Absolventenmesse Basel 2019

PARTNER FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE

13. November 2019, 10:00 – 16:00 Uhr Messe Basel, Halle 2.0

Absolventenmesse Basel Die persönliche Messe für deinen Berufseinstieg!

≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-basel.ch

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Willkommen

in der Wirtschaftswelt An der Absolventenmesse Basel begegnen sich Studierende und Unternehmerinnen und Unternehmer der Region, um sich kennenzulernen und auszutauschen. Die Firmen stellen sich vor und geben Einblick in ihre Tätigkeit. Sie möchten Ihnen als Studierende damit den Einstieg in die Berufs- und somit in die Wirtschaftswelt erleichtern. Die Handelskammer beider Basel findet das eine gute Idee und unterstützt deshalb auch die sechste Absolventenmesse Basel als Patronatsgeberin und Netzwerkpartnerin.

Internationaler Grosskonzern oder lieber heimisches KMU? In unserer Region gibt es Arbeitsplätze in vielen unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Um erfolgreich am Ball zu bleiben, sind die Unternehmen auf gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte wie Sie angewiesen.

Wir von der Handelskammer sind der Meinung, dass sich der Erfolg nicht nur auf Talente aus aller Welt abstützen darf, sondern unbedingt auch auf den Absolventinnen und Absolventen der Unis und Fachhochschulen hier und in der nahen Umgebung. Machen Sie sich an der Absolventenmesse ein Bild von der Region Basel als hoch entwickelter Forschungsstandort und Werkplatz. Und zeigen Sie den Unternehmen, dass sie sich auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen verlassen können.

Wir wünschen allen Teilnehmenden der Absolventenmesse Basel 2019 aufschlussreiche Erkenntnisse, anregende Gespräche und bereichernde Begegnungen.

Martin Dätwyler Direktor Handelskammer beider Basel

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Passionate FIND YOUR PROMISING FUTURE AT CSL BEHRING JOIN OUR INNOVATIVE, PATIENT-FOCUSED TEAM We are a global biotherapies provider driven by our promise to save lives.

In Bern and Lengnau we employ around 1’800 people dedicated to developing and distributing life-saving therapies for rare and serious conditions.

We’re hiring passionate people like you. Learn more about our trainee programs and entry-level positions in Bern and Lengnau at our booth number 3. cslbehring.ch/careers cslbehring-lengnau.ch

Die richtigen beruflichen

Entscheidungen fällen Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Basel.

An der Absolventenmesse Basel stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeichnissen nach Regionen, Branchen (vgl. S. 20 – 23), Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (vgl. S. 24 – 27) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 28 – 31) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten.

Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 18 / 19).

Presenting Partner

Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 15 – 17). Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der

Patronat

Absolventenmesse Basel ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und Berufseinstieg (vgl. S. 8 / 9).

Medienpartner

Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Basel!

Partner

Dr. Rolf Sonderegger Gründer / Geschäftsführer together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 7

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Company Catwalk Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein

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Besuche den Stand des VZ, hol dir deinen Gutschein ab und lass dich kostenlos vom Profi ins rechte Licht setzen.  Standplan, Seiten 50 / 51, Stand 18, VZ VermögensZentrum

Gewinne einen Sprachaufenthalt Besuche den Ausstellungsstand von Boa Lingua und gewinne mit etwas Glück einen zweiwöchigen Business-English-Sprachkurs an der Sprachschule Stafford House London.

Im Preis inbegriffen sind ein Einzelzimmer bei einer Gastfamilie mit Halbpension, der Transfer bei der Ankunft sowie der Flug.  Standplan, Seiten 50 / 51, Stand 37, Boa Lingua 8 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Kostenloses Arbeitgeber-Matching Du kennst deine Bedürfnisse, aber nicht die passenden Arbeitgeber? Am Stand der together ag matchen wir deine Kompetenzen und Wünsche mit den Anforderungsprofilen der Unternehmen und vermitteln dir die passenden Kontakte.  Standplan, Seiten 50 / 51, Stand together ag

Career Starter Package Beim Besuch der Absolventenmesse Basel erhältst du ein kostenloses Career Starter Package mit: – Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert von CHF 35.– – Gutschein für eine Sprachreise von Boa Lingua im Wert von CHF 100.–  Geschenk beim Ausgang

Kostenloser CV- & Karrierecheck Erfahrene SpezialistInnen aus der Praxis kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen, Berufseinstieg und Karriere.  Standplan, Seiten 50 / 51, Stand together ag

Spezialprogramm für MINT-Studierende und AbsolventInnen und Ingenieure aus Deutschland Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT und Ingenieure aus Deutschland erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern und spannenden Unternehmenspräsentationen.  Spezialprogramm, Seite 10 – 13 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 9

Spezialprogramm für

mint-Studierende und Absolventen Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgeber und spannenden Unternehmenspräsentationen.

Arbeitgeber

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Unternehmenspräsentationen  10:45 – 11:15 Uhr / 12:15 – 12:45 Uhr / 14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 1

Company Catwalk Runde I + II + III

 12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 2

«Fuck-up Innovation»  13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 2

«Journey to the Future» – Chancen und Herausforderungen der Energiewende  14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 2

Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 11

Spezialprogramm für

Ingenieure aus Deutschland Ingenieure aus Deutschland erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgeber, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen.

Arbeitgeber

ADVANCING NONINVASIVE PATIENT MONITORING

Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen  10:45 – 11:15 Uhr / 12:15 – 12:45 Uhr / 14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 1

Company Catwalk Runde I + II + III  13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 1

Schweizer Arbeitsrecht – Das muss ich als Graduate wissen!  13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 2

«Journey to the Future» – Chancen und Herausforderungen der Energiewende  14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 2

Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie

 15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 1

Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 13

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 Standplan, Seiten 50 / 51, Stand 23, L'Oréal

vorbei und hole dir den frischen Kick.  Standplan, Seiten 50 / 51, Stand 27, Brunel Switzerland AG

14 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Vortragsprogramm Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart.

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Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber

ue Gutes und sprich darüber – T Eigenmarketing für meine Karriere

10:45 – 11:15 Uhr, Plenum 2

11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 1

Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager, together ag

Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag

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Schweizer Arbeitsrecht – Das muss ich als Graduate wissen!

Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers

13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 1

15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 1

Anela Lucic, Senior Associate, VISCHER AG

Andrea Letsch,Team Leader Internal Recruiting / H R Marketing, Hays (Schweiz) AG

≥ ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 15

Plenum 1 10:45 – 11:15 Uhr

Company Catwalk Runde I

11:30 – 12:00 Uhr

Tue Gutes und sprich darüber – Eigenmarketing für meine Karriere Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag

12:15 – 12:45 Uhr

Company Catwalk Runde II

13:00 – 13:30 Uhr

Schweizer Arbeitsrecht – Das muss ich als Graduate wissen!

Anela Lucic, Senior Associate, VISCHER AG

13:45 – 14:15 Uhr

Checklist for starting an International Career Max Wey, Head of Businessclass, Boa Lingua

14:30 – 15:00 Uhr

Company Catwalk Runde III

15:15 – 15:45 Uhr

Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers Andrea Letsch, Team Leader Internal Recruiting / HR Marketing, Hays (Schweiz)AG

16 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Plenum 2 10:45 – 11:15 Uhr

Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager, together ag

11:30 – 12:00 Uhr

Hays – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor Narona Saramati, Key Account Management, Hays (Schweiz) AG

12:15 – 12:45 Uhr

«Fuck-up Innovation» Alexander Papezik, Account Manager, Trivadis AG

13:00 – 13:30 Uhr

«Journey to the Future» – Chancen und Herausforderungen der Energiewende Roger Scheidegger, Mitglied der Geschäftsleitung, EBL Genossenschaft Elektra Baselland

13:45 – 14:15 Uhr

Business Consulting @ Axians redtoo AG – Fokus Strategieberatung zur Erstellung einer digitalen Agenda Roland Wittinger, Stv. BU-Manager / Director Consulting & Business Development, Axians

14:30 – 15:00 Uhr

Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie Frank Lehmann, Head Sales Engineering, SKAN AG

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 17

Führe ein erfolgreiches Gespräch an

den Ausstellungsständen Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennenlernen:

1 

Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Basel, weil sie Studierende und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen, dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: – Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Basel.

2  3  18 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: – Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden?

– Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist?

– etc.

Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …

Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres Berufseinstiegs-Trichters strukturiert: 

Regionen / Branchen

Stellenprofile

– Was macht die Arbeitsregion ...

– Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen

besonders attraktiv?

– Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber mit ähnlichen Stellenprofilen?

– Was macht die Branche für AbsolventInnen besonders attraktiv?

– Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche?

– Inwiefern unterscheidet sich die Branche

Einstieg ausreichend qualifiziert?

– Welche Kompetenzen sind besonders wichtig?

– Wie muss ich mir die tägliche Arbeit vorstellen?

– Was sind die Verantwortlichkeiten?

– Wie gross ist die Reisetätigkeit?

– Wie sieht der typische Karriereweg aus?

von anderen Branchen?

3 

– Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage?

Realitätsüberprüfung

– In welchen Bereichen liegen die aktuellen

– Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen

Herausforderungen der Branche?

– Wo liegen die spannendsten Zukunftsperspektiven der Branche?

oder Workshops an?

– B etreuen Sie Bachelor- oder Masterarbeiten?

– Wo finde ich weitere Informationen?

Arbeitgeber

– Bis wann muss ich mich bei wem melden?

– Was macht das Unternehmen für AbsolventInnen besonders attraktiv?

– Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

– Wie ist das Unternehmen organisiert?

– Wie sehen typische Karrierewege aus?

– Wie hoch ist der Frauenanteil im Unternehmen – im Top-Management?

– Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen gegenüber AbsolventInnen?

Bewerbung – Wann werden die offenen Stellen ausgeschrieben?

– Wo werden die offenen Stellen ausgeschrieben?

– In welcher Form soll die Bewerbung eingereicht werden?

– Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten?

– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

– Können junge AbsolventInnen auch Auslanderfahrungen sammeln?

– Auf was sind die MitarbeiterInnen

Selektionsprozess – Wie verläuft der Selektionsprozess?

– Kann man sich auf den Selektionsprozess vorbereiten?

besonders stolz?

4 

Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem Händedruck.

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 19

Ausstellerverzeichnis nach

EBL Genossenschaft Elektra Baselland ELCA Informatik Endress+Hauser EURES Schweiz FELFEL Hays (Schweiz) AG Helvetia Versicherungen

20 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

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Detail- / Grosshandel

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Bildungswesen

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Bekleidung / Textil

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Baugewerbe

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Bank / Finanzinstitut

Ausland

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Automobil / Automotive

Zürich

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Zentralschweiz

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Tessin

Nordwestschweiz

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Ostschweiz

Genferseeregion

AbbVie AG Accenture Agility AWK Group Axians Bank Cler Basler Kantonalbank BDO BLKB Brunel Switzerland AG CABB AG Chemspeed Technologies AG Consult & Pepper AG Coop CSEM AG CSL Behring CVO-Europe Deloitte d-fine (Schweiz) AG

Espace Mittelland

Regionen, Branchen (1/2)

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ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 21

Standnummer

Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Versicherung

Unternehmensberatung

Transport / Logistik

Tourismus / Reisen / Freizeit

Rechtsberatung

Personalberatung

Öffentliche Verwaltung / Verbände

NGO / NPO

Medien / Druck / Verlag

Maschinen- / Anlagenbau

Luxusgüter

Konsumgüter

Informatik

Immobilien

Hardware / Telekommunikation

Gesundheitswesen

Energie- / Wasserwirtschaft

Elektro- / Medizinaltechnik

Dienstleistungen Allgemein

Ausstellerverzeichnis nach

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KPMG LIDL Schweiz Lonza L'Oréal Northern Trust Switzerland AG Novartis Optravis Die Schweizerische Post Primeo Energie PwC SenTec AG SKAN AG

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22 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

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Swissport International Ltd. Station Basel Syngenta Crop Protection AG Trivadis Vaudoise Versicherungen Von Roll Gruppe VZ VermögensZentrum AG

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Detail- / Grosshandel

Ausland

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Chemie / Pharma

Zürich

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Bildungswesen

Zentralschweiz

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Bekleidung / Textil

Tessin

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Baugewerbe

Ostschweiz

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Bank / Finanzinstitut

Nordwestschweiz

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International Commitee of the Red Cross

Automobil / Automotive

Genferseeregion

Hilti

Espace Mittelland

Regionen, Branchen (2/2)

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ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 23

Standnummer

Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Versicherung

Unternehmensberatung

Transport / Logistik

Tourismus / Reisen / Freizeit

Rechtsberatung

Personalberatung

Öffentliche Verwaltung / Verbände

NGO / NPO

Medien / Druck / Verlag

Maschinen- / Anlagenbau

Luxusgüter

Konsumgüter

Informatik

Immobilien

Hardware / Telekommunikation

Gesundheitswesen

Energie- / Wasserwirtschaft

Elektro- / Medizinaltechnik

Dienstleistungen Allgemein

Ausstellerverzeichnis nach

24 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Master

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Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

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Direkteinstieg

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Traineeprogramm

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Bachelor- und Masterarbeit

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Praktikum

Professionals

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Bachelor AbbVie AG Accenture Agility AWK Group Axians Bank Cler Basler Kantonalbank BDO BLKB Brunel Switzerland AG CABB AG Chemspeed Technologies AG Consult & Pepper AG Coop CSEM AG CSL Behring CVO-Europe Deloitte d-fine (Schweiz) AG EBL Genossenschaft Elektra Baselland ELCA Informatik Endress+Hauser EURES Schweiz FELFEL Hays (Schweiz) AG

PhD

Abschlüssen, Einstiegsmöglic

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Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit Politikwissenschaft

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Standnummer

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Theologie, Religionswissenschaften

Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus

Sport- und Bewegungswissenschaften

Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit

Rechtswissenschaften

Psychologie

Ingenieurwissenschaften

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Informatik

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

Erziehungswissenschaften

Design

Bau- und Planungswesen, Architektur

chkeiten, Fachrichtungen (1/2)

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ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 25

Ausstellerverzeichnis nach

26 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

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Professionals

Praktikum

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

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Bachelor- und Masterarbeit

Master

Helvetia Versicherungen Hilti International Commitee of the Red Cross KPMG LIDL Schweiz Lonza L'Oréal Northern Trust Switzerland AG Novartis Optravis Die Schweizerische Post Primeo Energie PwC SenTec AG SKAN AG Swissport International Ltd. Station Basel Syngenta Crop Protection AG Trivadis Vaudoise Versicherungen Von Roll Gruppe VZ VermögensZentrum AG

Bachelor

Abschlüssen, Einstiegsmöglic

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Rechtswissenschaften Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit

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Standnummer

Wirtschaftswissenschaften

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Wirtschaftsingenieurwissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Theologie, Religionswissenschaften

Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus

Sport- und Bewegungswissenschaften

Psychologie

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Politikwissenschaft

Medizin, Pharmazie, Gesundheit

Mathematik, Naturwissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Informatik

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

Erziehungswissenschaften

Design

Bau- und Planungswesen, Architektur

chkeiten, Fachrichtungen (2/2)

15 42a 38a 5 6 25 23 40d 4 41e 19 10 28 41c 16 31 2 41d 36 21 18

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 27

Ausstellerverzeichnis nach

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28 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Einkauf & Beschaffung

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Design, Medien & Gestaltung

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Compliance & Recht

Buchhaltung & Controlling

AbbVie AG Accenture Agility AWK Group Axians Bank Cler Basler Kantonalbank BDO BLKB Brunel Switzerland AG CABB AG Chemspeed Technologies AG Consult & Pepper AG Coop CSEM AG CSL Behring CVO-Europe Deloitte d-fine (Schweiz) AG EBL Genossenschaft Elektra Baselland ELCA Informatik Endress+Hauser EURES Schweiz FELFEL Hays (Schweiz) AG Helvetia Versicherungen Hilti International Commitee of the Red Cross KPMG

Angewandte Medizin, Psychologie & esundheit

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Administration & Verwaltung

Beratung, Planung & Strategie

Einstiegsbereichen (1/2)

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Management

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Standnummer

Verkauf, Sales & Akquise

Steuern & Finanzen

Redaktion

Qualitätssicherung

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Projektmanagement

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Operations

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Marketing & Kommunikation

Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport

Informatik & Software

Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften

Human Resources (HR)

Forschung & Entwicklung

Fertigung & Produktion

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35 14 24 29 7 40a 40b 9 40c 26 34 39b 41a 33 1 3 39a 30 13 12 41b 11 17 20 8 15 42a 38a 5

≥

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 29

Ausstellerverzeichnis nach

LIDL Schweiz Lonza L'Oréal Northern Trust Switzerland AG Novartis Optravis Die Schweizerische Post Primeo Energie PwC SenTec AG SKAN AG Swissport International Ltd. Station Basel Syngenta Crop Protection AG Trivadis Vaudoise Versicherungen Von Roll Gruppe VZ VermögensZentrum AG

30 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019





Einkauf & Beschaffung

Design, Medien & Gestaltung

Compliance & Recht

Buchhaltung & Controlling

Beratung, Planung & Strategie

Angewandte Medizin, Psychologie & esundheit

Administration & Verwaltung

Einstiegsbereichen (2/2)

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Informatik & Software

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Management Marketing & Kommunikation

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Qualitätssicherung

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Verkauf, Sales & Akquise

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Standnummer

Steuern & Finanzen

Redaktion

Projektmanagement

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Operations

Logistik & Transport

Kundendienst & Customer Support

Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften

Forschung & Entwicklung

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Human Resources (HR)

Fertigung & Produktion

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6 25 23 40d 4 41e 19 10 28 41c 16 31 2 41d 36 21 18

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 31

Axians in der Schweiz ist ein agiles Unternehmensnetzwerk aus Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

spezialisierten ICT-Dienstleistern und Softwareherstellern unter der globalen ICT-Marke Axians der VINCI Energies. Durch eine flächendeckende Präsenz an 20 Standorten existiert eine unmittelbare Nähe zum Kunden. Mit sechs Kernkompetenzen, ergänzt durch eine eigene Branchensoftware – unterstützt Axians ihre Kunden bei allen Anforderungen der Core-ICT, digitalen Transformation und Telekommunikation.

Hauptsitze Reinach, Zürich, Winterthur, Ittigen, Müllheim, Le Mont-sur-Lausanne, Rotkreuz und Kestenholz Branchen

Kernkompetenzen Telekommunikations-Infrastrukturen – Cloud & Data Center – Enterprise Networks – Digital Workspace – Business Application & Analytics – Cyber Security

– Hardware / Telekommunikation – Informatik Mein Job

– Unternehmensberatung

Ich arbeite bei der Axians redtoo AG als Projekt Manager. Wenn ein Kunde mehr Kapazitäten

Anzahl Mitarbeitende

benötigt oder ihm Knowhow in einem bestimmten

– National: 669

Gebiet fehlt, komme ich zum Einsatz. Aktuell leite

– International: 10'000

ich ein Erneuerungsprojekt im Bereich Telefonie bei einem Grosskunden. Meine Hauptaufgaben sind

Umsatz International: 2,3 Milliarden Euro Absolventenbedarf

die Verwaltung von Projektplänen und ProjektErika Brazenaite-Mukherjee Projekt Manager

Budget sowie auch das Management des ProjektTeams und den notwendigen

10 – 15 Meine Lieblingsaufgabe Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27

Die eine Lieblingsaufgabe gibt es nicht. Das Faszinierende an meinem Job ist, dass immer wieder neue Herausforderungen entstehen. Mit jedem neuen Projekt lernt man neue Menschen und Themen kennen.

Angebote für Studierende, AbsolventInnen und Professionals – Praktikum

Stand-Nr. 7

– Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Mein Werdegang Nach dem Bachelor Abschluss in Geografie in meinem Heimatland Litauen bin ich in die Schweiz gezogen. Als Quereinsteigerin in der «IT Welt» habe ich diverse Positionen im IT Recruiting und Vendor Management gehabt. Im Jahr 2015 wechselte ich zur Axians redtoo AG, wo ich mich als Operations Manager hauptsächlich um die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen, sowie die Verwaltung von Skill-Profilen unserer Mitarbeiter gekümmert habe. Seit 2018 bin ich als Projekt Manager für einen unserer Kunden tätig.

Meine Zukunft Die unterschiedlichen Branchen und Kunden welche ich kennen lernen darf, bereiten mich auf ein breites Spektrum von zukünftigen Aufgaben vor. Ich bin gespannt was als Nächstes auf mich zukommt und freue mich darauf immer wieder neue Herausforderungen angehen zu können. Je mehr Erfahrung ich bei Kunden sammeln kann, desto verantwortungsvoller

Interesse geweckt?

Ramona Williams HR Business Partner Tel.: +41 (0)61 716 70 20 ramona.williamsdangelo@axians.com www.axians.ch/karriere 32 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

werden die Kundeneinsätze. Dabei wird auch mehr und mehr das Verständnis für das Business des Kunden gefragt. Hier kommt mir meine breite Erfahrung zu Gute, so dass ich mich schnell in neu Themengebiete einarbeiten kann.

Mein Tipp für deinen Berufseinstieg Spezialisiert euch nicht zu früh, probiert aus und traut euch mal ins kalte Wasser zu springen.

Sammelt Erfahrungen bevor ihr euch festlegt, achtet auf euren zukünftigen direkten Vorgesetzten. Kommt ihr mit seiner oder ihrer Arbeitsweise klar? Könnt ihr etwas von ihm oder ihr lernen? Traut euch dann auch im Zweifel die Notbremse rechtzeitig zu ziehen.

Bank Cler – die jüngste Bank der Schweiz mit über 90 jähriger Erfahrung.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Zeit ist reif für eine neue Bank – Der Blick der SchweizerInnen auf ihre Banken hat sich gründlich verändert. Sie vermissen eine anständige Bank, die sich als echte Interessensvertreterin ihrer Kunden/-innen versteht. Sie vermissen eine unkomplizierte Bank, die Klartext redet.

Und sie vermissen eine Bank, die ihre wirtschaftliche und soziale Verantwortung für die Schweiz wahrnimmt.

sehen das als grosse Chance, um Banking für unsere Kunden/-innen einfacher und günstiger zu machen. Mit der Bank Cler wird Realität, was viele vermissen: Eine Schweizer Bank mit sozialem Gewissen, die sich ernsthaft um ihre Kunden/-innen bemüht und die Chancen der

Interesse geweckt?

Anna Keuerleber Basler Kantonalbank & Bank Cler anna.keuerleber@bkb.ch www.cler.ch

Digitalisierung nutzt, um ihnen das Leben einfacher zu machen.

Die Basler Kantonalbank – Von Basel. Für Basel.

Als Universalbank deckt die Basler Kantonalbank das gesamte

Stand-Nr. 40a

Gleichzeitig eröffnet die Digitalisierung ganz neue Möglichkeiten. Wir

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Bedürfnisspektrum ab: Die Privatkunden werden vor Ort über ein dichtes Filialnetz betreut und beraten. Finanzierungsfragen von Firmenkunden beantwortet die BKB mit einer umfangreichen Palette an Produkten und Dienstleistungen. Für die spezifischen Anliegen von KMUs stehen Spezialistenteams im KMU-Center zur Verfügung. Daneben bietet die BKB auch im Private Banking, für grosse Firmenkunden,

Die Basler Kantonalbank ist mit der Region aufs Engste verbunden und fördert deren gesunde Entwicklung – wirtschaftlich, ökologisch und sozial. Dabei unterstützt sie gemeinnützige Initiativen, den kulturellen Reichtum und den sportlichen Erfolg.

Interesse geweckt?

Anna Keuerleber Basler Kantonalbank & Bank Cler anna.keuerleber@bkb.ch www.bkb.ch

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 33

Stand-Nr. 40b

Institutionelle und Banken umfassende Bankdienstleistungen an.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Basel Branche

Coop hat eine Vision: Gemeinsam an die Spitze. Mit den Werten Viel-

Detail- / Grosshandel

falt, Preiskompetenz, Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit

Anzahl Mitarbeitende

möchten wir den Kunden echte Mehrwerte bieten. Wir überzeugen

89'579

als Detailhändler mit der grössten Sortimentsvielfalt der Schweiz

Umsatz

und bauen unsere Online-Shops laufend aus. Coop entwickelt sich

CHF 30,7 Milliarden

zudem im In- und Ausland stetig weiter. Werden Sie Teil dieses

Absolventenbedarf

89'579 köpfigen Erfolgsteams und profitieren Sie von unseren viel-

10 – 15

fältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27 Mein Job Angebote für Studierende,

Ich bin für die Beschaffung und das Sortiment von

AbsolventInnen und Professionals

Marken und Eigenmarkenprodukten im Bereich

– Praktikum

Körperpflege, Vitashop und Hautschutz zuständig.

– Traineeprogramm Meine Lieblingsaufgabe

– Direkteinstieg

Als Purchasing Product Manager habe ich direkten Lieferanten- und Kundenkontakt. Dadurch bin ich

Stand-Nr. 33

Yves Flückiger Purchasing Product Manager

in den ganzen Produktlebenszyklus involviert. Bei der Entwicklung und dem Einkauf von Produkten, kann ich mich direkt einbringen und neue Marktund Produktetrends umsetzen, muss dabei die

Kosten aber immer im Griff haben. Daraus entstehen immer wieder neue, spannende Herausforderungen, welche zu meistern sind.

Mein Werdegang Nach Abschluss meines Master-Studiums an der Universität Zürich im Bereich Betriebswirtschaft, habe ich mehrere Jahre im Category Management und Einkauf gearbeitete und danach die aktuelle Stelle als Purchasing Product Manager übernommen.

Interesse geweckt?

Salome Bissegger Human Resources HS salome.bissegger@coop.ch www.coop.ch 34 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Meine Zukunft Die stark diversifizierte Unternehmensstruktur bei Coop ermöglicht interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenfelder sowie verschiedensten Verkaufsformaten- und Produktionsbetrieben.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Sich gut über potentielle Jobs und Arbeitgeber informieren, am besten bei potentiellen, zukünftigen Arbeitskollegen.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Mit einem multidisziplinären Team begleitet CVO-EUROPE seit 1995 Unternehmen aus dem Bereich Life Sciences in allen Phasen ihrer Geschäftstätigkeit (u. a. bei der Konzeption, Überprüfung, Ausübung und der digitalen Transformation), die einen entscheidenden Einfluss auf die Qualität des Produkts, die Integrität der Daten und die Gesundheit der Patienten haben, indem es die Compliance der Systeme, Ausrüstung, Prozesse und Daten gewährleistet.

Hauptsitz Genf Branchen

Mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot (Beratung, Shared

– Chemie / Pharma

Service Center, Audit, Didaktisches Design) bietet die CVO-EUROPE-

– Informatik

– Elektro / Medizintechnik

Gruppe ihren Kunden leistungsstarke und innovative Lösungen und

– Unternehmensberatung

bleibt gleichzeitig ihren menschlichen Gründungswerten treu.

Anzahl Mitarbeitende National: 65 Weltweit: 540 Absolventenbedarf 3 – 5 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27 Angebote für Studierende,

Mein Job

AbsolventInnen & Professionals

Ich bin Berater für die Überprüfung von computer-

– Direkteinstieg

gestützten und automatisierten Systemen. In dieser Position berate und unterstütze ich Unter-

Bewerbungsfrist

nehmen bei der Implementierung neuer Systeme

Bewerbungen werden jederzeit

oder bei der Analyse der Compliance bestehender

entgegengenommen.

Arnaud Menet Berater

Stand-Nr. 39a

Systeme.

Mein Werdegang Meine Karriere begann in der IT-Abteilung (Softwareentwicklung) einer Produktionsstätte für Medizinprodukte. Ich bin dann in den Bereich Überprüfung und Projektmanagement gewechselt.

Mitte 2016 habe ich als Berater bei CVO-EUROPE angefangen. Im Rahmen unterschiedlicher Projekte habe ich die Möglichkeit gehabt, alleine oder im Team mit verschiedenen Kunden zu arbeiten. Ich hatte ausserdem die Gelegenheit, die Leitung eines Teams zu übernehmen.

Interesse geweckt?

Meine Motivation

Nancy Sommer

Als Berater arbeite ich bei jedem Projekt in einer anderen Arbeitsumgebung. Diese Vielfalt

Recruiting Manager

ist aus menschlicher Sicht und natürlich auch aus beruflicher Sicht sehr bereichernd. Da

Nauenstrasse 67

sich die rechtlichen Vorschriften in meinem Tätigkeitsbereich häufig ändern, ist es erforder-

4052 Basel

lich, mich regelmäßig weiterzubilden. CVO-EUROPE ermöglicht dies über sein internes

Tel.: +41 (0)61 263 03 03

Schulungszentrum.

nancy.sommer@cvo-europe.com www.cvo-europe.com/karriere/schweiz ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 35

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Zürich Branchen – Informatik – Rechtsberatung – Unternehmensberatung

With 286'200 employees globally, Deloitte is the largest professional services firm in the world with offices in more than 150 countries.

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

This offers you the chance to benefit from an international career

Anzahl Mitarbeitende

within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax &

National: 1'900

Legal and Consulting.

Weltweit: 286'200 Absolventenbedarf 200 – 250

At Deloitte, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with a young, international and diverse team made up of over 55 nationalities.

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27

You can be bold, think big, challenge the status quo and implement new ideas. We live up a culture that goes beyond crunching the

Angebote für Studierende, AbsolventInnen & Professionals – Praktikum – Direkteinstieg Einstiegssalär

Stand-Nr. 30

Marktgerecht Bewerbungsfrist Bewerbungen werden

numbers, where success is celebrated, and you are encouraged to combine business with fun. Our purpose is to make an impact that matters to our clients, our people and society. We work closely with our clients to help them identify and solve complex issues and we provide insight and opinion on marketplace uncertainties, which are affecting both national and global organizations in Switzerland. You

während des ganzen Jahres

will be steadily challenged and be able to enhance your skills quickly

entgegengenommen.

by «learning on the job» in a fast-changing environment.

Visit our website: www.deloitte.com/ch/careers

Interesse geweckt?

Talent Acquisition Team ch.graduates@deloitte.ch www.deloitte.com/ch/careers 36 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromver-

Liestal

sorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie

Branchen

ein führender Anbieter für Telekommunikationsdienstleistungen.

– Energiewirtschaft

Unsere Vision

Anzahl Mitarbeitende

– Hardware / Telekommunikation

330

Mit Innovation, Pioniergeist und Begeisterung erbringen wir Energieund Kommunikationslösungen und verbessern die Lebensqualität

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27

der Menschen. Besser zu sein, ist unser Anspruch.

Angebote für Studierende, AbsolventInnen & Professionals

Unsere Mission

– Praktikum

Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige und nachhaltige

– Traineeprogramm – Direkteinstieg

Dienstleistungen und Produkte. Dazu brauchen wir die besten, unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitenden.

Bewerbungsfrist Wir suchen dich für unser Traineeprogramm (18 Monate) mit Start am 01.10.2020.

Mein Studium in Betriebsökonomie an der Fachhochschule Nordwestschweiz hat mir den Weg in eine vielseitige Zukunft geebnet und dank

Stand-Nr. 12

der Unterstützung der EBL, kann ich mich im Bereich Online Marketing weiterentwickeln.

Mein Job Als Praktikantin Online Marketing halte ich die Johanna Imwinkelried Hochschulpraktikantin Online Marketing

Website der EBL und deren Töchtern instand und betreue die Social-Media-Kanäle. Die EBL bietet mir die Möglichkeit, selbstständig kleinere Projekte im Online Marketing zu führen und mit anderen

Abteilungen nach innovativen, digitalen Lösungen zu suchen. Ich werde von meinem Team unterstützt und gefördert, ausserhalb der Box zu denken und kreativ zu sein – dies macht meinen Arbeitsalltag immer wieder sehr spannend.

Interesse geweckt?

EBL

Meine Ziele

Abteilung Human Resources

In der EBL kann ich die Theorie der Fachhochschule in praktisches Fachwissen umwandeln.

Mühlemattstrasse 6

Weil es ein sehr dynamisches und interessantes Umfeld ist, würde ich auch gerne in Zukunft

4410 Liestal

im Bereich Online Marketing weiterarbeiten. Mit meinem Bachelor in Betriebsökonomie

bewerbung@ebl.ch

und den Weiterbildungsmöglichkeiten der EBL bin ich für die Zukunft gewappnet.

www.ebl.ch

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 37

EURES – Das europäische Jobnetzwerk – in 31 Ländern, – mit mehr als 1'000 EURES-BeraterInnen

EURES (EURopean Employment Services) gegründet 1993, ist ein europäisches Beratungsnetzwerk von rund 1'000 BeraterInnen der öffentlichen Arbeitsmarktbehörden der EU- und EFTA-Staaten, seit 2002 auch der Schweiz.

– r und 1,5 Millionen offenen Arbeitsstellen von 11'000 Arbeitgebern Teste dein europäisches Potenzial!

EURES-BeraterInnen aus mehreren europäischen Ländern informieren und beraten dich kostenlos über: – Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Ländern – Stellensuche – Bewerbung – Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Praktikas / Stages – Arbeitsmarktinformationen – soziale Sicherheit

EURES fördert damit den interregionalen, grenzübergreifenden Austausch zu Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage mit dem Ziel, die Mobilität der Arbeitnehmenden innerhalb der EU- und EFTALänder zu erleichtern.

Was ist dein Vorteil einer Arbeitserfahrung oder eines Studiums im europäischen Ausland?

– Du erhöhst massiv deine beruflichen Kompetenzen und deine Arbeitsmarktfähigkeit Stand-Nr. 17

– Du hebst dich von anderen KandidatenInnen ab und findest dadurch eher interessante Stellen – Du verstärkst deine Fähigkeit, sich an ein anderes soziokulturelles Umfeld anzupassen und aufgrund deiner Vielseitigkeit öffnen sich leichter Türen grosser internationaler Unternehmen – Du entwickelst neue sprachliche, soziale und persönliche Fähigkeiten – Du baust deine Kommunikationsfähigkeit aus und erwirbst neue Kompetenzen Interesse geweckt?

Willkommen auf: www.eures.europa.eu

Packe deine Chance, lass dich unverbindlich und kostenlos über die Möglichkeiten in deinem Wunschland beraten und starte deine berufliche Karriere noch heute international!

38 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Hauptsitz Zürich

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

123

Branche Personalberatung Anzahl Mitarbeitende D-A-CH: über 2'200 weltweit: über 10'000

Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene

Umsatz

Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mit-

International: CHF 7,01 Milliarden

arbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist

Absolventenbedarf

bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

D-A-CH: 450 – 470 im GJ 2018/2019 CH: 40 – 50 Gesuchte Fachrichtungen

«Trainee Specialist Recruitment», auf diese Stelle

vgl. Seiten 24 – 27

habe ich mich damals 2015 zum Start bei Hays beworben und damit den idealen Einstieg ins Be-

Angebote für Studierende,

rufsleben als Vertriebler gefunden.

AbsolventInnen und Professionals – Traineeship

Von Tag 1 an folgte ich einem fundierten Lehrplan

– Direkteinstieg

für Absolventen, wurde im Hays Learning Center Mannheim und on the job durch meinen erfahrenen

Einstiegssalär

Mentor kontinuierlich im Kandidatenmatching

positionsabhängig und marktgerecht

wsowie im Führen von Verhandlungen und Vorstellungsgesprächen geschult.

Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährig

Das Beste fand ich, wie schnell ich (selbst als Trainee) Verantwortung übernehmen und

unter hayscareer.net/bewerbung

Prozesse von A bis Z selbst gestalten und durchführen konnte. Hatte ich doch mal Fragen,

oder andrea.letsch@hays.ch

stand mir mein Mentor oder meine jungen Kollegen jederzeit zur Seite, den Teamspirit wird

entgegen genommen.

hier gelebt!

Nach dem Wechsel zum Account Manager im Engineering konnte ich unsere Kunden in persönlichen Gesprächen kompetent über den aktuellen Kandidatenmarkt beraten, gemeinsam Projekte analysieren um anschliessend passgenaue Ingenieure vermitteln. Zu sehen, wie Grossbauprojekte erst durch meine Kandidaten erfolgreich realisiert werden können, gibt

Interesse geweckt?

mir auch heute noch den Kick, für den ich im Sales lebe.

Andrea Letsch Internal Recruiting

Nach viereinhalb Jahren bei Hays führe ich nun mein eigenes Team bestehend aus Account

Sihlstrasse 37

Managern und Recruitern, welche ich selbst rekrutiert und ausgebildet habe. Es macht

8001 Zürich

täglich Spass zu sehen, wie schnell man bei Hays Erfolge feiern kann und wie weit jeder durch

Tel.: +41 (0)44 225 52 90

die eigene Leistung kommen kann. Bei Hays hast Du es in der Hand!

andrea.letsch@hays.ch

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 39

www.hayscareer.net

Stand-Nr. 8

Tobias Franz Senior Team Leader

LAURENT, AREA MANAGER

ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN. Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.

Karrierechancen auf karriere.lidl.ch

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 130 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt.

Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten rund 3'500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Fachhintergrund du auch bei uns einsteigst, als HochschulabsolventIn

Hauptsitz

übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbst-

Weinfelden / TG

ständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen

Branche

Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Detail- / Grosshandel

und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen

Anzahl Mitarbeitende

ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkt-

National: > 3'500 International: 260'000

einsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.

Absolventenbedarf 15 – 20 Warum hast du dich für Lidl entschieden?

Gesuchte Fachrichtungen

Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat

vgl. Seiten 24 – 27

mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt:

Laurent Greiner Area Manager

Lidl ist ein internationales und innovatives Unter-

Angebote für Studierende,

nehmen. Mit den mittlerweile über 130 Filialen

AbsolventInnen und Professionals

konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten

– Praktikum

Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbe-

– Traineeprogramm

dingt aufspringen.

– Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?

Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

100

sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortiments- und Aktionsgeschäftes

Stand-Nr. 6

meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können und einzuspringen, wenn Not am Mann ist. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel ist es, dem Kunden mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten.

Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job? Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen. Davon soll der Kunde aber nur das Resultat wahrnehmen.

Welchen Tipp kannst du AbsolventInnen geben, welche sich für einen Einstieg bei Lidl interessieren?

Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität und warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen.

Interesse geweckt?

Janine Hohengasser Recruiting Dunantstrasse 15 8570 Weinfelden Tel.: +41 (0)71 627 81 28 bewerbung@lidl.ch www.lidl.ch/jobs ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 41

WIR KOMMEN UM DIE POST ERFOLGREICH IN DIE ZUKUNFT ZU TRAGEN Denn wir entwerfen und prägen eine neue Generation Post.

Indem wir unsere Ambitionen einbringen und vertreten. Und dabei unsere Fähigkeiten schärfen. Als Agenda-Setter, Innovationstreiber oder Ein- und Aufsteiger. post.ch/students

Die Schweizerische Post als Arbeitgeberin – Wir sind hier, um die Post erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Rund 64'000 Mitarbeitende aus über 160 Nationen in mehr als 15 Ländern machen die Schweizerische Post aus. Wir zählen schweizweit zu den grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen.

Nach Möglichkeit setzen wir uns mit flexiblen Arbeitszeiten, Jobsharing und Homeoffice dafür ein, dass der Berufsalltag und das Privatleben vereinbar sind. In die persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren wir viel. Wir haben engagierte

Hauptsitz Bern Branchen – Dienstleistung Allgemein

Mitarbeitende und ermöglichen ihnen, durch einen grossen Gestal-

– Immobilien

tungsspielraum, mit ihren Ideen die Post vorwärts zu bringen. Unsere

– Transport / Logistik

vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das

– Informatik

106

Anzahl Mitarbeitende

Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen

National: 64'000

werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistik-

International: 6'585

drohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health. Gemeinsam gestalten

Absolventenbedarf

wir die Zukunft und den Erfolg der Post

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

14 Trainees Konzern, 4 Trainees IT, laufend Praktika und Direkteinstieg

Mein Job

Gesuchte Fachrichtungen

Als Spezialist Organisationsentwicklung unter-

vgl. Seiten 24 – 27

stütze ich die Post eine vielseitige, agile und Angebote für Studierende,

rasant verändernden und turbulenten Umfeld

AbsolventInnen und Professionals

erfolgreich zu sein. Einerseits erhalte ich Anfragen

– Praktikum

meiner internen Kunden, welche von Teament-

– Traineeprogramm

wicklung bis hin zu Strategieerarbeitung reichen.

– Direkteinstieg

Andererseits treibe ich strategische Vorhaben wie Grundsätze für mobil-flexibles Arbeiten oder

Bewerbungsfrist

Massnahmen gegen die Fluktuation junger Mit-

Trainee-Einsatz: März und November

arbeitenden im Unternehmen voran.

Meine Lieblingsaufgabe Als Spezialist Organisationsentwicklung unterstütze ich häufig Teams, welche sich gerade in einem Veränderungsprozess befinden. Es ist sehr motivierend Teams zu befähigen, damit sie Lösungen entwickeln und ihre Herausforderungen meistern können.

Mein Werdegang Nach meinem Master in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern, durfte ich als Trainee bei der Post in die Berufswelt einsteigen. Meine Trainee-Einsätze absolvierte

Interesse geweckt?

ich im Gesundheitsmanagement bei PostMail und Customer Experience Management bei

Post CH AG

PostNetz. Anschliessend habe ich ein Jahr befristet als Junior-Projektleiter in einem grossen

Personal, HR-Marketing

Reorganisationsprojekt mitgearbeitet.

Wankdorfallee 4 3030 Bern

Mein Tipp für den Berufseinstieg

student@post.ch

Nutze den Berufseinstieg um verschiedene Erfahrungen zu sammeln. Um deine passende

www.post.ch/students

Stelle zu finden, musst du dir zuerst bewusstwerden, wo deine Stärken liegen und welche Tätigkeiten dich besonders motivieren.

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 43

Stand-Nr. 19

Reto Schindler Spezialist Organisationsentwicklung

innovative Arbeitswelt zu schaffen, um in einem

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche überlegenen Mehrwert bieten. In mehr als 120 Ländern vertreten, betreibt Hilti nicht nur eigene Produktionswerke sowie Forschungs- und Entwicklungszentren, sondern auch internationale Technologiepartnerschaften.

Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.

Stand-Nr. 42a

Rund zwei Drittel der weltweit mehr als 29'000 Mitarbeitenden sind im Vertrieb und im technischen Service tätig. So entstehen täglich Interesse geweckt?

René Saiu Hilti

über 200'000 Kundenkontakte, auf deren Grundlage laufend neue Produkte und Serviceleistungen entwickelt werden.

chteamhrrecruiting@hilti.com www.hilti.com

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

L'Oréal ist weltweit Marktführer im Kosmetik Sektor und in 150 Ländern tätig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Schönheit allen Menschen weltweit zugänglich zu machen und ihnen innovative, qualitativ hochwertige, wirksame und vor allem sichere Kosmetika zu bieten. Dieses Ziel soll dadurch erreicht werden, dass die vielfältigen Bedürfnisse durch massgeschneiderte Schönheitspflegeprodukte erfüllt werden.

In unseren neuen flexiblen Arbeitsbereichen in Genf mit Blick auf den Mont Blanc arbeiten 200 Mitarbeitende in verschiedenen «Métiers».

200 weitere sind täglich für L'Oréal in der ganzen Schweiz unterwegs.

Was sie auszeichnet? Vielseitigkeit, Unternehmergeist, Flexibilität Stand-Nr. 23

Interesse geweckt?

Nadia Boss-Zuber Talent Akquisition Team

und den Mut etwas auszuprobieren, um den Schönheitsmarkt zu verändern. Ein allgemeingültiger Karriereplan gibt es nicht, bei L'Oréal ist er auf jeden einzelnen Mitarbeitenden speziell zugeschnitten damit

Join L'Oréal. Lead the Change. careers.loreal.com

man sich individuell entfalten kann. Erkennen Sie sich darin? Können Sie sich damit identifizieren? Join L'Oréal. Lead the Change.

44 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Basel Branche Chemie / Pharma Anzahl Mitarbeitende National: 13'000 International: 123'000

Novartis ist ein global ausgerichtetes Unternehmen mit starken

Umsatz

Wurzeln in der Schweiz.

National: CHF 0,8 Milliarden

Aus der Fusion von Ciba-Geigy und Sandoz im Jahre 1996 hervor-

International: CHF 47,8 Milliarden Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27

gegangen, ist Novartis heute das grösste Gesundheitsunternehmen der Schweiz und nach Börsenkapitalisierung eines der 25 grössten Unternehmen weltweit.

Angebote für Studierende, AbsolventInnen und Professionals – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Postgraduate Traineeprogramm

In der Schweiz arbeiten rund 13'000 Mitarbeitende aus über 100 Nationen, verteilt auf die zehn Standorte in Basel, Fribourg, Genf,

– Postdocs und Doktorarbeiten – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Stand-Nr. 4

Locarno, Rotkreuz, Schaffhausen, Schlieren und Stein.

Interesse geweckt? www.novartis.ch/studierende

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 45

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Reimagine the possible At PwC we live our purpose. We create value for both our people and clients in Assurance, Tax & Legal, Consulting, Deals and Digital

Branchen – Rechtsberatung

Services. And you can do the same. Want to make an impact and

– Unternehmensberatung

shape the future of a leading professional services firm? Are you

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

passionate and ready to embrace change? Then you've got what it

Anzahl Mitarbeitende

takes to reimagine the possible.

National: 3'200 International: 250'000 Umsatz

Everyone's career path is unique. That's why PwC offers countless

National: CHF 919 Millionen

personal and professional development opportunities that fit with

International: USD 41,3 Milliarden

your aspirations, supporting you to grow your own way – so you Absolventenbedarf

can become everything you want to be and more.

ca. 250 AbsolventInnen ca. 80 PraktikantInnen

Apply now at www.pwc.ch/careers

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27 Angebote für Studierende,

Mein Job

AbsolventInnen und Professionals

Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Prüfung

– Praktikum

der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Firmen in den verschiedensten

– Traineeprogramm

Stand-Nr. 28

– Direkteinstieg

Branchen.

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

107

Meine Lieblingsaufgabe Meine Lieblingsaufgabe ist die Besprechung und Taner Aydin Senior in der Wirtschaftsprüfung

Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS). Bei dieser Aufgabe erfährt man sehr viel über die verschiedenen Prozesse in der Firma und kann somit auch mögliche Risiken erkennen.

Mein Werdegang 2016 habe ich meinen Master in Betriebswirtschaft mit Hauptfach Finanzmanagement und Rechnungswesen an der Universität Bern abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC entschieden habe, war die im Alltag gelebte Kultur. Man fühlt sich stets willkommen Interesse geweckt?

und sehr geschätzt.

Human Capital Marketing & Recruitment

Meine Zukunft

Birchstrasse 160

Mein Ziel ist es, die Ausbildung zum eidgenössisch diplomierten Wirtschaftsprüfer erfolg-

Postfach

reich zu absolvieren.

8050 Zürich Tel.: +41 (0)58 792 22 22

Mein Tipp für den Berufseinstieg

recruitment@ch.pwc.com 46 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 www.pwc.ch/careers

Sei motiviert und offen um Neues zu lernen.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Allschwil (Basel area) Branche Maschinen- / Anlagenbau

SKAN, founded in 1968, is one of the pioneer companies in the field of cleanroom equipment and isolator design for the global pharma-

Anzahl Mitarbeitende National: 400 International: 700

ceutical industry. Innovative products, customer-specific solutions and an efficient service organization have led SKAN to become a global

Umsatz Gesamt: CHF 120 Millionen

market leader and an important partner for industry and research laboratories. As a successful and fast growing company, offering a

Absolventenbedarf ca. 10 AbsolventInnen

variety of jobs in an international and dynamic environment, we are looking for the best talents who are keen to work in a team. We are

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 24 – 27

committed to continuous professionalism and individual development and are convinced that challenges, ambition and independence are keys to our success.

Angebote für Studierende, AbsolventInnen und Professionals – Direkteinstieg

My job I develop software and graphical user interfaces

Stand-Nr. 16

for our isolators. It ensures that our customers always have the perfect overview of all process critical values and full control of their facilities.

My favorite task Tasks where I can learn something new.

Viktor Boger Automation Engineer

My professional development at SKAN I wrote my master thesis in the Sales Engineering Department. There, I got in touch with different

departments that gave me a great insight into the company. That's where I found out what I like the most: working as an Automation Engineer! And that's what I'm doing now.

Interesse geweckt?

SKAN AG

What I like the most about SKAN

Binningerstrasse 116

Interesting, versatile and diverse tasks ensure that my work remains stays exciting and fun.

4123 Allschwil jobs@skan.ch

My advice for young professionals Always stay ambitious.

www.skan.ch/de/karriere ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 47

ENGINEERS

wanted

Automation Electro Technology Mechatronics Mechanical Pharmaceutical Process Technology Microbiology

JOIN US! www.skan.ch | Together always one step ahead

My job I work in Sales Engineering Projects with a focus on the Japanese market. I support our Sales during the negotiation phase of new projects in technical matters and prepare the quotations.

A negotiation phase can last from a few months up to several years.

My favorite task The close collaboration with customers and agents and the responsibility I have in this role, Alain Ribstein Sales Engineer

working with new isolators and filling lines which have a value of several million Swiss francs.

My professional development at SKAN I wrote my master thesis in the same department I am still working for. There, I got in touch very fast with Japanese colleagues and now I am the main contact person for our projects in Japan.

What I like the most about SKAN We are an international company and more than 80 % of our customers are spread all over the world. This means that I get in touch with many different cultures. The atmosphere in the company is very familiar with a flat hierarchy. A lot of own-initiative is expected combined with a wide scope of action.

My advice for young professionals Ask your colleagues lots of questions. They are always happy to support you!

My job As Qualification Field Engineer, I verify our isolators after they have been assembled and brought into service in our assembly hall. It is my job to thoroughly check them and to document all deviations which I then communicate to the Project Manager, Electro Technician as well as to the Assembly and Construction Engineers. After the isolator has been assembIed at the customer's site, I repeat the verification. In addition the sensors are being calibrated

Gabriel Keller Qualification Field Engineer

My favorite task I act as an interface between our customers and SKAN. Different kinds of customers need different ways of support. That requires sensitivity and empathy. I like cooperating with our customers on site and the challenge to hand over a perfect facility. Furthermore, I enjoy the project work and that SKAN appreciates my work and own ideas.

My professional development at SKAN I started as Assembly Technician and became Assembly Leader after two years.

What I like the most about SKAN I am proud to work for SKAN and I enjoy coming to work every day! For that reason, my friends «envy me». My work enables me to grow personally and through my ideas I can contribute to the further development of the company. I travel a lot and visit places I would have never visited otherwise. Our customers are often amazed by the quality of our documentation – we are better at it than our competitors!

My advice for young professionals Get in touch with us!

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 49

Stand-Nr. 16

to ensure that the customer receives a thoroughly tested facility.

Standplan A

Stand-Nr.

H

AbbVie AG

35

Hays (Schweiz) AG

Accenture

14

Helvetia Versicherungen

Agility

24

Hilti

AWK Group

29

Axians

7

Stand-Nr.

8 15 42a

I International Commitee of the Red Cross 38a K

B Bank Cler

40a

Basler Kantonalbank

40b

KPMG

5

L LIDL Schweiz

6

BDO

9

BLKB

40c

Lonza

25

Boa Lingua

37

L'Oréal

23

Brunel Switzerland AG

26

Brunel Switzerland AG – Smoothie Bar

27

Novartis

C CABB AG

N Northern Trust Switzerland AG

34

Chemspeed Technologies AG

39b

Consult & Pepper AG

41a

40d 4

O Optravis

41e

P Die Schweizerische Post

19

1

Primeo Energie

10

CSL Behring

3

PwC

28

CVO-Europe

39a

Coop CSEM AG

33

D

S SenTec AG

41c

Deloitte

30

SKAN AG

16

d-fine (Schweiz) AG

13

Swissport International Ltd. Station Basel

31

Syngenta Crop Protection AG

E EBL Genossenschaft Elektra Baselland

12

ELCA Informatik

41b

Endress+Hauser

11

EURES Schweiz

17

F FELFEL

50 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019

20

2

Eingang

T Trivadis

41d

V Vaudoise Versicherungen

36

Von Roll Gruppe

21

VZ VermögensZentrum AG

18

Plenum 2

ArbeitgeberMatching

2

3

6

7

10

4

5

8

9

11

12

13

15

14

16

1



Bewerbungsfoto, CV- & Karrierecheck

17

18

eat & meet

19

20

31

21

23

24

27

28

42a

25

26

29

30

34

35

37

40a 40b Welcome Desk 40c Welcome-Lounge 40d

39a 39b

33

36

Job-Wall

38a 41e Plenum 1

41a 41b 41c 41d

ABSOLVENTENMESSE BASEL 2019 51

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