HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Ingénierie et Architecture

27 février 2019, 10 h 00 – 16 h 00 Centre de Congrès, Montreux

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture Le forum personnalisé pour votre entrée dans la vie professionnelle !

≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch

Gold Sponsor

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

BIENVENUE !

HES-SO.ai 1 07.02.2017 14:46:27

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STAND 35

www.vd.ch/etat-employeur

Patronage

Partenaires

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Stand 28

www.vd.ch/etat-employeur

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Vers votre avenir professionnel Chères étudiantes, chers étudiants, Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2019 des étudiantes et étudiants HES-SO en Ingénierie et Architecture.

Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité. Profitez de ce moment privilégié où les représentant-e-s des entreprises sont présents et disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec votre futur employeur chez lequel vous rêvez de vous engager.

Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous.

Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière !

Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un succès.

Un grand merci aux entreprises et à notre partenaire together sa.

Excellente visite !

Olivier Naef Responsable du domaine HES-SO Ingénierie et Architecture

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« Travailler chez Groupe E, c’est œuvrer au sein d’une entreprise pionnière. » Olivier Morand, ingénieur contrôle-commande Groupe E a toujours su anticiper les virages technologiques dans le monde de l’énergie.

Nous assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs en leur offrant des conditions de travail attractives et motivantes ainsi que la possibilité d’évoluer.

www.groupe-e.ch

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Prendre les bonnes décisions professionnelles Chers futurs diplômés, Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation.

Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SOForum Ingénierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix.

Le HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins.

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 8 – 13). Vous y glanerez des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 15 – 41). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 42 / 43, stand de together sa), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposition pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 42 / 43, stand 35).

Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel. Soyez les bienvenus au HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture !

Soyez les bienvenus au HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture !

Dr. Rolf Sonderegger Fondateur / CEO together sa

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

PROGRAMME-CADRE

Rencontrer des employeurs

Conférences

Venez rencontrer 55 employeurs qui sont

Participez aux conférences où des intervenants

intéressés de faire votre connaissance.

de haut niveau vous apprendront tout ce qu'il

Profitez de cette opportunité exceptionnelle

faut savoir lors d'un entretien d'embauche et

afin de nouer des contacts directs avec vos

de votre entrée dans la vie active.

futurs employeurs et de leur poser vos questions



pertinentes. Ces contacts sont précieux et

programme des conférences, page 12 / 13

peuvent vous procurer un réel avantage pour votre future postulation.

CV-Check

Photo de candidature

Préparez votre CV et apportez quelques

Une bonne photo est essentielle dans votre CV.

copies pour les remettre à votre employeur

Un photographe vous prendra gratuitement

potentiel. Nos spécialistes vous feront

en photo lors de ce Forum.

des recommandations sur son contenu et sa

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mise en page. 

voir page 42 / 43, stand de together sa

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voir page 42 / 43, stand de together sa

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Informations sur les salaires

Guide d'orientation professionnelle gratuit

Nos spécialistes vous indiqueront les

Vous recevrez gratuitement le guide

salaires en vigueur dans votre secteur et

« Career Starter » qui contient des check-lists,

celui auquel vous pouvez prétendre.

témoignages et conseils.



voir page 42 / 43, stand 35, Swiss Engineering



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programme des conférences, page 13

voir page 42 / 43, stand de together sa

Conseils en planification de carrière

Concours

Souhaitez-vous bénéficier de conseils gratuits

Venez sur notre stand et gagnez avec un

en planification de carrière ? Inscrivez-vous

peu de chance un séjour linguistique de deux

auprès de nos spécialistes pour un entretien

semaines à l'école EC UK (London, Brighton,

gratuit avec des conseillers hautement qualifiés.

Bristol, Oxford, Cambridge, Manchester) –



valeur du séjour : CHF 2'500.–

voir page 42 / 43, stand de together sa



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voir page 42 / 43, stand 40, Boa Lingua

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

COMPANY CATWALK Des employeurs attrayants laissent parler leur créativité à l'occasion de Company Catwalk.

En quelques minutes, ces présentations vous offrent une vue d'ensemble et vous renseignent sur tout ce que vous devez savoir en vue d'échanges passionnants sur les stands d'information.

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HES-SO-Forum IngĂŠnierie et Architecture 2019

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

CONFÉRENCES / INSIGHT STORIES Plenum 1 Company Catwalk

 10 h 30 – 11 h 00

BIM (Building information modeling) : Construisons à l'ère du numérique !  11 h 15 – 11 h 45

Losinger Marazzi – Damien Chevarin, Responsable BIM Management

Le Swatch Group et ses entreprises  12 h 00 – 12 h 30

watch Group – S Pierre-Olivier Capt, Coordinateur Développement RH

BOBST – LEADING INNOVATION  12 h 45 – 13 h 15

BOBST – Tim Lair, Engineer in Additive Manufacturing, Group R&D

Company Catwalk

 13 h 30 – 14 h 00

La technique dans le bâtiments de a – z : Quelques projets phares  14 h 15 – 14 h 45

az ingénieurs SA – Ilham Errougani, Ing. Dipl. EPF

En mission humanitaire avec MSF – vos compétences au service des plus vulnérables  15 h 00 – 15 h 30

Médecins sans Frontières – Christelle Crot, Construction Project Coordinator

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HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Plenum 2

L'univers de Rolex  10 h 30 – 11 h 00

ROLEX SA – Pauline Beyeler, Rébecca Thierry Parant et Stéphane Walker

Cocktail des exposants  11 h 15 – 11 h 45

HES-SO

Cocktail des exposants  12 h 00 – 12 h 30

HES-SO

Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?  12 h 45 – 13 h 15

Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande

The position of Water and Habitat Engineer at the ICRC  13 h 30 – 14 h 00

ICRC – Florie Contat, Recruiter for Water and Habitat Engineer

L'univers de Rolex  14 h 15 – 14 h 45

ROLEX SA – Pauline Beyeler, Rébecca Thierry Parant et Stéphane Walker

Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail  15 h 00 – 15 h 30

oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

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LEADING INNOVATION

careers.bobst.com

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

EXPOSANTS PAR RÉGIONS Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes

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AISA Automation Industrielle SA AKKA Switzerland / Edelway

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ANDRITZ HYDRO AG

x

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Liebherr Machines Bulle SA

x

Lonza Losinger Marazzi

x 29

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x

26

5 13

x

IMA Medtech Switzerland SA

N° de stand

x 49

Etranger

x

Zurich

Etranger

x

Suisse centrale

Zurich

x

Tessin

Suisse centrale

x

Suisse orientale

Tessin

x

Suisse du Nord-Ouest

Suisse orientale

x

Région lémanique / Valais

Suisse du Nord-Ouest

x

Administration fédérale

Espace Mittelland

Région lémanique / Valais

Actemium Suisse SA

N° de stand

Espace Mittelland

aux jeunes diplômé-e-s des hautes écoles :

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Médecins Sans Frontières Suisse

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x 38

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x 48

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x 45

x 39 x

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APCO Technologies

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27

Montres Breguet

az ingénieurs SA

x

11

Nexans Suisse SA

x

Nivarox-FAR SA

x

PROGIN SA METAL

x

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ROLEX SA

x

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9

x

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BG Ingénieurs Conseils BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

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12

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24

Blancpain

x

BOBST

x

Bouygues Energies & Services InTec

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x

Brunel Switzerland AG

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Colas Suisse SA

x

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Comadur

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CSD Ingénieurs

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CVO-Europe

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x

Elca Informatique SA

x

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Eliteam Agility SA

x

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ENOTRAC AG

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Ruedin

7

x 14

Skyguide

21 x

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21

21

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20

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x 34

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x 22

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Stucky SA – Gruner AG

x

x 42

Swatch Group

x

x

44 21

Swatch Group Services

x

x

x

x

2

x

28

Swissgrid

x

33

Swiss Timing

x

SyselCloud

x

Georg Fischer (GF)

x

x

Groupe E SA

x

x

23

x

x 46

IAESTE Switzerland

x

Sonceboz SA

x

ICRC

x

Steiner AG

x

x 31 x

Turck Duotec SA

4

UCB

15

41

x

x 47

Fondation The Ark

x

x x

x

Etat de Vaud

x

16

x

x

x

15

x

Siegfried Evionnaz SA

32

21 25

x

SIG – Services Industriels de Genève

–

x

ETA SA

Romande Energie SA

21 x

x

6 x

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21 21

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18 21 19

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3

43 x 37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

EXPOSANTS PAR BRANCHES Profitez du HES-SO Forum IA pour nouer de précieux contacts professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes : Industrie électrotechnique / technique médicale

Industrie horlogère Blancpain

21

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

Comadur

21

BOBST

7

ETA SA

21

Brunel Switzerland AG

14

Montres Breguet

21

ENOTRAC AG

44

Nivarox-FAR SA

21

Georg Fischer (GF)

31

ROLEX SA

9

IAESTE Switzerland

4

Ruedin

21

IMA Medtech Switzerland SA

26

Swatch Group

21

Sonceboz SA

34

Swatch Group Services

21

Turck Duotec SA

43

Informatique

Conseil en gestion d'entreprise Fondation The Ark

24

AKKA Switzerland / Edelway

33

Hardware / télécommunications

29

BOBST

7

Brunel Switzerland AG

14

AKKA Switzerland / Edelway

29

Elca Informatique SA

2

BOBST

7

Georg Fischer (GF)

31

IAESTE Switzerland

4

IAESTE Switzerland

4

Skyguide

20

Skyguide

20

Swiss Timing

21

Sonceboz SA

34

Swatch Group Services

21

SyselCloud

19

Industrie des machines-outils AISA Automation Industrielle SA

13

ANDRITZ HYDRO AG

36

Placement de personnel

APCO Technologies

27

AKKA Switzerland / Edelway

29

BOBST

7

Brunel Switzerland AG

14

Brunel Switzerland AG

14

Eliteam Agility SA

42

ONG / OBNL

Georg Fischer (GF)

31

ICRC

46

IAESTE Switzerland

4

Médecins Sans Frontières Suisse

45

Liebherr Machines Bulle SA

38

Nexans Suisse SA

25

Sonceboz SA

34

Turck Duotec SA

43

16

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Secteur des services

Secteur automobile AKKA Switzerland / Edelway

29

Actemium Suisse SA

Georg Fischer (GF)

31

AKKA Switzerland / Edelway

29

IAESTE Switzerland

4

ENOTRAC AG

44

Skyguide

20

Liebherr Machines Bulle SA

38

Sonceboz SA

34

Turck Duotec SA

43

49

Secteur énergétique / énergie hydraulique BG Ingénieurs Conseils Bouygues Energies & Services InTec

Secteur chimique et pharmaceutique

12 –

CVO-Europe

22

CSD Ingénieurs

47

IAESTE Switzerland

4

Eliteam Agility SA

42 44 23

39

ENOTRAC AG

Siegfried Evionnaz SA

41

Groupe E SA

UCB

37

IAESTE Switzerland

4

Romande Energie SA

30

Lonza

Secteur de la construction az ingénieurs SA

11

BG Ingénieurs Conseils

12

Bouygues Energies & Services InTec

SIG – Services Industriels de Genève

16

Swissgrid

18

Services publics / associations

–

Colas Suisse SA

32

Administration fédérale

5

CSD Ingénieurs

47

Etat de Vaud

28

Eliteam Agility SA

42

IAESTE Switzerland

4

Logistique et transports Skyguide

Losinger Marazzi

48

PROGIN SA METAL

15

Steiner AG

3

Tourisme / voyages / loisirs

Stucky SA – Gruner AG

6

Skyguide

Secteur de l'immobilier Losinger Marazzi Steiner AG

48 3

17

20

20

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRE Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents.

x

x

x

x

Andritz Hydro SA

az ingénieurs SA

x

BG Ingénieurs Conseils

x

x

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

x

x

x

x

x

x

49

x

5

x

13

x

x

x

x

12

x

x

x

x

Colas Suisse SA

x

Comadur

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

ENOTRAC AG x

x

x

x

x

7

x

–

21 x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x 18

x

32 x

x

x

x x

21

x

Elca Informatique SA x

24

x

x x

CVO-Europe

x

x

x

x

x

CSD Ingénieurs

27 11

x

Bouygues Energies & Services InTec

36 x x

x

BOBST

29

x

Blancpain

ETA SA

x

x

x

APCO Technologies

Eliteam Agility SA

x

N° de stand

x

x

x

Télécommunications

x

x

Technologies du vivant

x

x

Technique des bâtiments

x

x

Systèmes industriels

AKKA Switzerland / Edelway

x

x

Oenologie

x

x

Microtechniques

x

x

Ingénierie des technologies de l'information

x

x

Ingénierie des médias

Informatique

x

x

Géomatique

AISA Automation Industrielle SA

Administration fédérale

Génie civil

x

Chimie

x

Architecture

x

Agronomie

x

Actemium Suisse SA

Ingénierie de gestion

Industrial Design Engineering

Gestion de la nature

x

Génie mécanique

x

Génie électrique

Energie et techniques environnementales

Architecture du paysage

Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises qui recherchent votre profil d'études :

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47 x

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22 2

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42

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44

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21

x

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x

Georg Fischer (GF) Groupe E SA IAESTE Switzerland

x

x

ICRC

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

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x

x

x

x

x

x

x

x

x

IMA Medtech Switzerland SA Liebherr Machines Bulle SA x

Losinger Marazzi Médecins sans Frontières

x

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x

x

ROLEX SA

x

x x

Romande Energie SA

x

Industrial Design Engineering

x

x

x

x

x

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x

x

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x

x

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x

x

x

x

4

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46

x

26

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38

x

39 48

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45

x

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21

x

x

25

x

x

21 x

x

x

x

x

x

15 x

x

x

Stucky SA – Gruner AG

x x

x

Swatch Group Services Swissgrid

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x x

x

x

x

x

x

x

x x

x

x

SyselCloud Turck Duotec SA

x

x

Swiss Timing

x

9 30

x

x

x

x

21

x

x

x

x

x

x

x

16 41

x

Sonceboz SA

UCB

x

x

Skyguide

Swatch Group

x

x

x

Siegfried Evionnaz SA

Steiner SA

x

x

Ruedin SIG – Services Industriels de Genève

33

x

x x

28

31

x

x

PROGIN SA METAL

x x

x

x

Nivarox-FAR SA

x x

x

Montres Breguet Nexans Suisse SA

x x

23

x

Lonza

x

N° de stand

x

x

Télécommunications

x

x

Technologies du vivant

x

Technique des bâtiments

Ingénierie des technologies de l'information

x

Systèmes industriels

Ingénierie des médias

x

Fondation The Ark

Oenologie

Ingénierie de gestion

Etat de Vaud

Microtechniques

Informatique

Gestion de la nature

x

Géomatique

x

Génie mécanique

x

Génie électrique

x

Génie civil

x

Energie et techniques environnementales

x

Chimie

x

x

Architecture du paysage

x

x

Architecture

x

x

Agronomie

x

x

x

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

20 34

x

3

x

6

x

21

x

x

18

x

x

21

x x

x

x

x

21

x

x

19

x

x

x

x x

x x

19 43

x

37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDES Les entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s des hautes écoles ont certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises

Master

Ph.D.

Professionals

N° de stand

Bachelor

Master

Ph.D.

Professionals

Actemium Suisse SA

x

x

x

x

49

IMA Medtech Switzerland SA

x

x

x

x

Administration fédérale

x

x

x

x

5

Liebherr Machines Bulle SA

x

x

AISA Automation Industrielle SA

x

x

x

x

AKKA Switzerland / Edelway

x

x

x

ANDRITZ HYDRO AG

x

x

x

APCO Technologies

x

x

az ingénieurs SA

x

x

BG Ingénieurs Conseils

x

x

x

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

x

x

x

24

Blancpain

x

x

BOBST

x

Bouygues Energies & Services InTec

x

Brunel Switzerland AG

x

x

Colas Suisse SA

x

x

Comadur

x

x

x

CSD Ingénieurs

x

x

x

CVO-Europe

x

x

Elca Informatique SA

x

Eliteam Agility SA

N° de stand

Bachelor

qui s'intéressent à votre profil.

26 38

13

Lonza

x

x

29

Losinger Marazzi

x

x

x

36

x

27

Médecins Sans Frontières Suisse

11

Montres Breguet

x

x

x

12

Nexans Suisse SA

x

x

x

Nivarox-FAR SA

x

x

PROGIN SA METAL

x

x

21

ROLEX SA

x

x

x

7

Romande Energie SA

x

x

30

x

–

Ruedin

x

x

21

x

x

16

x

x

x

39 48

x

45

x

25

21

21 15 x

9

x

14

SIG – Services Industriels de Genève

x

32

Siegfried Evionnaz SA

x

x

x

21

Skyguide

x

x

47

Sonceboz SA

x

x

x

x

22

Steiner AG

x

x

x

x

x

2

Stucky SA – Gruner AG

x

x

6

x

x

x

x

42

Swatch Group

x

x

21

ENOTRAC AG

x

x

x

x

44

Swatch Group Services

x

x

ETA SA

x

x

x

21

Swissgrid

x

x

x

18

Etat de Vaud

x

x

x

28

Swiss Timing

x

x

x

21

Georg Fischer (GF)

x

x

31

SyselCloud

x

x

Groupe E SA

x

x

23

Turck Duotec SA

x

x

x

IAESTE Switzerland

x

x

x

UCB

x

x

x

ICRC

x

x

x

x

x

4 x

46 20

x

x

41

x

20 34

x

x

3

21

19 x

43 37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

OFFRES POUR LES ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes aux

AISA Automation Industrielle SA

x

x

IMA Medtech Switzerland SA

x

x

Liebherr Machines Bulle SA

x

ICRC

5

x

x

N° de stand

49

Temps partiel et vacances

x

x

Embauche directe

N° de stand

x

x

Programme trainee

Temps partiel et vacances

x

x

Travail de bachelor et de master

Embauche directe

x

Administration fédérale

Stages

Travail de bachelor et de master

Actemium Suisse SA

Programme trainee

Stages

étudiant-e-s et iplômé-e-s :

46

x

26

x

x

38

x

x

39

x

48

x

13

Lonza

x

x

AKKA Switzerland / Edelway

x

29

Losinger Marazzi

x

x

ANDRITZ HYDRO AG

x

36

APCO Technologies

x

27

Médecins Sans Frontières Suisse

x

11

Montres Breguet

x

x

21

x

12

Nexans Suisse SA

x

x

x

25

x

24

Nivarox-FAR SA

x

x

x

21

PROGIN SA METAL

x

x

x

15

x

21

ROLEX SA

x

x

x

7

Romande Energie SA

x

x

–

SIG – Services Industriels de Genève

x

az ingénieurs SA BG Ingénieurs Conseils

x

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

x

Blancpain

x

BOBST

x

x

Bouygues Energies & Services InTec

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Colas Suisse SA

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Comadur

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CSD Ingénieurs

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Siegfried Evionnaz SA

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Skyguide

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Sonceboz SA

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Steiner AG

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Brunel Switzerland AG

CVO-Europe

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Stucky SA – Gruner AG

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Swatch Group

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Swatch Group Services

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Swissgrid

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ETA SA

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Swiss Timing

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Etat de Vaud

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Georg Fischer (GF)

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SyselCloud

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Turck Duotec SA

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UCB

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ENOTRAC AG

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Eliteam Agility SA

Groupe E SA

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Elca Informatique SA

IAESTE Switzerland

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4 21

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43 37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANT-E-S ET JEUNES DIPLÔMÉ-E-S Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes

Administration fédérale

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AISA Automation Industrielle SA

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AKKA Switzerland / Edelway

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Blancpain

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BOBST

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Colas Suisse SA

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Elca Informatique SA

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Eliteam Agility SA

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ENOTRAC AG

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7 –

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CSD Ingénieurs x

N° de stand

Vente et acquisition

Service à la clientèle

Secteur immobilier

Ressources humaines

Rédaction

Recherche et développement

Opérations

Médecine appliquée, psychologie, santé

Marketing et communication x

27

Bouygues Energies & Services InTec

CVO-Europe

x

x

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

Comadur

49

x

BG Ingénieurs Conseils

Brunel Switzerland AG

x

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Management

x

ANDRITZ HYDRO AG APCO Technologies

Logistique et transports

x

Informatique et logiciels

x

Impôts et finances

Gestion de projets

Actemium Suisse SA

Fabrication et production

Design et médias

Conseil, planification et stratégie

Comptabilité et controlling

Compliance et droit

Assurance qualité

Administration et gestion

Achats et approvisionnement

aux étudiant-e-s et iplômé-e-s :

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2 42

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IMA Medtech Switzerland SA Liebherr Machines Bulle SA

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Lonza

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Losinger Marazzi Médecins Sans Frontières Suisse

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Montres Breguet

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Nexans Suisse SA

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PROGIN SA METAL

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ROLEX SA

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Romande Energie SA

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Ruedin SIG – Services Industriels de Genève

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Skyguide

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Sonceboz SA

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Siegfried Evionnaz SA

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UCB

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16

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18

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21 21

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23

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SyselCloud

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Swiss Timing

Turck Duotec SA

31

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Swatch Group Services x

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Stucky SA – Gruner AG x

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28

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Swissgrid

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Steiner AG

Swatch Group

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N° de stand

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Vente et acquisition

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Service à la clientèle

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Rédaction

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Recherche et développement

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Opérations

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Médecine appliquée, psychologie, santé

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Marketing et communication

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Management

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Nivaorx

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Logistique et transports

Design et médias

Conseil, planification et stratégie

Comptabilité et controlling

Compliance et droit

Assurance qualité x

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Secteur immobilier

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Ressources humaines

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Groupe E SA

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Informatique et logiciels

Georg Fischer (GF)

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Impôts et finances

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Gestion de projets

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Etat de Vaud

Fabrication et production

ETA SA

Administration et gestion

Achats et approvisionnement

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

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37

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ?

Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :

 1  2

Se renseigner, se fixer, se préparer Vous savez ce que vous recherchez, vous vous êtes renseigné(e)s sur les entreprises présentes, et vous vous êtes fixé(e)s un objectif.

Vous avez préparé un dossier (CV, lettres de recommandations, etc.) et un speech de présentation. Vous avez soigné votre présentation et votre apparence. Une tenue correcte, simple, mais professionnelle. Alors vous avez toutes les cartes en main pour vous présenter avec succès non seulement aux entreprises qui vous intéressent, mais aussi à celles que vous pourriez encore découvrir dans le Forum.

Etablir un contact et se présenter brièvement Choisissez d'avance les entreprises que vous souhaitez rencontrer et renseignez-vous au sujet de leurs activités, les profils recherchés, leur siège, etc. Visitez leur site internet avant le forum. Allez à leur rencontre bien préparé et avec confiance.

Présentez-vous brièvement. C'est le speech que vous avez préparé et répété, qui résume votre personnalité, votre parcours et votre objectif en moins de 2 minutes. Soyez direct(e), mais naturel(le). N'oubliez pas les formules de politesse et le regard dans les yeux. « Bonjour Monsieur Meyer, mon nom est… et j'étudie génie civil à la HEIA FR. »

 3

Réussir à instaurer une atmosphère agréable Regardez votre interlocuteur et posez-lui une question afin de créer le premier contact.

La première impression est très importante. Vous êtes préparé(e), vous êtes confiant(e), alors vous profitez de créer un contact « professionnel » avec votre interlocuteur, de vous intéresser à l'entreprise et de poser des questions pertinentes, mais générales. « J'ai vu sur votre site que vous avez un département recherche et développement spécialisé… ? »

24

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Poser des questions et écouter...

Après avoir établi une atmosphère conviviale, il s'agit d'obtenir les réponse à vos questions au sujet du secteur d'activité de l'entreprise, des profils recherchés, des possibilités de carrière et du processus de sélection.

 4

Questions sur le secteur d'activité – Comment jugez-vous la situation actuelle dans votre secteur ?

– Dans quels domaines y a-t-il le plus de risques / potentiels dans votre secteur ?

– Q uelles possibilités de développement offrent ce secteur pour des jeunes professionnels ?

Questions sur les possibilités de carrière – Q uel est le parcours professionnel classique ?

– E st-ce qu'il y a des possibilités de formation par la suite ?

– E st-ce qu'il y a des possibilités de travailler à l'étranger ?

Questions sur les profils recherchés – Comment est-ce que je dois m'imaginer les différentes activités ?

– E st-ce que des voyages sont nécessaires ?

–E st-ce que je suis suffisamment qualifié avec mes études pour une entrée dans votre entreprise ?

–Q uelles compétences sont particulièrement importantes pour vous ?

Question sur les processus de sélection – Comment se déroule le processus de sélection ?

– Comment puis-je postuler ?

– Q uelles sont les dates à respecter pour d'une postulation ?

Terminer la conversation

 5

Une fois que vous avez l'impression d'avoir suffisamment d'informations, et / ou que votre interlocuteur vous l'a fait comprendre, n'insistez pas. Profitez encore de son attention pour lui remettre votre CV et / ou pour connaître le processus de transmission de dossier.

Profitez encore de lui demander sa carte de visite et de lui informer que vous vous permettrez de prendre contact avec lui par courriel dans les prochains jours.

N'oubliez pas de remercier pour le temps qu'il vous a accordé et même de lui signifier, par exemple, que l'entretien était très intéressant. « Je vous remercie pour le temps que vous m'avez accordé, j'ai beaucoup appris sur votre entreprise et j'ai eu plaisir à faire votre connaissance. »

25

HES-SO-Forum IngĂŠnierie et Architecture 2019

28

Régions avec possibilités d'embauche

Leading with innovation !

Aisa est le leader mondial de la construction de machines de production de tubes en laminé et en plastique destinées aux fournisseurs d'emballages du monde cosmétique, dentifrice, alimentaire et pro-

Siège Vouvry

duit technique.

Branche

Fondée en 1962, notre entreprise familiale compte plus de 260 colla-

Industrie des machines-outils

borateurs, dont 210 à son siège principal de Vouvry et 50 répartis

Nombre de collaborateurs

entre la France, l'Inde, la Chine et les Etats-Unis.

en Suisse : 210

Une clientèle internationale, un personnel compétent, passionné et

Profils recherchés

à l'étranger : 50

formé aux nouvelles technologies, un cadre de travail et des équipe-

voir p. 18 / 19

ments propices à l'épanouissement, une amélioration continue de

Offres pour les étudiant-e-s

nos processus, des objectifs clairs ainsi que des valeurs vécues et

et diplômé-e-s

partagées au quotidien, garantissent depuis 57 ans notre succès.

– Stages – Travail de bachelor et de master – Embauche directe

Devenez les inventeurs de nos futures solutions de production.

N° de Stand 13

Rejoignez-nous !

Intéressant, non ?

AISA Automation Industrielle SA Ressources humaines Avenue de Savoie 61 1896 Vouvry jobs@aisa.com 29

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©Photograph: Laurent Ballesta/Gombessa Project

Fifty Fathoms

RAISE AWARENESS, TRANSMIT OUR PASSION, HELP PROTECT THE OCEAN www.blancpain-ocean-commitment.com

RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39 BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Blancpain, une tradition en mouvement

Régions avec possibilités

Fondée en 1735, Blancpain est la plus ancienne marque horlogère

d'embauche

au monde. La Manufacture s'engage depuis de nombreuses années en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique. Elle assure la transmission d'un exceptionnel savoir-faire d'une génération à la suivante par des investissements constants dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche.

Branche Industrie horlogère

Etudiants recherchés – Génie mécanique

Direction des

– Microtechnique

Ressources Humaines

– Systèmes industriels

Case postale 123

Rue G.-H. Piguet 17 1347 Le Sentier www.blancpain.com

Langues – Français

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde

Régions avec possibilités

technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en

d'embauche

N° de Stand 21

Intéressant, non ?

– Industrial Design Engineering

matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.

– Génie mécanique

Branche

– Industrial Design Engineering

Industrie horlogère

– Microtechniques

Intéressant, non ?

– Systèmes industriels

Montres Breguet SA Ressources Humaines 1344 L'Abbaye

Langues

www.breguet.com

– Français

31

N° de Stand 21

Etudiants recherchés

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Régions avec possibilités

Actemium intervient dans le secteur de l'industrie du Process,

d'embauche

l'Industrial IT et le Building Automation. Nous accompagnons nos clients sur toutes les phases du cycle de vie : du Consulting, Engineering, Réalisation et Maintenance des equipements, process et bâtiments.

Actemium au sein de Vinci Energies Suisse offre de nombreuses possibilités et d'excellentes perspectives. Des profils juniors à

Branche

Experts au sein d'équipes mixtes développent des projets en Suisse

Secteur des services

et dans le monde

N° de Stand 49

Intéressant, non ?

Actemium Suisse SA

Nous encourageons et attendons de vous : initiative personnelle,

Marc Nass

autonomie, responsabilisation et respect. Si vous avez la volonté

Avenue Rousseau 18 1815 Clarens

d'entreprendre, l'envie d'apprendre et l'esprit d'équipe, si vous

Tél. : +41 (0)79 540 04 22

pensez qu'on peut se développer dans le respect d'un monde durable

marc.nass@actemium.ch www.actemium.ch

et respectueux de l'environnement, alors vous pouvez vous épanouir chez Actemium. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Régions avec possibilités

Colas Suisse Holding est la société mère d'un groupe de quinze

d'embauche

entreprises en Suisse romande. Nos filiales offrent une gamme de prestations complète dans le domaine de la construction. La route est inscrite au cœur nos activités depuis plus de 90 ans. Nous réalisons des infrastructures routières, des aménagements urbains ou de loisirs grâce aux compétences de nos 650 collaborateurs.

Branche

Nos industries produisent des produits routiers tels que des granulats

Secteur de la construction

durs pour revêtements bitumineux, du ballast de chemin de fer, des

Intéressant, non ?

matériaux à béton ainsi que des graves de fondation et d'enrochement.

N° de Stand 32

Colas Suisse SA Ressources Humaines Route de Berne 20

Colas Suisse a été créée en 1927 dans le but d'exploiter un brevet

1010 Lausanne

d'émulsification du bitume (Cold Asphalt) qui permet son application

www.colas.ch

à froid. En 1929, Colas Suisse a rejoint le groupe Colas International, leader mondial de la route, dont elle applique et développe les techniques et procédés spéciaux.

32

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Comadur est née dans la cité horlogère du Locle, berceau suisse de la

Régions avec possibilités

microtechnologie. Elle est le résultat de la fusion de plusieurs sociétés

d'embauche

actives dans les matériaux durs pour l'horlogerie. Le Locle est la ville où elle a établi son siège social et la plus grande partie de sa production.

Nos divers sites de production sont spécialisés dans les technologies inhérentes aux matériaux durs comme le saphir, le rubis et les céramiques. L'entreprise bénéficie d'un savoir-faire unique en son genre dans les domaines du formage de poudres, de la microtechnique et de

Branche

la précision. Nos produits trouvent leur application dans différents

Industrie horlogère Intéressant, non ?

les grandes quantités et la reproductibilité. La production mensuelle

Celso Romasanta

se compte en millions de pièces. Avec un savoir-faire dans différentes

2400 Le Locle

lignes de produits tels que glace saphir, céramiques et pierres d'horlogerie ainsi qu'une organisation efficiente, Comadur est à même de répondre aux diverses demandes de ses clients avec compétence et réactivité.

Depuis 1793, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse occupe une

Régions avec possibilités

place unique dans l'industrie horlogère. S'inspirant d'un patrimoine

d'embauche

N° de Stand 21

domaines en rapport avec le monde de l'horlogerie, tout en maîtrisant

technique, industriel et humain sans comparaison, elle a façonné ces savoirs transmis au fil des décennies pour construire le futur.

Aujourd'hui, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse capitalise sur ses savoir-faire unique pour développer sans cesse de nouvelles technologies d'industrialisation et pour créer des mouvements quartz et

Branche

mécaniques Swiss Made. Ses 20 sites de production basés sur les

Industrie horlogère

tous les savoirs faires permettant la production et l'assemblage de mouvements et de montres faisant référence dans le monde entier pour leur fiabilité et leur performance.

33

Intéressant, non ? www.eta.ch

N° de Stand 21

contreforts du jura, des cantons suisses du Valais et du Tessin allient

HANANE EST SOURCE D'ÉNERGIE L’énergie que nous produisons ne vient pas seulement de nos installations, elle est aussi en chacun de celles et ceux qui composent Romande Energie. Son énergie, Hanane la partage chaque jour avec son équipe. Diplômée de l’EPFL, elle nous a rejoints en 2009 afin de développer des projets dans le domaine hydraulique. Ses compétences et son engagement lui valent d’être aujourd’hui à la tête d’une équipe d’ingénieurs dans la production d’énergies renouvelables. Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d’énergie.

www.romande-energie.ch

Régions avec possibilités d'embauche

Qui sommes-nous ?

Premier fournisseur d'électricité en Suisse romande avec près de 900 collaborateurs le groupe Romande Energie est actif dans les principaux métiers de l'énergie : la production, la distribution, la commercialisation d'énergie, ainsi que les services énergétiques.

Siège Morges

Avec la volonté de garantir un approvisionnement en énergie fiable,

Branche

durable et compétitif, ses métiers de la production gèrent et déve-

Secteur énergétique /

loppent son parc d'installations. Ils achètent également le solde d'énergie nécessaire sur le marché, à d'autres producteurs. Via sa société Romande Energie Commerce, le groupe alimente plus de 300'000 clients répartis sur près de 300 communes des cantons de Vaud, du Valais, de Fribourg et de Genève. Sa société Romande

énergie hydraulique Nombre de collaborateurs en Suisse : 900 Profils recherchés voir p. 18 / 19

Energie Services, quant à elle, conseille et accompagne les clients

Offres pour les étudiant-e-s

privés et professionnels qui souhaitent opter pour des solutions

et diplômé-e-s

énergétiques efficaces et innovantes.

– Stages – Postes « junior » – Embauche directe

Notre engagement

Salaire à l'embauche

neusement les contingences environnementales et sociales est une démarche fondamentale pour Romande Energie. En témoignent notamment notre engagement dans la production d'électricité reposant sur les énergies renouvelables, la promotion de l'efficacité

dans la moyenne du marché Délai de candidature – Embauche directe : selon les besoins – Stages : en permanence soit sur un poste, soit en offre spontanée

énergétique ou encore le soutien à la vie associative et culturelle de la région.

Intéressant, non ?

Romande Energie SA Ressources humaines Rue de Lausanne 53 1110 Morges Tél. : +41 (0)21 802 95 10 35

www.romande-energie.ch/carrieres

N° de Stand 30

Rechercher la performance économique tout en intégrant soig-

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

Régions avec possibilités

Nous faisons battre le cœur des plus belles montres

d'embauche

Fondée en 1850, Nivarox-FAR est une société du Swatch Group. Forte de plus de 80 métiers spécifiques, Nivarox-FAR est leader dans la production du cœur des montres mécaniques Swiss Made grâce à une maîtrise unique de la fabrication des composants nécessaires à l'accumulation d'énergie, sa distribution et sa régulation.

Branche

Innovateur industriel et maître d'œuvre, Nivarox-FAR réalise égale-

Industrie horlogère

ment divers composants pour le visage des montres et dispose d'une

N° de Stand 21

Intéressant, non ?

fonderie pour la réalisation des spiraux et autres alliages straté-

Nivarox-FAR

giques ainsi qu'un centre métallurgique dans le domaine des métaux

Pamela Do Carmo

précieux.

2400 Le Locle www.swatchgroup.com

Régions avec possibilités

Active depuis 1926, Ruedin SA a acquis une expérience inégalée

d'embauche

dans la fabrication de boîtes de montres et composants horlogers en métaux durs, matériaux spéciaux et céramiques.

Notre manufacture a toujours recours aux procédés de fabrication les plus modernes afin de satisfaire aux besoins extrêmement précis de nos clients.

Branche Industrie horlogère

N° de Stand 21

Intéressant, non ?

Etudiants recherchés – Génie mécanique

Manufacture Ruedin SA

– Système industriel (conception)

Ressources Humaines

– Système industrialisation (fabrication)

Rue de la Combe 10 2854 Bassecourt

Langues – Français

36

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch

Régions avec possibilités

Group providing high quality services to the Group organizations

d'embauche

worldwide in the fields of Information Technology, Logistics, Customer Service and Real Estate.

In our Information Technology division, we cover a wide variety of domains such as IT support, network, databases, security, ERP, software development, ecommerce and business intelligence

Branche Industrie horlogère

Who are we looking for?

Nous vous invitons à consulter

operations & infrastructure, information security & IT support.

notre site internet et vous orienter en fonction des postes et entreprises de prédilection.

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www.swatchgroup.com

– English – French

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Régions avec possibilités

Swiss Timing, a Swatch Group company, is one of the world's leading

d'embauche

N° de Stand 21

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IT Engineers specialized in software development, ecommerce, network

sports timekeepers. Its global reputation is based on an unparalleled range of services and a legacy of innovation. Swiss Timing not only provides timekeeping, data handling, and results distribution, it is also behind the development of the industry's most important technology.

For more than 40 years, Swiss Timing has been one of the most trusted and innovative names in sport: « Behind every record, there are years of

Branche

intensive training and the athlete's desire to produce excellent per-

Industrie horlogère

high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology.»

If you have a special interest in technology and you want to participate in the future development of high level sport … we are looking for you ! Software Developers, Software Architects, Image Processing Software Ing.

37

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N° de Stand 21

formances. Behind the result, there is a profound know-how and the

Nous comprenons le bâtiment Nous comprenons le multitec

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Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui place l’homme au cœur de ses préoccu­ pations ? Nous vous offrons des défis passionnants, des possibilités d’évolution variées et des conditions de travail modernes. Nous vous garantissons de belles perspectives d’avenir.

Bouygues E&S InTec Suisse SA Route des Flumeaux 45 CH­1008 Prilly Tél. +41 21 632 84 44 www.bouygues-es-intec.ch

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Une longueur d‘avance grâce à notre réseau Les TechTalents, le groupe de la relève professionnelle de l’électrotechnique, des technologies de l’énergie et de l’information, obtiennent des aperçus de la pratique déjà lors de leurs études. Les TechTalents profitent aussi de nombreux autres avantages – tout cela gratuitement et sans aucun engagement. www.electrosuisse.ch/techtalents

Joi ma ns-toi inte nan t a u Tec hTa x lent s!

Régions avec possibilités d'embauche

Steiner – Ensemble prenons de l'avance Fondée il y a plus de 100 ans à Zurich, Steiner SA compte parmi les leaders du secteur du développement immobilier en Suisse et se classe parmi les premières entreprises totales et générales (ET / EG)

Siège Région ouest : Tolochenaz Siège principal : Zürich

du pays. Nous proposons des prestations complètes dans les domaines de la construction neuve, de la rénovation / transformation

Branches

et du développement immobilier.

– Secteur de l'immobilier

Vous aimez les projets de construction exigeants et complexes ?

– Secteur de la construction

Nombre de collaborateurs en Suisse : 550

Vous vous adaptez facilement, vous êtes à l'écoute des clients et vous vous sentez bien dans un environnement dynamique ? Alors construisez votre avenir avec nous.

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Steiner vous propose des stages attrayants, ainsi que des postes premiers emplois pour les jeunes diplômés. Chez nous, vous pourrez

et diplômé-e-s – Stages – Embauche directe

mettre en pratique les connaissances que vous avez acquises durant

N° de Stand 3

votre cursus universitaire (EPF / HES).

Steiner me permet d'acquérir de précieuses expériences au sein d'une entreprise renommée, dans un environnement de travail hautement professionnel, et de mettre en pratique ce que j'ai appris durant ma formation.

Jean-Christophe, Conducteur de travaux

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Aussi, Steiner m'offre non seulement un

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champ d'activité varié et des projets de

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construction passionnants, mais aussi un

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1131 Tolochenaz

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Régions avec possibilités d'embauche

Siège Bruxelles (Belgique) Bulle (Suisse) Branche

UCB Farchim SA est une filiale du groupe biopharmaceutique UCB et est installée à Bulle depuis 1996. UCB Farchim SA emploie à ce jour plus de 500 collaboratrices et collaborateurs. En 20 ans, UCB a investi environ 600 millions de francs sur son site bullois pour la construction et l'installation d'équipements industriels, à la pointe de l'innovation et de la technologie. Sa double expertise de production biologique (traitement de maladies inflammatoires et rhumatismales) et chimique (épilepsie et maladies respiratoires) est unique et permet de délivrer des traitements aux patients souffrant de troubles immunologiques et neurologiques dans le monde entier.

Secteur chimique et pharmaceutique Nombre de collaborateurs en Suisse : > 500 à l'étranger : > 7'500 Profils recherchés voir p. 18 / 19 Offres pour les étudiant-e-s et diplômé-e-s – Stages – Embauche directe Délai de candidature

UCB est une société biopharmaceutique établie en Belgique qui se consacre à la recherche et au développement de nouveaux médica-

Postulation en ligne sur le site www.ucb.com/careers

N° de Stand 37

ments et de solutions innovantes destinés aux personnes atteintes de maladies graves du système immunitaire ou du système nerveux central.

Intéressant, non ?

Consultez notre site internet pour les offres d'emploi chez UCB (postulation en ligne) : www.ucb.com/careers www.ucbsuisse.ch 41

HES-SO-Forum Ingénierie et Architecture 2019

PLAN DES STANDS A Actemium Suisse SA Administration fédérale

I 49

IAESTE Switzerland

5

4

ICRC

46

IMA Medtech Switzerland SA

26

AISA Automation Industrielle SA

13

AKKA Switzerland / Edelway

29

Andritz Hydro SA

36

Liebherr Machines Bulle SA

APCO Technologies

27

Lonza

39

az ingénieurs SA

11

Losinger Marazzi

48

BG Ingénieurs Conseils

12

Médecins sans Frontières

45

BIEN-AIR MEDICAL TECHNOLOGIES

24

Montres Breguet

21

Blancpain

21

Boa Lingua

40

L

B

Bobst Brunel Switzerland AG

38

M

N

7 14

Nexans Suisse SA

25

Nivarox-FAR SA

21

P PROGIN SA METAL

C

15

Colas Suisse SA

32

Comadur

21

ROLEX SA

CSD Ingénieurs

47

Romande Energie SA

30

CVO-Europe

22

Ruedin

21

R

E Elca Informatique SA

9

S 2

SIG – Services Industriels de Genève

16

Eliteam Agility SA

42

Siegfried Evionnaz SA

41

electrosuisse

17

Skyguide

20

ENOTRAC AG

44

Sonceboz SA

34

ETA SA

21

Steiner SA

Etat de Vaud

28

Stucky SA – Gruner AG

F Fondation The Ark

33

G

3 6

SwatchGroup

21

SwatchGroup Services

21

Swiss Engineering STV

35

Georg Fischer (GF)

31

Swissgrid

18

Groupe E SA

23

Swiss Timing

21

SyselCloud

19

H HES-SO – IA Hôpitaux Universitaires de Genève

1

T

50

TRANSITEC INGENIEURS-CONSEILS SA

51

Turck Duotec SA

43

U UCB 42

37

Buffet

Buffet

eat & meet

Job Wall

42 43 44 45 46 49

Café

41

40

39

38

34

35

36

37

50 33

51

32 Plenum 1

Photo de candidature CV-Check Conseils en planification de carrière

30

31

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28

27

22 21

7

Entrée

Welcome Desk Vestiaire

26

23 20

25

24 18

19

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6

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14

9 5

4

2

15

16

47 48

Plenum 2

3 1

Catering Exposants

Breguet La Marine Chronographe 5527

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