ACTUALITEIT
15 maart 2013
Halfwekelijks blad voorbehouden aan het medisch korps Parait également en français sous le titre “Le Journal du Médecin
Hoofdredacteur Peter Backx – peter.backx@actuamedica.be
Adjunct-hoofdredacteur Veerle Caerels – veerle.caerels@actuamedica.be
Eindredactie Wouter Colson, Karolien Van de Velde
Redactie Pierre-Alain Belpaire, Nathalie Degand, Nicolas de Pape, Piet Desmet, Manuel Di Pietrantonio, Johanne Mathy, Tijs Ruysschaert, Kari Van Hoorick, Eef Verbeke, Ludwig Verduyn ✆ 02-702.70.82, ak@actuamedica.be
Vaste medewerkers Dr. Jean Andris, Peter Anthonissen, Gert Bakelants, Katia Belloy, Claude Biéva, Erik Brusten, Michelle Cooreman, Johan Copermans, Patrick De Neve, Désirée De Poot, Tom Eelen, Stefan Eraly, Thierry Goorden, Jasper Jansens, Geerdt Magiels, Peter Raeymaekers, Bernard Roisin, Dr. Jean-Luc Schouveller, Dr. Jean-Marie Segers, Apr. Heidi Van de Keere, Dr. Guy Verhulst
Art director & hoofd van de productie Viviane Claes – viviane.claes@actuamedica.be
Vormgeving Philippe Ossemann, Ivan Petrovic, Antonio Zamora
Druk Roularta Printing
Zoekertjes Guido Marit guido.marit@actuamedica.be
Personeelsadvertenties Emily Deglas – emily.deglas@actuamedica.be ✆02-702.70.33
Jaarabonnement Prijs: 120 euro – ✆ 078-35.33.13 Adreswijzigingen: ENKEL per e-mail naar circulation@actuamedica.be De artikels, foto’s, tekeningen en andere illustraties, opgenomen in het redactionele gedeelte van “Artsenkrant”, bevatten geen publiciteit. Bedrijven en producten worden enkel ter inlichting vermeld. Alleen de auteurs/adverteerders zijn verantwoordelijk voor de artikels, foto’s, illustraties, ideeën en de advertenties die in “Artsenkrant” verschijnen. Alle rechten van vertaling, overname en reproductie - op welke wijze dan ook - zijn voorbehouden voor alle landen. Pagina’s met een gekleurde achtergrond vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
Commerciële afdeling Product manager Virginie Meysmans – virginie.meysmans@actuamedica.be Account managers Griet Berckmans, Philip Bergé, Caroline Louis, Elke Van Rode
Front Office Manager Emily Deglas – emily.deglas@actuamedica.be – ✆ 02-702.70.33
Artsenkrant is een uitgave van
Medisch directeur Dr. Christian Cottriau
Oplossingen voor ‘pensioendiscriminatie’? De loopbaanvereiste van 42 jaar om onbeperkt bij te kunnen verdienen na 65 jaar, blijft de artsenwereld beroeren. Na het SVH roert nu ook de Bvas zich (opnieuw). Ondertussen is ook heel wat te doen om de legerdienst. Telt die nu mee voor de berekening van uw pensioen of niet? erwijl minister Alexander De Croo (Open VLD) volop bezig is met extra hervormingsplannen voor het Belgische pensioensysteem, wachten artsen en een pak andere vrije beroepers nog altijd af of de eerder voorgestelde regeling voor onbeperkt bijverdienen na 65 jaar behouden blijft of niet. De Raad van State sprak zich al negatief uit over het ontwerp van koninklijk besluit en noemde het “onvoldoende gefundeerd”. Op het advies van de Nationale Arbeidsraad (NAR) is het nog even wachten. (De adviezen van de RvS en van de NAR zijn evenwel geen van beide bindend.) Volgens dat ontwerp van KB kan onbeperkt bijverdienen tijdens het pensioen pas na een professionele loopbaan van minimaal 42 jaar. Een voorwaarde waardoor artsen en andere beroepsgroepen met een langere studieloopbaan automatisch uit de boot vallen. En dat is ronduit discriminatie, vinden naast artsen ook eminente professoren als Paul de Grauwe en Roger Blanpain.
T
Oplossingen De Bvas gaat evenmin akkoord met die beperkende leeftijdsvereiste en schuift nu twee veelgehoorde oplossingen naar voren: de jaren waarin artsen in opleiding onder het sociaal statuut ‘sui generis’ werken, laten meetellen voor de berekening van de professionele loopbaan. En de afgekochte studiejaren laten meetellen als actieve loopbaan. (Of een combinatie van beide.) Die tweede oplossing gaat echter niet voor iedereen op: lang niet elke arts heeft zijn studiejaren na zijn 20ste afgekocht, want die regularisatie kost een pak geld. (Artsen die na hun studies eerst als werk-
© Imageglobe
Nr. 2306
Niet iedereen die zijn dienstplicht vervulde, ziet die periode gelijkgesteld voor zijn pensioen.
nemer aan de slag gaan, moeten de afkoop zelfs in orde brengen binnen de tien jaar na het afstuderen – wie meteen als zelfstandige van start gaat, kan daarmee wachten tot aan zijn pensioen – terwijl de kosten-batenanalyse pas volledig gemaakt kan worden aan het einde van de loopbaan...) En het kan toch niet de bedoeling zijn dat artsen als het ware ‘verplicht’ worden om hun studiejaren af te kopen om zo onbeperkt te kunnen bijverdienen na hun pensioen?
Legerdienst Intussen is ook heel wat te doen over het meenemen van de legerdienst in de berekening van het pensioen en in het bepalen van de loopbaanvoorwaarden. Voor amb-
Directeur van de redactie Peter Backx
Ben Houdmont – Raketstraat 50 – 1130 Brussel
Pensioenmalus volgend jaar van de baan
Hoofdredacteur
Er valt ook goed nieuws te rapen wat het pensioen betreft. Volgend jaar verdwijnt de ‘pensioenmalus’ voor zelfstandigen volledig.
Afgevaardigd bestuurder en verantwoordelijke uitgever
France Dammel – france.dammel@actuamedica.be
www.artsenkrant.com Content manager Jorgen Vanderdood — jorgen.vanderdood@actuamedica.be Aangesloten bij de Unie Van Uitgevers van de Periodieke Pers en intekenaar
Multimed panel
De pensioenmalus is een sanctie voor zelfstandigen die vervroegd op pensioen gaan – sinds dit jaar is dat voor de leeftijd van 64 jaar. Wie tussen 60 en 60,5 stopt, ziet zijn pensioen verminderd met 25%. Tussen 60,5 en 61 is dat 21,5%, tussen 61 en 62 18% en tussen 62 en 63 12%. Voor 63 jaar
stoppen zonder verlies van wettelijk pensioen kan overigens wel als de zelfstandige een carrière van minimum 41 jaar kan voorleggen. Vanaf 1 januari 2014 verdwijnt die ‘bestraffing’ voor zelfstandigen definitief, waarmee een einde komt aan een discriminatie ten opzichte van werknemers. Die laatsten zagen de pensioenmalus immers al afgeschaft in 1991. T.R.
tenaren telt de militaire dienstperiode automatisch mee, maar voor werknemers en zelfstandigen zijn daar enkele voorwaarden aan verbonden. Zo moeten zelfstandige artsen binnen de 180 dagen na hun legerdienst begonnen zijn met werken. Wie in loondienst aan de slag ging, moet dan weer binnen de drie jaar na de legerdienst minstens een volledig jaar gewerkt hebben. Is dat niet het geval, dan wordt de dienstperiode niet gelijkgesteld en gaat dat jaar ‘ten dienste van het land’ verloren. “Een schande”, vindt Dr. Rufy Baeke van het SVH. “Was ik na mijn legerdienst bijvoorbeeld gaan specialiseren of was ik een paar jaar als vrijwilliger in het buitenland gaan werken, dan telde mijn militaire dienst niet mee voor mijn pensioen. Dat is de zoveelste discriminerende regel in ons land. De legerdienst, indertijd een verplichting voor sommigen, moet voor iedereen meetellen bij zijn pensioenberekening. Zonder uitzondering!” Wouter De Vriendt, Kamerlid voor Groen, eiste al dat de regering deze discriminatie opheft, en hij kreeg daarvoor steun van minister van Defensie Pieter De Crem (CD&V). Minister van Pensioenen Alexander De Croo lijkt evenwel niet onder de indruk en liet in de Kamer verstaan dat daarvoor geen ruimte is “in deze budgettair krappe tijden”. Tijs Ruysschaert