Innovar en el aprendizaje usando la tecnologĂa como herramienta.
En fase beta permanente
@DUEdevocacion
“Lo que no se comparte, se pierde” #HCINPower 2
Hola! Soy Teresa PĂŠrez Enfermera, apasionada de la redes y de las personas @DUEdevocacion Teresaperez.net
3
Desconectar para conectar -
-
-
Reflexionar para pensar nuevos objetivos, elaborar un plan y una estrategia Leer libros, aprender de personas inspiradoras Desconexión digital APRENDER
-MARCA ERES TÚ, de Eva Collado Durán -DESATA TU PODER ILIMITADO de Tony Robbins -INNOVAR: un manifiesto de acción, de Luis Pérez-Breva -Conferencias de Álvaro González @agalorda -Canal de Youtube de @ciberfefo
“Gestionar el cambio es construir futuro” @evacolladoduran 4
1. Conocimiento: poder sin lĂmites Hacer que las cosas sucedan 5
“
“El conocimiento sólo es poder potencial hasta que llega a las manos de alguien que sepa cómo llevarlo a la acción efectiva” “La ACCIÓN produce RESULTADOS” “LA ACCIÓN ES PODER” ( Libro: Desata tu poder ilimitado) 6
ERA DE LA INFORMACIÓN ╺
Movimientos e ideas cambian el mundo casi a diario
╺
Cualquiera que tenga la mejor información y los medios para comunicarlo tiene un poder sin límites
╺
Hoy en día el conocimiento está al alcance de cualquiera
Si toda la información es de tan fácil acceso: ¿por qué no la utilizamos para conseguir los resultados que queremos? ¿ por qué no mejoramos la atención? 7
BIG CONCEPT “Es nuestra ESTRATEGIA- el modo en que utilizamos los recursoslo que determina los resultados” “ La ACCIÓN es lo que produce resultados. LA ACCIÓN ES EL CATALIZADOR DE TODO GRAN ÉXITO” 8
FÓRMULA DEL ÉXITO
1. Conoce tus resultados: ¿qué quiero conseguir?
9
2. Lanzarse a la acción total: HAZ
3.Debes saber hacia dónde vas
4.Cambia tu planteamiento: FLEXIBILIDAD
Queremos cambiar algo? Tienes retos de transformaciรณn? Dispuestos a reconocer nuestras debilidades? Queremos mejorar? Dedicar tiempo? MEDIOCRIDAD VS EXCELENCIA 10
2. La importancia de ser ignorantes En fase beta permanente 11
Benditos ignorantes @ciberfefo ★ ★
★ ★
12
Necesidad de hacernos preguntas Sin ignorancia no tendremos eso que tanto se pregona: la innovación Sin ignorancia no hay aprendizaje Para tener innovación hace falta ser un ignorante
LA IGNORANCIA TIENE QUE VER CON HACER, BUSCAR RESPUESTAS. BUSCAR NUEVOS CAMINOS HACERSE PREGUNTAS, AUNQUE NO TENGAMOS LAS RESPUESTAS
“ “Si el cambio es inevitable, más te vale que tú seas uno de sus líderes, porque de lo contrario llegará igual y no podrás elegir” Sole Gallardo @Anthias67 13
NUNCA DEJES DE APRENDER PELIGRO: gurús, influencers y vendedores de humo que no aportan y MANIPULAN
No somos conscientes de lo que somos capaces de hacer hasta que lo hacemos
Si eres experto, sabes a dónde vas
La ignorancia es acción, es molestar a alguien
Hay que romper los límites, romper las normas, pero con prudencia
14
Aprender a asumir lo que me falta por saber
Compartir, aportar, conectar con iguales Hay que perseguir nuestras obsesiones Deja todo lo que te impide avanzar TODO ESTO IMPLICA TIEMPO. EL MODO DE MEDIR EL USO DEL TIEMPO SERÁN LOS RESULTADOS
15
3. Cambiar el foco Del conocimiento a las competencias 16
“Para muchos 20 años de experiencia es 1 años repetido 20 veces” Andy Hargadon “El problema no es que estudiamos en la carrera, sino que estudiamos ahora” Hay que adquirir nuevas competencias
17
“Del experto al facilitador” 18
“Del conocimiento a las competencias� 19
Mucho se habla de las transformación digital, de innovación en cuidados y de formación en competencias digitales. “La transformación digital es maquillaje tecnológico si no se desarrollan nuevas competencias en la organización” @agalorda 20
4. Competencias Activando el PLE 21
22
Los pacientes estรกn cambiando
23
Hacia una sanidad participativa Personas informadas y formadas que se involucran en la toma de decisiones sobre su salud ❖ ❖ ❖ ❖
Apoyo entre iguales Autogestión Autocuidado Conocimiento de la enfermedad desde el punto de vista de la experiencia ❖ Empoderamiento/paciente activo
24
25% Según la OMS es la población digital que busca información sobre sus síntomas, posible tratamiento e incluso que profesionales puede atenderle. ¿Qué ofrece el sistema? ¿Estamos preparados los profesionales?
25
27,6% Declara que le gustaría comunicarse con su profesional de referencia a través de las redes sociales. Fuente: Estudio“Los ciudadanos ante la e-Sanidad” 2016/17
26
27
5 ร reas de competencias 1.Informaciรณn 2.Comunicaciรณn 3. Curaciรณn de contenidos 4.Seguridad 5.Solventar problemas
28
“ “Los profesionales de salud tenemos la responsabilidad de convertirnos en líderes de opinión con el fin de reducir al máximo los vacíos informativos en torno a cuestiones relevantes para el paciente desempeñando un papel activo en conversaciones de salud que fluyen en los entornos digitales”
29
Redes Sociales CONOCIMIENTO ● ● ●
● ●
30
Acceso a información Fuente de conocimiento Conexión con profesionales , sociedades científicas…. Formación online Acercan la evidencia
COMUNICACIÓN ●
● ● ●
●
Conversacion es de persona a persona Feedback Diálogos, foros, chats… Comunicació n de nuestra marca personal Comunicació n de la organización
PERSONAS ● ● ● ● ●
Conectas con profesionales Conectas con pacientes Redes de apoyo entre iguales Trabajo colaborativo en red Cultivar las emociones
Tejiendo redes, creando comunidad offline y online: #HCINPower 31
5. Reto Basar nuestra práctica clínica en el mejor conocimiento científico 32
MODELO PARIHS (Promoting Action on Research Implementation in Health Services) EL ÉXITO DE LA IMPLEMENTACIÓN ★ Naturaleza de las evidencias ★ Entorno en el que ocurren los cambios ★ Existencia de FACILITADORES PARA EL CAMBIO Fuente: https://www.cuidando.es/apps-y-practica-basadaevidencias/
33
ARTÍCULOS A REVISAR -Entorno de práctica de los profesionales de enfermería y competencia para la incorporación de la evidencia a las decisiones: situación en las Islas Baleares http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pi d=S0213-91112011000300004 -Nuevas tecnologías, apps y su aplicación a la práctica clínica basada en evidencias https://www.cuidando.es/apps-y-practica-basada-evidenci as/ -Marco Europeo de competencias digitales http://jakintza.eus/wp-content/uploads/DIGCOMP_Donosti a_ES-Rev.pdf
34
BONUS TRACK KIT DE HERRAMIENTAS DIGITALES 35
EVIDENCIAS 36
37
38
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 39
40
ALGUNOS EBOOKS IMPRESCINDIBLES 41
42
43
44
GRACIAS! Alguna pregunta? Nos vemos en las redes o en persona mejor â•ş â•ş
45
@DUEdevocacion enfermeradevocacion@gma il.com