e
TEORÍA DE LA EDUCACIÓN CUADERNO DE EQUIPO
NOMBRE DEL EQUIPO:
INTEGRANTES NOMBRE Y APELLIDOS
PRINCIPALES HABILIDADES
PRINCIPALES INTERESES
CARGOS Y FUNCIONES CARGO
FUNCIONES
NORMAS DE TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVOS A LOGRAR POR EL EQUIPO
COMPROMISOS PERSONALES NOMBRE
COMPROMISO
DIARIO DE SESIONES
Fecha:
¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN
Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES
Fecha:
¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES
Fecha:
¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES
Fecha:
¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES
Fecha:
¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN
Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Una experiencia muy emotiva.
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
Gravamos algunas fachadas de las Instituciones relacionadas con la AECC
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Positiva Firma de los miembros de equipo
LUCIA, TAMARA, MARIA JOSE, INSAF, DANIEL,
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DIARIO DE SESIONES ¿QUÉ HEMOS HECHO?
VALORACIÓN Para valorar los logros conseguidos revisad los objetivos, compromisos y normas del equipo y reflexionad sobre ello
Firma de los miembros de equipo
DISTRIBUCIÓN DE CARGOS ¿Cómo ha funcionado nuestro equipo?
Debe mejorar
Bien
¿Qué es lo que hacemos especialmente bien?
Muy Bien
¿En qué debemos mejorar?
Objetivos adicionales para el próximo plan del equipo
VALORACIÓN GLOBAL NEGATIVA
POSITIVA
MUY POSITIVA
Visto bueno del profesor: