1_9788490539569 by Editorial Tirant Lo Blanch

FORMULARIOS PROCESALES LABORALES

Raúl Boo Vicente Inés Ríos García

Valencia, 2014

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Índice DEFINICIONES................................................................................ 15 PRESENTACIÓN............................................................................... 17 CAPÍTULO 1 ACTOS DE EVITACIÓN DEL PROCESO F001. PAPELETA DE CONCILIACIÓN ANTE EL SERVICIO ADMINISTRATIVO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (DESPIDO)...... 21 F002. PAPELETA DE CONCILIACIÓN ANTE EL SERVICIO ADMINISTRATIVO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (CANTIDAD)... 23 F003. ESCRITO DE SUSPENSIÓN DE ACTO DE CONCILIACIÓN (DEMANDADO).......................................................................... 25 F004. ESCRITO DE SUSPENSIÓN DE ACTO DE CONCILIACIÓN (DEMANDANTE)......................................................................... 26 F005. ESCRITO DE AMPLIACIÓN DE PAPELETA DE CONCILIACIÓN (DESPIDO - SUCESIÓN DE EMPRESA).............................................. 27 F006. SOLICITUD DE MEDIACIÓN PREVIA.......................................... 28 F007. RECLAMACIÓN PREVIA POR DESPIDO...................................... 30 F008. RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL (DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA)...................................... 32 F009. RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL (ALTA MÉDICA)....................................................................... 34 CAPÍTULO 2 CUESTIONES PROCESALES COMUNES F010. ESCRITO SOLICITANDO LA APRECIACIÓN DE INCOMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL...................................... 39 F011. ESCRITO SOLICITANDO LA APRECIACIÓN DE INCOMPETENCIA TERRITORIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL................................. 41 F012. ESCRITO DE COMUNICACIÓN DEL DEMANDADO DE COMPARECENCIA CON ASISTENCIA TÉCNICA................................... 43 F013. ESCRITO SOLICITANDO LA ACUMULACIÓN DE AUTOS EN EL MISMO JUZGADO DE LO SOCIAL............................................ 44 F014. ESCRITO SOLICITANDO LA ACUMULACIÓN DE PROCESOS EN DISTINTO JUZGADO DE LO SOCIAL......................................... 46

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F015. ESCRITO SOLICITANDO LA ACUMULACIÓN DE AUTOS DE DESPIDO Y EXTINCIÓN DEL ART. 50 ET............................................ 48 F016. ESCRITO SOLICITANDO LA PRÁCTICA DE ACTOS PREPARATORIOS PARA LA INTERPOSICIÓN DE DEMANDA................................... 50 F017. ESCRITO SOLICITANDO LA EXHIBICIÓN PREVIA DE DOCUMENTOS..................................................................................... 52 F018 ESCRITO SOLICITANDO LA PRÁCTICA ANTICIPADA DE MEDIO DE PRUEBA................................................................................. 54 F019. ESCRITO SOLICITANDO EXAMEN PREVIO DE TESTIGOS.............. 56 F020. ESCRITO SOLICITANDO PRUEBAS QUE REQUIERAN DILIGENCIAS DE CITACIÓN O REQUERIMIENTO........................................... 58 F021. ESCRITO SOLICITANDO PRUEBA DE INTERROGATORIO DEL ESTADO, UNA COMUNIDAD AUTÓNOMA, UNA ENTIDAD LOCAL U OTRO ORGANISMO PÚBLICO................................................. 60 F022. ESCRITO SOLICITANDO LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES...................................................................................... 62 F023. ESCRITO SOLICITANDO EMBARGO PREVENTIVO DEL DEMANDADO...................................................................................... 64 F024. ESCRITO DE SUBSANACIÓN DE LA DEMANDA......................... 65 F025. ESCRITO DE AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA............................. 66 F026. ESCRITO DE AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA FRENTE AL FOGASA........................................................................................ 67 F027. ESCRITO SOLICITANDO LA SUSPENSIÓN DE LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO....................................................... 68 F028. ESCRITO DE DESISTIMIENTO POR SATISFACCIÓN EXTRAPROCESAL...................................................................................... 69 CAPÍTULO 3 EL PROCESO ORDINARIO F029. DEMANDA EN PROCESO MONITORIO.................................... 73 F030. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD TRAS PROCESO MONITORIO CON OPOSICIÓN............................................. 76 F031. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD POR PARTE DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA.................................................... 79 F032. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE PACTO DE NO COMPETENCIA POST CONTRACTUAL..................................................................................... 82 F033. DEMANDA DE EXTINCIÓN DEL ART. 50 DEL ET POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS............................................................... 85 F034. DEMANDA DE EXTINCIÓN DEL ART. 50 DEL ET POR ACOSO LABORAL Y RECLAMACIÓN ADICIONAL DE INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS............................................................ 89

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F035. DEMANDA DE CESIÓN ILEGAL................................................ 94 F036. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD (MEJORA DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL)............................... 98 F037. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD (INDEMNIZACIÓN TRADE).................................................................................. 102 F038. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD (BLINDAJE)........... 105 F039. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD (INDEMNIZACIÓN 8 DÍAS FOGASA)................................................................... 108 CAPÍTULO 4 DESPIDOS Y SANCIONES F040. DEMANDA POR DESPIDO DISCIPLINARIO (IMPROCEDENTE)........ 113 F041. DEMANDA POR DESPIDO DISCIPLINARIO (NULO Y SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE)........................................................ 117 F042. DEMANDA POR DESPIDO DISCIPLINARIO (NULO Y SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE) SOLICITANDO INDEMNIZACIÓN ADICIONAL POR DAÑOS MORALES.............................................. 122 F043. DEMANDA POR SANCIÓN DISCIPLINARIA................................ 127 F044. DEMANDA DE RECLAMACIÓN AL ESTADO DE ABONO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN REALIZADA POR LA EMPRESA................. 130 F045. DEMANDA DE RECLAMACIÓN AL ESTADO DE ABONO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN REALIZADA POR EL TRABAJADOR............. 133 F046. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (INEPTITUD DEL TRABAJADOR).................................................................................... 136 F047. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (FALTA DE ADAPTACIÓN DEL TRABAJADOR A LAS MODIFICACIONES TÉCNICAS)................... 139 F048. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (CAUSAS ECONÓMICAS)... 143 F049. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (CAUSAS TÉCNICAS).......... 146 F050. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (CAUSAS ORGANIZATIVAS).. 149 F051. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (CAUSAS PRODUCTIVAS)..... 152 F052. DEMANDA POR DESPIDO OBJETIVO (FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO).............................................................................. 155 F053. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE DESPIDO COLECTIVO..................................................................................... 159 F054. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN COLECTIVA DE DESPIDO COLECTIVO..................................................................................... 163 F055. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN EMPRESARIAL DE DESPIDO COLECTIVO................................................................................ 167

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CAPÍTULO 5 VACACIONES, MATERIA ELECTORAL, CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO Y DERECHOS DE CONCILIACIÓN F056. DEMANDA EN MATERIA DE VACACIONES................................ 173 F057. DEMANDA EN MATERIA DE VACACIONES (DERECHO DE PREFERENCIA)................................................................................ 177 F058. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE LAUDO ARBITRAL EN MATERIA ELECTORAL............................................................................ 181 F059. DEMANDA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD....................................................................... 185 F060. DEMANDA POR MOVILIDAD GEOGRÁFICA............................... 189 F061. DEMANDA POR MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO............................................................. 192 F062. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN........................................................ 195 F063. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN........................................................ 199 F064. DEMANDA SOLICITANDO EL DERECHO DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL................................................................ 203 CAPÍTULO 6 SEGURIDAD SOCIAL F065. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA (CONTINGENCIAS PROFESIONALES)........................................................... 209 F066. DEMANDA DE DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.................................................................. 212 F067. DEMANDA POR PRESTACIÓN DE MATERNIDAD......................... 215 F068. DEMANDA POR PRESTACIÓN DE PATERNIDAD.......................... 218 F069. DEMANDA POR PRESTACIÓN DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO....................................................................................... 221 F070. DEMANDA POR PRESTACIÓN DE RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL........................................................................ 224 F071. DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR LESIONES NO INVALIDANTES......................................................... 227 F072. DEMANDA DE REVISIÓN DE GRADO DE INCAPACIDAD............. 230 F073. DEMANDA SOLICITANDO RECARGO DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL............................................................... 233 F074. DEMANDA IMPUGNANDO RECARGO DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL............................................................... 236

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F075. DEMANDA POR PENSIÓN DE JUBILACIÓN............................... 239 F076. DEMANDA POR PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR FALTA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL................................................................................. 242 F077. DEMANDA POR PENSIÓN DE VIUDEDAD.................................. 246 F078. DEMANDA DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO CON RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR INFRACOTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL......................................................................... 249 CAPÍTULO 7 PROCEDIMIENTO DE OFICIO, IMPUGNACIÓN DE SANCIONES LABORALES, CONFLICTOS COLECTIVOS, CONVENIOS COLECTIVOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES F079. DEMANDA DE PROCEDIMIENTO DE OFICIO............................. 255 F080. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN POR INFRACCIÓN DEL ORDEN SOCIAL............................................................... 258 F081. DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO................................... 262 F082. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO...... 265 F083. DEMANDA CONTRA DENEGACIÓN DE DEPÓSITO DE ESTATUTOS..................................................................................... 268 F084. DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS.............................................................................. 270 F085. DEMANDA POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES....................................................................................... 272 CAPÍTULO 8 ACTOS TRAS EL JUICIO DE INSTANCIA F086. ESCRITO SOLICITANDO ACLARACIÓN/RECTIFICACIÓN DE SENTENCIA................................................................................ 279 F087. ESCRITO INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES................ 281 F088. ESCRITO OPTANDO POR LA READMISIÓN O POR LA INDEMNIZACIÓN................................................................................... 284 F089. DEMANDA DE AUDIENCIA AL DEMANDADO REBELDE................ 286 CAPÍTULO 9 MEDIOS DE IMPUGNACIÓN F090. RECURSO DE REPOSICIÓN..................................................... 291

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F091. IMPUGNACIÓN AL RECURSO DE REPOSICIÓN......................... 294 F092. RECURSO DE REPOSICIÓN PREVIO AL RECURSO DE QUEJA CONTRA AUTO QUE INADMITE RECURSO DE CASACIÓN................. 296 F093. RECURSO DE REPOSICIÓN PREVIO AL RECURSO DE QUEJA CONTRA AUTO QUE TIENE POR NO PREPARADO EL RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA........................ 298 F094. RECURSO DIRECTO DE REVISIÓN............................................. 300 F095. RECURSO DE QUEJA CONTRA EL AUTO QUE TIENE POR NO ANUNCIADO RECURSO DE SUPLICACIÓN............................... 305 F096. RECURSO DE QUEJA CONTRA EL AUTO QUE TIENE POR NO PREPARADO RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA............................................................................ 308 F097. ESCRITO DE ANUNCIO DE RECURSO DE SUPLICACIÓN............. 311 F098. ESCRITO DE ANUNCIO DE RECURSO DE SUPLICACIÓN CON DEPÓSITO Y CONSIGNACIÓN............................................... 313 F099. ESCRITO DE ACUMULACIÓN DE RECURSOS DE SUPLICACIÓN Y CASACIÓN........................................................................... 316 F100. ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSOS DE SUPLICACIÓN... 318 F101. ESCRITO DE IMPUGNACIÓN AL RECURSOS DE SUPLICACIÓN.... 322 F102. ESCRITO DE PREPARACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIO.................................................................................. 326 F103. ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIA.................................................................................. 329 F104. ESCRITO DE IMPUGNACIÓN AL RECURSOS DE CASACIÓN ORDINARIA............................................................................... 332 F105. ESCRITO DE PREPARACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA............................................. 334 F106. ESCRITO DE SOLICITUD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE........ 340 F107. ESCRITO DE PERSONACIÓN DE LA PARTE RECURRIDA EN EL RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA... 342 F108. ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA............................................. 349 F109. ESCRITO DE IMPUGNACIÓN AL RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA............................................. 353 F110. ESCRITO DE APORTACIÓN DE NUEVOS DOCUMENTOS EN TRÁMITE DE RECURSO................................................................. 355 F111. ESCRITO DE ALEGACIONES FRENTE A LA APORTACIÓN DE NUEVOS DOCUMENTOS EN TRÁMITE DE RECURSO........................ 357 F112. ESCRITO DE SOLICITUD HOMOLOGACIÓN CONVENIO TRANSACCIONAL......................................................................... 359 F113. ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DE DEMANDA DE REVISIÓN DE SENTENCIA FIRME................................................................. 361 F114. ESCRITO DE CONTESTACIÓN A LA DEMANDA DE REVISIÓN DE SENTENCIA FIRME................................................................. 365

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CAPÍTULO 10 LA EJECUCIÓN LABORAL F115. ESCRITO DE SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE ACTA DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL.............................................................. 369 F116. ESCRITO DE SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA............. 372 F117. ESCRITO DE SOLICITUD DE SUSPENSIÓN DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA.......................................................................... 375 F118. ESCRITO DE SOLICITUD DE APLAZAMIENTO DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA.......................................................................... 377 F119. RECURSO DE REPOSICIÓN CON ALEGACIÓN DE CAUSAS DE OPOSICIÓN A LA EJECUCIÓN DE SENTENCIA......................... 379 F120. ESCRITO SOLICITANDO LA DECLARACIÓN DE INSOLVENCIA PROVISIONAL DE LA EMPRESA................................................. 381 F121. ESCRITO DE SOLICITUD DE EJECUCIÓN PARCIAL........................ 383 F122. ESCRITO DE SOLICITUD DE EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIA................................................................................ 385 F123. ESCRITO DE INCIDENTE DE EJECUCIÓN................................... 387 F124. ESCRITO SOLICITANDO EL EMBARGO Y RETENCIÓN DE DINERO, CUENTAS CORRIENTES Y SUELDOS................................... 388 F125. ESCRITO DEL EJECUTADO ACREDITANDO EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LA SENTENCIA DENTRO DE LOS VEINTE DÍAS SIGUIENTES A SU FIRMEZA..................................................... 390 F126. ESCRITO SOLICITANDO EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA DE DESPIDO IMPROCEDENTE CON OPCIÓN POR LA READMISIÓN......... 392 F127. ESCRITO SOLICITANDO LA EJECUCIÓN EN EL SUPUESTO DE READMISIÓN IRREGULAR EN DESPIDO NULO............................... 394 F128. ESCRITO DE EJECUCIÓN DE SENTENCIAS CONTRA ENTES PÚBLICOS.................................................................................... 396

DEFINICIONES art. Artículo arts. Artículos AN Audiencia Nacional FOGASA Fondo de garantía salarial ITSS Inspección de Trabajo y Seguridad Social: INSS Instituto Nacional de Seguridad Social RCUD Recurso de casación para unificación de doctrina SMI Salario mínimo interprofesional STS Sentencia Tribunal Supremo STSJ Sentencia Tribunal Superior de Justicia TGSS Tesorería General de Seguridad Social TSJ Tribunal Superior de Justica TS Tribunal Supremo TRADE Trabajador autónomo económicamente dependiente CE Constitución Española LOPJ Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial Ley 3/2012 Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral LRJS Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social LC Ley 22/2003, de 9 de julio, concursal LEC Ley 1/2000, de 7 de enero, de enjuiciamiento civil LPRL Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales RD 1483/2012 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada RD 295/2009 Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, ries-

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go durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural RDleg 5/2000 Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social RD 575/1997 Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal ET Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores RD 1844/1994 Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa LGSS Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley general de la Seguridad Social RD 924/1982 Real Decreto 924/1982, de 17 de abril, sobre reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido RD 2756/1979 Real Decreto 2756/1979, de 23 de noviembre, por el que el instituto de mediación, arbitraje y conciliación asume parte de las funciones que tiene encomendadas Orden ESS/66/2013 Orden ESS/66/2013 de 28 de enero, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes, dan derecho a una indemnización por lesiones no invalidantes, en concepto de lesiones no invalidantes

PRESENTACIÓN Formularios Procesales Laborales es una obra ágil y ejecutiva, que tiene como finalidad ser una guía práctica para el ejercicio de acciones ante el Orden Social de la Jurisdicción. Para ello, hemos sistematizado los distintos Formularios, atendiendo a dos criterios complementarios: la propia estructura de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social; y la organización, por grandes áreas temáticas, de los Formularios: despidos, seguridad social, proceso ordinario, … El resultado son 10 capítulos que tratan de cubrir las necesidades básicas que pueden plantearse al usuario en el ejercicio de acciones laborales. Entre los principios del proceso laboral destacan la inmediatez, la sencillez y la oralidad. Sin embargo, ello no debe hacernos perder de vista que existen unas pautas y un contenido formal mínimo que cualquier escrito procesal debe cumplir. Con objeto de sistematizar esas reglas, antes de cada Formulario, se incluye un pequeño apartado en el que se cita la normativa utilizada para su preparación y una pequeña descripción con los plazos o notas de interés que deben ser tenidos en cuenta en su utilización por el usuario. En ocasiones, hemos incluido notas de experiencia para facilitar la aplicación práctica de cada Formulario. Además, en los casos en los que por su novedad o por su trascendencia existe alguna cita jurisprudencial de referencia, hemos incluido una breve reseña sobre ésta en la presentación del Formulario. Muchos de los Formularios parten de casos reales, por lo que hemos mantenido la descripción de los hechos y la argumentación jurídica para enriquecer su contenido. Evidentemente, en aquellos casos en los que estos hechos o citas legales y jurisprudenciales no concurran con las necesidades del usuario, deberán adaptarse oportunamente al caso concreto. Asimismo, con el objetivo de completar los Formularios, se ha incluido en muchos de ellos una parte del contenido en cursiva. Esa información no forma parte del contenido esencial del Formulario, pero incluye contenido práctico que facilita los trámites procesales iniciados por los usuarios. Por último, en muchos de los Formularios se incorporan propuestas alternativas que deberán ser modificadas por el usuario en atención a sus necesidades. Con carácter general, las distintas opciones alternativas se han separado por los símbolos “/” y “[Opción]”.

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Con todo ello, pretendemos ofrecer una herramienta que aporte soluciones inmediatas y prácticas ante los interrogantes que puedan surgir en el ámbito del proceso laboral. Raúl Boo Vicente Inés Ríos García

CAPÍTULO 1

ACTOS DE EVITACIÓN DEL PROCESO

Formularios procesales laborales

F001. PAPELETA DE CONCILIACIÓN ANTE EL SERVICIO ADMINISTRATIVO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (DESPIDO) NOTA. Regulado en los arts. 63 y ss. de la LRJS y art. 6 del RD 2756/1979.

Será requisito previo para la tramitación del proceso, el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones que podrá constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a los que se refiere el art. 83 del ET, así como mediante los acuerdos de interés profesional a los que se refieren el art. 13 y el apartado 1 del art. 18 de la Ley 20/2007.

La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos quince días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

La conciliación se promoverá mediante papeleta, en la que deberán constar los ss. extremos:

1. Los datos personales del que la presente y de los demás interesados y sus domicilios respectivos.

2. Lugar y clase de trabajo, categoría profesional u oficio, antigüedad, salario y demás remuneraciones, con especial referencia a la que, en su caso, sea objeto de reclamación.

3. Enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse su pretensión y cuantía económica, si fuere de esta naturaleza.

4. Si se trata de reclamación por despido, se hará constar la fecha de éste y los motivos alegados por la empresa.

5. Fecha y firma.

No es preceptiva la firma de letrado ni procurador (art. 9 del RD 2756/1979).

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE ……………………… D……………………, mayor de edad, con DNI …………………, y con domicilio en ………………………, ante ese Servicio comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO: Que, mediante el presente escrito, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 63 LRJS, vengo a instar del Servicio la celebración del acto de conciliación obligatorio y previo a la interposición de DEMANDA POR DESPIDO contra ………………………, con NIF …………… y con domicilio en ………………… (en adelante, la “Empresa”) con base en los ss.: HECHOS PRIMERO.- Inicié mi prestación de servicios para la Empresa en fecha …………………, con la categoría profesional de ………………, percibiendo un salario bruto anual de …………, incluyendo pagas extraordinarias.

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SEGUNDO.- En fecha ……………………, la Empresa me ha comunicado mediante carta de despido la extinción de la relación laboral con efectos desde el mismo día. TERCERO.- La carta de despido está basada en: – (Narración de los hechos con todos los datos posibles). Se acompaña, como Documento número 1, copia de la carta de despido. CUARTO.- La actuación de la Empresa no ha sido ajustada a Derecho, debiendo calificarse el despido como IMPROCEDENTE / NULO, con las consecuencias legales inherentes a tal pronunciamiento. QUINTO.- La Empresa se dedica a la actividad de ……………… y emplea a …… trabajadores. SEXTO.- En la Empresa resulta de aplicación el Convenio Colectivo de ………………… SÉPTIMO.- No / Sí he ostentado en los últimos doce meses cargo como Representante de los Trabajadores. En su virtud, SOLICITO: que tenga por presentado este escrito con sus copias, y por formulada la PAPELETA DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA POR DESPIDO contra la Empresa, en la persona que legalmente la represente y, previos los trámites legales oportunos, cite a las partes, con señalamiento de día y hora, al efecto de celebrar el Acto de Conciliación y, con el resultado que se obtenga de ella, se me expida, en su día, la correspondiente Certificación. En (lugar), a (fecha) (Firma)

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F002. PAPELETA DE CONCILIACIÓN ANTE EL SERVICIO ADMINISTRATIVO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (CANTIDAD) NOTA. Regulado en los arts. 63 y ss. de la LRJS y art. 6 del RD 2756/1979.

La conciliación se promoverá mediante papeleta, en la que deberán constar los ss. extremos:

1. Los datos personales del que la presente y de los demás interesados y sus domicilios respectivos.

2. Lugar y clase de trabajo, categoría profesional u oficio, antigüedad, salario y demás remuneraciones, con especial referencia a la que, en su caso, sea objeto de reclamación.

3. Enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse su pretensión y cuantía económica, si fuere de esta naturaleza.

4. Si se trata de reclamación por despido, se hará constar la fecha de éste y los motivos alegados por la empresa.

5. Fecha y firma

No es preceptiva la firma de letrado ni procurador (art. 9 del RD 2756/1979).

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE ……………………… D……………………, mayor de edad, con DNI …………………, y con domicilio en ………………………, ante ese Servicio comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO: Que, mediante el presente escrito, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 63 de la LRJS, vengo a instar del Servicio la celebración del acto de conciliación obligatorio y previo a la interposición de DEMANDA EN MATERIA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD contra ………………………, con NIF …………… y con domicilio en ………………… (en adelante, la “Empresa”) con base en los ss.: HECHOS PRIMERO.- Inicié mi prestación de servicios para la Empresa en fecha …………………, con la categoría profesional de ………………, percibiendo un salario bruto anual de …………, incluyendo pagas extraordinarias.

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SEGUNDO.- Se interpone la presente papeleta de conciliación como consecuencia del adeudo de la Empresa de las ss. cantidades: – (Detalle de las cantidades adeudadas y su concepto con todos los datos posibles). – (…). Por lo tanto, la cantidad total que me adeuda la Empresa asciende a ……… euros. TERCERO.- La Empresa se dedica a la actividad de ……………… y emplea a …… trabajadores. CUARTO.- En la Empresa resulta de aplicación el Convenio Colectivo de ………………… QUINTO.- No / Sí he ostentado en los últimos doce meses cargo como Representante de los Trabajadores. En su virtud, SOLICITO: que tenga por presentado este escrito con sus copias, y por formulada la PAPELETA DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA POR RECLAMACIÓN DE CANTIDAD contra la Empresa, en la persona que legalmente la represente y, previos los trámites legales oportunos, cite a las partes, con señalamiento de día y hora, al efecto de celebrar el Acto de Conciliación y, con el resultado que se obtenga de ella, se me expida, en su día, la correspondiente Certificación. En (lugar), a (fecha) (Firma)