprezentanţilor companiilor participante, care reflectă foarte bine premisele organizării, atmosfera și beneficiile participării la & Connect Inno ech . .

Interacțiunea cu studenții a fost excelentă. A fost foarte interesant, studenții par deschiși către opțiunile oferite de noi și către ceea ce facem. Ne-am bucurat că au venit foarte mulți la standul nostru, unde le-am arătat diferite proiecte la care lucrăm, am discutat despre diferite idei la care urmează să lucrăm, le-am oferit și diferite surprize. Pentru început, noi le propunem un program de internship, după care putem să le oferim un job part-time pe durata următorului an de studiu sau, dacă sunt în anul IV, pot obține o poziție full-time la finalizarea studiilor. Pe lângă asta, mai avem programe de burse și le mai oferim posibilitatea de a aplica la master.

Victor OVADIUC, Bosch România

A fost absolut copleșitor. Au fost peste 300 de studenți, mulți au venit cu profesorii. Efectiv, am ținut prezentări de 5-10 minute pentru grupe de studenți. Am explicat tot ce avem, am avut și un workshop de o oră, care a mers bine. A fost foarte solicitant. A fost o interacțiune foarte bună, studenții au fost foarte comunicativi. Au pus foarte multe întrebări despre firmă, despre tehnologie, despre cum funcționează echipamentele, despre materiale. Dar aproape toți au întrebat de practică, a fost subiectul dominant, și se pare că e ceva nou, pentru că în 8 ani de zile nu m-a întrebat nimeni de practică, iar acum sunt suntem asaltați. Vom gândi niște proiecte speciale pentru ei.

Yannick BASTIAN, Manager Formwerk

Motivul principal pentru care am venit la eveniment este că avem nevoie de specialiști în domeniu și suntem deschiși să participăm la formarea lor. Ne dorim foarte tare să găsim și să aducem lângă noi oamenii care sunt interesați să învețe. Acesta a fost unul dintre primele lucruri pe care le-am discutat cu studenții. Care sunt interesele lor, ce își doresc? Au venit mulți studenți, chiar au fost interesați. Cred că am acoperit toți anii, din anul 2 până la 4. Mulți au venit cu întrebări mai mult decât pertinente. Nu a fost nimeni care să ne cunoască, să vină la noi cum vin la o firmă deja cunoscută. Însă odată ce au aflat cu ce ne ocupăm, au putut, într-adevăr, să formuleze niște întrebări care veneau tocmai din faptul că știau ceea ce își doresc, și atunci când au aflat ce facem noi, au putut să întrebe. Colegii mei din sfera tehnică au fost puși la treabă serios să le dea răspunsurile pe care le așteptau. Sunt convins că o să rămână câțiva oameni cu care vom colabora. Am venit la eveniment să îi cunoaștem, să intrăm în contact cu ei, să putem să mergem mai departe cu colaborări de durată.

Ne-am simțit bine la eveniment, ne-am bucurat că au venit mulți studenți să ne cunoască și s-au arătat interesați atât de produsele și de tehnologia noastră, cât și de companie. Din discuţiile cu ei am apreciat că vor să facă practică și vor să învețe încă din timpul facultății pentru a se pregăti pentru când vor termina studiile, iar pe termen lung, să își caute un loc de muncă. Cred că cel mai mult le-a plăcut că au putut să vadă efectiv ceea ce producem și să vadă fizic produsele, să interacționeze cu ele și să înțeleagă că, de fapt, când vezi într-o mașină o consolă centrală cu multe funcții, în spatele ei e multă muncă, inovaţie și tehnologii de top (electronică, mecanică, proiectare și programare software). Am fost surprinși plăcut de numărul ridicat de studenți care au participat la eveniment cât și de interesul lor de a discuta în detaliu despre produsele noastre si de a cunoaște procesul tehnologic din spate. După această experienţă, suntem încrezători că generaţia viitoare are atât noţiunile tehnice cât și atitudinea potrivită pentru a se integra cu succes în provocările și proiectele inovative care definesc industria automotive.

Oana DANCU, Specialist Recrutare PREH ROMÂNIA

Petruț TACEA, Global Account Manager East Electric

Am venit la Universitatea Politehnică din București pentru a prezenta noile celule educaționale Fanuc dedicate strict pentru sistemele de învățământ. Ideea noastră este să-i învățăm pe studenți să programeze sau să integreze roboții FANUC, astfel încât atunci când vor ajunge în industrie să știe deja aceste lucruri, să știe să lucreze cu roboții noștri. Studenții au fost interesați de ceea ce am prezentat, dar au fost preocupați și de internship-uri sau de posibilitatea de a face practică la noi. Anul acesta avem în internship doi studenți din Cluj-Napoca, urmând ca de la anul să luăm și din alte universități, unul sau doi studenți, având în vedere că asigurăm mentenanța și service-ul pe toată suprafața României, inclusiv Republica Moldova. Am fost plăcut surprins de eveniment, a fost foarte bine organizat. Standurile au fost foarte bine aranjate, organizate, și au arătat foarte bine. Nu ne așteptam să avem un impact atât de puternic, ca lumea Daniel SZILAGYI, ROBOT Sales Engineer să fie atât de interesată. Sincer să fiu, a fost neașteptat, având FANUC Automation România în vedere că noi suntem o companie care practic nu face parte din industria de prelucrări mecanice, robotică. Noi mai mult facem parte din zona de facility management și servicii integrate de facility management. Este adevărat că serviciile pe care le oferim implică și zona de mentenanță a echipamentelor. Practic, este o îmbinare între serviciile de mentenanță predictivă, corectivă și preventivă și partea de management. Noi le-am oferit posibilitatea studenților de a se angaja în cadrul companiei noastre și pe timpul verii, dar și full-time sau part-time, în funcție de disponibilitatea acestora, programul de lucru fiind flexibil. Încercăm pe cât posibil să înțelegem pe toată lumea, și să înțelegem și nevoile studenților de a participa la cursuri, dar în același timp de a învăța diferite lucruri, de a avea un venit și de a deveni independenți. Sperăm ca pe viitor să mai participăm la astfel de evenimente.

George POPESCU, Inginer Mentenanță, Atalian România

Am fost plăcut surprins. Au venit foarte mulți studenți, au întrebat, și-au dorit să găsească o soluție pentru stagiul de practică. Sunt surprins, pentru că am terminat această facultate și lucrurile sunt puțin diferite față de acel moment. Am încercat să găsim soluții împreună, să putem să le oferim ceea ce își doresc, astfel încât noi să câștigăm din parteneriatul cu ei și ei să câștige din parteneriatul cu noi. Pentru că așa ar trebui să fie orice parteneriat. Am constatat că au dorința de a vedea cum stau lucrurile în interior, chiar am rămas surprins de abordarea lor. Nu au fost interesați doar de semnătura pe stagiul de practică, ci au dorit să afle cu ce ne ocupăm, ce soluții au pentru a putea să-și desfășoare practica sau să aibă un job full-time în domeniu.

Iulian ILIE, Director al Centrului Releu de Transfer Tehnologic și Consultanță și Manager cu Inovarea în INCDMTM București

Companiile care au participat la T&T Connect & InnoTech 2,0 2022: Bosch, Schaeffler România, Continental, Preh, Festo, TATA Technologies, Fanuc, Phoenix Contact, Dolsat Consult, FEV ECE Automotive, Module Works, Procter & Gamble, Atalian, SKF, COMOTI, IHP-INOE 2000, Nuclear Electrica, Crystal System, Marco & Alex, Schlumberger, AKKA Technologies, East Electric, Atalian, FormWerk, TPMR, INCDMTM.