LOOKS MATTER THOM VAN DER WIJNGAARD | 4VA2 | IKBENTHOM.COM
LOADING... TITLE: LOOKS MATTER
100%
NAME: THOM VAN DER WIJNGAARD
100%
PRAKTIJKBEGELEIDER: AHMAD AL ATTAR STAGEBEGELEIDER: CLAUDIA HAMERS
100% 100%
PERIODE: SEPTEMBER 2013-JANUARI 2014 INLEVERDATUM: 17 DECEMBER 2013
2
75%
50%
INLEIDING 04 MIJN STAGEBEDRIJF 06 PLATTEGROND 08 ZELFREFLECTIE 10 VERDIEPING 14 INSPIRATIEPAGINA 16 BIJLAGEN 18 CONTACT 32 VORMGEVING 33 QR-CODES 34
3
INLEIDING Vrijdag 9 augustus, 10:00 uur. Dat was de datum en het tijdstip van het oriĂŤnterend gesprek bij Company Webcast. Via Stagemotor.nl vond ik de vacature. Een groot pluspunt was dat het ongeveer 7 minuten fietsen is vanaf mijn huis. Een heel verschil met mijn vorige stageplaats in Den Bosch. Na het eerste gesprek was ik eigenlijk al aangenomen en blij dat ik was contacteerde ik het stagebureau. Jammer genoeg was het nog steeds vakantie en bleek er niemand aanwezig te zijn op school. Geen gehoor dus. Tot een week voor de eerste officiĂŤle stagedag. Toen kreeg ik te horen dat het bedrijf niet geschikt was voor een stage van het Grafisch Lyceum. Althans, voor de opleiding Grafisch Vormgeven. Na wat heen en weer gemail kreeg ik uiteindelijk - gelukkig maar - groen licht. Mijn stage kon beginnen! Na het gebruikelijke voorstelrondje kon ik beginnen. Ik kreeg een eigen computer. Met alle respect, een verouderd wrak. Dus ik moest mijn eigen laptop meenemen. Geen probleem! Helaas is mijn laptop ook niet meer wat het was. Gelukkig kwam er hulp en kreeg ik een prima computer waar ik goed mee kon werken. Dat was een korte samenvatting van hoe mijn stage is begonnen. Stage lopen bij Company Webcast is mij goed bevallen. Het is een jong en ambitieus bedrijf met veel verschillende mensen. De inspiratie voor dit stageverslag komt vooral voort uit de eerste opdracht die ik kreeg. Ontwerp de interface van een nieuwe planningstool voor het bedrijf. Ik heb me daardoor extra verdiept in interaction design en user interface design. Elk onderwerp heeft een ander uiterlijk maar toch hebben ze een ding gemeen. Het zouden designs kunnen zijn voor een app. Als extraatje heb ik de interactie met video toegevoegd. Het enige wat je nodig hebt is een smartphone of tablet met camera en een app waarmee je een QR-Code kunt lezen. Bij deze wens ik je veel lees- en kijkplezier toe! Thom
4
calls
contacts
messages
pictures
games
locations
settings
5
Company Webcast mijn stagebedrijf
Company Webcast is in 2004 opgericht door de gebroeders Olaf & Iwan Lawerman en Marcel Brouns. Alle drie de oprichters hebben een bewezen ‘track record’ als ondernemer. Marcel Brouns kan gezien worden als één van de pioniers op het gebied van webcasting. Sinds 1997 is hij zeer actief op het gebied van webcasting en heeft zodoende een brede kijk hierop zowel vanuit een technische als een strategische invalshoek. Sinds de oprichting van Company Webcast is Marcel Brouns technisch directeur. Olaf en Iwan Lawerman zijn twee succesvolle ondernemende broers. In 2008 hebben zij twee mediabedrijven, waarvan zij oprichter/eigenaar waren, verkocht aan de Telegraaf Media Groep. Beide broers zijn directeur van Company Webcast waar Olaf zich bezighoudt met commercie & business development en Iwan met commercie en algemene zaken. Vanuit het kantoor in de regio Rotterdam, is het bedrijf wereldwijd actief voor honderden grote en middelgrote organisaties. Binnen Company Webcast heerst een positieve, ambitieuze en een energieke sfeer die wordt gevoed door sterke groei en ambitie. Aldus de website.
6
Maar wat weet ik nu van Company Webcast? Ik zit hier nu al een tijdje en je zult wel benieuwd zijn wat ik nu weet van het bedrijf. Ik doe alles uit mijn hoofd en behalve de inleiding op de vorige pagina haal ik niks van internet. Ik moet er wel bij vermelden dat ik weinig tot niks te maken heb gehad met het technische aspect wat hier toch wel de boventoon voert. Dus excuses als ik iets verkeerd benoem. Company Webcast is een bedrijf dat webcasts en webinars levert. Full service of self service. Een webcast is online uitzending van bijvoorbeeld een gemeenteraadsvergadering of een andere bijeenkomst. Het voordeel hiervan is dat ook mensen die niet fysiek aanwezig kunnen zijn de bijeenkomst kunnen volgen. Een webinar is een web based seminar. Een lezing, cursus of meerdere lessen die via internet gevolgd kunnen worden.
aan de afdeling productie. Productie zorgt voor de fysieke technische dingen zoals camera’s, encoders (vrij vertaald: videodoorstuurcomputer), internetverbindingen en de hele inrichting van de set. Als alles is opgezet en de juiste instelling zijn ingesteld kan het webcasten beginnen. Nu komt de support afdeling weer om de hoek kijken. Als er iets fout gaat met bijvoorbeeld een slideshow tijdens de uitzending moet support dit meteen oplossen. De supHet verzorgen van een webcast of webinar is port afdeling dient ook als een soort helpniet zo simpel als het er uiteindelijk uitziet. desk. Als kijkers problemen hebben dan Er gaat een heel proces aan vooraf. De klant kunnen ze bellen naar de helpdesk en dan wordt eerst “binnengehaald” door de sales krijgen ze meteen iemand van support aan afdeling. de lijn. Voor de duidelijkheid, ik kom alleen Daarna wordt er een projectmanager aan ge- in het verhaal voor als het om vormgeving koppeld en wordt het proces in gang gezet. gaat. Er moet een skin (uiterlijk) voor de webplayer gemaakt worden en alle extra opties moeten Dus om alles even samen te vatten: Company worden ingesteld. Dit gedeelte wordt ver- Webcast levert webcast of webinars. Onder zorgd door de afdeling support. Ik maak deel leveren versta ik het binnenhalen van de uit van deze afdeling. Support komt later in klant tot de uiteindelijk uitzending en alles dit verhaal weer terug. Daarna is het de beurt wat daar bij komt kijken en te bedenken valt.
De support afdeling Ahmad Al Attar
Van de twee support medewerkers die CWC rijk is werkt Ahmad er het langst. Tevens is Ahmad mijn praktijkbegeleider. Ahmad is programmeur en parttime webdesigner voor zijn eigen bedrijf.
Tom Lakerveld
Een naamgenoot in de klank. Dat zorgt soms voor verwarring. Tom is ICT-specialist en weet ook het nodige van het coderen. Net als Ahmad een fanatiek gamer.
7
8
9
THE SKY IS THE LIMIT You only need a little help sometimes
10
ZELF REFLECTIE Met een echte spiegel!
11
Netjes en overzichtelijk werken
Wat is er nu beter dan weten waar alles staat wat je gebruikt? Nou dat zal ik je vertellen. Dat anderen weten waar alles staat wat zij ook moeten gebruiken. Ik heb er een handje van om slordig te werken. Hopsakee gooi alles maar het bureaublad en ik vind het dan vast wel terug. Zolang het goed gaat, gaat het goed zeg ik altijd maar. Jammer genoeg is het vaak niet zo gegaan en ben ik dingen kwijt geraakt, of heb ik ze gewoonweg verwijderd in een soort “bureaubladopruimwoede”. Dit is natuurlijk niet professioneel. Iets kwijt raken kan natuurlijk niet. Ongehoord! Daarom heb ik dit als leerdoel nummer 1! Om het nog even goed te formuleren: Netjes en zorgvuldiger werken, zodat het voor mij en anderen overzichtelijk en professioneel blijft.
Sneller werken
Afleiding. Wat een verschrikkelijk woord. Je wordt afgehouden van je werk. Pure tijdverspilling, dat is het. Daarom vind ik het hartstikke fijn dat ik zo snel afgeleid ben. Ik kan gewoon een aantal uren van mijn leven verspillen met Facebook, Youtube, Dumpert en 9Gag. Het internet werkt soms contra-productief. Wat ik in een uur af kan hebben, heb ik in drie uur af. Het erge is dat ik het zelf niet eens door heb. Het gaat zo makkelijk dat afgeleid zijn gewoon leuk is. Maar het is wederom niet professioneel. Facebooken doe je maar in je eigen tijd! Thuis op de bank. Terwijl ik dit stukje schrijf heb ik een filmpjes over QR-codes, de Huawei Ascend P6 en een soort grappig blooperfilmpje bekeken. Dit stukje had dus veel sneller af kunnen zijn. Werk aan de winkel dus: Sneller werken. Dat wil ik bereiken door me minder snel af te laten leiden.
Meer socializen
Ik ben iemand die graag zijn eigen tijden bepaald. Daar bedoel ik mee: De tijd wanneer ik ga eten, de tijd wanneer ik ga slapen, de tijd wanneer ik naar de wc ga, de tijd wanneer ik ga roken, de tijd wanneer ik naar huis ga(nooit te vroeg) en noem ze maar op. Al deze dingen lijken vanzelfsprekend. Als je thuis bent natuurlijk. Want als je bij een bedrijf werkt zijn er een hoop dingen die vast staan. Begintijd, eindtijd en bijvoorbeeld lunchtijd. Omdat ik vooral de lunchtijd zelf wil bepalen is het moeilijk voor mij om altijd op de vaste lunchtijd te gaan lunchen. Op zich is dit niet vervelend, maar je mist wel de sociale contacten en sluit je jezelf eigenlijk buiten. Daarom wil ik het sociale gebeuren naar voren schuiven als leerdoel. Het is gewoon belangrijk dat je af en toe een praatje maakt en meedoet binnen de bedrijfscultuur. Meer socializen met collega’s van andere afdelingen en daardoor meer betrokken raken bij het bedrijf. 12
Netjes en overzichtelijk werken
Laat ik eerst even zeggen dat ik nodig mijn bureaublad moet opruimen. Het is weer een zooitje. Gelukkig ben ik wel vooruit gegaan tijdens mijn stage. In ieder geval naar mijn collega’s toe. Alles wat ik aanlever is netjes gecomprimeerd tot een .zip bestand waar alles bij elkaar zit en alle bestanden een duidelijke benaming hebben. Zo hebben mijn collega’s minder tijd nodig om uit te vogelen waar welk bestand staat. Ook heb ik een simpele mappenstructuur opgebouwd waarbij prive en werk goed gescheiden worden en waar elk project makkelijk te vinden is. Verder houd ik nu een agenda bij zodat ik weet wanneer ik afspraken heb en wanneer er bijvoorbeeld een deadline is. Voorheen was dit wel anders. Mijn hoofd was mijn agenda. Dus ik heb sowieso progressie gemaakt op dit punt.
Sneller werken
Tijdens het schrijven van deze reflectie op mijn leerdoelen heb ik weer een x aantal minuten van mijn leven verspilt aan onzin. Het erge is dat ik nog steeds niet weet hoeveel tijd het nou echt is. Hier ligt dus nog een extra verbeterpunt. Wel deel ik mijn tijd efficiënter in dan voorheen. Ik werk nu aan één prject tegelijk en daardoor hoef ik niet heel de tijd mijn aandacht te verleggen naar iets anders. Dat resulteerd in het sneller klaar zijn en meer kunnen doen. Ook besef ik me dat als ik ergens langer over doe, iemand anders langer moet wachten op zijn of haar bestanden. Dit is dus een extra motivatie om minder te facebooken, youtuben en al het andere. Ik maak progressie op dit leerpunt, maar ik moet wel blijven werken aan het behoudt van mijn concentratie tijdens het werk.
Meer socializen
Ik kan zeggen dat ik mijn best heb gedaan om meer te socializen. Ik eet geregeld mee aan de lunchtafel. Soms eet ik op mijn eigen tijd, want dat is de aard van het beestje denk ik. Ook maak in nu geregeld een praatje bij het koffieapparaat. Iedereen kent mijn naam, dat vind ik sowieso al een positief punt. Ik heb wel het idee dat ik op een ander niveau zit dan de meeste collega’s. Niet in de zin van hoger of lager. Meer het feit dat ze ouder zijn en andere interesses hebben dan ik. Een vormgever is toch altijd een apart type. Met de collega’s van de afdeling waar ik zit (support) kan ik wel heel goed opschieten. Same level! Het is totaal niet zo dat ik sociaal onderlegt ben ofzo. Ik vind het gewon niet zo boeiend om over kinderen die net kunnen lopen te praten. Geef mij maar voetbal, games en vormgeving. Wel mag ik best wat meer interesse tonen voor andere mensen.
13
VERDIEPING Wat wil ik na mijn opleiding doen? Studeren of werken? daar kan ik kort over zijn, ik wil niet meer vier jaar studeren. dat wordt dus werken. Maar zo simpel ligt het niet. Ik ben geen persoon die heel de tijd hetzelfde doet, ik wil breed inzetten, veel verschillende dingen doen, maar wel allemaal in het creatieve vakgebied. Omdat ik stage loop bij een bedrijf dat zich vooral bezighoudt met video verdiep ik me voor dit stageverslag in de toekomst van video. dit doe ik door vooral statistieken te laten zien. daarna mijn motivatie waarom ik wel of niet voor video zou kiezen.
t e h n a v % 0 5 t m r o v Video r e v t e n r e t n i s o o l d a a r d mobiel % 6 6 s f l e z t a d s i 7 1 0 2 n i n e keer YouTube heeft elke maand meer dan 1 000 000 000 unieke bezoekers 14
Video is 6x effectiever dan printmedia
186
Kijkt een
internetgebruiker
Video’s gemiddeld per maand
Video heeft zoveel mogelijkheden. En de mogelijkheden blijven groeien. Als je een grote groep wil bereiken dan is video het juiste medium. Ik heb besloten om me meer te gaan specialiseren in het maken van videos en het bereiken van een bepaalde doelgroep. Video in combinatie met grafische vormgeving lijkt een match made in heaven dus waarom zou ik dit niet doen? Een bijkomend voordeel is natuurlijk dat ik breder inzetbaar ben binnen de grafische sector. Ook sluit het aan bij mijn filosofie om je zo breed mogelijk te oriënteren. Helaas heb ik nog niet de benodigde spullen om kwalitatief goede video’s te maken, maar wat niet is kan nog komen. 15
16
17
Dit is de eerste opdracht die ik heb gedaan op mijn stage. Het ontwerpen van een interne planningstool. Eerst moest er een logo omen en daarna kon ik aan de slag met de user interface. Op dit moment wordt de tool ontwikkeld met mijn vormgeving als basis.
18
19
20
21
22
23
24
25
Omdat het bedrijf vanaf januari in in een ander pand gaat opereren moesten de visitekaartje aangepast worden. Ik heb in totaal 26 visitekaartjes gemaakt en de voorkant er maar even bij gedaan, want die hadden ze nog niet.
26
Elk bedrijf dat een webcast uitzend via Company Webcast krijgt een eigen skin voor de videoplayer. Ik moest een concept voor een nieuwe skin maken. Het zijn uiteindelijk drie concepten geworden.
27
28
29
Om alvast een beetje met video om te leren gaan heb ik twee video’s gemaakt. Niet zozeer voor het bedrijf zelf, maar meer om te laten zien dat ik wat met video kan.
30
31
Phone/email
social
32
Concept Het concept is op basis van een aantal dingen tot stand gekomen: Interaction design, user interface en flat design. Het idee is dat elke pagina er anders uitziet, maar toch een bepaalde binding heeft. Als bijkomend punt laat ik ook graag zien dat ik kan variëren met bepaalde stijlen. Het eindresultaat moet een moderne look hebben.
Idee Ik ben op dit concept gekomen omdat ik nogal vaak op behance.com rondneus en steeds meer mensen een ontwerp zie maken voor apps, games en websites. User interface design is booming, vandaar de keuze.
Formaatkeuze A4 is handzaam en voor mij precies de goede grootte. Verder heb ik niet zozeer nagedacht over een ander formaat.
Typografie De meeste fonts die ik heb gebruikt hebben een modern/vintage achtige look. Dit is een beetje de trend dus daar heb ik aan vastgehouden.
Bindwijze/materiaalkeuze Het is een magazine, dus daarom is het geniet. Bij een magazine hoort glanzend papier.
Indeling Een aantal dingen spreken voor zich. De inleiding en inhoudsopgave uitteraard aan het begin en de contactgegevens op het eind. Verder maakt de indeling van de inhoud niet zo veel uit.
Beeldmateriaal/fotografie Elke afbeelding moest passen binnen de overkoepelende stijl. Daarom zijn er bijna geen foto’s maar meer illustraties. Ook gebruik ik veel externe afbeeldingen en video’s door middel van QR-Codes. Dit is om meer interactie te creëren voor de lezer van dit verslag. 33
34
QR CODES 35
Special thanks to: