PARTNER FÜR STUDIUM, Absolventenmesse Basel 2018 BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE
14. November 2018, 10:00 – 16:00 Uhr Messe Basel, Halle 2.0
Absolventenmesse Basel Die persönliche Messe für deinen Berufseinstieg!
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Absolventenmesse Basel 2018
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Absolventenmesse Basel 2018
Willkommen in der Wirtschaftswelt Die Absolventenmesse Basel bietet Ihnen – den Studierenden der Schweizer Fachhochschulen und Universitäten – und Unternehmerinnen und Unternehmern der Region eine optimale Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen. Die Firmen stellen sich nicht nur mit Unternehmenspräsentationen ins Schaufenster, sondern wollen Ihnen mit Interaktionen den Einstieg in die Berufs- und somit in die Wirtschaftswelt erleichtern. Deshalb unterstützt die Handelskammer beider Basel auch die fünfte Absolventenmesse Basel als Patronatsgeberin. Unsere Region beheimatet viele internationale Konzerne wie auch kleinere Unternehmen verschiedenster Branchen. Sie alle sind potenzielle Arbeitgeber für Sie. Ein hoch entwickelter Forschungs-standort und Werkplatz wie die Region Basel ist auf gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte angewiesen, um erfolgreich am Ball zu bleiben. Dieser Erfolg darf sich nicht nur auf Talente aus aller Welt abstützen, sondern muss sich auch auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen verlassen können. Ein weiterer Grund, weshalb sich die Handelskammer als Netzwerkpartnerin aktiv für die Absolventenmesse Basel einsetzt. Wir wünschen allen Teilnehmenden der Absolventenmesse Basel 2018 aufschlussreiche Erkennnisse, anregende Gespräche und fruchtbringende Bekanntschaften.
Martin Dätwyler Direktor der Handelskammer beider Basel
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Absolventenmesse Basel 2018
Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Basel. An der Absolventenmesse Basel stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeichnissen nach Regionen (vgl. S. 15), Branchen (vgl. S. 16 / 17), Fachrichtungen (vgl. S. 18/ 19), Abschlüssen (vgl. S. 20), Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 21) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 22 / 23) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 24/25). Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 12/13). Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der Absolventenmesse Basel ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und Berufseinstieg (vgl. S. 8/9). Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Basel!
Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere
Presenting Partner
Patronat
Medienpartner
Partner
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Absolventenmesse Basel 2018
RAHMENPROGRAMM
Arbeitgeber-Matching
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Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf
passenden Arbeitgeber? Am Stand der
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der Unternehmen und vermitteln dir die
und Tricks für einen optimalen Karrierestart.
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Vortragsprogramm, Seite 12/13
Standplan, Seite 42/43, Stand together ag
CV- & Karrierecheck
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Berufseinstieg und Karriere.
verantwortlichen überzeugen kannst.
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Standplan, Seite 42/43, Stand together ag
Absolventenmesse Basel 2018
Styling-Tipps
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Der erste Eindruck ist sehr wichtig – auf dem
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Bewerbungsfoto und im Vorstellungsgespräch.
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Standplan, Seite 42/43, Stand 6,
Handelskammer beider Basel
Company Catwalk
Job-Interviews in English
Während den Company Catwalks präsentieren
Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen
sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer
ein Job-Interview auf Englisch und erhalte
kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungs-
wertvolle Ratschläge für deinen überzeugen-
punkte für ein interessantes Gespräch am
den Auftritt beim Bewerbungsgespräch.
Ausstellungsstand erhältst (10:45 – 11:15 Uhr
und 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 1).
Vortragsprogramm, Seite 12/13 9
Standplan, Seite 42/43, Stand 20, Boa Lingua
Absolventenmesse Basel 2018
SPEZIALPROGRAMM FÜR NATURWISSENSCHAFTLER Naturwissenschaftler erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, spannenden Fachvorträgen und interessanten Unternehmenspräsentationen. Arbeitgeber
Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen 10:45 – 11:15 Uhr / 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 1
Company Catwalk Runde I + II 11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 1
Tue Gutes und sprich darüber – Eigenmarketing für meine Karriere 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 2
Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie
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Absolventenmesse Basel 2018
SPEZIALPROGRAMM FÜR INGENIEURE AUS DEUTSCHLAND Ingenieure aus Deutschland erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen. Arbeitgeber
Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen 10:45 – 11:15 Uhr / 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 1
Company Catwalk Runde I + II
12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 2
Wirtschaftsregion Basel – Wo die Zukunft beginnt
13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 2
Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie 15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 1
HochschulabsolventInnen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt
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Absolventenmesse Basel 2018
VORTRAGSPROGRAMM Plenum 1 Company Catwalk Runde I
10:45 – 11:15 Uhr
Tue Gutes und sprich darüber – Eigenmarketing für meine Karriere 11:30 – 12:00 Uhr
oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
LinkedIn ist kein Lebenslauf, sondern eine Karriere Plattform 12:15 – 12:45 Uhr
JMutzner GmbH – Jeannette Mutzner, Gründerin / Geschäftsführerin
So, why should we give you the job? Handling job interviews in English 13:00 – 13:30 Uhr
Boa Lingua – in Zusammenarbeit mit der Partnerschule GCI Galway
Company Catwalk Runde II
13:45 – 14:15 Uhr
Das Telefoninterview – Optimal vorbereiten 14:30 – 15:00 Uhr
Hays (Schweiz) AG – Andrea Letsch, Internal Recruiting
HochschulabsolventInnen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt 15:15 – 15:45 Uhr
oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
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Absolventenmesse Basel 2018
Plenum 2 Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber 10:45 – 11:15 Uhr
together ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager
Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers 11:30 – 12:00 Uhr
Hays (Schweiz) AG – Andrea Letsch, Internal Recruiting
Wirtschaftsregion Basel – Wo die Zukunft beginnt 12:15 – 12:45 Uhr
Handelskammer beider Basel – Martin Dätwyler, Direktor
Hays – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor 13:00 – 13:30 Uhr
Hays (Schweiz) AG – Cathrin Rebecca Mehl, Key Account Management
Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie 13:45 – 14:15 Uhr
SKAN AG – Frank Lehmann, Head Sales Engineering
So, why should we give you the job? Handling job interviews in English 14:30 – 15:00 Uhr
Boa Lingua – in Zusammenarbeit mit der Partnerschule GCI Galway
Bewerbung – Tipps & Tricks zum Lebenslauf 15:15 – 15:45 Uhr
together ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager
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Partner
Absolventenmesse Basel 2018
AUSSTELLERVERZEICHNIS NACH REGIONEN Die Unternehmen bieten in folgenden Regionen spannende Karriereperspektiven
x 25
AWK Group
x
x
x
x
x
x
x
Axians
x
x
x
x
x
x
x
x
Basler Kantonalbank
HERTZ Autovermietung Schweiz
x
x
x
x
x
x
x
34
23
Hilti
x
x
x
x
x
x
x
x 36
5
KPMG
x
x
x
x
x
x
x
10
12
LIDL Schweiz
x
x
x
x
x
x
x
4
Liebherr Machines Bulle SA
x
35 35
x
35
BDO
x
x
x
x
x
x
x
22
Brunel Switzerland AG
x
x
x
x
x
x
x
x 24
Buss ChemTech AG
x
36
CABB AG
x
31
Coop
x
CSL Behring AG
x
Deloitte
x
x
x
x
x
x
x
x
x
30
x
x 19
x
13
3 x
d-fine AG Endress+Hauser
x
7
EURES Schweiz EY
x
x
x
Hays
x
x
x
Helvetia Versicherungen
Lonza
x
x
x
x
x
Nestlé
x
NEXUS Personalund Unternehmensberatung AG
x
x
x
x
x
29
x
x
x 27
x
x
x
37
11
Optravis
x
37
Die Schweizerische Post
x
PwC
x
38 x
x
x
x
x
x
SKAN AG
x
Swiss International Air Lines Ltd.
x
x
x
x
Syngenta
x
8
Von Roll Gruppe
x
x
9
VZ VermögensZentrum AG
15
x
x
x 17
16
26
Novartis
x
x
Standnummer
x
Ausland
x
Basellandschaftliche Kantonalbank
Zürich
Ausland
x
x
Zentralschweiz
Zürich
x 14
x
x
Tessin
Zentralschweiz
x
x
Bank Cler
Ostschweiz
Tessin
x
x
x
Nordwestschweiz
Ostschweiz
x
x
Baloise Group
Genferseeregion
Nordwestschweiz
x
Alten Switzerland AG
x
Espace Mittelland
Genferseeregion
Accenture
Standnummer
Espace Mittelland
für Studierende und AbsolventInnen an:
x
15
x x
x
x
21
36 2 x 28
x
x
x
x
18
Absolventenmesse Basel 2018
AUSSTELLERVERZEICHNIS NACH BRANCHEN An der Absolventenmesse Basel kannst du mit Unternehmen aus folgenden Branchen spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen:
Automobil / Automotive
Standnummer
Elektro- / Medizinaltechnik
Standnummer
Alten Switzerland AG
25
Alten Switzerland AG
25
HERTZ Autovermietung Schweiz
34
Brunel Switzerland AG
24
26
Hilti
36
Von Roll Gruppe
28
Liebherr Machines Bulle SA Bank / Finanzinstitut Bank Cler
35
Hardware / Telekommunikation
Basellandschaftliche Kantonalbank
35
Axians
Basler Kantonalbank
35
VZ VermögensZentrum AG
18
5
Immobilien Die Schweizerische Post
Chemie / Pharma
38
Informatik
Alten Switzerland AG
25
CABB AG
31
CSL Behring AG
3
Lonza
29
Novartis
11
Syngenta
2
Accenture
14
Alten Switzerland AG
25
AWK Group
23
Axians
5
BDO
22
Brunel Switzerland AG
24
Detail- / Grosshandel
EY
8
Coop
30
KPMG
10
LIDL Schweiz
4
NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG
37
Optravis
37
Die Schweizerische Post
38
PwC
21
Swiss International Air Lines Ltd.
21
Dienstleistung Allgemein HERTZ Autovermietung Schweiz
34
Die Schweizerische Post
38
16
Absolventenmesse Basel 2018
Konsumgüter
Standnummer
Transport / Logistik
Standnummer
LIDL Schweiz
4
Die Schweizerische Post
38
Nestlé
27
Swiss International Air Lines Ltd.
36
Maschinen- / Anlagenbau
Unternehmensberatung
Alten Switzerland AG
25
Accenture
14
Brunel Switzerland AG
24
AWK Group
23
Buss ChemTech AG
36
Axians
5
Endress+Hauser
7
BDO
22
Hilti
36
Deloitte
19
Liebherr Machines Bulle SA
26
d-fine AG
13
SKAN AG
15
EY
8
KPMG
10
Optravis
37
PwC
21
öffentl. Verwaltungen / Verbände EURES Schweiz
17
Personalberatung Brunel Switzerland AG Hays
Versicherung
24 9
Baloise Group
12
Helvetia Versicherungen
16
Rechtsberatung BDO
22
Deloitte
19
EY
8
KPMG
10
PwC
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
21
Tourismus / Reisen / Freizeit HERTZ Autovermietung Schweiz
34
17
BDO
22
Deloitte
19
EY
8
KPMG
10
PwC
21
Absolventenmesse Basel 2018
GESUCHTE FACHRICHTUNGEN Die Unternehmen setzen bei der Suche nach Studierenden und AbsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezĂźglich Fachrichtungen.
Theologie, Religionswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
14
x
25
AWK Group
x
x
x
x
23
Axians
x
x
x
5
Baloise Group
x
Bank Cler
x
Basellandschaftliche Kantonalbank
x
Basler Kantonalbank
x
BDO
x
Brunel Switzerland AG
x
x
x
x
x
x
x
Buss ChemTech AG
x
x
CABB AG
x
x
x
x
x
35
x
x
22
x
24
x
x
36 31
x
x
x
x
x
x
d-fine AG
x
x
x
Endress+Hauser
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
18
35
x
Deloitte
EY
x
x
CSL Behring AG
x
35
x
x
x
12
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Coop
EURES Schweiz
x
Standnummer
x
x
Wirtschaftswissenschaften
x
x
Rechtswissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
x
x
Psychologie
Mathematik, Naturwissenschaften
x
x
Politikwissenschaften
Ingenieurwissenschaften
x
Alten Switzerland AG
Erziehungswissenschaften
Accenture
Design
Informatik
Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Architektur, Bau- und Planungswesen
In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht:
x
x
x
x
x
30
x
19
x
13
x
17
x
8
x
3 x
7 x
x
x x
x
Hilti
LIDL Schweiz
NestlĂŠ x x x
Helvetia Versicherungen
KPMG x
Liebherr Machines Bulle SA x
Lonza
x
NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG
Novartis
Optravis
x
Die Schweizerische Post
x
PwC
x
SKAN AG
Swiss International Air Lines Ltd.
x
Syngenta
Von Roll Gruppe
x
VZ VermĂśgensZentrum AG
x
19
x
x
x x
x x x
x x x x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Medizin, Pharmazie, Gesundheit x x
x x
x x x
x
x
x
x x
x
x
x
x
x
x
2
x
x
x
28
x
18
x x
x
x
11
x
x
37
x
38
x
21
x
x x
x
x x
x
x
x Standnummer
Wirtschaftswissenschaften
Theologie, Religionswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Rechtswissenschaften
Psychologie
x Politikwissenschaften
x
Mathematik, Naturwissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Informatik
Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Hays Erziehungswissenschaften
Design
Architektur, Bau- und Planungswesen Absolventenmesse Basel 2018
x x x 9
x x x 16
x x x 36
x 10
26 4
29
27
37
36
15
Absolventenmesse Basel 2018
GESUCHTE ABSCHLÜSSE Die Unternehmen setzen bei der Suche nach Studierenden und AbsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Abschluss.
25
AWK Group
x
x
23
Axians
x
x
Baloise Group
x
x
Bank Cler
x
x
x
x
Standnummer
14
x
Professionals
x
x
16
Helvetia Versicherungen
x
x
HERTZ Autovermietung Schweiz
x
x
5
Hilti
x
x
x
36
12
KPMG
x
x
x
10
35
LIDL Schweiz
x
x
4
Liebherr Machines Bulle SA
x
x
26
Lonza
x
x
x
Nestlé
x
x
x
NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG
x
x
x
PhD
x
x
Master
PhD
x
Alten Switzerland AG
Accenture
Bachelor
Master
Standnummer
Bachelor
Professionals
In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht:
34
Basellandschaftliche Kantonalbank
x
x
35
Basler Kantonalbank
x
x
35
BDO
x
x
22
Brunel Switzerland AG
x
x
x
Buss ChemTech AG
x
x
x
36
Novartis
x
x
x
CABB AG
x
x
x
31
Optravis
x
x
x
Coop
x
x
30
Die Schweizerische Post
x
x
x
CSL Behring AG
x
x
x
x
3
PwC
x
x
x
Deloitte
x
x
19
SKAN AG
x
x
x
Swiss International Air Lines Ltd.
x
x
x
x
17
Syngenta
x
x
x
x
2
8
Von Roll Gruppe
x
x
x
x
28
9
VZ VermögensZentrum AG
x
x
x
x
24
x
x
x
x
13
x
x
x
7
EY
x
x
x
Hays
x
x
d-fine AG Endress+Hauser EURES Schweiz
x
20
x
29 27
x
37
x
37
11
38 x
21 15 36
18
Absolventenmesse Basel 2018
EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN Die Unternehmen bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten
x
AWK Group
25
x
23
HERTZ Autovermietung Schweiz
x
x
x
x
34
x
36
Hilti
x
x
x
Axians
x
x
x
x
5
KPMG
x
x
x
Baloise Group
x
x
x
x
12
LIDL Schweiz
x
x
x
Liebherr Machines Bulle SA
x
x
x
x
x
Bank Cler Basellandschaftliche Kantonalbank
x x
x
Basler Kantonalbank BDO
35 35
x x
x
Brunel Switzerland AG
x
x
Buss ChemTech AG
x
x
x
x
x
Standnummer
Alten Switzerland AG
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
14
Direkteinstieg
x
Traineeprogramm
Standnummer
x
Bachelor- und Masterarbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
x
Praktikum
Direkteinstieg
x
Traineeprogramm
Accenture
Bachelor- und Masterarbeit
Praktikum
für Studierende und AbsolventInnen an:
Lonza
x
x
35
Nestlé
x
x
22 24
NEXUS Personalund Unternehmensberatung AG
36
Novartis
x
10 x
26
x
29 x
x x
x
4
27 37
x
11
CABB AG
x
x
31
Optravis
x
x
37
Coop
x
x
x
30
Die Schweizerische Post
x
x
x
38
CSL Behring AG
x
x
x
3
PwC
x
x
x
21
Deloitte
x
x
19
SKAN AG
x
15
x
13
x
7
36
d-fine AG Endress+Hauser
x
EURES Schweiz
x
EY
x
Hays Helvetia Versicherungen
x x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Swiss International Air Lines Ltd.
x
x
x
17
Syngenta
x
x
x
x
8
Von Roll Gruppe
x
x
x
x
28
x
16
x
x
18
9
VZ VermögensZentrum AG
21
x
2
Absolventenmesse Basel 2018
EINSTIEGSBEREICHE Die Unternehmen bieten in folgenden Bereichen Einstiegsmöglichkeiten
x
Baloise Group
x
x
x
x
x
Bank Cler
x
x
x
x
Basellandschaftliche Kantonalbank
x
x
Basler Kantonalbank
x
x
BDO
x
x
Brunel Switzerland AG
x
Buss ChemTech AG
x
x x x
x
x
x
x
x
EY
x
Hays
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
HERTZ Autovermietung Schweiz
x
x
x x
x
x
x
x
x
x
x
5 x
12
x
x
x
x
35
x
x
x
x
35
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
22
35 22
x
24
x
x
36
x
x
30
x x
x
x
3
x
x
x
x
x
19
x
x
x
x
Standnummer 23
x
x
x
13 7
x
x
x
x
x
x
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x
x
x
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x
x
x
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Helvetia Versicherungen
Verkauf, Sales & Akquise
Steuern & Finanzen
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Redaktion
Marketing & Kommunikation
Management
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Endress+Hauser EURES Schweiz
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d-fine AG
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CSL Behring AG Deloitte
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CABB AG Coop
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Qualitätssicherung
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Projektmanagement
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Operations
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Axians
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Logistik & Transport
Kundendienst & Costumer Support
Informatik & Software
Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften
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Human Resources (HR)
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AWK Group
Forschung & Entwicklung
x
Fertigung & Produktion
x
Einkauf & Beschaffung
Compliance & Recht
x
Design, Medien & Gestaltung
Buchhaltung & Controlling
x
Alten Switzerland AG
Beratung, Planung & Strategie
Accenture
Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit
Administration & Verwaltung
für Studierende und AbsolventInnen an:
x
17 8
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9
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16
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Novartis x
Die Schweizerische Post
x
PwC
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Syngenta
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Von Roll Gruppe
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VZ VermögensZentrum AG
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LIDL Schweiz x
Liebherr Machines Bulle SA x
Lonza x x
Nestlé x x
Optravis
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Einkauf & Beschaffung
Design, Medien & Gestaltung
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SKAN AG x
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NEXUS Personalund Unternehmensberatung AG
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Swiss International Air Lines Ltd.
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Standnummer
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Verkauf, Sales & Akquise
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Steuern & Finanzen
Redaktion
Qualitätssicherung
Projektmanagement
x
Operations
Marketing & Kommunikation
Management
Logistik & Transport
x Kundendienst & Costumer Support
x Informatik & Software
x
Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften
x Human Resources (HR)
Forschung & Entwicklung
x
x Fertigung & Produktion
Hilti
KPMG Compliance & Recht
Buchhaltung & Controlling
Beratung, Planung & Strategie
Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit
Administration & Verwaltung
Absolventenmesse Basel 2018
x 36
x x 10
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15
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28
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18
Absolventenmesse Basel 2018
FÜHRE EIN ERFOLGREICHES GESPRÄCH AN DEN AUSSTELLUNGSSTÄNDEN Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennenlernen:
1 2 3
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Basel, weil sie Studierende und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen, dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: – Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Basel.
Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: – Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? – Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? – etc.
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – … Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:
24
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen / Branchen
Stellenprofile
– Was macht die Arbeitsregion ...
– Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen
besonders attraktiv?
Einstieg ausreichend qualifiziert?
– Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber mit ähnlichen Stellenprofilen?
– Welche Kompetenzen sind besonders wichtig?
– Was macht die Branche für
– Wie muss ich mir die tägliche
AbsolventInnen besonders attraktiv? – Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche?
Arbeit vorstellen? – Was sind die Verantwortlichkeiten? – Wie gross ist die Reisetätigkeit?
– Inwiefern unterscheidet sich die Branche
– Wie sieht der typische Karriereweg aus?
von anderen Branchen?
3
– Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage?
Realitätsüberprüfung
– In welchen Bereichen liegen die aktuellen
– Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen
Herausforderungen der Branche? – Wo liegen die spannendsten
oder Workshops an? – B etreuen Sie Bachelor- oder
Zukunftsperspektiven der Branche?
Masterarbeiten? – Wo finde ich weitere Informationen?
Arbeitgeber
– Bis wann muss ich mich bei wem melden?
– Was macht das Unternehmen für AbsolventInnen besonders attraktiv? – Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Bewerbung – Wann werden die offenen Stellen ausgeschrieben?
– Wie ist das Unternehmen organisiert? – Wie sehen typische Karrierewege aus? – Wie hoch ist der Frauenanteil im Unternehmen – im Top-Management? – Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen gegenüber AbsolventInnen?
– Wo werden die offenen Stellen ausgeschrieben? – In welcher Form soll die Bewerbung eingereicht werden? – Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten?
– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Selektionsprozess
– Können junge AbsolventInnen auch Auslanderfahrungen sammeln?
– Wie verläuft der Selektionsprozess? – Kann man sich auf den Selektionsprozess
– Auf was sind die MitarbeiterInnen
vorbereiten?
besonders stolz?
4
Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem Händedruck.
25
Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen.
«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund Hauptsitz
7'300 Mitarbeitende.
Basel Branche Versicherung
Mein Job Ich führe ein Team von rund 20 Mitarbeitenden. Wir kümmern uns um Unternehmenskunden, die bei uns eine Schadensversicherung abgeschlossen haben. Wir verarbeiten das Neugeschäft, Vertragsänderungen und verantworten die administrativen Prozesse. Meine Aufgabe als Führungskraft ist die die Priorisierung der Aufgaben und die Sicherstellung der Effizienz unserer Prozesse. Aber auch das Stakeholdermanagement und das Vertreten der Teaminteressen in der Gesamtorganisation ist ein wichtige Aufgabe in meiner Rolle. Neben meiner Führungsaufgabe bin ich auch in Projekten involviert, sei es als Projekt-leiterin, als Projektmitarbeiterin oder als Auftraggeberin.
National: 3'700 International: 7'300 Umsatz CHF 9,3 Milliarden Absolventenbedarf 15 – 20 pro Jahr Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende,
Meine Lieblingsaufgabe Ich habe grosse Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Es ist sehr schön, wenn man Kolleginnen und Kollegen coachen kann, mit ihnen einen Weg gemeinsam geht und sieht, wie sich ihre Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln. Daneben gefällt es mir, einen grossen Gestaltungsspielraum zu haben, sei es neue Prozesse zu initiieren, oder im Rahmen von Projekten neue Wege zu bestreiten und so die ganze Unternehmung weiterzuentwickeln.
AbsolventInnen & Professionals – Praktikum – Werkstudententätigkeit – Traineeprogramm – Direkteinstieg Bewerbungsfrist
Mein Werdegang Nach dem Mathematik-Studium und anschliessender Dissertation bin ich bei der Baloise als
laufende Ausschreibungen
Trainee eingestiegen. Danach arbeitete ich als Produktmanagerin im Bereich berufliche Vorsorge und konnte später das Team Produktentwicklung und Versicherungstechnik im gleichen Bereich übernehmen. Nach drei Jahren wechselte ich in meine jetzige Position. Meine Zukunft Für mich ist die Führung ein sehr spannende und herausfordernde Aufgabe, worin ich mich auch in Zukunft sehe. Mein Wunsch ist es mittelfristig in eine Führungsposition mit einer breiteren Führungsspanne zu übernehmen. Interesse geweckt?
Mein Tipp für den Berufseinstieg Ich finde es wichtig, dass man schon während des Studiums Berufserfahrung sammelt, damit man besser einschätzen kann, wo die eigenen Vorlieben und Stärken liegen. Startet man dann in einem Unternehmen ist es wichtig sich zu vernetzen und offen zu bleiben. So kann man vielseitige Erfahrungen sammeln für die weiteren Karriereschritte. 27
Michelle Allgöwer Tel.: +41 (0)58 285 91 52 michelle.allgoewer@baloise.com www.baloise.com/jobs
Stand-Nr. 12
Yvonne Häring Leiterin Services Schadenversicherung Unternehmenskunden
Entwicklung und Förderung meiner Mitarbeitenden,
Anzahl Mitarbeitende
Absolventenmesse Basel 2018
Axians in der Schweiz ist ein agiles Unternehmensnetzwerk aus Regionen mit
spezialisierten ICT-Dienstleistern und Softwareherstellern unter der
Einstiegsmöglichkeiten
globalen ICT-Marke Axians der VINCI Energies. Durch eine flächendeckende Präsenz an 14 Standorten existiert eine unmittelbare Nähe zum Kunden. Mit sechs Kernkompetenzen, ergänzt durch eine eigene Branchensoftware – unterstützt Axians ihre Kunden bei allen Anforderungen der Core-ICT, digitalen Transformation und Telekommunikation. Kernkompetenzen
Hauptsitz Reinach, Zürich, Winterthur, Ittigen, Müllheim, Le Mont-sur-Lausanne, Rotkreuz und Schlieren
Telekommunikations-Infrastrukturen – Cloud & Data Center – Enterprise Networks – Digital Workspace – Business Application & Analytics – Cyber Security
Branchen – Informatik – Hardware / Telekommunikation
Mein Job
– Unternehmensberatung
Ich arbeite bei der Axians redtoo AG als Projekt Manager. Wenn ein Kunde von uns mehr Kapazitäten
Anzahl Mitarbeitende
benötigt oder ihm Knowhow in einem speziellen
– National: 560
Bereich fehlt, komme ich zum Einsatz. Aktuell
– International: 9'000
unterstütze ich einen Grosskunden im Bereich Dokumenten-Management. Meine Aufgabe ist es, das Team im Daily Business zu entlasten und gemein-
Umsatz National: 125 Mio Franken International: 2 Mrd. Euro
Fabian Basler Project Manager
Meine Lieblingsaufgabe Die eine Lieblingsaufgabe gibt es nicht. Das faszi-
Absolventenbedarf 10 – 15
sam mit der Teamleitung Prozesse neu zu gestalten.
nierende an meinem Job ist es immer wieder neue Herausforderungen zu haben. Die Kunden,
Stand-Nr. 5
bei denen ich im Einsatz bin, wechseln regelmässig und ich erhalte somit Einblicke in verschieGesuchte Fachrichtungen
denste Firmen, Branchen und Abteilungen. Dennoch bin ich immer lange genug bei einem
vgl. Seite 18/19
Kunden, um ein tieferes Verständnis für die Firma entwickeln zu können.
Angebote für Studierende
Mein Werdegang
und AbsolventInnen
Ich habe meinen Bachelor in Wirtschaftsinformatik gemacht und im Anschluss den Master in
– Praktikum
General Management. Nach einiger Zeit in einer kleinen IT-Abteilung, in der ich vom
– Direkteinstieg
1st Level-Support bis hin zum Projektmanagement alles mal machen musste, wechselte ich
– Nebenjob
zur Axians redtoo AG. Meine Anfänge hatte ich im Consulting (IT Management
– Ferienjob
Beratung), wo ich neue Beratungstools mitentwickelt habe. Mittlerweile bin ich im Bereich Skills & Services und unterstütze als externer Projektmanager unsere Kunden. Meine Zukunft Die unterschiedlichen Branchen, Kunden und Abteilungen, die ich kennen lernen kann, bereiten mich auf ein breites Spektrum von zukünftigen Aufgaben vor. Ich bin gespannt was als Nächstes auf mich zukommt und freue mich darauf immer wieder neue Herausforderungen angehen zu können. Je mehr Erfahrung ich bei Kunden sammele desto verantwor-
Interesse geweckt?
tungsvoller werden die Kundeneinsätze.
Mark Sturks HR Recruiting Manager
Mein Tipp für deinen Berufseinstieg
Tel.: +41 (0)44 947 77 14
Spezialisiert euch nicht zu früh, probiert euch aus und traut euch auch mal ins kalte Wasser zu
mark.sturks@axians.com
springen. Sammelt Erfahrungen bevor ihr euch festlegt. Achtet auf euren zukünftigen direkten
www.axians.ch/karriere
Vorgesetzten. Kommt ihr mit seiner oder ihrer Arbeitsweise klar? Könnt ihr etwas von ihm 28 euch dann auch, im Zweifel die Notbremse rechtzeitig zu ziehen. oder ihr lernen? Traut
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz
Coop hat eine Vision: Gemeinsam an die Spitze. Mit den Werten Viel-
Basel
falt, Preiskompetenz, Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit
Branche
möchten wir den Kunden echte Mehrwerte bieten. Wir überzeugen
Detail- / Grosshandel
als Detailhändler mit der grössten Sortimentsvielfalt der Schweiz
Anzahl Mitarbeitende
und bauen unsere Online-Shops laufend aus. Coop entwickelt sich
86'831
zudem im In- und Ausland stetig weiter. Werden Sie Teil dieses
Umsatz
86'831 köpfigen Erfolgsteams und profitieren Sie von unseren viel-
CHF 29'207 Millionen
fältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Absolventenbedarf 10 – 15 Gesuchte Fachrichtungen
Mein Job Ich bin für die Beschaffung von Marken und Eigenmarkenprodukten für alle Coop Formate im Bereich Hygiene, Lufterfrischer und Schuhpflege zuständig.
Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum
Meine Lieblingsaufgabe Als Einkäufer habe ich direkten Lieferanten- und Kundenkontakt. Dadurch bin ich in den ganzen Yves Flückiger Einkäufer Hygiene
vgl. Seite 18/19
– Traineeprogramm – Direkteinstieg
Produktlebenszyklus involviert. Bei der Entwicklung und dem Einkauf von Produkten, kann ich
Stand-Nr. 30
mich einbringen und neue Markt- und ProdukteTrends umsetzen, muss dabei die Preise aber immer im Griff haben. Daraus entstehen immer wieder neue, spannende Herausforderungen, welche zu meistern sind. Mein Werdegang Nach Abschluss meines Master-Studiums an der Universität Zürich im Bereich Betriebswirtschaft, habe ich mehrere Jahre im Category Management gearbeitet und danach in den Einkauf gewechselt. Meine Zukunft Die stark diversifizierte Unternehmensstruktur bei Coop ermöglicht interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenfelder sowie verschiedensten Verkaufsformaten- und Produktionsbetrieben.
Robert Maier Human Resources HS robert.maier@coop.ch
Mein Tipp für den Berufseinstieg Sich gut über potentielle Jobs und Arbeitgeber informieren, am besten bei zukünftigen Arbeitskollegen.
Interesse geweckt?
29
www.coop.ch
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz Zürich
Unter dem Namen Deloitte arbeiten Zehntausende von Experten in
Branchen
unabhängigen Gesellschaften weltweit zusammen, um Kunden in den
– Rechtsberatung
Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Consulting, Financial
– Unternehmensberatung
Advisory sowie Tax & Legal und in den damit verbundenen Themen-
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand
feldern zu beraten.
Anzahl Mitarbeitende National: 1'900
Bei Deloitte in der Schweiz erwartet Sie eine internationale Karriere
Weltweit: 264'000
in dem am schnellsten wachsenden Unternehmen dieser Branche.
Absolventenbedarf
Wir bieten Ihnen interessante Aufstiegs- und Entwicklungsmöglich-
200 – 250
keiten, und Sie tragen von Beginn an Verantwortung. Damit Sie
Gesuchte Fachrichtungen
den hohen Ansprüchen unserer Kunden gewachsen sind, investieren
vgl. Seite 18/19
wir in Trainings sowie in Aus- und Weiterbildungen. Werden Sie Teil Angebote für Studierende,
des weltweit grössten Prüfungs- und Beratungsunternehmens!
AbsolventInnen & Professionals – Praktikum – Direkteinstieg Einstiegssalär
Stand-Nr. 19
marktgerecht Bewerbungsfrist Bewerbungen werden während des ganzen Jahres entgegengenommen.
Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite
90
Interesse geweckt? Talent Acquisition Team ch.graduates@deloitte.ch www.deloitte.com/ch/careers 30
Absolventenmesse Basel 2018
EURES – Das europäische Jobnetzwerk
EURES (EURopean Employment Services) gegründet 1993, ist ein
– in 31 Ländern,
europäisches Beratungsnetzwerk von rund 1'000 BeraterInnen der
–m it mehr als
öffentlichen Arbeitsmarktbehörden der EU- und EFTA-Staaten, seit 2002 auch der Schweiz.
1'000 EURES-BeraterInnen – r und 1,5 Millionen offenen Arbeitsstellen von 11'000 Arbeitgebern
EURES-BeraterInnen aus mehreren europäischen Ländern
Teste dein europäisches Potenzial!
informieren und beraten dich kostenlos über: – Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Ländern – Stellensuche – Bewerbung – Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Praktikas / Stages – Arbeitsmarktinformationen – soziale Sicherheit EURES fördert damit den interregionalen, grenzübergreifenden Austausch zu Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage mit dem Ziel, die Mobilität der Arbeitnehmenden innerhalb der EU- und EFTALänder zu erleichtern. Was ist dein Vorteil einer Arbeitserfahrung oder eines Studiums im europäischen Ausland? – Du erhöhst massiv deine beruflichen Kompetenzen und deine Arbeitsmarktfähigkeit Stand-Nr. 17
– Du hebst dich von anderen KandidatenInnen ab und findest dadurch eher interessante Stellen – Du verstärkst deine Fähigkeit, sich an ein anderes soziokulturelles Umfeld anzupassen und aufgrund deiner Vielseitigkeit öffnen sich leichter Türen grosser internationaler Unternehmen – Du entwickelst neue sprachliche, soziale und persönliche Fähigkeiten – Du baust deine Kommunikationsfähigkeit aus und erwirbst neue Kompetenzen Packe deine Chance, lass dich unverbindlich und kostenlos über die Möglichkeiten in deinem Wunschland beraten und starte deine berufliche Karriere noch heute international! 31
Interesse geweckt? Willkommen auf: www.eures.europa.eu
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz Zürich
Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite
130
Branche Personalberatung Anzahl Mitarbeitende
Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und
D-A-CH: über 2'200
besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein inter-
weltweit: über 10'000
nationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns
Umsatz
das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account
International: CHF 7,01 Milliarden
Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern
Absolventenbedarf D-A-CH: 450 – 470 im GJ 2018/2019
und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.
CH: 40 – 50 Gesuchte Fachrichtungen
Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene
vgl. Seite 18/19
Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mit-
Angebote für Studierende, AbsolventInnen und Professionals
arbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
– Praktikum – Traineeship – Direkteinstieg Ich habe an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich
Stand-Nr. 9
Einstiegssalär
Business Communications studiert. Auf Hays und
positionsabhängig und marktgerecht
das Aufgabenfeld des Account Managers wurde ich im Internet aufmerksam: Entscheider von einer
Bewerbungsfrist
Zusammenarbeit überzeugen, Vertragsverhand-
Bewerbungen werden ganzjährig
lungen mit Unternehmen und Experten führen
unter hayscareer.net/bewerbung
und spezialisierte Fachkräfte rekrutieren. Ich
oder start@hayscareer.net entgegen genommen
Interesse geweckt? Andrea Letsch Internal Recruiting Sihlstrasse 37 8001 Zürich Tel.: +41 (0)800 4636 4297 start@hayscareer.net www.hayscareer.net
wusste gleich, dass das etwas für mich ist. So Davide Addamo Key Account Manager
bewarb ich mich bei Hays und bin im Januar 2016 als Account Manager in Zürich gestartet. In dieser Funktion gewinne und betreue ich Kunden
verschiedenster Branchen und akquiriere vakante Projektpositionen für spezialisierte Freiberufler. Dabei fokussiere mich auf die Vermittlung von Experten aus dem Bereich Engineering. Obwohl ich ja gewissermaßen «fachfremd» war, konnte ich mich schnell in meine neuen Aufgaben als Account Manager einfinden. Bei Hays sind Offenheit und ehrliches Interesse gegenüber neuen Themen essentiell, denn es gilt, sich in das Branchensegment des Kunden und jeden einzelnen Personalbedarf hineinzudenken. 32
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz Basel Branche Chemie / Pharma Anzahl Mitarbeitende National: 13'000
Novartis ist ein global ausgerichtetes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Schweiz.
International: 123'000 Umsatz National: CHF 0,8 Milliarden
Aus der Fusion von Ciba-Geigy und Sandoz im Jahre 1996 hervor-ge-
International: CHF 47,8 Milliarden
gangen, ist Novartis heute das grösste Gesundheitsunternehmen der
Gesuchte Fachrichtungen
Schweiz und nach Börsenkapitalisierung eines der 25 grössten Unter-
vgl. Seite 18/19
nehmen weltweit.
Angebote für Studierende und AbsolventInnen
In der Schweiz arbeiten rund 13'000 Mitarbeitende aus über 100 Nati-
– Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Postgraduate Traineeprogramm
no, Rotkreuz, Schaffhausen, Schlieren und Stein.
– Postdocs und Doktorarbeiten
Stand-Nr. 11
onen, verteilt auf die zehn Standorte in Basel, Fribourg, Genf, Locar-
Interesse geweckt? www.novartis.ch/studierende
33
Absolventenmesse Basel 2018
LAURENT, AREA MANAGER
ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN.
Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.
Karrierechancen auf karriere.lidl.ch 34
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 120 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten über 3'300 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund du auch bei uns einsteigst, als HochschulabsolventIn übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen
Hauptsitz Weinfelden / TG
Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
Branche
und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen
Detail- / Grosshandel
ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkt-
Anzahl Mitarbeitende
einsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.
National: > 3'300 International: 260'000 Absolventenbedarf 15 – 20
Warum hast du dich für Lidl entschieden? Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat
Gesuchte Fachrichtungen
mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt:
vgl. Seite 18/19
Lidl ist ein internationales und innovatives Unter-
Laurent Greiner Area Manager
nehmen. Mit den mittlerweile über 120 Filialen
Angebote für Studierende
konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten
und AbsolventInnen
Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbe-
– Praktikum
dingt aufspringen.
– Traineeprogramm – Direkteinstieg
Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus? Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite
Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortiments- und Aktionsgeschäftes meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können und ein-
102
zuspringen, wenn Not am Mann ist. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel ist es, dem Kunden mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job? Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen. Davon soll der Kunde aber nur das Resultat wahrnehmen. Welchen Tipp kannst du Absolventen geben, welche sich für einen Einstieg bei Lidl interessieren? Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität 35 und warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen.
Interesse geweckt? Stefan Kellenberger Recruiting Dunantstrasse 14 8570 Weinfelden Tel.: +41 (0)71 627 81 28 bewerbung@lidl.ch www.lidl.ch/jobs
Stand-Nr. 4
Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der
Absolventenmesse Basel 2018
WIR KOMMEN, UM DIE POST ERFOLGREICH IN DIE ZUKUNFT ZU TRAGEN Denn wir entwerfen und prägen eine neue Generation Post. Indem wir unsere Ambitionen einbringen und vertreten. Und dabei unsere Fähigkeiten schärfen. Als Agenda-Setter, Innovationstreiber oder Ein- und Aufsteiger. post.ch/students
36
Absolventenmesse Basel 2018
Die Schweizerische Post als Arbeitgeberin –
Region mit
Wir sind hier, um die Post erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Einstiegsmöglichkeiten
Rund 60'000 Mitarbeitende aus über 140 Nationen in mehr als 15 Ländern machen die Schweizerische Post aus. Wir zählen schweizweit zu den grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen. Nach Möglichkeit setzen wir uns mit flexiblen Arbeitszeiten, Jobsharing und Homeoffice dafür ein, dass der Berufsalltag und das
Hauptsitz
Privatleben vereinbar sind. In die persönliche Aus- und Weiterbildung
Bern
der Mitarbeitenden investieren wir viel.
Branchen – Dienstleistungen Allgemein
Wir haben engagierte Mitarbeitende und ermöglichen ihnen, durch einen grossen Gestaltungsspielraum, mit ihren Ideen die Post vorwärts zu bringen. Unsere vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und den Erfolg der Post.
– Informatik – Immobilien – Transport / Logistik
Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite
106
Anzahl Mitarbeitende National: 53'545 International: 7'720 Absolventenbedarf 12 Trainees Konzern, 4 Trainees IT, laufend Praktika und Direkteinstieg
Mein Job Als Spezialist Organisationsentwicklung unter-
Gesuchte Fachrichtungen
stütze ich die Post eine vielseitige, agile und
vgl. Seite 18/19
innovative Arbeitswelt zu schaffen, um in Angebote für Studierende
Umfeld erfolgreich zu sein. Einerseits erhalte ich
und AbsolventInnen
Anfragen meiner internen Kunden, welche von
– Praktikum
Teamentwicklung bis hin zu Strategieerarbeitung
– Traineeprogramm
reichen. Andererseits treibe ich strategische Vor-
– Direkteinstieg
haben wie Grundsätze für mobilflexibles Arbeiten oder Massnahmen gegen die Fluktuation junger
Bewerbungsfrist
Mitarbeitenden im Unternehmen voran.
Trainee-Einsatz: März und November
Meine Lieblingsaufgabe Als Spezialist Organisationsentwicklung unterstütze ich häufig Teams, welche sich gerade in einem Veränderungsprozess befinden. Es ist sehr motivierend Teams zu befähigen, damit sie Lösungen entwickeln und ihre Herausforderungen meistern können. Mein Werdegang Nach meinem Master in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern, durfte ich als Trainee bei der Post in die Berufswelt einsteigen. Meine Trainee-Einsätze absolvierte ich im Gesundheitsmanagement bei PostMail und Customer Experience Management bei PostNetz. Anschliessend habe ich ein Jahr befristet als Junior-Projektleiter in einem grossen Reorganisationsprojekt mitgearbeitet.
Post CH AG Personal, HR-Marketing Wankdorfallee 4 3030 Bern
Mein Tipp für den Berufseinstieg Um deine passende Stelle zu finden, musst du dir zuerst bewusstwerden, wo deine Stärken liegen und welche Tätigkeiten dich besonders motivieren.
Interesse geweckt?
37
Tel.: +41 (0)58 386 43 13 student@post.ch www.post.ch/students
Stand-Nr. 38
Reto Schindler Spezialist Organisationsentwicklung
einem rasant verändernden und turbulenten
Absolventenmesse Basel 2018
Reimagine the possible
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Reimagine the possible At PwC we live our purpose. We create value for both our people PwC-HC-Messe-Guide.indd 1
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and clients in Assurance, Tax & Legal, Consulting, Deals and Digital
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Services. And you can do the same. Want to make an impact and
– Rechtsberatung – Unternehmensberatung
shape the future of a leading professional services firm? Are you
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand
passionate and ready to embrace change? Then you've got what it takes to reimagine the possible.
Anzahl Mitarbeitende National: 3'200 International: 236'000
Everyone's career path is unique. That's why PwC offers countless
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personal and professional development opportunities that fit with
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your aspirations, supporting you to grow your own way – so you
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Absolventenbedarf ca. 300 AbsolventInnen
Apply now at www.pwc.ch/careers
ca. 150 PraktikantInnen Gesuchte Fachrichtungen
Mein Job
vgl. Seite 18/19
Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen
Angebote für Studierende,
und internationalen Firmen in den verschiedensten
AbsolventInnen und Professionals
Branchen.
– Praktikum – Traineeprogramm – Direkteinstieg
Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite
Stand-Nr. 21
110
Meine Lieblingsaufgabe Meine Lieblingsaufgabe ist die Besprechung und Taner Aydin Assistant in der Wirtschaftsprüfung
Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS). Bei dieser Aufgabe erfährt man sehr viel über die verschiedenen Prozesse in der Firma und kann somit auch mögliche Risiken erkennen.
Mein Werdegang 2016 habe ich meinen Master in Betriebswirtschaft mit Hauptfach Finanzmanagement und Rechnungswesen an der Universität Bern abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC entschieden habe, war die im Alltag gelebte Kultur. Man fühlt sich stets willkommen und sehr geschätzt. Interesse geweckt? Human Capital
Meine Zukunft
Marketing & Recruitment
Mein Ziel ist es, die Ausbildung zum eidgenössisch diplomierten Wirtschaftsprüfer erfolg-
Birchstrasse 160
reich zu absolvieren.
Postfach 8050 Zürich
Mein Tipp für den Berufseinstieg
Tel.: +41 (0)58 792 22 22
Sei motiviert und offen um Neues zu lernen.
recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers
38
Absolventenmesse Basel 2018
Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz Allschwil (Basel area) Branche
SKAN, founded in 1968, is one of the pioneer companies in the field
Maschinen- / Anlagenbau
of cleanroom equipment and isolator design for the global pharma-
Anzahl Mitarbeitende
ceutical industry. Innovative products, customer-specific solutions
National: 350
and an efficient service organization have led SKAN to become a global market leader and an important partner for industry and research laboratories. As a successful and fast growing company, offering a
International: 550 Umsatz Gesamt: CHF 120 Millionen
variety of jobs in an international and dynamic environment, we are
Absolventenbedarf
looking for the best talents who are keen to work in a team. We are
ca. 10 AbsolventInnen
committed to continuous professionalism and individual develop-
Gesuchte Fachrichtungen
ment and are convinced that challenges, ambition and independence
vgl. Seite 18/19
are keys to our success.
Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Direkteinstieg
My job I develop software and graphical user interfaces
Stand-Nr. 15
for our isolators. It ensures that our customers always have the perfect overview of all process critical values and full control of their facilities. My favorite task Tasks where I can learn something new. Viktor Boger Automation Engineer
My professional development at SKAN I wrote my master thesis in the Sales Engineering Department. There, I got in touch with different
departments that gave me a great insight into the company. That's where I found out what I like the most: working as an Automation Engineer! And that's what I'm doing now. What I like the most about SKAN
Interesse geweckt?
Interesting, versatile and diverse tasks ensure that my work remains stays exciting and fun.
ubs.com/careers
My advice for young professionals Always stay ambitious.
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Absolventenmesse Basel 2018
ENGINEERS
wanted
Automation Electro Technology Mechatronics Mechanical Pharmaceutical Process Technology Microbiology
JOIN US! www.skan.ch | Together always one step ahead 40
Absolventenmesse Basel 2018
My job I work in Sales Engineering Projects with a focus on the Japanese market. I support our Sales during the negotiation phase of new projects in technical matters and prepare the quotations. A negotiation phase can last from a few months up to several years. My favorite task Alain Ribstein Sales Engineer
The close collaboration with customers and agents and the responsibility I have in this role, working with new isolators and filling lines which have a value of several million Swiss francs. My professional development at SKAN I wrote my master thesis in the same department I am still working for. There, I got in
touch very fast with Japanese colleagues and now I am the main contact person for our projects in Japan. What I like the most about SKAN We are an international company and more than 80 % of our customers are spread all over the world. This means that I get in touch with many different cultures. The atmosphere in the company is very familiar with a flat hierarchy. A lot of own-initiative is expected combined with a wide scope of action. My advice for young professionals Ask your colleagues lots of questions. They are always happy to support you!
My job As Qualification Field Engineer, I verify our isolators after they have been assembled and brought into service in our assembly hall. It is my job to thoroughly check them and to document all deviations which I then communicate to the Project Manager, Electro Technician as well as to the Assembly and Construction Engineers. After the isolator has been assembIed at the customer's site, I repeat the verification. In addition the sensors are being calibrated to ensure that the
My favorite task I act as an interface between our customers and SKAN. Different kinds of customers need different ways of support. That requires sensitivity and empathy. I like cooperating with our customers on site and the challenge to hand over a perfect
facility. Furthermore, I enjoy the project work and that SKAN appreciates my work and own ideas. My professional development at SKAN I started as Assembly Technician and became Assembly Leader after two years. What I like the most about SKAN I am proud to work for SKAN and I enjoy coming to work every day! For that reason, my friends «envy me». My work enables me to grow personally and through my ideas I can contribute to the further development of the company. I travel a lot and visit places I would have never visited otherwise. Our customers are often amazed by the quality of our documentation – we are better at it than our competitors! My advice for young professionals Get in touch with us!
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Stand-Nr. 15
customer receives a thoroughly tested facility. Gabriel Keller Qualification Field Engineer
Absolventenmesse Basel 2018
STANDPLAN A
H
Stand-Nr.
Stand-Nr.
Accenture
14
Alten Switzerland AG
25
Patronatsgeber: Handelskammer beider Basel
6
AWK Group
23
Hays
9
Axians
5
B
Helvetia Versicherungen
16
HERTZ Autovermietung Schweiz
34
Hilti
36
Baloise Group
12
Bank Cler
35
Basellandschaftliche Kantonalbank
35
Basler Kantonalbank
35
BDO
22
LIDL Schweiz
Boa Lingua
20
Liebherr Machines Bulle SA
26
Brunel Switzerland AG
24
Lonza
29
Buss ChemTech AG
36
K KPMG
10
L 4
N Nestlé
27
NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG
37
3
Novartis
11
Deloitte
19
Optravis
d-fine AG
13
C CABB AG
31
Coop
30
CSL Behring AG
O
D
P
E Endress+Hauser
7
EURES Schweiz
17
EY
37
Die Schweizerische Post
38
PwC
21
Eingang
S
8
SKAN AG
15
Swiss International Air Lines Ltd.
36
Syngenta
2
V
42
Von Roll Gruppe
28
VZ VermögensZentrum AG
18
Absolventenmesse Basel 2018
Plenum 2
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Job-Wall ArbeitgeberMatching
WelcomeLounge
CV-Check, Bewerbungsfoto
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9
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27 28 34 36 35 30
Welcome Desk
37 Plenum 1
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19
eat & meet
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