nr. 10 - 2013
Q-STAR ENERGY
side 1-7
Q-STAR Stjerner
side
8
Q-STAR EnERgy DAnmARk Stormgade 99 • DK-6700 Esbjerg Tlf.: + 45 75 45 63 22 Mail: q-star@q-star.dk
Q-STAR EnERgy noRgE Nøstetorget 5 • N-5011 Bergen Tlf.: + 47 55 31 20 22 Mail: q-star@q-star.dk De to ejere Henrik Hansen og Niels Orla Rasmussen.
oliE, gAS og VinD ER TRE STæRkE foRRETningSomRåDER foR Q-STAR Nye aNsættelser EnERgy A/S Q-STAR EnERgy PolEn
ul. Gdañska 27 • 85-005 Bydgoszcz Tel.: +48 52 321 40 10 Mail: aw@q-star.pl
www.Q-STAR.Com
mod er det vigtigt at fastholde Danmark som den olienation, vi jo er. Vi ser således stadigvæk et kæmpe potentiale i olie og gassektoren i mange år fremover, hvilket vi som energivirksomhed naturligvis vil bestræbe os på at udvikle Mens olie og gas vel kan betragtes som os i, med de udfordringer og opgaver den ”gamle” energiform, kan vindener- der ligger i denne sektor. gien vel godt betragtes som den relativt ”nye” energiform, som stadig er i mar- Vi har som ISO, OHSAS, NORSOK og Achilles certificeret virksomhed kunnet kant udvikling. Dette betyder imidlertid ikke, at olie og drage stor nytte af vores erfaringer fra gas er på vej ud af markedet – tværti- olie- og gassektoren og bringe flere af Energi har nu igennem 20 år været Q-STAR ENERGYs forretningsområde, og igennem de seneste 4 år er vindenergien kommet til som et naturligt nyt forretningsområde.
Mette Frandsen Personale og projektansvarlig, Vind
virksomhedens stærke elementer herfra i spil i vindbranchen. Vindbranchen er et fantastisk spændende forretningsområde, som vi kaster mange ressourcer efter, hvilket skal gøre os til en markant spiller i dette marked. Vi vil således bruge de nødvendige ressourcer for at blive blandt de stærkeste spillere i vindbranchen, og glæder os til både den nationale og internationale konkurrence i denne branche.
Q-STAR EnERgy A/S SAmARbEjDER i lufTEn mED DAT Q-STAR ENERGY A/S samarbejder i luften med DAT.
Aleksandra Rybarska HR Assistent, Polen
Q-STAR ENERGY gør flittigt brug af det rejsemønster, som DAT kan tilbyde. Vi har siden vores opstart for 20 år siden haft DAT som en af vores vigtigste samarbejdspartnere i forbindelse med flyvninger af personale til vestlandet i Norge. Det bliver spændende at se, hvilke nye ruter der kommer i fremtiden.
Q-STAR ENERGY i samarbejde med DAT
SikkERHED og kVAliTET
SikkERHED På noRSk SEkToR SikkERHED På Vi er i år blevet certificeret i NORSOK Disse certificeringer er medvirkende DAnSk SEkToR
Niels Orla Rasmussen
Q-STAR EnERgy har fokus på kundetilfredshed Når vi efter 20 år i olie- og energisektoren i dag er certificeret indenfor ISO 9001 og OHSAS 18001 samt certificeret i henhold til NORSOK S006 kategori lV, har det medført grundlæggende høj fokus på den store betydning, HMS-arbejdet har, samt vigtigheden af gode uddannelser og præcision i de daglige rutineopgaver. Dette viser sig som en stigende trend i forhold til vores kundetilfredsundersøgelser.
S-006 kat. lV standarden. Det er en norsk standard, der beskriver metodik for evaluering og opfølgning af leverandørens HMS-styringssystemer.
til, at vi kvalificerer os som leverandør til vores nuværende og kommende kunder og sikrer, at vi lever op til deres krav og forventninger til os.
Med certificeringen i NORSOK Norske HMS-fokuspunkter har S-006 kat. lV standarden er Q-STAR gennem året været: ENERGY A/S nu certificeret/godkendt • Altid og til enhver tid at være sikret på følgende områder: i højden. • ISO 9001:2008 kvalitetsstyrings- • Altid sikre værktøj og udstyr ved system. arbejde i højden. • OHSAS 18001:2008 arbejdsmiljøle- • Altid at bruge korrekt værneudstyr. delsessystem med kronesmiley. • Det er alles ansvar at stoppe usik• NORSOK S-006 kat. lV HMS arker aktivitet. bejdsmiljøstyringssystem. • Husk at et usikkert sekund er nok til, at der kan ske et uheld! • Achilles JQS kvalificeret.
Med baggrund i gode holdninger og rutiner er Q-STAR ENERGY i dag i stand til at matche hvilken som helst opgave både on- og offshore inden for vores specialer. 2013 har været et år med forholdsvis høj aktivitet. Aktivitetsniveauet stiger i 2014, og Q-STAR ENERGY er med gode og loyale medarbejdere klar til at tage fat på de opgaver, der kommer. Niels Orla Rasmussen, Direktør
SPECiAloPgAVE i bRASiliEn
Dette års lidt mere utraditionelle opgave finder sted på en cylinderformet, flydende produktionsplatform, Piranema, i Brasilien. Da der produceres en del spildevand, når man får olien op af undergrunden, skal spildevandet renses pga. nye miljøregler. Derfor er en af vores elektrikere Teddy Hansen sendt af sted for at opsætte kabler og tilslutte et vandrensningsanlæg. Teddy assisterer O & J Energy, som tager del i et projekt, hvor en minivandrensningsenhed bygges i Esbjerg, og som via skib fragtes til riggen. Teddy startede i slutningen af oktober, og han beskriver oplevelsen som meget positiv – der bliver trukket en masse kabler og sat kabelbakker op, vejret er godt (30-35 grader) og masser af kød på menuen. Dog er det svært at snakke med de lokale ansatte. Heldigvis er der også et par nordmænd, som er noget lettere at kommunikere med.
Jeg anerkender, at vi alle er sårbare. Jeg griber ind, hvis jeg ser usikre handlinger eller forhold. Jeg arbejder med en gyldig arbejdstilladelse, når dette er påkrævet. Jeg vurderer risici før og under arbejdets udførelse. Jeg påtager mig ansvaret for min og mine kollegaers sikkerhed og sundhed.
RESSouRCEAfDElingEn I ressourceafdelingen samarbejder vi tæt med vores projekt- og personaleansvarlige i vores forskellige afdelinger. Målet er at finde kvalificerede medarbejdere til de forskellige projekter, vi har i firmaet. I alle de tilfælde, hvor det er muligt at flytte eget personale fra et projekt til et andet, bliver dette prioriteret.
Teddy Hansen på dækket af Piranema
På den danske offshoresektor er sikkerhedsarbejdet fortsat med fokus på Incident Free-kampagnen med udgangspunkt i de 5 sikkerhedsforpligtigelser:
fokuS På VæRDiER VED AnSæTTElSE
Ressourceafdelingen gør meget ud af, at vi ved ansættelser og samtaler får formidlet de rette budskaber omkring sikkerhed og adfærd, samt at firmaets værdigrundlag sidder på nethinden af hver enkelt medarbejder.
ØgET AkTiVi- mØD Din kollEgA inDEn TET kRæVER AfREjSE TæT SAmARRessourceafdelingen har i forbinbEjDE mED in- delse med større projekter forsøgt vores medarbejdere (både TERESSEnTER atnyesamle og gamle), så man allerede inden
I forbindelse med at man forventer en øget aktivitet indenfor olie, gas og vindbranchen i de kommende år, har ressourceafdelingen brugt meget tid på at informere om både faglige krav men også personlige kompetencer til jobcentre, fagforeninger mv. rundt om i Danmark, så både arbejdssøgende og jobcentrene er klædt på til at kunne uddanne de relevante folk til fremtidige jobs i vores branche.
afrejse får lært hinanden lidt at kende og allerede der ved, hvem der har erfaring, og hvem der har behov for hjælp i opstarten.
Jobmesse i Odense
ViDEREuDDAnnElSE På PRogRAmmET
Vores dygtige medarbejdere er bekendt med, at der konstant er videreuddannelse på programmet. Det er kravet fra vores kunder, at der bliver fokuseret meget på videreuddannelse af personalet. Det budskab signaleres også ud til nyansatte og relevante ansøgere.
Kursister i helikoptersimulator
2
noRgE onSHoRE Kårstø
AkTiViTET På foRSkElligE Anlæg I løbet af 2013 har vi udført en del vedligeholdsarbejde og modifikation på Statoils anlæg på Kårstø, hvor arbejdet blev udført af personale fra både vores danske og polske afdeling. Derudover leverede vi igen i år stilladsmontører, overfladebehandlere og isoleringspersonale til gennemførelse af de årlige vedligeholdsprojekter på en metanolfabrik på Tjeldbergodden.
Tjeldbergodden
På Stord leverede Q-STAR ENERGY i sommer en del personale, som indgik i den ordinære daglige drift. Personalet var tilknyttet transportafdelingen og udførte hovedsagelig rigger- og kranarbejde. Sidst men ikke mindst leverede vi overfladebehandlere og stilladsmontører til Kollsnes og Sture.
noRgE offSHoRE Oseberg Feltsenter
inDRETningSPRojEkT På oSEbERg fElTSEnTER og HAP På EkofiSk
Første kvartal af 2013 bød på et stort indretningsprojekt på Oseberg Feltsenter, hvor vores medarbejdere stod for indretning af beboelse og opholdsrummene på Feltsenteret. I løbet af sommerperioden tog vi del i højaktivitetsperioden (HAP) på Ekofisk, hvor ca. 100 af vores medarbejdere udførte forskellige opgaver. Vi har derudover kontinuerligt været på Statfjord A, B og C samt Kvitebjørn frem
Ekofisk
til november og mange andre installationer både i syd og i nord. Sidst på året har efterspørgslen været på vores isolatører til diverse installationer. Vi forbereder os på fremgang i 2014, og forventer bl.a. jobs på Snorre A i slutningen af 2013, med HAP-periode på 7-8 måneder. Derudover er der varslet 5-6 yderligere HAP-perioder på norsk sektor i 2014.
Q-STAR EnERgy PolAnD Aleksandra Rybarska, på kontoret i Bydgoszcz
Anlægget på Kårstø
PolSkE TEAmS i noRgE I 2013 deltog medarbejdere fra Q-STAR ENERGY POLAND i forskellige spændende onshore-projekter i Norge. På disse projekter leverede vi bla. personale med speciale indenfor overfladebehandling, Chartek og metallisering.
bestod af sandblæsning og metallisering af ca. 60.000 m2 platformsunderstel, indvendige platformslæggere og diverse tanke.
Q-STAR ENERGY POLAND tilknyttet projektet under ledelse af 2 formænd fra Q-STAR ENERGY Danmark. Derudover kunne vi også levere et stærkt metalliseringshold, som behandlede rust på 2 projekter: Clair Ridge (som udfører gitterkonstruktioner på bygninger/building tower trusses) og NSO Wind Project (som bygger tårn til vindfarme).
Som et sideprojekt udførte vi også sandblæsning og metallisering af flanPå AKER Kvaerner skibsværftet i ger og bolte til vindmøller. Projektet blev Verdal forsatte vores polske overflade- udført i perioden juni 2012 til september behandlere arbejdet fra 2012. Arbejdet 2013. Der var ca. 30 medarbejdere fra 3
ny mEDARbEjDER i byDgoSzCz
Siden april 2013 har vores nye HRassistent Aleksandra Rybarska været ansat i vores polske afdeling i Bydgoszcz. Hun har til opgave at rekruttere nye medarbejdere, og står for opdateringen af medarbejder-databasen. Vi har hurtigt erfaret, at Aleksandra ser stor glæde i at arbejde med mennesker, og hun møder altid op på jobbet med et stort smil.
Q-STAR ENERGY 1993blering Q-STAR A/SÆgEttapå dansk
- med hovedv g norsk projekt-styring o med afdeling offshore industri k. i norge og Danmar
1999
Q-STAR A/S flytter ind i lokalerne i Stormgade 99, Esbjerg
2003
Achilles certificerin g
er/år 100.000 tim
1993
1997
1999
2002
2003
.
200
1997/98
Totalentreprise – treprisen på samtl udførelse af glasenbroer på Gardamoe ige 32 passagergangn Lufthavn i Oslo. 200.000 tim
er/år
vning af 70 km højspÆnding –omhÆ det. master i Sundsrøll ni råog bredbånd i OpsÆtning af telefo i Romsås, Oslo. ca. 2000 lejligheder
2 /S 20R 0 Manpower A
Q-STA ørste kontrakt vinder f k sektor – på dans vedligehold af MÆrsk, e platforme. offshor 300.000
4
r
timer/å
200
ISO 9001 certificeri
TIMELINE 1993-2013
005
05
ing.
2009 lg ind
Målrettet sa chen imod vind-bran ffshore. både on- og o m speRope Access so sektor. ciale på dansk r/år 400.000 time
2012
Etableret i både danske og udenlands onshore vindinstal- ke lationsprojekter. 600.000 time
r/år
Mål: 900.000 timer/år
Smede/s som spe vejsere dansk s ciale på ektor.
2009
2010
2012
2010
Valid m nt Syste
fy to certi This is
Etablering af selvstÆndigt se i Polen, Q-STAR lskab ENERGY Poland.
Manageme that the
from
6.28
2013.0 Valid
until
6.28 2016.0
A/S ENERGY Q-STARade 99 Stormg00 Esbjerg DK-67 Vat no.
of
2013
fied DS certi
since
6.28
2013.0
ents in
08
fulfils
152876
irem the requ
NORSOK
IV 03 kat
S-006:20
cate
Certifi 012025
e d certificat - og Win of the Oil-, Gas ple for nt Peo Comptery in Norway Indust is
e The scop
2013
500.000 tim
Falkdirector Nielsging Mana
er/år
A/S ficering DS Certi j 6 d KollegieveCharlottenlun DK 2920 ark Denm
to be idered correcte is cons to the certificat with regard t of the ish text case of doub in The Engl binding lation legally the trans ness of
of 2 Page 1
NORSOK certificerin g 700.000
5
.
timer/år
2014
DAnSk SEkToR
ATlAnTiC lAbRADoR bliVER På TyRA ØST
Tyra Øst
Med hensyn til de eksisterende beboelsesplatforme vil Atlantic Labrador blive på Tyra Øst frem til 2015, hvor den vil flytte midlertidigt til Dan B. for en periode på 6 måneder. Atlantic Amsterdam flyttes 1. dec. 2013 fra Tyra Vest til Dan F
åRET mED mAngE PRojEkTER - og få kØjESEngE
for en periode på 2 år. Med forventning om at alt går som planlagt, glæder vi os til at kunne sende endnu flere dygtige Q-STAR ENERGY medarbejdere på job på dansk sektor i 2014.
VoRES SmEDE ER kommET goDT i gAng
De første nye køjepladser forventes at være på plads med beboelsesskibet Seafox 5, som er planlagt til at ankomme til Tyra Syd Øst primo januar 2014 for en periode på 3 måneder, flyttes derefter til Tyra Vest frem til slutningen af 2015. Projekterne har stået i kø i løbet af året. Herudover forventes en ny beboelsesrig Derfor forventes 2014 og 2015 at blive til Gorm omkring april 2014 for en periode på 2 år. meget travle. Efter en længere periodes ’grounding’ kom Superpumaerne i luften igen i august. Helikopterprogrammet kom således på plads igen med kapacitet til at shuttle mellem platformene.
Pt. har vi smede i gang med svejsecertificering af tig smo, men ellers er det oftest elektrode samt tig sort, vi får efterspørgsel på. Når Seafox kommer til januar 2014, har vi også en forventning om at skulle levere flere smede til DK offshore. Vi har nu smede, der har fået svejsecertifikater til robotsvejsning – de har efterføl-
gende arbejdet med robotsvejsning af rør i forbindelse med broforstærkning på Tyra West. Projektet er indtil nu forløbet rigtig positivt – derfor stor ros til vores folk. Vores hensigt er at levere smede til andre typer opgaver – vi har den første af sted og venter spændt på tilbagemelding.
VinD Kabelarbejde på projekt i Kopsa, Finland
inSTAllATion Af SkAl-TåRnE i DET noRDligE finlAnD Kopsa Wind Farm ligger syd for Oulu i det nordlige Finland og består af 7 Siemens 3.0DD vindmøller på 144 m. Skal-tårne er en forholdsvis ny måde at installere vindmøller på, og dermed benyttes det traditionelle ”rør”-tårn ikke længere. Én af fordelene ved skal-tårne er, at selve tårnet ikke kræver specialtransport, da alle dele kommer løst og samles på siten. En anden detalje er, at man kan
Modultårnintallation
onSHoRE VinDinSTAllATionSPRojEkT, HAigER i TySklAnD Haiger Wind Farm i Tyskland var ét af Q-STAR ENERGY’s første onshore vindinstallationsprojekter udenfor Danmark. 15 af vores montører assisterede ved installationen af 5 Siemens 2.3DD
vindmøller. Dette var vores første projekt med skal-tårn installation. Vejret var en stor udfordring for både maskiner og montører med tåge i flere dage og kraftigt snevejr.
få bredere fundamenter og opnå større navhøjde. Installation af skal-tårne kræver dog en hel del ekstra folk på siten, og på det travleste tidspunkt var over 50 medarbejdere fra Q-STAR ENERGY tilknyttet projektet. Udover installation udførte vores montører kabelarbejde, mekanisk færdiggørelse og assisterede under commissioning og 500-timers service af vindmøllerne.
mARkETing & mESSER Henrik Sauer og Carl Philip Østergaard i ca. 65m højde
PHoTo SHooT i 65 m HØjDE
ODT-Messen i Stavanger
TFZ sikkerhedskonference i Esbjerg
Hi13 - Wind Energy
ODT-Messen i Stavanger
Esbjerg Energy Day
OWIB på Musikhuset i Esbjerg
6
I forbindelse med et marketingprojekt fik 3 af vores rope-access folk demonstreret fleksibiliteten i at arbejde i reb på møllevinger i 65 m højde. Projektet gav også anledning til, at Mette og Maja fik prøvet kræfter med at klatre op i møllen.
Maja på toppen af møllen.
SUPERIOR-, STjERNE-, GULd- OG SøLvdIPLOMER TIL Q-STAR ENERGY MEdARbEjdERE
Simon Broberg Grønvold, 5.000 timer
Henrik Sauer, 5.000 timer
25.000 timer
Jan Kristensen, 10.000 timer
Laurits Larsen, 10.000 timer
Lorenz Fisher, 10.000 timer
Marian Krzewinski, 20.000 timer
25.000 timer
Børge Heiden, 25.000 timer
Torben Hansen, 25.000 timer
5.000 TimER
Simon Broberg Grønvold
Allan Lykkebøe Stapelfeld
Poul Svendsen
Jan Hammild
Ole Jakobsen
Poul Henning Nørskov
Thomas Gottfredsen
Bo Madsen
Henrik Larsen
Just Løkke
Kenneth Werner Jensen
Roland Sass Juliussen
Michael Petersen
Jesper Høegh Gjættermann
Henrik Sauer
Rudi Bo Larsen
René Krøjberg Andersen
Jacob Søren Ejrnæs
Poul Svendsen
Thomas E. Jensen
Tonny Karlsen
Peter F. B. Andresen
Jon Dahl Andersen
Brian Dannerfjord
Morten Clausen
Jørgen Michael Pedersen
Claus Falsig Nielsen
Bent Christian Jensen
Torben Uhre Madsen
Jimmi Jessen
Christian Lykke Mortensen
10.000 TimER
Carsten Hendriksen
Terji Larsen
Kim Mørch Koust
15.000 TimER
Bjarne Damberg
Michael Hansen
Laurits Larsen
Joe Poulsen
Peter Mejer
Kenneth Holm
Torben Torbensen
Behnam Jalili
Martin Thinnesen
Sten Rysholt Pedersen
20.000 TimER
Ole Jakobsen
Kenneth Svensson
Erling Petersen
Marian Krzewinski
Kim Møller
Peter Badsberg
Lorenz Fischer
Thomas Lysholm Christensen
Tommy Jørgensen
Carl Ejner Kaj Larsen
25.000 TimER
Peter Pajhede
Tom Christensen
Morten Vestergård Pedersen
Børge Heiden
Hans Peter Svendsen
Villy Andersen
Karsten Lund
Torben Hansen
Jan Brink Lorenzen
7
Q-STAR EnERgy STØTTER DE EnERgiSkE klubbER
Shark mini floorball
Esbjerg Tennisklub, 1. hold damer
Sponsorat, Esbjerg skøjteklub
Team Danmark Oldboys
4 Sponsorater, Esbjerg Svømmeklub
Sponsorat, Klub Tarp
Sponsorat, Maria Toft
Sponsorat, Esbjerg Ishokey Klub
Sponsorat, Tennisturnering
Sponsor af Esbjerg Tennisklub
Sponsor af EFB
mEDARbEjDER ATiViTETER
Indsendt af Lars Strøm
Indsendt af Nicki V. Sørensen
foTokonkuRREnCE - 2 VinDERE
20 års Jubilæum
Sponsorat, Henrik Østergaard
Pia Nielsen's 20 års jubilæum
Vestkystløbet 2013
VESTkySTlØbET
Årets Vestkystløb i Esbjerg slog alle reI år har vi fået mange gode billeder fra vores medarbejderes forskellige arbejdspladser, og vi har nået at afholde 2 korder med hele 100 tilmeldte løbere. fotokonkurrencer. Vinderne af en middag for to blev Lars Strøm i første konkurrence, mens Nicki Vangsgaard Sørensen Det er altid en fornøjelse at se medarbejdere og deres familier. vandt i årets anden konkurrence. 8