TRIBUNA DO VALE EDIÇÃO Nº 2021 by Tribuna do Vale

A-2 Opinião

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TRIBUNA DO VALE

Ou você abre a porta da sua casa, e sai em busca do que deseja, ou se contenta em apenas imaginar o que está acontecendo lá fora” Maria Aparecida Francisquini

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Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

O jovem que não teve oportunidade de educação é irremediavelmente comprometido e, muitas vezes, cai na criminalidade, frustrando toda a sua descendência.”

A RTIGO

E DITORIAL

O crack está vencendo De custo barato, mas de efeito devastador, o crack ganha ares de verdadeira epidemia, fazendo hoje vítimas em 91% das cidades brasileiras. A extensão dos tentáculos da droga pode ser avaliada pelos resultados da pesquisa “A Presença do Crack nos Municípios Brasileiros”. Realizada por iniciativa da Confederação Nacional dos Municípios (CNM), o levantamento divulgado na semana passada merece uma profunda reflexão de parte das autoridades e da própria sociedade. A começar pela constatação de que o crack já deixou de ser uma droga consumida apenas pelas camadas mais pobres, enraizando-se atualmente em todos os estratos sociais. Um lado dramático e visível dessa chaga social está nas cracolândias que proliferam pelas cidades grandes e médias do país, onde outrora seres humanos, hoje autênticos zumbis caídos nas calçadas, são consumidos pelo vício. Diante desse panorama sombrio, é premente a adoção de uma política pública mais efetiva para vencer a batalha contra o mal. Além das ações repressivas contra o crime organizado, que faz do tráfico de drogas uma atividade das mais rendosas, é urgente aparelhar os municípios das condições básicas para a assistência ao dependente e à sua família. Deficiência que ficou evidente na pesquisa da CNM ao revelar que 63% das cidades têm problemas com a carência de leitos para internação, além da falta de remédios e de profissionais especializados no trato da dependência química. Essa situação denota a precariedade dos recursos destinados pelo governo, tanto para o combate às drogas como para o tratamento dos dependentes. Se por um lado o avanço do crack está esgotando a já limitada capacidade de HORÁRIO DE FECHAMENTO

22:10

Dirceu Cardoso *

atendimento das redes municipais de saúde, por outro ele vem se constituindo de forma cada vez mais preocupante em fator de aumento da criminalidade. Com efeito, das prefeituras pesquisadas pela Confederação dos Municípios, nada menos que 58% delas veem uma relação direta entre consumo de drogas e o aumento da violência. A consequência disso está na ocorrência cada vez mais frequente de furtos, roubos à mão armada, assassinatos, violência doméstica e vandalismo, crimes normalmente perpetrados sob o domínio da droga. A sociedade não pode ficar alheia ao problema, precisando também dar a sua parcela de contribuição para pelo menos minimizar a situação. Assim é que a participação em conselhos antidrogas, a busca de orientação em centros de atendimento social e psicossocial e a discussão do problema no âmbito familiar, nas escolas, igrejas, clubes de serviço e similares ajuda a esclarecer e orientar. Cabe abrir um parêntese sobre o papel que tem as famílias no esforço de prevenção às drogas no recinto do lar; o diálogo, a ênfase aos valores humanos fundamentais, a valorização da saúde e da vida podem funcionar como freios contra o vício. Nas escolas, são os professores que têm um papel importante a desempenhar, pelo poder de influência que exercem junto ao jovem. O crack e outras substâncias similares, além do seu aspecto criminal, se transformaram num problema de saúde pública que precisa ser tratado com prioridade máxima pelo governo, tamanha a sua gravidade. Restringir a questão das drogas unicamente à repressão policial contra o tráfico é focar apenas uma das vertentes do problema.

C HARGE

chargeonline.com.br

NESTA EDIÇÃO TEM

22 PÁGINAS CADERNO PRINCIPAL - OPINIÃO - POLÍTICA - GERAL - CIDADES - COTIDIANO - ESPORTES - AGRONEGÓCIO

A 01 - 08 A 02 A 03 A 04 A 05 A 06 A 07 A 08

2ª CADERNO - AGRONEGÓCIO - ATAS & EDITAIS - SOCIAL

B 01 - 08 B 01 B 02 - 07 B 08

3º CADERNO - ATAS & EDITAIS

C 01 - 04 C 01 - 04

Dirceu Cardoso

A marcha contra a corrupção A Marcha Contra a Corrupção, convocada para o feriado de 15 de novembro, não reuniu grandes multidões. Em São Paulo, apenas pouco mais de 200 pessoas compareceram à Avenida Paulista, que, meses atrás, recebeu 4 milhões para a Parada Gay e teve seu espaço considerado pequeno para abrigar os 5 milhões de evangélicos participantes da “Marcha para Jesus” que, este ano, foi deslocada para a Zona Norte da cidade. Em Brasília foram apenas 30 manifestantes, 150 em Curitiba, 500 em Belo Horizonte e números considerados modestos em dezenas de outras localidades. Espera-se que o movimento esteja apenas no começo e que o mau tempo tenha sido um dos responsáveis pelo baixo comparecimento. A corrupção é a mãe de todos os males que atingem a sociedade. Na sua esteira reside o desvio de finalidade dos recursos que deveriam ser aplicados na Saúde, Educação, Moradia, Segurança Pública, Assistência Social e uma série de outros serviços e direitos do povo. Sua ação pode ser comparada a uma bola de neve que, ao descer a encosta, avoluma-se e vai provocando danos, muitos deles irreparáveis. O jovem que não teve oportunidade de educação é irremediavelmente comprometido e, muitas vezes, cai na criminalidade, frustrando toda a sua descendência. O morto prematuro pela falta de assistência à saúde é um grande prejuízo à sociedade. Os esquemas de propina, desvios e impunidade são os realimentadores da praga e da desgraça social. Integro uma geração que viu o final da democracia estabelecida em 1946, os chamados anos de chumbo e participou do movimento de redemocratização do país dos anos 70 e 80 e suas conseqüências que vigoram até hoje. A democracia plena foi conseguida, mas ainda estamos longe da sociedade sonhada e pregada como artigo de consumo pelos ativistas das últimas três décadas. Ainda não conseguimos fixar a moral administrativa e nem a justa distribuição de renda. Somos um país rico, mas com muita gente pobre, apesar de toda a festa oficial que hoje se faz pelos recentes avanços econômico-sociais. O monstro da corrupção é o inibidor do novo Brasil. É preciso que as forças organizadas que lutaram – e conseguiram – a democracia, também se interessem em acabar com a corrupção. Se o próprio Governo e entidades como a UNE, CUT, PT, OAB e tantas outras que tantos serviços já prestaram à sociedade se mobilizarem sinceramente para acabar com a corrupção, ela um dia acabará. Nesse grupo poderão também se incluir os carapintadas, os movimentos religiosos, étnicos e até as minorias. A corrupção é o inimigo comum. No dia em que toda a sociedade contra ela se mobilizar, ficará mais fácil conseguirmos o sonhado pais digno, justo e solidário... Tenente Dirceu Cardoso Gonçalves ‒ dirigente da ASPOMIL (Associação de Assist. Social dos Policiais Militares de São Paulo)

A RTIGO PREVISÃO PARA HOJE

26 13 0

Maria Aparecida Francisquini *

A vida não é um ensaio!

SANTO ANTÔNIO DA PLATINA

A RTIGO Danilo Fernando de Oliveira *

Big-Bang Há fortes e fracos. Explorados e exploradores. Senhores e servos. É possível escolher? Nascer predestinado a alguma dessas condições? Há quem louve e há quem seja louvado. Há quem ame e há quem seja amado. Há quem espere e há quem seja esperado. Há quem vença e há quem seja derrotado. Na cultura oriental a figura do bem e do mal dispensa religião e prega o equilíbrio entre as forças que se opõem. Da luz e da escuridão. Do tudo e do nada. A contrariedade, um lado que implica na existência do outro. Partes. Se todos fossem heróis, heróis seriam inúteis, quem salvariam? Se cada um fosse seu próprio Deus haveria o caos, o poder não deve servir a qualquer um ou um qualquer de nós. Mas somos iguais? A matéria que nos forma. A estrutura de nosso corpo físico. A essência não física de nossos

seres. O sopro de vida é similar. As sensações são semelhantes. Os temores, as expectativas. E nos diferenciamos, e não combinamos, nos desentendemos, guerreamos por motivos insanos que ao final não se sabe mais se valeu ou não a pena destruir em vão. E as palavras multiplicadas trazem tanta repetição e inutilidade, assim como as ações isoladas de uma coragem que classificam como demência. E o nosso foco é tão limitado, nossas aspirações tão insignificantes e despretensiosas, esbarram na desistência, na covardia, na apatia da mesmice. E o movimento das terras, céus e mares que se lhe permite mover pouco alteram o curso dos acontecimentos. Nesses momentos somos remetidos a grandiosidade de nossa arrogância e a mísera condição de pó que se esvai com o vento.

TRIBUNA DO VALE

O Diário da nossa região - Fundado em agosto de 1995 Editora Jornal Tribuna do Vale LTDA CNPJ 01.037.108/0001-11 Matriz: Rua Tiradentes 425, Centro Santo Antônio da Platina, PR Fone/Fax: 43 3534 . 4114

Diretor Responsável Benedito Francisquini - MTB 262/PR tribunadovale@tribunadovale.com.br tribunadovale@uol.com.br

Mas acreditamos que somos mais, maiores e melhores. E a honra e dignidade são questões tão pueris, inservíveis no aspecto prático. Afinal, somos mais? Sim, somos, mais um pouco de pó que habita o mundo. E nessa condição aparentemente deplorável há incrível grandeza, pois somos a parte mais viva da natureza, a parte que atua com maior intensidade no teatro do Universo. E o segredo, o segredo descobrir dá medo, ainda é tão cedo, melhor esperar a tarde, o entardecer, quase a noitinha para descobrir, refletir na escuridão noturna e, pela manhã, celebrar na nova alvorada. E é possível enxergar beleza na lágrima sentida, assim como no sorriso incontido. E a verdade, se for aquilo que é eterno e a eternidade que conhecemos existiria somente em Deus, Ele seria eterno, portanto verdadei-

ro. Por ora vale a criatividade do ser em respirar de uma nova forma a cada vez. Quanto à condição do nascimento não há como dizer se nascemos fortes ou fracos, vencedores ou derrotados, exploradores ou explorados, apenas nascemos. Mas algo deve ser destacado, nascemos forjados para a batalha, munidos das armas de sobrevivência características, diversos talentos e dons, acompanhados de imperfeições. Nossas maiores forças em um momento ou outro se apresentam como maiores fraquezas. E batalhar, navegar é preciso, sejam as ondas calmas ou tortuosas, vencer é necessário. Antes serviria entender o sentido da busca, o motivo da batalha, no entanto nem sempre isso é possível. * Danilo Fernando de Oliveira, daniloxpf@hotmail.com

Representação: MERCONET Representação de Veículos de Comunicação LTDA Rua Dep. Atílio de A. Barbosa, 76 conj. 03 - Boa Vista - Curitiba PR Fone: 41-3079-4666 ¦ Fax: 41-3079-3633 Vendas Assinatura Anual R$ 150,00 Trimestral R$ 45,00 Semestral R$ 90,00 On-line R$ 100,00

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Muitas pessoas passam a vida apenas planejando sem nunca dar início a algum projeto efetivo. Estão sempre e tão somente sempre cheias de sonhos, mas nunca colocam ewm prática suas idéias! Vivem insatisfeitas com a própria vida, mas ocupam tempo demais apenas imaginando como seria se mudassem, como poderiam ser felizes se agissem de maneira diferente. Sabem, através de pensamentos e de sonhos, ou das experiências de vida de outras pessoas, que o mundo é imenso, que existem muitas oportunidades, inúmeros caminhos e formas de se viver feliz. Mas, ao que parece, consideram mais fácil ficar de olhos fechados, com a ilusão de uma vida feliz, mas não dão um passo para sair da passividade. Apegam-se às fantasias imaginárias, vivenciando uma satisfação ilusória, mas muitas vezes duradoura... Sonhar é ótimo e saudável. Mas só sonhar é péssimo e nocivo a nossa saúde! Não podemos nos esquecer que nossa vida acontece a todo o momento, em todas as horas e dias da nossa existência. O mundo é dinâmico, não pára para esperar ninguém. A vida não é estática, imutável. Não adianta você ficar parado, torcendo para que a terra pare de girar, para que todos os relógios do mundo deixem de funcionar. Para que a vida estacione, os dias sejam eternos. Nada disso vai acontecer! Não adianta esperar o amanhã chegar, para iniciar um projeto que tanto deseja e precisa! Não adianta pensar que seus problemas vão ser resolvidos por si só, num passe de mágica, sem nenhum movimento seu. Ficar pensando, sofrendo pelos problemas, não vai resolver. Não adianta insistir em passar a vida pensando a respeito das modificações que você quer fazer para superar os obstáculos. Ou você toma a decisão de caminhar em frente, com determinação e firmeza em direção dos seus objetivos, ou você se conforma em ficar parado, pensando neles, simplesmente observando um distanciamento cada vez maior das suas metas e se contentando com o pensamento de que talvez, quem sabe um dia, através de uma coincidência, um acaso do destino, ou até mesmo um milagre, eles lhe sejam dados de presente! Ou você abre a porta da sua casa, e sai em busca do que deseja, ou se contenta em apenas imaginar o que está acontecendo lá fora. Sofrendo, sentindo uma insatisfação enorme! Ou você abre a janela para o sol entrar, ou se consola com a escuridão! Ou você faz, ou se conforma em sentir uma imensa frustração, e uma eterna ansiedade por ficar apenas querendo, sonhando e esperando! Muitas pessoas passam a vida inteira como se estivessem sempre ensaiando para um grande espetáculo, mas nesta nossa passagem por este planeta, não existe tempo para ensaio. A vida de todos nós já acontece na estréia... Circulação: Abatiá ¦ Andirá ¦ Arapoti ¦ Bandeirantes ¦ Barra do Jacaré ¦Cambará ¦ Carlópolis ¦ Conselheiro Mairink ¦ Figueira¦Guapirama ¦ Ibaiti ¦ Itambaracá ¦ Jaboti ¦ Jacarezinho Jaguariaíva ¦ Japira ¦ Joaquim Távora ¦ Jundiaí do Sul ¦ Pinhalão ¦ Quatiguá ¦ Ribeirão Claro ¦ Ribeirão do Pinhal ¦ Santo do Itararé ¦Santana do Itararé ¦Santo Antônio da Platina ¦ São José da Boa Vista ¦ Sengés ¦ Siqueira Campos ¦Tomazina ¦ Wenceslau Bráz

Filiado a Associação dos Jornais Diário do Interior do Paraná

* Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião do jornal, sendo de exclusiva responsabilidade de seus respectivos autores.

Política A-3

TRIBUNA DO VALE

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Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

A eleição do governador Beto Richa em 2010 nos deu a oportunidade de recuperarmos o terreno perdido no Paraná. ” Pedro Lupion

P anorama Regional B. Francisquini

Acima da lei? Os administradores da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP) continuam a surpreender pela ausência de probidade e a pela certeza de estarem acima da lei e da moralidade pública. É chocante a capacidade de agirem de forma desmedida: ao se digitar FFALM no Google chega-se

ao link: http://www.ffalm.br/ e descobre-se a página oficial da Fundação Luiz Meneghel, entidade ligada ao Município de Bandeirantes. Nela aparecem itens contendo editais para seleção de bolsista, mas perguntase: isso não seria de responsabilidade do CLM - Campus Luiz Meneghel (integrado a UENP)?

Ainda tem mais O CNPJ da fundação é diferente do usado pelo Campus Luiz Meneghel, mas o endereço, telefone e outros dados são os mesmos. Qual é o liame que separa FFALM de CLM/ UENP? Mais coisas Se fosse só isso, até poderiam tentar explicar, mas o que mais causa pavor é o terceiro link da pagina: Edital Pregão Eletrônico 003/2011, no qual descobre-se que a pregoeira da Fundação Luiz Meneghel é nada mais nada menos que a pro reitora de Finanças da UENP, Marcia Bronzeri, professora efetiva do Campus de Cornélio Procópio, exercendo o cargo comissionado de pro reitoria da universidade, recebendo gratificação por dedicação exclusiva - TIDE e ainda é desde de 2007 pregoeira da Fundação Luiz Meneghel e, pior, continua sendo atualmente, a equipe de apoio não é nominada, mas quem seriam? Benesses do poder Como é possivel que uma mesma pessoa acumule tantos cargos, vinculando a Pro Reitora com a Fundação Luiz Meneghel? São questionamentos que devem ser esclarecidos sob pena de passarmos a acreditar que realmente tais pessoas estão acima da lei e da ordem. Vale lembrar que o atual diretor da Fundação é Robison Osipe, vice-diretor do Campus da UENP - CLM - perguntase cedido ou efetivo? Coisa de louco Está chamando atenção em Quatiguá o caso de uma professora de um CMEI (Centro de Educação Infantil) apontada como pivô de uma história mirabolante em que a mesma teria conseguido ludibriar o Secretário Municipal de Educação, diretoras de escolas, professoras, e representantes do Sicredi numa premiação incrível, criada e inventada por ela. Segundo uma fonte que enviou uma mensagem para a coluna, o caso está causando revolta na cidade, pois o próprio secretário da Educação não tomou providência, e diz não irá agir para não mancha a imagem da escola e assustar a população. Tudo pelo voto A fonte diz que o secretário está mais preocupado com a perda de votos que poderia ser causada pelo escândalo. Pais de alunos estão indignados, pois seus filhos estão em contato com a professora, eu é coordenadora da escola. Segundo a fonte mesma ela tem se mostrado sem equilíbrio emocional, e, em razão disso, os pais ameaçam retirar seus filhos mais da escola. Papai Noel Com todo respeito que temos por Valter Ferreira, o Valter do PT, essa enquete que o coloca em primeiro lugar na corrida eleitoral em santo Antônio da Platina soa como uma piada e é um desrespeito à sua pessoa, que é um brilhante assessor do deputado André Vargas e não seria tão ingênuo para acreditar numa “patacoada” dessas. Censura Por 28 votos contra 10 os aliados do governador Beto Richa derrubaram nesta quarta-feira, na Assembleia Legislativa, um pedido de informações apresentado pela oposição que queria informações sobre quanto o Detran arrecadou e no que gastou durante os oito anos de governo Roberto Requião. A intenção da bancada de oposição era fazer uma comparação com os valores a serem arrecadados pelo governo Richa com as novas taxas do Detran. O deputado Tadeu Veneri, do PT, protestou. “Censura absoluta. Não são nem dados deste governo”, destacou. Tão logo foi colocado em votação, o líder do governo, deputado Ademar Traiano, do PSDB, percorreu todo o plenário e orientou um a um os deputados aliados a votarem contra o requerimento. Retardatário O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Valdir Rossoni, do PSDB, disse hoje que o Ministério Público "chega atrasado" ao querer determinar o corte do número de comissionados na Casa. “Antes do Ministério Público tomar providências nós já tomamos”, disse Rossoni, revelando que o número de comissionados não passa de 180 (eram cerca de 600 quando assumiu). A ação do Ministério Público se dá depois que o STF decidiu que é ilegal manter mais funcionários de livre escolha do que concursados nos órgãos públicos. São 500 os servidores efetivos da Assembleia.

DEM terá candidatos viáveis em 20 dos 26 municípios da região

ELEIÇÕESDeputados Pedro e Abelardo Lupion trabalham para eleger cerca de 40 prefeitos e um grande contingente de vereadores Homero Pavan Filho

Homero Pavan Filho

Em conversas mantidas com correligionários de nove municípios visitados na última semana, o deputado estadual Pedro Lupion (DEM) mostrou-se extremamente otimista em relação às projeções realizadas por seu grupo político para as eleições municipais de 2012. O parlamentar espera lançar “candidaturas viáveis”, isto é, nomes com reais possibilidades de vitória a prefeito em pelo menos 20 dos 26 municípios da área de abrangência da Associação dos Municípios do Norte Pioneiro (Amunorpi) e traçou com seu pai, o deputado federal Abelardo Lupion, a meta de eleger 40 prefeitos nas regiões em que atuam politicamente – Norte Pioneiro, Campos Gerais, Norte, Centro-Sul e Vale do Ivaí. O deputado acredita que as próximas eleições municipais definirão o futuro de seu partido, que perdeu quadros importantes durante os oito anos de governo Requião e, mais recentemente, com a fundação do PSD. “A eleição do governador Beto Richa em 2010 nos deu a oportunidade de recuperarmos o terreno perdido no Paraná. Temos uma bancada unida, secretários importantes na estrutura de governo, ocupando postos estratégicos e de visibilidade, o que certamente se refletirá nas urnas no ano que vem”, avalia Lupion. A se confirmarem as pro-

Manezão (E) é pré-candidato do DEM em Siqueira Campos

jeções do grupo liderado pelos Lupion, o Democratas deverá firmar-se como uma das legendas predominantes no Norte Pioneiro. O partido definiu como parceiros preferenciais nessa empreitada o PSDB, sigla presidida no Estado por Richa; o PSB, de Luciano Ducci, prefeito de Curitiba, e do deputado Hermas Junior; e o PPS de Rubens Bueno e Cézar Silvestri. “Isso não significa”, explica o deputado, “que não vamos nos coligar com outras legendas. Nossa estratégia tem como objetivo maior reeleger Beto Richa em 2014, e vamos procurar alianças com todas as legendas que desejarem a renovação do mandato do governador”, esclarece. Como o escritório político do grupo está sediado em Jacarezinho, Pedro Lupion considera natural que a eleição do médico Sérgio Eduardo Emygdio de Faria (Dr. Sérgio, DEM) seja encarada como prioritária. “Como no futebol, na política também não podemos perder

pontos em casa”, compara o deputado. Com a mesma seriedade, a pré-candidatura de Pedro Claro de Oliveira Neto é encarada em Santo Antonio da Platina. Os dois pré-candidatos demistas estão liderando as sondagens internas encomendadas pelos partidos nessas cidades. Destaques Em Cambará o Democratas apresenta uma novidade. O vereador Marcos Roberto de Oliveira, mais conhecido pelo apelido, Tetinha, deixou o PSDB para filiar-se ao DEM, legenda pela qual disputará a sucessão do prefeito José Salim Haggi Neto (PMDB). Outro tucano a ingressar no DEM é o exprefeito de Ribeirão Claro, Kiko Molini, pré-candidato a vice na chapa encabeçada pelo atual prefeito, Maurício Araújo (PV), que disputará mais um mandato. Em Arapoti, Braz Rizzi (DEM) lidera as pesquisas com ampla vantagem sobre os demais concorrentes. Até

o momento, porém, ele não assume a pré-candidatura, preferindo manter o suspense por mais alguns meses. Quatiguá tem a pré-candidatura do atual presidente da Câmara, Carlos Tramontin e em Carlópolis o prefeito Roberto Coelho (Robertinho, DEM) disputará a reeleição com o apoio dos deputados Lupion. Os ex-prefeitos Luiz Farias e Jurandir Iamagami são précandidatos a prefeito pelo DEM em Tomazina e Abatiá, respectivamente. O Democratas tem nomes fortes também, entre outros, em Jundiaí do Sul, Santa Amélia, Sengés, São José da Boa Vista, Guapirama e Siqueira Campos, onde o atual vice-prefeito, Manezão, filiou-se à legenda para disputar a sucessão municipal. O ex-prefeito Cristóvam Andraus Jr (PSDB), de Wenceslau Braz, receberá o apoio dos deputados Pedro e Abelardo Lupion, que lançarão candidatos ainda na região da Amunop, Comcam, Amepar e Vale do Ivaí.

ALEP

Deputados apresentam emendas coletivas para região Homero Pavan Filho

Em visitas feitas a diversos municípios do Norte e Norte Pioneiro do Paraná, nos dias 10 e 11 de novembro, o deputado estadual Pedro Lupion (DEM) anunciou a inserção, no Orçamento do Estado, de diversas emendas coletivas que beneficiarão essas regiões, caso haja disponibilidade de recursos em caixa. As emendas coletivas são indicadas por vários deputados, o que confere maior apoio político para sua liberação - daí a boa expectativa de que sejam confirmadas. Lupion visitou os municípios de Jaguariaíva, Arapoti, Siqueira Campos, Quatiguá e Santo Antonio da Platina, na quinta-feira, 10, e na sexta, 11, esteve em São Sebastião

da Amoreira, Bandeirantes, Cambará e Jacarezinho, onde visitou correligionários e instituições filantrópicas, concedeu entrevistas a órgãos de imprensa e divulgou seu trabalho na Assembleia Legislativa do Paraná. O parlamentar destacou as emendas coletivas por tratarem-se de recursos capazes de promover melhorias e desenvolvimento em vários municípios simultaneamente. É o caso da Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seab), para a qual foi destinada uma emenda de R$ 25 milhões que serão aplicados em programas variados. O Hospital Regional do Norte Pioneiro, da mesma forma, receberá R$ 10 milhões para fazer frente às despesas de custeio. “Esse re-

curso permitirá uma melhoria sensível na qualidade e na quantidade de atendimentos no Hospital Regional, além de economia com o transporte de pacientes para outras localidades”, justifica o deputado. A Universidade Estadual do Norte do Paraná também foi lembrada pelos parlamentares, assim como o Instituto Emater. Recursos para readequação de estradas rurais, saneamento rural e a implantação de uma unidade do Ceasa foram inseridos no Orçamento por meio de emendas coletivas. Apenas para a construção do Ceasa foram destinados R$ 5 milhões, obra que deverá ser erguida no município de Bandeirantes. “O governador Beto Richa (PSDB) tem feito um grande trabalho de

recuperação das finanças do Estado, conta com um secretariado muito competente e experiente e o apoio de uma ampla maioria na Assembleia. Os resultados desse esforço começa a ganhar corpo e muitos benefícios virão para essas regiões”, prevê Lupion. O deputado disse não ter dúvidas de que “todos os deputado que receberam votos aqui vão nos ajudar no sentido de viabilizar os recursos” e citou seus colegas Luiz Cláudio Romanelli (PMDB), atualmente ocupando a Secretaria do Trabalho e Economia Solidária (SETS) e Hermas Brandão Junior (PSB), presidente da Comissão de Agricultura da Assembleia, como parceiros fundamentais para a melhoria constante dessas regiões.

 Emendas individuais A novidade implementada pelo governador Beto Richa – a possibilidade de inserção de emendas individuais pelos deputados, no total de R$ 1 milhão cada um – foi criteriosamente utilizada pelo deputado estadual Pedro Lupion. A maior de suas emendas foi para a Apae de Bandeirantes, que receberá um ônibus adaptado para transporte de alunos, no valor de R$ 210 mil. O deputado indicou ainda a Apae de Quatiguá como beneficiária de uma emenda, por meio da qual será adquirido um veículo (automóvel). Em Siqueira Campos os recursos são para

a aquisição de uma ambulância e, em Cambará, será adquirido um veículo para utilização na área da Saúde. Jacarezinho é outro município que será contemplado com um ônibus, destinado ao transporte de pacientes. “Há vários outros municípios contemplados, conseguimos atender, de uma forma ou de outra, cerca de 60 deles. São recursos limitados, mas que ajudam muito. Queremos trabalhar no sentido de que o valor dessas emendas seja pelo menos o dobro nos próximos exercícios”, finalizou o deputado Pedro Lupion.

A-4 Economia

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Ficafé começa hoje com Beto Richa JACAREZINHO Feira promete reunir mais de cinco mil produtores e sedia concurso internacional de qualidade de cafés especiais Aline Damásio

Dezenas de autoridades participam hoje da abertura da 4° Feira Internacional de Cafés Especiais do Norte Pioneiro do Paraná (Ficafé), em Jacarezinho. O evento busca agregar valor ao café especial produzido na região e comercializá-lo

no Brasil e no exterior. Com abertura às 10 horas, a feira contará com a presença do governador Beto Richa e promete reunir mais de cinco mil produtores nacionais e internacionais. Com programação até sexta-feira, 18, a Ficafé traz 50 estandes de máquinas e produtos agrícolas ligados à produção de café, cursos e palestras para profissionalização de cafeicultores. O evento também oferece rodadas de negócios, onde produtores têm a oportunidade de expor seus produtos que ficam a disposição para provas sensoriais e para compradores do mercado nacional e internacional que visitam a feira. Organizada pela Associação de Cafés Especiais do Norte Pioneiro do Paraná (Acenpp), Cooperativa de Produtores Cafés Especiais do Norte Pioneiro do Pa-

raná (Concenpp) e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a Ficafé já é considerada o maior evento da cafeicultura paranaense e um dos maiores do Brasil em cafés especiais; a feira sediará pela primeira vez a final Cup of Excellence, concurso promovido pela Associação Brasileira de C afé s E sp e c i ais ( B S C A ) que escolhe o melhor café do Brasil e premia os cafeicultores pela excelência dos grãos. Este ano, o café arábica produzido na Fazend a Ter ra Nova em São Jerônimo da Serra é o único representante entre os 50 finalistas do Brasil a representar a Acenpp e o único finalista no estado. Os produtores campeões ganham como prêmio a venda de seus respectivos lotes no exclusivo leilão pela internet Cup of Excellence, Antônio de Picolli

Feira sedia concurso internacional e recebe a visita de comerciantes de café de mais de doze países

disputados por inúmeras torrefadoras e casas de café, principalmente da América do Norte, Europa e Ásia. O

“

A Ficafé abre mais uma vez as portas dos cafés especiais da região para o mundo, fazendo com que nossos grãos aqui produzidos sejam reconhecidos e respeitados”

Cup Excellence acontece no dia 18, com encontro de juízes e produtores, cerimônia de premiação e coquetel de encerramento. A Ficafé receberá este

Ficafé tem mais de 50 expositores, cursos e produtos relacionados à cafeicultura da região

16/11/11

CÂMBIO

16/11/11

DÓLAR COMERCIAL

INDICE BOVESPA Alta: 0,52%

58.559 pontos

Volume negociado: R$ 6,12 bilhões 59.026 57.549 57.321 58.546 58.258 58.559

EURO

Baixa: 0,06% Var. novembro: +3,76% Compra R$ 1,765 Venda R$ 1,767

DÓLAR PTAX (Banco Central) Alta: 0,70% Compra Venda

% +0,87 +0,74 +2,34 +0,66 -8,50 +6,48 +5,37 -7,13

R$ 22,11 42,28 10,48 32,13 5,60 5,75 6,87 50,15

11.905,59 5.509,02 5.913,36 8.463,16

-1,58 -0,15 -0,33 -0,92

BOLSAS NO MUNDO Dow Jones Londres Frankfurt Tóquio

OURO - BM&F 16/11

var. dia

R$ 99,00 /grama

+0,41%

NOVEMBRO

BASE (R$)

Alíquota Parc. a % deduzir Até R$ 1.566,61 Isento De R$ 1.566,62 a 2.347,85 7,50% 117,49 De R$ 2.347,86 a 3.130,51 15% 293,58 De R$ 3.130,52 a 3.911,63 22,50% 528,37 Acima de R$ 3.911,63 27,50% 723,95

Deduções: a) Assalariados: 1-R$ 157,47 por dependente; 2 - pensão alimentícia; 3 - contribuição à Prev. Social; 4 - R$ 1.566,61 por aposentado a partir de 65 anos; 5 - contribuições à previdência privada e aos Fapi pagas pelo contribuinte; b) Carne Leão: itens de 1 a 3 mais as despesas escrituradas no livro-caixa.

SELIC/IR IR 2011 - A oitava parcela vence em 30/11.

Para pagamento desta parcela há juros Selic de 6,81%.

MÊS Ago/11 Set/11

TAXA SELIC 1,07% 0,94%

Var. novembro: +1,71% R$ 2,4002 R$ 2,4014

Var. novembro: +3,83% R$ 1,74 R$ 1,90

Baixa: 0,79% Var. novembro: +0,80% Compra R$ 2,32 Venda R$ 2,51

OUTRAS MOEDAS X REAL Iene Libra esterlina Peso argentino

R$ 0,0231 R$ 2,80 R$ 0,42

TR, TBF, POUPANÇA TR MÊS Setembro/11 Outubro/11 Novembro/11

POUPANÇA MÊS Setembro/11 Outubro/11 Novembro/11

% 0,10 0,06 0,06

ano 0,99 1,05 1,11

12 m 1,21 1,22 1,26

% 0,60 0,56 0,56

ano 5,62 6,22 6,82

12 m 7,45 7,47 7,50

TAXAS DIÁRIAS % Período 11/10 a 11/11 12/10 a 12/11 13/10 a 13/11 14/10 a 14/11 15/10 a 15/11 16/10 a 16/11 17/10 a 17/11 18/10 a 18/11 19/10 a 19/11 20/10 a 20/11 21/10 a 21/11 22/10 a 22/11 23/10 a 23/11 24/10 a 24/11 25/10 a 25/11 26/10 a 26/11 27/10 a 27/11 28/10 a 28/11 29/10 a 29/11 30/10 a 30/11 31/10 a 1/12 1/11 a 1/12 2/11 a 2/12 3/11 a 3/12 4/11 a 4/12 5/11 a 5/12 6/11 a 6/12 7/11 a 7/12 8/11 a 8/12 9/11 a 9/12 10/11 a 10/12

TR 0,1004 0,1072 0,1040 0,0811 0,0798 0,0798 0,1217 0,0819 0,0803 0,0458 0,0412 0,0466 0,0791 0,1076 0,0991 0,0897 0,0655 0,0624 0,0559 0,0789 0,1046 0,0645 0,0626 0,1027 0,0529 0,0313 0,0623 0,0933 0,0919 0,0945 0,0876

TBF 0,8812 0,8880 0,8948 0,8517 0,8604 0,8604 0,9127 0,8525 0,8609 0,8061 0,8015 0,8070 0,8497 0,8984 0,8799 0,8704 0,8260 0,8229 0,8163 0,8595 0,8954 0,8250 0,8331 0,8835 0,8133 0,7815 0,8228 0,8740 0,8726 0,8752 0,8583

POUP 0,6009 0,6077 0,6045 0,5815 0,5802 0,5802 0,6223 0,5823 0,5807 0,5460 0,5414 0,5468 0,5795 0,6081 0,5996 0,5901 0,5658 0,5627 0,5648 0,5629 0,6032 0,5532 0,5315 0,5626 0,5938 0,5924 0,5950 0,5880

LOTES - ATACADO

16/11/11

SOJA - saca 60kg PRAÇA Paranaguá Ponta Grossa Maringá Cascavel Sudoeste Guarapuava

TRIGO - saca 60kg

R$ 47,50 45,50 44,50 44,50 44,50 44,50

SEM 0,0% 1,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

30 d. -3,1% -4,2% -3,3% -3,3% -3,3% -3,3%

-1,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

1,8% 0,0% 2,1% 2,0% 2,0% 0,0%

MILHO - saca 60kg Paranaguá Sudoeste Cascavel Maringá Ponta Grossa Guarapuava

28,00 25,50 24,50 25,50 25,50 25,50

PRAÇA Curitiba Ponta Grossa Maringá Cascavel

R$ 28,80 28,50 28,50 28,50

MÊS TAXA SELIC Out/11 0,88% *Nov/11 1,00%

*No mês corrente a Selic é sempre 1,00% Indicadores Econômicos: elaboração da agência Dossiê:Dinheiro. Fone: (41) 3205-5378

DÓLAR TURISMO Alta: 0,54% Compra Venda

Var. novembro: +3,88% R$ 1,685 R$ 1,875

US$ 1 É IGUAL A: Iene Libra esterlina Euro

77,00 0,6342 0,7401

ÍNDICES DE INFLAÇÃO

Índices em % INPC (IBGE) IPCA (IBGE) IPCA-15 (IBGE) IPC (FIPE) IPC (IPARDES) IGP-M (FGV) IGP-DI (FGV) IPA-DI (FGV) IPC-DI (FGV) INCC-DI (FGV)

mai 0,57 0,47 0,70 0,31 0,25 0,43 0,01 -0,63 0,51 2,94

jun 0,22 0,15 0,23 0,01 -0,02 -0,18 -0,13 -0,19 -0,18 0,37

jul 0,00 0,16 0,10 0,30 0,15 -0,12 -0,05 -0,13 -0,04 0,45

REAJUSTE ALUGUÉIS Índice INPC (IBGE) IPCA (IBGE) IGP-M (FGV) IGP-DI (FGV)

set 1,0740 1,0723 1,0800 1,0781

out 1,0730 1,7031 1,0746 1,7045

nov 1,0666 1,0697 1,0695 1,0678

* Correção anual. Multiplique valor pelo fator acima

PREVIDÊNCIA

ago 0,42 0,37 0,27 0,39 0,46 0,44 0,61 0,77 0,40 0,13

set 0,45 0,53 0,53 0,25 0,30 0,65 0,75 0,94 0,50 0,14

out 0,32 0,43 0,42 0,39 0,23 0,53 0,40 0,48 0,26 0,23

ano 4,94 5,43 5,48 4,54 4,78 4,70 4,72 4,34 4,96 6,61

12m 6,66 6,97 7,12 5,85 6,07 6,95 6,78 6,63 6,78 7,72

OUTROS INDICADORES set out nov BTN + TR 1,560500 1,562065 1,563033 TJLP (%) 6,00 6,00 6,00 Sal. mínimo 545,00 545,00 545,00 FGTS (%) 0,4547 0,3471 0,3087 TAXA SELIC ANUAL: 11,50%

COMPETÊNCIA OUTUBRO

Vencimento: empresas 18/11 e pessoas físicas 16/11. Após multas de 4% a 100% e juros (Selic)

Empresário/empregador

Facultativo

PRODUTO Bezerro (1) Boi gordo (2) Café (3) Algodão (4)

Contribui com 11% sobre o pró-labore, entre R$ 545,00 (R$ 59,95) e R$ 3.691,74 (R$ 406,09), através de GPS.

Contribui com 20% sobre qualquer valor entre R$ 545,00 (R$ 109,00) e R$ 3.691,74 (R$ 738,34), através de carnê.

Autônomo

Assalariados

1) Quem só recebe de pessoas físicas: recolhe por carnê 20% sobre os limites de R$ 545,00 (R$ 109,00) a R$ 3.691,74 (R$ 738,34). 2) Quem só recebe de pessoas jurídicas: a empresa recolhe 11% sobre o máximo de R$ 3.691,74 (R$ 406,09) e desconta do autônomo. 3) Quem recebe de jurídicas e físicas: têm desconto de 11% sobre o que recebe de jurídicas, até R$ 3.691,74 (R$ 406,09). Se não atingir este teto, recolhe 20%, via carnê, sobre a diferença até R$ 3.691,74. 4) Aut. especial: recolhe 5% por carnê, sobre R$ 545,00 (R$ 27,25), mas só se aposenta por idade.

Salários até 1.107,52 De 1.107,53 até 1.845,87 De 1.845,88 até 3.691,74

8,00% 9,00% 11,00%

Empregados domésticos Alíquota % R$ mín R$ máx Empregado 8 a 11 43,60 406,09 Empregador 12 65,40 443,01 Total 20 a 23 109,00 849,10

R$ 731,52 107,81 495,92 172,16

SALÁRIO FAMÍLIA - NOVEMBRO/2011 Salário de até R$ 573,91 Salário de R$ 573,92 a 862,60

R$ 29,43 R$ 20,74

PREÇO AO PRODUTOR

Produto

unidade

SOJA saca 60 kg MILHO saca 60 kg TRIGO saca 60 kg FEIJÃO CAR. saca 60 kg BOI GORDO arroba, em pé SUÍNO kg, vivo FRANGO kg, vivo CAFÉ BEN. beb. dura, 60kg CAFÉ kg, em coco

média PR - R$ 41,47 22,09 24,63 90,55 97,33 2,27 1,77 431,96 6,86

var. diária 0,3% -1,3% -1,3% 1,6% 0,4% 1,3% 0,6% 0,4% 0,0%

var. 7 dias -0,4% -1,9% -1,3% 1,6% 0,5% 1,8% -0,6% 0,6% 0,1%

MILHO

Cont. FECH. *DIF. 1 SEM. 1 MÊS jan/12 1.187,75 -12,50 0,2% -5,8% mar/12 1.198,00 -12,25 0,2% -5,5%

Cont. dez/11 mar/12

FARELO - US$ por tonelada curta (907,2kg)

TRIGO - US$cents por bushel (25,4 kg)

dez/11 jan/12

dez/11 mar/12

296,40 298,30

-5,00 -4,90

-2,2% -8,8% -2,3% -8,9%

16/11/11 - US$cents por bushel (25,4 kg)

FECH. 642,75 652,00

*DIF. 1 SEM. 1 MÊS -2,75 -2,0% 0,4% -2,75 -2,0% 0,1%

616,75 -16,00 -4,1% 637,75 -10,00 -3,7%

-1,2% -3,1%

*Diferença sobre dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 na soja, milho e trigo e US$ 1,00 no farelo

SAL. MÍNIMO - PARANÁ

Cont. nov/11 mai/12

* Valores válidos de maio/2011 a abril/2012

Jacar. R$ 42,00 24,11 27,77 aus 96,00 2,35 2,10 440,00 6,30

BOLSA DE CHICAGO (CBOT) SOJA - US$cents por bushel (27,216 kg)

Cont. dez/11 mar/12

Grupo 4 R$ 817,78 Técnicos nível médio.

C.Proc. R$ 40,70 20,70 96,00 2,30 418,00 7,10

MERCADO FUTURO

Cont. dez/11 mar/12

Grupo 2 R$ 736,00 Serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trab. de reparação.

16/11/11

var. 30 dias -3,2% 1,8% -4,5% -2,3% 3,6% -2,2% -1,1% -2,0% -3,0%

Fonte: Sima/Deral/Seab. Os preços nas praças referem-se aos valores “mais comuns” apurados

Fonte: Sinduscon/PR e Sinduscons regionais R$/m2 SET OUT %m %ano %12m Paraná 987,13 990,39 0,33 8,03 8,25 Norte 963,65 966,85 0,33 7,68 7,90 Noroeste 968,56 969,89 0,14 9,26 9,97 Oeste 994,27 995,04 0,08 8,55 8,92

Grupo 3 R$ 763,26 Trab. produção de bens e serviços industriais

DIA MÊS 0,36% -2,53% 0,22% 6,38% 1,24% 5,96% 0,15% 2,71%

Soja, milho e trigo: fonte Dossiê:Dinheiro; Cepea/Esalq: mais informações em www.cepea.esalq.usp.br

ALGODÃO

Grupo 1 R$ 708,74 Trab.s na agricultura.

30 d. -2,7% -3,1% -3,1% -1,7%

1- preço médio no MS, unid. de 8 a 12 meses; 2 -média à vista da arroba no Estado de SP; 3 - valor à vista saca 60kg posto SP Capital, arábica, bica corrida, tipo 6; 4 - em pluma, cent/R$ por libra-peso (453 gr), posto SP Capital.

BOLSA DE NOVA YORK (NYBOT) CAFÉ - US$cents/libra peso (0,453 kg)

CUB PARANÁ

SEM 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

INDICADORES CEPEA/ESALQ

ECONOMIA

08/11 09/11 10/11 11/11 14/11 16/11

Ações Petrobrás PN Vale PNA BMFBovespa ON ItauUnibanco PN Gafisa ON JBS ON Klabin PN Telemar PNA

Baixa: 0,11% Compra Venda

EURO TURISMO

Var. novembro: +5,25% R$ 1,7765 R$ 1,7772

DÓLAR PARALELO Estável Compra Venda

da feira, o cafeicultor Rahns Christian, de Tomazina chegou a comercializar o grão arábica por até R$1mil. “A Ficafé é a oportunidade do grão produzido no Norte Pioneiro ser conhecido no mundo inteiro e ter recon he cido s eu va lor e sua qualidade, além de estabelecer laços comerciais entre produtores e compradores de cafés especiais”, disse. Outra atração da Ficafé é a degustação comentada, onde cafés produzidos na região são avaliados por consultores especializados de todo país que analisam amostras e café que alcançaram notas mais altas de acordo com a de acordo com a tabela de critérios da Specialty Coffee Association of America (SCAA). A Ficafé segue até amanhã das 8h30 às 17 horas no Centro de Eventos de Jacarezinho e reunirá caravanas de 29 municípios da região.

Mercado Agropecuário

Indicadores Econômicos BOVESPA

ano mais de 35 juízes internacionais, vindos de doze países, que visitarão a feira para análise e comercialização. “A Ficafé abre mais uma vez as portas dos cafés especiais da região para o mundo, fazendo com que nossos grãos aqui produzidos sejam reconhecidos e respeitados, representando a mais nova origem de cafés de qualidade do Brasil”, afirmou o presidente da Cooperativa de Produtores do Norte do Paraná (Cocenpp) Lu is Fe r nand o And r a d e Leite. Fair Trade A 4º edição da Ficafé traz este ano a participação de mais de 42 produtores da região com a certificação “Fair Trade” (comércio justo ou comércio solidário), sistema que possibilita aos pequenos produtores rurais a vender sua produção no mercado internacional. Participante de todas as edições

FECH. 235,75 239,05

*DIF. 1 SEM. 1 MÊS -3,75 2,4% 0,7% -3,65 2,4% 0,8%

16/11/11 - US$cents/libra peso (0,453 kg)

FECH. 103,50 100,48

*DIF. 1 SEM. 1 MÊS 0,84 6,5% 3,1% -0,14 3,4% 2,1%

*Diferença s/ dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 no café e algodão.

BOLSA DE MERCADORIAS DE SÃO PAULO (BM&F) MILHO - R$/saca 60 kg SOJA FINANCEIRO - US$ saca 60 kg C 26,88

VP -0,02

CN CA 78 2.151

BOI GORDO - R$/arroba nov/11 dez/11

108,38 106,93

-0,34 -0,96

Cont. nov/11 jan/12

C 30,80 30,18

VP 0,15 -0,12

16/11/11 CN CA 83 2.170 619 4.999

CAFÉ - US$/saca 60 kg (arábica) 3.732 6.809 2.921 6.676

dez/11 322,35 mar/12 319,75

2,00 4,75

586 246

3.296 1.697

C-cotação de fechamento (ajuste diário); VP-variação diária (1 ponto = US$ 1,00 ou R$ 1,00); CN - contratos negociados no dia; CA-contratos em aberto.

Cotidiano A-5

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Delegada não pediu preventiva para autor de homicídio que está internado DEMORA Autor de dois assassinatos que há dias matou desafeto sofreu atentado a bala e pode deixar hospital sem ir para a cadeia Da Redação

A titular da 38ª Delegacia de Polícia Civil de Santo Antônio da Platina, Margareth Neves Alferes de Oliveira Motta confirmou ontem p ela manhã com exclusividade à Tribuna do Vale que ainda não pediu a prisão preventiva do autor dos disparos que mataram

Antônio de Picolli

Rodrigo Paniza, 25 anos, mais conhecido como Poninho. O crime aconteceu no dia 5, em um campo de futebol na Vila Ribeiro, periferia da cidade. O homicídio foi cometido por Luiz Ricardo Araújo, 21 anos, que se apresentou à polícia dias depois do crime e confessou a autoria do assassinato, mas foi liberado por se apresentar após o período de flagrante. O mais interessante é que Ricardo, que é suspeito de outro homicídio, em que a vítima, Alex Almeida, de 18 anos, foi assassinada há cerca de um ano, está, desde sábado, 12, internado em um dos quartos do Hospital Nossa Senhora da Saúde. O homicida foi vítima de um atentado na manhã do mesmo dia, quando foi atingido por três tiros que o acertaram no braço e nas nádegas. Desde seu internamento, a Polícia Militar mantém uma escolta no hospital, mesmo

 S.A.PLATINA

Margareth Neves não quis responder porque ainda não pediu a preventiva de homicida

sem o acusado ter a sua prisão preventiva decretada. A reportagem da Tribuna tentou contato com ontem com o comandante da 4ª Companhia da PM, capitão Márcio Jaquetti, mas os oficiais não tiveram expediente na parte da tarde. Na sede

da PM, os atendentes se negaram a fornecer o telefone celular do comandante. Ap e s a r d o c r i m e t e r acontecido há 10 dias e o paradeiro do principal suspeito ser conhecido, assim como a sua identificação, a delegada sequer pediu à Jus-

tiça a prisão de Luiz Araújo. Margareth Neves também não quis responder porque ainda não fez o pedido. Luiz Carlos Araújo continua internado acompanhado por dois policiais militares que dão proteção ao acusado. Ontem ele pas-

sou por uma cirurgia para a retirada dos projéteis que o atingiram. De acordo com a portaria do hospital, os dois policiais também passam a noite na casa de saúde dando proteção ao homicida. Sobrecarregado Há cerca de um mês a Vara Criminal do Fórum de Justiça de Santo Antônio da Platina é comandada pelo juiz substituto Ernani Mendes Silva Filho que acumula o trabalho de outras quatro comarcas: Siqueira Campos, Ibaiti, Tomazina, e Curiúva. Sem tempo, o juiz se dividi entre os gabinetes do fórum e a estrada. Mesmo assim, é impossível que processos e pedidos judiciais não se acumulem. Ontem, quando o juiz despachava em Santo Antônio da Platina, a reportagem tentou falar com o magistrado, mas sem tempo, Ernani Silva Filho não pôde atender a reportagem.

 MUDANÇA

Autoridades apontam Delegada não confirma, mas pode ser transferida Como senão bastasse, dade na cidade aumentar. rança Pública (Sesp). drogas e ócio como A delegada preferiu não Desde 1999, o número de Margareth Neves viu a Podelegada da 38ª Delega- revelar o posassassinatos lícia Militar dominar o travilões da segurança cia ARegional de Polícia (DRP) sível destino, nunca havia balho de investigação dos Da Redação

Celso Felizardo

Unanimidade entre as autoridades de Segurança Pública, as drogas são apontadas como a grande vilã no aumento da onda de criminalidade na região. Fonte de renda fácil, a venda de entorpecentes se tornou um atrativo para adolescentes das periferias que abandonam a escola para sobreviver do tráfico. Em Santo Antônio da Platina, esta prática se alastra vertiginosamente. Um reflexo direto é o aumento do número de homicídios, 13 no ano. Na maioria dos casos, os crimes envolvem usuários de drogas e adolescentes. Com 95% dos assassinatos elucidados, a polícia relata que a prevenção deste tipo de crime é praticamente impossível. “O comportamento humano é imprevisível, ainda mais estimulado pelas drogas, qualquer discussão pode se tornar motivo para um assassinato”, explica o comandante da 4ª Companhia do 2º Batalhão da Polícia Militar, capitão Márcio Jaquetti. A delegada Margareth Neves Alferes de Oliveira Motta, da 38ª Delegacia Regional de Polícia, revelou que a carceragem hoje conta com 80 presos, sendo que 70 têm passagens por tráfico e cerca de 60 são usuários. “Não existe ninguém rico com o tráfico na região, hoje as características mudaram, a chamada operação formiga distribui as drogas em pequenas quantidades, os que vendem acabam se viciando e matando por pouca coisa”, ressalta. A insegurança em bairros como a Vila Ribeiro e Álvaro de Abreu leva vários moradores a colocar placas de vende-se ou aluga-se em suas casas. Os imóveis têm registrado desvalorização abrupta. “Cansei daquele lugar, lá não é lugar para criar filhos”, reclama uma moradora. Segundo as autoridades, antes de ser um problema de

Segurança Pública, a situação é um problema social. A falta de lazer, cultura, e contra-turno escolar facilita o aliciamento dos jovens pelos traficantes. “Este panorama é comum na maioria dos municípios brasileiros, faltam programas para tirar os jovens da rua”, diz a delegada. Poder Público A prefeita Maria Ana Vicente Guimarães Pombo (PT), reconheceu que os índices de violência estão altos na cidade. Segundo ela, apesar da questão ser de responsabilidade do governo estadual, a prefeitura tem investido em infraestrutura e melhorias nos bairros que concentram os maiores níveis de criminalidade, porém, segundo ela, este tipo de resultado só aparece em longo prazo. “Estamos trabalhando com nossas crianças com educação em período integral no Colégio Franklin Roosevelt, e fazemos parceria com entidades sérias como o Lar Jesus Adolescente, na Vila Ribeiro, além do Projeto Boia-Fria e da Guarda-Mirim”, revela. Maria Ana disse que os bairros receberam melhorias de infraestrutura, mas que a inclusão dessas áreas na segunda etapa do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC 2), do governo federal, que deve ser anunciada ainda este mês, poderá mudar a realidade do local. A prática de esportes também foi destacada. “O Departamento de Esportes coordena atividades com os alunos das escolas das comunidades. Ela ressalta também o investimento de R$ 7 mil em um sistema de câmera de segurança instalado no centro da cidade para combater furtos e roubos. “A prefeitura deu o primeiro passo e instalou uma câmera no centro, agora depende dos comerciantes se unirem para conseguir pelo menos mais um aparelho”, diz.

de Santo Antônio da Platina, Margareth Neves Alferes de Oliveira Motta, pode estar de saída. A policial, que está a frente da delegacia desde março do ano passado, após a saída do delegado Júlio César de Sousa, estuda um convite para assumir outra unidade da Polícia Civil no Estado. A transferência teria sido solicitada pela própria delegada. A informação não foi confirmada ontem pela Secretaria Estadual de Segu-

“

Ainda não dei a resposta, estou analisando, mas por enquanto continuo por aqui”

mas creditou a mudança a motivos familiares. “Ainda não dei a resposta, estou a n a l i s a n d o, mas por enquanto continuo por aqui”, disse. Desde que assumiu a delegacia de Santo Antônio da Platina, Margareth Neves viu a criminali-

ultrapassado a c as a dos dois dígitos e por dois anos consecutivos não registrou um único hom i c í d i o. D e janeiro a novembro deste ano já são 13 casos, alguns ainda não esclarecidos, e a maioria deles ligada ao tráfico de drogas.

crimes ligados ao tráfico, através do serviço de inteligência da PM conhecido como P2. Praticamente 90% das apreensões de drogas foram protagonizadas pelas Polícia Militar. A exceção fica por conta do trabalho desempenhado pelo superintendente da 38 DRP, Reinaldo Leopoldo, que por manter bom relacionamento com a Polícia Militar, tem importante participação nas prisões e apreensões de drogas.

LUTO

Família e amigos se despedem de Casquinha

Foto Celso

Da Redação

O corpo do platinense Ailton Antonio de Castro, mais conhecido como “Casquinha” foi sepultado ontem à tarde, por volta das 17 horas. Dezenas de amigos e familiares compareceram ao enterro no Cemitério São João Batista em Santo Antonio da Platina para se despedir do bancário aposentado, que faleceu na manhã de anteontem, 15, após uma parada respiratória no Hospital Nossa Senhora da Saúde, aos 53 anos. Casquinha trabalhou durante vários anos no extinto banco Banestado e também foi gerente da agência do Sicredi em Guapirama. O bancário também foi presidente do Colorado Country Clube por dois anos e seu diretor esportivo por dez. Casquinha sofria há três anos de uma doença degenerativa conhecida como ELA (Esclerose Lateral Amiotrófica). Casquinha era conhecido pelo otimismo e pela coleção

“

de amigos. “Casquinha sempre estava sorrindo mesmo diante de todas as dificuldades que vinha enfrentando nos últimos anos. Mesmo doente nunca se deixou abalar e sempre fazia questão de estar na companhia dos amigos. Era uma pessoa muito agradável com todos e companhia perfeita para uma boa conversa”, declarou a irmã Cleuza Néspoli. Na última quinta-feira, 10, Casquinha foi homenageado no Clube Colorado, durante a final do campeonato de futebol suíço da agremiação. Ele recebeu uma placa de agradecimento da direção do clube pelos anos de dedicação ao Colorado. “Casquinha era muito companheiro e sempre esteve envolvido nos eventos do clube. Sempre alegre, durante toda sua vida esteve rodeado de amigos e com certeza vai deixar muitas saudades”, declarou o amigo e companheiro de direção do clube Celso Crespo Freitas. Deixa a mulher Ana Lavoratto, dois filhos e duas netas.

Casquinha sempre estava sorrindo mesmo diante de todas as dificuldades que vinha enfrentando nos últimos anos”

Casquinha sofria de uma doença degenerativa e faleceu na manhã de ontem

A-6 Cotidiano

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Imprudência e embriaguez provocam quatro mortes no feriado prolongado TRÂNSITO Mesmo com campanhas de advertência, índice de mortes relacionadas à ingestão de álcool na região continua alto Celso Felizardo

O fim de semana prolongado no feriado da Proclamação da República foi um dos mais violentos do ano nas estradas e no trânsito urbano do Norte Pioneiro. O aumento do tráfego, as fortes chuvas, somado a irresponsabilidade de alguns motoristas, resultaram na morte de quatro pessoas e pelo menos sete ficaram feridas em acidentes no trânsito. Mesmo com todas as campanhas de conscientização, mais uma vez

a combinação álcool e direção provocou tragédias, principalmente entre os jovens. O comandante do 3º Pelotão da 2ª Companhia da Polícia Rodoviária Estadual (PRE), tenente Anderson Piske, lamentou as mortes e reforçou o apelo aos motoristas para que não bebam antes de dirigir. “É lamentável que os motoristas não se sensibilizem com todas as tragédias que acontecem. Somente a hora que houver conscientização de verdade é que as fatalidades vão ser reduzidas”, pontua. Em Santo Antônio da Platina, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) encontrou uma garrafa de cerveja aberta no porta-malas de um carro que capotou no final da tarde de domingo, 13, no quilômetros 42 da BR-153. O motorista Adílson Rodrigues da Silva, 38 anos, morreu na hora. Ele perdeu o controle do Uno, com placas de Andirá, e capotou. Em seguida, o carro ainda bateu na traseira de um ônibus. Três pessoas foram encami-

Antônio de Picolli

Garrafa de cerveja foi encontrada dentro do carro de um motorista morto em acidente

nhadas em estado grave ao Pronto Socorro Municipal. No mesmo dia, os policiais prenderam um homem de 51 anos que conduzia um Fiat Stilo pela BR-153 em visível estado de embriaguez. Ele foi submetido ao teste do bafômetro

que apontou 0,37 miligramas de álcool por litro de sangue, índice considerado crime. O motorista foi encaminhado a 38ª Delegacia Regional de Polícia. Ainda na BR-153, em Japira, um homem morreu atropelado

no quilômetro 98, próximo a entrada do Pico Agudo. O corpo do homem, identificado apenas como Jair, foi encaminhado para o IML sem identificação. Os peritos retiraram suas impressões digitais e amostras para analise de DNA. O mo-

torista não parou para prestar socorro. A Polícia Civil em Ibaiti instaurou inquérito para investigar o caso. Jacarezinho Outro caso que a polícia investiga é o acidente no centro de Jacarezinho que matou Geovana Hartman, 17 anos. Na madrugada de terça-feira, 15, ela e mais quatro amigas estava em um Peugeot 307, conduzido por Edemilson Junior, 19. Eles seguiam pela avenida Manoel Ribas e, próximo a esquina com a avenida Paraná, o motorista perdeu o controle do veículo e bateu em um poste. O carro tombou e só parou ao se chocar na parede de um prédio. Siqueira Campos A outra vítima foi Daniel Antunes Soares, 22. Ele bateu o Gol contra um caminhão na PR-092, entre Siqueira Campos e Quatiguá e morreu na hora. Três pessoas foram encaminhadas ao hospital. O posto da PRE de Siqueira Campos registrou dez acidentes durante o fim de semana.

Consumo de bebida alcoólica começa na adolescência PRECOCIDADEPesquisa revela que adolescentes começam a beber antes dos 13 anos em média Maurício Reale

Uma pesquisa divulgada em 2010 pela Associação Brasileira de Estudo do Álcool e Outras Drogas (Abead) revelou que os adolescentes começam a beber com 12,5 anos em média. Os dados também revelaram que 21,4% tinham dez anos ou menos quando experimentaram uma bebida alcoólica pela primeira vez e que jovens entre 14 e 17 anos consomem 6% de todo o consumo anual de álcool do país. Chope, cerveja, vodca e bebidas tipo ice estão entre as mais consumidas pelos adolescentes. O médico psiquiatra Jairo Ferreira Júnior, de Santo Antônio da Platina, credita o início precoce do consumo de bebidas alcoólicas ao paradigma ideal de vida que valoriza, através da mídia, o consumo, entre outras coisas, também de bebidas alcoólicas. “As propagandas de cerveja exibem um cenário cobiçado por adolescentes e jovens com pessoas felizes em lugares paradisíacos e situações divertidas”, observa. “Além disso, a maioria dos adolescentes convive

com o consumo de bebidas alcoólicas dentro da própria casa pelos pais ou parentes”, completa o psiquiatra constatando mais um item da pesquisa que mostra que em 46% dos casos são os parentes que oferecem o primeiro gole de álcool ao adolescente. “O exemplo tem que vir de casa. Não adianta proibir o adolescente de beber enquanto os pais bebem rotineiramente dentro de casa. É incoerente”, afirma. Além do convívio com o hábito de beber em casa e da influência das propagandas que enaltecem a bebida como símbolo de bem estar, também existe o exemplo de pessoas bem sucedidas com carreiras sólidas que fazem uso frequente de álcool e, com isso, confirmam o cenário difundido pelas empresas do setor na mídia aliando o produto ao sucesso pessoal. O psiquiatra também alerta que, embora a legislação brasileira proíba o consumo e a venda de bebida alcoólica para menores de 18 anos, a comercialização das bebidas alcoólicas é lícita e estimula adolescentes e jovens a experimentarem drogas ilícitas como maconha, cocaína e

Maúricio Reale

Ferreira: “Qualquer alteração que reduza reflexos compromete o ato de dirigir”

crack. Ele também afirma que os jovens tendem a buscar no álcool o conforto para resolver outros problemas “Tive um paciente que, para aliviar uma síndrome do pânico, começou a beber. Como os primeiros sintomas do álcool remetem à euforia, desinibição e sociabilidade, o paciente achou que poderia usar o álcool como remédio. O problema é que o álcool deprime o sistema nervoso central e, neste caso, com o tempo só piorou a situação”,

diz Ferreira. Álcool X volante Se o consumo de bebidas alcoólicas acontece cada vez mais cedo entre adolescentes e jovens, parte dos que completam 18 anos e estão habilitados a dirigir já bebem com frequência e tendem a dirigir embriagados, pois já bebiam antes de completar 18 anos sabendo que era ilegal. A partir de 50 miligramas de álcool por decilitro de sangue já há alteração do humor e redução da coordenação

motora. “Qualquer alteração que reduza reflexos compromete o ato de dirigir. Mesmo quando o motorista não ingeriu nenhuma substância tóxica, mas está com sono, é perigoso”, afirma Ferreira. Ele também rebate algumas teorias usadas por consumidores de álcool que garantem dirigir melhor quando usam algum tipo de bebida alcoólica. “Não é verdade. O que acontece é que o organismo de algumas pessoas já está acostumado com

certa quantidade de álcool quando ela faz uso frequente da bebida, mas o álcool reduz reflexos”, explica. Segundo informações da Polícia Rodoviária Federal (PRF), neste feriado prolongado, em pelo menos dois acidentes com registros de mortes ocorridos na região há indícios de que os motoristas teriam ingerido bebidas alcoólicas. Álcool X escola É raro, mas há casos em que alunos chegam a entrar em sala de aula embriagados. Segundo a chefe do Núcleo Regional de Educação (NRE) de Jacarezinho, professora Silvia Regina de Souza, quando isso acontece, caso o aluno seja menor de idade, os pais são avisados e o Conselho Tutelar é acionado. Se o aluno tiver mais de 18 anos a Patrulha Escolar é acionada. A diretora auxiliar da Escola Estadual Doutor Ubaldino do Amaral, Silvana Mialsky, diz que já houve casos de alunos apresentarem sintomas de embriaguez dentro da escola, mas há mais de dois anos que casos assim não são relatados. Segundo a pesquisa da Abead, 33% dos alunos do Ensino Médio já consumiram álcool excessivamente.

PIRACEMA

Polícia Ambiental encontra 240 metros de rede de no rio das Cinzas Da Redação

Por conta do período da piracema, época que vai de novembro a fevereiro e que compreende o período de reprodução e desova dos peixes, a pesca está proibida. Ontem, uma equipe do 4º Pelotão da Polícia Ambiental com sede em Jacarezinho apreendeu 240 metros de rede de malha e uma série de outros materiais utilizados para a pesca no rio das Cinzas. De acordo com informações dos policiais, a operação aquática, que aconteceu no rio das Cinzas, atingiu as margens do rio nos municípios de Tomazina, Jaboti, Conse-

lheiro Mairinck, Guapirama e Santo Antônio da Platina. Ao todo os p oliciais apreenderam 2 4 0 m e t ro s de rede de malha, duas tarrafas, três espinhéis com 150 anzóis, 130 anzóis de galhos, 29 molinetes, 13 caniços simples, 30 varas de molinete, um arbalhete e uma fisga utilizada para a caça. Apesar

“

do sucesso na operação, ninguém foi preso. “As pessoas que estavam pescand o f u g i r am do local com a chegada da fiscalização, deixando abandonados os materiais nas margens do rio”, disse o comandante do 4º Pelotão, tenente Alesandro Luis Wolski. A pesca em todo o estado será permitida

As pessoas que estavam pescando fugiram do local com a chegada da fiscalização deixando abandonados os materiais nas margens do rio”

novamente apenas a partir de março do ano que vem. Tomazina Em Tomazina, a equipe da Polícia Ambiental prendeu ontem, em flagrante, um homem portando arma. No rancho do mesmo homem, que não teve o nome divulgado pela polícia, os policiais encontraram uma espingarda calibre 32, 24 cartuchos para espingarda calibre 32, 17 car tuchos para espingarda calibre 20, três crânios descarnados de veado. Ainda no local os policiais fizeram a soltura de aves silvestres das espécies trinca-ferro e canário da terra.

Operação aquática da Polícia Ambiental resultou em uma série de matériais de pesca apreendidos

Esporte A-7

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011 O atacante do Liverpool, Luis Suárez, foi acusado formalmente pela Federação Inglesa de Futebol por ter dirigido ofensas racistas ao lateral esquerdo do Manchester United, Patrice Evra, no dia 15 de outubro. O uruguaio foi denunciado por ter dirigido xingamentos racistas e agora terá seu caso julgado pela comissão disciplinar da Inglaterra.

Em meio às acusações sobre posturas racistas no futebol inglês o presidente da Fifa, Joseph Blatter, disse desacreditar que os atletas acusados tenham, de fato, ofendido seus adversários dessa maneira. Tal posicionamento rendeu ao dirigente duras críticas de jogadores negros, uma vez que sua recomendação para solucionar os casos foi um aperto de mão entre os atletas.

Figueira mira tricampeonato da Copa Amunorpi de Futebol FUTEBOL Time bicampeão da competição enfrenta equipe de Jacarezinho na ﬁnal deste ano

Felipe Peres

As equipes de Figueira e Jacarezinho começam, no próximo domingo, dia 20, a disputa da grande final da 5ª edição da Copa Amunorpi Ourocard de Futebol de Campo. Bicampeões do torneio, os

atletas da equipe de Figueira já estão de olho no tricampeonato da competição. Com a classificação às finais da edição de 2011 da Copa Amunorpi, o time de Figueira conseguiu alcançar a incrível marca de disputar quatro de cinco decisões da competição, criada em 2007. Em busca do terceiro caneco do torneio, o diretor de Esportes e volante do time de Figueira, Amarildo Teodoro Ferreira classificou a união e o entrosamento como os fatores positivos da equipe, que ainda está invicta na edição deste ano do campeonato. “Já temos a base desse time formada há cinco anos, portanto além de amizade e união dentro do elenco temos um

alto grau de entrosamento”, disse o diretor. A ideia de Ferreira é promover mais um treinamento antes da primeira partida da final. “Nosso objetivo é manter o foco no jogo. Temos um treino marcado para sábado de manha, que seria o treinamento de apronto da nossa equipe”, concluiu. Classificação Ambas as equipes garantiram a classificação no domingo passado. O tradicional time de futebol de Figueira, que ostenta dois troféus da Copa Amunorpi, passou por Wenceslau Braz depois de vencer o primeiro e empatar o segundo duelo dentro de casa, por 1 a 1. Já o time de Jacarezinho con-

seguiu a façanha de eliminar um dos postulantes ao título, ou seja, o bicampeão time de Siqueira Campos. Depois de perder por 2 a 1 no tempo normal, jogando fora de casa o time de Jacarezinho venceu os anfitriões nas penalidades. O primeiro jogo das finais acontece no Estádio Pedro Vilela, em Jacarezinho, no próximo domingo, dia 20, a partir das 16h30. Dessa forma, no próximo dia, 27, domingo, dia do segundo jogo das finais entre Figueira e Jacarezinho, Siqueira Campos e Wenceslau Braz se enfrentam na disputa pelos 3º e 4º lugares da competição. Tanto a final quanto a disputa de terceiro e quarto colocados devem lotar o

Estádio Municipal João Luis de Souza, palco das partidas. “Esperamos casa cheia”, disse Ferreira. O Departamento de Esportes calcula que ao menos mil pessoas devem acompanhar a partida final. Rivalidade As equipes de Jacarezinho e Siqueira Campos travaram, recentemente, jogos que marcaram a rivalidade entre os times. Pela Copa Amunorpi de Futsal, ambas equipes disputaram o troféu, vencido na noite da última quintafeira pelo time de Siqueira Campos, que derrotou os jacarezinhenses nas penalidades. Já no último domingo, pela Copa Amunorpi de Futebol, o time de Jacarezinho levou a melhor.

FLAMENGO

Vitória hoje é fundamental, afirma Deivid Gazeta Esportiva

O Flamengo encara o Figueirense hoje, às 20h30 e esse confronto é visto como a última esperança do RubroNegro de brigar pelo título, além de retornar à zona de classificação para a próxima edição da C opa Libertadores. Autor dos dois gols rubro-negros no empate em Florianópolis no primeiro turno, o atacante Deivid falou da importância do duelo com um rival pelas primeiras posições na tabela. "Esse jogo é muito importante, pois os dois times lutam pela Libertadores. Se o Flamengo ganhar, além de

dar um passo muito importante e até se manter vivo na disputa do título, ainda vai deixar para trás um concorrente direto", disse o artilheiro do Fla, que espera ter o mesmo desempenho da partida no Orlando Scarpelli, mas deseja que desta vez o Flamengo consiga manter a vitória até o final. "Chegamos a abrir 2 a 0 no começo do segundo tempo, mas depois eles empataram. Espero que dessa vez apenas a parte boa da história se repita e eu possa fazer gols, mas que o resultado final seja uma vitória do Flamengo", declarou, cheio de confiança.

Artilheiro do Fla, Deivid marcou os dois gols contra o Figueirense no primeiro turno

Da Lupa fala em reforços para Série A e confirma interesse em Rivaldo A Portuguesa garantiu o título do Campeonato Brasileiro da Série B e já está com a cabeça voltada para 2012, quando disputa o Campeonato Paulista e volta à elite do nacional após três temporadas. Com mais dinheiro para investir em contratações devido ao novo patrocínio, mas ainda preocupado com a renovação do técnico Jorginho, o presidente Manuel da Lupa garantiu que a equipe já está atrás de reforços para a próxima temporada. Um dos nomes ventilados nas últimas semanas e confirmado pelo mandatário da 'Barcelusa' é o do meio-campista Rivaldo, que já atuou no Barcelona entre 1997 e 2002, mesmo ano em que foi campeão da Copa do Mundo pela Seleção Brasileira. O jogador defende o São Paulo desde o início de 2011, mas está insatisfeito pela falta de oportunidades com três técnicos diferentes: Paulo César Carpegiani, Adílson Batista e Emerson Leão, e pode acabar não renovando o vínculo que vence no próximo mês de dezembro. Manuel da Lupa deixou claro, entretanto, que as contratações ainda dependem do aval do técnico Jorginho, que vive uma verdadeira novela em relação à renovação de seu contrato. Na

Arquivo

Pentacampeão com a Seleção Brasileira, Rivaldo está na mira da Lusa

última terça-feira, o comandante da campanha do primeiro título nacional da história da Portuguesa disse que está próximo de confirmar a permanência, mas ainda depende de alguns detalhes para dar sua palavra final. Entre esses detalhes está o investimento em estrutura e reforços, os quais o mandatário garante que virão. "O Jorginho indicou zagueiro, volante, meia de ligação e um ou dois atacantes. Alguns são da Série A e são jogadores que podemos trazer. Quanto ao Rivaldo, o considero um ótimo jogador, mas só vamos conversar com o aval do nosso técnico", disse da Lupa, ao programa Camarote FC, do canal PFC. O trabalho do treinador também foi elogiado pelo presi-

De malas prontas À frente do Cerezo Osaka, do Japão, desde 2007, Levir Culpi anunciou nesta quartafeira que não renovará seu contrato com o clube e retomará a sua carreira no Brasil. O treinador fez o anúncio na entrevista coletiva após o jogo contra Okayama, que terminou com a vitória por 3 a 0 de sua equipe. Contra queda Lutando para afastar o risco de rebaixamento, o Atlético-MG encara o Coritiba, hoje, às 20h30 (de Brasília), na Arena do Jacaré, que estará lotada, já que praticamente todos os ingressos foram vendidos. Um triunfo pode significar o fim da possibilidade de queda para o Galo. Bom retrospecto Para somar os três pontos, o time mineiro conta com o retrospecto favorável ante o Coxa. Nas últimas cinco vezes que o AtléticoMG enfrentou o Coritiba, tendo o mando de campo, o Galo conseguiu vencer. O último revés, ocorreu em 2003, quando os paranaenses ganharam por 2 a 1, pelo Campeonato Brasileiro. Técnico ‘renovado’ Após conquistar o título do Campeonato Paranaense, manter a equipe invicta por 24 partidas consecutivas recorde reconhecido pelo Guinness - chegar à final da Copa do Brasil e fazer uma campanha regular no Campeonato Brasileiro, a diretoria do Coritiba resolveu manter o projeto do clube para a próxima temporada e renovou o contrato com o técnico Marcelo Oliveira até o final de 2012.

LUSA

Gazeta Esportiva

Arquivo

N OTAS

dente da Lusa, que vê a permanência do capitão Marco Antônio atrelada à sua permanência: "Ele é muito trabalhador e luta pelos jogadores, é realista. Conseguiu que o jogador entendesse que tem que honrar a camisa. Jorginho colocou um pessoal mais novo e que deu liga, e é assim que funciona no futebol. Se não der liga, não funciona. O elenco tem uma afinidade grande com o técnico, então o Marco Antonio disse que fica se o Jorginho continuar". Quanto ao meio-campista Ananias, o time deve sentar e negociar com o Bahia, time que detém o passe do jogador: "O Ananias pertence ao Bahia, onde estava encostado. Jogou bem na Portuguesa e vamos conversar com o Bahia. Por nós ele fica".

Sensação Flamengo e Figueirense se enfrentam hoje, às 20h30 (de Brasília), no Estádio do Engenhão, pela 35ª rodada do Campeonato Brasileiro, em um verdadeiro confronto direto por uma vaga na próxima edição da Copa Libertadores. Figueira tem se tornado a verdadeira sensação da competição, pois não perde há 13 jogos, tendo vencido seus últimos seis compromissos. Transferido O Palmeiras cogitou mandar o clássico diante do São Paulo, válido pela penúltima rodada do Campeonato Brasileiro, na Arena Barueri, mas acabou demovido da ideia pela Federação Paulista de Futebol, que solicitou junto à CBF a alteração do local da partida novamente para o Pacaembu, estádio previamente escolhido para sediar o embate. Despedida Após bater o Ceará, o Santos volta a jogar hoje pelo Campeonato Brasileiro. Desta vez, com time completo, liderado pelo atacante Neymar, o Peixe encara o Atlético-GO, a partir das 20h30 (horário de Brasília), no Pacaembu. A partida marca a despedida santista, em 2011, do estádio, no qual conquistou, até aqui, o seu maior título na temporada: a Copa Libertadores da América.

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A-8 Cidades

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Duke repovoa rio Paranapanema com mais de 373 mil peixes juvenis

MEIO AMBIENTE Programa de repovoamento da Duke Energy promove soltura de curimbatás em diversos pontos da Bacia Da Assessoria

Desde ontem, a Duke Energy dará sequência ao seu programa de repovoamento da Bacia do Paranapanema soltando 373 mil peixes jovens nos reservatórios das hidrelétricas Jurumirim, Chavantes, Salto Grande, Taquaruçu e Rosana. A soltura prossegue até a quarta-feira, dia 23. Com essas ações, a companhia completará o lote anual de 1,5 milhão de peixes de espécies nativas soltos no Paranapanema, onde detém a concessão de oito hidrelétricas. De acordo com o biólogo da Duke Energy, Norberto Vianna, neste mês o re-

povoamento será feito com Curimbatá – espécie com presença ao longo da Bacia do Paranapanema. “Essa foi uma das últimas espécies a serem reproduzidas neste ano, em nossa Estação de Hidrobiologia e Aquicultura, e agora que os peixes atingiram o tamanho adequado ao repovoamento, serão soltos em diversos pontos da Bacia”, conta Vianna, que é coordenador do programa. Ainda segundo o biólogo, no primeiro semestre a Duke Energy soltou peixes das espécies Dourado, Piracanjuba e Pacu, em seus reservatórios no Paranapanema e em rios tributários, isto é, afluentes que deságuam nessas represas. Além das solturas, há um trabalho de educação ambiental realizado pela companhia nas comunidades ribeirinhas, em parceria com escolas municipais. A engenheira ambiental da Duke Energy, Luciana Menegatto, fará palestras para alunos da rede pública em Ribeirão Claro (PR) e Capão Bonito e Teodoro Sampaio (SP). “Tratamos da reprodução de peixes e dos benefícios ambientais e sociais do repovoamento do Paranapanema, e ressaltamos a importância do envolvimento de todos para a proteção e recuperação dos recursos naturais”, explica

Menegatto. Depois, os alunos têm a oportunidade de acompanhar as solturas dos peixes. Nova pesquisa Visando incrementar ainda mais seu programa de manejo pesqueiro, a Duke Energy inicia um novo estudo das populações de peixes nos reservatórios das hidrelétricas que opera. A pesquisa resultará em informações importantes para o repovoamento da Bacia do Paranapanema, como o número ideal de peixes e as espécies mais indicadas para os diferentes locais de soltura. “Vamos estudar, nos reservatórios, quais espécies estão utilizando os tributários do rio Paranapanema como rota de migração para reprodução e investir em outras espécies que não se reproduzem naturalmente. Para isso, utilizaremos uma técnica inédita, que concilia a coleta e análise genética de ovos e larvas de peixes, para chegarmos a respostas sobre quais peixes se reproduzem naturalmente em cada área. Serão contemplados os reservatórios de Salto Grande até Rosana, nesse projeto que irá durar três anos”, explica Vianna. As coletas terão início em 2012, e o trabalho será feito em parceria com pesquisadores da UEL (Universidade Estadual de Londrina).

Divulgação

Programa de repovoamento também promove educação ambiental a alunos de escolas públicas

S.A. PLATINA

Falta de alimento pode ter atraído onça para cidade, diz biólogo Da Redação

Em menos de um mês, o 4º Pelotão da Polícia Ambiental com sede em Jacarezinho, atendeu duas ocorrências relacionadas ao aparecimento de onçaspardas no perímetro urbano de Santo Antônio da Platina. Primeiro uma equipe deslocouse para a rodovia PR-092, onde um animal morreu atropelado. A segunda situação aconteceu

na manhã do último domingo, 13, quando a Polícia Ambiental foi chamada para ir ao bairro Santa Terezinha, onde uma família deparou-se com uma onçaparda dentro de casa. Em ambos os casos os animais podem ter se aproximado da região urbana por falta de alimento. Para o biólogo e professor do Colegiado de Ciências Biológicas do campus de Jacarezinho da Universidade

do Norte do Paraná (Uenp), Jorge Sobral da Silva Maia, a falta de alimentos nas matas da região é justamente um dos principais fatores que atraem animais silvestres para os centros urbanos. “São diversos os fatores que podem culminar com a aproximação. Eu classificaria o primeiro desses fatores como sendo a falta de alimentos no habitat natural”, disse o biólogo. Ao todo, a

Polícia Ambiental atendeu a seis ocorrências relacionadas a onça-parda em 2011. Segundo o Maia, a escassez de alimentos obriga os animais silvestres a procurarem outras áreas. “Com a falta da alimentação adequada, os animais saem à caça de novos ambientes e aumentam a área de busca por alimentos”, explicou. No entanto, o professor explica que mais fatores po-

dem indicar a aproximação de animais silvestres. De acordo com Maia, a falta de planejamento também interfere na vida de animais silvestres. “Um segundo fator que explica essa aproximação é a construção de estradas e rodovias sem planejamento. Muitas vias atravessam matas e expõem os animais aos riscos”, disse. Uma saída para isso, segundo o especialista, seria a construção de

corredores ecológicos próximo a estradas. “Um exemplo de cuidado é, durante a construção de estradas, construir túneis com vegetação por debaixo do asfalto para a travessia de animais”, exemplificou. A redução da área de matas nativas e ciliares e a grande quantidade de plantações e queimadas em canaviais são outros fatores que culminam na aproximação de animais silvestres.

PROCURA

PS registra mais de 400 atendimentos durante feriado prolongado tos causados por excesso de ingestão de bebida alcoóliA enfermeira chefe do ca. “Não tem como afirmar Pronto Socorro (PS) de San- que o consumo de bebida to Antônio da Platina, Rose alcoólica faz aumentar os Meire Custódio Iglesias afir- acidentes automobilísticos, mou, na tarde de ontem, que, mas é normal atendermos durante fins de semana e feria- gente passando mal porque dos, como o de quarta-feira, exagerou no consumo de 15, os atendimentos a vítimas álcool”, diz a enfermeira. de acidentes supostamente Ela também ressalta que, provocados por ingestão de nos fins de semana em que bebidas alcoólicas se tornam há algum evento na cidamais frequentes. Desde de de, como shows ou festas, sexta-feira, 11, até a tarde de sempre aumentam os casos ontem foram registrados 452 de atendimento a pessoas atendimentos. que exageraPor falta de ram na dose. tecnologia e O tempo tammão de obra, bém é um inatendimentos a enfermeira dicativo que chefe diz que foram registrados pode alterar o levantameno número de no PS durante o to dos tipos de atendimenferiado atendimentos tos. Ela diz prestados no que, em dias PS leva tempo por ter que ser de chuva, os acidentes autofeito de forma manual, mas, mobilísticos acontecem com de acordo com o administra- mais frequência. dor do Hospital Nossa SenhoAtendimentos a acidentes ra da Saúde (HNSS) – onde d omé st i c o s t amb é m au os atendimentos são contabi- ment am durante os f ins lizados -, Francisco Edno, o de semana. “Neste feriado índice de atendimentos no PS atendemos um caso em que, aumenta em até 10% nos fins uma pessoa foi atingida por de semana. um estilhaço de garrafa que Rose diz que são comuns explodiu no momento em nesses períodos atendimen- que ela abria o congelador

Maurício Reale

452

Enfermeira chefe diz que em fins de semana é mais frequente casos envolvendo abusos de bebidas alcoólicas

onde a garrafa estava. O estilhaço perfurou um dos seus olhos”, relatou. Edno af irma que, dependendo da gravidade do

acidente, o custo do atendimento pode passar dos R$ 1 mil, mas que o Sistema Único de Saúde (SUS) repassa no máximo R$ 580 por

atendimento. Ele diz que, em alguns casos, há necessidade de usar aparelhos como raios X, além de materiais para curativos. Neste fim de se-

mana prolongado o dia que mais registrou atendimentos no PS foi na segunda-feira, 14. Só neste dia foram registrados 115 atendimentos.

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Geral

B-1

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Sanepar capacita mais de 3 mil encanadores em várias cidades do PR SANEAMENTO Cornélio Procópio, Santo Antônio da Platina, Andirá, Jacarezinho, Cambé e Jandaia do Sul

Da Redação com Assessoria

A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) tem contribuído para a especialização e formação profissional de encanadores, incentivando novas fontes de geração de emprego e renda. Desde que o treinamento foi implantado, em 1999, mais de 3.400 profissionais já receberam treinamento em todas as regiões do Estado. Segundo o presidente da empresa, Fernando Ghignone, a oferta do treinamento se enquadra na política do governo do Estado de incentivar a formação profissional. “A Sanepar contribui fortemente para o desenvolvimento regional com as 148 obras de esgotamento sanitário em andamento no Estado, mas também se preocupa em incentivar a capacitação de profissionais que atuam na área, orientando para que as novas ligações sejam feitas obedecendo as normas técnicas e ambientais”, explica. A promoção dos cursos

de capacitação é uma prática adotada pela Sanepar quando executa obras para instalação ou ampliação da rede de coleta e tratamento de esgoto nos municípios em que atua. O objetivo é orientar os encanadores a fazer a ligação de esgoto doméstico de forma correta, abrigando módulos específicos para a desativação de fossas sépticas e a montagem adequada de equipamentos como caixas de gordura, de passagem e inspeção e Dispositivo Tubular de Inspeção (DTI). Além da parte teórica, todas as fases do treinamento incluem aulas práticas. O curso tem carga média de 8 horas e oferece ainda noções de hidráulica, preservação ambiental, limpeza de caixa d’água e postura profissional, assim como informações sobre os processos de tratamento de água e esgoto adotados pela Sanepar. Segundo o coordenador da Assessoria de Planejamento Ambiental, Adauto Correia, o objetivo do treinamento vai além da orientação para que as ligações de esgoto sejam corretamente executadas. “Nossa intenção é democratizar a informação, para ampliar o número de profissionais capacitados para realizar o serviço.” Impacto social A assistente social Maria Amélia Rickli Costa é a responsável pela organização do curso na Região Noroeste. Ela conta que em um dos cursos que ajudou a ministrar, em Paiçandu, a residência de uma família de baixa renda foi indicada pela Secretaria de

Ação Social para abrigar a aula prática de instalação de rede de esgoto. “Na ocasião, todo o material utilizado foi doado à família, que passou a ter acesso ao serviço e também à Tarifa Social após a construção do ramal interno pelos participantes do curso”, lembra. O fiscal ambiental da Coordenação de Planejamento e Desenvolvimento Ambiental, Danielison Pinto, lembra que o treinamento procura sempre atender as características regionais. “O roteiro básico do curso é adaptado para as necessidades de cada município. Em alguns lugares, por exemplo, há uma maior demanda por conhecimentos teóricos. Então, damos maior ênfase para a parte construtiva das ligações.” Segundo a gestora em educação socioambiental, Crislaine Mendes, que atua na Unidade Regional de Cornélio Procópio, o curso é fundamental para preparar a mão de obra que irá fazer as ligações em novos empreendimentos da empresa. “Para a Sanepar, o benefício é que o ser viço será executado dentro do padrão da empresa. Para a comunidade, gera renda para os trabalhadores que moram na localidade e os moradores têm a segurança de que a ligação foi executada corretamente.” Serviço Interessados em participar do curso para encanadores podem obter mais informações pelo telefone (xx) 41 33307310 ou no site da Sanepar www. sanepar.com.br/fale-conosco

Divulgação

Cursos de capacitação é uma prática adotada pela Sanepar quando executa obras onde atua

Oportunidade e parcerias Os cursos são realizados em parceria com entidades como Agência Trabalhador, Senai, Sesi, Vigilância Sanitária e Associações Comerciais. O curso exige que o participante seja alfabetizado e tenha pelo menos seis meses de experiência como encanador. Também podem participar do curso, como ouvinte, líderes comunitários e parceiros da Sanepar na localidade. Francisco Guimarães, de 52 anos, é autônomo e participou do curso realizado em Foz do Iguaçu neste ano. Ele garante que aprovei-

tou muito os ensinamentos. “Tirei várias dúvidas sobre a forma correta de fazer as ligações”, diz. O aposentado Gerce Junqueira, 62, revela que, para aumentar a renda faz serviços como eletricista e encanador e que fez o curso para se atualizar na área. “Fiquei interessei por causa das novas técnicas. Aprendi uma forma nova de calcular a cota da ligação e isso vai facilitar muito o trabalho de agora em diante”, disse. O filho de Junqueira, Maycke, de 19 anos, também participou do curso. Ele conta que já trabalhou

como auxiliar de manutenção e que o que aprendeu no curso vai contribuir para conseguir novos clientes ou até mesmo um emprego. As primeiras cidades a adotarem o treinamento foram Ivaiporã, Cornélio Procópio, Santo Antônio da Platina, Andirá, Jacarezinho, Cambé e Jandaia do Sul. Até o final de 2011, a empresa ainda vai promover cursos em Cascavel, Toledo e Palotina. Para o próximo ano, o curso será estendido também para pedreiros e serventes de obra.

SEGURANÇA

Duke Energy desmente boatos sobre esvaziamento da Represa Chavantes Divulgação

Diógenes Gonçalves

A Duke Energy, responsável pela administração do reservatório Chavantes, desmentiu os boatos sobre danos estruturais em sua barragem e uma possível drenagem total do reservatório. Segundo comunicado enviado pela empresa, a estrutura da barragem está em perfeitas condições e passa continuamente por acompanhamento e manutenção, visando garantir a segurança da população e a qualidade dos serviços prestados pela Duke Energy. O comunicado foi divulgado pelo responsável pelas Relações Institucionais, André Florez Guimarães, após contato do prefeito de Ribeirão Claro, Geraldo Maurício Araújo (PV). A intenção do mandatário foi esclarecer dúvidas e tranquilizar a população após a disseminação de informações infundadas e caluniosas. De acordo com boletim divulgado pela empresa, “o nível do reservatório Chavantes, que margeia o município de Ribeirão Claro, se encontra em 71,31% do volume normal de operação – nível considerado satisfatório para esta época do ano”. Os dados foram colhidos no dia 10 desse mês. A gestão do controle de nível do reser-

“

O nível do reservatório Chavantes, que margeia o município de Ribeirão Claro, se encontra em 71,31% do volume normal de operação”

Duke Energy garantiu que estrutura de barragem está em perfeitas condições

vatório é feita em conjunto com o Operador Nacional de Sistema (ONS), órgão que regula a geração e utilização dos reservatórios de água. De acordo com o comunicado oficial, “não ocorre, no momento, liberação de água desse reservatório pelo verte-

douro da UHE Chavantes para fins de redução do seu nível d’água”. Guimarães ressaltou que o controle de vazão dos reservatórios é baseado em estudos diários desenvolvidos em conjunto entre a Duke Energy e o ONS. “Tanto o reservatório de Chavantes, como

os demais reservatórios nas usinas sob concessão da Duke Energy no Rio Paranapanema encontram-se em situação normal de operação, devendo assim permanecer”. O comunicado informou que a Duke Energy mantém um Plano de Segurança de

Barragens (PSB) que contempla diversas ações para garantir a segurança desses empreendimentos. “Este plano tem caráter abrangente, preventivo e está fundamentado em um amplo sistema de monitoramento, controle e manutenção das barragens”. “São processos técnicos

e de gestão, bem definidos, que estão suportados por uma equipe capacitada, recursos tecnológicos adequados e em total conformidade com as diretrizes definidas pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL)”, completou. Segundo Guimarães, não há qualquer indício de mau funcionamento, danos estruturais ou possibilidade de ações drásticas para esvaziar o reservatório Chavantes, ao contrário do que foi divulgado. Para ele, graças aos trabalhos de prevenção e monitoramento realizados pela Duke Energy, “é possível garantir que todas estão seguras, e em conformidade com padrões reconhecidos internacionalmente”, concluiu.

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B-2 Atas&Editais

YOKI ALIMENTOS S.A. SELECIONA CURRÍCULOS DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO ATRAVÉS DO E-MAIL DPCBA@YOKI.COM.BR ENVIAR VIA CORREIO OU ENTREGAR NA PORTARIA DA EMPRESA: RODOVIA BR 369 KM 17/18 – S/N – BAIRRO SANTA AMÁLIA – CAMBARÁ – PR - CEP 86390-000 SÚMULA DE PEDIDO DE LICENÇA DE INSTALAÇÃO A INCORPORADORA ALMEIDA & FUJITA LTDA torna público que requereu do IAP/JACAREZINHO, Licença de Instalação para a construção de condomínio residencial vertical com 02 (duas) torres, na área localizada na Rua Artur Praxedes Sampaio, Município de Tomazina / Paraná. INCORPORADORA ALMEIDA & FUJITA LTDA

PREFEITURA MUNICIPAL DE QUATIGUÁ-PARANÁ LICITAÇÃO MODALIDADE TOMADA DE PREÇOS Nº 08/2011 RESULTADO DE JULGAMENTO E CLASSIFICAÇÃO Em cumprimento ao disposto no art. 109, parágrafo 1º da Lei Federal nº 8.666/93, atualizada pela Lei Federal nº 8.883/94, torna-se público o resultado da licitação em epígrafe, cuja classiﬁcação dá-se da seguinte forma: OBJETO: Contratação de empresa executora de obras de pavimentação (incluindo-se material e mão-de-obra) visando à recuperação asfáltica de vias públicas, conforme memorial descritivo e planilhas orçamentárias, relativo ao contrato de repasse OGU nº 0348530-60/2010/Ministério do Turismo/Caixa e recursos próprios. 1ª Colocada: Montani Engenharia Ltda........................R$ 204.849,78 Quatiguá-PR, em 11 de novembro de 2011. GILVAN DE OLIVEIRA - Presidente Substituto da CPL PREFEITURA MUNICIPAL DE QUATIGUÁ-PARANÁ PROCESSO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 19/2011 Torno público a homologação e a adjudicação do objeto do presente processo à empresa: Empresa fornecedora: N. F. OVCAR – MÁQUINAS AGRÍCOLAS. CNPJ/MF: 10.176.172/0001-74. OBJETO: Aquisição de 01 (uma) motosserra. Valor Global: R$ 2.336,00 (Dois mil trezentos e trinta e seis reais). Embasamento: Artigo 24, incisos II, da Lei Federal nº 8.666/93 e alterações. Quatiguá-PR, em 16 de novembro de 2011. EFRAIM BUENO DE MORAES - Prefeito Municipal

PRFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL ERRATA AO DECRETO Nº. 46/2011. SÚMULA – Dispõe sobre a abertura de Crédito Adicional Suplementar e da outras providencias. O Senhor Dartagnan Calixto Fraiz, Prefeito do Município de Ribeirão do Pinhal, Estado do Paraná, usando de suas atribuições legais, e em especial a Lei nº. 1.490/2011 de 30 de dezembro de 2011; decreta: NO ARTIGO 1º ONDE ESTAVA ESCRITO - Fica aberto no orçamento vigente um Crédito Adicional Especial com Recursos de provável excesso de arrecadação no valor de R$ 15.000,00 (quinze mil reais). LEIA SE - Fica aberto no orçamento vigente um Crédito Adicional Especial com Recursos de provável excesso de arrecadação no valor de R$ 66.000,00 (sessenta e seis mil reais). INCLUA SE A SEGUINTE DOTAÇÃO 05 - DEPARTAMENTO DE SAÚDE. 05.001 – Fundo Municipal de Saúde. 10.301.00112-014 – Fundo Municipal de Saúde. 000790 - 0.1.00.000495 - 3.3.90.39.00.00 – Outros Serviços de Terceiros, Pessoa Jurídica. Valor R$ 51.000,00 (cinqüenta e um mil reais). NO ARTIGO 2º - INCLUA SE A SEGUINTE DOTAÇÃO 05 - DEPARTAMENTO DE SAÚDE. 05.001 – Fundo Municipal de Saúde. 10.301.00112-015 – Fundo Municipal de Saúde – Recursos PSF. 000810 - 0.1.00.000495 - 3.1.90.11.00.00 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil. Valor R$ 51.000,00 (cinqüenta e um mil reais) PERMANECENDO INALTERADOS OS DEMAIS DADOS CONSTANTES DO DECRETO INCIAL Ribeirão do Pinhal – Pr em 14 de novembro de 2011. Dartagnan Calixto Fraiz Prefeito Municipal PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL LEI Nº. 1.518/2011 SÚMULA: Autoriza o Poder Executivo Municipal a abrir Crédito Adicional Especial, valor de R$200.000,00 (duzentos mil reais), com recursos de provável excesso de arrecadação. A Câmara Municipal de Ribeirão do Pinhal, estado do Paraná aprovou. E, eu Dartagnan Calixto Fraiz, prefeito municipal sanciono a seguinte Le: ARTIGO 1º - Autoriza o Executivo Municipal a abrir no atual orçamento vigente um Crédito Adicional Especial com Recursos de Excesso de arrecadação, no valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), nas seguintes dotações de despesas: 05 - DEPARTAMENTO DE SAÚDE. 05.001 – Fundo Municipal de Saúde. 10.301.00112-014 – Fundo Municipal de Saúde. 000791 – 3.1.00.000338 - 4.4.90.51.00.00 – Obras e Instalações. Valor R$ 200.000,00 (duzentos mil reais). ARTIGO 2º - Servirá como recursos para o custeio do presente Crédito Especial, os recursos a serem repassados ao Município Ministério da Saúde, nos moldes da Proposta de UBS nº 76968.064000/1100-02 ARTIGO 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão do Pinhal, em 03 de novembro de 2011. GABINETE DO PREFEITO DARTAGNAN CALIXTO FRAIZ Prefeito Municipal SINDICATO RURAL DE RIBEIRÃO CLARO EDITAL Pelo presente Edital, faço saber aos que virem ou tomarem conhecimento que no dia 30 de novembro de 2011, às 19:00 horas, será realizada na Sede do Sindicato Rural de Ribeirão Claro-Pr, à Praça Padre Max Kley nº 291, uma Assembléia Geral Ordinária, cuja ordem do dia será a seguinte: aLeitura, discussão e aprovação da Ata da Assembléia Anterior; bApresentação, discussão e aprovação em Escrutíneo Secreto da Previsão Orçamentária para o exercício de 2012. NOTA: Não havendo número legal de associados na hora acima prevista, a Assembléia será realizada uma hora após com qualquer número de associados. Ribeirão Claro-Pr, 14 de novembro de 2011. Marcos Minghini Coelho Loureiro Presidente PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARÁ Portaria 129/2011 O PREFEITO MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMBARÁ-PR, de acordo com as determinações legais que lhe oferece, RESOLVE: Criar o Comitê Gestor Intersetorial de Combate à Dengue composto pelos seguintes membros: - Secretaria de Educação Tânia Aparecida Tinonin da Silva - Secretaria de Ação Social Ana Paula Moro da Silva Rafael - Secretaria de Esporte e Lazer Patrícia Vieira Machado - Guarda Municipal Luiz Carlos Batistela - Defesa Civil Sargento Reinaldo Almeida dos Santos - Conselho Municipal de Saúde Marluce Mendes Marcelino - Coordenador da Dengue Gabriel Lima Vieira - Vigilância Sanitária Dr. Homero Bernardelli Jr. - Vigilância Epidemiológica Angela Panichi Cambará 11 de novembro de 2011. José Salim Haggi Neto PREFEITO MUNICIPAL PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO JACARÉ DECRETO Nº 654/2011. DATA: 16 de novembro de 2011. SÚMULA: Dispõe sobre exoneração de servidora que abaixo especiﬁca e dá outra providencias. O Prefeito Municipal de Barra do Jacaré, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, DECRETA: Artº 1º - Fica EXONERADA a pedido, do Quadro de Servidores Públicos Municipais, a partir de 16/11/2011, conf. requerimento protocolado sob nº. 4757/011 em 16/11/2011, a servidora DAIANNY JUNQUEIRA RIAS DE SOUZA, Cargo efetivo de Auxiliar de Serviços Gerais, nomeada pela Portaria nº 190 de 16/09/011. Artº 2º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Edifício da Prefeitura Municipal, em Barra do Jacaré, aos 16 dias do mês de novembro de 2011. Edimar de Freitas Alboneti Prefeito Municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ DECRETO Nº. 5.880 DE 14 DE NOVEMBRO DE 2011 JOSÉ RONALDO XAVIER, Prefeito Municipal de Andirá, Estado do Paraná, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e: CONSIDERANDO a determinação judicial contida na sentença proferida nos Autos nº. 365/2008, de Ação Revisional de Proventos; DECRETA Art. 1º Fica concedido ao servidor LIBERATO MANFRIN DUARTE, reajuste imediato de 10% (dez por cento), a título de adicional de tempo de serviço, passando do atual 25% (vinte e cinco por cento) para 35% (trinta e cinco por cento). Art. 2º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01 de abril de 2011, inclusive com pagamento a partir da referida data. Paço Municipal “Bráulio Barbosa Ferraz”, Município de Andirá, Estado do Paraná, em 14 de novembro de 2011, 68º da Emancipação Política. JOSE RONALDO XAVIER PREFEITO MUNICIPAL

AVISO DE LICITAÇÃO TOMADA DE PREÇOS nº. 005/2011 Tendo em vista a ausência de participantes na Tomada de Preços 003/2011, encontra-se aberto na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL – ESTADODO PARANÁ , processo licitatório na modalidade Tomada de Preços, do tipo menor preço global, cujo objeto é a Contratação de empresa especializada para construção de um Centro de Eventos com Centro de Comercialização para produtos artesanais, conforme convênio SICONV n.º 741490/2010 e contrato de repasse n.º 0332918-02/2010/ MINISTÉRIO DO TURISMO/CAIXA. A realização da Tomada de Preços será no dia: 16/12/2011, a partir das 09h00min, na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Rua Paraná, nº. 983 – Centro, em nosso Município. O edital na íntegra estará disponível para consulta e retirada mediante pagamento de taxa no endereço supra, junto ao Setor de licitações, de segunda a sexta-feira, no horário das 09h00min às 11h00min e das 13h30min às 15h30min. Ribeirão do Pinhal, 16 de novembro de 2011. Adriana Cristina de Matos Presidenta Comissão de Licitações

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO JACARÉ ESTADO DO PARANÁ L E I Nº 422 / 2011 Dispõe sobre autorização para abertura de Crédito Adicional Suplementar e da outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE BARRA DO JACARÉ, ESTADO DO PARANÁ, APROVOU E EU, PREFEITO MUNICIPAL SANCIONO A SEGUINTE LEI: L E I Art. 1º - Fica o Executivo Municipal autorizado a abrir no corrente exercício ﬁnanceiro, Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 1.044.250,00 ( Um milhão, quarenta e quatro mil, duzentos e cinqüenta reais ), com as seguintes dotações orçamentária: 02.00 – EXECUTIVO MUNICIPAL 09.001– GABINETE DO PREFEITO 04.122.00032-004 – MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DO GABINETE DO PREFEITO 000120 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ................... R$ 21.800,00 000130 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais .R$ 4.800,00 09.002– ASSESSORIA JURÍDICA 04.124.00032-007 – MANUTENÇÃO DA ASSESSORIA JURÍDICA 000210 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ........................... R$ 15.000,00 000220 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais .R$ 3.300,00 03.00 – SECRETARIA DE PLANEJAMENTO 03.001– DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 04.122.00042-009 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 000380 – 3390.30.00 – 01.000 – Material de Consumo ........ R$ 40.000,00 000400 – 3390.39.00 – 01.000 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídica ................................. R$ 100.000,00 03.002– DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO 04.122.00042-014 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO 000490 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................ R$ 10.800,00 000500 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ........... R$ 500,00 03.004– DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 04.123.00042-019 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOPS HUMANOS 000790 – 3190.11.00 – 01.000 -Vencimentos e Vantagens Fixas –Pessoal Civil .............................. R$ 6.500,00 000800 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ..........R$ 1.200,00 04.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS 04.001– DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E TESOURARIA 04.123.00042-020 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE TESOURARIA 000850 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas R$ 5.500,00 000860 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ........ R$ 1.600,00 04.123.00042-021 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE 000920 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas –Pessoal Civil ............................. R$ 13.500,00 000930 – 3190.13.00 – 01.000- Obrigações Patronais .......... R$ 2.500,00 04.001– DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E TESOURARIA 04.123.00042-022 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE TRIBUTAÇÃO 000980 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................ R$ 17.500,00 000990 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais .R$ 3.600,00 05.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE 05.001– FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 10.301.00062-023 – ATIVIDADES DO SETOR DE SAÚDE – Fonte303 001050 – 3190.11.00 – 01.303 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 57.000,00 001060 – 3190.13.00 – 01.303 - Obrigações Patronais ......... R$ 15.500,00 001100 – 3390.30.00 – 01.303 – Material de Consumo ...... R$ 35.000,00 001120 – 3390.39.00 – 01.303 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídica ................................. R$ 150.000,00 06.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 06.003– DEPARTAMENTO DO BEM ESTAR SOCIAL 10.301.00062-023 – ATIVIDADES DO SETOR DE SAÚDE – 001980 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 30.000,00 001990 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais .......... R$ 7.500,00 07.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRIC. ABASTEC E MEIO AMBIENTE 07.001– DEPARTAMENTO MUN DE AGRICULTURA E SERVIÇOS RURAIS 20.606.00102-051 – MANUTENÇÃO VIVEIRO MUNICIPAL 002250 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 600,00 002260 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ...........R$ 150,00 20.606.00102-053 – MANUTENÇÃO DEPARTAMENTO AGROPECUÁRIO 002320 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 8.500,00 002330 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais .R$ 1.700,00 08.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE VIAÇÃO, OBRAS E SERV PÚBLICOS 08.001– DEPARTAMENTO MUN DE SERV URBANOS E LIMPEZA PÚBLICA 15.452.00092-062 – MELHORIAS/MANUTENÇÃO ILUMINAÇÃO PÚBLICA 002680 – 3390.39.00 – 01.000 – Outros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídica ................................. R$ 20.000,00 15.452.00092-063 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS URBANOS 002700 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 7.500,00 002710 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ........... R$ 2.300,00 08.002– DEPARTAMENTO DE VIAÇÃO E SERVIÇOS RODOVIÁRIOS 26.782.00102-067 – MANUTENÇÃO DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO RODOVIÁRIO 002870 – 3190.11.00 – 01.000 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 36.000,00 002880 – 3190.13.00 – 01.000 - Obrigações Patronais ..... R$ 8.100,00 09.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTES E CULTURA 09.001– DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 12.361.00072-069 – MANUTENÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL – Fonte 103 002960 – 3190.11.00 – 01.103 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 69.000,00 002970 – 3190.13.00 – 01.103 - Obrigações Patronais ......... R$ 16.500,00 003090 – 3390.30.00 – 01.103 – Material de Consumo ........ R$ 20.000,00 12.361.00072-071 – MANUTENÇÃO DO TRANSPORTE ESCOLAR – Fonte 103 003070 – 3390.30.00 – 01.103 – Material de Consumo ........ R$ 35.000,00 12.361.00072-079 – MANUTENÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL – FUNDEB 60% Fonte 101 003290 – 3190.11.00 – 01.101 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 170.000,00 003300 – 3190.13.00 – 01.101 - Obrigações Patronais .......R$ 37.500,00 09.003– DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INFANTIL 12.365.00072-100 – MANUTENÇÃO DO CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL CRECHE CRIANÇA FELIZ 003900 – 3190.11.00 – 01.101 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 8.500,00 003910 – 3190.13.00 – 01.101 - Obrigações Patronais ........ R$ 2.200,00 12.365.00072-101 – MANUTENÇÃO DO CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL CRECHE CRIANÇA FELIZ 003920 – 3190.11.00 – 01.102 - Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ............................. R$ 21.500,00 003930 – 3190.13.00 – 01.102 - Obrigações Patronais .........R$ 4.700,00 12.365.00072-101 – MANUTENÇÃO DO CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL CRECHE CRIANÇA FELIZ 003950 – 3190.11.00 – 01.103- Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil ......................... R$ 17.500,00 003960 – 3190.13.00 – 01.103 - Obrigações Patronais .........R$ 3.900,00 003980 – 3390.30.00 – 01.103 – Material de Consumo ....... R$ 10.000,00 TOTAL ..... R$ 1.044.250,00 Art. 2º - Para dar cobertura ao Crédito autorizado no artigo anterior, serão indicados como recursos, uns dos itens do disposto na Lei Federal 4.320/64, no Artigo 43 § 1º. Art. 3º - Esta lei entrará em vigor a partir da publicação, revogadas as disposições em contrário. Paço Municipal José Galdino Pereira, em 16 de Novembro de 2011. EDIMAR DE FREITAS ALBONETI Prefeito Municipal

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TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA EDITAL Nº 001/2011-PMTomazina EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA, DO ESTADO DO PARANÁ. O Prefeito do Município de Tomazina, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e considerando a regulamentação discriminada a seguir: - Artigo 37, Inciso II, da Constituição Federal de 1988; - Lei Orgânica do Município de Tomazina (e suas alterações); - Lei Municipal 162/2005, de 04 de fevereiro de 2005, que “Dispõe sobre a estruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Poder Executivo Municipal de Tomazina, estabelece normas de enquadramento, institui nova tabela de vencimentos, extingue e cria novos cargos de carreira, cria cargos em comissão e dá outras providências”; - Lei Municipal 308/2011, de 05 de abril de 2011, que institui o Novo Plano de Cargo, Carreira e Remuneração do Pessoal do Quadro do Magistério Público Municipal; - Lei Municipal 316/2011, de 05 de agosto de 2011, que “Altera parte da Lei nº 162/2005, criando novos cargos, vagas, salários, e altera nomenclatura, conforme as tabelas anexas, e dá outras providências”; - Lei Municipal 317/2011, de 14 de setembro de 2011, que “Altera parte da Lei nº 162/2005, criando 01 (um) cargo de Técnico em Enfermagem, conforme as tabelas anexas, e dá outras providências”; e considerando ainda:

A abertura de inscrições e as normas que regulamentam o Concurso Público para Provimento de Cargos Públicos Municipais da Prefeitura do Município de Tomazina, Estado do Paraná, que selecionará candidatos para o suprimento dos cargos previstos neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES GERAIS: Art. 1º Fica aberto o Concurso Público para Provimento de Cargos Públicos Municipais da Prefeitura do Município de Tomazina, do Estado do Paraná (doravante, Concurso), que levará a certame público vagas para cargos de acordo com as normas estabelecidas neste Edital e nos anexos que são suas partes constitutivas. Art. 2º Os cargos, o número de vagas, a remuneração, a carga horária, o local de exercício e os requisitos de formação para a contratação aparecem detalhados a seguir: I. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:

Cargo: Assistente Social

Vagas: 1 (ampla concorrência)

Remuneração: R$ 1.278,00 Local: Tomazina

Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Art. 3º O Concurso se destinará a candidatos que realizem a Prova de Conhecimentos (doravante, Prova Escrita), que objetiva verificar o domínio de conhecimento do cargo, aos Exames Médicos Admissionais, que verificará a capacidade física e mental do candidato, e à Comprovação Documental, no caso de classificação no limite de vagas e de chamamento para a posse.

Art. 36 Não haverá segunda chamada nem será aplicada Prova Escrita em local ou horário diverso do estipulado neste Edital ou em outros editais do Concurso.

Art. 4º Para a nomeação no cargo, quando for chamado, o candidato deverá: I - ter sido aprovado e classificado no Concurso de que trata este Edital; II - ser brasileiro ou português e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos (parágrafo 1º do Art. 12 da Constituição Federal e Decretos nº 70.391/72 e nº 70.436/72); III - ter Carteira de Trabalho e Previdência Social; IV - ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de nomeação; V - estar em dia com as obrigações eleitorais; VI - ter Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, caso seja pertencente ao sexo masculino; VII - ter concluído, até a data da nomeação, em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC, o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; VIII - apresentar boa condição de saúde física e mental; IX - cumprir as determinações deste Edital; X - estar em gozo dos direitos políticos; XI - não ter sido demitido ou dispensado de cargo ou função pública, Federal Estadual ou Municipal por justa causa.

Art. 5° O candidato que tiver cargo, função ou emprego na Administração Direta ou Indireta, em Autarquias, em Empresas Públicas, em Sociedades de Economia Mista e em Fundações mantidas pelo Poder Público, no momento do chamamento, deverá adequar-se ao disposto no Art. 37, incisos XVI e XVII da Constituição Federal, antes de assumir.

TORNA PÚBLICO:

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Art. 35 Para a Prova Escrita, o candidato terá um caderno de questões e uma folha de respostas personalizada própria para leitura eletrônica.

Parágrafo único - O candidato que, no ato de nomeação, não comprovar o requisito de formação exigida para o cargo a que concorreu e, se for o caso, a condição de Portador de Necessidades Especiais, será eliminado do processo, perdendo o direito à vaga.

- o estabelecimento de igualdade de condições entre os candidatos inscritos; - a valorização do conhecimento do cargo para o qual o candidato se inscreveu; - a inclusão na prova de questões sobre temas dentre os publicados, cujo objetivo é a valorização do conhecimento dos candidatos; - a objetividade de julgamento, por meio da elaboração de questões e de provas e do tratamento do processamento das respostas; - o sigilo na elaboração, impressão e aplicação das provas e - a identificação positiva dos concorrentes, a apuração precisa das respostas, a classificação perfeita dos candidatos e a divulgação correta dos resultados,

Cargo: Advogado Remuneração: R$ 1.810,50 Local: Tomazina

§ 10º As descrições sintética e detalhada de cada cargo levado a Concurso Público constam do Anexo I deste edital e podem ser obtidas junto à Prefeitura Municipal de Tomazina.

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Cargo: Farmacêutico Remuneração: R$ 1.278,00 Local: Tomazina

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Cargo: Médico PSF Remuneração: R$ 2.263,50 Local: Tomazina

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Graduação em Medicina e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Cargo: Médico Veterinário Remuneração: R$ 1.704,00 Local: Tomazina

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Cargo: Odontólogo Remuneração: R$ 1.704,00 Local: Tomazina

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Cargo: Professor Remuneração: R$ 545,00 Local: Tomazina

Art. 9 Cabe ao candidato acompanhar os atos publicados sobre o Concurso no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos, na Prefeitura de Tomazina e no jornal oficial “Tribuna do Vale, de Santo Antônio da Platina, obrigando-se a atender às condições estipuladas neste Edital e nos que forem publicados durante o Concurso. Art. 10 Os candidatos classificados e não convocados para as vagas ofertadas serão considerados remanescentes e poderão ser chamados dentro do período de validade do concurso, de acordo com critérios de necessidade, conveniência e oportunidade.

5 Art. 12 As inscrições serão realizadas das 9h do dia 19 de novembro de 2011 às 17h

Art. 14 A taxa de inscrição será de R$ 100,00 (cento reais) para os cargos de Nível Superior, de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Nível Médio, de R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nível Fundamental e de R$ 20,00 (vinte reais) para os cargos de Alfabetizado. Parágrafo único - O pagamento relativo à taxa de inscrição deverá ser feito no Banco do Brasil, até o dia 05 de dezembro de 2011.

Cargo: Psicólogo Remuneração: R$ 1.278,00 Local: Tomazina

Parágrafo único - O documento de identificação citado na Ficha de Inscrição deverá ser apresentado, quando o candidato comparecer à Prova Escrita. Art. 17 Os dados informados e as escolhas feitas na inscrição serão de responsabilidade inteira do candidato ou de seu representante. § 1º O candidato que, após efetuar a inscrição, quiser alterar alguma escolha feita, somente poderá fazê-lo mediante realização de nova inscrição. § 2º O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior completo e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Art. 18 Ao preencher a Ficha de Inscrição, o candidato deverá indicar o cargo para o qual concorrerá, observando a tabela descritiva apresentada no Art. 2º deste edital. § 1º No caso de o candidato efetuar várias inscrições pela internet, será válida a inscrição cujo código de barras foi utilizado para receber o pagamento.

II. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO: Cargo: Assistente Administrativo II Remuneração: R$ 756,15 Local: Tomazina

Vagas: 4 (ampla concorrência) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Ensino Médio Completo.

Cargo: Auxiliar de Educação Infantil

Vagas: 11 (ampla concorrência) 1 (Portador de Necessidade Especial) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Curso de Magistério Completo.

Remuneração: R$ 639,00 Local: Tomazina

I - preencher a Ficha de Inscrição; II - imprimir a Ficha de Inscrição e o Boleto de Pagamento da taxa de inscrição; III - assinar a Ficha de Inscrição; IV - efetuar o pagamento da taxa de inscrição; V - manter a documentação de inscrição para eventuais necessidades. Art. 16 Para a inscrição, o candidato deverá usar um dos seguintes documentos: Cédula ou Carteira de Identidade ou documento com fotografia e impressão datiloscópica, expedidos por órgão oficial que, por força de lei federal, valham como documento de identificação, a saber: cédula ou carteira de identidade expedida por Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar, Polícia Federal ou Órgãos ou Conselhos de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social que contenha impressão datiloscópica.

Vagas: 4 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior em Pedagogia.

§ 2º Na hipótese de um mesmo candidato pagar mais de uma inscrição, será válida apenas a última inscrição paga. Art. 19 A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento do valor inerente à taxa de inscrição. Art. 20 Não será concedida isenção ou dispensa do valor da taxa de inscrição, exceto em caso de insuficiência de renda, conforme previsto pelo Decreto º 6.593, de 02 de outubro de 2008. § 1º Os candidatos que pretenderem pedir isenção do pagamento da taxa de inscrição deverão se dirigir à Comissão Especial de Concurso e, caso não sejam contemplados, deverão 6 efetuar inscrição paga nos prazos previstos neste edital.

Cargo: Técnico em Enfermagem Remuneração: R$ 756,15

Vagas: 3 (ampla concorrência) Carga Horária: 40 horas

Local: Tomazina

Requisitos: Curso de Técnico em Enfermagem em nível de ensino médio e habilitação legal para a profissão.

§ 2º As solicitações de isenção só poderão ser feitas até o dia 28 de novembro de 2011 e a resposta à solicitação será dada, mediante edital, até o dia 30 de novembro de 2011.

Cargo: Técnico em Radiologia Remuneração: R$ 1.291,62 Local: Tomazina

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Curso de Técnico em Radiologia em nível de Ensino Médio e habilitação legal para a profissão.

Art. 21 Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outro candidato ou para pessoa diferente daquela que a realizou.

III. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Cargo: Agente Comunitário de Saúde Remuneração: R$ 580,43 Local: Tomazina

Vagas: 5 (ampla concorrência) 1 (Portador de Necessidade Especial) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Ensino Médio Completo.

Cargo: Motorista Remuneração: R$ 713,55 Local: Tomazina Cargo: Operador de Máquinas Pesadas Remuneração: R$ 713,55 Local: Tomazina

Vagas: 3 (ampla concorrência) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Ensino Fundamental Completo, carteira de habilitação de motorista categoria “C” e, no mínimo, 1 (um) ano de habilitação. Vagas: 2 (ampla concorrência) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Ensino Fundamental Completo e, no mínimo, 1 (um) ano de habilitação profissional adequada ao cargo pleiteado.

IV. CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO: Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais I Vagas: 3 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 580,43 Carga Horária: 40 horas Local: Tomazina Requisitos: Ser alfabetizado. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais II Vagas: 2 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 580,43 Carga Horária: 40 horas Local: Tomazina Requisitos: Ser alfabetizado. § 1º Das doze (12) vagas disponíveis para Auxiliar de Educação Infantil, quatro (4) se destinam para o Sapé e oito (8) para a sede de Tomazina. § 2º Das quatro (4) vagas disponíveis para Professor, uma (1) se destina para Barra Mansa/Painerinha, uma (1) para o Sapé e duas (2) o Barro Preto. § 3º Das três (3) vagas disponíveis para Técnico em Enfermagem, uma (1) se destina para o Sapé, uma (1) para o Barro Preto e uma para a cidade de Tomazina. § 4º Das três (3) vagas disponíveis para Auxiliar de Serviços Gerais I, duas (2) se destinam para o Sapé e uma (1) para o Barro Preto. § 5º As duas (2) vagas disponíveis para Auxiliar de Serviços Gerais II deverão ser exercidas na cidade sede de Tomazina. § 7º Os candidatos a Motorista e a Operador de Máquinas Pesadas que obtenham classificação na prova de conhecimentos deverão realizar uma Prova Prática, de caráter eliminatório, no dia 04 de janeiro de 2012, a partir das 9h, cujo resultado será expresso na forma de APTO ou INAPTO, a partir dos critérios de avaliação estabelecidos no Anexo III deste edital. § 8º O edital de resultado da Prova Prática será publicado no dia 06 de janeiro de 2012. § 9º O candidato que se inscrever para um cargo com vagas em diferentes locais deverá efetuar a opção por um deles no ato da inscrição, não podendo solicitar remanejamento posterior.

Parágrafo único - O controle do comparecimento à Prova Escrita será feito por meio de ata de presença assinada pelos candidatos e pelos fiscais. Art. 41 O candidato fará a Prova Escrita em local estipulado e sua carteira será identificada com informações sobre a sua inscrição. Art. 42 O candidato será identificado por fiscal atendendo a critérios da COGEPS e deverá apresentar documento de identificação que possua fotografia e impressão digital. 3.2 Sobre o Preenchimento do Cartão de Respostas:

Art. 45 O preenchimento da folha de respostas será de responsabilidade do candidato e a folha não será substituída, exceto no caso de defeito de impressão.

Art. 15 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá: Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 20 horas Requisitos: Ensino Superior e registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Art. 8º O Concurso será válido por dois (2) anos a partir da publicação do Edital de Homologação do resultado final em Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Tomazina.

Parágrafo único - Para os candidatos que não possuem internet, a Prefeitura Municipal de Tomazina disponibilizará locais para a realização da inscrição, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, sita à Rua Barão do Rio Branco, esquina com a Rua dos Expedicionários.

Cargo: Fonoaudiólogo Remuneração: R$ 1.278,00 Local: Tomazina

3.1 Sobre os Procedimentos Gerais da Prova:

Art. 44 Para o preenchimento da folha de respostas, o candidato poderá utilizar somente caneta esferográfica com tinta preta de ponta média, que será fornecida na sala.

Art. 13 A inscrição será feita tão somente na internet, no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos, e, ao final da mesma, o candidato deverá imprimir a ficha de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição.

Cargo: Engenheiro Civil Remuneração: R$ 1.704,00 Local: Tomazina

Art. 39 O resultado da Prova Escrita será publicado até 23 de dezembro de 2011.

Art. 7º O Concurso será organizado pela UNIOESTE, por meio da Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos (COGEPS).

do dia 05 de dezembro de 2011.

Vagas: 1 (ampla concorrência) Carga Horária: 40 horas Requisitos: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional.

Art. 38 A Prova Escrita terá caráter obrigatório e a ausência do candidato será punida com desclassificação sumária.

Art. 43 Para a resposta da Prova Escrita, o candidato receberá uma folha de respostas identificada e numerada cuja correção será feita por meio de leitura eletrônica.

2. DAS INSCRIÇÕES:

Cargo: Contador Remuneração: R$ 1.810,50 Local: Tomazina

Parágrafo único - A verificação do local da Prova Escrita por meio de consulta à divulgação da listagem de ensalamento será de responsabilidade do candidato.

Art. 6º As Provas Escritas para os cargos levados a Concurso ocorrerão em Tomazina, Estado do Paraná, de acordo com edital de ensalamento a ser divulgado.

Art. 11 Será admitido pedido de impugnação deste Edital, até, no máximo, três (3) dias úteis a partir da sua publicação, acompanhado de justificativa fundamentada e explicativa, e a solicitação deverá ser feita à Comissão criada para o Concurso por parte da Prefeitura do Município de Tomazina, cujo endereço é Rodovia Avelino Antônio Vieira, n° 117, e cujo CEP é 84.935-000.

Art. 37 Para a realização da Prova Escrita, a constituição das turmas e dos locais estará disponível no endereço eletrônico mencionado até 12 de dezembro de 2011, constando a turma e o local de Prova Escrita do candidato.

Art. 22 Não serão aceitas inscrições condicionais por meio de fax, por meio de correio eletrônico ou que sejam feitas fora do prazo. Art. 23 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá inteirarse das regras deste Edital e se certificar de que preenche ou preencherá, até a data da convocação e nomeação, todos os requisitos exigidos para o cargo. Art. 24 Até 07 de dezembro de 2011, a GOGEPS publicará edital contendo a listagem de Inscrições Deferidas no endereço eletrônico indicado e o candidato deverá, se constatar problema, contatar este setor da universidade. § 1º O candidato que detectar algum problema em relação ao edital de deferimento de inscrições poderá impetrar recurso junto à COGEPS até às 17h do dia 08 de dezembro de 2011, devendo explicar as razões de sua reclamação. § 2º O recurso impetrado pelo candidato será respondido até às 17h do dia 09 de dezembro de 2011 e, da resposta, não caberá recurso posterior. Art. 25 Após o fim do prazo para recursos e resposta a eles, a Prefeitura de Tomazina publicará edital final de homologação das inscrições, até o dia 09 de dezembro de 2011 e, contra este, não caberão outros recursos. Art. 26 Ao se inscrever, o candidato aceitará as condições deste Edital, de seus anexos, de editais complementares e de instruções publicadas, não podendo alegar desconhecimento delas. Art. 27. Cumpridas as exigências deste Edital, o candidato estrangeiro poderá se inscrever no processo seletivo, devendo, para poder participar, apresentar o documento de identificação previsto nos acordos internacionais firmados entre o seu país e o Brasil. Art. 28 Se for percebido, a qualquer tempo, que o candidato agiu com falsidade na sua identificação ou participou de forma irregular no Concurso, a sua inscrição será cancelada, sendo este ato publicado em edital próprio, e a sua classificação no limite de vagas, se tiver acontecido, será cancelada, sem devolução de valor financeiro despendido. Art. 29 O candidato ficará condicionado, se for classificado e chamado para nomeação, a exercer o cargo junto à Prefeitura Municipal de Tomazina. 3. DA PROVA DE CONHECIMENTOS DO CONCURSO: Art. 30 O Concurso consistirá, dentre outras etapas, de uma Prova Escrita única para cada um dos cargos. Art. 31 A Prova Escrita será realizada no dia 18 de dezembro de 2011, de forma simultânea, na cidade de Tomazina, das 8h30min às 12h30min, em locais a serem divulgados. Art. 32 A Prova Escrita, de caráter eliminatório, será constituída por trinta (30) questões objetivas de múltipla escolha (na forma de: a, b, c, d, e), sendo que cada uma das questões valerá 1 (um) ponto, podendo o escore total alcançar trinta (30) pontos. Art. 33 A Prova Escrita, em face dos conteúdos previstos no Anexo II deste Edital, terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos, exceto para o caso os Cargos de Nível Alfabetizado, que será composta por dez (10) questões de Língua Portuguesa, dez (10) questões de Matemática e dez (10) questões de Conhecimentos Gerais. Art. 34 Será de responsabilidade do candidato a escolha das obras de referência bibliográfica que entender mais convenientes.

Art. 46 O candidato deverá marcar apenas uma alternativa por questão. Parágrafo único - No caso de marcar mais de uma alternativa ou de não marcar alternativa para uma questão, o candidato perderá os pontos da mesma, ressalvando-se o caso de a questão ser anulada e a pontuação ser computada para todos os candidatos. Art. 47 O candidato deverá preencher totalmente o espaço do gabarito relativo à resposta da questão, o que, não acontecendo, poderá ocasionar a perda da pontuação. Art. 48 Não serão admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do cartão de respostas, nem pelo motivo de a resposta apresentar rasura ou emenda. 3.3 Sobre a Constituição dos Escores dos Candidatos: Art. 49 A Prova Escrita, contendo questões objetivas de múltipla escolha, com cinco (5) 8 alternativas, sendo apenas uma adequada, será corrigida eletronicamente. Parágrafo único - A Prova Escrita constará de trinta (30) questões e cada um delas valerá um (1) ponto, podendo o escore alcançar o total de trinta (30) pontos. Art. 50 O Concurso penalizará com desclassificação os casos de: I - ausência do candidato; II - zeramento na Prova Escrita; III - escore final inferior a 50% da pontuação possível na Prova Escrita; IV - não atendimento às proibições previstas neste Edital. 3.4 Sobre os Gabaritos da Prova e os Recursos: Art. 51 Em 18 de dezembro de 2011, a COGEPS publicará o gabarito provisório das questões da Prova Escrita no site informado neste Edital para efeitos de impetração de recursos. § 1º A COGEPS aceitará questionamentos relativos ao gabarito provisório, desde que estejam em conformidade com as disposições previstas. § 2º Recursos que, para o requerente, resultem na alteração do gabarito deverão ser feitos on line no site do Concurso, ser devidamente fundamentados e postados até às 14h do dia 21 de dezembro de 2011. § 3º A fundamentação a que se refere o parágrafo 2º impõe ao candidato a obrigação de detalhar com pormenores e justificativas as razões da discordância e do questionamento em relação ao gabarito publicado. § 4º Serão desconsiderados os recursos protocolizados fora do prazo e que não estejam devidamente justificados e fundamentados. § 5º O recurso só poderá ser interposto por candidato e este informará seus dados de inscrição, para que se possa identificá-lo como um dos concorrentes. Art. 52 O recurso será apreciado pela COGEPS, que emitirá parecer até o dia 23 de dezembro de 2011, e o resultado será divulgado por meio de edital, não cabendo recursos posteriores sobre os pareceres emitidos. Art. 53 Após serem julgados os recursos, o gabarito definitivo será publicado na forma de edital por parte da COGEPS até o dia 23 de dezembro de 2011. Art. 54 Exceto os recursos previstos anteriormente, não se concederá revisão da Prova Escrita, segunda chamada ou recontagem de pontos da mesma. 3.5 Sobre os Programas da Prova: Art. 55 Os parâmetros que serão usados para a elaboração da Prova Escrita constam dos Anexo I e II deste edital. 3.6 Sobre o Tempo de Prova: Art. 56 O tempo de resolução das questões e de preenchimento da folha de respostas corresponde ao tempo previsto para a duração da Prova Escrita, ou seja, o seu término se dará, impreterivelmente, às 12h30min. 3.7 Sobre os Horários de Realização da Prova: Art. 57 Além de outras previsões efetuadas por este Edital, os horários a seguir discriminados deverão ser obedecidos. § 1º As portas de acesso ao(s) prédio(s) onde será realizada a Prova Escrita serão abertas às 7h45min e fechadas às 8h15min, conforme horário de Brasília. § 2º A partir das 9h30min, serão distribuídas as folhas de respostas e os fiscais colherão9 a assinatura dos candidatos.

§ 3º Os candidatos não poderão sair da sala de Prova antes das 10h (a não ser para uso de sanitário ou cuidado de saúde), sob pena de desclassificação. § 4º A Prova Escrita será iniciada às 8h30min e terminará às 12h30min. 3.8 Sobre Eventuais Problemas na Prova: Art. 58 Problemas de impressão na Prova Escrita deverão ser comunicados ao fiscal de sala que deverá tomar providências. Parágrafo único - Caso seja constatada falha na impressão de algum caderno de prova, outro caderno será fornecido ao candidato e o tempo perdido com a substituição será reposto ao final da etapa, caso esta medida seja necessária. Art. 59 Sobre problemas que possam ser alegados sobre a Prova Escrita, o candidato não receberá resposta imediata e deverá responder a questão como parecer mais oportuno, pois as suspeitas serão analisadas depois, desde que haja a entrada de recurso. Art. 60 A pontuação de questões anuladas será atribuída a todos os candidatos que compareceram à Prova Escrita, mesmo para os que não tenham recorrido. 3.9 Sobre a Documentação: Art. 61 Para ingresso na sala de prova, o candidato deverá apresentar o original do documento de identificação informado no ato da inscrição. Parágrafo único - Este documento deverá ser entregue ao fiscal de sala, que o verificará e o devolverá no momento oportuno. Art. 62 Em caso de perda ou roubo do documento de identidade usado para realizar a inscrição, o candidato poderá realizar a Prova Escrita, apresentando outro documento oficial de identificação que tenha fotografia e impressão datiloscópica. § 1º Se o candidato não puder apresentar, no dia da Prova Escrita, documento de identidade original, deverá apresentar registro de ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, há 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a Prova Escrita. § 2º Não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: CPF, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem fotografia, Carteira de Estudante, Carteira Funcional sem valor de identidade e sem foto, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. § 3º Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. Art. 63 Com o objetivo de garantir a lisura do processo, o candidato assinará as folhas de resposta e a lista de presença de sua sala de provas. 3.10 Sobre a Proibição de Objetos: Art. 64 Durante a realização da Prova Escrita será proibido: I - usar dicionário, régua de cálculo, calculadora computador ou similares; II - utilizar gráficos, tabelas, anotações ou quaisquer fontes de consulta; III - portar relógio, telefone celular, pager ou similar, jóias e/ou adereços; IV - interagir com terceiros, "colar" ou usar de meios fraudulentos; V - portar vestes, boné, lenço ou cabeleira que encubram “cola” ou aparelhos; VI - usar aparelho de surdez, salvo laudo médico em contrário; VII - portar bolsa, pasta, sacola ou similar; VIII - portar armas. Art. 65 Os objetos que o candidato estiver portando serão postos em envelope plástico

B-4 Atas&Editais

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

fechado e identificado, devendo este ser deixado sob a cadeira (no assoalho). § 1º O candidato que estiver portando, durante a Prova Escrita, quaisquer dos objetos citados deverá colocá-los no envelope destinado para este fim. § 2º O candidato que se recusar a se desfazer dos objetos que estiver portando indevidamente será sumariamente eliminado do Concurso. § 3º Durante a Prova Escrita, o candidato só poderá manter consigo, além do material impresso relativo a ela, a caneta fornecida no local. Art. 66 O candidato que, por doença ou recomendação médica, necessite alimentar-se e/ou tomar remédios durante a Prova Escrita, deverá portar atestado que comprove a necessidade e solicitar ao fiscal autorização para realizar tais atividades. Art. 67 A Prefeitura de Tomazina e a Unioeste não se responsabilizarão pelo extravio de qualquer tipo de objeto pertencente aos candidatos. 3.11 Sobre a Saída da Sala de Prova: Art. 68 Ao se retirar da sala da Prova Escrita, o candidato levará consigo os seus pertences pessoais, sendo permitido levar consigo o seu caderno de prova. Art. 69 Durante a Prova Escrita, o candidato só poderá sair da sala em casos de malestar ou de precisar de sanitários, devendo ser acompanhado por um fiscal. Parágrafo único - Se precisar usar sanitário, o candidato deverá solicitar ao fiscal e aguardar a autorização do mesmo, sentado em seu lugar. Art. 70 Ao final da realização da Prova Escrita, em cada sala, é obrigatória a saída simultânea dos três últimos candidatos, que deverão assinar a ata de aplicação da Prova Escrita e o envelope dos gabaritos, juntamente com os fiscais responsáveis. Parágrafo único - Além dessa medida, os cartões de resposta dos candidatos, no final das provas, deverão ser rubricados por alguns dos membros da Comissão Especial do Concurso. 3.12 Sobre a Possibilidade de Eliminação: Art. 71 Sendo constatado, a qualquer tempo, o uso de procedimentos ilícitos, o candidato será eliminado do Concurso, sem prejuízo das cominações legais. Art. 72 Além de serem eliminados pelas demais razões previstas neste Edital, também serão excluídos os candidatos que: I - praticarem atos contra as normas ou a disciplina adequada; II - comerem ou beberem na sala de prova, exceto o que se acha previsto no artigo 66; III - não entregarem a folha de respostas; IV - comunicarem-se ou trocarem material com os outros. 4. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS: Art. 73 Haverá banca especial para Portadores de Necessidades Especiais, de acordo com o Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, da Presidência da República. § 1º A solicitação de banca especial deverá ser feita na inscrição, por meio de preenchimento dos campos próprios na Ficha de Inscrição e da descrição do impedimento. § 2º O candidato solicitante de banca especial deverá, em horário de expediente, contatar a Comissão Especial de Concurso, pessoalmente ou por meio de telefonema, para solicitar providências e obter instruções. § 3º Se o candidato, dada a sua necessidade específica, precisar de mais tempo para a 11 resposta da Prova Escrita, a ampliação será concedida, obedecendo ao limite de cinqüenta (50%) por cento do tempo previsto. § 4º A constituição de bancas especiais só ocorrerá em estabelecimento da cidade destinado à realização da Prova Escrita.

Art. 95 A Prefeitura Municipal de Tomazina considerará como oficiais e válidos, para os efeitos legais e sanções possíveis, apenas os relatórios de resultados feitos pelo Setor de Informática da COGEPS e que sejam divulgados com o ato formal do Prefeito Municipal em Edital oficial. 9. SOBRE A CONVOCAÇÃO DOS CLASSIFICADOS NO LIMITE DE VAGAS: Art. 96 Após a realização do Concurso, no momento oportuno e conveniente para a Prefeitura Municipal de Tomazina, os candidatos classificados no limite de vagas serão convocados para assumirem o cargo para o qual concorreram. Art. 97 Será convocado para tomar as providências cabíveis o candidato que se classificar no limite de vagas ou que, em virtude da impossibilidade de outro candidato classificado assumir, seja convocado como candidato remanescente. Art. 98 A concessão de vaga aos candidatos será constituída pelas etapas: I - leitura do escore de pontos do candidato na Prova Escrita; II - classificação ou desclassificação do candidato, observado o Art. 50 e incisos; III - totalização dos pontos de cada candidato; IV - aplicação dos critérios de desempate, quando for o caso; V - emissão de relatórios públicos por cargo; VI - exames médicos admissionais; VII - apresentação da documentação prevista; VIII - nomeação; IX - posse. Parágrafo único - Candidatos remanescentes poderão ser convocados até que as vagas ofertadas no Concurso sejam completadas, mantendo-se o critério da ordem de classificação e as demais disposições deste Edital. Art. 99 Os editais relativos às etapas posteriores à divulgação do resultado do Concurso serão organizados e publicados pela Prefeitura de Tomazina, que fixará as etapas a serem cumpridas pelo candidato, dando ampla publicidade das mesmas. Art. 100 O candidato que não atender aos prazos de editais, não comparecer ao local indicado ou não satisfizer as exigências previstas será eliminado do Concurso e dará à Prefeitura de Tomazina o direito de convocar o próximo candidato classificado. Parágrafo único - Chamadas remanescentes, caso seja necessário, serão feitas até alcançar o número de vagas previsto para o cargo, respeitando os prazos legais, e serão objeto de editais específicos com os nomes dos novos candidatos convocados. Art. 101 O candidato convocado deverá atender ao que estabelece o edital e apresentar a seguinte documentação: I - Cédula de Identidade; II - Certidão de Nascimento ou de Casamento, conforme o caso; III - Cadastro de Pessoa Física na Receita Federal (CPF); IV - Cartão do PIS/PASEP, se possuir; V - Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos; VI - Comprovante de endereço atual; VII - Documento que comprove a escolaridade exigida para a função; VIII - Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, se masculino; IX - Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição; X - Declaração de que não se encontra em situação de acúmulo ilegal de proventos, funções, empregos e cargos públicos, nos termos do inciso XVI do Art. 37 da Constituição Federal e incisos XVI e XVII do Art. 27 da Constituição do Estado do Paraná; XI - Declaração de bens e valores que integram seu patrimônio privado, como prescrito no Art. 32 da Constituição do Estado do Paraná, no Decreto Estadual nº 4.202 de 30 de maio de 2001, na Lei Estadual nº 13.047 de 16 de janeiro de 2001 e na Lei nº 8.429 de 02 de junho de 1992; XII - Duas fotografias 3x4, recentes, de frente e iguais; 14 XIII - Comprovante de exames médicos admissionais, atestando aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. Art. 102 Os documentos previstos Art. 102 deverão ser apresentados na forma de fotocópia autenticada ou mera fotocópia, desde que o candidato apresente o original para conferência no local da entrega. Art. 103 A não apresentação da documentação prevista ou a não comprovação do requisito para a nomeação no cargo especificado neste Edital, mesmo para aqueles que vierem a ser estabelecidos em legislação superveniente ou forem considerados necessários, impedirá a nomeação do candidato e implicará na eliminação do Concurso e na nulidade da classificação e na perda dos efeitos, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis.

Art. 74 O pedido de condições especiais para a Prova Escrita será atendido, em face da viabilidade e razoabilidade estabelecidas pela Comissão Especial do Concurso.

Art. 104 Sendo verificado, a qualquer tempo, falsidade documental, o candidato será eliminado do Concurso, com nulidade da classificação e dos seus efeitos decorrentes, sem prejuízos das sanções penais aplicáveis.

Art. 105 O candidato classificado que tiver setenta (70) anos de idade antes da data designada para investidura no cargo não poderá ser empossado, conforme inciso II do Art. 35 da Constituição do Estado do Paraná.

5. DOS ATENDIMENTOS EMERGENCIAIS: Art. 76 Será concedida a constituição de banca emergencial ao candidato que sofra algum tipo de imprevisto às vésperas ou no dia da Prova Escrita, tal como acidente, doença súbita, parto ou outra causa que justifique esta necessidade.

Art. 106 As nomeações em razão do presente Concurso só serão efetivadas após os exames médicos admissionais e a apresentação da documentação estabelecida. Art. 107 O candidato considerado inapto na realização dos exames médicos admissionais ou que não se sujeitar à realização dos mesmos será eliminado do processo.

§ 1º Somente serão atendidos os casos comunicados à comissão do Concurso até o horário de início da Prova Escrita.

Art. 108 O candidato que, chamado para a nomeação, recusar, deixar de assumir a vaga ou não atender a qualquer exigência deste Edital será desclassificado.

§ 2º Casos de candidatos presentes cuja ocorrência emergencial venha a ocorrer durante o horário da Prova Escrita também serão atendidos.

Art. 109 O candidato que não puder comparecer ao ato convocatório poderá fazê-lo por meio de autorização formal a outra pessoa, devendo entregar à Prefeitura de Tomazina a documentação exigida e a procuração que autoriza a representação e respeitar os prazos e as condições deste Edital e de outros que venham a ser publicados.

§ 3º A aplicação da Prova Escrita, mesmo se houver a necessidade de constituição de banca emergencial, não ocorrerá fora dos locais previstos para a realização das provas. Art. 77 A candidata que precisar amamentar durante a Prova Escrita deverá ter um acompanhante, que ficará em local reservado e será responsável pela criança. Parágrafo único - A candidata que não tiver acompanhante para cuidar do bebê ficará impedida de realizar a Prova Escrita. 6. DAS VAGAS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS: Art. 78 Para se inscrever como Portador de Necessidade Especial, o candidato deverá observar os procedimentos previstos neste Edital que lhe asseguram tratamento especial, deixando de concorrer às vagas reservadas e concorrendo às vagas de ampla concorrência se deixar de fazêlo, com isso, perdendo as prerrogativas asseguradas neste Edital às pessoas portadoras de necessidades especiais. Art. 79 O candidato inscrito como Portador de Necessidade Especial que não confirmar essa condição perderá o direito às vagas reservadas, passando a integrar o grupo de candidatos que pleiteiam as vagas destinadas à ampla concorrência. Art. 80 O candidato Portador de Necessidade Especial, conforme prevê o Art. 37, Inciso VIII, da Constituição Federal, a Lei Estadual 15.139, de 31 de maio de 2006, e o Decreto Estadual 3298, de 20 de dezembro de 1999, concorrerá a todas as vagas, sendo-lhe reservado o percentual de cinco por cento nos casos em que o número de vagas existentes for igual ou superior a cinco (5).

Art. 110 O candidato que não atender aos prazos previstos ou não apresentar toda a documentação prevista neste Edital perde o direito à vaga que será repassada ao candidato seguinte, atendendo-se ao estabelecido neste Edital.

Art. 112 A carga horária de trabalho será aquela especificada para o cargo, com direitos, vantagens e obrigações especificadas nas Leis Municipais citadas neste Edital. 10. DOS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS: Art. 113 Os candidatos convocados serão submetidos, antes da nomeação, a Exames Médicos Admissionais para avaliação de sua capacidade física e mental para o desempenho das atividades e atribuições do cargo. Art. 114 Os candidatos que não forem considerados aptos nos Exames Médicos Admissionais serão eliminados do Concurso. Art. 115 O candidato Portador de Necessidades Especiais que for convocado para Exames Médicos Admissionais deverá submeter-se aos exames previstos para a comprovação da deficiência declarada e da compatibilidade para o exercício do cargo. Art. 116 O resultado dos Exames Médicos Admissionais será expresso com a indicação de apto ou inapto para o exercício das atribuições do cargo/especialidade. Art. 117 A não realização e/ou não entrega dos Exames Médicos Admissionais 15 caracterizarão desistência e ensejarão a eliminação do candidato do Concurso.

Art. 82 O número de vagas existentes e o total correspondente à reserva para pessoa portadora de necessidades especiais constam do Art. 2º do presente edital.

Art. 118 As disposições deste Edital e de editais complementares que ocorram serão considerados normas que regem o Concurso.

Art. 83 O candidato Portador de Necessidade Especial, se for classificado e chamado para contratação, deverá comprovar a sua condição por meio de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência alegada, com referência explícita ao código da Classificação Internacional de Doença (CID) e à causa provável da deficiência.

Art. 119 O candidato é responsável por acompanhar a publicação de atos relativos ao Concurso divulgados no endereço www.unioeste.br/concursos/externos ou no órgão oficial da Prefeitura Municipal de Tomazina, obrigando-se a estar atualizado sobre as determinações.

11. DISPOSIÇÕES FINAIS:

Art. 120 Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo os resultados publicados pela Prefeitura de Tomazina e no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos.

de tratamento diferenciado deverá requerê-lo no prazo previsto em Edital.

Art. 121 O descumprimento de quaisquer das instruções desde Edital ou de outros que sejam publicados implicará na eliminação do candidato do Concurso.

Art. 85 O candidato Portador de Necessidade Especial, em face das condições legais, participará do Concurso em igualdade de condições com os demais quanto:

Art. 122 A documentação do Concurso será guardada por dois (2) anos após a homologação dos resultados e, após, a Prefeitura Municipal de Tomazina arquivará apenas os relatórios finais impressos, ficando autorizada a destruir o restante do material.

I - ao conteúdo das provas; II - à avaliação e aos critérios de aprovação; III - ao horário e ao local de aplicação das provas; IV - à nota mínima exigida para os demais candidatos. Art. 86 O percentual de vagas reservado para o cargo, a função e a área de atuação estabelecidos neste Edital para o candidato Portador de Necessidade Especial será observado durante a validade do Concurso, inclusive, em relação às vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por candidatos remanescentes. Art. 87 Após a nomeação e a posse, durante o estágio probatório, será avaliada a compatibilidade entre as atribuições, a área de atuação e a necessidade especial de que o candidato é portador, podendo ser exonerado, sendo comprovada a incompetência para a atividade. Art. 88 O candidato que for nomeado como Portador de Necessidade Especial não poderá se valer dessa condição para pleitear mudança de cargo, remoção, reopção de vaga, readaptação, redução de carga horária ou alteração de jornada de trabalho, limitação de atribuições e assistência de terceiros em ambiente de trabalho para o desempenho das atribuições do seu cargo. Art. 89 Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas às pessoas portadoras de necessidades especiais, serão chamados os demais candidatos classificados e habilitados, observada a ordem geral de classificação.

Art. 123 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos, de forma emergencial, pelo Prefeito Municipal de Tomazina e, em grau de recurso, pela Câmara Municipal de Vereadores. Art. 124 O acompanhamento e a organização administrativa e gerencial do Concurso serão efetuados pela Comissão de Concurso designada pela Portaria nº 049/2011, de 08 de agosto de 2011, do Prefeito Municipal de Tomazina, composta pelos seguintes membros: I – Luciano Pereira Gomes – Servidor Público Municipal – Presidente; II – Fabíola Wendpap Chueire – Representante da OAB; III – Leila Franco Sanchez – Representante da APAE. Art. 125 Caberá ao Prefeito de Tomazina homologar o resultado do Concurso. Art. 126 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação. Publique-se e cumpra-se. Tomazina, 16 de novembro de 2011.

Parágrafo único - Na divulgação dos resultados, apresentar-se-ão duas listas: uma com os candidatos Portadores de Necessidades Especiais; outra, contendo todos os candidatos, inclusive, os Portadores de Necessidades Especiais. Art. 91 Se houver candidatos com escores finais iguais, em ambos os casos, far-se-á o desempate levando em conta, pela ordem e sucessivamente, as previsões abaixo: I - idade igual ou superior a sessenta (60) anos até o último dia de inscrição no Concurso, conforme Art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso; II - maior pontuação em Conhecimentos Específicos; III - maior pontuação em Língua Portuguesa; IV - maior pontuação em Matemática; V - maior pontuação em Conhecimentos Gerais; VI - maior idade; VII - sorteio. Art. 92 O candidato classificado no limite de vagas deverá atender às normas previstas neste edital, nos editais próprios da Prefeitura Municipal de Tomazina e nos demais documentos que venham a normatizar o Concurso. 8. SOBRE A DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS: Art. 93 O resultado final do Concurso será publicado até o dia 09 de janeiro de 2011, no órgão oficial de imprensa da Prefeitura Municipal de Tomazina, no endereço eletrônico mencionado e ficará à disposição no Mural de Avisos da Prefeitura. Art. 94 O Edital de Homologação dos Resultados, em seu anexo único, conterá o escore total do candidato, a sua classificação ou, se for o caso, a sua desclassificação e será publicado até o dia 16 de janeiro de 2012.

Cargo: Contador Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de programas da área de contabilidade. 17 Descrição Detalhada: Organizar e dirigir os serviços de contabilidade da instituição, planejando, supervisionando, orientando e participando da execução, de acordo com as exigências legais e administrativas. Planejar os sistemas de registros e operações contábeis atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais. Proceder a análise de contas. Proceder ou orientar a classificação e avaliação das despesas. Elaborar e analisar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da entidade. Assessorar sobre problemas contábeis especializados da instituição, dando pareceres sobre práticas contábeis, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação dos setores. Elaborar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos econômicos financeiros. Participar de projetos multidisciplinares que visem o aperfeiçoamento da gestão econômico-financeira da instituição. Elaborar a prestação de contas junto ao tribunal de contas. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Solicitar certidões negativas de débitos à órgãos federais e estaduais. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Cargo: Engenheiro Civil Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de programas relativos à área de engenharia civil. Descrição Detalhada: Elaborar projetos de engenharia relativos a estrutura de edificações, tráfegos, vias urbanas e obras de pavimentação, sistemas de água e esgoto, aproveitamento de recursos naturais, serviços de equipamentos urbanos, rurais e regionais, entre outros; Estudar características, especificações e preparar plantas, orçamentos de custos, técnicas de execução e outros dados, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras, dentro dos padrões técnicos exigidos. Efetuar vistorias, perícias, avaliação de imóveis, arbitramento, emitir laudos e pareceres técnicos. Participar de planos gerais e específicos, que visem o posicionamento institucional frente a comunidade, no que tange a sua especialidade e formação. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Cargo: Farmacêutico Descrição Sintética: Atividades de supervisão, coordenação, orientação ou execução, referentes a trabalhos e estudos relativos a métodos e técnicas de produção, controle e análise clínica e toxicológica de medicamentos e farmacovigilância. Descrição Detalhada: Promover o controle, requisição e guarda de medicamentos; supervisionar a esterilização de vidros e utensílios; promover o registro de psicotrópicos requisitados, receitados, fornecidos ou utilizados no Programa de Saúde Mental; participar no desenvolvimento de ações de investigação sanitária, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para analise laboratorial; supervisionar a apresentação de mapas e balanços periódicos dos medicamentos utilizados e em estoque, verificando prazos de validade; proceder a ensaios físicos e físico-químicos, necessários ao controle de substancias ou produtos utilizados na área da saúde publica; realizar estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas relativas a quaisquer substancias e produtos que interessem a saúde pública; colaborar na realização de estudos e pesquisas farmacodinâmicas e em estudos toxicológicos; examinar e controlar, do ponto de vista microbiológico ou imunológico, a esterilidade, pureza, composição ou atividade de qualquer produto de uso parenteral, vacinas, anatoxinas, antitoxinas, antibióticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos de uso cirúrgico; plásticos e quaisquer outros de interesse da saúde pública; participar na promoção de atividades de informações e debates com a população, profissionais e entidades representantes de classe sobre o tema de saúde pública. Proceder a manipulação farmacêutica e o aviamento de receitas médicas; controlar a requisição e guarda de medicamentos, drogas e matérias primas, a preparação e esterilização de vidros e utensílios de uso das farmácias; organizar e atualizar o fichário de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos, mantendo o registro permanente do estoque de drogas; proceder a fiscalização de farmácias, drogarias, depósitos de drogas, laboratórios e herbanários; participar dos exames de

GUILHERME CURY SALIBA COSTA Prefeito Municipal de Tomazina

LUCIANO PEREIRA GOMES Presidente da Comissão de Concurso

18 controle de qualidade de drogas e medicamentos, produtos biológicos, químicos, odontológicos e outros que interessem à saúde pública; orientar e executar análises químico-bromatológicas, químico-toxicológicas e químico-biológicas; orientar e executar as análises reclamadas pela clínica médica, em laboratórios de análises clínicas; orientar e executar a análise química e microbiológica de águas e esgotos; participar do controle de pesquisas farmacológicas e clínicas sobre novas substâncias ou associações de substâncias, quando interessem à saúde humana; executar quaisquer outros encargos semelhantes, pertinentes à categoria funcional, estabelecidos na legislação que regulamentou o exercício da profissão. Cargo: Fonoaudiólogo Descrição Sintética: Atividades de pesquisas, supervisão, coordenação e execução da prevenção e da recuperação da saúde individual e coletiva na área da comunicação oral e escrita, voz e audição.

Descrição Detalhada: Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação oral e escrita, voz e audição; participar de equipes de diagnóstico, realizando avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e da voz e da fala; colocar em assuntos fonoaudiólogicos ligados a outras ciências; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiológicas promovidas por entidades públicas, privadas e de economia mistas; lecionar teoria e prática fonoaudiológicas; dirigir serviços de fonoaudiologia em estabelecimentos públicos, autárquicos e mistos; supervisionar profissionais e alunos em trabalhos teóricos e práticos de fonoaudiologia; assessorar órgãos e estabelecimentos públicos, autárquicos ou mistos, no campo da fonoaudiologia; participar da equipe de Orientação e Planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos; dar parecer fonoaudiológico, na área da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar outras atividades inerentes à sua formação curricular universitária; realizar atividades vinculadas às técnicas psicomotoras, quando destinadas à correção de distúrbios auditivos ou de linguagem. Participar da equipe multidisciplinar na recuperação e na reabilitação do paciente. Executar outros encargos semelhantes, pertinentes à categoria funcional, estabelecidos na legislação que regulamentou o exercício da profissão. Cargo: Médico PSF Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de procedimentos e programas da Medicina geral. Descrição Detalhada: Prestar atendimento médico e ambulatorial; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo, orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios; e encaminhando quando necessário; Executar atividades médico-sanitaristas, exercendo atividades clínicas, procedendo a cirurgias de pequeno porte, ambulatoriais, dentro das especialidades básicas do modelo assistencial, conforme sua área de atuação, desenvolvendo ações que visem a promoção, prevenção e recuperação da saúde da população; Participar de equipe multiprofissional, na elaboração de diagnóstico de saúde da área, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os serviços e a situação de saúde da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas; Coordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando as ações desenvolvidas, participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando prestar assistência integral ao indivíduo; Participar na elaboração e ou adequação de programas, normas, rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade de ações de saúde; Orientar a equipe de técnicos e assistentes nas atividades delegadas. Realizar exames em peças operatórias ou de necropsia para fins de diagnósticos. Solicitar e ou encaminhar para necropsia para fins de diagnósticos de causas mortes. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Assinar declaração de óbito. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Cargo: Médico Veterinário Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de procedimentos e programas da veterinária. Descrição Detalhada: Elaborar e coordenar projetos de produção animal, a nível municipal e em parceria com outras entidades. Prestar assistência técnica, prioritariamente, a grupo de produtores e, individualmente, a produtores contemplados com programas do governo. Inspecionar e fiscalizar19

7. SOBRE O PROCESSO GERAL DE CLASSIFICAÇÃO: Art. 90 A classificação no Concurso será feita pela ordem decrescente da soma de pontos obtidos por cada candidato, respeitadas as normas deste edital.

Cargo: Assistente Social Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de programas de assistência social. Descrição Detalhada: Elaborar, implementar, avaliar, coordenar e/ou executar planos, projetos, programas, orçamentos e políticas do âmbito de atuação de Assistência Social. Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e diferentes segmentos da população, inclusive aquelas relativas à identificação de recursos e à utilização eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos. Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais. Planejar, executar e avaliar pesquisas e estudos sócio-econômicos que contribuam para o conhecimento da realidade individual, familiar e social, possibilitando eleição de alternativas de intervenção. Prestar assessoria e consultoria a órgãos de administração pública, empresas, entidades e movimentos sociais, em matéria relacionada às Políticas Sociais, bem como, no exercício e defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade. Prestar assessoria, supervisionar e monitorar entidades sociais em assuntos relacionados às Políticas Sociais. Acompanhar e monitorar programas com recursos advindos de convênios com Município, Estado ou União. Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres relativos a área de atuação. Supervisionar estagiários atuando nas áreas afins da Assistência Social. Organizar eventos, cursos de capacitação, fóruns, conferências, encontros, etc. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Art. 111 Os candidatos classificados no Concurso serão contratados de acordo com o que dispõem as Leis Municipais citadas no início deste Edital e a sua adaptabilidade e capacidade para a função serão objeto de avaliação obrigatória e permanente para o desempenho da função.

Art. 81 Quando o número de vagas for igual ou superior a cinco (5) e a aplicação do percentual previsto no artigo anterior resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.

12 Art. 84 No ato da inscrição, o candidato Portador de Necessidade Especial que precise

Administração Municipal no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados; Promover a execução judicial da Dívida Ativa; Analisar e aprovar procedimentos licitatórios, contratos, convênios e outros ajustes firmados pelo Município; Supervisionar e controlar as atividades do serviço jurídico da Administração Direta e da Indireta quando solicitado; Informar em expedientes que lhe forem encaminhados, dentro de sua área de atuação, bem como requisitar informações e documentos perante quaisquer unidades administrativas, a fim de obter elementos necessários à defesa dos interesses do Município, de suas Autarquias e Fundações; Executar outras atividades afins; Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

ANEXO I DO EDITAL DE CONCURSO nº 001/2011-PMTomazina CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA DESCRIÇÃO SINTÉTICA E DETALHADA DOS CARGOS I. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:

locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização de produtos de origem animal, visando à observância de medidas sanitárias, higiênicas e tecnológicas consideradas necessárias. Participar e coordenar na realização de exposições, feiras, simpósios, cursos, etc. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Promover e coordenar a busca de transferência de novas tecnologias que venham a beneficiar a pequena propriedade rural. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Cargo: Advogado Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de procedimentos e programas da área jurídica. Descrição Detalhada: Representar o município em juízo e extrajudicialmente, bem como suas autarquias e fundações, acompanhando as ações judiciais, em todas as suas fases e instâncias, praticando todos os atos inerentes ao seu trâmite até decisão final do litígio; Prestar consultoria e assistência interna corporis, respondendo a consultas, exarando pareceres opinativos, incluindo a análise de projetos de lei, documentos encartados em processos administrativos, escrituras, processos administrativo-disciplinares e de auditagem; Assistir a órgãos e entidades da Administração Municipal no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados; Promover a execução judicial da Dívida Ativa; Analisar e aprovar procedimentos licitatórios, contratos, convênios e outros ajustes firmados pelo Município; Supervisionar e controlar as atividades do serviço jurídico da Administração Direta e da Indireta quando solicitado; Informar em expedientes que lhe forem encaminhados, dentro de sua área de atuação, bem como requisitar informações e documentos perante quaisquer unidades administrativas, a fim de obter elementos necessários à defesa dos interesses do Município, de suas Autarquias e Fundações; Executar outras atividades afins; Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Cargo: Odontólogo Descrição Sintética: Atuar em atividades de acompanhamento, assessoramento, planejamento, elaboração, coordenação, pesquisa e execução de procedimentos e programas de odontologia. Descrição Detalhada: Praticar todos os atos pertinentes à odontologia decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de pós-graduação. Prescrever e aplicar especialidades farmacêuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia. Atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mórbidos e outros, inclusive para justificação de falta ao emprego. Aplicar anestesia local e troncular. Prescrever e aplicar medicação de urgência no caso de acidentes graves que comprometam a vida e a saúde do paciente. Supervisionar os trabalhos realizados pelo auxiliar odontológico e o técnico em higiene dental. Elaborar relatórios diários e mensais. Controlar pedidos e estoques de materiais permanentes e de consumo odontológico. Controlar informações pertinentes à sua atividade. Supervisionar e ajudar na organização, controle, limpeza, lubrificação, esterilização de instrumentais, equipamentos, materiais e local de trabalho, conforme rotina odontológica da gerência de odontologia da autarquia municipal de saúde. Responder e coordenar a administração da clínica, propiciando um bom desenvolvimento das atividades. Supervisionar estagiários (alunos) dos cursos de odontologia, auxiliar odontológico e técnico em higiene dental. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Participar e/ou coordenar levantamentos e estudos epidemiológicos. Propor e/ou participar de ações, dentro dos princípios da odontologia integral, visando a proteção e recuperação do indivíduo no seu contexto biológico e social. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

realizados pelo auxiliar odontológico e o técnico em higiene dental. Elaborar relatórios diários e mensais. Controlar pedidos e estoques de materiais permanentes e de consumo odontológico. Controlar informações pertinentes à sua atividade. Supervisionar e ajudar na organização, controle, limpeza, lubrificação, esterilização de instrumentais, equipamentos, materiais e local de trabalho, conforme rotina odontológica da gerência de odontologia da autarquia municipal de saúde. Responder e coordenar a administração da clínica, propiciando um bom desenvolvimento das atividades. Supervisionar estagiários (alunos) dos cursos de odontologia, auxiliar odontológico e técnico em higiene dental. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Participar e/ou coordenar levantamentos e estudos epidemiológicos. Propor e/ou participar de ações, dentro dos princípios da odontologia integral, visando a proteção e recuperação do indivíduo no seu contexto biológico e social. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade.

Atas&Editais B-5

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Cargo: Professor Atribuições: Exerce a docência na Rede Pública Municipal de Ensino, transmitindo os conteúdos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condições de exercer sua cidadania; Planeja,coordena, avalia e reformula o processo ensino / aprendizagem, e propõe estratégias metodológicas compatíveis com os programas a serem operacionalizados; Desenvolve o educando para o exercício pleno de sua cidadania, propiciando a compreensão de co-participação e coresponsabilidade de cidadão perante sua comunidade, município, estado e país, tornado agente de transformação social. Descrição Detalhada em Atividade de Docência: Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Avalia o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar; Informa os pais e responsáveis sobre a freqüência e rendimento dos alunos, bem como sobre a execução de sua proposta pedagógica; Participa de atividades cívicas, sociais, culturais e esportivas; Participa de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas; Participa planejamento geral da escola; Contribui para o melhoramento da qualidade do ensino; Participa da escolha do livro didático; Participar e palestras, seminários, congressos, encontros pedagógicos, capacitações, cursos, e outros eventos área educacional; Acompanha e orienta estagiários; Zela pela integridade física e moral dos alunos; Participa da elaboração e avaliação de propostas curriculares; Elabora projetos pedagógicos; Participa de reuniões interdisciplinares; Confecciona materiais didáticos; Realiza atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratórios e outros; Avalia e participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais para os setores específicos de atendimento; Seleciona, apresenta e revisa conteúdos; Participa do processo de inclusão do aluno portador de necessidades especiais no ensino regular; Propiciam aos educandos, portadores de necessidades especiais, a sua20

Cargo: Motorista Descrição Sintética: compreende os empregos que se destinam a dirigir veículos automotores e de transporte de carga e conservá-los em perfeitas condições de aparência e funcionamento. Descrição Detalhada: Dirigir automóveis, caminhonetes, veículos leves de transporte de passageiros, caminhões, micro-ônibus, ônibus escolar e ambulâncias; verificar diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização: pneus, água do radiador, bateria, nível de óleo, sinaleiros, freios, embreagem, nível de combustível entre outros, para o transporte de cargas; verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata quando do término da tarefa; zelar pela segurança de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurança; efetuar transporte de pacientes que necessitam de atendimento urgente, dentro ou fora do Município; realizar transporte de estudantes da rede municipal de educação; orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilíbrio do veículo e evitar danos aos materiais transportados; observar os limites de carga preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e largura; fazer pequenos reparos de urgência; manter o veículo limpo, interna e externamente e em condições de uso, levando-o à manutenção sempre que necessário; observar os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo; auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes; auxiliar na distribuição de volumes, de acordo com normas e roteiros pré- estabelecidos; conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerário estabelecido ou instruções específicas; anotar em formulário próprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas, itinerários percorridos e outras ocorrências; recolher ao local apropriado o veiculo após a realização do serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado; executar outras atribuições afins.

preparação profissional, orientação e encaminhamento para o mercado de trabalho; Incentiva os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grêmios estudantis e similares; Realiza atividades de articulação da escola com a família do aluno e a comunidade; Orienta e incentiva o aluno para pesquisa; Participa do Conselho de Classe; Prepara o aluno para o exercício da cidadania; Incentiva o gosto pela leitura; Desenvolve a auto-estima do aluno; Participa da elaboração e aplicação do regimento da escola; Participa da elaboração, execução e avaliação do projeto político pedagógico da escola; Orienta os alunos quanto à conservação da escola e de seus equipamentos; Contribui para a aplicação da política pedagógica do município e o cumprimento da legislação de ensino; Propõe a aquisição de equipamentos que venham favorecer as atividades de ensino - aprendizagem; Planeja e realiza atividades de recuperação para os alunos de menor rendimento; Analisa dados referentes a recuperação, aprovação e evasão escolar; Participa de estudos e pesquisas em sua área de atuação; Mantém atualizados os registros de aula, freqüência de aproveitamento escolar do aluno; Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional; Zela pela manutenção e conservação do patrimônio escolar; Apresenta propostas que visem a melhoria da qualidade de ensino; Participa da gestão democrática da unidade escolar; Executa outras atividades correlatas. Características Profissionais Adicionais: O ocupante do cargo deve ser capaz de trabalho mental freqüente para retenção, compreensão julgamento, decisão, critica,avaliação de dados e soluções;capacidade de expressão verbal e escrita;capacidade de persuasão ;responsabilidade pessoas, políticas pedagógicas ,materiais,equipamentos,documentos e outros valores;habilidades para contatos freqüentes com o corpo docente, discente,comunidade escolar, autoridades, técnicos e público em geral; capacidade de lidar com informações confidenciais.

Cargo: Operador de Máquinas Pesadas Descrição Sintética: Compreende os empregos que se destinam a operar máquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar, mexer, remover ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares. Descrição Detalhada: Operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, pá mecânica, tratores e outros, para execução de serviços de escavação, terraplanagem, nivelamento de solo, pavimentação, conservação de vias, carregamento e descarregamento de material, entre outros; conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais análogos; zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução; pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de evitar possíveis acidentes; efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de combustível, conservação e outras ocorrência, para controle da chefia; executar outras atribuições afins.

Cargo: Psicólogo Descrição Sintética: Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de psicologia.

Descrição Detalhada: Desenvolver diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando a identificação de necessidades e da clientela alvo de sua atuação; Planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratégias de intervenções psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas; Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ação comunitária visando a construção de uma ação integrada; Desenvolver ações de pesquisas e aplicações práticas da psicologia no âmbito da saúde, educação, trabalho, social etc.; Realizar treinamento, palestras e cursos na área de atuação, quando solicitado; Desenvolver outras atividades que visem a preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização do homem; Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; Desenvolvimento e acompanhamento de equipes; Intervenção em situações de conflitos no trabalho; Orientação e aconselhamento individuais voltados para o trabalho; Aplicação de métodos e técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, etc.; Assessorar e prestar consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho; Planejamento, desenvolvimento, análise e avaliação de ações destinadas a facilitar as relações de trabalho, a produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional; Desenvolvimento de ações voltadas para a criatividade, auto-estima e motivação do trabalhador; Atuação em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaboração, implementação, desenvolvimento e avaliação de programas e políticas de desenvolvimento de recursos humanos; Participação em recrutamento e seleção de pessoal; Participação em programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; Realização de estudos e pesquisas científicas relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho; Pesquisa de cultura organizacional; Pesquisa de clima organizacional; Desenvolvimento de políticas de retenção de pessoal; Descrição e análise de cargos; Avaliação de desempenho; Participação em processos de desligamento de pessoal e programas de preparação para aposentadoria; Colaboração em projetos de ergonomia (máquinas e equipamentos de trabalho); Elaboração e emissão de laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivíduo e/ou da organização; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho sob sua responsabilidade. II. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO: Cargo: Assistente Administrativo II

Descrição Sintética: Compreende os empregos que se destinam a executar e coordenar tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolvam maior grau de complexidade, requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão. Descrição Detalhada: Elaborar programas, dar pareceres e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administração; participar da elaboração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e implantação de serviços e rotinas de trabalho; redigir ou participar da redação de correspondências, pareceres, ofícios, memorandos, documentos legais e outros significativos para o órgão; datilografar ou determinar a datilografia de documentos redigidos e aprovados; operar microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros; estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico da unidade administrativa e propor soluções; coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos; interpretar leis, regulamentos e instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento; elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; elaborar ou colaborar na elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo às exigências ou normas da unidade administrativa; realizar, sob orientação específica, coleta de preços e concorrências públicas e administrativas para aquisição de material; orientar e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem de armazenamento, conservação e níveis de suprimento; classificar contabilmente todos os documentos comprobatórios das operações realizadas, de natureza orçamentária ou não, de acordo com o plano de contas da Prefeitura; preparar relação de cobrança e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos, para facilitar o controle financeiro; controlar a movimentação de recursos e o ingresso de receitas; verificar o cumprimento de obrigações de pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancárias, para apoiar a administração dos recursos financeiros da Prefeitura; prestar informações de caráter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo recados; realizar, sob orientação específica, cadastramento de imóveis e estabelecimentos comerciais, a fim de que o Município possa recolher tributos; averbar e conferir documentos contábeis; auxiliar na elaboração e revisão do plano de contas da Prefeitura; escriturar contas correntes diversas; examinar empenhos de despesas e a existência de saldos nas dotações; auxiliar na feitura global de contabilidade dos diversos impostos, taxas e demais componentes de receita; conferir documentos de receita, despesa e outros; fazer a conciliação de extratos bancários, confrontando débitos e créditos, pesquisando quando for detectado erro e realizando a correção; fazer levantamento de contas para fins de elaboração de balancetes, balanços, boletins e outros demonstrativos contábil-financeiros; auxiliar na análise econômico-financeira e patrimonial da Prefeitura; coligir e ordenar os dados para elaboração do Balanço Geral; executar ou supervisionar o lançamento das contas em movimento, nas fichas e livros contábeis; controlar estoques de materiais, inspecionando o recebimento e a entrega, bem como verificando os prazos de validade dos materiais perecíveis e a necessidade de ressuprimento dos estoques; colaborar nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da Prefeitura; orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; executar outras atribuições afins. Cargo: Auxiliar de Educação Infantil Descrição Sintética: Prestar apoio e participar do planejamento, execução e avaliação das atividades sociopedagógicas e contribuir para o oferecimento de espaço físico e de convivência adequados à segurança, ao desenvolvimento, ao bem-estar social, físico e emocional das crianças nas dependências das unidades de atendimento da rede municipal ou nas adjacências. Descrição Detalhada: Participar em conjunto com o educador do planejamento, da execução e da avaliação das atividades propostas às crianças; participar da execução das rotinas diárias, de acordo com a orientação técnica do educador; colaborar e assistir permanentemente o educador no processo de desenvolvimento das atividades técnico-pedagógicas; receber e acatar criteriosamente a orientação e as recomendações do educador no trato e atendimento à clientela; auxiliar o educador na observação de registros e avaliação do comportamento e desenvolvimento infantil; participar juntamente com o educador das reuniões com pais e responsáveis; disponibilizar e preparar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades; auxiliar nas atividades de recuperação da auto-estima, dos valores e da afetividade; observar as alterações físicas e de comportamento, desestimulando a agressividade; estimular a independência, educar e reeducar quanto aos hábitos alimentares, bem como controlar a ingestão de líquidos e alimentos variados; responsabilizar-se pela alimentação direta das crianças dos berçários; cuidar da higiene e do asseio das crianças sob sua responsabilidade; dominar noções primárias de saúde; ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes; acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade; executar 22 outros encargos semelhantes, pertinentes à função. Manter-se atualizado quanto às modernas

técnicas profissionais; requisitar e manter o suprimento necessário à realização das atividades; zelar pela higiene e limpeza do ambiente e dependências sob sua guarda; observar as condições de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais, solicitando os reparos necessários, para evitar riscos e prejuízos; utilizar com racionalidade e economicidade e conservar os equipamentos, materiais de consumo e pedagógicos pertinentes ao trabalho; observar regras de segurança no atendimento às crianças e na utilização de materiais, equipamentos e instrumentos durante o desenvolvimento das rotinas diárias; acompanhar e participar sistematicamente dos cuidados essenciais referentes à alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer das crianças; participar de programas de capacitação co-responsável. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Cargo: Técnico em Enfermagem Descrição Sintética: Compreende os cargos que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto às tarefas simples de enfermagem e atendimento ao público, executar as de maior complexidade e auxiliar Médicos e Enfermeiros em suas atividades específicas. Descrição Detalhada: Prestar, sob orientação do Médico ou Enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica; orientar à população em assuntos de sua competência; preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; auxiliar o Médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas; orientar e supervisionar o pessoal auxiliar, a fim de garantir a correta execução dos trabalhos; auxiliar na coleta e análise de dados sociossanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária; proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigações, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários; participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade (crianças, gestantes e outros); participar de campanhas de vacinação; controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nível de estoque para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; executar outras atribuições afins. Cargo: Técnico em Radiologia Descrição Sintética: Realizar atividades de operação e manutenção de equipamentos de Raios-X. Descrição Detalhada: Executar atividades de operação e manutenção de equipamentos de RaiosX e revelar filmes radiográficos, em câmara escura, submetendo-os ao processo apropriado de revelação, fixação e secagem, encaminhando ao médico para leitura, auxiliando o médico na preparação de relatórios; preparar pacientes para exames, utilizando técnicas específicas para cada tipo de exame, objetivando obter chapas nítidas, provocando a descarga de radioatividade correta sobre a área a ser radiografada; anotar todos os procedimentos realizados em livro de controle específico; preparar produtos químicos para revelação de filmes em processadoras. III. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Cargo: Agente Comunitário de Saúde Descrição Sintética: Compreende os empregos que se destinam a executar e auxiliar em tarefas na área de saúde, atendendo às necessidades da comunidade. Descrição Detalhada: Visitar domicílios periodicamente. Assistir pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob a orientação e supervisão de profissionais na área de saúde. Orientar a comunidade para a promoção da saúde. Rastrear focos de doenças específicas. Promover educação sanitária e ambiental. Participar de campanhas preventivas. Incentivar atividades comunitárias. Promover comunicação entre o departamento municipal de saúde e os outros departamentos municipais para a melhoria dos serviços relacionados a área de saúde e promoção social. Promover a comunicação entre a unidade de saúde, autoridades e comunidade. Participar e auxiliar em reuniões profissionais. Executar tarefas administrativas. Orientar pacientes em assuntos de sua competência. Fazer visitas domiciliares, a escolas e creches segundo programação estabelecida, para atender pacientes e coletar dados de interesse médico. Participar de campanhas de vacinação. Manter o local de trabalho limpo e arrumado. Preencher fichas com dados das famílias, bem como boletins de informações em geral. Controlar fichário e arquivo de documentos, organizando-os e mantendo-os atualizados. Atender a comunidade, averiguando as necessidades, para prestar-lhes informações ou encaminhá-los. Executar outras atribuições afins.

Pesquisa, planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. Trajetória histórica da seguridade social no Brasil: saúde-assistência-previdência. Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar. Instrumentalidade do Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevista, elaboração de relatório, laudos e pareceres; trabalho com redes sociais; trabalho com a família e com a comunidade. Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8.069/90, Estatuto do Idoso – Lei nº 10.741/2003. Normativas Internacionais (Beijing, Riad, Normas Mínimas para a Proteção de Adolescentes Privados de Liberdade, Regras Mínimas para a Administração da Justiça da Infância e da Juventude). Lei nº 8.662/93 – Lei de regulamentação da profissão de Assistente Social. Lei nº 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social e Lei nº 9.720/98 – altera o artigo 30 da LOAS; Decretos nº 1.744/95 e nº 4.360/2002 – Regulamenta o Benefício de Prestação Continuada de que trata a LOAS; Lei nº 10.836/2004 – Cria o Programa Bolsa Família e dá outras providências; Decreto nº 3.877 – Institui o Cadastramento Único para Programas Sociais do Governo Federal. A Política Nacional de Assistência Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema Único de Assistência Social – SUAS; NOB 01/2005 – Norma Operacional Básica da Assistência Social. Legislação sobre Programas de Aprendizagem – Lei nº 10.097/2000, Lei nº 11.180/2005, Decreto nº 5.598/2005 e Portaria (MT) nº 20/1991. Código de Ética Profissional do Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS nº 273 e alterado pelas Resoluções CFESS nº 290 e nº 293/94.

IV. CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO: Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais I Descrição Sintética: Compreende os cargos que se destinam à limpeza de prédios públicos e logradouros em geral, conservação de utensílios e equipamentos, varrendo, coletando lixo e retirando detritos acumulados nesses estabelecimentos, execução de serviços de limpeza e arrumação, de zeladoria, nas diversas unidades da Prefeitura, auxiliando no preparo de refeições. Atribuições Típicas: Zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos; limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas; fazer a limpeza de estábulos, pocilgas e instalações semelhantes, removendo e retirando excrementos e detritos, lavando e desinfetando pisos, paredes, comedouros, bebedouros, utilizando os materiais de limpeza adequados; aplicar substâncias antiparasitárias, preparando a solução segundo orientação recebida e aplicando-a nos animais com a utilização de pulverizador apropriado; apreender e conduzir semoventes para local próprio a fim de impedir a perturbação da ordem pública; recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os 24 de acordo com as determinações definidas; percorrer as dependências da Prefeitura, abrindo e

fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos; preparar e servir café ou pequenos lanches a visitantes e servidores da Prefeitura; manter limpos os utensílios de cozinha; auxiliar no preparo de refeições, lavando, selecionando e cortando alimentos; preparar lanches e outras refeições simples, segundo orientação superior, para atender aos programas alimentares desenvolvidos pela Prefeitura; verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; manter limpo e arrumado o material sob sua guarda; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; executar atribuições afins. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais II Descrição sintética: Compreende os empregos que se destinam a limpar ruas e logradouros, a executar serviços administrativos simples, de limpeza e arrumação, de zeladoria, nas diversas unidades da Prefeitura, fazer coleta de lixo na cidade, bem como compreende os empregos que se destinam a executar, sob supervisão, tarefas braçais simples, que não exijam conhecimentos ou habilidades especiais. Atribuições Típicas: Varrer ruas, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito; recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos, carrinhos de tração manual e outros depósitos adequados; percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; fazer abertura e limpeza de valas, limpeza de galerias, fossas sépticas, esgotos, caixas de areia, poços e tanques; raspar meios-fios; limpar, capinar, participar de trabalhos de caiação de muros, paredes e similares; fazer abertura e limpeza de valas, de galerias, fossas sépticas, esgotos, caixas de areia, poços e tanques; lavar e lubrificar veículos e máquinas; preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tampá-las; sepultar e exumar cadáveres, auxiliar no transporte de caixões, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob supervisão da autoridade competente; zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos; limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas; recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas; percorrer as dependências da Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos; preparar e servir café ou pequenos lanches à visitantes e servidores da Prefeitura; manter limpos utensílios de cozinha; auxiliar no preparo de refeições, lavando, selecionando e cortando alimentos; preparar lanches e outras refeições simples, segundo orientação superior, para atender aos programas alimentares desenvolvidos pela Prefeitura; verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; manter limpo e arrumado o material sob sua guarda; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; recolher e distribuir internamente correspondências, pequenos volumes e expedientes, separando-os por destinatário, observando o nome e a localização, solicitando assinatura em livro de protocolo; executar serviços externos, apanhando e entregando correspondências, fazendo pequenas compras e pagamentos; duplicar documentos diversos, operar máquina copiadora própria, ligandoa, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o número de cópias; operar cortadoras e grampeadores de papel, bem como alcear os documentos duplicados; abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas; capinar e roçar terrenos, bem como quebrar pedras e pavimentos; limpar ralos e bueiros; carregar e descarregar veículos, empilhando os materiais nos locais indicados; transportar materiais de construção, móveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com instruções recebidas; auxiliar no plantio, adubagem e poda de árvores, flores e grama para conservação e ornamentação de praças, parques e jardins; limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que não exijam conhecimentos especiais; dar mira e bater estaca nos trabalhos topográficos; auxiliar no nivelamento de superfícies a serem pavimentadas e trabalhar com emulsão asfáltica; preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas auxiliares de obras; moldar bloquetes, mourões, placas e outros artefatos pré-moldados, utilizando a fôrma e o material adequado, seguindo instruções predeterminadas; auxiliar na 25 construção de palanques, andaimes e outras obras; executar outras atribuições afins. ANEXO II DO EDITAL DE CONCURSO nº 001/2011-PMTomazina CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DAS PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕES OBSERVAÇÃO GERAL 1: Para todos os cargos de Nível Superior, a Prova Escrita terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógicodiscursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Porcentagem. Juros Simples e Compostos. Função: derivada e integral. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Determinante. Matriz. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Probabilidade. Estatística (média, mediana, moda, distribuição de frequência, variáveis contínuas e discretas, interpretação de gráficos, amplitude total, desvio médio e padrão). Polinômios. Equações Polinomiais. c) Conteúdos de Conhecimentos Específicos: De acordo com o que aparece descrito abaixo. 1) CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Cargo: Advogado Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes. Organização administrativa. Órgãos da Administração. Hierarquia e competências. Centralização e descentralização. Estrutura jurídica da Administração Pública. Ato administrativo. Anulação, revogação e prescrição de atos administrativos. Improbidade administrativa. Processo administrativo e sindicância. Tomada de contas especial. Contrato administrativo. Licitação: modalidades e obrigatoriedade. Formas de provimento. Concurso. Efetividade e estabilidade. Direitos e deveres. Vencimentos e vantagens. Penalidades. Responsabilidade da Administração. Direito Tributário: Código Tributário Nacional. Competência tributaria. Impostos. Taxas. Contribuição de melhoria. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributaria. Direito Civil: Vigência e eficácia da lei. Conflitos de leis no tempo e no espaço. Interpretação, integração e correção da lei. Ato ilícito. Responsabilidade civil. Locação de coisa. Prestação de serviços: conceito, efeitos jurídicos, diferença entre prestação de serviço e contrato de trabalho. Direito Processual Civil: Ação, pretensão, condição da ação, classificação. Processo e procedimento; formação, extinção e suspensão do processo; pressupostos processuais. Prazos: classificação, princípios, contagem, preclusão, prescrição. Sujeitos da relação processual: partes, litisconsórcio e capacidade de ser parte de estar em juízo. Pedido: petição inicial – requisitos e vícios; pedido determinado, genérico e alternativo; cumulação de pedidos; interpretação e alteração do pedido. Resposta do réu; contestação, exceção e objeção; exceções processuais: incompetência, reconvenção; revelia; ação civil pública. Sentença e coisa julgada. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho: Sujeitos da relação de emprego. Trabalhador autônomo, avulso eventual e temporário. O empregador; sucessão de empregadores. O contrato de trabalho. Vícios e defeitos. Espécie do contrato de trabalho. Vencimento. Duração do trabalho: jornada, repouso, férias. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Terminação do contrato de trabalho. Rescisão. Aviso prévio. Fundo de garantia do tempo de serviço. Sentença. Recursos no processo do trabalho. Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituição. Tipos de Constituição. Poder Constituinte. Princípios constitucionais. Princípios constitucionais do trabalho. Normas constitucionais e inconstitucionais. Garantias Constitucionais: individuais e dos direitos coletivos, sociais e políticos. Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Disposições Transitórias da Constituição Federal. Direito Público. Constituição Federal. Legislações: Lei 8.666/93 e alterações posteriores; Lei complementar nº 101/00; Lei nº 10.520/02. Cargo: Assistente Social Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do serviço social e a dimensão política da profissão. Trabalho do assistente social no âmbito sócio-jurídico, Estado, políticas públicas, direitos26 humanos e direitos sociais no Brasil. Defesa e garantia dos direitos básicos do cidadão no processo de inclusão/exclusão social no sistema capitalista. Vulnerabilidade social. Programas e projetos sociais: conceitos, elaboração, assessoria, coordenação, execução e processo avaliativo. Pesquisa, planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. Trajetória histórica da seguridade social no Brasil: saúde-assistência-previdência. Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar. Instrumentalidade do Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevista, elaboração de relatório, laudos e pareceres; trabalho com redes sociais; trabalho com a família e com a comunidade. Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8.069/90, Estatuto do Idoso – Lei nº 10.741/2003. Normativas Internacionais (Beijing, Riad, Normas Mínimas para a Proteção de Adolescentes Privados de Liberdade, Regras Mínimas para a Administração da Justiça da Infância e da Juventude). Lei nº 8.662/93 – Lei de regulamentação da profissão de Assistente Social. Lei nº 8.742/93 - Lei Orgânica da Assistência Social e Lei nº 9.720/98 – altera o artigo 30 da LOAS; Decretos nº 1.744/95 e nº 4.360/2002 – Regulamenta o Benefício de Prestação Continuada de que trata a LOAS; Lei nº 10.836/2004 – Cria o Programa Bolsa Família e dá outras providências; Decreto nº 3.877 – Institui o Cadastramento Único para Programas Sociais do Governo Federal. A Política Nacional de Assistência Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema Único de Assistência Social – SUAS; NOB 01/2005 – Norma Operacional Básica da Assistência Social. Legislação sobre Programas de Aprendizagem – Lei nº 10.097/2000, Lei nº 11.180/2005, Decreto nº 5.598/2005 e Portaria (MT) nº 20/1991. Código de Ética Profissional do Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS nº 273 e alterado pelas Resoluções CFESS nº 290 e nº 293/94.

Cargo: Contador 1 - Contabilidade Geral: princípios contábeis; regime de competência; plano de contas; registros contábeis; demonstrações contábeis; estruturação e movimento das contas contábeis; demonstração do resultado do exercício; balanço patrimonial; demonstrações de origem e aplicações de recursos; aspectos gerais das Normas Brasileiras de Contabilidade; ética geral e profissional do contabilista; código de ética profissional do contabilista. 2 - Orçamento e Contabilidade Pública: a) - ORÇAMENTO PÚBLICO: conceito, espécies, natureza jurídica; ciclo orçamentário; tipos de créditos orçamentários; lei orçamentária anual; lei de diretrizes orçamentárias; plano plurianual; normas gerais de direito financeiro (lei 4;320 de 17/03/1964); despesa públicas: conceito, aspectos jurídicos, classificação, processamento, autorização, empenho, liquidação e pagamento; despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos da dívida, investimentos, inversões financeiras, amortização da divida; receita pública: conceito, classificação, fontes e estágios receita corrente líquida; créditos adicionais: suplementares, especiais e extraordinários; b) - CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, objeto, regime contábil, exercício financeiro e campo de aplicação, contabilização das principais operações típicas; receita pública: classificação, estágios, contabilização; dívida ativa; despesa pública: estágios e contabilização; despesas de exercícios anteriores; receitas e despesas extraorçamentárias: conceito e contabilização; variações patrimoniais: variações ativas e passivas; variações orçamentárias e extraorçamentárias; sistema de contas: financeiro, orçamentário, patrimonial e compensado; plano de contas padrão do TCE: estrutura e contas; demonstrações contábeis: balanço orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais; Emenda Constitucional nº 25; Normas Brasileiras de Contabilidade Pública aplicadas ao setor público (NBCASP). 3 - Direito Administrativo: Administração Pública. Agentes Públicos. Poderes administrativos. Atos Administrativos: conceito, classificação e espécies, Serviço Público, DecretoLei nº 200; Lei 8.666/93, com a redação da Lei 8.883/94; Legislação constitucional: Constituição de 1988 (Título VI - da Tributação e do Orçamento); Noções gerais sobre as atribuições do cargo; Emenda Constitucional nº 19 e 20. 4 - Sistemas de informação: SISTN - Aprovado pela Portaria 633, de 30 de agosto de 2006, do Ministério da Fazenda-Tesouro Nacional; SIM-AM - Sistema de Informação Municipal-Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Estado do Paraná; 5 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00) Capítulo II – Do Planejamento Seção I – Do Plano Plurianual (PPA); Seção II – Da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO); Seção III – Da Lei Orçamentária anual (LOA); Seção IV – Da execução orçamentária e do cumprimento das metas; Capitulo III – Da Receita Pública: Seção I – da Previsão e da arrecadação; Seção II – da Renúncia da Receita; Capitulo IV – Da Despesa Pública; Capítulo V - Das Transferências Voluntárias; Capítulo VI – Da dívida e do endividamento. Além dos pontos elencados acima, fazem parte do conteúdo de prova: a) Relatório Resumido da Execução Orçamentária (RREO); Relatório de Gestão Fiscal (RGF); Anexo de Metas Fiscais; Anexos de Riscos Fiscais; PPA dos Municípios nos Moldes do Manual de Elaboração Passo a Passo; Constituição Federal de 1988 (Título VI, Capítulo II, Seção II; ADCT, art. 35); Lei Complementar Federal nº 101/2000 (Capítulo VIII); A Classificação da Receita e da Despesa. Cargo: Engenheiro Civil 27 Controle tecnológico de concreto e materiais constituintes e controle tecnológico de solos. Conhecimento e interpretação de ensaios. Fundações e Estruturas. Movimentação de terra, formas, escoramento, armação e concretagem. Fundações superficiais e profundas. Tipos. Execução. Controle. Estruturas Pré-moldadas. In loco. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentação. Serviços topográficos. Execução e Controle. Edificações. Materiais de construção. Instalações prediais (hidráulicas, sanitárias e elétricas) e serviços complementares. Leitura e interpretação de projetos de instalações prediais e de plantas de locação, forma e armação. Normas ABNT. Noções de desenho em meio eletrônico (AUTOCAD). Lei Federal 8666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). Lei Federal 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa). Cargo: Farmacêutico Farmacologia. Organização de almoxarifados. Avaliação da área física e condições adequadas de armazenamento. Controle de estoques de medicamentos e material de consumo. Padronização dos itens de consumo. Sistema de compra. Sistema de dispensação de medicamentos e materiais de consumo. Conceitos: Sistema Único de Saúde, vigilância sanitária, vigilância epidemiológica e assistência farmacêutica. Política de medicamentos - legislação para o setor farmacêutico. Educação em saúde: noções básicas. Fármacos que atuam nos diversos sistemas orgânicos. Farmacocinética. Antimicrobianos / antiinflamatórios / antineoplásicos, medicamentos controlados. Manipulação de medicamentos - produção de antisépticos e desinfetantes. Material descartável. Órteses e Próteses. Doses. Vias de administração. Padronização de medicamentos. Noções de Vigilância e Epidemiológica. Inspeção em Vigilância Sanitária; legislação sanitária. Controle de infecção hospitalar. Medicamentos genéricos, medicamentos excepcionais, medicamentos específicos. Política nacional de medicamentos. Legislação farmacêutica: Lei Federal nº 5.991/73, Resolução nº 328/99, Portaria nº 344/98 e Lei Federal nº 6.437/77. Ética e legislação profissional. Normas de armazenamento e transportes de fármacos. Cargo: Fonoaudiólogo AUDIÇÃO: desenvolvimento da audição; avaliação audiológica; etiologia, avaliação, métodos e técnicas de reeducação e prevenção. MOTRICIDADE OROFACIAL: deglutição normal e suas alterações; sistema estomatognático; avaliação dos órgãos fonoarticulatórios e das funções neurovegetativas; avaliação e tratamento do sistema sensório motor oral. VOZ: anatomia e fisiologia dos órgãos envolvidos na fonação; desenvolvimentos da fonação, distúrbios da voz e seus aspectos clínicos; prevenção, avaliação, diagnóstico diferencial e condutas fonoaudiológicas nos distúrbios da voz; disfonia: avaliação e tratamento. LINGUAGEM: desenvolvimento e aquisição da fala e escrita; alteração da fala e linguagem; distúrbios e condutas fonoaudiológicas. Cargo: Médico PSF Código de Ética Médica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, obesidade, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, osteoporose, doença reumatóide, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão, demência e dellirium. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico; Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública Criação do 28 Programa Saúde da Família. Normas e Diretrizes, Profissionais envolvidos, Mudança de PSF para ESF (no ano de 2008). Atualidades sobre Medicina Geral e Medicina Preventiva. Atendimento a parada Cardiorespiratória; Choque, Poli-traumatismos, Intoxicação, acidentes com animais peçonhentos e queimados. Conteúdos do desempenho da função/especialidade/área de atuação. Cargo: Médico Veterinário Vigilância sanitária e epidemiológica de alimentos: Intoxicações e toxi-infecções alimentares. Profilaxia das intoxicações e toxi-infecções alimentares. Investigação de surtos. Colheita de Amostras. Epidemiologia: Epidemiologia geral e aplicada – princípios, definição e classificação. Cadeia epidemiológica e transmissão. Métodos epidemiológicos aplicados à vigilância sanitária. Estatística vital: Definições e conceitos. Levantamento de dados. Estatística de morbidade. Prevalência. Incidência. Proporções, coeficientes, índices utilizados em estudo de saúde. Coeficiente ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade. Gerais. Específicas. Doenças infectocontagiosas de importância em Saúde Pública Veterinária: Determinada por bactérias. Tuberculose. Brucelose. Leptospirose. Salmoneloses. Estreptococciases. Estafilococciases. Determinadas por vírus. Raiva. Encefalites equinas. Determinadas por protozoários. Leishmaniose. Toxoplasmose. Determinadas por nematóides. Ascaridíase. Ancilostomiase. Determinadas por cestóides. Teníases. Cisticercoses. Equinococoses. Zoonoses: Conceituação e classificação de zoonoses. Controle da raiva. Controle de roedores. Controle de vetores. Quirópteros. Planejamento e Administração em Saúde Pública. Leis Federais 5517/68, 5550/68, 6681/79, 6839/80, 8730/93; Decretos Federais: 64704/69, 69134/71 e suas alterações; Resoluções do CFMV e CRMVPR. Cargo: Odontólogo Diagnóstico, prevenção e tratamento da cárie. Anestesia em odontologia. Radiologia. Materiais dentários da dentística – amálgama, resina composta, ionômero de vidro, protetores pulpares e adesivos dentinários. Proteção do complexo dentina-polpa. Radiologia em odontologia. Restaurações. Restaurações indiretas. Tratamento restaurador em dentes desvitalizados. Fraturas dentais. Farmacologia em odontologia. Urgências em odontologia. Emergências médicas em odontologia. Tratamentos de comprometimentos sistêmico. Processos agudos. Inter-relação dentística/periodontia. Odontologia e saúde pública. Biosegurança. Ética e legislação profissional. Cargo: Professor Fundamentos da Educação e sobre Metodologias de Ensino. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: lei nº 9394/96. Lei Federal nº 8.069/90 ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente. Plano Nacional de Educação - Lei nº 10.172/2001. História da Educação. A Criança na perspectiva do Ensino Fundamental de Nove Anos. Lei n° 10639/03 – História e Cultura AfroBrasileira e Africana. Educação Ambiental. Projeto Político Pedagógico da Escola. Gestão Democrática. Inclusão Educacional e Diversidade: fundamentos legais, conceito e princípios, adaptações curriculares e o papel do professor. Concepções de Educação. Psicologia do Desenvolvimento Infantil. Concepções de Avaliação na Educação. Educação contemporânea: desafios, compromissos e tendências da sociedade, do conhecimento e do novo tipo de cidadão. Cargo: Psicólogo Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação de resultados. Técnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnóstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Psicossomática. Psicologia social e psicologia sociohistórica. Psicologia institucional. Reforma psiquiátrica no Brasil. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em saúde. Psicoterapia breve. Teorias e técnicas psicológicas: psicanálise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Clínica infantil: teoria e técnica. Clínica de adolescentes: teoria e técnica. Psicoterapia familiar: teoria e técnica. Psicoterapia de grupo. Código de Ética Profissional dos Psicólogos e legislação profissional. A violência na infância, na adolescência e na família. A clínica da terceira idade. Saúde do trabalhador: conceitos e práticas. Ética e legislação profissional. 2) CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO: OBSERVAÇÃO GERAL 2: Para todos os cargos de Nível Médio, a Prova Escrita terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de 29 textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógicodiscursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Conjuntos. Relações. Funções (Função Constante, Função Polinomial, Função quadrática, Função modular, Função exponencial, Função logarítmica). Logaritmos. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Porcentagem. Juros Simples. Juros Compostos. Equações e Inequações. Determinantes. Matrizes. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Probabilidade. Estatística (média, Mediana, Moda, Distribuição de Frequência, variáveis contínuas e discretas, interpretação de gráficos, amplitude total, desvio médio e desvio padrão). Geometria Espacial – áreas e volumes de sólidos geométricos. Geometria Analítica – Retas e Circunferências no plano. Polinômios. Equações Polinomiais. c) Conteúdos de Conhecimentos Específicos: De acordo com o que aparece descrito abaixo. Cargo: Assistente Administrativo II Noções de Arquivística (Organização Documental e Gerencial): Noções de Correspondência Oficial, Redação de Documentos Oficiais, Classificação, Organização e Arquivo de Documentos e sobre Autuação e Tramitação de Processos. Tipos de Correspondência Oficiais: ofícios, memorandos cartas, editais, atas, relatórios, agenda, portarias, decretos, leis. Conhecimentos sobre Redação Oficial. Classificação e Organização de Documentos. Tipos e Técnicas de Arquivos. Abertura, Trâmite e Instrução de Processos. Cargo: Auxiliar de Educação Infantil ECA-Estatuto da Criança e do Adolescente. SINASE. Política Nacional da Assistência Social. LDBLei de Diretrizes e Bases da Educação. LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social). Estatuto do Idoso. Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto-Juvenil. Política Nacional para integração da Pessoa com Deficiência. A importância do trabalho em equipe. A importância da disciplina e comprometimento. Fundamentos da Educação Social. Conceito de educação social e intervenção sócio-educativa à educação popular: prática de liberdade e autonomia (Paulo Freire). A organização do trabalho sócio-pedagógico. O papel do educador e a relação educador-educando. Nocoes de primeiros socorros. Historia da familia e da infancia. Tecnicas de animaçao de criancas e adolescentes. Dinamicas de grupo. Familia e Politicas sociais no Brasil. Noções sobre violencias e vulnerabilidades. Cargo: Técnico em Enfermagem Procedimentos e técnicas básicas de enfermagem: limpeza e desinfecção de superfícies e ambiente higiene, sinais vitais, oxigenoterapia, sondagens, aspiração de secreções e outras técnicas básicas coleta de materiais biológicos para exames cálculo, preparo e administração de medicamentos. Ações assistenciais de enfermagem, em todas as fases da vida: na coleta de dados do paciente e participação no planejamento da assistência; nos períodos pré, trans e pósoperatório; na avaliação e tratamento de feridas; nas urgências e emergências clínicas e no trauma; na hemoterapia; nas afecções dos diversos sistemas corpóreos (digestório, respiratório, nervoso, urinário, cardiovascular, osteomuscular e endócrino); nas doenças transmissíveis e isolamento; nas neoplasias; no pré-natal, parto e puerpério; no aleitamento materno e afecções da infância. Processamento de artigos médico-hospitalares. Biossegurança para trabalhadores da saúde e acidentes com material biológico. Prevenção e controle de infecção hospitalar. Documentação e registro das ações de enfermagem. Ações administrativas: orientação e supervisão de tarefas pelo pessoal auxiliar, controle de materiais. Ações educativas em saúde, a pacientes, familiares/cuidadores, grupos e comunidade. Conteúdos pertinentes ao desempenho da função/especialidade/área de atuação. Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família – PSF Diretrizes Operacionais do P.A.C.S Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família – Ministério da Saúde – Governo Federal. Cargo: Técnico em Radiologia Formação da imagem radiológica. Efeitos das radiações e meios de proteção. Equipamentos radiológicos e acessórios (utilizações e limitações). Câmara escura (processamento automático). Meios de contraste (tipos e utilização específica). Técnicas radiográficas do crânio e face. Técnicas radiográficas da coluna vertebral. Técnicas radiográficas de ossos e articulações. Técnicas radiográficas do exame do aparelho urinário. Técnicas radiográficas do exame das vias biliares. Técnicas radiográficas do exame do aparelho respiratório. Dados importantes e terminologia médica a serem observados em exames radiográficos. Conhecimentos gerais de anatomia

respostas personalizada própria para leitura eletrônica. Art. 36 Não haverá segunda chamada nem será aplicada Prova Escrita em local ou horário diverso do estipulado neste Edital ou em outros editais do Concurso. Art. 37 Para a realização da Prova Escrita, a constituição das turmas e dos locais estará disponível no endereço eletrônico mencionado até 12 de dezembro de 2011, constando a turma e o local de Prova Escrita do candidato.

B-6 Atas&Editais

Parágrafo único - A verificação do local da Prova Escrita por meio de consulta à divulgação da listagem de ensalamento será de responsabilidade do candidato.

TRIBUNA DO VALE

Art. 38 A Prova Escrita terá caráter obrigatório e a ausência do candidato será punida com desclassificação sumária.

Art. 39 O resultado da Prova Escrita será publicado até 23 de dezembro de 2011.

30 radiográfica. Conhecimento básico sobre organização de um Serviço de Raios X. Conceitos genéricos de Tomografia computadorizada. Técnicas de tomografia computadorizada craniencefálica, da coluna vertebral, do tórax, das extremidades. Uso do contraste em exames de tomografia computadorizada. Conceitos genéricos de ressonância magnética. Principais indicações de exames de ressonância magnética. Contraindicações da ressonância magnética. Uso de contraste em exames de ressonância magnética. Ética e Legislação profissional. 3) CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL: OBSERVAÇÃO GERAL 3: Para todos os cargos de Nível Fundamental, a Prova Escrita terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógicodiscursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Múltiplos e Divisores. Números Primos. Potenciação. Radiciação. Fatoração. Proporcionalidade. Conjuntos. Números Negativos. Equações do 1º. Grau. Equação de 2º. Grau. Produtos Notáveis. Fração. Porcentagem. Juros Simples. Teorema de Pitágoras. Polígonos. Congruências e Semelhanças. Área e Volume de Figuras Planas. Simetria. Sistemas de Medida. c) Conteúdos de Conhecimentos Específicos: De acordo com o que aparece descrito abaixo. Cargo: Agente Comunitário de Saúde Preservação do Meio Ambiente, Vigilância Sanitária e Ambiental, Combate às doenças, doenças epidêmicas, cuidados com a saúde, hábitos alimentares, higiene, conhecimentos inerentes ao Programa Saúde da Família e fatores relacionados à qualidade de vida e Relações Humanas, atendimento ao público. Saúde preventiva. Lei Orgânica do Município. A Saúde: O que é? Qual a importância? Conceitos. O Sistema Único de Saúde: SUS. O Agente Comunitário de Saúde: Responsabilidades. A vida comunitária - O que é? Qual a importância? A visita domiciliar: O que é? O que o Agente Comunitário de Saúde deve fazer? O antes e o depois da visita domiciliar. Mapa da Comunidade: Para que serve? Como fazê-lo? Informações constantes no Cadastro das Famílias; Passos para uma Reunião Comunitária; Diagnóstico de Saúde da Comunidade - Ficha A - Cadastramento das Famílias; Ficha B - Acompanhamento de Gestantes; Ficha C - Cartão da Criança; Ficha D - Registro das Atividades Diárias do Agente. Cargo: Motorista Conhecimento das normas de trânsito segundo o Detran. Conhecimento técnico do carro. Conhecimento de textos alusivos às situações no trânsito. O atropelo e o código penal. Teste para renovação de carteira / assuntos. Código de segurança no trânsito. O motorista e a direção defensiva. Código de trânsito Brasileiro: direção defensiva, noções gerais de circulação e conduta, noções gerais de mecânica de automóveis, noções de primeiros socorros, noções de segurança individual e coletiva, condução de passageiros, proteção do meio ambiente. Manutenção de veículos: limpeza e conservação. Carga e descarga de materiais. Cargo: Operador de Máquinas Pesadas Legislação de trânsito: Classificação das vias, velocidade das vias, infrações do trânsito, pontuações, categorias de habilitações. Regras de circulação: Regras de preferência, veículos que gozam de preferência e livre circulação, manobras e conversões. Direção defensiva: Conceito e definição, classificação, o método preventivo, fatores que geram acidentes. Sinais de trânsito. Atribuições inerentes ao cargo. Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de primeiros socorros. 4) CARGO DE NÍVEL ALFABETIZADO: OBSERVAÇÃO GERAL 4: Todos os cargos de Nível Alfabetizado, na Prova Escrita, terão dez (10) 31 questões de Língua Portuguesa, dez (10) de Matemática e dez (10) de Conhecimentos Gerais. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógicodiscursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Problemas de raciocínio lógico; problemas com adição, subtração, multiplicação e divisão de números naturais e decimais; números ordinais, multiplicativos, decimais e fracionários; questões sobre pesos e medidas; conjuntos; regra de três; geometria plana. c) Conteúdos de Conhecimentos Gerais: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. Além disso, o tópico compreende conhecimentos sobre História do Brasil e sua localidade, sobre fenômenos geográficos do Brasil, sobre os estados brasileiros, sobre a cidade, o município,32o meio de vida, o trabalho e o salário. ANEXO III DO EDITAL DE CONCURSO nº 001/2011-PMTomazina

Prova Prática para o Cargo de Motorista e Operador de Máquinas Candidato: ________________________________________________________________ Cargo: ___________________ Descrição Item 1 Item 2 Item 3 Item 4

Apto

Inapto

Art. 3º O Concurso se destinará aos candidatos que aceitarem submeter-se à Prova de Conhecimentos (doravante, Prova Escrita), cuja finalidade é verificar o domínio de conhecimento do cargo, aos Exames Médicos Admissionais, cujo objetivo é verificar a capacidade física e mental do candidato para o cargo, e à Comprovação Documental, no caso de classificação no limite de vagas e de chamamento para a posse.

Art. 41 O candidato fará a Prova Escrita em local estipulado e sua carteira será identificada com informações sobre a sua inscrição.

Art. 45 O preenchimento da folha de respostas será de responsabilidade do candidato e a folha não será substituída, exceto no caso de defeito de impressão. Art. 46 O candidato deverá marcar apenas uma alternativa por questão. Parágrafo único - No caso de marcar mais de uma alternativa ou de não marcar alternativa para uma questão, o candidato perderá os pontos da mesma, ressalvando-se o caso de a questão ser anulada e a pontuação ser computada para todos os candidatos. Art. 47 O candidato deverá preencher totalmente o espaço do gabarito relativo à resposta da questão, o que, não acontecendo, poderá ocasionar a perda da pontuação.

Art. 6º As Provas Escritas para os cargos levados a Concurso ocorrerão em Tomazina, Estado do Paraná, de acordo com edital de ensalamento a ser divulgado.

Parágrafo único - A Prova Escrita constará de trinta (30) questões e cada um delas valerá um (1) ponto, podendo o escore alcançar o total de trinta (30) pontos.

Art. 7º O Concurso será organizado pela UNIOESTE, por meio da Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos (COGEPS). Art. 8º O Concurso será válido por dois (2) anos a partir da publicação do Edital de Homologação do resultado final em Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Câmara Municipal de Tomazina.

apresentar rasura ou emenda.

Art. 49 A Prova Escrita, contendo questões objetivas de múltipla escolha, com cinco (5) alternativas, sendo apenas uma adequada, será corrigida eletronicamente.

Art. 50 O Concurso penalizará com desclassificação os casos de: I - ausência do candidato; II - zeramento na Prova Escrita; III - escore final inferior a 50% da pontuação possível na Prova Escrita; IV - não atendimento às proibições previstas neste Edital.

Art. 9 Cabe ao candidato acompanhar os atos publicados sobre o Concurso no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos, na Câmara de Tomazina e no jornal Tribuna do Vale, de Santo Antônio da Platina, obrigando-se a atender às condições estipuladas neste Edital e nos que forem publicados durante o Concurso.

3.4 Sobre os Gabaritos da Prova e os Recursos:

Art. 10 Os candidatos classificados e não convocados para as vagas ofertadas serão considerados remanescentes e poderão ser chamados dentro do período de validade do concurso,3 de acordo com critérios de necessidade, conveniência e oportunidade. Art. 11 Será admitido pedido de impugnação deste Edital, até, no máximo, três (3) dias úteis a partir da sua publicação, acompanhado de justificativa fundamentada e explicativa, e a solicitação deverá ser feita à Comissão criada para o Concurso por parte da Câmara do Município de Tomazina, cujo endereço é Praça Tenente João José Ribeiro, s/nº, e cujo CEP é 84.935-000.

§ 1º A COGEPS aceitará questionamentos relativos ao gabarito provisório, desde que estejam em conformidade com as disposições previstas.

2. DAS INSCRIÇÕES: Art. 12 As inscrições serão realizadas das 9h do dia 19 de novembro de 2011 às 17h do dia 05 de dezembro de 2011. Art. 13 A inscrição será feita tão somente na internet, no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos, e, ao final da mesma, o candidato deverá imprimir a ficha de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição. Parágrafo único - Para os candidatos que não possuem internet, a Câmara Municipal de Tomazina disponibilizará locais para a realização da inscrição, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, sita à Rua Barão do Rio Branco, esquina com a Rua dos Expedicionários. Art. 14 A taxa de inscrição será de R$ 100,00 (cento reais) para os cargos de Nível Superior e de R$ 20,00 (vinte reais) para os cargos de Alfabetizado. Parágrafo único - O pagamento relativo à taxa de inscrição deverá ser feito no Banco do Brasil, até o dia 05 de dezembro de 2011.

Art. 16 Para a inscrição, o candidato deverá usar um dos seguintes documentos: Cédula ou Carteira de Identidade ou documento com fotografia e impressão datiloscópica, expedidos por órgão oficial que, por força de lei federal, valham como documento de identificação, a saber: cédula ou carteira de identidade expedida por Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar, Polícia Federal ou Órgãos ou Conselhos de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social que contenha impressão datiloscópica.

Art. 18 Ao preencher a Ficha de Inscrição, o candidato deverá indicar o cargo para o qual concorrerá, observando a tabela descritiva apresentada no Art. 2º deste edital.

Item 2: ____________________________________________________________________

§ 2º Na hipótese de um mesmo candidato pagar mais de uma inscrição, será válida apenas a última inscrição paga.

Item 4: ____________________________________________________________________

Art. 44 Para o preenchimento da folha de respostas, o candidato poderá utilizar somente caneta esferográfica com tinta preta de ponta média, que será fornecida na sala.

3.3 Sobre a Constituição dos Escores dos Candidatos:

§ 1º No caso de o candidato efetuar várias inscrições pela internet, será válida a inscrição cujo código de barras foi utilizado para receber o pagamento.

__________________________________________________________________________

Art. 43 Para a resposta da Prova Escrita, o candidato receberá uma folha de respostas identificada e numerada cuja correção será feita por meio de leitura eletrônica.

__________________________________________________________________________

Item 3: ____________________________________________________________________

3.2 Sobre o Preenchimento do Cartão de Respostas:

Art. 48 Não serão admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do cartão de respostas, nem pelo motivo de a resposta6

§ 2º O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

__________________________________________________________________________

Art. 42 O candidato será identificado por fiscal atendendo a critérios da COGEPS e deverá apresentar documento de identificação que possua fotografia e impressão digital.

§ 1º O candidato que, após efetuar a inscrição, quiser alterar alguma escolha feita, somente poderá fazê-lo mediante realização de nova inscrição.

Item 1: ____________________________________________________________________

Art. 40 Para fazer a Prova Escrita, o candidato deverá comparecer no local previsto na publicação do ensalamento, sendo proibida a sua participação, se comparecer em outro local, e sendo a sua ausência motivo para desclassificação. Parágrafo único - O controle do comparecimento à Prova Escrita será feito por meio de ata de presença assinada pelos candidatos e pelos fiscais.

Art. 17 Os dados informados e as escolhas feitas na inscrição serão de responsabilidade inteira do candidato ou de seu representante.

Observações:

3.1 Sobre os Procedimentos Gerais da Prova:

Parágrafo único - As atribuições de cada um dos cargos levados ao Concurso constam do Anexo I deste edital e podem ser obtidas junto à Câmara Municipal de Tomazina.

Parágrafo único - O documento de identificação citado na Ficha de Inscrição deverá ser apresentado, quando o candidato comparecer à Prova Escrita.

Conhecimento Prático das Regras Básicas de Trânsito Domínio da Direção Cuidado e Atenção na Direção do Veículo Conduzir a máquina ou outro veículo indicado pela Comissão em trecho reto, sinuoso, aclive e declive Realizar manobras de estacionamento da máquina ou outro veículo indicado pela Comissão

Item 5

Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais Vagas: 1 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 560,00 Carga Horária: 40 horas Local: Tomazina Requisitos: Primeiro Grau Completo.

Ficha de Avaliação de Prova Prática

Inscrição: ________________

II. CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO:

Art. 15 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Art. 19 A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento do valor 4 inerente à taxa de inscrição.

Art. 20 Não será concedida isenção ou dispensa do valor da taxa de inscrição, exceto em caso de insuficiência de renda, conforme previsto pelo Decreto º 6.593, de 02 de outubro de 2008. § 1º Os candidatos que pretenderem pedir isenção do pagamento da taxa de inscrição deverão se dirigir à Comissão Especial de Concurso e, caso não sejam contemplados, deverão efetuar inscrição paga nos prazos previstos neste edital.

Art. 51 Em 18 de dezembro de 2011, a COGEPS publicará o gabarito provisório das questões da Prova Escrita no site informado neste Edital para efeitos de impetração de recursos.

§ 2º Recursos que, para o requerente, resultem na alteração do gabarito deverão ser feitos on line no site do Concurso, ser devidamente fundamentados e postados até às 14h do dia 21 de dezembro de 2011. § 3º A fundamentação a que se refere o parágrafo 2º impõe ao candidato a obrigação de detalhar com pormenores e justificativas as razões da discordância e do questionamento em relação ao gabarito publicado. § 4º Serão desconsiderados os recursos protocolizados fora do prazo e que não estejam devidamente justificados e fundamentados. § 5º O recurso só poderá ser interposto por candidato e este informará seus dados de inscrição, para que se possa identificá-lo como um dos concorrentes. Art. 52 O recurso será apreciado pela COGEPS, que emitirá parecer até o dia 23 de dezembro de 2011, e o resultado será divulgado por meio de edital, não cabendo recursos posteriores sobre os pareceres emitidos. Art. 53 Após serem julgados os recursos, o gabarito definitivo será publicado na forma de edital por parte da COGEPS até o dia 23 de dezembro de 2011. Art. 54 Exceto os recursos previstos anteriormente, não se concederá revisão da Prova Escrita, segunda chamada ou recontagem de pontos da mesma. 3.5 Sobre os Programas da Prova: Art. 55 Os parâmetros que serão usados para a elaboração da Prova Escrita constam dos Anexo I e II deste edital. 3.6 Sobre o Tempo de Prova: Art. 56 O tempo de resolução das questões e de preenchimento da folha de respostas corresponde ao tempo previsto para a duração da Prova Escrita, ou seja, o seu término se dará, impreterivelmente, às 12h30min. 3.7 Sobre os Horários de Realização da Prova: 7 Art. 57 Além de outras previsões efetuadas por este Edital, os horários a seguir discriminados deverão ser obedecidos. § 1º As portas de acesso ao(s) prédio(s) onde será realizada a Prova Escrita serão abertas às 7h45min e fechadas às 8h15min, conforme horário de Brasília. § 2º A partir das 9h30min, serão distribuídas as folhas de respostas e os fiscais colherão a assinatura dos candidatos. § 3º Os candidatos não poderão sair da sala de Prova antes das 10h (a não ser para uso de sanitário ou cuidado de saúde), sob pena de desclassificação. § 4º A Prova Escrita será iniciada às 8h30min e terminará às 12h30min. 3.8 Sobre Eventuais Problemas na Prova: Art. 58 Problemas de impressão na Prova Escrita deverão ser comunicados ao fiscal de sala que deverá tomar providências. Parágrafo único - Caso seja constatada falha na impressão de algum caderno de prova, outro caderno será fornecido ao candidato e o tempo perdido com a substituição será reposto ao final da etapa, caso esta medida seja necessária. Art. 59 Sobre problemas que possam ser alegados sobre a Prova Escrita, o candidato não receberá resposta imediata e deverá responder a questão como parecer mais oportuno, pois as suspeitas serão analisadas depois, desde que haja a entrada de recurso. Art. 60 A pontuação de questões anuladas será atribuída a todos os candidatos que compareceram à Prova Escrita, mesmo para os que não tenham recorrido. 3.9 Sobre a Documentação: Art. 61 Para ingresso na sala de prova, o candidato deverá apresentar o original do documento de identificação informado no ato da inscrição. Parágrafo único - Este documento deverá ser entregue ao fiscal de sala, que o verificará e o devolverá no momento oportuno.

__________________________________________________________________________

§ 2º As solicitações de isenção só poderão ser feitas até o dia 28 de novembro de 2011 e a resposta à solicitação será dada, mediante edital, até 30 de novembro de 2011.

Item 5: ____________________________________________________________________

Art. 21 Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outro candidato ou para pessoa diferente daquela que a realizou.

Art. 62 Em caso de perda ou roubo do documento de identidade usado para realizar a inscrição, o candidato poderá realizar a Prova Escrita, apresentando outro documento oficial de identificação que tenha fotografia e impressão datiloscópica.

Art. 22 Não serão aceitas inscrições condicionais por meio de fax, por meio de correio eletrônico ou que sejam feitas fora do prazo.

§ 1º Se o candidato não puder apresentar, no dia da Prova Escrita, documento de identidade original, deverá apresentar registro de ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, há 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a Prova Escrita.

Art. 23 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá inteirarse das regras deste Edital e se certificar de que preenche ou preencherá, até a data da convocação e nomeação, todos os requisitos exigidos para o cargo.

§ 2º Não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: CPF, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem fotografia, Carteira de Estudante, Carteira Funcional sem valor de identidade e sem foto, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

__________________________________________________________________________ Banca Examinadora: _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ Obs.: O candidato será declarado apto para o exercício do cargo a partir do cômputo como “Apto” em 03 (três) ou mais itens da ficha de avaliação. 1 CÂMARA MUNICIPAL DE TOMAZINA

Art. 24 Até 07 de dezembro de 2011, a GOGEPS publicará edital contendo a listagem de Inscrições Deferidas no endereço eletrônico indicado e o candidato deverá, se constatar problema, contatar este setor da universidade. § 1º O candidato que detectar algum problema em relação ao edital de deferimento de inscrições poderá impetrar recurso junto à COGEPS até às 17h do dia 08 de dezembro de 2011, devendo explicar as razões de sua reclamação.

EDITAL Nº 001/2011-CMTomazina

§ 2º O recurso impetrado pelo candidato será respondido até às 17h do dia 09 de dezembro de 2011 e, da resposta, não caberá recurso posterior.

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE PÚBLICOS MUNICIPAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOMAZINA, DO ESTADO DO PARANÁ.

Art. 25 Após o fim do prazo para recursos e resposta a eles, a Câmara de Tomazina publicará edital final de homologação das inscrições, até o dia 09 de dezembro de 2011 e, contra este, não caberão outros recursos.

O Presidente da Câmara Municipal de Vereadores do Município de Tomazina, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e considerando a regulamentação discriminada a seguir: - Artigo 37, Inciso II, da Constituição Federal de 1988; - Lei Orgânica do Município de Tomazina (e suas alterações); - Resolução 01/2011, de 04 de maio de 2011, que dispõe sobre a tabela de salários dos Servidores da Câmara Municipal de Tomazina e dá outras providências; - Lei Municipal 315/2011, de 04 de julho de 2011, que dispõe sobre a tabela de salários dos Servidores da Câmara Municipal de Tomazina e dá outras providências; e considerando ainda: - o estabelecimento de igualdade de condições entre os candidatos inscritos; - a valorização do conhecimento do cargo para o qual o candidato se inscreveu; - a inclusão na prova de questões sobre temas dentre os publicados, cujo objetivo é a valorização do conhecimento dos candidatos; - a objetividade de julgamento, por meio da elaboração de questões e de provas e do tratamento do processamento das respostas; - o sigilo na elaboração, impressão e aplicação das provas e - a identificação positiva dos concorrentes, a apuração precisa das respostas, a classificação perfeita dos candidatos e a divulgação correta dos resultados, TORNA PÚBLICO: A abertura de inscrições e as normas que regulamentam o Concurso Público para Provimento de Cargos de Públicos Municipais da Câmara do Município de Tomazina, Estado do Paraná, que selecionará candidatos para o suprimento dos cargos previstos neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES GERAIS: Art. 1º Fica aberto o Concurso Público para Provimento de Cargos Públicos Municipais da Câmara do Município de Tomazina, do Estado do Paraná (doravante, Concurso), que levará a certame público vagas para cargos de acordo com as normas estabelecidas neste Edital e nos anexos que são suas partes constitutivas. Art. 2º Os cargos, o número de vagas, a remuneração, a carga horária, o local de exercício e os requisitos de formação para a contratação aparecem detalhados a seguir: I. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Cargo: Advogado Vagas: 1 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 1.500,00 Carga Horária: 20 horas Local: Tomazina Requisitos: 3° grau completo, com habilitação em Direito e com inscrição regular na OAB/PR. Cargo: Contador Vagas: 1 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 1.500,00 Carga Horária: 20 horas Local: Tomazina Requisitos: 3° grau completo, com habilitação em Contabilidade e com inscrição regular no CRC/PR. Cargo: Secretário Administrativo Vagas: 2 (ampla concorrência) Remuneração: R$ 870,00 Carga Horária: 40 horas Local: Tomazina Requisitos: 3° grau completo, com habilitação em Economia ou em Administração ou em Direito.

Art. 26 Ao se inscrever, o candidato aceitará as condições deste Edital, de seus anexos, de editais complementares e de instruções publicadas, não podendo alegar desconhecimento delas. Art. 27. Cumpridas as exigências deste Edital, o candidato estrangeiro poderá se inscrever no processo seletivo, devendo, para poder participar, apresentar o documento de identificação previsto nos acordos internacionais firmados entre o seu país e o Brasil. Art. 28 Se for percebido, a qualquer tempo, que o candidato agiu com falsidade na sua identificação ou participou de forma irregular no Concurso, a sua inscrição será cancelada, sendo este ato publicado em edital próprio, e a sua classificação no limite de vagas, se tiver acontecido, será cancelada, sem devolução de valor financeiro despendido. Art. 29 O candidato ficará condicionado, se for classificado e chamado para nomeação, a exercer o cargo junto à Câmara Municipal de Tomazina. 3. DA PROVA DE CONHECIMENTOS DO CONCURSO: Art. 30 O Concurso consistirá, dentre outras etapas, de uma Prova Escrita única para cada um dos cargos. Art. 31 A Prova Escrita será realizada no dia 18 de dezembro de 2011, de forma unificada, na cidade de Tomazina, das 8h30min às 12h30min, em locais a serem divulgados. Art. 32 A Prova Escrita, de caráter eliminatório, será constituída por trinta (30) questões objetivas de múltipla escolha (na forma de: a, b, c, d, e), sendo que cada uma das questões valerá 1 (um) ponto, podendo o escore total alcançar trinta (30) pontos. 5 Art. 33 A Prova Escrita, em face dos conteúdos previstos no Anexo II deste Edital, terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos, exceto para o caso dos Cargos de Nível Alfabetizado, que será composta por dez (10) questões de Língua Portuguesa, dez (10) questões de Matemática e dez (10) questões de Conhecimentos Gerais. Art. 34 Será de responsabilidade do candidato a escolha das obras de referência bibliográfica que entender mais convenientes.

§ 3º Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. Art. 63 Com o objetivo de garantir a lisura do processo, o candidato assinará as folhas de resposta e a lista de presença de sua sala de provas. 3.10 Sobre a Proibição de Objetos: Art. 64 Durante a realização da Prova Escrita será proibido: I - usar dicionário, régua de cálculo, calculadora computador ou similares; II - utilizar gráficos, tabelas, anotações ou quaisquer fontes de consulta; III - portar relógio, telefone celular, pager ou similar, jóias e/ou adereços; IV - interagir com terceiros, "colar" ou usar de meios fraudulentos; V - portar vestes, boné, lenço ou cabeleira que encubram “cola” ou aparelhos; VI - usar aparelho de surdez, salvo laudo médico em contrário; VII - portar bolsa, pasta, sacola ou similar; VIII - portar armas.

Art. 65 Os objetos que o candidato estiver portando serão postos em envelope plástico fechado e identificado, devendo este ser deixado sob a cadeira (no assoalho). § 1º O candidato que estiver portando, durante a Prova Escrita, quaisquer dos objetos citados deverá colocá-los no envelope destinado para este fim. § 2º O candidato que se recusar a se desfazer dos objetos que estiver portando indevidamente será sumariamente eliminado do Concurso. § 3º Durante a Prova Escrita, o candidato só poderá manter consigo, além do material impresso relativo a ela, a caneta fornecida no local. Art. 66 O candidato que, por doença ou recomendação médica, necessite alimentar-se e/ou tomar remédios durante a Prova Escrita, deverá portar atestado que comprove a necessidade e solicitar ao fiscal autorização para realizar tais atividades. Art. 67 A Câmara de Tomazina e a Unioeste não se responsabilizarão pelo extravio de qualquer tipo de objeto pertencente aos candidatos. 3.11 Sobre a Saída da Sala de Prova: Art. 68 Ao se retirar da sala da Prova Escrita, o candidato levará consigo os seus pertences pessoais, sendo permitido levar consigo o seu caderno de prova. Art. 69 Durante a Prova Escrita, o candidato só poderá sair da sala em casos de malestar ou de precisar de sanitários, devendo ser acompanhado por um fiscal. Parágrafo único - Se precisar usar sanitário, o candidato deverá solicitar ao fiscal e aguardar a autorização do mesmo, sentado em seu lugar. Art. 70 Ao final da realização da Prova Escrita, em cada sala, é obrigatória a saída simultânea dos três últimos candidatos, que deverão assinar a ata de aplicação da Prova Escrita e o envelope dos gabaritos, juntamente com os fiscais responsáveis. Parágrafo único - Além dessa medida, os cartões de resposta dos candidatos, no final das provas, deverão ser rubricados por alguns dos membros da Comissão Especial do Concurso. 3.12 Sobre a Possibilidade de Eliminação:

Art. 35 Para a Prova Escrita, o candidato terá um caderno de questões e uma folha de respostas personalizada própria para leitura eletrônica. Art. 36 Não haverá segunda chamada nem será aplicada Prova Escrita em local ou horário diverso do estipulado neste Edital ou em outros editais do Concurso. Art. 37 Para a realização da Prova Escrita, a constituição das turmas e dos locais estará disponível no endereço eletrônico mencionado até 12 de dezembro de 2011, constando a turma e o local de Prova Escrita do candidato. Parágrafo único - A verificação do local da Prova Escrita por meio de consulta à divulgação da listagem de ensalamento será de responsabilidade do candidato. Art. 38 A Prova Escrita terá caráter obrigatório e a ausência do candidato será punida com desclassificação sumária. Art. 39 O resultado da Prova Escrita será publicado até 23 de dezembro de 2011. 3.1 Sobre os Procedimentos Gerais da Prova: Art. 40 Para fazer a Prova Escrita, o candidato deverá comparecer no local previsto na publicação do ensalamento, sendo proibida a sua participação, se comparecer em outro local, e sendo a sua ausência motivo para desclassificação. Parágrafo único - O controle do comparecimento à Prova Escrita será feito por meio de

Art. 71 Sendo constatado, a qualquer tempo, o uso de procedimentos ilícitos, o candidato será eliminado do Concurso, sem prejuízo das cominações legais. Art. 72 Além de serem eliminados pelas demais razões previstas neste Edital, também serão excluídos os candidatos que: I - praticarem atos contra as normas ou a disciplina adequada; II - comerem ou beberem na sala de prova, exceto o que se acha previsto no artigo 66; III - não entregarem a folha de respostas; IV - comunicarem-se ou trocarem material com os outros. 4. DOS ATENDIMENTOS ESPECIAIS: Art. 73 Haverá banca especial para Portadores de Necessidades Especiais, de acordo com o Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, da Presidência da República. § 1º A solicitação de banca especial deverá ser feita na inscrição, por meio de preenchimento dos campos próprios na Ficha de Inscrição e da descrição do impedimento.

Art. 108 O candidato Portador de Necessidades Especiais que for convocado para Exames Médicos Admissionais deverá submeter-se aos exames previstos para a comprovação da deficiência declarada e da compatibilidade para o exercício do cargo. Art. 109 O resultado dos Exames Médicos Admissionais será expresso com a indicação de apto ou inapto para o exercício das atribuições do cargo/especialidade.

Atas&Editais B-7

Art. 110 A não realização e/ou não entrega dos Exames Médicos Admissionais caracterizarão desistência e ensejarão a eliminação do candidato do Concurso.

TRIBUNA DO VALE

11. DISPOSIÇÕES FINAIS:

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011 9

Art. 111 As disposições deste Edital e de editais complementares que ocorram serão considerados normas que regem o Concurso.

§ 2º O candidato solicitante de banca especial deverá, em horário de expediente, contatar a Comissão Especial de Concurso, pessoalmente ou por meio de telefonema, para solicitar providências e obter instruções.

Art. 112 O candidato é responsável por acompanhar a publicação de atos relativos ao Concurso divulgados no endereço www.unioeste.br/concursos/externos ou no órgão oficial da Câmara Municipal de Tomazina, obrigando-se a estar atualizado sobre as determinações.

§ 3º Se o candidato, dada a sua necessidade específica, precisar de mais tempo para a resposta da Prova Escrita, a ampliação será concedida, obedecendo ao limite de cinqüenta (50%) por cento do tempo previsto.

Art. 113 Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo os resultados publicados pela Câmara de Tomazina e no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos.

§ 4º A constituição de bancas especiais só ocorrerá em estabelecimento da cidade destinado à realização da Prova Escrita.

Art. 114 O descumprimento de quaisquer das instruções desde Edital ou de outros que sejam publicados implicará na eliminação do candidato do Concurso.

Art. 74 O pedido de condições especiais para a Prova Escrita será atendido, em face da viabilidade e razoabilidade estabelecidas pela Comissão Especial do Concurso.

Art. 115 A documentação do Concurso será guardada por dois (2) anos após a homologação dos resultados e, após, a Câmara Municipal de Tomazina arquivará apenas os relatórios finais impressos, ficando autorizada a destruir o restante do material.

Art. 75 O candidato Portador de Necessidades Especiais que não realizar a inscrição de acordo com este Edital não receberá atendimento diferenciado, ainda que seja pessoa portadora de necessidades especiais, não sendo admitida interposição de recurso. 5. DOS ATENDIMENTOS EMERGENCIAIS: Art. 76 Será concedida a constituição de banca emergencial ao candidato que sofra algum tipo de imprevisto às vésperas ou no dia da Prova Escrita, tal como acidente, doença súbita, parto ou outra causa que justifique esta necessidade. § 1º Somente serão atendidos os casos comunicados à comissão do Concurso até o horário de início da Prova Escrita. § 2º Casos de candidatos presentes cuja ocorrência emergencial venha a ocorrer durante o horário da Prova Escrita também serão atendidos. § 3º A aplicação da Prova Escrita, mesmo no caso de necessidade de realização de banca emergencial, não ocorrerá fora dos locais previstos para a realização das provas.

Art. 116 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos, de forma emergencial, pelo Presidente da Câmara de Tomazina e, em grau de recurso, pela Câmara Municipal de Vereadores. Art. 117 O acompanhamento e a organização administrativa e gerencial do Concurso serão efetuados pela Comissão de Concurso designada pela Portaria nº 003/2011, de 08 de agosto de 2011, do Presidente da Câmara Municipal de Tomazina, composta pelos seguintes membros: I – Luciano Pereira Gomes – Servidor Público Municipal – Presidente; II – Fabíola Wendpap Chueire – Representante da OAB;

III – Leila Franco Sanchez – Representante da APAE. Art. 118 Caberá ao Presidente da Câmara Municipal de Tomazina homologar o resultado do Concurso. Art. 119 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 77 A candidata que precisar amamentar durante a Prova Escrita deverá ter um acompanhante, que ficará em local reservado e será responsável pela criança.

Publique-se e cumpra-se.

Parágrafo único - A candidata que não tiver acompanhante para cuidar do bebê ficará impedida de realizar a Prova Escrita.

Tomazina, 16 de novembro de 2011.

6. DAS VAGAS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS: Art. 78 O Concurso não terá vagas reservadas para Portador de Necessidade Especial, conforme prevê o Art. 37, Inciso VIII, da Constituição Federal, a Lei Estadual 15.139, de 31 de maio de 2006, e o Decreto Estadual 3298, de 20 de dezembro de 1999, em face de que o número de vagas existentes é sempre inferior a cinco (5).

HÉLIO TARGINO RIBEIRO Presidente da Câmara Municipal de Tomazina

Art. 79 No ato da inscrição, o candidato Portador de Necessidade Especial que precise de tratamento diferenciado deverá requerê-lo no prazo previsto em Edital. Art. 80 O candidato Portador de Necessidade Especial, em face das condições legais, participará do Concurso em igualdade de condições com os demais quanto: I - ao conteúdo das provas; II - à avaliação e aos critérios de aprovação; III - ao horário e ao local de aplicação das provas; IV - à nota mínima exigida para os demais candidatos. Art. 81 Sendo o caso, após a nomeação e a posse, durante o estágio probatório, será avaliada a compatibilidade entre as atribuições, a área de atuação e a necessidade especial de que o candidato é portador, podendo ser exonerado, sendo comprovada a incompetência para a atividade. 10 Art. 82 O candidato que for nomeado como Portador de Necessidade Especial não poderá se valer dessa condição para pleitear mudança de cargo, remoção, reopção de vaga, readaptação, redução de carga horária ou alteração de jornada de trabalho, limitação de atribuições e assistência de terceiros em ambiente de trabalho para o desempenho das atribuições do seu cargo. 7. SOBRE O PROCESSO GERAL DE CLASSIFICAÇÃO: Art. 83 A classificação no Concurso será feita pela ordem decrescente da soma de pontos obtidos por cada candidato, respeitadas as normas deste edital. Art. 84 Se houver candidatos com escores finais iguais, em ambos os casos, far-se-á o desempate levando em conta, pela ordem e sucessivamente, as previsões abaixo: I - idade igual ou superior a sessenta (60) anos até o último dia de inscrição no Concurso, conforme Art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso; II - maior pontuação em Conhecimentos Específicos; III - maior pontuação em Língua Portuguesa; IV - maior pontuação em Matemática; V - maior pontuação em Conhecimentos Gerais; VI - maior idade; VII - sorteio. Art. 85 O candidato que vier a ser classificado no limite de vagas deverá atender às normas previstas neste edital. 8. SOBRE A DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS: Art. 86 O resultado final do Concurso será publicado no dia 09 de janeiro de 2012, no órgão oficial de imprensa da Câmara Municipal de Tomazina, no endereço eletrônico mencionado, no jornal oficial do município “Tribuna do Vale”, de Santo Antônio da Platina, e ficará à disposição no Mural de Avisos da Câmara. Art. 87 O Edital de Homologação dos Resultados, em seu anexo único, conterá o escore total do candidato, a sua classificação ou, se for o caso, a sua desclassificação e será publicado até o dia 16 de janeiro de 2012. Art. 88 A Câmara Municipal de Tomazina considerará como oficiais e válidos, para os efeitos legais e sanções possíveis, apenas os relatórios de resultados feitos pelo Setor de Informática da COGEPS e que sejam divulgados com o ato formal do Prefeito Municipal em Edital oficial. 9. SOBRE A CONVOCAÇÃO DOS CLASSIFICADOS NO LIMITE DE VAGAS: Art. 89 Após a realização do Concurso, no momento oportuno e conveniente para a Câmara Municipal de Tomazina, os candidatos classificados no limite de vagas serão convocados para assumirem o cargo para o qual concorreram. Art. 90 Será convocado para tomar as providências cabíveis o candidato que se classificar no limite de vagas ou que, em virtude da impossibilidade de outro candidato classificado assumir, seja convocado como candidato remanescente. Art. 91 A concessão de vaga aos candidatos será constituída pelas etapas: I - leitura do escore de pontos do candidato na Prova Escrita; II - classificação ou desclassificação do candidato, observado o Art. 50 e incisos; III - totalização dos pontos de cada candidato; IV - aplicação dos critérios de desempate, quando for o caso; V - emissão de relatórios públicos por cargo; VI - exames médicos admissionais; VII - apresentação da documentação prevista; VIII - nomeação; IX - posse. Parágrafo único - Candidatos remanescentes poderão ser convocados até que as 11 vagas ofertadas no Concurso sejam completadas, mantendo-se o critério da ordem de classificação e as demais disposições deste Edital. Art. 92 Os editais relativos às etapas posteriores à divulgação do resultado do Concurso serão organizados e publicados pela Câmara de Tomazina, que fixará as etapas a serem cumpridas pelo candidato, dando ampla publicidade das mesmas. Art. 93 O candidato que não atender aos prazos de editais, não comparecer ao local indicado ou não satisfizer as exigências previstas será eliminado do Concurso e dará à Câmara de Tomazina o direito de convocar o próximo candidato classificado. Parágrafo único - Chamadas remanescentes, caso seja necessário, serão feitas até alcançar o número de vagas previsto para o cargo, respeitando os prazos legais, e serão objeto de editais específicos com os nomes dos novos candidatos convocados. Art. 94 O candidato convocado deverá atender ao que estabelece o edital e apresentar a seguinte documentação: I - Cédula de Identidade; II - Certidão de Nascimento ou de Casamento, conforme o caso; III - Cadastro de Pessoa Física na Receita Federal (CPF); IV - Cartão do PIS/PASEP, se possuir; V - Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos; VI - Comprovante de endereço atual; VII - Documento que comprove a escolaridade exigida para a função; VIII - Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, se masculino; IX - Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição; X - Declaração de que não se encontra em situação de acúmulo ilegal de proventos, funções, empregos e cargos públicos, nos termos do inciso XVI do Art. 37 da Constituição Federal e incisos XVI e XVII do Art. 27 da Constituição do Estado do Paraná; XI - Declaração de bens e valores que integram seu patrimônio privado, como prescrito no Art. 32 da Constituição do Estado do Paraná, no Decreto Estadual nº 4.202 de 30 de maio de 2001, na Lei Estadual nº 13.047 de 16 de janeiro de 2001 e na Lei nº 8.429 de 02 de junho de 1992; XII - Duas fotografias 3x4, recentes, de frente e iguais; XIII - Comprovante de exames médicos admissionais, atestando aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. Art. 95 Os documentos previstos Art. 96 deverão ser apresentados na forma de cópia autenticada ou mera fotocópia, se o candidato apresentar o original para conferência na entrega. Art. 96 A não apresentação da documentação prevista ou a não comprovação do requisito para a nomeação no cargo especificado neste Edital, mesmo para aqueles que vierem a ser estabelecidos em legislação superveniente ou forem considerados necessários, impedirá a nomeação do candidato e implicará na eliminação do Concurso e na nulidade da classificação e na perda dos efeitos, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis. Art. 97 Sendo verificado, a qualquer tempo, falsidade documental, o candidato será eliminado do Concurso, com nulidade da classificação e dos seus efeitos decorrentes, sem prejuízos das sanções penais aplicáveis. Art. 98 O candidato classificado que tiver setenta (70) anos de idade antes da data designada para investidura no cargo não poderá ser empossado, conforme inciso II do Art. 35 da Constituição do Estado do Paraná. Art. 99 As nomeações em razão do presente Concurso só serão efetivadas após os exames médicos admissionais e a apresentação da documentação estabelecida. Art. 100 O candidato considerado inapto na realização dos exames médicos admissionais ou que não se sujeitar à realização dos mesmos será eliminado do processo. Art. 101 O candidato que, chamado para a nomeação, recusar, deixar de assumir a vaga ou não atender a qualquer exigência deste Edital será desclassificado.

12 Art. 102 O candidato que não puder comparecer ao ato convocatório poderá fazê-lo por meio de autorização formal a outra pessoa, devendo entregar à Câmara de Tomazina a documentação exigida e a procuração que autoriza a representação e respeitar os prazos e as condições deste Edital e de outros que venham a ser publicados. Art. 103 O candidato que não atender aos prazos previstos ou não apresentar toda a documentação prevista neste Edital perde o direito à vaga que será repassada ao candidato seguinte, atendendo-se ao estabelecido neste Edital. Art. 104 Os candidatos classificados no Concurso serão contratados de acordo com o que dispõem as Leis Municipais citadas no início deste Edital e a sua adaptabilidade e capacidade para a função serão objeto de avaliação obrigatória e permanente para o desempenho da função. Art. 105 A carga horária de trabalho será aquela especificada para o cargo, com direitos, vantagens e obrigações especificadas nas Leis Municipais citadas neste Edital. 10. DOS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS: Art. 106 Os candidatos convocados serão submetidos, antes da nomeação, a Exames Médicos Admissionais para avaliação de sua capacidade física e mental para o desempenho das atividades e atribuições do cargo. Art. 107 Os candidatos que não forem considerados aptos nos Exames Médicos Admissionais serão eliminados do Concurso. Art. 108 O candidato Portador de Necessidades Especiais que for convocado para Exames Médicos Admissionais deverá submeter-se aos exames previstos para a comprovação da deficiência declarada e da compatibilidade para o exercício do cargo. Art. 109 O resultado dos Exames Médicos Admissionais será expresso com a indicação de apto ou inapto para o exercício das atribuições do cargo/especialidade. Art. 110 A não realização e/ou não entrega dos Exames Médicos Admissionais caracterizarão desistência e ensejarão a eliminação do candidato do Concurso. 11. DISPOSIÇÕES FINAIS: Art. 111 As disposições deste Edital e de editais complementares que ocorram serão considerados normas que regem o Concurso. Art. 112 O candidato é responsável por acompanhar a publicação de atos relativos ao Concurso divulgados no endereço www.unioeste.br/concursos/externos ou no órgão oficial da Câmara Municipal de Tomazina, obrigando-se a estar atualizado sobre as determinações. Art. 113 Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo os resultados publicados pela Câmara de Tomazina e no endereço eletrônico www.unioeste.br/concursos/externos. Art. 114 O descumprimento de quaisquer das instruções desde Edital ou de outros que sejam publicados implicará na eliminação do candidato do Concurso.

a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógico-discursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos.

LUCIANO PEREIRA GOMES Presidente da Comissão de Concurso

ANEXO I DO EDITAL DE CONCURSO nº 001/2011-CMTomazina CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOMAZINA DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS I. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Cargo: Advogado Atribuições: Atuar em qualquer foro ou instância em nome da Câmara Municipal, nos feitos em que seja autor, réu, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurídica às unidades administrativas, Comissões Permanentes e Temporárias da Câmara Municipal, emitindo pareceres sobre assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdenciários, constitucionais, civis, contratos, processos licitatórios, de habite-se, parcelamento do solo e outros, através de pesquisas da legislação jurisprudência, doutrinas e instruções regulamentadoras; estudar e redigir minutas de projetos de lei, decretos, resoluções, portarias, atos normativos, bem como documentos contratuais de toda espécie, em conformidade com as normas legais; interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas das unidades da Câmara Municipal; estudar questões de interesse da Câmara Municipal que apresentem aspectos jurídicos específicos; assistir à Câmara Municipal na negociação de contratos, convênios e acordos com outras entidades públicas ou privadas; analisar processos referentes a aquisição, transferências, alienação, cessão, permuta, permissão e concessão de bens ou serviços, conforme o caso, em que interessar a Câmara Municipal, examinando a documentação concernente à transação; instruir e dar pareceres em processos administrativos internos que lhe sejam submetidos; dar parecer nos processos licitatórios da Câmara Municipal conforme a legislação pertinente ao assunto; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar de grupos de trabalhos e/ou reuniões com unidade da Câmara Municipal e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos – científicos,para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município e Câmara Municipal; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional e participar de Audiências Públicas. Cargo: Contador Atribuições: Codificar e preparar dados contábeis, econômicos e financeiros, a fim de fornecer subsídios para a elaboração da proposta orçamentária; Organizar demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias, sugerindo procedimentos necessários, preparando a documentação comprobatória; Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis; Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas bancárias, conferindo os lançamentos contábeis e bancários localizando e retificando possíveis erros para assegurar a correção dos mesmos; Proceder aos trabalhos de classificação e avaliação de despesas, analisando a natureza das mesmas, para apropriar custos de bens e serviços; Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis e efetuando cálculos, com base em informações de arquivos, fichários e outros; Participar sob orientação na elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contábeis e organizando demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; Elaborar sob orientação, cronogramas financeiros de recebimentos e desembolso, e seus ajustamentos de acordo com a proposta orçamentária e disponibilidades; Executar serviços de escrituração em todas as modalidades específicas, conhecidas com Demonstrativos; Estudar e informar processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; Redigir CI, Ofícios e outros segundo padrões preestabelecidos; Receber, encaminhar, organizar e expedir correspondências, correio eletrônico e outros documentos; Efetuar contatos com pessoas de outras gerencias, instituições financeiras, empresas fornecedoras e outros para operacionalizar atividades pertinentes às gerências; Elaborar cronogramas financeiros de recebimentos e pagamentos e seus ajustes de acordo com a proposta orçamentária e disponibilidades; Controlar e montar os arquivos do banco de dados das informações mensais do sistema financeiro, destinado ao controle do Tribunal de Contas, através do Sistema de Informações Municipais – SIM/AM, assegurando o15

cumprimento dos prazos e exigências legais; Desenvolver cálculos, planilhas e propostas para desenvolvimento e acompanhamento da execução orçamentária e financeira conforme diretrizes estabelecidas; Fundamentar o acompanhamento, à avaliação e ou controle das atividades de sua área de atuação, proporcionando informações que indiquem os objetivos, metas e resultados; Operar equipamentos e sistema de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; Emissão de documentos para transferência financeira dos órgãos da Administração Direta e Indireta; Efetuar os procedimentos necessários para provisionamento econômico e financeiro, em atendimento as diretrizes estabelecidas pela Administração do Órgão, quanto aos pagamentos de fornecedores de bens e serviços e folha de pagamento dos servidores vinculados; Efetuar o lançamento contábil e financeiro da Folha de Pagamento da Entidade; Emissão de cheques e relações bancárias, contabilizando através de sistema informatizado os pagamentos a fornecedores e outros; Preparo de documentação mensal referente a movimentação financeira para prestação de contas anual junto ao Tribunal de Contas; Efetuar o controle diário da movimentação contábil e financeira; Emitir respostas sobre questionamentos do Executivo, Legislativo, Ministério Público e outros órgãos na área atinente a fiscalização externa; Controle, análise e verificação dos contratos firmados entre a Câmara Municipal e fornecedores diversos quanto ao vencimento e solicitações de pagamentos; Calcular e reter, nos pagamentos de fornecedores, os impostos e contribuições definidos na legislação municipal, estadual e federal, bem como emitir as respectivas guias de recolhimento; Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Cargo: Secretário Administrativo Atribuições: Execução das atividades ligadas à administração geral da Câmara, especialmente as de preparação, publicação e expedição da correspondência e dos atos oficiais do Município; a recepção e preparação para votação dos Projetos de Lei, Ordens de Serviço, Portarias e Comunicações Internas de interesse geral e seus respectivos prazos legais; recebimento, distribuição, controle de andamento e arquivamento definitivo dos documentos da Câmara; recrutamento, seleção, regime jurídico, controle funcional e financeiro, relativo às atividades de pessoal; administração e gerenciamento do sistema de comunicação interna; manutenção e desenvolvimento dos sistemas de processamento de dados e a coordenação geral das atividades de informática da Câmara; distribuição e guarda de todo o estoque de material utilizado nos serviços da Câmara; tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis da Câmara; conservação interna e externa do prédio administrativo, móveis e instalações; manutenção dos serviços de copa e cozinha; executar políticas que favoreçam a eficiência e a modernização administrativa dos serviços de atendimento ao público pela eficácia e precisão dos dados e elementos, oportunizando aos visitantes, contribuintes e/ou usuários, o acesso imediato às informações solicitadas; assistir ao Presidente nas funções político-administrativas, na coordenação da Câmara com outros Municípios, entidades de classes, órgãos públicos externos e internos; atender e fazer encaminhar os interessados aos órgãos competentes do Município para atendimento ou solução de consultas ou reivindicações; planejar e organizar campanhas destinadas à divulgação dos programas e projetos da Câmara; co-participar da organização e coordenação de festas, festividades, recepções a autoridades e convidados e em outros eventos dos quais a Câmara seja participante; elaborar planos e programas, bem como preparar as informações necessárias para controle de execução e resultados; dirigir as atividades administrativas pertinentes ao controle e desenvolvimento de expedientes administrativos internos e externos, processos legislativos, lavratura, registro e ordenamento de serviços e atos administrativos, arquivos e cadastros gerais. É desta pasta o encargo de gerenciamento dos recursos humanos, assentamento dos atos e fatos relacionados com a vida funcional dos servidores, seleção e treinamento de pessoal; administração patrimonial no que compete à manutenção, controle, segurança e legalização dos bens patrimoniais móveis e imóveis; coordenação do almoxarifado e serviços de compras e controle, a co-participação na administração financeira; a execução das atividades relativas aos direitos e deveres, registros e controles funcionais, controle de freqüência, elaboração das folhas de pagamento e demais assuntos relacionados aos prontuários dos serviços públicos municipais; a organização e a coordenação de programas de qualidade e de capacitação do pessoal da Câmara; a promoção dos serviços de inspeção de saúde dos servidores para efeitos de admissão, licença, aposentadoria e outros fins legais; executar os serviços administrativos de média complexidade, tais como: redação, datilografia e/ou digitação de comunicações internas e outros documentos, cálculos diversos, arquivamento de documentos e correspondências externas, elaboração de fichas, mapas e relatórios, de acordo com a exigência do serviço e características do setor, devendo utilizar 16 equipamentos tais como máquinas de calcular, terminais, microcomputadores e outros similares, acompanhamento e monitoramento de cadastros. II. CARGO DE NÍVEL ALFABETIZADO: Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais Atribuições: Executar atividades de conservação e limpeza e conservação, copa e cozinha; Preparar e servir café e lanches, mantendo rigorosamente limpos e em condições de uso, os utensílios empregados nessas tarefas; Executar serviços mantendo o controle do material utilizado e solicitando sua reposição; Utilizar equipamentos de proteção individual necessários a cada atividade; Zelar pela economia dos materiais de consumo sob sua responsabilidade; Manter vigilância interna e externa nas dependências do local de trabalho, conforme determinação 17 superior; Executar tarefas correlatas. ANEXO II DO EDITAL DE CONCURSO nº 001/2011-CMTomazina

b) Conteúdos de Matemática: Porcentagem. Juros Simples e Compostos. Função: derivada e integral. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Determinante. Matriz. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Probabilidade. Estatística (média, mediana, moda, distribuição de frequência, variáveis contínuas e discretas, interpretação de gráficos, amplitude total, desvio médio e padrão). Polinômios. Equações Polinomiais. c) Conteúdos de Conhecimentos Específicos: De acordo com o que aparece descrito abaixo.

1) CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Cargo: Advogado Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes. Organização administrativa. Órgãos da Administração. Hierarquia e competências. Centralização e descentralização. Estrutura jurídica da Administração Pública. Ato administrativo. Anulação, revogação e prescrição de atos administrativos. Improbidade administrativa. Processo administrativo e sindicância. Tomada de contas especial. Contrato administrativo. Licitação: modalidades e obrigatoriedade. Formas de provimento. Concurso. Efetividade e estabilidade. Direitos e deveres. Vencimentos e vantagens. Penalidades. Responsabilidade da Administração. Direito Tributário: Código Tributário Nacional. Competência tributaria. Impostos. Taxas. Contribuição de melhoria. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributaria. Direito Civil: Vigência e eficácia da lei. Conflitos de leis no tempo e no espaço. Interpretação, integração e correção da lei. Ato ilícito. Responsabilidade civil. Locação de coisa. Prestação de serviços: conceito, efeitos jurídicos, diferença entre prestação de serviço e contrato de trabalho. Direito Processual Civil: Ação, pretensão, condição da ação, classificação. Processo e procedimento; formação, extinção e suspensão do processo; pressupostos processuais. Prazos: classificação, princípios, contagem, preclusão, prescrição. Sujeitos da relação processual: partes, litisconsórcio e capacidade de ser parte de estar em juízo. Pedido: petição inicial – requisitos e vícios; pedido determinado, genérico e alternativo; cumulação de pedidos; interpretação e alteração do pedido. Resposta do réu; contestação, exceção e objeção; exceções processuais: incompetência, reconvenção; revelia; ação civil pública. Sentença e coisa julgada. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho: Sujeitos da relação de emprego. Trabalhador autônomo, avulso eventual e temporário. O empregador; sucessão de empregadores. O contrato de trabalho. Vícios e defeitos. Espécie do contrato de trabalho. Vencimento. Duração do trabalho: jornada, repouso, férias. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Terminação do contrato de trabalho. Rescisão. Aviso prévio. Fundo de garantia do tempo de serviço. Sentença. Recursos no processo do trabalho. Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituição. Tipos de Constituição. Poder Constituinte. Princípios constitucionais. Princípios constitucionais do trabalho. Normas constitucionais e inconstitucionais. Garantias Constitucionais: individuais e dos direitos coletivos, sociais e políticos. Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Disposições Transitórias da Constituição Federal. Direito Público. Constituição Federal. Legislações: Lei 8.666/93 e alterações posteriores; Lei 18 complementar nº 101/00; Lei nº 10.520/02. Cargo: Contador 1 - Contabilidade Geral: princípios contábeis; regime de competência; plano de contas; registros contábeis; demonstrações contábeis; estruturação e movimento das contas contábeis; demonstração do resultado do exercício; balanço patrimonial; demonstrações de origem e aplicações de recursos; aspectos gerais das Normas Brasileiras de Contabilidade; ética geral e profissional do contabilista; código de ética profissional do contabilista. 2 - Orçamento e Contabilidade Pública: a) - ORÇAMENTO PÚBLICO: conceito, espécies, natureza jurídica; ciclo orçamentário; tipos de créditos orçamentários; lei orçamentária anual; lei de diretrizes orçamentárias; plano plurianual; normas gerais de direito financeiro (lei 4;320 de 17/03/1964); despesa públicas: conceito, aspectos jurídicos, classificação, processamento, autorização, empenho, liquidação e pagamento; despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos da dívida, investimentos, inversões financeiras, amortização da divida; receita pública: conceito, classificação, fontes e estágios receita corrente líquida; créditos adicionais: suplementares, especiais e extraordinários; b) - CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, objeto, regime contábil, exercício financeiro e campo de aplicação, contabilização das principais operações típicas; receita pública: classificação, estágios, contabilização; dívida ativa; despesa pública: estágios e contabilização; despesas de exercícios anteriores; receitas e despesas extraorçamentárias: conceito e contabilização; variações patrimoniais: variações ativas e passivas; variações orçamentárias e extraorçamentárias; sistema de contas: financeiro, orçamentário, patrimonial e compensado; plano de contas padrão do TCE: estrutura e contas; demonstrações contábeis: balanço orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais; Emenda Constitucional nº 25; Normas Brasileiras de Contabilidade Pública aplicadas ao setor público (NBCASP). 3 - Direito Administrativo: Administração Pública. Agentes Públicos. Poderes administrativos. Atos Administrativos: conceito, classificação e espécies, Serviço Público, DecretoLei nº 200; Lei 8.666/93, com a redação da Lei 8.883/94; Legislação constitucional: Constituição de 1988 (Título VI - da Tributação e do Orçamento); Noções gerais sobre as atribuições do cargo; Emenda Constitucional nº 19 e 20. 4 - Sistemas de informação: SISTN - Aprovado pela Portaria 633, de 30 de agosto de 2006, do Ministério da Fazenda-Tesouro Nacional; SIM-AM - Sistema de Informação Municipal-Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Estado do Paraná; 5 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00) Capítulo II – Do Planejamento Seção I – Do Plano Plurianual (PPA); Seção II – Da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO); Seção III – Da Lei Orçamentária anual (LOA); Seção IV – Da execução orçamentária e do cumprimento das metas; Capitulo III – Da Receita Pública: Seção I – da Previsão e da arrecadação; Seção II – da Renúncia da Receita; Capitulo IV – Da Despesa Pública; Capítulo V - Das Transferências Voluntárias; Capítulo VI – Da dívida e do endividamento. Além dos pontos elencados acima, fazem parte do conteúdo de prova: a) Relatório Resumido da Execução Orçamentária (RREO); Relatório de Gestão Fiscal (RGF); Anexo de Metas Fiscais; Anexos de Riscos Fiscais; PPA dos Municípios nos Moldes do Manual de Elaboração Passo a Passo; Constituição Federal de 1988 (Título VI, Capítulo II, Seção II; ADCT, art. 35); Lei Complementar Federal nº 101/2000 (Capítulo VIII); A Classificação da Receita e da Despesa. Cargo: Secretário Administrativo Noções de princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 4.320/64 — Contabilidade Pública. Noções sobre processo orçamentário: Elaboração, Estudo e Aprovação; Execução Orçamentária; Alteração Orçamentária; Avaliação. Noções sobre licitações: Legislação Atual; Modalidade/Tipos de Licitação; Pregão/Compras; Dispensa de Licitação; Edital; Comissões; Formalização de Contratos; Noções sobre Gestão Patrimonial; Bens Móveis; Imóveis; Semoventes; Alienação de Bens Móveis. Noções sobre convênios, contratos e ajustes: Instrução Normativa da Secretaria do Tesouro Nacional N° 01 de 15/01/1997; Requisitos para Celebração de Convênios; Plano Anual de Trabalho; Metas e Ações; Prestação de Contas. Noções sobre gestão patrimonial: Bens Móveis; Imóveis; Semoventes; Alienação de Bens Móveis. Noções sobre gestão de pessoas: Legislação Trabalhista; Elaboração de Folha de Pagamento e de recolha de Encargos Sociais; Incorporação, integraçao, movimentação: desligamento de pessoal; Organização e atualização de cadastro dos empregados; Controle e registro de beneficios aos empregados. Noções sobre administração: Planejamento estratégico; Princípios do desenvolvimento organizacional; Elaboração e acompanhamento de projetos; Sistemas de informação; Modelagem de processos; Técnicas de aperfeiçoamento de processos; Gerenciamento da qualidade; Marketing; Sistemas Integrados de Gestão; Gestão do conhecimento; Responsabilidade social; Noções sobre Direito Administrativo e Constitucional; Princípios da Administração Pública; Gestão de Transferências de Recursos; Programas do SIM-AM, SISTN, SIOPS, SIOPE e demais relatórios; Lei Complementar 101/2000 19 (Lei de Responsabilidade Fiscal); Lei Federal 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa); Etica na Administração: Código de Ética dos Profissionais da Administração.

2) CARGO DE NÍVEL ALFABETIZADO: OBSERVAÇÃO GERAL 2: Todos os cargos de Nível Alfabetizado, na Prova Escrita, terão dez (10) questões de Língua Portuguesa, dez (10) de Matemática e dez (10) de Conhecimentos Gerais. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógico-discursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Problemas de raciocínio lógico; problemas com adição, subtração, multiplicação e divisão de números naturais e decimais; números ordinais, multiplicativos, decimais e fracionários; questões envolvendo pesos e medidas; conjuntos; regra de três; geometria plana. c) Conteúdos de Conhecimentos Gerais: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como  segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e  ecologia, suas inter-relações e suas vinculações  históricas. Além disso, o tópico compreende conhecimentos sobre História do Brasil e sua localidade, sobre fenômenos geográficos do Brasil, sobre os estados brasileiros, sobre a cidade, o município, o meio de vida, o trabalho e o salário. 21

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PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM TÁVORA CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 EDITAL Nº 004/2011 – EDITAL DE GABARITO RESPOSTAS O Prefeito Municipal e a Comissão Examinadora do Concurso Público nº. 001/2011 de Joaquim Távora, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, R E S O L V E M, PUBLICAR E DIVULGAR O EDITAL Nº 004/2011 – GABARITO DE RESPOSTAS, das provas realizadas na data de 13/11/2011, dos cargos de Nível Superior e Fundamental do Concurso Público 001/2011 de Joaquim Távora, Estado do Paraná: 1. CARGOS NIVEL SUPERIOR – ETAPA ÙNICA 1.1 ADVOGADO 1

20 A

1.2 DENTISTA 1



1.3 MÉDICO 1

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20  D B B D C C A D C D B B A C D D D  23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

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2. NÍVEL FUNDAMENTAL – PRIMEIRA ETAPA 2.1 MOTORISTA 1

2.2 OPERADOR DE MÁQUINAS (MOTONIVELADORA) 1

2.3 OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA 1

2.4 ELETRICISTA – ETAPA ÙNICA 1



CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOMAZINA CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DAS PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕES OBSERVAÇÃO GERAL 1: Para todos os cargos de Nível Superior, a Prova Escrita terá quatro (4) questões de Língua Portuguesa, quatro (4) questões de Matemática e vinte e duas (22) questões de Conhecimentos Específicos. a) Conteúdos de Língua Portuguesa: Compreensão de textos; percepção da finalidade de textos de diferentes gêneros; localização de informações explícitas no texto; inferência de efeitos de sentido de palavras e expressões; inferência de efeitos de sentido implícitos na textualidade; compreensão das relações semânticas entre as partes do texto; reconhecimento de relações lógico-discursivas; apreensão das relações de encadeamento que contribuem para dar continuidade ao texto; identificação de efeitos de sentido presentes nos textos; reconhecimento dos efeitos do uso de recursos gramaticais; tópicos de gramática normativa; funcionamento dos recursos linguísticos. b) Conteúdos de Matemática: Porcentagem. Juros Simples e Compostos. Função: derivada e integral. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Determinante. Matriz. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Probabilidade. Estatística (média, mediana, moda, distribuição de frequência, variáveis contínuas e discretas, interpretação de gráficos, amplitude total, desvio médio e padrão). Polinômios. Equações Polinomiais. c) Conteúdos de Conhecimentos Específicos: De acordo com o que aparece descrito abaixo. 1) CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Cargo: Advogado Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes. Organização administrativa. Órgãos da Administração. Hierarquia e competências. Centralização e descentralização. Estrutura jurídica da Administração Pública. Ato administrativo. Anulação, revogação e prescrição de atos administrativos. Improbidade administrativa. Processo administrativo e sindicância. Tomada de contas especial. Contrato administrativo. Licitação: modalidades e obrigatoriedade. Formas de provimento. Concurso. Efetividade e estabilidade. Direitos e deveres. Vencimentos e vantagens.

3. DAS QUESTÕES ANULADAS



3.1 Foram anuladas as questões 16 e 18 do cargo de Dentista e a questão 29 do cargo de  médico por incorreções de digitação. 21

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3.2 As questões anuladas serão computadas como corretas para todos os candidatos.

4. DO PRAZO DE RECURSO 4.1 Recursos dos Gabaritos até o dia 17/11/2011. 5. DAS OUTRAS QUESTÕES: 5.1 Todos os casos, problemas ou questões que possa surgirem e que não tenha sido expressamente previsto no Edital, serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, constituída pela Portaria nº 461 de 21 de setembro de 2011. Joaquim Távora (PR), 14 de novembro de 2011.

CLÁUDIO REVELINO Prefeito Municipal

DANIELE CRISTINA DE OLIVEIRA NABARRO Presidente da Comissão do Concurso

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011 PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM TÁVORA LEI nº 1.227/2011. Autoriza o Poder Executivo Municipal a doar próprios do município, ﬁrmar convênio, assumir obrigações e dá outras providências. A Câmara Municipal de Joaquim Távora, Estado do Paraná, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei. Art. 1º. Fica o Poder Executivo autorizado a doar à COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ – COHAPAR, área com 18.938,30m2 composta por 95 (noventa e cinco) lotes, que compõem o Loteamento denominado “Morada do Vento”, abaixo mencionados, para construção de unidades habitacionais de interesse social.

Parágrafo Único. O imóvel fica grado com cláusula de reversão automática, caso não seja atendido o prazo de 1 (um) ano para o início das obras. Artigo 2º - Fica autorizado o Executivo Municipal a firmar convênios com a COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ – COHAPAR, para viabilizar a construção das unidades habitacionais. Artigo 3º - Fica a Companhia de Habitação do Paraná – COHAPAR, isenta do pagamento de Imposto Predial Territorial Urbano – IPTU sobre os imóveis doados, até que ocorra a construção e comercialização das unidades habitacionais. Art. 4º. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Joaquim Távora, em 14 de novembro de 2011. CLÁUDIO REVELINO PREFEITO MUNICIPAL CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 79/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. PONTAMED FARMACEUTICA LTDA – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 3, 14, 36, 37, 38, 39, 41, 42, 45, 48, 53, 79, 80, 81, 83, 117, 126, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 149, 153 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 3 é R$ 2,10 (dois reais e dez centavos); O Valor Unitário do item 14 é R$ 18,00 (dezoito reais); O Valor Unitário do item 36 é R$ 0,60 (sessenta centavos); O Valor Unitário do item 37 é R$ 37,50 (trinta e sete reais e cinquenta centavos); O Valor Unitário do item 38 é R$ 37,50 (trinta e sete reais e cinquenta centavos); O Valor Unitário do item 39 é R$ 37,50 (trinta e sete reais e cinquenta centavos); O Valor Unitário do item 41 é R$ 37,00 (trinta e sete reais); O Valor Unitário do item 42 é R$ 37,00 (trinta e sete reais); O Valor Unitário do item 45 é R$ 37,00 (trinta e sete reais); O Valor Unitário do item 48 é R$ 40,00 (quarenta reais); O Valor Unitário do item 53 é R$ 0,22 (vinte e dois centavos); O Valor Unitário do item 79 é R$ 1,20 (um real e vinte centavos); O Valor Unitário do item 80 é R$ 1,22 (um real e vinte e dois centavos); O Valor Unitário do item 81 é R$ 4,85 (quatro reais e oitenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 83 é R$ 13,90 (treze reais e noventa centavos); O Valor Unitário do item 117 é R$ 0,68 (sessenta e oito centavos); O Valor Unitário do item 126 é R$ 0,06 (seis centavos); O Valor Unitário do item 134 é R$ 0,72 (setenta e dois centavos); O Valor Unitário do item 135 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 136 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 137 é R$ 1,12 (um real e doze centavos); O Valor Unitário do item 138 é R$ 1,12 (um real e doze centavos); O Valor Unitário do item 139 é R$ 1,12 (um real e doze centavos); O Valor Unitário do item 149 é R$ 0,29 (vinte e nove centavos); O Valor Unitário do item 153 é R$ 0,30 (trinta centavos); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 17.259,00 (dezessete mil, duzentos e cinquenta e nove reais), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota fiscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO CONTRATANTE PONTAMED FARMACEUTICA LTDA CONTRATADO

Atas&Editais C-1 CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 81/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. STARMED ARTIGOS MEDICOS E HOSPITALARES LTDA – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 4, 6, 9, 10, 31, 32, 54, 55, 56, 58, 59, 61, 63, 64, 67, 70, 85, 88, 89, 90, 91, 101, 118, 119, 120, 121, 123, 129, 130, 131, 132, 141, 145, 147, 148, 151, 152, 157, 158, 161, 162 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 4 é R$ 1,76 (um real e setenta e seis centavos); O Valor Unitário do item 6 é R$ 2,79 (dois reais e setenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 9 é R$ 2,77 (dois reais e setenta e sete centavos); O Valor Unitário do item 10 é R$ 2,77 (dois reais e setenta e sete centavos); O Valor Unitário do item 31 é R$ 17,46 (dezessete reais e quarenta e seis centavos); O Valor Unitário do item 32 é R$ 12,46 (doze reais e quarenta e seis centavos); O Valor Unitário do item 54 é R$ 0,23 (vinte e três centavos); O Valor Unitário do item 55 é R$ 1,99 (um real e noventa e nove centavos); O Valor Unitário do item 56 é R$ 1,59 (um reais e cinquenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 58 é R$ 3,99 (três reais e noventa e nove centavos); O Valor Unitário do item 59 é R$ 3,99 (três reais e noventa e nove centavos); O Valor Unitário do item 61 é R$ 0,40 (quarenta centavos); O Valor Unitário do item 63 é R$ 1,85 (um real e oitenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 64 é R$ 0,12 (doze centavos); O Valor Unitário do item 67 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 70 é R$ 1,80 (um real e oitenta centavos); O Valor Unitário do item 85 é R$ 13,68 (treze reais e sessenta e oito centavos); O Valor Unitário do item 88 é R$ 9,00 (nove reais); O Valor Unitário do item 89 é R$ 9,00 (nove reais); O Valor Unitário do item 90 é R$ 9,00 (nove reais); O Valor Unitário do item 91 é R$ 9,00 (nove reais); O Valor Unitário do item 101 é R$ 7,30 (sete reais e trinta centavos); O Valor Unitário do item 118 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 119 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 120 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 121 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 123 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 129 é R$ 8,19 (oito reais e dezenove); O Valor Unitário do item 130 é R$ 8,19 (oito reais e dezenove); O Valor Unitário do item 131 é R$ 8,19 (oito reais e dezenove); O Valor Unitário do item 132 é R$ 8,19 (oito reais e dezenove); O Valor Unitário do item 141 é R$ 0,35 (trinta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 145 é R$ 0,53 (cinquenta e três centavos); O Valor Unitário do item 147 é R$ 0,66 (sessenta e seis centavos); O Valor Unitário do item 148 é R$ 0,32 (trinta e dois centavos); O Valor Unitário do item 151 é R$ 0,30 (trinta centavos); O Valor Unitário do item 152 é R$ 0,32 (trinta e dois centavos); O Valor Unitário do item 157 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 158 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 161 é R$ 26,90 (vinte e seis reais e noventa centavos); O Valor Unitário do item 162 é R$ 53,00 (cinquenta e três reais); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 23.431,54 (vinte e três mil, quatrocentos e trinta e um reais e cinquenta e quatro centavos), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota fiscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO CONTRATANTE STARMED ARTIGOS MEDICOS E HOSPITALARES LTDA CONTRATADO CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 78/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. MUNIZ & FERNANDES LTDA - ME – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 16, 17, 18, 22, 23, 24, 33, 34, 35, 51, 60, 66, 68, 69, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 82, 92, 93, 94, 95, 103, 104, 107, 108, 109, 110, 111, 113, 140, 142, 144, 150, 154, 156 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 16 é R$ 1,16 (um real e dezesseis centavos); O Valor Unitário do item 17 é R$ 29,90 (vinte e nove reais e noventa centavos); O Valor Unitário do item 18 é R$ 28,90 (vinte e oito reais e noventa centavos); O Valor Unitário do item 22 é R$ 4,55 (quatro reais e cinquenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 23 é R$ 6,95 (seis reais e noventa e cinco centavos); O Valor Unitário do item 24 é R$ 9,27 (nove reais e vinte e sete centavos); O Valor Unitário do item 33 é R$ 0,31 (trinta e um centavos); O Valor Unitário do item 34 é R$ 0,31 (trinta e um centavos); O Valor Unitário do item 35 é R$ (trinta e nove centavos); O Valor Unitário do item 51 é R$ 13,82 (treze reais e oitenta e dois centavos); O Valor Unitário do item 60 é R$ 0,16 (dezesseis centavos); O Valor Unitário do item 66 é R$ 0,87 (oitenta e sete centavos); O Valor Unitário do item 68 é R$ 5,29 (cinco reais e vinte e nove centavos); O Valor Unitário do item 69 é R$ 3,38 (três reais e trinta e oito centavos); O Valor Unitário do item 71 é R$ 22,99 (vinte e dois reais e vinte e nove centavos); O Valor Unitário do item 72 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 73 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 74 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 75 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 76 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 77 é R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos); O Valor Unitário do item 82 é R$ 0,39 (trinta e nove centavos); O Valor Unitário do item 92 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 93 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 94 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 95 é R$ 0,70 (setenta centavos); O Valor Unitário do item 103 é R$ 20,40 (vinte reais e quarenta centavos); O Valor Unitário do item 104 é R$ 12,83 (doze reais e oitenta e três centavos); O Valor Unitário do item 107 é R$ 235,00 (duzentos e trinta e cinco reais); O Valor Unitário do item 108 é R$ 3,59 (três reais e cinquenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 109 é R$ 0,06 (seis centavos); O Valor Unitário do item 110 é R$ 5,00 (cinco reais); O Valor Unitário do item 111 é R$ 0,14 (quatorze centavos); O Valor Unitário do item 113 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 140 é R$ 0,32 (trinta e dois centavos); O Valor Unitário do item 142 é R$ 0,38 (trinta e oito centavos); O Valor Unitário do item 144 é R$ 0,49 (quarenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 150 é R$ 0,29 (vinte e nove centavos); O Valor Unitário do item 154 é R$ 0,41 (quarenta e um centavos); O Valor Unitário do item 156 é R$ 0,05 (cinco centavos); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 51.615,65 (cinquenta e um mil, seiscentos e quinze reais e sessenta e cinco centavos), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota fiscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO - CONTRATANTE MUNIZ & FERNANDES LTDA - ME - CONTRATADO

CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 76/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. DIMACI/PR MATERIAL CIRURGICO LTDA – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 1, 5, 7, 8, 11, 52, 65, 86, 87, 96, 97, 98, 100, 102, 125, 128, 143 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 1 é R$ 1,60 (um real e sessenta centavos); O Valor Unitário do item 5 é R$ 2,45 (dois reais e quarenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 7 é R$ 2,45 (dois reais e quarenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 8 é R$ 2,45 (dois reais e quarenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 11 é R$ 2,45 (dois reais e quarenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 52 é R$ 2,10 (dois reais e dez centavos); O Valor Unitário do item 65 é R$ 4,19 (quatro reais e dezenove centavos); O Valor Unitário do item 86 é R$ 18,59 (dezoito reais e cinquenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 87 é R$ 21,58 (vinte e um reais e cinquenta e oito centavos); O Valor Unitário do item 96 é R$ 10,79 (dez reais e setenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 97 é R$ 10,55 (dez reais e cinquenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 98 é R$ 10,54 (dez reais e cinquenta e quatro centavos); O Valor Unitário do item 100 é R$ 6,24 (seis reais e vinte e quatro centavos); O Valor Unitário do item 102 é R$ 0,07 (sete centavos); O Valor Unitário do item 125 é R$ 0,12 (doze centavos); O Valor Unitário do item 128 é R$ 0,22 (vinte e dois centavos); O Valor Unitário do item 143 é R$ 0,42 (quarenta e dois centavos); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 48.818,62 (quarenta e oito mil, oitocentos e dezoito reais e sessenta e dois centavos), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota fiscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO CONTRATANTE DIMACI/PR MATERIAL CIRURGICO LTDA CONTRATADO CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 77/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. LARISMED COMÉRCIO DE MATERIAL MÉDICO E HOSPITALAR LTDA – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 2, 15, 40, 50, 78, 105, 106, 114, 115, 124, 127, 133 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 2 é R$ 6,24 (seis reais e vinte e quatro centavos); O Valor Unitário do item 15 é R$ 19,95 (dezenove reais e noventa e cinco centavos); O Valor Unitário do item 40 é R$ 34,30 (trinta e quatro reais e trinta centavos); O Valor Unitário do item 50 é R$ 0,34 (trinta e quatro centavos); O Valor Unitário do item 78 é R$ 2,15 (dois reais e quinze centavos); O Valor Unitário do item 105 é R$ 4,43 (quatro reais e quarenta e três centavos); O Valor Unitário do item 106 é R$ 4,85 (quatro reais e oitenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 114 é R$ 9,35 (nove reais e trinta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 115 é R$ 7,40 (sete reais e quarenta centavos); O Valor Unitário do item 124 é R$ 0,10 (dez centavos); O Valor Unitário do item 127 é R$ 0,06 (seis centavos); O Valor Unitário do item 133 é R$ 10,15 (dez reais e quinze centavos); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 10.331,70 (dez mil, trezentos e trinta e um reais e setenta centavos), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota fiscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO CONTRATANTE LARISMED COMÉRCIO DE MATERIAL MÉDICO E HOSPITALAR LTDA CONTRATADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARÁ – PARANÁ COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL No 38/2011 AVISO DE HOMOLOGAÇÃO A Prefeitura Municipal de Cambará – Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhes são conferidas pela Lei 8.666/1993 Lei Federal 10.520/2002, torna público para conhecimento dos interessados, a classificação do Pregão Presencial para Registro de Preços n.º 38/2011 - Registro de Preços para aquisição de material hospitalar, conforme solicitado e especificado no instrumento convocatório e anexos. Resultado homologado: ITENS No 1, 5, 7, 8, 11, 52, 65, 86, 87, 96, 97, 98, 100, 102, 125, 128, 143 – 1ª classificada: DIMACI/PR MATERIAL CIRURGICO LTDA; ITENS No 2, 15, 40, 50, 78, 105, 106, 114, 115, 124, 127, 133 – 1ª classificada: LARISMED COMÉRCIO DE MATERIAL MÉDICO E HOSPITALAR LTDA; ITENS No 3, 14, 36, 37, 38, 39, 41, 42, 45, 48, 53, 79, 80, 81, 83, 117, 126, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 149, 153 – 1ª classificada: PONTAMED FARMACEUTICA LTDA; ITENS No 4, 6, 9, 10, 31, 32, 54, 55, 56, 58, 59, 61, 63, 64, 67, 70, 85, 88, 89, 90, 91, 101, 118, 119, 120, 121, 123, 129, 130, 131, 132, 141, 145, 147, 148, 151, 152, 157, 158, 161, 162 – 1ª classificada: STARMED ARTIGOS MÉDICOS E HOSPITALARES LTDA; ITENS No 12, 13, 25, 26, 27, 28, 30, 43, 44, 46, 47, 57, 62, 84, 99, 112, 116, 146, 155, 159, 160 – 1ª classificada: DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS SÃO MARCOS; ITENS No 16, 17, 18, 22, 23, 24, 33, 34, 35, 51, 60, 66, 68, 69, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 82, 92, 93, 94, 95, 103, 104, 107, 108, 109, 110, 111, 113, 140, 142, 144, 150, 154, 156 – 1ª classificada: MUNIZ & FERNANDES LTDA - ME Gabinete do Prefeito Municipal de Cambará – Estado do Paraná, 01 de novembro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO PREFEITO MUNICIPAL DE CAMBARÁ

C-2 Atas&Editais EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 38/2011 A Prefeitura Municipal de Cambará, Estado do Paraná, de acordo com as atribuições que lhes foram conferidas, em conformidade com o resultado do pregão abaixo relacionado e devidamente homologado, RESOLVE, nos termos da Lei nº 8.666/93, e das demais leis aplicáveis, torna público o EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS: PREGÃO PRESENCIAL N°: 038/2011 OBJETIVO: Sistema de Registro de Preços para aquisição de material hospitalar. Fornecedor: DIMACI/PR MATERIAL CIRURGICO LTDA

CNPJ/MF Nº 00.656.468/0001-39

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

ITEM ESTIMATIVA UNID. DE CONSUMO

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

VALOR UNITÁRIO DA VENCEDOR A (R$)

200

ALMOTOLIA PLASTICA 250ML

1,16

APARELHO DE PRESSÃO ADULTO G

29,90

28,90

840

PCT

840

PCT

250

PCT

ABAIXADOR DE LINGUA PCT C/100

1,60

500

AGULHA HIPODERMICA 13X4,5 C/100

2,45

840

PCT

APARELHO DE PRESSÃO ADULTO M ATADURA CREPE 10CMX4,5MT 13F PACOTE C/ 12 UNID ATADURA CREPE 15CMX4,5MT 13F PACOTE C/ 12 UNID ATADURA CREPE 20CMX4,5MT 13F PACOTE C/ 12 UNID

500

AGULHA HIPODERMICA 25X07 C/100

2,45

3000

CATETER INTRAVENOSO 20G

0,31

500

AGULHA HIPODERMICA 25X08 C/100

2,45

3000

CATETER INTRAVENOSO 22G

0,31

500

AGULHA HIPODERMICA 40X12 C/100

2,45

3000

0,39

1000

COLETOR PERFUROCORTANTE 13 LT

2,10

1000

ESPARADRAPO 10X4,5 C.CAPA

4,19

CATETER INTRAVENOSO 24G COLAR CERVICAL C/APOIO MENTONIANO ( P – M–G)

13,82

INTRACATH ADULTO Nº 16

18,59

5000

ELETRODO MONIT.CARDIACA 2223

0,16

INTRACATH INFANTIL Nº 19

21,58

1000

ESPECULO VAGINAL M LUBRIFICADO

0,87

LUVA PROCEDIMENTO GRANDE C/100

10,79

ESTETOSCOPIO

5,29

EXTENSÃO P/ AR COMPRIMIDO

3,38

LUVA PROCEDIMENTO MEDIA C/100

10,55

100

FILME P/ULTRASSONOGRAFIA UP - 110S

22,99

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 0-0

14,09

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 1-0

14,09

200

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 2-0

14,09

ITEM ESTIMATIVA UNID. DE CONSUMO

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

VALOR UNITÁRIO DA VENCEDOR A (R$)

22 23

4,55 6,95 9,27

800

UN CARTU CHO CARTU CHO CARTU CHO

LUVA PROCEDIMENTO PEQUENA C/100

10,54

100

700

MALHA TUBULAR 15CM

6,24

102

2000

MASCARA CIRÚRGICA PP30 SIMPLES C.TIRAS

0,07

125

30000

SERINGA DESC 10ML S/AGULHA

0,12

200

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 3-0

14,09

128

30000

SERINGA DESC.20ML S/AGULHA

0,22

143

SONDA NASOGÁSTRICA – CURTA Nº 18

0,42

100

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 4-0

14,09

100

FIO P/ SUTURA AGULHADO – NYLON 5-0

14,09

1000

FRASCO P/NUTRIÇAO ENTERAL 300ML

0,39

350

PAR

LUVA CIRURGICA ESTERIL 7,0

0,70

3000

PAR

LUVA CIRURGICA ESTERIL 7,5

0,70

3000

PAR

LUVA CIRURGICA ESTERIL 8,0

0,70

2500

PAR

LUVA CIRURGICA ESTERIL 8,5 MÁSCARA OXIGÊNIO ALTO FLUXO VENTURI – HUDSON ADULTO

0,70

96 97 98

500 800

Fornecedor: LARISMED COMÉRCIO DE MATERIAL MÉDICO E HOSPITALAR LTDA CNPJ/MF Nº 03.860.740/0001-96 ITEM ESTIMATIVA UNID. DESCRIÇÃO DO PRODUTO VALOR DE UNITÁRIO CONSUMO DA VENCEDOR A (R$) 2

200

ÁGUA DESTILADA P/AUTOCLAVE 5L

6,24

ALGOFIO Nº 2-0 C/AGULHA

19,95

CATGUT SIMPLES 1 SEM AGULHA

34,30

104

200

CLAMP UMBILICAL

0,34

100

2,15

FITA ADESIVA AUTOCLAVE 1222 19MMX30M MICRONEBULIZADOR P/ OXIGÊNIO ADULTO 15ML

107

POTE

NITROFURAZONA 500GRS

4,85

114

FR-L

RIODEINE DEGERMANTE LITRO S/DISPEN

9,35

115

1000

100

FR-L

RIODEINE TOPICO LITRO

7,40

124

111

40000

SERINGA 1 ML C/AG 13X4,5

0,10

5000

127

30000

SERINGA DESC.05ML S/AGULHA

0,06

113

133

SONDA ENTERAL (NUTRE) N° 14

10,15

105 106

Fornecedor: PONTAMED FARMACEUTICA LTDA CNPJ/MF Nº 02.816.696/0001-54 ITEM ESTIMATIVA UNID. DESCRIÇÃO DO PRODUTO DE

4,43

VALOR UNITÁRIO

CONSUMO 3

100

DA VENCEDOR A (R$) UN

AGUA OXIGENADA 10V LITRO

2,10 18,00

ALGOFIO Nº 0 S/AGULHA

1000

CATETER NASAL TIPO OCULOS

0,60

CATGUT SIMPLES 0 C/AGULHA

37,50

CATGUT SIMPLES 0 SEM AGULHA

37,50

CATGUT SIMPLES 1 C/AGULHA

37,50

CATGUT SIMPLES 2-0 C/AGULHA

37,00

CATGUT SIMPLES 2-0 C/AGULHA P/AMIDALAS

37,00

CATGUT SIMPLES 3-0 SEM AGULHA

37,00

CATGUT SIMPLES 5-0 C/ AGULHA

40,00

300

COLETOR URINA INFANTIL FEMININO

0,22

2000

FITA ADESIVA BRANCA M-332 16MMX50M

1,20

2000

FITA MICROPORE 25MMX10M C.CAPA

1,22

4,85 13,90

FIXADOR CELULAR 100ML SPRAY GEL ELETRO CONDUTOR BIOGEL GL 05 LITROS

117

250

SALTO ORTOPEDICO PEQUENO

0,68

126

20000

SERINGA DESC.03ML S/AGULHA

0,06

134

SONDA FOLEY 2 VIAS N.16 30CC

0,72

135

500

SONDA FOLEY 2 VIAS N.18 30CC

0,70

136

500

SONDA FOLEY 2 VIAS N.20 30CC

0,70

137

SONDA FOLEY 3 VIAS N.16 30CC

1,12

138

SONDA FOLEY 3 VIAS N.18 30CC

1,12

139

SONDA FOLEY 3 VIAS N.20 30CC

1,12

149

100

SONDA URETRAL N.8 SILICONIZADA

0,29

153

500

SONDA URETRAL N. 6 SILICONIZADA

0,30

Fornecedor: STARMED ARTIGOS MEDICOS E HOSPITALARES LTDA

CNPJ/MF Nº 02.223.342/0001-04 ITEM ESTIMATIVA UNID. DE CONSUMO

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

VALOR UNITÁRIO DA VENCEDOR A (R$)

200

AGULHA DESC SPINAL 25G3 ½

1,76

300

AGULHA HIPODERMICA 20X55 C/ 100

2,79

500

AGULHA HIPODERMICA 30X07 C/100

2,77

500

AGULHA HIPODERMICA 30X08 C/100

2,77

CÂNULA DE TRAQUEOSTOMIA 5.5 COM BALAO

17,46

CÂNULA DE TRAQUEOSTOMIA 6.0 COM BALAO

12,46

300

COLETOR URINA INFANTIL MASCULINO

0,23

100

COLETOR URINA SISTEMA ABERTO

1,99

400

COLETOR URINA SISTEMA FECHADO

1,59

DRENO TORAXICO Nº 32

3,99

DRENO TORAXICO Nº 36

3,99

3000

EQUIPO INFUSÃO 2 VIAS C/ CLAMP

0,40

500

EQUIPO P/TRANFUSAO DE SANGUE

1,85

700

ESCOVA ENDOCERVICAL

0,12

1200

ESPECULO VAGINAL P LUBRIFICADO

0,70

EXTENSÃO P/ OXIGENIO

1,80

100

GLUTARON 2% 14DD GALAO

13,68

LAMINA DE BISTURI N.11

9,00

LAMINA DE BISTURI N.12

9,00

LAMINA DE BISTURI N.15

9,00

LAMINA DE BISTURI N.22

9,00

101

200

MALHA TUBULAR 20CM

7,30

118

3000

SCALP N.19

0,07

119

16000

SCALP N.21

0,07

120

16000

SCALP N.23

0,07

121

1000

SCALP N.25

0,07

123

500

SCALP N.27

0,07

129

SONDA ENTERAL (NUTRE) N° 06

8,19

130

SONDA ENTERAL (NUTRE) N° 08

8,19

131

SONDA ENTERAL (NUTRE) N° 10

8,19

132

SONDA ENTERAL (NUTRE) N° 12

8,19

141

SONDA NASOGÁSTRICA – CURTA Nº 14

0,35

145

SONDA NASOGÁSTRICA – LONGA Nº 14

0,53

147

SONDA NASOGÁSTRICA – LONGA Nº 18

0,66

148

100

SONDA Nº 6 P/ASPIRAR BEBE

0,32

151

1000

SONDA URETRAL N. 12 SILICONIZADA

0,30

152

8000

SONDA URETRAL N. 14 SILICONIZADA

0,32

157

200

UROPEN N. 5

0,70

158

200

UROPEN N. 6

0,70

161

ROLO

PAPEL GRAU CIRURGICO 10X100

26,90

162

ROLO

PAPEL GRAU CIRURGICO 20X100

53,00

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

VALOR UNITÁRIO DA VENCEDOR A (R$)

Fornecedor: DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS SÃO MARCOS LTDA EPP

CNPJ/MF Nº 07.127.606/0001-31 ITEM ESTIMATIVA UNID. DE CONSUMO 12

700

FR-L

ALCOOL ETILICO 70% LITRO

2,40

500

ROLO

ALGODAO HIDROFILO 500GR

6,10

300

ATADURA GESSADA 08CMX03MT

0,57

1000

ATADURA GESSADA 10CMX03MT

0,75

1000

ATADURA GESSADA 15CMX03MT

1,12

1000

ATADURA GESSADA 20CMX04MT

1,90

CANULA DE GUEDEL

2,25

CATGUT SIMPLES 2-0 SEM AGULHA

34,10

CATGUT SIMPLES 3-0 C/AGULHA

37,00

CATGUT SIMPLES 4-0 C/AGULHA

37,00

CATGUT SIMPLES 4-0 SEM AGULHA

31,25

7000

PCT

COMPRESSA GAZE 7,5X7,5 11 FIOS COM 500

7,50

40000

EQUIPO MACRO FLEX SIMPLES (PL)

0,42

FR-L

GLICERINA BRANCA 1.000 ML

7,15

700

MALHA TUBULAR 10CM

3,89

112

1444

PRESERVATIVO SEM LUBRIFICANTE

0,13

116

250

SALTO ORTOPEDICO GRANDE

0,65

146

SONDA NASOGÁSTRICA – LONGA Nº 16

0,59

155

300

TERMOMETRO CLINICO

1,74

159

FR-L

VASELINA LIQUIDA (01LITRO)

7,80

160

POTE

VASELINA SOLIDA (500 GRS)

9,25

Fornecedor: MUNIZ & FERNANDES LTDA - ME

CNPJ/MF Nº 03.919.932/0001-20

103

20,40

MÁSCARA OXIGÊNIO FACIAL TIPO TENDA APARELHO OTOSCOPIO COM CONJUNTO DE 5ESPECULOS

108

200

PAPEL LENCOL 70X50

3,59

109

4000

FLS

0,06

PAPEL P/ECG DIXTAL EP-3 PAPEL TOALHA INT 2D NATURAL 23X21 1250F 100% VIRGEM

POTE P/EXAME URINA 80ML

0,14

2000

PAR

PROPÉ

0,07

140

SONDA NASOGÁSTRICA – CURTA Nº 12

0,32

142

SONDA NASOGÁSTRICA – CURTA Nº 16

0,38

144

SONDA NASOGÁSTRICA – LONGA Nº 12

0,49

150

3000

SONDA URETRAL N. 10 SILICONIZADA

0,29

154

TALA METÁLICA P´/ IMOBILIZAÇÃO 180MM

0,41

156

7000

TOUCA PP20 BRANCA C/ELASTICO

0,05

110

12,83 235,00

5,00

Cambará (PR), 20 de outubro de 2011. José Salim Haggi Neto Prefeito Municipal de Cambará

CONTRATO DE FORNECIMENTO Contrato no 80/2011 EXTRATO DE CONTRATO. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ – CONTRATANTE. DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS SÃO MARCOS LTDA EPP – Contratado. DO OBJETO. Aquisição de material hospitalar, conforme itens 12, 13, 25, 26, 27, 28, 30, 43, 44, 46, 47, 57, 62, 84, 99, 112, 116, 146, 155, 159, 160 do instrumento convocatório e anexos. DO FORNECIMENTO. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO. O Valor Unitário do item 12 é R$ 2,40 (dois reais e quarenta centavos); O Valor Unitário do item 13 é R$ 6,10 (seis reais e dez); O Valor Unitário do item 25 é R$ 0,57 (cinquenta e sete centavos); O Valor Unitário do item 26 é R$ 0,75 (setenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 27 é R$ 1,12 (um real e doze centavos); O Valor Unitário do item 28 é R$ 1,90 (um real e noventa centavos); O Valor Unitário do item 30 é R$ 2,25 (dois reais e vinte e cinco centavos); O Valor Unitário do item 43 é R$ 34,10 (trinta e quatro reais e dez centavos); O Valor Unitário do item 44 é R$ 37,00 (trinta e sete reais); O Valor Unitário do item 46 é R$ 37,00 (trinta e sete reais); O Valor Unitário do item 47 é R$ 31,25 (trinta e um reais e vinte e cinco centavos); O Valor Unitário do item 57 é R$ 7,50 (sete reais e cinquenta centavos); O Valor Unitário do item 62 é R$ 0,42 (quarenta e dois centavos); O Valor Unitário do item 84 é R$ 7,15 (sete reais e quinze centavos); O Valor Unitário do item 99 é R$ 3,89 (três reais e oitenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 112 é R$ 0,13 (treze centavos); O Valor Unitário do item 116 é R$ 0,65 (sessenta e cinco centavos); O Valor Unitário do item 146 é R$ 0,59 (cinquenta e nove centavos); O Valor Unitário do item 155 é R$ 1,74 (um real e setenta e quatro centavos); O Valor Unitário do item 159 é R$ 7,80 (sete reais e oitenta centavos); O Valor Unitário do item 160 é R$ 9,25 (nove reais e vinte e cinco centavos); tudo em conformidade com o preço vigente e consignado na Ata de Registro de Preços. O valor estimado do presente contrato é de R$ 87.609,17 (oitenta e sete mil, seiscentos e nove reais e dezessete centavos), referente às quantidades estimadas para os itens descritos na cláusula primeira. O pagamento será efetuado em 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias após a entrega da nota ﬁscal/fatura. DA ENTREGA. O objeto da presente licitação será entregue em até 10 (dez) dias após e conforme pedido pelo Departamento de Compras, durante o período de 12 (doze) meses. CRÉDITO PELO QUAL CORRERÃO AS DESPESAS. O crédito correrá pela classificação funcional no 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2290 manutenção do departamento de saúde. 10.301.2290.2040 manutenção departamento da saúde. 339030000000 material de consumo. fontes:1000, 1303, 1510 e 1495. 07.secretaria municipal de saúde. 07.001 departamento de saúde. 10 saúde. 10.301 atenção básica. 10.301.2310 manutenção da ger programa de saúde da família psf. 12.361.2310.2050 manutenção da ger . programa de saúde da família psf. 339030000000 material de consumo. fontes: 1303 e 1495. Gabinete do Prefeito Municipal, 24 de outubro de 2011. JOSÉ SALIM HAGGI NETO - CONTRATANTE DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS SÃO MARCOS LTDA EPP

CONTRATADO

EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONTRATO MUNICÍPIO DE ANDIRÁ - PARANÁ ALFA – MATERIAIS ELÉTRICOS LTDA CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E SEUS ELEMENTOS: Conforme previsão legal das alíneas “a” e “b”, inciso I do Art. 65 da Lei nº 8.666/93, o valor inicialmente contratado, fica acrescido em até 25 % (vinte e cinco por cento), perfazendo um total de R$ 13.550,50 (Treze mil, quinhentos e cinqüenta reais e cinquenta centavos). Continuam em pleno vigor as demais cláusulas do contrato original, não modificadas pelo presente aditivo e, por estarem justas e pactuadas, as partes assinam o presente aditivo em 03 (três) vias de igual forma e teor. DATA: 03/11/2010 PREGÃO 079/2010 ASSINATURAS: JOSÉ RONALDO XAVIER – Prefeito GILMAR ZAMBONI - – Representante Legal EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONTRATO Nº 007/10 – ID Nº 040/2010 PARTES: MUNICÍPIO DE ANDIRÁ - PARANÁ URBAMAX EMPREENDIMENTOS E CONSTRUÇÕES LTDA CLÁUSULA PRIMEIRA – PRAZO O prazo de vigência previsto na cláusula nona do contrato original nº 007/2010, firmado pelas partes em 29/03/2010, fica prorrogado até 29/01/2012 a contar de 30/10/2011, conforme preceitua o Art. 57, inciso II, da Lei 8.666/93 e suas alterações. Continuam em pleno vigor as demais cláusulas do contrato original, não modificadas pelo presente aditivo e, por estarem justas e pactuadas, as partes assinam o presente aditivo em 03 (três) vias de igual forma e teor. DATA: 28/10/2011 ASSINATURAS: JOSÉ RONALDO XAVIER – Prefeito MARCUS VINICIUS DOS REIS – Representante Legal PARTES:

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRA DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 077/2011 Ratifico a dispensa nº. 077/2011 – Autorizo a despesa, emissão de empenho, para a Empresa ALFA MATERIAS ELÉTRICOS LTDA, inscrito no CPNJ sob nº 81.666.752/0001-98, no valor global de R$ 4.850,00 (Quatro mil oitocentos e cinquenta reais), referente CONTRATAÇÃO de empresa para prestação de serviços de construção de uma entrada de serviço de 200 A, para atender o poço artesiano localizado na rua Guaicurus esquina com Rua Anhangabaú na Vila Americana, em conformidade com o art. 24, inciso II da Lei 8.666/93, alterada pela Lei 8.883/94. Andirá, 17 de novembro de 2011. JOSÉ RONALDO XAVIER Prefeito Municipal RESULTADO DE LICITAÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ – PR PREGÃO 080/2011 PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 173/2011 DATA DE HOMOLOGAÇÃO: 16/11/2011 OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SEGUROS PARA ATENDER VEÍCULOS PERTENCENTES A FROTA MUNICIPAL. VENCEDOR: SMARC CORRETORA DE SEGUROS S/S LTDA, CNPJ: 01.533.339/0001-16, com o valor total de R$ 16.804,31 (Dezesseis mil, oitocentos e quatro reais e trinta um centavos). PREGOEIRA: ANGELA MARIA DA SILVA CORREIA PREFEITO: JOSÉ RONALDO XAVIER RESULTADO DE LICITAÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ – PR PREGÃO 081/2011 PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 174/2011 DATA DE HOMOLOGAÇÃO: 10/11/2011 OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS, DE PACIENTES QUE SE DESLOCAM PARA ATENDIMENTO DE ESPECIALIDADES EM DIVERSAS LOCALIDADES, SENDO EXECUTADO POR QUILÔMETROS RODADOS, PARA ATENDER A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE VENCEDORES: R. A. VALENTIM & VALENTIM LTDA, CNPJ: 11.010.869/0001-33, com o valor total de R$ 42.600,00 (Quarenta dois mil e seiscentos reais); J POLIZEL & CIA LTDA, CNPJ: 06.991.718/0001-73, com o valor total de R$ 49.700,00 (Quarenta nove mil e setecentos reais). PREGOEIRA: ANGELA MARIA DA SILVA CORREIA PREFEITO: JOSÉ RONALDO XAVIER RESULTADO DE LICITAÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ – PR PREGÃO 082/2011 PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 175/2011 DATA DE HOMOLOGAÇÃO: 11/11/2011 OBJETO: AQUISIÇÃO DE GEOMEMBRANA DE POLIETILENO DE ALTA DENSIDADE-PEAD E SERVIÇOS DE INSTALAÇÃO DE GEOMEMBRANA DE PEAD, PARA ATENDER O ATERRO SANITÁRIO. VENCEDORES: JL SOLUÇÕES AMBIENTAIS LTDA - ME, CNPJ: 09.425.934/0001-40, com o valor total de R$ 48.888,40 (Quarenta oito mil, oitocentos e oitenta oito reais e quarenta centavos. PREGOEIRA: ANGELA MARIA DA SILVA CORREIA PREFEITO: JOSÉ RONALDO XAVIER RESULTADO DE LICITAÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ – PR PREGÃO 083/2011 PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 176/2011 DATA DE HOMOLOGAÇÃO: 16/11/2011 OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE RETÍFICA DE MOTORES, PARA LINHA LEVE E PESADOS, PARA ATENDER VEÍCULOS PERTENCENTES A FROTA MUNICIPAL. VENCEDOR: MARIO CEZAR DE FREITAS - PEÇAS, CNPJ: 07.350.316/0001-52, com o valor total de R$ 213.400,00 (Duzentos e treze mil e quatrocentos reais). PREGOEIRA: ANGELA MARIA DA SILVA CORREIA PREFEITO: JOSÉ RONALDO XAVIER PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDIRÁ PORTARIA Nº. 9.057 DE 16 DE NOVEMBRO DE 2011 SÚMULA: Designa servidora para ocupar temporariamente o cargo de Diretora do Departamento de Compras. JOSÉ RONALDO XAVIER, Prefeito Municipal de Andirá, Estado do Paraná, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei, RESOLVE: Art. 1º. Nomear a servidora ÂNGELA MARIA DA SILVA CORREIA para ocupar, no período de 21 a 25 de novembro de 2011, o cargo de DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS, MATERIAL E PATRIMÔNIO com proventos relativos à função. Art. 2º. Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Paço Municipal Bráulio Barbosa Ferraz, Município de Andirá, Estado do Paraná, em 16 de novembro de 2011, 68º da Emancipação Política. JOSÉ RONALDO XAVIER Prefeito Municipal

Nacional C-3

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Analfabetismo cai no Brasil, mas ainda é maior que no Zimbábue IBGE Entre jovens e adultos, levantamento revela que em 1.304 municípios a taxa de analfabetismo é igual ou superior a 25%

Folha de São Paulo

A taxa de analfabetismo entre a população com 15 anos ou mais diminuiu 4 pontos percentuais entre 2000 e 2010, segundo os Indicadores Sociais Municipais do Censo Demográfico 2010, divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgado ontem, 16. O número caiu de 13,6% para 9,6%. Na área urbana, o indicador passou de 10,2% para 7,3% da população. Já nas áreas rurais,

ele teve uma melhora de 29,8% para 23,2%. Nos Estados, a menor taxa de analfabetismo foi encontrada no Distrito Federal (3,5%) e a maior em Alagoas (24,3%). As maiores quedas entre a população com 15 anos ou mais se deram no Norte (de 16,3% em 2000 para 11,2% em 2010) e no Nordeste (de 26,2% para 19,1%), mas também ocorreram reduções nas regiões Sul (de 7,7% para 5,1%), Sudeste (de 8,1% para 5,4%) e Centro-Oeste (de 10,8% para 7,2%). Apesar do avanço, o índice de analfabetismo no Brasil ainda está acima do de muitos países. De acordo com dados de 2009 do Banco Mundial, a taxa de analfabetismo era de 8,14% no Zimbábue, país africano com PIB per capita igual a 5% do brasileiro. A média mundial, segundo as estatísticas, foi de 16,32%. A menor taxa foi encontrada em Cuba (0,17%) e a maior no Chade (66,39%). RENDA Entre as crianças brasileiras de 10 a 14 anos, 3,9%

Maior taxa de analfabetismo foi encontrada em Alagoas, 24,3%..

ainda não estavam alfabetizadas em 2010, o que representa cerca de 671 mil crianças. Em 2000, o número deste contingente era de 1,2 milhão de crianças, ou 7,3% do total. A pesquisa apurou que as crianças que vivem em famílias pobres demoram mais para serem alfabetizadas. Considerando as crianças de 10 ou mais, o analfabetismo atinge 17,5% das que vivem em famílias com renda per capita

de até um quarto do salário mínimo, 12,2% nas que vivem com renda de um quarto até meio salário, 10% nas de meio a um salário, e 3,5% nas de um a dois salários. Nas faixas seguintes, a taxa de analfabetismo prosseguiu em queda, passando de 1,2%, na classe de 2 a 3 salários mínimos, a 0,3%, na de 5 salários mínimos ou mais. Na faixa entre 15 e 19 anos, a taxa de analfabetismo atingiu

ECONOMIA

Exportações do agronegócio crescem 22,6% em outubro na comparação com o ano passado Agência Brasil

O agronegócio brasileiro registrou crescimento de 22,6% nas exportações de outubro em relação ao mesmo mês de 2010, passando de US$ 6,99 bilhões para US$ 8,58 bilhões. Com o resultado, o acumulado dos últimos 12 meses, de novembro de 2010 a outubro deste ano, alcançou o recorde de US$ 91,9 bilhões, valor 24,4% superior aos US$ 73,87 bilhões exportados no período anterior. Na c omp ar a ç ã o e nt re outubro do ano passado e de 2011, as importações cresceram 9,4%, subindo

de US$ 1,19 bilhão para US$ 1,31 bilhão. Entre os acumulados de 12 meses, as importações passaram de US$ 12,69 bilhões, registrados no período anterior, para US$ 16,76 bilhões, no período atual, com crescimento de 32,1%. Dessa forma, a balança comercial do agronegócio conseguiu superávit de US$ 7,27 bilhões em outubro e de US$ 75,13 bilhões na soma dos 12 meses passados. As informações, elaboradas p ela S ecretaria de Relações Internacionais do Ministério da Agricultura a partir de dados do Ministério do Desenvolvimento,

Indústria e Comércio Exterior, destacam o complexo s u c ro a l c o o l e i ro c om o o principal exportador em outubro, com US$ 1,68 bilhão em produtos embarcados, representando 19,5% de todas as exportações do agronegócio. O estudo informa que o valor subiu apesar da diminuição das quantidades vendidas, devido à alta dos preços no mercado internacional em aproximadamente 35%. Dess e total, US$ 1,48 bilhão vieram das vendas de açúcar e US$ 201 milhões das de etanol. E m s e g u i d a , e nt re o s mais vendidos, aparecem

os produtos do complexo soja, com US$ 1,39 bilhão; café, com US$ 885 milhões; e fibras e produtos têxteis, com US$ 421 milhões. Em relação a outubro de 2010, os principais destinos continuam sendo a China, com 14,3% de participação nas compras; os Estados Unidos, 8,4%; os Países Baixos, 6,5%; e o Japão, 4,4%. A Venezuela ultrapassou países como a Alemanha, Bélgica, Itália, o Reino Unido e a Rússia e ficou na quinta colocação, com US$ 312,1 milhões em produtos do agronegócio brasileiro adquiridos em outubro e 3,6% de participação na pauta.

LULA

Em tratamento contra câncer, ex-presidente raspa cabelo e barba Das Agências

O e x - pre s i d e nte Lu i z Inácio Lula da Silva raspou ontem a barba e o cabelo, se antecipando à queda causada pela quimioterapia pelo tratamento contra o câncer de laringe. A ex-primeira-dama Mar is a L e t í c i a c or tou o c ab e l o e fe z a b ar b a d o ex-presidente, segundo o Instituto Lula. A b ar b a e r a u m a d a s marcas registradas de Lula desde que surgiu politicamente, no final dos anos 1970, como sindicalista. Diagnosticado com um câncer na laringe há duas semanas, no dia 29 de outubro, Lula iniciou o tratamento quimioterápico dois dias depois (31). O diagnóstico foi feito em exame realizado no hospital Sírio-Libanês, em

2,2% em 2010, mostrando uma redução em relação a 2000, quando era de 5%. Por outro lado, no contingente de pessoas de 65 anos ou mais, este indicador ainda é elevado, alcançando 29,4% da população nesta faixa de idade em 2010. CENSO Participaram do Censo 2010 cerca de 190 mil recenseadores, que visitaram os mais de 5.500 municípios brasileiros.

Ao todo, foram entrevistados representantes de 67,5 milhões de domicílios no período de 1º de agosto a 31 de outubro --outras 899 mil residências foram consideradas fechadas. Os primeiros dados da pesquisa, que identificou uma população de 190 milhões de pessoas, foram revelados em abril deste ano. Nesta quartafeira, o IBGE divulgou dados consolidados e novos recortes nas estatísticas.

SEGURANÇA

Campanha recolhe 30,8 mil armas no país em seis meses Agência Brasil

Em vigor há seis meses, a Campanha Nacional do Desarmamento recolheu 30,8 mil armas de fogo em todo o país. De acordo com o Ministério da Justiça, o número de armas arrecadadas nos primeiros seis meses de campanha se aproxima do total entregue na campanha de 2008/2009: 31,8 mil armas de fogo. O balanço divulgado ontem, 16 pelo ministério mostra que os revólveres são a maior parte das armas entregues: 15,4 mil. Também foram recolhidas mais 4,4 mil armas de grande porte, como espingardas, rifles e fuzis. O Rio Grande do Sul assumiu a melhor posição no ranking que avalia a relação entre população e armas devolvidas. São 34 armas entregues para cada 100 mil habitantes do estado. Pernambuco (22,2 armas por 100 mil habitantes), Rio de Janeiro (21 armas por 100 mil), Acre (19,9 armas por 100 mil) e São Paulo (19,7 armas por 100 mil) completam a lista dos

cinco estados com maior número de devoluções. Segundo o ministério, foram pagos até o momento R$ 2,8 milhões em indenizações. Além disso, acordos de cooperação com 21 estados permitiram o cadastro de 1.856 postos de recolhimento espalhados pelo país. Até o fim deste ano, o governo quer firmar parcerias com os estados do Amapá, Amazonas e Tocantins. A campanha segue até 31 de dezembro. Segundo o ministério, depois dessa data, as entregas continuarão sendo aceitas, mas as pessoas que decidirem se desarmar não serão indenizadas. Delegacias da Polícia Civil, postos da Polícia Rodoviária Federal, batalhões da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros e unidades das Forças Armadas funcionam como postos de coleta. As unidades autorizadas para coleta de armas estão relacionadas na página eletrônica oficial da campanha: http://www.entreguesuaarma.gov.br/.

TRÂNSITO

Número de mortes nas estradas federais cai quase 30% neste feriadão Agência Brasil

Número de mortes nas estradas federais cai quase 30% neste feriadão

São Paulo. Sindicato O diretor de organização do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Moisés

Selerges, que é careca, chegou a sugerir que toda a cúpula da entidade raspasse a cabeça em homenagem a Lula.

Mas a ideia não chegou a ser votada - alguns companheiros brincaram que ele estava agindo em “causa própria”.

Acidentes nas rodovias federais brasileiras provocaram, neste feriadão, a morte de 133 pessoas. Número 27% menor que o do feriado do ano passado, quando foram registradas 148 mortes em quatro dias de operação. A diferença é ainda mais significativa quando se leva em consideração o fato de que, em 2010, a operação foi feita em quatro dias (de sextafeira a segunda-feira), enquanto este ano a contagem se refere a um período de cinco dias (de sexta-feira a terça-feira). O balanço da Operação Proclamação da República foi divulgado pela Polícia Rodoviária Federal (PRF).

Segundo a PRF, os principais fatores para esta redução foram o aumento da fiscalização nas estradas consideradas mais perigosas e o período chuvoso, que fez com que muitos motoristas antecipassem a viagem de volta. A operação, que terminou à meia-noite do feriado, fiscalizou em todo país 80 mil veículos. Dos mais de 8 mil motoristas que fizeram o teste do bafômetro, 506 foram multados por consumo de bebida alcóolica e perderam a carteira de habilitação. No total, o número de multas aplicadas chegou a 29 mil, quase 1,7 mil carros foram retidos e 665 carteiras de habilitação foram recolhidas.

TRIBUNA DO VALE

Quinta-feira, 17 de novembro de 2011

E-mail: social@tribunadovale.com.br

FERNANDA DINIZ Luciano Honda

Use e Abuse Os lenços de cores fortes ou estampados caem bem e completam qualquer look. Além disso, eles ainda podem ser usados de diversas formas. Amarrados no pulso, na cintura ou no pescoço, trarão mais graça e novidade ao visual. Para escolher as estampas sem errar, vá de florais, se for mais romântica, ou de caveirinhas, se gosta de um estilo mais rock n roll. Cores como pink, laranja e vermelho têm agradado bastante e prometem continuar na próxima estação. Os lenços podem ser usados em todas as ocasiões e lugares, até mesmo na praia, trançado aos cabelos.

Chegou o verão: como cuidar dos cabelos?

Casamento Casaram-se no último sábado, 11, os noivos Juliana e Fernandes. O Espaço Villas, em Santo Antônio da Platina, foi palco para cerimônia e recepção do casal. Atualmente Juliana e Fernandes residem em Joaquim Távora

A dica para todos os cabelos que foram tingidos e descoloridos é muita máscara de proteção solar e hidratação diária. Proteja-se com águas termais, leave -in, entre outros produtos que ajudem a manter o fio hidratado. Quando mais tempo demorar para descolorir, mais hidratação é necessária. O fio fica poroso, mole, muito sensível. Se você era morena e agora é loira, uma visita ao salão uma vez por semana é ideal. Se você era loira e clareou ainda mais, aposte em máscaras para tratar em casa. Compre produtos poderosos e aposte na hidratação! (Capricho)

Marcelo Rossi/Open Fest

Receita: Tirinhas de pão com parmesão Ingredientes: 10 fatias de pão de fôrma sem casca cortadas em tiras grossas, 6 ovos ligeiramente batidos, Sal a gosto, 200g de queijo parmesão ralado. Modo de preparo: Passe as tirinhas de pão nos ovos batidos com o sal e depois no parmesão. Coloque em uma assadeira e leve ao forno médio, preaquecido, por 10 minutos ou até dourar. (Guia de Cozinha)

Destaque Registro No último domingo o casal Marcos dos Santos Fagundes e Adélia Kubo Fagundes foram clicados junto da sobrinha Patricia de Souza Kubo no 3º JETDAY no Residencial Ilha Bela em Carlópolis

Frase

A carlopolense Lissa Yamamoto foi escolhida para ser a intérprete do time paulista Santos Futebol Clube que irá jogar no Japão (Mundial de Clubes) durante o mês de dezembro. Ela irá acompanhar o time durante a estadia no país, ficando hospedada no mesmo hotel da delegação. Lisa é filha de Fábio Yamamoto e Fernanda Leal Claro Yamamoto. A avó Nenê, tias, tios e primos estão radiantes e orgulhosos por mais essa vitória

Marcelo Rossi/Open Fest

Se você não pode mudar seu destino, mude sua atitude! (Autor Desconhecido)

H ORÓSCOPO PARA HOJE Áries Feriadão bom pra você curtir a paz intima, sem formalismos ou altas programações extenuantes. O ótimo contato entre Sol e Lua sinaliza equilíbrio entre a cabeça e o coração nos assuntos do amor e da afetividade em geral.

Gêmeos Corra pra tomar pé do que já está em andamento. De algum modo, você pode ter sido atropelado pelos eventos, e agora tem de acompanhar o ritmo alheio. A partir da tarde, zele mais por sua conta bancaria, gastos pesados em casa a vista.

Leão Um tanto desconectado com o que se passa ao seu redor até a tarde, melhor será fazer um estilo discreto e mostrar aos seus queridos como eles são importantes em suas decisões. A tarde Lua entra em seu signo; dois dias pra cuidar mais de si!

Libra Tente dar conta de pendências de trabalho e demais tarefas até o meio da tarde, pra ter tempo de aproveitar a alegria da Lua em Leão, que traz também mais apoios e receptividade do grupo. Dia de decisões em muitos campos da vida.

Sagitário Você pode focalizar um tema delicado e ir fundo nele hoje com total sucesso no trabalho. D e testemunho de sua resistência. Algumas relações pessoais importantes podem estar em crise no presente, há urgência na depuração!

Aquário Desanimo ou mau humor pela manhã - evite atividades que requerem imaginação ou sensibilidade a mais neste período. A partir da tarde, clima astral melhora no campo social e afetivo. Você estará mais sensível as reivindicações dos outros.

Touro Desafios podem ser encarados hoje com mais segurança, e o resultado será expansão pessoal. Sua esperança também vale ouro hoje - quando nada parece certo, sua autoconfiança convencerá. A partir da tarde, introspecção aumenta.

Câncer Júpiter retrograda nos primeiros graus de Touro, e só ﬁca direto em dezembro; até lá ele traz, de tempos em tempos, amigos de antigamente, como agora. Receba-os bem, pois deles virá alegria de estar entre irmãos de fé. Tudo que você precisa...

Virgem Hoje é um daqueles dias mágicos do ano em que, com um pouco de foco, garra e coragem, você conquistará o prestigio que espera dos seus pares. Expansão, viagens, percepções. Vênus transita Sagitário até 26/11: aproveite para se abrir ao amor.

Escorpião Marte e Júpiter em ângulo super positivo multiplicam poder de decisão e estratégia. Parcerias e associações se beneficiam hoje e amanhã desta vibração poderosa e feliz pra você. Convites, amigos, apoios. De tarde, inspirações de vanguarda.

Capricórnio Você tem vivido um período bom pra resgatar sonhos do passado, através de sua postura equilibrada e amigável, atrai pessoas ou grupos inspiradores. Há uma troca intensa ai. Época de definições de rumos nos amores, vida social e com filhos.

Peixes Triangulo celeste entre Marte, Júpiter e Plutão prometem unir parceiros e amigos em projetos de fôlego, nos quais poderá participar por seu conhecimento e poder de expressão. Sucesso de amigos inspira você a seguir o embalo de seu coração.

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