TM Krónika 2022/44

HŐSZIVATTYÚ-, KLÍMATELEPÍTÉS!

Prémium minőségű, korszerű berendezések a vezető gyártóktól!

Kimagasló hatékonyságú, könnyen kezelhető készülékek SZÉLES VÁLASZTÉKA! Környezetbarát és energiatakarékos megoldásainkról kérjen részletes tájékoztatást! Tel.: 06 20/493-43-03 cakft.tolna@gmail.com

Amennyiben kiszámítható, hosszútávú munkahelyet szeretnél, nálunk a helyed! Dolgozz velünk, ha precíz, minőségorientált, jó koncentrációs képességű vagy, és szereted a szabályok alapján végzett feladatokat.

Szükséges, hogy a látásod kíváló legyen, akár szemüveggel, és a finom, kézzel végzett feladatokat felelősségteljesen el tudd látni! Jól számolj, és ne legyen idegen a mértékegységek világa. Kábelkötegeket fogsz gyártani, szakrajzok, szerelési utasítások alapján. Az elvégzett feladatokat adminisztrálnod kell. A célunk, hogy hibátlan terméket állíts elő a szerelési folyamatok követésével. Az Elektro-Metall Paks Kft., ahol dolgozni fogsz, rendezett, biztonságos, több mint 20 éves gyártói tapasztalattal rendelkező cég.

A nálunk dolgozó munkavállalók véleménye szerint egy összetartó, családias, vidám, befogadó közösségbe kerülsz, ahol jól koordinált, átlátható, gyorsan tanulható, képességre szabott feladatok várnak Rád, és elvégzésében egy korrekt vezető lesz a segítségedre, aki egyenrangú félként kezel, támogat és motivál.

Amit biztosítunk:

• egyműszakos munkaidő, hétvégi túlórázási lehetőséggel,

• könnyű-fizikai munka,

• hatékony és minőségi munkavégzés esetén jutalmazás!,

• munkába járási támogatás,

• Medicover egészségbiztosítás, hogy soron kívüli orvosi szolgáltatásokat kapj.

PAVILL Kft.: A kapu mindig nyitva áll a lakosság előtt

Avillanyszerelés

mestere, aki igazi paksi lokálpatrióta. Schreiner János, a PAVILL Paksi Villanyszerelő Kft. résztulajdonos-ügyvezetője elmondhatja, hogy életében két munkahelye volt, utóbbiban nyugdíjasként is dolgozik. Az elsők között kezdte a vállalkozást, a cég alapelve a minőség és a megbízhatóság. Ma is személyesen ellenőriz minden munkát, és fiával, a villamosmérnök Schreiner Balázzsal együtt a modern üzleti világban is nagyszerűen helytáll. Telephelyük ajtaja a paksiak előtt mindig nyitva áll, az Év Tolna Megyei Vállalkozója díjjal ismerték el a teljesítményt, ennek apropóján beszélgettünk

– Az 505-ös szakmunkásképzőben 1972-ben villanyszerelő szakmát szereztem, ezután a TÁÉV-nél álltam munkába. Amint lehetővé tették, a munkaidő után elkezdtem maszekolni, majd 1985 áprilisában, öt munkatársammal megalakítottuk a Paksi Villanyszerelő Gmk-t, a PAVILL Kft. elődjét, immár több mint 37 éve – kezdi a visszatekintést Schreiner János. – Idővel a gazdasági munkaközösség, mint cégforma megszűnt, így mi is átszerveződtünk, és 1998. január 10én megalakult a PAVILL Kft., amely jelenleg is ebben a formában, 24 fős létszámmal működik.

– Mit jelentett a nyolcvanas évek közepén egy vállalkozás alapítása?

– Óriási kihívás volt. A kezdetekben nem voltak eszközök, szerszámok, villanyszerelési szaküzletek, csak ambíció és szakmai tudás. Könyvet lehetne arról az időről írni, a családi házunk szuterénjában szereltük össze az első elosztókat. Az elsők között voltunk Tolna megyében, akik fővállalkozásban végeztük ezt a munkát, érzékeltük, hogy szükség van olyan közösségekre, akik nem csak munkaidőn kívül, délutánonként vagy hétvégeken vállalnak munkát. Kezdetben a lakossági megbízásokon kívül a környező vállalatoknak, vállalkozásoknak végeztük a villanyszerelési munkákat, többek között a Tolna Megyei Állami Építőipari Vállalatnak, a Paksi Atomerőműnek, az E-ON-nak, a Paksi DC Center Kft-nek. De vállaltunk munkát Budapesten, Veszprémben, Pécsett, Szekszárdon, a Balatonon. Ahogy egyre több felkérés érkezett, úgy bővítettük a létszámot, telephelyet vásároltunk, és fejlesztettük a gépjármű-parkunkat, ami kisbuszokból és kosaras autókból áll.

– A Paksi Atomerőmű építésénél is ott voltak, és később a működés időszakában is folyamatosan munkát vállalnak.

– Igen, a kiszolgáló létesítmények, irodák, telephelyek villanyszerelési munkáit végeztük, azóta is résztveszünk például a leállások idején a karbantartási munkákban. Ehhez rendelkezünk a megfelelő tanúsít-

motivált fiatal, akit valóban érdekel, és életpályaként készül erre a munkára. Pedig van jövője, hiszen az egyik legdinamikusabban fejlődő szakma, az élet minden területén jelen van, kikerülhetetlen.

– A legtöbb vállalkozás problémája az, hogy nincs kinek átadni a stafétát. A PAVILL-nél más a helyzet.

– Igen, családi vállalkozás vagyunk, hiszen unkatestvéremmel és tulajdonos társammal, Schreiner Csabával együtt dolgozunk, és nagy öröm, hogy fiam, Schreiner Balázs, aki villamos mérnök, szintén cégünket erősíti, valamint Csaba lánya is, Krízerné Schreiner Anita, mint irodavezető.

– Nagy rábeszélés volt a szülők részéről? – kérdezzük az ifjabb generáció képviselőjét.

hozzám, és minden, ami egy közepes vállalkozásnál előkerül. Nagyon színes és sokoldalú ez a munka, teljesen más, mint egy nagyvállalatban egyetlen részfeladatot elvégezni, örülök, hogy így döntöttem.

– Feltételezem, kölcsönös ez az érzés a cégvezető édesapa részéről?

– Jó úton halad, hogy átvegye a stafétát – veszi át a szót Schreiner János. – Nehéz időszak következik, meggyőződésem, hogy a megbízhatóság mellett nagyon fontos, hogy tőkeerős legyen egy vállalkozás. A mi területünkön nagy raktárkészlet, üzemkész eszköz- és géppark birtokában lehetünk versenyképesek. Ezért építjük ki a Tesco melletti telephelyünket, kettéválasztjuk a lakossági és üzleti ágazatot. A jövőt tekintve bízunk a Paks II. megépítésében és üzembe helyezésében, aminek villamos munkáiban szeretnénk résztvenni. Ugyanakkor a lakosság számára mindig nyitva áll a kapunk itt, a Rákóczi utcában. Pakson kevés olyan lakás, családi ház van, ahol ne dolgoztunk volna, számomra fontos, hogy mindig megtaláljanak bennünket, elvégezzük a legkisebb munkákat is. De ugyanúgy ismerem a közterületen minden bekötés vonalát, ha nincsenek térképek, vagy papírok, akkor hozzám jönnek, hogy segítsek.

– Ez a vállalkozói szemlélet, kötődés a helyieknek szól, ugye?

– Mi, Schreinerek többszáz éve Pakson lakunk, ez a szülővárosom, itt élek és dolgozom. Ismerem a helyieket, akinek tudok, segítek, el sem tudom képzelni, hogy máshol éljek.

ványokkal és rengeteg tapasztalattal. A legnagyobb kihívást a munkaerő-elvándorlás jelenti, az atomerőmű, – sajnos, vagy szerencsérenagy vonzerő. Számunkra nehézség és egyben pozitív visszajelzés, hogy a mi munkatársaink szakmailag, erkölcsileg, megbízhatóság terén ott is megállják helyüket.

– Akkor egyik szeme sír, a másik nevet. Ezért próbálkoznak tanulók képzésével?

– Tanulók képzésével már 18 éve foglalkozunk, fontosnak tartjuk a villanyszerelő szakmunkás-utánpótlás szempontjából. Jelenleg is hét tanulónk van, sajnos kevés a

– Egyáltalán nem, talán meg is lepődtek a szüleim, amikor így döntöttem – válaszol Balázs. – Belenőttem a PAVILL-ba, hiszen a házunkban működött kezdetben a vállalkozás. Az ESZI-ben tanultam, majd a Műegyetemen szereztem villamosmérnöki diplomát, egy ideig Budapesten maradtunk a feleségemmel, az MVM-nél és a MAVIR-nál dolgoztam. Miután ikergyermekeink születtek, hazaköltöztünk, én pedig a családi vállalkozásban kezdtem dolgozni. Elsősorban az előkészítő munkák, költségvetések szakmai felügyelet, átadási dokumentumok, műszaki egyeztetések tartoznak

A 37 év folyamatos működéshez kell egy olyan társ, aki segít és biztatást ad a folyamatos kihívásokra. Ő a feleségem, Jutka, aki mai napig gyakorolja ezt a jó tulajdonságát. Két gyermekünk, öt unokánk van, amikor a munka engedi, szívesen kerékpározom, szeretünk színházba járni, és az utazást is szívesen bevállaljuk. Rendszeresen találkozunk a paksi vállalkozókkal, tagja vagyok a Paksi Kisvállalkozók Egyesületének, a Senior Klubnak, a PLK-nak. Normális életet élünk, normális céget működtetünk. Örülök, hogy ez feltűnt valakinek, és elismerték a munkánkat. -tzs- fotó: kafi

LAPSZEMLE

Hogyan akarja Putyin megdönteni...

a helyben elérhető megújuló energia segítségével. (villanyautosok.hu)

Lukasenka a távozó McDonaldsról

Két

színésznő nyilvánosan levette a fejkendőjét, ezért őrizetbe vették őket Iránban. Súlyos büntetésre számíthatnak. Az országosan zajló tiltakozások mellett állt ki a hazájában ismert két művész, Hengameh Ghasiani és Katajun Riahi. Mindketten hevesen bírálták a teheráni hatóságok fellépését a tüntetőkkel szemben. „Talán ez lesz az utolsó bejegyzésem” – írta Instagrammon az 52 éves Ghasiani „Bármi történik velem, utolsó leheletemig az iráni nép mellett fogok kiállni”, és fedetlen fejjel készült fotót mellékelt. A Der Spiegel írt arról, hogy a múlt héten gyerekgyilkosnak nevezte az iráni kormányt, és azzal vádolta meg, hogy több mint ötven gyermeket ölt meg. A színésznők mellett vállalt szolidaritást a foci VB-n szereplő iráni válogatott. Tiltakozásként nem énekelték el meccs előtt az iráni himnuszt.

Ivóvizes dobozokból készült ruha, újságokból hajtogatott fejdísz. A legújabb újrahasznosított divatkollekciót mutatták be a nigériai Lagosban a „Trashion Show” keretében. Lagos jelenleg a világ ötödik legnagyobb városa, rengeteg megoldatlan problémával, szegénységgel, környezetszennyezéssel. A Der Spiegel képén látható, hogy mindaz, ami szemétre került volna érdekes ruházat lehet. Persze ehhez kellő fantázia és kreativitás szükséges. Új szemlélet Afrika legnagyobb városában.

Két bátor nô, fedetlen fôvel Dobozruha

...az Európa-párti kormányt Moldovában. Az ország az EU-csatlakozást tűzi ki célul, Oroszország azonban minden erejével destabilizálni akarja a kis köztársaságot. Főként az áram- és gázszállítás csökkentésével és szállításával – és egy bűnöző emigrációs politikussal, aki oroszbarát tüntetéseket szervez. (spiegel.de)

Spanyol metanol...

...szorítja ki az arab és orosz olajat Európából. A világ legnagyobb hajózási társasága, a dán Maersk egy 10 milliárd eurós beruházás révén Spanyolországban fog zöld metanolt gyártani a hajóflottája számára. A több lépcsőben, 2030-ig megvalósítandó projekt keretében felépülő üzemek évente 2 millió tonna üzemanyagot lesznek képesek előállítani, mindezt olajmentesen, csupán

„Ne mondd, hogy nem tudjuk, hogyan kell félbevágni egy zsemlét, és megtölteni egy darab hússal, salátával meg burgonyával. A McDonald's helyét a belarusz embereknek kell betölteniük, a mi embereinknek, a mi szakértőinknek, a saját áruinknak” – fejtegette az elnök. (444.hu)

Nyugat-Európa...

...nem úgy árazza a karfiolt, mint mi. A magyar árak azonban azt mutatják, hogy csak a kereskedők járnak jól. A termelők kevesebb pénzt kapnak az áruért, a fogyasztók viszont jóval többet fizethetnek, mint Németországban. A hazai gazdaságok nagy tételben 200-300 forintos kilós áron kínálják idei termésüket, a magyar vásárlók pedig 800-1000 forintot fizetnek egyetlen darab karfiolért a boltokban. (mezohir.hu)

CabTec Kft.: fejlesztések a vevők és a munkatársak elégedettségéért

ACabTec

Kft. neve jól ismert a kábelgyártás és konfekcionálás területén. A svájci tulajdonú cég Szekszárdon, Kecskeméten és Kínában rendelkezik telephelyekkel. Összesen mintegy 1100 főt foglalkoztat, Szekszárdon 450-en dolgoznak. A cégcsoport tevékenysége a kábelgyártás, ami egészen pontosan a kábelcsatlakozókkal ellátott úgynevezett kábelkorbácsok elkészítését jelenti. Ezek beépítésre alkalmas egységek, melyeket az autóipar számára gyártanak a szekszárdi gyárban. Kecskeméten egyéb területekre, például orvostechnológiai gépgyáraknak készülnek a kábelek, és elsősorban európai piacra szállítanak. *

A CabTec Kft. az elmúlt közel három évtizedben piacvezető szerepet tölt be, folyamatosan kiszolgálva ügyfeleit. NAGY SZILÁRD a szekszárdi autóipari beszállító vállalat üzemvezetője. A Pécsről érkezett

mérnök képesítésű szakember dolgozott korábban gyártástervezői és vezetői munkakörben, az elmúlt hat évben interim-menedzsment területen tette le névjegyét, „megoldó”-me-

– A LEAN-szemlélet meghonosításával, a veszteségmentes gyártás feltételeit alapoztuk meg, ez megteremtheti a legmagasabb szintű vevői elégedettséget. Az elégedett vevő nem hozza vissza a terméket, hanem új termék megrendelését igényli. A vevői elégedettség mellett másik alapvető tényező a munkavállalók elégedettsége. Fontos, hogy a hatékony munkavégzéshez minden feltételt megteremtsünk számukra. Az ergonomikus munkahelyek, kényelmes munkakörnyezet megteremtésére nagy gondot fordítunk, folyamatosan fejlesztjük ezt a területet.

nedzserként. Ebben az időszakban számos jó tapasztalatot szerzett, kiváló munkatársakkal találkozott, és biztos, stabil hátteret talált, ami maradásra bírta Szekszárdon.

Nagy Szilárd elmondta, a másik fontos fejlesztési irányt az energetikai beruházások jelentik. A vállalat minden döntése során nagy jelentőséget tulajdonít az ökológiának, a hatékonyságnak és a fenn-

tarthatóságnak, beleértve az energiaszükséglet csökkentését is. Épületen belül és kívül LED-es lámpák találhatók, folyamatosan térnek át elektromos autókra, és terveik szerint mihamarabb napelemeket telepítenek, fenntartható energiaforrásra térnek át. A közös CabTec-filozófia lényege, hogy hosszútávon, a vevőkkel közösen gondolkodnak a fejlesztéseken. Ennek eredményeképpen „megoldásszállítóként„ aktívan részt vesznek a termékfejlesztésben, és ez messze túlmutat a bérgyártáson. A minőségi termék fejlesztéséhez kvalifikált munkatársak szükségesek. Ígéretes, kreatív munkát és stabil, biztos hátteret biztosító munkalehetőséget kínálnak Szekszárd térségében. Együttműködnek a helyi oktatási intézményekkel, elsősorban technikusokat, felsőfokú képesítéssel rendelkező fiatalokat várnak. Jelentkezés a karrier_szekszard@ cabtecgroup.com oldalon.

Luxus „munkahely” a földeken

Egy

olyan prémium „munkahelyet” alkottak a mérnökök, amelyben a kezelő komfortosabban, hatékonyabban, koncentráltabban tud dolgozni. Ez egy olyan munkakörnyezet, ahol tényleg öröm a munkavégzés.

Az X sorozatú kombájn tágas, 3,68 m3 légterű fülkéjében a keskeny oszlopoknak és a panorámaablakoknak köszönhetően a kezelő könnyedén ráláthat a ferdefelhordóra, az adapterre. A fülke rendkívül jól szigetelt, a csendes belső kialakításnak köszönhetően nyugodtabb a munkavégzés, de könynyebb telefonálni is, vagy éppen zenét hallgatni.

A továbbfejlesztett szellőztetővel és a masszázsfunkcióval ellátott Ultimate vezetőülés igazán pihentetővé teszi a környezetet még a legnagyobb kihívást jelentő betakarítási körülmények között is.

A John Deere nagy hangsúlyt fektet a kezelőfelületek logikus kialakítására. Évek óta a „one glance”, azaz az „egy pillantás” elvét figyelembe véve tervezi meg a belteret, hogy a legfontosabb gombok, monitorok, kezelőkarok minél inkább szemre és kézre essenek.

(gepmax.hu nyomán)

Fenntartható

Nagy Szilárd: „A veszteségmentes gyártás feltételeit alapoztuk meg”

Azember ősei már 780 ezer évvel ezelőtt is jól átsütve vagy megfőzve szerethették a halat – derül ki egy új régészeti kutatásból, írja az MTI.

*

A kutatás azt bizonyítja, hogy az ember ősei az eddigi információkhoz képest már 600 ezer évvel korábban is főzték az ételt. A sütés-főzés legkorábbi bizonyítékai eddig 170 ezer évesek voltak és a neandervölgyi és korai Homo sapiens közösségekhez kötődtek.

A Guardian brit napilap online kiadásában megjelent kutatásban a tel-avivi Steinhardt Természettudományi Múzeum fosszilis pontyma-

radványait elemezték. A leletek a Jordán folyónál végzett ásatásokon kerültek elő.

A tanulmány 16 évig készült, ez alatt többezernyi halmaradványt katalogizáltak. Először az vezette nyomra a régészeket, hogy egy helyszínen, ahol szinte egyáltalán nem találtak halcsontokat, rengeteg fog maradt fenn. Ez már a hal főzésére utalhatott, mivel a halcsontok az 500 Celsius-fok alatti hőmérsékletű főzés vagy sütés közben szétesnek, megpuhulnak, míg a fogak megmaradnak. A lelőhelyről ráadásul égett tűzkövek is előkerültek, ami arra utalt, hogy a helyszínen tüzet is raktak. (telex.hu nyomán)

„Egy szakács vagyok a Hunyadi utcából”

Magyarországon

magyarul kell főzni, nem franciául” – vallja a világlátott séf, aki új utakat keres a vendéglátásban, miközben ragaszkodik az értékes hagyományokhoz. Az Év Tolna Megyei Vállalkozójának választották, Makk Norberttel beszélgettünk.

– A Covid évében terveztem, hogy elindítom a vállalkozásom, akkor az éttermi vendéglátás haláltusáját vívta. Az ötlet már jóval a járvány előtt megszületett, az amerikai példa lebegett előttem. Ott a házhozszállítás nagyon megy, a vendéglátóhelyről becsomagolva kapják az emberek a kiváló fogásokat. Végül a karantén idején nem tudtam nyitni, 2022 márciusától működik hivatalosan MN Séf2021 Kft. néven a vállalkozásom. Kiszállításra dolgozunk, a szlogenem: „Dobozba zárt mestermunka”. Ezenkívül catering szolgáltatást végzünk, kitelepüléseket vállalunk. – Ez valójában egy kiválóan felszerelt konyha a legmodernebb technológiával. Az ötlet mellett nélkülözhetetlen a szaktudás. – Szekszárdon, a vendéglátóipari szakképzőben végeztem, Kovács János mellett sokat tanultam. Majd 21 évesen vállalkozó lettem, Bátaszéken a volt mozi épületében vittem a Spaten Sörözőt, nyolc alkalmazottal, konyhával. Ezt az időszakot külföldi munkák követték, nyolc évet jelentett az életemből. Éttermet vezettem az olaszországi

boldogul az ember. Az Optimus étterem séfjeként büszke vagyok arra, hogy 11 éve szinte állandó a létszám, nyolc szakáccsal dolgozunk. A séf a karmester, aki összehangolja a munkát, a kollégák a zenészek, mindenkinek megvan az erőssége.

– Mit gondol, mi a jó irány az éttermek ételkínálatában? Mi kerüljön az étlapra?

Meránóban, dolgoztam Tirolban, Dublinban az ötcsillagos Four Seasonban, Franciaországban. Amerikában, Miamiban borvacsorákat főztünk, az Optimus étterem részéről a magyar borokat promotáltuk.

– Mit adott ez a világjárás?

– Rengeteget tanultam, minden országból hazahoztam, elsajátítottam valamit. Minden tanulónak ki kellene menni, világot látni, elsajátítani más szakmai kultúrát. De nemcsak a séfektől, akár a mosogatóktól is tanulni lehet, hiszen ez csapatmunka, a konyhában másként nem

– Ha egy külföldi idejön, akkor nem az osztrigát és a vajjal készült ételeket keresi. A Krúdy-féle vendéglátás híve vagyok, nekünk nem franciául, hanem magyarul kell főzni. Az étlapokon több gulyás, Csáky-rostélyos kellene, ezeket szinte elvétve találni. De összegyűjtöttem a Sárköz hagyományos ételeit, és a helyiekkel közösen egy szép könyv készült belőle Ízek, népek, receptek Bátaszék tűzhelyén címmel. Nagyon izgatott, hogy a tradicionális székely, felvidéki, sváb, magyar, cigány ételeket hogyan őrizhetjük és reformálhatjuk meg. Aztán kicsit gondolkodtam, hogy jövök én ahhoz, hogy százéves recepteket megváltoztassak?

– Úgy írta alá a szerzői ajánlást, hogy „egy szakács a Hunyadi utcából”. Miért?

– 2004-ben Benke Laci bácsinál egy év gyakorlat után szereztem meg a „mesterszakács” címet. Amióta mindenki így nevezi magát, én nem használom. tzs fotó: kafi

bővített. Majd fia, Mattenheim Roland csatlakozott a vállalkozáshoz, a céget apa és fia teljes egyetértésben, egymást kiegészítve sikeresesen működteti. Múltról és szakmai elkötelezettségről beszélgettünk.

Mattenheim

–„Rossz autó mindig lesz.” Ezt keresztapám mondta, az ő javaslatára választottam az autószerelői pályát – idézi fel Mattenheim János, aki 1967-ben szerezte meg az autószerelői képesítést, és mint mondja, egyáltalán nem bánta meg. Akkoriban a legismertebb bátaszéki kisiparos autójavítónál sikerült elhelyezkednie. Szorgalmával, segítőkész hozzáállásával és szakmai ismeretei folyamatos fejlesztésével egyre nagyobb ismertséget és elismerést szerzett az ügyfelek körében. Többször felmerült az önállósodás gondolata, 1989 május 1-jén megnyitotta a két állásos javítóműhelyét. Néhány év alatt további szerelőállásokkal és új szolgáltatásokkal bővült a szerviz tevékenységi köre. Környezetvédelmi mérés, majd 1994-től az időszakos műszaki átvizsgálás fő tevékenységgé vált a vállalkozás életében. Mivel ez a tevékenység akkoriban területi lefedettséghez volt kötve, így 20 kilométeres körzetből hozták a járműveket, így a műhely ismertsége Bátaszék vonzáskörzetére is kiterjedt.

Mérföldkő volt, amikor 1995-ben fia, Mattenheim Roland 23 évesen csatlakozott a vállalkozáshoz. Akkor már hat szerelőálláson dolgoz-

tak, de a folyamatos fejlődésnek köszönhetően szűkössé vált a műhely és a hozzá tartozó terület. Így, amikor 1997-ben lehetőség kínálkozott megvásárolni egy régi csarnoképületet Bátaszék

Főbb feladatok: - élelmiszeripari gépsorok villamos berendezéseinek folyamatos karbantartása - általános villanyszerelői feladatok ellátása - gépek gyártás közbeni felügyelete - villamossági meghibásodások gyors, szakszerű elhárítása

Elvárás: - szakirányú végzettség - pontos, precíz, igényes munkavégzés

Előny: - hasonló területen szerzett tapasztalat

Munkaidő: 8 óra/nap, változó munkarendben

Amit kínálunk: - versenyképes jövedelem - bejelentett teljes munkaidős állás - hosszútávú biztos munkahely - munkába járás térítése

Jelentkezni az alábbi elérhetőségeken lehet: Mobil: +36 20/999-0905 • E-mail: info@batgrill.hu Web: https://batgrill.hu/karrier.php

főutcáján, a Budai úton, akkor nem késlekedtek. Sok munkával és ráfordítással 2000-ben sikerült megnyitni a szervizt. Az elmúlt 22 évben folyamatosan fejlesztették és modernizálták a telep-

helyet, bővítették a szolgáltatások körét saját erőből és pályázati forrásból. Jelenleg közel 3000 m2 területen, 1000 m2-es szervizműhelyben 14 szerelőállás található. Ezenkívül két önkiszolgáló autómosó, négyállású porszívó, valamint bankjegyváltó automata is üzemel a területén. – Büszkék vagyunk arra, hogy kollégánk közül többen tíz-tizenöt éve dolgoznak nálunk, nagyon jó a kollektíva – mondja Mattenheim Roland. A szakmai tapasztalat mellett fontos, hogy lépést tartsanak az autóipar gyors fejlődésével. Márkafüggetlen szervizként mindenféle típust javítanak, egységes szolgáltatást nyújtanak ügyfeleiknek, ami nagy kihívás. Mindig fejlesztésen gondolkodnak: „Inkább minket kövessenek”, vallja az alapító. Aki szerencsésnek érzi magát, hiszen fiával együtt dolgozhat, ráadásul mindkettőjük hobbijának tekinti hivatását. fotó: kafi

autókba sok érdekes, izgalmas és általában hasznos fejlesztés kerül, néha azonban a mérnökök ezt-azt hajlamosak túlgondolni. Emiatt fordulhatott elő, hogy az elmúlt 5-10 évben szinte minden autóba került legalább egy, ha nem több érintőképernyő, amelyek fontos funkciókat emeltek a műszerfal fizikai valóságából a digitális térbe.

Amodern

Ha egy ilyen rendszer jól tervezett, semmi gond nincs vele, azonban a mostani tapasztalatok azt mutatják, hogy az érintőképernyős megoldás nem feltétlenül jelent jobb megoldást a hagyományos, fizikai gomboknál. Egy svéd autós lap még idén nyáron 11 új autónál vizsgálta meg, hogy menynyi időbe telik a sofőrnek bizonyos feladatok végrehajtása az érintőképernyőkön keresztül. Az eredmény tanulságos: az érintőképernyős változatok mind egy szálig elvéreztek a régi autóval szemben. Az autógyártók ugyanakkor nem csak az érintőképernyőkkel próbálnak varázsolni: több márkánál is megjelentek az olyan kormányok, amelyeken a sofőr hüvelykujjához pozicionált gombszigeteket fizikai kapcsolók helyett kapacitív, azaz érintőgombokkal, felületekkel látták el. Ki tudja, milyen ötlettől vezérelve, hiszen az autók kormányán ritkán van annyi hely, hogy a viszonylag érzékeny érintőgombokat megfelelő méretűre tudják szabni, így viszont jelentősen nehezebbé válik a használatuk, mivel a sofőr az ujjbegyével nem biztos, hogy elsőre eltalálja a megfelelő régiót, például a hangerő csökkentéséhez, vagy a tempomat bekapcsolásához.

Ami

Ezen a ponton pedig az új fejlesztés kényelmes újdonság helyett egyből baleseti veszélyforrássá válhat. Hiszen a sofőrnek le kell vennie a szemét az útról, és a kormányt bámulva meg kell találnia azt a parányi területet, amelyet megnyomva működésbe hozhatja a kívánt funkciót. (zoldpalya.hu

Munkatársakat keres a Bát-Grill csapata!

Horgászparadicsom a Mucsi-tónál

Maczik

Zoltán világéletében szeretett horgászni, gyermekként is imádta a halakat. Amikor lehetősége nyílt, élt vele, megvette a Mucsi-tavat, és nagyon sok energiával, befektetéssel, horgásztóvá alakította. Az álomvállalkozás újabb tavakkal bővült, és további nagy terveket tartogat. Az eddig elért eredményeket az Év Tolna Megyei Vállalkozója díjjal ismerték el, ennek apropóján kérdeztük.

*

– Gyermekkoromban csöppentem bele a vállalkozásba, a szüleimnek ugyanis egy tésztaüzeme volt Hőgyészen. Sokat segítettem a kész, eladásra váró száraztészta pakolásában – mondja Maczik Zoltán. – Édesapám korán elhunyt, így ’96-ban, 21 évesen átvettem a családi vállalkozást. Életem egyik legszebb pillanat a 2004-ben következett be, ekkor ismertem meg feleségemet, akivel közösen később 3 csodaszép gyermekünk született. Minden remekül alakult a vállalkozásban és a magánéletben is. Rengeteget modernizáltunk, újítottunk, megváltoztattuk a tésztakészítési folyamatot. De az igazi álomvállalkozás számomra nem a tésztaüzem, hanem egy tó lett. Mindig szerettem horgászni, gyakran a fiaimmal is kijártam, nagyon odavoltam a halakért. Így pár évvel később, 2010-ben megvásároltam Mucsiban, a viszonylag kis területen elhelyezkedő tavat. Az álmom egy része valóra vált, a másik fele azonban visszavolt, horgásztóvá kellett alakítani.

Végül, egy év kemény munka után, 2011-ben megérkeztek az első horgászvendégek.

– Ezek szerint a hobbijából nőtt ki egy vállalkozás. Hogyan tudta megalapozni, fejleszteni?

– Stégeket, ülőhelyeket létesítettünk, faültetések következtek, valamint megépült a tó melletti büfénk. Ezt Csali Italbolt néven működtetjük,

ség, ehhez kapcsolódva, igény esetén szállást is biztosítunk a tó partján található lakókocsikban. Sokan élnek vele, és a tavat egyre többen látogatják a megyéből, és az ország különböző részeiből érkező horgászok. Aztán idővel, újabb igények fogalmazódtak meg. Először jótékonysági programokat, összejöveteleket szerveztek nálunk, majd nyári koncertek, bulik helyszíneként választották, egyre többen jöttek hozzánk. Különböző szervezetek, cégek tartják a tónál csapatépítő rendezvényüket, mindez újabb lehetőségeket tárt fel számunkra.

– Mi a továbblépés útja?

közkedvelt a mucsi lakosok körében is a szép környezet és a faház jó hangulata miatt. Az évek során bővítettük szolgáltatásainkat, így napjainkban már éjszakai horgászatra is van lehető-

– Már nem csak jövőbeni terv, hanem a jelen: egy nagyszabású beruházás végén járunk. 2015ben megvásároltuk egy társammal, Csopaki Ambrussal közösen, a Mucsi és Závod közötti három és hét hektáros tavakat. A kisebbet két év munkájával és nagyon sok befektetéssel horgásztóvá alakítottuk, vizesblokk, büfé, szép fás, gondozott környezet és egy különlegesség fogadja itt a horgászokat. Egy Nagy-Magyarországot formáló szigetet alakítottunk ki a tó közepén, MACSO-tó néven jövőre nyitjuk meg. A célunk, hogy országos ismertséget szerezzünk a horgászok körében. A másik tavon merész terveink vannak, ezt saját haltenyésztésre alakítanánk ki, innen biztosítható lenne a halállomány pótlása a tavaink számára. A halellátás terén önellátóvá szeretnénk válni, de ez még a jövő zenéje.

Afennállása tízéves jubileumát ünneplő Pannonia Bio teljesítménye még talán a legvérmesebb kezdeti reményeket is felülmúlta. A biofinomító már az indulásakor elnyerte a dolgozók és hazánk növénytermesztő, illetve állattartó gazdáinak bizalmát, az azóta íródó történet a folytonos bővülés mellett, a trendek újraírásáról és páratlan sikerekről szólt. A

Dunaföldváron működő cég úgy vált Európa egyik legnagyobb biofinomítójává és bővítette sikeresen termékportfólióját, hogy a „kezdőcsapat” nagy része még ma is a vállalat kötelékein belül dolgozik. A vállalat számos szakmai díj után most Év Megyei Vállalkozója díjjal gazdagodott, melyet Pavel Kudriavtcev vállalatvezető vehetett át november 18-án, Szekszárdon.

A PANNONIA BIO AZ ENERGIAVÁLSÁG KÖZEPETTE IS UTAT MUTAT

A jelenlegi energiaválság miatt elkerülhetetlen a kérdés: milyen mértékben érinti a vállalat működését a megváltozott gazdasági helyzet?

Az energiaválság nem előjelek nélkül következett be és a vállalat egyébként is elkötelezett a környezettudatosság és a klímaváltozás hatásainak mérséklése mellett, így évekkel ezelőtt stratégiai célként fogalmazódott bennünk, hogy csökkentsük a fosszilis energiafelhasználásunkat, s hogy minél inkább önfenntartó legyen a működésünk.

Nem titok, az iparágunk nap mint nap komoly kihívásokkal néz szembe, de az elmúlt évek energiahatékonysági befektetései és az, hogy gyorsan tudunk reagálni a piac változásaira lépéselőnyt jelent a versenytársakkal szemben. Csak az elmúlt időszakban végrehajtott újításainknak köszönhetően közel felére csökkentettük földgázfelhasználásunkat.

Az üzemben előállított bioetanol segítségével pedig két legyet üthetünk egy csapásra: úgy tudjuk csökkenteni az európai energiafüggőséget, hogy közben jelentős mértékben mérsékeljük a közlekedési szektor karbonlábnyomát. Évente közel egymillió tonna széndioxid-kibocsátást előzünk meg az általunk előállított bioüzemanyagokkal.

A stabil működéshez elengedhetetlen feltétel a képzett munkaerő. A vállalat szeptemberben 7-10%os alapbéremelést jelentett be. A Pannonia Bio-nál milyen kihívást jelent a kollégák megtartása?

A Pannonia Bio elmúlt tíz évét a folyamatos fejlődés jellemzi. A vállalat évi közel 1 milliárd euróval járul hozzá a magyar GDP-hez, és 300 millió euróval a költségvetéshez. Kezdetben 75 fővel üzemeltettük a gyárat, a folyamatos befektetéseknek köszönhetően mára munkavállalóink létszáma a 400-at is meghaladja. A vírushelyzetben és energiaválság alatt sem állítottuk le az új üzemegységek építését, biz-

tos jövőképet és előrelépési lehetőséget tudunk kínálni, ami komoly fegyvertény a munkaerőpiacon.

Hiszünk abban, hogy a legjobb reklámot maguk a munkavállalóink jelentik, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy az elmúlt időszakban a betöltött pozíciók 40%-a belső

nem álltunk meg, mert mi nem csupán munkavállalókban, hanem családokban gondolkodunk, ezért a nyári szünetben gyerektábort szerveztünk, hogy ezzel is csökkentsünk a szülőkre háruló terhet, de a hosszú idő után ismét megrendezett családi napunkra is büszke vagyok.

döntéseket hozunk. Hidakat szeretnék építeni. Éppen ezért például a kollégák egyéni teljesítményértékelésében is szempontként fogalmaztuk meg az együttműködési készségek fejlesztését.

Nemrégiben új üzemegységek indítását jelentette be a vállalat. Mit tartogat a jövő, mennyiben fog megváltozni az élet Önöknél?

A Pannonia Bio első tíz éve az etanol és takarmánygyártásról szólt, mi hiszünk benne, hogy pár év múlva már élelmiszeripari alapanyag gyártóként is emlegetni fognak minket. A tesztüzem alatt álló árpaüzemünkben kezdetben éves szinten 60 ezer tonna legalább 65% fehérjetartalmú fehérje-koncentrátumot fogunk előállítani. Kukorica vonalon pedig évi 20 ezer tonna 55%-os fehérjekoncentrátum gyártását indítjuk el hamarosan.

A Pannonia Bio élen jár az új bio-alapú technológiák fejlesztésében, többféle terméket előállító biofinomítót üzemeltet Magyarországon 2012 óta, a Tolna megyei Dunaföldváron. Az azóta eltelt időszakban közel háromszorosára emelte termelőkapacitását a cég. Napjainkban takarmány-, élelmiszeripari és egészségügyi, biokémiai alapanyagokat, továbbá bioüzemanyagokat állítanak elő a kőolajalapú termékek alternatívájaként. A Duna partján található finomító évente több mint 1 millió tonna gabona feldolgozásával a magyar kukoricapiac kulcsfontosságú szereplője. Több százezer tonna fehérjében gazdag takarmányt, több mint 500 millió liter bioetanolt és 15 ezer tonna feletti mennyiségű kukoricaolajat termel. Ez Európa legnagyobb egy telephelyen található biofinomító üzeme, egyben a körforgásos gazdálkodás úttörője Magyarországon. Az üzem a klímaváltozás hatásainak mérséklésére törekszik.

ajánlásokon keresztül érkezett hozzánk. Folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, amelyekkel még szerethetőbbé tudjuk tenni a vállalatot. A teljesség igénye nélkül, élet- és egészségbiztosítást kötöttünk minden munkavállalónkra, megemeltük a bejárási támogatás összegét, folyamatosan bővítjük a céges képzések körét, kedvezményes melegétel vásárlást biztosítunk. Itt azonban

Ugyanilyen fontosnak tartjuk a személyes megbecsülést és a közvetlen kommunikációt is. Negyedévente díjazzuk a kiemelkedő teljesítményeket, igyekszünk informálni és bevonni a kollégákat a gyár életét befolyásoló döntésekbe. Különösen fontos számomra, hogy egy olyan szervezetet építsünk fel, ami nem arról szól, hogy kőbe vésett hierarchikus rendszerekben bürokratikus

Ezeket a növényi eredetű termékeket már az élelmiszeripari alapanyagok piacára szánjuk, amelyek szénhidrát csökkentett pékárukban, reggelizőpelyhekben, tej- és húshelyettesítőkben kaphatnak szerepet. Fenntartható módon előállított, antibiotikum- és GMO-mentes alapanyagokból annyi fehérjét fogunk előállítani, amely évente egymilliárd vegán hamburger elkészítéséhez elegendő.

Mit jelent az Ön számára ez

a díj?

A családommal több mint tíz éve élek Magyarországon, rendkívül nagy megtiszteltetés, hogy külföldiként is alkalmasnak tartott a bizottság a díjra, amely természetesen az egész kollektíva érdeme. Cégvezetőként mindig is fontosnak tarottam a társadalmi felelősségvállalást, és a Pannonia Bio ebben is élen jár. Jó érzés látni, hogy a vállalat fejlődéséből a térség is profitál, de talán még büszkébb vagyok arra, hogy jól működő, közvetlen kapcsolatot ápolunk a térség piaci és állami szereplőivel.

Prima Díj

Tolna megye kiválóságait ünnepelték

Azelmúlt héten tizenhetedik alkalommal rendezték meg a VOSZ Tolna megyei Prima Díjátadó Gáláját. Idén Szekszárdon, a Babits kulturális központban köszöntötték a megye legjobbjait november 19-én.

*

Elsőként az Országos Év Vállalkozója Díj Tolna megyei kitüntetettjének, Horváth Jánosnak, a LUX-H 84 Kft. ügyvezető-tulajdonosának adták át az elismerő díjat.

Az országos díjazottat az Év Tolna Megyei Vállalkozói követték a színpadon: Dr. Gál Gábor fogorvos, Árkiné Zuschlag Teréz, a TERI-TEXTIL Kft. tulajdonosa, Pavel Kudriavtcev, a Pannonia Bio ZRT. ügyvezetője, Makk Norbert mesterszakács, az MN Séf 2021 Kft. tulajdonosa, Mány László, az Eco-Therm-Paks Kft. ügyvezető tulajdonosa, Maczik Zoltán egyéni vállalkozó, a Mattenheim Autó Kft. családi vállalkozást képviselő Mattenheim Roland, Tóth István kárpitos egyéni vállalkozó, Mártonfai Dénes fotográfus egyéni vállalkozó és Schreiner János a Pavill Paksi Villanyszerelő Kft. ügyvezetője ré-

szesült elismerésben, a díjat fia, Schreiner Balázs vette át.

A gálán került átadásra a Kiemelkedő Társadalmi Szerepvállalásért járó díjat Süli János országgyűlési képviselő, villamosmérnök.

A 2022-es Tolna megyei Prima díjat elsőként Szabadi Mihály Bessenyei és Csokonai díjas koreográfus a Magyar Népművészet és Közművelődés Kategóriában vehette át.

A Magyar Oktatás és köznevelés kategóriában Prima díjas lett Lukácsi Pál, a dunaföldvári Magyar László Gimnázium nyugdíjas igazgatója.

Idén a harmadik megyei Prima díjas a Magyar Sport kategóriában, az Atomerőmű SE sokszoros magyar bajnok, Európa- és világbajnok kajakosa, Janóczkiné Kiszli Vanda lett.

A VOSZ Tolna megyei szervezete az idei gálára is meghirdetette a közönségszavazást. Három kiváló együttes, a Szekszárdi Ifjúsági Fúvószenekar, a Szekszárdi Madrigálkórus és a Tolnai Ifjúsági Fúvószenekar közül a voksok alapján idén a Tolnai Ifjúsági Fúvószenekarnak ítélték oda, a közönségdíjat Tari Gergely karmester, zenekarvezető vette át. (vosz.hu nyomán)

főállásban fogorvosi magánpraxist

„Zene nélkül nem léteznék”

Egy

sokoldalú személyiség, akinek életébe belefér az orvoslás, a zene, a sport és a család. Dr. Gál Gábor fogorvos, az Alisca Dent Kft. tulajdonosa évtizedekkel ezelőtt elsőként lépett kizárólag magánorvosi pályára, ez a vállalkozókedv meghatározó az életében. A Tolna Megyei Év Vállalkozója díjat kapta meg.

– Édesapám fogorvos volt Kaposváron – kezdi a visszatekintést, ami egyben magyarázat a pályaválasztásra. – Az egyetem elvégzése után azonnal munkába álltam, a városi rendelőben és édesapám mellett, később pedig a sorkatonai szolgálat idején is végig dolgoztam. Ezt követően Kölesden találtam állást, közben Tengelicen helyettesítettem, ezzel párhuzamosan Szekszárdon is praktizáltam. Meghatározó évek voltak, bevezettem az irányított fogászatot, az időpontra történő kezeléseket. Felidézi, hogy 1994 decemberében, a lehető legrövidebb időn belül szakvizsgát tett fog- és szájbetegségekből, ami akkor azért volt fontos, mert abban az időben csak szakvizsgával lehetett magánpraxist nyitni és a tervei között mindenképpen ez szerepelt. Így 1995 március elején nyitotta meg fogorvosi rendelőjét Pakson a Rákóczi u. 5-7 szám alatt. Ugyanez év végén a sok munka miatt befejezte az állami szektorban a szakmai pályafutását, és a megyében az elsők között lett kizárólagosan magánpraxist folytató fogorvos, és lett a maga ura, vállalkozó. – A 2000-es évek végén begyűrűző válság a saját praxisomban is érezhető lett, azonban ezt akkor inkább a továbblépésemhez használtam fel – mondja a díjazott orvos. – A fogászati implantológia már korábban is érdekelt, de idő hiányában előbb nem vágtam bele. Egy éven keresztül szinte minden hétvégén valamilyen kurzuson vettem részt, rengeteg rendszert ismertem meg, tanultam nemzetközileg elismert orvosoktól, felkerestem hazai professzorokat. 2012-ben tettem szakvizsgát dento-alveoláris sebészetből, mivel úgy gondoltam, hogy egy szélesebb körű szájsebészeti ismeret mindenképpen előnyös az implantológiában megszerzett tudásom mellé. A praxisomban jelenleg ez a fő irány, ezen belül is a csontpótlások.

Bár otthona Szekszárd, hivatása közel három évtizede Pakshoz köti, ma a Diófa u. 5/A szám alatti vadonatúj épületében található a praxisa, melynek fejlesztésen folyamatosan dolgozik, tervei szerint háromszékes rendelővé alakítja a korszerű létesítményt. Az állandóságot az eltelt időszak, és asszisztense, Csatáné Wolf Éva jelenti, aki a kezdetektől mellette dolgozik.

Dr. Gál Gábor színes egyéniség, élete másik felét a zene jelenti. Ahogy fogalmaz: „Zene nélkül nem léteznék.” 13 évesen érintette meg ez a világ, saját gyártású, fából készült gitáron kezdte a zenélést. Autodidaktaként tanult meg hangszeren játszani. Ma basszusgitárosként és bőgősként ismert, játszott a „Kis Big Bandben”, a „Szekszárd Big Bandben”, valamint a maga által alapított Szekszárd Jazz Orchestra-ban, nevéhez kötődik a Nu Line Experiment. Jelenleg zeneelméletet tanul és emellett újabb zenei kalandra készül, szervezi a Szekszárd Jazz Session-t.

Imád sportolni, a négy gyermekes fogorvos életét gyermekei, a 24 éves Barnabás, a 17 éves Ádám, a 14 éves Noémi és a legkisebb, 1 éves Andris teszik teljessé. T. Zs.

Dr. Gál Gábor: az elsők között választott

Ingatlan

ÁRESÉS! Szekszárd városközpontban hangulatos, négy szobás, 104 m2-es családi ház garázszsal eladó. Irányár: 40 M Ft. H453511. +36 70 388 6296.

ÁRESÉS! Szekszárd Alkotmány utcában telek, bontandó építménnyel eladó. Közművek a telken és az utcán. Irányár: 8,5 M Ft. H452454. +36 70 388 6296.

ÁRESÉS! Szekszárd Felsővárosban, 83 m2-es vegyes falazatú, gázcirkós, jó állapotú családi ház eladó. I.ár: 24,9 M Ft. H450645. +36 70 388 6296.

Szekszárd Szőlőhegyen 35 m2es tanya, kert, szőlő 1092 m2 telken eladó. Vezetékes víz van. Irányár: 5,45 M Ft. H447632. +36 70 388 6296.

Őrölt fűszerpaprika eladó, ára: 5.000 Ft/kg. Érdeklődni: 06-74/ 447-272.

Társkeresés

Tolnán családi ház eladó vagy szekszárdi lakásra cserélhető. Telefon: 06-30/390-1161.

Szekszárdon, a Tormay u. 2. szám alatt 286 m2-es összközműves építési telek eladó. Ár: 13,5 millió Ft. Telefon: 06-20/9887-438.

Bátaszéken 4 szobás összközműves tégla családi ház és 140 m2-es műhely eladó 1100 m2 telken. Irányár: 33 M Ft. H428383. Telefon: +36 70 716 9276.

Szekszárdon 1 szobás, 45 m2-es, exkluzív belvárosi lakás teljes berendezéssel eladó. Irányár: 31,5 M Ft. H454357. +36 70 461 9696.

ÁRESÉS! Gyönk központjában 39 m2-es, népszerű, frissen felújított, vendéglátóegység eladó. Irányár: 6,6 M Ft. UZ014915. Tele +36 70 716 9276.

Szekszárd városközpont közeli, részben felújított 3 szobás családi ház 419 m2 telken eladó. Irányár: 15 M Ft. H446672. Telefon: +36 70 388 6296.

ÁRESÉS! Gyönkön 1222 m2 telken 160 m2-es, 4 szobás, 3 szintes sorházi lakás garázzsal eladó. Irányár: 18,9 M Ft. H452819. Telefon: +36 70 388 6296.

Kölesden 139 m2 lakóterű, 3 szintes, gáz cirkó fűtésű tégla családi ház eladó 978 m2 telken. Irányár: 24,5 M Ft. H448471. Telefon: +36 70 388 6296.

Medina főutcáján átalakítás alatt álló 2 szobás ház, nagy telekkel eladó. Irányár: 10 M Ft. H456493. Telefon: +36 70 716 9276.

Szekszárdon lakható tégla tanya eladó. Művelésből kivont, betonúton elérhető, villany bekötve. I.ár: 8,2 M Ft. H457612. +36 70 412 3896.

Szekszárd Újvárosban 110 m2-es összközműves, földszinti lakás 745 m2 telken eladó. Irányár: 17,9 M Ft. H435432. +36 70 412 3896.

ÁRESÉS! Szekszárdon vízzel, árammal ellátott 31 m2 tégla épület és zártkerti, műv. kiv. 1440 m2 terület eladó. I.ár: 5,37 M Ft. H437757. +36 70 716 9366.

Szekszárd Felsővárosban örökpanorámás telek eladó. 30% beépíthető, villany az utcán elérhető. Irányár: 29 M Ft. T034215. Telefon: +36 70 388 6296.

ÁRESÉS! Szekszárd Csötönyivölgyben 2,6 ha minőségi, gondozott szőlőbirtok 3 tégla tanyával eladó. Irányár: 20 M Ft. M0002106. +36 70 716 9276.

Szekszárdon eladó 813 m2 zártkerti terület. Víz, villany a telek előtt. Kertészkedés? Mobilház? Irányár: 2,2 M Ft. M0001997. +36 70 716 9276.

Szekszárd ipari területén 524 m2 raktárépület eladó vagy bérbeadó 10 000 m2 telken. I.ár: 40 M Ft. IP001082. +36 70 412 3896.

Újépítésű sorházi lakások eladóak Tolnán 127, 76 és 58 m2-esek. 2023 decemberi átadással. +36 70 461 9696.

Szekszárdon a Bogyiszlói úton kamionnal megközelíthető raktárak KIADÓK 24 m2-től 524 m2-ig. I. ár: 848 Ft/m2-től. +36 70 412 3896.

Adás-vétel

Készpénzért vásárolok padlástól a pincéig, szerszámtól a bútorig hagyatékot, mindenféle régi dolgot. Telefon: 06-30/992-6338. Bendes Gyula Gábor. Régi parasztkocsit, akár darabjaiban is, keresek megvételre. Telefon: 06-20/9887-438.

Kiadja a KAFI Reklám és Kommunikációs Bt.

Főszerkesztő: KAPFINGER ANDRÁS

Szerkesztőség és hirdetésfelvétel: Szekszárd, Csokonai u. 3. Tel.: 74/414-853, 511-709, E-mail: tolnamegyeikronika@gmail.com Szedés, tördelés: KAFI Bt. Szerkesztő: Takács Zsuzsa Nyomdai munkák: Mediaworks Hungary Zrt. 1225 Budapest, Campona utca 1. Harbor Park, DC 10 ép.

Felelős vezető: Szabady Balázs igazgató Nyilv. sz.: 75.331/1997. ISSN: 1589-892X

Megjelenik: Bátaszék, Bonyhád, Dombóvár, Dunaföldvár, Simontornya, Szekszárd, Paks, Tamási, Tolna városaiban és vonzáskörzetükben Tolna megyében.

A hirdetések tartalmáért a kiadó felelősséget nem vállal! MINDEN JOG FENNTARTVA!

www.prandcenter.hu TÁRSAT

06 20/546-8677

51 éves, 178/82 elvált, technikumot végzett, gépészeti vállalkozást üzemeltető, családcentrikus férfi keresi társát hasonló beállítottságú, kedves hölgy személyében. Telefon: 06-30/896-2921.

56 éves, 170/62 technikumot végzett, állami szférában dolgozó, házias, szorgalmas, de csendes természetű hölgy keresi társát nyugodt, józanéletű férfi személyében. Tel.: 06-30/307-4804.

68 éves, 181/85 özvegy, főiskolát végzett, önmagára igényes, még aktív, mezőgazdászként dolgozó férfi keresi társát egy egyszerű, hűséges hölgy személyében. Telefon: 06-20/546-8677.

Szolgáltatás

Női hajat veszek! Le is vágom. Házhoz megyek. Tel.: 06-20/ 456-2040. Lomtalanítás. Telefon: 06-30/3928542.

Régiség, festmény, hagyaték felszámolás. Készpénzfizetéssel, akár lomtalanítással is! Gyenis. Telefon: 06-20/9887-438.

FÜRDŐSZOBAFELÚJÍTÁST, KŐMŰVESMUNKÁT, BURKOLÁST vállalunk garanciával. TELEFON: 06 70/366-9989

SZÓRÓLAPTERJESZTÉST VÁLLALUNK! Tel.: 74/414-853 REFERENCIÁKKAL!

Burkolást, kômûvesmunkát, lakásfelújítást, festést, szigetelést vállalunk gyors határidôvel. Telefon: 06-30/9733-374 HA NEM KAPJA, KÉRJÜK JELEZZE!

Tisztelt Olvasónk!

Több mint fél évszázad egy szakmában. Horváth János, a Lux-H 84 Kft. tulajdonosa, igazi családi vállalkozást alapított és működtet, melyben generációk dolgoznak együtt. Szak-

ját, és teljesíteni kellett. Ennek is köszönhetem, hogy 1975-ben oktatónak hívtak a szekszárdi szakmunkásképzőbe. itt 1995-ig tanítottam, életem egyik legszebb időszaka volt, több szakmai elismerést, kétszer miniszteri dicséretet kaptam.

– Mégsem maradt a szakmunkásképzésben, miért?

– Már az iskola mellett, 1984. óta üzemeltettem egy oktatástechnikai eszközök javításával, forgalmazásával, hangtechnikai eszkö-

mai teljesítményét az Év Vállalkozója országos díjjal ismerték el, immár második alkalommal. A szekszárdi vállalkozó idén további elismerésként vehette át a Város Javáért kitüntetést.

– Kezdetben fontosnak tartottam a több lábon állást, ma már csak három üzletet tartunk fenn. Fő tevékenységként villanyszerelést, karbantartás, hálózatok kiépítését, biztonságtechnikaivizsgálatokatvégzünk, emellett kis- és nagykereskedelemmel foglalkozunk, villamossági szaküzletet működtetünk Szekszárdon, a Rákóczi utcában. Szintén a megyeszékhelyen található LUX Mini ABC üzletünk, és Faddon egy műszaki boltunk is van, ahol mindent megvehetnek az emberek az egérfogótól a kapcsolókig. Úgy vélem ez megfelelő nagyságrend szá-

meibe, ha igény jelentkezik. Az E-ON visszakapcsolási tevékenységében is részt veszünk, ezenkívül kiváló partnerünk a Ferropatent Kft. Előremutató kapcsolatok ezek, az említett cégek közül többen a legmodernebb technológiát alkalmazzák, ami kihívást és lehetőséget jelent, hogy lépést tartsunk szakma legújabb vívmányaival.

– Családi vállalkozásként jellemzi a céget.

Több mint ötven év a villanyszerelésben

– A villanyszerelő szakmát 1964ben kezdtem, a TOTÉV-nél voltam szakmunkástanuló – kezdi Horváth János. – A munkához való hozzáállásomat meghatározta első munkahelyemen, a tejipari vállalatnál eltöltött tíz év. Itt egyedül voltam villanyszerelő, gyakorlatot szereztem, megtanultam a szakmai csínját-bín-

zök szerelésével foglalkozó gmk-t, ez a vállalkozói pályám előzménye. Aztán elsodort engem is a vállalkozói láz, 1997-ben jogfolytonosan megalapítottam a Lux H 84 Kft-t, ami mind a mai napig eredményesen működik.

– Az eltelt évtizedek alatt miként változott a vállalkozás profilja?

munkra, elsősorban Szekszárdon és a környékben dolgozunk.

– Melyik munkájára a legbüszkébb, mit emelne ki?

– A referenciák közül a Tolnatext Bt-nél, a Fritz-, az Eszterbauer, Szeleshát, Schieber borászatoknál végzett munkákat említem, de rendszeresen visszatérünk a Samsonite Kft. üze-

– Igen, nagy öröm, hogy a gyermekeimmel együtt dolgozhatok. Attila fiam mestervizsgával rendelkezik, villanyszerelő technikus, nagyszerűen vezeti a céget, nagy lányom, Klári az élelmiszerkereskedelmet irányítja. A többiek nincsenek a vállalkozásban, de soha nem tudni, mit hoz a jövő. Kata a műszaki egyetemen végzett, Roland villanyszerelő technikusként Budapesten dolgozik, és a két kicsi, Gitta és Mariska, valamennyien sok boldog percet okoznak nekem. -tzs–ka-

Hollandia

nyugati részén, Amszterdam keleti oldalának közelében található ez a 2002-ben elkészült különleges vízi átjáró. A Veluwemeer akvadukt 25 méter hosszú, 19 méter széles és 3 méter mély. Az építmény különlegessége, hogy úgy tudnak átkelni a „kereszteződésben” a kisebb hajók, mint egy átlagos közúti felüljárón az autók. A felnyitható hidas változattal szemben, azért ezt a megoldást választották a mérnökök, mert ezen az útvonalon mintegy 28 ezer jármű halad át naponta és így a vízi közlekedés nem zavarja a forgalmat, folyamatosan haladhatnak az autósok és a megoldásnak köszönhetően a hajók is. Így ráadásul jóval olcsóbb volt kivitelezni, mint az utat felüljárón

Terjeszkedés helyett stabilitás Mány László: „Nem tudnék semmit másként csinálni”

AZECO-THERM-PAKS Kft. dinamikusan fejlődő vállalkozás Pakson. Alapító tulajdonosa Mány László, aki a kisés nagykereskedelemmel foglalkozó céget saját erejéből hozta létre. A további növekedés helyett a stabilitásra, minőségi kiszolgálásra törekszik. Az Év Tolna Megyei Vállalkozója díjat kapta meg, ennek apropóján kértük egy kis visszatekintésre.

Klujber Katrin az álomcsapatban

– Pakson születtem, csőszerelő szakmát Szekszárdon, az 505-os szakmunkásképzőben szereztem – mondja Mány László. – Két évig dolgoztam alkalmazottként, aztán megpróbáltam saját lábra állni.

– Családi indíttatás volt ez a vállalkozói lépés?

– Nem, egyszerűen, mint sokan mások, én is többet akartam. Egy épületgépészettel foglalkozó nagykereskedelmi cégnél dolgoztam, ahol sokat tanultam, tapasztalatot és kapcsolatokat szereztem, így vágtam bele 1998-ban a kereskedelmi vállalkozásba egyéni vállalkozóként.

– Vagyis a semmiből kezdte?

– Hitelt vettem fel az árukészletre, és akkor is rengeteget dolgoztam. Eleinte nagykereskedelmi szerelvény forgalmazói tevékenységet folytattam. A piaci igényekhez igazodva fokozatosan kialakítottam a kiskereskedelmi egységet, ami kiszolgálta a paksi szerelőket és a lakosságot. Jelentős lépés volt, amikor 2007-ben megvettem a jelenlegi telephelyet, itt, a Villany utcában, ahol egy 300 m2-es bemutatótermet, és 700 m2-es raktárt alakítottam ki. Nagy szükség volt erre a folyamatosan bővülő keres-

let és a megnövekedett árukészlet miatt. Majd a cég árbevételének növekedéséhez alkalmazkodva, 2008-ban megalapítottam az ECOTHERM- PAKS Kft-t.

– Ez mérföldkő lehetett az elmúlt 25 évben.

– A vállalkozás kezdetektől vízgáz, hűtés-fűtés gépészeti berendezések, csempék, padlólapok kis- és nagykereskedelmi értékesítésével foglalkozik. A nagyságrendek változtak, de most is ugyanúgy reggel ötkor kezdek és legtöbbször este hétig dolgozom, mint a kezdetekkor. A vállalkozás az elmúlt időszakban egy nagyon dinamikusan fejlődő szakaszt élt meg. Ugyanakkor nagy probléma számomra is, hogy nehéz motivált, elkötelezett munkatársakat találni.

– Új telephelyek nyitásán, terjeszkedésen gondolkodik?

– Nem, ez a méret számomra megfelelő, a legfontosabb a stabilitás, minőségi szolgáltatás a jelenlegi gazdasági nehézségek közepette.

– Ha visszatekint, van, amit másként csinálna?

– Önerőből jutottam idáig, azt hiszem, nem tudnék semmit másként csinálni. -tzs-ka-

Anői

kézilabda Európa-bajnokság záró napján kihirdették a torna álomcsapatát, amelybe magyar részről Klujber Katrin is bekerült. A torna MVP-jének a norvégok klasszisát, Henny Reistadot választották meg.

A szurkolók az EHF hivatalos applikációján keresztül adhatták le voksaikat szombat éjfélig, posztonként hat-hat kézilabdázó közül lehetett választani. Az álomcsapat a drukkerek voksai és a szakértők véleménye alapján állt össze, az MVP esetében kizárólag az európai szövetség szakértői döntöttek.

Összesen hat ország képviselteti magát a díjazottak között, a két döntős, a dánok és norvégok, valamint a franciák két-két játékost adnak. A jobbátlövőknél beválasztott Klujber Katrin egyértelműen a magyar válogatott vezére volt az Eb-n, hat mérkőzésen összesen 38 gólig és 18 gólpasszig jutott. „Nagyon boldog vagyok, hogy bekerültem az All Star-csapatba, először el sem hittem, látva, kikkel is vagyok egy társaságban – mondta Klujber az mksz.hu-nak. – Meghívtak az eredményhirdetésre Ljubljanába, ott leszek, sőt, a családom is elkísér, szeretném velük együtt megélni ezt a pillanatot. Köszönöm mindenkinek, aki segített ezt elérni, hiszen ez egyéni díj, a kézilabda azonban csapatjáték. Azon leszek, hogy megfeleljek ennek az elismerésnek a jövőben is, a válogatottal pedig mindenképpen szeretnénk előrelépni.” (nemzetisport.hu nyomán)

Az öreg, garázsban porosodó, egyszerű bringák is új életet kaphatnak a LIVALL által gyártott PikaBoost elnevezésű kis kütyüvel, ami tulajdonképpen a dörzshajtású dongómotorok modern utódja.

A PikaBoost egy faékegyszerűségű e-bike-átalakítókészlet, amelyben mindent egy kompakt dobozba építettek be. Itt van a vezérlés, az akkumulátor és maga a dörzshajtású kerék is, ami a hátsó kereket hajtja, az egész szerkezet pedig a nyereg alá rögzíthető. Felszereléséhez, használatához nem kell semmilyen szerszám, a sárvédőnek viszont – ha van –, le kell kerülnie, mert csak így valósulhat meg a kapcsolat a kerékkel. A sáros hát talán jobb, mint a fáradtságtól remegő láb, de a pakk mérete miatt képességei azért limitáltak.

Három üzemmódja van, és a legerősebb rásegítéssel 30 kilométer tehető meg, ennyit tud a 18 darab cellából (18650-es modulokból) álló akkumulátor. Előnye a kialakításnak, hogy a cellákat maga a bringás cserélheti, így ha visz magával még pár szettet, akkor könnyen növelhető a hatótáv.

A szerkezet érzékeli az erőkifejtést, így gyorsításkor segít, gurulva pedig ellenállást fejt ki, ezzel visszatölt, valamint fékez. Edzésmódban pedig direkt ellenállást generál, hogy nehezebb legyen tekerni. (vezess.hu nyomán)

Az elektromos autók a kereskedelmet is átszabják?

most piacra, mivel az elektromotor gyártható sok más, eddig autóval nem foglalkozó cég számára is, és nem olyan markánsak a különbségek ügyfélélményben az e-motorok között, mint a robbanómotoroknál.

Nemcsak technológiai, hanem gazdasági változás is zajlik az autópiacon – az elektromos autózás és az alternatív üzemanyagok mellett az autóértékesítési rendszer is gyökeresen átalakul a következő 2-3 évben, sokkal nagyobb teret foglal a digitalizáció. Már most is van olyan autó Európában, amit csak online lehet megrendelni. Egy 2023-tól élő uniós jogszabály nyomán pedig gyakorlatilag eltűnhetnek a drága márkakereskedői hálózatok, 20-40 százalékkal csökkentve a gyártók költségeit.

*

Nagy útkeresésben vannak az autógyártók, mivel az elektrifikáció le fogja nullázni az eddigi versenyelőnyüket, az elmúlt 100150 évben kialakult piaci pozíciójukat, imidzsüket. Sok új kínai, amerikai gyártó lép

A lízingpiac mozgástere is jócskán megnő azzal, hogy a jövőben már nem márkakereskedőkön keresztül, hanem direktben érintkeznek a bankok az autóvásárlókkal. Jellemző trend, hogy a beszállítói láncok akadozása miatt sokszor csak 2-3 éves átfutással érkező új autóra a vevők jó előre megkötik a lízingfinanszírozási szerződést, majd ehhez választanak olyan autót, amelyhez a legjobb feltételekkel tudnak hozzájutni. Ebben megnő az online eszközök szerepe: a kalkulátorok és a digitális dokumentumtovábbítás banki oldalról amúgy is a stratégia része. „A jövőben a banki kollégáknak is sokkal felkészültebbeknek kell lenniük az egyedi, sokszínű ügyféligények kezelésére, autó- és emberszakértővé kell válniuk” – mondta Fekete Csaba.

A márkakereskedők eltűnésével a vásárlók is jól járhatnak, mert bár sokkal kisebb terük lesz az áralkura, eltűnik a márkakereskedői jutalék és a készletfinanszírozási költség is, amit eddig a bankok beépítettek az ügyfélszerződések kamatába.

Az E.R.Ö.V. Víziközmű Zrt. működési területére VÍZÓRA LEOLVASÓ munkakörbe férfi munkatársat keres.

Elvárások: – „B” kategóriás jogosítvány – minimum 8 általános iskolai végzettség – terhelhetőség, megbízhatóság, precizítás Bérezés megegyezés szerint.

Feladatok:

•

• Munkavégzést segítik a kollégáink számára biztosított felszerszámozott szervizautók, céges telefonok, laptopok

Elvárások:

• Szakirányú végzettség (hűtőközegek kezeléséhez)

• Pontos, precíz munkavégzés, gyakorlatias szemlélet

• Megbízhatóság, terhelhetőség – B kategóriás jogosítvány

Ami előnyt jelent:

• Klíma- és/vagy hűtéstechnikai tapasztalat (nem feltétel)

Amit kínálunk:

• Állandó, hosszú távú munkalehetőség, szakmai kihívások

• Betanulási időszak biztosítása szakember mellett

• Teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony, vagy alvállalkozói szerződéses együttműködés • Versenyképes jövedelem • Szakmai továbbképzési lehetőség • További munkalehetőség az ausztriai partnercégünkben

• Pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Egyéb információk:

Munkavégzés helye: Magyarország és/vagy Ausztria, de a munkavégzés országszerte történik.

Munkakezdés: azonnal

Jelentkezés az állásra: Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, várjuk fényképes önéletrajzát fizetési igény megjelölésével az office@sonandson.hu e-mail címre.

Lakástextilek világa egy családias üzletben

ATeriTextil Kft-t a minőségi lakástextilek szakértőjeként, elhivatott és családias vállalkozásként jegyzik Pakson és környékén. Tulajdonos ügyvezetője, Árkiné Zuschlag Teréz szüleitől vette át a 30 éves múltra visszatekintő lakástextil-lakberendezési üzlet működtetését, munkáját az Év Tolna Megyei Vállalkozója díjjal ismerték el.

*

– Édesanyámmal 10 évig együtt dolgozva sajátítottam el a szakma könyvekből nem megtanulható titkait: a munka és a vevők felé tanúsított tiszteletet és alázatot – mondja a díjazott vállalkozó. – Munkám során igyekszem minél szélesebb körű tapasztalatot szerezni a textilek világában, hogy vásárlóimnak a számukra legmegfelelőbb megoldásokat tudjam biztosítani egy olyan otthon kialakításával, ahol igazán jól érzik magukat.

– Ugye, ez sokkal több, mint eladás, hiszen pontosan ismerni,

olykor segítenie kell a vevői igényeket, miközben változnak az anyagok, a divatirányzatok.

– Így van, ennek okán évente több alkalommal részt veszek különböző szakmai vásárokon, képzéseken, ta-

hogy a hétköznapokban kollégáimmal közösen valóra tudjuk váltani egy otthon, nyaraló, vagy iroda karnis- és függönyterveit. Lojális és szakmailag felkészült munkatársaim vannak, csapatmunkában tudjuk elérni a kitűzött célokat. Ez a sokszínűség szerettette meg velem a vállalkozói létet. – Mit emelne ki a soksok megbízás közül?

– Legnagyobb szakmai büszkeségeim közé tartozik, hogy az utóbbi években 4 alkalommal, egy nemzetközi piacokon is

önkormányzat bízott meg kultúr- és közösségi házuk felfüggönyözésével.

– Mondják, hogy az üzletben soha nem lehet megállni, Ön is mindig valami újításon töri a fejét. Milyen céljai vannak?

– Az állandó útkeresés és a vásárlói elvárásokhoz igazodás az életem része. Már kezdetektől fontolgattam egy, a bolthoz szorosan kapcsolódó, az üzletben kapható termékeket értékesítő internetes áruház kialakítását. Ezt a tervemet 2020-ban sikerült megvalósítanom, amikor elindítottam a Teri Textil Webáruházat. A szakmai sikerek

„Célom, hogy az üzlet és a magánélet között fenntartsam az egyensúlyt”

lálkozókon. A frankfurti Heimtextil Világkiállításra is több alkalommal utaztam ki, ahol nagykereskedő partner meghívása alapján, a mindig aktuális, következő évi divat- és iránymutató kollekció összeállításában dolgoztam. Mindez segít abban,

számottevő függönygyártó és forgalmazó cégnek végeztem kiállítás-tervezési és kivitelezési munkákat. Másrészről pár éve nagy örömmel vállaltam el a paksi Deák-ház korhű termeinek textiltervezését és felfüggönyözését. Számos környékbeli

elérése mellett továbbra is célom, hogy az üzlet és a magánélet között fenntartsam az egyensúlyt. Ez egyáltalán nem könnyű, de egy üzlettulajdonos anyukának a családi tűz melegét és a vállalkozás sikerét egyaránt biztosítania kell.

Jövőre akár 1500 forintba is kerülhet egy kiló kenyér –ezt az egyáltalán nem megnyugtató üzenetet Raskó György agrárközgazdász, volt parlamenti képviselő fogalmazta meg, aki a hazai élelmiszerinfláció alakulásáról, az agrárágazat jövőképéről beszélt. A szakember szerint az árak elszabadulásáért a gyenge forint és az ársapka bevezetése a felelős, amit a nagy diszkontok kompenzálni tudnak, de a kisebb boltok belerokkannak. Sokat elmond a kereskedelmi multik elleni kormányzati harcról, hogy jelenleg nagyobb a diszkontok piaci részesedése, mint egy évtizede – emelte ki Raskó, aki nem látja sok értelmét az ársapka kiterjesztésének, az árakat ezzel nem lehet megfékezni, arra pedig végképp nincs esély, hogy azok visszatérjenek a válság előtti szintre.

(24.hu nyomán)

„A gyenge forint és az ársapkák okozzák a drágulást"

A víziközmű szolgáltatással kapcsolatos szemléletformálás

Mikulásvirágot kaptak az ügyfélszolgálatra érkezők

KEHOP-2.1.7-19-00014 kódszámú „Szemléletformálás az E.R.Ö.V. Víziközmű Zrt. szolgáltatási területén” című projekt keretében indított programsorozatot a szekszárdi székhelyű víziközmű szolgáltató. A szemléletformáló programsorozat a Széchenyi 2020 program keretében az EU támogatásával, az Európai Kohéziós Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Az E.R.Ö.V. Víziközmű Zrt. célja, hogy felhívja a figyelmet a környezettudatosságra, az ivóvízfogyasztás fontosságára, a takarékos felhasználásra, valamint az ivóvízzel kapcsolatos általános ismereteket bővítse. A programsorozattal a lakosság legszélesebb körét – kezdve a legkisebbektől az óvodás és iskolás korosztálytól, az idősebbekig – egyaránt igyekeztek megszólítani. Városi és települési rendezvényeken, óvodalátogatásokon vettek részt, majd az iskolák következtek, ahol a tanulók szemléltető táblák segítségével ismerkedhettek a víziközmű rendszer működésével, az E.R.Ö.V. Víziközmű Zrt. munkájával. Az iskolai bemutatók és ismertető alkalmak után városi rendezvényekre, családi napokra, szüreti programokra egyaránt elvitték a fontos üzenetet, elhelyezték a tablókra sűrített információkat, és a helyszínen megjelenő szakemberek válaszoltak a kérdésekre.

Kiemelt üzenetként mindenütt elhangzott, hogy a csapvíz egészséges, olcsó, mindenki számára hozzáférhető és fogyasztásakor nem terme lődik műanyag hulladék. Ezért

E.R.Ö.V. EGYESÜLT REGIONÁLIS ÖNKORMÁNYZATI VÍZIKÖZMŰ ZRT. H-7100 Szekszárd, Mátyás király u. 62. Telefon: 74/999-150 • www.erovzrt.hu

is nagyon fontos tudatosítani gyermekekben és felnőttekben egyaránt, hogy miért érdemesebb a jó minőségű városi csapvizet inni a palackozott ásványvizek helyett.

Az E.R.Ö.V. Víziközmű Zrt. már eddig is sokat tett a lakosság szemléletformálásáért, most, a karácsonyi ünnepekhez közeledve, a szolgáltató szép gesztussal lepte meg a fogyasztókat. A szekszárdi Intersparban található ügyfélszolgálaton, mely rendszeresen nagy forgalmat bonyolít le, november 22-én meglepetéssel várták az ügyfeleket. A befizetésre, számlaegyeztetésre, átírásra, vagy más probléma elintézésére érkezők ezen a napon mikulásvirágot kaptak ajándékba. Egy, a helyszínen elhelyezett totót is kitölthettek, a kérdések természetesen vizeinkhez, a klímavédelemhez, az ivóvízhez kapcsolódtak.

A nap során közel százan örülhettek a váratlan ajándékként megkapott mikulásvirágnak. Sokak arcára csalt mosolyt a szép gesztus a szolgáltató részéről.

vérnyomástól

A magas vérnyomással küzdő felnőtteknél a legtöbb esetben ismeretlen a betegség oka, és az állapot egész életen át tartó gyógyszeres kezelést igényel.

Húszból egy esetben viszont ezt az állapotot az aldoszteron, egy szteroid hormon okozza, amely a só visszatartását okozza a szervezetben, így növeli a vérnyomást. Az aldoszteront a vesék felett található mellékvesék apró csomói termelik.

Eddig ezeknek a csomóknak a kimutatása csak bonyolult katéteres vizsgálattal volt lehetséges, amely nem mindenhol elérhető – és gyakran sikertelen. Egy új vizsgálat azonban radioaktív festékinjekciót használ, amely csak az aldoszteront termelő csomókhoz tapad, ezután CT-vizsgálatot végeznek. A csomók az injekció beadása után néhány percig „világítanak”, és kiderül a magas vérnyomás nyilvánvaló oka.

Ha a csomók csak egy mellékvesére korlátozódnak, az műtéttel eltávolítható, amely minimálisan invazív.

Egy friss kutatásba a tudósok 128 olyan embert vontak be, akinek magas volt a vérnyomása az emelkedett aldosz-

teronszint miatt. A vizsgálat 78 betegnél – közel kétharmaduknál – kimutatta, hogy csak az egyik mellékvese csomói okozzák az állapotot. Ezeknél a betegeknél az epekő kezelésére alkalmazott műtéthez hasonló műtéttel eltávolították a megfelelő mellékvesét. A 78 műtéten átesett beteg közül 24-nek sikerült abbahagynia a vérnyomáscsökkentő gyógyszer szedését, mert megszűnt a magas vérnyomásos állapot. a többi beteg az állapota „jelentős” javulását észlelte, ami lehetővé tette számukra, hogy a gyógyszeres kezelést legalább felére csökkentsék.

Morris Brown professzor, a Londoni Queen Mary Egyetem tanulmányának társszerzője elmondta: „Ezek az aldoszterontermelő csomók nagyon kicsik, és könnyen észrevehetők a rendszeres CT-vizsgálat során. Amikor az injekció beadása után néhány percig világítanak, kiderül a magas vérnyomás oka, amely gyakran gyógyítható.”

Mivel a magas aldoszteronszint húszból egy esetben okozza ezt az állapotot, az új vizsgálat világszerte több millió embernek segíthet.

A Zenith legújabb kronográfja elektromos sportautók újrahasznosított elemeiből készül

Az óragyártás már évtizedekkel ezelőtt összefonódott a motorsportokkal, még felsorolni is nehéz lenne a sok autók által ihletett órát és a gyártók közötti együttműködéseket, azonban úgy tűnik, lehet még újat mutatni ezen a téren is. Nemrég a Richard Mille és Ferrari mutatta be közösen tervezett időmérőjüket, ami a világ legvékonyabb órája is egyben, a Jacob & Co. 30 darabos limitált szériájával a világ leggyorsabb autója előtt tiszteleg, de említhetnénk az Aston Martin és a Girard-Perregaux együttműködését vagy a TAG Heuer és a Porsche partnerségét is. Hosszan lehetne még folytatni ezt a felsorolást, de nézzük inkább az újdonságot!

A Zenith ugyanis egy kicsit csavart a bevett sémán, és a fenntarthatóság jegyében a szó szoros értelmében az órába foglalták az autók egy darabját, így született meg a Defy Extreme E Island X Prix Edition. A modell az Extreme E ligával való együttműködés második gyümölcse, aminek gyártásához az újrahasznosítás jegyében a korábbi versenyeken használt abroncsok darabjait is felhasználták. A versenyek, amelyek távoli és elhagyatott tájakon zajlanak, az Odyssey 21 nevű SUV-okkal zajlik. Ezeket a járműveket a sebesség szem előtt tartásával gyártották, 4,5 másodperc alatt gyorsulnak 100 km/h sebességre, akár 130 fokos lejtőn is. Az óra maga is a versenyek hangulatát hivatott átadni.

Először is, a Zenith és az iparág leggyorsabb sorozatgyártott szerkezete került bele, az El Primero 9004, ami képes a másodperc 1/100-adát is mérni és mutatni. A szerkezet a Zenith magas frekvenciájú istállójának sztárja, amelyben két gátlómű működik függetlenül: az egyik 5Hz-es (36,000 vph) az időmérésre, míg az 50Hz-es (360,000 vph) a kronográf funkciókat látja el.

Az Extreme E legutóbbi futama az olaszországi Szardínia szigetén zajlott, ahol július elején a 40 fok felé közelítő hőmérsékletet regisztrálták. Az óra narancssárga díszítőelemei éppen ezt a tikkasztó hőséget hivatottak megtestesíteni, beleértve az indexeket és a narancssárga Cordura-hatású betétet a gumiszíjon. Más versenyeket is tartottak, még extrémebb körülmények között, így például Szaúd-Arábia sivatagjaiban, Dakarban, Szenegálban, és Grönland sarkvidéki gleccserein. A liga egyik célja, hogy rávilágítson a környezeti szempontból érzékeny területeket érintő éghajlatváltozási problémákra.

Mivel az Extreme E a fenntarthatóságról szól, az óra szíja újrahasznosított Continental CrossContact abroncsokból készül, amelyeket az Extreme E első szezonjának versenyein használtak. A tok bevonata újrahasznosított E-grip gumiabroncsokból, míg a lemezborításhoz az Extreme E első szezonjának versenyponyváját használták. Az autók számos alkatrésze nióbiumból készül, aminek az erősebb, könnyebb és fenntarthatóbb, jobb energiahatékonyságú autókat lehet köszönni.

Az óra nyitott szerkezetű, nagy (45mm-es) és sportos megjelenésű, karbonszálas tokkal, koronával és nyomógombokkal, melyeken egy könnyű mátrix fut át. A nyomógombok és a jellegzetes, 12 szögletű lünetta mikrofúvott titánból készülnek. Az Island X Prix logóval díszített szerkezet a zafír kijelző hátulján keresztül látható. A Defy Extreme E Island X Prix Edition két extra pánttal érkezik, az egyik fekete gumi, a másik fekete velcro. Mindössze 20 darabra limitálták a gyártást, egy darab ára 27 100 dollár.

(igenyesferfi.hu nyomán)

Padlószőnyeg: otthonos, meleg hatás

Aszőnyeggel kapcsolatban sokaknak vegyesek az érzelmei. Nagyon szépek tudnak lenni, a helyiség hangulatát is remekül fel tudják dobni, ráadásul puhává, meleggé, otthonossá teszik a teret –ugyanakkor a takarításuk idegtépő. Mégis, szőnyeg nélkül a lakás könnyen kelt üres, lehangoló hatást.

A hosszabb szálú szőnyegek jelentik a legtökéletesebb megoldást, ha a cél a melegség és otthonosság érzetének fokozása. Sajnos azonban hiába mutatnak nagyon jól, ezek azok a darabok, amiket takarítani a lehetetlennel határos feladat. Már az is kihívást jelenthet, ha a macska ráfeküdt, hát még amikor a gyerek egy kis tarhonyát önt végig rajta... hiszen jó eséllyel ezek csak akkor jönnek ki belőle, ha ipari porszívója van (vagy képes hosszasan püfölni a porolón, hogy aztán még napok múlva is találjon a szálak közt elbújt tarhonyaszemeket). Mi a megoldás? Hát, mint arra valószínűleg rájött már: semmiképp se a konyhába tegye.

„Az extrém hosszú szálú szőnyegeket olyan helyiségbe érdemes választani, ahol nem jár cipővel, és lehetőleg nincs kisállat sem – alapvetően hálószobákba javasoljuk. Olyan lakásban persze, ahol a lakók életvitele kevésbé terheli meg a szőnyegeket (nincs kicsi gyermek, kisállat, kertkapcsolat), azért ezt is bátran teheti a nappaliba is" – ajánlja a lakberendező.

A jobb minőségű szőnyegek olyan eljárással és anyagösszetétellel készülnek – szennytaszító anyaggal átitatott szálakból, különleges szövési technikákkal –, melyek segítségére lesznek a tisztán tartásban. A színválasztásban is tartsa szem előtt természetesen a lakás összképét és ehhez keresse meg a legmegfelelőbbet. Világos vagy sötét szőnyeget egyformán nehéz vagy könnyű takarítani, és inkább csak az extrém szennyeződések jelenthetnek problémát, mint pl. a vörösbor egy fehér szőnyegen.

Ha már a puha érzésnél és a meleg hatásnál tartunk, akkor mindenkinek eszébe jut a padlószőnyeg. Ez a megoldás szép, egyszerű, de takarítani nehezebb, és az esetlegesen kiborult kávé, bor, vagy más, foltot hagyó anyag eltüntetése egyenesen

lehetetlen anélkül, hogy az egész helyiséget újra ne kellene burkolni. Éppen ezért ennél sem mindegy, hova teszi.

„A padlószőnyeg nagyon komfortos megoldás hálószobákba, gyerekszobákba, gardróbhelyiségekbe. Ezekben a lakóterekben fontos az otthonos, meleg hatás. A jól megválasztott, minőségi padlószőnyegek jól tisztán tarthatóak, kiváló anyag minőséget tud választani, de rendel-

denképpen jobban magába gyűjti (és ki is adja), mint a laminált padló; a hosszabb szálú szőnyegek pedig a kisebb babák esetében balesetveszélyesek lehetnek.

„Allergiás betegség esetén fokozottan kell ügyelni az anyagválasztásra a lakberendezés terén is – ilyenkor kevés és jó tisztíthatósággal rendelkező textil kerüljön a szobába, lakásba" – figyelmeztet a szakember.

ízlésüknek megfelelően válasszon, lehetőleg velük együtt.

Egy lakást nagyon jól fel lehet dobni kisebb szőnyegekkel is. Ezek lehetnek kerekek, szögletesek, hosszúkásak, a lényeg, hogy illeszkedjenek a lakás stílusához, berendezéséhez, és persze egymáshoz. A megjelenésük lehet elegáns és bohó is, ám tagadhatatlan előnyük az ötvözésben rejlik. Hiszen becsempészik a melegséget és az otthonosságot, de mégsem ré-

kezésünkre áll sokféle tisztítószer és eszköz is. Minta- és színválasztásnál az enteriőr egységét tartsuk szem előtt. Gyerekszobába lehet mintás szőnyeget választani, hálóba inkább egyszínűt, vagy diszkrét mintás darabot” – mondja Zsoltai.

Ehhez a választáshoz fontos tudni, hogy a gyerekszoba kialakításának szempontjai a gyerek korával együtt változóak. A legtöbb szakember a csecsemők mellé nem javasolja a szőnyeget, mert a port min-

Gyerekszobába, amikor a baba már kúszik-mászik és játszik is szőnyegen, érdemes könnyen tisztán tartható és inkább hurkolt változatot választani: ebbe nem akadnak bele a játékok és könnyen kijönnek az esetleges foltok is. Kisgyermekek rajonganak a mesefigurás dizájnnal készült darabokért, de a kisfiúk pl. kifejeztten élvezik az autópályás-térképszőnyeges megoldást, ami így egyúttal játék is. A nagyobb gyerekeknél pedig már a személyes

málom a takarításuk, hiszen akár a mosógépbe is be teheti őket.

Persze ezeknek is van negatívuma, hiszen a kisebb szőnyegek hátránya, hogy könnyen szánkóvá válhatnak, és rájuk lépve hatalmasat eshet. Így ha ilyen megoldás mellett dönt, minden esetben szerezzen be csúszásgátlót is alájuk, amivel megelőzhetőek a balesetek. Ha pedig még a szőnyeg aljához is ölti a csúszásgátlót, akkor garantáltan nem kandikál majd ki alóla.

Luxuszsálloda csak hölgyeknek

Az egyelőre csak látványterveken létező szálloda koncepciója szerint nőknek készül, és kizárólag nők fognak benne dolgozni. Ez azért lesz jó a vendégeknek, mert a hotelen belül így nem kell majd csadort vagy abaját viselniük, ahogy egyébként kötelező lenne, ha férfiak is lennének a

szállodában. Ez a vallási előírások miatt kötelező az országban nők számára nyilvános helyen, de épp ezért is léteznek például a kifejezetten nőket szállító, női sofőrök által vezetett női taxik is. A látványterveken jól látszik, hogy a külső homlokzaton egy stilizált női fej látható, aki félig leengedi a csadorját.

A tervező a Lima SSG, akik a lakóépületek mellett szállodai enteriőröket is terveznek. Marosfalvi Zoltán építész szerint a hotel azért is izgalmas, mert itt végre európai nőként tudnak majd viselkedni a vendégek. Ezt fejezi ki a szálloda már a megjelenésével, belülre pedig igyekeztek olyan extrákat is tervezni, mint az egyedi vizesüveg, amely magyar ásványvízzel lesz megtöltve.

A Ragyogó Gyöngy (Glowing Pearl) nevű hotel 8-10 éves tudatos munka eredményeként jöhet létre, mely mögött Ördög Alíz, Takács Sylvia és Madosfalvi Zoltán és persze egy csomó befektető áll. Madosfalvi közlése szerint a szálloda különböző terei eltérő designt kapnak, de érdekességük, hogy arabos jellegű, de valójában magyar motívumok is kerülnek a terekbe. Szeretnék, ha a magyar termálkultúra és gyógyvizek is helyet kaphatnának benne, a wellness részlegben például fürdősókkal fogják a vendégek különféle problémáit kúrálni. A szálloda a Pálma-szigeteken épülne fel, ha megkapják az engedélyeket, a becsült költség 60 milliárd forint lesz.

ismeretek, raktározási tapasztalat – Targoncavezetői képesítés

Három, ami valójában kettő

Sokakat becsapnak, de olvasónk nem hagyta magát. Kizavarta az udvarából a csaló tűzifaárust. Amikor az kérdőre vonta, hogy mit csináljon a szállítmányával, megmondta neki, menjen az autó fával oda, akit át tud vágni. Ezután kereste fel szerkesztőségünket, hogy felhívja a figyelmet egy ma is tapasztalható trükközésre. Nevezzük inkább csalásnak. Egy régi újságkivágást, rendőrségi felhívást is hozott, ebben egymás mellett két fával megrakott kaloda látható. Ugyanannyi fa van mindkettőben, de az egyikbe ömlesztve rakták, így 1,7 méter magas tárolót tölt meg, a másikba gondosan felpakolták, itt 1 méter magas kalodában fér el. Ránézésre az egyik jóval több, mint a másik, valójában teljesen egyforma a menynyiség. „Na ez a lényeg, amit el kellene magyarázni a népnek” – fogalmaz fával fűtő honfitársunk, aki felelősséget érez másokért. Ha egy (nem erdei!) köbméter fát vásárolunk meg, akkor az 0,57 köbméter tiszta fát jelent. Három köbméter valójában kettőnek felel meg. De minőségben is könnyen átverik az embert. Hiánycikk és méregdrága a jó fa, így minden eladó, a kérdés csak az, hogy mennyiért, és kinek. Vajon a magányos, rászedett, átvert idős honfitársainkat ki védi meg?

REUMATOLÓGIAI MAGÁNRENDELÉS

DR. GÖRCS RITA reumatológus szakorvos

HELYSZÍNEN: Szekszárd, Mediplusz Kft., Dr. Szentgáli Gyula utca 2 Rendelési idő: szerdánként 16.00–19.00

Bejelentkezés: munkanapokon 8.00–17.00 óráig

Telefon: +36/70-395-8041

Takács Zs. Kaktusz