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IT-DAY
Priora Center, Zürich-Kloten · 28. April 2017
Du solltest es dir wert sein! Erh
alte wert volle Ein blicke in den Alltag attrak tiver Arbeitgeber aus der ITBranche!
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Top-Arbeitgeber für Studierende & AbsolventInnen
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Fragen zu Studium und Karriere? Wir helfen uns gegenseitig!
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Editorial | 3
Du solltest es dir wert sein! Der IT-Day ist keine langweilige Anzugsveranstaltung mit Hochglanzbroschüren und reizlosen Ausstellungsständen. Nein! Am IT-Day geht es darum, dich zu inspirieren, motivieren und dir wertvolle Einblicke in den Alltag attraktiver Arbeitgeber zu geben: ›D urch das gemeinsame Bearbeiten eines Workshops mit den ExpertInnen deines favorisierten Unternehmens merkst du schnell, ob deine persönlichen Interessen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. › In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen. › Mit deiner Bewerbung für ein First-Round-Interview beginnt der Bewerbungsprozess für deine Wunschstelle bereits am IT-Day. › Beim get-together kannst du dich bei Bier & Brezel in einer lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten. Kurzum: Bist du nach dem IT-Day noch immer Feuer und Flamme für ein Unternehmen, dann hast du deinen Traumarbeitgeber wahrscheinlich gefunden. Halte dir also den Freitag, 28. April 2017, in deiner Agenda frei und melde dich noch heute kostenlos für den IT-Day an: www.it-day.ch Wir freuen uns, dich und deine StudienkollegInnen am IT-Day 2017 begrüssen zu dürfen!
Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Dein Partner für Studium und Berufseinstieg
Kooperationspartner:
Medienpartner:
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At Hewlett Packard Enterprise, the ideas that propel our world faster are born right here, every day. That’s why we’re looking for the brightest minds with the biggest At Hewlett Packard Enterprise, the will ideas that propel our world faster are the bornway right ambitions. We need people who fearlessly create and challenge we here, every day. That’s why we’re looking for the brightest minds with the biggest think. Ready to change the world? Questions about the selection process and ambitions. need people who will fearlessly createbyand challenge the way we Graduate We Program for Switzerland are answered talentswitzerland@hpe.com think. Ready to change the world? Questions about the selection process and Graduate Program for Switzerland are answered by talentswitzerland@hpe.com
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HPE is an EEO / Female / Minority / Individual with Disabilities / Protected Veteran Status.
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Information | 5
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4.2017)
Dein Programm Freitag, 28. April 2017 08.30 – 09.00 Uhr Eintreffen – Kaffee & Gipfeli
09.00 – 12.15 Uhr Workshops 12.15 – 13.15 Uhr Buffet Lunch 12.45 – 13.15 Uhr Eintreffen Job-Profil-Vorträge
13.15 – 16.00 Uhr Job-Profil-Vorträge: Runde I, II, III, IV Parallel zu den Job-Profil-Vorträgen
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Workshops
Job-Profil-Vorträge
Im Workshop deiner Wahl kannst du einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens werfen und deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in einer ungezwungenen Atmosphäre einbringen.
In den Job-Profil-Vorträgen stellen dir die Top-Arbeitgeber ihre Einstiegsstellen vor. Dabei verschaffst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Jobs im Bereich IT.
13.15 – 16.15 Uhr First-Round-Interviews 15.45 – 16.00 Uhr Eintreffen get-together
16.00 – 18.00 Uhr get-together bei Bier & Brezel Teilnahmemöglichkeiten
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› Teilnahme ab 09.00 Uhr an einem Workshop, den Job-Profil-Vorträgen / First-Round-Interviews und dem get-together › Teilnahme ab 13.15 Uhr an den Job-Profil-Vorträgen / First-RoundInterviews und dem get-together › Teilnahme ab 16.00 Uhr am get-together bei Bier & Brezel
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First-Round-Interviews
get-together
Mit deiner Bewerbung für ein First-RoundInterview beginnt der Bewerbungsprozess für deine Wunschstelle bereits am IT-Day. Erhöhe damit deine Chancen für einen erfolgreichen Berufseinstieg bei einem Top-Arbeitgeber.
Beim get-together kannst du dich bei Bier & Brezel in einer lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.
CV-Check
Bewerbungsfoto
Nimm deinen CV an den IT-Day mit und lasse diesen von ExpertInnen der together ag kostenlos kontrollieren. Du erhältst wertvolle Tipps zu Inhalt und Layout deiner Bewerbungsunterlagen.
Keine Bewerbung ohne Foto. Lass dich von professionellen FotografInnen ins rechte Licht setzen und erhalte kostenlos ein Bewerbungsfoto mit dem du bei Personalverantwortlichen überzeugen kannst.
Kostenlose Anmeldung
Interessierte Studierende und AbsolventInnen können sich bis Sonntag, 16. April 2017, via www.it-day.ch kostenlos für den IT-Day anmelden. Eine Anmeldung vor Ort ist nicht möglich.
I’m working on the
Switzerland of the future. «As a product manager, my challenge is to create products in the area of artificial intelligence that are usable, technically possible, and most of all, valuable. I am lucky to work in an extremely innovative and dynamic environment with great people.» Laura Ochoa Gómez, Product Manager
More under swisscom.ch/nextgeneration Welcome to the country of possibilities.
Workshops
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8Programm | Programm
Workshops Freitag, 28. April 2017, 09.00 – 12.15 Uhr «The only way to do great work is to love what you do!» Steve Jobs Damit auch du diese Leidenschaft für einen Arbeitgeber entwickelst, müssen deine persönlichen Interessen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Eine solche Realitätsüberprüfung kannst du jedoch nur vornehmen, wenn du einen Einblick in den Arbeitsalltag deines favorisierten Unternehmens wirfst. Und genau diese Möglichkeit bieten dir die Workshops!
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Dein eigenes IT-Projekt!
Talent challenge: IT & BWL gekonnt kombinieren
Besichtigung SBB Betriebszentrale Ost
Sammle während unserem praxisnahen IT-Workshop erste Erfahrungen in der Rolle eines Consultants der Assurance Technology Group.
Das Streckennetz der SBB ist eines der am stärksten befahrenen überhaupt und auch in Zukunft ist von einer höheren Zahl Züge auszugehen. Dies setzt modernste Planungs- und Steuerungssysteme voraus. Die SBB Betriebszentrale Ost regelt den Zugverkehr im Grossraum Zürich und in der Ostschweiz.
In diesem Workshop wirst du mit typischen Problemstellungen eines Sofware-Entwicklungsprojekts zum Thema Mobile Payment konfrontiert. Zuerst analysierst du die Kundenanforderungen. Anschliessend triffst du Design-Entscheide für die technische Umsetzung. Mittels Simulationen testest du die Ergebnisse und führst das Projekt erfolgreich zum Abschluss. Mit diesem praxisbezogenen Beispiel lernst du live die verschiedenen Projektrollen bei AdNovum kennen: Business-Analyst, Entwickler, Designer, Tester und Projektleiter.
Die Assurance Technology Group ist eines der wichtigsten Innovationszentren und schnellst wachsenden Bereiche bei KPMG. Erarbeite gemeinsam mit uns ein aktuelles Kundenprojekt. Evaluiere Risiken der IT gestützten Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungsvorschläge gemeinsam mit deinem Projektteam. Im Zentrum stehen IT-Systeme, Data Analytics und die finanzielle Berichterstattung. Und wir befassen uns mit den IT-Trends der Zukunft: Robotik, Test Automation und Cloud Security. Suchst du ein Karriereeinstieg in einem dynamischen Umfeld, mit verantwortungsvollen Aufgaben und spannenden Kundenprojekten? KPMG bietet dir viele Chancen in der digitalen Welt – nutze sie!
www.adnovum.ch/jobs
www.kpmg.ch/careers
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≥ Jetzt kostenlos anmelden: www.it-day.ch
Du erhältst die einmalige Chance, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen! Wir zeigen dir unsere modernen Verkehrssteuerungssysteme und welche Herausforderungen wir täglich mit modernster, eigenentwickelter Software meistern. Besuch mit uns die SBB Betriebszentrale Ost im Zürich Flughafen und werde im Kommandoraum erleben, wie die Verkehrssteuerung life aussieht.
www.sbb.ch/jobs
Programm Programm | 9
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4.2017)
Die für den jeweiligen Workshop gesuchten Studienrichtungen sind bei der Workshopbeschreibung angegeben. Informatik Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Tauche ein in die verschiedenen digitalen Erlebniswelten von Swisscom
Digitale Transformation: Wie aus Herausforderungen Chancen werden
Im Rahmen vier verschiedener Sessions erhältst du spannende Insights in die Bereiche Big Data, Human Centered Design, IT / Network & Infrastructure sowie in unsere Application Cloud. Nicht nur unser Smart City Projekt, bei welchem mit Schweizer Verkehrsstrom-Daten Real-Time Analysen entwickelt wurden, sondern auch unser einzigartiger Design-Thinking-Ansatz stehen auf dem Programm. Erfahre zudem mehr über unsere Strategien für Softwaretechnologien und schliesse den Workshop mit der Frage ab, wie die Cloud sowohl uns als auch unsere Zukunft beeinflusst. Bist du bereit mit uns in die Schweiz der Zukunft einzutauchen? Dann nichts wie los! Willkommen im Land der Möglichkeiten.
Die Digitalisierung verändert unseren Alltag. Digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten, bieten Lösungen für gesellschaftliche Probleme und schaffen neue Geschäftsmodelle. In diesem Workshop erlebst du, wie wir unsere Enterprise Kunden in die digitale Zukunft führen. Wie aus typischen Herausforderungen neue Chancen entstehen und wie sich Geschäftsmodelle dabei verändern. Du erhältst Einblick, wie die T-Systems mit Innovationen & Technologien am Markt operiert, welche Rollen & Bereiche dabei von entscheidender Bedeutung sind und was ein kreativer Kopf wie du dazu beitragen kann.
www.swisscom.ch/jobs
www.t-systems.ch
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Our technology enables efficient and trustworthy banking. Would you like to join us on that mission?
At Avaloq, we are committed to innovation and efficiency for the financial industry. Banks and wealth managers in all major financial centres rely on our software and services, and this unique Community grows every day. We pride ourselves in a diverse, international and interdisciplinary team – soon we will be 2’500 people which already today originate from 56 nations. We are a value-driven fast-paced technology and financial services company – and if you would like to join us, we look forward to meeting you! Learn more about our open positions at www.avaloq.com/careers.
Editorial | 11 Programm
Job-Profil-Vorträge
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12 | Programm
In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen.
N°21 | 2017
Job-Profil-Vorträge Freitag, 28. April 2017, 13.15 – 16.00 Uhr
Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N°21 | 2017
› Muster-CVs
Career Starter
› Checklisten zur Bewerbung › Tipps zur Standortbestimmung
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Arbeitgeber Studierendefür
› Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen › Assessment Center › Einstiegsgehälter nach Fachbereichen
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141 16–3
Unternehmen
Runde I 13.15 – 13.45 Uhr
Runde II 14.00 – 14.30 Uhr
Runde III 14.45 – 15.15 Uhr
Runde IV 15.30 – 16.00 Uhr
› Jump Start im Bereich Business Analyse & Testing oder Software Engineering › Direkteinstieg im Bereich Digital oder Technology Consulting
› Software Engineer › Business Analyst
› Software Engineer › Business Analyst
› Software Engineer › Business Analyst › Business Consultant
Teamverstärkung gesucht im Bereich Innovative Technologies, Analytics & Application Transformation als › Technology Analyst › Technology Consultant › Innovative Supply Chain Software entwickeln. › Software Engineer › Project Manager
› Business Analyst › IT Trainee › Software-Entwickler
› Data Center Architect ›S ystems Engineer Client Management ›S ystems Engineer Exchange ›S ystems Engineer Service Desk
› IT- Consultant › SAP Consultant › Software Engineer
≥ Jetzt kostenlos anmelden: www.it-day.ch
› IT- Consultant › SAP Consultant › Software Engineer
› Business Analyst › IT Trainee › Software-Entwickler
Sprache
Programm | 13
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4.2017)
Der Job-Profil-Vortrag wird in folgender Sprache gehalten: Schweizerdeutsch
Unternehmen
Deutsch
Englisch
Runde I 13.15 – 13.45 Uhr
Runde II 14.00 – 14.30 Uhr
› Informatiker/in › Wirtschaftsinformatiker/in › Einstieg ins Consulting / Projektmanagement › Bewerbungsprozess › Lohnempfehlungen
› Informatiker/in › Wirtschaftsinformatiker/in ›E instieg ins Consulting / Projektmanagement › Bewerbungsprozess › Lohnempfehlungen
› A pplikationsentwickler/in & Architekt/in › ABAP-Entwickler/in › IT Trainee
›A pplikationsentwickler/in & Architekt/in › ABAP-Entwickler/in › IT Trainee
Runde III 14.45 – 15.15 Uhr
Runde IV 15.30 – 16.00 Uhr
› S oftware Development Internship
› Junior Product Owner › Junior Web Developer
› ICT Security Consultant › Product Manager
› Junior Product Owner › Junior Web Developer
› ICT Security Consultant › Product Manager
› Salärempfehlungen für InformatikerInnen
› Java Consultant ›M icrosoft .NET Consultant
› Der Einstieg in die spannende Welt der internen IT
› Java Consultant › Microsoft .NET Consultant
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Programm
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• Karriereberatung und CV-Check
• Professionelles Netzwerk mit 13’000 Berufskolleginnen und kollegen • Jährliche Salärempfehlung mit Online-Tool • Fachveranstaltungen/Events
Der Berufsverband der Ingenieure und Architekten in der Schweiz.
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• Monatliche Fachzeitschrift
Editorial | 15 Programm
First-Round-Interviews
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16 | Publireportage
«Im Kern liegt das meiste Entwicklungspotenzial bei der Post bei IT-Lösungen. IT ist immer und überall.» Martin, was waren die Gründe, weshalb du dich für das IT-Traineeprogramm beworben hast? Gegen Ende meines Studiums war ich auf der Suche nach einer Gelegenheit, praktische Berufserfahrung in einer Vollzeitstelle zu suchen, wollte mich aber nicht konkret auf ein Gebiet festlegen. Ausserdem war ich mir bewusst, dass ich mich nicht als Spezialist bewerben konnte – so frisch vom Studium. Auch war es für mich zusätzlich attraktiv, nicht direkt einen unbefristeten Vertrag abzuschliessen und somit etwas Spontanität zu gewinnen. Diese Spontanität habe ich jetzt bereits während des Traineeprogramms, bspw. beim selbstständigen Suchen des Zweieinsatzes, oder durch die Möglichkeit, meinem Wunsch entsprechend nach Singapur zu gehen. Gab es Überraschungen, als du in der Informatik der Post anfingst? Ich hatte vor dem Traineeprogramm nie in einem grösseren Unternehmen gearbeitet. Ich war überrascht, wie stark die Aufgaben und Verantwortlichkeiten aufgeteilt sind – die Post ist manchmal eine eigene kleine Welt mit allerlei Angeboten und sehr unterschiedlichen Menschen. Was fasziniert dich an der IT bei der Post? Im Kern liegt das meiste Entwicklungspotenzial bei der Post bei ITLösungen. IT ist immer und überall. Es macht Spass, an diesem Kern mitzuarbeiten. Zusätzlich ist es spannend, wie in der oben angesprochenen kleinen Post-Welt die IT organisiert ist: die Post ist zugleich Nutzer, Kunde und Anbieter von IT-Lösungen. Egal wie man sich am ehesten sieht, als InnovatorIn, ManagerIn, PlanerIn oder UmsetzerIn - bei der Post gibt es die entsprechenden Stellen.
Was sind deine Hauptaufgaben? Ich überarbeite Konzepte, kläre und formuliere Anforderungen, teste neu entwickelte Programme und melde Fehler. Im Moment kümmere ich mich um das Reporting im Rahmen der
Martin Spielmann (27), aktueller IT-Trainee, Master in Wirtschaftsinformatik, Universität Zürich
internationalen Post – ein sehr spannendes Gebiet mit den verschiedenen Postorganisationen auf der ganzen Welt und dem ständigen Datenaustausch, damit eine Sendung bei ihrer Reise um die ganze Welt verfolgt werden kann. Davor unterstützte ich für vier Monate ein Team in Singapur bei der Analyse seiner Prozesse und war neun Monate bei der Entwicklung eines neuen Produktes beschäftigt, welches die digitale und analoge Welt verknüpft. Wem empfiehlst du das IT-Traineeprogramm der Post? Ich empfehle das Programm allen, die einen abwechslungsreichen und herausfordernden Einstieg in den Berufsalltag suchen, sich für Logistikprozesse und komplexe historisch gewachsene Systeme begeistern können und der Vorstellung, in einem grossen Unternehmen zu arbeiten, nicht abgeneigt sind.
Das IT-Traineeprogramm Im IT-Traineeprogramm können Sie während 18 Monaten Ihre theoretischen Kenntnisse in zwei Bereichen der IT Post je neun Monate lang in die Praxis umsetzen. Abhängig von Ihrem Interesse und der bevorzugten Fachrichtung absolvieren Sie das Programm in der technischen oder der Wirtschaftsinformatik. Gleichzeitig bilden Sie sich off the Job weiter und nehmen an Netzwerkanlässen mit anderen aktuellen und ehemaligen Trainees teil.
Post CH AG Aurelie Urwyler Wankdorfallee 4 Postfach 3030 Bern student@post.ch www.post.ch/students
16 «Im Kern liegt das meiste Entwicklungspotenzial bei der Post bei IT-Lösungen. IT ist immer und überall.» Januar 2017
Bewerbe d ich jetzt! (Bewerbun gsschluss: 16 .04.2017)
First-Round-Interviews Freitag, 28. April 2017, 13.15 – 16.15 Uhr
Mit deiner Bewerbung für ein First-Round-Interview beginnt der Bewerbungsprozess für deine Wunschstelle bereits am IT-Day. Nutze diese Gelegenheit und erhöhe damit deine Chancen für einen erfolgreichen Berufseinstieg.
Wir suchen: Motivierte, wissbegierige und teamfähige Persönlichkeiten mit Fach- oder Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Junior Avaloq-Entwickler. Wir bieten: › Eine professionelle und durch erfahrene Spezialisten begleitete Ausbildung › Zertifizierung als Avaloq Certified Professional › Mitarbeit im grössten Bankenplattform-Projekt im Schweizer Bankensektor. Das Unternehmen ARIZON ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Raiffeisen und Avaloq. Betreffzeile in deiner Bewerbung: IT-Day – ARIZON Bewerbung an: Patrick Fasel, Bereich Onboarding & Change, patrick.fasel@arizon.ch, Tel.: +41 (0)79 517 58 26 Weitere Informationen: www.arizon.ch
Wir suchen: Absolvierende und (Young) Professionals einer FH / Uni / ETH für spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektiven als › Software Entwickler Java, C# / .Net, Mobile oder Embedded Systems › Business Analyst / Requirements Engineer › IT Berater
› Projektleiter › Management Consultant › Test Engineer / Manager › System oder Network Engineer
Betreffzeile in deiner Bewerbung: IT-Day Bewerbung an: Stefan Zeyer, Consultant, stefan.zeyer@consultandpepper.com, Tel.: +41 (0)41 417 10 00 Weitere Informationen: www.consultandpepper.com
Wir suchen: Bist Du Dich beruflich am Neuorientieren oder stehst Du kurz vor Deinem Karriereeinstieg? Bist Du Dir unsicher und weisst nicht, welche Option der richtige Weg für Dich ist? Dann komm zu unseren First Round Interviews! Erzähl uns beim persönlichen Gespräch von Deinen Wünschen sowie Anforderungen an einen neuen Job und wir verschaffen Dir den Durchblick im verwirrenden Stellenmarkt-Dschungel. Bei uns stehst Du im Fokus! Du erhältst von uns individuelle sowie eigens auf Dich zugeschnittene Ideen, welche Dich Deinem Traumjob näherbringen.
N°21 | 2017
Betreffzeile in deiner Bewerbung: IT-Day 2017 Bewerbung an: Kathrin Etterlin, Consultant, ke@goldwynpartners.com, Tel.: +41 (0)41 769 36 19 Weitere Informationen: www.goldwynpartners.com
Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N°21 | 2017
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N°21 | 2017
get-together Freitag, 28. April 2017, 16.00 – 18.00 Uhr
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Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N°21 | 2017
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Banken / Finanzinstitute
Informatik / Telekommunikation
Beratung
Dienstleistungen
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Informatik / Telekommunikation
Unternehmensprofile | 21
Programm
Bewirb dich bei attraktiven Arbeitgebern
AKROS AG
BearingPoint
Dataphone AG
AKROS steht für anspruchsvolle IT-Lösungen und Dienstleistungen. Wir fokussieren uns auf Geschäftsprozessintegration, Qualitätsmanagement, Softwareentwicklung und Datenmanagement. AKROS wurde 1986 gegründet und beschäftigt heute über 100 Mitarbeitende in Biel, Bern, Luzern und Zürich.
Die Consultingfirma mit Fokus auf Managementund Technologieberatung. 3'700 Mitarbeiter aus Europa arbeiten global für Kunden in über 77 Ländern. Die Kundenvertrautheit als Streckenpferd und ein partnerschaftlich-ergebnisorientierter Ansatz bilden das Herz unserer Unternehmenskultur. Interesse? Wir freuen uns auf Sie.
Die Dataphone AG entwickelt innovative, mobile und zuverlässige Soft- und Hardwarelösungen für die Bereiche Lagerlogistik, Transport und Handel. Dataphone-Lösungen steigern die Effizienz entlang der gesamten Supply Chain ihrer Kunden weltweit.
Kontakt Samuel Zimmermann Bahnhofstrasse 15 2502 Biel Tel.: +41 (0)32 329 90 30 samuel.zimmermann@akros.ch
Kontakt BearingPoint Switzerland AG Sarah Rümmeli Pfingstweidstrasse 60 8005 Zürich Tel.: +41 (0)43 299 73 14 sarah.ruemmeli@bearingpoint.com
Kontakt Milenko Dieckmann COO / Human Ressources Director Tel.: +41 (0)44 200 40 54 milenko.dieckmann@dataphone.ch
Econis AG
emineo AG
Goldwyn Partners Group AG
Schweizerisches Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit hoher Sourcing-Kompetenz für ICT-Infrastruktur. Kernkompetenzen: Beratung, Konzeption, System-integration und Betrieb von IT-Infrastrukturen.
emineo wurde 2001 gegründet und ist ein führendes Schweizer IT-Beratungs- und Entwicklungsunternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen betreut. Wir stehen dafür, innovative, auf neuesten Technologien basierende Lösungen zu entwickeln und diese professionell bei unseren Kunden einzuführen.
Goldwyn Partners Group AG ist die führende Beratungsadresse für IT-Spezialisten. Wir verhelfen dir zur erfolgreichen Karriere.
www.akros.ch
Kontakt Thomas Burkhard Leiter Personalwesen thomas.burkhard@econis.ch www.econis.ch
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Kontakt Anna Hitz Senior Consultant Pfingstweidstrasse 106 8005 Zürich Tel.: +41 (0)44 578 68 52 anna.hitz@emineo.ch www.emineo.ch 21
www.dataphone.ch/de/jobs
Profitiere auch du von unserer langjährigen Erfahrung und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Erfahrungsberichte und Infos: www.goldwynpartners.com/testimonials. Kontakt Kathrin Etterlin Tel.: +41 (0)41 769 36 19 ke@goldwynpartners.com www.goldwynpartners.com
22 Programm | Unternehmensprofile
Programm
New Voice International AG
Die Schweizerische Post
New Voice ist ein weltweit operierender, unabhängiger Lösungsanbieter und Systemintegrator in den Bereichen Sicherheit, Kommunikation und IT. Mit MobiCall, dem Alarm-, Informations-, Konferenz- und Gesprächsaufzeichnungssystem, hat New Voice eine Plattform für das konvergente «Unified Alarmmessaging» entwickelt.
Gelb bewegt. Und wir bewegen Gelb. Mit der Entwicklung von innovativen Lösungen in 15 Ländern arbeiten wir täglich an der Post von Morgen. Bei den modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen und sind schweizweit eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte.
Kontakt George Brigati Tel.: +41 (0)58 750 11 11 brigati@newvoice.ch www.mobilisierung.com
Kontakt Aurélie Urwyler Verantwortliche Einstiegsprogramme Wankdorfallee 4 3030 Bern Tel.: +41 (0)58 386 43 13 student@post.ch
www.post.ch/students
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lter a t s n a r e V r e D together ag —
Wir bringen Studierende mit Unternehmen und Hochschulen zusammen. Für Studierende Die together ag ist dein Partner für Studium und Berufseinstieg. Mit aussergewöhnlichen Events und Messen, dem führenden Karriere-Ratgeber sowie einem grossen Netzwerk verhelfen wir Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu einem gelungenen Karrierestart.
Für Unternehmen und Institutionen Die together ag ist Ihr Partner für HR-Marketing und Recruiting an Hochschulen. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und Institutionen, sich erfolgreich bei Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu positionieren.
Events & Messen der together ag Neben dem IT-Day organisiert die together ag viele weitere Events & Messen, damit du mit zukunftsorientierten Arbeitgebern Kontakte knüpfen kannst.
n die oma R s y a nt ct-D t Ev e e ss e ont a r g au bret ril 2017 C e nm t g s ' n n 7 el e Aa 017 e n 1 u 7 r t s r v p e 0 1 l s e a p i 7 2 A 0 o m 7 r O B S Wo ril 201 K a r ug u s t 2 P r o ug u s t 2 tun Abs är z 201 M ai är z / 21. p Im M Entdecke weitere 3. A 31 . A 18. A 12. – 23 . M Ber n
Karriere-Veranstaltungen der together ag!
Talent Career – Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Das Talent Career ist ein Karriere-Magazin, in dem Studierende aus ihrer Sicht über verschiedene Themen aus den Bereichen Studium und Berufseinstieg erzählen. Diese Erfahrungsberichte werden durch Einschätzungen von ExpertInnen und UnternehmensvertreterInnen angereichert. Dadurch erhältst du Inspirationen, wie du die Zeit deines Studiums nutzen kannst, um deinen Horizont zu erweitern, relevante Kompetenzen auszubauen und deine Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern.
Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N°21 | 2017
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Arbeitgeber für Studierende
› Tipps zur Standortbestimmung › Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen › Assessment Center › Einstiegsgehälter nach Fachbereichen
Career Starter
Career Starter – Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz Der Career Starter ist ein Arbeitsinstrument, das dich in sieben Schritten auf deinem Weg zum passenden Arbeitgeber begleitet. Zu jedem Schritt erhältst du wertvolle Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit deiner Person und deinen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen soll. Den Career Starter erhältst du bei einer Teilnahme an den Events & Messen der together ag kostenlos (Wert: CHF 35.–).
N°21 | 2017
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