Affärsresenären 8 2023

#08 ULF ARNETZ

ː (175(35(1 5(1 620 SKRIVER HISTORIA

STHLMNYC AGENCY

SKAPAR BROAR MELLAN SVENSKA FÖRETAG OCH USA

MOTOR

Nya bilar runt 200000 kronor

BERÖM MER. UPPSKATTA MER. KRÖNIKA AV ANTONI LACINAI

INNEHÅLL #8 2023 6

BOKTIPS

12

KRÖNIKA - PATRIK NORDKVIST

24

INTERVJU - ULF ARNETZ

48

MOTOR

52

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

54

KRÖNIKA - MICKE DARMELL

56

KRÖNIKA - ANTONI LACINAI

72

STHLMNYC AGENCY

68

BÄSTA GOLF HOTELLEN

MED MERA...

#08

Art director Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se Ansvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Elin Moritz, Micke Darmell, Patrik Nordkvist, Antoni Lacinai, Doreen Månsson och Krister Atle Sahlén.

Redaktion Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö Postadress: Box 145, Älvsjö Tryck Printall

ULF ARNETZ

ː (175(35(1 5(1 620 SKRIVER HISTORIA

Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se För insänt ej beställt material, ansvaras ej.

STHLMNYC AGENCY

SKAPAR BROAR MELLAN SVENSKA FÖRETAG OCH USA

MOTOR

Nya bilar runt 200000 kronor

BERÖM MER. UPPSKATTA MER. KRÖNIKA AV ANTONI LACINAI

På omslaget: Ulf Arnetz Foto: Coco Jourdana

vi fokuserar på säkerheten så att ni kan fokusera på kärnverksamheten Boka en kostnadsfri rådgivning och få ett penetrationstest till halva priset!

Läs mer på www.cypro.se

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar.

Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år.

De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

Uddevalla, Trollhättan och Vänersborg – se upp!

Nu etablerar vi oss i Trestadsområdet, ett strategiskt viktigt område med innovativa företag och expansiv industri. Sydställningar levererar en säker arbetsplats oavsett vilket område ni är verksamma inom. Med nyetablerat kontor och depå täcker vi nu in stora delar av västkusten.

Vi monterar byggnadsställningar men det vi levererar är säkerhet.

För mer information sydstallningar.se

Creative Army

LITTERATUR Dödligt nyår på Teneriffa Av: Katarina Bivald Kommer ut: 14 december 2023 Förlag: Bokförlaget Forum På nyårsaftons morgon sitter Berit Gardner i sin favoritfåtölj hemma i stugan i Cornwall när telefonen plötsligt ringer. Det är en röst från det förflutna som ber henne att genast komma. Några timmar senare står Berit och ser palmerna vaja i kvällsbrisen på södra Teneriffa. Men efter en spektakulär nyårsfest hittas en man mördad i ett rum som är låst - från insidan. Kommissarie Wei Lin vid Policía Nacional är övertygad om att mannen blivit mördad. Och han behöver desperat Berits hjälp för att lösa mordet. I Agatha Christies fotspår tvingas hon använda allt sitt skarpsinne för att bevisa inte bara vem som begick mordet utan hur det gick till. En sak i är i alla fall säker. Mördaren kommer inte tveka att slå till igen.

Den sista utgrävningen Av: Elly Griffiths Kommer ut: 12 december 2023 Förlag: Bokförlaget Forum Under renoveringen av ett kafé hittas kvarlevorna efter en ung student inmurade i väggen.

Man ringer genast in Dr. Ruth Galloway och benen visar sig tillhöra Emily Pickering, en ung arkeologistudent som försvann för nästan tjugo år sedan. Misstankarna riktas snart mot Ruths vän Cathbad. Men det finns ett problem. Cathbad är försvunnen. Ruth och Nelson måste nu hitta Cathbad för att kunna frikänna honom. Kommer de att hinna avslöja sanningen i tid för att rädda sin vän?

Hildur Av: Satu Rämö Kommer ut: 1 december 2023 Förlag: Bokförlaget Forum Hildur Rúnarsdóttir är chefen för enheten för försvunna barn på Island. I ett försök att glömma sin traumatiska barndom varvar hon utredningsarbetet med att surfa på Islands kyliga vågor.

Dessutom har hon en gåva som sätter henne i en klass för sig – förmågan att känna när tragedier närmar sig. Hör det samman med det som inträffade för 25 år sedan?

Till sin hjälp har hon Jakob Johanson, en polis som reser från Finland för att samarbeta med Hildur.

När Jakob inte jobbar stickar han isländska tröjor. Enligt honom är stickning precis som livet självt: Förutsägbart, men kaotiskt.

I berättelsens början sker en lavin i Västfjordarna, och en man hittas död i ruinerna av ett hus. Men det är inte lavinen som har satt punkt för hans liv – man upptäcker att han har ett snitt i halsen.

Hildur och Jakob tvingas snabbt inse att det förtrollande landskapet döljer mörka hemligheter. De måste kämpa för att försöka lösa gåtan innan mördaren slår till igen.

6 Affärsresenären

40 gånger pengarna – på 30 år!

Från december 1993 till oktober 2023 levererade SKAGEN Vekst en totalavkastning på 4100%. Det är mer än 40 gånger pengarna på tre decennier. Ett trevligt resultat för våra kunder, och ett fint erkännande när vi nu firar 30 år. Hemligheten är aktiv, värdebaserad förvaltning – och en bra dos sunt förnuft.

SKAGEN Vekst A

Jämförelseindex

+ 4000% + 3000% + 2000% + 1000% 0%

Einar Hein, Cyklister i havstokken, 1894. Bilden är redigerad och tillhör Skagens Museum.

1994

1996

1998

2000

2002

2004

2006

2008

2010

2012

2014

Fondens jämförelseindex är MSCI Nordic/MSCI AC ex. Nordic. Genomsnittlig årlig avkastning sedan start (01-12-1993) är 13,30% mot index på 10,58%. Senaste tre åren 17,48% mot index på 11,19%. YTD 17,92% mot index 16,52%. Alla siffror efter kostnader i NOK och andelsklass A, per 31-10-2023.

30 år med sunt förnuft Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Dina fondandelar kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. Innan du investerar uppmanas du att läsa faktablad och fondprospekt. En översikt över kostnader i fonderna finns på www.skagenfonder.se/kostnader.

2016

2018

2020

2022

LITTERATUR

SÅ KNEP CHRISTER STURMARK RÄTTIGHETERNA TILL BIOGRAFIN OM ELON MUSK IT-entreprenören Christer Sturmark och Björn Ulvaeus grundade bokförlaget Fri Tanke för 15 år sedan. Förlaget ger ut litteratur som speglar samtidens stora existentiella frågor och fokuserar på att ge ut kvalificerad facklitteratur på svenska. Under hösten ger de ut den världsomtalade biografin om Elon Musk.

Hur landade rättigheterna till biografin om Elon Musk hos er på Fri Tanke?

Vi har löpande kontakt med internationella agenter och får olika bokprojekt presenterade för oss. I det här fallet så tror jag att författaren Walter Isaacson gillade vår profil och den typ av ämnen och författare som vi har i vårt stall. Författare vill gärna vara i ett sammanhang där de känner släktskap med övriga författare. Fri Tanke har mycket populärvetenskapliga böcker, liksom mycket filosofi och samhällsrelaterade böcker. Biografin om Elon Musk passade bra in i det sammanhanget.

Har ni tidigare gett ut andra världsomfattande böcker som Elon Musk?

Ja, vi har gett ut många böcker som kommer ut på många olika språk till exempel Stephen Pinker eller Sam Harris. Däremot är det inte lika vanligt att böckerna kommer ut exakt samma dag på många olika språk samtidigt.

Vilka andra, tidigare, utgivningar är du extra stolt över?

Det finns många böcker som jag är extra stolt över att vi har gett ut. Dels har vi gett ut flera böcker av Richard Dawkins. Han är en av samtidens skickligaste berättare om naturvetenskap. Hans senaste bok handlar om konsten att flyga, och hur evolutionen har löst det problemet på olika sätt. Ett annat exempel är Bill Browder, finansmannen som ägnar sitt liv åt att bekämpa Vladimir Putin. Eller Michael Pollan, vetenskapsjournalisten som skriver om forskning på psykedeliska substanser.

Vi har också gett ut kanske lite oväntade böcker som till exempel superfotomodellen Emily Ratajkowskis 8 Affärsresenären

bok som heter ”Min kropp”, om modellbranschen och hennes syn på modern feminism. Bland våra svenska författare märks rysslandsexperten Martin Kragh samt Ulf Danielsson som är professor i teoretisk fysik. Vi har också Åsa Wikforss som är professor i teoretisk filosofi och numera ledamot av Svenska Akademien.

Du har en bakgrund inom IT-sektorn, hur hamnade du i förlagsbranschen?

Jag var i IT-branschen under hela 90-talet och startade flera olika företag.

Bland annat startade jag Cell Network 1995. Det var ett internetkonsultbolag som sedan börsintroducerades 1999.

Därefter lämnade jag IT-branschen för att jag ville göra någonting som jag tyckte var mer intellektuellt utmanande.

Jag ville hitta något som var mera intellektuellt utmanande och stimulera mitt intresse för filosofi och vetenskap.

Då föddes idén om att starta ett förlag.

Björn Ulvaeus är en av medgrundarna, hur kom det sig att ni startade ett bokförlag tillsammans?

Vi kände varandra sedan tidigare för att Björn var intresserad av IT. Jag minns faktiskt inte hur vi lärde känna varandra från allra första början men vi upptäckte ganska snart att vi båda var intresserade av filosofi och vetenskap och vi träffades ofta och diskuterade olika existentiella och filosofiska frågor.

Idén till Fri Tanke föddes faktiskt en sen kväll på restaurang Grill på Drottninggatan. Björn och jag åt middag där en kväll och diskuterade som vanligt olika böcker vi hade läst inom de här områdena. Vi konstaterade att det finns så mycket bra facklitteratur på engelska och andra språk men

väldigt lite på svenska. Då föddes idén att vi skulle starta ett förlag som översatte och gav ut de här fantastiska böckerna på svenska.

Idag är ju Fri Tanke inte längre ett särskilt litet förlag, vi ger ut mellan 40 och 50 böcker om året. Hälften av dem är dessutom skrivna på svenska som originalspråk av svenska författare.

Hur positionerar sig Fri Tanke i förhållande till andra förlag?

För det första så är vi ett idédrivet förlag som vill ge ut litteratur som speglar samtidens stora existentiella frågor och forskningens frontlinjer. Vi ger bara ut facklitteratur, ingen skönlitteratur. Men vi kanske framför allt skiljer oss från andra genom att vi arbetar väldigt mycket med levande möten och levande samtal. Vi arrangerar säkert hundra olika events om året där vi gör saker inför publik. Allt ifrån stora event på Cirkus i Stockholm när någon av våra internationella stjärnor kommer till Sverige. Det kan vara en helkväll om vetenskap eller filosofi, ofta också med någon artist med på scenen så att det blir en musikalisk upplevelse också.

Vi gör också mindre event som till exempel ”Klubb Apollo” på jazzklubben Fasching i Stockholm Där blandar vi scensamtal med jazzmusik. Ett annat exempel är talkshowen som heter ”Den Gyllene Grenen”. Den gör vi live på Cirkus där vi bjuder in gäster för

frisör ök

restaurangk

lager

industri

hemmakontor

förskola

städfirma

billenntu tusisiastt

SKAPA EN FANTASTISK ARBETSDAG MED LYRECO. Varje arbetsplats har unika behov men det finns också gemensammaa basbehov basbe eho hov och och h likheter. lil kh khet eter er.

Oavsett om du arbetar i en mindre verksamhet, i en internationell organisation, rganisation, i ett större företag, hemifrån eller på jobbet så har vi levererat produkter och tjänster till svenska arbetsplatser i närmare 100 år och har en lång erfarenhet av de dagliga behoven och vår föränderliga världs utmaningar.

Vi förstår vikten av att välja produkter som gör att vi och vår omgivning håller längre.

Med vår nyfikenhet och kunskap, kontinuerliga utveckling och effektiva samarbeten samlar vi produkterna, tjänsterna, servicen och leveransen du behöver för att just din arbetsdag ska bli fantastisk.

www.lyrecosverige.se

LITTERATUR

Christer Sturmark

spännande samtal inför publik. Den programleder jag tillsammans med romanförfattaren Victoria Larm som jag också är gift med. Hon är konst och litteraturkunnig medan jag kommer från naturvetenskapen så vi kompletterar varandra bra i talkshowen. Victoria är skönlitterär författare och kommer ut med sina böcker på Norstedts förlag.

Grunden i Fri Tanke är att vara idédrivet och främja kunskap i upplysningens anda.

Vad ser du som ditt viktigaste uppdrag utifrån din roll i förlagsbranschen?

Det viktigaste är så klart att ge ut bra litteratur med hög kvalitet.

Vi har samarbetat mycket med sådana institutioner som Kungliga Vetenskapsakademien och 10 Affärsresenären

Nobelstiftelsen, men också med Dramaten och andra kvalitetsmedvetna institutioner. Sen vill jag personligen gärna driva ett förlag som är utvecklingsvänligt och snabbfotat.

Förlagsbranschen är annars ganska traditionell och det är kanske inte den bransch som är först i linjen med att använda ny teknik. Men eftersom jag har en bakgrund inom IT-branschen så det är klart att jag gärna vill tillämpa mina kunskaper därifrån även på min förlagsverksamhet.

Vad hade för dig varit den, hypotetiskt, mest spännande utgivningen?

Det hade varit roligt om Nobelpriset i litteratur någon gång gick till en facklitterära författare och då skulle det förstås vara väldigt roligt om det gick till

någon av våra facklitterära författare.

Ett Nobelpris i litteratur vore roligt att kamma hem!

Vi har ju redan kammat hem ett par Nobelpris inom naturvetenskapen, vi har gett ut Svante Pääbos bok om neandertalmänniskan. Han fick som bekant Nobelpriset 2022. Vi släpper också snart fysikern Anton Zeilingers bok om den märkliga kvantfysiken.

Han fick ju också Nobelpriset förra året.

Det riktigt stora skopet vore förstås att ge ut den bok av en framtida fysiker som knäcker kvantfysikens gåta med sammanflätade partiklar.

Det är fortfarande naturvetenskapens vackraste och största mysterium. Den boken vill jag ge ut!

Vi har allt för kontoret.

Och lite till.

SƾGIHITSX WI

Hos oss hittar du allt för att skapa en stämningsfull jul både på jobbet och hemma. Fyll på med klappar under KVERIR LʞVPMKX NYPƼOE NYPFIP]WRMRK och mycket mer.

Välkommen in till våra butiker IPPIV SƾGIHITSX WI

§Ɖěȑȭˎ ƳȄȑȬȨƋȋũȠljˎ ƳȑũȬǫīȑȭˎ ŇƋȊȄȥlj ƖĹȇ ȡijſȋțěƶȓ

25% WXYHIRXVEFEXX Tʟ EPPX OSRXSVWQEXIVMEP

%PPXMH

MũȺȀ ĿȢȍ ũȊ ƋīȑȦěƿȓȄ țȮlj ƖĹȇ ơȩƳŇȺȈȃȞȫ

KRÖNIKA

KRISER, FÖRSTA STEGET TILL FÖRÄNDRING Du behöver inte vara negativt lagd för att tycka att det är många kriser just nu. Krig, brottslighet, klimatutmaning, inflation och lågkonjunktur. Då har vi inte ens nämnt sådant som drabbar oss personligen i livet såsom dödsfall, sjukdom, relationsproblem eller mindre händelser såsom ett trasigt kylskåp.

D

et är lätt att känna att kriser är överväldigande och ibland oöverkomliga. Samtidigt kan en tuff period bli katalysator för utveckling. I mitt arbete med att hjälpa bolag att växa och sälja mer är det ofta utmaningarna och kriserna som tvingar oss att tänka om, hitta nya strategier och förbättra våra metoder. Det är ur dessa utmaningar som framsteg och verklig innovation föds.

Det gäller kanske att våga lyfta blicken och se kriser som en möjlighet.

Jag vet att det är lätt att säga och allt beror på hur stor och verklig krisen är för dig. Bor du i ett oroligt område kan ökad brottslighet leda till döden, medan det för många fortfarande är något som sker på nyheterna men inte i deras vardag. Ett trasigt kylskåp kan vara några timmars extra arbete och något mindre på sparkontot, eller vara något som drabbar livet på djupet om du lever på marginalen.

Med hjärtat i handen och respekt för att vi påverkas och ser kriser olika - en viss del handlar om hur du hanterar dem. Låter du krisen tynga ned dig och göra dig handlingsförlamad, eller ser du till att den skapar energi som du kan använda för en lösning?

Rysslands angrepp på Ukraina och den efterföljande energikrisen i Europa har skapat en enorm positiv utveckling gällande vår energi. Vi har fått effektivare energianvändning och mer solkraft och vindkraft. Åtgärder som gör Europa bättre rustat framåt och som är positivt för vårt klimat.

12 Affärsresenären

Vi kanske behöver hjälpa varandra.

Att på ett omtänksamt sätt lyfta fördelarna eller våga utmana när någon i din närhet drabbas av en kris. En kund till mig berättade nyligen att han skulle skiljas. Jag hade svårt att tolka hur jobbigt han tycke att det var. Spontant säger jag då ”Skall jag beklaga eller gratulera?”. Han blir tyst en stund, ler sedan. ”För en vecka sedan var det beklagar, men idag är det lite båda två. Troligen är det ett grattis inom kort”.

Vi ska förstås inte gå runt och önska oss kriser, de kommer oavsett.

Snarare ska vi våga se krisen som en möjlighet att göra förändringar, sådant som vi ofta vet att vi borde göra men som inte blivit gjort.

Oavsett om det gäller personliga relationer, karriär, eller företagande så kan en kris vara den punkt där allt vänder. Det är i dessa stunder som vi kan göra något nytt och bättre.

Nästa gång du står inför en kris, fråga dig själv: Är detta en början på något nytt och bättre?

Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt.

Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål. Via bloggen på forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling. 2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.

ÄR DU EN TOMMY? Vill du vara med och göra skillnad för vårt samhälle och vår framtid? ½èŠŰ ŰúÒķ íúŧŰèŠ ÒƐ ǵǴǯ ŧŰŃĮŰÒ ŃķķƗŧ ŧŃķ ƐÒŠĨú ôÒĎ ŧúŠ ŰĚĮĮ ÒŰŰ ƐèŠÒ ĮĚƐŧķúôúĮ ĹèŠ čŠÒķ ŰĚĮĮ īŃĹŧŸķúĹŰúŠĹÒȡ ½Ě ĨŃííÒŠ Ě ĕúĮÒ ƐúŠĚĎú Ńîĕ áĹôÒ ĹúŠ ŰĚĮĮ ŧōôŠÒ ŝÒĹĚúĹ ôĚŰ ƐèŠÒ ĮúƐúŠÒĹŧúŠ Ńîīŧè ĎèŠȡ ½Ě አúŰŰ ŠĚīŰĚĎŰ ĎŠƗķŰ ŰúÒķ ôአƐĚ áŠ ĕúĮŰ íúŠŃúĹôú ÒƐ ƐÒŠÒĹôŠÒ čōŠ ÒŰŰ ƐèŠÒ ŸŝŝôŠÒĎ ŧīÒ ĮƗîīÒŧȡ %áŠčōŠ ƐĚĮĮ ƐĚ ĕÒ ôú ÒĮĮŠÒ íáŧŰÒ ķúôÒŠíúŰÒŠĹÒȡ EŃŧ Ńŧŧ አÒĮĮÒ ĮĚīÒ ƐĚīŰĚĎÒ ŃÒƐŧúŰŰ Ńķ ķÒŠአĮŃĎĚŧŰĚīŸŰƐúîīĮÒŠúȢ

îĕÒŸččōŠ úĮĮúŠ ŰŠÒƥīĮúôÒŠúȡ ½Ě አīáĹôÒ čōŠ ƐèŠÒ ŧŰÒŠīÒ ƐáŠôúŠĚĹĎÒŠ ŧè ôáŠčōŠ īáĹĹŧ ôúŰ úƖŰŠÒ íŠÒ ÒŰŰ ƐèŠŰ čōŠúŰÒĎ íúŧŰáķŰ ŧĚĎ čōŠ ÒŰŰ ƐÒŠÒ ĕúĮŰ čŃŧŧĚĮčŠĚÒ ŠúôÒĹ DZǯDZdzȡ ½Ě አķèĮĚĹŠĚīŰÒôú Ńîĕ ƐĚ ƐáƖúŠ ŰĚĮĮŧÒķķÒĹŧȢ íèôú ŧŃķ ķáĹĹĚŧīŃŠ Ńîĕ ŧŃķ čōŠúŰÒĎȡ Är du också en Tommy? īĚîīÒ ôĚĹ ÒĹŧōīÒĹ ŰĚĮĮ Ńŧŧȡ

TOMMY NORDBERGH ÅKERI AB úĮȡɪdzǵ ȲǯȳdzDzǰȺdzdz Ǹǯ dzǯ ɨ +ȺŝŃŧŰȣ ĚĹčŃʑŰĹŃŠôíúŠĎĕȡŧú ɨ ƑƑƑȡŰĹŃŠôíúŠĎĕȡŧú

AKTUELLT

TRE TIPS FRÅN CYBERSÄKERHETSEXPERTEN ː 6 6.$))$5 '8 ',* % 775( / 6(125'69$125 I dagens snabba teknikutveckling är det många som lyft att lösenord snart är föråldrade. Men där är vi inte än – läckta inloggningsuppgifter fortsätter att utgöra stommen i många cyberattacker. Så hur gör vi för att garantera att de inte hamnar i orätta händer? Andreas Gotthardsson, cybersäkerhetsexpert på Fortinet, ger tre effektiva och enkla tips.

A

tt använda starka lösenord är en viktig del för att skydda vår personliga och finansiella information från cyberbrottslingar.

Men det räcker inte med ett långt och komplicerat lösenord för att vara säker.

– Cyberbrottslingar är duktiga på att anpassa sig och hoppa på nya trender för att lura till sig känsliga uppgifter, som inloggningar och lösenord, säger Andreas Gotthardsson, cybersäkerhetsexpert på Fortinet.

Samtidigt finns det ljusskygga nätverk på Darknet, där stulna inloggningsuppgifter köps och säljs, vilket under tid har byggt upp en ny slags digital svart marknad.

Bland de tekniker cyberkriminella använder sig av är nätfiskekampanjer och skadlig programvara de vanligaste.

Nätfiskekampanjer involverar falska e-postmeddelanden eller meddelanden

14 Affärsresenären

som lurar individer att avslöja sina inloggningsuppgifter genom att utge sig för att vara legitima organisationer eller webbplatser.

Skadlig programvara är utformad för att i hemlighet samla in personlig information, inklusive användarnamn och lösenord, från infekterade enheter.

Nätkriminella placerar ofta dessa som nedladdningslänkar på falska webbplatser och får på olika sätt människor att ladda ned dessa.

– På Darknet existerar det gott om marknadsplatser där individer ägnar sig åt olaglig handel med stulna användarnamn och lösenord, vanligtvis hämtade från komprometterade webbplatser. Genom dessa referenser får cyberbrottslingar tillgång till personlig och finansiell information, vilket i sin tur möjliggör olika former av online bedrägerier, säger Andreas Gotthardsson.

SKAPA EN SÄKRARE ONLINE TILLVARO: • Starka lösenord är avgörande eftersom ny teknik gjort det lättare för angripare att knäcka lösenord.

Men lika viktigt är att använda unika lösenord.

– Även om du har ett starkt lösenord för ett konto kan ett intrång på en plattform snabbt innebära en kedjereaktion om samma lösenord används på flera ställen, säger Andreas Gotthardsson • Använd lösenordshanterare! Att hantera och hålla reda på många unika och starka lösenord riskerar att snabbt bli överväldigande. Här kommer en säker lösenordshanterare till undsättning.

– Med en lösenordshanterare behöver du enbart komma ihåg lösenordet till själva hanteraren. Detta minimerar risken att samma lösenord används på fler än ett ställe • Multifaktorautentisering (MFA) och Single Sign On (SSO) skapar ett kraftfullt extra lager.

– MFA, där användare bekräftar sin inloggning via en separat enhet, ger ett effektivt försvar mot obehörig åtkomst. I dag bör de flesta företag använda MFA, men även privatpersoner. Tillsammans med det som kallas för SSO som innebär att användare loggar in utan att behöva ange ett separat lösenord – skapar man en kraftfull säkerhetskombination.

KONTOR MED TOPPL ÄGE • 2 min från T-banan ɓʇ#ûƨğĦʇÊŕʇğĦāĘĘʇåûû¨ûʇJīûÝğâāõúÊû ɓʇȤȝȝʇʨěóÊěåûÝğĘõ¨ĦğÊěʇåʇݨě¨ÝÊĦ ɓʇȠȝȝʇõ¨ÆÆĘõ¨ĦğÊěʇÜĉěʇÊõɨʇāÀâʇâŅ¿ěåÆ¿åõ¨ě ɓʇR¶ě¨ʇÆÊʇğĦāě¨ʇĦě¨œóõÊÆÊěû¨ ɓʇL¨ğĦûåûÝɖõāğğûåûÝʇåʇݨě¨ÝÊɊʇõ¨ğĦâåğğ¨ě ɓʇRŅʇ¿åğĦěāʇåʇâīğÊĦ ɓʇ5ŅúʇúÊÆʇāúóõ¶ÆûåûÝʇāÀâʇÆīğÀâ ɓʇ4¨ûĦ¨ğĦåğóĦʇÀŅóÊõõ¶ÝÊɊʇú¼ûݨʇÀŅóÊõ¿¨ûāě ɓʇ åóÊɋL¨¿ɊʇÀŅóÊõݨě¨ÝÊʇúÊÆʇĦľ¶ŕɖĦīúõ¨ěÊ ɓʇLñīğ¨ʇāÀâʇŔÊńå¿õ¨ʇóāûĦāěğŅĦāěʇúÊÆʇīĦğåóĦ ɓʇQåõñĉÀÊěĦåœÊě¨ÆʇܨğĦåÝâÊĦ ɓʇJāûóīěěÊûğóě¨ÜĦåÝʇâŅě¨ ¶õóāúúÊûʇĦåõõʇvāõû¨ʇvĘāĦɎ SOLNASPOT.SE

INTERVJU

+ //%$5+(76&+()(1

VILL GÖRA DE SVÅRA KLIMATUTMANINGARNA LÄTTARE Många känner till Lenovo som ett av världens största PC-företag, men under de senaste åren har de även expanderat till nya viktiga tillväxtområden som driver utvecklingen av teknik inom så kallad "ny IT", däribland server, lagring, mobil, mjukvara, lösningar och tjänster. Denna transformation, tillsammans med ett starkt driv inom innovation, bygger på en vision om en mer inkluderande, pålitlig och smartare framtid för alla.

I denna framtid ser Lenovo hållbarhet som ett av de viktigaste benen. Med utökade tjänster för sina kunder samt ett gediget arbete inom företaget vill de etablera sig som aktören att lita på när det kommer till hållbara tjänster.

I samband med att Lenovo presenterade sin nya tjänst ”Reduced Carbon Transport Service” fick vi möjligheten att tala mer med Stefan Larsen, global hållbarhetschef på Lenovo Services, om hur de kan hjälpa sina kunder att nå sina hållbarhetsmål – även med de svåra utmaningarna.

Varför har ni utvecklat denna tjänst och vad innebär den för era kunder?

De rådande och eskalerande klimatförändringarna är ett faktum, och vi som globalt företag har ett ansvar att göra vad vi kan för att bekämpa dem.

Däribland ingår att hjälpa våra kunder att göra grönare val. Lenovo Reduced Carbon Transport Service är ett unikt tillägg till våra redan existerande hållbarhetstjänster som ger våra kunder möjlighet att flygfrakta sina IT-enheter med lägre koldioxidpåverkan, och sedan rapportera koldioxidutsläppen mot sina Scope 3-mål. Scope 3 är de indirekta utsläpp som sker utanför ett företags väggar, som de inte äger eller kontrollerar, såsom från inköpta material, produktanvändning, avfallshantering och affärsresor.

Att mäta och minska utsläpp inom Scope 3 är för närvarande en av de största utmaningarna för många företag, främst eftersom Scope 3 bygger på information som ligger utanför varje kunds egen kontroll. På Lenovo arbetar vi därför nära våra kunder med detta, men även med många andra hållbarhetsparametrar.

Hållbart flygbränsle, så kallat Sustainable Aviation Fuel eller SAF, är det alternativ på marknaden med störst potential att minska koldioxidutsläpp från flygfrakt. SAF är ett renare substitut för konventionellt flygbränsle men har fortfarande liknande egenskaper som traditionellt flygfotogen, och används redan på många flygningar.

SAF-krediter som då tillskrivs en sträcka motsvarande den för frakten, vilket resulterar i en minskning av CO2utsläpp med minst 70 %*, jämfört med användning av enbart fossila bränslen.

Utöver denna tjänst, hur arbetar ni mer med hållbarhet inom Lenovo?

Som globalt storbolag anser vi att vi har en skyldighet att sätta upp skarpa mål och åtaganden för oss själva för att sätta en standard inom branschen – det med transparenta mätningar och rapportering av våra utsläpp. Genom att utnyttja vår innovation för att öka hållbarheten i våra produkter och verksamheter närmar vi oss i detta nu våra kortsiktiga mål, uppsatta till 2030.

Vi tar hänsyn till hållbarhetsaspekten i hela vår värdekedja, från design till tillverkning och från logistik till tjänster.

Vi har en historia av att fokusera på hållbarhet vid utformningen av våra produkter och har fortsatt att öka användningen av hållbara material i såväl produkter som förpackningar.

Utöver materialval och design, utvärderar vi även de fabriker vi jobbar med. För oss är det viktigt att dessa har så lågt koldioxidavtryck som möjligt, vilket säkerställs med bland annat installationer för förnybar energi, energieffektiv belysning, temperaturkontroller med mera.

Hur ser du på framtiden inom området?

Innovation inom hållbarhetssektorn är ständigt i rörelse. Vi som företag behöver kontinuerligt ligga i framkant och utveckla och utöka våra tjänster.

Reduced Carbon Service är ett resultat av detta, och vi är mycket stolta över att nu kunna erbjuda det till våra kunder för att underlätta deras hållbarhetsarbete. Samtidigt har många företag fortfarande svårt att komma i gång med sin gröna omställning. Det viktigaste för dem är att börja i någon ände med små förändringar, där kan vår tjänst vara ett första steg. Men den är också användbar för de företag som redan har tagit de första stegen, och nu behöver verktyg för att klara av de större målen, där mer resurser måste läggas.

Vi måste helt enkelt fortsätta utforma tjänster som möter kunderna där just de är i sitt hållbarhetsarbete – stort som smått inom såväl scope 1, 2 och 3 och nyttja alla innovationer, egna och andras likt SAF, som kan hjälpa oss att gå mot en smartare och mer hållbar framtid.

Genom tjänsten Reduced Carbon Transport erbjuder vi våra kunder ett sätt att minska sina koldioxidutsläpp när de gör inköp av IT. Kunden köper Stefan Larsen, global hållbarhetschef på Lenovo Services 16 Affärsresenären

KRÖNIKA

TUMREGLERNA FÖR + //%$5 7,//9 ;7 Förutom de steg som måste tas för att uppnå en stark tillväxt, är det viktigt UNDER TURBULENTA TIDER att inte tappa fokuset från den grund Glöm inte företagets kärna

De stora globala techföretagen har under 2023 präglat rubrikerna i nationell och internationell media med sina massuppsägningar. Situationen uppstod förmodligen genom att de anställde för många under pandemin, vilket verkade som en lönsam investering, men som sedan inte gav resultat eftersom ekonomin svängde igen. Bristen på framförhållning, som började i tillväxtfasen, har ställt dessa företag inför en rad olika utmaningar.

Goda tider varar inte för evigt och därför måste stora som små företag rekrytera ansvarsfullt, planera för potentiella ekonomiska motvindar och alltid vara beredda på att marknadens förutsättningar kan förändras snabbt.

Tre steg för effektiv ledning av företag under stark tillväxt Det första steget är alltid planering.

Börja med att upprätta en klar förväntad avkastning på varje investering. Det innebär att tydliga mål och KPI:er måste fastställas tidigt så att alla investeringar är mätbara och kan justeras löpande efter behov.

Man måste ha en plan för allt från nyrekrytering till lagerhållning, evenemang och mycket mer. Det är viktigt att följa utgifterna noggrant och jämföra dem med planen, samtidigt som man är beredd att stoppa investeringarna om intäkterna börjar svikta. Det är allt för vanligt att företag förlorar tid och resurser på att vänta, i hopp om att saker och ting kommer vända. Genom att agera snabbt och se trender tidigt, går det att undvika den fällan.

Nästa steg handlar om att vara företrädande. Med en arbetskraftsplan ser man till att man är tydlig med hur många nya medarbetare som ska anställas vid vilken tidpunkt, vilket förhoppningsvis leder till att man inte anställer för många eller för snabbt. Det är något som kan leda till uppsägningar om företaget inte når sina mål, som i sin tur kräver massor av resurser. På lager- och produktionssidan handlar det om att ompröva kostnader och genomloppstider, eftersom försörjningskedjorna är i ständig rörelse.

Det är kritiskt att ha likviditet i åtanke – särskilt i tider som dessa med den nuvarande räntenivån.

18 Affärsresenären

Det tredje och sista steget handlar om att växa lönsamt, vilket kräver en balans mellan lönsamhet och tillväxt.

En allt för snabb tillväxt kan resultera i låg lönsamhet, medan en mer måttlig tillväxt ofta är betydligt mer lönsam.

Låt därför inte lönsamheten smita i väg, då det är svårt att få tillbaka den. Företagsarrangemang och event behöver inte kosta en förmögenhet, de kan ändå skapa minst lika mycket laganda som dyra middagar och förmåner.

Det magiska talet 40+ Regeln om 40+ innebär att ett företags kombinerade omsättningsökning och vinstmarginal bör ligga på åtminstone 40 procent eller mer. Om ett företag har en omsättningsökning på 20 procent och en vinstmarginal på 25 procent så är summan 45 procent. Allt under 40 procent kan leda till likviditetsproblem som kan orsaka problem med kassaflödet.

Förvärv av matchande företagskulturer Om förvärv och sammanslagningar är en del av ett företags tillväxtstrategi är det viktigt att analysera kulturen i de företag man planerar att förvärva.

Det är värt att ställa sig frågan: passar kulturen in i ens egna företag? Förutom att se till att den förvärvade tekniken och koncepten kommer stärka företaget genom att möta kundernas behov, så måste man även överväga om medarbetarna kommer att integreras på ett effektivt sätt i den befintliga strukturen. Ofta kommer personalen från det förvärvade företaget att bli en del av företagets nuvarande ekosystem. Därför är det viktigt att de är kommunikativa, har liknande rutiner och delar samma värdegrunder som det företag de ska bli del av.

Att ta reda på det här är kanske lättare sagt än gjort, men med detaljerade frågor för en potentiell förvärvskandidat om exempelvis synen på balansen mellan arbets- och privatliv, distansarbete, kunder, medarbetare och innovation, går det att få reda på det mesta man behöver. Oavsett vilka värdegrunder man har i företaget, måste de delas av det förvärvade företaget för att uppköpet ska bli framgångsrikt.

som företaget är byggt på, och att kommunikationen och utvecklingen inom organisationen fungerar sömlöst.

Glöm därför inte: • Företagets existensberättigande: Det handlar om de populära vad, hur och varför. Vad gör företaget unikt? Hur löser företaget kundernas problem? Varför köper kunderna företagets produkt?

• Standardisering: Skapa strukturer och processer som kan implementeras brett i organisationen, särskilt när företaget växer internationellt.

• Kommunikation: Håll medarbetarna väl informerade för att undvika isolering mellan avdelningar.

Kommunikationen kan exempelvis bestå av veckovisa informationsmöten med alla medarbetare inom respektive avdelningar, månadsvisa möten med hela organisationen och kvartalsmöten med ledningen.

Väx på ett ansvarsfullt sätt Det är alltid spännande när företag växer så det knakar, men för att uppnå framgång på lång sikt så är det viktigt att arbeta med tillväxt på ett strategiskt och ansvarsfullt sätt.

En välutvecklad strategiplan driver produktutvecklingen, hjälper till med att identifiera viktiga investeringsbeslut, mäter KPI:er och säkerställer ansvarsskyldighet. Det ska gå att redovisa allt från resultatmätning till rekryteringsbehov, samtidigt som man är beredd på oväntade förändringar vare sig de är en pandemi eller lågkonjunktur.

Av Kathy Wagner, Ekonomichef på Kaseya.

Kontorsfastigheter i Kista använder bergvärme

Norrlands största vardagsrum. En mötesoch möjlighetsplats.

– med kraftigt minskade driftskostnader som följd

Hos oss ska allt kännas möjligt. Nyfikna människor med starka idéer söker sig hit för att det finns en attraktiv kultur där man tänker nytt och annorlunda med ett tydlig driv framåt. Miljön är personlig och nära, möten ter sig enkla och nätverken växer sig snabbt starka. Tillsammans förädlar vi idéer till affärsidéer och affärsnytta i en kommersiell verklighet. Vi utmanar, bryter mönster, söker nya vägar och vi är snabbfotade vi är möjliggörare.

Energiföretaget LAFOR ligger bakom två stora energiprojekt i kontorsfastigheter i Kista. Projekten resulterar i kraftigt minskade driftskostnader, lägre miljöbelastning samt högre marknadsvärde på fastigheterna.

Mycket stora besparingar i energikostnader I fastigheter som använder både värme och kyla, som kontor och butiker är geo-energi, bergvärme, speciellt fördelaktigt. Då används berget som ett stort XÀTOGDCVVGTK FÀT XÀTOGP M[NCP ƃ[VVCU OGNNCP UQOOCT och vinter. Uppföljningen av förbrukningen visar att den totala besparingen i dessa anläggningar uppgår till 70-80% av den tidigare köpta energin. Denna typ av installation betalar av investeringen på 3-5 år.

FO T O / M AT S E N G FO R S • FO T O G R A P H I C

LAFOR Bergvärme I fastigheter som främst innehåller bostäder används geo-energi enbart för uppvärmning, ofta i kombination med frånluftsåtervinning. Uppföljningen av den faktiska energiförbrukningen i levererade anläggningar visar på en besparing på 60-70% av uppvärmningskostnaden.

Energiföretaget LAFOR har sen 2004 byggt ett hundratal stora värme- och kylanläggningar. Företagets kunder är publika, privata och kommersiella fastigheter samt bostadsrättsföreningar.

LAFORs energisystem har mycket hög driftsäkerhet, alla system byggs med reservdrift vid driftstopp. De styrs av datorer som är uppkopplade mot nätet för maximal driftövervakning. Driftstekniker kan följa alla händelser och ofta åtgärda fel redan innan de har inträffat.

bodenbusinesspark.com

www.lafor.se

%%3B$IIDŴUVUHVHQDŴUHQB [ PP LQGG

AKTUELLT

TROTS DE SKENANDE PRISERNA

ˎ 69(16.$5 SLÄNGER MAT FÖR NÄRA 800 KR VARJE MÅNAD Enligt en ny undersökning av HelloFresh slänger svenskar i genomsnitt 20 procent av sina inhandlade matvaror - till ett värde av nära 800 kr per månad.

Men det finns många knep att ta till för att minska sitt matsvinn.

I

nternationella matsvinnsdagen, ett globalt initiativ som introducerades 2019 av FN, äger rum den 29 september. Matsvinnet står för mellan åtta och tio procent av allt utsläpp av växthusgaser i världen och den största delen av matsvinnet uppstår i hushållen.* Nära 800 kr i soptunnan varje månad Enligt en ny undersökning av HelloFresh och Censuswide spenderar svenskar i genomsnitt 3913 kr på mat i månaden. Ett belopp som trots det svåra ekonomiska omvärldsläget inte hade behövt vara så högt. En femtedel (20%) av maten som inhandlas, motsvarande 782 kr, hamnar nämligen i soptunnan.

– Höjda matkostnaderna och en tunnare plånbok till följd av ökade fasta kostnader har gjort oss mer medvetna om matsvinnet. Men vi har fortsatt en lång väg att gå. Att så mycket mat och pengar varje månad i onödan går till spillo är inte hållbart.

Det finns däremot många knep att ta till för att minska hushållets matsvinn, säger Sara Hoffgaard, säger Sara Hoffgaard, matexpert på HelloFresh.

vad du redan har hemma. Genom att ha en plan undviker du också onödig spontanshopping.

3. Köp mat ofta: Att köpa storpack kan kännas mer ekonomiskt, men maten hinner lätt bli dålig innan den hinner ätas.

Paul Svenssons tips för att undvika matsvinn För att hjälpa svenskarna att minska och ta kontroll över sitt matsvinn har Paul Svensson tagit fram några användbara tips:

– Det finns nog inget lättare sätt att bli mer klimatsmart än att sluta slänga mat. Oavsett vad det är eller hur råvaran är producerad så slänger man alla leds resurspåverkan när man släpper något i soptunnan.

Det är rent slöseri med både naturens och egna tillgångar, säger Paul Svensson, stjärnkock och hållbarhetsförespråkare.

1. Organisera smart i kylskåpet: Matens hållbarhet påverkas av kylskåpets olika temperaturzoner.

Kylskåpsdörren är varmast och ska därför användas till mat som kan hålla länge, eller mat som du förbrukar snabbt. Den nedre hyllan är kallast och lämpar sig bäst för kött, fisk, fågel och oöppnade mejeriprodukter.

Separera grönsaker och frukt för att undvika påskyndad mognad.

Utvecklingen verkar dock gå åt rätt håll. När HelloFresh undersökte matsvinnet för ett år sedan slängde svenskarna i genomsnitt 25 procent av den inhandlade maten, till ett värde av 840 kr.

2. Planera måltider: Ha en bestämd dag där du planerar veckans måltider och portioner. Genom att planera i förväg får du större koll på hur mycket matvaror som behöver handlas och

4. Titta, lukta, smaka: stirra dig inte blind på bäst-före-datum. Mat kan oftast användas lite längre än vad som står på förpackningen. Titta, lukta och smaka för att avgöra.

5. Dela upp och frys ner: Att laga storkok kan vara en bra idé, men bara om du äter upp all mat. Dela upp resterna och frys ner i matlådor.

6. Använd alla delar: Utforska nya recept och användningsområden för vanligtvis bortkastade matrester. Överbliven mat kan enkelt göras till exempelvis en omelett, wok eller smoothie. Låt fantasin flöda! *Livsmedelsverket

20 Affärsresenären

Behöver du affärsjurister som kan IT, SaaS och GDPR?

Software, SaaS, AI, molntjänstavtal och rådgivning med best practice GDPR-expertis som deltar i utvecklingen av branschpraxis Affärsmodeller och implementation av juridiska ramverk Tydlig prissättning, ofta fasta priser och volymbaserade rabatter

www.sharpcookie.se

AKTUELLT

6-8. $9 62&,$/$ 0(',(5 ː 36<.2/2*,352)(66251 /,67$5 9$51,1*66,*1$/(5 2&+ 6<03720 ”Sociala medier gör våra barn ensamma, deprimerade och aggressiva” Lisa Thorell är professor i beteendepsykologi och en av personerna bakom projektet Laika13, världens första AI-tonåring som uppfostrats av sociala medier och som visar konsekvenserna av för mycket användande av sociala medier.

9

ar femte svensk tonåring spenderar all sin lediga tid på framför en skärm. Men vad blir konsekvenserna om tio, femton eller tjugo år? Det är ett pågående experiment med våra barn och unga som försökspersoner.

Insikterna blev startskottet till Laika 13 – en interaktivt AI–tonåring vars hela omvärld och intellekt baseras på intryck från de social media plattformar som idag används mest frekvent av barn mellan 13–16 år.

– I mina konversationer med Laika framgår att hon har flera olika psykosomatiska besvär. Hon pratar om att hon känner sig stressad och får ont i huvudet eller magen. Hon medger att hon mår dåligt men hon vill inte ha hjälp av någon annan, särskilt inte sina föräldrar och hon har inga vänner som hon litar på, säger Lisa Thorell.

9$51,1*66,*1$/(5 9,' 9(5'5,9(1 $19 1'1,1* $9 SOCIALA MEDIER 1. Bristande tillit: Skepticism gentemot andra och misstankar om dolda agendor.

2. Dålig självbild: En klyfta mellan hur man framställer sig själv och ens inre känslor av otillräcklighet och misslyckande.

Lisa Thorell, professor i beteendepsykologi Fotograf: Andreas Andersson

3. Ångest: Ångest, särskilt kopplad till ytligheter och utseendefixering.

7. Social ångest: Oro för kritik och negativ bedömning av andra, samt en undvikande att delta i sociala sammanhang.

– Statistik från vården visar att antalet ungdomar som söker vård för framför allt depression och ångest ökar, men även för exempelvis ätstörningar. Precis det som Laika visar efter mina samtal med henne, säger Lisa Thorell, professor i beteendepsykologi.

4. Utseendefixering: Fixering på utseendet och kravet att vara perfekt enligt sociala medier-standarder.

Samtidigt visar statistiken att det har skett en tydlig ökning av självrapporterad psykisk ohälsa hos flickor efter år 2009, en period då våra sociala medievanor har förändrats.

Målet med Laika är att använda henne i skolundervisningen som ett konkret exempel på vilka effekter som uppstår vid överdriven användning av sociala medier. Laika ska fungera som ett sätt att inkludera ämnet psykisk ohälsa i undervisningen.

6. Aggressivitet: Ångest som uttrycks genom aggression och irritation.

5. Ensamhet: Känsla av isolering när man föredrar online-vänner framför verkliga möten.

9. Grundläggande behov: Prioritering av sociala medier över grundläggande behov som sömn, motion och mat.

10. Likgiltighet: Användning av sociala medier utan något specifikt syfte eller engagemang i riktiga frågor.

11. Bristande social kompetens (egocentrism): Brist på empati och intresse för andra människors välmående. Ställer sällan frågor som ”hur mår du?”

12. Försök att upprätthålla en fasad: Ständig ansträngning att framstå som någon man egentligen inte är, särskilt på sociala medier.

Ångest, utseendefixering, aggressiv, låg självbild, depression Den utvärdering som psykolgiprofessor Lisa Thorell gjort efter samtal med Laika under flera månaders tid visar att Laika lider av ångest och depression, samt visar starka tecken på narcissism, aggressivitet och ätstörningar. Hennes självbild är mycket låg och hon upplevs som en extremt ensam tonåring.

Läs mer på: laika13.com För frågor: contact@laika13.com

Laika13, världens första AI-tonåring 22 Affärsresenären

8. Psykosomatiska besvär: Fysiska symptom som huvudvärk och magont kopplade till stress och ångest.

Överallt i Sverige Skellefteå

Västerås

Malmö

Timars överalt

Your Partner in Scandinavia

www.port-trade.com

Also for used equipment

Tel.: +45 7628 0102

INTERVJU

ULF ARNETZ:

ENTREPRENÖREN SOM SKRIVER HISTORIA I DEN SVENSKA OCH AMERIKANSKA AFFÄRSVÄRLDEN

I en värld där innovation och entreprenörskap styr framtiden, finns en man som trätt fram i den absoluta framkanten: Ulf Arnetz. Med fyra startupbolag som sålts till imponerande värderingar till Nasdaq-listade bolag i USA, är Ulf en av Sveriges mest inflytelserika och framgångsrika entreprenörer.

TEXT: '25((1 0 16621 FOTO: COCO JOURDANA

U

lfs imponerande meritlista inkluderar bland annat utnämnandet till Framtidens ledare och Deloittes Fast 500 som listar världens 500 snabbast växande företag.

I hjärtat av New York City, högt ovanför marken i en majestätisk skyskrapa, träffar vi Ulf Arnetz. Som grundare av IOS-gruppen, som såldes för över femhundra miljoner kronor efter endast sex år, Corechange som såldes för tvåhundra miljoner kronor, och nu som VD för Howwe Technologies, delar Ulf med sig av insikter och faktorer som har gjort honom till en mästare av snabb tillväxt och framgång i affärsvärlden.

Ulf, du har varit en nyckelperson bakom flera framgångssagor i affärsvärlden.

Kan du berätta mer om ditt arbete och hur din syn på ledarskap har påverkat dessa företag?

– Det har varit en otrolig resa hittills och jag är stolt över att kläcka bra idéer som ligger i rätt trend, vilket har varit nyckeln till de framgångarna jag haft i min karriär. Jag vill bygga produkter för framtidens trender.

24 Affärsresenären

Men mest stolt är jag över att kunna vara den där ledaren i början som faktiskt får med sig alla andra i bolaget. Ledarskap för mig handlar mycket om att resultaten blir bra, men det är också viktigt att kunna släppa så att andra i bolaget växer. Det finns två typer av VD:ar; en är för tillväxt och en för att kunna ta ett helikopterperspektiv och släppa micromanaging i organisationen.

Det ledarskapsråd jag önskar att jag hade fått tidigare i min karriär är att delegera. Ledarskap handlar väldigt mycket om hur och när man delegerar.

Gör man det rätt så får alla flyga.

IOS-gruppen, som du grundade, såldes för en imponerande halv miljard kronor efter bara sex år. Vad var de avgörande faktorerna som ledde till den snabba tillväxten och framgången?

– Snabb tillväxt kräver en stark vision, engagerat team och en förmåga att anpassa sig till föränderliga marknadsförhållanden. För IOS-gruppen handlade det om att vara agila och att aldrig sluta tänka framåt.

Affärsresenären 25

INTERVJU

Faktorerna för framgång var vikten av att skilja på värde och trend versus snabb tillväxt. Vi växte “bara” med 70 % under det sista 1,5 året innan vi sålde men vi var tidiga och hade precis rätt timing för en snabb trend som kom då och vi såg stark ROI från våra stora kunder i Sverige. Värderingen när vi sålde var 12x inkomst, vilket var otroligt högt på den tiden.

Efter att vi sålde IOS-gruppen till Cambridge Technology Partners, tog jag rollen som VD för den europeiska marknaden och lyckades nästan trippla omsättningen för den europeiska marknaden på två år.

Du har grundat företag som sedan köpts upp av Nasdaq-listade bolag, som IOS Group och Corechange. Kan du berätta om din erfarenhet av att ta ett företag till den amerikanska marknaden och de utmaningar och möjligheter som det medförde?

– Mitt format har varit att skapa och testa en produkt på den svenska marknaden och sedan gå direkt till den amerikanska marknaden. Sverige är en utmärkt testmarknad men pengarna och volymen finns i USA. Utmaningen i USA är att möta de höga kraven på transparens och rapportering, men möjligheten att växa och locka investerare är betydande.

Vad kan vi i Skandinavien lära oss av hur det går till i USA? – Det finns en hel del vi kan lära oss av amerikansk företagsamhet. Det är otroligt viktigt med resultat när det kommer in en ny ledare i amerikanska bolag. Det finns ett mål, en omsättning eller ett resultat som ska uppnås.

Det gör det i Sverige också, men vi fokuserar lite för mycket på varför det inte riktigt gick som det skulle. Man är ute i tidningarna och pratar om hur man verkligen har hjälpt det här företaget för att det ska gå bra. Och när det går dåligt, då kanske man skyller på konjunkturen eller något liknande. Den undanflykten finns inte i USA. Det är resultat som räknas.

Men det finns även mycket som amerikaner kan lära sig av oss Skandinaver. Skandinavien ligger före

26 Affärsresenären

vad gäller att delegera. Att lita på sin organisation och anställda. I USA är det vanligt att höga chefer tror att de gör ett bra jobb om de knappt tar semester, för om de tar semester går företaget under.

Din senaste satsning är Howwe Technologies, berätta mer om vad ni gör.

– Mitt fokus, och en stor anledning till framgången bakom mina företag, är att vi löser ett stort problem på marknaden. Som VD och entreprenör har jag under hela min karriär lyckats förutspå skiften på marknaden och speciellt i beteenden hos VDar, och det var just så som tillväxtlösningen Howwe föddes. Howwe är en plattform som används av alla i företaget, men utvecklad för VD:ns behov; att effektivisera arbetet och ledarskapet.

Slutmålet är frigjord tid, tillväxt och ökade intäkter.

Men måste en VD ha en applikation, har inte hen annat att göra?

– Undersökningar av Gartner och MIT visar på att vi är på väg mot en tid där VD-rollen behöver bli mer digital och att använda en digital applikation för att driva igenom en strategi kommer att bli lika vanligt som för en säljare att använda ett CRM-verktyg.

Och vad betyder detta rent praktiskt?

– Säljchefen, marknadschefen, HRchefen, och så vidare, har alla en digital applikation som driver det de mäts på och hjälper dem att leda deras team. VDn är idag den enda som inte har en digital applikation. Detta är problematiskt eftersom VDn mäts direkt mot företagets inkomst och tillväxt, men hur ska det kunna mätas i realtid om man jobbar i t.ex. Excel? Howwe förenklar strategigenomförandet och får med varje anställd i företaget på resan mot ökad tillväxt. Med Howwe leverar vi mätbara resultat. Våra kunder ser en ROI på 8-25x inom 12 månader.

Med Howwe blir varje anställd delaktig i företagets viktigaste mål och de strategier som tar företaget till de målen, men viktigast av allt - deras individuella aktiviteter och bidrag kopplas direkt till företagets viktigaste

mål. Det är otroligt viktigt att skapa engagemang och delaktighet och få med de anställda på resan.

Som entreprenör och ledare har du betonat vikten av att skapa en kultur av proaktivitet och fokus. Hur har du implementerat och främjat detta inom dina organisationer?

– Proaktivitet och fokus kräver tydlig kommunikation, tydliga mål och att skapa en miljö där medarbetare uppmuntras att ta egna initiativ. Jag har alltid uppmuntrat öppenhet och ständig kommunikation inom teamet.

I din karriär har du skrivit flera böcker, inklusive "Strategisk-IT" och "Strategiacceleration – snabbare, mätbart, roligare". Kan du dela med dig av några centrala insikter eller råd som du tar upp i dessa böcker och hur de kan tillämpas i affärsvärlden?

– Mina böcker betonar vikten av att ha en klar strategi, mätbara mål och att göra affärsstrategin rolig och engagerande. Det handlar om att få hela organisationen att förstå och stödja strategin.

Delegering är en viktig aspekt av ledarskap och du har betonat vikten av att göra det rätt. Kan du förklara din syn på delegering och dela med dig av några råd om hur man kan balansera det korrekt?

– Delegering handlar om att ge ansvar samtidigt som du ger tydliga ramar och förväntningar. Att hitta rätt balans mellan att låta medarbetare ta initiativ och behålla kontrollen är nyckeln till framgång. Att lära sig konsten att delegera, pusselbitanra som måste vara på plats innan man delegerar och när man absolut inte bör delegera, är något jag önskar jag lärde mig tidigare, men jag ser nu till att dela med mig av det jag lärt mig genom misstag och framgång.

En av dina framgångsfaktorer har varit att prioritera rätt. Kan du ge exempel på hur du har hanterat prioriteringar och beslut som har påverkat dina företag positivt?

– Prioriteringar handlar om att identifiera de mest strategiska aktiviteterna och fokusera på dem.

Jag har haft en tydlig strategi och mål som har väglett beslut och prioriteringar inom företagen jag har varit involverad i.

Att nå framgång i affärsvärlden kan vara utmanande och kräver ofta att man hanterar både framgångar och motgångar. Kan du dela med dig av några av de största utmaningar du har stött på i din karriär och hur du har övervunnit dem?

– Att hantera snabb tillväxt och förändring kan vara en stor utmaning. Jag har alltid haft öppen kommunikation med teamet och varit beredd att anpassa oss till nya omständigheter. Flexibilitet är nyckeln.

En utmaning jag stötte på var efter jag sålde mitt första bolag, IOSgruppen. Jag var i Boston och byggde Corechange, mitt andra bolag, och startade där jag avslutade med IOSgruppen, det vill säga inte på en startup nivå. När man bygger en start-up handlar det väldigt mycket om kulturen och det är ofta kulturen som gör att du får med dig folk på resan. Vi hade ett fint kontor mitt i Boston och gav ut höga löner. Men bolaget tog inte fart som jag hade hoppats och trott. Det var först efter att vi nästan gått omkull som jag insåg att vi startat på en alldeles för hög och orealistisk nivå. En start-up behöver byggas från grunden, förmedla en dröm, och det är också där vi har chansen att sätta kulturen som får med sig människorna på resan och mot drömmen.

Som mentor och styrelsemedlem har du påverkat andra företag och entreprenörer. Vilka egenskaper och råd betonar du när du stöttar och rådger andra företagsledare?

– Jag betonar vikten av att ha en stark vision och strategi, att vara proaktiv och att bygga starka team.

Jag uppmuntrar även till lärande och att vara öppen för förändring.

Avslutningsvis, vad ser du som de främsta möjligheterna och utmaningarna för entreprenörer som strävar efter att nå samma nivå av framgång och global närvaro som du har uppnått?

– De främsta möjligheterna ligger i

att kunna anpassa sig till en snabbt föränderlig värld och att använda ny teknologi för att skapa innovation.

Utmaningarna inkluderar konkurrens och att behålla fokus på de mest strategiska målen. Framgång kräver tålamod och envishet.

Affärsresenären 27

INTERVJU

OM ULF ARNETZ Flera framgångsrika start-ups Ulf Arnetz har en anmärkningsvärd förmåga att skapa och sälja start-ups till Nasdaq-listade bolag i USA. Hans företagsavtryck inkluderar bland annat IOS-gruppen, som såldes för en 500 miljoner kronor efter endast sex år, och Corechange, som såldes för över 200 miljoner kronor.

Prestigefyllda utmärkelser Med en imponerande plats på Deloitte Fast 500-listan som ett av världens 500 snabbast växande företag (Corechange), en utnämning till årets entreprenör och flertal teknologiska innovationer, har Ulf Arnetz visat att han är en av de ledande krafterna bakom expansion och tillväxt i affärsvärlden.

28 Affärsresenären

Författarskap och kunskapsdelning Arnetz har författat flera böcker om affärsstrategi, inklusive "StrategiskIT," "Tornadon – en positiv kraft i arbetslivet," och "Strategi Acceleration – snabbare, mätbart, roligare." Hans böcker har varit en källa till inspiration för företagsledare världen över.

Mentorskap och styrelseuppdrag Utöver sina egna affärsframgångar har Arnetz engagerat sig som mentor och styrelsemedlem i flera framstående företag som DICE, Springlife och MSAB, vilket ytterligare understryker hans breda inflytande inom branschen.

Framåtblickande vision Arnetz är känd för sin djupgående insikt i marknadstrender och sin förmåga att förutse framtida affärsmöjligheter

innan de når mognad. Hans förmåga att vara i framkant av branschutvecklingen har cementerat hans ställning som en ledande innovatör inom affärsvärlden.

Engagemang i framtidens ledare och entreprenörer: Arnetz är noga med att skapa förutsättningar för morgondagens tekniska innovationer och ge de unga entreprenörerna bakom idéerna en plats att växa. Under hans vägledning har flera framgångsrika företag växt fram i inkubatorn på Howwe Technologies, bland dem veckopengsappen Gimi som lär barn om sparande och pengars värde samt golf-appen Golfers Sweden, som är Sveriges ledande golfbokningsapp.

THE LOVE OF HOME

Rowico Home is a Swedish family company that designs Scandinavian furniture since 1971. We hope our love for sustainable wooden furniture will increase the love for your home. Welcome to visit us at our showroom in Stockholm, Birger Jarlsgatan 32, or at our website rowicohome.com

ANNONS

SVENSK EXPORTKREDITS UPPDRAG: FINANSIERA INDUSTRINS OMSTÄLLNING inte ha alla lån hos samma bank. Vi erbjuder även finansiering till köpare av svenska varor och tjänster, med allt från kortare löptider till långfristiga lösningar som exportkrediter och projektfinansieringar.

Vad är det för skillnad på lån från SEK och andra banker?

– Det som särskiljer oss från andra finansiärer är att vi är statligt ägda och har ett tydligt uppdrag. Vi erbjuder konkurrenskraftiga finansieringslösningar som stärker svensk exportnäring. Ökad svensk export skapar fler jobb och ökad tillväxt. Vi samarbetar ofta med svenska och utländska banker, bland annat genom att delfinansiera affärer eller dela risker.

Jens Hedar, chef för kundrelationer på SEK.

5 frågor och 5 svar om hur Svensk Exportkredit kan hjälpa ditt företag.

För att nå målet om noll nettoutsläpp av växthusgaser 2045 krävs stora investeringar för att ställa om, inte minst inom industrisektorn. Svensk Exportkredit (SEK) har statens uppdrag att finansiera svensk exportnäring och vara en positiv kraft i omställningen.

Många företag jobbar aktivt med att ställa om sina verksamheter för att minska koldioxidutsläppen. Hur kan SEK bidra i det arbetet?

– Vår långa erfarenhet av att finansiera stora projekt utomlands inom förnybar energi och infrastruktur tar vi med oss när vi är med och finansierar projekt i Sverige. Det är ofta projekt som kräver långfristig finansiering och förmåga att hantera projektrisker och gedigna hållbarhetsanalyser. Däri ligger vår expertis, säger Jens Hedar, chef för Kundrelationer på SEK.

Svensk Exportkredit förknippas med exportaffärer, vilka företag kan få lån av er?

– Vi finansierar svenska exportföretag men även deras underleverantörer och utländska kunder. Målgruppen är företag med en årsomsättning över 500 miljoner kronor.

Nu för tiden pratar man inte bara om hållbara produkter utan även hållbar finansiering, vad innebär det?

– Det finns olika lösningar för hållbar finansiering men det viktiga är att det handlar om att styra finansieringen mot projekt och bolag som har en tydlig plan för omställningen. SEK erbjuder gröna, sociala och hållbarhetslänkade lån.

Gröna lån är vad det låter som. Sociala lån syftar till socialt ansvarstagande, ofta i utvecklingsländer. Finansieringen kan vara kopplad till sjukvård, utbildning eller livsmedelstrygghet. Hållbarhetslänkade lån är kopplade till låntagarens egna viktiga hållbarhetsmål, till exempel minskad energiförbrukning eller färre arbetsplatsolyckor.

Att ställa om svensk industri är en motor för nya klimatsmarta innovationer och affärsmöjligheter. Ett sätt för svensk exportnäring att fortsätta vara konkurrenskraftig, avslutar Jens Hedar.

Hur kan vi hjälpa dig med en finansieringslösning?

…och vilken typ av affärer handlar det om?

– Det kan handla om finansiering för att investera i en ny anläggning, utöka produktionen eller göra ett förvärv. En del kunder vill bredda sin finansieringsbas och

Svensk Exportkredit (SEK) är ett statligt bolag som lånar ut pengar till exportföretag, deras underleverantörer

FAKTA OM SVENSK och utländska kunder. Med utlåning i 60 länder har SEK en gedigen kunskap om internationella affärer och är en EXPORTKREDIT naturlig samarbetspartner – både i Sverige och utomlands. Läs mer på: www.sek.se

Framgång för Norrland Norrlandsfonden är norra Sveriges ledande topplånefinansiär. Vi är med och finansierar hållbar utveckling i det norrländska näringslivet.

Läs mer på norrlandsfonden.se

Företagare - kroka arm med oss

Företagsansvarig på bank - kroka arm med oss

Investerare - kroka arm med oss

ANNONS

”Det är en utmaning, men en förändring som är både möjlig och nödvändig för en mer hållbar framtid”

Maria Franksen, vd på Gothenburg RoRo

”SVERIGES EKOLOGISKA AVTRYCK INOM Varje år anländer miljontals varor till hamnen i Göteborg och distribueras vidare till och från hela Sverige. I denna komplexa logistiska kedja har Gothenburg RoRo tagit ett avgörande steg mot att främja hållbarhet och Maria Franksen, vd, betonar vikten av att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn.

– Som operatör av Skandinaviens största RoRo-terminal har vi en nyckelroll när det kommer till att forma den framtida hållbara transportinfrastrukturen, säger hon.

Sveriges transportsektor är en pulserande och vital del av landets ekonomi och fungerar som en livsnerv för import och export.

Varje dag korsar ett imponerande flöde av mångfacetterade varor och produkter landets gränser och de varierar i både storlek, typ och frekvens.

Gothenburg RoRo är specialiserade på att effektivt hantera en bred variation av rullande gods, inklusive trailers, fordon och lastade containrar, som transporteras både med fartyg och järnväg. Företaget har en stark närvaro i Göteborg med sina sju kajplatser och är ansvariga för att dagligen hantera miljontals enheter via sin kombiterminal. Årligen hanterar de en imponerande mängd varor, som uppgår till över sex miljoner ton.

Läs mer på: gotroro.com

En central länk i försörjningskedjan På deras centrala terminal i Göteborg utförs en mångfald av kritiska logistiktjänster, inklusive lossning och lastning av både fartyg och tåg, tullhantering och effektiv upplastning på lastbilar. Denna breda och mångsidiga tjänsteportfölj säkerställer att företaget är i stånd att fungera som en central länk i försörjningskedjan för varor som transporteras både inom Sverige och internationellt.

De hanterar dessutom hela logistikkedjan, vilket innebär att de kan transportera varor från norra till södra Sverige med hjälp av en integrerad kombination av järnväg och sjöfart.

Detta effektiviserar inte bara leveransprocessen utan bidrar också till att minska de miljömässiga påverkningar som är förknippade med godstransport, genom att optimera användningen av hållbara transportalternativ.

En möjlig och nödvändig förändring Maria Franksen är vd i företaget. Hon berättar att det är av avgörande betydelse att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn för att bevara planetens hälsa, förbättra människors livskvalitet och stärka landets långsiktiga hållbarhet och konkurrenskraft.

– Detta kräver en helhetssyn på transport som inkluderar övergång till renare bränslen, främjande av hållbara transportalternativ och investeringar i teknologier som minimerar miljöpåverkan. Det är en utmaning, men en förändring som är både möjlig och nödvändig för en mer hållbar framtid, säger hon.

Genom att införa energieffektiva lösningar och främja eldrivna fordon tar Gothenburg RoRo stora steg mot att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn. Deras engagemang för hållbarhet är en viktig och gemensam ansträngning som involverar ägare, kunder och medarbetare.

– Vi känner ett stort ansvar för att bidra till den framtida transportinfrastrukturen och har därför bland annat implementerat flera energieffektiva lösningar för att främja hållbarhet inom vår verksamhet.

TRANSPORTSEKTORN MÅSTE MINSKA” Ett exempel är att samtliga maskiner drivs med el eller miljöbränsle, vilket minskar utsläppen av skadliga växthusgaser och luftföroreningar. Detta är inte bara en viktig insats för att bevara miljön och förbättra luftkvaliteten utan också en investering i en hållbar framtid för kommande generationer, säger hon.

Förbättrar Göteborgs luftkvalitet Fartygen som kommer till terminalen kan ansluta sig till landströmsanläggningar, så kallade ”Shore Powers.” Detta innebär att de inte behöver ha sina motorer igång när de är förtöjda vid kaj och det minskar inte bara buller och luftföroreningar i hamnområdet, utan bidrar även till att förbättra luftkvaliteten i staden.

– Utöver dessa lösningar är samtliga av våra utsläpp reglerade och kontrollerade av Göteborgs utsläppspolicy. Staden och dess invånare kan på så sätt dra direkt nytta av vår miljövänliga strategi.

För att ytterligare stödja övergången till eldrivna fordon har Gothenburg RoRo Terminal infört en ”Green Lane” på terminalen. Denna snabbfil är avsedd för

åkerier som använder eldrivna fordon, vilket inte bara ökar effektiviteten utan också uppmuntrar transportföretag att göra mer miljövänliga val.

En grön korridor i Europa Anders Eriksson är Center of Excellence & Customer Relations på Gothenburg RoRo. Han berättar att företaget för att bredda sitt engagemang för hållbarhet är en viktig del av det stora initiativet som strävar efter att skapa en ”Green Corridor” mellan Göteborg och Gent i Belgien.

– Detta projekt syftar till att skapa en miljövänlig transportkorridor mellan två viktiga handelsdestinationer, vilket kommer att minska belastningen på miljön och samtidigt gynna ekonomin.

Han förklarar att en avgörande aspekt av Gothenburg RoRo Terminals hållbarhetsstrategi är att alla utsläpp är reglerade och följer Göteborgs utsläppspolicy.

– Detta ger både våra kunder och samhället i stort en försäkran om att företaget står i framkant när det gäller att hitta och implementera hållbara lösningar för framtiden.

FAKTA På Gothenburg RoRo Terminal, där vi disponerar sju kajplatser, hanterar vi dagligen cirka 1500 enheter samt genomför 215 intermodala transporter via vår kombiterminal. Årligen hanterar vi en imponerande mängd gods, inklusive 320 000 RoRo-enheter, 1 miljon ton papper och 100 000 nyproducerade personbilar. Sammanlagt transporterar vi över 6 miljoner ton varor årligen. Våra medarbetare är dedikerade specialister och är djupt engagerade i vårt arbete med att främja hållbarhet och säkerhet på terminalen för en bättre och tryggare framtid.

ANNONS

SÅ KAN LIFE SCIENCE-BOLAG NÅ MARKNADEN - MER FRAMGÅNGSRIKT Företag inom medtech, biotech och pharma kan ha svårt att nå ut brett på marknaden. Sirona Health Solutions har ett upparbetat nätverk inom svensk sjukvård och omsorg, regioner och myndigheter.

– Vi har god kännedom på alla nivåer, från systemperspektiv till första linjens vård. Vi kan hjälpa till med market access, säger Marit Vaagen, vd på företaget.

Företag verksamma inom till exempel medtech, biotech och pharma och som vill nå ut på marknaden för att hitta nya kunder kan få hjälp av Sirona.

– Vi har en gedigen kompetens och erfarenhet på området. Vi får väldigt bra återkoppling från våra kunder och har ett ovanligt högt kundnöjdhetsindex, säger Marit Vaagen.

Sirona designar lösningar som ger mervärde Inom medtech arbetar Sirona tillsammans med några av de ledande aktörerna inom branschen. När företag vill in på vårdmarknaden kan Sirona hjälpa till att bygga partnerskap med vårdgivare för att öka förståelsen hos företagen för vårdens behov.

– Vi kan hjälpa till att designa lösningar som verkligen skapar ett stort värde för till exempel ett sjukhus eller en region. Men företagen är också intresserade av att vara en partner med vården. Här kan vi vara en

brobyggare mellan olika aktörer. Vi jobbar med alla och vi förstår väldigt väl behov och förväntningar utifrån samtliga perspektiv, säger hon.

Svensk biotech-marknad är väldigt dynamisk, med många företag och stor utveckling. Sirona har hjälpt flera biotechföretag med marknadstillträde, och hur de ska sälja sina lösningar till offentlig sektor.

– Det är en ganska svårförstådd process men som vi har väldigt bra koll på, säger hon.

Bland annat har man kopplat ihop biotechföretag med investerare som bidragit med kapital för att hjälpa dem att nå ut på marknaden.

Sirona har både höjd och djup i sitt erbjudande Även inom pharma hjälper man aktörer på liknande sätt och har underlättat för många företag att hitta nya kunder.

– Vi försöker se vilket värde vi kan skapa genom att integrera deras erbjudande och

Läs mer på: www.sironagroup.se eller kontakta marit.vaagen@sironagroup.se

använda det inom vårdverksamheten på ett mer produktivt sätt, säger hon och förklarar: – Vi arbetar också med samverkansprojekt, där till exempel en vårdgivare, ett läkemedelsbolag och vi tillsammans arbetar för att utveckla vården.

Enligt Marit Vaagen besitter Sirona en unik kombination av strategisk höjd och operationellt djup.

– Det är nyckeln till vår mycket höga kundnöjdhet och våra goda resultat, avslutar hon.

OM SIRONA HEALTH SOLUTIONS Sirona är ett skandinaviskt managementkonsultbolag som arbetar för att skapa bättre hälsa, vård och omsorg genom hela sfären, från offentliga aktörer till investerare och life science bolag. Sironas vision är att göra hälso- och sjukvården mer preventiv, proaktiv och personcentrerad.

Tillsammans med våra kunder arbetar vi för en god vård.

ANNONS

MÄSSBOLAGET OM BLIKK: ”SPARAR OSS 100 000 KRONOR PER ÅR” Mässbolaget hittade hem med affärssystemet Blikk. Här kan de arbeta i ett sömlöst affärsflöde som underlättar det dagliga arbetet och sparar dem tid och pengar.

– Vi upplever redan nu att vi behöver lägga mindre tid på administrationen. Genom att byta ut vårt tidigare system mot Blikk sparar vi dessutom 100 000 kronor per år bara i minskade licensavgifter, säger Robin Ljungberg, ekonomichef på Mässbolaget. ässbolaget har funnits i mer än 30 år med fokus på att lyfta och exponera sina kunders varumärken och tillhandahåller tjänster vid byggnation av mässmontrar och kommersiella interiöra miljöer. Efter lanseringen av deras nya mässkoncept, RE:Stand, som kretsar kring miljö och återbruk, påbörjades en större digitaliseringsresa med syftet att hitta ett affärssystem som minskade deras administrativa börda.

M

– Vi arbetade tidigare i ett projektverktyg som saknade viktig funktionalitet för bland annat analys och uppföljning. Det krävdes även en hel del manuell handpåläggning vilket gjorde att saker lätt föll mellan stolarna, berättar Robin Ljungberg och fortsätter: – Men nu när vi använder Blikk kan vi arbeta i ett sömlöst affärsflöde, från försäljning till projektplanering, fakturering och uppföljning.

En naturlig del av vardagen Under uppstartsfasen tog Mässbolaget hjälp av Blikks implementationskonsulter, vilket

gjorde att man snabbt kunde komma igång med systemet, som idag är en naturlig del av företagets vardag.

– Vi bearbetar våra kunder i säljtavlan och skickar ut offerter för digital signering. När en offert godkänts skapar vi ett nytt projekt och utser en projektledare som enkelt skapar en budget och tidskalkyl, säger Robin Ljungberg och fortsätter: – Projektledaren bjuder sedan in de andra deltagarna till en uppgiftstavla där det finns möjlighet att fördela arbetsuppgifterna, skapa checklistor och samarbeta med varandra.

Mässbolagets medarbetare rapporterar löpande sin tid i Blikk och i slutet av varje månad sammanställs kompletta faktura- och löneunderlag som sömlöst skickas över till företagets ekonomi- och lönesystem.

Robin och hans kollegor i ledningsgruppen har dessutom stor nytta av analys- och rapportverktyget som gör det möjligt att analysera viktiga nyckeltal som kostnader, intäkter och tid.

Sparar både tid och pengar Det har varit väldigt få frågor från Mässbolagets medarbetare och redan nu upplever de stora fördelar med att använda Blikk som en naturlig del av vardagen.

– Sedan vi började använda Blikk har vi fått bättre koll på våra projekt samtidigt som vi behöver lägga avsevärt mindre tid på administrationen. Det har dessutom medfört en årlig kostnadsbesparing på 100 000 kronor, avslutar Robin Ljungberg.

Om Blikk Genom att samla flera viktiga funktioner i ett system kan Blikk hjälpa företag att minska administrationen, spara tid och öka lönsamheten. Systemet håller koll på kunder, försäljning, avtal, projekt, tidrapporter, kvitton, faktura- och löneunderlag. Blikk är integrerat med marknadens vanligaste ekonomi- och lönesystem som Fortnox, Visma eEkonomi, Visma Administration och Björn Lundén.

Testa Blikk gratis i 14 dagar: www.blikk.se

ANNONS

internationella säkerhetsklass. Har man tappat bort sin digitala nyckel finns det ingen möjlighet att återfinna sina digitala tillgångar.

RedTokens AI-IBM integrerade IT-produkt och AI-säkerhetssystem är anpassad för innovation på IBM-stordator.

– Den är i sin tur anpassad till omkring 97 procent av världens transaktionssystem som används inom exempelvis bank, finans, försäkring, reseindustrin och av kreditkortsbolag. Den fungerar naturligtvis även i många industriprocesser.

Mikael Bramstedt, grundare av RedToken och ”Bankable Secure ID”

RedToken Europe skapar maximal säkerhet – och motverkar felaktig hantering av reglerad data AI:s intåg runtom världen innebär både möjligheter såväl som risker; från att göra nytta till att bli direkt skadligt för såväl företag, myndigheter som privatpersoner. Mikael Bramstedt, grundare av RedToken Europe, berättar att AI kan sätta företag i enorma affärsrisker om AI-tekniken tar överhanden över verkligheten.

– AI löper helt enkelt amok, begår myteri eller släpper ut sina trojanska hästar. RedToken AI Security System SaaS-plattform på IBM stordatorer kan hantera dessa säkerhetsrisker.

Det är inte för intet som EU nu inför en ny EU AI Act, förklarar han.

I

en allt mer digitaliserad värld blir vikten av att digitalisera verkliga tillgångar desto större. Det berättar RedToken Europes grundare, Mikael Bramstedt, som också säger att de själva har fem mycket unika funktioner för att göra just det.

– Genom ”Tokenisering” skapas en transaktions ”HashTag”-ID med medföljande transaktionsdata som kan vara av karaktären publikt (Non-Governance) eller privat (Governance). RedToken stämplar upp transaktioner genom Tokenisering.

Inom blockchain-teknologin är ”smarta kontrakt” en absolut grundpelare, fortsätter han.

– RedTokens styrsystem konstruerar ”smarta kontrakt” baserade på företagens privata affärsvillkor och regelverk. Det smarta kontraktet är skrivet i datorprogram i stället för i ord på papper. Det är ett självkörande program som exekveras automatiskt när vissa förutbestämda villkor och affärsregler uppfylls där smarta kontrakt automatiserar processer och transaktioner ifrån manuell bearbetning.

I RedToken styrsystem kan en extra roll definieras, tillsättas och länkas till det smarta kontraktet som en oberoende digital godkänd av båda parter.

Välanpassade system Mikael Bramstedt förklarar vidare att RedToken genom sin IBM stordatorsteknologi och preproduktionen ”Quantum”-kod, som är både avsevärt snabbare och mer energisnål, i grunden kan utföra realtidsbearbetning av stora mängder data.

– Då kan vi filtrera, varna och stoppa fientligt datainnehåll. Detta gör vi genom en kombination av våra smarta kontrakt och AIanalyser i RedToken Security-filtrering, säger han och fortsätter: – I digital dataform inom AI Tokenisering för publika och privata nycklar har RedToken ett unikt centraliserat återvinningssystem för förlorade nycklar via IBM med högsta

Läs mer om RedToken Global här: www.redtoken.global

Ett behov för alla industrier Borttagna nycklar och id har skapat enorma förluster och stora bedrägerihärvor har förekommit, framför allt inom kryptovalutor där miljarder har försvunnit, och är det enskilt största problem med en övergång till att införa företags och myndigheters skydd av digitala tillgångar och digitala valutor: exempelvis en nationell svensk digital e-krona. Att inte kunna återfå nycklar till sina tillgångar är som att tappa sitt kreditkort och aldrig kunna få ett nytt men att behålla skulderna.

– Behovet är defacto och en förutsättning för alla typer av industrier med digitala tillgångar som är på väg in i den digitala världen, avslutar Mikael Bramstedt.

FAKTA RedTokens centrala AI säkerhets SaaSplattform, On-Prem, gör i grunden ingen skillnad på AI-data i från vanliga data oavsett P2P eller B2b transaktionsdata eller att driva artificiell intelligens.

Dock bör ett antal strategival som exempel på AI behovet analyseras som t.ex: • Mängd och komplexitet • Säkerhetsklassning av datainnehåll • Publika eller privata blockkedjor • Decentraliserad centraliserad dataexekvering • Realtid eller efterbehandlingsexekvering Exempel på ett ”Use Case” för RedToken AIsecurity system att analyser på: Omvandling av utsläppsrättigheter samt skapa en grön utsläppshandelsplats. Beräkning över hur mycket AI kan hjälpa till att minska de globala växthusgasutsläppen till år 2030: Källa europa. eu. Att omvandla utsläppsrätter till en token för att fastställa och avsluta en transaktion mellan parter, skapa en utsläppsrätt där företag från 2023 under Agenda 2030 i Paris, arbetar RedToken idag med EU kring ett system för globala utsläppsrätter.

Transaktioner stäms av som helst men adderas till blockchain- och AI-teknologi direkt i transaktionen för att öka transparensen och handelbarheten för utsläppsrätter.

ANNONS

DET ENKLA INGREPPET SKA REVOLUTIONERA BRÖSTCANCERVÅRDEN Dagens bröstcancervård är en process i flera steg, vilket skapar onödig oro för patienterna.

Med sin nya teknologi vill Resitu Medical revolutionera vården och förkorta processen från upptäckt till påbörjad behandling.

– Vi vill möjliggöra tidigare tumörborttagning och minska risken för återfall, säger Thérèse Sundell, CCO på Resitu Medical.

I dag står bröstcancer för 26% av kvinnlig cancer, vilket gör det till den vanligaste cancerformen bland kvinnor i Sverige.

Upptäckten av cancerformen görs oftast i samband med en mammografiundersökning, som sker på rutin eller efter begäran av patienten, och följs därefter upp av en biopsi och öppen kirurgi vid provsvar som uppvisar en elakartad tumör. Det är en tidskrävande process som fått medicinteknikföretaget Resitu Medical att påbörja utvecklingen av innovativa instrument för att kunna möjliggöra en effektivisering.

Den väntan som idag följer efter genomförd biopsi är något som skapar onödig stress och oro hos patienterna. Målet för Resitus nyutvecklade teknik är därför att förkorta processen genom att med ett minimalinvasivt ingrepp, som sker under lokalbedövning, plocka bort tumören redan vid biopsitillfället. Det gör att öppen kirurgi kan uteslutas helt och att patienten snabbare kan komma tillbaka till vardagen.

– Ur patientens perspektiv är det ett mindre ingrepp som går snabbare och innebär minskad oro, sjukfrånvaro och komplikationer. Detta samtidigt som man inom vården gör stora besparingar och frigör operationsrum, förklarar Thérèse Sundell, CCO på Resitu Medical.

samla evidens för instrumentets effektivitet genom ytterligare studier. Till dess fortsätter Resitu att vända sig mot intressenter som vill vara med på en resa som förväntas ha samma slags påverkan på sjukvården som introduktionen av stentar i behandlingen av hjärtinfarkter.

Instrumentet, som har stor potential att revolutionera bröstcancervården, förbereds just nu för godkännande inom EU och USA genom CE-märkning och FDAregistrering. FDA-godkännandet förväntas ske under 2024 följt av CE-märkning under 2025, därefter kommer Resitu kunna fortsätta

– Det vi arbetar med är någonting helt nytt som kan komma att förändra bröstcancervården i grunden, vilket i framtiden även kan ha potential inom andra sjukdomsområden. Det är en resa som vi tror att många skulle vilja vara med på, avslutar Thérèse Sundell.

Läs mer på: resitu.com

euroenergy.se

El-komponenter för ett hållbart samhälle I mer än 25 år har EEC framgångsrikt levererat högkvalitativa produkter, tjänster och konceptlösningar inom el, elsäkerhet och energi. Tillsammans med våra kunder tar vi fram produkter och lösningar som leder till tidsbesparingar vid konstruktion & montering av ställverk & centraler. Därtill erbjuder Euro Energy smarta produkter så att ni som kund kan arbeta säkert med spänning (AMS) upp till 800kV.

euroenergy.se

ANNONS

OM TUTUS DATA Tutus utvecklar kryptolösningar för kommunikation där kraven på säkerhet är avgörande. Tutus kunder utgörs av statliga myndigheter, regioner, kommuner och företag som har behov av att kunna kommunicera på ett säkert sätt. Tutus Data grundades 1992 och är idag ledande inom certifierade och godkända kryptolösningar.

Mikael Andersson, Tutus Data.

Tutus stöttar svenska verksamheter i hanteringen av hemlig information Ett ökat cyberhot har resulterat i betydligt hårdare säkerhetskrav och striktare lagstiftning i Sverige och EU. Tutus, som är marknadsledande inom den svenska kryptoindustrin, är specialiserade på högkvalitativa godkända nätverkskrypteringslösningar för organisationer med högt ställda informationssäkerhetskrav. Företaget är en viktig aktör med en rådgivande roll som hjälper svenska myndigheter och organisationer att navigera i det komplexa cybersäkerhetslandskapet.

E

tt försämrat säkerhetsläge i Sverige och inom Europa har lett till en tydlig ökning av hot från främst utländska statsunderstödda aktörer. Den snabba och utbredda digitaliseringen bidrar dessutom till att göra Sverige alltmer sårbart. Betydligt fler verksamheter behöver hantera det nya säkerhetsläget och vidta åtgärder för att skydda sig från ett ökat hybridhot bestående av spioneri, sabotage och terrorism. Tutus expertis bidrar till Sveriges säkerhet med säkra lösningar som ska skydda Sverige i såväl freds- som krigstid.

– Dessa aktörer är det dominerande hotet. Med alltmer tekniskt avancerade attacker vill de påverka, stjäla och förstöra känslig information som en del av en hybridkrigföring som ofta kombinerar IT-angrepp med otillbörlig insamling av information och påverkanskampanjer

av olika slag, säger Mikael Andersson på Tutus, ett av få svenska specialiserade cybersäkerhetsföretag som fokuserar på kryptografiska funktioner i säkra ITsystem.

Konsultation och rådgivning i ett komplext säkerhetsläge Sverige har länge varit framgångsrika på det kryptografiska området och Tutus för med sin avancerade krypteringskompetens vidare. Tutus är Sveriges ledande kryptoföretag.

Bolaget har under 30 år utvecklat avancerade kryptografiska funktioner och säkerhetslösningar åt militär, myndigheter och företag för användning i verksamheter som kräver hög nivå på integritet, tillgänglighet och konfidentialitet. Tutus har en gedigen erfarenhet av säkerhetsskydd och att

stödja verksamheter i Sverige och inom EU med konsultation och rådgivning kring säkerhetskänslig verksamhet, kritisk infrastruktur och samhällsviktiga funktioner.

Dagens försämrade säkerhetsläge karakteriseras av en alltmer komplex situation som ställer krav på att organisationer kontinuerligt kombinerar ett kortsiktigt och långsiktigt perspektiv i sitt beslutsfattande. Tutus är specialiserade inom området och bistår med hög kompetens kring införandet av säkra miljöer som kräver hög nivå av säkerhet.

Navigera i det nya säkerhetslandskapet – Behovet av kvalificerat rådgivningsstöd ökar stadigt. Att skydda känslig information är numera en strategisk ledningsfråga och vi på Tutus ägnar alltmer tid åt rådgivning som hjälper våra kunder att navigera i det nya och ofta komplexa säkerhetslandskapet.

Regelverk och lagkrav gör det komplicerat för många organisationer. Vi guidar dem igenom processen med rådgivning kopplat till gällande regelverk och stöd vid genomförande, avslutar Mikael Andersson.

ANNONS

INNOVATIV TEKNIK FÖR EN HÅLLBAR BIOGÖDSELREVOLUTION Biocompost i Västernorrland leder vägen mot en hållbar biogödselanvändning genom sin innovativa teknik. Deras komposttrummor baserade på beprövad kanadensisk teknologi, omvandlar organiskt avfall till näringsrik biogödsel. Något som främjar både miljömedvetenhet och hållbara lösningar.

– Vi ser en ökad efterfrågan på biogödsel eftersom konstgödsel har blivit både dyrt och lämnar ett stort klimatavtryck. Återvinning av våra biologiska restströmmar är en nyckel till ett mer hållbart samhälle, säger Thomas Storsjö, VD, Biocompost i Västernorrland AB, ett bolag som alltså jobbar med utbildning, projekt och produkter inom industriell kompostering.

Deras komposttrumma som är utvecklad av det kanadensiska företaget Xact Systems har framgångsrikt använts i Nord-

och Sydamerika under över två decennier. Trumman omvandlar organiskt avfall från restauranger, livsmedelsbutiker, hushåll, fabriker, lantbruk, hästgårdar och kommuner till en färdig kompost med brett användningsområdet som exempelvis biogödsel, matjord eller anläggningsjord.

– Processen är snabb, cykeltiderna från att man har sitt material till att det kan läggas ut tar bara 1-2 månader. Så det ger ju både en ekonomisk och tidsmässig besparing, säger Thomas Storsjö.

Kontrollerad sluten process En viktig miljöaspekt i komposteringsprocessen är minskningen av metangasutsläpp.

Traditionell kompostering som ligger i högar läcker metangas och för en metanfri process krävs syre, vilket innebär att man måste röra om i komposten. Med Biocompost trumma är processen sluten och det ger en optimal syresättning.

Men användningen av trummorna innebär även minskade transporter.

Det finns fler skäl till detta som till exempel att torv är en ickeförnybar resurs som utvinns från våtmarker och att bearbetning av torv släpper ut växthusgaser i atmosfären.

– Det vi gör är väldigt intressant att jobba med eftersom det miljömässigt är bra och ger ett minskat klimatavtryck. Vi måste bli bättre på att ha ett cirkulärt tänk. ”Keep the poop in the loop” som det lite lustigt kan uttryckas, säger Thomas Storsjö.

FAKTA Thomas Storsjö och Eric Tjernberg.

Grundare och produktansvarig.

– Ingen vill ha långa transporter utan det nya materialet ska ju produceras där avfallet finns. Det går att göra med våra trummor som kan hantera upp till trettio kubikmeter avfall per dygn, säger Thomas Storsjö.

Just nu är Biocompost involverad i många processer med fokus på att ersätta torvanvändningen.

Biocompost tillhandahåller tjänster och produkter inom industriell kompostering med huvudsyfte att hjälpa kunder att förädla organiskt avfall till miljövänliga jordprodukter.

Huvudprodukten är den så kallade komposttrumman som medför en accelererad och miljövänlig kompostering.

Trumkompostering är en känd teknik men betydligt mer etablerad i Nord- och Sydamerika jämfört med Europa.

Läs mer på: www.biocompost.se Besök oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/biocompost

)Æ HWW EÃWWUH ñŌGH PHG YÆUD NROODERUDWLYD URERWDU LIUÆQ 5RERWL]H IUÆQ GHQ OLOOD *R3DO WLOO *R3DO ( : VRP KDQWHUDU HQ ODVW YLNW SÆ NJ /ÆW RVV YLVD KXU OÃWW QL NDQ LQVWDOOHUD RFK GULIWVÃWWD HWW VMÃOYJÆHQGH V\VWHP KRV HU

cobots.se

ANNONS

Nu kan du testa kandidaternas ekonomikunskaper digitalt – innan du anställer dem arbetsuppgifterna, oavsett hur bra de passar in i ett team, säger Henrik Dennerheim, founding partner på Eproved.

Eproved är idag unika i Sverige med att kunna erbjuda kunskapstester på nätet inom redovisning, lön, financial- och business control, ekonomiadministration och Excel. Bland kunderna märks bland annat Investor samt några av världens största revisionsföretag och rekryteringsföretag – och testerna finns för alla erfarenhetsnivåer.

– Våra onlinetester är enkla att administrera och genomföra.

– Våra onlinetester är enkla att administrera och genomföra. Legitimering sker med BankID, ett test tar 30 minuter och när kandidaten är färdig genereras direkt en resultatrapport till beställaren, berättar Henrik Dennerheim.

Att rekrytera fel är dyrt både mätt i tid, pengar och energi.

För att säkerställa att du rekryterar rätt person har svenska Eproved skapat en onlinetjänst med en rad olika kunskapstester – tester som säkerställer att kandidaterna har den kompetens de utger sig för att ha.

D

et råder ingen brist på tester i dagens rekryteringsprocesser. Men nästan alltid handlar det om olika former av personlighetstester, framtagna för att kunna bedöma hur den tilltänkta medarbetaren passar in i en arbetskultur och hur hen kan bidra till ett team. Det är så klart viktigt, men ger inte hela bilden.

– Dagens slimmade organisationer har gjort det allt viktigare att säkerställa att man inte rekryterar en person med kunskapsbrister. När du anställer till en ekonomifunktion vill du veta vilka faktiska kunskaper personen besitter.

Företag i dag har inte råd att sitta med medarbetare som inte behärskar

Vill du testa dina egna redovisningskunskaper hos Eproved: eproved.se/demo/prova-eproveds-tester

Läs mer på: eproved.se/kompetenstest

Idag kan tilltänkta nyrekryteringar befinna sig över hela världen, och det medför att det har blivit allt viktigare att säkerställa att det som står i CV:t stämmer – och att kandidaten verkligen har den kompetens den utger sig för att ha.

– Våra kunskapstester hjälper kunderna att säkerställa kompetensen, både vid rekrytering av fast personal eller för konsulter som är inne under en begränsad tid. Men testerna kan också användas när ett företag vill stämma av vilken kompetens som finns på en specifik avdelning – för att veta vilka utbildningsinsatser man kan behöva tillföra, avslutar Henrik Dennerheim.

Om Eproved Eproved hjälper små och stora företag med interaktiva kunskapstester online – inom redovisning, lön, financial- och business control, ekonomiadministration och Excel.

Testerna används idag av företag som till exempel Randstad, Michael Page, Investor, Deloitte och Grant Thornton.

aŖ ÙěĆŅ ŪĆ Áàű őÙĆěàĢĆĢúÁŅ * Ë ¢ËyË ã¢ È y ê ã ËÖ āĆʼn Ë Ï¾· ÈË¢ãyÖÏ°¾²y ¾ Ö ~Ë y Ï yÖÖ Ë~Ï y Ö¢²² ¾ÏÏ · ÖÖ ·¾ Ë¸Ö ÙÖÏ ¸ Ň

Uy··y ÏÖÙ ¢ ·Á¬²¢ Ö Ëň Ïy··y ² é¢ ¢²¢Ö Ö

N y ê y¸ÈyÏÏyÏ ¢¸y ÏÖÙ ¢ Ë ÁË ¬ÙÏÖ ¢ÖÖ ²¢ãň Ȳ٠y ¾ ¬¾ y

U°Ë~ yËÏê ¢¸ ¸ °¾·È Ö ¸ÏÙÖã °²¢¸ · ã Ëy °ÙËÏ Ë

Nu blir vi Cady Utbildningar, med en ny

Du studerar helt på distans.

look

Du väljer startdatum.

och kurser, där du själv kan plocka ihop

Utbildningar kan du hitta en utbildning

Du får en personlig handledare.

ett paket med det du vill läsa för att få

eller kurs anpassad för just ditt liv.

Du får all kurslitteratur.

just den kompetensen som du vill ha.

och

hemsida.

Hos

Cady

Du kan välja bland över 60 utbildningar

Du får ett utbildningsbevis.

Du läser fortfarande enligt vårt flexibla

Att utbilda dig hos Cady ger dig viktig

upplägg under dina studier, där du

kompetens som du behöver för att

pluggar efter vad som passar dig bäst,

kunna jobba med just det du vill. Med

just här och nu. Helt på distans, inga

din

fysiska träffar och inga fasta datum.

konkurrenskraftig på arbetsmarknaden

nya

kunskap

blir

och du kan även höja din lön. äääŇ y êŇÏ

ƂĄĆ ăā Ř ćąć ĀąĆĆ

du

mer

ANNONS

– Deltagare som gått THE vittnar ofta om en ökad självinsikt, medvetenhet och självacceptans som gör att de på riktigt kan använda sig av hela sin potential.

En ökad insikt om sina individuella försvarsmekanismer och kunskap om hur individens reaktioner påverkar andra gagnar både dem som individer och hela organisationen. Under THE-veckan får deltagarna också träna på att göra mer konstruktiva val och att bli mer självstyrande i sina egna liv, såväl privat som i arbetslivet.

THE-veckan ger deltagarna utrymme till fördjupad reflektion och en möjlighet att förstå och utveckla en kompabilitet med andra, säger Kurt Karlsson.

CORECODE UTVECKLAR OCH RUSTAR CHEFER INFÖR FRAMTIDENS UTMANINGAR Framtidens organisationer behöver ledare med människokunskap, ledare som ser behoven i en organisation för att höja prestation och välmående. CoreCode är en av Sveriges ledande arrangörer av ledar- och medarbetarskapsutbildningar med individen som utgångspunkt. CoreCode erbjuder de utbildningskoncept som är mest efterfrågade av svenska chefer och ledare, under ledning av några av landets mest erfarna kursledare.

C

oreCode erbjuder ledar- och medarbetarskapsutbildningar av genomgående hög kvalitet. Företagets utbildningsledare har en bred kompetens, har arbetat mycket med sin personliga utveckling och leder utbildningar baserat på vetenskapliga studier och gedigen empiri.

– Vår ambition är att vara en attraktiv mötesplats för det livslånga lärandet. Vi arrangerar ett stort antal öppna kurser och utbildningar och är en av Sveriges största leverantörer av UGL, utveckling grupp och ledare. Vi är även en av landets främsta arrangör av JGL, jämställdhet, genus och ledarskap. Det är en kurs som ökat i efterfrågan på senare år. JGL ökar deltagarnas normmedvetenhet och vidgar

perspektiven på jämställdhet och genus, även utifrån ett ledarskapssammanhang, säger Kurt Karlsson, delägare, partner, konsult och ansvarig för UGL och THE på CoreCode.

The Human Element är en omtumlande veckolång utvecklingsresa CoreCode erbjuder även den uppskattade utbildningen THE, The Human Element, som vänder sig till chefer med ett par års erfarenhet. Det är en omtumlande veckolång resa i självinsikt. Med fokus på mänskliga relationer utforskar deltagarna sig själva och andra, med hjälp av övningar och metoder som belyser de mellan- och inommänskliga fenomen som uppstår i organisationer, grupper och inom individer.

OM CORECODE CoreCode är en av Sveriges ledande arrangörer av ledarskapsutbildningar som UGL, utveckling grupp och ledare, JGL, jämställdhet, genus och ledarskap, THE, The Human Element, FS, Förtroendefullt Samarbete, UL, Utvecklande Ledarskap samt IL, Indirekt Ledarskap. CoreCode består av ett antal konsulter med spännande och varierande yrkeserfarenhet. Analys, kreativitet och handlingskraft är viktiga egenskaper. Vi på CoreCode är erfarna, lyssnar in, är närvarande och tillgängliga för våra kunders olika behov och perspektiv.

Läs mer på: www.corecode.se

Givande branschöverskridande erfarenhetsutbyte En faktor som utmärker CoreCode är kompetenta, meriterade och välutbildade kursledare och handledare. Samtliga handledare arbetar kontinuerligt med sin personliga och kompetensmässiga utveckling, bland annat via CoreCodes återkommande nätverksmöten. CoreCode erbjuder såväl kortare kurser som längre internatkurser. De genomförs främst på Hovs Hallar mellan Torekov och Båstad, samt på Bommersvik utanför Järna i Södermanland, anläggningar i natursköna omgivningar där deltagarna fullt ut kan fokusera på sin utvecklingsresa.

– Våra kurser och utbildningar samlar chefer och ledare från många olika sektorer, allt från sjukvård till bank och finans, industri, IT och fastighetsbranschen. Många av våra deltagare upplever erfarenhetsutbytet med övriga kursdeltagare som ett stort mervärde.

Det ger värdefulla insikter i ledarskapets villkor, förutsättningar och utmaningar i olika delar av arbetslivet, säger Kurt Karlsson.

Utöver öppna kurser och utbildningar erbjuder CoreCode även företagsspecifika och direkt anpassad utbildnings- och utvecklingsupplägg, bland annat med fokus på ledarskapsutveckling, förändringsledning och konflikthantering.

– Våra kundspecifika program sträcker sig ofta över drygt ett år, vilket bidrar till att de får ett rejält fäste i organisationen, säger Kurt Karlsson.

Läs en bok istället för GPS:en.

Köp din jobbresa på sj.se eller i vår app.

ANNONS

Loggbok för löpande noteringar När en anläggning tas i drift ska det i enlighet med Svensk Standard finnas ritningar som visar hela nödbelysningsinstallationen. Dessa ska signeras av ansvariga och förvaras i fastigheten som en bekräftelse på att anläggningens installation uppfyller Svensk Standard. Även en loggbok för löpande noteringar av rutinkontroller, tester, fel samt brister ska upprättas och sparas på liknande sätt för framtiden. Ett sätt att säkra upp att tester och löpande kontroller sköts som det är tänkt.

VEM ANSVARAR FÖR SÄKERHETEN I DIN FASTIGHET? Organisationen Belysningsbranschen och arbetsgruppen Säkerhet genom Nödbelysning (FSN) har vid flera tillfällen genomfört studier om hur situationen ser ut i offentliga byggnader när det gäller nödbelysning.

Studierna har handlat om att titta närmare på om nödbelysningen fungerar samt om fastighetsägares respektive myndigheters tillsyn varit tillfredsställande. Resultatet av undersökningarna har varit nedslående. Allt för ofta har nödbelysningen varit helt ur funktion och den främsta orsaken har bedömts vara fastighetsägarnas slarv med att utföra den kontroll som krävs.

– Att tillsyn och gällande regelverk inte följs har även vi sett i offentliga byggnader och anläggningar, säger Anders Adelin, produktchef för nödbelysningsområdet hos KAMIC. Tittar man grundläggande på denna fråga så handlar ytterst nödbelysning om att säkra utrymningsvägarna och att rädda liv.

Sköts inte den löpande kontrollen enligt de regler som finns så kan fastigheter bli rena dödsfällor om olyckan är framme, menar Anders.

Nödbelysning är en säkerhetsprodukt och föreskrivs idag i alla offentliga miljöer som skolor, sjukhus, hotell, affärer, parkeringshus, arbets- och samlingslokaler m.fl. Syftet är självklart att enkelt hitta till utrymningsvägarna vid en fara som t ex brand, rökutveckling, gasutsläpp, bombeller terrorhot. Även ett vanligt strömavbrott kan vara en anledning till utrymning. Men det behöver inte bara handla om utrymning.

Nödbelysningen ska även ge tillräckligt med ljus för att kunna avsluta viktiga avstängningsprocedurer som i sig själva kan bli en fara om de får fortgå. Samma förhållande gäller för brand- och annan säkerhetsutrustning, den ska kunna hittas när faran är framme.

Läs mer på: www.kamic.se

Lagar och krav som styr Det är Boverket, Arbetsmiljöverket, Elsäkerhetsverket och MSB:s lagar och krav som styr var och hur nödbelysning ska installeras. Svensk Standard samt FSN tillför råd och rekommendationer i frågorna. När det kommer till underhåll och funktionstester finns det att antal parametrar som är viktiga att följa.

Tekniken idag har gjort det lättare att se om en nödljusarmtur har fel eller är trasig. Nödbelysningssystem med central eller fjärrövervakning gör det enklare att övervaka större anläggningar om man t ex jämför med mindre lokaler där armaturerna oftast måste kontrolleras manuellt.

Möjligheten med självtest på armaturnivå är ändå en bra lösning.

– De flesta nödbelysningsarmaturer på marknaden idag är utrustade med självtestfunktion, vilket gör det lättare att upptäcka fel i både elektronik och batterier, menar Anders Adelin. I de fall det finns fel eller andra avvikelser så indikerar armaturen detta via en blinkande LED-diod och man kan åtgärda problemet, säger Anders.

– Det är du som fastighetsägare som har det yttersta ansvaret för att kontroller och tester genomförs. Har du en tillfällig eller permanent hyresgäst i en lokal går uppgiften och ansvaret vidare till hen, påpekar Anders.

FAKTA Vill du ha mer kunskap om varför, hur och var nödbelysning ska installeras och underhållas, besök vår webb: www.kamic.se/sv/produkter/nodbelysning/ mer-fakta där både dokument och information finns, eller kontakta våra backoffice-medarbetare via 054-57 01 20 som kan berätta mer.

VAD GÄLLER DÅ?

Regelverket vad gäller testningsintervall för nödbelysning ser ut så här: 1. Är kravet minst 1 timmes nödljusdrift ska anläggningen testas minst 15 minuter varje månad.

2. Utöver månadskollen måste också armaturerna kapacitetstestas 1 timme, en gång per år, d.v.s 100% nöddrift för att se batteriernas funktion samt kondition.

ANNONS

Undervattensljud och vibrationer Många fiskarter har god hörsel, och exempelvis sill/strömming kommunicerar med varandra inom stimmet med ljudsignaler. De flesta fiskarter har också mycket god förmåga att känna vibrationer och rörelser i vattnet. Vindkraftverk till havs genererar undervattensljud både vid byggnation, men också kroniska ljud/ vibrationer under drift, det vill säga under hela parkens livstid. Det finns fiskarter som kan reagera på dessa ljud så långt bort från vindturbinerna som 20 km. Fortfarande saknas i stor utsträckning kunskap om hur fisk påverkas av de kroniska ljuden eller vibrationerna från vindkraftverk, och om t.ex. vissa fiskarter undviker att vistas i närheten av vindkraftverken.

VINDENERGI – PÅ FISKENS BEKOSTNAD? Samhället är i stort behov av hållbar energi, men frågan är vilken effekt det kan få för exempelvis fisk och skaldjur som lever där vindkraften ska byggas?

E

nergibolagen har i ökad utsträckning vänt sina blickar ut till havs, där de kan placera sina vindkraftverk bortom horisonten, så att de inte stör landskapsbilden för de som bor på eller besöker kusten. De flesta som är positiva till vindkraft vill nämligen helst att den ska produceras någon annanstans, där de själva slipper se den.

De senaste åren har det varit en lavinartad ökning av projekterade områden för havsbaserad vindkraft runt hela Sveriges kuststräcka, och utvecklingen är liknande även i andra länder. Sverige har ett öppet system där energibolagen kan söka om att anlägga vindkraftparker i princip var som helst. I flera fall ligger i nuläget två eller till och med tre planerade parker från olika aktörer omlott på varandra på samma yta i havet. Teknikutvecklingen går snabbt och de vindkraftverk som nu planeras till havs är ofta högre än Eiffeltornet och samlade i enorma vindkraftparker med hundratals vindkraftverk.

Hur påverkas fisken?

Frågan är hur de olika fiskarterna påverkas av denna massiva planerade exploatering av våra hav? Fisken kan var olika känslig och påverkas olika under olika delar av sin livscykel (ägg, larver, ung respektive vuxen fisk). Olika arter kräver också olika förhållanden för att trivas och kunna

Läs mer på: www.pelagic.se

utföra sina naturliga beteenden, så som exempelvis vid reproduktion, födosök och förflyttningar mellan olika områden i havet.

Genom att fiskarter fungerar olika måste hänsyn tas till varje arts unika biologi. En torsk och en sill kan vara lika olika som en hare och en björn! Oroväckande nog saknas i stor utsträckning kunskap om hur fisken påverkas av dessa stora vindkraftparker, både under byggnation och driftsfas. Ändrade strömmar och omblandning, kroniska lågfrekventa undervattensljud och vibrationer samt elektromagnetiska fält runt nedspolade kablar kan alla påverka fisk på olika sätt.

Strömmar och omblandning Runt vindkraftverken förändras strömmönstren. Det bildas turbulens i vattnet och vattenomblandningen mellan djupare och ytligare vattenskikt kan förändras. Turbulensen riskerar att riva upp sediment som grumlar vattnet och sedan faller till botten på en annan plats.

Om vindkraftverken byggs på platser med dåliga syreförhållanden på botten eller föroreningar i sedimentet kan detta bidra till att försämra vattenkvaliteten i den fria vattenmassan och ändra levnadsförhållandena även för de djur som lever där. Hur olika fiskarter påverkas av dessa faktorer är i stor utsträckning okänt. Ägg, larver och unga fiskar är ofta känsligare för uppvirvlat sediment än vuxna.

Elektromagnetiska fält De elkablar som förbinder vindkraftverken i en park till havs och de kablar som leder strömmen till land kan avge elektromagnetiska fält. Dessa är starka nog för att kunna uppfattas av djur med förmåga att känna av denna typ av strålning, och kan t.ex. ha viss påverkan på ålen och dess vandring. Det finns också studier på hummer och krabbtaska som visar att exponering för elektromagnetiska fält kan skada deras larver, orsaka missbildningar och göra att larverna får svårare att simma.

Motsvarande studier saknas när det gäller havskräfta och nordhavsräka, vilket är oroväckande med tanke på tilltänkta etableringar utanför Västkusten i områden där havskräftan och nordhavsräkan lever.

Storskaligt miljöexperiment Detta är bara några exempel på områden där kunskap fortfarande saknas om effekterna på fiskar och skaldjur av en storskalig utbyggnad av havsbaserad vindkraft. Det hela kan alltså ses som ett storskaligt miljöexperiment.

Vindkraftverkens livslängd beräknas ofta till mellan 30-45 år så det kan röra sig om effekter över lång tid. Utifrån det stora antalet planerade parker både i Sverige och internationellt finns det en stor anledning till oro för hur fisk och skaldjur skulle kunna påverkas. Så frågan är, är det verkligen fisken i havet som ska betala priset för att vi ska lösa vår energiförsörjning?

Försiktighetsprincipen som annars ska vara rådande i många miljösammanhang verkar vara helt satt ur spel!

SPF

SWEDISH PELAGIC FEDERATION P R O D U C E N TO R G A N I S AT I O N

ANNONS

STÄRK SKYDDET FÖR KRITISK INFRASTRUKTUR MED EN OT-SOC Samhällskritiska funktioner måste skydda sig från cyberhot.

Genom en OT-SOC övervakas produktionssystem för att upptäcka intrång och hot.

– Vi förstår OT-systemens utmaningar och behov. Vår tjänst är anpassad för att bevara kritisk infrastrukturs säkerhet, säger Ioana Rodhe, SOC Manager på Sectra.

P

roduktionssystem hos samhällsviktiga funktioner, såsom energi- eller vattenbolag, måste alltid vara igång.

Ett avbrott kan få oerhörda konsekvenser då samhället i stort är beroende av till exempel elproduktion. Detsamma gäller även för stora processindustrier där oväntade driftsstopp kan leda till enorma kostnader och förlorade marknadsandelar.

Det är därför av yttersta vikt att denna typen av verksamheter ständigt hålls igång – och inte påverkas av till exempel ett cyberangrepp.

Sectra Communications erbjuder en OTSOC, eller Security Operations Center för kritiska produktionssystem, som ständigt

Läs mer på: communications.sectra.com

övervakar systemen så att det inte sker någon otillåten aktivitet inifrån eller utifrån.

eller illasinnad omvärld, utan är också ett resultat av den pågående digitaliseringen.

– IT- och OT-system är till synes lika, men de skiljer sig mycket när det kommer till vilka förutsättningar och behov de har. Det behövs unika kunskaper om OT-system för att kunna leverera en bra monitoreringstjänst, säger Ioana Rodhe.

– Med digitaliseringen har man skapat fler vägar in i dessa kritiska system. Angrepp sker hela tiden och man vet att riskerna nu är större, säger Ioana Rodhe, och avslutar:

Bättre överblick med OT-SOC Sectra Communications OT-SOC jobbar med många kunder. Dessutom arbetar de även ständigt med omvärldsbevakning.

– Sectra Communications kan med sin OT-SOC ge ett extra lager av skydd mot cyberangrepp. Vi har använt vår långa erfarenhet av att bygga säkerhetslösningar för försvarsorganisationer till att skräddarsy en säkerhetstjänst för OT-system.

– Insyn i flera kunders system, tillsammans med omvärldsbevakningen, gör att vi får en större kunskapsbas än vad en enskild verksamhets egen IT-säkerhetsavdelning kan få. Det gör att vi kan se sårbarheter och intrång tidigare, säger hon.

De regulatoriska säkerhetskraven har skärpts, inte minst på EU-nivå, för att hantera och rapportera incidenter. Fler krav kommer, som NIS2. Med en OT-SOC kommer det att bli enklare och gå snabbare att efterleva de nya kraven.

Riskerna mot samhällskritiska funktioner är inte bara externa som från en orolig

Ioana Rodhe, SOC Manager på Sectra.

Skanna mig!

Sedan SMÅA grundades 1969 har vi kämpat för att ge Sveriges entreprenörer en trygghet genom en a-kassa som förstår företagslivet på riktigt. Idag är vi över 100 000 medlemmar och tack vare det en stark röst som ständigt jobbar för att trygghetssystemet för företagare ska bli ännu bättre. Och ju fler medlemmar vi blir desto mer kan vi påverka, bli medlem i SMÅA du också!

MOTOR

NYA BILAR RUNT 200.000 KRONOR Värdeminskning är nya bilars största kostnad. En tumregel är att de efter tre år och/eller 6.000 mil tappat runt halva sitt värde. Undantagen är få.

Därför tappar förstås dyra bilar mer i värde i kronor räknat, om än inte i procent. Men procent är inget betalningsmedel, heller inget absolut värde...

TEXT: 7(*( 72519$// FOTO: PRESSBILDER

F

ör att slippa stor värdeminskning bör man därför undvika dyra bilar.

Enkel logik. Därför tar jag här upp sådana bilar som kostar runt 200.000 kronor som nya - och alltså minskar 100.000 kronor i värde på tre år/6.000 mil. Med prutmån finns flera under 200.000 kronor.

De kan också leasas för runt 2.500-3.000 kronor per månad med överblickbara kostnader utan större överraskningar.

Kortare körsträcka minskar förstås värdeminskningen. Visserligen är den genomsnittliga körsträckan bara knappt 1.200 mil per år för alla Sveriges 5 miljoner bilar i trafik. Men nya bilar körs längre än äldre. Därför räknar jag för enkelhets skull med 2.000 mil per år.

48 Affärsresenären

Billigare bilar är förstås små - eller ganska små bilar. Några är trånga bak för två vuxna. De flesta har klent bagagerum. Få är särskilt bekväma, särskilt på långfärd.

Flera är besvärande sävliga.

Några har klent krockskydd.

I korthet: man får vad man betalar för. Men dessa bilar duger bra i vardagen, särskilt i närtrafik. Om man behöver större bil tillfälligt kan man ju hyra. Man kan också köpa eller leasa en lätt begagnad bil med lägre skatt om den är minst tre år gammal. Då får man också en större bil och slipper den första värdeminskningen.

Utbudet av helt nya bilar runt 200.000 kronor är naturligtvis begränsat. Priserna variera beroende på version och utrustning. Några modeller tillverkas inte längre men finns som begagnade. Jag listar följande:

MOTOR

Märke/modell

Typ

Motorkraft

Prisnivå kr.

Citroën C 1

Småbil

72 hk/92

Nm 120-140.000

Citroën C 3

Kompakt

83 hk/118

Nm 170-200.000

Dacia Duster

Kombi

90 hk/160

Nm 190-210.000

Dacia Sandero

Kompakt

90 hk/142

Nm 140-160.000

Dacia Jogger

Kombi

90 hk/160

Nm 200-220.000

Fiat 500

Småbil

70 hk/92

Nm 170-190.000

Ford Fiesta

Kompakt

100 hk/170

Nm 190-200.000

Hyundai i10

Småbil

67 hk/95

Nm 160-170.000

Hyundai i20

Kompakt

84 hk/118

Nm 180-200.000

Kia Picanto

Småbil

67 hk/98

Nm 150-170.000

Kia Rio

Kompakt

84 hk/118

Nm 160-180.000

Kia Stonic

Kompakt

84 hk/118

Nm 180-200.000

Mazda 2

Kompakt

75 hk/143

Nm 180-200.000

Nissan Micra

Småbil

92 hk/160

Nm 180-200.000

Opel Corsa

Kompakt

75 hk/118

Nm 190-200.000

Opel Crossland

Kompakt

83 hk/118

Nm 200-220.000

Peugeot 108

Småbil

72 hk/93

Nm 140-150.000

Peugeot 208

Kompakt

75 hk/118

Nm 200-220.000

Renault Clio

Kompakt

67 hk/95

Nm 190-200,000

Seat Ibiza

Kompakt

80 hk/93

Nm 180-200.000

Skoda Fabia

Kompakt

80-hk/93

Nm 200-220.000

Suzuki Swift

Småbil

83 hk/107

Nm 180-200,.000

Toyota Aygo

Småbil

72 hk/93

Nm 140-160.000

Toyota Yaris

Kompakt

72 hk/95

Nm 190-200.000

Volkswagen Polo

Kompakt

80 hk/93

Nm 180-200.000

I dagens småbilar sitter vuxna trångt baktill. Gårdagens småbilar har vuxit till gårdagens Golf-storlek, kallad kompakt. Dagens Golf-klass är numera liten mellanklass. Lätt begagnade sådana bilar finns också runt 200.000 kronor.

Hästkrafter (hk) mäter utfört arbete. Vridmoment (newtonmeter, Nm) är motorns kraft. Ytterst få bilägare når någonsin sin bils högsta effekt. Däremot utnyttjar alla dagligen dess kraft. Det är den man känner när man gasar. När momentet inte längre orkar få motorn att varva högre, har man nått toppeffekten.

Nästan alla tabellens bilar finns också med starkare motorer - och dyrare.

Eftersom priser alltid kan förhandlas, anger jag ett troligt prisspann där affär kan göras för varje bil.

50 Affärsresenären

PRISEXEMPEL

139 500:inkl. moms

Vi skräddarsyr marknadens mest prisvärda solpaket I paketet ingår alla produkter, installationen och byggställning.

Just detta prisexempel är baserat på en takyta på 40 m2, samt avdrag för grön teknik.

Vi har över 50 år i elbranschen och tillsammans med våra duktiga installatörer skräddarsyr vi paketet efter ditt tak. Det gör att du får allt s s. installerat och klart till ett väldigt förmånligt pris.

Läs mer och begär en offert På energy.rexel.se hittar du alla våra energiteknik-erbjudanden.

KRÖNIKA

KOCKENS UTMANINGAR

MED GÄSTERNA IDAG Veganskt, lakto-, ovo-vegetarisk, gluten, laktos, mjölkprotein, kulturell specialkost, gravidkost, personliga preferenser och livsstilsdieter (tex LCHF, GI, Keto). Som kock idag måste du vara påläst om alla dessa olika kostavvikelser och kunna vara kreativ för att tillgodose alla möjliga behov och önskemål. Det är alltså inte helt lätt att vara kock på ett hotell, en restaurang eller mötesanläggning. Till detta behöver man som företagare och anställd också tänka hållbart och kostnadseffektivt med tanke på de skyhöga råvarukostnaderna.

Hur ska man få ihop alla delar?

B

esöksnäringen är känd för att slå knut på sig själv för att tillgodose kundens önskemål och behov. Jag har alltid upplevt att vi är för mesiga i branschen, vi vågar sällan säga ifrån för då hotar kunden med att gå någon annanstans.

Men när dessa önskemål och behov tenderar att gå överstyr och skapa problem så måste vi se över hur vi kan förändra detta till det bättre och skapa något mer hållbart. Det är inte hållbart att göra tio olika menyer till 16 personer p.g.a. specialkost. Det resulterar i stort matsvinn och ökade personalkostnader. Kostnader som är svåra att ta ut på annat sätt än extra avgifter.

Därför har fler och fler mötesanläggningar infört specialkostpolicys som innebär att

52 Affärsresenären

en viss procentsats avvikande kost är okej, sedan kostar det. Det finns också valet att exempelvis ge alla deltagare vegetarisk mat, eller laktosfria produkter för att komma ned i pris. Vissa grupper har förståelse för detta, medan andra inte alls förstår problemet.

Det är alltid svårast för de företag och anläggningar som tar täten i större förändringar.

Jag minns ett sådant tillfälle för drygt fyra år sedan. Jag hade bokat in en stor grupp på ett hotell här i Skåne. En månad innan ankomst så ändrade hotellet sin policy till att inte servera rött kött på lunchen. Åh, vilket ramaskri det blev. Inte bara hos den gruppen jag hade bokat in, utan hotellet fick även utstå mycket skit och till och med hot, på sociala medier.

Det slutade med att hotellet fick dra tillbaka policyn - folket var helt enkelt inte redo för den förändringen.

Idag är det inget konstigt att restauranger kan ha köttfria dagar eller att vissa mötesanläggningar bara serverar vegetariskt eller veganskt. Åter igen, det jobbiga är att vara den som går i täten.

Det intressanta är att det varierar väldigt mellan konferensgrupperna när det kommer till avvikande kost, och det har blivit värre med åren.

Svenska kommunala och offentligt anställda grupper har en tendens att ha många med avvikande kost bland sina deltagare, medan danska konferensgrupper nästan inte har någon alls. Jag undrar verkligen hur det kan komma sig.

Elin Moritz har över 25 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

En sagolik vinter

Öppet kl 10-16

November 25 & 26 December 2,3,8,9,10,15,16,17,18,19,20, 21,22,23,25,26,27,28,29 & 30 Januari 2,3,4,5,6 & 7

KRÖNIKA

VÅRT FÖRHÅLLNINGSSÄTT KAN 9$5$ $9* 5$1'( FÖR OM VI HAR GOTT ELLER ONT OM TID I LIVET År 1999 släppte professorn och författaren Bodil Jönsson den fantastiska boken Tio tankar om tid. I den skriver hon, mycket insiktsfullt, att: ”Antingen kan vi inbilla oss att vi har ont om tid eller gott om tid. Tiden är ju vad den är.”

S

å sant. Och vad tid är, det vet väl alla? Ty för de flesta av oss som ju faktiskt inte upplevt forna tiders solstyrda värv utan faktiskt fötts direkt in i den här tidsåldern, är väl trots allt tid lika med sådant som räknas i sekunder, timmar, veckor, kvartal, år, decen- nier, millenier och så vidare.

Sådant man kan rita in på en tidslinje. I all evighet, amen. Eller?

Men det rör sig ju knappast bara om fritid, säger du nu! Nej, verkligen inte. Vår genomsnittssvensk ska ju faktiskt också städa toaletten, köpa kattsand, skala morötter, para ihop sockor, smörja cykelkedjan, leta efter glasögonen, betala räkningar och en massa annat livsviktigt. Än mer om hen har barn. Och än mer än så om hen är ensamstående med barn.

Ja absolut är ju tid allt det där. Det beskrivande och linjära begrepp som vi kan mäta, dela in och synkronisera oss efter. Det vetenskapliga system vi kommit överens om för att organisera och planera våra liv och för att förstå det som varit och vad som komma skall. Som motverkar kaos. Må så vara att vi använder lite olika kalendrar beroende på var i världen vi befinner oss; trälar under tideräkningen gör vi likafullt.

Låt oss anta att dessa livsnödvändigheter i snitt suger 4 timmar per dag, det vill säga minus ytterligare 28 timmar på veckans tidskonto. Då är vi nere i 168(49+50+28)=41. Ett tidsguld på 41 karat.

För att vara exakt är det 24 timmar per dygn, 168 timmar i veckan och 8 760 timmar på ett år som vi har att spela med, fattig som rik. Lever vi lika länge som svensken i genomsnitt och drar vår sista suck vid dryga 83 års ålder, har vi haft möjligheten att glädjas åt 30 660 solnedgångar och andats ut och in i hela 727 080 timmar. Är det mycket eller lite? Fundera igen. Är det mycket eller lite tid?

Hursomhelst, låt oss leka lite med de 168 veckotimmarna. För även om vi räknar bort sov- och arbetstid kvarstår det ändå hyfsat mycket tid en vanlig vecka.

Om vi tar som exempel en person som sover 7 timmar per natt och som jobbar, pendlar och lunchar 50 timmar i veckan, har hen 69 timmar i veckan kvar att spela med.

54 Affärsresenären

Men det sa ju bara ’swosh’ så var semesterveckorna borta. Vi hann inte med hälften av allt vi ville se och göra.”

Alla var de rörande överens om att sommaren 2021 hade bjudit på vackert väder. Den ena halvan hade haft gott om tid och den andra halvan hade haft ont om tid. Samma tid.

Bara två olika sätt att se på den.

Halvfullt timglas …eller halvtomt.

Texten är hämtad från min senaste bok ”Timeout- konsten att få gott om tid”

I runda slängar blir det en ”arbetsvecka” i veckan som vår genomsnittliga svensk faktiskt kan bestämma en del över, alltså. Inte så illa – eller?

Min övertygelse är att det är vårt förhållningssätt till tid som avgör om vi på dödsbädden upplever att vi haft tid att leva det liv vi ville leva eller om vi i stället frågar oss om det där just var livet som sprang förbi.

Frågan om hur vi förhåller oss till tiden har sällan blivit så uppenbar för mig som efter sommaren 2021, som av de flesta svenskar nog upplevdes som solig och varm. När den led mot sitt slut frågade jag mina vänner och bekanta hur de hade upplevt den.

Ungefär hälften svarade: ”Vilken fantastisk sommar det har varit, vilket väder! Jag tror aldrig jag hunnit med så här mycket någon sommar tidigare.

Ojojoj, vad vi har grillat, badat och haft kul. Så himla mycket vi har hunnit med!”

Andra hälften sa: ”Vilken fantas- tisk sommar det har varit, vilket väder!

MICKE DARMELL, Föreläsare, författare och grundare av företaget gr8 meetings som hjälper organisationer att förbättra sin interna kommunikation och möteskultur.

i kke

Kåret

som (852 3$6 7 23 i miljø ven

DU SKAL TÆNKE BÆREDYGTIGT - DÉT HAR VI SØRGET FOR

lighed

KREA TI LOKA VE LER

giver krea møde tive r

%¨UHG\JWLJKHG JLYHU PHUH H΍HNWLYH PºGHU Tæpper og gardiner renser luften. Specielle vinduer optimerer dagslyset. Ren luft og dagslys gør dig gladere RJ PHUH NUHDWLY 'HUIRU I§U GX H΍HNWLYH PºGHU S§ +RWHO *6+ GHU OLJJHU VPXNW YHG VNRY RJ VWUDQG S§ %RUQKROP

%¨UHG\JWLJKHG HU RJV§ NRUW WUDQVSRUWWLG %RUQKROP HU NXQ PLQXWWHUV &R NRPSHQVHUHW ȵ\Y QLQJ IUD .ºEHQKDYQ Ȃ RJ PHG I¨UJHQ HU GHU H[ EDUH WLPHU IUD GHW KHNWLVNH OLY L .ºEHQKDYQ WLO DW GX VODSSHU DI PHG W¨HUQH L GHW EOºGH VDQG YHG +RWHO *6+

%¨UHG\JWLJKHG VNDO Y¨UH ȵRW RJ O¨NNHUW (Q DI YHUGHQV VWºUVWH DYLVHU 7KH *XDUGLDQ KDU N§UHW +RWHO *6+ VRP HW DI (XURSDV PHVW PLOMºYHQOLJH VWHGHU 9L KDU RJV§ YXQGHW (8ȇV PLOMºSULV IRU YRUHV E¨UHG\JWLJH GULIW RJ E\JJHUL *O¨G GLJ WLO Y¨UHOVHU E\JJHW L WU¨ VRP EHYLVHU DW E¨UHG\JWLJW E\JJHUL NDQ Y¨UH ȵRW Ζ UHVWDXUDQWHQ EOLYHU GX IRUN¨OHW PHG O¨NNHU PDG NUHHUHW DI ºNRORJLVNH RJ ORNDOH U§YDUHU +\J GLJ S§ WDJWHUUDVVHQ EDJHIWHU

%¨UHG\JWLJKHG HU RJV§ ºNRQRPL (W PºGH S§ HQ º HU QRJHW V¨UOLJW Ȃ RJ VHOY LQNOXVLYH EXV I¨UJH HOOHU ȵ\ELOOHWWHU HU GLQ PºGHSULV S§ +RWHO *6+ RIWH ODYHUH HQG L UHVWHQ DI ODQGHW 0ºGHFKHI &DWKULQH JLYHU GLJ JHUQH HW JRGW WLOEXG Ȃ RJ GX NDQ RJV§ OHMH KHOH KRWHOOHW 5LQJ HOOHU PDLO HYHQW#ERUQKROPKRWHOV GN V§ KM¨OSHU &DWKULQH GLJ PHG IRUVODJ WLO V§YHO UHMVH PºGH VRP RSOHYHOVHU S§ %RUQKROP

+RWHO *6+ *UHHQ 6ROXWLRQ +RXVH Strandvejen 79, Rønne, Bornholm bornholmhotels.dk/hotel-gsh HYHQW#ERUQKROPKRWHOV GN

KRÖNIKA

BERÖM MER. UPPSKATTA MER. En pilotinstruktör i flygvapnet kom fram till att beröm var mycket sämre än utskällningar. I alla fall om han ville att hans piloter skulle prestera på absolut max.

Han hade testat. När de gjort en extra bra flygning fick de beröm. Nästa flygtur de gjorde blev sämre. Då testade han att skälla på dem. När de sedan flög igen så blev det oftast bättre. Instruktören kom fram till att han hade tydliga empiriska bevis på att det lönade sig att bete sig som ett as!

M

en hade instruktören verkligen rätt i sin analys?

Svaret är Nej! När du jobbar med eliten så presterar de alltid väldigt bra. Då och då överpresterar de. Nästa gång piloten flög så var de tillbaka på sin normala nivå. Detta tolkade alltså instruktören som ett kvitto på att beröm gör piloten sämre. Helt fel analys med andra ord. Bara en vanlig normalfördelningskurva.

Resten av berömmet smetas ut i ett tunt lager de återstående cirka 80 åren av ditt liv. Herregud!

Vad han borde gjort var att 1. Berömma och 2. Hjälpa piloten att komma fram till varför det gick bättre. Vad det något i förberedelserna innan?

Var det särskilt gynnsamma förhållanden? Var det något i attityden och koncentrationen?

Kalla det för coachande ledarskap, kommunikativt ledarskap, tillitsbaserat ledarskap. Det är samma sak. Detta kan hjälpa piloten att upprepa sin framgång och ta nästa kliv till att bli ännu lite bättre på sitt jobb.

Vad sägs om att ha ett veckomöte varje fredag där ni, som min föreläsarkompis Gunnel Ryner brukar säga, ältar framgångarna. Bara gotta er i tacksamhet. Ta inte upp ett enda problem på detta veckomöte, som ni kan döpa till Alltsomärbra-möten eller Le-möten. Ta bara upp saker som har fått er på gott humör, från det minsta lilla till det största stora.

Vi får inte för mycket beröm. Vi får för lite.

Jag har läst någonstans att hälften av allt beröm får du innan du fyllt tre år… Sug på den en stund.

56 Affärsresenären

Jag föreslår inte att vi ska minska berömmet som småbarn får. Vi ska lägga till. Beröm är gratis.

Uppskattning är gratis. Gödsla med det så växer blommorna snabbare och blir vackrare. Ditt team kommer att prestera bättre. Era resultat kommer att bli bättre.

Led inte som instruktören. Han hade fel!

Tack för att du läser mina tankar!

Antoni Lacinai är kommunikationsexpert och en av Sveriges populäraste föreläsare inom ledarskap, arbetsglädje och kundbemötande. Gå in på www.lacinai.se för att få fler tips och för att boka honom till din nästa konferens.

det börjar med fairtrade!

Väljer du Fairtrade-märkta produkter skapar du möjligheter till förändring. Du bidrar till att odlare och anställda, med egen kraft, kan förbättra sina arbetsoch levnadsvillkor. För vägen ut ur fattigdom går genom en hållbar handel, som leder till ekonomisk, social och miljömässig utveckling.

*UDQG +{WHO 0|OOH

-XOERUG L 6NnQH 'HW ILQQV LQJHW VRP VOnU HQ VNnQVN MXOPLGGDJ ± GHW lU KHOW HQNHOW HQ VPDNULN IHVW I|U DOOD VLQQHQ

%MlUVM|ODJnUGV 6ORWW

Läs mer på fairtrade.se

Fotograf Foto Hallins aktiviteter

Foto Mats Lind

6XQGVJnUGHQ KRWHOO NRQIHUHQV

.RQWDNWD RVV I|U DWW ERND VNDQVNDPRWHQ VH

Fotograf

Foto Mats Lind

Fotograf

Fotograf Ulricehamns Kallbadhus

Foto Pricca Studios Fotograf

En konferens i världsklass Mitt i hjärtat av Västsverige, en timma från Göteborg hittar ni en riktig pärla - Ulricehamn.

Här finns allt inom gångavstånd. Spännande aktiviteter, god mat och närhet till naturen.

Alla dagar - året om. Kom närmare en konferens eller kickoff i världsklass.

Kom närmare Ulricehamn.

nuab.eu/konferera-i-ulricehamn

RESTAURANG

BELGOBAREN

0866/25 5 DEN PERFEKTA + /620$7(1 0(' / * )(77+$/7 0$6625 $9 3527(,1 2&+ 5,./,*7 0(' - 51

ː 752/,*79,6 672&.+2/06 % 67$ 028/(6 )5,7(6 Moules Frites är Belgiens nationalrätt och en av restaurangen Belgobarens paradrätter. Belgobaren är en Belgien-inspirerad restaurang med runt 350 olika sorters belgiskt öl – allt från lager till trappistöl, lambic och stout. En salig blandning där den mest kräsna öldrickaren kan hitta en favorit. Självklart serveras det även belgisk alkoholfri öl. Den som vanligtvis inte dricker öl hittar ändå ofta en favorit bland alla lambicer.

B

elgobaren ligger ett stenkast från Stockholms centralstation Arlanda Express och har öppet 365 dagar om året. Här serverar man frukost, lunch och middagar i en hemtrevlig miljö där gästen sätts i fokus. Du möts alltid av ett välkänt leende då många som arbetar på Belgobaren har varit verksamma länge.

58 Affärsresenären

Musslorna som serveras på Belgobaren är kravmärkta och kommer från svenska Västkusten.

Den mest klassiska varianten av dem alla är Moule marinière där musslorna kokas i vitt vin, vitlök samt andra örter. Det finns även ett stort utbud av krämiga såser med olika smaksättningar bland annat provençale, trappistöl och chili.

Musslorna serveras traditionsenligt i en musselgryta tillsammans med färska pommes och majonnäs. Självklart hjälper personalen dig att hitta en passande belgisk öl efter ditt tycke och smak.

Vill du avnjuta Belgobarens musslor hemma, så finns det möjlighet att köpa deras populära musselkit. Du får alla ingredienser, instruktioner och till och med en Spotify-spellista med flamländsk musik för att få den perfekta stämningen. Att tillaga musslorna är både enkelt, roligt och blir garanterat gott. #belgobarensmusselskola Visste du att musslor är både nyttigt och klimatsmart?

Med låg fetthalt, massor av protein och rikligt med järn är musslor den perfekta hälsomaten som dessutom en bra källa till selen och vitamin B12.

Lär dig ett nytt recept på framgång Vi älskar mat, och att laga den tillsammans med andra är oslagbart!

Oavsett om du kommer med kunder eller kollegor inspirerar AVEQIA:s kockar er i en gemensam matlagningsaktivitet som ger mersmak.

RESTAURANG

9 5' * 5' ÖPPNAR EXKLUSIV RESTAURANG I SALTSJÖBADEN Under hösten 2023 smyglanserar Vår Gård en ny finkrog belägen i en av verksamhetens befintliga lokaler – anrika Villa Skärtofta. Fram till årsskiftet kommer såväl meny som inredning genomgå en experimentell fas där ett begränsat antal platser erbjuds gäster som vill testa delar av meny och restaurangkoncept.

I februari 2024 sker den officiella invigningen av Restaurang Skärtofta vilket även inleder jubileumsåret när Vår Gård fyller 100 år.

U

nder 2024 firar Vår Gård 100 år, ett jubileum som kommer uppmärksammas på en rad olika vis. I början av året invigs det senaste tillskottet - Restaurang Skärtofta som har höga ambitioner vad gäller såväl meny och service som inredningskoncept. Under hösten 2023 kommer restaurangen hållas öppen i mindre skala samtidigt som konceptet utvecklas till sin slutgiltiga form. Här blir lokalbor och tillresta gäster en viktig del i utformning av mat och service.

– Det känns naturligt att inkludera gäster, grannar och vänner i processen när vi gör denna stora satsning och öppnar Fine dining- restaurang i Saltsjöbaden. Under Covid-19 valde vi att öppna upp Vår Gård efter de regler som fanns då. Det ledde till att Vår

60 Affärsresenären

Gård blev en naturlig mötesplats bland såväl gäster som människor boende i området. Den nybyggaranda som då uppstod är idag en naturlig del av Vår Gårds verksamhet; vi har blivit ett nav för många människor att mötas på i Saltsjöbaden, säger Kadi Upmark, vd Vår Gård.

Bakom smakupplevelse och koncept står ett starkt köksteam med en ny kökschef i spetsen som kommer ta med gästen på en resa genom det svenska och det italienska köket.

Restaurang Skärtoftas nya kökschef, John Bråsth, har bott och verkat i Italien i 11 år vilket givit honom stora kunskaper inom det italienska köket och gedigen insikt i de gastronomiska skillnader som skiljer de olika provinserna åt.

– Italien har spelat en viktig roll för mig som person; jag hittade mig själv där och känner därför en stor tacksamhet till såväl landet som människorna. Det är dessa erfarenheter jag vill bjuda våra gäster på i form av smakupplevelser. För mig handlar bra matlagning om att lyfta de råvaror som rätten består av, inte att komplicera det som i grunden är gott av sig självt, säger John.

– Det är spännande att se hur många likheter det faktiskt finns mellan det svenska och det italienska köket,

Nyårsmenyn som vi precis testat klart är ett bra exempel. Den kommer bland annat bestå av en Genovese som för tankarna till det Napolitanska köket, samtidigt som smakerna påminner mig om en traditionell Jansons Frestelse, avslutar John Bråsth.

Till sin hjälp har John med sig ett team av kockar från Italien som tillsammans med övriga medarbetare på Restaurang Skärtofta står redo att bjuda på såväl högklassiga smakupplevelser som excellent service. Över nyårshelgen kommer Villa Skärtofta erbjuda ett exklusivt middagspaket med övernattning.

Restaurang Skärtofta är perfekt för fina middagar för par och mindre privata sällskap, affärsmiddagar och mindre konferensgrupper som vill ha en middagsupplevelse utöver det vanliga.

Under 2023 kör vi en utforskande fas innan den stora öppningen i februari 2024. Syfte är att kunna optimera upplevelse och meny där gästerna får vara en del av en laborerande fas till ett väldigt förmånligt pris. Under denna period sker även vissa tillägg och uppdatering av inredning och design för att i februari vara komplett för den ultimata gästupplevelen.

Konferens med aktivitet i Småland isaberg.se

SKÖNHET

3(5 +(' 1 ˎ 7+( )$&8/7< Den internationellt välrenommerade plastikkirurgen Per Hedén har nyligen öppnat den estetiska hudkliniken The Faculty. Tillsammans med utvalda experter erbjuder Per Hedén de senaste behandlingsmetoderna med stöd av vetenskapen. Kunder är välkomna till den nyöppnade kliniken som är belägen ett stenkast från Humlegården i Stockholm.

Vad var det som gjorde att du ville starta The Faculty?

Med all den kunskap som jag genom åren erhållit, och erfarenheter från entreprenörsgärningen att bygga upp Akademikliniken, kände jag att det var dags att bara plocka ut de bästa bitarna av detta och skapa något som är i världsklass och i framkant när det gäller estetiska behandlingar.

På vilket sätt genomsyrar vetenskap och forskning The Faculty?

Det finns nog ingen estetiskt verksam doktor i Sverige som har skrivit lika många vetenskapliga arbeten som jag och mitt intresse är fortfarande lika stort då jag är mycket verksam inom forskning och utbildning. Att bedriva estetiska behandlingar utan att samtidigt utvärdera resultaten vetenskapligt innebär att man inte optimerar behandlingarna för patienterna. Vi måste hela tiden ha ett fokus på evidensbaserad medicin för att veta att det vi rekommenderar våra patienter bygger på bästa kunskap.

På The Faculty prioriterar vi denna forskning och utveckling, allt för att ge våra patienter det bästa.

på ögonlocken. Intressant nog har vi också i studier visat att detta har dokumenterad effekt på stämningsläge och ”ångestnivå”. Vi gjorde en dubbelblind prospektiv randomiserad placebokontrollerad studie (den högsta graden av vetenskaplig dokumentation) där vi också tittade på två validerade så kallade skalor för ångestnivå och nedstämdhetsnivå. Det visade sig att injektion av placecbo (saltvatten) hade en minimal men ändå synbar positiv effekt troligtvis beroende på terapeuternas omhändertagande. När patienten fick aktiv botoxbehandling var skillnaden extremt stor och väldigt positiv, trestjärnig signifikans. Det är inte så konstigt med tanke på att det inte bara är omgivningen utan också vi själva som bedömer oss i förhållande för hur vi ser ut och kanske inte för den vi är. Ser man något i spegeln som ser nedstämt och bekymrat ut så är det så man känner sig.

Du har varit verksam i 40 år, vilken är den största lärdomen du har tagit med dig in i The Faculty?

Att utvecklingen av nya tekniker och behandlingsmöjligheter aldrig upphör och att utvecklingen går snabbare och snabbare. Idag har vi helt andra möjligheter att hjälpa patienter än för bara 10 år sedan. Både för de som vill genomgå kirurgiska ingrepp och de som istället vill göra icke kirurgiska förbättringar.

Har du något tips på hur man håller sig ung?

Som vanligt är det flera olika saker att tänka på. Livsstilen, eller så kallade epigenetiska faktorer är otroligt betydelsefulla, som till exempel rökning där det kan vara slående hur en enäggstvilling som röker ser 20 år äldre ut än sin icke rökande tvilling.

Det finns andra faktorer som påverkar åldrandeprocessen, det är till exempel viktigt att sova tillräckligt, ta hand om goda tarmbakterier genom att äta rätt, när, vad och hur man äter är också betydelsefullt. Dessutom bör man rå om sina sociala kontakter och intressen.

Enligt vetenskapen är regelbunden träning en viktig faktor både vad gäller muskelstyrka och kondition. När det gäller ens utseende har detta faktiskt också positiva effekter på åldrandet, om vi vantrivs med något så kan det ha negativa effekter och då kan det vara värt att fundera på om man ska göra något åt detta.

Hur särskiljer sig The Faculty från andra estetiska hudkliniker?

Frågan ovan avseende forskning är ett exempel, dessutom har jag och mina medarbetare varit mycket aktiva inom utbildning av andra estetiska behandlare internationellt och i Sverige vilket ju också avspeglas i vårt namn, The Faculty. Jag själv ägnar stor del av min tid att resa, föreläsa och utbilda runt om i världen.

Ni har ett brett utbud, har du någon favoritbehandling som ni erbjuder?

Botoxbehandlingar har jag gjort sedan många år tillbaka för att bli av med bekymmersrynkan mellan ögonbrynen.

Det har också en lyftande effekt på ögonbrynen och därmed indirekt 62 Affärsresenären

Per Hedén

ANNONS

GUMPEARL - 100% PLASTFRI TANDKRÄM Gumpearl erbjuder ett hållbart alternativ för en frisk munhälsa och en bättre miljö. Gumpearl är tandkräm i tablettform som är utformade för att vara skonsamma mot naturen samtidigt som de inte kompromisserar med din tandhälsa.

Tabletterna innehåller fluorid och är 100 % veganska. De är också fria från SLS-ämnen, palmolja, parabener, titandioxid, mikroplaster, mjölk, gluten och plaster. Dessutom tillverkas de i Sverige.

Varje år kastas majoriteten av de cirka 20 miljarder tandkrämstuberna som produceras vilket kan orsaka allvarliga problem för miljön och haven. Dessutom innehåller traditionell tandkräm ofta ohållbara ingredienser som palmolja, titanoxid, parabener, mikroplaster och SLS-ämnen.

Trots att det har uppkommit förbud mot engångsplast produkter som tops, sugrör har tandkrämstuben inte tagits upp.

Gumpearl har fyllt detta gap på marknaden genom att erbjuda en hållbar lösning i form av tandkrämstabletter. Tabletterna säljs i återvinningsbara glasburkar med möjlighet till påfyllning.

Det finns olika smaker för både vuxna och barn och kommer med antingen 62 eller 248 tabletter

och erbjuder även påfyllning där påsen är gjort av 100% biobaserat material. För närvarande finns det smaker som Cool mint, Charcoal och Pepparmint för vuxna, samt jordgubbssmak för barn. Gumpearl är bra för tänderna, bättre för miljön och mer ekonomiskt fördelaktig.

Produkten kan köpas på företagets webbplats, på apotek och hos vissa tandläkarkliniker.

Gumpearl innehåller fluorid och rekommenderas därför av Sveriges Tandläkarförbund.

För att använda Gumpearl placerar man helt enkelt en tablett i munnen, tuggar lätt, blötlägger tandborsten och borstar sedan tänderna som vanligt i två minuter, två gånger om dagen.

Läs mer om hur du kan göra skillnad på: www.gumpearl.se

HÄLSA

*5 67$55623(5$7,21(5 .$5 ː 9,.7,*7 $77 6.<''$ *21(1 027 67$5.7 62//-86 Gråstarr är den vanligaste orsaken till synnedsättning hos äldre och snittåldern på personer som opereras sjunker. Faktum är att antalet gråstarrsoperationer i Sverige ökat med nästan 44 % de senaste tio åren.

Numer räknar man med att ungefär hälften av Sveriges befolkning kommer att behöva en operation någon gång i sitt liv och få en ny, konstgjord lins.

Det finns dock en viktig sak som alla kan göra för att skydda sina ögon och det är att använda solglasögon vid starkt solljus.

P

å Vårda Ögonklinik har man utfört gråstarrsoperation (kataraktoperation) sedan 1999.

De senaste fem åren har man märkt att åldern på patienter som opereras för gråstarr har sjunkit.

Daniel Fugelstad, chefsoptiker på Vårda Ögonklinik, säger: – Att skydda ögonen mot starkt solljus är av yttersta vikt för att förhindra förloppet av gråstarr. På samma sätt som ozonlagret har förändrats och vi lättare bränner vår hud idag, är även våra ögon mer utsatta. UV-strålning kan skada ögat och det är viktigt att skydda ögat, inte minst när man åker utomlands.

Gråstarr är en åldersförändring som gör att ögats lins blir grumlig. Försämringen av linser börjar från att vi föds och synen försämras gradvis i takt med att linsen blir mer och mer ogenomskinlig.

Omvärlden kan uppfattas som dimmig, färger blir svagare och mer gulbruna.

Många upplever att de blir känsligare för starkt ljus och får svårare att se i mörker.

64 Affärsresenären

Orsaken till gråstarr är inte helt känd men man vet att diabetes, rökning, långvarig kortisonbehandling och inte minst UV-strålning ökar risken för att linsen grumlas.

Utvecklingen har gått framåt gällande operationstekniken och att byta en lins med ultraljud tar idag endast cirka 15 minuter. Det finns även möjlighet att ”uppgradera” linsen vid en operation genom att välja en så kallad multifokallins som kan korrigera närsynthet, översynthet, astigmatism och ålderssynthet. Genom att välja en multifokallins kan de flesta helt slippa glasögon och linser efter operationen.

– Vi har märkt en ökning av personer som väljer dessa linser, både hos patienter som opereras för gråstarr och hos ”vanliga" glasögonbärare. Att slippa bära glasögon innebär en stor frihet och ökad livskvalitet, säger Daniel.

• Att skydda ögonen är viktigt i alla åldrar, även för barn. Bebisar under ett år är extra känsliga för skador på hornhinnan.

• Välj solglasögon med 100% UVA- och UVB-skydd samt märkningen CE- eller UV400.

• Vid behov komplettera med D-vitamintillskott. *Inrapporterade operationer till Nationella Katarakregistret (från 94 947 antal operationer år 2011 till 136 424 år 2022

Tips på hur du skyddar din ögon: • Använd solglasögon, framför allt sommartid och mitt på dagen. Det är extra viktigt att skydda ögonen vid reflekterande vatten och snö.

Daniel Fugelstad

Över 20-års erfarenhet inom *ygcharter.

Flexibilitet och anpassningsbara lösningar efter era behov att chartra *ygplan.

Dedikerat team som arbetar med företagsevenemang och affärscharter dagligen.

Nordic Air Brokers AB har sedan starten 2004 idag etablerat sig som ett av norra Europas främsta *ygmäklarföretag där optimering av kapacitet samt pris sker för våra kunder, detta oavsett passagerarantal.

Arbetandes med näst intill samtliga operatörer inom Europa och än *er världen över är vi idag en av marknadens säkraste leverantörer av *ygkapacitet.

info@nordicairbrokers.se

0520-48 29 00

www.nordicairbrokers.se

RESA

ENSAMRESOR LOCKAR 69(16.$51$ Att resa med familj eller ett större sällskap kräver ofta ordentligt med förberedelser, planering och tålamod. Något som många gärna kan tänka sig slippa i sommar. En ny undersökning från Club Med visar att närmare två av tre har, eller kan tänka sig, att resa helt på egen hand.

F

ör många är semestern en möjlighet för kvalitetstid och avkoppling tillsammans med nära och kära. Däremot är det en hel del svenskar som ger sig ut på resande fot utan något sällskap alls. Hela 32 procent av landets resenärer uppger att de redan åkt på ensamresor. Detta är vanligast i åldrarna 50–59 år, där 43 procent anger att de redan rest själva. Sammanlagt uppger 64 procent av svenskarna att de har, eller kan tänka sig, att resa själva.

För att ge sig av på egen hand vill svenskarna helst ha ett syfte med resan. Extra viktigt är detta för den yngre generationen där elva procent uppger att de gärna reser ensamma om resan har ett hälsofokus eller om det är för att hitta sig själv. Sju procent i samma åldersgrupp kan även tänka sig att åka på en resa för singlar.

66 Affärsresenären

– Det är tydligt att svenska resenärer utforskar nya sätt att semestra på. Vårt mål är att erbjuda något för alla under resan. Från barnfamiljer och större sällskap till dem som vill utforska allt på egen hand. Är man intresserad av att resa själv kan all inclusive vara ett bra alternativ där man får allt från mat till aktiviteter samlat på samma ställe. Vi förstår att resetrender ändras snabbt och som en flexibel verksamhet strävar vi alltid efter att möta de nya behoven hos våra resenärer, säger Nicolas Bresch, Managing Director på Club Med i UK, Irland och Norden.

Trots att en majoritet kan tänka sig att upptäcka världen på egen hand är det många som föredrar sällskap när semestern står för dörren. 16 procent anger att de hade känt sig för ensamma för att resa själva. En annan aspekt som stoppar svenskarna är att det känns för osäkert, vilket uppges av fem procent.

Ditt företag kan rädda liv med oss i jul.

För oss är julafton en dag som alla andra. Våra miljoner volontärer världen över kämpar dygnet runt för att ge mat, vatten och vård till människor som drabbas av krig och katastrofer. Med er företagsgåva är ni med oss och hjälper fler att överleva. Varje dag, året om.

Foto: Martin von Krogh

Sjukvårdaren Hala och hennes kollegor på plats i ruinerna efter den svåra jordbävningen i Syrien i februari 2023.

Scanna och läs mer.

Ge en företagsgåva som gör skillnad i jul rodakorset.se

RESA

BÄSTA HOTELLEN FÖR EN Ś+2/(ˎ,1ˎ21(Śˎ9,67(/6( När dagarna blir kallare riktar svenska golfare sina drives mot soldränkta fairways, vilket kickar igång den internationella golfsäsongen. Med mörkare dagar letar svenskarna efter golfbanor på varmare breddgrader där de kan njuta av en runda med lite mer sol.

D

et finns inget bättre ställe att bo på under en golfsemester än ett golfhotell där du kan vakna upp och rulla direkt ut på banan. Även den roligaste 18-hålsrundan är trots allt ingenting utan en fantastisk plats att lägga huvudet på efteråt.

Enligt Hotels.com har antalet gästrecensioner som innehåller ordet golf ökat med hela 35 % bara i år, och med så många valmöjligheter i Europa kommer det inte som en överraskning. Oavsett om du är en nybörjare, ett golfproffs, eller om du bara är där för utsiktens skull har Hotels.com den perfekta platsen för alla golfare.

Anantara Vilamoura, Faro, Portugal Vakna upp till en av Europas finaste golfbanor precis utanför dörren på otroliga Anantara Vilamoura. Här slår du ut mitt i Algarves vackra natur. Förutom en vacker utsikt och moderna rum, har hotellet en elegant pool komplett med en champagnebar i cabana-stil. Och med två olika områden, ett exklusivt för vuxna och ett anpassat för familjer, har hotellet något för alla.

Elba Palace Golf & Vital Hotel, Fuerteventura, Kanarieöarna Elba Palace Golf är ett exklusivt 5-stjärnigt hotell och ett av Fuerteventuras få boutiquehotell. Hotellet är designat i kanarisk arkitekturstil med vackra träbalkonger och innegårdar med palmer. Den spektakulära golfbanan med par 72 bjuder under sina 18 hål på bland annat vattenfall och en oslagbar utsikt över Atlanten. Med sol och värme året om, är detta hotell något som en hängiven golfare inte får missa.

68 Affärsresenären

Finca Cortesin, Malaga, Spanien I hjärtat av Andalusien finns Finca Cortesin, en exklusiv resort som är känd för sin golfbana i världsklass. Detta lyxiga golfresmål har en naturskön och inbjudande atmosfär, och blandar traditionell medelhavslivsstil med en modern interiör. Glöm inte att unna dig ett besök i det påkostade spaet efter en lång dag på golfbanan, här erbjuds det bästa inom thailändska behandlingar.

Aphrodite Hills, Kouklia, Cypern Upptäck Aphrodite Hills, ett hotell lika vackert som gudinnan själv, beläget på soliga Cypern. En destination för alla sinnen, koppla av i fridfulla miljöer med panoramautsikt över Medelhavet. Njut av en runda eller två på deras mästerskapsbana som är utformad för att både utmana och underhålla golfare på alla nivåer. Hotellet erbjuder helt enkelt en perfekt miljö för golfare som söker en unik upplevelse.

BOKA EN UPPLEVELSE UTÖVER DET VANLIGA MED DINA KUNDER ELLER PERSONAL! K U N G S P O R T S H U S E T

P R E S E N T E R A R

JULINSPIRERAD SHOW & MENY FROM 9 NOV!

— GÖTEBORG — Ö

CHRISTMAS

SPELAS JULEN 2023. PREMIÄR 9 NOVEMBER

JULSHOW FRÅN: 15/11 - 22/12 I TEATERGATAN 3 I STOCKHOLM

Julfesten du inte får missa!

JULSHOW FRÅN: 15/11-31/12 I KUNGSGATAN 29 I STOCKHOLM

JULSHOW FRÅN: 17/11 -16/12 I KUNGSGATAN 29 I STOCKHOLM

Biljetter och mer info:

Blomsterfonden ger dig möjligheten att planera för ett bättre seniorliv, samtidigt som du gör en god sak för de som är äldre idag När du går med i Blomsterfonden gör du ett val som har positiv betydelse för dig både idag och i framtiden.

Att vara medlem ger dig en känsla av trygghet inför ditt kommande seniorliv, oavsett om det ligger nära eller långt fram i tiden. Genom din medlemsavgift är du konstant med och stödjer de som är äldre idag. Du gör en god gärning längs vägen. Själv får du, från första dagen, ta del av ett omväxlande utbud av förmåner och medlemsrabatter.

När du bor hos Blomsterfonden tar sig stödet från medlemmarna många olika former. Verksamheten för att skapa trygghet, glädje och gemenskap i vardagen är omfattande. Det finns alltid, under dagtid, en värdinna och en bovärd på plats när du behöver hjälp i något ärende. Blomsterfonden har toppmoderna gym, bastu, festsalonger, bibliotek på alla anläggningar. Utvecklingen av utemiljöer och trädgårdar sker kontinuerligt med blomsterprakt och bänkar för naturliga och spontana möten med grannar, familj, vänner och bekanta. Lev ditt liv på Blomsterfonden som du vill, med närhet till gemenskap, aktiviteter och fest när du vill.

Blomsterfondens många äldrekoncept är grundpelare i verksamheten: ÄldrePower, ÄldreSupport, ÄldreJour, ÄldreCafé, ÄldreKunskap och ÄldreKollo står alla för spetskunskap inom sitt område. Det finns alltid ett telefonnummer för den boende eller en anhörig att ringa för att få svar sina frågor i vitt skiftande ärenden som rör äldrelivet.

Blomsterfonden är en ideell förening som grundades 1921 och har oavbrutet arbetat för hem och vård åt äldre i över hundra år. Föreningens trygghetscirklar sammanbinder hem-vård-glädje & mening till ett bättre seniorliv på ett både beprövat och framåtriktat sätt.

Vill du veta mer om Blomsterfonden, boendeformer, verksamhet och värdegrund, gå in på www.blomsterfonden.se

ETT AV MÄLARDALENS STÖRSTA MÖBELVARUHUS Välkommen till Bernhardssons Möbler, din Svenska Hem-butik i Strängnäs.

INTERVJU

STHLMNYC AGENCY:

YASMINE MÅNSSON SKAPAR BROAR MELLAN SVENSKA FÖRETAG OCH USA I hjärtat av New York City, på 135 West 50th Street, leder kommunikationsduon Yasmine Månsson och Matilda Ivarsson den framstående PR-byrån STHLMNYC Agency. Med ett unikt sinne för relationsbygge och kreativa lösningar har den unga duon etablerat en PR-byrå specialiserad på att hjälpa svenska företag att slå sig in och växa på den konkurrensstinna amerikanska marknaden. Vi träffar Yasmine Månsson, CEO på STHLMNYC för att ta del av hemligheterna bakom framgången, och insikter om hur man bygger framgångsrika relationer, övervinner utmaningar och navigerar i New Yorks affärsvärld.

TEXT: KRISTER ATLE SAHLÉN FOTO: COCO JOURDANA

Det här kontoret ligger verkligen på en imponerande plats här på 135 West 50th Street. Kan du berätta lite om STHLMNYC Agency och vad som skiljer er från andra PR-byråer i New York?

– Tack och vad kul att få Sverigebesök!

STHLMNYC Agency grundades med intentionen att kunna främja svensk innovation och kultur på den amerikanska marknaden. Det är en unik kombination som vi är stolta över.

Vad som verkligen skiljer oss från andra PR-byråer är vår förmåga att förstå både svenska och amerikanska kunder.

Vi har koll på den svenska marknaden och vår kultur samtidigt som vi har en rätt bra förståelse för vad som säljer och vad som inte säljer här. Är det viktigt för svenska företag att ha en PR-byrå som har insikt i både svenska och amerikanska marknader?

– Ja, för att svenska företag som vill etablera sig i USA kommer ställas inför helt nya utmaningar för kulturella skillnader och förväntningar påverkar hur en produkt eller tjänst tas emot.

Jag och min kompanjon Matilda Ivarsson förstår vart våra svenska kunder kommer ifrån och en del av vårt jobb är att hjälpa dem att förstå den amerikanska marknaden eftersom den skiljer sig extremt mycket från den svenska. Med våra dubbla perspektiv så underlättar vi för våra kunder.

72 Affärsresenären

Ska man etablera sig här så behöver man förstå hur man på bästa sätt anpassar budskap och strategi så att det landar rätt. Det kan ibland vara svårt och ur ett kommunikationsperspektiv så skiljer det svenska sättet en hel del från det amerikanska. Sen är det såklart avgörande att ha stenkoll på vad som trendar och säljer här och det skulle jag säga att vi har.

Vad ser du som de största utmaningarna för svenska företag som vill etablera sig i USA och hur kan ni hjälpa dom?

– Som jag nämnde så är det bitvis kulturen men också att förstå den amerikanska marknaden som är väldigt komplex. Många svenska företag har fantastiska produkter och idéer, men de behöver hjälp att anpassa sig till det amerikanska konsumentbeteendet och förstå den konkurrens som finns här. Vi fungerar som en brygga mellan dessa två världar och vi hjälper svenska företag att skräddarsy sina strategier och budskap så att dom verkligen sticker ut och får en synlighet här.

New York är känt för sitt nätverkande och affärsmöjligheter. Hur har ni byggt upp era nätverk här, och hur viktigt är nätverkande för att nå framgång i er bransch?

Min businesspartner Matilda har jobbat med PR i USA i snart tio år och detta har såklart givit henne ett fantastiskt nätverk. Jag personligen skulle våga påstå att ingen bransch eller entreprenör kan vara framgångsrik utan ett grymt nätverk. Business handlar om relationer först och främst.

New York som stad erbjuder fantastiska möjligheter för nätverkande och företagande! Det finns en öppenhet och hunger här i NYC som gör att nätverkandet sker väldigt naturligt.

Vi jobbar ständigt på vårt nätverk, det är en stor del av vårt arbete. Vi träffar människor från olika industrier varje vecka, vi bär ständigt med oss vad för behov våra kunder har och vad för relationer även de behöver för att göra framsteg. Vi är ett bolag som tror på synergier och jobbar stängt kreativt för att skapa samarbeten där alla involverade parter gynnas.

Vad är era viktigaste strategier för att skapa synlighet och uppmärksamhet åt svenska varumärken och hur har de fungerat i praktiken?

Det är att verkligen förstå kundens brilliance och vad kunden vill uppnå med sin satsning. Strategin ser väldigt olika ut beroende på vad det är för varumärke och vad för mål kunden har.

En del svenska kunder vill etablera sig all in på den amerikanska marknaden

9¦U VW\UND ¥U NRPERQ DY DWW I·UVW¦ GHW VYHQVND RFK Y¦U LQV\Q L GHQ G\QDPLVND PDUNQDGHQ K¥U L 1HZ <RUN 'HW KM¥OSHU RVV DWW NXQQD VNDSD VNU¥GGDUV\GGD 35 VWUDWHJLHU RFK NDPSDQMHU VRP OHGHU WLOO IUDPJ¦QJ I·U Y¦UD NOLHQWHU Yasmine Månsson VD på STHLMNYC AGgency

Yasmine Månsson och Matilda Ivarsson

Affärsresenären 73

INTERVJU

-$* 5 *$16.$ 02',* 2&+ '(7 * 5 $77 -$* +(/$ 7,'(1 +,77$5 1<$ .5($7,9$ 0 -/,*+(7(5 ' 5 '(7 (*(17/,*(1 6(5 87 $77 9$5$ +(/7 . 57 YASMINE MÅNSSON VD PÅ STHLMNYC AGENCY medan andra vill testa och först “doppa tårna”, genom till exempel en pop up eller andra aktiveringar.

Med större kunder gör vi alltid en gedigen marknadsundersökning för att verkligen förstå vilket segment kunden befinner sig och för att se vilka konkurrenter som finns. Det är väldigt hjälpsamt för att den svenska kunden och vi ska ha en tydlig samsyn på hur marknaden ser ut här, för det kan skilja sig enormt från hur den ser ut i Sverige.

Sen skapar vi en kommunikationsplan med tydligt utformade strategier som vi jobbar efter för att nå våra mål.

Kan du ge några råd till svenska företag som överväger att etablera sig i New York eller på den amerikanska marknaden i allmänhet? Vad är de viktigaste faktorerna att tänka på?

1. Man behöver förstå de olika segmenten som finns i USA, till exempel New York är extremt olikt Denver, Colorado eller Miami, så fråga dig själv “ska vi expandera till USA eller till utvalda städer i USA?”. Välj sen utifrån vart ni ser tex försäljningssiffror i dagsläget eller vart ni tror är bäst för er produkt.

2. Kulturell känslighet, att förstå dom olika kulturskillnaderna som finns här i USA

Hur viktigt är nätverkande och relationer i New York när det handlar om att bygga upp en framgångsrik PR-byrå? Vilka tips har du för svenska byråer som vill etablera sig här?

– Det är en djungel här så är du inte duktig på att bygga relation eller inte har möjlighet att vara här på plats så kan det bli svårt. Man måste också veta att man har tiden för dagen slutar inte när du lämnar kontoret. Vi ser oss som en PR, Kommunikations- och relationsbyrå för som jag nämnde tidigare så är goda relationer en grundläggande pelare för en lukrativ business här. Om du är sugen på att starta en byrå här men bara vill “doppa tårna” så kom och jobba med oss.

New York är känt för sin snabba takt och konkurrens. Hur hanterar ni stress och krav i er dagliga verksamhet, och hur ser ni till att behålla kreativiteten och energin?

– Jag tror att det är superviktigt att man har tillit till sin egen f örmåga och vision, annars är det nog lätt att man blir stressad av konkurrens och ett högt tempo. Både jag och Matilda har stor tillit till oss själva men också till processen som är när man bygger bolag. Vi vet att en hjärna som är ockuperad av stress och oro är begränsad. Därför ser vi till att ta hand om oss själva och varandra.

Att behålla kreativitet och energin uppe kräver olika för olika individer. För mig handlar det om att kunna vara i nära kontakt med min passion. Det kräver ett dagligt arbete där man tar ansvar för att lyssna in och “se efter sitt eget hus”.

Passion är ett viktigt bränsle som man inte klarar sig utan så den ska man vara rädd om.

Vad är de senaste trenderna inom PR och kommunikation som ni har integrerat i era strategier för att hålla era kunder relevanta och framgångsrika?

En av de starkaste trenderna inom kommunikation är AI. Det gäller att vara agil och jobba med det nya som kommer och inte emot det och vi är dagligen hjälpta av AI som verktyg för att effektivisera vissa delar av vårt arbete så vi kan fokusera på att utveckla kreativa lösningar mm.

Vilken är er drömkund?

Jag vet att min kompanjon Matilda drömmer om att Sverige som land ska bli vår kund, det hade varit supermäktigt. Jag har nog ingen specifik drömkund, däremot så drömmer jag om att fortsatt ha turen att ha kunder som vi brinner för och som vi verkligen tror på. Då finns det inget som kan stoppa oss.

3. Var införstådd med lagar och förordningar att följa.

Livet som entreprenör i New York kan vara utmanande. Vilka är de främsta fördelarna och utmaningarna med att driva en PR-byrå i New York?

– Största fördelen är helt klart det nätverk som man måste bygga för att ha en framgångsrik PR-byrå! Det finns så mycket intressanta människor överallt och när man träffar olika människor så hjälper det en att se möjligheter. Det hjälper en att stretcha ens kreativitet och ens värld blir hela tiden lite större. Vi utvecklas ständigt och vi har mycket att lära oss av vår omgivning, det är en konstant källa för inspiration! Den största utmaning här i NYC är helt klart att försöka vara bäst, vara det där extra, ha hög närvaro och fokus samtidigt som man vill hålla tempot men också konstant öka fart.

Det låter kanske omöjligt men det går!

74 Affärsresenären

OM YASMINE Yasmine Månsson CEO för New York baserade Pr byrån STHLMNYC Agency. Sen studietiden som 18 åring i Los Angeles har hon jobbat med marknadsföring, rekrytering, sälj, strategi och projektledning på bolag som BMW Northern Europe, Rosenrummet, Talento International (som hon också var med att startade upp) mfl.

Från: Sollentuna men bott i USA i snart 4 år (Los Angeles och NYC) Ålder: 27 år Bor: Upper West Side

1995

2

KONSTANT FÖRTROENDE I 2Ǜ ÅR

202

" č " -1 /č/ " , č č t / " \ än xäÎ nxn ää www.conturkliniken.se

PLASTIKKIRURGI OCH ESTETISKA BEHANDLINGAR I ÖVER 20 ÅR För oss är varje patient unik. Hos oss får du alltid individuell rådgivning och ett professionellt omhändertagande. Med vårt unika kombinationskoncept uppnår vi bästa möjliga resultat samtidigt som du sparar både tid och pengar. Varmt välkommen till oss på Conturkliniken!

Ansikte

Bröst

Kropp

Medicinsk hudvård

Genom att kombinera yiÀ> > Ìi iÀ L>V >À vi tiden och skapar ett föryngrat utseende utan att förändra de individuella personlighetsdragen.

Vi utför årligen en mängd bröstoperationer och våra kirurger har många års gedigen erfarenhet.

Vi använder endast säkra FDA-godkända implantat.

Ƃ Ì yiÀ ÃiÀ Ã> L> `iÌ mellan kroppen och själens välmående. Vi har gedigen erfarenhet av olika ingrepp som kan hjälpa dig till ett LBÌÌÀi ÛB Liw > `i°

I mer än 20 år har vi arbetat med medicinsk hudvård och erbjuder det som har bäst dokumenterad effekt på marknaden. Boka en konsultation redan idag!

CONTURKLINIKENS UTBUD AV BEHANDLINGAR: ANSIKTE: • Ansiktslyft • Ögonlocksplastik • Pannlyft • Näsplastik • Hakplastik • Munvinkelplastik • Läppförstoring • Fettransplantation • Laserpeeling • Ultherapy • Kombinationsbehandlingar INJEKTIONSBEHANDLINGAR: • Botox, Juvederm och Restylane BRÖST: • Bröstimplantat • Bröstlyft • Bröstförminskning • Gynekomasti KROPP: • Fettsugning • Bukplastik • Armplastik • Lårplastik • `iÀLÀFV HUDVÅRD: U ÀÌÌ>} } >Û « } i Ìv BV >À U * q Li > ` } U čV i V BÀÀ U i à «ii } • Laserpeeling LASERBEHANDLING: U ` BÀ U * } i Ìv BV >À U />ÌÕiÀ }ÃL ÀÌÌ>} } U Õ`v ÀÞ }À }

, / "--\ 08–503 858 00 č č "--\ INFO@CONTURKLINIKEN.SE "

&,- č/č £È • ££{ {n -/" " • WWW.CONTURKLINIKEN.SE

ANNONS

MONITOR ERP LANSERAR BANBRYTANDE MILJÖFUNKTIONALITET – SUSTAINABILITY BY MONITOR Hudiksvallsbaserade Monitor, som specialiserar sig på affärssystem för tillverkningsindustrin, bryter ny mark inom hållbarhet med lanseringen av sin miljöfunktionalitet – Sustainability by Monitor. Denna unika miljöfunktionalitet hjälper företag att mäta sin miljöpåverkan, utvärdera den och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning.

I

dagens tillverkningsindustri är miljökraven högre än någonsin. För att kunna konkurrera på en global marknad behöver företag nu också kunna konkurrera på sin utsläppsdata utöver pris och leveranstid. Monitor slutar aldrig att utveckla sitt affärssystem och har därför tagit fram – Sustainability by Monitor som hjälper företag att mäta sitt företags miljöpåverkan, utvärdera den och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning.

Monitor leder vägen mot hållbarhet i tillverkningsindustrin Monitor går i bräschen bland sina konkurrenter när det gäller att införa denna typ av miljöfunktionalitet. Företaget har 40% av marknadsandelarna i industri-Sverige och kan därför göra ett avtryck på hur Sverige levererar hållbarhetsmässigt i form av minskade klimatavtryck. Det här kommer att sprida sig som ringar på vattnet genom hela leveranskedjan då alla kommer att sträva efter att göra smartare och mer hållbara val och med 5 500 kunder över hela världen hoppas Monitor även att göra avtryck globalt.

– EU-direktivet, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), innebär att även små och medelstora företag kommer att behöva upprätta hållbarhetsrapporter enligt den nya rapporteringsstandarden, ESRS (European

Läs mer på: www.monitorerp.com

Sustainability Reporting Standards), från och med år 2026. Genom att komplettera data som redan finns i affärssystemet med information gällande energiförbrukning och koldioxidekvivalenter (CO2e), kan Monitor ERP beräkna ditt klimatavtryck på artikelnivå och hjälpa till att strukturera utsläppen på bolagsnivå (enligt Scope 1, 2 och 3). Genom att synliggöra CO2e på råmaterial, distributörer, maskiner och fabrikens totala utsläpp kan man utvärdera sin verksamhet och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning, säger Maria Flöjt, Business Development på Monitor ERP System.

datainsamlingen effektiv och överblickbar.

Det ger oss en trygghet, säger Daniel Cervin, Kvalitet och Miljöchef på National.

– Vi hoppas att Sustainability by Monitor kommer att hjälpa våra användare att minska sina miljöutsläpp och att detta kommer att ha en positiv effekt på miljön. Vi är stolta över att vi kan hjälpa till att bidra till en bättre värld genom vår miljöfunktionalitet Sustainability by Monitor och vi hoppas såklart att nya företag vill vara med oss på resan, avslutar Maria Flöjt.

Nära samarbete Genom nära samarbete med sina kunder har Monitor utvecklat Sustainability by Monitor som uppfyller företagens unika behov på bästa sätt. Ett företag som redan har börjat jobba med Sustainability by Monitor är National Halmstad, som specialiserar sig på tillverkning av högkvalitativa gummi-, plast och fiberprodukter.

– Det största värdet med Sustainability by Monitor ligger i att det hjälper oss identifiera produktgrupper som har den största CO2påverkan, vilket i sin tur ger oss möjlighet att hitta utrymme för förbättringar. Att ha den omfattande hållbarhetsinformationen sammanställd på ett ställe gör

Maria Flöjt, Business Development på Motitor ERP System

100 år av glädje för äldre Bli medlem i Blomsterfonden Anmäl dig på vår hemsida!

Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen

Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!

HEM OCH VÅRD ÅT ÄLDRE SEDAN 1921

ANNONS

Stefan Johnsson

OPTIMERAD ENERGIPRODUKTION FAKTA ÖKAR KONKURRENSKRAFTEN Energi när den behövs och i den omfattning som krävs. Hållbara lösningar och minskade koldioxidutsläpp. Större möjlighet att fokusera på den egna kärnverksamheten. De skräddarsydda infrastrukturlösningar som Nevel skapar hjälper energiintensiva kunder att bli konkurrenskraftiga.

S

venska företag har varit långsamma i starten, men nu ökar medvetenheten även här om värdet av att outsourca sin energiproduktion.

Som infrastukturpartner tar då Nevel ett helhetsgrepp, antingen genom att förvärva och uppdatera en befintlig anläggning eller genom att bygga en helt ny.

– Resultatet blir en effektiv och pålitlig energileverans. Våra kunder kan släppa tanken på drift, underhåll, reinvesteringar och personal. I stället levererar Nevel energi när den behövs och i den omfattning som behövs, säger Stefan Johnsson, försäljningsdirektör på Nevel.

Sofistikerade digitala lösningar Vid en outsourcing tar Nevel samtliga kostnader för investeringar och sköter drift och underhåll av anläggningen.

De administrerar även ansökningar för investeringsstöd och alla nödvändiga tillstånd. Med Nevels sofistikerade digitala plattform kan sedan anläggningen styras, övervakas och optimeras på distans.

– Energiförsörjning kräver inte bara stora investeringar i infrastruktur, utan även i digital övervakning. Vi investerade tidigt i remotelösningar och AI, så vid sidan av lokal övervakning på våra anläggningar kan vi även styra och övervaka dem

Läs mer på: www.nevel.se

centralt. Det ger stora synergifördelar och kostnadsbesparingar, säger Stefan Johnsson.

Fokus på kärnverksamheten Möjligheten att fokusera mer på sin kärnverksamhet är en av de främsta fördelarna med att outsourca energiproduktion. För många företag har den ansträngda energisituationen, lågkonjunkturen och den politiska osäkerheten i omvärlden fått stora konsekvenser och tvingat dem till höjda priser eller minskad produktion.

Genom att köpa energi som en tjänst kan energiintensiva företag frigöra betydande kapital.

– Det ger dem större möjlighet att till exempel satsa på forskning och utveckling, kanske bygga ny produktionslinje eller anställa mer personal. Genom att fokusera på sin kärnverksamhet blir företagen mer konkurrenskraftiga, säger Stefan Johnsson.

Hållbara och cirkulära energisystem Nevel har lång erfarenhet av energiproduktion och driver idag 140 anläggningar i Sverige, Finland och Estland, skräddarsydda utifrån respektive kunds behov. Man strävar alltid efter så hög grad som möjligt av lokal

Nevel är ett infrastrukturföretag som erbjuder framtidssäkra industriella och kommunala lösningar. Företaget har en årlig omsättning på 115 miljoner euro och sysselsätter 190 experter i Finland, Sverige och Estland. Nevel ägs av Ardian, ett världsledande investeringshus med tillgångar på 100 miljarder dollar.

Med hållbara och kostnadseffektiva lösningar hjälper Nevel sina kunder att bli energieffektiva och konkurrenskraftiga. Den outsourcade energiproduktionen styrs, övervakas och optimeras med Nevels sofistikerade digitala plattform. bränsleförsörjning och utnyttjar spillvärme och andra restprodukter från kundens egen produktion. Målet är att bygga ett så hållbart och cirkulärt energisystem som möjligt.

– Många företag ser ett stort värde i att vi kan ta hand om restproduktion och att de genom vårt samarbete kan optimera sina energi- och materialströmmar. Det kan till exempel handla om att vi förädlar draven från ett bryggeri eller investerar i en pelletsfabrik i anslutning till ett sågverk.

Det här ger både kostnadsbesparingar, drifteffektivitet och utsläppsminskningar.

Energi som en tjänst är definitivt framtiden för energiintensiva företag, avslutar Stefan Johnsson.

Vi tillverkar

SEBE-listen Vi har ett av europas modernaste listmålerier och använder miljövänliga vattenbaserade färger enligt Bastagodkända färgsystem.

Nu använder vi även växtbaserad ytbehandling för trä.

Standardprofil | Specialprofiler | Allmogelister | Egen design | Certifierad råvara Tel: 0247-125 00, 127 40 | sebe@une.se www.uneprodukter.se

ANNONS

BAKGRUNDSKONTROLLER - HÄR FÖR ATT STANNA Nu ökar intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller bland företag, myndigheter och organisationer.

– Vi ser att brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut, säger Gunnar Axén, styrelseordförande för Verifiera.

I

dag förväntar vi oss att snabbt kunna få tag i den information vi behöver. Behovet av säkra bakgrundskontroller ökar i takt med att allt mer brottslighet avslöjas.

– I vissa fall är bakgrundskontroller en förutsättning för att bedriva viss verksamhet eller att få sälja varor och tjänster till den offentliga sektorn. I andra fall handlar det om att undvika förluster på affärer med oseriösa företag, personal som riskerar medarbetares och kunders säkerhet, säger Gunnar Axén, press- och kommunikationsansvarig samt styrelseordförande för snabbväxande Verifiera. Med sin tjänst riktar man sig mot företag, organisationer och myndigheter.

– Vi behöver pålitliga tjänstemän och myndighetsutövare som inte kan utsättas

för påtryckningar eller falla offer för mutor.

Då är det viktigt att känna till personens bakgrund och eventuella ekonomiska problem, påpekar Gunnar Axén.

Verifieras tjänst har blivit populär i rekryteringssammanhang. Tjänsten fångar upp mycket som inte syns i de begränsade och ofta inaktuella utdrag från belastningsregistret som ibland efterfrågas av arbetsgivarna.

– Dessutom vet vi att det säljs falska utdrag från belastningsregistret på nätet. Våra tjänster gör att man får en helt uppdaterad kontroll av personens bakgrund, till exempel vad gäller eventuellt begångna brott, tvister, ekonomiska situation och körkortsstatus.

Med onlinebaserade bakgrundskontroller kan företag, organisationer och myndigheter undvika att anställa personer som visat på dåligt omdöme och kriminellt beteende.

– Ingen vill ha dömda pedofiler anställda inom skola och omsorg, personer som dömts för rattfylleri som chaufförer eller gängkriminella i säkerhetskontrollen på flygplatsen – man kan säkerställa att så inte sker genom att göra en bakgrundskontroll,

säger Gunnar Axén. Enligt honom talar allt för att intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller kommer bestå.

– Brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut. Det blir allt tydligare att företag, organisationer och myndigheter behöver agera mer förebyggande och ta ett större eget ansvar för att motverka brottslighet.

%BWJE /ÊTMVOE 7% GÚS TOBCCWÊYBOEF 7FSJGJFSB

FAKTA Grundades: I februari 2016.

Om tjänsten: Verifiera är Sveriges ledande tjänst avseende onlinebaserade bakgrundskontroller.

Läs mer på: Verifiera.se

Sponsrat innehåll

ATT PANTA HAR ALDRIG VARIT LÄTTARE – Möt Quantum, maskinen som revolutionerar branschen

av Quantum 2017 och valde nyligen att investera i en andra maskin på grund av den positiva upplevelsen och utvecklingen.

– Det har fungerat helt fantastiskt, dels tjänar vi pengar på det i och med den enorma ökning vi haft i pantmottagning.

Sedan har vi frigjort yta i butiken där vi nu kan göra mer plats åt varor. Dessutom väljer de kunder som pantat hos oss att återvända till butiken.

Alla känner nog igen känslan när man äntligen tar med sig den där påsen med pantburkar till sin lokala butik för att panta, för att sedan mötas av köer och en otrevlig lukt.

Det här slipper du när du pantar i Envipcos pantmaskin Quantum.

Maskinen som du kan tömma hela säckar med pant i.

– Vi har ökat vår pantmottagning med hela 400 procent, säger Albin Håkansson, Köpman på Extra Stormarknad Mjällby.

I

Sverige är vi duktiga på att panta, samtidigt är det en syssla som vi många gånger drar oss från att göra. Därför är det en stor fördel om du snabbt och smidigt kan panta genom att hälla hela säckar i maskinen, som med Quantum från Envipco.

– Kunden behöver aldrig röra förpackningarna. De tömmer sin pant i den öppna inmatningen och automaten sköter resten. Det går fem gånger snabbare än tidigare att panta, förklarar Lars Haglöf, vd på Envipco.

En lönsam investering Envipcos pantsystem lanserades i Sverige 2016, sedan den dagen har intresset för pantmaskinen varit stort. Quantum

Läs mer på: www.envipco.se

Även ICA Kvantum Sollefteå upplever en ökad kundström till butiken på grund av Envipcos pantmaskin Quantum.

Lars Haglöf, vd på Envipco. kommer som en färdig lösning och kan placeras utanför butiken. Det innebär att du kan frigöra yta inne i butiken och slipper det så kallade pantrummet.

– Vi har kunder som gjort om ytan till restaurang, café, eller öppnat en större information och spelavdelning. Flera butiker har även utökat sin yta för pakethantering, en aktuell lösning i och med den ökande e-handeln.

– Samtidigt har de en otrolig ökning i sin pantmottagning, några på hela 800 procent, säger Lars Haglöf.

Så säger handlarna Albin Håkansson på Extra Stormarknad Mjällby investerade i utomhusversionen

Kontakta: 010-5168220 eller info.se@envipco.com

– Vi har placerat vår pantmaskin vid återvinningsstationen på parkeringsplatsen, på drygt ett år har pantmottagandet ökat med 200 procent, och återvinngen med 60 procent. En väldigt positiv utveckling, inte bara för vår butik utan ur ett miljöperspektiv, avslutar ICA Handlaren Ulf Schön.

FAKTA Envipco finns på flera marknader världen över och lanserades i Sverige 2016. De betraktar sig som en av de mest innovativa och aktiva inom området och satsar mycket på nyutveckling av effektiva lösningar för återtagande och återvinning av dryckesförpackningar.

ANNONS

KUNDTJÄNSTENS NYA ERA: DIGITALISERING OCH AI I FRAMKANT I dagens digitala era kommer kundtjänst förändras i grunden.

Samtidigt som service blir allt viktigare i slaget om kunderna.

– Traditionella kundsupportkanaler som telefonsamtal och e-post har fått konkurrens av modern teknik, som självbetjäning och artificiell intelligens (AI).

Denna transformation har skapat nya möjligheter och utmaningar för företag som strävar efter att leverera exceptionell kundservice, säger Sofia Alexus, VD på Kundo, den svenska SaaS utmanaren inom kundservicelösningar.

att förbättra sin kundlojalitet genom att skapa meningsfulla interaktioner baserat på kundernas preferenser.

På Kundo utforskar vi ständigt hur digitalisering och AI förändrar kundtjänstlandskapet och hur self-service blir en allt mer central del av kundupplevelsen för att säkra att vi levererar lösningar till våra kunder i linje med dessa trender.

Nyckeln till kundnöjdhet; skräddarsy din servicestrategi Studier visar att vi står inför ett generationsskifte i preferenser hos kunderna där millennials och Gen Z förväntar sig att bolagen ska tillhandahålla self service alternativ. Samma studier visar att bolag idag inte tillhandahåller dessa kanaler och tvingar in kunderna i traditionella kundtjänstkanaler.

För att hålla sig relevant behöver bolag följa med i trenderna och ta till sig nya digitala kundtjänstlösningar i jakten på

Digitalisering & AI teknik transformerar kundtjänst Vi ser att de kunder som kommer vara framgångsrika i att implementera servicestrategier som balanserar assisterad service och self service, kommer

Digitalisering och AI-teknik transformerar traditionell kundtjänst genom att öka tillgängligheten bortom begränsande kontorstider. Hos Kundo är vi redo att omfamna denna förändring och leda vägen mot en framtid där kundtjänsten är smartare, mer effektiv och mer anpassad till kundernas förväntningar.

att behålla kunderna. Genom att balansera automatisering med en personlig touch kan våra kunder ta steget in i en digital framtid som gynnar både dem och deras kunder.

Vägledare i teknikvalen För oss är nyckeln till våra kunders framgång att vi är med och vägleder dem i valen av teknik och hur de ska skräddarsy sin service strategi för att kunna möta deras kunders behov samtidigt som de effektiviserar sin organisation.

Automatiseringen av vanliga kundtjänstärenden, kombinerat med användningen av artificiell

intelligens (AI), innebär inte bara betydande kostnadsbesparingar utan också en avsevärd ökning av kundnöjdheten. Hos Kundo ser vi detta som en möjlighet att aktivt driva fram lösningar som integrerar dessa trender. Genom att omfamna automatisering och AI strävar vi efter att skapa en smidigare och mer effektiv kundserviceupplevelse, där vi överträffar kundernas förväntningar. Framtiden för kundtjänst är här, och på Kundo är vi redo att leda vägen, avslutar Sofia Alexus.

FAKTA Kundo är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar och säljer molntjänster för smartare, tillgängligare och effektivare kundservice, grundat 2010. Vår mission är att leverera lösningar som förenklar och förhöjer kundtjänstupplevelsen i varje kontaktpunkt. Vi ämnar skapa meningsfulla, tilltalande och tidsenliga lösningar, i linje med rådande trender.

Vår plattform hanterar över 1 miljon konversationer varje månad och tiotusentals personer får svar genom våra lösningar varje dag. Kundo hjälper dig att göra kundservice enklare med samlad ärendehantering, AI-stöd och self-service lösningar.

Läs mer på: www.kundo.se Besök oss på Linkedin: linkedin.com/company/kundo

HYPRO 450 XL

HYPRO 300

En smidig, stark och lättmanövrerad traktorprocessor – omtyckt och populär allroundmaskin som fungerar lika suveränt i klenare slutavverkning som i förstagallring. Matningshastighet upp till 5 m/s! Nu även med apteringsautomatik som tillval.

En rationell, smidig, trepunktsburen gallringsprocessor som trots sin litenhet och ringa vikt på ca 800 kg utför ett snabbt och effektivt arbete! Med eget hydraulsystem, lastkännande ventil för mjuka köregenskaper och tre matarhjulsmotorer för maximal dragkraft.

För mer info kontakta oss på tel: 0479-220 59 / e-post: info@hypro.se

hypro.se

@hyproab

@hyproforest

@hyproforest

ANNONS

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan. askawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

Y

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra.

Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

Behovsanpassade och offline-styrda processer – Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund.

Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas.

Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

FAKTA Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik.

Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen.

• En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri.

• 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda.

• 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Läs mer på: www.yaskawa.se

JANUARI WEEKEND Pusta ut efter långhelgerna eller kanske putsa på formen i längdspåren

Bo på Trillevallens Högfjällshotell med fjällfrukost och 2-rätters middagar, från 3 150 kr/person* *Barn 0-5 år gratis i föräldrars bädd, egen säng eller barnsäng 125 kr/dygn, 6-15 år -50% i föräldrars rum, pris varierar med val av rums typ.

Gäller torsdag - söndsag 11 - 14, 18 - 21 eller 25 - 28 januari.

Läs mer om våra erbjudanden och boka online - trillevallen.com Går även bra att ringa oss på 0647 - 360 90 Välkommen! /trillevallen

@trillevallen

watlow.com