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ABSOLVENTENMESSE BERN
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VORWORT
Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen
Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Bern.
Fachvorträge, bei denen du von ausgewiesenen ExpertInnen wertvolle Tipps und Tricks für deinen optimalen Karrierestart erhalten wirst (vgl. S.50). Oder führe am Stand der Boa Lingua (vgl. Standplan S. 55, Stand-Nr. 55) mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch. Dabei wirst du bestimmt gute Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt bekommen.
An der Absolventenmesse Bern stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit einem detaillierten Ausstellerverzeichnis nach gesuchten Studienrichtungen (vgl. S. 8 – 9), Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 11) und Branchen (vgl. S. 15) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch an den Ausstellungsständen gelingt (vgl. S. 12 ).
Und solltest du den Überblick verlieren oder allgemeine Fragen zu deinem Karrierestart haben, dann besuche den Stand der together ag – deinem Partner für Studium und Berufseinstieg (vgl. Standplan S. 55, Stand-Nr. 59). Unsere BeraterInnen kontrollieren heute kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen zu Laufbahnplanung, Bewerbungsunterlagen und Persönlichkeitsentwicklung. Zudem kannst du zu Vorzugspreisen ein professionelles Bewerbungsfoto schiessen oder dir StylingTipps für das Bewerbungsgespräch holen.
Nutze auch das attraktive Rahmenprogramm, um dich optimal auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten. Besuche die verschiedenen
Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Bern – der persönlichen Messe für deinen Berufseinstieg.
Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Dein Partner für Studium und Berufseinstieg
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Fragen zu Studium und Karriere? Wir helfen uns gegenseitig!
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Studierende
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INHALTSVERZEICHNIS
Inhaltsverzeichnis INFORMATIONEN Rahmenprogramm....................................................................................................... 6 Karrierematrix ............................................................................................................. 8 Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen......................................... 11 Führe ein erfolgreiches Gespräch................................................................................. 12
AUSSTELLERVERZEICHNIS Ausstellerverzeichnis nach Branchen........................................................................... 15 Top-Arbeitgeber.......................................................................................................... 16
VORTRÄGE & PRÄSENTATIONEN Fachvorträge..............................................................................................................50 Company Catwalk........................................................................................................50
TOGETHER AG Der Veranstalter ����������������������������������������������������������������������������������������������������������53
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STANDPLAN Ausstellerverzeichnis alphabetisch ������������������������������������������������������������������������������55
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Rahmenprogramm
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An der Absolventenmesse Bern lernst du die Top-Arbeitgeber der Schweizer Wirtschaft kennen. Knüpfe in persönlichen Gesprächen nachhaltige Kontakte und sichere dir so einen Vorsprung gegenüber anderen BewerberInnen.
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≥ Ausstellerverzeichnis, Seite 14 – 49
≥ Fachvorträge & Company Catwalk, Seite 50 – 51
Plenen alles Wissenswerte zu den Themen Bewerbung und Berufseinstieg. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und
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Im Rahmen der aktuellen Ausstellung «GELD. Jenseits von Gut und Böse» lädt das Stapferhaus Lenzburg die BesucherInnen der Absolventenmesse Bern ein, einen Moment innezuhalten und über Geld, Glück und das gute Leben nachzudenken.
≥ Standplan Seite 55, Stand 59, together ag
≥ Standplan Seite 55, Messe-Lounge
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INFORMATIONEN
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Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst. (11.00 – 11.30 Uhr und 13.15 – 13.45 Uhr)
ExpertInnen der together ag kontrollieren kostenlos deine Bewerbungsunterlagen und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen, Berufseinstieg und Laufbahnplanung.
≥ Fachvorträge & Company Catwalk, Seite 50 – 51
≥ Standplan Seite 55, Stand 59, together ag
«Job-Interviews in English»
«Baum der Möglichkeiten»
Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch und erhalte wertvolle Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt beim Bewerbungsgespräch.
Welche Anforderungen hast du an deinen idealen Arbeitgeber? Gib den Unternehmen auf der Absolventenmesse in Bern die Chance, den Bedürfnissen der heutigen Studierenden/ Young Professionals gerecht zu werden. Den Baum der Möglichkeiten wartet darauf, mit deinen Inputs beschriftet zu werden.
≥ Standplan Seite 55, Stand 55
≥ Standplan Seite 55, Baum der Möglichkeiten
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Karrierematrix
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ALDI SUISSE AG
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Standnummer
Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft
Theologie, Religionswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie
Rechtswissenschaften, Kriminologie
Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit
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Mathematik, Naturwissenschaften
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Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderp채dagogik, Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Accenture AG
Informatik
Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Design
Architektur, Bau- und Planungswesen
Die Unternehmen setzen bei der Suche nach HochschulabsolventInnen gewisse Schwerpunkte bez체glich Studienrichtungen. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht:
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APP Unternehmensberatung AG
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Bosch, Scintilla AG Bundesverwaltung
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Campana & Schott
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PostFinance AG x x
PwC (PricewaterhouseCoopers)
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Standnummer
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Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft
Theologie, Religionswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie
Rechtswissenschaften, Kriminologie
Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit
Mathematik, Naturwissenschaften
Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Informatik
Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Design
Architektur, Bau- und Planungswesen
AUSSTELLERVERZEICHNIS
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Heidelberg Schweiz AG Hilti (Schweiz) AG
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Schweizerische Nationalbank
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Die Schweizerische Post e3 AG
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Standnummer
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Direkteinstieg
Generali Versicherungen AG
Praktikum
Trainee-Programme
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Trainee-Programme
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Bachelor- und Masterarbeit
ALDI SUISSE AG
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Direkteinstieg
Accenture AG
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Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen
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Führe ein erfolgreiches Gespräch an den Ausstellungsständen Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennen lernen:
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen
1
Angenehme Atmosphäre schaffen
Geh selbstbewusst auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: «Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Bern.»
Schau dein Gegenüber an und stell eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: – Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? – Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Zürich, sind Sie gut angereist? – etc.
2
Du kannst davon ausgehen, dass der Unternehmensvertreter neugierig auf dich ist. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben.
INFORMATIONEN
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …
Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen zur Branche, den Berufsbildern und Karriereperspektiven beantwortet kriegst.
Fragen zur Branche – W ie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? – In welchen Bereichen liegen die grössten Risiken/Potentiale für die Branche? –W elche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche jungen Berufsleuten? – etc.
Fragen zum Berufsbild – W ie muss ich mir die verschiedenen Tätigkeiten vorstellen? – Wie sieht es mit der Reisetätigkeit aus? – W ie funktioniert die Neukundengewinnung? – Bin ich mit meiner Studienrichtung für einen Einstieg ausreichend qualifiziert? – Welche Kompetenzen sind besonders wichtig? – etc.
Fragen zur Karriereperspektive – W ie sehen typische Karrierewege aus? – Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? – Kann auch im Ausland gearbeitet werden?
Fragen zum Bewerbungsprozess – Wie verläuft der Bewerbungsprozess? – Welche Form sollte die Bewerbung haben? – Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten? – etc.
– etc.
3 Gespräch abschliessen
4
Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich wieder mit einem Händedruck.
13
“Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?” Einsteigen bei BDO.
Bei BDO stehen die Menschen im Zentrum. Sie möchten gleich zu Beginn Ihrer Karriere Verantwortung übernehmen und Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen Sie zudem Wert auf eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten für persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei BDO finden Sie unter www.bdo.ch/karriere
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Ausstellerverzeichnis nach Branchen Banken / Finanzinstitute
STAND-NR.
Informatik / Telekommunikation
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Berner Kantonalbank
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Swisscom (Schweiz) AG
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Beratung
Konsum- / Luxusgüter
Accenture AG
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AWK Group AG
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Maschinen- / Anlagebau Bosch, Scintilla AG
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Campana & Schott 23 NGO / IO Bildungswesen
ICRC 34
SUPERCOMM Languages & Communication AG 47 Öffentliche Verwaltungen Detail- / Grosshandel
Bundesverwaltung 24
ALDI SUISSE AG
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Lidl Schweiz AG
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Kanton Bern
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Personalberatung Dienstleistung
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG 11
Die Schweizerische Post 28 EnDes Engineering Partner AG
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Schweizerische Bundesbahnen SBB
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Versicherungen Baloise Group 39 Generali Versicherungen AG
Energie- / Wasserwirtschaft BKW Energie AG
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Informatik / Telekommunikation
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Die Mobiliar
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Zurich Insurance Company Ltd.
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Wirtschaftprüfung / Steuer- /
Centris AG
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Unternehmensberatung
Cisco Systems (Switzerland) GmbH
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BDO AG
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ELCA Informatik AG
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KPMG AG
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Intersys AG
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PwC (PricewaterhouseCoopers)
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Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen.
«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere
Wir machen Sie sicherer.
AUSSTELLERVERZEICHNIS
Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund 8'000 Mitarbeitende. Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Mathematik, Naturwissenschaften – W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft
Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen – Trainee-Programme Ansprechpartner Lydia Welzel Career Starters Talent Network Manager lydia.welzel@baloise.com www.baloise.com/karriere
Alexander Schönemann 31, Produktmanager Schadenversicherungen für Unternehmenskunden Mein Job Meine Hauptaufgabe besteht in der Betreuung unserer Produktwelt im Bereich der Sach- und KMU-Versicherungen für Unternehmenskunden. Hierbei stehen die klassischen Aufgaben eines Produktmanagers im Vordergrund: Angefangen bei der Marktbeobachtung und -forschung, dem Aufspüren neuer Trends und Bedürfnisse unserer Kunden, über die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie deren Vermarktung, die Überwachung ihrer Rentabilität, bis hin zur Unterstützung des Vertriebs und der Verbesserung unserer internen Prozessabläufe. Oftmals bin
ich dabei in der Funktion eines Projektleiters tätig. Meine Lieblingsaufgabe Eine Lieblingsaufgabe kann ich nur schwer benennen. Mein Job ist enorm vielfältig und genau dies schätze ich daran. Mein Werdegang Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, diverse Praktika, Auslandssemester in Kanada. Anschliessend Trainee bei der Baloise Group, danach zwei Jahre Assistent der Geschäftsleitung.
meiner Position noch vielen Herausforderungen zu begegnen. Diese werden meinen weiteren beruflichen Weg beeinflussen. Ob dieser eher in Richtung Projektmanagement, Führung oder fachliche Vertiefung geht, kann ich heute noch nicht abschätzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Man sollte nicht zu viel Zeit in eine detaillierte Karriereplanung investieren und stets für neue Möglichkeiten und Herausforderungen offen bleiben. Denn oftmals kommt es anders als geplant.
Meine Zukunft Ich freue mich darauf in
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Die BKW ist ein bedeutendes Schweizer Energiedienstleistungsunternehmen. Von der Energieproduktion über den Handel und den Transport bis hin zum Verkauf decken wir alle Stufen der Energieversorgung ab. Zudem entwickeln, implementieren und betreiben wir nachhaltige Energiegesamtlösungen für unsere Kunden. Die Energiewelt wandelt sich grundlegend – und wir freuen uns darauf. Unsere 3'500 Mitarbeitenden gestalten diesen Wandel und prägen so langfristig die Energiezukunft. Bei der BKW können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Potential entfalten - und damit sich selbst, unsere Kunden und die BKW weiterbringen.
– Mathematik, Naturwissenschaften – Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen – Trainee-Programme Ansprechpartner Sonja Frei Spezialistin Personalmarketing/ -kommunikation recruiting@bkw.ch www.bkw.ch/karriere
Gesuchte Fachrichtungen – (Wirtschafts-)Informatik – Ingenieurwissenschaften – Architektur, Bau- und Planungswesen
Stéphanie Fussen 31, Senior Product Managerin Mein Job Von der Idee zum Produkt: Als Product Managerin überprüfe ich Ideen auf Machbarkeit und Attraktivität. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickle ich ausgewählte Ideen zu Produkten und bereite deren Markteinführung vor. Meine Lieblingsaufgabe Ich schätze die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Einheiten und Hierarchiestufen. Die Suche nach Kundenlösungen
finde ich spannend und herausfordernd.
Position als Product Managerin sehr gut einsetzen.
Mein Werdegang Nach dem BWL-Master in Fribourg und Montréal unterstützte ich einen Partner einer Marketing und Strategieberatungsfirma. Ich startete anschliessend meinen Werdegang beim Handel der BKW im Projektmanagement und konnte mir später in den Bereichen Business Development und Origination weitere Kompetenzen aneignen. Diese kann ich nun in meiner neuen
Meine Zukunft Ich möchte mich im Thema Innovationsmanagement weiterbilden. Zudem würde ich gerne eine Teamleitung übernehmen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Fordere spannende Aufgaben und eine enge Begleitung von deinem Vorgesetzten. Überlege dir stets, wie du dich entwickeln möchtest.
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– Sport- und Bewegungswissenschaften – Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation – Theologie, Religionswissenschaften – W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen Ansprechpartner Leila Karli Hochschulpraktikantin Personalmarketing job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
Christian Sager 35, Jurist, Bundesamt für Justiz, EJPD Mein Job Unser Team ist verantwortlich für internationale Zusammenarbeit im Strafrecht. Wir erarbeiten neue Staatsverträge. Ich bin im Ausland bei Verhandlungen dabei – und auch im Parlament bei der Beratung. Meine Lieblingsaufgabe Besonders begeistert mich die Atmosphäre bei Vertragsverhandlungen im UNO-Rahmen. Da spürt man, wie die Welt zu
einem globalen Dorf geworden ist. Mein Werdegang Nach dem Studium in Fribourg habe ich in Bern doktoriert. Daneben war ich in der Jugendpolitik, im Europäischen Jugendforum und in einer Menschenrechts-NGO aktiv. Als Oberassistent in Bern konnte ich noch einen LL.M. in Cambridge absolvieren. Von England aus bewarb ich mich im BJ.
Meine Zukunft Der Bund erlaubt es mir, als junger Vater 80 % zu arbeiten und dennoch interessante Projekte zu betreuen. Ich kann berufliche Ambitionen und Familie kombinieren und meine Arbeitskraft in den Dienst der Gemeinschaft stellen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Folge Deinem Herzen – dann bist Du gut, bei dem, was Du tust.
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Die Credit Suisse ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen das Unternehmen, Institutionen und vermögenden Privatunden weltweit Produkte und Dienstleistungen im Bereich Private Banking & Wealth Management sowie Dienstleistungen und Expertise im Bereich Investment Banking bietet. Wir sind in über 50 Ländern tätig und beschäftigen mehr als 45’000 Mitarbeitende. In vielen Unternehmensbereichen bieten wir Einstiegsprogramme an. Unsere Programme geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Sie bieten erstklassige Schulung und Unterstützung, mit deren Hilfe Sie sich zu einer Führungskraft entwickeln können.
– Rechtswissenschaften – W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft – Sozialwissenschaften, Psychologie Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Internship – Career Start Program – Direkteinstieg Ansprechpartner Beatrice Eugster Campus Recruiter beatrice.eugster@credit-suisse.com www.credit-suisse.com/careers
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Mathematik, Naturwissenschaften
Alexandra Michel 29, Firmenkundenberaterin KMU Geschäft Schweiz Mein Job Seit über fünf Jahren bin ich in der Firmenkundenberatung tätig. Zuerst als Career Starterin, dann als Assistentin des Marktgebietsleiters und seit zwei Jahren mit der Verantwortung für ein eigenes Kundenportefeuille. Hierbei betreue ich Firmenkunden in Bereichen wie Finanzieren, Liquiditätsmanagement, FX, Trade Finance oder Nachfolgeplanung. Meine Lieblingsaufgabe Der direkte Kundenkontakt mit CEO's oder CFO's eines KMUs, die ein wichtiger Beitrag zu unserer Volkswirt-
schaft leisten. Die jeweiligen Betriebsrundgänge durch die Firmen sind äusserst beeindruckend und die Gespräche mit den Unternehmern sehr bereichernd. Mein Werdegang Nach dem Abschluss meines Masters in Science of Business Administration an der Universität Bern und einem Auslandaufenthalt in England, startete ich als Career Starterin mit Einsätzen in der Firmenkundenberatung und im Credit Risk Management. Zudem konnte ich kleinere Stages in diversen Bereichen absolvieren.
Meine Zukunft Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank. Ich habe vor zwei Jahren berufsbegleitend ein Doktorandenstudium an der HSG im Bereich Nachfolgeregelungen begonnen, bei welchem die Credit Suisse mich unterstützt. Seitdem werde ich zunehmend auch als Spezialistin in der Beratung bei Nachfolgeregelungen eingesetzt. Mein Tipp für den Berufseinstieg Neue Wege ausprobieren, vollen Einsatz geben, jedoch vor allem Spass an der Aufgabe haben.
STAND-NR. 38
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Briefe, Pakete, Gelb: Das sind wir, die Schweizerische Post. Wir bewegen aber mehr als Briefe und Pakete. Wussten Sie, dass wir mit über 6'000 Mitarbeitenden in rund 15 Ländern mit innovativen Dialog-, Dokumenten- und E-Business-Lösungen aktiv sind? Wir eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte in der Schweiz sind? Wir zusammen mit unseren Geschäftskundinnen und -kunden unsere Sendungen klimaneutral verschicken und die Beitrage in Klimaschutzprojekte investieren? Auch das ist die Schweizerische Post.
– Wirtschaftsinformatik – Human- und Sozialwissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Trainee-Programm – Direkteinstieg Ansprechpartner Aurélie Urwyler, HR-Marketing Viktoriastrasse 21, 3030 Bern student@post.ch +41 (0)58 386 43 13 www.post.ch/jobs
Gesuchte Fachrichtungen – Wirtschaftswissenschaften – Informatik
Alain Sauerer 30, Projektleiter im Innovationsmanagement, Geschäftseinheit «Entwicklung und Innovation» Mein Job Als Projektleiter im Innovationsmanagement der Post arbeite ich eng mit den Konzernbereichen zusammen und unterstütze sie dabei, neue Geschäftsideen zu identifizieren, Innovationen zu entwickeln und diese zu neuen Geschäftsfeldern auszubauen. Eine meiner Hauptaufgaben ist die Leitung des INNProzesses, in welchem Mitarbeitende der Post innovative und nachhaltige Geschäftsideen entwickeln,
einer Jury vorstellen und bei einem positiven Entscheid finanzielle Unterstützung zur Umsetzung erhalten. Mein Werdegang Nach meinem BWLMasterstudium im Bereich Management an der Uni Bern bin ich bei der Post als Trainee eingestiegen und habe in unterschiedlichen Positionen im Produktund Innovationsmanagement den Konzern kennen gelernt.
Mein Tipp für den Berufseinstieg Mit den zwei frei wählbaren Einsätzen während je neun Monaten bietet das TraineeProgramm der Post optimale Rahmenbedingungen, um Erfahrungen (sowohl on- als auch off-the-job) zu sammeln. Du hast die einmalige Chance, innert kurzer Zeit unterschiedliche Bereiche und Tätigkeiten kennenzulernen. Damit ist dieses Programm ein ideales Sprungbrett für deinen Berufseinstieg.
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Gemeinsam begeistern.
Heute den Grundstein für die Karriere von morgen legen Wir suchen motivierte Einsteigerinnen und Einsteiger, die offen sind für Neues. Menschen, die mit ihrem Lernwillen und eigenen Ideen begeistern, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. – Stecken auch Sie voller Energie und wollen sich aktiv einbringen? – Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig fordert und fördert? – Haben Sie Freude daran, sich rasch und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten? – Stecken Sie sich hohe Ziele, ohne den Boden zu verlieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Informieren Sie sich auf unserer Website über unser Stellenangebot. Begeistern wir gemeinsam – wir freuen uns auf Sie. www.postfinance.ch/students
AUSSTELLERVERZEICHNIS
Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Unser Erfolg beruht auf der Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Wir leben Dienstleistung als persönliche Haltung: Mit Engagement und Charme machen wir den Umgang mit Geld so einfach wie möglich. So begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden täglich von Neuem. Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, in dem wir viel voneinander fordern und dank dem Einsatz von uns allen gemeinsam Grosses erreichen. Wo Mitarbeitende stolz darauf sind, das Unternehmen voranzubringen und die Zukunft mitzugestalten – die von PostFinance und ihre eigene. Begeistern wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Sie!
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere Studienrichtungen wie Recht, Psychologie und Naturwissenschaften. Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Bachelor-Praktika – Master-Traineeprogramm – Direkteinstieg Ansprechpartner Stefan Widmer, Leiter HR-Marketing und Einstiegsprogramme einstiegsprogramme@postfinance.ch w ww.postfinance.ch/students
Christine Wyler 28, Marktmanagerin Privatkunden Mein Job Nach dem Master-Traineeprogramm bei PostFinance konnte ich als Marktmanagerin einsteigen. Wir sind ein Team von acht Personen und steuern alle Marketingmassnahmen für Privatkunden an sämtlichen Kontaktpunkten – eine sehr spannende Arbeit. Meine Lieblingsaufgabe Ich schätze besonders die Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Ansprechpartnern. Unsere Kultur bei PostFinance spielt hierbei natürlich eine wichtige Rolle: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen
angenehmen Umgang miteinander. Das bereichert und vereinfacht meine Arbeit sehr. Mein Werdegang Während meinem Studium konnte ich bereits in der Kommunikationsabteilung einer kleinen Stiftung arbeiten. Nach dem Studium wollte ich aber nochmals meinen Horizont erweitern. So habe ich mich für das MasterTraineeprogramm bei PostFinance beworben. Die Einsätze in der Kommunikation und im Marktmanagement haben mir sehr gut gefallen. So gut, dass ich das Angebot für eine Festanstellung im
Marktmanagement sehr gerne angenommen habe. Meine Zukunft Für meine Zukunft ist mir wichtig, dass ich weiterhin viel lernen und mich weiterentwickeln kann. Ich bin überzeugt, dass mir PostFinance genau dies bietet. Mein Tipp für den Berufseinstieg Für mich war es sehr wertvoll, verschiedene Abteilungen kennen zu lernen. Wer – wie ich damals – noch nicht genau weiss, in welcher Abteilung er arbeiten will, ist im MasterTraineeprogramm von PostFinance genau richtig.
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Wir suchen
Absolventen Young Professionals Campana & Schott ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Projektmanagement und Social Collaboration.
Campana & Schott | Heinrichstraße 262 | CH-8005 Zürich www.campana-schott.com
Zu den Kunden unserer Gruppe zählen vorwiegen multinationale Unternehmen aus allen Branchen - u.a. BMW, Nestlé, UBS, Hilti, EADS, Lufthansa, Microsoft, Swisscom, Novartis, ABB, SAP, Siemens.
Frankfurt | Atlanta | Paris | Wien | Zürich Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Wir suchen clevere Köpfe. Immer. Deine Initiative ist immer eine Chance Wir sind ständig auf der Suche nach cleveren Köpfen, um unsere Teams zu verstärken – und das nicht nur für die von uns ausgeschriebenen Stellen. Und weil wir schon heute das Übermorgen im Blick haben, interessieren wir uns auch immer für Potenziale, an die wir noch gar nicht gedacht haben.
Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sind wir eines der grössten, unabhängigen Schweizer Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung und -wartung, IT-Systemintegration und Business Consulting. Seit 1968 verfolgen wir vor allem eine Aufgabe: Wir wollen die IT-Welt ein bisschen einfacher machen. Durch komfortable Lösungen für komplexe Aufgaben. Durch Zuverlässigkeit und Engagement. Durch Kundenorientierung und Präzision. Ein Gespräch lohnt sich. Wir suchen immer clevere Köpfe.
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Sony Hack, Carbanak, Heartbleed – Nein Danke! Wir haben uns als e3 AG das Thema Enterprise Business Protection auf die Fahne geschrieben. Das reicht vom Schutz unternehmensrelevanter Daten bis hin zur nachhaltigen Sicherung der Qualität von IT und Prozessen. Der Fokus der gut 40 Mitarbeitenden, an den Standorten in Zürich und Bern, bewegt sich von spannenden Data Loss Prevention und Cloud Security Themen, über IT-Strategieberatung, zu herausfordernden Aufgaben im Bereich Qualitätssicherstellung und Requirements Engineering oder Testing. Die e3 unterstützt ihre Kunden mit Consulting, Solution Engineering und Product Development innovativ, zuverlässig, agil und nachhaltig.
Gesuchte Fachrichtungen – Wirtschaftsinformatik – Informatik – Betriebsökonomie – Mathematik Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen Ansprechspartner Herr Stephan Stihl Leiter Shared Services sstihl@e3ag.ch www.e3ag.ch/de/firma/jobs/
Andrina Tschannen 21, Junior Consultant Mein Job Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Ich unterstütze meine ArbeitskollegInnen bei diversen Projekten und kümmere mich um das Personalwesen. Meine Lieblingsaufgabe Ich geniesse es sehr, wenn ich bei der Organisation von Events mitwirken kann. Die e3 AG lässt mir viele Freiräume für meine Kreativität und bietet mir immer Hilfe an.
Mein Werdegang Ich befinde mich im Bachelor Studium BWL an der Uni Bern. Mit dem Start ins Studium habe ich bei der e3 AG als Praktikantin angefangen, um verschiedene Aspekte der Welt der Betriebswirtschaft kennen zu lernen. Durch die gute Balance zwischen Theorie an der Uni und Praxis bei der e3 AG, war mir schnell klar, dass ich während des ganzen Studiums weitere praktische Erfahrungen sammeln möchte.
Meine Zukunft Ich freue mich darauf, Schritt für Schritt mehr Verantwortung in Projekten übernehmen zu dürfen und mein erlerntes Wissen der Uni bei der e3 AG anzuwenden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Ich empfehle allen, möglichst früh in die Berufswelt einzusteigen und keine Hemmungen vor dem Sprung ins kalte Wasser zu haben.
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Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Mathematik – Rechtswissenschaften – W irtschaftswissenschaften – Wirtschaftsinformatik Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Absolventenstellen Ansprechpartner Nalan Ayyildiz Verantwortliche Employer Branding & Recruiting nalan.ayyildiz@ch.ey.com www.ey.com/ch/careers
Thomas Houiellebecq Associate Assistant für die Forensic Technology and Discovery Services (FTDS) bei EY in Zürich Mein Job Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Sicherstellung und Auswertung elektronischer Daten, mit deren Hilfe betrügerische Handlungen aufgedeckt werden können. Meine Lieblingsaufgabe Es ist toll, genau die Informationen zu finden, die man beispielsweise für den Nachweis krimineller Handlungen benötigt. DesSTAND-NR. 32
halb macht es mir grossen Spass, nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen zu suchen. Mein Werdegang Chemie und Biologie waren meine Lieblingsfächer, deshalb habe ich mich für ein ForensikStudium entschieden. Hier habe ich kriminalistische Analysetechniken gelernt, zum Beispiel für die Untersuchung von Blut- und
DNA-Spuren. Anschliessend habe ich meine Leidenschaft für Computer, Spiele und Gadgets mit der Forensik kombiniert und einen Master in Computerforensik gemacht. Mein Tipp für den Berufseinstieg Setze alles daran, Dein Ziel zu erreichen. Das Leben ist zu lang, um einen Job zu machen, der keinen Spass macht.
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Starte durch – beim Kanton Bern: Wir bieten eine grosse Vielfalt an interessanten Arbeitsplätzen der unterschiedlichsten Fachrichtungen sowie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Im Espace Mittelland sind wir mit über 24'000 Mitarbeitenden einer der grössten Arbeitgeber. Gesuchte Fachrichtungen – Architektur, Bau- und Planungswesen – Informatik – Ingenieurwissenschaften – Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften – Mathematik, Naturwissenschaften – Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit – Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie – Rechtswissenschaften, Kriminologie
– Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation – W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen Ansprechpartner Katja Desimone Personalamt des Kantons Bern katja.desimone@fin.be.ch www.be.ch/jobs
Peter Urben 32, Bereichsleiter Personalcontrolling, Abteilung Strategie & Controlling, Personalamt des Kantons Bern Mein Job Als Bereichsleiter Personalcontrolling erarbeite ich Instrumente zur Umsetzung der kantonalen Personalpolitik und gestalte die Anstellungsbedingungen für über 24'000 Mitarbeitende aktiv mit. Interessante Projekte wie beispielsweise die Erarbeitung einer Personalstrategie geben mir die Möglichkeit, etwas zu bewirken.
Meine Lieblingsaufgabe Der Umgang mit den «Zahlen» im Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit bietet immer wieder verantwortungsvolle Herausforderungen. Mein Werdegang Nach meinem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bern habe ich
zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling gearbeitet. Vor rund zwei Jahren übernahm ich die Leitung dieses Bereichs. Mein Tipp für den Berufseinstieg Trau Dir etwas zu – lass Dich bei der Stellensuche nicht einschüchtern!
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Mehr Abwechslung gef채llig?
TRAINEEPROGRAMME: REGIONALLEITER/-IN JUNIOR PROJECT MANAGER/-IN IT UND SYSTEME WARENMANAGEMENT FINANZEN, RECHNUNGSWESEN, CONTROLLING PERSONAL DIREKTEINSTIEG: ABTEILUNGSLEITER/-IN LAGERLOGISTIK PROJEKTLEITER/-IN EXPANSION PROJEKTLEITER/-IN BAU JUNIOR PRODUCT MANAGER/-IN EINKAUF F체r weitere Informationen besuchen Sie uns am Messestand Nr. 14 oder Online: www.lidl.ch/jobs
EINSTIEG BEI LIDL SCHWEIZ
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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten über 2'700 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund Sie auch bei uns einsteigen, als Hochschulabsolvent übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbständig an eigenen Projekten. Sie profitieren von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehören Sie als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.
Gesuchte Studienrichtungen – Architektur, Bau- und Planungwesen – Informatik – Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Absolventenstellen – Trainee-Programme Ansprechpartner Stefan Kellenberger Personalrekrutierung bewerbung@lidl.ch www.lidl.ch/jobs
Laura Zanzi 29, Regionalleiterin Mein Job Beinhaltet die Führung und Betreuung von vier Lidl Filialen im Tessin mit rund 80 Mitarbeitenden. Meine Lieblingsaufgabe Die Menschen und die Vielfältigkeit sind das, was mich besonders fasziniert am Regionalleiter-Dasein. Ob Kunden oder Mitarbeitende, deren Bedürfnisse, Reaktionen und Eigenheiten lassen jeden Tag anders aussehen.
Mein Werdegang Nach dem Abschluss des Master in Management an der Università della Svizzera Italiana in Lugano und diversen Praktika im Ausland, habe ich mich für einen Einstieg bei Lidl Schweiz entschieden. Meine Zukunft Der Detailhandel ist eine äusserst spannende Welt und der Job als Regionalleiterin fordert mich täglich neu heraus. Gerade in der
Schweiz ist Lidl noch nicht lange vertreten und es besteht daher noch die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Mein Tipp für den Berufseinstieg Grosse Motivation, Begeisterung für die ausgewählte Branche, Lernwille und die Bereitschaft, immer etwas mehr zu geben!
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career
life
As the leading nutrition, health and wellness company, we are committed to enhancing people’s lives, everywhere, every day. Enhancing lives will shape everything we do together. The impact that you have locally has the potential to be felt internationally; the ideas that you bring to life today could shape our future. Excelling in this environment means sharing our sense of responsibility for the lives we influence and improve. You will take ownership for your future, remaining open to new perspectives and sharing our commitment to exceptional performance and to quality in everything we do. Your passion and pride will continue to make NestlÊ the global leader in Nutrition, Health and Wellness, enhancing lives all over the world. www.nestle.com/jobs
AUSSTELLERVERZEICHNIS
Als führendes Unternehmen für Ernährung, Gesundheit und Wellness wollen wir das Leben der Menschen verbessern – überall und jeden Tag. Alles, was wir gemeinsam angehen, soll das Leben von Menschen verbessern. Was Sie bei Nestlé lokal bewegen, kann international Wirkung haben. Und Ihre Ideen von heute könnten schon morgen zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen. Im Jahr 2014 startete Nestlé die «Youth Employment Initiative» in Europa. Alle Bereiche haben die Aufgabe, Trainee und Junior Positionen für diejenigen anzubieten, welche Interesse haben eine Karriere bei Nestlé in den folgenden Bereichen anzustreben: Sales, Marketing, Finanzen, Personalwesen, Administration, Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung oder Produktion.
Gesuchte Fachrichtungen – W irtschaft, Soziales und Politikwissenschaften – Informationssysteme – Ingenieurwesen – Mathematik und Naturwissenschaften Angebote für Studierende – Trainee Programme – Praktika – Direkteinstiege Ansprechperson David Bugnion Nestle Recruitment Competency Center recruitment.nrcc@nestle.com www.nestle.com/jobs
Daniela Defregger 32, Group Brand Manager, Nestlé Schweiz Mein Job Als Group Brand Manager im Bereich Schokolade bin ich heute für das Produktportfolio von Cailler und Nestlé Tafeln in der Schweiz verantwortlich. Unsere tägliche Herausforderung ist es, die Bedürfnisse unserer Konsumenten zu verstehen, Produkt-Innovationen zu entwickeln, unsere Marken weiter auszubauen und begleitend die Kommunikationsstrategie zu definieren.
Mein Werdegang Im Laufe meines BWLStudiums konnte ich Nestlé während zwei Praktika im Bereich kulinarische Produkte kennenlernen. Das erste war im Trade Marketing in Deutschland, das zweite im Marketing in der Schweiz. Nach diesem ersten Kontakt begann ich als Analyst in der Abteilung CCSD Chocolate (Channel Category Sales Development).
Meine Zukunft Seit meinem Eintritt in die Gruppe hat mir Nestlé die Möglichkeit gegeben, meine Kompetenzen erfolgreich aus zweiten und meine Karriereziele schnell zu erreichen. Echte Verantwortung, ein dynamisches Umfeld, Entschlossenheit und das Vertrauen meiner Manager haben meine berufliche Entwicklung entscheidend geprägt.
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The opportunity of a lifetime www.pwc.ch/careers
Grow your own way Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 195’000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams, mit über 60 Nationalitäten. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr, dann surfe auf: www.pwc.ch/careers. © 2015 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
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AUSSTELLERVERZEICHNIS
Bei uns gilt: grow your own way. Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 184'000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams aus über 60 Nationen. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit sowie offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen.
Gesuchte Fachrichtungen – Rechtswissenschaften – W irtschaftswissenschaften – Wirtschaftsinformatik Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen Ansprechpartner Natalie Vogel Human Capital Marketing & Recruitment swiss.recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers
Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr? Dann surfe auf: www.pwc.ch/careers.
Vitto Votta 30, Senior in der Wirtschaftsprüfung, Trade, Industries and Services in Zürich Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben zählt die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Gesellschaften in den verschiedensten Bereichen. Meine Lieblingsaufgabe Was mich am meisten motiviert, ist, wenn der Kunde am Ende des Audits zufrieden ist und uns für die Zusammenarbeit dankt.
Mein Werdegang 2010 habe ich mein Studium in International Management an der ZHAW abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC als Arbeitgeber entschieden habe, war einerseits der gute Ruf, den PwC in der Schweiz hat. Andererseits fühlte ich mich bei den Vorstellungsgesprächen sehr willkommen.
Meine Zukunft Mein Ziel ist es, die Prüfung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer zu bestehen und zum Manager befördert zu werden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei motiviert und offen für Neues.
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Als Controller/in haben Sie bei uns die Budgets drinnen und draussen im Griff. Unsere Mitarbeitenden begleiten Projekte nicht nur vom Schreibtisch aus. sbb.ch/einstieg
Ihre Karriere bei Hilti
Wo Ihre Stärken auf Möglichkeiten treffen. Hilti. Mehr Leistung. Mehr Zuverlässigkeit.
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In keinem anderen Land der Welt wird mehr Bahn gefahren als in der Schweiz. Die SBB ist mit ihren 31'000 Mitarbeitenden nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Bei der SBB können Sie Ihre Ideen einbringen, mit Kundinnen und Kunden arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen. Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend. Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil der SBB und vollbringen Sie gemeinsam mit 29'000 Kolleginnen und Kollegen täglich eine Meisterleistung.
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Ingenieurwissenschaften – W irtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Hochschulpraktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen – Trainee-Programm Ansprechpartner Margot Stupf Fachspezialistin Personalmarketing students@sbb.ch www.sbb.ch/jobs
Elias Kronig 29, Project Management M&A
Mein Job Mit der finanziellen Bewertung von neuen Geschäftsideen erarbeite ich die Entscheidungsgrundlagen für das Management. Weiter verantworte ich bei M&A-Projekten den Transaktionsprozess. Meine Lieblingsaufgabe Der tägliche Austausch mit den Projektmitarbeitern ist sehr spannend und ermöglicht mir die Erweiterung meines Horizontes in verschiedensten Themengebieten. Zusammen mit dem Projektleiter ist es
mir möglich, Geschäftsmodelle zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Mein Werdegang Nach meinem VWL Studium an der Universität Bern bin ich über die Einstiegsstelle «Direttissima» zur SBB gekommen. Nach drei Jahren als Führungsunterstützung des Leiters Finanzen Personenverkehr wechselte ich zum Team Financial Services / M&A. Meine Zukunft Ich kann mir gut vorstellen, eine Linienaufgabe als Team-
leiter zu übernehmen oder als Projektleiter meine erworbenen Projektkenntnisse im operativen Geschäft einzusetzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Neugierig und offen für Neues bleiben. Als Berufseinsteiger sollte man so viel wie möglich fragen, dies erleichtert den Einstieg enorm – und als Berufseinsteiger darf man noch alle Fragen stellen.
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Vor zwei Jahren war ich noch auf der Uni, heute leite ich ein 10-kรถpfiges Team Paul , 23 Jahre Junior Key Account Manager von Supercomm AG
www.supercomm.ch
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AUSSTELLERVERZEICHNIS
Das ehrgeizige Ziel der Marke: das Streben nach Spitzenleistung Seit 30 Jahren entwickelt Supercomm seine eigenen homogenen Sprachprogramme für Berufstätige. Die Firmenkunden wünschen sich schon lange den Markteintritt eines globalen, homogenen und zusammenhängenden Systems für Sprachausbildung. Demnächst wird Supercomm diese Erwartung mit neuen Sprachengineering-Lösungen für die wichtigsten Sprachen erfüllen: Präsenzunterricht, vollständiges d- und e-Learning, Skype und schliesslich eine Software, die die Aussprache und das Verständnis der neuen Sprache erleichtert. Alle diese Lösungen beruhen auf einer und derselben Supercomm Methode.
sich ganz neue, rasche und unbegrenzte Möglichkeiten eröffnen. Ihre Kreativität führt zu einer jungen Gruppendynamik, die die Verwirklichung unserer Wachstumsziele in den kommenden Jahren in der ganzen Schweiz und im Ausland vereinfachen wird. Und Sie, wollen Sie uns auf diesem Weg begleiten? Gesuchte Fachrichtungen – Wirtschaftwissenschaften – IT Development – Lehrkräfte – Finanzspezialisten – Operation Marketing
Jungen Mitarbeitern, die diese neue Unternehmenskultur leben und unterstützen, werden
Paul Jeunet 23, Junior Key Account Manager Mein Job Ich wurde von Supercomm als zukünftiger Account Manager eingestellt. Ich habe in Genf als Lehrling angefangen, und habe innerhalb weniger Monate alles über den Sprachunterricht gelernt. Ich werde jetzt im September 2015 ein neues Supercomm-Zentrum eröffnen, und leite ein mehr als zehn-köpfiges Team. Meine Lieblingsaufgabe Ich freue mich sehr auf dieses neue Projekt, das es mir ermöglicht, von Grund auf ein Sprachzentrum zu schaffen, genau wie ein richtiger Unternehmer: Ich werde tatsächlich
im September ein neues Sprachzentrum im «Drei-Seen-Land» zum Leben erwecken. Da Supercomm der offizielle Lieferant für mehr als 100 weltweit tätige Unternehmen ist, habe ich die Möglichkeit, Menchen aus allen Ländern, Kontinenten und Kulturen zu treffen. Mein Werdegang Sobald ich im September meinen Master in der Tasche habe, werde ich den Unternehmen des «Drei-Seen-Lands» innovative Sprachlösungen anbieten. Mit meinen Kunden werde ich komplette Schulungspläne für ihre Mit-
arbeiter erstellen. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen, ich muss die Mitarbeiter des Personalwesens davon überzeugen, dass die Sprachlösungen von Supercomm in allen Punkten der Konkurrenz überlegen sind: Originelle Hilfsmittel bezeugen vom ROI (Return on Investment) der Sprachprogramme. Meine Zukunft Wie viele andere Personen meiner Generation liebe ich es, zu reisen, und hoffe später Sprachzentren in den grössten europäischen und US-amerikanischen Städten leiten zu können.
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Patrizia Wiedmer Medien- und Kommunikationswissenschaften Marketing Manager
«Gemeinsam mit anderen etwas bewirken» Gestalte mit uns die Zukunft und entwickle innovative Lösungen, die unsere Kunden begeistern! www.swisscom.ch/students
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In kaum einer Branche ist die Reise in die Zukunft so faszinierend wie in der Welt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Neue Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen von Menschen und Unternehmungen treiben Forschung und Entwicklung voran. Sie sorgen dafür, dass sich die Branche stets nach vorne orientiert und dem Fortschritt den Weg bereitet. Kerngeschäft von Swisscom ist die Sprachund Datenkommunikation. Das Angebot umfasst qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der ganzen Schweiz.
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– Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Direkteinstieg – Trainee-Programm Ansprechpartner Tulu Hamidi University Marketing tulu.hamidi@swisscom.com ≥ www.swisscom.ch/students
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation
Jacob Santschi Strategy Manager bei Swisscom Mein Job Als Strategy Manager bin ich verantwortlich für die Projektleitung von Strategieund Geschäftsentwicklungsprojekte im Auftrag des Swisscom Top-Management und unterstütze das Linien-Management bei der Beantwortung von strategischen Fragestellungen. Meine Lieblingsaufgabe In meiner Funktion bin ich sowohl bei der langfristig strategischen Ausrichtung der Swisscom, wie auch bei der konkreten Umsetzung innerhalb der Linie dabei.
Somit kann ich den ganzen Prozess verfolgen und das Resultat direkt mitgestalten. Mein Werdegang Nach meinem Bachelor an der Universität Bern wechselte ich für den Master in Betriebswissenschaften an die Universität St. Gallen. Eingestiegen bei Swisscom bin ich über das einjährige Trainee-Programm, bei welchem ich das Unternehmen in drei frei wählbaren Bereichen genauer kennen lernen durfte und im Anschluss als Junior Strategy Manager meine Wunschstelle antreten konnte.
Meine Zukunft Anfang 2014 habe ich die Möglichkeit erhalten, am internen Weiterbildungsprogramm «Leading Experts@Swisscom» teilzunehmen. Das Programm ermöglicht mir, meine fachlichen Kompetenzen auszubauen und meine persönliche Weiterentwicklung direkt zu beeinflussen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Bleibt euch selber treu und zeigt grosses Engagement. Das zahlt sich am Schluss immer aus.
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Unsere Dienstleistungen – Nutzen Sie die Vorteile! Fachzeitschriften
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Studium vorbei? Die Arbeitswelt ruft! Als internationales ICT Unternehmen gestalten wir die vernetzte Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden weltweit. Unser Erfolg verdanken wir unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden. Werden Sie ein Teil davon. Wir arbeiten in einer modernen Arbeitswelt und bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten national wie auch international. Sind Sie eine selbständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, eine hohe Serviceorientierung mitbringt und zukunftsorientiert sowie innovativ handelt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Bachelor- und Masterarbeiten – Absolventenstellen – Trainee-Programme Ansprechpartner Viktoria Manzar HR Specialist viktoria.manzar@t-systems.com www.t-systems.ch/de/karriere-uebersicht
Evelyn Bürkli 28, Business Development Manager Mein Job Als Business Development Manager verfolge ich die Marktentwicklung, identifiziere Opportunities und übernehme im Auftrag der Geschäftsleitung eine Schnittstellenfunktion zwischen Marketing und Strategie. Das erfordert unternehmerisches Denken und die Entwicklung innovativer Ideen. Meine Lieblingsaufgabe Die Chance im Rahmen des Trainee Programms drei Monate für die T-Systems
UK in London zu arbeiten, war eine bereichernde Arbeitserfahrung. Bei meinen Aufgaben von der internationalen Zusammenarbeit zu profitieren, begeistert mich besonders. Mein Werdegang Interesse an Innovation bereits während meiner Tätigkeit als Chemielaborantin. Wirtschaftstudium an der FHNW mit internationaler Ausrichtung und Vertiefung in Entrepreneurship. Marketingerfahrung und
eine Anstellung als Business Development Manager in einem KMU. Einstieg in die ICT als Trainee bei T-Systems. Meine Zukunft Ein EMBA in Innovation Management vermittelt mir vertieftes Fachwissen für meine beruflichen Herausforderungen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Setzt dir Ziele, verfolge sie ehrgeizig und nimm jede Veränderung als Chance!
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IT-Services für Krankenund Unfallversicherer Das ist unser Business.
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Banking in a different dimension Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank. Besuchen Sie uns für ein Gespräch am 26. März 2015 an der Absolventenmesse in Bern, Stand 9 Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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ab Seit 150 Jahren betreut UBS private, institutionelle und Firmenkunden weltweit ebenso wie Retail-Kunden in der Schweiz. Ihre Geschäftsstrategie konzentriert sich auf ihre starke Position als globaler Wealth Manager sowie als führende Universalbank in der Schweiz – ergänzt durch Global Asset Management und die Investment Bank. UBS hat ihren Hauptsitz in Zürich und Basel und ist in mehr als 50 Ländern und an allen wichtigen Finanzplätzen präsent. Die Bank beschäftigt weltweit rund 60'000 Mitarbeitende.
Gesuchte Fachrichtungen – Informatik – Ingenieurwissenschaften – Mathematik, Naturwissenschaften – Rechtswissenschaften – W irtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktika – Absolventenstellen – Trainee-Programme Bewerbung und Kontakt www.ubs.com/careers
Matthias Schaffer 27, Graduate Trainee in Wealth Management, UBS Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Erledigung des Tagesgeschäfts, die Unterstützung der Kundenberater sowie das Vor- und Nachbereiten von Kundenbesuchen. Während einer halbjährigen Rotation habe ich die Möglichkeit das operative Geschäft in einer anderen Abteilung kennenzulernen. Ich werde in Zürich in einem Team von Investmentspezialisten meine Fähigkeiten in Anlagethemen vertiefen und
meine dadurch erworbenen Kenntnisse nach meiner Rückkehr in meine jetzigen Position einbringen können. Mein Werdegang Nach meinem Studium an der Universität Bern habe ich mich für das Graduate Training Program (GTP) bei UBS im Bereich Wealth Management in Bern entschieden. Am GTP schätze ich insbesondere die Möglichkeit durch Rotationen herauszufinden, welche
Bereiche und Arbeitstätigkeiten mir besonders liegen. Ausserdem lerne ich so interessante Leute aus verschiedensten Bereichen der Bank kennen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Gehe mit offenen Augen durch die Welt, nimm die Möglichkeiten, die dir angeboten werden, wahr und verfolge deine Ziele hartnäckig.
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Zurich Insurance Group ist ein führender Mehrspartenversicherer mit einem globalen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Filialen in Europa, Nordamerika, Lateinamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, im Nahen Osten sowie in weiteren Märkten. Das Unternehmen beschäftigt rund 55'000 Mitarbeitende, die Dienstleistungen in mehr als 170 Ländern erbringen. Die Gruppe, vormals bekannt als Zurich Financial Services Group, hat ihren Hauptsitz in Zürich, Schweiz, wo sie 1872 gegründet wurde. Profitiere von den vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten von Zurich für Absolventen. Durch ein Praktikum, das Zurich Trainee-Program oder durch die Unterstützung deiner Diplomarbeit in einem internationalen Unternehmen, das sich bewusst ist, dass der Erfolg auf dem Know-How und dem Engagement seiner Mitarbeiter beruht.
Gesuchte Fachrichtungen Absolventen aller Fachrichtungen, vorzugsweise Naturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Diplomarbeiten – Praktika – Trainee-Programm – Direkteinstieg Ansprechpartner graduates@zurich.ch
Michelle Gruner 28, Business Partnering Actuary Mein Job Ich arbeite als Aktuar im Team Non-Life Group Actuarial. Eine meiner Hauptaufgaben sind die Risikoberechnungen für die Gesellschaft. Man versucht mit einem Modell zu schätzen, wie viel Kapital vorhanden sein muss, um einen 1 in 200 Jahren Schaden bezahlen zu können. In meinem Team gibt es auch immer wieder neue Aufgaben, da wir oft auf verschiedene Anfragen aus dem Business reagieren müssen. Die Arbeit ist daher sehr abwechslungsreich.
Meine Lieblingsaufgabe Am besten gefallen mir die Aufgaben, bei denen man ein Problem bekommt und dann selber eine Lösung finden muss, z. B. wie man einen Rückversicherungsvertrag am besten ins Modell integriert oder wie man eine bestimmte Grösse am Schlausten abschätzen kann.
Meine Zukunft Als Aktuar hat man verschiedene Aufgabengebiete und ich möchte mich in meiner nächste Rolle mit einem neuen Gebiet, dem Pricing, beschäftigen.
Mein Werdegang Ich habe an der ETH einen Master in Physik abgeschlossen. Danach habe ich als Aktuar bei der Zürich begonnen und mache im Moment berufsbegleitend die Prüfungen
Mein Tipp für den Berufseinstieg Man sollte sich einen Beruf auswählen, in dem man sich gerne engagiert. Dies hängt sowohl von dem Aufgabenbereich, als auch vom Arbeitsumfeld ab.
für die Qualifikation zum Schweizer Aktuar.
STAND-NR. 45
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Standplan STAND-NR.
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Accenture AG
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STAND-NR.
10
ALDI SUISSE AG
18
APP Unternehmensberatung AG
37
AWK Group AG
53
B2S, Business2School
58
Baloise Group
39
BDO AG
22
BearingPoint AG
21
F
Fincons Group
31
G
Generali Versicherungen AG
44
H
Heidelberg Schweiz AG
16
Hilti (Schweiz) AG
29
I
ICRC 34 Intersys AG
46
Beratungsstelle der Berner Hochschulen 56 Berner Kantonalbank AG
19
BKW Energie AG
43
Boa Lingua
55
Bosch, Scintilla AG
42
K
Kanton Bern
7
KPMG AG
27
L
Lidl Schweiz AG
14
N
NestlĂŠ
30
Bundesverwaltung 24
C
D
E
Campana & Schott
23
NEXUS Personal- und
Centris AG
54
Unternehmensberatung AG
11
Cisco Systems (Switzerland) GmbH
48
Credit Suisse AG
38
PostFinance AG
36
Die Mobiliar
35
Die Schweizerische Post
28
P
S
PwC (PricewaterhouseCoopers)
4
Schweizerische Bundesbahnen SBB
1
Schweizerische Nationalbank
9
e3 AG
26
SUPERCOMM
ELCA Informatik AG
40
Languages & Communications AG
EnDes Engineering Partner AG
8
EY 32
Swisscom AG Swiss Engineering STV
47
25, 33, 41 12
STANDPLAN
WC Damen
WC Herren
together ag CV-Check, Bewerbungsfoto, Business-Styling, Job-Wall, etc.
56
19 20
28
36
43
18 21
27 29
35 37
42 44
17 22
26 30
34
41
16 23
25 31
Messe-Lounge
Inspiration zum Thema «Geld» Stapfherhaus Lenzburg
59
33
40
46
45
47 57
55
48 58
39
32
24
54
38
Plenum 2
53 12 11 10
9
8
7 4
Welcome-Desk
NZZ Leseecke
14
Plenum 1
Baum der Möglichkeiten
Plenum 3
together Lounge Mediencorner Garderobe
1
2
Eingang
STAND-NR.
T
U
T-Systems Schweiz AG
17
Rahmenprogramm
together ag
59
CV-Check, Laufbahnberatung, Bewerbungsfoto, Styling-Tipps, Job-Wall, Werte-Orientierungs-Kompass together ag 59
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VZ VermögensZentrum AG
20
Löhne für Ingenieure und Architekten Swiss Engineering STV
Z
Zurich Insurance Company Ltd.
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Studienberatung Beratungsstelle der Berner Hochschulen
Austellung «Geld»
56 Messe-Lounge
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