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Organisateur
Ingénierie et Architecture
7 mars 2018, 10 h 00 – 16 h 00 Centre de Congrès, Montreux
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture Le forum personnalisé pour votre entrée dans la vie professionnelle !
≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
BIENVENUE !
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
C
M
J
CM
MJ
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CMJ
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STAND 35
www.vd.ch/etat-employeur
swissgrid
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LEADING INNOVATION
careers.bobst.com
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
Vers votre avenir professionnel Chères étudiantes, chers étudiants, Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2018 des étudiantes et étudiants HES-SO en Ingénierie et Architecture. Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité. Profitez de ce moment privilégié où les représentant-e-s des entreprises sont présents et disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec votre futur employeur chez lequel vous rêvez de vous engager. Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous. Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière ! Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un succès. Un grand merci aux entreprises et à notre partenaire together sa. Excellente visite !
Olivier Naef Responsable du domaine HES-SO Ingénierie et Architecture
Patronage
Partenaires Lake Geneva ICT Cluster
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Le Génie Créatif
Rejoignez-nous ! Devenez les inventeurs de nos futures solutions de production. Constructeur de machines de production d’emballages et inventeur de technologies appliquées aux solutions d’emballage, Aisa est leader mondial sur le marché de la machine de production de tubes plastiques et laminés.
SWITZERLAND • USA • INDIA • CHINA
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
Prendre les bonnes décisions professionnelles Chers futurs diplômés, Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation. Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix. Le HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 8 – 13). Vous y glanerez des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 15 – 41). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 42 / 43, stand de together sa), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposition pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 42 / 43, stand 18). Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel. Soyez les bienvenus au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture !
Dr. Rolf Sonderegger Fondateur / CEO together sa
7
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
PROGRAMME-CADRE
Rencontrer des employeurs
Conférences
Venez rencontrer 44 employeurs qui sont
Des intervenants de haut vol vous expliquent
intéressés de faire votre connaissance.
tout ce qu'il faut savoir sur la recherche
Profitez de cette opportunité exceptionnelle
d'emploi et l'entrée dans la vie active.
afin de nouer des contacts directs avec vos
Assistez à leurs conférences : vous recevrez
futurs employeurs et de leur poser vos questions
de conseils précieux pour lancer votre carrière
pertinentes. Ces contacts sont précieux et
dans des conditions optimales.
peuvent vous procurer un réel avantage pour
votre future postulation.
programme des conférences, page 11 – 13
CV-Check
Photo de candidature
Un bon CV est capital ! Préparez-le avec soin
La photo est un élément essentiel du CV.
et emmenez des copies afin de le présenter
Pour cette raison, il est primordial que ce cliché
directement à votre employeur potentiel et
représente votre personnalité. Un-e photographe
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professionnel-le-s vous prend gratuitement en
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8
voir page 42 / 43, stand de together sa
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
Informations sur les salaires
Guide d'orientation professionnelle gratuit
Souhaitez-vous obtenir des informations au
En participant au HES-SO – Forum IA, vous
sujet du salaire auquel vous pouvez prétendre ?
recevrez gratuitement le guide « Career Starter »
Venez vous renseigner auprès de nos
qui vous sera très utile, avec ses nombreuses
spécialistes.
check-lists, ses témoignages et ses conseils,
voir page 42 / 43, stand 18, Swiss Engineering
programme des conférences, page 11
pour réussir votre entrée dans la vie active (valeur CHF 35.–).
voir page 42 / 43, stand de together sa
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Le groupe EnDes se compose d’une équipe dynamique d’ingénieurs et de techniciens spécialisés en conception mécanique. L’objectif du groupe est une maîtrise totale de la qualité, des coûts et des délais. «Le développement d’un produit, d’une machine complète ou d’un module spécifique, peut être transmis complètement à EnDes. Ceci, afin de donner une réponse optimale aux exigences en matière de réduction des coûts et de flexibilité.»
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■ ■
Recherche et développement Conception et étude Pré-dimensionnement Calcul et simulation pour validation mécanique Design et innovation Modélisation numérique (CAO) Réalisation de dessins de fabrication Prototypage Industrialisation
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
CONFÉRENCES Plenum 1
Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail 10 h 30 – 11 h 00
oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ? 11 h 15 – 11 h 45
Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande
Le Swatch Group et ses entreprises 12 h 00 – 12 h 30
watch Group – S Pierre-Olivier Capt, Coordinateur Développement RH
BOBST – LEADING INNOVATION 12 h 45 – 13 h 15
BOBST – Léonard Badet, Project manager BPO PDP, Group R & D
Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail 13 h 30 – 14 h 00
oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ? 14 h 15 – 14 h 45
Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande
BIM (Building information modeling) : Construisons à l'ère du numérique ! 15 h 00 – 15 h 30
Losinger Marazzi – Damien Chevarin, Responsable BIM Management
11
HANANE EST SOURCE D'ÉNERGIE L’énergie que nous produisons ne vient pas seulement de nos installations, elle est aussi en chacun de celles et ceux qui composent Romande Energie. Son énergie, Hanane la partage chaque jour avec son équipe. Diplômée de l’EPFL, elle nous a rejoints en 2009 afin de développer des projets dans le domaine hydraulique. Ses compétences et son engagement lui valent d’être aujourd’hui à la tête d’une équipe d’ingénieurs dans la production d’énergies renouvelables. Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d’énergie.
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
CONFÉRENCES Plenum 2
L'univers de Rolex 10 h 30 – 11 h 00
ROLEX SA – Sylvie Vergères, Rébecca Thierry Parant et Kristoffer Ambord, Ressources Humaines
Cocktail des exposants 11 h 15 – 11 h 45
HES-SO
Cocktail des exposants 12 h 00 – 12 h 30
HES-SO
Johnson & Johnson en Suisse 12 h 45 – 13 h 15
J ohnson & Johnson – Jean Roger Cattin, Plant Manager
Les CFF pour construire votre futur 13 h 30 – 14 h 00
SBB CFF FFS – Damien Luce, Chef de projet au groupe Ponts et Structures
L'univers de Rolex 14 h 15 – 14 h 45
ROLEX SA – Sylvie Vergères, Rébecca Thierry Parant et Kristoffer Ambord, Ressources Humaines
Engineering urban challenges in humanitarian working world 15 h 00 – 15 h 30
ICRC – Andrea Buletti, Head of Engineering Sector et Markus Dolder, Head of HR Marketing Service
13
« Travailler chez Groupe E, c’est œuvrer au sein d’une entreprise pionnière. » Olivier Morand, ingénieur contrôle-commande Groupe E a toujours su anticiper les virages technologiques dans le monde de l’énergie. Nous assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs en leur offrant des conditions de travail attractives et motivantes ainsi que la possibilité d’évoluer.
www.groupe-e.ch
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
EXPOSANTS PAR RÉGIONS Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes
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Alpiq InTec Suisse SA
x
–
Losinger Marazzi
APCO Technologies
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26
Montres Breguet
BG Ingénieurs Conseils
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
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12
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Nivarox
x
pom+Consulting SA
x
ROLEX SA
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Romande Energie SA
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Ruedin
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7
SBB CFF FFS
x
SIG – Services Industriels de Genève
x
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CVO-Europe
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x
Elca Informatique SA
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EnDes Engineering et Développement SA
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ETA SA
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Etat de Vaud
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Skyguide
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Steiner SA
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3
Swatch Group
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Swatch Group Services
x
x
33
Swissgrid SA
x
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SyselCloud
x
8
x
x 37
UCB
x
x 36
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Fleury SA
x
x
x
Groupe T2i Suisse SA
x
28
x
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x 32
21
x x
Fondation The Ark
x
Stucky SA – Gruner AG
x
GSK
x
x
HRS Real Estate SA
x
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IAESTE Switzerland
x
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ETEL S.A.
Groupe E SA
x
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BOBST x
x x
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Blancpain
CSD Ingénieurs
N° de stand
x
Etranger
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Zurich
Suisse orientale
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Suisse centrale
Suisse du Nord-Ouest
x
ICRC
13
Tessin
Région lémanique / Valais
Johnson & Johnson
N° de stand
Etranger
Zurich
Suisse centrale
Tessin
Suisse orientale
Suisse du Nord-Ouest
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Espace Mittelland
AISA Automation Industrielle SA
Région lémanique / Valais
Espace Mittelland
aux jeunes diplômé-e-s des hautes écoles :
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Universo
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Ypsomed AG
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BE PART OF THE MOTION SYSTEMS FUTURE... What makes us unique? ETEL S.A. is the world leader in the field of direct drives. We maintain our leadership position through continuous technological innovation. We are present in a broad and diverse range of industries including semiconductor, electronics manufacturing, machine tools and precision automation.
Who are we looking for? We are looking for highly qualified engineers in the fields of: • mechanics • physics • electromagnetics • electronics • mechatronics • quality • sales & marketing • logistics • industrialization
Want to join us? Send us your application with your curriculum vitae, cover letter, diplomas and work certificates to: jobs@etel.ch or to the address below.
www.etel.ch ETEL S.A. Zone Industrielle, CH-2112 Môtiers, Switzerland
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Nous comprenons le bâtiment. Nous comprenons le multitec. Le multitec est un service Alpiq unique en son genre reposant sur la collaboration de plusieurs corps de métier. Nous réalisons les projets exigeants de bout en bout. Electricité | Chauffage, Ventilation, Climatisation, Sanitaire | Technique du froid | ICT Services Security & Automation | Parafoudre Technical Services | Photovoltaïque & Solaire Efficacité énergétique | E-Mobility
Alpiq InTec Suisse SA Route des Flumeaux 45 CH-1008 Prilly T +41 21 632 84 44 info.ait.vaud@alpiq.com www.alpiq-intec.ch
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T +41 (0)32 862 01 00
•
F +41 (0)32 862 01 01
06.02.2017 13:19:22
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
EXPOSANTS PAR BRANCHES Profitez du HES-SO Forum IA pour nouer de précieux contacts professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes : Industrie horlogère
Secteur automobile
Blancpain
21
ETA SA
21
Montres Breguet
21
Nivarox
21
EnDes Engineering et Développement SA Secteur chimique et pharmaceutique CVO-Europe
27
GSK
34
UCB
36
ROLEX SA
9
Ruedin
21
Swatch Group
21
Secteur de la construction
Swatch Group Services
21
Alpiq InTec Suisse SA
Universo
21
BG Ingénieurs Conseils
Conseil en gestion d'entreprise Fondation The Ark
33
pom+Consulting SA
25
Hardware / télécommunications SBB CFF FFS
5
Skyguide
20
CSD Ingénieurs
15
HRS Real Estate SA
29
Losinger Marazzi
15
pom+Consulting SA
25
Steiner SA
3
Stucky SA – Gruner AG
6
Johnson & Johnson 13
APCO Technologies
26
BOBST
7
EnDes Engineering et Développement SA
14
– 12
Secteur de la santé
Industrie des machines-outils AISA Automation Industrielle SA
14
32
Secteur de l'immobilier Losinger Marazzi
15
pom+Consulting SA
25
SBB CFF FFS
5
ETEL S.A.
31
Fleury SA
22
Secteur des services
SBB CFF FFS
5
EnDes Engineering et Développement SA
14
Skyguide
20
Industrie électrotechnique / technique médicale BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
24
Secteur énergétique / énergie hydraulique
BOBST
7
Alpiq InTec Suisse SA
SBB CFF FFS
5
BG Ingénieurs Conseils
12
Ypsomed AG
17
Groupe E SA
23
Romande Energie SA
30
Informatique ELCA Informatique SA
2
Groupe T2i Suisse SA
37
SBB CFF FFS
5
SIG – Services Industriels de Genève
16
Swissgrid SA
39
SBB CFF FFS
5
Skyguide
20
Services publics / associations
SyselCloud
8
Etat de Vaud
Logistique et transports
–
28
Tourisme / voyages / loisirs
SBB CFF FFS
5
SBB CFF FFS
5
Skyguide
20
Skyguide
20
ONG / OBNL ICRC
11
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRE Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents.
x x
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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES Blancpain
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CVO-Europe
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x
Groupe E SA
x x
x
x x
HRS Real Estate SA
x x
x
x
x
x
x
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x
21
x
x
x
7
x
15 x
27 2
x
x
14
x x
x
x
21 x
x
x
28
x
x
31
x
x
x
22
x
x
x
x
33
x
x
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x
x
x
x
x x
x
x
x 18
x
x
x
x
x
x
x
37 34
x x
N° de stand
Télécommunications
Technologies du vivant
24
x x
Technique des bâtiments
Systèmes industriels x
23
Groupe T2i Suisse SA GSK
x
x
x
ETEL S.A.
IAESTE Switzerland
x
x
Fleury SA Fondation The Ark
12
x
x
ETA SA Etat de Vaud
x x
– 26
x
Elca Informatique SA EnDes Engineering et Développement SA
x
x
x
x
13 x
x
BOBST x
x
x
x
CSD Ingénieurs
x
x
APCO Technologies BG Ingénieurs Conseils
Oenologie
x
Microtechniques
x
Ingénierie des technologies de l'information
x
Ingénierie des médias
x
Ingénierie de gestion
x
Gestion de la nature
x
Géomatique
Informatique
x
Industrial Design Engineering
Alpiq InTec Suisse SA
Génie mécanique
AISA Automation Industrielle SA
Génie électrique
Génie civil
Energie et techniques environnementales
Chimie
Architecture du paysage
Architecture
Agronomie
Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises qui recherchent votre profil d'études :
29 x
x
4
x
ROLEX SA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
Stucky SA – Gruner AG
x x
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Swatch Group Services Swissgrid SA
x
x
x
x
x x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
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x
15
21
x
25 x
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x
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x
x
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x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
5 16 x
20
x
3
x
6
x
21 21
x
x
x
x
x
x
x x
x
19
21 x
x
x
x x
x
9 30
x
x
11
21
x x
N° de stand
Télécommunications
Technologies du vivant
Technique des bâtiments
x
x
x x
x
x
32
x
x
Universo Ypsomed AG
x
x
SyselCloud x
x
x
x x
x
Skyguide
UCB
x
x
x
x x
x
x
x
Systèmes industriels
Ingénierie des technologies de l'information
x
Oenologie
Ingénierie des médias
x
Microtechniques
Ingénierie de gestion
x
x
Gestion de la nature
x
Géomatique
x
Génie mécanique
x
Génie électrique
x
SIG – Services Industriels de Genève
Swatch Group
x
Génie civil x
x
Ruedin
Steiner SA
x
x
Romande Energie SA
SBB CFF FFS
x
x
x
x
x
x
x
x
x
pom+Consulting SA
x
x
x
Montres Breguet Nivarox
x
x x
x
Informatique
Losinger Marazzi
Industrial Design Engineering
Johnson & Johnson
Energie et techniques environnementales
x
Chimie
x
Architecture du paysage
Architecture
ICRC
Agronomie
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
x
x
x
39 8 36 21 17
Who we are A science-led global healthcare company with a special purpose: to help people do more, feel better, live longer.
We have 3 global businesses that research, develop and manufacture innovative pharmaceutical medicines, vaccines and consumer healthcare products. Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies.
What we do We aim to bring differentiated, high-quality and needed healthcare products to as many people as possible, with our 3 global businesses, scientific and technical know-how and talented people.
Pharmaceuticals Our Pharmaceutical business has a broad portfolio of innovative and established medicines. We currently focus on developing new medicines in respiratory and HIV/infectious diseases, oncology and immuno-inflammation; with discovery research exploring these and other areas
Sales turnover 2016
£16.1bn
Top 3 sales drivers 2016 Seretide/Advair Triumeq/Tivicay Ellipta portfolio
Respiratory HIV Respiratory
Right: Mili, oncology scientist
Vaccines Our Vaccines business has a broad portfolio and innovative pipeline of vaccines to protect people of all ages. We deliver over two million vaccine doses per day to people living in over 160 countries.
Left: Meningococcal serogroup B bacteria, commonly known as meningitis B
Consumer Healthcare Our Consumer Healthcare business develops and markets consumer preferred and expert recommended brands in the Oral health, Pain relief, Respiratory, Nutrition/gastro-intestinal and Skin health categories.
Sales turnover 2016
£7.2bn
Top 3 selling brands 2016 Sensodyne Voltaren Panadol Right: Sensitive teeth sufferer
Oral health Pain relief Pain relief
Sales turnover 2016
£4.6bn
Top 3 selling vaccines 2016 Infanrix/Pediarix Hepatitis Synflorix
Paediatric Paediatric and adult Paediatric
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDES Les entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s des hautes écoles ont certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises
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APCO Technologies
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BG Ingénieurs Conseils
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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
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Blancpain
x
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BOBST
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CSD Ingénieurs
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x
CVO-Europe
x
x
x
Elca Informatique SA
x
x
x
ICRC
x
x
x
Johnson & Johnson
x
x
26
Losinger Marazzi
x
x
12
Montres Breguet
x
x
24
Nivarox
x
x
21
pom+Consulting SA
x
7
ROLEX SA
15
Romande Energie SA
27 2
–
N° de stand
N° de stand
x
x
Ph.D.
Ph.D.
x
Alpiq InTec Suisse SA
Master
Master
AISA Automation Industrielle SA
Bachelor
Bachelor
qui s'intéressent à votre profil.
11 32 15
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21
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25
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Ruedin
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SBB CFF FFS
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SIG – Services Industriels de Genève
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16
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5
EnDes Engineering et Développement SA
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Skyguide
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ETA SA
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Steiner SA
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Etat de Vaud
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Stucky SA – Gruner AG
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ETEL S.A.
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Swatch Group
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Fleury SA
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Swatch Group Services
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Fondation The Ark
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Swissgrid SA
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Groupe E SA
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SyselCloud
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x
Groupe T2i Suisse SA
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37
UCB
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GSK
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Universo
x
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HRS Real Estate SA
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Ypsomed AG
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IAESTE Switzerland
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36
21
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Fleury SA vous propose l’industrialisation et la sous-traitance de vos ébauches. Nous vous conseillons volontiers pour vos projets. Fleury SA
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■
www.fleurysa.ch
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
OFFRES POUR LES ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes aux
BG Ingénieurs Conseils
x
Blancpain
x
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–
Losinger Marazzi
x
x
26
Montres Breguet
x
Nivarox
x
x
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21
pom+Consulting SA
x
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25
x
12
x
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11
x
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32
N° de stand
Embauche directe
x
ICRC
Programme trainee
13
Temps partiel et vacances
x
N° de stand
Johnson & Johnson
x x
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BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
Travail de bachelor et de master
x
APCO Technologies
Stages
Alpiq InTec Suisse SA
Temps partiel et vacances
x
Embauche directe
x
Programme trainee
Travail de bachelor et de master
AISA Automation Industrielle SA
Stages
étudiant-e-s et iplômé-e-s :
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15
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ROLEX SA
x
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9
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Romande Energie SA
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30
BOBST
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7
Ruedin
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CSD Ingénieurs
x
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15
SBB CFF FFS
x
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5
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2
SIG – Services Industriels de Genève
x
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14
Skyguide
x
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20
Steiner SA
x
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3
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Stucky SA – Gruner AG
x
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6
28
Swatch Group
x
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21
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Swatch Group Services
x
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21
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22
Swissgrid SA
x
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x
23
SyselCloud
x
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UCB
x
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34
Universo
x
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Ypsomed AG
CVO-Europe
x
Elca Informatique SA
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EnDes Engineering et Développement SA
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ETA SA
x
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Etat de Vaud
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ETEL S.A. Fleury SA
x
Groupe E SA Groupe T2i Suisse SA
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GSK
x x
HRS Real Estate SA
x
IAESTE Switzerland
x
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes
x
Alpiq InTec Suisse SA x
x
x x
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CSD Ingénieurs
26
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24
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7
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CVO-Europe
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Elca Informatique SA EnDes Engineering et Développement SA
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ETA SA
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Etat de Vaud
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ETEL S.A.
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HRS Real Estate SA
x x
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Fleury SA
Groupe T2i Suisse SA
15
x
x x
x
x 24
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31
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22
x
x
23
x
x
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37 34
x x
14 21
x
x x
N° de stand
Vente et acquisition
Service à la clientèle
Secteur immobilier
Ressources humaines
Rédaction
Opérations
Médecine appliquée, psychologie, santé
Marketing et communication
Recherche et développement x
12
BOBST
ICRC
13
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
GSK
x
–
x
BG Ingénieurs Conseils
Groupe E SA
Management
x
x
APCO Technologies
Blancpain
Logistique et transports
x
Informatique et logiciels
x
Impôts et finances
Gestion de projets
Design et médias
Conseil, planification et stratégie
Comptabilité et controlling
Compliance et droit
Assurance qualité
x
Fabrication et production
AISA Automation Industrielle SA
Administration et gestion
Achats et approvisionnement
aux étudiant-e-s et iplômé-e-s :
x
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Nivarox
x
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pom+Consulting SA
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ROLEX SA
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Romande Energie SA
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SIG – Services Industriels de Genève
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Skyguide
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Stucky SA – Gruner AG
x x
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x
UCB
x
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Universo
x
x
x
x
x
x
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x
x
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x
9
x
x
x
30
x
x
x
21
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x
x
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x
x
5
x
x
x
x
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16
x
x
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x
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20 3
x
x x
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25
x
x
x
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x x
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21 21
x x x
x
x
x
x x
x
6
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x
x
25
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x x
21
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Swatch Group Services
SyselCloud
15
x
21
x
x
Ypsomed AG
x
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Steiner SA
32
x
x
x
Swissgrid SA
x
x x
x
x
x
x
x
Ruedin
x
x
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SBB CFF FFS
Swatch Group
x x
N° de stand
x
x
Vente et acquisition
x
Service à la clientèle
x
Secteur immobilier
x
Ressources humaines
x
Rédaction
x
x
Recherche et développement
x
x
Opérations
x
Médecine appliquée, psychologie, santé
Marketing et communication
Montres Breguet
Management
x
Logistique et transports
x
Informatique et logiciels
Conseil, planification et stratégie
x
Impôts et finances
Comptabilité et controlling
x
Gestion de projets
Compliance et droit
x
Losinger Marazzi
Fabrication et production
Assurance qualité
x
Design et médias
Administration et gestion
Johnson & Johnson
Achats et approvisionnement
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
39 8 36 21 17
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ? Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :
Établir un contact et se présenter brièvement
1
Les représentant-e-s d'entreprises se rendent au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture pour rencontrer des étudiant-e-s et jeunes diplômé-e-s comme vous. Il y a fort à parier qu'ils-elles se réjouissent de faire votre connaissance. Si vous portez le même intérêt à leur égard et à celui de leur entreprise, toutes les conditions sont remplies pour engager une conversation agréable. Faites preuve d'assurance, approchez-vous de la personne qui vous semble la plus sympathique, tendez-lui la main et présentez-vous brièvement : › Bonjour Monsieur Martin, je m'appelle… . Je suis étudiant de master en sciences économiques à l'université de Genève.
2 3
Réussir à instaurer une atmosphère agréable Regardez votre interlocuteur-trice et posez-lui une question afin de créer le premier contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par exemple : › Est-ce que vous êtes satisfait-e du déroulement du forum jusqu'à présent ? › Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait un bon voyage ? › etc.
Poser des questions et écouter Une fois que vous avez instauré une atmosphère agréable, il s'agit d'obtenir des réponses à toutes les questions que vous vous posez. Les questions ci-dessous fournissent une trame d'entretien possible. Nous l'avons établie en nous référant à notre modèle d'entrée dans la vie active (voir notre guide d'orientation professionnelle « Career Starter » pour de plus amples informations) :
26
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
Régions / Branches
Profils recherchés
› Q uels sont les atouts de ce marché
›E st-ce que je suis suffisamment
régional du travail ?
qualifié-e avec mes études pour entrer
› Q uels sont les atouts de la branche
dans le monde du travail ?
aux yeux des jeunes diplômé-e-s ?
› Q uelles compétences sont
› Q uelles sont les possibilités de
particulièrement importantes ?
développement au sein de la branche ? › Dans quelle mesure la branche se différencie-t-elle des autres ?
› Comment est-ce que je dois m'imaginer les différentes activités ? › Comment se présentent les responsabilités ?
› Comment évaluez-vous la situation actuelle au sein de la branche ?
› E st-ce que des voyages sont nécessaires ? ›C omment se déroule une carrière classique ?
› A quel niveau se situent les défis
3
actuels de la branche ?
Perception de la réalité
› Quelles sont les perspectives d'avenir les plus prometteuses de la branche ?
› Proposez-vous des visites d'entreprise ou des workshops ? ›E ncadrez-vous des travaux de
Employeurs
bachelor ou master ?
› Q uels sont les atouts de l'entreprise aux yeux des jeunes diplômé-e-s ? › Comment décrire votre culture d'entreprise ?
›O ù trouver de plus amples informations ? › Jusqu'à quand faut-il s'annoncer et auprès de qui ?
› Comment l'entreprise est-elle organisée ? › Comment se déroule une carrière classique ?
Candidature
› Q uelle est la proportion de femmes
› Q uand les postes vacants sont-ils mis
dans l'entreprise et au niveau des cadres supérieur-e-s ?
au concours ? › O ù les postes vacants sont-ils mis
› Comment sont considérés les jeunes diplômé-e-s au sein de l'entreprise ?
au concours ? › Sous quelle forme déposer sa candidature ?
› Q uelles sont les possibilités de perfectionnement ?
Processus de recrutement
› Les jeunes diplômés peuvent-ils-elles acquérir de l'expérience à l'étranger ? › Q u'est-ce qui fait la fierté des
processus de sélection ? › E st-il possible de se préparer au
collaborateur-trice-s ?
4
› Comment se déroule le
processus de sélection ?
Terminer la conversation Une fois que votre interlocuteur a répondu à toutes vos questions, vous pouvez lui demander une carte de visite. Remerciez-le et prenez congé en lui serrant à nouveau la main.
27
C O LLEC TI O N
©Photograph: Laurent Ballesta/Gombessa Project
Fifty Fathoms
RAISE AWARENESS, TRANSMIT OUR PASSION, HELP PROTECT THE OCEAN www.blancpain-ocean-commitment.com
RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39 BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80
Régions avec possibilités d'embauche
Siège Paudex / Le Sentier Branche Industrie horlogère Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 750 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s
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et diplômé-e-s
Fondée en 1735, Blancpain est la plus ancienne marque horlogère au
voir p. 23
monde. La Manufacture s'engage depuis de nombreuses années en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique. Elle assure la transmission d'un exceptionnel savoir-faire d'une génération à la suivante par des investissements constants dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche.
N° de Stand 21
Etudiants recherchés › Génie mécanique › Industrial Design Engineering › Microtechnique › Systèmes industriels Langues › Français Intéressant, non ? Direction des Ressources Humaines Rue G.-H. Piguet 17 Case postale 123 1347 Le Sentier 31
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Stand 28
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Régions avec possibilités d'embauche
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Siège L'Abbaye
matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des
Branche
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Industrie horlogère
niques et esthétique épurée.
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Profils recherchés
› Génie mécanique
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› Microtechniques
et diplômé-e-s voir p. 23
› Systèmes industriels Langues
N° de Stand 21
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Intéressant, non ? Montres Breguet SA Ressources Humaines 1344 L'Abbaye www.breguet.com 33
Régions avec possibilités d'embauche
Siège Granges / SO Branche Industrie horlogère Nombre de collaborateurs 6'100 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s
Depuis 1793, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse occupe une
voir p. 23
place unique dans l'industrie horlogère. S'inspirant d'un patrimoine technique, industriel et humain sans comparaison, elle a façonné ces savoirs transmis au fil des décennies pour construire le futur. Aujourd'hui, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse capitalise sur ses savoir-faire unique pour développer sans cesse de nouvelles technologies d'industrialisation et pour créer des mouvements quartz et
N° de Stand 21
mécaniques Swiss Made. Ses 20 sites de production basés sur les contreforts du jura, des cantons suisses du Valais et du Tessin allient tous les savoirs faires permettant la production et l'assemblage de mouvements et de montres faisant référence dans le monde entier pour leur fiabilité et leur performance. Etudiants recherchés
Intéressant, non ?
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› Ingénierie de gestion
› Génie électrique
› Microtechniques
› Génie mécanique
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34
Régions avec possibilités d'embauche
Siège
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Le Locle
Fondée en 1850, Nivarox-FAR est une société du Swatch Group. Forte
Branche
de plus de 80 métiers spécifiques, Nivarox-FAR est leader dans la
Industrie horlogère
production du cœur des montres mécaniques Swiss Made grâce à une
Nombre de collaborateurs
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Profils recherchés voir p. 18 / 19
Innovateur industriel et maître d'œuvre, Nivarox-FAR dispose d'une fonderie pour la réalisation des spiraux et autres alliages stratégiques
et diplômé-e-s voir p. 23
N° de Stand 21
ainsi qu'un centre métallurgique dans le domaine des métaux précieux.
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
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dans la fabrication de boîtes de montres et composants horlogers
d'embauche
en métaux durs, matériaux spéciaux et céramiques. Notre manufacture a toujours recours aux procédés de fabrication les plus modernes afin de satisfaire aux besoins extrêmement précis de nos clients. Siège
Etudiants recherchés
Bassecourt / JU
› Génie mécanique
Branche
› Système industriel (conception)
Industrie horlogère
› Système industrialisation (fabrication)
Nombre de collaborateurs en Suisse : env. 450
Langues › Français
Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s
N° de Stand 21
voir p. 23
Intéressant, non ? Manufacture Ruedin SA Ressources Humaines Rue de la Combe 10 2854 Bassecourt 37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
Régions avec possibilités
The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch
d'embauche
Group providing high quality services to the Group organizations worldwide in the fields of Information Technology, Logistics, Customer Service and Real Estate. In our Information Technology division, we cover a wide variety of domains such as IT support, network, databases, security, ERP, software development, ecommerce and business intelligence,
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N° de Stand 21
voir p. 23
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Régions avec possibilités d'embauche
Remi, UCB
Pushing the boundaries of science Everything we do starts with one simple question: ” how will this make a difference to the lives of patients?” UCB has a passionate, long-term commitment to help patients and families living with severe diseases lead normal, everyday lives.
Siège Bulle (Headquarters en Belgique) Branche Secteur chimique et pharmaceutique
www.ucb.com www.ucbsuisse.ch
Nombre de collaborateurs en Suisse : > 500 à l'étranger : > 7'500
UCB Farchim SA est une filiale du groupe biopharmaceutique UCB et est installée à Bulle depuis 1996. UCB Farchim SA emploie à ce jour plus de 500 collaboratrices et collaborateurs. En 20 ans, UCB a
Chiffre d'affaires Plus de 4 milliards d'Euro (UCB) Profils recherchés voir p. 18 / 19
investi environ 500 millions de francs sur son site bullois pour la construction et l'installation d'équipements industriels, à la pointe de l'innovation et de la technologie. Sa double expertise de produc-
Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s voir p. 23
tion biologique (traitement de maladies inflammatoires et rhumatismales) et chimique (épilepsie et maladies respiratoires) est unique N° de Stand 36
et permet de délivrer des traitements aux patients souffrant de troubles immunologiques et neurologiques dans le monde entier. UCB est une société biopharmaceutique établie en Belgique qui se consacre à la recherche et au développement de nouveaux médicaments et de solutions innovantes destinés aux personnes atteintes de maladies graves du système immunitaire ou du système nerveux central. Suivez-nous sur Twitter : @UCB_news et rejoignez-nous sur LinkedIn. Intéressant, non ? Consultez notre site internet pour les offres d'emploi chez UCB (postulation en ligne) : www.ucb.com/careers 39
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de 100 ans, grâce à l'expertise de ses collaboratrices et de ses collabo-
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de l'innovation.
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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2018
PLAN DES STANDS A
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AISA Automation Industrielle SA
13
APCO Technologies
26
Johnson & Johnson
32
L Losinger Marazzi
B BG Ingénieurs Conseils
12
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
24
Blancpain
21
Boa Lingua
19
BOBST
M Montres Breguet
Nivarox
C 15
CVO-Europe
27
21
N
7
CSD Ingénieurs
15
21
P pom+Consulting SA
25
R E EF Education Elca Informatique SA Electrosuisse
ROLEX SA 40 2
9
Romande Energie SA
30
Ruedin
21
45
EnDes Engineering et Développement SA
14
ETA SA
21
SBB CFF FFS
Etat de Vaud
28
SIG – Services Industriels de Genève
16
ETEL S.A.
31
Skyguide
20
Steiner SA
3
S
F
Stucky SA – Gruner AG
5
6
Fleury SA
22
Swatch Group
21
Fondation The Ark
33
Swatch Group Services
21
G Groupe E SA
23
Groupe T2i Suisse SA
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GSK
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HRS Real Estate SA
18
Swissgrid SA
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SyselCloud
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UCB
36
Universo
21
Y Ypsomed AG
I IAESTE Switzerland ICRC
8
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H HES-SO – IA
Swiss Engineering
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17
buffet
buffet
eat & meet
Café
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45
36
32 Plenum 1
CV- & Carrière-Check Job Wall Photo de candidature
30
31
29
28
27
22 21
7 Vestiaire non surveillé Entrée
Welcome Desk/ Vestiaire surveillé
20
25
24 19
18 17
6
8 9
5
4
23
26
11
13
12
14
16
15
2 Plenum 2
3
Catering Exposants
1
43
Breguet, créateur.
Tradition Chronographe Indépendant 7077
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