Women's Contact-Day Romandie Guide 2018

PARTENAIRE POUR LES ÉTUDES, LE PREMIER EMPLOI ET LA CARRIÈRE

Programme spécial pour étudiantes

MINT

12 mars 2018, 13 h 00 – 17 h 00 Swiss Tech Center, Lausanne

Women's Contact-Day Romandie Des employeurs précurseurs pour les étudiantes

1 ≥ Plus d'informations : www.womens-contact-day-romandie.ch

Women's Contact-Day Romandie 2018

I’m working on the

Switzerland of the future.

“As a Business Development Manager, I contribute to the development of new markets in the eHealth ecosystem.

The innovative and open-minded environment at Swisscom allows me to grow inmy role and to further develop my knowledge.”

Nicole Rappo, Business Development Manager

More under swisscom.ch/jobs Welcome to the country of possibilities.

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Women's Contact-Day Romandie 2018

BIENVENUE !

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Connais-tu

talendo?

La première plateforme réservée aux étudiants Disponible sur

Tous les jobs et les apprentissages

Disponible sur

www.talendo.ch

Women's Contact-Day Romandie 2018

Prendre les bonnes décisions professionnelles Chères étudiantes, chères jeunes diplômées, Tu investis beaucoup de force et d'énergie dans ta formation. Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de tes débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au Women's Contact-Day Romandie, tu mets toutes les chances de ton côté pour faire les bons choix.

Le Women's Contact-Day Romandie est entièrement dédié à tes attentes et tes besoins.

Découvre tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenant-e-s triés sur le volet (voir p. 12/13). Tu y glaneras des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentant-e-s d'entreprise sur les stands des exposants qui t'intéressent (voir p. 14 – 19). Des expert-e-s répondront à toutes tes questions en lien avec ton dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 23, stand de together sa), où tu pourras aussi te faire photographier gratuitement par un professionnel.

Et si tu ne parviens pas à te décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les expert-e-s de together sa se tiennent à ta disposition pour te conseiller et t'orienter dans ton choix professionnel.

Sois la bienvenue au Women's Contact-Day Romandie !

Dr. Rolf Sonderegger Fondateur / CEO together sa – Partenaire pour les études, le premier emploi et la carrière

Partnaires

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Women's Contact-Day Romandie 2018

PROGRAMME 13 h 00 – 13 h 30

Ouverture des portes

13 h 30 – 14 h 00

Accueil et Présentations animées

voir p. 12/13

14 h 00 – 16 h 15

Visite des stands Conférences Programme-cadre

16 h 00 – 17 h 00

Apéritif de clôture

voir p. 23, Zone de l'apéro

voir p. 8

voir p. 23

voir p. 10/11

This way for a stimulating career. www.ey.com/careers

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Women's Contact-Day Romandie 2018

PROGRAMME SPÉCIAL POUR ÉTUDIANTES MINT Un programme spécial attend les étudiantes en mathématiques, informatique, sciences naturelles et technique au Women's Contact-Day Romandie.

Conférence de spécialiste

 14 h 15 – 14 h 45, salle de présentation 5B

 15 h 45 – 16 h15, salle de présentation 5B

IAESTE – partir en stage professionnel et rémunéré à l'étranger !

Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?

I AESTE Switzerland – Barbara Lingel, Responsable Suisse Romande

Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande

Présentation d'entreprise

 15 h 00 – 15 h 30, salle de présentation 5B  14 h 15 – 14 h 45, salle de présentation 4A

Our Design Thinking approach – How GF moves towards the future

La place des femmes dans les milieux technologiques : chances et défis !

eorg Fischer (GF) – Angela Dies, G Strategic HR Project Manager et Roberto Perez, Head of Innovation New Technologies

Swisscom (Suisse) SA – Emmanuelle Badu, Head of Mobile Business Solutions West

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Women's Contact-Day Romandie 2018

PRÉSENTATIONS ANIMÉES Des employeurs attrayants laissent parler leur créativité à l'occasion des présentations animées.

En quelques minutes, ces présentations vous offrent une vue d'ensemble et vous renseignent sur tout ce que vous devez savoir en vue d'échanges passionnants sur les stands d'information.

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Women's Contact-Day Romandie 2018

9

Women's Contact-Day Romandie 2018

PROGRAMME-CADRE

Stands

Conférences

Aux stands, tu entres en contact avec de

Des représentant-e-s d'entreprises présentent

jeunes professionnel-le-s, des supérieure-s

leurs expériences personnelles en lien avec des

hiérarchiques et spécialistes RH d'employeurs

thématiques féminines (atouts, marketing

précurseurs pour les femmes dans une

personnel, etc.) dans des exposés passionnants.

ambiance détendue. 



programme des conférences, page 12 / 13

voir page 23, plan des stands

CV-Check

Conseils en planification de carrière

Souhaites-tu bénéficier de conseils gratuits

Souhaites-tu bénéficier de conseils gratuits en

en planification de carrière ?

planification de carrière ? Inscris-toi auprès de

Inscris-toi auprès de nos spécialistes

nos spécialistes pour un entretien gratuit avec

pour un entretien gratuit avec des

des conseiller-ère-s hautement qualifié-e-s.

conseiller-ère-s hautement qualifiés. 



voir page 23, stand de together sa

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voir page 23, stand de together sa

Women's Contact-Day Romandie 2018

Programme spécial pour étudiantes

MINT

Percer le plafond de verre !

Etudiantes MINT

L'équilibre entre femmes et hommes est un moteur

Un programme spécial attend les étudiantes

de performance, d'innovation et d'attractivité

en mathématiques, informatique,

pour les entreprises suisses. Pourtant moins de

sciences naturelles et technique au Women's

10 % des femmes font partie du senior manage-

Contact-Day Romandie

ment... Les déléguées de la Conférence romande



de l'égalité t'invitent à débattre des enjeux et

voir page 7

des solutions pour lever les obstacles. 

voir page 23, stand 17, Bureau de l'égalité (BPEV)



programme des conférences, page 13

Photo de candidature

Conseil en image

La photo est un élément essentiel du CV.

Avant d'être entendue, vous êtes vue !

Pour cette raison, il est primordial que ce cliché

Il est important de prendre conscience que

représente ta personnalité. Un-e photographe

ton image complète tes compétences

professionnel-le-s te prend gratuitement en

professionnelles, donc adopter un look

photo lors du Women's Contact-Day Romandie.

cohérent et adéquat est primordial pour



s'imposer sur le marché du travail.

voir page 23, stand de together sa

 11

voir page 23, stand de together sa

Women's Contact-Day Romandie 2018

CONFÉRENCES Salle de présentation 4A La place des femmes dans les milieux technologiques : chances et défis !  14 h 15 – 14 h 45

Swisscom (Suisse) SA – Emmanuelle Badu, Head of Mobile Business Solutions West

Companies don't change Industries, People do !  15 h 00 – 15 h 30

hilip Morris International (PMI) – P Rosa Cabrera, Project Manager Regulatory and Scientific Affairs et Nazan Gunduz, Manager IP Department

Figuring out your future.  15 h 45 – 16 h15

U BS – Cindy Carvalho, UBS Junior Talent Switzerland

Salle de présentation 4B

Carrières féminines à la BCV, une réalité : 2 femmes, 2 succès, 2 conseils  14 h 15 – 14 h 45

Banque Cantonale Vaudoise – Laure Guido, Chargée de Projets RH

Welcome to EY Switzerland Start today. Change tomorrow.  15 h 00 – 15 h 30

Y – Milena De Simone, Partner Audit Financial Services et E Leila Chouraifi-El Baradei, HR Business Partner

Diversity & Inclusion Testimony  15 h 45 – 16 h15

N estlé

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ab

Women's Contact-Day Romandie 2018

Salle de présentation 5A Comment faire avancer la Suisse ?

Témoignages de deux spécialistes qui s'engagent pour la Confédération

 14 h 15 – 14 h 45

dministration fédérale – Coralie Amiguet, prévisionniste A Hydrologie, Office fédéral de l'environnement OFEV et Marguerite Trocmé Maillard, responsable en technologies environnementales, Office fédéral des routes OFROU

SBB CFF FFS « En route pour ta carrière »  15 h 00 – 15 h 30

BB CFF FFS – Marina Brühlmann, S Professional Hiring Partner, Sourcing, Recruiting & Talents

Femmes leaders : enjeux, obstacles, solutions  15 h 45 – 16 h15

galite.ch, la Conférence romande de l'égalité – e Sigolène Chavane et Eglantine Jamet, Founding Partners d'ARTEMIA – Women Executive Search

Salle de présentation 5B

IAESTE – partir en stage professionnel et rémunéré à l'étranger !  14 h 15 – 14 h 45

I AESTE Switzerland – Barbara Lingel, Responsable Suisse Romande

Our Design Thinking approach – How GF moves towards the future  15 h 00 – 15 h 30

eorg Fischer (GF) – Angela Dies, Strategic HR Project Manager G et Roberto Perez, Head of Innovation New Technologies

Swiss Engineering – Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?  15 h 45 – 16 h15

Swiss Engineering – Gregor Hubbuch, directeur pour la Suisse romande

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Women's Contact-Day Romandie 2018

EXPOSANTS PAR RÉGIONS Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes

Région lémanique / Valais

Suisse du Nord-Ouest

Suisse orientale

Tessin

Suisse centrale

Zurich

Etranger

N° de stand

Administration fédérale

Espace Mittelland

aux jeunes diplômées des hautes écoles :

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Banque Cantonale Vaudoise

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Bloomberg

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EY

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Georg Fischer (GF)

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IAESTE Switzerland Nestlé

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Philip Morris International (PMI)

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pom+Consulting SA

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PPG

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SBB CFF FFS

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Swisscom (Suisse) SA

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UBS

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Women's Contact-Day Romandie 2018

EXPOSANTS PAR BRANCHES Profitez au Women's Contact-Day Romandie pour nouer de précieux contacts professionnels avec des entreprises actives dans les branches suivantes :

Audit / services financiers EY

Logistique et transports 12

SBB CFF FFS

Biens de consommation

Médias / imprimerie / édition

Nestlé

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Philip Morris International (PMI)

6

Bloomberg

Georg Fischer (GF) 6

5

EY

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Banque Cantonale Vaudoise

10

UBS

8

Secteur chimique et pharmaceutique PPG

Conseil juridique EY

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pom+Consulting SA 2

Swisscom (Suisse) SA

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SBB CFF FFS

2

1

SBB CFF FFS

2

pom+Consulting SA

5

SBB CFF FFS

2

Secteur énergétique / énergie hydraulique SBB CFF FFS

Industrie électrotechnique / technique médicale Georg Fischer (GF)

5

Secteur de l'immobilier

Industrie des machines-outils Georg Fischer (GF)

9

Secteur de la construction

Hardware / télécommunications SBB CFF FFS

1

Secteur bancaire et financier

Conseil en gestion d'entreprise pom+Consulting SA

4

Secteur automobile

Biens de luxe Philip Morris International (PMI)

2

2

Services publics / associations Administration federale

3

Tourisme / voyages / loisirs

Informatique SBB CFF FFS

2

Swisscom (Suisse) SA

13

SBB CFF FFS

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Women's Contact-Day Romandie 2018

PROFILS RECHERCHÉS SELON LA FILIÈRE Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents. Dans le graphique ci-dessous, vous trouverez les entreprises

sciences économiques

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Georg Fischer (GF) x

Nestlé Philip Morris International (PMI) pom+Consulting SA

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Swisscom (Suisse) SA UBS

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PPG SBB CFF FFS

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EY

IAESTE Switzerland

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N° de stand

sciences du sport et de la motricité

x

théologie, sciences des religions

sciences de l'ingénieur

x

sciences sociales, travail social

sciences de l'éducation

x

sciences politiques

psychologie

x

sciences linguistiques et littéraires, communication, journalisme

médecine humaine, sciences pharmaceutiques

x

sciences historiques, sciences culturelles, musique et théâtre

mathématiques, sciences naturelles

Banque Cantonale Vaudoise

informatique

x

droit

Administration fédérale

design

architecture, construction et planification

qui recherchent votre profil d'études :

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2 13

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Women's Contact-Day Romandie 2018

EXPOSANTS PAR NIVEAU D'ÉTUDES Les entreprises à la recherche de jeunes diplômé-e-s de hautes écoles ont certaines exigences en matière de niveau d'études. Ce tableau montre les entreprises

Bachelor

Master

Ph.D.

N° de stand

qui s'intéressent à votre profil.

Administration fédérale

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Banque Cantonale Vaudoise

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10

EY

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Georg Fischer (GF)

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1

IAESTE Switzerland

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Nestlé

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7

Philip Morris International (PMI)

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6

pom+Consulting SA

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PPG

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SBB CFF FFS

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Swisscom (Suisse) SA

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13

UBS

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17

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Women's Contact-Day Romandie 2018

OFFRES POUR LES ÉTUDIANTES ET JEUNES DIPLÔMÉES Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes

Banque Cantonale Vaudoise

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Bloomberg

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EY

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Georg Fischer (GF)

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IAESTE Switzerland

x

Nestlé

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Philip Morris International (PMI)

x

x

pom+Consulting SA

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x

PPG

x

x

SBB CFF FFS

x

Swisscom (Suisse) SA

x

UBS

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18

x

N° de stand

x

Temps partiel et vacances

x

Embauche directe

Travail de bachelor et de master

Administration fédérale

Programme trainee

Stages

aux étudiant-e-s et diplômé-e-s :

10 4

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12

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7 6

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Women's Contact-Day Romandie 2018

POSSIBILITÉS D'EMBAUCHE POUR ÉTUDIANTES ET JEUNES DIPLÔMÉES Ces entreprises offrent les possibilités d'embauche suivantes

Opérations

Recherche et développement

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x

Banque Cantonale Vaudoise EY

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Georg Fischer (GF)

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Nestlé

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Philip Morris International pom+Consulting SA

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SBB CFF FFS

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Swisscom (Suisse) SA

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19

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10 12

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PPG

UBS

x

x

N° de stand

Médecine appliquée, psychologie, santé

x

x

Vente et acquisition

Marketing et communication

x

x

Service à la clientèle

Management

x

x

Secteur immobilier

Logistique et transports

x

x

Ressources humaines

Informatique et logiciels

x

x

Rédaction

Impôts et finances

x

x

Fabrication et production

x

Design et médias

x

Conseil, planification et stratégie

x

Comptabilité et controlling

x

Compliance et droit

x

Assurance qualité

x

Administration et gestion

x

Achats et approvisionnement Administration fédérale

Gestion de projets

aux étudiant-e-s et diplômé-e-s :

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5 x

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2

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13

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Women's Contact-Day Romandie 2018

COMMENT MENER UNE DISCUSSION FRUCTUEUSE LORS DU FORUM ?

Un peu de préparation s'avère nécessaire avant de vous rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentant-e-s des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, vous pourrez mener des discussions intéressantes afin d'élargir vos horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteur-trice-s captivant-e-s :

1  2  3 

Établir un contact et se présenter brièvement Les représentant-e-s d'entreprises se rendent au Women's Contact-Day Romandie pour rencontrer des étudiant-e-s et jeunes diplômé-e-s comme vous. Il y a fort à parier qu'ils-elles se réjouissent de faire votre connaissance. Si vous portez le même intérêt à leur égard et à celui de leur entreprise, toutes les conditions sont remplies pour engager une conversation agréable. Faites preuve d'assurance, approchez-vous de la personne qui vous semble la plus sympathique, tendez-lui la main et présentez-vous brièvement : › Bonjour Madame Martin, je m'appelle… .

Je suis étudiante de master en sciences économiques à l'université de Genève.

Réussir à instaurer une atmosphère agréable Regardez votre interlocuteur-trice et posez-lui une question afin de créer le premier contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par exemple : › Est-ce que vous êtes satisfait-e du déroulement du forum jusqu'à présent ? › Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait un bon voyage ? › etc.

Poser des questions et écouter Une fois que vous avez instauré une atmosphère agréable, il s'agit d'obtenir des réponses à toutes les questions que vous vous posez. Les questions ci-dessous fournissent une trame d'entretien possible. Nous l'avons établie en nous référant à notre modèle d'entrée dans la vie active (voir notre guide d'orientation professionnelle « Career Starter » pour de plus amples informations) : 

20

Women's Contact-Day Romandie 2018

Régions / Branches

Profils recherchés

› Q uels sont les atouts de ce marché

›E st-ce que je suis suffisamment

régional du travail ?

qualifié-e avec mes études pour entrer

› Q uels sont les atouts de la branche

dans le monde du travail ?

aux yeux des jeunes diplômé-e-s ?

› Q uelles compétences sont

› Q uelles sont les possibilités de

particulièrement importantes ?

développement au sein de la branche ? › Dans quelle mesure la branche se différencie-t-elle des autres ?

› Comment est-ce que je dois m'imaginer les différentes activités ? › Comment se présentent les responsabilités ?

› Comment évaluez-vous la situation actuelle au sein de la branche ?

› E st-ce que des voyages sont nécessaires ? ›C omment se déroule une carrière classique ?

› A quel niveau se situent les défis

3 

actuels de la branche ?

Perception de la réalité

› Quelles sont les perspectives d'avenir les plus prometteuses de la branche ?

› Proposez-vous des visites d'entreprise ou des workshops ? ›E ncadrez-vous des travaux de

Employeurs

bachelor ou master ?

› Q uels sont les atouts de l'entreprise aux yeux des jeunes diplômé-e-s ? › Comment décrire votre culture d'entreprise ?

›O ù trouver de plus amples informations ? › Jusqu'à quand faut-il s'annoncer et auprès de qui ?

› Comment l'entreprise est-elle organisée ? › Comment se déroule une carrière classique ?

Candidature

› Q uelle est la proportion de femmes

› Q uand les postes vacants sont-ils mis

dans l'entreprise et au niveau des cadres supérieur-e-s ?

au concours ? › O ù les postes vacants sont-ils mis

› Comment sont considérés les jeunes diplômé-e-s au sein de l'entreprise ?

au concours ? › Sous quelle forme déposer sa candidature ?

› Q uelles sont les possibilités de perfectionnement ?

Processus de recrutement

› Les jeunes diplômé-e-s peuvent-ils-elles acquérir de l'expérience à l'étranger ? › Qu'est-ce qui fait la fierté des

processus de sélection ? › E st-il possible de se préparer au

collaborateur-trice-s ?

4 

› Comment se déroule le

processus de sélection ?

Terminer la conversation Une fois que votre interlocuteur a répondu à toutes vos questions, vous pouvez lui demander une carte de visite. Remerciez-le et prenez congé en lui serrant à nouveau la main.

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CONVENIR D’UN ENTRETIEN PERSONNALISÉ GRATUIT MAINTENANT

Women's Contact-Day Romandie 2018

PLAN DES STANDS Vestiaire

Welcome Desk

Zone de l'apéro

13

12

Entrée

6

7

8

9

10

5

4

3

2

1

17

18

16

Job Wall

Photo de candidature

Conseil en image Salle de présentation 4A

Salle de présentation 5A

Salle de présentation 4B

Salle de présentation 5B

A Administration fédérale

N 3

Plenum

Nestlé

B Banque Cantonale Vaudoise

CV-Check

7

P 10

Bloomberg

4

Boa Lingua

16

Bureau de l'égalité (BPEV)

17

Philip Morris International (PMI)

6

pom+Consulting SA

5

PPG

9

S SBB CFF FFS

E EY

12

Swisscom (Suisse) SA

G Georg Fischer (GF)

13

U 1

UBS

I IAESTE Switzerland

2

18 23

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PARTENAIRE POUR LES ÉTUDES, LE PREMIER EMPLOI ET LA CARRIÈRE

uisse de Le guide s udiants t é x u a é in st carrière de

n o t r e h c r Viens che ! t i u t a r g e r i a l p m e ex

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