PESQUISA APLICADA EM RELAÇÕES PÚBLICAS FAMECOS • 2014/2
INFLUÊNCIA DE TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA POR UMA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO
ANA CAROLINA ZOTTIS • JULIANA DALLA-LANA • MAIRY NETA • MARIANI SANTOS • MARTA GRAHL • PEDRO BECKER • TIAGO LIMA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS
INFLUÊNCIA DAS TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA DE UMA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO
Ana Carolina Zottis Juliana Dalla-Lana Mairy Neta Mariani Santos Marta Grahl Pedro Becker Tiago Lima Barboza
Porto Alegre 2014
SUMÁRIO INTRODUÇÃO_______________________________ 5 DESK RESEARCH ORIGEM____________________________________ 6 PERFIL_____________________________________ 7 MOTIVAÇÕES_______________________________ 7 PERCEPÇÕES________________________________ 8 MERCADO DE TRABALHO______________________ 9 RELAÇÕES COM AS EMPRESAS_________________ 11 ETAPA QUANTITATIVA AMOSTRA_________________________________ 13 METODOLOGIA_____________________________ 13 PERFIL DOS ENTREVISTADOS__________________ 15 MOTIVAÇÕES PARA O USO____________________ 16 MOTIVAÇÕES X GÊNERO______________________ 17 PRECONCEITO? SIM!_________________________ 18 PRECONCEITO? NÃO.________________________ 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS_____________________ 20 AÇÕES DE RELAÇÕES PÚBLICAS________________ 21 REFERÊNCIAS______________________________ 22
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INTRODUÇÃO Há alguns anos o mercado de trabalho tornou-se mais flexível na questão “aparência pessoal”. Tatuagens e piercings já são bem aceitos em um processo de seleção? Expor tatuagens e piercings em um processo seletivo depende do contexto da vaga, da empresa contratante, da moderadora da entrevista e da área de atuação. Além disso, é importante que o bom senso
OBJETIVO GERAL Identificar a influência de tatuagens e piercings na disputa de uma vaga no mercado de trabalho, em Porto Alegre ou Região Metropolitana.
venha do entrevistado e o mesmo deva avaliar até que ponto carregar estes adereços impactará na sua carreira profissional. Por fim, o assunto é delicado, pois existem diversos fatores que podem ou não definir qual a verdadeira influência que as tatuagens e piercings representam na disputa de uma vaga no mercado de trabalho.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar quais as áreas e setores profis-
Este relatório de pesquisa apresentará o estudo
sionais são menos flexíveis na questão do
que identificará como esta influência pode ou não
uso destes adereços em local de trabalho.
prejudicar um candidato na hora da seleção final. Sendo verificadas quais as áreas encontram-se profissionais mais flexíveis em relação ao uso destes adereços no local de trabalho e o que motiva as pessoas a fazerem tatuagens e colocarem piercings. Também avaliamosa reação do público que não pertence a esta ‘tribo’, ao ser atendido por profissionais que possuem tatuagens e adereços.
Observar a visão do público ao ser atendido por profissionais que utilizem tatuagens e piercings. Identificar qual a motivação para a realização de uma tatuagem.
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INFLUÊNCIA DAS TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA DE UMA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO
ORIGEM O termo tatuagem deriva do taitiano “tau” ou “tatau”, que significa “ferida, desenho batido”. Trata-se de uma onomatopeia relacionada ao som produzido pelo instrumento utilizado para bater no tronco oco. O termo inglês tattoo foi introduzido pelo explorador inglês James Cook no seu retorno à Europa, em julho de 1769. Posteriormente, foi traduzido para outras línguas: tattowierung, em alemão; tattuaggio, em italiano; tatouage, em francês; tattooing, no inglês moderno; e tatuagem, em português. A prática da ornamentação da pele é um hábito tão antigo quanto a civilização, tendo sido encontrada em múmias do período entre
prática exclusiva da marginalidade. A partir dos anos 90 começou a se estabelecer estúdios no Brasil com todo o instrumental moderno para a prática. Seus donos tentavam imprimir uma nova imagem de profissionalismo, de qualidade artística e de procedimentos higiênicos. E, desde então, ocorrem mudanças nos ambientes onde são realizadas as práticas artísticas, e também uma nova denominação vem sendo implantado ao tatuador, o considerando um profissional e artista reconhecido socialmente, não mais apenas um “marcador da pele” (PÉREZ, 2006).
2000 e 4000 a.C. Não se sabe ao certo sua origem.
Existe uma longa história sobre o piercing e seus
Alguns autores acreditam que ela possa ter surgido em
diversos significados pelo mundo afora. Historiadores
várias partes do globo, de forma independente; outros
afirmam que há mais de dois mil anos clãs e tribos já
creem que ela tenha sido difundida pelo mundo com as
usavam apetrechos para furar a pele em cerimoniais
grandes navegações dos países europeus (LISE, NETO,
carregados de simbolismos, com conotações espirituais,
GAUER, DIAS, PICKERING; 2010).
sexuais, estéticas e de rituais de passagem.
Conforme Caroni e Grossman (2012), ao longo da
A moda do piercing ganhou força com o movimento
história, a tatuagem significou diversos contextos,
Hippie dos anos 60 e 70, conquistando jovens adeptos a
desde símbolos religiosos a signos de segmentação
prática do sadomasoquismo, que viram no adorno uma
social. No Ocidente, foi marca de tribos urbanas: punks,
nova forma de exaltar o corpo e suas zonas erógenas.
surfistas e motoqueiros.No século XIX e no início do XX
Chegou na Inglaterra com o movimento Punk e nos
era utilizada por marinheiros e também pelos detentos
Estados Unidos com o movimento Gay nos anos 80 e 90,
dos presídios para distinguir gangues. Atualmente
chamando a atenção pela combinação entre o primitivo
pode-se afirmar que a tatuagem deixou de ser uma
e o moderno (FEUSER, JUNIOR, ARAÚJO, 2007).
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PERFIL
MOTIVAÇÕES
O novo consumidor da tatuagem parece não ter um
Atualmente, o significado para fazer uma tatuagem
perfil definido. É utilizada por ambos os sexos, percorre
depende da forma de usar e exibir as mesmas.
diferentes gerações, classes sociais e níveis educativos,
Segundo uma pesquisa realizada por Gomes
sendo diferente de antigamente, quando os adeptos a
(2011), com 120 pessoas, podemos definir que, dos
tatuagens possuiam um perfil social determinado.
entrevistados, 32% das pessoas fizeram a primeira
Para ter como base, vamos analisar o 1º Censo de tatuagem do Brasil¹, realizado pela revista Super Interessante em 2013, através de redes sociais, com 80 mil entrevistados (51% mulheres, aproximadamente 9% tatuados, 14,8% formados ou estão no ensino superior e 8% sem religião), tendo os seguintes resultados: dos entrevistados, 59,9% dos tatuados brasileiros são mulheres, têm entre 19 e 25 anos, são formados ou estão no ensino superior e não têm religião. Quanto ao uso de piercing, nunca causou espanto na população mulheres usarem brincos como adereços de beleza, sendo comum mães levarem filhas ainda pequenas para furar as orelhas. A questão está em que, atualmente, a sociedade vê surgirem novas formas de manifestação estética nesta área. Os maiores adeptos
tatuagem apenas para estilizar o corpo, seguido dos que queriam representar alguma experiência da sua vida, com 30%. Com isso, podemos perceber que os motivos para fazer a tatuagem estão ligados à estética e estilo, comprovando que as tatuagens, na maior parte das vezes, não são feitas sem algum motivo, identificado na amostra que 5% dos correspondentes não sabiam ou lembravam a razão de terem feito a arte no corpo. Enquanto, para alguns, o uso do piercing é uma questão de diferenciação, de marginalidade, rebeldia, exibicionismo, fetiche; para outros é um sinal de modismo, cultura e beleza, que pode traduzir a identidade com um grupo específico. (FEUSER, JUNIOR, ARAÚJO, 2007)
destas práticas costumam ser jovens que, por conta dessa demonstração de adoção de comportamento diferenciado, não costumam dar a devida importância para normas relacionadas à proteção ao consumidor, no caso a sua própria proteção.
1
O Globo. Disponível em:<http://super.abril.com.br/ cotidiano/1o-censo-tatuagem-brasil-resultados-774997. shtml> Acesso em 9 set. 2014.
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PERCEPÇÕES A associação da tatuagem a criminosos está presente
Existem autores que associam claramente a tatuagem
ainda no século XXI, em 2001, nas palavras de França
à Amo Raspa e Cusack1 e Fergunson-Rayport, Griffith e
em seu livro Medicina Legal, que mantém, em sua
Straus. (LISE, NETO, GAUER, DIAS, PICKERING; 2010).
sexta edição (p. 50), a seguinte frase: “Sua importância é ainda maior porque parte delas é encontrada naqueles que levam vida ociosa e marginalizada e nos criminosos reincidentes, embora, em nosso meio, a fina flor da sociedade já pratique a tatuagem por ‘charme’ ou ‘modismo’”.
Porém, conforme CaroniI e Grossman, o uso de marcas corporais tem se tornado cada vez mais frequente, sobretudo entre adolescentes A adolescência é um período de transformações corporais, que ocorrem paralelamente à elaboração da identidade. O corpo transformado habilita os sujeitos a práticas inéditas,
Estima-se que hoje, na população carcerária, 30% a
especialmente aquelas relacionadas à sexualidade.
35% dos indivíduos do sexo masculino tenham algum
Durante este processo, as descobertas são vividas de
tipo de desenho estampado no corpo. Esses desenhos
maneira intensa.
demonstram, por meio de códigos, segredos da prisão, identificando quem vem a ser o dono daquela marca, qual é a especialidade do preso no mundo do crime.
O adolescente é um ser intransitivamente apaixonado. Na sociedade ocidental contemporânea, para demonstrar suas paixões e atrair o olhar dos outros,
Um hábito que tem sido associado à tatuagem é o uso
algumas vezes, o adolescente usa seu corpo, marcado
de álcool. O estudo de Stephens com 1.800 tatuados
por vertiginosas mudanças, como estandarte, mas
mostrou que 18% estavam sob efeito alcoólico
embora tenha se popularizado, a aceitação social dessa
no momento da tatuagem. Esse estudo mostrou
prática não é universal.
associação entre tatuagem e uso de tabaco e álcool.
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MERCADO DE TRABALHO No ambiente de trabalho o uso de tatuagem e piercings
Expor as tattoos e piercings na entrevista depende
sempre foi algo controverso, embora a aceitação esteja
muito do contexto da vaga, da empresa contratante
mudando e haja uma flexibilização do mercado, ainda
e também da área de atuação – alguns segmentos já
existem algumas restrições. As empresas alertam
veem com naturalidade o seu, como Comunicação,
para que exageros sejam evitados nas entrevistas.
Marketing, Moda, Artes e TI. Porém, em áreas
O preconceito contra quem coloca piercings e faz
como Saúde, Direito, Finanças e Engenharia, os
tatuagens é motivo de exclusão de oportunidades para
adornos sofrem certa resistência. É importante que
muitos jovens que buscam emprego. Existem algumas
o profissional avalie até que ponto estes adereços
profissões, muito restritas e específicas, que “admitem”
impactarão na sua carreira. Também existe uma
o uso, mas o conselho dos especialistas é de que o
diferenciação da sua utilização entre as mulheres e os
melhor é não arriscar.
homens, conforme citado no site Arte no Corpo:
MULHERES
HOMENS
Desde os tempos antigos, as mulheres
O preconceito presente no mercado de
são vistas como frágeis e sensíveis que
trabalho com pessoas que possuem tatuagens
atualmente lutam pela sua valorização,
e adereços é válido para ambos os gêneros.
buscando provar a sua utilidade e força
Se as mulheres são vistas como “diferentes” ao
para sociedade. Porém, é pelo seu passado
possuírem tatuagens e piercings em lugares
que elas são julgadas e por isso o forte
expostos de seus corpos, com os homens
preconceito do mercado de trabalho com
não é diferente. Considerado pela sociedade
as mulheres que possuem tatuagem. De
uma figura forte que possui poder devido a
acordo com a matéria mulheres tatuadas,
um conceito histórico, o homem tem uma
o conceito do site artenocorpo, “Fazer uma
aceitação maior em relação a tatuagens e
tatuagem requer um nível de tenacidade e
adereços, se comparado com a mulher. Isso
tolerância à dor e ambos os conceitos que
se deve a origem da tatuagem e adereços,
são tipicamente associados com o homem.
que começou entre os séculos XIX e XX aonde
Com isso, uma mulher com muitas tatuagens
a prática de modificar o corpo surgiu de
significa um desafio a este modo de pensar”.
homens marinheiros e de presidiários.
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INFLUÊNCIA DAS TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA DE UMA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO
Embora a resistência a tatuagens e piercings ainda seja grande, também ocorre o contrário: há lugares onde a tatuagem ajuda a conseguir a vaga. A vendedora Deyse Belo tem 27 tatuagens. Para conseguir o emprego de vendedora na loja em que trabalha, o estilo dela foi fundamental. “O mais importante no comércio é a aparência. Aí a tatuagem é uma coisa a mais. É como se fosse uma joia, uma coisa que chama a atenção”, conta Deyse². Em 2011, a Brigada Militar (BM), causou polêmica e dividiu opiniões. O edital do concurso para salva vidas define que os candidatos não podem ter tatuagens que cubram regiões ou membros do corpo em sua totalidade e em particular a região cervical, face, antebraços, mãos e pernas, ou seja, nas áreas não cobertas pelos uniformes. O jornal Zero Hora abriu espaço para a opinião dos leitores, e a grande parte das pessoas que se posicionaram contra a eliminação dos candidatos a salva-vidas destacaram que a atitude foi de preconceito². Conforme o Portal R7³, companhias aéreas, serviços públicos e outros tipos de empresa não aceitam candidatos tatuados, apesar de atualmente muitos profissionais já terem melhor aceitação popular, porém o nível de preconceito ainda existe. Por outro lado, 2
3
O GLOBO. Disponível em:<http://g1.globo.com/sp/ vale-do-paraiba-regiao/noticia/2012/07/tatuagem-podecustar-caro-e-prejudicar-em-selecao-de-emprego.html> Acesso em 14 set. 2014. R7. Disponível em:<http://noticias.r7.com/blogs/ julio-cardozo/2013/09/23/tatuagens-atrapalham-a-vidaprofissional/> Acesso em 14 set. 2014.
todo tipo de aparência exótica, displicente, diferente, tatuada, com piercings, alargadores vem sendo bem aceita por empresas de Web Design, Programação, Marketing, Publicidade e muitas áreas voltadas à Comunicação e Internet.
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RELAÇÃO COM AS EMPRESAS Há diversas tatuagens que são feitas em homenagem,
no Brasil e tenho orgulho dele”, conta a farmacêutica,
para familiares, amigos, namorados, devoção religiosa;
que trabalha com esse teste há 14 anos. Na hipótese de
mas existe um tipo de tatuagem pouco conhecido, a
ser demitida, ela afirma que não apagaria a tatuagem
homenagem à marca. A reportagem da Folha de São
porque as vidas dela e do produto estarão sempre
Paulo conta alguns casos; como o de Jill Abramson,
relacionadas. Ficaria uma lembrança. A psicanalista
ex-diretora executiva do jornal The New York Times que
Ana Costa, diz que, em princípio, não há nada de
tatuou um “T” nas costas em homenagem a empresa.
patológico em marcar no corpo algo relacionado ao
Mesmo não fazendo mais parte da empresa Jill afirmou
trabalho.
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que não vai remover o desenho de jeito nenhum. A professora da escola de negócios BBS, Irene Azevedo, afirma que compreende quem tatua o nome da empresa, mesmo que hoje a rotatividade nas empresas seja alta não importa, pois o que interessa é o que a organização trouxe para a pessoa. Além de Jill, há outros casos de homenagens deste tipo. A farmacêutica bioquímica Elaine Briguenti Ferraz, diz que nunca apagaria a tatuagem que fez em representação gráfica estilizada do ImmunoCAP, um produto médico que identifica se alguém é alérgico a alimentos ou pelos de animais. Ferraz é gerente de assuntos regulatórios do sistema
O Paulo Tattoo é tatuador há 30 anos, comenta que é raro ver funcionários pedindo para fazer homenagens às empresas no próprio corpo. Tattoo, diz que são mais comuns fãs de marcas como Ferrari e Harley-Davidson as registrem na pele. “Já fiz até a tatuagem de uma lata de Nescau”, comenta. Maicon Prass tem tatuado no braço uma representação perfeita do logotipo da empresa RedNose. “Boa parte do que eu tenho e do que eu sou hoje tem relação com a marca. Ela já me deu muita alegria”, afirma Prass, que trabalha com os produtos da grife há 12 anos e fez a tatuagem há nove.Ele conta que teve a ideia de fazer o desenho quando Marcelo Leitão, fundador da
no Brasil. Logo que fez a tatuagem ninguém entendeu nada. O pessoal perguntava: “O que é isso? É um farol de ponta cabeça? É um dedal”. Sem constrangimentos, ela respondia: “É o produto do qual eu tomo conta aqui
4
FOLHA DE SÃO PAULO. Disponível em <http://www1. folha.uol.com.br/mercado/2014/05/1459629-profissionaisfazem-tatuagens-para-homenagear-as-empresas-em-quetrabalham.shtml> Acesso em 11 set. 2014.
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marca, deu a ele um chaveiro com a marca da grife. Se algum dia deixar de trabalhar com a marca esportiva RedNose, o representante comercial Maicon Prass, afirma que vai encarar o pit bull que tem tatuado no braço apenas como a ilustração de um cachorro. Hoje em dia o meio corporativo vem se tornando mais flexível em relação à vestimentas e ao uso de adereços. Itens como tatuanges e piercings já são mais bem aceitos, porém deve existir um bom senso em sua utilização, especialmente no contexto do processo seletivo, pois mesmo os jovens tendo tatuagens pequenas e em locais ‘escondidos’, acabam influenciando na hora da seleção representando uma barreira para a admissão. É preciso analisar o tipo de vaga e se sua formação e aparência cheia de tatuagens e adereços estarão qualificados para concorrer à vaga e ingressar na empresa.
“BOA PARTE DO QUE EU TENHO E DO QUE EU SOU HOJE TEM RELAÇÃO COM A MARCA. ELA JÁ ME DEU MUITA ALEGRIA” MAICON PRASS, REPRESENTANTE COMERCIAL DA REDNOSE Foto: Reprodução
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AMOSTRA
METODOLOGIA
Foram coletadas aleatoriamente 504 pessoas
Na etapa do projeto foi aplicado o método de pesquisa
residentes da cidade de Porto Alegre ou Região
quantitativo Survey, com instrumento de coleta de
Metropolitana, resultando em 423 respondentes
dados estruturado e não disfarçado que servirá para
dentro do perfil de público, sendo 158 homens e 265
o alcance de informações que ilustram a influência do
mulheres que trabalham ou estão procurando uma
uso de tatuagens e piercings na disputa de uma vaga
vaga no mercado de trabalho.
no mercado de trabalho. Considerando o universo da cidade de Porto Alegre ou Região Metropolitana, foram feitas perguntas fechadas e abertas, essas de cunho opcional, e de resposta
FAIXA ETÁRIA
HOMENS
MULHERES
18-24 ANOS
84
178
25-31 ANOS
74
87
Quadro Amostral do perfil dos respondentes.
simples e múltiplas a uma amostra de 423 pessoas.
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PERFIL DOS ENTREVISTADOS A partir da coleta de dados, ilustradas abaixo,
Ao realizar uma comparação entre gênero e idade,
identificamos que do total dos 423 respondentes,
verificamos que a maioria dos pesquisados do gênero
265 (63%) são mulheres e 158 (37%) homens
masculino, estão na faixa etária de 25 a 31 anos,
(gráfico1), residentes em Porto Alegre ou na região
representando 46,84%(gráfico 2). E as pesquisadas do
Metropolitana.
gênero feminino, predominam a faixa etária de 18 a 24 anos com 67,17% (gráfico 2).
GRÁFICO 1 GRÁFICO 2
BASE = 423 | GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
BASE = 423 | GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
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MOTIVAÇÕES Vereficamos que a maioria dos respondentes motivou-se a colocar piercing e fazer tatuagens devido a estilo e personalidade. Assim sendo, 93% da motivação de colocar piercing foi por estilo e personalidade e 70% da motivação de fazer tatuagens por estilo e personalidade.
GRÁFICO 3
GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
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MOTIVAÇÃO X GÊNERO A partir do cruzamento de dados, observamos que as mulheres motivaram-se mais que os homens neste quesito, sendo 77% a motivação das mulheres ao colocar um piercing por estilo e personalidade e 23% a dos homens. Referente a tatuagem, 68% mulheres motivaram-se a fazer tatuagem por estilo e personalidade, enquanto 32% dos homens motivaram-se a fazer tatuagem por esse motivo.
GRÁFICO 4
GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
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PRECONCEITO? SIM! Podemos observar a partir desta pesquisa que 69% das mulheres sofreram preconceito no mercado de trabalho por possuir piercing e 63% das mulheres por possuir tatuagens. Rerente aos respondentes masculinos, 31% sofreram preconceito por possuir piercing e 37% por possuir tatuagens.
GRÁFICO 5
GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
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PRECONCEITO? NÃO. A partir da análise desses gráficos, observamos que as mulheres sofreram menos preconceito que os homens em relação a tatuagens e piercings. Concluimos este dado, pois que o número de mulheres que sofreram preconceito é menor que o número de mulheres que não sofreram preconceito e no caso dos respondentes masculinos o resultado é contrário. Observamos que, dos respondentes masculinos, 21% não sofreram preconceito por possuir piercing, porém 31% sofreram. Em relação a tatuagens 33% dos homens não sofreram preconceito, contra 37% que já foram vítimas. GRÁFICO 6
GRÁFICO PRODUZIDO PELOS AUTORES (2014)
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CONSIDERAÇÕES FINAIS A partir da pesquisa aplicada no universo das pessoas
na questão do uso destes adereços em local de
do gênero masculino e feminino, residentes na cidade
trabalho, comprovou-se que existe discriminação
de Porto Alegre ou Região Metropolitana, de 18-24 e
principalmente nas áreas da saúde, do direito e no
25-30 anos, foi formada uma base com 423 pessoas,
setor de serviços. A segunda hipótese foi em relação à
que responderam à pesquisa. Identificamos que 291
visão do público ao ser atendido por profissionais que
respondentes possuem algum tipo de tatuagem e/
utilizem tatuagens e piercings, sendo que a pesquisa
ou piercing e 132, não. O método utilizado foi a coleta
demonstrou que nesta situação, a reação seria de agir
mediante o envio do questionário pela internet e por
normalmente e, no caso, efetuar a compra. Em relação
e-mail, através do instrumento criado no aplicativo
à hipótese de identificar qual a motivação para a
Google Docs.
realização de uma tatuagem, os resultados permitem
A amostra foi predominantemente feminina com idades entre 18 e 24 anos, significando apenas que os
concluir que são vinculados principalmente ao estilo e personalidade.
pesquisadores encontraram no universo pesquisado
Por fim, chega-se a conclusão que utilizar tatuagens/
mais mulheres, porém, isso não indica que os homens
piercings influencia diretamente na avaliação de
não tenham tatuagens/piercings, pois foi demonstrado
emprego e ainda encontram-se preconceitos em
que do total, mais da metade possui.
relação a essas práticas. Podemos dizer que na amostra
A minoria destes respondentes passou por alguma situação de preconceito, especialmente quanto à discriminação no mercado de trabalho e normas internas das empresas, mas a maioria não. Já dos sujeitos que não possuem nem piercing nem tatuagens, existe a vontade de fazê-los, no entanto são impedidos pelo medo da discriminação no mercado.
estudada, o jovem faz tatuagem como forma de ter sua personalidade evidenciada, expressando o desejo de tornar permanente ou inesquecível em relação a uma situação ou fato importante em sua vida. A maioria dos pesquisados que tem alguma tatuagem e/ou piercing, compreendem que de fato existe discriminação no mercado de trabalho, desde o processo de entrevista, até mesmo na própria empresa, embora
Verificamos que na primeira hipótese, quais as
eles não sintam a rejeição, não tenham receio e não
áreas e setores profissionais são menos flexíveis
demonstrem arrependimento de terem feito.
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RELAÇÕES PÚBLICAS Após a análise das informações obtidas ao longo da pesquisa, e consequentemente, das considerações finais os pesquisadores sugerem que seja realizado um conjunto de ações que possam desmistificar esse preconceito em relação à imagem das pessoas que usam estas formas de identificação, pois em tempos modernos, onde a ideia da diversidade está ligada a diferentes ângulos de visão ou de heterogeneidade e variedade, podem ser feitas algumas das ações abaixo, com intuito de conscientização em relação ao equilíbrio do uso das tatuagens e piercings de acordo com a cultura organizacional:
AÇÕES Participação em eventos, feiras de profissão para conscientização; Ação educativa das empresas como forma de integração dos profissionais tatuados/piercings; Campanhas no Facebook de inserção do jovem tatuado/piercing no mercado de trabalho.
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APÊNDICE: O QUESTIONÁRIO 1. QUAL A SUA IDADE?
MENOS DE 18 ANOS DE 18 A 24 ANOS DE 25 A 31 ANOS MAIS DE 32 ANOS
LOCALIZAÇÃO 2. VOCÊ MORA EM PORTO ALEGRE OU NA REGIÃO METROPOLITANA? SIM NÃO
IDENTIFICAÇÃO 3. QUAL O SEU GÊNERO? FEMININO MASCULINO
4. VOCÊ POSSUI PIERCING E/OU TATUAGEM? SIM NÃO
TATUAGENS 5. QUANTAS TATUAGENS VOCÊ TEM?
UMA DE DUAS A TRÊS DE QUATRO A SEIS MAIS DE SEIS NENHUMA
6. O QUE LHE MAIS MOTIVOU A FAZER TATUAGEM?
HOMENAGEM RELIGIÃO ESTILO E PERSONALIDADE PACTO OU RITUAL DE GRUPOS OTHER
7. NA SUA OPINIÃO, QUAL SETOR É MENOS FLEXÍVEL COM TATUAGENS?
COMÉRCIO INDÚSTRIA SERVIÇO OTHER
8. NA SUA OPINIÃO, EM QUAIS ÁREAS ENCONTRAMOS PROFISSIONAIS MENOS FLEXÍVEIS EM RELAÇÃO AO USO DE TATUAGENS NO LOCAL DE TRABALHO?
ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO DIREITO ENGENHARIA SAÚDE LICENCIATURA OTHER
9. VOCÊ JÁ SOFREU PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO POR TER TATUAGEM? SIM NÃO
10. VOCÊ JÁ SE ARREPENDEU DE TER FEITO ALGUMA TATUAGEM? SIM NÃO
10.1 SE PUDER, COMENTE SOBRE O PRECONCEITO OCORRIDO
25 PIERCINGS
SEM ADEREÇOS
11. QUANTOS PIERCINGS VOCÊ TEM?
17. VOCÊ TEM VONTADE DE FAZER TATUAGENS OU COLOCAR PIERCINGS?
UM DE DOIS A TRÊS DE QUATRO A SEIS MAIS DE SEIS NENHUM
12. O QUE MAIS LHE MOTIVOU A COLOCAR PIERCING?
ESTILO E PERSONALIDADE HOMENAGEM PACTO OU RITUAL DE GRUPOS RELIGIÃO OTHER
13. NA SUA OPINIÃO, QUAL SETOR É MENOS FLEXÍVEL COM PIERCINGS?
COMÉRCIO INDÚSTRIA SERVIÇO OTHER
14. NA SUA OPINIÃO, EM QUAIS ÁREAS ENCONTRAMOS PROFISSIONAIS MENOS FLEXÍVEIS EM RELAÇÃO AO USO DE PIERCINGS NO LOCAL DE TRABALHO?
ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO DIREITO ENGENHARIA SAÚDE LICENCIATURA OTHER
15. VOCÊ JÁ SE ARREPENDEU POR TER COLOCADO PIERCING? SIM NÃO
16. VOCÊ JÁ SOFREU PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO POR TER PIERCING? SIM NÃO
16.1 SE PUDER, COMENTE SOBRE O PRECONCEITO OCORRIDO
SIM NÃO
18. QUAL O MOTIVO QUE LHE IMPEDE DE FAZER TATUAGEM OU PIERCING?
ACHO BONITO, MAS EM OUTRAS PESSOAS. MEDO DO PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO. MINHA FORMAÇÃO ACADÊMICA NÃO PERMITE. PRECONCEITO DA FAMÍLIA. OTHER
GERAL 19. “IMAGINE-SE EM UMA LOJA, VOCÊ ESTA DISPOSTO(A) A FAZER UMA COMPRA. O ATENDENTE LHE OFERECE AJUDA, MAS ELE POSSUI TATUAGENS/PIERCINGS A MOSTRA.” O QUE VOCÊ FARIA? AGIRIA NORMALMENTE E EFETUARIA A COMPRA. IRIA A OUTRA LOJA E POSTERIORMENTE RECLAMARIA COM A GERÊNCIA. NÃO ME SENTIRIA A VONTADE COM O VENDEDOR E IRIA PROCURAR OUTRO PARA ME ATENDER. NÃO ME INCOMODARIA, FARIA A COMPRA E CONVERSARIA COM ELE SOBRE SUAS TATUAGENS.
20. VOCÊ ACREDITA QUE TATUAGENS/PIERCINGS PODEM SER UM CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO? SIM NÃO
DISCRIMINAÇÃO 21. VOCÊ ACHA QUE EXISTE MAIOR DISCRIMINAÇÃO COM MULHERES TATUADAS DO QUE COM OS HOMENS? SIM NÃO
22. CLASSIFIQUE O NÍVEL DA DISCRIMINAÇÃO EM RELAÇÃO ÀS MULHERES: 1 / 2 / 3 / 4 / 5
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INFLUÊNCIA DAS TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA DE UMA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO
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INFLUÊNCIA DE TATUAGENS E PIERCINGS NA DISPUTA POR UMA VAGA NO MERCADE DE TRABALHO PESQUISA APLICADA EM RELAÇÕES PÚBLICAS FAMECOS • 2014/2