Absolventenmesse Bern Guide 2018 by talendo

PARTNER FÜR STUDIUM, Absolventenmesse Bern 2018 BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE

5. April 2018, 10:00 – 16:00 Uhr BERNEXPO, Halle 1.1

Absolventenmesse Bern Die persönliche Messe für deinen Berufseinstieg!

1 ≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-bern.ch

ARBEITEN BEI SPIE

KREATIVE KÖPFE FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN Zukunft gemeinsam gestalten. Mit diesem Leitbild wollen wir unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln. Hohe technische Kompetenz und langfristiger loyaler Partner für unsere Kunden sein, das zeichnet uns aus. Dies kann nur mit motivierten, hochqualifizierten Mitarbeitern gelingen, die Tag für Tag ihr Wissen und ihre Fähigkeiten für unseren Unternehmenserfolg einbringen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Ideen und Visionen.

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Absolventenmesse Bern 2018

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Spannende Perspektiven! Besuchen Sie uns an der Absolventenmesse am Stand Nr. 45 oder auf www.centrisag.ch

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4502 Solothurn

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Absolventenmesse Bern 2018

Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Bern. An der Absolventenmesse Bern stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeichnissen nach Regionen (vgl. S. 15), Branchen (vgl. S. 16/17), gesuchten Studienrichtungen (vgl. S. 18/19), gesuchten Abschlüssen (vgl. S. 21), Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 23) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 24/25) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 26/27). Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 12/13). Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der Absolventenmesse Bern ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellungen rund um die Themen Berufseinstieg und Karriere (vgl. S. 6 – 9). Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Bern!

Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere

Presenting Partner

Patronat

Kooperationspartner

Medienpartner

Partner

Absolventenmesse Bern 2018

RAHMENPROGRAMM

Arbeitgeber-Matching

Fachvorträge

Du kennst deine Bedürfnisse, aber nicht die

Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf

passenden Arbeitgeber? Am Stand der

den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen

together ag matchen wir deine Kompetenzen

Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fach-

und Wünsche mit den Anforderungsprofilen

vorträge und profitiere von wertvollen Tipps

der Unternehmen und vermitteln dir die

und Tricks für einen optimalen Karrierestart.

passenden Kontakte. 



Vortragsprogramm, Seite 12/13

Standplan, Seite 58/59, Stand together ag

CV- & Karrierecheck

Job-Interviews in English

Erfahrene SpezialistInnen aus der Praxis

Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen

kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf

ein Job-Interview auf Englisch und erhalte

und beantworten alle deine Fragen

wertvolle Ratschläge für deinen überzeugen-

rund um die Themen Bewerbungsunterlagen,

den Auftritt beim Bewerbungsgespräch.

Berufseinstieg und Karriere. 



Standplan, Seite 58/59, Stand together ag

Standplan, Seite 58/59, Stand 40, Boa Lingua

Absolventenmesse Bern 2018

Mit

KMUMeile

Company Catwalk

KMU-Meile

Während den Company Catwalks präsentieren

Wir empfehlen dir, bei der Suche nach

sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer

potentiellen Arbeitgebern neugierig zu sein

kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungs-

und neben den bekannten Grossunternehmen

punkte für ein interessantes Gespräch am

auch die beruflichen Möglichkeiten bei

Ausstellungsstand erhältst (11:15 – 11:45 Uhr

innovativen KMU zu studieren.

und 13:30 – 14:00 Uhr, Plenum 1). 



Standplan, Seite 58/59, Stände: 54a – 54i

Vortragsprogramm, Seite 12/13

Bewerbungsfoto

Styling-Tipps

Lass dich ins rechte Licht setzen und erhalte

Der erste Eindruck ist sehr wichtig – auf dem

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Refresh, mit dem du bei Personalverantwortli-

Vortrag zum Thema «Mit Stil zum Erfolg».

chen überzeugen kannst. 

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Standplan, Seite 58/59, Stand together ag

Vortragsprogramm, Seite 12/13

WIR KOMMEN, UM DIE POST ERFOLGREICH IN DIE ZUKUNFT ZU TRAGEN Denn wir entwerfen und prägen eine neue Generation Post. Indem wir unsere Ambitionen einbringen und vertreten. Und dabei unsere Fähigkeiten schärfen. Als Agenda-Setter, Innovationstreiber oder Ein- und Aufsteiger. post.ch/students

Absolventenmesse Bern 2018

RAHMENPROGRAMM

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keiten bei einem der grössten Prüfungsund Beratungsunternehmen der Schweiz auf. 

Standplan, Seite 58/59, Stand 41, KPMG

Career Starter Package

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Boa Lingua im Wert von CHF 100.– 

Halbpension und Flug.

Geschenk beim Ausgang

 9

Standplan, Seite 58/59, Stand 40, Boa Lingua

Absolventenmesse Bern 2018

SPEZIALPROGRAMM FÜR MINT-STUDIERENDE Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern und spannenden Unternehmenspräsentationen. Vortragsprogramm für MINT-Studierende & AbsolventInnen

 12:45 – 13:15, Plenum 2

 10:30 – 11:00 Uhr, Plenum 2

Software-Architekturen für eine digitalisierte Welt

Start a remarkable career @ Bosch

Trivadis – Benjamin Dobschat, Senior Consultant & Senior Software-Architect

Bosch – Julia Spieler, HR Business Partner

 13:30 – 14:00 Uhr, Plenum 2  11:15 – 11:45 Uhr, Plenum 2

Shopper Psychology & Retail Strategy – wie wir die SwisscomShops weiterentwickeln!

Du bist am Zug – SBB Traineeprogramm SBB CFF FFS – Anja Lucek, Business-Trainee

Swisscom (Schweiz) AG – Carmen Hunzinger, Sales Strategy Manager

Career Starter

Im Career Starter findest du ab S. 69 ff. alle Unternehmen der Schweiz, die aktiv nach Studierenden und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT suchen. ≥ Geschenk beim Ausgang

Absolventenmesse Bern 2018

Aussteller fĂźr MINT-Studierende & AbsolventInnen

54c

54f

54d

54h

54g

54b

54i

54e

ab 29

Absolventenmesse Bern 2018

VORTRAGSPROGRAMM Plenum 1 Wie muss ich vorgehen, um die passende Einstiegsstelle zu finden?  10:30 – 11:00 Uhr

Beratungsstelle der Berner Hochschulen – Dr. phil. Valérie Schäfer, Psychologin FSP, Dr. Sandro Vicini, Leiter

Company Catwalk Runde I

 11:15 – 11:45 Uhr

HochschulabsolventInnen – Chancen auf dem Arbeitsmarkt  12:00 – 12:30 Uhr

oprandi & partner ag - Beat Saurer, Senior Partner

Arbeitsmarkt Bern – Wo finden HochschulabsolventInnen ihre erste Einstiegsstelle?  12:45 – 13:15 Uhr

andels- und Industrieverein des Kantons Bern – H Sibylle Plüss-Zürcher, stellvertretende Direktorin

Company Catwalk Runde II

 13:30 – 14:00 Uhr

Mit Stil zum Erfolg  14:15 – 14:45 Uhr

Little Details & Co. – Anne-Marie Gendron, selbstständige Stil und Imageberaterin

So, why should we give you the job?: Handling job interviews in English  15:00 – 15:30 Uhr

Boa Lingua & Partnerschule Galway Cultural Institute (Irland)

Absolventenmesse Bern 2018

Plenum 2

Start a remarkable career @ Bosch  10:30 – 11:00 Uhr

Bosch – Julia Spieler, HR Business Partner

Du bist am Zug – SBB Traineeprogramm  11:15 – 11:45 Uhr

SBB CFF FFS – Anja Lucek, Business-Trainee

Hays – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor  12:00 – 12:30 Uhr

Hays – Ronnie Peter Bulla, Consultant

Software-Architekturen für eine digitalisierte Welt  12:45 – 13:15 Uhr

rivadis – Benjamin Dobschat, T Senior Consultant & Senior Software-Architect

Shopper Psychology & Retail Strategy – wie wir die Swisscom-Shops weiterentwickeln!  13:30 – 14:00 Uhr

Swisscom (Schweiz) AG – Carmen Hunzinger, Sales Strategy Manager

Tue Gutes und sprich darüber – Eigenmarketing für meine Karriere  14:15 – 14:45 Uhr

oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber  15:00 – 15:30 Uhr

together ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager

PARTNER FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE

Start your career now! Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz

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≥ Weitere Informationen am Stand der together ag

Absolventenmesse Bern 2018

AUSSTELLERVERZEICHNIS NACH REGIONEN Die Unternehmen bieten in folgenden Regionen spannende Karriereperspektiven

ADVIS AG

ALDI SUISSE

AmerisourceBergen

APP Unternehmensberatung AG

AWK Group AG

x x

Standnummer

Zürich

Ausland

Zentralschweiz

Tessin

Ostschweiz x

3 39

Kanton Bern

54f

KPMG

LIDL Schweiz

Nestlé

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Noser Engineering AG

Die Schweizerische Post

JTI Schweiz

54c

Nordwestschweiz

itelligence AG

Genferseeregion

Espace Mittelland

x 34

BearingPoint

Standnummer

Ausland

x x

Baloise Group BDO AG

Zürich

Zentralschweiz

Tessin

Nordwestschweiz

AdNovum Informatik AG

Ostschweiz

Genferseeregion

Accenture

Espace Mittelland

für Studierende und AbsolventInnen an:

x 21 x

54b

23 43

Berner Kantonalbank

BKW

x 28

PostFinance AG

Bosch

x 22

PRO ACADEMICS AG

Bucher + Suter AG

x 54d

PwC

Bundesverwaltung

RUAG

x 42

54a

SBB CFF FFS

Sensirion AG

Skyguide

SolvAxis

SPIE Schweiz AG

Swisscom (Schweiz) AG

x 38

SwissCommerce Management GmbH

x 44

SwissQ Consulting AG

x 53

Trivadis

UBS

x 36

Unic AG

x 47

VSlink

business4you AG

Centris AG

Die Mobiliar

e3 AG

ELCA Informatik

EnDes Engineering Partner AG

ESPRIT Netzwerk AG

x x

54h

EURES EY

Fincons Group AG

GSK

Gurit Services AG

x x

Hays

Hilti

isolutions ag

ICRC

x x

x 12 x

54g 15

x x

x 52

Ypsomed

x 54i

54e

VZ VermögensZentrum AG

x 18

48 x

20 30

Absolventenmesse Bern 2018

AUSSTELLERVERZEICHNIS NACH BRANCHEN An der Absolventenmesse Bern kannst du mit Unternehmen aus folgenden Branchen spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen: Automobil / Automotive EnDes Engineering Partner AG

Hardware / Telekommunikation 35

SBB CFF FFS

Bank / Finanzinstitut Berner Kantonalbank

ESPRIT Netzwerk AG

54h

Skyguide

SPIE Schweiz AG

Swisscom (Schweiz) AG

PostFinance AG

Immobilien

UBS

Die Schweizerische Post

VZ VermögensZentrum AG

SBB CFF FFS

Informatik

Chemie / Pharma AmerisourceBergen

AdNovum Informatik AG

54c

GSK

ADVIS AG

54f

Gurit Services AG

AWK Group AG

Detail- / Grosshandel ALDI SUISSE

LIDL Schweiz

SwissCommerce Management GmbH

54i

BKW

Bucher + Suter AG Centris AG

Dienstleistung Allgemein business4you AG

BDO

ELCA Informatik

EnDes Engineering Partner AG

Die Schweizerische Post

Fincons Group AG

Skyguide

isolutions ag

Elektro- / Medizinaltechnik BKW

Hilti

Noser Engineering AG

RUAG

SBB CFF FFS

Sensirion AG

Ypsomed

54h 44 53 54g

itelligence AG

KPMG

NEXUS Personal- & Unternehmensberatung

Energie- / Wasserwirtschaft

e3 AG

ESPRIT Netzwerk AG

54a

54d

54b

Noser Engineering AG

Die Schweizerische Post

PRO ACADEMICS AG

SBB CFF FFS

Skyguide

SolvAxis

SPIE Schweiz AG

BKW

Swisscom (Schweiz) AG

SBB CFF FFS

SwissQ Consulting AG

Trivadis

Unic AG

54e

Absolventenmesse Bern 2018

Konsumgüter

Unternehmensberatung

JTI Schweiz

Accenture

Nestlé

APP Unternehmensberatung AG

AWK Group AG

Maschinen- / Anlagenbau Bosch

EnDes Engineering Partner AG

Hilti

RUAG

SBB CFF FFS

ICRC

Bundesverwaltung

BearingPoint

Fincons Group AG

NEXUS Personal- & Unternehmensberatung

5 38

54a

e3 AG

KPMG

öffentl. Verwaltungen / Verbände

EURES

BDO

business4you AG

NGO / NPO

41 54b

PRO ACADEMICS AG

PwC

SwissQ Consulting AG

Kanton Bern

Versicherung

VSlink

Baloise Group

Die Mobiliar

Personalberatung Hays NEXUS Personal- & Unternehmensberatung PRO ACADEMICS AG

Wirtschaftsprüfung / Treuhand

47 54b 18

Rechtsberatung BDO

KPMG

PwC

Tourismus / Reisen / Freizeit SBB CFF FFS Skyguide

25 2

Transport / Logistik Die Schweizerische Post

SBB CFF FFS

Skyguide

BDO

KPMG

PwC

Absolventenmesse Bern 2018

GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN Die Unternehmen setzen bei der Suche nach Studierenden und AbsolventInnen gewisse Schwerpunkte

Wirtschaftswissenschaften

Standnummer

Theologie, Religionswissenschaften

Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus

Sport- und Bewegungswissenschaften

Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit

x 54c

ADVIS AG

ALDI SUISSE

AmerisourceBergen

APP Unternehmensberatung AG

x 54f x

AWK Group AG

Baloise Group

BDO AG

BearingPoint

Rechtswissenschaften

Psychologie

Politikwissenschaften

Mathematik, Naturwissenschaften

Medizin, Pharmazie

Ingenieurwissenschaften

AdNovum Informatik AG

Erziehungswissenschaften

Accenture

Design

Informatik

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

Architektur, Bau- und Planungswesen

bezĂźglich Studienrichtungen. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht:

x x

Berner Kantonalbank BKW

Bosch

Bucher + Suter AG Bundesverwaltung

business4you AG

Centris AG

Die Mobiliar

e3 AG

ELCA Informatik

EnDes Engineering Partner AG EURES

x 54d x

x 54a x

6 37 33 35

x 54h

Fincons Group AG

GSK

Gurit Services AG

x 18

x x

ESPRIT Netzwerk AG

x x

9 36

Kanton Bern

KPMG LIDL Schweiz

NestlĂŠ

Noser Engineering AG

Die Schweizerische Post

PostFinance AG

PRO ACADEMICS AG

x x

RUAG x

Sensirion AG Skyguide

SolvAxis SPIE Schweiz AG x

SwissCommerce Management GmbH

PwC

x x

23 x

x x

18 x

54b

x x

Swisscom (Schweiz) AG

x 54g

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

SBB CFF FFS

Standnummer

Wirtschaftswissenschaften

JTI Schweiz

Theologie, Religionswissenschaften

Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus

Sport- und Bewegungswissenschaften

itelligence AG

Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit

isolutions ag

ICRC

Rechtswissenschaften

Psychologie

Politikwissenschaften

Design

Hays Hilti

Medizin, Pharmazie

Mathematik, Naturwissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater

Informatik

Erziehungswissenschaften

Architektur, Bau- und Planungswesen

Absolventenmesse Bern 2018

17 x

13 x

54i

SwissQ Consulting AG

Trivadis

UBS Unic AG VSlink

x x

VZ VermĂśgensZentrum AG

Ypsomed

x 19

29 54e

x x

Who we are A science-led global healthcare company with a special purpose: to help people do more, feel better, live longer.

We have 3 global businesses that research, develop and manufacture innovative pharmaceutical medicines, vaccines and consumer healthcare products. Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies.

What we do We aim to bring differentiated, high-quality and needed healthcare products to as many people as possible, with our 3 global businesses, scientific and technical know-how and talented people.

Pharmaceuticals Our Pharmaceutical business has a broad portfolio of innovative and established medicines. We currently focus on developing new medicines in respiratory and HIV/infectious diseases, oncology and immuno-inflammation; with discovery research exploring these and other areas

Sales turnover 2016

£16.1bn

Top 3 sales drivers 2016 Seretide/Advair Triumeq/Tivicay Ellipta portfolio

Respiratory HIV Respiratory

Right: Mili, oncology scientist

Vaccines Our Vaccines business has a broad portfolio and innovative pipeline of vaccines to protect people of all ages. We deliver over two million vaccine doses per day to people living in over 160 countries.

Left: Meningococcal serogroup B bacteria, commonly known as meningitis B

Consumer Healthcare Our Consumer Healthcare business develops and markets consumer preferred and expert recommended brands in the Oral health, Pain relief, Respiratory, Nutrition/gastro-intestinal and Skin health categories.

Sales turnover 2016

£7.2bn

Top 3 selling brands 2016 Sensodyne Voltaren Panadol Right: Sensitive teeth sufferer

Oral health Pain relief Pain relief

Sales turnover 2016

£4.6bn

Top 3 selling vaccines 2016 Infanrix/Pediarix Hepatitis Synflorix

Paediatric Paediatric and adult Paediatric

Absolventenmesse Bern 2018

GESUCHTE ABSCHLÜSSE Die Unternehmen setzen bei der Suche nach Studierenden und AbsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Abschluss. In der Karrierematrix siehst du,

Master

Standnummer

Bachelor

Accenture

isolutions ag

AdNovum Informatik AG

54c

itelligence AG

ADVIS AG

x 54f

JTI Schweiz

ALDI SUISSE

Kanton Bern

AmerisourceBergen

KPMG

APP Unternehmensberatung AG

LIDL Schweiz

PhD

Standnummer

Master

Bachelor

welches Unternehmen dein Profil sucht:

54g

10 x

41 31

AWK Group AG

Nestlé

Baloise Group

BDO AG

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

x 54b

Noser Engineering AG

Berner Kantonalbank

Die Schweizerische Post

BKW

PostFinance AG

PRO ACADEMICS AG

PwC

BearingPoint

Bosch

Bucher + Suter AG

x 54d x

Bundesverwaltung

business4you AG

Centris AG

Die Mobiliar

e3 AG

5 54a

x x

RUAG

SBB CFF FFS

Sensirion AG

Skyguide

SolvAxis

ELCA Informatik

SPIE Schweiz AG

EnDes Engineering Partner AG

Swisscom (Schweiz) AG

ESPRIT Netzwerk AG

SwissCommerce Management GmbH

EURES

54h

13 x

1 54i

SwissQ Consulting AG

Trivadis

Fincons Group AG

UBS

GSK

Unic AG

x 54e

Hays

Hilti

ICRC

Gurit Services AG

VSlink

VZ VermögensZentrum AG

Ypsomed

Starten Sie Ihre Karriere bei der BEKB. esuchen

B Sie uns am

Stand 11

Mit unserem Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben und attraktive Karrierechancen.

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Bist du eine offene, mutige und gewinnende Persönlichkeit? Bei uns bist du nahe am Kunden, arbeitest mit starken Lösungen und erlebst ein junges, smartes Team. Wir bieten vielfältige Zukunftsperspektiven. Bei uns ist alles möglich _ nicht nur für echte Kerle!

www.careers.hilti.ch Hilti (Schweiz) AG / info@hilti.ch

Absolventenmesse Bern 2018

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN Die Unternehmen bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten

x 54f

JTI Schweiz

Kanton Bern

KPMG

LIDL Schweiz

Nestlé

ADVIS AG

ALDI SUISSE AmerisourceBergen

APP Unternehmensberatung AG

AWK Group AG

Baloise Group

BDO AG

BearingPoint

x x

16 19

x x

PostFinance AG

PRO ACADEMICS AG

PwC

54d

54a

Sensirion AG

Skyguide

SolvAxis

Bucher + Suter AG Bundesverwaltung business4you AG Centris AG Die Mobiliar

ELCA Informatik

EnDes Engineering Partner AG

EURES

Fincons Group AG

e3 AG

ESPRIT Netzwerk AG

GSK Gurit Services AG Hays

Hilti

ICRC

SPIE Schweiz AG

SwissCommerce Management GmbH

SwissQ Consulting AG

Trivadis

UBS

Unic AG

VSlink

VZ VermögensZentrum AG

Ypsomed

Swisscom (Schweiz) AG

RUAG

SBB CFF FFS

54h

43 x

x x

Noser Engineering AG Die Schweizerische Post

Bosch

15 32

BKW

54b

x x

3 x

54g

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Berner Kantonalbank

Standnummer

Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Bachelor- und Masterarbeit x

Direkteinstieg

Praktikum x

isolutions ag

Traineeprogramm

Standnummer

itelligence AG

Direkteinstieg

x x

Traineeprogramm

x 54c

Accenture AdNovum Informatik AG

Bachelor- und Masterarbeit

x x

Praktikum

Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

für Studierende und AbsolventInnen an:

x x

x x x

x x

13 1 54i

49 52

54e

48 20 30

Absolventenmesse Bern 2018

EINSTIEGSBEREICHE Die Unternehmen bieten in folgenden Bereichen Einstiegsmöglichkeiten

x x

AWK Group AG Baloise Group

BKW

Bosch

x x

e3 AG

ELCA Informatik x

ESPRIT Netzwerk AG

EY Fincons Group AG

x x

19 x

x x

54a 45

37 33

x x

22 54d

x x

4 15

x x

27 14

EURES

x x

Centris AG x

Bucher + Suter AG x

Bundesverwaltung

54f x

x x

business4you AG

Standnummer

Verkauf, Sales & Akquise

Qualitätssicherung

Steuern & Finanzen

Projektmanagement

Redaktion

Operations

Management

Marketing & Kommunikation

Logistik & Transport

x x

BearingPoint

GSK

54c

Berner Kantonalbank

EnDes Engineering Partner AG

x x

BDO AG

Die Mobiliar

x x

AmerisourceBergen APP Unternehmensberatung AG

Kundendienst & Costumer Support

ADVIS AG ALDI SUISSE

Informatik & Software

Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften

Human Resources (HR)

Forschung & Entwicklung

Fertigung & Produktion

Einkauf & Beschaffung

Compliance & Recht

Design, Medien & Gestaltung

Buchhaltung & Controlling

AdNovum Informatik AG

Beratung, Planung & Strategie

Accenture

Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit

Administration & Verwaltung

für Studierende und AbsolventInnen an:

35 54h

38 44

ICRC

x x

itelligence AG

Kanton Bern

KPMG LIDL Schweiz

Nestlé

x x

Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG x

Standnummer

Redaktion

Steuern & Finanzen x

x 54g 3

PostFinance AG

PRO ACADEMICS AG

x x

RUAG x

Sensirion AG Skyguide

SolvAxis

Swisscom (Schweiz) AG

SwissCommerce Management GmbH

x x x

x x

SPIE Schweiz AG

18 x x

x x

42 x

2 24

SwissQ Consulting AG

Trivadis

x x

Unic AG

VZ VermögensZentrum AG

Ypsomed

x x

VSlink

x x

13 x x

x x

x 25

x x

54b

Die Schweizerische Post

UBS

Noser Engineering AG

SBB CFF FFS

x x

isolutions ag JTI Schweiz

Hilti

PwC

Qualitätssicherung

Projektmanagement

Operations

Marketing & Kommunikation

Management

Logistik & Transport

Kundendienst & Costumer Support

Informatik & Software

Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften

Human Resources (HR)

Hays

Verkauf, Sales & Akquise

Gurit Services AG

Forschung & Entwicklung

Fertigung & Produktion

Einkauf & Beschaffung

Design, Medien & Gestaltung

Compliance & Recht

Buchhaltung & Controlling

Beratung, Planung & Strategie

Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit

Administration & Verwaltung

Absolventenmesse Bern 2018

54i

49 52

x x

29 54e

20 30

Absolventenmesse Bern 2018

FÜHRE EIN ERFOLGREICHES GESPRÄCH AN DEN AUSSTELLUNGSSTÄNDEN Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennen lernen:

1  2  3 

Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Bern, weil sie Studierende und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen, dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraus-setzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: › Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Bern.

Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: › Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? › Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? › etc.

Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – … Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres Berufseinstiegs-Trichters strukturiert: 

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen / Branchen

Stellenprofile

› Was macht die Arbeitsregion ...

› Bin ich mit meiner Studienrichtung für einen

besonders attraktiv?

Einstieg ausreichend qualifiziert?

› Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber mit ähnlichen Stellenprofilen?

› Welche Kompetenzen sind besonders wichtig?

› Was macht die Branche für

› Wie muss ich mir die tägliche

AbsolventInnen besonders attraktiv? › Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche?

Arbeit vorstellen? › Was sind die Verantwortlichkeiten? › Wie gross ist die Reisetätigkeit?

› Inwiefern unterscheidet sich die Branche

› Wie sieht der typische Karriereweg aus?

von anderen Branchen?

3 

› Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage?

Realitätsüberprüfung

› In welchen Bereichen liegen die aktuellen

› Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen

Herausforderungen der Branche? › Wo liegen die spannendsten

oder Workshops an? › B etreuen Sie Bachelor- oder

Zukunftsperspektiven der Branche?

Masterarbeiten? › Wo finde ich weitere Informationen?

Arbeitgeber

› Bis wann muss ich mich bei wem melden?

› Was macht das Unternehmen für AbsolventInnen besonders attraktiv? › Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Bewerbung › Wann werden die offenen Stellen ausgeschrieben?

› Wie ist das Unternehmen organisiert? › Wie sehen typische Karrierewege aus? › Wie hoch ist der Frauenanteil im Unternehmen – im Top-Management? › Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen gegenüber AbsolventInnen?

› Wo werden die offenen Stellen ausgeschrieben? › In welcher Form soll die Bewerbung eingereicht werden? › Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten?

› Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Selektionsprozess

› Können junge AbsolventInnen auch Auslanderfahrungen sammeln?

› Wie verläuft der Selektionsprozess? › Kann man sich auf den Selektionsprozess

› Auf was sind die MitarbeiterInnen

vorbereiten?

besonders stolz?

4 

Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem Händedruck.

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Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

ALDI SUISSE ist seit zwölf Jahren in der Schweiz und hat seinen Hauptsitz in Schwarzenbach (SG). Mit 189 Schweizer Filialen und

Hauptsitz Schwarzenbach / SG

über 3'000 Mitarbeitern etablieren wir uns seit 2005 als einer der

Branche

grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel. Unsere einfachen

Detail- / Grosshandel

und klaren Strukturen erleichtern die Arbeit. Einfachheit, Verlässlich-

Anzahl Mitarbeitende

keit und Verantwortung sind die Kernwerte des unternehmerischen

National: 3'000

Handelns. AbsolventInnen steigen bei uns als Regionalverkaufsleiter

Absolventenbedarf

ein. Sie haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen Ihre bis

20 – 30

zu siebzig Mitarbeitenden, behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im Auge und sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und den anderen Anspruchsgruppen.

Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Direkteinstieg

Wieso sind Sie Regionalverkaufsleiterin geworden?

Bewerbungsfrist

Weil ich gerne unter Leuten bin, führe und im

Einstellungen erfolgen laufend.

Team arbeite. ALDI SUISSE hat mir die Möglichkeit gegeben, eine Führungskarriere einzuschlagen. Ich habe nun Verantwortung für fünf Filialen, Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

losen Ablauf in den Filialen. Alexandra Nipp Regionalverkaufsleiterin

Sie sind direkt nach Ihrem Abschluss an der

Uni bei ALDI SUISSE eingestiegen. Ja das war eine sehr gute Entscheidung. Es mag wie eine Floskel klingen, aber dieser Job bei ALDI SUISSE ist mein Traumjob. Ich habe in den letzten drei Jahren persönlich und beruflich sehr viel gelernt. War das immer einfach? Nein, auch sehr herausfordernd. Ich merkte schnell, dass man sofort mit anpacken muss. Ich musste von Beginn an Verantwortung tragen. Das hat mich ideal auf die Führungsposition vorbereitet. Interesse geweckt? Welche Erkenntnisse haben Sie daraus gezogen?

job@aldi-suisse.ch

Ich weiss nun, mit welchen Herausforderungen meine Mitarbeitende umgehen müssen.

jobs.aldi.ch

Deshalb kann ich besser eingreifen und Abläufe optimieren. Man kann Mitarbeitende nur führen, wenn man weiss, wo sie Führung auch brauchen. 29

Stand-Nr. 27

führe die Filialleiter und sorge für einen reibungs-

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Zürich-Oerlikon Filialen

Die AWK Group ist mit über 250 Mitarbeitenden eines der grössten

– Bern

unabhängigen Schweizer Beratungsunternehmen für Informations-

– Basel – Lausanne Branchen – Informatik

technologie (Informatik, Telekommunikation, Leittechnik) und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern für Ingenieure, Informatiker, Naturund Wirtschaftswissenschaftler.

– Unternehmensberatung Anzahl Mitarbeitende über 250

So sieht mein Alltag bei AWK aus Einen wirklichen «Alltag» gibt es eigentlich nicht,

Absolventenbedarf

da ich je nach Mandat mal als Projektleiterin, mal

Laufend gemäss Inserate

als Projektmitarbeiterin oder als Expertin für unsere

auf Webseite

Kunden unterwegs bin. Und dies jeweils in sehr unterschiedlichen Projekten – sei es für Spitäler,

Gesuchte Studienrichtungen

Bundesverwaltungen, im öffentlichen Verkehr

vgl. Seite 18/19 Einstiegssalär Abhängig von Einstellungsstufe

Stand-Nr. 19

Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend

oder in der Telekommunikation. Alexandra Adam Consultant

Das gefällt mir am besten Die Vielseitigkeit und den Abwechslungsreichtum meiner Arbeit als Beraterin möchte ich nicht mehr

missen. Insbesondere das Planen und Führen von Projekten finde ich sehr spannend. Da ich gerne analytisch und konzeptionell arbeite, macht mir aber auch das Erheben und Beschreiben von Prozessen oder Anforderungen grossen Spass. Was ich mitbringe Ich habe an der ETH Zürich Elektrotechnik studiert. Nach meinem Abschluss habe ich als Spezialistin für Strommarktthemen in der Energiebranche erste Arbeitserfahrungen gesammelt, bevor ich zu AWK wechselte. Auf das freue ich mich bei AWK Dass immer wieder neue Herausforderungen in neuen Projekten und Mandaten auf mich warten! Schrittweise möchte ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten als Projektleiterin und

Interesse geweckt?

Business-Analystin weiterentwickeln, damit ich immer mehr Verantwortung übernehmen

Denise Müller

kann.

Tel.: +41 (0)58 411 97 54 denise.mueller@awk.ch

Das empfehle ich dir Vertraue auf deine Fähigkeiten und Stärken. Fordere, was du benötigst, um erfolgreich zu sein, und habe den Mut, etwas ganz Neues anzupacken. 30

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Bern Branche

Optimale Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft schaffen, das ist die Aufgabe der Bundesverwaltung. Dazu gehören die Pflege zwischenstaatlicher Beziehungen, das Bereitstellen von Infrastrukturen sowie das Sorgen für die Sicherheit von Staat, Bürgerinnen und

Öffentliche Verwaltungen / Verbände Anzahl Mitarbeitende National: 35'000 International: 2'500

Bürgern. Die Vielfalt an Aufgaben ist fast grenzenlos. Absolventenbedarf 500 Praktikumsstellen sowie

Ich organisiere und koordiniere die Hochschulauftritte der Bundesverwaltung, betreue das Stellenportal und organisiere Veranstaltungen für unsere Hochschulpraktikantinnen und Hochschulpraktikanten. Meine Lieblingsaufgabe Aurélien Taillens Hochschulpraktikant Personalmarketing

Im Eidgenössischen Personalamt EPA erarbeiten wir die strategische Ausrichtung des Personalmarketings und des Personalgewinnungsprozesses der Bundesverwaltung. Diese Arbeit erfordert eine

intensive Zusammenarbeit mit den Departementen, gerade auch in Bezug auf die EventOrganisation. Mir gefällt, dass wir zukunftsgerichtet arbeiten. Mein Werdegang Ich habe an der Universität Bern Sozialwissenschaften mit Sportwissenschaft und Sozialan-

2'000 Festanstellungen pro Jahr Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg Einstiegssalär branchenüblich Bewerbungsfrist Praktika werden das ganze Jahr über angeboten.

thropologie in den Nebenfächern studiert. Danach bin ich direkt beim EPA als Hochschul-

praktikant im Bereich Personalmarketing eingestiegen. Meine Zukunft Dank den verschiedenen Studienfächern sowie auch den Jobs, die ich studienbegleitend gemacht habe, bin ich ein Allrounder. Ich bin offen für Neues und mein nächstes Ziel ist, eine Festanstellung zu finden. Denn es macht mir Spass, täglich praktische Erfahrung zu sammeln und mit meinen Kompetenzen in einem professionellen und interessanten Team mitwirken zu können. Interesse geweckt? Mein Tipp für den Berufseinstieg Die Hochschulpraktika der Bundesverwaltung bieten den Hochschulabgängern eine attraktive Möglichkeit, im Berufsalltag Fuss zu fassen. Es stehen jährlich ca. 500 Plätze zur Verfügung. 31

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

www.stelle.admin.ch

Stand-Nr. 5

Mein Job

Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen.

«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombina-

Hauptsitz Basel

tion von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund

Branche

7'300 Mitarbeitende.

Versicherung Anzahl Mitarbeitende National: 3'600 International: 7'300 Mein Job Meine Hauptaufgabe besteht in der Betreuung

Umsatz

unserer Produktwelt im Bereich der Sach- und

CHF 8,9 Milliarden

KMU-Versicherungen für Unternehmens-kunden. Hierbei stehen die klassischen Aufgaben eines

Absolventenbedarf

Produktmanagers im Vordergrund: Angefangen

15 – 20 pro Jahr

bei der Marktbeobachtung und -forschung, dem

Alexander Schönemann Produktemanager

Aufspüren neuer Trends und Bedürfnisse unserer

Gesuchte Studienrichtungen

Kunden, über die Neu- und Weiterentwicklung

vgl. Seite 18/19

von Produkten sowie deren Vermarktung, die Überwachung ihrer Rentabilität, bis hin zur Un-

Angebote für Studierende

terstützung des Vertriebs und der Verbesserung

und AbsolventInnen

unserer internen Prozessabläufe. Oftmals bin ich dabei in der Funktion eines Projektleiters

– Praktika

tätig.

– Werkstudententätigkeit – Traineeprogramm – Direkteinstieg

Meine Lieblingsaufgabe

Bewerbungsfrist

genau dies schätze ich daran.

laufende Ausschreibungen Mein Werdegang Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, diverse Praktika, Auslandssemester in Kanada. Anschliessend Trainee bei der Baloise Group, danach zwei Jahre Assistent der Geschäftsleitung. Meine Zukunft Ich freue mich darauf in meiner Position noch vielen Herausforderungen zu begegnen. Diese werden meinen weiteren beruflichen Weg beeinflussen. Ob dieser eher in Richtung Projektmanagement, Führung oder fachliche Vertiefung geht, kann ich heute noch nicht Interesse geweckt?

abschätzen.

Michelle Allgöwer Mein Tipp für den Berufseinstieg

Tel.: +41 (0)58 285 91 52

Man sollte nicht zu viel Zeit in eine detaillierte Karriereplanung investieren und stets für

michelle.allgoewer@baloise.com

neue Möglichkeiten und Herausforderungen offen bleiben. Denn oftmals kommt es anders

www.baloise.ch/karriere

als geplant.

Stand-Nr. 4

Eine Lieblingsaufgabe kann ich nur schwer benennen. Mein Job ist enorm vielfältig und

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die BKW Gruppe ist ein international tätiges Energie- und Infrastrukturunternehmen. Dank der vielfältigen Kompetenzen, die wir unter einem Dach vereinen, bieten wir unseren Kunden umfassende und massgeschneiderte Dienstleistungen an. Zudem planen, bauen

Hauptsitz Bern

und betreiben wir Energieproduktions- und Versorgungsinfrastruk-

Branche

turen für Unternehmen, Private und die öffentliche Hand.

Energie- / Wasserwirtschaft Anzahl Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die Energie von morgen. Bei der BKW können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Potential entfalten – und damit sich selbst, unsere Kunden und die

National: ca. 5'000 International: ca 1'000 Umsatz CHF 2,86 Milliarden

BKW weiterbringen.

Absolventenbedarf Jährlich 40 – 50 Studierende und AbsolventInnen Mein Job Im Produkt Management Geschäftskunden ver-

Gesuchte Studienrichtungen

suchen wir zuerst die Bedürfnisse der Kunden richtig

vgl. Seite 18/19

zu identifizieren. Darauf basierend entwickeln wir unter Berücksichtigung der Machbarkeit und

Angebote für Studierende

Profitabilität die bestmöglichen Produkte und

und AbsolventInnen

begleiten die Markteinführung.

– Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg

Meine Lieblingsaufgabe Mir gefällt vor allem die Interdisziplinarität: Kunden besuchen, Produktspezifikationen skizzieren,

Einstiegssalär

Business Case berechnen, Bestellprozesse definieren,

Abhängig von der Funktion

rechtliche Fragen klären – das alles gehört zu meinen vielfältigen Aufgaben. Bewerbungsfrist Einstieg jederzeit möglich

Mein Werdegang Nach dem BWL-Master in Fribourg und einer ersten Erfahrung im Produkt Management, stieg ich bei der BKW als Junior Product Manager ein. In kürzester Zeit erhielt ich die Verantwortung als eigenständiger Product Manager von Energieprodukte für Geschäftskunden. Nach 3,5 Jahren wurde ich nun Teamleiter. Meine Zukunft In den letzten Jahren ist wenig so gelaufen, wie ich vorgesehen hatte. Daher habe ich aufgehört meine Zukunft zu planen.

Michelle Heynen Tel.: + 41 (0)58 477 55 31 recruiting@bkw.ch

Mein Tipp für den Berufseinstieg Überlege dir gut, welche Branche dich interessiert. Mein erstes Praktikum hatte einen grossen Einfluss auf meinen Werdegang.

Interesse geweckt?

www.bkw.ch/jobs Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unsere Stellen!

Stand-Nr. 28

Kourosh Adeli, Leiter Produkt Management Geschäftskunden

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Mobiliar ist die persönlichste Versicherung der Schweiz: Wir sind dort, wo unsere Kunden sind – und da, wenn es darauf ankommt. Als genossenschaftlich verankertes Unternehmen engagieren wir uns für unsere Kunden, die Gesellschaft und die Schweiz. So sind wir ein sicherer Wert im Schweizer Alltag und gestalten die Zukunft aktiv mit. Hauptsitz

Seit 1826, heute und morgen – was immer kommt.

Bern Branche

Der Schlüssel zum Erfolg? Unsere engagierten Mitarbeitenden. Jeder

Versicherung

Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmens-

Anzahl Mitarbeitende

erfolg. Wer weiss, was er will und kann – der ist bei uns richtig. Bei

5'443

der Mobiliar finden Sie anspruchsvolle Arbeitsplätze, interessante

Prämienvolumen

Karriereperspektiven und eine umsetzungsorientierte Firmenkultur,

3,6 Milliarden (2016)

in der wir uns gegenseitig weiterbringen.

Absolventenbedarf ca. 30 bis 40 Studierende

Was ist meine Aufgabe?

und AbsolventInnen

Als Fachspezialistin Recruiting & Sourcing bin ich für den Rekrutierungsprozess verantwortlich. Ich

Gesuchte Studienrichtungen

helfe der Mobiliar, Talente zu gewinnen und an

vgl. Seite 18/19

der richtigen Stelle im Unternehmen einzusetzen.

Angebote für Studierende

Was gefällt mir besonders?

und AbsolventInnen – Bachelor-Praktikum – Cross Company Programm – Master-Entwicklungsprogramm

Das Job-Interview gehört zu meinen LieblingsaufAline Zinniker Fachspezialistin Recruiting & Sourcing

Stand-Nr. 6

Einstiegssalär Abhängig von der Funktion

keiten schöpfen kann. Es fällt mir sehr leicht, auf Menschen zuzugehen und dank meinem psycho-

– Werkstudenten – Bachelor- und Masterarbeit

gaben, weil ich dort aus der Fülle meiner Fähig-

logischen Hintergrund gelingt es mir, die Persönlichkeit und die Kompetenzen der Kandidaten richtig einzuschätzen. Ein weiteres Plus an meiner Tätigkeit ist die grosse Verantwortung: Ich betreue eine Vakanz von A bis Z und bin die Ansprechperson für alle Involvierten. Wie bin ich bei der Mobiliar eingestiegen? Nach dem Psychologie-Studium an der Uni Bern habe ich ein Bachelor-Praktikum im Bereich Berufseinstieg und Perspektivenwechsel bei der Mobiliar absolviert. Nach dem Praktikum stieg ich ins Team Recruiting & Sourcing ein und mache nun parallel dazu den Master in Betriebswirtschaftslehre.

Interesse geweckt?

Was wünsche ich mir für die Zukunft?

Kontaktieren Sie das Team

Nach meinem Master-Studium möchte ich gerne in der Mobiliar eine Stelle antreten, bei

Berufseinstieg unter

der ich meine Kompetenzen einbringen und weiter ausbauen kann. Ich bin motiviert, neue

berufseinstieg@mobiliar.ch und

Bereiche kennen zu lernen und die Zukunft der Mobiliar mitzugestalten.

erfahren Sie mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten oder

Mein Tipp für Berufseinsteiger

besuchen Sie unsere Webseite

Gehe auf Leute zu, stell Fragen und sei offen für Neues. Ausserdem sollten Studierende schon

www.mobiliar.ch/karriere.

früh anfangen, berufliche Erfahrungen zu sammeln – etwa mit einem Praktikum zwischen 36 dem Bachelor- und Masterstudium oder einer Teilzeitarbeit während des Studiums.

Absolventenmesse Bern 2018

EURES – Das europäische Jobnetzwerk

EURES (EURopean Employment Services) gegründet 1993, ist ein

– in 31 Ländern,

europäisches Beratungsnetzwerk von rund 1'000 BeraterInnen der

–m it mehr als

öffentlichen Arbeitsmarktbehörden der EU- und EFTA-Staaten, seit 2002 auch der Schweiz.

1'000 EURES-BeraterInnen – r und 1,5 Millionen offenen Arbeitsstellen von 11'000 Arbeitgebern

EURES-BeraterInnen aus mehreren europäischen Ländern

Teste dein europäisches Potenzial!

informieren und beraten dich kostenlos über: › Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Ländern › Stellensuche › Bewerbung › Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten › Praktikas / Stages › Arbeitsmarktinformationen › soziale Sicherheit EURES fördert damit den interregionalen, grenzübergreifenden Austausch zu Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage mit dem Ziel, die Mobilität der Arbeitnehmenden innerhalb der EU- und EFTALänder zu erleichtern. Was ist dein Vorteil einer Arbeitserfahrung oder eines Studiums im europäischen Ausland? › Du erhöhst massiv deine beruflichen Kompetenzen und deine Arbeitsmarktfähigkeit Stand-Nr. 38

› Du hebst dich von anderen KandidatenInnen ab und findest dadurch eher interessante Stellen › Du verstärkst deine Fähigkeit, sich an ein anderes soziokulturelles Umfeld anzupassen und aufgrund deiner Vielseitigkeit öffnen sich leichter Türen grosser internationaler Unternehmen › Du entwickelst neue sprachliche, soziale und persönliche Fähigkeiten › Du baust deine Kommunikationsfähigkeit aus und erwirbst neue Kompetenzen Packe deine Chance, lass dich unverbindlich und kostenlos über die Möglichkeiten in deinem Wunschland beraten und starte deine berufliche Karriere noch heute international! 37

Interesse geweckt? Willkommen auf: www.eures.europa.eu

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und ManagementHauptsitz

beratung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und

Basel

unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in Finanzmärkte und Volkswirtschaften.

Branchen – Rechtsberatung – Unternehmensberatung

Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeten Mitarbei-

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

tenden, starken Teams sowie ausgezeichneter Services und Kunden-

Anzahl Mitarbeitende

beziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»:

National (FY17): 2'657

Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt

International (FY17): 247'570

voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Umsatz

Gesellschaft.

National (FY17): CHF 665,2 Millionen International (FY17): USD 31,4 Milliarden Absolventenbedarf

Mein Job

ca. 300

Momentan prüfe ich hauptsächlich den Abschluss einer internationalen Bank und einer Privatbank. Zudem führe ich bei verschiedenen Kunden auch

Gesuchte Studienrichtungen

die Regulatorische Prüfung durch. Ich bin also

vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum

Stand-Nr. 44

– Traineeprogramme

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

eine «klassische Wirtschaftsprüferin».

Tamara Wolf Senior FSO Assurance Banking

Mein Werdegang Bevor ich zu EY gekommen bin, war ich ProfiSkirennfahrerin. Durch einen Kollegen, der bei EY

– Direkteinstieg

ein Praktikum absolviert hatte, habe ich die

Einstiegssalär

Umfeld von EY näher kennengelernt. Ich war überzeugt, dass das auch etwas für mich sein

branchenüblich und

könnte. Die Kultur von EY und die Möglichkeiten, die mir das Unternehmen bietet, haben

marktgerecht

mich sehr angesprochen. 2013 bin ich als Assistentin bei EY eingestiegen. Seither konnte

spannenden Aufgaben und das interessante

ich mich laufend weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und mich regelmässig Bewerbungsfrist

in neue Themenfelder einarbeiten.

Bewerbungen werden ganzjährlich direkt auf unserem Stellenportal

Vom Leistungssport zur Dienstleisterin

entgegengenommen:

Ich habe mich bereits während meiner Zeit als Profi-Skirennfahrerin auf eine zweite Karriere

www.ch.ey.com/careers

vorbereitet. Trotzdem ist es eine Umstellung, da plötzlich nicht mehr die körperliche, sondern die geistige Leistung im Mittelpunkt stand. Die neuen Aufgaben gefallen mir sehr gut. Skifahren bleibt aber dennoch meine Leidenschaft und ist mein Ausgleich. Mein Tipp für den Berufseinstieg

Interesse geweckt? Employer Branding & Recruitment Tel.: +41 (0)58 286 31 11 careers@ch.ey.com

Wer die Verantwortung für die eigene Karriere übernimmt und konsequent auf seine Ziele hinarbeitet, kann in seiner Karriere sehr viel selbst steuern. Zudem ist es wichtig, Geduld zu haben und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, besonders wenn es mal nicht auf Anhieb klappt.

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Zürich Branche

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

130

Personalberatung

Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns

Anzahl Mitarbeitende D-A-CH: über 2'200 Weltweit: über 10'000

das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account

Umsatz

Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern

International: CHF 7,01 Milliarden

und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Absolventenbedarf D-A-CH: 420 – 450 im GJ 2017/2018 CH: 40 – 50

Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene

Gesuchte Studienrichtungen

Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mitar-

vgl. Seite 18/19

beiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Direkteinstieg

Business Communications studiert. Auf Hays und das Aufgabenfeld des Account Managers wurde ich im Internet aufmerksam: Entscheider von einer Zusammenarbeit überzeugen, Vertragsverhandlungen mit Unternehmen und Experten führen und spezialisierte Fachkräfte rekrutieren. Ich wusste gleich, dass das etwas für mich ist. So Davide Addamo Key Account Manager in Zürich

Einstiegssalär positionsabhängig und marktgerecht Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährig unter hayscareer.net/bewerbung oder start@hayscareer.net entgegen genommen

bewarb ich mich bei Hays und bin im Januar 2016 als Account Manager in Zürich gestartet. In dieser Funktion gewinne und betreue ich Kun-

den verschiedenster Branchen und akquiriere vakante Projektpositionen für spezialisierte Freiberufler. Dabei fokussiere mich auf die Vermittlung von Experten aus dem Bereich Engineering. Obwohl ich ja gewissermaßen «fachfremd» war, konnte ich mich schnell in meine neuen Aufgaben als Account Manager einfinden. Bei Hays sind Offenheit und ehrliches Interesse gegenüber neuen Themen essentiell, denn es gilt, sich in das Branchensegment des Kunden und jeden einzelnen Personalbedarf hineinzudenken. 39

Interesse geweckt? Andrea Letsch, Internal Recruiting Sihlstrasse 37, 8001 Zürich Tel.: +41 (0)800 4636 4297 start@hayscareer.net www.hayscareer.net

Stand-Nr. 47

Ich habe an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich

JTI as your employer of choice JTI is a member of the Japan Tobacco Group of Companies, a leading international tobacco product manufacturer. JTI has operations in more than 120 countries and approximately 27,000 employees, more than 300 of whom are based in Dagmersellen, in the canton of Lucerne. Decades of experience, a passion for our products, and a commitment to quality have culminated in legendary brands. Winston and Camel, two of the top four cigarette brands in Switzerland, are part of our portfolio. PLOOM TECH is our latest T-vapor innovation that makes it easy to

experience real tobacco taste in a revolutionary new way. We are not just a leading tobacco company â&#x20AC;&#x201C; we are also a leading employer. With staff from many different backgrounds and nations, we celebrate our diversity and also one thing all our employees have in common: a shared belief in success. At JTI, we strive to create an environment where the goals and needs of the business are supported by investing in peopleâ&#x20AC;&#x2122;s growth, training and development, exciting career opportunities, and attractive rewards for employees.

Diversity makes people see things differently

jti.com/careers

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Dagmersellen (Schweizer Markt) Branche

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

Konsumgüter Anzahl Mitarbeitende

Japan Tobacco International (JTI) ist ein global agierendes und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Tabakindustrie. Der Schweizer Fabrik- und Vertriebsstandort befindet sich in Dagmersellen (LU). Menschen unterschiedlichster Herkunft und unsere

National: 300 International: 27'000 Umsatz International: USD 10,3 Milliarden

Unternehmenswerte «Enterprising, Open, Challenging» prägen

Absolventenbedarf

unsere Kultur. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete, attraktive

2 – 3 pro Jahr

Anstellungsbedingungen und Karrieremöglichkeiten. Wer unterneh-

Gesuchte Studienrichtungen

merisch denkt, mit Leidenschaft dabei ist und einen spannenden und

vgl. Seite 18/19

herausfordernden Job sucht, ist bei JTI richtig.

Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg

Mein Werdegang Studiums war ich aktiv im Marketing tätig. Nach

Einstiegssalär

meinem Wechsel zu JTI als Trade Marketing

Positionsabhängig

Associate startete ich das MBA & Executive MBA Double Degree. Noch vor dem erfolgreichen

Bewerbungsfrist

Abschluss ergriff ich die Chance, innerhalb von JTI

Positionsabhängig

in die Key Account Manager Position zu wechseln. Andre Steiner Key Account Manager

Dank der grossartigen Unterstützung kann ich mich weiterbilden und gleichzeitig weiter in einem vielseitigen Umfeld arbeiten, in dem die praktische

Umsetzung von Erkenntnissen und Erfahrungen aus dem Klassenraum geschätzt wird.

Interesse geweckt? JT International AG

Weiterbildung

Dagmersellen

JTI steht für eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung, der Ausbildung und des

Baselstrasse 65, Postfach

Lernens. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern zahlreiche Gelegenheiten, neue Erfah-

6252 Dagmersellen

rungen zu sammeln, bestehende Fertigkeiten zu verbessern und neue zu erwerben. Es ist

Tel. +41 (0)62 748 01 11

wie beim Basketball, einem meiner Lieblingshobbys – auch hier wird man nur durch aus-

switzerland.careers@jti.com

dauerndes Training besser und ist am Ende erfolgreich.

www.jti.com/careers

www.jump.jti.com

Stand-Nr. 39

Bereits während meines Bachelor of Science

FINANCIAL SERVICES TRANSPORTATION MEDIA PUBLIC ADMINISTRATION MANUFACTURING ENERGY & UTILITIES

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Starte durch – beim Kanton Bern: Wir bieten eine grosse Vielfalt an interessanten Arbeitsplätzen der unterschiedlichsten Fachrichtungen sowie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter des Kantons Bern erbringen Sie wichtige Dienstleistungen für die Gesellschaft sowie für die im Kanton

Hauptsitz Bern

ansässigen Unternehmen und Organisationen. Sie wirken mitten

Branche

im politischen Geschehen und können die Leistungen des Kantons

Öffentliche Verwaltungen /

Bern aktiv mitgestalten.

Verbände Anzahl Mitarbeitende 12'700 Absolventenbedarf vgl. www.be.ch/jobs Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19

Mein Job Mein Job im Generalsekretariat der Finanzdirektion

Angebote für Studierende

besteht in der Betreuung und Qualitätssicherung

und AbsolventInnen

für die drei Ämter Steuerverwaltung, Personal-

– Praktikum

amt und Amt für Informatik und Organisation.

– Bachelor- und Masterarbeit

Das breite und abwechslungsreiche Aufgabenge-

– Direkteinstieg

biet reicht von der Vorbereitung und Prüfung von Geschäften für den Regierungsrat und den Grossen

Einstiegssalär

Rat bis zur Mitarbeit bei politisch-strategischen

Funktionsabhängig

Projekten wie z. B. der Steuer- oder der Personalstrategie des Kantons Bern.

Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend

Meine Lieblingsaufgabe Die breiten Themengebiete der drei Ämter ergeben zusammen mit der fachlichen Tiefe in grösseren Geschäften einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Auch die Nähe zur Politik, das heisst zum Regierungsrat und zum Grossen Rat, trägt zu dieser Vielseitigkeit bei, welche ich sehr schätze. Mein Werdegang Nach meinem Masterabschluss in Rechtswissenschaften an der Universität Freiburg i. Ue. folgten Anwalts- und Gerichtspraktika in Bern und Zürich. Während und nach der Anwaltsprüfung arbeitete ich in einer Steuer- und Rechtsberatung für KMUs und wechselte vor zwei Jahren zu meiner heutigen Stelle in der Finanzdirektion.

Interesse geweckt? Katja Desimone

Mein Tipp für den Berufseinstieg

Personalamt des Kantons Bern

Der Arbeitsmarkt ist breiter, als man während dem Studium denkt. Praxiserfahrungen in

katja.desimone@fin.be.ch

verschiedenen Bereichen zu machen lohnt sich, um die eigenen Stärken und Interessen und

www.be.ch/jobs

damit den passenden Job zu finden. 43

Stand-Nr. 10

Christian Haldimann Rechtsanwalt, Amtsbetreuer

LAURENT, AREA MANAGER

ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN.

Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.

Karrierechancen auf karriere.lidl.ch

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 115

Einstiegsmöglichkeiten

Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten über 3'300 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund du auch bei uns einsteigst, als HochschulabsolventIn übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem

Hauptsitz Weinfelden / TG

dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliess-

Branche

lich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkteinsteiger zu

Detail- / Grosshandel

unseren Führungskräften von morgen.

Anzahl Mitarbeitende National: > 3'300 International: 260'000

Warum hast du dich für Lidl entschieden? Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt: Lidl ist ein internationales und innovatives Unternehmen. Mit den mittlerweile über 115 Filialen konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbedingt aufspringen. Laurent Greiner Area Manager

Absolventenbedarf 15 – 20 Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus? Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt

– Traineeprogramm – Direkteinstieg

sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können und einzuspringen, wenn Not am Mann ist. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel ist es, dem Kunden mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und

102

Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job? Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen. Davon soll der Kunde aber nur das Resultat wahrnehmen. Welchen Tipp kannst du Absolventen geben, welche sich für einen Einstieg bei Lidl interessieren? Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität und warum wir uns gerade für Dich entscheiden sollen. 45

Interesse geweckt? Stefan Kellenberger Recruiting Dunantstrasse 14 8570 Weinfelden Tel.: +41 (0)71 627 81 28 bewerbung@lidl.ch www.lidl.ch/jobs

Stand-Nr. 31

Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortiments- und Aktionsgeschäftes

Willkommen bei Bosch. Hier bewegen Sie Grosses. www.start-a-remarkable-career.ch

Letâ&#x20AC;&#x2122;s be remarkable. n Besuche an Sie uns 2 Stand 2

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem

Hauptsitz

agilen Umfeld macht Freude.

Bern

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

109

Branche

Du verfügst über fundiertes Wissen und kennst die neuesten Trends. Nun willst du im Job Gas geben und etwas bewirken. Und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys haben. Wir legen Wert auf das Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit. Damit du die Extrameile locker läufst. PostFinance – gemeinsam begeistern.

Bank / Finanzinstitut Anzahl Mitarbeitende National: 4'100 Umsatz National: CHF 575 Millionen Absolventenbedarf

Mein Job

ca. 20 AbsolventInnen

Nach meinem sechsmonatigen Bachelor-Praktikum im HR-Marketing bei PostFinance, arbeite ich nun

Gesuchte Studienrichtungen

als HR-Spezialist Onlinemarketing. Mein Aufga-

vgl. Seite 18/19

bengebiet beinhaltet nebst der Mitarbeit in ver-

Raphael Civatti HR-Spezialist Onlinemarketing

schiedenen Projekten primär die Konzeption,

Angebote für Studierende

Realisation und Überwachung sämtlicher arbeit-

und AbsolventInnen

geberspezifischen Auftritte auf unseren Online-

– Bachelor-Praktikum

und Social-Media-Kanälen.

– Traineeprogramm – Direkteinstieg

Bereits als Praktikant konnte ich viel VerantEinstiegssalär – Bachelor-Praktikum: CHF 50'000.–

organisieren.

– Trainee: CHF 78'000.– – Direkteinstieg:

Mein Werdegang

abhängig von Funktion

Nach Beendigung der kaufmännischen Ausbildung habe ich Betriebsökonomie an der Fachhochschule Nordwestschweiz studiert. Das anschliessende Bachelor-Praktikum bot mir einen optimalen Einblick in die Praxis. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl und willkommen: Alle begegneten mir auf Augenhöhe. Meine Zukunft Die Entscheidung, nach dem Bachelor-Praktikum weiterhin bei PostFinance zu arbeiten, fiel mir leicht: Mit den interessanten Leuten, den vielfältigen Aufgaben und der einmaligen Kultur macht die Arbeit einfach Spass. Ich freue mich, auch weiterhin gemeinsam mit PostFinance zu begeistern. Mein Tipp für Berufseinsteiger Alle, die in einem agilen Arbeitsumfeld etwas bewirken möchten und Wert auf Abwechslung legen, sind bei PostFinance richtig. Man kann sich in einer motivierenden Atmosphäre optimal einbringen. Gib von Beginn an Gas, bleib motiviert und lebe die Kultur! 47

Interesse geweckt? Yolanda Nydegger Verantwortliche Hochschuleinstieg PostFinance AG Arbeitswelt Mingerstrasse 20 3030 Bern hochschuleinstieg@postfinance.ch www.postfinance.ch/students

Stand-Nr. 46

wortung übernehmen und beispielsweise selbstständig unsere Auftritte an verschiedenen Hochschulmessen oder einem Alumni-Event

«Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?» Karriere bei BDO.

«Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?» «Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?»

Karriere bei BDO. Karriere bei BDO.

Bei BDO stehen die Menschen im Zentrum. Bei BDO stehen Menschen im Zentrum. Bei BDO stehen die die Menschen im Zentrum. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Fach- und Sie möchten Verantwortung übernehmen undSie Ihre Fachund Sie möchten Verantwortung übernehmen und IhreWert Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen zudem Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen Sie zudem Wert Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen Sie zudem Wert auf eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten auf eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten fürauf persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe für persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. für persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei BDO ﬁnden Sie unter www.bdo.ch/karriere Weitere zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei BDO ﬁndenInformationen Sie unter www.bdo.ch/karriere

BDO ﬁnden Sie unter www.bdo.ch/karriere

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Reimagine the possible At PwC we live our purpose. We create value for both our people and clients in Assurance, Tax & Legal, Consulting, Deals and Digital Services. And you can do the same. Want to make an impact and shape the future of a leading professional services firm? Are you passionate and ready to embrace change? Then you've got what it takes to reimagine the possible.

Branchen – Rechtsberatung – Unternehmensberatung – Wirtschaftsprüfung / Treuhand Anzahl Mitarbeitende National: 3'200

Everyone's career path is unique. That's why PwC offers countless

International: 236'000

personal and professional development opportunities that fit with

Umsatz

your aspirations, supporting you to grow your own way – so you

National: CHF 876 Millionen International: USD 37,7 Milliarden

can become everything you want to be and more.

Absolventenbedarf ca. 300 Absolventen

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ca. 150 Praktikanten Gesuchte Studienrichtungen

Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Firmen in den verschiedensten Branchen.

Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum

Meine Lieblingsaufgabe ist die Besprechung

– Traineeprogramme – Direkteinstieg

und Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS). Bei dieser Aufgabe erfährt man sehr

110

viel über die verschiedenen Prozesse in der Firma und kann somit auch mögliche Risiken erkennen. Mein Werdegang 2016 habe ich meinen Master in Betriebswirtschaft mit Hauptfach Finanzmanagement und Rechnungswesen an der Universität Bern abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC entschieden habe, war die im Alltag gelebte Kultur. Interesse geweckt?

Man fühlt sich stets willkommen und sehr geschätzt.

Human Capital

Meine Zukunft

Marketing & Recruitment

Mein Ziel ist es, die Ausbildung zum eidgenössisch diplomierten Wirtschaftsprüfer er-

Birchstrasse 160

folgreich zu absolvieren.

Postfach 8050 Zürich Tel.: +41 (0)58 792 22 22

Mein Tipp für den Berufseinstieg

recruitment@ch.pwc.com

Sei motiviert und offen um Neues zu lernen. 49

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

www.pwc.ch/careers

Stand-Nr. 26

Meine Lieblingsaufgabe Taner Aydin, Assistant in der Wirtschaftsprüfung

vgl. Seite 18/19

Stelle jetzt deine Weichen. Und fahre mit uns in die Zukunft. sbb.ch/einstieg

Inserat_A5_SBB_Einstieg_161121.indd 1

„Mit unseren Lösungen haben wir internationale Kunden schon oft positiv überrascht“

28.11.16 14:53

Sofia Deloudi, Product Manager Software & Cloud

„Become Part of the Sensirion Story.” Wollen Sie sich neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie im technischen Verkauf bei Sensirion rich tig. Inter nationalität, Spitzenleistungen, Trends und neue Technologien – der technische Verkauf bei Sensirion ist vielseitig und das Arbeitsumfeld inter national, kreativ und interdisziplinär.

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Bei Sensirion arbeiten Sie an Innovationen von morgen. Sie realisieren verrückte Projekte, treiben neue Ideen voran und leisten mit Ihrem Team Grosses für die Welt. Schreiben Sie Ihre eigenen Kapitel der Sensirion Erfolgsgeschichte und übernehmen Sie Verant wortung in inter nationalen Kundenprojekten.

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

In keinem anderen Land der Welt wird mehr Bahn gefahren als in der

Hauptsitz

Schweiz. Die SBB ist mit ihren 33'000 Mitarbeitenden nicht nur die

Bern

grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der

Branchen

grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Bei der SBB können Sie Ihre

– Elektro- / Medizinaltechnik

Ideen einbringen, mit Kundinnen und Kunden arbeiten und schnell

– Energie- / Wasserwirtschaft

Verantwortung übernehmen. Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend. Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen.Werden Sie Teil der SBB und vollbringen Sie gemeinsam mit 33'000 Kolleginnen und Kollegen täglich eine Meisterleistung.

– Hardware / Telekommunikation – Immobilien – Informatik – Maschinen- / Anlagebau – Tourismus / Reisen / Freizeit

Weitere Informationen zum Unternehmen im Career Starter auf Seite

112

– Transport / Logistik Anzahl Mitarbeitende National: 33'000 Umsatz National: CHF 8,9 Milliarden

Mein Job Mit der finanziellen Bewertung von neuen Geschäftsideen erarbeite ich die Entscheidungsgrundlagen für das Management. Weiter verant-

Absolventenbedarf Trainees: 24, AbsolventInnen: ca. 50, PraktikantInnen: 50 – 80

worte ich bei M&A-Projekten den TransaktionsGesuchte Studienrichtungen

prozess.

vgl. Seite 18/19

Elias Kronig Project Management M&A

Der tägliche Austausch mit den Projektmitarbeitern ist sehr spannend und ermöglicht mir die Erweiterung meines Horizontes in verschiedensten Themengebieten. Zusammen mit dem Pro-

jektleiter ist es mir möglich, Geschäftsmodelle zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.

Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Traineeprogramme – Direkteinstieg – Software Engineering Academy

Mein Werdegang Nach meinem VWL Studium an der Universität Bern bin ich über den Direkteinstieg zur SBB gekommen. Nach drei Jahren als Führungsunterstützung des Leiters Finanzen Personenver-

Einstiegssalär Marktübliche Löhne

kehr wechselte ich zum Team Financial Servces / M&A.

Bewerbungsfrist

Meine Zukunft Ich kann mir gut vorstellen, eine Linienaufgabe als Teamleiter zu übernehmen oder als Pro-

In den Stelleninseraten angegeben.

jektleiter meine erworbenen Projektkenntnisse im operativen Geschäft einzusetzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Neugierig und offen für Neues bleiben. Als Berufseinsteiger sollte man so viel wie möglich fragen, dies erleichtert den Einstieg enorm – und als Berufseinsteiger darf man noch alle

Interesse geweckt?

Fragen stellen.

students@sbb.ch www.sbb.ch/jobs 51

www.sbb.ch/einstieg

Stand-Nr. 25

Meine Lieblingsaufgabe

Iâ&#x20AC;&#x2122;m working on the

Switzerland of the future. â&#x20AC;&#x153;As a Business Development Manager, I contribute to the development of new markets in the eHealth ecosystem. The innovative and open-minded environment at Swisscom allows me to grow inmy role and to further develop my knowledge.â&#x20AC;? Nicole Rappo, Business Development Manager

More under swisscom.ch/jobs Welcome to the country of possibilities.

Absolventenmesse Bern 2018

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Digitalisierung durchdringt immer mehr Lebensbereiche, Technologien wie das Internet der Dinge, Big Data & Cloud Computing eröffnen neue Möglichkeiten. In diesem von technologischem Wandel und sich verändernden Kundenbedürfnissen geprägten Umfeld bewegt sich Swisscom als führendes ICT-Unternehmen der Schweiz. Hauptsitz

Das Kerngeschäft von Swisscom sind IT und Telekommunikation.

Bern

Privatkunden und Geschäftskunden bietet Swisscom Mobilfunk, Fest-

Branchen

netz, Internet und Digital-TV an. Darüber hinaus gehört Swisscom

– Hardware / Telekommunikation

zu den schweizweit grössten Anbietern für IT-Dienstleistungen wie zum Beispiel Digital Banking, Cloud & Data Center Services und Cyber Security.

– Informatik Anzahl Mitarbeitende National: rund 18'000 Umsatz National: rund CHF 11,6 Milliarden

Mein Job Als Business Development Manager gestalte ich die Entwicklung neuer Geschäftsfelder im eHealth Bereich mit. Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Erarbeitung von strategischen Konzepten und Analysen rund um die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Aktuell bin ich im Aufbau eines Innovationsprozesses, der mit Hilfe von DesignNicole Rappo Business Development Manager

Thinking und Prototyping versucht, die tatsächlichen Bedürfnisse von Kunden frühzeitig zu identifizieren.

Absolventenbedarf 150 Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende und AbsolventInnen – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Traineeprogramme – Direkteinstieg

Meine Lieblingsaufgabe

Stand-Nr. 1

An der Schnittstelle zwischen Mensch, Technik und Medizin zu arbeiten und dabei die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten. Mein Werdegang Nach meinem zweisprachigen Bachelor in Biologie habe ich den Master mit Schwerpunkt in Neurowissenschaften an der ETH Zürich absolviert. Anschliessend durfte ich im Rahmen des Traineeprogrammes bei Swisscom drei spannende Bereiche kennenlernen: Produktentwicklung im Bereich Machine-to-Machine, datengetriebenes Marketing und eHealth. Seit 2017 arbeite ich nun als Business Development Manager im Bereich eHealth. Meine Zukunft

Interesse geweckt?

Ich möchte mich stets weiterentwickeln, meinen Wissensdurst stillen und jeden Tag etwas

HR & University Marketing

Neues lernen.

sobika.shanmugam@swissom.com www.swisscom.ch/jobs

Mein Tipp für den Berufseinstieg Suche einen Job, der dich interessiert, fordert und in welchem du gefördert wirst. Gehe proaktiv auf Menschen zu, stelle deine Fragen und baue dir ein gutes Netzwerk auf. 53

www.swisscom.ch/students

Die grĂśsste Schweizer Wirtschaftszeitung www.handelszeitung.ch

relevant Fotografie: Alberto Venzago

seit 1861

auch fĂźr die Karriereplanung.

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Absolventenmesse Bern 2018

ab Über uns Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking.

Regionen mit

Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles,

Einstiegsmöglichkeiten

was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit. Wir sind rund 60'000 Mitarbeiter – in allen wichtigen Finanzzentren, an fast 900 Standorten, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören? Was wir bieten Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Leistung.

Hauptsitz Zürich Branche Bank / Finanzinstitut

Machen Sie den nächsten Schritt

Anzahl Mitarbeitende

Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und

National: 22'000

Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann

International: 60'000 Absolventenbedarf Mindestens 4 Semester studiert, Bachelor, Master

sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt. Gesuchte Studienrichtungen vgl. Seite 18/19 Angebote für Studierende

Mein Job Ich mache das Graduate Talent Program (GTP) im Bereich Corporate & Institutional Clients bei UBS in Bern. In meinem aktuellen Einsatz unterstütze ich die Kundenberater bei der Vor- und Nachberei-

und AbsolventInnen – Summer Internship – Internship – Graduate Talent Program

tung von Kundenbesuchen. Dazu gehört beispielsweise das Erstellen von Präsentationen für die Besprechung von Wertschriftendepots und die Erstellung von Anlagevorschlägen. Auch der tele-

Stand-Nr. 29

Mirjam Kohler Graduate Trainee

fonische und persönliche Kontakt mit Kunden bei Terminen und Anlässen ist Bestandteil meiner Ausbildung. Im Rahmen des 18-monatigen GTPs

werde ich als nächstes eine 6-monatige Rotation im Asset Management in Zürich absolvieren. Während dieses Einsatzes werde ich die Umsetzung von institutionellen Mandaten vertieft kennenlernen. Mein Werdegang Während meines letzten Semesters an der Universität Bern habe ich ein 6-monatiges Internship im Firmenkundengeschäft bei UBS absolviert. Nach meinem Masterabschluss in Finanzmanagement und Rechnungswesen habe ich mich dann für das GTP bei UBS entschieden. Mein Tipp für den Berufseinstieg

Interesse geweckt?

Sei dir deiner Stärken, Schwächen, Interessen und Ziele bewusst und habe Spass daran, dein

ubs.com/careers

theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und dich stets weiterzuentwickeln. Ein Internship oder Traineeship bietet dir einen guten Einblick in den Job und das Unternehmen und ist zugleich das Sprungbrett für deine berufliche Laufbahn.

Absolventenmesse Bern 2018

BLICKE HINTER DIE FASSADE! An den Sprungbrett-Events kannst du in Unternehmensbesichtigungen / Workshops einen Blick hinter die Fassade von mehr als 50 attraktiven Arbeitgebern werfen. Folgende Aussteller der Absolventenmesse Bern freuen sich, dich im Rahmen der Sprungbrett-Events bei Ihnen vor Ort zu einer Unternehmensbesichtigung inkl. Workshop begrüssen zu dürfen. Nutze diese Gelegenheit und sichere dir noch heute einen der begehrten Plätze: www.sprungbrett-events.ch

Sprungbrett-Event Schaffhausen

Sprungbrett-Event Zentralschweiz

13. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Güterhof, Schaffhausen

13. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Lounge & Bar suite, Luzern

Sprungbrett-Event Basel

Sprungbrett-Event Graubünden

16. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Werk 8, Basel

16. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr GKB Auditorium, Chur

Absolventenmesse Bern 2018

ko Jetz an ste t me nlo lde s n!

Sprungbrett-Event Solothurn

Sprungbrett-Event St. Gallen, Appenzell-Ausserrhoden

16. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr solheure, Solothurn

20. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Wein-Lagerhaus Martel, St. Gallen

Sprungbrett-Event Bern

Sprungbrett-Event Thurgau

23. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Hotel Schweizerhof, Bern

23. April 2018, 13:15 – 19:00 Uhr Eisenwerk, Frauenfeld

t- e

s .c

Absolventenmesse Bern 2018

STANDPLAN

A Accenture

AdNovum Informatik AG

54c

ADVIS AG

54f

ALDI SUISSE

AmerisourceBergen

APP Unternehmensberatung AG

AWK Group AG

6 5

B Baloise Group

BDO AG

BearingPoint

Berner Kantonalbank

BKW

Boa Lingua

Bosch

Bucher + Suter AG Bundesverwaltung business4you AG

Welcome-Lounge, MesseInformation

27 28

Garderobe unbewacht

Welcom

54d 5

Garderobe bewacht

54a

C Centris AG

CI Tech Sensors AG

D Die Mobiliar

Eingang registrierte Personen

Eing nicht registrie

Hays

Hilti

6 I

ICRC

e3 AG

ELCA Informatik

EnDes Engineering Partner AG ESPRIT Netzwerk AG

ILAC â&#x20AC;&#x201C; International Language Academy of Canada isolutions ag

itelligence AG

12 7 54g 3

54h

EURES

JTI Schweiz

Kanton Bern

KPMG

F Fincons Group AG

G GSK Gurit Services AG

L LIDL Schweiz

17 18

54a 54b 54c 54d 54e 54f 54g

Plenum 1

19 20

46 CV- & Karriere-Check, Job-Wall, Bewerbungsfoto, Arbeitgeber-Matching

21 22 23 24

45 47

eat & meet

25 26

me Desk

gang erte Personen

54i 54h

32 33 34

35 36 37

Candy Bar

Plenum 2

N Nestlé Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG Noser Engineering AG

SPIE Schweiz AG

Swisscom (Schweiz) AG

54b

SwissCommerce Management GmbH

SwissQ Consulting AG

13 1 54i 49

P Die Schweizerische Post

PostFinance AG

Trivadis

PRO ACADEMICS AG

PwC

U UBS Unic AG

R RUAG

29 54e

42 V

S SBB CFF FFS

Sensirion AG

Skyguide SolvAxis

VSlink

VZ VermögensZentrum AG

Ypsomed

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