Lettre semestrielle n°37 - Eté 2021

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N°37 – Eté 2021

Lettre Semestrielle Page 1 • Edito de la Présidente Page 2 • UTC Alumni recrute • Animation Page 3 • Planning du semestre Page 4 • Une UtcéennE à l’honneur • Portrait du Directeur de l’ UTC Page 5 • Pourquoi adhérer ? Pages 6 & 7 • Annexes

Edito de la Présidente Chères membres, Chers membres, Je tiens en notre nom à tous à témoigner notre reconnaissance aux bénévoles de notre association et à nos salariées qui font vivre notre Association. Malgré la crise sanitaire nos activités se sont poursuivies et, avec mon équipe, nous avons pu maintenir le rythme de plusieurs événements à distance organisés chaque semaine depuis ce début d’année. Notre forum virtuel du mois de mars 2021 a été un véritable succès et a permis à de nombreux·es diplômé·es et étudiant·es de rencontrer des entreprises dans le cadre de leurs recherches de postes et de stages. Le renforcement des liens avec l’écosystème UTC reste une priorité avec notamment : • La rencontre du bureau de l’association, dont je fais partie, avec le nouveau Directeur de l’UTC, Monsieur Christophe Guy,

• La participation d’UTC Alumni au séminaire de la fondation partenariale UTC, • La mise en avant de l’Executive MBA - Healthcare Innovation & Technology de l’EDHEC Business School en partenariat avec l’UTC. De plus, notre équipe a le plaisir de vous annoncer l’adhésion du Business Club d’UTC Alumni à l’Association Grandes Ecoles Entrepreneurs (G2E), aux côtés notamment des clubs suivants : CLENAM (Club Entrepreneurs des Arts et Métiers), ESSEC Entrepreneurs et également HEC-Entreprendre. Afin de continuer de soutenir notre communauté dans ce contexte économique difficile et à l’initiative de notre administrateur Piers Barrios, notre Conseil d’Administration a voté favorablement pour la mise en place d'une réduction de 50% de la cotisation pour les diplômé·es touchant l’une des aides suivantes : RSA, AAH, AEEH, PCH ou CMI plus ASF.

Enfin, nous continuons également la transformation digitale de notre Association avec la mise en place d’un logiciel de Gestion de la Relation Client afin de faciliter le suivi des relations avec les entreprises partenaires. Les résultats de toutes les actions entreprises par moimême et mon équipe durant mon second mandat, ainsi qu’une gestion toujours rigoureuse, ont donné à UTC Alumni les moyens de continuer à promouvoir l’institution UTC, ses diplômé·es et ses étudiant·es. Je vous souhaite à toutes et à tous un été serein et je conserve l'espoir que la rentrée prochaine soit celle d’un renouveau apaisé. Pour conclure, je citerai Fatou Diome : “Chaque pas mène vers un résultat escompté ; l'espoir se mesure au degré de combativité.”

Claire Behar, Présidente d’UTC Alumni

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