Affärsresenären 3 2024

PETRA NILSSON

LIVSBALANS

CAPO SANT' ANDREA DEN CHARMIGA DELEN AV ELBA ÖPARADIS

MOTOR

Dubbelt pris för halva nyttan

VAD HAR DU FÖR

AGENDA KÄRA MÖTESLEDARE

KRÖNIKA AV MICKE DARMELL

INNEHÅLL #3 2024

8BOKTIPS

12KRÖNIKA - PATRIK NORDKVIST

24INTERVJU - PETRA NILSSON

40MOTOR

44KRÖNIKA - ELIN MORITZ

46KRÖNIKA - MICKE DARMELL

48KRÖNIKA - ANTONI LACINAI

56RESA - CAPO SANT' ANDREA - ELBA

625 EXPERTTIPS PÅ HEMMAFIX

MED MERA...

Art dir ector Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se

A nsvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se

Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Elin Moritz, Micke Darmell, Patrik Nordkvist, Antoni Lacinai och Jessica Berghult.

Redaktion

Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö

Postadress: Box 145, Älvsjö

På omslaget: Petra Nilsson, marknadschef på Gerberit

Foto: Cecilia Jägenmark

vi fokuserar på säkerheten så att ni kan fokusera på kärnverksamheten

Boka en kostnadsfri rådgivning och få ettpenetrationstest till halva priset!

Läs mer på www.cypro.se

Tryck

Printall

Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se

För insänt ej beställt material, ansvaras ej.

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar. Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år. De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

Klara. Färdiga. Golf!

Gör dig redo för utesäsong hos

TRÄNA DIG I FORM

TIPS:

100 timmar

spel för 2.500 kr. 20 timmar spel för 1.500 kr

KAMPANJ: 2 st fria

Onlinelektioner

IGG CONCEPT STORE

CUSTOM FITTING

TRADE IN VERKSTAD

Produkterna du hittar hos oss är alla testade och utvalda av oss. Oavsett om det gäller klubbor, skaft, handske, golfbollar eller kläder.

Köp Sommartkortet och hitta ännu

”Det är en utmaning, men en förändring som är både möjlig och nödvändig för en mer hållbar framtid”

”SVERIGES EKOLOGISKA AVTRYCK INOM

Varje år anländer miljontals varor till hamnen i Göteborg och distribueras vidare till och från hela Sverige. I denna komplexa logistiska kedja har Gothenburg RoRo tagit ett avgörande steg mot att främja hållbarhet och Maria Franksen, vd, betonar vikten av att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn.

– Som operatör av Skandinaviens största RoRo-terminal har vi en nyckelroll när det kommer till att forma den framtida hållbara transportinfrastrukturen, säger hon.

Sveriges transportsektor är en pulserande och vital del av landets ekonomi och fungerar som en livsnerv för import och export. Varje dag korsar ett imponerande flöde av mångfacetterade varor och produkter landets gränser och de varierar i både storlek, typ och frekvens.

Gothenburg RoRo är specialiserade på att effektivt hantera en bred variation av rullande gods, inklusive trailers, fordon och lastade containrar, som transporteras både med fartyg och järnväg. Företaget har en stark närvaro i Göteborg med sina sju kajplatser och är ansvariga för att dagligen hantera miljontals enheter via sin kombiterminal. Årligen hanterar de en imponerande mängd varor, som uppgår till över sex miljoner ton.

Läs mer på: gotroro.com

En central länk i försörjningskedjan

På deras centrala terminal i Göteborg utförs en mångfald av kritiska logistiktjänster, inklusive lossning och lastning av både fartyg och tåg, tullhantering och effektiv upplastning på lastbilar. Denna breda och mångsidiga tjänsteportfölj säkerställer att företaget är i stånd att fungera som en central länk i försörjningskedjan för varor som transporteras både inom Sverige och internationellt.

De hanterar dessutom hela logistikkedjan, vilket innebär att de kan transportera varor från norra till södra Sverige med hjälp av en integrerad kombination av järnväg och sjöfart. Detta effektiviserar inte bara leveransprocessen utan bidrar också till att minska de miljömässiga påverkningar som är förknippade med godstransport, genom att optimera användningen av hållbara transportalternativ.

En möjlig och nödvändig förändring Maria Franksen är vd i företaget. Hon berättar att det är av avgörande betydelse att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn för att bevara planetens hälsa, förbättra människors livskvalitet och stärka landets långsiktiga hållbarhet och konkurrenskraft.

– Detta kräver en helhetssyn på transport som inkluderar övergång till renare bränslen, främjande av hållbara transportalternativ och investeringar i teknologier som minimerar miljöpåverkan. Det är en utmaning, men en förändring som är både möjlig och nödvändig för en mer hållbar framtid, säger hon.

Genom att införa energieffektiva lösningar och främja eldrivna fordon tar Gothenburg RoRo stora steg mot att minska Sveriges ekologiska avtryck inom transportsektorn. Deras engagemang för hållbarhet är en viktig och gemensam ansträngning som involverar ägare, kunder och medarbetare.

– Vi känner ett stort ansvar för att bidra till den framtida transportinfrastrukturen och har därför bland annat implementerat flera energieffektiva lösningar för att främja hållbarhet inom vår verksamhet.

Maria Franksen, vd på Gothenburg RoRo

TRANSPORTSEKTORN MÅSTE MINSKA”

Ett exempel är att samtliga maskiner drivs med el eller miljöbränsle, vilket minskar utsläppen av skadliga växthusgaser och luftföroreningar. Detta är inte bara en viktig insats för att bevara miljön och förbättra luftkvaliteten utan också en investering i en hållbar framtid för kommande generationer, säger hon.

Förbättrar Göteborgs luftkvalitet Fartygen som kommer till terminalen kan ansluta sig till landströmsanläggningar, så kallade ”Shore Powers.” Detta innebär att de inte behöver ha sina motorer igång när de är förtöjda vid kaj och det minskar inte bara buller och luftföroreningar i hamnområdet, utan bidrar även till att förbättra luftkvaliteten i staden.

– Utöver dessa lösningar är samtliga av våra utsläpp reglerade och kontrollerade av Göteborgs utsläppspolicy. Staden och dess invånare kan på så sätt dra direkt nytta av vår miljövänliga strategi.

För att ytterligare stödja övergången till eldrivna fordon har Gothenburg RoRo Terminal infört en ”Green Lane” på terminalen. Denna snabbfil är avsedd för

åkerier som använder eldrivna fordon, vilket inte bara ökar effektiviteten utan också uppmuntrar transportföretag att göra mer miljövänliga val.

En grön korridor i Europa

Anders Eriksson är Center of Excellence & Customer Relations på Gothenburg RoRo. Han berättar att företaget för att bredda sitt engagemang för hållbarhet är en viktig del av det stora initiativet som strävar efter att skapa en ”Green Corridor” mellan Göteborg och Gent i Belgien.

– Detta projekt syftar till att skapa en miljövänlig transportkorridor mellan två viktiga handelsdestinationer, vilket kommer att minska belastningen på miljön och samtidigt gynna ekonomin.

Han förklarar att en avgörande aspekt av Gothenburg RoRo Terminals hållbarhetsstrategi är att alla utsläpp är reglerade och följer Göteborgs utsläppspolicy.

– Detta ger både våra kunder och samhället i stort en försäkran om att företaget står i framkant när det gäller att hitta och implementera hållbara lösningar för framtiden.

På Gothenburg RoRo Terminal, där vi disponerar sju kajplatser, hanterar vi dagligen cirka 1500 enheter samt genomför 215 intermodala transporter via vår kombiterminal. Årligen hanterar vi en imponerande mängd gods, inklusive 320 000 RoRo-enheter, 1 miljon ton papper och 100 000 nyproducerade personbilar. Sammanlagt transporterar vi över 6 miljoner ton varor årligen. Våra medarbetare är dedikerade specialister och är djupt engagerade i vårt arbete med att främja hållbarhet och säkerhet på terminalen för en bättre och tryggare framtid.

FAKTA

Drömmar av brons

Av: Camilla Läckberg

Kommer ut: 2 maj 2024

Förlag: Bokförlaget Forum

Spaningsledaren i Rinkeby - Min kamp mot gängvåldet

Av: Mats Lindström, Fredrik Sjöshult

Kommer ut: 8 maj 2024

Förlag: Bokförlaget Forum

Mats Lindström är spaningsledaren i Rinkeby som försökt stoppa gäng som Dödspatrullen, Shottaz, Headshotligan, Husbys hyenor och Lejonen. Han har mött över trettio unga män som dödats och sannolikt träffat fler mördare än någon annan svensk polis. Tidigt larmade han om de barnsoldater som nu drömmer om ”auran” av att vara en mördare i gängkrigen. Det här är spaningsledarens berättelse inifrån tidigare hemliga polisoperationer, om barnen som han försökt rädda och sina speciella relationer till tungt gängkriminella som han blivit ”Mats” med. År efter år har han stannat kvar i Stockholms västra förorter för att vinna i spaningsoperationer med extrema insatser – där misstag kan kosta människoliv.

Tredje delen i den utmanande spänningsserien om Faye – ett laddat hämnddrama om svek, upprättelse och systerskap. Fayes exmake är död, men hon hotas av sin pappa som fortfarande är på rymmen från fängelset. Han som borde vara den stora tryggheten är hennes största skräck. Och det är inte bara hon själv som är i fara, hon måste även skydda sina närmaste och sitt livsverk, företaget Revenge. Faye samlar sin krets av kvinnor och tar hjälp av den enda man hon litar på i planen på den slutliga hämnden. Men ska hon lyckas, nu när pappan tycks samarbeta med ett kriminellt nätverk och är farligare än någonsin?

Korpen

Av: Lina Bengtsdotter

Kommer ut: 14 maj 2024

Förlag: Bookmark Förlag

En vårnatt hittas en nybliven ung mamma mördad i sitt hem på Strandvägen i Djursholm. Kriminalinspektör Sakka Pienni och resten av teamet på Regionala utredningsgruppen i Stockholm får fallet på sitt bord och snart drar en utredning med återvändsgränder, irrvägar och opålitliga alibin igång. I arbetet med fallet, som snart växer och kräver fler offer, blir Sakkas egna minnen av ett familjetrauma i hennes hemby i Norrland alltmer påträngande. Hon kämpar också med sin bipolära sjukdom, som hon dolt både för sina kollegor och för sin sambo. Snart är hennes största rädsla inte bara att förlora mördaren ur sikte, utan något som är ännu värre: att förlora sig själv. Korpen är den första boken i serien om kriminalinspektör Sakka Pienni, som löser brott samtidigt som hon kämpar med sin psykiska hälsa, sina barndomstrauman och sina relationer.

ARBETSPLATSUTRUSTNING FÖR LAGER, INDUSTRI OCH VERKSTAD.

Med en välplanerad arbetsmiljö och säkra rutiner skapas en effektiv arbetsplats, de flesta olyckor kan undvikas och medarbetare håller sig friska. En riktigt utformad arbetsplats och rätt redskap skapar förutsättningarna, det är en investering som snabbt betalar sig. Vi har kunskapen och utrustningen i huvudsak inom produktionsindustrin, verkstadsindustrin och lager/logistik som gör arbetsmiljön säkrare, jobbet effektivare och dig som arbetsgivare mer attraktiv - för både medarbetare och kunder.

GIGANT AB

FRÅN TRADITION TILL TRANSFORMATION

Tänk dig en värld där Sveriges offentliga service inte är beroende av ökade budgetar eller mer personal, utan av smartare användning av teknik. Att använda AI erbjuder en möjlighet att leverera mer välfärd med större precision och mindre resurser. Forskning kring AI-verktyg som Copilot visar att betydande produktivitetsökningar är möjliga, vilket kan förvandla den offentliga sektorn till att vara mer responsiv och hållbar. Denna teknik kan inte bara förbättra befintliga processer, utan även öppna för nya sätt att erbjuda och hantera offentlig service, vilket skapar en mer dynamisk och tillgänglig offentlig sektor.

Inäringslivet har vi redan sett hur företag tagit del av denna förändring med AI-verktyg som Microsofts ”Co-pilot”, där en majoritet av användarna rapporterat ökad produktivitet och arbetskvalitet. Denna teknik har revolutionerat hur företag skapar nytta, ökat deras effektivitet och hjälpt dem att förbli konkurrenskraftiga. Dessa framsteg i privat sektor ger insikter om hur AI kan transformera offentlig sektor, från att erbjuda snabbare och mer effektiva tjänster till att skapa mer nytänkande och flexibla lösningar för medborgarnas behov.

Men, denna tekniska revolution har ännu inte fullt ut omfamnats i Sveriges offentliga sektor, ofta på grund av oron för datasäkerhet. Detta är en legitim farhåga, men bör inte hindra framsteg. Klarna har exempelvis använt AI-verktyg som ChatGPT för att förbättra sin effektivitet och kundupplevelse, vilket visar att det är möjligt för känsliga organisationer att balansera säkerhet med innovation. Det är viktigt att den offentliga sektorn lär av dessa exempel och utvecklar strategier för att säkra och effektivt använda AI.

Att integrera AI i våra tjänster innebär inte att offra säkerhet, utan att kombinera förnyelse med ansvarstagande. Vi riskerar att den offentliga sektorn blir föråldrad i en värld där snabbhet och effektivitet är normen. Att vara proaktiv och ta till sig AI-tekniken är nödvändigt för

att hålla jämna steg med samhällets utveckling och medborgarnas förväntningar.

Nu är tiden inne för Sverige att fullt ut integrera AI i offentlig service. Det är dags att skifta från försiktighet till proaktivitet och se förändring inte som ett hot, utan som en möjlighet. Vi måste omvärdera vår inställning till förändring, och se den som en möjlighet att förbättra och effektivisera den offentliga sektorn.

Möjligheterna är stora: En offentlig tjänst som är snabbare, mer anpassningsbar och som levererar skräddarsydda lösningar till medborgarna. Genom att integrera AI kan vi öka produktiviteten, minska arbetsbelastningen och förbättra beslutsprocesserna. Detta är inte bara en möjlighet; det är en nödvändighet för att möta de utmaningar och behov som det moderna samhället ställer på oss.

För Sveriges offentliga sektor är det dags att agera och omfamna AI. Vi kan skapa en mer dynamisk och effektiv service, redo att möta framtidens utmaningar. Låt oss inte falla efter i den globala utvecklingen. Låt oss i stället leda vägen och visa världen vad Sverige kan åstadkomma med AI som partner. Med rätt inställning och engagemang kan vi föra Sverige in i en ny era av innovation och service, där AI är en central del av hur vi möter medborgarnas behov och bygger en starkare, mer hållbar framtid för oss alla.

Nicholas Fernholm är en framstående expert inom förändringsledning och teknologisk innovation. Han har blivit erkänd för sina insikter genom att bli nominerad till årets talare 2022 och var Sveriges första författare att skapa en bok helt med hjälp av AI. Med en bakgrund som robotchef på Nya Karolinska sjukhuset och ledare under kritiska förändringsprocesser inom sjukvården, kombinerar Nicholas teoretisk kunskap med praktisk erfarenhet. Han har föreläst för hundratals av Sveriges största organisationer på temat AI, digitalisering, förändringsarbete och komplexitet. Han är också författare till boken Handbok för oförutsägbarhet och barnboken Trisse Traktor.

Sedan SMÅA grundades 1969 har vi kämpat för att ge Sveriges entreprenörer en trygghet genom en a-kassa som förstår företagslivet på riktigt. Idag är vi över 100 000 medlemmar och tack vare det en stark röst som ständigt jobbar för att trygghetssystemet för företagare ska bli ännu bättre. Och ju fler medlemmar vi blir desto mer kan vi påverka, bli medlem i SMÅA du också!

Skanna mig!

TILL VÄRDEJAKT

Lägsta pris låter lockande, men kan bli dyrare i längden.

Många företag lockar med lägsta pris-garantier. Att ge lägsta pris är inte att eftersträva för oss som arbetar med försäljning eller driver företag. Frågan är om det ens är bra för köparen. Jakten på lägsta pris kan leda till att fokus hamnar på fel saker och i slutändan bli kostsamt.

En gång föreläste jag om att automatisera försäljningen. Jag nämnde två digitala säljverktyg, ett för 500 och ett för 200 kronor i månaden. En åhörare ville ha ett billigare alternativ och hörde av sig senare och tipsade om att han hittat ett för 100 kronor i månaden. Han sparade 1200 kronor per år, men spenderade tid som kunde varit värd mycket mer. Framför allt väntade han med att använda verktyget och missade därmed försäljning.

Att alltid jaga lägsta pris kan kosta så mycket tid att det i praktiken inte blir en bra affär. Dessutom finns risken att billigare produkter inte håller lika länge eller inte ger samma resultat, vilket gör att det i längden blir dyrare.

Att inte alltid eftersträva lägsta pris betyder inte att man ska jaga högsta pris heller. Det är viktigare att fokusera på värdet snarare än priset. En bra säljare pratar värde, medan en dålig säljare pratar pris.

Nästa gång du funderar på att köpa något, fråga dig själv: ”Vad händer om jag inte köper det här?”. Ditt svar ger en indikation på värdet. Om ditt liv blir betydligt bättre eller enklare har det du vill köpa ett högt värde. Om påverkan är obetydlig har det ett lågt värde. Detta hjälper dig att se värdet på det du ska köpa.

När du ser värdet med ett köp finns ofta olika alternativ med olika priser. Jämför nyttan de olika alternativen ger,

istället för att bara titta på priset. Om det sparar dig pengar och besvär över tid, är det kanske ett bättre köp trots högre pris.

Att köpa något utifrån värde kräver mer än att köpa på lägsta pris. Därför väljer många den enkla vägen att handla det som verkar billigt. En rekommendation är att sluta tänka på lägsta pris för saker du köper ofta eller för större inköp, där du lägger mycket pengar över tid. Där vinner du mest på att läsa på, jämföra och hitta det som skapar bäst värde.

Istället för att jaga lägsta pris skulle du ibland vinna mer på att inte köpa vissa saker alls. Då kan du ta pengarna och tiden du sparar och lägga på något som tillför mer värde i ditt liv. Gå igenom sakerna du har hemma och reflektera över vilka du verkligen använder och som har stort värde för dig. Är det de som du köpte till lägsta pris, de du tyckte var en bra deal just då, eller är det de saker som du valde utifrån andra faktorer?

Lägsta pris är inte alltid bästa pris. Värdet ligger i att göra genomtänkta val som sparar tid, pengar och ger långsiktig nytta.

Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt. Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål. Via bloggen på forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling. 2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.

Vi utmanar branschen!

Relining i fastighet har flera år på nacken.

Tekniken har haft många barnsjukdomar men den har kommit för att stanna.

Genom ”learning by doing” och ett stort mått tålamod har vi nått vårt mål.

Vi tror benhårt på vår strumpmetod ”Relining Step by Step” och ger 20 års garanti på utfört arbete.

Vi tror vi är ensamma om det i branschen!

08-599 098 00 info@roranalysisverige.se www.roranalysisverige.se

DREAMGIRLS

Den hyllade musikalen om Dreamgirls kommer för första gången att sättas upp som musikal i Norden. Dreamgirls – The Musical har spelats för fulla hus på såväl Broadway som i West End samt filmatiserats 2006 med bland andra Beyoncé Knowles, Jennifer Hudson och Eddie Murphy i huvudrollerna. Dreamgirls - The Musical bjuder på en gripande resa fylld av drömmar, kärlek, vänskap och svek i regi av en av landets mest hyllade regissörer, Edward af Sillén med svensk översättning av Calle Norlén. Premiär 12 september 2024 på China Teatern i Stockholm.

Efter framgångarna med The Bodyguard - The Musical och nu senast Moulin Rouge! The Musical sätts ännu en världsmusikal upp på China Teatern hösten 2024.

Dreamgirls - The Musical ger en inblick i glamourens värld och dess baksida. Den skildrar en historia om en ung kvinnlig sånggrupp som kämpar för att uppnå framgång, berömmelse och acceptans i en tid präglad av fördomar och diskriminering. Musikalen är fylld av ikoniska hits så som "One Night Only",’’Listen’’ och "And I Am Telling You I’m not going" där ingen lämnas oberörd. I huvudrollerna

som Deena, Effie och Lorrell ser vi artisterna Janice Kavander, Laila Adéle och Mary N’Diaye. På scen ser vi även skådespelarna Peter Gardiner och Alexander Larsson i rollerna som Marty och Curtis. Ensemblen består av några av Sveriges mest meriterande sångare och dansare, ackompanjerad av en stor orkester.

– Det här är en av mina absoluta favoritmusikaler. Tempot är högt, den tidlösa musiken är otrolig, och i centrum finns ett mänskligt drama där allting står på spel. Vad kostar framgång och att få sina drömmar att gå i uppfyllelse? Allt detta till beatet av tidernas första motownmusikal med en magisk ensemble på scenen. Vi ska få China Teaterns tak att lyfta, säger Edward af Sillén.

Musikalen Dreamgirls kastar ljus på den gripande berättelsen om legendariska artisters och sånggruppers kamp för framgång inom en strängt segregerad musikbransch under 1960-talet. Handlingen tar oss med på en resa genom en era där historien om The Supremes, med ikoniska medlemmar som Diana Ross, ligger närmast och ger en kraftfull skildring av deras strävan efter att bryta igenom barriärer och erövra sina drömmar.

– Att få vara en del av Dreamgirls - The Musical är så historiskt och mäktigt för mig på många plan. Den här historien

representerar kamp, hopp, drömmar, svärta, svek, rätten till sin identitet, sitt uttryck och passion. Jag är så oerhört stolt, glad och hedrad att få gestalta Deena Jones, en ung svart sångerska med buskiga ögonbryn och stora drömmar och hennes resa till att bli en full blown superstjärna och diva, säger Janice Kavander.

Dreamgirls - The Musical har gjort succé på Broadway ända sedan urpremiären 1981 och har under åren lovordats för sina storslagna musiknummer och starka framträdanden. På Tony Awards tilldelades Dreamgirls sex utmärkelser, däribland bästa musikal och bästa kvinnliga huvudroll för Jennifer Holliday som spelade rollen som Effie. Framgångssagan på Broadway mynnade ut i filmatiseringen av Dreamgirls 2006 med Beyoncé Knowles, Jamie Foxx, Eddie Murphy och Jennifer Hudson i huvudrollerna. Filmen vann tre Golden Globe Awards och två Oscars, där Jennifer Hudson vann pris för bästa kvinnliga biroll.

– Jag är oerhört stolt över förtroendet att få ta ännu en världsmusikal till Sverige. I höst kommer China Teatern dessutom vara den enda scenen i Europa där det går att uppleva denna musikal. Det känns stort, säger Nanette Hayes, producent på produktionsbolaget 2Entertain.

Testa oss kostnadsfritt *

Ett medlemskap som förenklar livet i föreningen

Genom ett medlemskap hos Bostadsrätterna får styrelsen i din bostadsrättsförening rådgivning inom bland annat juridik, teknik och ekonomi. Dessutom får ni tillgång till ett stort utbud av kurser och en rad andra förmåner. Nu kan ni testa oss kostnadsfritt året ut.

Förmåner för våra medlemsföreningar:

•Styrelserådgivning via telefon och e-post.

•Styrelsetidningen Bostadsrätterna Direkt, tio gånger per år.

•Alla medlemmar i föreningen får boendetidningen Din Bostadsrätt fyra gånger per år.

•Kostnadsfria kurser i Bostadsrättsskolan

•Bostadsrätternas stadgemall, blanketter för avtal, ansökningar och annat som behövs i föreningen.

•Fina medlemsrabatter för både styrelsen och de boende, bland annat på fastighetsförsäkring, underhållsplan, tvättstugeutrustning, säkerhetsdörrar och mycket mer.

Skanna QR-koden med mobil eller surfplatta för att komma till anmälan. För frågor kontakta oss på 0775-200 100 eller info@bostadsratterna.se Du kan också ansöka direkt på bostadsratterna.se/medlemskap-formaner

* Erbjudandet gäller endast föreningar som inte varit medlemmar i Bostadsrätterna tidigare.

NU LANSERAS

INTERNETPIONJÄRERNA:

Minns du ljudet av modemet som kopplades upp? Eller när du höll din första smartphone i handen? I år firar internet 30 år för allmänheten och nu lanseras Internetpionjärerna, en ny podd om internets historia. Programledaren Lina Thomsgård guidar lyssnaren genom en nostalgisk resa tillsammans med intressanta profiler som delar med sig av minnesvärda händelser i berättelsen om när Sverige kopplades upp.

Podcasten tar avstamp år 1996 och internet utsågs som årets julklapp. Vad många inte visste då var att internet skulle ha en avgörande betydelse för vår digitala utveckling och användning av digital teknik. Idag använder 90% av svenskarna internet varje dag och andelen som använder internet ökar.

I Internetpionjärerna, en ny podcast av Tele2, tar programledaren Lina Thomsgård med lyssnaren på en berättelse om händelserna och fenomenen som ledde fram till det internet vi idag tar för givet. Under fyra avsnitt kommer olika teman tas upp; som begynnelsen av internet, sociala mediers framväxt och e-gaming samt mycket mer. Bland annat berättar tv-profilen David Sundin om hur det gick till när han fick fria händer att skapa humorsajten Spermaharen med

Killinggänget under 2000-talet och journalisten Ebba Kleberg von Sydow minns tillbaka på tiden när bloggandet föddes och de fördomar som bloggarna stötte på.

- Arbetet med podcasten har varit en väldigt rolig och omtumlande tidsresa i vår samtidshistoria. Så mycket har hänt på så kort tid med digitaliseringsreformer och nya kulturuttryck som förändrat samhället i grunden. Bank-ID! Spermaharen! Bloggarna! Jag tillhör själv generationen som minns tiden före internet men samtidigt inte skulle klara min tillvaro ens kvart utan internet idag. Genom att förstå hur vi hamnade här kanske vi lättare kan navigera i den spännande framtid som väntar, säger Lina Thomsgård, medieprofil och programledare för podden.

Avsnitt 1: Årets julklapp 1996 - Internet

Beata Wickbom, IT-entreprenör och digital strateg som hjälpte bygga upp Spray.se

Sebastian Siemiatkowski, VD för Klarna.

Björn Rosengren, politiker och fd näringsminister.

Helena Lingham, tidigare teknikansvarig för IT-abonnemang på Tele2 och som arbetade med lanseringen av Connect2Internet.

Avsnitt 2: Miljonregn över komiker och bloggens födelse

Ebba Kleberg von Sydow, journalist och influencerprofil.

David Sundin, komiker och TV-profil.

Bo Hedin, journalist på Aftonbladet och webbpionjär.

Avsnitt 3: Från WAP till app

Petter Dahl, expert på e-legitimationer.

Jonas Lindström, säkerhetschef på Tele2. Åsa Wallenrud, "Miss Geek", teknik- och prylexpert på TV4 Nyhetsmorgon.

Avsnitt 4: Headshot och börsklipp

Christopher Alesund, e-sportare och tvåfaldig världsmästare i Counterstrike. Mattias Miksche, entreprenör och framgångsrik techinvesterare.

Elin Ovéus, nätverkschef på Tele2 och jobbar med internethastigheten.

Programledaren Lina Thomsgård.

KONTOR MED TOPPLÄGE

• 2 min från T-banan

SOLNASPOT.SE

FACTOR

Färdigmatstjänsten Factor, som är marknadsledande i USA, kommer nu till Sverige. Tjänsten riktar sig både till de som följer en specifik diet och vardagspusslarna som inte hinner eller gillar att laga mat, men som inte vill kompromissa med smak eller näringsinnehåll. Något som gör tjänsten perfekt för Sverige, menar Factor.

När sociala medier svämmar över med trender som mealprepping och tips på hur man lagar mat under 15 minuter lanseras nu Factor i Sverige. Genom några snabba klick på Factors hemsida kan du varje vecka välja mellan 12-15 smak- och näringsrika måltider. Sedan levereras maten smidigt direkt till dörren. Maten kan antingen värmas i mikro eller ugn och kan vara redo att ätas på så lite som fyra minuter.

– Vi vill hjälpa kunder att uppnå sina mål, utan att slösa tid och energi på att handla, laga mat, diska och leta efter näringsinformation. Våra kockar och dietister arbetar ständigt för att matcha varje måltid med dina preferenser. Oavsett om du följer en ketodiet, föredrar vegetarisk mat eller bara vill äta gott utan krångel, säger Christiane Schrijvers-von Griesheim, Co-Managing Director på Factor.

Från och med idag kan kunder enkelt beställa måltider antingen via mobilappen eller hemsidan factormeals.se. Varje vecka kan kunder välja bland ett brett utbud av måltider, där menyval också finns anpassade för olika dieter, som vegetariskt, keto eller pescatariskt, samt ”Kockens val” för den som vill prova lite av allt. Dessutom är en tredjedel av alla recept vegetariska. Genom en speciell packningsteknik har måltiderna upp till en veckas hållbarhet efter leverans, vid förvaring i kylskåp, och kan därför bidra till att underlätta hela veckans matplanering.

Factor är marknadsledande inom färdigmat i USA och har under 2023 även lanserats i Kanada, Nederländerna och Belgien. Nu står Norden på tur.

– Sverige är perfekt lämpat för en färdigmatstjänst med hemleverans i fokus. Svenskarna är vana e-handlare och vardagspusslare. Att de dessutom är måna om att äta näringsrik och kulinarisk mat gör det till en perfekt matchning för oss, avslutar Christiane.

Exempel på måltider:

Teamet av dietister och kockar skapar en meny som byts ut varje vecka och inspireras av kök från hela världen.

• Zucchini-spaghetti bolognese

• Lax på ostgratinerat blomkålsris

• Grön curry med nötkött

• Marockansk kikärtskaka och couscous

• Grillad kyckling och örtrisotto

I Sverige kör vi med kollektivavtal

Vår strejk mot Tesla har pågått sedan den 27 oktober 2023. Det är en lång

så länge det behövs.

villkor som våra medlemmar på andra bilverkstäder. Vi vill inte att vissa

Det är inga konstigheter.

I Sverige kör vi med kollektivavtal Punkt.

ifmetall.se/tesla

FÖRFATTAREN HELÉNE

HOLMSTRÖM

Dagarna som jurist blev allt längre och arbetstiderna mer obekväma, samtidigt som drömmen om att skriva böcker alltid fanns där i bakhuvudet hos Heléne Holmström. Därför tog hon för några år sedan tag i saken och bytte bana i livet. Nu har Heléne skrivit flertalet böcker inom genren Romance och den 4 juni kommer hennes nästa bok, För alltid börjar nu.

Juristen med en dröm om att skriva böcker. Vad var det som fick dig att ta steget till att bli författare?

Jag har alltid älskat böcker och läst massor. Ända sedan jag var barn har jag närt en skrivdröm men jag var länge alldeles för självmedveten och självkritisk för att våga skriva egna texter. Jag vågade knappt skriva tre ord i en kreativ text utan att jag fick plocka fram skämskudden. Men sommaren 2011 anmälde jag mig till en skrivkurs på folkhögskolan på Öland för att se om det lossnade och proppen gick ur, det var precis vad jag behövde! Man fick pröva på att skriva olika typer av texter – både poesi och prosa och man fick även läsa upp sina texter och få feedback. Alla kursdeltagare var i samma sits, skrivandet var nytt för oss alla så det var en snäll miljö.

På Öland skrev jag första scenen till mitt första manus (som fortfarande är outgivet) och den sommaren fortsatte jag skriva på den berättelsen. På den tiden jobbade jag som affärsjurist på advokatbyrå och det var oerhört långa dagar, jag jobbade ofta in på nätterna. Skrivandet tog sakta över hela mitt liv och jag bestämde mig för att byta bana, sade upp mig och fick jobb som bolagsjurist med betydligt mer humana arbetstider. Jag lade all min fritid på skrivandet och satsade verkligen järnet. Efter några års hårt jobb debuterade jag med en ljudboksserie 2017 och min första roman släpptes 2019.

Vad föll du för med genren Romance? Att läsa och skriva romance och få följa människor som blir förälskade i varandra, är som att själv bli förälskad om och om igen. I romance finns dessutom någonting för alla. Det kan vara storstad, småstad och landsbygd.

Själv dras jag ofta till eskapistiska romanceböcker som utspelar sig i en miljö jag själv älskar (såsom storstäder eller lantligt belägna vingårdar eller skidorter, bara som exempel) och som passar perfekt som verklighetsflykt.

Varför tror du att Romance har blivit så stort?

Därför att det är en modern genre som främst riktar sig till kvinnor och kvinnor läser mycket mer än män. Jag tror också att i oroliga tider är det betryggande och hoppingivande att få läsa böcker där bra saker händer bra människor, många dras då till böcker med lyckliga slut.

Den 4 juni kommer din nästa bok, För alltid börjar nu. Vad handlar den om? För alltid börjar nu handlar om Vendela och Samuel som är vänner och kollegor på den fiktiva tv-kanalen TV24. De får chansen att vara sommarvärdar för kanalens morgonprogram och är till en början eld och lågor över att få jobba ihop. Men nyheten om att kanalen söker en ny, ordinarie programledare till hösten gör dem till oförsonliga konkurrenter. Vendela och Samuel jobbar hårt under en varm sommar i Stockholm och medan Vendela upptäcker en chockerande familjehemlighet inser Samuel att han även han måste våga forska i sitt förflutna. Det blir en omvälvande sommar för båda. För alltid börjar nu skildrar också hur kvinnor framställs i media, något som är ett återkommande tema i mina böcker om kanalen TV24.

Boken handlar också om Vendelas mormor. Den unga kvinnan Sirje som under början på 50-talet tvingas fly från Estland över havet. Sirje försöker

anpassa sig till sitt nya liv i Sverige men har svårt att glömma allt hon lämnat bakom sig.

Vilka råd skulle du vilja ge till någon som också drömmer om att bli författare?

Våga satsa allt. Även om det du skriver inte skildrar självupplevda händelser är skrivande självutlämnande, så är det nog med alla konstformer, man lämnar ut en viktig del av sig själv – nämligen sin fantasi. Men våga skriva, våga få ner de där idéerna på papper och skriv, skriv, skriv.

Det du skriver får gärna vara dåligt till en början, det spelar ingen roll, då har du i alla fall en text att jobba med sedan. Skriv något du själv vill läsa. Att skriva ska vara roligt, då måste man befinna sig i en berättelse och miljö som gör något med en, annars blir det

Heléne Holmström Fotograf: Lina Eidenberg Adamo

portföljförvaltare i SKAGEN Focus.

SKAGEN Focus En unik globalfond

Vi investerar i ignorerade small- och mid cap-bolag med en uppsida på minst 50 procent de närmaste två till tre åren.

Morningstar

Bästa globala aktiefond i Norden inom små och medelstora bolag under fem år

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Dina fondandelar kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. Innan du investerar uppmanas du att läsa faktablad och fondprospekt. En översikt över kostnader i fonderna finns på www.skagenfonder.se/kostnader.

Stolta vinnare på Lipper Awards: Jonas Edholm och David Harris,

Foto: Tom Hoyer Millar

FÖRETAG MÅSTE FÖRSTÅ

Kidnappningsattacker – så kallade ransomware-attacker, har blivit en allt större oro för svenska företag, givet de stora attacker som har skett den senaste tiden. Men många saknar fortfarande förståelse för hur attackerna sker och vilka förödande konsekvenser de kan medföra. Till skillnad från vad många tror inträffar ransomware-attacker oftast inte plötsligt via en skadlig länk, utan de förbereds och pågår under en lång tidsperiod innan själva ”kidnappningen” och utpressningen påbörjas. Detta ger cyberkriminella möjlighet att noggrant infiltrera och hacka systemen. Att förstå utvecklingsfaserna i denna typ av attack är avgörande för att företag ska kunna förbättra sin motståndskraft mot cyberhoten.

Den inledande fasen av en ransomware-attack innebär en omfattande observation, där hackarna samlar in information om den organisation som ska attackeras, inklusive dess infrastruktur, personal och processer. Denna fas kan sträcka sig över flera månader då angriparna noggrant planerar sitt tillvägagångssätt. Därefter bryter de sig in i systemen, oftast genom metoder såsom nätfiskemejl, och kan på så sätt få obehörig åtkomst till organisationens IT-miljö.

När hackarna väl är inne i miljön etablerar de ett starkt fotfäste och observerar allt som händer inom nätverket, identifierar kritiska system och värdefulla tillgångar och lägger grunden för sina skadliga aktiviteter. Denna fas, som också den kan pågå under en längre period, gör att de än så länge osynliga angriparna kan maximera effekten av sin attack genom att kartlägga och slå ut företagens viktigaste system och tjänster.

När attacken fortsätter vidtar cyberbrottslingarna åtgärder för att hindra organisationens förmåga till

återställning, såsom manipulation av säkerhetskopieringssystem och utslagning av andra säkerhetssystem. Detta medför att vid tidpunkten då hackarna ger sig till känna och ställer krav på lösensumma, vanligtvis efter att betydande skada redan har gjorts, kan det vara för sent för organisationen att förlita sig på sina säkerhetskopior. Vi har sett exempel där cyberkriminella har haft tillgång till systemen över ett år innan de väljer att ge sig till känna, vilket understryker behovet av proaktiva åtgärder för att kunna identifiera dessa attacker tidigt och kunna sätta in åtgärder.

Det räcker inte med endast en säkerhetskopia

En av de viktigaste åtgärder ett företag måste vidta för att mildra konsekvenserna av ransomwareattacker är att säkerställa integriteten i säkerhetskopiorna. Med kunskapen om att cyberbrottslingar kan ha förstört eller manipulerat säkerhetskopiorna, eller att deras skadliga kod redan finns med i den säkerhetskopierade datan, måste företag anta robusta strategier för säkerhetskopiering för att effektivt kunna skydda sin data. Detta inkluderar den moderna 3-2-1-1-0-backup-regeln, vilket innebär tre kopior av data, på två olika typer av media, en kopia lagrad externt, samt en kopia lagrad offline, fysiskt åtskild (air-gapped) eller oföränderlig (immutable). Detta i kombination med noggranna tester för att säkerställa att säkerhetskopiorna har noll fel, genom frekvent schemalagda verifieringar av dataintegriteten och systemens återställningsbarhet. Att implementera och upprätthålla en motståndskraftig strategi för säkerhetskopiering är en löpande process som kräver regelbunden övervakning och testning för att identifiera och åtgärda eventuella sårbarheter.

Äventyra inte företagets ekonomi och rykte

Efterdyningarna av en ransomwareattack kan vara kaotiska och långdragna, då det drabbade företaget står inför betydande utmaningar när

de ska återhämta sig från attacken. Ansträngningarna med återhämtning kan kompliceras ytterligare av behovet att genomföra omfattande utredningar för att identifiera attackens källa och bedöma skadans omfattning. Detta innebär i vissa fall att företagets servrar och infrastruktur blir bevismaterial i en brottsutredning, och därför inte får användas att återställa systemens funktionalitet. Detta medför oftast länge tid med otillgängliga system och störningar i verksamheten, vilket riskerar att leda till ekonomiska förluster och ett skadat rykte.

Även om återhämtningsprocessen från en ransomware-attack kan vara lång och komplex, finns det åtgärder som företag kan vidta för att stå bättre rustade mot attacker och minimera skadans omfattning. Genom att implementera robusta strategier för säkerhetskopiering och följa bästa praxis inom hanteringen av organisationens data, kan företag minska sin exponering för ransomwarehot och förbättra sin motståndskraft mot cyberattacker.

Det finns inga tecken på att ransomware-attackerna kommer att avta. Attackerna utgör ett betydande hot mot företag och kräver en förståelse för deras utvecklingsfaser och konsekvenser. Genom att utbilda sig om ransomwareattackers olika utvecklingsfaser och investera i proaktiva åtgärder såsom motståndskraftiga strategier för säkerhetskopiering kan företag minska risken för attacker, och minimera konsekvenserna av dessa händelser för sin verksamhet och sitt rykte. Det är ingen idé att vara efterklok gällande ransomware – var klok innan de cyberkriminella slår till.

Daniel Qvint, Technical Manager, Veeam Software

Om Petra

Bor: Karlshamn, Blekinge

Familj: Man, barn och hund

Jobbar som: Marknadschef på Geberit Sverige

Packar alltid med på affärsresa: yogamatta, nötter/ bars och en bra bok

Det är måndag morgon och våren börjar göra entré i de södra delarna av landet, närmare bestämt i Skåne. Vi får här en pratstund med Petra Nilsson på Geberits huvudkontor i Sverige som ligger vackert beläget i Bromölla intill Ivösjön och dess omkringliggande grönområden. Petras arbetsveckor omfattar nästan alltid någon affärsresa, i snitt två dagar i veckan och vanligen går resorna till Stockholm, Köpenhamn eller till koncernens huvudkontor i Schweiz, Rapperswill Jona. Just den här veckan arbetar Petra däremot från hemmaplan. I år fyller Geberit 150 år och arbetet på kontoret kring jubileumsfirandet är i full gång.

- Vi startade firandet internt med en online kickoff för alla Geberits kontor ”world wide” i cirka 50 länder. Här i Bromölla ansvarar vi för firandet av ett större kundevent för våra svenska kunder samt ett nordiskt personalevent för Sverige, Norge, Danmark och Baltikum under augusti månad, berättar Petra Nilsson.

Petra har en gedigen erfarenhet i bagaget inom marknadsföring och varumärkesutveckling. Som utbildad marknadsekonom och varumärkesstrateg fick hon förtroendet att tidigt i karriären axla höga poster, ledningsgruppsarbete och personalutveckling. Stora delar av karriären har hon tillbringat på internationella bolag och för 12 år sedan började hon sin resa på Geberit där hon under åren haft ansvar både på internationell och nationell nivå.

- Efter att ha tillhört Top Management under många år valde jag för cirka fyra år sedan att skifta över till en lokal position i Sverige. Jag kände att efter över 20 år på internationell marknad längtade jag efter att kunna ha rutiner i min vardag, berättar hon.

Goda relationer och skratt, ny kunskap och utvecklande arbete samt vackra miljöer och unika upplevelser är alla exempel på saker som ger Petra energi. För att kunna prestera på topp och må bra belyser hon vikten av att hitta tid för återhämtning.

- Jag har yogat sedan slutet att 90-talet och har alltid min resematta med mig. Att skapa och upprätthålla balans mellan görandet och varandet, mellan det yttre och det inre är ett måste för mig och mitt välmående. För att kunna prestera bättre, för att kunna ge till andra och för att vara min bästa version av mig själv. Oftast har vi för mycket aktivitet i våra liv. Vi är ständigt påkopplade och gör något, ibland flera saker samtidigt. Att skapa små utrymmen där emellan för att balansera upp kropp och knopp är så välgörande. Det krävs oftast inte så mycket för att du ska må bättre, orka mer och sänka stresströskeln, säger hon.

’’ATT HITTA BALANS ÄR KÄRLEK TILL DIG SJÄLV OCH MED DET ÄVEN

TILL ANDRA.’’

Vi kan nog alla känna igen oss i att det inte alltid är helt enkelt att få det berömda livspusslet att gå ihop. För att hitta balans mellan jobb och privatliv skickar Petra med flera råd.

- Jobba strukturerat, res strukturerat, ge tydlighet till din personal och jobba med framförhållning. Skala ner ad-hoc saker så gott det går, minska stress och förläng deadlines där det krävs, både till dig själv och din personal. Privat - bjud in vila, spendera tid med nära och kära, sänk axlarna, släpp på spänningar samt andas mjukt och medvetet. Yoga, andningsövningar, meditation och naturen hjälper mig att skapa balans. Att hitta balans är kärlek till dig själv och med det även till andra, menar Petra.

Geberits värderingar och mål har ända från början kännetecknats av en jordnära attityd, hög kvalitetsmedvetenhet samt strävan efter excellens. Dessa värderingar genomsyrade kulturen i det lilla

familjeföretaget som Geberit en gång var och fortsätter att göra det än idag som europeisk marknadsledare inom sanitetsprodukter. Det här tillsammans med att satsa på sin personal, innovationer och högt know-how tror Petra Nilsson har varit viktiga framgångsfaktorer för Geberits marknadsledande position.

- Vägen till framgång för Geberit var den första innovationen av en plastcistern som Geberit lanserade 1952. Jämfört med de keramiska cisterner som dominerande på den tiden hade plastcisternerna klara fördelar: bättre spolningseffekt, enklare installation, mindre känslighet för kalkavlagringar och ett lägre pris. Det blev en försäljningssuccé och Geberit expanderade snabbt i Europa och fram till millennieskiftet hade Geberit egna säljbolag på de flesta europeiska marknader. Redan på 1990-talet började företaget fokusera på andra regioner i världen så som Kina, Gulfregionen, Australien, Sydafrika, Sydostasien och Indien. På dessa marknader är Geberit främst verksamt inom större och högkvalitativa byggprojekt, så kallade projektaffärer. Geberits högkvalitativa produkter är en sak men den stora framgången bygger också på en innovativ tjänst som introducerades 1956: Teknisk Rådgivning, berättar Petra.

Vi blir nyfikna på om Petra har någon personlig favorit bland Geberits innovationer.

- Geberit AquaClean, duschtoaletten som tvättar dig med vatten vid ditt toalettbesök, säger Petra.

Det går inte att ta miste på att Petra älskar sitt jobb. Hon beskriver strategiarbete, att stärka varumärken, skapa försäljning och nätverkande som höjdpunkter i sin roll som marknadschef men det hon tycker är allra roligast hör till ledarskapet.

- Det roligaste av allt är att se min personal blomma och utvecklas, säger Petra.

5 snabba frågor till Petra: Sommarsemester eller vintersemester – Gillar båda lika mycket!

Stad eller landsbygd Morgonjobb eller kvällsjobb Resväska eller weekendbag Midsommar eller julafton

Att vara kvinna i en mansdominerad bransch är inte alltid en dans på röda rosor. Vi frågar därför om hon under sin karriär varit med om någon situation där hon upplevt särskilda utmaningar med det.

- Som jag nämnde tidigare fick jag möjlighet att tidigt komma in på chefspositioner. Min första var på ett amerikanskt bolag, där jag som ung, svensk kvinna fick se till att ha skinn på näsan, vara ”street smart”, räta på ryggen och vara extremt påläst för att få min röst hörd. Att jobba lite hårdare för att nå dit man vill tror jag många kvinnor kan känna igen sig i, svarar hon.

Med åren har Petra upplevt att hennes många års erfarenhet i bagaget har gett henne en enklare arbetsvardag i form av lyhördhet. Däremot kan det fortfarande vara märkbart att kvinnor och män bemöts på olika sätt.

- Visst händer det ibland fortfarande

när jag är ute på externa möten med manliga kollegor att den part vi möter tar förgivet att min manliga kollega är min chef och riktar tilltalet mer dit. Eller att jag som kvinna får kommentarer på att vi är så bra på att göra flera saker samtidigt. Det må vi vara, men det är också viktigt att säga nej och ta en sak i taget. Jag tar alltid dessa händelser med ett leende, förklarar hon.

Det är minst sagt en imponerande resa Petra har gjort. Vi frågar henne om det finns något hon är extra stolt över när hon blickar tillbaka på åren.

- Att mina chefer, vd:ar i olika bolag, gett mig förtroende att driva och utvecklas.

Jag är ingen förvaltare, utan brinner för att utveckla bolag. Och sist men inte minst att jag vågade ”steppa ner” för att få mer privat tid. Jag hoppas att jag kan vara en förbild till att fler ska våga och känna att det är okej att prioritera sig själv mitt i allt, svarar hon.

Petra är inte bara en flitig affärsresenär utan uppskattar även att resa utanför jobbet. Under våren ser hon fram emot en resa till ön Syros och Aristide Hotel som ligger cirka tre timmar ut till havs från den grekiska huvudstaden Aten. Hit återvänder hon för fjärde gången, vilket vi får se som ett riktigt bra betyg. I sommar bär det sedan av till en annan favoritdestination hos Petra – Frankrike.

- Jag älskar boutiquehotell. En återkommande favorit är La Belle Vue i den charmiga byn Neffiés i Languedoc området, berättar Petra.

Det låter underbart tycker vi.

OPTIMERING AV DEN HYBRIDA ARBETSPLATSEN:

Öppna kontorslandskap fortsätter att vara populära på svenska arbetsplatser. Även om det finns fördelar såsom kunskapsutbyte, samarbete och socialisering upplever många också att de blir störda av oljud från arbetsredskap, såsom skrivare som konstant är igång och kollegor som har möten eller talar i telefon med kunder.

Det kan göra det svårt att hålla fokus och det kan öka koncentrationsbesvär och störningar. På lång sikt kan det ha negativt inflytande på produktiviteten. Både arbetsgivare och arbetstagare är uppmärksamma på att anpassa arbetsgången och hybridarbetet för att tillmötesgå medarbetarnas behov och välbefinnande.

Även om det kan vara enkelt att skylla på storrumskontor är det också lika relevant att vara uppmärksamma på de redskap medarbetarna använder hela dagarna. Om medarbetarna är utrustade med den rätta teknologin främjar det inte bara deras välbefinnande. Det kan även bidra till att stärka resultaten genom ökad effektivitet och produktivitet.

Buller som stör hjärnan Hjärnan använder mycket kapacitet när den bearbetar ljud från digitala enheter, särskilt i sådana stökiga omgivningar som kontor kan vara. Om hjärnan inte kan sätta ljuden i kontext eller inte kan förstå var den kommer ifrån, blir det till oljud. Man tänker inte nödvändigtvis på att det är en stor belastning som kan skada våra kognitiva resurser, förmågan att lyssna effektivt och, inte minst, vårt generella välbefinnande.

Det är först och främst en fråga för ledningen att få medarbetarna engagerade, även när deras energinivå sjunker. Därför är det avgörande att ledningen investerar i teknologier som stöttar hjärnan, inte

utmanar den. Det ger medarbetarna möjlighet att göra sitt bästa och det bidrar till att upprätthålla en sund arbetsmiljö. Danska EPOS bygger på mer än 100 års audioexpertis och vi har genom vår senaste rapport visat att ANC-teknologier (Adaptive Noise Cancellation) kan öka användarnas effektivitet med upp till 40%. Genom att reducera den energi vi förbrukar på att lyssna med upp till 67% ger den här typen av teknologier oss möjligheten att förbättra vår koncentration och fokusera mer effektivt på uppgifter.

EPOS utvecklar lösningar som bygger på det vi kallar BrainAdapt™-teknologi som är utvecklad genom den tidigare nämnda expertisen till att stötta hjärnans naturliga sätt att bearbeta ljud och förstärker den kognitiva prestandan bland användarna. Med andra ord är teknologin utvecklad för att skona användaren från störningar utifrån, vilket förbättrar koncentrationsförmågan och därmed effektiviteten.

Vi har fler hybridmöten som också är präglade av störningsmoment Vi dedikerar i allt högre grad än tidigare fler timmar på hybridmöten. Enligt den senaste Microsofts Work Trend Index Survey for 2022 har tiden

per vecka som den genomsnittliga Teams-användaren använde på möten stigit med hela 252% sedan februari 2020.

Under dessa hybridmöten uppstår flera distraherande ljud från människor, laptops, högtalare och för att inte tala om bakgrundljud, vilket kan resultera i en störande ljudmiljö som kan sätta allas koncentration på prov. När man underlättar virtuella möten är det essentiellt att de fortlöper friktionsfritt och ostört. Teknologi spelar i det sammanhanget en avgörande roll. Därför bör ledare säkra att deras möteslokalteknologi fångar upp allas röster, oavsett rummets storlek eller antal deltagare.

Det är heller inte ovanligt att möten nu startar fem minuter senare än vad som har varit planerat. Orsaken är oftast inte att deltagarna är sena, utan det är snarare tekniska utmaningar, såsom ljud- och kameraproblem, som påverkar starttiden. När möten börjar med dessa utmaningar kan det skapa en miljö som är störande och påverkar koncetrationen negativt.

För att försäkra sig om att medarbetarna i det ögonblick de kliver in i möteslokalen, oavsett om det är fysiskt eller online, har den rätta teknologin, är det nödvändigt att även försäkra sig om att teknologin inte bara är tillgänglig, utan också är integrerad på ett sätt som främjar effektiviteten och problemfri kommunikation genomgående för olika mötes- och arbetsmiljöer.

Dorthe Krogh Jensen, Vice President, Global Marketing på EPOS

Nästa steg i karriären,

Key Account Manager.

Läs till KAM och bli specialist på att arbeta med och utveckla företagets nyckelkunder.

I utbildningen lär du dig bland annat att

• stärka ett företags position på marknaden

• behovsanalys

• strategisk marknadsföring

• omvärldsanalys

• affärsjuridik

• finansiell planering

Välkommen med din ansökan!

KRAFTFULLT LEDARPROGRAM - RUSTAR SVENSK BYGGTJÄNSTS CHEFER

När vision, ägardirektiv och uppdrag förändrades inom Svensk

Byggtjänst ställdes även krav på ett nytt ledarskap. Ledarna behövde stärka sin förmåga att agera utifrån nya perspektiv.

Och redan nu märks det att ledarprogrammet har resulterat i modigare och tryggare ledare.

Vi är ett stabilt och lönsamt företag med drygt 100 medarbetare, som i genomsnitt har arbetat hos oss i nio år. Det nya ägardirektivet med nya processer och system för målstyrning innebär att vi behöver rusta våra chefer med ny kompetens för att utvecklas som ledare utifrån våra nya förutsättningar, säger Kajsa Hessel, vd på Svensk Byggtjänst, ett kunskapsföretag för samhällsbyggnadssektorn som 2024 firar 90-årsjubileum.

Cheferna från Svensk Byggtjänsts ledningsteam deltar nu i ett drygt ettårigt ledarprogram, en förändringsresa som består av flera träffar fördelade på tvådagarsinsatser, designade i samarbete med konsulterna från CoreCode International.

PROGRAM SOM GJORT SKILLNAD

– Det här har genererat fantastiska resultat. De har gjort verklig skillnad för våra chefer och hela vår organisation. Cheferna har blivit modigare och tryggare i sig själva, vi har exempelvis märkt skillnad i deras sätt att hantera konflikter. Flera av cheferna vågar exempelvis numera i ökad utsträckning ta svåra samtal. Vi ser också skillnad i medarbetarundersökningen, där våra ledare värderas över globalt benchmark, säger Kajsa Hessel.

Hon uppskattar särskilt att ledarprogrammet föregicks av en grundlig behovsanalys, i samarbete med konsulterna, vilket gav förutsättningar till ett ledarprogram, helt utifrån Svensk Byggtjänsts aktuella behov.

– Kurt och Magdalena, som leder programmet, har båda gedigen erfarenhet av att designa och genomföra ledarprogram. De samspelar väldigt bra som ett team och genom sin samlade

kompetens. Våra ledningsteam har blivit bättre på att dra nytta av och stötta varandra och våra chefer har bland annat fått träna sig på ett mer flexibelt ledarskap. För oss känns det verkligen helt rätt att genomföra ett långsiktigt ledarprogram i samarbete med CoreCode, säger Kajsa Hessel.

RÄTT VERKTYG FÖR ATT NAVIGERA TEAMET – Programmet gav en helhetssyn på förändringsledning och ledarskap. Jag har fått rätt verktyg och den kunskap som behövs för att navigera och leda teamet, säger Helen Strandgren, affärsområdeschef Kunskap på Svensk Byggtjänst.

– Jag känner mig lyckligt lottad som fick ta del av CoreCodes kurser i samband med att jag gick in i min första chefsroll. Magdalena och Kurt hjälpte mig att komma fram till egna insikter och slutsatser om vilken typ av ledare jag kan och vill vara. Det gav mig styrka och trygghet inför nya utmaningar. Samtidigt lyckades de skapa en atmosfär som tog mig och mina chefskollegor till helt nya nivåer av ömsesidig respekt, tillit och samförstånd, säger Hannes Enqvist, chef för Bygginfo

FAKTA OM CORECODE

CoreCode International består av ett antal konsulter med bred och djup yrkeserfarenhet. Analys, kreativitet och handlingskraft är viktiga, gemensamma, förmågor.

Bolaget är dessutom en av Sveriges ledande arrangörer av högt efterfrågade ledarskapsutbildningar.

Kurt Karlsson och Magdalena Helander som nämns i intervjun är två av CoreCodes mest erfarna och efterfrågade konsulter. Här under kan du läsa deras tips för att skapa verklig och hållbar förändring i ditt och ert ledarskap.

TIPS FÖR DIG SOM VILL UTVECKLA DINA LEDARE

• Vad ska det förnyade ledarskapet åstadkomma, på kort och lång sikt?

• Vad är syfte och mål med den specifika satsningen?

• Hur får ni med er medarbetarna?

• Samskapa insatsen i tät och öppen dialog med konsulterna, så att ni verkligen får det ni behöver.

• Efterfråga input från ledare som går programmet, så att det nya lärandet kommer verksamheten till del, på riktigt!

• Utvärdera och fira!

Kajsa Hessel

Upplev konst där du är i sommar!

Ladda ner en gratis audioguide fylld med konstverk i hela landet

SÅ KAN SVERIGE BLI EN SÄKRARE PLATS

När civilsamhället rustar är cybersäkerhet en av de mest brännande frågorna. –Det gäller att involvera hela organisationen, menar Erik Sennfält, Senior Country Manager på Sectra Communications.

Imer än 45 år har Sectra jobbat med cybersäkerhet och arbetar tätt tillsammans med Försvarsmakten och andra myndigheter. Men aldrig har säkerhet varit mer på tapeten än nu.

– Det handlar om ett säkerhetsläge som vi inte varit i närheten av sedan andra världskriget. Här kan vi bidra med vår erfarenhet och kompetens, inom framför allt avancerad kryptering, säger Erik.

Den kraftiga upprustning av totalförsvaret som nu sker inkluderar även det civila försvaret, där bland annat landets myndigheter ingår. Detta ställer helt nya krav på hur myndigheterna skyddar sin information, inte minst med tanke på att samverkan och kommunikation mellan myndigheterna kommer att öka.

Restricted, Secret och Top Secret Sectra erbjuder säkerhetslösningar för att skydda känslig information på olika säkerhetsnivåer genom kryptering. Arbetet sker tätt ihop med kunden, vilket ger förutsättningar för att på bästa sätt skydda kundens kommunikation mot avlyssning.

Företaget har ett nära samarbete med flera forskningsinstitut och även en egen forskningsavdelning, något som bidrar till att man hela tiden kan ligga i framkant.

– Ett bra exempel är den pågående kapplöpningen om att ta fram den mest avancerade kvantdatorn. Det som idag är stensäkra lösningar kanske inte kommer vara det om 10-20 år. Vi rekommenderar att man börjar förbereda sig på detta redan nu och att använda kvantdatorsäkra produkter, fortsätter Erik.

Godkänt av säkerhetsmyndigheter Sectras produkter är godkända av säkerhetsmyndigheter inom Sverige, EU och Nato. Vissa myndigheter står idag under lagkrav att endast använda produkter som godkänts av oberoende granskningsinstanser. Men även om så inte är fallet innebär ett godkännande en

”Det handlar om ett säkerhetsläge som vi inte varit i närheten av sedan andra världskriget.

–

Erik Sennfält, Senior Country Manager på Sectra Communications.

kvalitets- och förtroendestämpel.

Erik ser att det förändrade omvärldsläget i kombination med ökad digitalisering, samt större behov av flexibilitet och mobilitet både ökar hoten och gör attackytorna större.

– Eftersom varje arbetsenhet och medarbetare innebär en säkerhetsrisk gäller det att involvera hela organisationen i arbetet. Lyckas man med det är man med och bidrar till ett säkrare Sverige.

Vill du läsa mer om Sectras cybersäkerhetslösningar? Scanna QR-koden!

euroenergy.se

I mer än 25 år har EEC framgångsrikt levererat högkvalitativa produkter, tjänsteroch konceptlösningar inom el, elsäkerhet och energi. Tillsammans med våra kunder tar vi fram produkter och lösningar som leder till tidsbesparingar vid konstruktion & montering av ställverk & centraler. Därtill erbjuder Euro Energy smarta produkter så att ni som kund kan arbeta säkert med spänning (AMS) upp till 800kV. El-komponenter för ett hållbart samhälle

Ge en sommargåva som gör skillnad på riktigt!

Varje dag drabbas människor av kriser och katastrofer runt om i världen. Hem förstörs, familjer splittras och livet blir en kamp för överlevnad. Vi finns på plats före, under och efter en katastrof, för att ge vård, mat, vatten och hopp. Med ditt företags stöd kan vi nå ännu fler.

Scanna och läs mer.

Volontären Mohannad Al Abdin från Röda Halvmånen samtalar med en grupp barn i Aleppo, Syrien 2023.

Foto: Röda Korset

SVENSK EXPORTKREDIT FINANSIERAR INDUSTRINS OMSTÄLLNING

exportnäringen utgör ca 50% av Sveriges BNP. Tillsammans med svenska bolag främjar SEK en hållbar värld genom ökad svensk export.

Svensk industri en nyckel för omställningen

Den svenska industrins omställning är avgörande för Sveriges förmåga att uppnå nettonollutsläpp 2045. Både väletablerade svenska bolag och nya, innovativa företag har etablerat Sverige som ett föregångsland när det kommer till industrins klimatomställning. Efterfrågan på svenska produkter är stor, liksom behovet av stabil

FAKTA OM SVENSK

och långsiktig finansiering. H2 Green Steel, Northvolt, SR Energy och Jernhusen är bara några av de bolag som valt finansiering genom SEK för att bidra till omställningen.

– Det är enormt roligt att se det driv och den innovationskraft som finns bland svenska företag och för att satsa offensivt behöver bolagen stabil och långsiktig finansiering. Vi är glada att kunna bidra med det och

därmed till både Sveriges omställning och klimatomställningen globalt, säger Magnus Montan, vd, SEK.

SEK:s vision: en hållbar värld genom ökad svensk export Innovativa och banbrytande svenska lösningar är hett eftertraktade internationellt och behovet av grön teknik för klimatomställning är stort globalt. I turbulenta och geopolitiskt oroliga tider blir tillgången till stabil finansiering med långa löptider avgörande för att bolag ska våga satsa på omställning.

Magnus Montan har arbetat i Europa, Asien och Sydamerika och understryker hur välrespekterade svenska bolag är internationellt.

– Svenska bolag och svenska produkter har högt anseende internationellt. Sverige är känt för produkter av hög kvalitet och innovativ teknologi men också för att agera etiskt och ansvarsfullt i affärssammanhang. Vi har som nation ett starkt varumärke som vi ska göra mesta möjliga av, för att på så vis bidra till både tillväxten och omställningen, säger Magnus Montan.

Lån som främjar hållbarhet SEK ställer höga hållbarhetskrav på alla affärer som man är med och finansierar. Under produktkategorin Hållbar Finansiering erbjuder SEK gröna lån, hållbarhetslänkade lån och sociala lån till exportbolag och projektleverantörer. Det handlar om omställningsprojekt i Sverige, men också om lån till viktiga infrastrukturprojekt i utvecklingsländer där svenska bolag deltar.

– SEK är inte ensam om att finansiera internationella projekt, men vår expertis ligger i vår långvariga erfarenhet av att bedöma och hantera hållbarhetsrisker på komplexa och internationella marknader. Vi ställer dessutom höga krav på att de affärer vi är med och finansierar lever upp till internationella principer och riktlinjer. Därigenom gör vi skillnad och blir en trygg partner för både kunder och samarbetsbanker, säger Magnus Montan.

SEK är ett statligt bolag som finansierar svenska exportföretag, deras underleverantörer och exportörens utländska kunder. Med utlåning i cirka 60 länder och lång erfarenhet av att bedöma hållbarhetsrisker på komplexa marknader är SEK en självklar samarbetspartner vid exportfinansiering. Läs mer på: www.sek.se

Magnus Montan

MONITOR ERP LANSERAR BANBRYTANDE MILJÖFUNKTIONALITET – SUSTAINABILITY BY MONITOR

Hudiksvallsbaserade Monitor, som specialiserar sig på affärssystem för tillverkningsindustrin, bryter ny mark inom hållbarhet med lanseringen av sin miljöfunktionalitet – Sustainability by Monitor. Denna unika miljöfunktionalitet hjälper företag att mäta sin miljöpåverkan, utvärdera den och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning.

Idagens tillverkningsindustri är miljökraven högre än någonsin. För att kunna konkurrera på en global marknad behöver företag nu också kunna konkurrera på sin utsläppsdata utöver pris och leveranstid. Monitor slutar aldrig att utveckla sitt affärssystem och har därför tagit fram – Sustainability by Monitor som hjälper företag att mäta sitt företags miljöpåverkan, utvärdera den och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning.

Monitor leder vägen mot hållbarhet i tillverkningsindustrin

Monitor går i bräschen bland sina konkurrenter när det gäller att införa denna typ av miljöfunktionalitet. Företaget har 40% av marknadsandelarna i industri-Sverige och kan därför göra ett avtryck på hur Sverige levererar hållbarhetsmässigt i form av minskade klimatavtryck. Det här kommer att sprida sig som ringar på vattnet genom hela leveranskedjan då alla kommer att sträva efter att göra smartare och mer hållbara val och med 5 500 kunder över hela världen hoppas Monitor även att göra avtryck globalt.

– EU-direktivet, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), innebär att även små och medelstora företag kommer att behöva upprätta hållbarhetsrapporter enligt den nya rapporteringsstandarden, ESRS (European

Sustainability Reporting Standards), från och med år 2026. Genom att komplettera data som redan finns i affärssystemet med information gällande energiförbrukning och koldioxidekvivalenter (CO2e), kan Monitor ERP beräkna ditt klimatavtryck på artikelnivå och hjälpa till att strukturera utsläppen på bolagsnivå (enligt Scope 1, 2 och 3). Genom att synliggöra CO2e på råmaterial, distributörer, maskiner och fabrikens totala utsläpp kan man utvärdera sin verksamhet och vidta strategiska åtgärder för att minska utsläpp och resursförbrukning, säger Maria Flöjt, Business Development på Monitor ERP System.

Nära samarbete

Genom nära samarbete med sina kunder har Monitor utvecklat Sustainability by Monitor som uppfyller företagens unika behov på bästa sätt. Ett företag som redan har börjat jobba med Sustainability by Monitor är National Halmstad, som specialiserar sig på tillverkning av högkvalitativa gummi-, plast och fiberprodukter.

– Det största värdet med Sustainability by Monitor ligger i att det hjälper oss identifiera produktgrupper som har den största CO2påverkan, vilket i sin tur ger oss möjlighet att hitta utrymme för förbättringar. Att ha den omfattande hållbarhetsinformationen sammanställd på ett ställe gör

datainsamlingen effektiv och överblickbar. Det ger oss en trygghet, säger Daniel Cervin, Kvalitet och Miljöchef på National.

– Vi hoppas att Sustainability by Monitor kommer att hjälpa våra användare att minska sina miljöutsläpp och att detta kommer att ha en positiv effekt på miljön. Vi är stolta över att vi kan hjälpa till att bidra till en bättre värld genom vår miljöfunktionalitet Sustainability by Monitor och vi hoppas såklart att nya företag vill vara med oss på resan, avslutar Maria Flöjt.

Maria Flöjt, Business Development på Motitor ERP System

HALVA NYTTAN

Japanska Toyota satsar mycket på hybridbilar med en liten elmotor som komplement till en vanlig bensinmotor. Den går när man startar, i tät närtrafik och som extra kraft när man kör om eller snabbt ökar farten. Men den laddas inte utifrån utan av bilens bensinmotor.

TEGE TORNVALL

Därtill gör Toyota också rena bensin- eller elbilar samt även laddhybrider med utifrån laddbart batteri. Ny är modellen C-HR 2,0. Men frånsett sitt kryptiska namn har den inte mycket att locka med. För nära en halv miljon kronor får man en trång, tung och opraktisk bil. Enda trösten är låga 360 kronors skatt - hur länge nu den glädjen varar.

Följande praktiska och ekonomiska nackdelar framgår av DN-reportern Ia Wadendals provkörning.

• Klent bagagerum

• Trångt baksäte

• Usel sikt

• Mörk interiör

• Små bakdörrar

• Liten bakdörr

• Hög lasttröskel

• Oskyddade karossidor

• Stora, tunga och dyra hjul

• Liten bensintank

• Tungt och dyrt batteri

• Högt pris

• Dyr leasing

Bensinmotorn är ganska stor, på 2 liter. Den ger 152 hk/190 Nm och drar troligen 6 - 7 liter per 100 km i blandad körning. Tanken rymmer 43 liter och räcker för runt 60 mil i måttliga farter.

Elmotorn ger 163 hk/208 Nm och passar främst för stads- och närtrafik. Batteriet är på 13,6 kWh, väger nära 100 kg och kostar 15 – 20 000 kronor med gängse marknadspris.

Elförbrukningen är genomsnittligt 1,52 kWh per mil, vilket på papperet skall räcka 6,6 mil.

Tillsammans kan bensin- och elmotorn ge 223 hk/398 Nm. Det skall klara den meningslösa sprinten 0 - 100 på 7,4 sekunder - men utnyttjas förstås nästan aldrig. Viktigare är bra drag i mellanregistret. Men då stiger förbrukningen i motsvarande grad.

Eftersom runt 80 procent av all bilkörning är inom 5 - 6 mil, kan ett fulladdat batteri räcka för en tur. Men hur ofta är det fullt? För att skona batteriet bör man undvika att köra tomt och ladda fullt.

Ofta kör man också längre utan att ladda, och det är ibland svårt att hitta ledig och fungerande laddstolpe. Idealet är att ladda hemma, starta med fulll laddning och inte köra tomt. Hur ofta kan man det?

Fram sitter man bra men instängt med klen sikt. Bak sitter man trångt med usel sikt genom brevlåderutor. Bilen klassas som 5-sitsig, men mittplatsen baktill är ett rent nödsäte.

Ia Wadeldal kallar bilen ”liten”, men den mäter ändå 436x183x156 cm med 1645 kg tjänstevikt. Inte bara batteriet utan även hjul och hjulupphängningar väger. Opraktiskt stora 20-tumshjul kostar per styck med däck och fälg 45000 kronor eller mer.

Baspriset är 478 900 kronor med leasing för 6 - 7000 kronor per månad. Det är direkt oskäligt för vad man får. Det finns bra bensinbilar för halva priset - med större utrymmen och bättre funktion.

För måttligare 361 000 kronor får man en enklare variant med vanlig hybriddrift, mindre och svagare bensinmotor och billigare och mer praktiska 17-tumshjulmen redan de för stora för biltypen.

Nu tycks det nya ”normala” för en mindre mellanklassare vara runt 400 000 kronor - med högre värdeminskning än tidigare. Inte undra på att få privatpersoner lockas att köpa elbil - eller ens laddhybrid.

För något tiotal år sedan träffade jag en engelsk bilprofessor som kort konstaterade: ”Två drivkällor är en för mycket.” Precis!

Träffa oss i Almedalen och delta i våra intressanta panelsamtal om cybersäkerhet och totalförsvar.

Som ledande aktörer inom säkerhetsskydd och cybersäkerhet bjuder Basalt och Omegapoint för första gången någonsin in till en egen scen under demokrativeckan i Almedalen. Den 27 juni arrangerar vi tre panelsamtal med ledande representanter för cybersäkerhetsbranschen och samhällsviktiga verksamheter, med syfte att diskutera hur näringslivet, svenska samhällets digitala robusthet.

omegapoint.se/almedalen

OCH SIN EGEN TID

Varför är så många möten slöseri med tid? Möten kan ju vara det som gör att vi kommer framåt och som leder lösningar på långdragna problem. Vi människor har haft möten i flera hundra år, men varför har vi fortfarande så många dåliga möten?

Jag pratade nyligen med en vän som berättade om hur deras styrelsemöten i en förening går till. De har väldigt många möten varje år (allt är ideellt) och mötena blir väldigt långdragna dessutom. Det är alltid några som kommer 5 minuter sent och det finns sällan en agenda och aldrig en sluttid. Vad är det som gör att tid inte respekteras? Är det okunskap eller något annat?

Jag ser ofta hur många lägger in så många punkter i agendan att de omöjligt kan hinnas med under mötestiden. Det finns alltid saker man kan avhandla på andra sätt eller som kanske ska tas upp på ett eget möte. Dessutom är det inte alltid rätt personer på rätt möten. Alla behöver inte vara med på allt utan det är väldigt viktigt att ställa sig frågan ”vilka behöver vara med på just detta möte?”. Jag ser ofta misstaget att inte lägga in lite luft i programmet, särskilt kring måltiderna. Det är under dessa tider som relationer skapas och nya idéer kan väckas. Den tiden ska absolut inte underskattas.

För mig som arbetar med möten är det viktigt att alla vet varför vi ska mötas. Jag tackar alltid nej till ”förutsättningslösa” möten. Det måste finnas en anledning till att vi ska träffas, annars får det vara. Jag tackar också nej till möten där jag känner att det bara är en part som vinner på detta möte. Jag får många erbjudanden för samarbeten där motparten inte gjort sin läxa. Det kan vara allt från leverantörer av produkter till tjänster där motpartens argument är att våra mötesanläggningar får ta del av erbjudanden. Den som vinner på sådana samarbeten är leverantören själv, och sällan vi eller våra medlemsanläggningar. Numera frågar vi alltid om hen vill boka konferenser och möten via oss, då kan ett samarbete vara intressant. Sällan är det tyvärr intressant.

Personligen älskar jag effektiva möten som skapar en härlig känsla inom mig. Ett sådant hade jag häromdagen. Vi fyra som var med på mötet var överens om varför vi skulle hålla mötet, vi hade en start- & sluttid som respekterades och vi kom i mål med det vi skulle besluta. Det kändes väldigt kreativt och positivt.

Elin Moritz har över 25 års erfarenhet från mötesbranschen och

Kosta Lodge Kosta Lodge

VI HJÄLPER ER ATT PLANERA ETT LYCKAT MÖTE

MED POSITIV OCH SERVICEINRIKTAD PERSONAL

Kontakta oss för en offert info@kostalodge.se eller 0478-590 530

Kosta Lodge är beläget mitt i det Småländska Glasriket, nära Sveriges äldsta glasbruk. Gäster kommer till oss för att uppleva, bo och må bra. Kosta Lodge erbjuder konferenser i en avslappnad miljö. Utöver sedvanliga konferenser och möten håller våra kunder gärna både frukostmöten och utbildningar hos oss. Vi välkomnar grupper upp till 50 personer och mindre möten och lovar att ta väl hand om dig och dina deltagare. Vi erbjuder god mat och dryck i direkt anslutning till en fräsch konferenslokal.

Stora paketet

Från 1757:- per person

Priser ex. moms

- KONFERENSLOKAL

med tillgång till projektor, whiteboard & anteckningmaterial

- ANKOMSTKAFFE

med smörgås, smoothie/juice

- LUNCH

- EFTERMIDDAGSKAFFE

med kaka

- 2-RÄTTERS MIDDAG

- HOTELLNATT

del i dubbelrum

- FRUKOSTBUFFÉ

Lilla paketet

Från 655:- per person

Priser ex. moms

- KONFERENSLOKAL

med tillgång till projektor, whiteboard & anteckningmaterial

- ANKOMSTKAFFE

med smörgås, smoothie/juice

- LUNCH

- EFTERMIDDAGSKAFFE med kaka

I våra konferenslokaler ingår blädderblock, whiteboard, block och pennor, dataprojektor samt trådlöst bredband. För övrig teknisk utrustning fråga oss gärna. Vatten, frukt och godis är framdukat i lokalen när ni konfererar hos oss. Större konferenslokal med projektor och duk för upp till 50 personer finns på entréplan. Mindre konferenslokal/grupprum med projektor och duk för upp till 15 personer finns på övervåningen.

VAD HAR DU FÖR AGENDA

Har du också suttit på alltför många möten med agendor som följer de mallar du fick lära dig under din tid i elevrådet? Fortsätt läs. Det här är vår chans att ta bort punkter som ”val av sekreterare” och ”övriga frågor” för all framtid!

Vi har på så många sätt förändrat och förbättrat våra arbetsplatser sedan 50-talets mindre inspirerade dagar. Ett område som har fortsatt förbättringspotential...

Nej, vi skiter i eufemismerna: Mötesagendorna är ofta skittråkiga! De är alltför ofta oinspirerande och verkar vara utformade efter mötesledarens att komma ihåg vilken ordning det olika punkterna skall komma. De borde istället vara utformade efter det som ska uppnås med mötet. Vad är syfte och mål med mötet, och vilka aktiviteter ska vi ha för att lyckas uppnå det?

Jag har tittat på drygt 1000 agendor genom åren. En alltför vanlig syn är, tyvärr:

• Information

• Ekonomi

• Sälj

• Lönesamtal

• Övrigt

Hur ska vi då kunna få engagerade och motiverade mötesdeltagare. Bara genom att skicka ut en sådan agenda törs jag påstå att det är omöjligt med ett effektivt och engagerande möte.

Vad är det då man kan kika på för att få bättre mötesagendor? Här kommer några tankar:

• Ha alltid med Syfte & mål med mötet. Syftet skall ge motivation att delta i mötet. Det skall förtydliga nyttan och meningen på längre sikt varför ni har detta möte. Syftet svarar just på frågan, varför? Målet/målen 1-3 skall beskriva

vad ni skall göra på mötet. Blanda inte ihop det med andra mål. Dessa mål skall kunna checkas av i slutet av mötet.

• Ett vanligt misstag är alltför späckade scheman, med få punkter för interaktion och reflektion. Med interaktion och reflektion inplanerat, kommer mötesdeltagarna att kunna tillgodogöra sig den information de får under mötet i mycket större utsträckning. Dessutom kommer de uppleva mötet som mycket mer inspirerande.

• För att göra det tydligt vad mötesledaren förväntar sig av deltagarna, är det också en god idé att indikera om agendapunkterna kommer avhandla Information (I), Dialog (D) eller Beslutsfattande (B).

• Ställ gärna en öppen fråga titt de olika agendapunkterna. Så skapar du engagemang i mötet! Om inte, hur skall medarbetarna kunna bli engagerade innan de kommer till mötet? I så fall blir det bara de extroverta som kan slå från höften.

• Vid längre möten bör lunch- och fikapauser vara långa (och det ska inte nallas av dem när mötet drar ut på tiden). Denna tid av vila är viktig för att kunna tillgodogöra sig det som görs under mötet, och även för att bygga starka kollegiala relationer. Det informella mötet vid kaffet kan ge lika mycket som det formella mötet vid mötesbordet. Det vet allaändå skapar vi inte utrymme för det personliga mötet. Av samma anledning är det också ett bra tips att planera in mail- och telefontid under dagen. Annars går paustider ofta åt till att kolla av meddelanden, snarare än till interaktion och nätverkande.

• Avsätt tillräckligt med tid för summering i slutet av mötet. Då bygger ni en samsyn kring vad som avhandlats under mötet, vad som ska göras nu, vem som är ansvarig och inom vilken tidsram som det ska uträttas under.

• Slutligen gör ni en kort reflektion av mötet. -Vad gjorde vi bra? Då får vi dels ett positivt slut samt att vi förstärker det som är bra!

Ta bort ”övrigt frågan”. Det är omöjligt för dig som mötesledare att veta vad som kommer upp och hur lång tid det kommer att ta. Tillhör det ens syftet med mötet? Då är det bättre att bjuda in till att deltagarna kan skicka in sina önskemål innan och du som mötesledare kan avgöra om det passar in på ditt möte eller inte.

Slutligen följer ett enkelt knep för att säkerställa att agendan sitter där den ska. Fråga dig själv: Vad är det jag vill att mötesdeltagarna ska känna, kunna och göra - före, innan och efter mötet? Planera mötet utefter dina svar, och du har kommit en himlans bra bit på vägen.

Lycka till!

MICKE DARMELL, Föreläsare, författare och grundare av företaget gr8 meetings som hjälper organisationer att förbättra sin interna kommunikation och möteskultur.

SKOGSHOTELL | KONFERENS | RESTAURANG

Sällehägnad 6, 574 54 Holsbybrunn, Sweden

ANFALLARE FORWARD?

För en tid sedan hade jag det stora nöjet att få tillbringa några timmar med Håkan Ericsson; förbundskaptenen för U21-landslaget som 2015 vann EM. Jag som i min ungdom var fotbollsspelare i IFK Göteborg och BK Häcken, fick ett spännande samtal som kan sammanfattas ungefär så här:

Jag: Jag spelade anfallare på den tiden det begav sig.

Håkan: Menade du forward?

Jag: Är det någon skillnad?

Håkan: När mitt lag spelar är alla anfallare när vi har bollen. Och alla är försvarare när motståndaren har den. Inte bara backarna. För mig är det skillnad på att vara forward eller anfallare.

Jag: Så himla smart sagt! Tack för den insikten Håkan.

Håkan är en klok person. En tänkande, planerande, noggrann och glad person. Han lämnar inget åt slumpen. Han vet redan i förväg hur laget ska agera om de släpper in ett mål i slutet på matchen. Han har en annan klar plan för hur de ska spela om de tar ledningen. Hela laget vet vad som gäller och ställer in sig (och om sig) beroende på situation. Det är säkert en av anledningarna till att laget lyckades vända så många matcher och till slut vinna hela EM.

Tänk om vi skulle ha samma inställning i arbetslivet?

- En reklamation från en kund dyker upp. Hela organisationen går in för att rätta till felet och få kunden nöjd.

- En potentiell kund kommer in och besöker er på mässan. Hela laget ordnar så att personerna får viptreatment. Någon fixar en fika. En expert kallas in. Kunden känner sig sedd och bekräftad.

- En patient kommer in. Istället för att behöva gå igenom åtta olika besök med remisser och månaders

väntetider, tar läkarvårdens hjältar tag i situationen och hittar rätt diagnos och behandling på en gång.

Visst har vi våra roller som säljare, marknadsförare, kundtjänst, projektledare, chefer, produktutvecklare, lagerpersonal, beredare och alla andra möjliga funktioner. Med det är just funktioner. Som att spela forward eller back.

Med ett gemensamt mål och tydliga förväntningar, mandat och roller kan vi alla gå in i rollen som anfallare, eller försvarare. Vi kan göra kunderna nöjda på ett mycket bättre sätt än om en funktion i taget måste kämpa i motvind. Hur är det med ditt team? Är ni anfallare eller forwards? Är ni försvarare eller backar? Och hur gör ni när problem eller möjligheter dyker upp längs vägen?

Antoni Lacinai är kommunikationsexpert och en av Sveriges populäraste föreläsare inom ledarskap, arbetsglädje och kundbemötande. Gå in på www.lacinai.se för att få fler tips och för att boka honom till din nästa konferens.

bland glaskonst i världsklass på

Konferera i Kosta

Glashotellet i Småland

Helpension

Vi tror på att leverera helhetsupplevelser och erbjuder därför paketet ”Konferens Kosta Boda”.

Här ingår övernattning med frukost, konferenslokal med teknisk utrustning, för- och eftermiddagsfika, frukt och vatten i lokalen, lunchbuffé, 3-rätters middag, fri entré till vår spaavdelning med tillgång till gym, gruppträning, pool och bastu.

Det enda Du behöver välja till är rätt aktiviteter.

Dagkonferens

I vår dagkonferens ingår konferenslokal, för- och eftermiddagsfika, frukt och vatten i lokalen samt lunchbuffé. I alla våra konferenspaket, helpension såväl dagkonferens, ingår även fri entré till vår spaavdelning med tillgång till gym, gruppträning, pool och bastu.

Affärslunch med bordsservering I ordinarie paket för konferens erbjuder vi lunchbuffé, men om du önskar det där lilla extra så är

Affärslunch något för dig! Istället för självservering vid vår buffé så serverar vi dig direkt vid bordet.

Affärslunch inkluderar: – 2 rätters lunch: varmrätt plus efterrätt eller förrätt. – Vatten, lättöl, kaffe och kaka. – Bordsservering, istället för att man hämtar mat vid buffébordet.

Affärslunch beställs vid bokningstillfället.

Moules Frites är Belgiens nationalrätt och en av restaurangen Belgobarens paradrätter. Belgobaren är en Belgien-inspirerad restaurang med runt 350 olika sorters belgiskt öl – allt från lager till trappistöl, lambic och stout. En salig blandning där den mest kräsna öldrickaren kan hitta en favorit. Självklart serveras det även belgisk alkoholfri öl. Den som vanligtvis inte dricker öl hittar ändå ofta en favorit bland alla lambicer.

Belgobaren ligger ett stenkast från Stockholms centralstationArlanda Express och har öppet 365 dagar om året. Här serverar man frukost, lunch och middagar i en hemtrevlig miljö där gästen sätts i fokus. Du möts alltid av ett välkänt leende då många som arbetar på Belgobaren har varit verksamma länge.

Musslorna som serveras på Belgobaren är kravmärkta och kommer från svenska Västkusten.

Den mest klassiska varianten av dem alla är Moule marinière där musslorna kokas i vitt vin, vitlök samt andra örter. Det finns även ett stort utbud av krämiga såser med olika smaksättningar bland annat provençale, trappistöl och chili.

"MUSSLOR

ÄR

DEN PERFEKTA HÄLSOMATEN, MED LÅG

FETTHALT, MASSOR AV

PROTEIN OCH RIKLIGT

MED JÄRN"

Musslorna serveras traditionsenligt i en musselgryta tillsammans med färska pommes och majonnäs. Självklart hjälper personalen dig att hitta en passande belgisk öl efter ditt tycke och smak.

Vill du avnjuta Belgobarens musslor hemma, så finns det möjlighet att köpa deras populära musselkit. Du får alla ingredienser, instruktioner och till och med en Spotify-spellista med flamländsk musik för att få den perfekta stämningen. Att tillaga musslorna är både enkelt, roligt och blir garanterat gott. #belgobarensmusselskola

Visste du att musslor är både nyttigt och klimatsmart?

Med låg fetthalt, massor av protein och rikligt med järn är musslor den perfekta hälsomaten som dessutom en bra källa till selen och vitamin B12.

TRÖTT PÅ DIGITALA MÖTEN?!

Gemenskap, förkovran och själaladdande i skön symbios med idébollande kollegor, den perfekta mixen för ett givande analogt möte på Trillevallens Högfjällshotell.

Två nätters logi med fjällfrukost, fika, lunch och två-rätters middag vid två tillfällen samt tillgång till bastu & relax; från 3 025 SEK /person*

* Enkelrum: 3 917 SEK/person exklusive moms

2-bäddsrum: 3 025 SEK/person exklusive moms

Pris för aktiviteter och mötesrum tillkommer och beror på antal personer

Boka på - bokning@trillevallen.com

Går även bra att ringa oss på 0647 - 360 90

Läs mer om våra erbjudanden - trillevallen.com Välkommen!

/trillevallen @trillevallen

NY AKTÖR I SVERIGES HOTELLETABLISSEMANG

Nu lanseras Diplomat Collection för familjerna Malmströms och Cappelens eleganta och kurerade boutiquehotell belägna i hjärtat av Stockholm. Diplomat Collection förenar historia, hantverk och skandinavisk grace för minnesvärda vistelser i huvudstadens mest eftertraktade kvarter. Nu öppnar även bokningen till det nya systerhotellet Villa Dahlia.

Diplomat Collection ägs av fjärde generationen Malmström som sedan 1930-talet ägt och drivit sammanlagt nio hotell, både i Sverige och internationellt. Med över 90 års erfarenhet och passion av att skapa minnesvärda hotellupplevelser, har familjen Malmström blivit en av de ledande aktörerna inom Sveriges turism och besöksnäring. Under 1960-talet grundade Sune Malmström det ikoniska Hotel Diplomat på Strandvägen och 2021 slog Villa Dagmar upp portarna på Nybrogatan. Under hösten 2024 öppnar det senaste tillskottet Villa Dahlia, som bjuder in till ett kurerat Milanoinspirerat hem med historiska detaljer vid Tegnérlunden i Vasastan. För de som vill besöka hotellet är det möjligt att boka sin vistelse redan nu och besöka Villa Dahlias officiella hemsida.

– Diplomat Collection förenar våra hotell under ett gemensamt namn, vilket på sikt är bra för vår växande organisation och verksamheter. Diplomat Collection ska vara ett signum för våra boutiquehotell som står för modern luxury – kurerade hem och samtida mötesplatser för unika och minnesvärda vistelser, säger Anna Cappelen delägare Diplomat Collection.

Hotellkoncernen grundar sig i familjens historia och arv från farföräldrarnas hem i Båstad, Villa Dagmar, som hämtat inspiration från det italienska palatset Villa d’Este och dess magnifika park. Diplomat Collection genomsyras av ett stort engagemang inom hållbarhet, i allt från inredning och materialval till hotellens dagliga drift. Genom att samarbeta med lokala aktörer bevaras hantverksarvet för framtida generationer.

– Nu är bokningen för Diplomat Collections senaste tillskott, Villa Dahlia, öppen och vi ser med spänning fram emot hösten. Med Diplomat Collection erbjuds våra gäster och besökare en enhetlig plattform som förenklar den dagliga driften och gör det enkelt som besökare att ta del av hela vårt serviceutbud, säger Sune M Malmström, delägare Diplomat Collection.

REPRESENTATIONSLUNCH, KUL FÖRETAGSAKTIVITET, JUBILEUMSMIDDAG

ELLER MINGEL?

En härlig miljö för olika sorters fester och sammankomster - med eller utan visning i museets utställning och äventyrsfärd.

Hållbart, klimatsmart, välsmakande -och en av Stockholms vackraste utsikter över vattnet och Wasahamnen.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer om hur ditt besök kan bli historiskt!

RESTAURANG ELD

RESETRENDER:

Sommar- och semestersäsongen är runt hörnet och idag släpper Klarna, den AIdrivna globala betalningsleverantören och shoppingassistenten, årets reserapport som undersöker svenska konsumenters resplaner och semestertrender.

Enligt Klarnas rapport planerar 95% av svenskarna att resa i sommar. Bland resenärerna planerar cirka två tredjedelar att spendera 5000 kr eller mer per person och resa, varav nästan en tredjedel (30%) kommer att spendera minst 10 000 kr. Samtidigt uppger två av tre att de ökade levnadskostnaderna har påverkat resplanerna på något sätt.

Svenska konsumenter använder sig av olika strategier för att vara smarta med sina pengar när de planerar sommarens resor. Bland de vanligaste sätten är att leta efter billigare boendealternativ (29,4%), billigare transporter (23,3%) och att helt enkelt minska på antalet resor (23,3%). En annan populär budgetstrategi är att vänta in sista minuten-erbjudanden och paketerbjudanden (21,2%). Enligt undersökningen planerar cirka 4 av 10 sin semester endast en månad eller mindre i förväg.

– Att vänta till nästan sista minuten med att boka sin resa har både för- och nackdelar. Å ena sidan ger det möjlighet till betydande besparingar eftersom reseleverantörer kan sänka priserna för att fylla flygplatser och hotellrum. Detta kan också vara fördelaktigt för dem som kan vara flexibla med schema och valet av destination. Å andra sidan kan det leda till begränsade valmöjligheter och ofta högre resekostnader. Genom att planera i förväg får man ofta bättre erbjudanden och fler valmöjligheter, säger Karin Haglund, Klarnas expert på konsumentbeteende.

Soloresor är en stor trend

På frågan hur svenskarna planerar att tillbringa sin sommarsemester valde hela 45 % "på egen hand" som ett av svaren. Detta gör att Sverige sticker ut rejält i jämförelse med de övriga länderna i undersökningen. Bland de övriga länderna; USA, Storbritannien, Frankrike, Tyskland, Italien, Spanien, Grekland, Polen och Portugal, var genomsnittet endast 12,2%. Bland generation-Z (18–25 åringar) kommer drygt hälften av alla att semestra på egen hand i sommar. Denna trend förstärks av att 18% av svenskarna kommer semestra "med främlingar", att jämföra med det globala genomsnittet på 2,6%.

Testa innan du köper - framtidens resande?

Svenskarna ser även fram emot hur ny teknik och AI-drivna innovationer kan förändra resvanor och hjälpa oss att välja destinationer i framtiden. Nästan 4 av 10 vill prova AI-teknik som tar fram mer personliga resplaner. För cirka 18% av svenskarna är möjligheten att virtuellt kunna besöka destinationen innan resan, med hjälp av Augmented Realityappar, särskilt tilltalande. Drygt 14% är intresserade av möjligheten till mer interaktiva chatbot-assistenter, som kan hjälpa till med reserelaterad vägledning.

Så förbereder du dig för eventuella hinder under resan Sista minuten-inställningar av flyg och tåg (24,6%), och ökade boende- och resekostnader (23,9%) är två resehinder som flest svenskar vill bli av med. Här är några praktiska tips från Klarnas expert på konsumentbeteende, Karin Haglund, för att hjälpa semesterfirare att hantera sina budgetar effektivt och undvika resehinder i sommar:

Håll dig till en budget: Ta kontroll över din ekonomi genom att skapa en budget och övervaka dina utgifter. Med appar som Klarna kan du enkelt skapa månadsbudgetar och hålla koll på utgifter även utomlands. Tänk också på vilken betalningsmetod du använder när du är utomlands. Överväg exempelvis ett kort som låter dig spara in på utländska transaktionsavgifter.

Håll dig skyddad: Välj en betalningsmetod som ger skydd när du reser. När du köper en resa med exempelvis Klarnakortet får du en gratis reseförsäkring som ger avbeställningsskydd och ersättning för bagage- eller kollektivtrafikförseningar. När du bokar en resa för en grupp med kortet täcker försäkringen förutom dig själv, även hela familjen eller upp till 3 vänner, även om de inte har ett Klarnakort.

Dra nytta av reseerbjudanden: Istället för att vänta till sista minuten kan du dra nytta av aktuella erbjudanden genom att boka din semester i förväg. Även om det kan löna sig att boka i sista minuten kan det också vara riskabelt, så håll alltid ett öga på din planerade resa för att se hur priserna fluktuerar.

Bli inspirerad

på nya fartyg

Planera en inspirerande konferensresa för teamet på nya fartyg på Skärgårdshavet. Avskildheten i mötesområdet Me & Co, lugnet i Stellar Lounge och det fantastiska skärgårdslandskapet står till ert förfogande under hela resan. Efter mötesdagen kan ni koppla av i Höyry Spa eller njuta av cocktails i Barrel Bay.

Nästa möte till havs? Kontakta oss och vi skräddarsyr mötesdagen till teamets behov.

finnlines.se/moten-och-kongresser/

Upplev havet med oss.

Kapellskär

Sverige

Långnäs

Åland

Nådendal

Finland

CAPO SANT' ANDREA

Elba är för de flesta känd som ön där generalen och överbefälhavaren Napoleon tillbringade ett år i exil. Med facit i hand skulle han nog ha stannat kvar på denna vackra italienska ö, känd för sitt azurblå vatten och enastående natur. Men istället återvände Napoleon till Frankrike, led ett stort nederlag vid Waterloo och sändes på nytt i exil. Denna gång till Sankta Helena, en betydligt mindre vacker ö mitt ute i Atlanten.

CAMILLA ALMQVIST & JESSICA BERGHULT PRESSBILDER

Elba är den tredje största ön i Italien och den största i den toskanska skärgården, med sina dryga 90 miles i omkrets. Elba är olikt allt annat som vi idag känner som det moderna Italien. Här råder ett enastående lugn och det finns väldigt få tecken av industrisamhällets störande fabriker, elledningar, rykande skorstenar och nedsmutsade flodstränder.

Här får du istället en känsla av äkthet och frihet. Om du väljer att besöka Elba under en annan period än just den turisttäta sommaren, kommer du hitta en alldeles unik plats i Italien.

Vi tillbringade 4 dagar i detta ö-paradis och hann med att besöka både strandkantade vikar, djupa kastanjeskogar och böljande vandringsvänliga berg. Vi snorklade även i det kristallklara vattnet, provade på allehanda lokala läckerheter av färskfångad fisk, för att inte tala om det röda och torra vita vinet - självklart egenproducerat från någon av de lokala vingårdarna.

Capo Sant' Andrea är den mest orörda och charmiga delen av Elba och är lokalt känd som Piccola isola nell’isola.

Här tittar kalkstenen fram genom den djupgröna växtligheten längs med

bergssluttningen. Vi hinner urskönja en matta av olika blomster; vallmo, lavendel, viol, anemoner och röda liljor, när vi susar fram en vacker vårdag, i vår hyrbil.

Våren är absolut den bästa tiden att upptäcka Elba, då blommar hela ön. Luften är även klarare och temperaturen inte för hög. Under sommarmånaderna är det främst italienarna själva som älskar sin vackra ö, men även andra naturälskande resenärer vallfärdar hit i stora horder och helt plötsligt kryllar det av människor på de annars öde stränderna och vandringslederna.

RESA

Är du inte bilburen, kan vi varmt rekommendera landsvägscykling. De böljande bergen är perfekta för cykling och det finns flera cykeluthyrare att välja bland. Med hjälp av cykeln, lite ansträngning och en del tur, kan du hitta en alldeles egen strand. På Elba finns 70 olika stränder och Cavoli, Fetovaia, Capo Bianco, La Sorgente, Colombaia och Seccheto är några av de mest populära.

Om du går på en utflykt, på stigarna upp mot Madonna del Monte, ska du inte bli förvånad om du ser örnar cirkulera över nästa byte, hittar spår av vildsvin som gräver efter rötter, vildfår

som betar eller bär som används för att smaksätta likören du alltid serveras efter en måltid. Från huvudvägen leder en smal stig ner till havet och stranden i Sant' Andrea. Här finns ett par små trestjärniga hotell, några B&B, ett par butiker, ett dykcenter, några trattorior för enklare rätter och ett par ”fine dining restauranger” med vita dukar. Vi hade en av våra luncher på II Careno, ett charmigt ställe precis på stranden. Det italienska köket behöver egentligen ingen närmare presentation. Pizza och kött finns att beställa på de flesta matställena, men det är främst fisk och skaldjur som finns på menyn.

Elba är välkänt för sina färska fiskoch skaldjursrätter. Även den lokala ”schiaccia briaca kakan” är välkänd och värd att prova. Det är en söt focaccia, fylld med tallfrön och vinbär som smaksatts med Aleatico-vin. Vi åt flera goda middagar under våra dagar på Elba. Värda att nämna lite extra är La Nassa, Il Sottomarino och Barsatime. Förutom lunchen på II Careno, åt vi även lunch en dag på trevliga Hotel Sant Andrea.

Capo Sant' Andrea är ett paradis för allehanda vattenaktiviteter. Här kan du prova på sup, kajak, snorkling och dykning.

i hela Italien. För den erfarne dykaren finns det intressanta dyk nära klipporna som kallas "Formiche della Zanca", väster om Sant'Andrea. Under ett dyk är det vanligt att se både hummer, muränor och stora fiskegrodor, och med lite tur kan du även se månfisk, om du besöker Elba under sommaren.

Om du bara ska göra en enda vandring så rekommenderar vi att du besöker den medeltida byn Marciana. Denna välbevarade by ligger på bergssluttningen 630 meter över havet, och är en labyrint av smala små

gränder att utforska. Även här odlas det blommor friskt och det är främst dahlior och pelargoner som smyckar valv, trappar och portaler. I Marciana ligger också den vackra 1600-talskyrkan San Francesco och det är här det arkeologiska museet med alla sina skatter finns.

Ta sig hit: Du kan nå Elba och Capo Sant’Andrea med både flyg och båt.

Till sjöss: Det går en daglig färjetrafik till Elba från Piombino Marittaima på fastlandet. Ön har tre hamnar - Rio, Porto Azzurro och Marina Portoferraio. Färjan tar cirka 1 timme.

Med flyg: Elba har sin egen flygplats - Marina di Campo flygplats som trafikeras främst av inrikesflyg från de största italienska flygplatserna. När du når Marina di Campo flygplats kan du hyra en bil eller taxi och köra direkt till Capo Sant'Andrea.

Privatcharter

1-19 passagerare

Välj bland tusentals privatjet

Res effektivt & flexibelt

VIP service tillgänglig (separat incheckning, lounge, handling)

Gruppcharter

Alla flygplansstorlekar

Företagsresor

Eventresor

Sportresor

Arbetsrotationer

Speciallösningar

5 EXPERTTIPS

DIY-trenden är starkare än någonsin nu när svenskarna har mindre i plånboken. Tre av fyra svenskar (75 %) lagar produkter istället för att slänga och köpa nytt, enligt en ny YouGovundersökning från Amazon.se, som nyligen lanserade en butik för Hemmafix.

De vanligaste anledningarna till att man lagar sina produkter själv är att det är kostnadseffektivt (80%), följt av att det är bra för miljön (58%) och att det är roligt (39%).

– Jag tror att det gör gott för både vårt välmående och vår plånbok att lappa, laga, återbruka och skapa med händerna. Att slänga saker som lätt kan förnyas eller repareras är varken hållbart ur miljösynpunkt eller för ens egna ekonomi. Med lite kreativitet förlänger du inte bara livslängden, du ger också dina prylar en unik prägel. Våga prova dig fram så ska du se att skaparglädjen kommer snabbt, säger Monica Karlstein, certifierad inredare som driver Hemmafix.se, en av Sveriges största DIY-bloggar.

Sakerna som svenskarna oftast lagar själva, enligt undersökningen från Amazon.se:

1. Möbler

2. Kläder

3. Fritidssaker

4. Elektronik

5. Skor

3. Gör om gör rätt

Hemmafixarens bästa tips på hur du enkelt kan förlänga livet på dina prylar

För att hjälpa svenskarna i sitt hemmafix delar experten Monica Karlstein sina fem främsta tips på hur du enkelt kan ge dina saker nytt liv.

1. Börja med något mindre

Det kan lätt kännas överväldigande att ta sig an ett stort projekt direkt, så börja med något litet som känns hanterbart. Varför inte måla om en gammal stol där färgen börjat flagna eller laga favoritjeansen längst in i garderoben?

2. Ha basprodukter hemma

Investera i ett antal basverktyg som kan användas till det mesta. Även om det kan kännas som en större utgift i början, lovar jag att du inte kommer ångra dig. Mina topp-tre är skruvdragare, häftpistol och pensel. Sen ser jag till att alltid ha ett sykit med diverse tillbehör såsom knappar i olika storlekar och dragkedjor hemma. För den möbelintresserade är penslar, roller, färg, och sandpapper must-haves.

Kom ihåg att det inte alltid blir rätt från början, och det är inte hela världen. Låt det ta den tid det tar, och det fantastiska med DIY är att om du inte känner dig helt nöjd kan du alltid göra om det igen. Ett lager färg på en möbel kan alltid målas över om du bli missnöjd med kulören, och en söm i ett plagg går alltid att sprätta upp om det blir fel.

4. Lite färg går en lång väg

Ett av mina favoritknep för att ge möbler i hemmet nytt liv är att måla om dem, särskilt i lite mer ovanliga kulörer. Oavsett om man väljer en kulör som poppar eller en dov kulör, kan man med relativt små medel få möbeln, lampan eller prylen att kännas som helt ny samtidigt som hela hemmet får sig ett lyft. Man ska inte underskatta vad en nymålad och färgglad möbel kan göra för humöret, inte minst när du målat den själv. Jag tror att vi mår bra av att skapa med händerna!

5. Använd sådant du har hemma i först hand

De flesta har en hel drös med möbler och inredningsdetaljer hemma som vi kanske tröttnat på eller tycker saknar funktion. Faktum är att det finns stor potential i prylarna i hemmet, byt stil på en trött bordslampa genom att klä om den, måla om golvkrukan, eller varför inte göra ett sideboard genom att återanvända klassiska brödlådor. Ibland räcker det till och med att möblera om och flytta runt accessoarer från andra rum för att skapa en ny känsla.

ETT AV MÄLARDALENS STÖRSTA MÖBELVARUHUS

Välkommen till Bernhardssons Möbler, din Svenska Hem-butik i Strängnäs.

HÄR FINNS STÖD VID MISSTANKE OM

INSIDERS ELLER OTILLBÖRLIG PÅVERKAN

Organisationer kan ovetandes dras in i eller drabbas av organiserad brottslighet, både inifrån och utifrån. SRS Security kan då hjälpa till med både operativa och rådgivande tjänster.

– Misstänker man något är det viktigt att agera snabbt och klokt, säger Fredrik Janse, VD på SRS Security.

Många upplever att organiserad brottslighet tränger djupare in i det svenska samhället. BRÅ släppte nyligen sin rapport Möjliggörare i kriminella nätverk, som bland annat belyser hur kriminella nätverk kan placera möjliggörare inne i offentliga organisationer eller privata företag. Där kan de med en fullt legitim fasad agera med kriminella syften, som att läcka känslig information, eller medverka till korruption eller penningtvätt.

Experter från SRS Security har bidragit till rapporten och finns citerade.

– Rapporten belyser på ett mycket tydligt sätt ett antal särskilt riskutsatta branscher och funktioner där organiserad brottslighet söker och placerar sina möjliggörare, säger Fredrik Janse.

För den som blir drabbad uppstår ofta en stor osäkerhet där man har svårt att orientera sig. SRS antikorruptionsanalys kompletterar denna rapport med den straffrättsliga dimensionen avseende risker för avsaknad av processer och rutiner kring näringspenningtvätt.

– Det är viktigt att förstå att möjliggörare i många fall är att likställa med medbrottsling och att det kommer med ett straffansvar som kan landa både på individer och företag. Här kan vi kliva in och erbjuda både trygghet i ärendet samt ett oberoende perspektiv, säger han.

SRS har en bred produktportfölj SRS erbjuder tjänster för att hantera interna och externa angrepp, såväl reaktivt som proaktivt. De har specialtränad kompetens och gedigen erfarenhet inom kvalificerat utrednings- och spaningsarbete, men även experter inom rekrytering och mänskliga system.

– Vi vill komma in tidigt för att klarlägga avvikelsen, identifiera samband mellan individer, nätverk och företag samt bedöma aktuella risker kopplat till bolagets interna processer och affärer, förklarar Johan Walfridsson.

Johan är Senior Manager vid avdelningen för särskilda utredningar på SRS där man erbjuder tjänster till de som drabbats av bland annat organiserad brottslighet. Han har en bakgrund som polis där han sysslat med underrättelseinhämtning men även kvalificerat utredningsarbete. Johan har också en lång karriär bakom sig inom finans- och försäkringsbranschen där han haft ansvar för en verksamhet som motverkar korruption.

SRS erbjuder också kunder en genomlysning av det interna antikorruptionsarbetet.

– Vill man som företag förstå hur en möjliggörare arbetar och påverkar företaget eller vilka brottsmodus man kan vara en del av så har SRS en expertgrupp inom antikorruption. Där är våra samlade erfarenheter en avgörande resurs för att skapa proaktivitet och trygghet, avslutar Johan Walfridsson.

FAKTA

SRS grundades 2004 och är i dag en ledande helhetsleverantör för kvalificerade säkerhetstjänster inom Security Risk Management. SRS och dess cirka 120 medarbetare kan hjälpa till med operativa, rådgivande och utbildande tjänster i Sverige och utomlands.

Fredrik Janse, VD på SRS Security.

Johan Walfridsson.

Sverige behöver värme, vatten, vägar, el, energi,

BÄRKRAFTIG INFRASTRUKTUR

FÖR NÄSTA STEG

Övning på kursen EBR-ESA-E1.2 Elektriskt arbete repetition med praktik.

Övning med shuntutrustning, möjliggör kabelskåpsbyten utan avbrott.

Ulrika Berglund och Pär Trässman, företagsledare med el och skog som stora intressen. Foto: Peter Kåveland.

ANNEFORS KUNSKAPSUTVECKLING UTBILDAR SVERIGE I ELSÄKERHET OCH ELTEKNIK

Elektriskt arbete kräver kunskap och medvetenhet om de risker som kan förekomma. Samsyn bland personal som jobbar på en elanläggning är viktigt. Annefors Kunskapsutveckling utbildar ditt företag för att höja säkerhetsnivån inom verksamheten.

Att arbeta med elektriska starkströmsanläggningar eller andra elområden kan vara väldigt riskfyllt. Framför allt om du inte har rätt utbildning och erfarenhet. Annefors Kunskapsutveckling med säte i Fredriksberg, sydvästra Dalarna, fokuserar på utbildningar och kurser inom elsäkerhet och elteknik. Företaget samarbetar med ett stort antal föreläsare och kan erbjuda såväl öppna som företagsanpassade kurser över hela landet, från Kiruna i norr till Malmö i söder.

–90 % av våra utbildningar är skräddarsydda. Vi kundanpassar alltid så att kunden får den utbildning som de behöver, säger Ulrika Berglund som är ägare, kurskoordinator och administratör på företaget. Pär Trässman, utbildare i elsäkerhet och elteknik som även är auktoriserad besiktningsman fortsätter: –Det är väldigt få utbildare som har byggt de olika typer av övningsutrustning som vi har med oss. Vi har satsat mycket på dem och försöker att förnya oss hela tiden. Vi

vill att det ska vara så lätt som möjligt för kunden att utbilda sig och vi kan variera utbildningarna mot kundens behov beroende på vilken utrustning de behöver.

Kompetens sedan 1978

Pär Trässman började i branschen 1978 och har den specialistkompetens och erfarenhet inom elsäkerhet och elteknik som behövs för att utbilda andra företag i Sverige. Kurserna fokuserar mycket på just elteknik och personsäkerhet. Det kan vara vid arbete på en elanläggning eller elektrisk utrustning. Det kan också handla om byggnads- eller anläggningsarbeten i närheten av till exempel kontaktledningar, transformatorstationer eller markförlagda kablar. Även service, reparation och rengöringsarbeten i närheten av ställverk, elcentraler eller annan elektrisk utrustning kan medföra risker. Som arbetsgivare är det viktigt att du fångar upp de situationer som kan medföra elektriska risker redan innan något har hänt.

Några av Annefors Kunskapsutvecklings kurser är:

• ESA (Fackkunnig, Industri och installation)

• ESA i Praktiken

• Arbete nära och med spänning, Industri

• Arbete nära och med spänning, Kraft

• Arbete nära och med spänning, Shuntutrustning

• Kontroll före idrifttagning

• Elinstallationsregler och föreskrifter

–Det finns regelverk inom skötselstandard i branschen som säger att du måste ha en utbildning och det viktiga planeringsverktyget ESA är en variant av dem. Till våren kommer vi även lansera fler utbildningar för elmontörer som kommer att vara lite längre, säger Pär.

Arbetsplatsolyckor ökar

Det är tyvärr ett stort problem idag med arbetsplatsolyckor inom elbranschen. Mycket av det är på grund av stress och den tidspress du har på jobbet. Därför är det extra viktigt att du vet vad du håller på med.

–Checklistor i all ära men som elektriker måste det sitta i ryggmärgen och alla steg måste genomföras på ett korrekt och säkert sätt, säger Ulrika. Pär fortsätter:

–Den negativa trenden kan vara på grund av flera faktorer men en av dem är beteende. Det är något vi lyfter fram och fördjupar oss i på våra säkerhetskurser. Det är viktigt att repetera, öva och jobba in bra rutiner och säkerhetskultur på företagen. Teknikfrågorna är en sak men just beteendefrågorna är väldigt avgörande, avslutar Pär.

Text: Isabelle Ibérer

Blomsterfonden ger dig möjligheten att planera för ett bättre seniorliv, samtidigt som du gör en god sak för de som är äldre idag

När du går med i Blomsterfonden gör du ett val som har positiv betydelse för dig både idag och i framtiden. Att vara medlem ger dig en känsla av trygghet inför ditt kommande seniorliv, oavsett om det ligger nära eller långt fram i tiden. Genom din medlemsavgift är du konstant med och stödjer de som är äldre idag. Du gör en god gärning längs vägen. Själv får du, från första dagen, ta del av ett omväxlande utbud av förmåner och medlemsrabatter.

När du bor hos Blomsterfonden tar sig stödet från medlemmarna många olika former. Verksamheten för att skapa trygghet, glädje och gemenskap i vardagen är omfattande. Det finns alltid, under dagtid, en värdinna och en bovärd på plats när du behöver hjälp i något ärende. Blomsterfonden har toppmoderna gym, bastu, festsalonger, bibliotek på alla anläggningar. Utvecklingen av utemiljöer och trädgårdar sker kontinuerligt med blomsterprakt och bänkar för naturliga och spontana möten med grannar, familj, vänner och bekanta. Lev ditt liv på Blomsterfonden som du vill, med närhet till gemenskap, aktiviteter och fest när du vill.

Blomsterfondens många äldrekoncept är grundpelare i verksamheten: ÄldrePower, ÄldreSupport, ÄldreJour, ÄldreCafé, ÄldreKunskap och ÄldreKollo står alla för spetskunskap inom sitt område. Det finns alltid ett telefonnummer för den boende eller en anhörig att ringa för att få svar sina frågor i vitt skiftande ärenden som rör äldrelivet.

Blomsterfonden är en ideell förening som grundades 1921 och har oavbrutet arbetat för hem och vård åt äldre i över hundra år. Föreningens trygghetscirklar sammanbinder hem-vård-glädje & mening till ett bättre seniorliv på ett både beprövat och framåtriktat sätt.

Vill du veta mer om Blomsterfonden, boendeformer, verksamhet och värdegrund, gå in på www.blomsterfonden.se

ATT PANTA HAR ALDRIG VARIT LÄTTARE

Alla känner nog igen känslan när man äntligen tar med sig den där påsen med pantburkar till sin lokala butik för att panta, för att sedan mötas av köer och en otrevlig lukt. Det här slipper du när du pantar i Envipcos pantmaskin Quantum. Maskinen som du kan tömma hela säckar med pant i.

– Vi har ökat vår pantmottagning med hela 400 procent, säger Albin Håkansson, Köpman på Extra Stormarknad Mjällby.

ISverige är vi duktiga på att panta, samtidigt är det en syssla som vi många gånger drar oss från att göra. Därför är det en stor fördel om du snabbt och smidigt kan panta genom att hälla hela säckar i maskinen, som med Quantum från Envipco.

– Kunden behöver aldrig röra förpackningarna. De tömmer sin pant i den öppna inmatningen och automaten sköter resten. Det går fem gånger snabbare än tidigare att panta, förklarar Lars Haglöf, vd på Envipco.

En lönsam investering Envipcos pantsystem lanserades i Sverige 2016, sedan den dagen har intresset för pantmaskinen varit stort. Quantum

Lars Haglöf, vd på Envipco.

kommer som en färdig lösning och kan placeras utanför butiken. Det innebär att du kan frigöra yta inne i butiken och slipper det så kallade pantrummet. – Vi har kunder som gjort om ytan till restaurang, café, eller öppnat en större information och spelavdelning. Flera butiker har även utökat sin yta för pakethantering, en aktuell lösning i och med den ökande e-handeln. – Samtidigt har de en otrolig ökning i sin pantmottagning, några på hela 800 procent, säger Lars Haglöf.

Så säger handlarna

Albin Håkansson på Extra Stormarknad Mjällby investerade i utomhusversionen

Sedan har vi frigjort yta i butiken där vi nu kan göra mer plats åt varor. Dessutom väljer de kunder som pantat hos oss att återvända till butiken.

Även ICA Kvantum Sollefteå upplever en ökad kundström till butiken på grund av Envipcos pantmaskin Quantum.

– Vi har placerat vår pantmaskin vid återvinningsstationen på parkeringsplatsen, på drygt ett år har pantmottagandet ökat med 200 procent, och återvinngen med 60 procent. En väldigt positiv utveckling, inte bara för vår butik utan ur ett miljöperspektiv, avslutar ICA Handlaren Ulf Schön.

FAKTA

Envipco finns på flera marknader världen över och lanserades i Sverige 2016. De betraktar sig som en av de mest innovativa och aktiva inom området och satsar mycket på nyutveckling av effektiva lösningar för återtagande och återvinning av dryckesförpackningar.

Hos oss ska allt kännas möjligt. Nyfikna människor med starka idéer söker sig hit för att det finns en attraktiv kultur där man tänker nytt och annorlunda med ett tydlig driv framåt. Miljön är personlig och nära, möten ter sig enkla och nätverken växer sig snabbt starka. Tillsammans förädlar vi idéer till affärsidéer och affärsnytta i en kommersiell verklighet. Vi utmanar, bryter mönster, söker nya vägar och vi är snabbfotadevi är möjliggörare.

bodenbusinesspark.com

KATALYSATOR FÖR HÅLLBAR

VATTENINFRASTRUKTUR

Uniwater, snabbväxande koncern inom vatten och avlopp, ska vara en katalysator för hållbarhet i VA-branschen. Klimatförändringarna gör samhället mer sårbart och Uniwater vill vara med och driva omställningen.

VA-koncernen består idag av 15 dotterbolag med olika specialistkompetens för att hantera alla steg av vattnets kretslopp i samhället. Verksamheten täcker in allt från byggnation och processlösningar gällande vattenoch avloppsreningsverk, pump- och tryckstegringsstationer till styrning, drift och optimering av hela kedjan.

– Vi skapar hållbara lösningar genom att modernisera, effektivisera och utveckla framtidens infrastruktur för vatten och avlopp. Genom vår bredd och marknadsnärvaro kan vi hjälpa våra kunder oavsett vilka utmaningar de står inför, säger Mats Andersson, senior rådgivare i Uniwaters ledningsgrupp och VD för två av Uniwaterbolagen ELVA och Emendo.

Fokus på hållbarhet i hela kedjan Att bidra till rent vatten i samhället är kärnan för bolagen inom Uniwater. Tillgång till rent vatten är en grundförutsättning för allt levande på jorden och därmed för människors hälsa och utveckling. Det starka engagemanget och fokuset på hållbarhet genomsyrar hela koncernen, från ägare till ledning till medarbetare i dotterbolagen. Samtliga dotterbolag i koncernen arbetar aktivt med detta och är lyhörda för vad som sker på området.

– Vi är stolta över att så konkret kunna bidra till hållbar utveckling kopplat till de globala målen och Agenda 2030. Vi vill accelerera hållbarhetsarbetet i vår bransch. Genom att utforma framtidens anläggningar för vatten och avlopp med minskad klimatpåverkan bidrar vi aktivt till denna omställning, beskriver Mats Andersson.

Hållbarhet och lönsamhet går hand i hand Efterfrågan på mer miljöanpassade produkter och tjänster ökar, och hållbarhet går idag hand i hand med lönsamhet.

Inom företagen ELVA och Emendo, där Mats Andersson är VD, bedrivs verksamhet inom konstruktion och projektering av vatten- och avloppsreningsverk. Ett viktigt och gott exempel är det helt kemikaliefria vattenverk som ELVA har konstruerat och byggt. Genom att implementera smarta processlösningar har vattenverket utrustats med energieffektiva produkter, som har resulterat i betydande och energibesparingar på hundratusentals kilowattimmar varje år, berättar Mats och

– Våra specialister gör dagligen, tillsammans med våra kunder, aktiva val och analyser av processlösningar och produkter. Detta leder till en hållbar VA-omställning, minskad miljöpåverkan och dessutom kraftigt

Framtidsbransch på flera sätt

Vatteninfrastruktur är inte bara en bransch som bidrar till hållbar utveckling, det är också en bransch med goda framtidsutsikter och jobbmöjligheter. Dels är branschen stabil under konjunkturförändringar, dels behövs det stora investeringar i vatten och avlopp både inom och utanför Sverige. Branschen uppskattar investeringsbehovet för vatten och avlopp till ca 31 miljarder kronor per år framåt vilket skapar tusentals arbetstillfällen.

– Om man vill bidra till samhällsutveckling och dessutom få ett givande och tryggt yrkesliv framför sig, då ska man välja VAbranschen, menar Mats Andersson.

Mats Andersson.

100 år av glädje för äldre Bli medlem i Blomsterfonden

Anmäl dig på vår hemsida!

Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen

Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!

KOLDIOXIDFRI KALK SNART TILLGÄNGLIG FÖR SVENSK INDUSTRI

Inom massa- och pappersindustrin fyller kalk en viktig funktion under tillverkningsprocessen. Lhoist arbetar nu aktivt för att framställa koldioxidfri kalk till Europas industriföretag – och därmed hjälpa företagen att minska sin klimatpåverkan.

650 000 ton. Så mycket kalk importerar Lhoist till Sverige, Finland, Norge och Danmark. Det gör företaget till en av de tre viktigaste spelarna på marknaden för kalkprodukter i Norden. Kunderna finns inte minst inom massa- och pappersindustrin, som ställer särskilt höga krav på kalkprodukternas renhet.

Lhoists produktionsanläggningar ligger nära dagbrotten där den högkvalitativa kalkstenen finns och utvinns. Kalksten väger dubbelt så mycket som bränd kalk, vilket innebär att det är mer effektivt att transportera den färdiga produkten till terminalerna runt om i Europa än att transportera stenen för kalkproduktion i Norden.

– Det stora nätverket av produktionsanläggningar och terminaler gör att vi alltid kan möta våra kunders krav. Skulle det ske ett produktionsstopp på en av våra anläggningar kan vi leverera från en annan, säger Vincent Deleers, VP och Managing Director på Lhoist i västra Europa.

Koldioxidfri kalkproduktion

Lhoist driver nu ett framåtlutat projekt för att kunna producera koldioxidfri kalk på siten i franska Réty inom sex år.

– Vi kan minimera de koldioxidutsläpp som kommer från själva förbränningen genom att använda klimateffektiva bränslen. Cirka två tredjedelar av koldioxidutsläppen kan dock inte undvikas, eftersom frigörandet av koldioxid är en del av den kemiska processen för att få fram kalk, förklarar Valentine Berghmans, hållbarhetschef på Lhoist Group, och fortsätter:

– I projektet CalCC kommer vi att fånga upp koldioxidutsläppen från både process och förbränning och därmed minska de totala utsläppen med 98 procent.

Projektet är ett exempel på Lhoists satsningar inför framtiden. Företaget, som leds av medlemmar i den sjätte generationen av familjen Berghmans, är verksamma i en bransch där investeringar som ska bära frukt de kommande 20 och 50 åren är det normala. Långsiktiga investeringar är alltså inget främmande, lyfter Valentine Berghmans.

Strategiskt placerad terminal CalCC-projektet, som är det första i sitt slag i Europa, har fått finansieringsstöd från EU. 2028 kommer hela 600 000 ton koldioxidfri kalk produceras här. En del av detta kommer att lagras och säljas på en terminal i Sverige som ska stå klar 2023.

Boka kostnadsfritt rådgivningsbesök i din trädgård!

BEHÖVER DU ETT ENSKILT AVLOPP?

Ett bioreningsverk ger dig större frihet, mindre kostnader, inga kemikalier. Det är dessutom vackert att titta på.

Låga driftskostnader

Vibratec erbjuder anpassade lösningar för väggar, golv och tak för att kontrollera luftburet buller och stomljud i miljöer som:

www.vibratec.se info@vibratec.se

Slipp regelbunden slamtömning Ingen kemikalietillförsel

Inga krav på serviceavtal

ÄR DU NYFIKEN?

För mer information och/eller ett kostnadsfritt möte i din trädgård, kontakta oss via: info@alnarpcleanwater.se

040-46 26 90 eller fyll i kontaktformulär via QR:

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft

Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan.

Yaskawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra. Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Behovsanpassade och offline-styrda processer

– Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund. Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas.

FAKTA

Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik. Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen.

• En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri.

• 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda.

• 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

Vill du investera i fenomenala entreprenörer?

Destination Invest söker fler investerare, som vill investera med oss i entreprenörer och företag i vissa utvalda områden i Göteborg, där riskkapitalet lyser med sin frånvaro. Häng på oss för att göra en god investering i fenomenala entreprenörer.

Volvo Cars, Stena Fastigheter, Framtiden och GU Ventures har i samarbete med Business Region Göteborg startat ett nytt investmentbolag i syfte att bidra till en lönsam och samhällsnyttig tillväxt i utvalda områden där entreprenörer har svårt att hitta riskvilligt kapital. Vår övertygelse är att dessa entreprenörer besitter en outnyttjad källa till innovation och företagande med stor potential, men de har bara inte de rätta omständigheterna och kontakterna. Vi ska skapa bryggan däremellan och bidra med såväl vårt kapital, kompetens som kontaktnät. Vi är dedikerade till framgången för de företag som vi investerar i och dessutom är vi säkra på att våra affärer även kommer att gynna hela samhället.

Styrelsen för Destination Invest består av, f.v, Salman Eskandari, medgrundare eEducation Albert, Emma Rozada, medgrundare The Techno Creatives, Mats Torring, Head of New Ventures Stena Metall, Klementina Österberg, vd GU Ventures, Arta Mandegari, medgrundare eEducation Albert, samt bank och finansprofilen Marie Osberg, medan Gabriel Ghavami, grundare GOMO Group, är frånvarande på fotot. Foto: Melisha Linnell

AN ANNONONS NS

PÅFÖRSTAPARKETTMED

LOGITECH

Sehurdetfunkar:

AVS skrä

AVSskräddarsyrdenbästateknikenförjustdinverksamhet

Totalleverantöravdigitalalösningarsedan1986

Mötesrum Hybridmöten DigitalSignage Rumsbokning

Klassrum Auditorium Publikamiljöer Studio/Event