HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture 2018

Mandant

Gold Sponsor

Organisateur

Ingénierie et Architecture

7 mars 2018, 10 h 00 – 16 h 00 Centre de Congrès, Montreux

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture Le forum personnalisé pour votre entrée dans la vie professionnelle !

≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

BIENVENUE !

HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27

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STAND 35

www.vd.ch/etat-employeur

swissgrid

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LEADING INNOVATION

careers.bobst.com

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Vers votre avenir professionnel Chères étudiantes, chers étudiants, Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2018 des étudiantes et étudiants HES-SO en Ingénierie et Architecture.

Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité. Profitez de ce moment privilégié où les représentant-e-s des entreprises sont présents et disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec votre futur employeur chez lequel vous rêvez de vous engager.

Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous.

Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière !

Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un succès.

Un grand merci aux entreprises et à notre partenaire together sa.

Excellente visite !

Olivier Naef Responsable du domaine HES-SO Ingénierie et Architecture

Patronage

Partenaires Lake Geneva ICT Cluster

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Le Génie Créatif

Rejoignez-nous !

Devenez les inventeurs de nos futures solutions de production.  Constructeur de machines de production d’emballages et inventeur de technologies appliquées aux solutions d’emballage, Aisa est leader mondial sur le marché de la machine de production de tubes plastiques et laminés.

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Prendre les bonnes décisions professionnelles Chers futurs diplômés, Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation.

Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix.

Le HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins.

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 8 – 13). Vous y glanerez des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 15 – 41). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 42 / 43, stand de together sa), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposition pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 42 / 43, stand 18).

Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel.

Soyez les bienvenus au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture !

Dr. Rolf Sonderegger Fondateur / CEO together sa

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

PROGRAMME-CADRE

Rencontrer des employeurs

Conférences

Venez rencontrer 44 employeurs qui sont

Des intervenants de haut vol vous expliquent

intéressés de faire votre connaissance.

tout ce qu'il faut savoir sur la recherche

Profitez de cette opportunité exceptionnelle

d'emploi et l'entrée dans la vie active.

afin de nouer des contacts directs avec vos

Assistez à leurs conférences : vous recevrez

futurs employeurs et de leur poser vos questions

de conseils précieux pour lancer votre carrière

pertinentes. Ces contacts sont précieux et

dans des conditions optimales.

peuvent vous procurer un réel avantage pour

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votre future postulation.

programme des conférences, page 11 – 13

CV-Check

Photo de candidature

Un bon CV est capital ! Préparez-le avec soin

La photo est un élément essentiel du CV.

et emmenez des copies afin de le présenter

Pour cette raison, il est primordial que ce cliché

directement à votre employeur potentiel et

représente votre personnalité. Un-e photographe

pour obtenir des recommandations, sur son

professionnel-le-s vous prend gratuitement en

contenu et sa mise en page, personnalisées

photo lors du HES-SO – Forum IA.

et gratuites de la part de nos spécialistes. 

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voir page 42 / 43, stand de together sa

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voir page 42 / 43, stand de together sa

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Informations sur les salaires

Guide d'orientation professionnelle gratuit

Souhaitez-vous obtenir des informations au

En participant au HES-SO – Forum IA, vous

sujet du salaire auquel vous pouvez prétendre ?

recevrez gratuitement le guide « Career Starter »

Venez vous renseigner auprès de nos

qui vous sera très utile, avec ses nombreuses

spécialistes.

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voir page 42 / 43, stand 18, Swiss Engineering

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pour réussir votre entrée dans la vie active (valeur CHF 35.–). 

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9

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Le groupe EnDes se compose d’une équipe dynamique d’ingénieurs et de techniciens spécialisés en conception mécanique. L’objectif du groupe est une maîtrise totale de la qualité, des coûts et des délais.

«Le développement d’un produit, d’une machine complète ou d’un module spécifique, peut être transmis complètement à EnDes. Ceci, afin de donner une réponse optimale aux exigences en matière de réduction des coûts et de flexibilité.»

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L’innovation et l’expérience pour votre succès

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- Préparation aux examens - Stages en entreprises - Cours : Intensif, Principal et Estival

EF Lausanne Rue Centrale 15 1003 Lausanne EF Genève Rue du Stand 59 1204 Genève EF Fribourg Rue de Lausanne 91 1700 Fribourg EF Sion Rue de la Porte-Neuve 25 1950 Sion EF Neuchâtel Rue du Seyon 5A 2000 Neuchâtel

Séjours Linguistiques

Contacte-nous au 0800 822 811 www.ef.com

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

CONFÉRENCES Plenum 1

Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail  10 h 30 – 11 h 00

oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?  11 h 15 – 11 h 45

Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande

Le Swatch Group et ses entreprises  12 h 00 – 12 h 30

watch Group – S Pierre-Olivier Capt, Coordinateur Développement RH

BOBST – LEADING INNOVATION  12 h 45 – 13 h 15

BOBST – Léonard Badet, Project manager BPO PDP, Group R & D

Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail  13 h 30 – 14 h 00

oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?  14 h 15 – 14 h 45

Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande

BIM (Building information modeling) : Construisons à l'ère du numérique !  15 h 00 – 15 h 30

Losinger Marazzi – Damien Chevarin, Responsable BIM Management

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HANANE EST SOURCE D'ÉNERGIE L’énergie que nous produisons ne vient pas seulement de nos installations, elle est aussi en chacun de celles et ceux qui composent Romande Energie. Son énergie, Hanane la partage chaque jour avec son équipe. Diplômée de l’EPFL, elle nous a rejoints en 2009 afin de développer des projets dans le domaine hydraulique. Ses compétences et son engagement lui valent d’être aujourd’hui à la tête d’une équipe d’ingénieurs dans la production d’énergies renouvelables. Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d’énergie.

www.romande-energie.ch

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

CONFÉRENCES Plenum 2

L'univers de Rolex  10 h 30 – 11 h 00

ROLEX SA – Sylvie Vergères, Rébecca Thierry Parant et Kristoffer Ambord, Ressources Humaines

Cocktail des exposants  11 h 15 – 11 h 45

HES-SO

Cocktail des exposants  12 h 00 – 12 h 30

HES-SO

Johnson & Johnson en Suisse  12 h 45 – 13 h 15

J ohnson & Johnson – Jean Roger Cattin, Plant Manager

Les CFF pour construire votre futur  13 h 30 – 14 h 00

SBB CFF FFS – Damien Luce, Chef de projet au groupe Ponts et Structures

L'univers de Rolex  14 h 15 – 14 h 45

ROLEX SA – Sylvie Vergères, Rébecca Thierry Parant et Kristoffer Ambord, Ressources Humaines

Engineering urban challenges in humanitarian working world  15 h 00 – 15 h 30

ICRC – Andrea Buletti, Head of Engineering Sector et Markus Dolder, Head of HR Marketing Service

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« Travailler chez Groupe E, c’est œuvrer au sein d’une entreprise pionnière. » Olivier Morand, ingénieur contrôle-commande Groupe E a toujours su anticiper les virages technologiques dans le monde de l’énergie.

Nous assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs en leur offrant des conditions de travail attractives et motivantes ainsi que la possibilité d’évoluer.

www.groupe-e.ch

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

EXPOSANTS PAR RÉGIONS Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes

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Alpiq InTec Suisse SA

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Losinger Marazzi

APCO Technologies

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Montres Breguet

BG Ingénieurs Conseils

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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

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Nivarox

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pom+Consulting SA

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ROLEX SA

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Romande Energie SA

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Ruedin

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SBB CFF FFS

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SIG – Services Industriels de Genève

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CVO-Europe

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Elca Informatique SA

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EnDes Engineering et Développement SA

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ETA SA

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Etat de Vaud

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Skyguide

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Steiner SA

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Swatch Group

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Swatch Group Services

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Swissgrid SA

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SyselCloud

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UCB

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Fleury SA

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Groupe T2i Suisse SA

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28

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21

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Fondation The Ark

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Stucky SA – Gruner AG

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GSK

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HRS Real Estate SA

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IAESTE Switzerland

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ETEL S.A.

Groupe E SA

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BOBST x

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Blancpain

CSD Ingénieurs

N° de stand

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Etranger

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Zurich

Suisse orientale

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Suisse centrale

Suisse du Nord-Ouest

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ICRC

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Tessin

Région lémanique / Valais

Johnson & Johnson

N° de stand

Etranger

Zurich

Suisse centrale

Tessin

Suisse orientale

Suisse du Nord-Ouest

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Espace Mittelland

AISA Automation Industrielle SA

Région lémanique / Valais

Espace Mittelland

aux jeunes diplômé-e-s des hautes écoles :

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Universo

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Ypsomed AG

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BE PART OF THE MOTION SYSTEMS FUTURE...

What makes us unique?

ETEL S.A. is the world leader in the field of direct drives. We maintain our leadership position through continuous technological innovation.

We are present in a broad and diverse range of industries including semiconductor, electronics manufacturing, machine tools and precision automation.

Who are we looking for?

We are looking for highly qualified engineers in the fields of: • mechanics • physics • electromagnetics • electronics • mechatronics • quality • sales & marketing • logistics • industrialization

Want to join us?

Send us your application with your curriculum vitae, cover letter, diplomas and work certificates to: jobs@etel.ch or to the address below.

www.etel.ch ETEL S.A. Zone Industrielle, CH-2112 Môtiers, Switzerland

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Nous comprenons le bâtiment.

Nous comprenons le multitec.

Le multitec est un service Alpiq unique en son genre reposant sur la collaboration de plusieurs corps de métier. Nous réalisons les projets exigeants de bout en bout.

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T +41 (0)32 862 01 00

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F +41 (0)32 862 01 01

06.02.2017 13:19:22

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

EXPOSANTS PAR BRANCHES Profitez du HES-SO Forum IA pour nouer de précieux contacts professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes : Industrie horlogère

Secteur automobile

Blancpain

21

ETA SA

21

Montres Breguet

21

Nivarox

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EnDes Engineering et Développement SA Secteur chimique et pharmaceutique CVO-Europe

27

GSK

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UCB

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ROLEX SA

9

Ruedin

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Swatch Group

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Secteur de la construction

Swatch Group Services

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Alpiq InTec Suisse SA

Universo

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BG Ingénieurs Conseils

Conseil en gestion d'entreprise Fondation The Ark

33

pom+Consulting SA

25

Hardware / télécommunications SBB CFF FFS

5

Skyguide

20

CSD Ingénieurs

15

HRS Real Estate SA

29

Losinger Marazzi

15

pom+Consulting SA

25

Steiner SA

3

Stucky SA – Gruner AG

6

Johnson & Johnson 13

APCO Technologies

26

BOBST

7

EnDes Engineering et Développement SA

14

– 12

Secteur de la santé

Industrie des machines-outils AISA Automation Industrielle SA

14

32

Secteur de l'immobilier Losinger Marazzi

15

pom+Consulting SA

25

SBB CFF FFS

5

ETEL S.A.

31

Fleury SA

22

Secteur des services

SBB CFF FFS

5

EnDes Engineering et Développement SA

14

Skyguide

20

Industrie électrotechnique / technique médicale BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

24

Secteur énergétique / énergie hydraulique

BOBST

7

Alpiq InTec Suisse SA

SBB CFF FFS

5

BG Ingénieurs Conseils

12

Ypsomed AG

17

Groupe E SA

23

Romande Energie SA

30

Informatique ELCA Informatique SA

2

Groupe T2i Suisse SA

37

SBB CFF FFS

5

SIG – Services Industriels de Genève

16

Swissgrid SA

39

SBB CFF FFS

5

Skyguide

20

Services publics / associations

SyselCloud

8

Etat de Vaud

Logistique et transports

–

28

Tourisme / voyages / loisirs

SBB CFF FFS

5

SBB CFF FFS

5

Skyguide

20

Skyguide

20

ONG / OBNL ICRC

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRE Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents.

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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES Blancpain

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CVO-Europe

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Groupe E SA

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HRS Real Estate SA

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N° de stand

Télécommunications

Technologies du vivant

24

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Technique des bâtiments

Systèmes industriels x

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Groupe T2i Suisse SA GSK

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ETEL S.A.

IAESTE Switzerland

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Fleury SA Fondation The Ark

12

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ETA SA Etat de Vaud

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Elca Informatique SA EnDes Engineering et Développement SA

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BOBST x

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CSD Ingénieurs

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APCO Technologies BG Ingénieurs Conseils

Oenologie

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Microtechniques

x

Ingénierie des technologies de l'information

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Ingénierie des médias

x

Ingénierie de gestion

x

Gestion de la nature

x

Géomatique

Informatique

x

Industrial Design Engineering

Alpiq InTec Suisse SA

Génie mécanique

AISA Automation Industrielle SA

Génie électrique

Génie civil

Energie et techniques environnementales

Chimie

Architecture du paysage

Architecture

Agronomie

Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises qui recherchent votre profil d'études :

29 x

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4

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ROLEX SA

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Stucky SA – Gruner AG

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Swatch Group Services Swissgrid SA

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15

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3

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6

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19

21 x

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9 30

x

x

11

21

x x

N° de stand

Télécommunications

Technologies du vivant

Technique des bâtiments

x

x

x x

x

x

32

x

x

Universo Ypsomed AG

x

x

SyselCloud x

x

x

x x

x

Skyguide

UCB

x

x

x

x x

x

x

x

Systèmes industriels

Ingénierie des technologies de l'information

x

Oenologie

Ingénierie des médias

x

Microtechniques

Ingénierie de gestion

x

x

Gestion de la nature

x

Géomatique

x

Génie mécanique

x

Génie électrique

x

SIG – Services Industriels de Genève

Swatch Group

x

Génie civil x

x

Ruedin

Steiner SA

x

x

Romande Energie SA

SBB CFF FFS

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x

pom+Consulting SA

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x

Montres Breguet Nivarox

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Informatique

Losinger Marazzi

Industrial Design Engineering

Johnson & Johnson

Energie et techniques environnementales

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Architecture du paysage

Architecture

ICRC

Agronomie

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

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Who we are A science-led global healthcare company with a special purpose: to help people do more, feel better, live longer.

We have 3 global businesses that research, develop and manufacture innovative pharmaceutical medicines, vaccines and consumer healthcare products.

Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies.

What we do We aim to bring differentiated, high-quality and needed healthcare products to as many people as possible, with our 3 global businesses, scientific and technical know-how and talented people.

Pharmaceuticals Our Pharmaceutical business has a broad portfolio of innovative and established medicines. We currently focus on developing new medicines in respiratory and HIV/infectious diseases, oncology and immuno-inflammation; with discovery research exploring these and other areas

Sales turnover 2016

£16.1bn

Top 3 sales drivers 2016 Seretide/Advair Triumeq/Tivicay Ellipta portfolio

Respiratory HIV Respiratory

Right: Mili, oncology scientist

Vaccines Our Vaccines business has a broad portfolio and innovative pipeline of vaccines to protect people of all ages. We deliver over two million vaccine doses per day to people living in over 160 countries.

Left: Meningococcal serogroup B bacteria, commonly known as meningitis B

Consumer Healthcare Our Consumer Healthcare business develops and markets consumer preferred and expert recommended brands in the Oral health, Pain relief, Respiratory, Nutrition/gastro-intestinal and Skin health categories.

Sales turnover 2016

£7.2bn

Top 3 selling brands 2016 Sensodyne Voltaren Panadol Right: Sensitive teeth sufferer

Oral health Pain relief Pain relief

Sales turnover 2016

£4.6bn

Top 3 selling vaccines 2016 Infanrix/Pediarix Hepatitis Synflorix

Paediatric Paediatric and adult Paediatric

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDES Les entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s des hautes écoles ont certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises

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APCO Technologies

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BG Ingénieurs Conseils

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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

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Blancpain

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BOBST

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CSD Ingénieurs

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CVO-Europe

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Elca Informatique SA

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ICRC

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Johnson & Johnson

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26

Losinger Marazzi

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12

Montres Breguet

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Nivarox

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21

pom+Consulting SA

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7

ROLEX SA

15

Romande Energie SA

27 2

–

N° de stand

N° de stand

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Ph.D.

Ph.D.

x

Alpiq InTec Suisse SA

Master

Master

AISA Automation Industrielle SA

Bachelor

Bachelor

qui s'intéressent à votre profil.

11 32 15

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21

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Ruedin

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SBB CFF FFS

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SIG – Services Industriels de Genève

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16

21

9 30 21

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5

EnDes Engineering et Développement SA

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14

Skyguide

x

x

20

ETA SA

x

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21

Steiner SA

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3

Etat de Vaud

x

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x

28

Stucky SA – Gruner AG

x

x

ETEL S.A.

x

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x

31

Swatch Group

x

x

Fleury SA

x

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22

Swatch Group Services

x

x

Fondation The Ark

x

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33

Swissgrid SA

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x

Groupe E SA

x

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23

SyselCloud

x

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Groupe T2i Suisse SA

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37

UCB

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GSK

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Universo

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x

HRS Real Estate SA

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Ypsomed AG

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IAESTE Switzerland

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modulo permet la fabrication complète de la barquette brute à la pièce garnie et décorée en un seul passage

modulo SP single chassage

machines et composants

modulo PE twin perlage

Fleury SA vous propose l’industrialisation et la sous-traitance de vos ébauches. Nous vous conseillons volontiers pour vos projets.

Fleury SA

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CH-2504 Bienne

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Ton futur a de l’avenir avec nous. cff.ch/entree

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info@fleurysa.ch

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www.fleurysa.ch

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

OFFRES POUR LES ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes aux

BG Ingénieurs Conseils

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Blancpain

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–

Losinger Marazzi

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Montres Breguet

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Nivarox

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pom+Consulting SA

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N° de stand

Embauche directe

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ICRC

Programme trainee

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Temps partiel et vacances

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N° de stand

Johnson & Johnson

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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

Travail de bachelor et de master

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APCO Technologies

Stages

Alpiq InTec Suisse SA

Temps partiel et vacances

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Embauche directe

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Programme trainee

Travail de bachelor et de master

AISA Automation Industrielle SA

Stages

étudiant-e-s et iplômé-e-s :

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ROLEX SA

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Romande Energie SA

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SIG – Services Industriels de Genève

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Skyguide

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Steiner SA

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Stucky SA – Gruner AG

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Swatch Group

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UCB

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Universo

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CVO-Europe

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Elca Informatique SA

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EnDes Engineering et Développement SA

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ETA SA

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Etat de Vaud

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Groupe E SA Groupe T2i Suisse SA

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GSK

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HRS Real Estate SA

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IAESTE Switzerland

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes

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Alpiq InTec Suisse SA x

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CSD Ingénieurs

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CVO-Europe

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Elca Informatique SA EnDes Engineering et Développement SA

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ETA SA

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HRS Real Estate SA

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Fleury SA

Groupe T2i Suisse SA

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N° de stand

Vente et acquisition

Service à la clientèle

Secteur immobilier

Ressources humaines

Rédaction

Opérations

Médecine appliquée, psychologie, santé

Marketing et communication

Recherche et développement x

12

BOBST

ICRC

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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

GSK

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BG Ingénieurs Conseils

Groupe E SA

Management

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x

APCO Technologies

Blancpain

Logistique et transports

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Informatique et logiciels

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Impôts et finances

Gestion de projets

Design et médias

Conseil, planification et stratégie

Comptabilité et controlling

Compliance et droit

Assurance qualité

x

Fabrication et production

AISA Automation Industrielle SA

Administration et gestion

Achats et approvisionnement

aux étudiant-e-s et iplômé-e-s :

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Nivarox

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pom+Consulting SA

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ROLEX SA

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Romande Energie SA

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SIG – Services Industriels de Genève

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Stucky SA – Gruner AG

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UCB

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Universo

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Swatch Group Services

SyselCloud

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Ypsomed AG

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Steiner SA

32

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Swissgrid SA

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Ruedin

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SBB CFF FFS

Swatch Group

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N° de stand

x

x

Vente et acquisition

x

Service à la clientèle

x

Secteur immobilier

x

Ressources humaines

x

Rédaction

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Recherche et développement

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Opérations

x

Médecine appliquée, psychologie, santé

Marketing et communication

Montres Breguet

Management

x

Logistique et transports

x

Informatique et logiciels

Conseil, planification et stratégie

x

Impôts et finances

Comptabilité et controlling

x

Gestion de projets

Compliance et droit

x

Losinger Marazzi

Fabrication et production

Assurance qualité

x

Design et médias

Administration et gestion

Johnson & Johnson

Achats et approvisionnement

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

39 8 36 21 17

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ?

Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :

Établir un contact et se présenter brièvement

1 

Les représentant-e-s d'entreprises se rendent au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture pour rencontrer des étudiant-e-s et jeunes diplômé-e-s comme vous. Il y a fort à parier qu'ils-elles se réjouissent de faire votre connaissance. Si vous portez le même intérêt à leur égard et à celui de leur entreprise, toutes les conditions sont remplies pour engager une conversation agréable. Faites preuve d'assurance, approchez-vous de la personne qui vous semble la plus sympathique, tendez-lui la main et présentez-vous brièvement : › Bonjour Monsieur Martin, je m'appelle… .

Je suis étudiant de master en sciences économiques à l'université de Genève.

2  3 

Réussir à instaurer une atmosphère agréable Regardez votre interlocuteur-trice et posez-lui une question afin de créer le premier contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par exemple : › Est-ce que vous êtes satisfait-e du déroulement du forum jusqu'à présent ? › Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait un bon voyage ? › etc.

Poser des questions et écouter Une fois que vous avez instauré une atmosphère agréable, il s'agit d'obtenir des réponses à toutes les questions que vous vous posez. Les questions ci-dessous fournissent une trame d'entretien possible. Nous l'avons établie en nous référant à notre modèle d'entrée dans la vie active (voir notre guide d'orientation professionnelle « Career Starter » pour de plus amples informations) : 

26

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Régions / Branches

Profils recherchés

› Q uels sont les atouts de ce marché

›E st-ce que je suis suffisamment

régional du travail ?

qualifié-e avec mes études pour entrer

› Q uels sont les atouts de la branche

dans le monde du travail ?

aux yeux des jeunes diplômé-e-s ?

› Q uelles compétences sont

› Q uelles sont les possibilités de

particulièrement importantes ?

développement au sein de la branche ? › Dans quelle mesure la branche se différencie-t-elle des autres ?

› Comment est-ce que je dois m'imaginer les différentes activités ? › Comment se présentent les responsabilités ?

› Comment évaluez-vous la situation actuelle au sein de la branche ?

› E st-ce que des voyages sont nécessaires ? ›C omment se déroule une carrière classique ?

› A quel niveau se situent les défis

3 

actuels de la branche ?

Perception de la réalité

› Quelles sont les perspectives d'avenir les plus prometteuses de la branche ?

› Proposez-vous des visites d'entreprise ou des workshops ? ›E ncadrez-vous des travaux de

Employeurs

bachelor ou master ?

› Q uels sont les atouts de l'entreprise aux yeux des jeunes diplômé-e-s ? › Comment décrire votre culture d'entreprise ?

›O ù trouver de plus amples informations ? › Jusqu'à quand faut-il s'annoncer et auprès de qui ?

› Comment l'entreprise est-elle organisée ? › Comment se déroule une carrière classique ?

Candidature

› Q uelle est la proportion de femmes

› Q uand les postes vacants sont-ils mis

dans l'entreprise et au niveau des cadres supérieur-e-s ?

au concours ? › O ù les postes vacants sont-ils mis

› Comment sont considérés les jeunes diplômé-e-s au sein de l'entreprise ?

au concours ? › Sous quelle forme déposer sa candidature ?

› Q uelles sont les possibilités de perfectionnement ?

Processus de recrutement

› Les jeunes diplômés peuvent-ils-elles acquérir de l'expérience à l'étranger ? › Q u'est-ce qui fait la fierté des

processus de sélection ? › E st-il possible de se préparer au

collaborateur-trice-s ?

4 

› Comment se déroule le

processus de sélection ?

Terminer la conversation Une fois que votre interlocuteur a répondu à toutes vos questions, vous pouvez lui demander une carte de visite. Remerciez-le et prenez congé en lui serrant à nouveau la main.

27

C O LLEC TI O N

©Photograph: Laurent Ballesta/Gombessa Project

Fifty Fathoms

RAISE AWARENESS, TRANSMIT OUR PASSION, HELP PROTECT THE OCEAN www.blancpain-ocean-commitment.com

RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39 BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80

Régions avec possibilités d'embauche

Siège Paudex / Le Sentier Branche Industrie horlogère Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 750 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s

Blancpain, une tradition en mouvement

et diplômé-e-s

Fondée en 1735, Blancpain est la plus ancienne marque horlogère au

voir p. 23

monde. La Manufacture s'engage depuis de nombreuses années en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique. Elle assure la transmission d'un exceptionnel savoir-faire d'une génération à la suivante par des investissements constants dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche.

N° de Stand 21

Etudiants recherchés › Génie mécanique › Industrial Design Engineering › Microtechnique › Systèmes industriels Langues › Français Intéressant, non ?

Direction des Ressources Humaines Rue G.-H. Piguet 17 Case postale 123 1347 Le Sentier 31

www.blancpain.com

Stand 28

www.vd.ch/etat-employeur

Régions avec possibilités d'embauche

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en

Siège L'Abbaye

matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des

Branche

garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications tech-

Industrie horlogère

niques et esthétique épurée.

Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 1'000

Etudiants recherchés

Profils recherchés

› Génie mécanique

voir p. 18 / 19

› Industrial Design Engineering

Offres pour les étudiant-e-s

› Microtechniques

et diplômé-e-s voir p. 23

› Systèmes industriels Langues

N° de Stand 21

› Français

Intéressant, non ?

Montres Breguet SA Ressources Humaines 1344 L'Abbaye www.breguet.com 33

Régions avec possibilités d'embauche

Siège Granges / SO Branche Industrie horlogère Nombre de collaborateurs 6'100 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s

Depuis 1793, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse occupe une

voir p. 23

place unique dans l'industrie horlogère. S'inspirant d'un patrimoine technique, industriel et humain sans comparaison, elle a façonné ces savoirs transmis au fil des décennies pour construire le futur.

Aujourd'hui, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse capitalise sur ses savoir-faire unique pour développer sans cesse de nouvelles technologies d'industrialisation et pour créer des mouvements quartz et

N° de Stand 21

mécaniques Swiss Made. Ses 20 sites de production basés sur les contreforts du jura, des cantons suisses du Valais et du Tessin allient tous les savoirs faires permettant la production et l'assemblage de mouvements et de montres faisant référence dans le monde entier pour leur fiabilité et leur performance.

Etudiants recherchés

Intéressant, non ?

› Chimie

› Ingénierie de gestion

› Génie électrique

› Microtechniques

› Génie mécanique

› Informatique

› Industrial Design Engineering

www.eta.ch

34

Régions avec possibilités d'embauche

Siège

Nous faisons battre le cœur des plus belles montres

Le Locle

Fondée en 1850, Nivarox-FAR est une société du Swatch Group. Forte

Branche

de plus de 80 métiers spécifiques, Nivarox-FAR est leader dans la

Industrie horlogère

production du cœur des montres mécaniques Swiss Made grâce à une

Nombre de collaborateurs

maîtrise unique de la fabrication des composants nécessaires à

en Suisse : env. 1'500

l'accumulation d'énergie, sa distribution et sa régulation.

Profils recherchés voir p. 18 / 19

Innovateur industriel et maître d'œuvre, Nivarox-FAR dispose d'une fonderie pour la réalisation des spiraux et autres alliages stratégiques

et diplômé-e-s voir p. 23

N° de Stand 21

ainsi qu'un centre métallurgique dans le domaine des métaux précieux.

Offres pour les étudiant-e-s

Intéressant, non ?

Nivarox-FAR Pamela Do Carmo 2400 Le Locle www.swatchgroup.com 35

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Active depuis 1926, Ruedin SA a acquis une expérience inégalée

Régions avec possibilités

dans la fabrication de boîtes de montres et composants horlogers

d'embauche

en métaux durs, matériaux spéciaux et céramiques.

Notre manufacture a toujours recours aux procédés de fabrication les plus modernes afin de satisfaire aux besoins extrêmement précis de nos clients.

Siège

Etudiants recherchés

Bassecourt / JU

› Génie mécanique

Branche

› Système industriel (conception)

Industrie horlogère

› Système industrialisation (fabrication)

Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 450

Langues › Français

Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s

N° de Stand 21

voir p. 23

Intéressant, non ?

Manufacture Ruedin SA Ressources Humaines Rue de la Combe 10 2854 Bassecourt 37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

Régions avec possibilités

The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch

d'embauche

Group providing high quality services to the Group organizations worldwide in the fields of Information Technology, Logistics, Customer Service and Real Estate.

In our Information Technology division, we cover a wide variety of domains such as IT support, network, databases, security, ERP, software development, ecommerce and business intelligence,

Siège Bienne, filiales dans toute la Suisse

Who are we looking for?

Engineers in Information Technology

Branche Industrie horlogère Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 17'500

Language › English

à l'étranger : env. 18'900 Chiffre d'affaires CHF 7'553 millions (mondial) Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s

N° de Stand 21

voir p. 23

Intéressant, non ?

Nous vous invitons à consulter notre site internet et vous orienter en fonction des postes et entreprises de prédilection. www.swatchgroup.com

38

Régions avec possibilités d'embauche

Remi, UCB

Pushing the boundaries of science Everything we do starts with one simple question: ” how will this make a difference to the lives of patients?”

UCB has a passionate, long-term commitment to help patients and families living with severe diseases lead normal, everyday lives.

Siège Bulle (Headquarters en Belgique) Branche Secteur chimique et pharmaceutique

www.ucb.com www.ucbsuisse.ch

Nombre de collaborateurs en Suisse : > 500 à l'étranger : > 7'500

UCB Farchim SA est une filiale du groupe biopharmaceutique UCB et est installée à Bulle depuis 1996. UCB Farchim SA emploie à ce jour plus de 500 collaboratrices et collaborateurs. En 20 ans, UCB a

Chiffre d'affaires Plus de 4 milliards d'Euro (UCB) Profils recherchés voir p. 18 / 19

investi environ 500 millions de francs sur son site bullois pour la construction et l'installation d'équipements industriels, à la pointe de l'innovation et de la technologie. Sa double expertise de produc-

Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s voir p. 23

tion biologique (traitement de maladies inflammatoires et rhumatismales) et chimique (épilepsie et maladies respiratoires) est unique N° de Stand 36

et permet de délivrer des traitements aux patients souffrant de troubles immunologiques et neurologiques dans le monde entier.

UCB est une société biopharmaceutique établie en Belgique qui se consacre à la recherche et au développement de nouveaux médicaments et de solutions innovantes destinés aux personnes atteintes de maladies graves du système immunitaire ou du système nerveux central. Suivez-nous sur Twitter : @UCB_news et rejoignez-nous sur LinkedIn. Intéressant, non ?

Consultez notre site internet pour les offres d'emploi chez UCB (postulation en ligne) : www.ucb.com/careers 39

FORMATIONS LINGUISTIQUES BUSINESS WWW.BOALINGUA.CH

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Régions avec possibilités d'embauche

Siège La Chaux-de-Fonds

UNIVERSO, leader européen de la production d'aiguilles de montres et

Branche

fabricant d'appliques de cadrans, continue son expansion depuis plus

Industrie horlogère

de 100 ans, grâce à l'expertise de ses collaboratrices et de ses collabo-

Nombre de collaborateurs

rateurs passionnés, ainsi qu'à des technologies de production à la pointe

en Suisse : 520

de l'innovation.

Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s

N° de Stand 21

voir p. 23

Intéressant, non ?

Universo Patrice Zürcher Responsable RH 2300 La Chaux-de-Fonds www.universo.com 41

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018

PLAN DES STANDS A

J

AISA Automation Industrielle SA

13

APCO Technologies

26

Johnson & Johnson

32

L Losinger Marazzi

B BG Ingénieurs Conseils

12

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

24

Blancpain

21

Boa Lingua

19

BOBST

M Montres Breguet

Nivarox

C 15

CVO-Europe

27

21

N

7

CSD Ingénieurs

15

21

P pom+Consulting SA

25

R E EF Education Elca Informatique SA Electrosuisse

ROLEX SA 40 2

9

Romande Energie SA

30

Ruedin

21

45

EnDes Engineering et Développement SA

14

ETA SA

21

SBB CFF FFS

Etat de Vaud

28

SIG – Services Industriels de Genève

16

ETEL S.A.

31

Skyguide

20

Steiner SA

3

S

F

Stucky SA – Gruner AG

5

6

Fleury SA

22

Swatch Group

21

Fondation The Ark

33

Swatch Group Services

21

G Groupe E SA

23

Groupe T2i Suisse SA

37

GSK

34

HRS Real Estate SA

18

Swissgrid SA

39

SyselCloud

1 29

UCB

36

Universo

21

Y Ypsomed AG

I IAESTE Switzerland ICRC

8

U

H HES-SO – IA

Swiss Engineering

4 11

42

17

buffet

buffet

eat & meet

Café

33

40

39

37

34

45

36

32 Plenum 1

CV- & Carrière-Check Job Wall Photo de candidature

30

31

29

28

27

22 21

7 Vestiaire non surveillé Entrée

Welcome Desk/ Vestiaire surveillé

20

25

24 19

18 17

6

8 9

5

4

23

26

11

13

12

14

16

15

2 Plenum 2

3

Catering Exposants

1

43

Breguet, créateur.

Tradition Chronographe Indépendant 7077

BOUTIQUES BREGUET – 40, RUE DU RHÔNE GENÈVE +41 22 317 49 20 – BAHNHOFSTRASSE 1 GSTAAD +41 33 744 30 88 BAHNHOFSTRASSE 31 ZÜRICH +41 44 215 11 88 – WWW.BREGUET.COM