Einladungsheft IT-Day Frühling 2019

IT-Day 2019

PARTNER FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE

29. April 2019, 08:30 – 17:30 Uhr Kraftwerk, Zürich

IT-Day Du solltest es dir wert sein!

≥ Jetzt kostenlos anmelden: www.it-day.ch

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IT-Day 2019

An

Du solltest es dir wert sein!

Der IT-Day ist keine langweilige Anzugsveranstaltung mit Hochglanzbroschüren und reizlosen Ausstellungsständen. Nein! Am IT-Day geht es darum, dich zu inspirieren, motivieren und dir wertvolle Einblicke in den Alltag attraktiver Arbeitgeber zu geben: Durch das gemeinsame Bearbeiten einer Challenge mit den ExpertInnen deines favorisierten

Unternehmens

merkst

du

schnell, ob deine persönlichen Interessen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen.

Beim

kannst du dich während eines Apéros in einer

lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.

Kurzum: Bist du nach dem IT-Day noch immer Feuer und Flamme für ein Unternehmen, dann hast du deinen Traumarbeitgeber wahrscheinlich gefunden. Halte dir also den Montag, 29. April 2019, in deiner Agenda frei und melde dich noch heute kostenlos für den IT-Day an: www.it-day.ch Wir freuen uns, dich und deine StudienkollegInnen am IT-Day 2019 begrüssen zu dürfen!

Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere

Kooperarationspartner

Medienpartner

Teilnehmende Unternehmen

ko Jetz an ste t me nlo lde s n!

me w w l d e w. i s ch t- d lus ay. s: 1 ch 4.0 4. 2 01 9

IT-Day 2019

DEIN PROGRAMM Tagesablauf

08:30 – 09:00 Uhr

Eintreffen – Kaffee & Gipfeli

09:00 – 12:15 Uhr

Challenges

12:15 – 13:15 Uhr

Lunch

12:45 – 13:15 Uhr

Eintreffen Job-Profil-Vorträge

13:15 – 16:00 Uhr

Job-Profil-Vorträge: I, II, III, IV

15:45 – 16:00 Uhr

Eintreffen get-together

Challenges

Job-Profil-Vorträge

In der Challenge deiner Wahl kannst du einen

In den Job-Profil-Vorträgen stellen dir die

praxisnahen Blick hinter die Kulissen eines

Top-Arbeitgeber ihre Einstiegsstellen vor.

Unternehmens werfen und deine Fähigkeiten

Dabei verschaffst du dir Klarheit über die

und Persönlichkeit in einer ungezwungenen

Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche

Atmosphäre einbringen.

konkreter Jobs im Bereich IT.

get-together

Kostenloser CV-Check

Kostenloses Bewerbungsfoto

Beim get-together kannst du dich in einer

Nimm deinen CV an den IT-Day mit und

Keine Bewerbung ohne Foto. Lass dich von

lockeren Atmosphäre mit Young Professionals,

lasse diesen von ExpertInnen der together ag

professionellen FotografInnen ins rechte

Linien- und HR-Verantwortlichen von

kostenlos kontrollieren. Du erhältst

Licht setzen und erhalte kostenlos ein

Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT

wertvolle Tipps zu Inhalt und Layout deiner

Bewerbungsfoto mit dem du bei Personal-

unterhalten.

Bewerbungsunterlagen.

verantwortlichen überzeugen kannst.

16:00 – 17:30 Uhr

get-together

Teilnahmemöglichkeiten

ab

09:00 Uhr

ab

Challenges

13:15 Uhr

Job-Profil-Vorträge

get-together

Job-Profil-Vorträge

get-together

Kostenloser Karriere-Ratgeber Beim Besuch des IT-Days erhältst du den Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert von CHF 35.– kostenlos.

ab

16:00 Uhr

get-together

IT-Day 2019

An

ko Jetz an ste t me nlo lde s n!

me w w l d e w. i s ch t- d lus ay. s: 1 ch 4.0 4. 2 01 9

CHALLENGES  09:00 – 12:15 Uhr «The only way to do great work is to love what you do!» Steve Jobs Damit auch du diese Leidenschaft für einen Arbeitgeber entwickelst, müssen deine persönlichen Interessen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Eine solche Realitätsüberprüfung kannst du jedoch nur vornehmen, wenn du einen Einblick in den Arbeitsalltag deines favorisierten Unternehmens wirfst. Und genau diese Möglichkeit bieten dir die Challenges!

Let's innovate

Sichere Smartphones – Sein oder Schein?

”

Gestalte kreative «IoT» Kundenlösungen

Unternehmen

«IoT» ist für dich bloss ein technisches

Smartphones und Tablets als effizientes

Buzzword und nur etwas für die

Arbeitsgerät ein. Dabei verfolgen sie

Informatikabteilung? An dieser Session

vermehrt eine Mobile First Strategie.

betrachten wir das Internet der Dinge

Das heisst, neue Prozesse werden zu-

(IoT) aus einer etwas anderen Pers-

erst auf mobile Endgeräte abgebildet,

pektive. Technologie ist großartig, aber

bevor diese für Desktop / Notebook

nur, wenn sie einen echten Mehrwert

erstellt werden. Entsprechend ist die

für den Kunden schafft. Deshalb erar-

Sicherheit bei den mobilen Alleskönnern

beiten wir in diesem Workshop mittels

von hoher Priorität. An einem prakti-

eines von Human Centered Design ge-

schen Beispiel zeigen wir dir, wie ein-

leiteten Prozesses gemeinsam einen

fach mobile Geräte gehackt (Ethical

Prototyp.

Hacking) werden können. Gemeinsam

setzen

zunehmend

erarbeiten wir anschliessend LösungsAnlässlich unseres #IoT Games arbeitest

szenarien, wie die Geräte geschützt

Du in einem Team an einem konkreten

und für den Einsatz im Unternehmen

IoT Use Case. Dabei wirst du als «Doer»

aufbereitet werden. Die Umsetzung

dein Wissen und deine Ideen einbrin-

von Security-Konzepten gehört zur

gen, wie die Post in einem von ihr be-

täglichen Arbeit eines Security Engi-

arbeiteten Märkte weiteren Mehrwert

neers bei der Nomasis AG. Bist du

schaffen kann.

an Mobile Security und den neusten

«Die Challenge erlaubt es der Nomasis gleichzeitig auf die spezialisierte Welt der Integration von mobilen Endgeräten in Unternehmen hinzuweisen und geeignete Talente für unser junges Team zu gewinnen.»

Martin Blattmann Leiter Engineering und Support Mitglied der Geschäftsleitung Nomasis

mobilen Gadgets interessiert? Dann ist #CreativeLab #Inspire #Invent #IoT

diese Challenge genau richtig für dich!

Gesuchte Fachrichtungen:

Gesuchte Fachrichtungen:

Workshop-Sprache:

Workshop-Sprache:

Die für die jeweilige Challenge gesuchte Fachrichtung und die Angaben zur Sprache sind bei der Challengebeschreibung angegeben.

Informatik

Wirtschaftsingenieurwissenschaften

Schweizerdeutsch

Deutsch

Englisch

Wirtschaftsinformatik Französisch

«MIT DEM IT-TRAINEE BEI POSTLOGISTICS SAH ICH DIE MÖGLICHKEIT, VERSCHIEDEN BERUFLICHE INTERESSEN ZUGLEICH ZU VERFOLGEN.»

Sascha, was waren die Gründe, weshalb du dich für das IT-Traineeprogramm beworben hast?

Können Sie mir erklären, was ein Wirtschaftsingenieur genau macht? – Ich auch nicht, obwohl ich Wirtschaftsingenieurwesen studiert habe.

Es ist eine Ausbildung, die ein enorm breites Einsatzspektrum in unterschiedlichsten Branchen zulässt. Welche Richtung man im Anschluss einschlagen wird, ist sehr individuell.

Ich war auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für meinen Berufseinstieg. Mit dem IT-Trainee bei PostLogistics sah ich die Möglichkeit, verschiedene berufliche Interessen zugleich zu verfolgen, Business- und IT-Themen zu kombinieren und Gelerntes anzuwenden und zu vertiefen. Aber auch die Möglichkeit, in zwei unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Einblick zu erlangen und mich in einer zukunftsträchtigen Branche weiterzuentwickeln.

Post CH AG Aurélie Urwyler Wankdorfallee 4 3030 Bern

student@post.ch www.post.ch/student

Was sind deine Hauptaufgaben?

So was wie Hauptaufgaben gibt es in meinem Einsatz nicht. Und genau das macht die Arbeit im Bereich Data Analytics sehr spannend. Ich habe die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen mich mit vielfältigen Themen auseinanderzusetzen und mit immer neuen Personen zusammen zu arbeiten. Von Marketingkampagnen bis hin zu sehr technischen Prozessen wie beispielsweise die Paketsortierung – überall stecken Informationen in Form von Daten dahinter, die es zu verstehen gilt.

Wem empfiehlst du das IT-Traineeprogramm der Post?

Das IT-Trainee bei PostLogistics kann ich allen empfehlen, die einen vielseitigen Einstieg in die Welt der Logistik suchen und sich sowohl mit «ITnahen Themen» als auch mit operativen,logistischen Prozessen befassen möchten. Personen, die von den Möglichkeiten eines Grosskonzerns profitieren möchten und vor den Herausforderungen eines solchen nicht zurückschrecken.

Einführung

Networking

2. Einsatz

Individuelle Weiterbildungen

1. Einsatz

Fronteinsatz

Ev. Ausland

Das IT-Traineeprogramm Im IT-Traineeprogramm können Sie während 18 Monaten Ihre theoretischen Kenntnisse in zwei Bereichen der IT Post je neun Monate lang in die Praxis umsetzen. Abhängig von Ihrem Interesse und der bevorzugten Fachrichtung absolvieren Sie das Programm in der technischen oder der Wirtschaftsinformatik. Gleichzeitig bilden Sie sich off the Job weiter und nehmen an Netzwerkanlässen mit anderen aktuellen und ehemaligen Trainees teil.

IT-Day 2019

JOB-PROFIL-VORTRÄGE  13:15 – 16:00 Uhr In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen.

Unternehmen

Runde I 13:15 – 13:45 Uhr

Runde II 14:00 – 14:30 Uhr

Runde III 14:45 – 15:15 Uhr

Runde IV 15:30 – 16:00 Uhr

Software Engineer

Software Engineer

Business Analyst

Business Analyst Business Analyst (ERP Sytems / Odoo) Software Developer (Python / JavaScript / Java) Infrastructure Engineer (Docker / Puppet / OpenShift) Traineeprogramm IT Wirtschaftsinformatiker (Logisitk / SCM / Wamas) Business Analyst (Einkauf / Stammdaten, SAP etc.)

Entwickler (Java, SAP etc.)

System Engineer ICT-Supporter (Software / Hardware, POS etc.)

Projektleiter (eCommerce, CRM, Internet / Intranet) Enterprise-Resource-Planning (ERP): Project- / Solution-Management / Consulting Product Management (Requirement-Engineering / Testing) Software Engineering ICT Support / Service

Informatiker / in

Informatiker / in

Wirtschaftsinformatiker / in

Wirtschaftsinformatiker / in

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

Lohnempfehlungen

Lohnempfehlungen

Traineeprogramm IT und Konzern

Traineeprogramm IT und Konzern

Praktikum

Praktikum

Und weitere

Und weitere Salärempfehlungen für InformatikerInnen Traineeprogramme (Business Intelligence, Java)

Traineeprogramme (Business Intelligence, Java)

Entwickler (Java,.Net, SharePoint)

Entwickler (Java,.Net, SharePoint)

Consultants (Java,.Net, BI, SharePoint)

Consultants (Java,.Net, BI, SharePoint) How to nail technical interviews – Lerne mit Zühlke worauf es wirklich ankommt!

Der Job-Profil-Vortrag wird in folgender Sprache gehalten: Schweizerdeutsch

Deutsch

Englisch

Französisch

How to nail technical interviews – Lerne mit Zühlke worauf es wirklich ankommt!

Sprache

IT-Day 2019

GET-TOGETHER  16:00 – 17:30 Uhr Beim get-together kannst du dich während eines Apéros in einer lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.

Dienstleistung Allgemein

Detail- / Grosshandel

Elektro- / Medizinaltechnik

Immobilien

Informatik

Maschinen- /Anlagenbau

Transport / Logistik

Unternehmensberatung

Weitere Informationen zu den Unternehmen im Career Starter ab Seite

69

IT-Day 2019

UNTERNEHMENSPROFILE

Unser Team ist das wichtigste Kapital bei

Ein Arbeitsfeld, das nie stillsteht. In einem

Die Schweizerische Post als Arbeitgeberin

Camptocamp. Deshalb suchen wir immer

Unternehmen, das sich stets weiterentwickelt.

Wir sind hier, um die Post erfolgreich in die

nach Menschen, die Spitzenleistung erstreben,

Wir betreiben viele Bereiche der IT Inhouse

Zukunft zu führen. Weltweit sind rund

sich an unsere Werte halten und von unserer

und unsere SAP-Landschaft gehört zu einer

60'000 Menschen aus über 140 Nationen in

Vision inspiriert werden. Jung und dynamisch

der grössten im Retail. Dafür beschäftigen wir

mehr als 100 verschiedenen Berufen bei

bietet unser Unternehmen ein motivierendes

fast 500 Mitarbeitende. Dementsprechend

der Schweizerischen Post tätig. Gemeinsam

Umfeld, in dem jeder Einzelne dazu beitragen

breit ist das Tätigkeitsfeld.

arbeiten wir an innovativen Projekten und gestalten die Zukunft der Post.

kann, Open Source-Lösungen weiter zu entwickeln, diese zu meistern und sich selbst einzubringen.

Kontakt

Kontakt

Kontakt

Marie-France Cochard

Robert Maier

Aurélie Urwyler

job@camptocamp.com

Thiersteinerallee 14, 4053 Basel

Verantwortliche Einstiegsprogramme

www.careers.camptocamp.com

+41 (0)61 336 66 38

student@post.ch

Robert.Maier@coop.ch

www.post.ch/students

www.coop.ch/jobs

TRUMPF ist Markt- und Technologieführer bei

Ready to innovate?

Werkzeugmaschinen und Lasern für die indus-

Innovation ist in unserer DNA. Als Teil

trielle Fertigung – unsere Softwarelösungen

unseres Teams in Zürich oder Bern kannst du

ebnen den Weg zur Smart Factory. Die

die Dinge neu und anders angehen. Hier wird

TRUMPF Schweiz AG mit Sitz in Grüsch und

das Ungewöhnliche alltäglich. Du darfst und

Niederlassungen in Bottighofen und Baar ist

sollst unternehmerisch denken, denn nur so

eine eigenständige Tochtergesellschaft von

kannst du Visionen und Ideen in die Realität

TRUMPF.

umsetzen.

Kontakt

Kontakt

Jelena Kamenjasevic

Lena Baass

Bahnweg 2a, 8598 Bottighofen

+41 (0)43 216 66 11

jelena.kamenjasevic@trumpf.com

jobs@zuehlke.com

www.trumpf.com

www.zuehlke-careers.com