Absolvierenden-Messe Basel 2022 by talendo

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 1 AbsolvierendenMesse Basel Wie weiter nach dem Studium? 9. November 2022 10:00 – 16:00 Uhr Messe Basel, Halle 2.0, Basel  www.ambasel.ch PARTNERIN FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE

DA STECKT MEHR DAHINTER jetzt bewerben karriere.lidl.ch Ein Team, das jeden Tag besser werden will. Team Lidl Schweiz

Willkommen in der Wirtschaftswelt

An der Absolvierenden-Messe Basel begegnen sich Studierende und Unternehmer*innen der Region, um sich kennenzulernen und auszutauschen. Die Firmen stellen sich vor und geben Einblick in ihre Tätigkeit. Sie möchten Ihnen als Studierende damit den Einstieg in die Berufs- und somit in die Wirtschaftswelt erleichtern. Die Handelskammer beider Basel findet das eine gute Idee und unter stützt deshalb auch die achte Absolvierenden-Messe Basel als Patronatsgeberin und Netzwerkpartnerin.

Internationaler Grosskonzern oder lieber heimisches KMU? In unserer Region gibt es Arbeitsplätze in vielen unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Um erfolgreich am Ball zu bleiben, sind die Unternehmen auf gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte wie Sie angewiesen. Wir von der Handelskammer sind der Meinung, dass sich der Erfolg nicht nur auf Talente aus aller Welt abstützen darf, sondern unbedingt auch auf den Absolvent*innen der Unis und Fachhochschulen hier und in der nahen Umgebung. Machen Sie sich an der Absolvierenden-Messe ein Bild von der Region Basel als hoch entwickelter Forschungsstandort und Werkplatz. Und zeigen Sie den Unternehmen, dass Sie sich auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen verlassen können.

Wir wünschen allen Teilnehmenden der Absolvierenden-Messe Basel 2022 auf schlussreiche Erkenntnisse, anregende Gespräche und bereichernde Begegnungen.

Martin Dätwyler

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 3

Direktor Handelskammer beider Basel

herzlich willkommen

4 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022

Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen

Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolvierenden-Messe Basel.

An der Absolvierenden-Messe Basel stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellendenverzeichnissen nach Regionen, Branchen (vgl. S. 10 – 13), Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (vgl. S. 14 – 17) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 18 – 21) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten.

Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir Expert*innen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 8 / 9). Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der Absolvierenden-Messe Basel ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und Berufseinstieg (vgl. S. 6).

Herzlich willkommen an der Absolvierenden-Messe Basel!

Louise Bastin

Leiterin Marketing & Kommunikation talendo – Partnerin für Studium, Berufseinstieg und Karriere

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 5

Kooperationspartner*innen Patronat Partner*innen Top Employer

Entdecke deine Gratis-Extras

1 Fachvorträge & Präsentationen

Hochkarätige Referent*innen erklären dir alles Wissenswerte zu den Themen Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fachvorträge und Präsentationen und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart.

Vortragsprogramm, Seiten 8 / 9

Gutschein für ein Bewerbungsfoto

2

Das VZ VermögensZentrum offeriert dir an der Absolvierenden-Messe Basel ein kostenloses Bewerbungsfoto. Besuche den Stand des VZ, hol dir deinen Gutschein ab und lass dich kostenlos vom Profi ins rechte Licht setzen.

Stand 1, VZ VermögensZentrum AG 

Kostenloser CV- & Karrierecheck

3

Erfahrene Spezialist*innen aus der Praxis kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunter lagen, Berufseinstieg und Karriere.

4 Company Catwalk

Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgebenden von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst.

10:45 – 11:15 Uhr und 13:45 – 14:15 Uhr

Spezialprogramm

5

Studierende und Absolvent*innen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgebenden und spannenden Unternehmenspräsentationen.

6 Karriere-Ratgeber «Career Starter»

Beim Besuch der Absolvierenden-Messe Basel erhältst du den Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert von CHF 35.– kostenlos.

Job-Wall



 35 7 26 27 4 8 34 32 35 43 33 36 37 16 25 17 29 15 24 2 6 14 21 38 23 31 41 20 39 22 30 13 12 11 40 44 45 9 10 18 19 42 6 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Plenum 2 Plenum 1  1 2 3 4 6 1 1 2

Spezialprogramm für mint-Studierende und

Absolvent*innen Arbeitgebende Unternehmenspräsentationen Studierende und Absolvent*innen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgebenden und spannenden Unternehmenspräsentationen.  10:45 – 11:15 Uhr / 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 1 Company Catwalk Runde I + II  14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 2 Enterprise Software aus der Schweiz: Wir suchen deine Stärken  11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 2 Roche Insights –Science, People, Positions, How to join  12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 1 Cutting-edge science in Bubendorf ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 7

vorträge

10:45 – 11:15 Uhr

11:30 – 12:00 Uhr

Company Catwalk I

Deloitte hinter den Kulissen – Einblicke in den Berufsalltag unserer Consultants Consultants aus Life Sciences & Financial Advisory, Deloitte

12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Cutting-edge science in Bubendorf

Priska Frei, Project Chemist QC, Bachem AG

Raus von Zuhaus – mit Eurodesk Andrea Marti, Projektkoordinatorin EURODESK, EURES Schweiz

13:45 – 14:15 Uhr 14:30 – 15:00 Uhr

Company Catwalk II

Ein internationaler Marktführer stellt sich vor Patrick Zimmer, Team Leader IT, Hays (Schweiz) AG

8 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022

Plenum 1

vorträge

10:45 – 11:15 Uhr 11:30 – 12:00 Uhr

McKinsey What?! McKinsey Me?!

Consultants aus dem Life Science Bereich, McKinsey & Company

Roche Insights –Science, People, Positions, How to join Dr. Katrin Arnold, Standortleiterin Forschung, Roche Basel 12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Der Weg ist das Ziel

Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag

Erfolgreich bewerben –was Personaler*innen wirklich wollen Yvonne Hollatz, Senior Talent Acquisition Partner, Hays (Schweiz) AG 13:45 – 14:15 Uhr 14:30 – 15:00 Uhr

Schweizer Arbeitsrecht –

Das muss ich als Graduate wissen!

Anela Lucic, Advokatin und Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Managing Associate, VISCHER AG

Enterprise Software aus der Schweiz: Wir suchen deine Stärken Saher Dold, Projektleiterin ERP, Opacc Software AG

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 9

Plenum 2

10 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Wallis Zentralschweiz Zürich Ausland Automobil / Automotive Bank / Finanzinstitut Baugewerbe Accenture 14       Actemium Schweiz AG 38    ALDI SUISSE AG 42          AWK Group 24        Bachem AG 20    Baloise Group 25           BDO 8         BIQS Brandschutzingenieure / BIQS Basel AG 16    CABB AG 13  Careerplus 39        Consult & Pepper AG 32        Coop 29          CSL Behring AG 18  CTC Analytics AG 43   Decathlon 15          d-fine (Schweiz) AG 21   Deloitte 27       EBL Genossenschaft Elektra Baselland 31    ELCA Informatik AG 37       Endress+Hauser 10  EURES Schweiz 17  Hays 6      Helvetia Versicherungen 11          Ausstellendenverzeichnis nach Regionen UND Branchen

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 11 Bekleidung / Textil Bildungswesen Chemie / Pharma Detail/ Grosshandel Dienstleistungen Allgemein Elektro/ Medizinaltechnik Energie/ Wasserwirtschaft Gesundheitswesen Hardware / Telekommunikation Immobilien Informatik Konsumgüter Luxusgüter Maschinen/ Anlagenbau Medien / Druck / Verlag NGO / NPO Öffentliche Verwaltung / Verbände Personalberatung Rechtsberatung Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Unternehmensberatung Versicherung Wirtschaftsprüfung / Treuhand                                                                Branchen (1/2) ≥

12 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Wallis Zentralschweiz Zürich Ausland Automobil / Automotive Bank / Finanzinstitut Baugewerbe IAESTE Switzerland 33    KPMG 4          Lidl Schweiz 5         McKinsey & Company 7    Nestlé 40      Northern Trust Global Services SE, Zweigniederlassung Basel 35           Novartis 2  Opacc Software AG 3   Open Web Technology 45       Optravis 36   Pharmaplan AG 23         pixon engineering AG 34     PwC 26          Roche 30     SKAN AG 12  SKILLED – Recruitment Solutions GmbH 19  Von Roll Management AG 22   VTU Engineering 9      VZ VermögensZentrum AG 1          Working Bicycle AG 44  zweipunkt AG 41  Ausstellendenverzeichnis nach Regionen UND Branchen

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 13 Bekleidung / Textil Bildungswesen Chemie / Pharma Detail/ Grosshandel Dienstleistungen Allgemein Elektro/ Medizinaltechnik Energie/ Wasserwirtschaft Gesundheitswesen Hardware / Telekommunikation Immobilien Informatik Konsumgüter Luxusgüter Maschinen/ Anlagenbau Medien / Druck / Verlag NGO / NPO Öffentliche Verwaltung / Verbände Personalberatung Rechtsberatung Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Unternehmensberatung Versicherung Wirtschaftsprüfung / Treuhand                                               Branchen (2/2)

14 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Bachelor Master PhD Professionals Praktikum Bachelorund Masterarbeit Traineeprogramm Accenture 14       Actemium Schweiz AG 38       ALDI SUISSE AG 42      AWK Group 24   Bachem AG 20       Baloise Group 25      BDO 8     BIQS Brandschutzingenieure / BIQS Basel AG 16       CABB AG 13      Careerplus 39   Consult & Pepper AG 32     Coop 29       CSL Behring AG 18       CTC Analytics AG 43       Decathlon 15    d-fine (Schweiz) AG 21   Deloitte 27      EBL Genossenschaft Elektra Baselland 31     ELCA Informatik AG 37       Endress+Hauser 10       EURES Schweiz 17       Hays 6      Helvetia Versicherungen 11        Ausstellendenverzeichnis nach Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten,

Erziehungswissenschaften

Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik

Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie,

Politikwissenschaft Psychologie

Rechtswissenschaften

Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit Sportund Bewegungswissenschaften Sprachund Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 15 Direkteinstieg Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Bauund Planungswesen, Architektur Design

& Theater

Gesundheit

                                                                                                                                                                                             Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (1/2) ≥

Ausstellendenverzeichnis

16 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Bachelor Master PhD Professionals Praktikum Bachelorund Masterarbeit Traineeprogramm IAESTE Switzerland 33    KPMG 4       Lidl Schweiz 5     McKinsey & Company 7      Nestlé 40       Northern Trust Global Services SE, Zweigniederlassung Basel 35     Novartis 2       Opacc Software AG 3      Open Web Technology 45      Optravis 36      Pharmaplan AG 23       pixon engineering AG 34      PwC 26       Roche 30        SKAN AG 12       SKILLED – Recruitment Solutions GmbH 19      Von Roll Management AG 22       VTU Engineering 9    VZ VermögensZentrum AG 1      Working Bicycle AG 44       zweipunkt AG 41     

nach Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten,

Wissenschaften, Kulturwissenschaften,

Ingenieurwissenschaften

Politikwissenschaft

Rechtswissenschaften

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 17 Direkteinstieg Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Bauund Planungswesen, Architektur Design Erziehungswissenschaften Historische

Musik & Theater Informatik

Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit

Psychologie

Ausstellendenverzeichnis

18 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Accenture 14     Actemium Schweiz AG 38  ALDI SUISSE AG 42    AWK Group 24  Bachem AG 20    Baloise Group 25     BDO 8     BIQS Brandschutzingenieure / BIQS Basel AG 16  CABB AG 13 Careerplus 39    Consult & Pepper AG 32  Coop 29  CSL Behring AG 18 CTC Analytics AG 43  Decathlon 15  d-fine (Schweiz) AG 21  Deloitte 27     EBL Genossenschaft Elektra Baselland 31    ELCA Informatik AG 37  Endress+Hauser 10 EURES Schweiz 17       Hays 6  Helvetia Versicherungen 11     

nach Einstiegsbereichen (1/2)

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 19 Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Human Resources (HR) Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport Management Marketing & Kommunikation Operations Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Verkauf, Sales & Akquise                                                                                                                                                                      (1/2) ≥

Ausstellendenverzeichnis

20 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 Standnummer Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung IAESTE Switzerland 33 KPMG 4     Lidl Schweiz 5     McKinsey & Company 7  Nestlé 40       Northern Trust Global Services SE, Zweigniederlassung Basel 35   Novartis 2     Opacc Software AG 3  Open Web Technology 45   Optravis 36  Pharmaplan AG 23    pixon engineering AG 34  PwC 26     Roche 30   SKAN AG 12  SKILLED – Recruitment Solutions GmbH 19 Von Roll Management AG 22    VTU Engineering 9  VZ VermögensZentrum AG 1  Working Bicycle AG 44     zweipunkt AG 41 

nach Einstiegsbereichen (2/2)

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 21 Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Human Resources (HR) Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport Management Marketing & Kommunikation Operations Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Verkauf, Sales & Akquise                                                                                                                                      (2/2)

Unternehmensprofile

Legende

Catwalk

 ÜBERSICHT

Präsentation Company

#absolvierendenmessebasel

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 23

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Actemium Schweiz AG

Actemium ist eines der grössten Ingenieurbüros für industrielle Automatisie rungstechnik in der Schweiz. Mit ca. 250 Mitarbeitenden entwickeln wir ganz heitliche Lösungen auf Basis innovativer Elektro- und Automatisierungstechnik für die vernetzte Industrie- und Gebäudeautomation, sowie das übergeordnete Produktionsmanagement. Actemium beschäftigt weltweit 22'000 Ingenieure und Techniker in 41 Ländern.

Branchen

– Telecom-Infrastrukturen (Mobilfunk und Fixnet)

– Information Technology (IT)

– IT Business Consulting

Interesse geweckt?

Pascal Bron pascal.bron@actemium.ch www.actemium.ch/de/home/karriere

Wir suchen Ingenieur:innen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen Hast du eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Automation, Systemtechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen interessierte und technikbegeisterte Talente, die selbstständig und lösungsorientiert nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden in einer Vielzahl von Branchen entwickeln. Daraus ergeben sich interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem spannenden, dynamischen und sehr innovativen Umfeld.

Werde ein Teil unseres Teams.

Unser Unternehmen

Careerplus besteht seit 25 Jahren und ist die führende Schweizer Personalberatung für qualifizierte Fachkräfte der Berufsgruppen Finanzen, HR, Interim, Sales,Industrie, IT und Gesundheit. Wir sind an 14 Standorten mit einem Team von rund 130 Berater*innen vertreten und wachsen stetig.

Wir suchen dich

Als Berater*in betreust du einen bestehenden Kundenkreis und baust diesen mit viel Eigeninitiative aus. Du kümmerst dich um anspruchsvolle Mandate und findest für unsere Kund*innen die perfekt passenden Kandidat*innen. Du akquirierst proaktiv neue Mandate und pflegst mit den bestehenden Kund*innen eine professionelle Partnerschaft. Unsere Kandidat*innen begleitest und unterstützt du während des gesamten Prozesses. Wenn du also den persönlichen Umgang mit Menschen schätzt und gerne selbstständig in einem jungen, dynamischen Team arbeitest, dann suchen wir genau dich. Du erhältst von Beginn an viel Verantwortung und wirst bereits nach kurzer Zeit sehr selbständig in deinem Arbeitsgebiet unterwegs sein. Du hattest bis jetzt noch nicht viel mit HR und den verschiedenen Berufsgruppen am Hut? Kein Problem! Bei uns ist das alles erlernbar und du kannst dein Wissen kontinuierlich ausbauen.

24 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022

Stand-Nr. 39 Stand-Nr. 38

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Branche Personalberatung Interesse geweckt? Careerplus Sabine Hofmeier Tel.: +41 (0)79 891 82 12 recruiting@careerplus.ch www.careerplus.ch/ arbeiten-bei-careerplus

ALDI SUISSE gehört zur Unternehmensgruppe ALDI SÜD. Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit sind die Kernwerte des unternehmerischen Handelns. Neben qualitativ hochwertigen Produkten zu dauerhaft günstigen Preisen ist auch für eine nachhaltige, umwelt- und tiergerechte Produktion gesorgt. Mit mehr als 3'900 Mitarbeitenden und über 230 Filialen ist ALDI SUISSE einer der grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel.

Wie steigst du ein? Absolventinnen und Absolventen steigen bei ALDI SUISSE unter anderem als Area Manager ein. Ihr Aufgabenspektrum ist breit: Sie führen bis zu siebzig Mitarbeitende, kontrollieren die Kennzahlen ihrer Filialen und sind die Schnitt stelle zwischen Filiale, Management und anderen Anspruchsgruppen. Auch in der Verwaltung gibt es immer wieder spannende Einstiegspositionen für Absolventinnen und Absolventen, unter anderem unser Managementpraktikum.

Wen suchen wir?

Als Area Manager bist du ein Allrounder. Du bist Kommunikator, Coach, Controler, Unternehmer, Psychologe und Anpacker. Deshalb sind bei uns alle Studienrichtungen willkommen.

Du musst kommunizieren können. Nur so gelingt es dir, deine Mitarbeitenden und andere Anspruchsgruppen für dich zu gewinnen. Area Manager haben täglich viele Aufgaben zu bewältigen – auch unvorhersehbare. Diese Herausforderung schaffst du nur mit vollem Einsatz.

Stand-Nr. 42

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Schwarzenbach / SG Branche Detail- / Grosshandel Anzahl Mitarbeitende National: über 3'900 Absolvierendenbedarf 20 – 30 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17 Interesse geweckt? jobs.aldi.ch

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat.

Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen weltweit Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendung. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz. Das Unternehmen ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.

Weitere Informationen unter: www.bachem.com.

Chemie / Pharma

WE ARE LOOKING FOR YOU

As the world’s leading company in developing and manufacturing peptides and oligonucleotides, we offer the best conditions for a challenging and dynamic start to your career. View our exciting job opportunities and join us!

Branche

bachem.com/careers

Über uns

Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA).

Werde Teil des CABB Teams!

Unsere Firmenkultur ist geprägt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine konstruktive und lösungsorientierte Mentalität, kurze Kommunikationswege und Teamgeist. Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitenden, die sich für unsere Unternehmensziele einsetzen und diese mittragen.

Wen suchen wir?

Vor allem freuen wir uns über zahlreiches Interesse an unseren Ingenieurstellen sowie in der Produktion. Sei es als Projektleiter*in Engineering, Produktverantwortliche*r / Chemiker*in oder als Fachingenieur*in. Natürlich bieten wir auch Einstiegsmöglichkeiten in kaufmännischen Berufen an.

Wenn du dich für die Chemie Branche interessierst, über eine passende Ausbildung verfügst und in einem tollen Team arbeiten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Branche Chemie Anzahl Mitarbeitende National: 400 Weltweit: 1'200 Umsatz € 590 Millionen Absolvierendenbedarf 8 – 10 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17 Angebote für Studierende, Absolvent*innen & Professionals – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg Interesse geweckt? Nicole Repond HR Business Partner nicole.repond@cabb-chemicals.com CABB-Stellen : careers.cabb-chemicals.com/search Stand-Nr. 13

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Mit den Werten Vielfalt, Preiskompetenz, Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit möchten wir unserer Kundschaft echte Mehrwerte bieten. Wir überzeugen als Detailhändlerin mit der grössten Sortimentsvielfalt der Schweiz und bauen unsere Online-Shops laufend aus. Wir streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Mit unserer offenen Unternehmenskultur können sich Menschen bei uns entfalten und verwirklichen. Werde Teil dieses 95'420 köpfigen Erfolgsteams und profitiere von unseren vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Mein Einstieg bei Coop

Im Oktober 2021 habe ich als Trainee Non Food/Near Food in Basel am Hauptsitz gestartet, in der Hauptcategory welche für das Sortiment der – für mich – schönsten Ecken in den Coop Verkaufsstellen und Warenhäusern zuständig ist: Die Kosmetik & Gesundheitsabteilung.

Im Januar 2022 habe ich ganz frisch mein Masterstudium beendet. Bevor ich das Traineeprogramm bei Coop begonnen habe, habe ich bereits 3 Jahre bei Coop im Digital Recruiting & Employer Branding gearbeitet.

Mein Aufgabenbereich als Trainee Marketing und Beschaffung

Die Kosmetik-, Körperpflege-Produkte und unsere tollen Conviva-Nahrungsergänzungsmittel ausprobieren, gehört zu meinem Arbeitsalltag; aber nicht nur! Dahinter steckt viel mehr. Neuheitpräsentationen, Controllings, Sortimentsanalysen, Konditionsverhandlungen, Strategiemeetings sowie Promotionsab wicklungen. Ein grosses Projekt war die Entwicklung meines eigenen Produktes (feste Duschpflege).

Dieses Projekt war besonders spannend – wer kann denn schon behaupten, dass ein eigenkreiertes Produkt national in allen Coop Filialen stehen wird?

Meine Zukunft bei Coop

Das Traineeprogramm bei Coop hat mich am besten auf meinen Arbeitsalltag nach dem Masterstudium vorbereitet. Mein grösstes Highlight war, dass ich anschliessend an das Programm als Purchasing Manager übernommen würde und jetzt weiterhin in der Hauptcategory Gesundheit arbeiten kann. Ich kann nun wirklich sagen kann, dass ich meine Leidenschaft in meinem Arbeitsalltag voll auslebe.

Mein Tipp für den Berufseinstieg

Gehe proaktiv auf Unternehmen zu, interessiere dich für diverse Themen und absolviere – für dich sinnvolle Stages. Das hilft dir, zu networken und deine Leidenschaft zu finden.

Stand-Nr. 29

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Basel Branche Detail- / Grosshandel Anzahl Mitarbeitende 95'420 Umsatz CHF 31,9 Milliarden Absolvierendenbedarf 10 – 15 Interesse geweckt? Franziska Bassler Employer Branding franziska.bassler@coop.ch www.coop.ch

Claudia Lattarulo Purchasing Manager

We believe we can only be successful if we share a common Purpose and can be our best selves, each with our own individual strengths, perspectives and personalities. That's why we're fostering an open and inclusive environment where you can explore and look beyond your horizon, and where we turn the diversity of our people into our shared strength. At Deloitte Switzerland, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with around 2'000 colleagues from over 50 nationalities on complex issues that matter for our clients, society and our people.

With more than 310'000 employees globally, Deloitte is the largest professional services firm in the world, with offices in more than 150 countries. This offers you the chance to pursue an international and exciting career within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client Services.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

Absolvierendenbedarf

Fachrichtungen

Everyone has their own ambitions, and so do you. Your expertise enhances our capabilities, so we'll make sure you'll always grow and find something new to learn. Whether it's from the intricate work you do or the people around you, at Deloitte, you'll connect, collaborate and contribute to create a real impact. Because when you make an impact that matters, we do, too.

Choose your career. Choose your impact.

My colleagues and I in the Restructuring, Integration and Separation Advisory team orbit in the M&A world, delivering complex operations involving integrations, divestitures and carve-outs. I also conduct business development activities that allow us to remain competitive and provide a better service to our clients.What I love about my job is that I can engage in initiatives that impact our company culture. For example by being part of the YOUnext mentoring programme for students and young professionals and the Respect & Inclusion team in Financial Advisory.No matter what topics are dear to your heart, there is always room to be proactive and be responsible for initiatives you care about!

für Studierende,

Einstiegssalär

Bewerbungsfrist

werden

geweckt?

Stand-Nr. 27

Martina Risco Senior Consultant, Restructuring, Integration and Separation Advisory

Hauptsitz Zürich Branchen – Bank / Finanzinstitut – Dienstleistungen Allgemein – Informatik – Rechtsberatung – Unternehmensberatung –

National: 2'185 Weltweit: 330'000

200 – 250 Gesuchte

vgl. Seiten 14 – 17 Angebote

Absolvent*innen & Professionals – Praktikum – Direkteinstieg

Marktgerecht

Bewerbungen

während des ganzen Jahres entgegengenommen. Interesse

Talent Acquisition Team talentbrand@deloitte.ch www.deloitte.com/ch/careers

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Endress+Hauser ist einer der international führenden Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Die Firmengruppe zählt weltweit rund 15'000 Mitarbeitende. 1977 gegründet, ist Endress+Hauser Flow für die Entwicklung und Herstellung von DurchflussMessgeräten zuständig und beschäftigt zurzeit rund 2'190 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten.

Unser Angebot

Branchen

Elektro- / Medizinaltechnik

Informatik

Maschinen- / Anlagenbau

Interesse geweckt?

Endress+Hauser Flowtec AG

Frey

Merian-Ring 4

Reinach / BL

Du studierst in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung? Wir bieten dir einen interessanten und projektbezogenen Einstieg mittels Einstiegsjob, Praktikum, Praxissemester oder Bachelor-/Masterthesis in den Bereichen Industrial Engineering, Hard- und Softwareentwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und technisches Marketing.

Werde Teil unseres Teams: www.endress.com/karriere

DREAM + TEAM

Die eigenen Ziele kennen. Von flachen Hierarchien profitieren.

–

Fabienne

Christoph

4153

www.endress.com/karriereStand-Nr. 10

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Unsere Vision

Mit Pioniergeist und Begeisterung stehen wir für erstklassige Netzinfrastruktursowie Energielösungen und verbessern die Lebensqualität der Menschen. Wir nutzen Chancen für ein nachhaltiges Wachstum, bleiben eigenständig und tragen zum Gemeinwohl bei.

Unsere Mission

Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige und nachhaltige Dienstleistungen und Produkte. Dazu setzen wir auf verantwortungsvolle, unterneh merisch denkende und handelnde Mitarbeitenden.

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Das Traineeprogramm der EBL bietet eine grosse Vielfalt an interessanten Projekten an. Als Trainee hatte ich so die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen einen Einblick zu erlangen. Die Projekte sind stark auf den Nutzen der Abteilungen ausgerichtet und bieten ihnen bei der Umsetzung einen direkten Mehrwert.

Hauptsitz

Liestal

Branche

Energiewirtschaft

Anzahl Mitarbeitende 340

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17

Angebote für Studierende, Absolvent*innen & Professionals

Praktikum

Bachelor- und Masterarbeit

Traineeprogramm mit Auslandsaufenthalt

Direkteinstieg

Bewerbungsfrist

Wir suchen dich für unser Traineeprogramm (18 Monate) mit Start am 01.10.2023.

Interesse geweckt? EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal bewerbung@ebl.ch www.ebl.ch

Stand-Nr. 31

–

Florian Sennhauser Ehemaliger Trainee und aktuell unser neuer Portfoliomanager

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

behörden der EU- und EFTA-Staaten, seit 2002 auch der Schweiz.

EURES-Beratende aus mehreren europäischen Ländern informieren und beraten dich kostenlos über:

– Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Ländern

– Stellensuche

– Bewerbung

– Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

EURES –

Das europäische Jobnetzwerk

– in 31 Ländern

– mit mehr als 1'000 EURES-Beratenden

– rund 3 Millionen offenen Arbeitsstellen von 4'000 Arbeitgebern

Teste dein europäisches Potenzial!

– Praktikas / Stages

– Arbeitsmarktinformationen

– soziale Sicherheit

EURES fördert damit den interregionalen, grenzübergreifenden Austausch zu Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage mit dem Ziel, die Mobilität der Arbeitnehmenden innerhalb der EU- und EFTA-Länder zu erleichtern.

Was ist dein Vorteil einer Arbeitserfahrung oder eines Studiums im europäischen Ausland?

– Du erhöhst massiv deine beruflichen Kompetenzen und deine Arbeitsmarktfähigkeit.

– Du hebst dich von anderen Kandidat*innen ab und findest dadurch eher interessante Stellen.

– Du verstärkst deine Fähigkeit, sich an ein anderes soziokulturelles Umfeld anzupassen und aufgrund deiner Vielseitigkeit öffnen sich leichter Türen grosser internationaler Unternehmen.

– Du entwickelst neue sprachliche, soziale und persönliche Fähigkeiten.

– Du baust deine Kommunikationsfähigkeit aus und erwirbst neue Kompetenzen.

Interesse geweckt? Willkommen auf: www.eures.europa.eu

Packe deine Chance, lass dich unverbindlich und kostenlos über die Möglichkeiten in deinem Wunschland beraten und starte deine berufliche Karriere noch heute international!

Stand-Nr. 17

Wer wir sind

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen – Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialist*innen und besetzt Positionen bei über 3'000 re nommierten Unternehmen. Und du kannst dabei sein: für unser Key Account Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation. Zukunft ist, was du daraus machst!

Deine Benefits

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwick lungsmöglichkeiten für dich gibt. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.

«Trainee Specialist Recruitment», auf diese Stelle habe ich mich damals 2015 zum Start bei Hays beworben und damit den idealen Einstieg ins Berufsleben als Vertriebler gefun den. Von Tag 1 an folgte ich einem fundierten Lehrplan für Absolvent*innen, wurde im Hays Learning Center Mannheim und on the job durch meinen erfahrenen Mentor kontinuier lich im Kandidat*innenmatching sowie im Führen von Ver handlungen und Vorstellungsgesprächen geschult.

Das Beste fand ich, wie schnell ich (selbst als Trainee) Verantwortung übernehmen und Prozesse von A bis Z selbst gestalten und durchführen konnte. Hatte ich doch mal Fragen, stand mir mein Mentor oder meine jungen Kolleg*innen jederzeit zur Seite, den Teamspirit wird hier gelebt! Nach dem Wechsel zum Account Manager im Engineering konnte ich unsere Kund*innen in persönlichen Gesprächen kompetent über den aktuellen Kandidat*innenmarkt beraten, gemeinsam Projekte analysieren um anschliessend passgenaue Ingenieure vermitteln. Zu sehen, wie Grossbauprojekte erst durch meine Kandidat*innen erfolgreich realisiert werden können, gibt mir auch heute noch den Kick, für den ich im Sales lebe.Nach fast sieben Jahren bei Hays leite ich nun mein eigene Abteilung bestehend aus Teamleiter*innen, Account Managern und Recruitern, welche ich selbst rekrutiert und ausgebildet habe. Es macht täglich Spass zu sehen, wie schnell man bei Hays Erfolge feiern kann und wie weit jeder durch die eigene Leistung kommen kann. Bei Hays hast du es in der Hand!

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branche

Personalberatung

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Traineeship – Direkteinstieg

Einstiegssalär positionsabhängig und marktgerecht

Bewerbungsfrist

Bewerbungen werden ganzjährig unter hayscareer.net/bewerbung oder yvonne.hollatz@hays.ch entgegen genommen.

Interesse geweckt? Yvonne Hollatz

Senior Talent Acquisition Partner Viaduktstrasse 42 4051 Basel Tel.: +41 (0)61 225 05 38 yvonne.hollatz@hays.ch www.hayscareer.net

Stand-Nr. 6

Tobias Franz Abteilungsleiter Engineering

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

McKinsey & Company ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung, die Organisationen dabei unterstützt, nachhaltiges und integratives Wachstum zu erzielen. Wir arbeiten mit Klienten aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor zusammen und unterstützen sie bei ihren wichtigsten Veränderungen –in partnerschaftlicher und enger Zusammenarbeit. Dabei helfen wir, komplexe Probleme zu lösen und positive Veränderungen für alle Beteiligten zu schaffen.

Branche Unternehmensberatung

Interesse geweckt? switzerland-recruiting@mckinsey.com www.mckinsey.com/ch/careers

Life Sciences ist einer der spannendsten und sich am schnellsten verändernden Industriezweige, welcher von McKinsey bedient wird. Wir bieten viele faszinie rende Möglichkeiten für Life Sciences Graduates, wie z. B. die Arbeit in R&D oder Innovationen in der Pharma Industrie. Consulting bei McKinsey ist eine echte «hands on» Lernumgebung, in der du dein Wissen und deine Fähigkeiten ausbauen und erweitern kannst, währenddem du Teil eines dynamischen Netzwerks bist, das deine Entwicklung bereichert.

Minuten

Stand-Nr. 7 NEW In wenigen

zum perfekten CV! Der neue CV-Creator von talendo ist da! Jetzt testen! www.talendo.ch

Wir sind in 186 Ländern zu Hause und haben überall das gleiche Ziel: Das Leben von Menschen besser zu machen – mit allem, was zu einer guten, ausgewogenen Ernährung dazugehört. Nachhaltig vom Feld bis auf den Teller. Das machen wir aus unserer Überzeugung: Be a force for good

Wodurch das möglich wird? Unsere Kolleg*innen! Jede*r einzelne steht hinter der Geschichte unserer Marken, der Qualität unserer Produkte und der Zukunft unseres Unternehmens. Ihre Ideen und ihre Motivation bringen uns nach vorne. Sie treiben Innovationen voran und helfen uns, uns immer weiter zu verbessern, zu liefern und erfolgreich zu sein.

Bei Nestlé sind wir überzeugt, dass Gemeinschaften nicht gedeihen können, wenn Sie für jüngere Generationen keine Zukunft bieten können. Als globales Unternehmen sind wir entschlossen, jungen Leuten zu helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrung zu sammeln, sodass sie einen Job finden oder ihr eigenes Unternehmen gründen können.

Nestlé needs YOUth bietet jungen Menschen die Fähigkeiten und Arbeitserfah rungen, die sie brauchen, um in der Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu sein. Die Initiative konzentriert sich darauf, die Einsetzbarkeit junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt und im Beruf zu verbessern. Wir bieten unterschiedliche Programme für den Karrierestart: Ob am Anfang der Karriere, durch Lehrstellen und Traineeships oder Direkteinstieg und Praktika. Alle unsere offenen Stellen kannst du über nestle.com/jobs finden.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Vevey

Branche Konsumgüter

Anzahl Mitarbeitende National: 10'133 International: 308'000

Umsatz National: CHF 91,4 Milliarden

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

Praktikum

Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg

Interesse geweckt? Nestlé Recruitment Competence Center Avenue Nestlé 55 P.O. Box 352 1800 Vevey Recruitment.nrcc@nestle.com www.nestle.com/jobs

Stand-Nr. 40

–

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Basel

Branche Chemie / Pharma

Anzahl Mitarbeitende

National: 11'900 International: 108'500

Umsatz

National: CHF 0,8 Milliarden International: CHF 47,2 Milliarden

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

Praktikum

Bachelor- und Masterarbeit

Postgraduate Traineeprogramm

Postdocs und Doktorarbeiten

Novartis denkt die Medizin neu, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als führendes Arzneimittelunternehmen nutzen wir inno vative Wissenschaft und digitale Technologie, um bahnbrechende Therapien in Bereichen, mit grossem medizinischen Bedarf, zu entwickeln. Weltweit arbeiten rund 108'500 Mitarbeitende aus 143 Nationen bei Novartis.

Die Schweiz ist einer der bedeutendsten Forschungs- und Produktionsorte von Novartis. Die rund 11'900 Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der pharmazeutischen Industrie, die sich seit der Gründung von Novartis 1996 zu einem stabilen Wirtschaftsmotor der Schweiz entwickelt hat. In der Schweiz werden rund 2 % unseres Gesamtumsatzes generiert. Am Standort Basel befinden sich viele international arbeitende Einheiten, darunter unser Unternehmenssitz und der Hauptsitz der globalen Division Innovative Medicines. Der Basler Campus ist ausserdem einer unserer zentralsten Forschungsstandorte: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt erforschen hier neuartige Medikamente und Therapien.

Forschung & Entwicklung betreiben wir in den beiden funktionalen Einheiten Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) und Global Drug Development (GDD). NIBR ist in der Forschung und Entwicklung von der Konzept phase bis zur frühen klinischen Beurteilung aktiv. GDD leitet die Entwicklung, um wichtige Programme für die Zulassung und den Zugang zu Medikamenten sicherzustellen.

Interesse geweckt?

Die Arzneimittelforschung bei NIBR ist Teamarbeit, die von der engen Zusammenarbeit mit externen Innovationstreibern in Hochschulen und Bio techunternehmen profitiert. Gemeinsam wollen wir Grenzen überwinden und die Arzneimittelforschung voranbringen.

–

www.novartis.ch/studierende Stand-Nr. 2

Perspektiven für Deine Zukunft

Eine familiäre Firmenkultur, eine solide und fachkompetente Ausbildung in unserem Opacc Campus gehören genauso zu den Erfolgsrezepten wie die Jahresarbeitszeit, die Möglichkeit von HomeOffice und vieles mehr. Die an spruchsvollen Aufgaben und Projekte in einem dynamischen IT-Umfeld lösen wir mit einem hochmotivierten Team. Die individuelle Weiterentwicklung (Fach- oder Führungskarriere) in einem eigenfinanzierten und seit 1988 stetig wachsenden Schweizer Unternehmen geben Sicherheit für deine Zukunft.

Wer wir sind

Mit unserer eigenentwickelten Enterprise Software sind wir eine der erfolg reichsten IT-Firmen der Schweiz. Wir verstehen «swissmade» als Versprechen für Qualität und Innovation für unsere Kund*innen und Mitarbeitenden. Das Wissen und Können der 180 Mitarbeitenden mit 20 Berufsprofilen ist dabei entscheidend. Unser Schlüssel zu begeisterten Kund*innen ist die Mischung aus wachsendem Fachwissen, gemeinsamer Problemlösungskompetenz und leidenschaftlichem Engagement.

Mein Job

Als Projektleiterin bei der Opacc kümmere ich mich um die ERP Anwendungen meiner Kund*innen. Ich leite Projekte und Teilprojekte und setze unter anderem auch Funktionen direkt um. Für meine Kund*innen bin ich auch ausserhalb der Projektarbeit verantwortlich und betreue und berate sie im Betrieb und der Weiterentwicklung der Lösungen.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Saher Dold Projektleiterin ERP

Mein Werdegang

Im Laufe meines Wirtschaftsinformatik-Studiums konnte ich bereits erste Erfahrungen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten in der Softwarebranche sammeln. Ich habe Gefallen an der Arbeit mit Softwarelösungen gefunden und habe mich dann für den Berufseinstieg bei der Opacc entschieden. Inzwischen bin ich seit drei Jahren dabei und freue mich, jeden Tag Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.

Mein Tipp für den Berufseinstieg

Sei offen, um Neues zu lernen und stelle dich Herausforderungen. Jeder Schritt aus der Komfortzone hilft deiner Entwicklung! Entscheide dich für einen Arbeitgebenden, bei dem Du Chancen zur Weiterentwicklung hast und bei dem deine Stärken optimal eingesetzt werden. Deine Arbeit sollte dich begeistern und langfristig zufrieden stellen.

Rothenburg LU

Branche

/ Software

Mitarbeitende 180

Fachrichtungen vgl. Seiten 14 –

Interesse geweckt?

Schürmann

Hauptsitz

Informatik

Anzahl

Gesuchte

Natalie

Personalakquisition jobs@opacc.ch www.jobs.opacc.ch Stand-Nr. 3

passion

Work with us

Secrets to success

Your

Automation Electro Technology Mechatronics Mechanical Pharmaceutical Process Technology Microbiology

have a passion for technology be eager to learn take responsibility be innovative make your own decisions be cooperative and committed

skan.com

SKAN, founded in 1968, is one of the pioneer companies in the field of cleanroom equipment and isolator design for the global pharma-ceutical industry. Innovative products, customer-specific solutions and an efficient service organization have led SKAN to become a global market leader and an important partner for industry and research laboratories. As a successful and fast growing company, offering a variety of jobs in an international and dynamic environment, we are looking for the best talents who are keen to work in a team. We are committed to continuous professionalism and individual development and are convinced that challenges, ambition and independence are keys to our success.

mit Einstiegsmöglichkeiten

My professional development at SKAN

My job

As a Commissioning and Qualification Engineer I prove to our customer, that our isolators do what they are supposed to, both in our factory as well as at the customer's location. I calibrate and qualify all sensors and components. Documen ting and troubleshooting any discrepancies is a big part of my job. Improving mechanical- and electrical design and the documentation helps us to stay one step ahead.

My favorite task

Travelling to customer sites and communicating with stake holders from all kinds of cultural backgrounds is an often overlooked, but actually my favorite part.

At SKAN I feel like I can influence my professional development, but also get support and ideas from colleagues, superiors or HR. Professional development is possible both by broadening the knowledge and taking on additional tasks and responsibilities, as well as deep diving into a topic and becoming a specialist.

What I like the most about SKAN

It has to be the spirit, motivation and the openness of everybody I meet day by day.

My advice for young professionals

To start at SKAN means you can develop in every direction you wish. Don't worry too much about the exact position you apply for. It will not be the last job you will ever do.

Hauptsitz

(Basel area)

Anzahl Mitarbeitende

International: 1'200

Umsatz

CHF 234 Millionen

für Studierende,

und Professionals

Regionen

Allschwil

Branche Maschinen- / Anlagenbau

National: 650

Gesamt:

Absolvierendenbedarf ca. 10 Absolvent*innen Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17 Angebote

Absolvent*innen

– Praktikum – Traineeprogramm – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Interesse geweckt? SKAN AG Kreuzstrasse 5 4123 Allschwil www.skan.ch/de/karriere

Jan Schlebach Commissioning and Qualification Engineer

Stand-Nr. 12

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Branchen

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

Umsatz

Be a part of our diverse community of solvers.

Be a part of The

Equation.

Be a part of The New Equation

PwC Switzerland is the leading audit and advisory company in Switzerland. As an independent member of the international PwC network, we help organisations and individuals to deliver solutions and sustained outcomes in the areas of assurance, advisory and tax services.

We believe that challenges are better solved together. That's why you'll join a diverse, global community of solvers – an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems. We invite you to be a part of The New Equation.

www.pwc.ch/careers

PwC's Benefits

– Digital upskilling

We provide digital upskilling and accelerator programmes to support your growth in the digital world.

– PwC's Academy Learning

Empower your professional development with access to extensive trainings and courses.

– Wellbeing

We commit to support you in your wellbeing with our «Be Well Work Well» programme.

– Flexagility

Adapt your working conditions to your personal, teams and clients needs: part-time work, remote work, etc.

Stand-Nr. 26

New

TNE_Community of solvers_Ad_148x70mm.indd 1 16/08/2022 17:59:16

National: ca. 3'300 International: ca. 295'000

National: CHF 906 Millionen International: CHF 45 Milliarden Absolvierendenbedarf ca. 300 Absolvent*innen ca. 80 Praktikant*innen Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 14 – 17 Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Praktikum – Traineeprogramm – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Interesse geweckt? Human Capital Marketing & Recruitment Birchstrasse 160 Postfach 8050 Zürich Tel.: +41 (0)58 792 22 22 recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers

Das VZ VermögensZentrum arbeitet unabhängig, offen und transparent. In der Schweiz setzen wir den Massstab in der unabhängigen Finanzplanung. Wir beraten unsere anspruchsvollen Privatkund*innen in sämtlichen Finanzfragen.

Das Resultat ist ein messbarer Erfolg: bessere Anlagerenditen, weniger Steuern, grössere Einsparungen bei Schuldzinsen und Versicherungen. Die Arbeit beim VZ ist aussergewöhnlich vielseitig: Weil wir keine Lösungen von der Stange verkaufen. Weil wir seit unserer Gründung kräftig wachsen. Und weil wir unseren Mitarbeitenden eine einzigartige Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Mein Job

Beim VZ arbeiten wir von Anfang an mit einem erfahrenen Consultant zusammen. So begleiten wir den Kundenbera tungsprozess von A-Z und lernen jedes Detail kennen.

mit

H. Jnglin Consultant

Mein Werdegang

Das Know-how der Berater*innen ist beim VZ ungewöhnlich vielseitig: Wir beraten anspruchsvolle, vermögende Privatkund*innn zu ihren Geldanlagen, Hypotheken und Steuern, zur Vorsorge und zu Erbschaften. Dafür entwickeln wir Konzepte, mit denen sie ihr Einkommen, Vermögen und ihre Steuern optimieren. Auf Wunsch setzen wir die Konzepte im Rahmen eines Vermögensverwaltungsmandats auch gleich um – und zwar ohne eigene Produkte und somit ohne Interessenkonflikte.

Ich konnte bereits während meines Studiums beim VZ einsteigen. Nach Abschluss meines B.A. HSG durchlief ich das Trainee-Programm. Diese interne Ausbildung ermöglichte mir den ersten Karriereschritt zur Consultant.

Warum VZ

Das VZ bringt mich persönlich und beruflich weiter: Mit meinen grösstenteils jungen Kolleg*innen habe ich viele Berührungspunkte, auch ausserhalb der Bürozeiten. Anderseits ist das VZ der führende unabhängige Finanzdienstleister mit über 35 Niederlassungen und über 1'300 Mitarbeitenden. Das grosse Wachstum ermöglicht mir viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbungsfrist

Stand-Nr. 1

Regionen

Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Zürich Branchen – Bank / Finanzinstitut – Immobilien – Informatik – Rechtsberatung – Unternehmensberatung – Versicherung Anzahl Mitarbeitende über 1'300 Absolvierendenbedarf 50 – 60 Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Praktikum – Traineeprogramm – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Unsere Einstiegsmöglichkeiten / Traineeprogramme können jederzeit gestartet werden. Interesse geweckt? Chiara Quaglia Recruiting Manager Gotthardstrasse 6 8002 Zürich VZ-WhatsApp: 079 262 77 98 recruiting@vzch.com www.vzch.com/jobs

STANDPLAN

A

Accenture 14

Actemium Schweiz AG 38

ALDI SUISSE AG 42

AWK Group 24

Bachem AG 20 Baloise Group 25

BDO 8

BIQS Brandschutzingenieure / BIQS Basel AG 16

C

CABB AG 13

Careerplus 39

Consult & Pepper AG 32 Coop 29

CSL Behring AG 18

CTC Analytics AG 43

D

Decathlon 15

Deloitte 27

d-fine (Schweiz) AG 21

E

EBL Genossenschaft Elektra Baselland 31

ELCA Informatik AG 37

Endress+Hauser 10

EURES Schweiz 17

Hays

Helvetia Versicherungen

IAESTE Switzerland

L

Lidl Schweiz

McKinsey & Company 7

Nestlé 40

Northern Trust Global Services SE, Zweigniederlassung Basel 35 Novartis 2

Opacc Software AG 3 Open Web Technology 45 Optravis 36

Pharmaplan AG 23 pixon engineering AG 34 PwC 26

Roche 30 S SKAN AG 12 SKILLED – Recruitment Solutions GmbH 19

Von Roll Management AG 22 VTU Engineering 9 VZ VermögensZentrum AG 1

Working Bicycle AG 44 Z zweipunkt AG 41

42 ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022

11 I

33 K KPMG 4

5 M

ABSOLVIERENDEN-MESSE BASEL 2022 43 Plenum 2 Eingang  Bewerbungsfoto  CV-Check Welcome Desk  Plenum 1 eat & meet Aussteller*innen eat & meet Job-Wall 1 35 7 26 27 4 8 34 32 35 43 33 36 37 16 25 17 29 15 24 2 6 14 21 38 23 31 41 20 39 22 30 13 12 11 40 44 45 9 10 18 19 42

Passionate

FIND YOUR PROMISING FUTURE AT CSL BEHRING

WHO WE ARE

As the world’s leading biotech company, we are committed to our promise to save lives of people with rare and serious diseases. At our sites in Bern and Lengnau, we develop and produce innovative therapies with more than 1,900 employees and thus help our patients to live a normal life.

Promising Futures: We offer a variety of career opportunities for Early Career Talents. We are mainly looking for graduates in Natural Sciences, Pharmacy, Engineering and Technology. Find out more about our direct entry, graduate and internship positions on: cslbehring.ch/careers www.cslbehring.ch

Career opportunities: Join us for a: 2-year graduate trainee program or 3�6 months internship in Engineering, Production, Quality Management, Corporate Functions and many more.