Ingénierie et Architecture
27 février 2019, 10 h 00 – 16 h 00 Centre de Congrès, Montreux
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture Le forum personnalisé pour votre entrée dans la vie professionnelle !
≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch
Gold Sponsor
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
BIENVENUE !
HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
STAND 35
www.vd.ch/etat-employeur
Patronage
Partenaires
3
Stand 28
www.vd.ch/etat-employeur
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Vers votre avenir professionnel Chères étudiantes, chers étudiants, Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2019 des étudiantes et étudiants HES-SO en Ingénierie et Architecture. Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité. Profitez de ce moment privilégié où les représentant-e-s des entreprises sont présents et disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec votre futur employeur chez lequel vous rêvez de vous engager. Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous. Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière ! Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un succès. Un grand merci aux entreprises et à notre partenaire together sa. Excellente visite !
Olivier Naef Responsable du domaine HES-SO Ingénierie et Architecture
5
« Travailler chez Groupe E, c’est œuvrer au sein d’une entreprise pionnière. » Olivier Morand, ingénieur contrôle-commande Groupe E a toujours su anticiper les virages technologiques dans le monde de l’énergie. Nous assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs en leur offrant des conditions de travail attractives et motivantes ainsi que la possibilité d’évoluer.
www.groupe-e.ch
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Prendre les bonnes décisions professionnelles Chers futurs diplômés, Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation. Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SOForum Ingénierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix. Le HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 8 – 13). Vous y glanerez des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 15 – 41). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 42 / 43, stand de together sa), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposition pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 42 / 43, stand 35). Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel. Soyez les bienvenus au HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture ! Soyez les bienvenus au HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture !
Dr. Rolf Sonderegger Fondateur / CEO together sa
7
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
PROGRAMME-CADRE
Rencontrer des employeurs
Conférences
Venez rencontrer 55 employeurs qui sont
Participez aux conférences où des intervenants
intéressés de faire votre connaissance.
de haut niveau vous apprendront tout ce qu'il
Profitez de cette opportunité exceptionnelle
faut savoir lors d'un entretien d'embauche et
afin de nouer des contacts directs avec vos
de votre entrée dans la vie active.
futurs employeurs et de leur poser vos questions
pertinentes. Ces contacts sont précieux et
programme des conférences, page 12 / 13
peuvent vous procurer un réel avantage pour votre future postulation.
CV-Check
Photo de candidature
Préparez votre CV et apportez quelques
Une bonne photo est essentielle dans votre CV.
copies pour les remettre à votre employeur
Un photographe vous prendra gratuitement
potentiel. Nos spécialistes vous feront
en photo lors de ce Forum.
des recommandations sur son contenu et sa
mise en page.
voir page 42 / 43, stand de together sa
8
voir page 42 / 43, stand de together sa
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Informations sur les salaires
Guide d'orientation professionnelle gratuit
Nos spécialistes vous indiqueront les
Vous recevrez gratuitement le guide
salaires en vigueur dans votre secteur et
« Career Starter » qui contient des check-lists,
celui auquel vous pouvez prétendre.
témoignages et conseils.
voir page 42 / 43, stand 35, Swiss Engineering
programme des conférences, page 13
voir page 42 / 43, stand de together sa
Conseils en planification de carrière
Concours
Souhaitez-vous bénéficier de conseils gratuits
Venez sur notre stand et gagnez avec un
en planification de carrière ? Inscrivez-vous
peu de chance un séjour linguistique de deux
auprès de nos spécialistes pour un entretien
semaines à l'école EC UK (London, Brighton,
gratuit avec des conseillers hautement qualifiés.
Bristol, Oxford, Cambridge, Manchester) –
valeur du séjour : CHF 2'500.–
voir page 42 / 43, stand de together sa
9
voir page 42 / 43, stand 40, Boa Lingua
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
COMPANY CATWALK Des employeurs attrayants laissent parler leur créativité à l'occasion de Company Catwalk. En quelques minutes, ces présentations vous offrent une vue d'ensemble et vous renseignent sur tout ce que vous devez savoir en vue d'échanges passionnants sur les stands d'information.
10
HES-SO-Forum IngĂŠnierie et Architecture 2019
11
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
CONFÉRENCES / INSIGHT STORIES Plenum 1 Company Catwalk
10 h 30 – 11 h 00
BIM (Building information modeling) : Construisons à l'ère du numérique ! 11 h 15 – 11 h 45
Losinger Marazzi – Damien Chevarin, Responsable BIM Management
Le Swatch Group et ses entreprises 12 h 00 – 12 h 30
watch Group – S Pierre-Olivier Capt, Coordinateur Développement RH
BOBST – LEADING INNOVATION 12 h 45 – 13 h 15
BOBST – Tim Lair, Engineer in Additive Manufacturing, Group R&D
Company Catwalk
13 h 30 – 14 h 00
La technique dans le bâtiments de a – z : Quelques projets phares 14 h 15 – 14 h 45
az ingénieurs SA – Ilham Errougani, Ing. Dipl. EPF
En mission humanitaire avec MSF – vos compétences au service des plus vulnérables 15 h 00 – 15 h 30
Médecins sans Frontières – Christelle Crot, Construction Project Coordinator
12
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Plenum 2
L'univers de Rolex 10 h 30 – 11 h 00
ROLEX SA – Pauline Beyeler, Rébecca Thierry Parant et Stéphane Walker
Cocktail des exposants 11 h 15 – 11 h 45
HES-SO
Cocktail des exposants 12 h 00 – 12 h 30
HES-SO
Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ? 12 h 45 – 13 h 15
Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande
The position of Water and Habitat Engineer at the ICRC 13 h 30 – 14 h 00
ICRC – Florie Contat, Recruiter for Water and Habitat Engineer
L'univers de Rolex 14 h 15 – 14 h 45
ROLEX SA – Pauline Beyeler, Rébecca Thierry Parant et Stéphane Walker
Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail 15 h 00 – 15 h 30
oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
13
LEADING INNOVATION
careers.bobst.com
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
EXPOSANTS PAR RÉGIONS Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes
x
x
x
x
x
x
x
x
AISA Automation Industrielle SA AKKA Switzerland / Edelway
x x
x
x
x
ANDRITZ HYDRO AG
x
x
Liebherr Machines Bulle SA
x
Lonza Losinger Marazzi
x 29
x
x
26
5 13
x
IMA Medtech Switzerland SA
N° de stand
x 49
Etranger
x
Zurich
Etranger
x
Suisse centrale
Zurich
x
Tessin
Suisse centrale
x
Suisse orientale
Tessin
x
Suisse du Nord-Ouest
Suisse orientale
x
Région lémanique / Valais
Suisse du Nord-Ouest
x
Administration fédérale
Espace Mittelland
Région lémanique / Valais
Actemium Suisse SA
N° de stand
Espace Mittelland
aux jeunes diplômé-e-s des hautes écoles :
36
Médecins Sans Frontières Suisse
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x 38
x
x
x 48
x
x 45
x 39 x
x
APCO Technologies
x
27
Montres Breguet
az ingénieurs SA
x
11
Nexans Suisse SA
x
Nivarox-FAR SA
x
PROGIN SA METAL
x
x
ROLEX SA
x
x
9
x
30
BG Ingénieurs Conseils BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
x
x
x
x
x
12
x
24
Blancpain
x
BOBST
x
Bouygues Energies & Services InTec
x
x
x
x
Brunel Switzerland AG
x
x
x
x
Colas Suisse SA
x
x
x
Comadur
x
CSD Ingénieurs
x
x
x
CVO-Europe
x
x
x
x x
x
x
x
x
Elca Informatique SA
x
x
x
Eliteam Agility SA
x
x
x
ENOTRAC AG
x
x
x
x
Ruedin
7
x 14
Skyguide
21 x
x
x
x
21
21
x x
x
x
20
x
x
x
x 34
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x 22
x
x
Stucky SA – Gruner AG
x
x 42
Swatch Group
x
x
44 21
Swatch Group Services
x
x
x
x
2
x
28
Swissgrid
x
33
Swiss Timing
x
SyselCloud
x
Georg Fischer (GF)
x
x
Groupe E SA
x
x
23
x
x 46
IAESTE Switzerland
x
Sonceboz SA
x
ICRC
x
Steiner AG
x
x 31 x
Turck Duotec SA
4
UCB
15
41
x
x 47
Fondation The Ark
x
x x
x
Etat de Vaud
x
16
x
x
x
15
x
Siegfried Evionnaz SA
32
21 25
x
SIG – Services Industriels de Genève
–
x
ETA SA
Romande Energie SA
21 x
x
6 x
x
21 21
x
x
x
x
x
18 21 19
x x
3
43 x 37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
EXPOSANTS PAR BRANCHES Profitez du HES-SO Forum IA pour nouer de précieux contacts professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes : Industrie électrotechnique / technique médicale
Industrie horlogère Blancpain
21
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
Comadur
21
BOBST
7
ETA SA
21
Brunel Switzerland AG
14
Montres Breguet
21
ENOTRAC AG
44
Nivarox-FAR SA
21
Georg Fischer (GF)
31
ROLEX SA
9
IAESTE Switzerland
4
Ruedin
21
IMA Medtech Switzerland SA
26
Swatch Group
21
Sonceboz SA
34
Swatch Group Services
21
Turck Duotec SA
43
Informatique
Conseil en gestion d'entreprise Fondation The Ark
24
AKKA Switzerland / Edelway
33
Hardware / télécommunications
29
BOBST
7
Brunel Switzerland AG
14
AKKA Switzerland / Edelway
29
Elca Informatique SA
2
BOBST
7
Georg Fischer (GF)
31
IAESTE Switzerland
4
IAESTE Switzerland
4
Skyguide
20
Skyguide
20
Swiss Timing
21
Sonceboz SA
34
Swatch Group Services
21
SyselCloud
19
Industrie des machines-outils AISA Automation Industrielle SA
13
ANDRITZ HYDRO AG
36
Placement de personnel
APCO Technologies
27
AKKA Switzerland / Edelway
29
BOBST
7
Brunel Switzerland AG
14
Brunel Switzerland AG
14
Eliteam Agility SA
42
ONG / OBNL
Georg Fischer (GF)
31
ICRC
46
IAESTE Switzerland
4
Médecins Sans Frontières Suisse
45
Liebherr Machines Bulle SA
38
Nexans Suisse SA
25
Sonceboz SA
34
Turck Duotec SA
43
16
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Secteur des services
Secteur automobile AKKA Switzerland / Edelway
29
Actemium Suisse SA
Georg Fischer (GF)
31
AKKA Switzerland / Edelway
29
IAESTE Switzerland
4
ENOTRAC AG
44
Skyguide
20
Liebherr Machines Bulle SA
38
Sonceboz SA
34
Turck Duotec SA
43
49
Secteur énergétique / énergie hydraulique BG Ingénieurs Conseils Bouygues Energies & Services InTec
Secteur chimique et pharmaceutique
12 –
CVO-Europe
22
CSD Ingénieurs
47
IAESTE Switzerland
4
Eliteam Agility SA
42 44 23
39
ENOTRAC AG
Siegfried Evionnaz SA
41
Groupe E SA
UCB
37
IAESTE Switzerland
4
Romande Energie SA
30
Lonza
Secteur de la construction az ingénieurs SA
11
BG Ingénieurs Conseils
12
Bouygues Energies & Services InTec
SIG – Services Industriels de Genève
16
Swissgrid
18
Services publics / associations
–
Colas Suisse SA
32
Administration fédérale
5
CSD Ingénieurs
47
Etat de Vaud
28
Eliteam Agility SA
42
IAESTE Switzerland
4
Logistique et transports Skyguide
Losinger Marazzi
48
PROGIN SA METAL
15
Steiner AG
3
Tourisme / voyages / loisirs
Stucky SA – Gruner AG
6
Skyguide
Secteur de l'immobilier Losinger Marazzi Steiner AG
48 3
17
20
20
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRE Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents.
x
x
x
x
Andritz Hydro SA
az ingénieurs SA
x
BG Ingénieurs Conseils
x
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
x
x
x
x
x
x
49
x
5
x
13
x
x
x
x
12
x
x
x
x
Colas Suisse SA
x
Comadur
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ENOTRAC AG x
x
x
x
x
7
x
–
21 x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x 18
x
32 x
x
x
x x
21
x
Elca Informatique SA x
24
x
x x
CVO-Europe
x
x
x
x
x
CSD Ingénieurs
27 11
x
Bouygues Energies & Services InTec
36 x x
x
BOBST
29
x
Blancpain
ETA SA
x
x
x
APCO Technologies
Eliteam Agility SA
x
N° de stand
x
x
x
Télécommunications
x
x
Technologies du vivant
x
x
Technique des bâtiments
x
x
Systèmes industriels
AKKA Switzerland / Edelway
x
x
Oenologie
x
x
Microtechniques
x
x
Ingénierie des technologies de l'information
x
x
Ingénierie des médias
Informatique
x
x
Géomatique
AISA Automation Industrielle SA
Administration fédérale
Génie civil
x
Chimie
x
Architecture
x
Agronomie
x
Actemium Suisse SA
Ingénierie de gestion
Industrial Design Engineering
Gestion de la nature
x
Génie mécanique
x
Génie électrique
Energie et techniques environnementales
Architecture du paysage
Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises qui recherchent votre profil d'études :
x
x
x
47 x
x
22 2
x
x
x
x
x
42
x
44
x
21
x
x
x
x
Georg Fischer (GF) Groupe E SA IAESTE Switzerland
x
x
ICRC
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
IMA Medtech Switzerland SA Liebherr Machines Bulle SA x
Losinger Marazzi Médecins sans Frontières
x
x
x
x
x
x
ROLEX SA
x
x x
Romande Energie SA
x
Industrial Design Engineering
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
4
x
46
x
26
x
38
x
39 48
x
x
x
x
45
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
21
x
x
25
x
x
21 x
x
x
x
x
x
15 x
x
x
Stucky SA – Gruner AG
x x
x
Swatch Group Services Swissgrid
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
x
x
x
x
x
x
x x
x
x
SyselCloud Turck Duotec SA
x
x
Swiss Timing
x
9 30
x
x
x
x
21
x
x
x
x
x
x
x
16 41
x
Sonceboz SA
UCB
x
x
Skyguide
Swatch Group
x
x
x
Siegfried Evionnaz SA
Steiner SA
x
x
Ruedin SIG – Services Industriels de Genève
33
x
x x
28
31
x
x
PROGIN SA METAL
x x
x
x
Nivarox-FAR SA
x x
x
Montres Breguet Nexans Suisse SA
x x
23
x
Lonza
x
N° de stand
x
x
Télécommunications
x
x
Technologies du vivant
x
Technique des bâtiments
Ingénierie des technologies de l'information
x
Systèmes industriels
Ingénierie des médias
x
Fondation The Ark
Oenologie
Ingénierie de gestion
Etat de Vaud
Microtechniques
Informatique
Gestion de la nature
x
Géomatique
x
Génie mécanique
x
Génie électrique
x
Génie civil
x
Energie et techniques environnementales
x
Chimie
x
x
Architecture du paysage
x
x
Architecture
x
x
Agronomie
x
x
x
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
20 34
x
3
x
6
x
21
x
x
18
x
x
21
x x
x
x
x
21
x
x
19
x
x
x
x x
x x
19 43
x
37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDES Les entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s des hautes écoles ont certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises
Master
Ph.D.
Professionals
N° de stand
Bachelor
Master
Ph.D.
Professionals
Actemium Suisse SA
x
x
x
x
49
IMA Medtech Switzerland SA
x
x
x
x
Administration fédérale
x
x
x
x
5
Liebherr Machines Bulle SA
x
x
AISA Automation Industrielle SA
x
x
x
x
AKKA Switzerland / Edelway
x
x
x
ANDRITZ HYDRO AG
x
x
x
APCO Technologies
x
x
az ingénieurs SA
x
x
BG Ingénieurs Conseils
x
x
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
x
x
x
24
Blancpain
x
x
BOBST
x
Bouygues Energies & Services InTec
x
Brunel Switzerland AG
x
x
Colas Suisse SA
x
x
Comadur
x
x
x
CSD Ingénieurs
x
x
x
CVO-Europe
x
x
Elca Informatique SA
x
Eliteam Agility SA
N° de stand
Bachelor
qui s'intéressent à votre profil.
26 38
13
Lonza
x
x
29
Losinger Marazzi
x
x
x
36
x
27
Médecins Sans Frontières Suisse
11
Montres Breguet
x
x
x
12
Nexans Suisse SA
x
x
x
Nivarox-FAR SA
x
x
PROGIN SA METAL
x
x
21
ROLEX SA
x
x
x
7
Romande Energie SA
x
x
30
x
–
Ruedin
x
x
21
x
x
16
x
x
x
39 48
x
45
x
25
21
21 15 x
9
x
14
SIG – Services Industriels de Genève
x
32
Siegfried Evionnaz SA
x
x
x
21
Skyguide
x
x
47
Sonceboz SA
x
x
x
x
22
Steiner AG
x
x
x
x
x
2
Stucky SA – Gruner AG
x
x
6
x
x
x
x
42
Swatch Group
x
x
21
ENOTRAC AG
x
x
x
x
44
Swatch Group Services
x
x
ETA SA
x
x
x
21
Swissgrid
x
x
x
18
Etat de Vaud
x
x
x
28
Swiss Timing
x
x
x
21
Georg Fischer (GF)
x
x
31
SyselCloud
x
x
Groupe E SA
x
x
23
Turck Duotec SA
x
x
x
IAESTE Switzerland
x
x
x
UCB
x
x
x
ICRC
x
x
x
x
x
4 x
46 20
x
x
41
x
20 34
x
x
3
21
19 x
43 37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
OFFRES POUR LES ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes aux
AISA Automation Industrielle SA
x
x
IMA Medtech Switzerland SA
x
x
Liebherr Machines Bulle SA
x
ICRC
5
x
x
N° de stand
49
Temps partiel et vacances
x
x
Embauche directe
N° de stand
x
x
Programme trainee
Temps partiel et vacances
x
x
Travail de bachelor et de master
Embauche directe
x
Administration fédérale
Stages
Travail de bachelor et de master
Actemium Suisse SA
Programme trainee
Stages
étudiant-e-s et iplômé-e-s :
46
x
26
x
x
38
x
x
39
x
48
x
13
Lonza
x
x
AKKA Switzerland / Edelway
x
29
Losinger Marazzi
x
x
ANDRITZ HYDRO AG
x
36
APCO Technologies
x
27
Médecins Sans Frontières Suisse
x
11
Montres Breguet
x
x
21
x
12
Nexans Suisse SA
x
x
x
25
x
24
Nivarox-FAR SA
x
x
x
21
PROGIN SA METAL
x
x
x
15
x
21
ROLEX SA
x
x
x
7
Romande Energie SA
x
x
–
SIG – Services Industriels de Genève
x
az ingénieurs SA BG Ingénieurs Conseils
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
x
Blancpain
x
BOBST
x
x
Bouygues Energies & Services InTec
x
x
x
Colas Suisse SA
x
x
x
Comadur
x
CSD Ingénieurs
x
x
x
x
14
Siegfried Evionnaz SA
x
32
Skyguide
x
x
x
21
Sonceboz SA
x
x
47
Steiner AG
x
22
x
Brunel Switzerland AG
CVO-Europe
16 41
x
x
34
x
x
3
Stucky SA – Gruner AG
x
x
6
2
Swatch Group
x
x
21
x
21
x
x
42
Swatch Group Services
x
x
x
x
44
Swissgrid
x
ETA SA
x
x
x
21
Swiss Timing
x
Etat de Vaud
x
x
Georg Fischer (GF)
x
x
x
x
x
x
18
x
x
21
x
x
28
SyselCloud
x
x
x
x
x
31
Turck Duotec SA
x
x
x
23
UCB
x
x
30
20
ENOTRAC AG
x
9 x
x
Eliteam Agility SA
Groupe E SA
45
x
x
x
x x
x
Elca Informatique SA
IAESTE Switzerland
x
x
x
4 21
x
19 x
43 37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes
Administration fédérale
x
AISA Automation Industrielle SA
x
x
AKKA Switzerland / Edelway
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Blancpain
x
BOBST
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
x
x
x
x
x
5
x
13
x
29
x
36
x
x
x
x
x
x
12
x
x x
x
x
x
x
x
24
x x
x
21 x
x
x
x
x
x x
Colas Suisse SA
x x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Elca Informatique SA
x
x
Eliteam Agility SA
x x 22
x
x
14
x
x
21 47
x
ENOTRAC AG
x
32
x x
7 –
x
CSD Ingénieurs x
N° de stand
Vente et acquisition
Service à la clientèle
Secteur immobilier
Ressources humaines
Rédaction
Recherche et développement
Opérations
Médecine appliquée, psychologie, santé
Marketing et communication x
27
Bouygues Energies & Services InTec
CVO-Europe
x
x
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
Comadur
49
x
BG Ingénieurs Conseils
Brunel Switzerland AG
x
x x
Management
x
ANDRITZ HYDRO AG APCO Technologies
Logistique et transports
x
Informatique et logiciels
x
Impôts et finances
Gestion de projets
Actemium Suisse SA
Fabrication et production
Design et médias
Conseil, planification et stratégie
Comptabilité et controlling
Compliance et droit
Assurance qualité
Administration et gestion
Achats et approvisionnement
aux étudiant-e-s et iplômé-e-s :
22 x x x
2 42
x
44
x
x
x
x
x
x
x
x
x
IMA Medtech Switzerland SA Liebherr Machines Bulle SA
x
Lonza
x
x
x
x
x
x
x
x
Losinger Marazzi Médecins Sans Frontières Suisse
x
Montres Breguet
x
Nexans Suisse SA
x
x
PROGIN SA METAL
x
x
ROLEX SA
x
x
Romande Energie SA
x
x
x
Ruedin SIG – Services Industriels de Genève
x
Skyguide
x
x
Sonceboz SA
x
Siegfried Evionnaz SA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
x
x x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x x
UCB
x
x
x
x
x
x
x
38
x
48
x
39
45
x
x
x
x
x
x
x
21 15
x
x
x
x
x
x
x
x
21 25
x
x
x
x
x
x
x
x
9
x
x
x
30 21
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
16
x
20
41
x
34 3
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
18
x
x
x
x
x
x
x
21
x
x x
21 21
x
x
x
x
x
x
23
x
x
x
SyselCloud
23
6
Swiss Timing
Turck Duotec SA
31
x
x
x
x
x
x
x x
x x
x
Swatch Group Services x
x
26
x
x
x
Stucky SA – Gruner AG x
x
x
x
x
x
x
x x
x
28
x
x
x
x
x
x
x
Swissgrid
x
x
x
x
x
x
Steiner AG
Swatch Group
x
x
x
21
x
x
x
x
x x
N° de stand
x
x
x
Vente et acquisition
x
x
x
Service à la clientèle
x
Rédaction
x
x
x
Recherche et développement
x
x
x
x
Opérations
x
x
Médecine appliquée, psychologie, santé
x
x
x
Marketing et communication
x
Management
x
x
x x
x
x x
Nivaorx
x
Logistique et transports
Design et médias
Conseil, planification et stratégie
Comptabilité et controlling
Compliance et droit
Assurance qualité x
x
x
Secteur immobilier
x
x x
Ressources humaines
x
Groupe E SA
x
Informatique et logiciels
Georg Fischer (GF)
x x
Impôts et finances
x
Gestion de projets
x
Etat de Vaud
Fabrication et production
ETA SA
Administration et gestion
Achats et approvisionnement
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
x x
19 43
x
37
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ? Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :
1 2
Se renseigner, se fixer, se préparer Vous savez ce que vous recherchez, vous vous êtes renseigné(e)s sur les entreprises présentes, et vous vous êtes fixé(e)s un objectif. Vous avez préparé un dossier (CV, lettres de recommandations, etc.) et un speech de présentation. Vous avez soigné votre présentation et votre apparence. Une tenue correcte, simple, mais professionnelle. Alors vous avez toutes les cartes en main pour vous présenter avec succès non seulement aux entreprises qui vous intéressent, mais aussi à celles que vous pourriez encore découvrir dans le Forum.
Etablir un contact et se présenter brièvement Choisissez d'avance les entreprises que vous souhaitez rencontrer et renseignez-vous au sujet de leurs activités, les profils recherchés, leur siège, etc. Visitez leur site internet avant le forum. Allez à leur rencontre bien préparé et avec confiance. Présentez-vous brièvement. C'est le speech que vous avez préparé et répété, qui résume votre personnalité, votre parcours et votre objectif en moins de 2 minutes. Soyez direct(e), mais naturel(le). N'oubliez pas les formules de politesse et le regard dans les yeux. « Bonjour Monsieur Meyer, mon nom est… et j'étudie génie civil à la HEIA FR. »
3
Réussir à instaurer une atmosphère agréable Regardez votre interlocuteur et posez-lui une question afin de créer le premier contact. La première impression est très importante. Vous êtes préparé(e), vous êtes confiant(e), alors vous profitez de créer un contact « professionnel » avec votre interlocuteur, de vous intéresser à l'entreprise et de poser des questions pertinentes, mais générales. « J'ai vu sur votre site que vous avez un département recherche et développement spécialisé… ? »
24
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Poser des questions et écouter... Après avoir établi une atmosphère conviviale, il s'agit d'obtenir les réponse à vos questions au sujet du secteur d'activité de l'entreprise, des profils recherchés, des possibilités de carrière et du processus de sélection.
4
Questions sur le secteur d'activité – Comment jugez-vous la situation actuelle dans votre secteur ? – Dans quels domaines y a-t-il le plus de risques / potentiels dans votre secteur ? – Q uelles possibilités de développement offrent ce secteur pour des jeunes professionnels ? Questions sur les possibilités de carrière – Q uel est le parcours professionnel classique ? – E st-ce qu'il y a des possibilités de formation par la suite ? – E st-ce qu'il y a des possibilités de travailler à l'étranger ?
Questions sur les profils recherchés – Comment est-ce que je dois m'imaginer les différentes activités ? – E st-ce que des voyages sont nécessaires ? –E st-ce que je suis suffisamment qualifié avec mes études pour une entrée dans votre entreprise ? –Q uelles compétences sont particulièrement importantes pour vous ? Question sur les processus de sélection – Comment se déroule le processus de sélection ? – Comment puis-je postuler ? – Q uelles sont les dates à respecter pour d'une postulation ?
Terminer la conversation
5
Une fois que vous avez l'impression d'avoir suffisamment d'informations, et / ou que votre interlocuteur vous l'a fait comprendre, n'insistez pas. Profitez encore de son attention pour lui remettre votre CV et / ou pour connaître le processus de transmission de dossier. Profitez encore de lui demander sa carte de visite et de lui informer que vous vous permettrez de prendre contact avec lui par courriel dans les prochains jours. N'oubliez pas de remercier pour le temps qu'il vous a accordé et même de lui signifier, par exemple, que l'entretien était très intéressant. « Je vous remercie pour le temps que vous m'avez accordé, j'ai beaucoup appris sur votre entreprise et j'ai eu plaisir à faire votre connaissance. »
25
HES-SO-Forum IngĂŠnierie et Architecture 2019
28
Régions avec possibilités d'embauche
Leading with innovation ! Aisa est le leader mondial de la construction de machines de production de tubes en laminé et en plastique destinées aux fournisseurs d'emballages du monde cosmétique, dentifrice, alimentaire et pro-
Siège Vouvry
duit technique.
Branche
Fondée en 1962, notre entreprise familiale compte plus de 260 colla-
Industrie des machines-outils
borateurs, dont 210 à son siège principal de Vouvry et 50 répartis
Nombre de collaborateurs
entre la France, l'Inde, la Chine et les Etats-Unis.
en Suisse : 210
Une clientèle internationale, un personnel compétent, passionné et
Profils recherchés
à l'étranger : 50
formé aux nouvelles technologies, un cadre de travail et des équipe-
voir p. 18 / 19
ments propices à l'épanouissement, une amélioration continue de
Offres pour les étudiant-e-s
nos processus, des objectifs clairs ainsi que des valeurs vécues et
et diplômé-e-s
partagées au quotidien, garantissent depuis 57 ans notre succès.
– Stages – Travail de bachelor et de master – Embauche directe
Devenez les inventeurs de nos futures solutions de production.
N° de Stand 13
Rejoignez-nous !
Intéressant, non ? AISA Automation Industrielle SA Ressources humaines Avenue de Savoie 61 1896 Vouvry jobs@aisa.com 29
www.aisa.com
C O LLEC TI O N
©Photograph: Laurent Ballesta/Gombessa Project
Fifty Fathoms
RAISE AWARENESS, TRANSMIT OUR PASSION, HELP PROTECT THE OCEAN www.blancpain-ocean-commitment.com
RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39 BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Blancpain, une tradition en mouvement
Régions avec possibilités
Fondée en 1735, Blancpain est la plus ancienne marque horlogère
d'embauche
au monde. La Manufacture s'engage depuis de nombreuses années en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique. Elle assure la transmission d'un exceptionnel savoir-faire d'une génération à la suivante par des investissements constants dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche. Branche Industrie horlogère
Etudiants recherchés – Génie mécanique
Direction des
– Microtechnique
Ressources Humaines
– Systèmes industriels
Case postale 123
Rue G.-H. Piguet 17 1347 Le Sentier www.blancpain.com
Langues – Français
Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde
Régions avec possibilités
technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en
d'embauche
N° de Stand 21
Intéressant, non ?
– Industrial Design Engineering
matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.
– Génie mécanique
Branche
– Industrial Design Engineering
Industrie horlogère
– Microtechniques
Intéressant, non ?
– Systèmes industriels
Montres Breguet SA Ressources Humaines 1344 L'Abbaye
Langues
www.breguet.com
– Français
31
N° de Stand 21
Etudiants recherchés
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Régions avec possibilités
Actemium intervient dans le secteur de l'industrie du Process,
d'embauche
l'Industrial IT et le Building Automation. Nous accompagnons nos clients sur toutes les phases du cycle de vie : du Consulting, Engineering, Réalisation et Maintenance des equipements, process et bâtiments. Actemium au sein de Vinci Energies Suisse offre de nombreuses possibilités et d'excellentes perspectives. Des profils juniors à
Branche
Experts au sein d'équipes mixtes développent des projets en Suisse
Secteur des services
et dans le monde
N° de Stand 49
Intéressant, non ? Actemium Suisse SA
Nous encourageons et attendons de vous : initiative personnelle,
Marc Nass
autonomie, responsabilisation et respect. Si vous avez la volonté
Avenue Rousseau 18 1815 Clarens
d'entreprendre, l'envie d'apprendre et l'esprit d'équipe, si vous
Tél. : +41 (0)79 540 04 22
pensez qu'on peut se développer dans le respect d'un monde durable
marc.nass@actemium.ch www.actemium.ch
et respectueux de l'environnement, alors vous pouvez vous épanouir chez Actemium. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Régions avec possibilités
Colas Suisse Holding est la société mère d'un groupe de quinze
d'embauche
entreprises en Suisse romande. Nos filiales offrent une gamme de prestations complète dans le domaine de la construction. La route est inscrite au cœur nos activités depuis plus de 90 ans. Nous réalisons des infrastructures routières, des aménagements urbains ou de loisirs grâce aux compétences de nos 650 collaborateurs.
Branche
Nos industries produisent des produits routiers tels que des granulats
Secteur de la construction
durs pour revêtements bitumineux, du ballast de chemin de fer, des
Intéressant, non ?
matériaux à béton ainsi que des graves de fondation et d'enrochement.
N° de Stand 32
Colas Suisse SA Ressources Humaines Route de Berne 20
Colas Suisse a été créée en 1927 dans le but d'exploiter un brevet
1010 Lausanne
d'émulsification du bitume (Cold Asphalt) qui permet son application
www.colas.ch
à froid. En 1929, Colas Suisse a rejoint le groupe Colas International, leader mondial de la route, dont elle applique et développe les techniques et procédés spéciaux.
32
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Comadur est née dans la cité horlogère du Locle, berceau suisse de la
Régions avec possibilités
microtechnologie. Elle est le résultat de la fusion de plusieurs sociétés
d'embauche
actives dans les matériaux durs pour l'horlogerie. Le Locle est la ville où elle a établi son siège social et la plus grande partie de sa production. Nos divers sites de production sont spécialisés dans les technologies inhérentes aux matériaux durs comme le saphir, le rubis et les céramiques. L'entreprise bénéficie d'un savoir-faire unique en son genre dans les domaines du formage de poudres, de la microtechnique et de
Branche
la précision. Nos produits trouvent leur application dans différents
Industrie horlogère Intéressant, non ?
les grandes quantités et la reproductibilité. La production mensuelle
Celso Romasanta
se compte en millions de pièces. Avec un savoir-faire dans différentes
2400 Le Locle
lignes de produits tels que glace saphir, céramiques et pierres d'horlogerie ainsi qu'une organisation efficiente, Comadur est à même de répondre aux diverses demandes de ses clients avec compétence et réactivité.
Depuis 1793, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse occupe une
Régions avec possibilités
place unique dans l'industrie horlogère. S'inspirant d'un patrimoine
d'embauche
N° de Stand 21
domaines en rapport avec le monde de l'horlogerie, tout en maîtrisant
technique, industriel et humain sans comparaison, elle a façonné ces savoirs transmis au fil des décennies pour construire le futur. Aujourd'hui, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse capitalise sur ses savoir-faire unique pour développer sans cesse de nouvelles technologies d'industrialisation et pour créer des mouvements quartz et
Branche
mécaniques Swiss Made. Ses 20 sites de production basés sur les
Industrie horlogère
tous les savoirs faires permettant la production et l'assemblage de mouvements et de montres faisant référence dans le monde entier pour leur fiabilité et leur performance.
33
Intéressant, non ? www.eta.ch
N° de Stand 21
contreforts du jura, des cantons suisses du Valais et du Tessin allient
HANANE EST SOURCE D'ÉNERGIE L’énergie que nous produisons ne vient pas seulement de nos installations, elle est aussi en chacun de celles et ceux qui composent Romande Energie. Son énergie, Hanane la partage chaque jour avec son équipe. Diplômée de l’EPFL, elle nous a rejoints en 2009 afin de développer des projets dans le domaine hydraulique. Ses compétences et son engagement lui valent d’être aujourd’hui à la tête d’une équipe d’ingénieurs dans la production d’énergies renouvelables. Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d’énergie.
www.romande-energie.ch
Régions avec possibilités d'embauche
Qui sommes-nous ? Premier fournisseur d'électricité en Suisse romande avec près de 900 collaborateurs le groupe Romande Energie est actif dans les principaux métiers de l'énergie : la production, la distribution, la commercialisation d'énergie, ainsi que les services énergétiques.
Siège Morges
Avec la volonté de garantir un approvisionnement en énergie fiable,
Branche
durable et compétitif, ses métiers de la production gèrent et déve-
Secteur énergétique /
loppent son parc d'installations. Ils achètent également le solde d'énergie nécessaire sur le marché, à d'autres producteurs. Via sa société Romande Energie Commerce, le groupe alimente plus de 300'000 clients répartis sur près de 300 communes des cantons de Vaud, du Valais, de Fribourg et de Genève. Sa société Romande
énergie hydraulique Nombre de collaborateurs en Suisse : 900 Profils recherchés voir p. 18 / 19
Energie Services, quant à elle, conseille et accompagne les clients
Offres pour les étudiant-e-s
privés et professionnels qui souhaitent opter pour des solutions
et diplômé-e-s
énergétiques efficaces et innovantes.
– Stages – Postes « junior » – Embauche directe
Notre engagement
Salaire à l'embauche
neusement les contingences environnementales et sociales est une démarche fondamentale pour Romande Energie. En témoignent notamment notre engagement dans la production d'électricité reposant sur les énergies renouvelables, la promotion de l'efficacité
dans la moyenne du marché Délai de candidature – Embauche directe : selon les besoins – Stages : en permanence soit sur un poste, soit en offre spontanée
énergétique ou encore le soutien à la vie associative et culturelle de la région.
Intéressant, non ? Romande Energie SA Ressources humaines Rue de Lausanne 53 1110 Morges Tél. : +41 (0)21 802 95 10 35
www.romande-energie.ch/carrieres
N° de Stand 30
Rechercher la performance économique tout en intégrant soig-
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
Régions avec possibilités
Nous faisons battre le cœur des plus belles montres
d'embauche
Fondée en 1850, Nivarox-FAR est une société du Swatch Group. Forte de plus de 80 métiers spécifiques, Nivarox-FAR est leader dans la production du cœur des montres mécaniques Swiss Made grâce à une maîtrise unique de la fabrication des composants nécessaires à l'accumulation d'énergie, sa distribution et sa régulation.
Branche
Innovateur industriel et maître d'œuvre, Nivarox-FAR réalise égale-
Industrie horlogère
ment divers composants pour le visage des montres et dispose d'une
N° de Stand 21
Intéressant, non ?
fonderie pour la réalisation des spiraux et autres alliages straté-
Nivarox-FAR
giques ainsi qu'un centre métallurgique dans le domaine des métaux
Pamela Do Carmo
précieux.
2400 Le Locle www.swatchgroup.com
Régions avec possibilités
Active depuis 1926, Ruedin SA a acquis une expérience inégalée
d'embauche
dans la fabrication de boîtes de montres et composants horlogers en métaux durs, matériaux spéciaux et céramiques. Notre manufacture a toujours recours aux procédés de fabrication les plus modernes afin de satisfaire aux besoins extrêmement précis de nos clients.
Branche Industrie horlogère
N° de Stand 21
Intéressant, non ?
Etudiants recherchés – Génie mécanique
Manufacture Ruedin SA
– Système industriel (conception)
Ressources Humaines
– Système industrialisation (fabrication)
Rue de la Combe 10 2854 Bassecourt
Langues – Français
36
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch
Régions avec possibilités
Group providing high quality services to the Group organizations
d'embauche
worldwide in the fields of Information Technology, Logistics, Customer Service and Real Estate. In our Information Technology division, we cover a wide variety of domains such as IT support, network, databases, security, ERP, software development, ecommerce and business intelligence
Branche Industrie horlogère
Who are we looking for?
Nous vous invitons à consulter
operations & infrastructure, information security & IT support.
notre site internet et vous orienter en fonction des postes et entreprises de prédilection.
Language
www.swatchgroup.com
– English – French
The sports timekeeping specialist behind the great brands
Régions avec possibilités
Swiss Timing, a Swatch Group company, is one of the world's leading
d'embauche
N° de Stand 21
Intéressant, non ?
IT Engineers specialized in software development, ecommerce, network
sports timekeepers. Its global reputation is based on an unparalleled range of services and a legacy of innovation. Swiss Timing not only provides timekeeping, data handling, and results distribution, it is also behind the development of the industry's most important technology. For more than 40 years, Swiss Timing has been one of the most trusted and innovative names in sport: « Behind every record, there are years of
Branche
intensive training and the athlete's desire to produce excellent per-
Industrie horlogère
high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology.» If you have a special interest in technology and you want to participate in the future development of high level sport … we are looking for you ! Software Developers, Software Architects, Image Processing Software Ing.
37
Intéressant, non ? www.swisstiming.com
N° de Stand 21
formances. Behind the result, there is a profound know-how and the
Nous comprenons le bâtiment Nous comprenons le multitec
Electricité | Chauffage, Ventilation, Climatisation, Sanitaire | Technique du froid ICT Services | Security & Automation | Technical Services | Facility Management
Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui place l’homme au cœur de ses préoccu pations ? Nous vous offrons des défis passionnants, des possibilités d’évolution variées et des conditions de travail modernes. Nous vous garantissons de belles perspectives d’avenir.
Bouygues E&S InTec Suisse SA Route des Flumeaux 45 CH1008 Prilly Tél. +41 21 632 84 44 www.bouygues-es-intec.ch
TechTalents Electrosuisse Découvre ton avenir !
Une longueur d‘avance grâce à notre réseau Les TechTalents, le groupe de la relève professionnelle de l’électrotechnique, des technologies de l’énergie et de l’information, obtiennent des aperçus de la pratique déjà lors de leurs études. Les TechTalents profitent aussi de nombreux autres avantages – tout cela gratuitement et sans aucun engagement. www.electrosuisse.ch/techtalents
Joi ma ns-toi inte nan t a u Tec hTa x lent s!
Régions avec possibilités d'embauche
Steiner – Ensemble prenons de l'avance Fondée il y a plus de 100 ans à Zurich, Steiner SA compte parmi les leaders du secteur du développement immobilier en Suisse et se classe parmi les premières entreprises totales et générales (ET / EG)
Siège Région ouest : Tolochenaz Siège principal : Zürich
du pays. Nous proposons des prestations complètes dans les domaines de la construction neuve, de la rénovation / transformation
Branches
et du développement immobilier.
– Secteur de l'immobilier
Vous aimez les projets de construction exigeants et complexes ?
– Secteur de la construction
Nombre de collaborateurs en Suisse : 550
Vous vous adaptez facilement, vous êtes à l'écoute des clients et vous vous sentez bien dans un environnement dynamique ? Alors construisez votre avenir avec nous.
Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s
Steiner vous propose des stages attrayants, ainsi que des postes premiers emplois pour les jeunes diplômés. Chez nous, vous pourrez
et diplômé-e-s – Stages – Embauche directe
mettre en pratique les connaissances que vous avez acquises durant
N° de Stand 3
votre cursus universitaire (EPF / HES).
Steiner me permet d'acquérir de précieuses expériences au sein d'une entreprise renommée, dans un environnement de travail hautement professionnel, et de mettre en pratique ce que j'ai appris durant ma formation.
Jean-Christophe, Conducteur de travaux
Intéressant, non ?
Aussi, Steiner m'offre non seulement un
Steiner SA
champ d'activité varié et des projets de
Ressources humaines
construction passionnants, mais aussi un
Route de Lully 5
environnement idéal pour mon évolution
1131 Tolochenaz
professionnelle et personnelle. 39
Tél. : +41 (0)58 445 28 80 www.steiner.ch
REALIZE YOUR AMBITION www.sonceboz.com
We cultivate creativity and excellence to achieve the upcoming mechatronics challenges. Join our mindset to build a better world.
40
FROM MIND TO MOTION
Régions avec possibilités d'embauche
Siège Bruxelles (Belgique) Bulle (Suisse) Branche
UCB Farchim SA est une filiale du groupe biopharmaceutique UCB et est installée à Bulle depuis 1996. UCB Farchim SA emploie à ce jour plus de 500 collaboratrices et collaborateurs. En 20 ans, UCB a investi environ 600 millions de francs sur son site bullois pour la construction et l'installation d'équipements industriels, à la pointe de l'innovation et de la technologie. Sa double expertise de production biologique (traitement de maladies inflammatoires et rhumatismales) et chimique (épilepsie et maladies respiratoires) est unique et permet de délivrer des traitements aux patients souffrant de troubles immunologiques et neurologiques dans le monde entier.
Secteur chimique et pharmaceutique Nombre de collaborateurs en Suisse : > 500 à l'étranger : > 7'500 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s – Stages – Embauche directe Délai de candidature
UCB est une société biopharmaceutique établie en Belgique qui se consacre à la recherche et au développement de nouveaux médica-
Postulation en ligne sur le site www.ucb.com/careers
N° de Stand 37
ments et de solutions innovantes destinés aux personnes atteintes de maladies graves du système immunitaire ou du système nerveux central.
Intéressant, non ? Consultez notre site internet pour les offres d'emploi chez UCB (postulation en ligne) : www.ucb.com/careers www.ucbsuisse.ch 41
HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019
PLAN DES STANDS A Actemium Suisse SA Administration fédérale
I 49
IAESTE Switzerland
5
4
ICRC
46
IMA Medtech Switzerland SA
26
AISA Automation Industrielle SA
13
AKKA Switzerland / Edelway
29
Andritz Hydro SA
36
Liebherr Machines Bulle SA
APCO Technologies
27
Lonza
39
az ingénieurs SA
11
Losinger Marazzi
48
BG Ingénieurs Conseils
12
Médecins sans Frontières
45
BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES
24
Montres Breguet
21
Blancpain
21
Boa Lingua
40
L
B
Bobst Brunel Switzerland AG
38
M
N
7 14
Nexans Suisse SA
25
Nivarox-FAR SA
21
P PROGIN SA METAL
C
15
Colas Suisse SA
32
Comadur
21
ROLEX SA
CSD Ingénieurs
47
Romande Energie SA
30
CVO-Europe
22
Ruedin
21
R
E Elca Informatique SA
9
S 2
SIG – Services Industriels de Genève
16
Eliteam Agility SA
42
Siegfried Evionnaz SA
41
electrosuisse
17
Skyguide
20
ENOTRAC AG
44
Sonceboz SA
34
ETA SA
21
Steiner SA
Etat de Vaud
28
Stucky SA – Gruner AG
F Fondation The Ark
33
G
3 6
SwatchGroup
21
SwatchGroup Services
21
Swiss Engineering STV
35
Georg Fischer (GF)
31
Swissgrid
18
Groupe E SA
23
Swiss Timing
21
SyselCloud
19
H HES-SO – IA Hôpitaux Universitaires de Genève
1
T
50
TRANSITEC INGENIEURS-CONSEILS SA
51
Turck Duotec SA
43
U UCB 42
37
Buffet
Buffet
eat & meet
Job Wall
42 43 44 45 46 49
Café
41
40
39
38
34
35
36
37
50 33
51
32 Plenum 1
Photo de candidature CV-Check Conseils en planification de carrière
30
31
29
28
27
22 21
7
Entrée
Welcome Desk Vestiaire
26
23 20
25
24 18
19
17
6
11
13
12
14
9 5
4
2
15
16
47 48
Plenum 2
3 1
Catering Exposants
Breguet La Marine Chronographe 5527
WWW. B R E G U E T. C OM