Absolventenmesse Basel Guide 2016

DEIN PARTNER FÜR STUDIUM UND BERUFSEINSTIEG

ABSOLVENTENMESSE BASEL

Messe Basel · Halle 2.0 · 30. November 2016 · 10.00 – 16.00 Uhr Die persönliche Mes se für deinen Berufse instieg

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Willkommen in der Wirtschaftswelt

Die Absolventenmesse Basel ist eine wunderbare Gelegenheit für Studierende der Fachhochschulen und Universitäten wie für die hiesigen UnternehmerInnen, sich persönlich kennenzulernen. Die Firmen stellen sich jedoch nicht nur mittels Workshops oder Unternehmenspräsentationen ins Schaufenster, sondern wollen durch Interaktionen dem motivierten Nachwuchs den Einstieg in die Berufs- und somit in die Wirtschaftswelt erleichtern. Aus diesen Gründen unterstützt die Handelskammer beider Basel auch die dritte Absolventenmesse Basel als Patronatsgeberin.

Unsere Region beheimatet eine Vielzahl von internationalen Konzernen wie auch kleineren Unternehmen verschiedenster Branchen. Sie alle sind potenzielle Arbeitgeber für die diesjährigen AbsolventInnen. Insbesondere ein hoch entwickelter Forschungsstandort und Werkplatz wie die Region Basel ist auf genügend gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte angewiesen, um erfolgreich am Ball zu bleiben. Dieser Erfolg darf sich nicht nur auf ausländische Talente abstützen, sondern muss sich auch auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen verlassen können. Dies ist ein weiterer Grund, warum sich die Handelskammer durch ihre wirtschaftspolitische Tätigkeit und als Netzwerkpartnerin aktiv für die Absolventenmesse Basel einsetzt.

Wir wünschen allen Teilnehmenden der Absolventenmesse Basel 2016 aufschlussreiche Erkenntnisse, anregende Gespräche und fruchtbare Bekanntschaften.

Dr. Franz A. Saladin Direktor der Handelskammer beider Basel

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Dein Einstieg ins Berufsleben

Deine Karriere schon geplant?

Weitere Informationen unter raiffeisen.ch/web/hochschulabsolventen

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Š 2016 KPMG AG, a Swiss corporation. All rights reserved.

The KPMG name and logo are registered trademarks.

Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen

Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Basel.

An der Absolventenmesse Basel stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeichnissen nach Regionen (vgl. S. 14), Branchen (vgl. S. 15), Studienrichtungen (vgl. S. 16/17) und Einstiegsmöglichkeiten (vgl.

S. 18) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 20/21).

Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl.

S. 12/13). Zudem freuen wir uns, dir als Keynote-Speaker Dr. Andreas Burckhardt, Verwaltungsratspräsident Baloise Holding AG, und Dr. Bernhard Heusler, Präsident und Delegierter des Verwaltungsrates FC Basel 1893 AG, präsentieren zu dürfen.

Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, begleiten wir dich im Career Starter Parcours in sieben Schritten auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber (vgl. Standplan S. 54/55, Stand together ag).

Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Basel!

Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Dein Partner für Studium und Berufseinstieg

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Rahmenprogramm (1/2)

Aussteller-Matching

Fachvorträge

Du kennst deine Bedürfnisse, aber nicht die passenden Arbeitgeber? Direkt beim Eingang matchen wir deine Kompetenzen und Wünsche mit den Anforderungsprofilen der Aussteller und vermitteln dir die passenden Kontakte.

Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen Bewerbung und Berufseinstieg.

Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart.

≥ vgl. Seite 19

≥ vgl. Seite 12/13

CV- & Karrierecheck

Bewerbungsfoto

Erfahrene SpezialistInnen aus der Praxis kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen, Berufseinstieg und Karriere.

Lass dich ins rechte Licht setzen und erhalte zum Vorzugspreis von CHF 40.– (anstatt CHF 120.–) ein professionelles Bewerbungsfoto – gesponsert von der together ag.

Frauen und Männer werden im Vorfeld aufgefrischt und zurecht gemacht.

≥ Standplan, Seite 54/55, Stand together ag

≥ Standplan, Seite 54/55, Stand together ag

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Company Catwalk

Löhne für Ingenieure und Architekten

Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst (11.00 – 11.30 Uhr und 13.15 – 13.45 Uhr).

In einem Vorstellungsgespräch solltest du auf die Frage nach den eigenen Lohnvorstellungen möglichst konkret Antwort geben können. Erhalte alle notwendigen Hintergrundinformation über die Einstiegslöhne von IngenieurInnen und ArchitektInnen.

≥ vgl. Seite 12/13

≥ Standplan, Seite 54/55, Stand 5, Swiss Engineering STV

Job-Interviews in English

Banking-in-Basel

Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch und erhalte wertvolle Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt beim Bewerbungsgespräch.

Parallel zur Absolventenmesse Basel findet der «Banking-in-Basel» statt.

In Workshops lernst du das Handwerk des Bankgeschäfts kennen und kannst mit Verantwortlichen vom Bankenplatz Basel erste Kontakte knüpfen.

≥ Standplan, Seite 54/55, Stand 2, Boa Lingua

≥ Weitere Informationen, Seite 53

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Rahmenprogramm (2/2) Standortbestimmung

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Regionen / Branchen

In welcher Region will ich leben und arbeiten?

Was sind die Vor- & Nachteile der verschiedenen Branchen?

Arbeitgeber Stellenprofile

3 Was bieten diese Arbeitgeber für Stellenprofile an?

Realitätsüberprüfung

Bewerbung

5 Wie erstelle ich überzeugende Bewerbungsunterlagen?

Selektionsprozess

0 Welches sind meine Charaktereigenschaften, Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen?

2 Welche Arbeitgeber gibt es, die meinen Kriterien bezüglich Region und Branche entsprechen?

4 Schlägt mein Herz auch wirklich für die favorisierten Arbeitgeber und deren Stellenprofile?

6 Was gilt es beim Vorstellungsgespräch, im Assessment Center und den Lohnverhandlungen zu berücksichtigen?

Career Starter Parcours Der Career Starter Parcours begleitet dich entlang unseres bewährten «BerufseinstiegsTrichters» zum passenden Arbeitgeber. In sieben Schritten erhältst du wertvolle Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit dir und deinen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen sollen.

Nimm dir die notwendige Zeit für diese Auseinandersetzung. Denn die Kraft und Energie, die du in deine Ausbildung investiert hast, zahlt sich nur dann aus, wenn du dir auch für die Planung des Berufseinstiegs die notwendige Zeit nimmst. ≥ Standplan, Seite 54/55, Stand together ag

Die Absolventenmesse Basel verbindet die reale mit der digitalen Welt. Scanne die Seiten des Messe-Guides oder die Plakate im Career Starter Parcours und erhalte mit Videos spannende Hintergrundinformationen.

Tauche in eine faszinierende Welt ein – mit Layar, der # 1 Augmented Reality-App!

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GUIDE / PLAKAT FOKUSSIEREN

SCANNEN STARTEN

Halte dein Smartphone auf die Guide-Seiten/ Plakate, die mit dem Scan-Symbol markiert sind.

Tippe auf das Display und gelange zum digitalen Inhalt.

Spezialprogramm für Ingenieure Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen.

Fachvortrag

Aussteller

en – Löhne für Ingenieure und Architekt sen? nflus Wie kann ich meinen Lohn beei 14.00 – 14.30 Uhr, Plenum 1 Swiss Engineering STV – Alexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH, Stellvertretender Generalsekretär

Unternehmenspräsentationen Company Catwalk 11.00 – 11.30 Uhr, Plenum 1

ab Löhne für Ingenieure Personalbrand – Anders als 100 Andere 11.45 – 12.15 Uhr, Plenum 2 Bundesverwaltung – Jorge Kühni, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Generalsekretariat VBS

Grossfirma, internationale Karriere und / oder Familie? Was ist mir als Ingenieurin wichtig?

13.15 – 13.45 Uhr, Plenum 2 Hilti – Christina Buxtorf, Maschinenbauingenieurin FH Augsburg/Kopenhagen, Produktmanagerin Services

In einem Vorstellungsgespräch solltest du auf die Frage nach den eigenen Lohnvorstellungen möglichst konkret Antwort geben können. Erhalte alle notwendigen Hintergrundinformationen über die Einstiegslöhne von Ingenieuren.  Standplan, Seite 54/55, Stand 5,

Swiss Engineering STV

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Spezialprogramm für Naturwissenschaftler Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich Naturwissenschaften erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen.

Fachvortrag

Aussteller

NaturwissenschaftlerInnen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt 11.00 – 11.30 Uhr, Plenum 3 oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

Unternehmenspräsentationen

Personalbrand – Anders als 100 Andere 11.45 – 12.15 Uhr, Plenum 2

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Bundesverwaltung – Jorge Kühni, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Generalsekretariat VBS

Career Starter Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie 12.30 – 13.00 Uhr, Plenum 3 SKAN AG – Volker Sigwarth, CEO

Company Catwalk 13.15 – 13.45 Uhr, Plenum 1

Im Career Starter findest du ab S. 59 ff. alle Unternehmen der Schweiz, die aktiv nach Studierenden und AbsolventInnen aus dem Bereich Naturwissenschaften suchen.  G eschenk beim Ausgang!

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Spezialprogramm für Ingenieure aus Deutschland Ingenieure aus Deutschland erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen.

Fachvortrag

Wirtschaftsregion Basel:

Aussteller

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Die Vielfalt ist Chance beim Berufsein 10.15 – 10.45 Uhr, Plenum 2 Handelskammer beider Basel – Dr. Franz A. Saladin, Direktor

Unternehmenspräsentationen Company Catwalk 11.00 – 11.30 Uhr, Plenum 1

ab Löhne für Ingenieure Personalbrand – Anders als 100 Andere 11.45 – 12.15 Uhr, Plenum 2 Bundesverwaltung – Jorge Kühni, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Generalsekretariat VBS

Grossfirma, internationale Karriere und / oder Familie? Was ist mir als Ingenieurin wichtig?

13.15 – 13.45 Uhr, Plenum 2 Hilti – Christina Buxtorf, Maschinenbauingenieurin FH Augsburg/Kopenhagen, Produktmanagerin Services

In einem Vorstellungsgespräch solltest du auf die Frage nach den eigenen Lohnvorstellungen möglichst konkret Antwort geben können. Erhalte alle notwendigen Hintergrundinformationen über die Einstiegslöhne von Ingenieuren.  Standplan, Seite 54/55, Stand 5,

Swiss Engineering, STV

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Fachvorträge, Unternehmenspräsentationen & Compa

15.30 – 16.00 14.45 – 15.15 14.00 – 14.30

13.15 – 13.45

12.30 – 13.00 11.45 – 12.15 11.00 – 11.30 10.15 – 10.45

Plenum 1

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Plenum 2 Ist Karriere planbar?  B aloise Holding AG – Dr. Andreas Burckhardt, Verwaltungsratspräsident

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Leadership – Erfahrungen aus dem Sport, Nutzen für die Privatwirtschaft

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 F C Basel 1893 AG – Dr. Bernhard Heusler, Präsident und Delegierter des Verwaltungsrates

 Bundes Leiter P Genera

Hochschulabsolventen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Gehalts für Lohn

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 Hilti – C Maschi Produk

Löhne für Ingenieure und Architekten – Wie kann ich meinen Lohn beeinflussen?

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 S wiss Engineering STV – Alexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH, Stellvertretender Generalsekretär

So, why should we give you the job?

Handling job interviews in English

Hays – E Marktfü

 E LC Brighton – Matthew Devere, Head of Business English

 Hays – Senior

Ich bin kompetent und sehe auch so aus.

Die Wirkung von Kleidung im Business.

Erfolgre von Hoc

 S ilvia Borisch, Style Coach

 Career Dr. Birg

any Catwalk Plenum 3

haftsregion Basel: lfalt ist Chance beim Berufseinstieg

Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber

lskammer beider Basel – nz A. Saladin, Direktor

 t ogether ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager

en in der Internationalen menarbeit (IZA): Wer, Wie, Wo?

NaturwissenschaftlerInnen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt

– Sandra Rothböck, Leiterin Netzwerk IZA

 o prandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

albrand – Anders als 100 Andere

Arbeiten und Leben in Dänemark

sverwaltung – Jorge Kühni, Personal- und Organisationsentwicklung, alsekretariat VBS

 E URES Schweiz – Steen Hay Simonsen

spoker?! Vorbereitungstipps nfragen im Bewerbungsgespräch

Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie

e Group – Alberto Ribeiro Silveira, of Group HR Operations

 S KAN AG – Volker Sigwarth, CEO

rma, internationale Karriere der Familie? Was ist mir als eurin wichtig?

Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber  t ogether ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager

Christina Buxtorf, inenbauingenieurin FH Augsburg/Kopenhagen, ktmanagerin Services

Arbeiten und Leben in Schweden  E URES Schweiz – Miguel Salvador

Ein internationaler ührer stellt sich vor Thorsten Morschheuser, Consultant Permanent

eiche Bewerbungen chschulabsolventInnen

HR-Learning Nuggets der together ag

ty Hacks für deinen Traumjob

na Fink, Beauty & Life Coach

Beweisen Sie Ihren Erfolg.

Controlling im HR-Marketing und Recruiting.  t ogether ag – Werner Gygax, Betriebsökonom ZHAW, Project Manager (PMP)

Arbeiten und Leben in Deutschland  E URES Schweiz – Sylvia Müller-Wolff

Service Center (CSC), Universität Basel – git Müller, Leiterin

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Ausstellerverzeichnis nach Regionen

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Amnesty International

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APP Unternehmensberatung x AWK Group

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Standnummer

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Zürich

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Zentralschweiz

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ALDI SUISSE AG

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Helvetia Versicherungen

Ostschweiz

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Nordwestschweiz

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Hays

Genferseeregion

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Espace Mittelland

Actemium Schweiz AG

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AbbVie AG

Zentralschweiz

Nordwestschweiz

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Tessin

Genferseeregion

Accenture

Ostschweiz

Espace Mittelland

Die Unternehmen bieten in folgenden Regionen spannende Karriereperspektiven für HochschulabsolventInnen an:

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Baloise Group

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Bank Coop

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Basellandschaftliche Kantonalbank

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Basler Kantonalbank

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Institut Straumann AG

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KPMG

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Lidl Schweiz

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BDO

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Novartis

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Die Schweizerische Post

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PostFinance AG

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Raiffeisen Schweiz

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cinfo – Plattform für Personalfragen zur IZA

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Coop

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Credit Suisse

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SCI Schweiz

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SenTec AG

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SKAN AG

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SolvAxis AG

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Syngenta Crop Protection AG

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EURES Schweiz

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UBS

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EY

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VZ VermögensZentrum AG

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Georg Fischer (GF)

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Schau dir das Video zu den Branchen und Regionen an!

Standortbestimmung

Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz

Arbeitgeber

+662 Arbeitgeber für Studierende

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Stellenprofile

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An der Absolventenmesse Basel kannst du mit Unternehmen aus folgenden Branchen spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen:

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Die Schweizerische Post

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Bank Coop

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EnDes Engineering Partner AG

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Basellandschaftliche Kantonalbank

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Basler Kantonalbank

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PostFinance AG

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Raiffeisen Schweiz

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Schweizerische Nationalbank

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VZ VermögensZentrum AG

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Banken / Finanzinstitute

Losinger Marazzi

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Georg Fischer (GF)

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Turck duotec SA

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Informatik/Telekommunikation SolvAxis AG

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Beratung

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Maschinen-/Anlagebau Actemium Schweiz AG

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SKAN AG

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Accenture

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Altran Schweiz

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APP Unternehmensberatung

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AWK Group

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NGO / IO

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Amnesty International

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cinfo – Plattform für Personalfragen zur IZA

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EURES Schweiz

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International Committee of the Red Cross

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SCI Schweiz

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Chemie / Pharma / Medizinaltechnik AbbVie AG

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Öffentliche Verwaltungen / Verbände Bundesverwaltung

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Personalberatung

Institut Straumann AG

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Novartis

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NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG

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Syngenta Crop Protection AG

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Detail-/Grosshandel ALDI SUISSE AG

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Lidl Schweiz

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Dienstleistung Brunel Switzerland AG

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Realitätsüberprüfung

› Assessment Center › Einstiegsgehälter nach Fachbereichen

Ausgabe

20 Career Starter

› Checklisten zur Bewerbung › Tipps zur Standortbestimmung › Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen

Bewerbung

› Muster-CVs

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Ausstellerverzeichnis nach Branchen

Regionen / Branchen

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Versicherungen Baloise Group

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Helvetia Versicherungen

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Rechts-/Wirtschaftsprüfung BDO

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d-fine (Schweiz) AG EnDes Engineering Partner AG

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Bundesverwaltung

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Brunel Switzerland AG

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Bank Coop Basellandschaftliche Kantonalbank

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Amnesty International APP Unternehmensberatung

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ALDI SUISSE AG Altran Schweiz

Theologie, Religionswissenschaften

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Sport- und Bewegungswissenschaften

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Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie

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Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation

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Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit

Actemium Schweiz AG

Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften

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Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

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AbbVie AG

Mathematik, Naturwissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Accenture

Design

Informatik

Architektur, Bau- und Planungswesen

Die Unternehmen setzen bei der Suche nach HochschulabsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Studienrichtungen. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht:

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Standortbestimmung Regionen / Branchen

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Arbeitgeber

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20 Career Starter

› Checklisten zur Bewerbung › Tipps zur Standortbestimmung › Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen

Bewerben

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NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG

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Theologie, Religionswissenschaften

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Sport- und Bewegungswissenschaften

Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit

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Institut Straumann AG Lidl Schweiz

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Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie

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 www.together.ch

Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation

Helvetia Versicherungen

Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften

Hays

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

Mathematik, Naturwissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Informatik

Design

Architektur, Bau- und Planungswesen

35 CHF

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Novartis

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Die Schweizerische Post

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Schweizerische Nationalbank

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SenTec AG

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SKAN AG SolvAxis AG Swiss Engineering STV

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Realitätsüberprüfung

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9 782970 086178

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ALDI SUISSE AG

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EnDes Engineering Partner AG

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Endress+Hauser

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Hays

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Bachelor- und Masterarbeit

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IKEA

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Institut Straumann AG

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Lidl Schweiz

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NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG

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Die Schweizerische Post

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PostFinance

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PwC

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Raiffeisen Schweiz

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Schweizerische Nationalbank

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SCI Schweiz

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SenTec AG

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SKAN AG

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SolvAxis AG

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euro engineering EY

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d-fine (Schweiz) AG

Georg Fischer (GF)

Praktikum

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Deloitte

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Brunel Switzerland AG

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Direkteinstieg

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Basler Kantonalbank

Credit Suisse

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Basellandschaftliche Kantonalbank

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International Committee of the Red Cross

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Hilti

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cinfo – Plattform für Personalfragen zur IZA

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Helvetia Versicherungen

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Bundesverwaltung

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AWK Group

BDO

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APP Unternehmensberatung

Baloise Group

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Altran Schweiz Amnesty International

Standnummer

Actemium Schweiz AG

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Direkteinstieg

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 www.together.ch

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AbbVie AG

Traineeprogramme

Bachelor- und Masterarbeit

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Die Unternehmen bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen an:

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Syngenta Crop Protection AG

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TURCK duotec SA

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UBS

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VZ VermögensZentrum AG

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Weite Stelle re Inform a npro filen tionen zu im Ca d reer en Start er: ISBN 978-2-9700861-7-8

Accenture

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Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen

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Aussteller-Matching Du kennst deine BedĂźrfnisse, aber nicht die passenden Arbeitgeber? Direkt beim Eingang matchen BeraterInnen der together ag deine Kompetenzen und WĂźnsche mit den Anforderungsprofilen der Aussteller und vermitteln dir die passenden Kontakte.

ab Notizen:

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Führe ein erfolgreiches Gespräch an den Ausstellungsständen Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennen lernen:

1 

Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Basel, weil sie Studierende und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen, dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind.

Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: › Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Basel.

2 

Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: › Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? › Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Zürich, sind Sie gut angereist? › etc.

3  20

Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …

Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:



Regionen / Branchen

Stellenprofile

› Was macht die Arbeitsregion …

› Bin ich mit meiner Studienrichtung

besonders attraktiv? › Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber mit ähnlichen Stellenprofilen? › Was macht die Branche für AbsolventInnen besonders attraktiv? › Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche? › Inwiefern unterscheidet sich die Branche von anderen Branchen? › W ie beurteilen Sie die aktuelle

für einen Einstieg ausreichend qualifiziert? › Welche Kompetenzen sind besonders wichtig? › W ie muss ich mir die tägliche Arbeit vorstellen? › Was sind die Verantwortlichkeiten? › W ie gross ist die Reisetätigkeit? › W ie sieht der typische Karriereweg aus?

Branchenlage? › In welchen Bereichen liegen die

3 

aktuellen Herausforderungen der Branche? › Wo liegen die spannendsten Zukunftsperspektiven der Branche?

Realitätsüberprüfung › Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen oder Workshops an? › B etreuen Sie Bachelor- oder Masterarbeiten? › Wo finde ich weitere Informationen?

Arbeitgeber › Was macht das Unternehmen für

› Bis wann muss ich mich bei wem melden?

AbsolventInnen besonders attraktiv? › W ie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben? › Wie ist das Unternehmen organisiert? › Wie sehen typische Karrierewege aus? › W ie hoch ist der Frauenanteil im Unternehmen – im Top-Management? › W ie ist die Wertschätzung im Unternehmen gegenüber AbsolventInnen? › Welche Weiterbildungsmöglich-

Bewerbung › Wann werden die offenen Stellen ausgeschrieben? › Wo werden die offenen Stellen ausgeschrieben? › In welcher Form soll die Bewerbung eingereicht werden? › Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten?

keiten gibt es? › Können junge AbsolventInnen auch Auslanderfahrungen sammeln? › Auf was sind die MitarbeiterInnen besonders stolz?

4 

Selektionsprozess › W ie verläuft der Selektionsprozess? › Kann man sich auf den Selektionsprozess vorbereiten?

Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem Händedruck.

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Messeguide 148x105mm CH.indd 1

20.09.2016 08:58:19

Banking in a different dimension Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank.

Besuchen Sie uns für ein Gespräch am 30. November 2016 an der Absolventenmesse in Basel, Stand 33.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

AbbVie ist ein globales, forschungsorientiertes Biopharmaunternehmen, das sich der Behandlung von schwerwiegenden, meist chronischen Krankheiten verschrieben hat.

Forschung und Innovation sind das Fundament der Unternehmenstätigkeit. Die Therapiegebiete umfassen Immunologie, Virologie, Nephrologie, Neurologie, Anästhesiologie und Onkologie. AbbVie verfügt weiter über eine starke Pipeline. Das weltweit in mehr als 170 Ländern tätige Unternehmen beschäftigt rund 28'000 Mitarbeiter.

Am Sitz der Schweizer Filiale in Baar (ZG) sind es rund 150 begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gesuchte Fachrichtungen › Mathematik, Naturwissenschaften › Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit › Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation › W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Traineeprogramme › Direkteinstieg

Eleanna Lazopoulos Rotational Trainee, AbbVie AG, Baar

Eleanna war schon zu Schulzeiten an Biologie interessiert, was sie schliesslich auch dazu bewogen hat, Biologie zu studieren. «Das Studium hat mir wirklich Spass gemacht, jedoch habe ich mir über meine Zukunft als Biologin nie wirklich Gedanken gemacht».

So stand sie am Ende mit einem Neurobiologie-Master da – und der Frage: Was nun?

«Biologie ist so ein breites Feld, da wird man buchstäblich von Möglichkeiten erschlagen. Ohne eine konkrete Vorstellung ist die

Job-Suche jedoch sehr schwer». Da kam ihr die Stelle als Rotational Trainee bei AbbVie genau richtig. In dem eineinhalbjährigen Traineeprogramm darf Eleanna jeweils für ein halbes Jahr eine unterschiedliche Abteilung unterstützen.

«Für mich war es genau das Richtige, nicht nur weil ich nicht sicher war, was ich genau machen wollte, sondern weil ich auch nicht genau wusste, was all die JobBeschreibungen jeweils genau in der Praxis bedeuteten». Besonders

positiv nimmt Eleanna dabei wahr, wie vielseitig ihr Alltag ist und wie viel Vertrauen ihr entgegengebracht wird, um selbständig Aufgaben zu bewältigen. Ausserdem gefallen ihr der offene Austausch mit ihren Kollegen und das patientenzentrierte Denken der Firma.

«Ich würde es jedem Biologieabsolventen empfehlen, ein Praktikum bei einem führenden Pharmaunternehmen wie AbbVie zu machen, denn es öffnet Türen, von denen man noch gar nicht wusste, dass es sie gibt».

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Einfach erfolgreich.

MARTIN HAGEN, Regionalverkaufsleiter

Seien Sie ein Teil von uns.

Regionalverkaufsleiter/in Direkter Einstieg für Hochschulabsolventen

Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung: für einen Verkaufsbereich, Mitarbeitende und für Ihren eigenen Tagesablauf.

Lancieren Sie Ihre Führungskarriere und wachsen Sie persönlich.

DIE AUFGABEN • Sie leiten einen Verkaufsbereich mit mehreren Filialen und bis zu 70 Mitarbeitenden.

• Sie treffen die Personalentscheide.

• Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden.

• Sie planen, organisieren und kontrollieren die Geschäftsabläufe.

• Sie arbeiten in Projekten mit.

IHR PROFIL • ein Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule • soziale Kompetenz und Überzeugungskraft • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • gute Kenntnisse der französischen und italienischen Sprache sind von Vorteil

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UNSER ANGEBOT • Raum und Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung • kurzweilige, lebhafte Arbeitstage • Austausch im Team von jungen Absolventen • ein hohes Gehalt und Benefits Besuchen Sie uns an unserem Stand, gerne informieren wir Sie im persönlichen Gespräch.

Einfach ALDI.

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Ansprechpartner jobs@aldi-suisse.ch  www.jobs.aldi.ch

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Regionalverkaufsleiterin bei ALDI SUISSE

Sie sind direkt nach Ihrem Abschluss an der Uni bei ALDI SUISSE eingestiegen.

Ja das war eine sehr gute Entscheidung. Es mag wie eine Floskel klingen, aber dieser Job bei ALDI SUISSE ist mein Traumjob. Ich habe in den letzten drei Jahren persönlich und beruflich sehr viel gelernt.

War das immer einfach?

Nein, auch sehr herausfordernd. Ich merkte schnell, dass man sofort mit anpacken muss. Ich musste von Beginn an Verantwortung tragen. Das hat mich ideal

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Weitere Stellenp Informatione n rofilen im Care zu den er Star ter:

Alexandra Nipp

Wieso sind Sie Regionalverkaufsleiterin geworden?

Weil ich gerne unter Leuten bin, führe und im Team arbeite. ALDI SUISSE hat mir die Möglichkeit gegeben, eine Führungskarriere einzuschlagen. Ich habe nun Verantwortung für fünf Filialen, führe die Filialleiter und sorge für einen reibungslosen Ablauf in den Filialen.

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Mit folgenden Fachrichtungen können Sie bei uns einsteigen › Wirtschaftswissenschaften › Betriebswirtschaftslehre › Wirtschaftsrecht APP › Rechtswissenschaften zum neuen Job.

20 Career Starter

ALDI SUISSE ist seit 10 Jahren in der Schweiz und hat seinen Hauptsitz in Schwarzenbach (SG).

Mit 183 Schweizer Filialen und über 2'800 Mitarbeitern sind wir einer der erfolgreichsten Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel.

Unsere einfachen und klaren Strukturen erleichtern die Arbeit. Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Kernwerte des unternehmerischen Handelns. Absolventen steigen bei uns als Regionalverkaufsleiter ein. Sie haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen Ihre bis zu 70 Mitarbeitenden, behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im Auge und sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und den anderen Anspruchsgruppen.

auf die Führungsposition vorbereitet.

Welche Erkenntnisse haben Sie daraus gezogen?

Ich weiss nun, mit welchen Herausforderungen meine Mitarbeitende umgehen müssen. Deshalb kann ich besser eingreifen und Abläufe optimieren.

Man kann Mitarbeitende nur führen, wenn man weiss, wo sie Führung auch brauchen.

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Wir haben eine grosse Idee.

Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen.

«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere

Wir machen Sie sicherer.

Gesuchte Fachrichtungen › Informatik › Mathematik, Naturwissenschaften › W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft

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Alexander Schönemann 33, Produktmanager Schadenversicherungen für Unternehmenskunden Mein Job Meine Hauptaufgabe besteht in der Betreuung unserer Produktwelt im Bereich der Sach- und KMU-Versicherungen für Unternehmenskunden.

Hierbei stehen die klassischen Aufgaben eines Produktmanagers im Vordergrund: Angefangen bei der Marktbeobachtung und -forschung, dem Aufspüren neuer Trends und Bedürfnisse unserer Kunden, über die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie deren Vermarktung, die Überwachung ihrer Rentabilität, bis hin zur Unterstützung des Vertriebs und der Verbesserung unserer

internen Prozessabläufe.

Oftmals bin ich dabei in der Funktion eines Projektleiters tätig.

Meine Lieblingsaufgabe Eine Lieblingsaufgabe kann ich nur schwer benennen.

Mein Job ist enorm vielfältig und genau dies schätze ich daran.

Mein Werdegang Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, diverse Praktika, Auslandssemester in Kanada. Anschliessend Trainee bei der Baloise Group, danach zwei Jahre Assistent der Geschäftsleitung.

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Weitere In nehmen formatione n zu sprofil im Care m Unterer Star ter: ISBN 978-2-9700861-7-8

Ansprechpartner Michelle Allgöwer Junior HR Marketing Manager michelle.allgoewer@baloise.com  www.baloise.ch/karriere

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20 Career Starter

Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund 7'400 Mitarbeitende.

Meine Zukunft Ich freue mich darauf in meiner Position noch vielen Herausforderungen zu begegnen.

Diese werden meinen weiteren beruflichen Weg beeinflussen.

Ob dieser eher in Richtung Projektmanagement, Führung oder fachliche Vertiefung geht, kann ich heute noch nicht abschätzen.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Man sollte nicht zu viel Zeit in eine detaillierte Karriereplanung investieren und stets für neue Möglichkeiten und Herausforderungen offen bleiben. Denn oftmals kommt es anders als geplant.

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27, Fachexpertin Personalmarketing, Eidgenössisches Personalamt EPA

Meine Lieblingsaufgabe Am besten gefällt mir der Kontakt zu unseren Kunden, sei dies

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Mein Werdegang Meinen Master in Englisch mit Schwerpunkt Linguistik (Major) sowie Geschichte (Minor) habe ich in Bern abgeschlossen.

Danach absolvierte ich beim Eidgenössischen Personalamt EPA im Bereich Hochschulmarketing ein Praktikum.

Nach Ende meines Praktikums konnte ich eine befristete Stelle im gleichen Ressort antreten.

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Ansprechpartner Eidgenössisches Personalamt EPA Eigerstrasse 71 3003 Bern job@stelle.admin.ch  www.stelle.admin.ch

an einem Event wie einer Absolventenmesse oder wenn ich einen Videodreh über Mitarbeitende der Bundesverwaltung begleite.

Realitätsüberprüfung

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Leila Karli

Mein Job Wir organisieren und koordinieren die Hochschulauftritte der Arbeitgeberin Bundesverwaltung, betreuen das Stellenportal der Bundesverwaltung und erstellen die Richtlinien für Hochschulpraktika beim Bund. Meine Aufgabe ist es zudem, verschiedene Marketinginstrumente wie Publireportagen in Magazinen oder Videoportraits über unsere Mitarbeitenden umzusetzen.

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Meine Zukunft Dank meiner geisteswissenschaftlichen Ausbildung bin ich eine Allrounderin. So interessiert mich zum einen die Kommunikation und das Thema Migration, aber auch ein Auslandaufenthalt reizt mich.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Erfahrungen sammeln in möglichst unterschiedlichen Gebieten, mittels Praktikum oder anderen Tätigkeiten, und sich nicht zu früh auf eine Richtung festlegen.

Sprachen lernen!

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Gesuchte Fachrichtungen › Architektur, Bau- und Planungswesen ›H istorische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater › Informatik › Ingenieurwissenschaften › Erziehungswissenschaften › Mathematik, Naturwissenschaften ›M edizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit › Rechtswissenschaften, Kriminologie ›S ozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie ›S port- und Bewegungswissenschaften

› Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation › Theologie, Religionswissenschaften › W irtschaftswissenschaften, APP Politikwissenschaft . zum neuen Job 20 Career Starter

Als eine der grössten öffentlichen Verwaltungen der Schweiz pflegt die Bundesverwaltung zwischenstaatliche Beziehungen, schafft gute Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft, stellt Infrastrukturen bereit und sorgt für die Sicherheit von Staat und BürgerInnen

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Coop hat eine Vision: Gemeinsam an die Spitze. Mit den Werten Vielfalt, Preiskompetenz, Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit möchten wir den Kunden echte Mehrwerte bieten. Wir überzeugen als Detailhändler mit der grössten Sortimentsvielfalt der Schweiz und bauen unsere Online-Shops laufend aus. Coop entwickelt sich zudem im In- und Ausland stetig weiter. Werden Sie Teil dieses 75'000 köpfigen Erfolgsteams und profitieren Sie von unseren vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Gesuchte Fachrichtungen › Wirtschaftswissenschaften › Human- und Sozialwissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Praktikum › Traineeprogramme › Direkteinstieg Ansprechpartner Damaris Meier HR- Business Partner damaris.meier@coop.ch  www.coop.ch

Yves Flückiger 34, Einkäufer Hygiene, Lufterfrischer und Schuhpflege

Mein Job Ich bin für die Beschaffung von Marken und Eigenmarkenprodukten für alle Coop Formate im Bereich Hygiene, Lufterfrischer und Schuhpflege zuständig.

neue Markt- und ProdukteTrends umsetzen, muss dabei die Preise aber immer im Griff haben. Daraus entstehen immer wieder neue, spannende Herausforderungen, welche zu meistern sind.

Meine Lieblingsaufgabe Als Einkäufer habe ich direkten Lieferanten- und Kundenkontakt. Dadurch bin ich in den ganzen Produktlebenszyklus involviert. Bei der Entwicklung und dem Einkauf von Produkten, kann ich mich einbringen und

Mein Werdegang Nach Abschluss meines Masterstudiums an der Universität Zürich im Bereich Betriebswirtschaft, habe ich mehrere Jahre im Category Management gearbeitet und danach in den Einkauf gewechselt.

Meine Zukunft Die stark diversifizierte Unternehmensstruktur bei Coop ermöglicht interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenfelder sowie verschiedensten Verkaufsformaten- und Produktionsbetrieben.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Sich gut über potentielle Jobs und Arbeitgeber informieren, am besten bei zukünftigen Arbeitskollegen.

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Headline here We’re always looking for people with the relentless energy to drive and push themselves further. To find new avenues and unique ways to reach our shared goals. At Deloitte, we know that being the undisputed leader means empowering our people to be the very best they can be – so they can make an impact that matters for our clients. Join us at one of our campus events to learn more and see what you can achieve.

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[Insert the Standard legal description] Caption vel doloreet wisit acincil iquatem dio odigna feugiamcommy nim vulput adip exerosto essi. Rud min ver sed magna ate tat, vendigna conulputat. Ulput pratie ming et, commy nos et nim il et at. Ut aliquipit nullaore endrem er incilla conse feu facin venisi. © Deloitte AG. All rights reserved.

30reserved. © [Year] Deloitte [Legal AG. entity All rights name].

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Die 1856 gegründete Credit Suisse ist heute ein global tätiges Unternehmen mit Geschäftsaktivitäten in über 50 Ländern und 48'200 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Als einer der weltweit führenden Finanzdienstleister berät die Credit Suisse Kunden in allen Finanzfragen – weltweit und rund um die Uhr. In vielen Unternehmensbereichen bieten wir Einstiegsprogramme an. Unsere Programme geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Sie bieten erstklassige Schulung und Unterstützung, mit deren Hilfe Sie sich zu einem Fachexperten oder einer Führungspersönlichkeit entwickeln können.

Gesuchte Fachrichtungen › W irtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft › Informatik

› Ingenieurwissenschaften › Mathematik, Naturwissenschaften › Rechtswissenschaften › Sozialwissenschaften, Psychologie › Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Internship › Career Start Program Ansprechpartner Beatrice Eugster Campus Recruiting beatrice.eugster@credit-suisse.com  www.credit-suisse.com/careers

Dr. oec. Alexandra Michel 31, Firmenkundenberaterin KMU Geschäft Schweiz Mein Job Seit über sieben Jahren bin ich in der Firmenkundenberatung tätig. Zuerst als Career Starterin, dann als Assistentin des Marktgebietsleiters und seit vier Jahren mit der Verantwortung für ein eigenes Kundenportefeuille.

Hierbei betreue ich Firmenkunden in Bereichen wie Finanzierung, Liquiditätsmanagement, FX, Trade Finance oder Nachfolgeplanung.

Meine Lieblingsaufgabe Der direkte Kundenkontakt mit CEO's oder CFO's eines KMUs, die ein wichtiger Beitrag zu unserer Volkswirtschaft leisten.

Die jeweiligen Betriebsrundgänge durch die Firmen sind äusserst beeindruckend und die Gespräche mit den Unternehmern sehr bereichernd.

Mein Werdegang Nach dem Abschluss meines Masters of Science of Business Administration an der Universität Bern und einem Auslandaufenthalt in England, startete ich als Career Starterin mit Einsätzen in der Firmenkundenberatung und im Credit Risk Management. Zudem konnte ich kleinere Stages in diversen Bereichen absolvieren.

Meine Zukunft Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank.

Ich habe parallel zu meiner Tätigkeit als Firmenkundenberaterin noch ein Doktorandenstudium an der HSG im Bereich Nachfolgeregelungen absolviert, bei welchem die Credit Suisse mich unterstützte. Seitdem werde ich zunehmend auch als Spezialistin in der Beratung bei Nachfolgeregelungen eingesetzt.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Neue Wege ausprobieren, vollen Einsatz geben, jedoch vor allem Spass an der Aufgabe haben.

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Werden Sie Member unseres Netzwerks: Heute anmelden – morgen schon profitieren! www.swissengineering.ch

Das Netzwerk der Ingenieure und Architekten in der Schweiz.

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Sichern Sie sich attraktive Vorteile wie: • Professionelles Netzwerk mit 13’000 Berufskolleginnen und -kollegen • Jährliche Salärempfehlung mit Online-Tool • Karriereberatung und CV-Check • Fachveranstaltungen / Events • Monatliche Fachzeitschrift

EURES (EURopean Employment Services) ist ein Kooperationsnetz der öffentlichen Arbeitsverwaltungen der Europäischen Union und der EFTA-Staaten. Ziel ist, die Mobilität der ArbeitnehmerInnen innerhalb der Länder der Europäischen Union (EU) und der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) zu erleichtern.

EURES wurde im Jahr 1993 gegründet.

Die Schweiz ist im Rahmen des Abkommens über den freien Personenverkehr dem EURES-Netz am 1. Juni 2002 beigetreten.

In der Schweiz sind die Direktion für Arbeit des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO), das Bundesamt für Migration und die Kantone für die Koordination des EURES-Netzes zuständig.

Was sind die Ziele von EURES? › EURES unterstützt die Mobilität und setzt sich für den gleichberechtigten Zugang zu den Arbeitsmärkten der Partnerstaaten in Europa für alle mobilitätswilligen Bürgerinnen und Bürger ein. › EURES fördert den interregionalen, grenzübergreifenden und europäischen Austausch zwischen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage. › EURES setzt sich für Transparenz und Informationsaustausch auf den europäischen Arbeitsmarkten ein.

Ansprechpartner Martin Kaeser EURES-Berater Amt für Wirtschaft und Arbeit Basel-Stadt martin.kaeser@bs.ch  www.eures.ch

STAND-NR. 28 33

Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften.

Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet.

«Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.

Gesuchte Fachrichtungen › Informatik › Mathematik › Rechtswissenschaften › W irtschaftswissenschaften › Wirtschaftsinformatik Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Praktikum › Direkteinstieg Ansprechpartner Nalan Ayyildiz Verantwortliche Employer Branding & Recruiting nalan.ayyildiz@ch.ey.com  www.ey.com/ch/careers

Thomas Houiellebecq Senior im Forensic Technology and Discovery Services (FTDS) bei EY in Zürich Mein Job Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Sicherstellung und Auswertung elektronischer Daten, mit deren Hilfe betrügerische Handlungen aufgedeckt werden können.

Meine Lieblingsaufgabe Es ist toll, genau die Informationen zu finden, die man beispielsweise für den Nachweis krimineller Handlungen

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benötigt. Deshalb macht es mir grossen Spass, nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen zu suchen.

Mein Werdegang Chemie und Biologie waren meine Lieblingsfächer, deshalb habe ich mich für ein Forensik-Studium entschieden. Hier habe ich kriminalistische Analysetechniken gelernt, zum Beispiel für die Untersuchung von Blut- und

DNA-Spuren. Anschliessend habe ich meine Leidenschaft für Computer, Spiele und Gadgets mit der Forensik kombiniert und einen Master in Computerforensik gemacht.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Setze alles daran, Dein Ziel zu erreichen. Das Leben ist zu lang, um einen Job zu machen, der keinen Spass macht.

Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bewerbung und Kontakt Andrea Letsch, Internal Recruiting Schweiz Tel.: 0800 – 4636 4297 start@hayscareer.net  www.hayscareer.net

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Sandro Frei 26, Key Account Manager in Basel

Ich habe an der Uni Westminster Business Management studiert.

Auf Hays und das Aufgabenfeld des Account Managers wurde ich im Internet aufmerksam: Entscheider von einer Zusammenarbeit überzeugen, Vertragsverhandlungen mit Unternehmen und Experten führen und spezialisierte Fachkräfte rekrutieren- ich wusste gleich, dass das etwas für mich ist. So bewarb ich mich bei Hays und bin im Juli 2014

als Account Manager in Basel gestartet. In dieser Funktion gewinne und betreue ich Kunden verschiedenster Branchen und akquiriere vakante Projektpositionen für spezialisierte Freiberufler.

Mittlerweile habe ich den Sprung zum Key Account Manager geschafft und baue am Standort Basel den Geschäftsbereich Contracting Finance mit auf. Dabei fokussiere ich mich auf die Vermittlung von Experten mit finanzwirtschaftlichem

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Job zum neuenaden!

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Gesuchte Fachrichtungen › W irtschaftswissenschaften (-informatik, -ingenieurwesen) › Geistes- und Sozialwissenschaften › Gerne auch Quereinsteiger und andere Studiengänge APP

20 Career Starter

Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Hintergrund. Obwohl ich ja gewissermassen «fachfremd» war, konnte ich mich schnell in meine neuen Aufgaben einfinden.

Bei Hays sind Offenheit und ehrliches Interesse gegenüber neuen Themenessentiell, denn es gilt, sich in das Branchensegment des Kunden und jeden einzelnen Personalbedarf hineinzudenken.

STAND-NR. 16 35

LAURENT, REGIONALLEITER IN DER REGION BERN

ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN. Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.

Karrierechancen auf karriere.lidl.ch

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Gesuchte Studienrichtungen › Architektur, Bau- und Planungswesen › Informatik › Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie APP › W irtschaftswissenschaften, . zum neuen Job Politikwissenschaft

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Ansprechpartner Stefan Kellenberger, Personalrekrutierung bewerbung@lidl.ch  www.lidl.ch/jobs

31, Regionalleiterin

Meine Lieblingsaufgabe Die Menschen und die Vielfältigkeit sind das, was mich besonders fasziniert am Regionalleiter-Dasein. Ob Kunden oder Mitarbeitende, deren Bedürfnisse, Reaktionen und Eigenheiten lassen jeden Tag anders aussehen.

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Weitere In nehmen formatione n zu sprofil im Care m Unterer Star ter:

Laura Zanzi

Mein Job Beinhaltet die Führung und Betreuung von vier Lidl Filialen im Tessin mit rund 80 Mitarbeitenden.

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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten rund 3'000 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund Sie auch bei uns einsteigen, als Hochschulabsolvent übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbständig an eigenen Projekten. Sie profitieren von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehören Sie als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.

Mein Werdegang Nach dem Abschluss des Master in Management an der Università della Svizzera Italiana in Lugano und diversen Praktika im Ausland, habe ich mich für einen Einstieg bei Lidl Schweiz entschieden.

Meine Zukunft Der Detailhandel ist eine äusserst spannende Welt und der Job als Regionalleiterin fordert mich täglich neu

heraus. Gerade in der Schweiz ist Lidl noch nicht lange vertreten und es besteht daher noch die Möglichkeit, etwas zu bewirken.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Grosse Motivation, Begeisterung für die ausgewählte Branche, Lernwille und die Bereitschaft, immer etwas mehr zu geben!

STAND-NR. 1 37

Wir bewegen Gelb als Einsteiger und Aufsteigerinnen.

Vielfältige Möglichkeiten für individuelle Entwicklung: Unsere Trainees setzen auf Zusammenspiel und nutzen ihren Gestaltungsspielraum, um Gelb zu bewegen.

Mit klugen Anstössen und Ambition. Bewegen Sie mit. www.post.ch/students

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Gesuchte Fachrichtungen › Wirtschaftswissenschaften ›S prach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation ›H uman- und Sozialwissenschaften, Psychologie

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30, Business Analystin

Meine Lieblingsaufgabe Ich darf als Projektleiterin die Reorganisation einer Organisationseinheit der

Post führen. Das Projekt mit den verschiedensten Herausforderungen und zahlreichen Schnittstellen von der Initialisierung bis zum Abschluss zu steuern, macht viel Spass und bringt wertvolle Erfahrungen im Betrieb und in der Projektarbeit.

Mein Werdegang Nachdem ich meinen BWLMaster an der Universität Bern abgeschlossen habe, erhielt ich vor knapp drei Jahren die Chance als Trainee bei der Post in die

Berufswelt einzusteigen.

Meinen Ersteinsatz durfte ich im Bereich Poststellen und Verkauf-Betriebsprojekte machen. Hier bin ich geblieben, weil ich eine Festanstellung erhalten habe.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Überlege dir gut, was (z. B. Konzern oder KMU) und wohin du willst (z. B. Branche) und wie (z. B. überzeugende Bewerbung) du es erreichen willst.

STAND-NR. 18 39

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Weitere Ansprechpartner In nehmen formatione n zu sprofil im Care m UnterVanessa Bianco er Star ter: Verantwortliche Einstiegsprogramme Seit e Wankdorfallee 4, 3030 Bern 97 Tel.: +41 (0)58 386 66 87 student@post.ch  www.post.ch/students

Sonja Erni

Mein Job Als Fachverantwortliche des Cashmanagements kümmere ich mich um die Neuentwicklung und Optimierung der Finanzdienstleistungsprozesse. Im Reich der Betriebsprozesse von Poststellen und Verkauf widme ich mich sowohl kleineren Vorhaben als auch mittelgrossen Projekten.

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› Rechts- und Politikwissenschaften › W irtschaftsinformatik › Informatik, Mathematik

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Gelb bewegt. Und wir bewegen Gelb. Mit der Entwicklung von innovativen Lösungen in rund 15 Ländern arbeiten wir täglich an der Post von Morgen. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen und sind schweizweit eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte. Mit Investitionen in Klimaschutzprojekte oder dem Bezug von erneuerbarer Energie und zertifiziertem Strom leisten wir einen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Insgesamt bewegen weltweit rund 63'000 Menschen aus über 140 Nationen Gelb.

Gemeinsam begeistern.

! pertag Schnup ertag n e in pp ne e Gewin nce.ch/schnu a n fi post

Gas geben und Spass haben? Läuft bei uns!

Wir suchen engagierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Steige bei uns ein! www.postfinance.ch/students

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Du verfügst über fundiertes Wissen und kennst die neuesten Trends. Nun willst du im Job Gas geben und etwas bewirken. Und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys haben. Wir legen Wert auf das Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit. Damit du die Extrameile locker läufst.

Erfahre mehr unter www.postfinance.ch/students

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PostFinance – gemeinsam begeistern.

Tina Peter 26, Master-Trainee Interne Revision Mein Job Ich arbeite in der Internen Revision, wo ich auch das zwölf-monatige Master-Traineeprogramm absolviert habe.

Meine Aufgaben reichen von Compliance- bis hin zu ITRevisionen. Bereits als MasterTrainee habe ich dabei Verantwortung für Teile der Revisionen übernommen.

Meine Lieblingsaufgabe Die eine Lieblingsaufgabe gibt es nicht. Es ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, die mich begeistert. Jede Revision bringt neue Aspekte mit sich. So vergeht kein Tag, an dem ich nichts Neues lerne.

Mein Werdegang Ich habe Psychologie und BWL an der Uni Bern studiert.

Mir war bei der Jobsuche klar, dass die Kultur des Unternehmens zu mir passen muss.

Bei PostFinance hatte ich sofort ein gutes Gefühl. Deshalb habe ich mich dort beworben.

Vom ersten Tag an begegnete man mir auf Augenhöhe und behandelte mich wie jedes andere Teammitglied.

Meine Zukunft Mir wurde schnell klar, dass ich auch in Zukunft hier arbeiten möchte. Mit den coolen Leuten, den vielfältigen Aufgaben und der einmaligen

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Weitere In nehmen formatione n zu sprofil im Care m Unterer Star ter: ISBN 978-2-9700861-7-8

Ansprechpartner Yolanda Nydegger Verantwortliche Hochschuleinstieg hochschuleinstieg@postfinance.ch  w ww.postfinance.ch/students

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Arbeitgeber für Studierende

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Angebote für Studierende APP . zum neuen Job und AbsolventInnen › Bachelor-Praktikum › Master-Traineeprogramme › Direkteinstieg

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Gesuchte Fachrichtungen › Wirtschafts- und Rechtswissenschaften › Psychologie › Naturwissenschaften › Informatik

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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt.

Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht.

Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt.

Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.

Kultur macht es einfach Spass.

Seit Kurzem habe ich eine Festanstellung. Das ist ein schönes Gefühl. Es zeigt, dass ich und meine Leistung geschätzt werden.

Mein Tipp für Berufseinsteiger Alle, die Gas geben wollen und dabei Wert auf Ausgleich legen, sind bei PostFinance richtig. Ab dem ersten Tag kann man in einem tollen Arbeitsumfeld viel bewirken.

Mein Tipp: Bleibt authentisch, informiert euch über die Kultur und gebt Gas.

STAND-NR. 10 41

Gemeinsam immer einen Schritt voraus Komm zum internationalen Marktführer in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Bau von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie!

Für unseren Hauptsitz in Allschwil, Baselland suchen wir engagierte und lernwillige:

Hochschulabsolventen & Berufseinsteiger Wir begleiten Berufspraktika, Diplomarbeiten, gestalten unterschiedliche Traineeprogramme oder bieten direkte Einstiegsmöglichkeiten! Unsere weltweit ca. 450 Mitarbeitenden unterstützen und begleiten Dich gerne auf Deinem beruflichen Weg.

www.skan.ch | Together always one step ahead

SKAN bietet vielseitige Jobs mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen, das Raum für eigene Entscheidungen lässt. Unser Fokus liegt auf engagierten, initiativen Mitarbeitern und kooperativen Teams in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. SKAN fühlt sich kontinuierlicher Professionalität und individueller Entwicklung verpflichtet.

Wir sind überzeugt, dass Herausforderungen, Ehrgeiz und eine grosse Menge an Eigenständigkeit die Basis für unseren Erfolg bilden.

Gesuchte Fachrichtungen › Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrens- & Prozesstechnik, Pharmatechnik, Maschinenbau, Automation, etc.)

› Naturwissenschaften (Mikrobiologie & Chemie) › Pharmazeutische Wissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Praktikum › Diplomarbeiten › Traineeprogramme › Direkteinstieg Ansprechpartner Antonietta Torri / Nicole Müller jobs@skan.ch Tel.: +41 (0)61 485 44 44  www.skan.ch/expertise/karriere

Yves Scholler 31, Sales Manager Mein Job Ich bringe potentiellen Kunden in Deutschland, Österreich, Osteuropa und Skandinavien unsere Isolatoren näher und überzeuge sie von deren Qualität. Nach Abschluss einer Verhandlung folgt die Betreuung während der Projektlaufzeit sowie bei zukünftigen Projekten.

So entstehen langjährige Partnerschaften.

Meine Lieblingsaufgabe Die Einzigartigkeit und unterschiedlichsten

Herausforderungen von jedem Projekt!

Mein Werdegang Während meines MechatronikStudiums schrieb ich die Diplomarbeit bei der SKAN. Danach begann ich im Team Projektierung zu arbeiten und wechselte schliesslich in den Verkauf Aussendienst.

Was mir in der SKAN besonders gefällt Hier ist es wie in einer grossen Familie! Meine Arbeit wird geschätzt und das Einbringen

von eigenen Ideen wird nicht nur begrüsst sondern auch gefordert. Es herrscht eine super Stimmung und wir unterstützen uns gegenseitig um unsere Ziele zu erreichen.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Verschiedene Praktika absolvieren und so Erfahrung für den zukünftigen Beruf sammeln. Auch ist es wichtig, sich in einer Firma wohl zu fühlen. Nur so ist man täglich motiviert und kann die beste Leistung erbringen.

STAND-NR. 53 43

Alain Ribstein 27, Sales Engineer Mein Job Ich arbeite in der Projektierung mit Fokus Japan. Dabei unterstütze ich die Verkaufsphase von neuen Projekten in technischen Belangen und bereite die Verkaufsofferte auf.

Eine Verkaufsphase kann von einigen Monaten bis hin zu mehreren Jahren dauern.

Meine Lieblingsaufgabe Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Agenten und die Verantwortung, die die Projektierung von neuen Isolatoren und Füllmaschinen im Wert von mehreren

Millionen Schweizer Franken mit sich bringt!

Mein Werdegang Ich schrieb meine Masterarbeit in derselben Abteilung, wo ich jetzt noch tätig bin.

Dabei kam ich sehr schnell in Kontakt mit den japanischen Kollegen. Mittlerweile bin ich die Hauptansprechperson in der Projektierung für Japan.

Was mir in der SKAN besonders gefällt Wir sind international tätig und mehr als 80 % unserer Kunden sind auf der ganzen

Welt verteilt. Es ergeben sich so viele Berührungspunkte mit anderen Kulturen.

Die Stimmung ist sehr familiär mit flachen Hierarchien. Viel Eigeninitiative wird gefordert, verbunden mit einem grossen Handlungsspielraum.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Den Kollegen viele Fragen stellen. Sie helfen Berufseinsteigern immer gerne!

Marc Tondera 35, Head of Technical Product Management Mein Job Ich bin von A–Z für unsere Plattformprodukte zuständig: Von der Produktion über den Verkauf, über die Abwicklung bis hin zur Inbetriebsetzung.

Meine Lieblingsaufgabe Besonders interessant sind die Weiterentwicklung der Produkte und Ausarbeitung von Standardkonzepten für Produktlinien. Sehr gerne unterstütze ich auch den Verkauf!

STAND-NR. 53 44

Mein Werdegang Bis zur jetzigen Stelle habe ich verschiedenste Positionen durchlaufen: Serviceingenieur, Inbetriebsetzungs-/ Qualifizierungsingenieur, Projektleiter und Teamleiter Inbetriebsetzung-/Qualifizierung. Ursprünglich lernte ich Elektriker, gefolgt von der Technikerschule für Elektrotechniker. Danach absolvierte ich ein Studium mit Abschluss als BSc. in Wirtschaftsingenieurwesen (Engineering & Management).

Was mir in der SKAN besonders gefällt Wir sind eine sehr innovative, multikulturelle und stark wachsende Firma wo Potenzial erkannt, gefördert und weiterentwickelt wird.

Dabei wird viel gefordert und es gilt täglich neue und spannende Herausforderungen zu bewältigen.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Offen und neugierig sein für neue Aufgaben und Herausforderungen!

Novartis ist ein global ausgerichtetes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Schweiz.

Aus der Fusion von Ciba-Geigy und Sandoz im Jahre 1996 hervorgegangen, ist Novartis heute das grösste Gesundheitsunternehmen der Schweiz und nach Börsenkapitalisierung eines der 25 grössten Unternehmen weltweit.

In der Schweiz arbeiten rund 13'000 Mitarbeitende aus über 100 Nationen, verteilt auf die zehn Standorte in Basel, Fribourg, Genf, Locarno, Rotkreuz, Schaffhausen, Schlieren und Stein.

Gesuchte Studienrichtungen › Biologie › Chemie › Ingenieurwissenschaften › Mathematik › Pharmazeutische Wissenschaften › Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Praktikum › Bachelor- und Masterarbeit › Postgraduate Traineeprogramme › Postdocs und Doktorarbeiten Weiter Informationen und Bewerbungen  w ww.novartis.ch/studierende

STAND-NR. 51 45

Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr?

Dann surfe auf: www.pwc.ch/careers.

Standortbestimmung Regionen / Branchen

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Meine Lieblingsaufgabe Was mich am meisten motiviert, ist, wenn der Kunde am Ende des Audits zufrieden ist und uns für die Zusammenarbeit dankt.

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33, Senior in der Wirtschaftsprüfung, Trade, Industries and Services in Zürich Mein Werdegang 2010 habe ich mein Studium in International Management an der ZHAW abgeschlossen.

Der Grund, weshalb ich mich für PwC als Arbeitgeber entschieden habe, war einerseits der gute Ruf, den PwC in der Schweiz hat.

Andererseits fühlte ich mich bei den Vorstellungsgesprächen sehr willkommen.

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Weitere Stellenp Informatione n rofilen im Care zu den er Star ter:

Vito Votta

Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben zählt die Prüfung der Jahresund Konzernrechnung von nationalen und internationalen Gesellschaften in den verschiedensten Bereichen.

Arbeitgeber für Studierende

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Ansprechpartner Natalie Vogel Human Capital Marketing Leader recruitment@ch.pwc.com  www.pwc.ch/careers

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APP neuen Job.

zum Angebote für Studierende und AbsolventInnen › Praktikum › Traineeprogramme › Direkteinstieg

Meine Zukunft Mein Ziel ist es, die Prüfung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer zu bestehen und zum Manager befördert zu werden.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei motiviert und offen für Neues.

Index

Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit sowie offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen.

Gesuchte Fachrichtungen › Rechtswissenschaften › W irtschaftswissenschaften › Wirtschaftsinformatik › Mathematik, Naturwissenschaften › Informatik

20 Career Starter

Bei uns gilt: grow your own way.

Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 223'000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams aus über 69 Nationen.

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Gesuchte Fachrichtungen › Wirtschaftswissenschaften › Informatik

Fabian Zaugg

27, Trainee bei der Raiffeisenbank Seeland

Mein Job Ich absolviere das Traineeprogramm bei der Raiffeisenbank Seeland. Das Programm ist sehr vielseitig ausgerichtet und gibt Einblick in diverse Bereiche des Bankgeschäfts.

Neben Einsätzen in der Privatkundenberatung, dem Anlagekundengeschäft und der Kreditadministration werde ich momentan hauptsächlich im Firmenkundengeschäft eingesetzt. Dort gehört das Aufbereiten und Prüfen von Kreditanfragen unterschiedlichster Kunden für verschiedenste Finanzierungen zum Alltag.

Meine Lieblingsaufgabe Ich schätze sehr, wenn ich bei grösseren Projekten im Firmenkundengeschäft miteinbezogen werde. Solche Projekte stellen immer spezielle Herausforderungen dar und sind zudem sehr lehrreich. Der Kundenkontakt generell und im Speziellen der Besuch bei Firmen macht Spass und gewährt interessante Einblicke in die Unternehmungen.

Mein Werdegang Nach dem Abschluss des Masters in Finanzmanagement und Rechnungswesen an der

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Weitere Stellenp Informatione n rofilen im Care zu den er Star ter: ISBN 978-2-9700861-7-8

Ansprechpartner Alexandra Müller / Chloé Kuster Verantwortliche Trainee / Hochschulabsolventen Tel.: +41 (0)71 225 44 33 nachwuchs@raiffeisen.ch w ww.raiffeisen.ch/web/ hochschulabsolventen

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Um nachhaltigen Erfolg zu sichern setzen wir auf eine starke Organisation mit klaren Strukturen, zeitgemässe Produkte und Dienstleistungen, verlässliche Partner und das Vertrauen unserer Kundschaft. Zu unseren einmaligen Stärken zählen die starke lokale Verankerung sowie der genossenschaftliche Gedanke, welcher unser Geschäft seit über 100 Jahren prägt.

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Angebote für Studierende APP und AbsolventInnen . zum neuen Job › Praktikum › Bachelor- und Masterarbeit › Traineeprogramme › Direkteinstieg

Standortbestimmung

› Rechtswissenschaften › Mathematik

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Wir suchen Talente!

Werde Teil einer erfolgreichen Idee.

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 10'000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander. Dies schafft eine einzigartige Kultur die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.

Uni Bern sowie Praktika und Teilzeitjobs habe ich mit dem Traineeprogramm begonnen.

Meine Zukunft Ich könnte mir vorstellen nach dem Traineeprogramm im Firmenkundengeschäft Fuss zu fassen und entsprechende Weiterbildungen zu absolvieren um auch mehr Verantwortung übernehmen zu können.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei neugierig, offen für Neues und versuche jeden Tag etwas dazuzulernen.

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UBS hat ihren Hauptsitz in Zürich und ist in mehr als 50 Ländern und an allen wichtigen Finanzplätzen präsent. Die Bank beschäftigt weltweit rund 60'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Regionen / Branchen

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Bewerbung und Kontakt  ubs.com/careers

Mirjam Kohler 27, Graduate Trainee bei Corporate & Institutional Clients, UBS

Mein Job Ich mache das Graduate Talent Program (GTP) im Bereich Corporate & Institutional Clients bei UBS in Bern. In meinem aktuellen Einsatz unterstütze ich die Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen. Dazu gehört beispielsweise das Erstellen von Präsentationen für die Besprechung von Wertschriftendepots und die Erstellung von Anlagevorschlägen. Auch der telefonische und persönliche Kontakt mit Kunden bei Terminen und Anlässen ist

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Gesuchte Fachrichtungen › Informatik › Ingenieurwissenschaften › Mathematik, Naturwissenschaften › Rechtswissenschaften APP › W irtschaftswissenschaften neuen Job.

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Ziel von UBS ist, erstklassige Finanzberatung und -lösungen für private, institutionelle und Firmenkunden weltweit sowie für Retailkunden in der Schweiz bereitzustellen.

Gleichzeitig will UBS für Aktionäre attraktive und nachhaltige Renditen erwirtschaften.

Im Mittelpunkt der Strategie stehen das führende Wealth-Management-Geschäft sowie die führende Universalbank in der Schweiz, verstärkt durch Asset Management und die Investment Bank.

Standortbestimmung

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Bestandteil meiner Ausbildung. Im Rahmen des 18monatigen GTPs werde ich als nächstes eine 6-monatige Rotation im Asset Management in Zürich absolvieren.

Während dieses Einsatzes werde ich die Umsetzung von institutionellen Mandaten vertieft kennenlernen.

Mein Werdegang Während meines letzten Semesters an der Universität Bern habe ich ein 6-monatiges Internship im Firmenkundengeschäft bei UBS absolviert.

Nach meinem Masterabschluss in Finanzmanage-

ment und Rechnungswesen habe ich mich dann für das GTP bei UBS entschieden.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei dir deiner Stärken, Schwächen, Interessen und Ziele bewusst und habe Spass daran, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und dich stets weiterzuentwickeln. Ein Internship oder Traineeship bietet dir einen guten Einblick in den Job und das Unternehmen und ist zugleich das Sprungbrett für deine berufliche Laufbahn.

STAND-NR. 15 49

Aktuelle Stellenangebote Scanne den QR-Code und du erhältst eine Ăœbersicht Ăźber die aktuellen Stellenanzeigen der jeweiligen Aussteller. Es lohnt sich, die interessanten Stellenangebote zu studieren:

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zur Schau dir das Video ! an Bewerbung

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fseinstieg Dein Partner für Studium und Beru

anstalter r e V r e D — g a r togethe

Wir bringen Studierende mit Unternehmen und Hochschulen zusammen.

Für Studierende Die together ag ist dein Partner für Studium und Berufseinstieg.

Mit aus­sergewöhnlichen Events und Messen, dem führenden Karriere-Ratgeber sowie einem grossen Netzwerk verhelfen wir Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu einem gelungenen Karrierestart.

Für Unternehmen und Institutionen Die together ag ist Ihr Partner für HR-Marketing und Recruiting an Hochschulen. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und Institutionen, sich erfolgreich bei Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu positionieren.

Events & Messen der together ag Neben der Absolventenmesse Basel o ­ rganisiert die together ag viele weitere Events & Messen, damit du mit zukunftsorientierten Arbeitgebern und attraktiven Hochschulen Kontakte knüpfen kannst.

w e iz S ch - D ay s e sse 16 t ac t D a y 0 16 m n e e s s e e r 20 Co n 0 16 y ing16 2 16 nt 16 's e n 0 2 v l e 2 r r 20 a s te r - M o v e m b e t a i l - D a b e r 20 n g i n e e r e m b e r ay o r z N m A bs ve mb e Wo m o v e m b e IT- D ovembe M E R e . De 2 4 . o Nov 3. N 14. N 21 . N 23 . – 2. – 3 24.

 Entdecke weitere Karriere-Veranstaltungen der together ag!

2016

Scan It! Direkt zum ausführlichen Zeitstrahl ≥

Career Starter – Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz Der Career Starter ist ein Arbeitsinstrument, das dich in sieben Schritten auf deinem Weg zum passenden Arbeitgeber begleitet. Zu jedem Schritt erhältst du wertvolle Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit deiner Person und deinen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen soll. Den Career Starter erhältst du bei einer Teilnahme an den Events & Messen der together ag kostenlos (Wert: CHF 35.–).

Talent Career – Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Das Talent Career ist ein Karriere-Magazin, in dem Studierende aus ihrer Sicht über verschiedene Themen aus den Bereichen Studium und Berufseinstieg erzählen. Diese Erfahrungsberichte werden durch Einschätzungen von ExpertInnen und UnternehmensvertreterInnen angereichert. Dadurch erhälst du Inspirationen, wie du die Zeit deines Studiums nutzen kannst, um deinen Horizont zu erweitern, relevante Kompetenzen auszubauen und deine Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern.

Entdecke die beiden Printprodukte der together ag!

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≥ Weitere Informationen:  www.together.ch

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Banking-in-Basel Congress Center Basel Parallel zur Absolventenmesse Basel findet die Veranstaltung «Banking-in-Basel» statt.

Am Banking-in-Basel lernst du den Bankenplatz Basel kennen. Im Workshop deiner Wahl erhältst du einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen deiner favorisierten Bank.

Dabei kannst du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit einbringen und in einer sehr ungezwungenen Atmosphäre wertvolle Kontakte mit UnternehmensvertreterInnen vom Finanzplatz Basel knüpfen.

Workshops Runde I: 09.00 – 12.00 Uhr

Institutionelle Kunden

Corporate Banking – Finanzierungen für Firmenkunden

a b

Schweizer Immobilienanlageprodukte

Workshops Runde II: 13.30 – 16.30 Uhr

Legal & Compliance

Nachhaltigkeit im Asset Management

Praxisnaher Einblick in den Alltag des Anlageberaters 53

Standplan Stand-Nr.

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AbbVie AG

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Stand-Nr.

H

Accenture 12 Actemium Schweiz AG

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ALDI SUISSE AG

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Altran Schweiz

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Amnesty International APP Unternehmensberatung

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ICYE 3 International Committee of the Red Cross

3

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Institut Straumann AG

Baloise Group

14

Bank Coop

23

Basellandschaftliche Kantonalbank

23

Basler Kantonalbank

23

BDO 31

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KPMG 25

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Lidl Schweiz Losinger Marazzi

N

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NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG 56 Novartis 51

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Bundesverwaltung 19

C

22

IKEA 6

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Brunel Switzerland AG

29

Hilti

3

AWK Group

Boa Lingua

I

Helvetia Versicherungen

P

cinfo – Plattform für Personalfragen zur IZA 3

Die Schweizerische Post

18

PostFinance AG

10

PwC 32

Coop 8 26

R

Raiffeisen Schweiz

30

Deloitte 17

S

Schweizerische Nationalbank

33

Credit Suisse

D

d-fine (Schweiz) AG

E

EnDes Engineering Partner AG

22

3

SenTec AG

22

SKAN AG

53

Endress+Hauser 49

SolvAxis AG

20

EURES Schweiz

28

Swiss Engineering STV

euro engineering

24

Syngenta Crop Protection AG

52

T

TURCK duotec SA

22

U

UBS 15

V

VZ VermögensZentrum AG

EY

5

9

G

Georg Fischer (GF)

22

H

Handelskammer beider Basel

27

Hays 16 54

SCI Schweiz

13

50

Plenum 3

Career Starter Parcours, CV-Check, Bewerbungsfoto, Styling-Tipps, Job-Wall

Plenum 2

55

56

21 22

19

54

53

51

52

24

25

17

18

50

49

27

26

16

15

29

13

30

12

20

1 48

14

28

eat & meet 31

33

34

Mediencorner

2 10

5

Aussteller-Matching

23 Welcome Desk 8

Plenum 1

9 3

7

6 4

EINGANG

First-RoundInterviews

NZZLeseecke

32

55

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