Turun Aikuiskoulutussäätiön vuosikertomus 2014

VUOSIKERTOMUS 2014

Turun Aikuiskoulutussäätiö • Turun Aikuiskoulutuskeskus • Turun kesäyliopisto • Villa Marjaniemi

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ Vuosikertomus 2014

Sisältö  Turun Aikuiskoulutussäätiön organisaatio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Tapahtumia 2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Turun Aikuiskoulutussäätiö  toimitusjohtaja Harri Seikola . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4–5 Villa Marjaniemi  kartanon frouva Laura Louko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6–7 Turun Aikuiskoulutuskeskus  rehtori Tommi Forss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8–9 Palvelun tulosalue  koulutusjohtaja Arja Hänninen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10–11 Tekniikan tulosalue  koulutusjohtaja Petteri Lausmäki. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12–13 Palvelun henkilöstö . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Tekniikan henkilöstö. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Tunnusluvut 2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Tutkinnot 2014  Tutkintojen kehitys 1993–2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Johtokunta 2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Neuvottelukunnat 2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Turun kesäyliopisto  rehtori Tuula Aamurusko. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20–21 Tunnusluvut 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Turun kesäyliopiston johtokunta 2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ Organisaatio

Valtuuskunta

Omistusosuus 100 %

KOY Turun Artukaistentie 13 hallitus toimitusjohtaja

Omistusosuus 11,6 %

Koneteknologiakeskus Turku Oy Hallitus Säätiössä mukana

Tartu Rahvaülikool

Säätiön hallinto Toimitusjohtaja

KOY Tillerinkatu 6 hallitus toimitusjohtaja

Ruissalon Marjaniemi Oy hallitus

Turun Aikuiskoulutuskeskus Johtokunta Rehtori

Oppisopimuspalvelut

Taloushallinto Talouspäällikkö

Tukipalvelut Kiinteistönhoito Materiaalihallinto Myynti ja markkinointi Tietohallinto

Turun kesäyliopisto Johtokunta Rehtori

Taitto ja ulkoasu: Taru Lehtonen/Turun Aikuiskoulutuskeskus  Kuvat: Turun Aikuiskoulutuskeskus ja Pixhill, ellei toisin mainita.

Kansikuva: Villa Marjaniemi, Ruissalo • Painopaikka: KMG Printworks, Turku  Painosmäärä: 500 kpl

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ Tapahtumia 2014

Viestintä ON -tapahtumat Turun Aikuiskoulutuskeskus järjesti pitkin vuotta yhteistyössä Canon Business Center Turun kanssa kaksipäiväisiä Viestintä ON -seminaarikokonaisuuksia Kärsämäen toimipaikassa. Kaksipäiväiset seminaarit olivat nimensä mukaisesti tarkoitettu viestintä- ja markkinointialan ammattilaisille, ja ne keräsivät mukavasti väkeä auditorioon.

Tapahtumissa oli näkyvästi esillä myös Villa Marjaniemi sekä Turun kesäyliopisto. Keväällä Turun Aikuiskoulutuskeskuksen erä- ja luonto-oppaiden kouluttaja Rami Heinäluoto esitteli mm. tyhy- ja virkistyspäivien ohjelmaksi sopivaa Riistaherkkuja erätulilla -koulutusta maistattamalla mm. poronlihaa rieskan päältä tarjoiltuna.

Hyvien kokemusten ja loistavan palautteen ansiosta seminaarikokonaisuudet saavat jatkoa vuonna 2015. Kouluttajana jatkaa Turun AKK:n graafisen viestinnän kouluttaja Merja Kärkkäinen (oik.).

Hauskaa Vappua!

Vappuaattona Turun Aikuiskoulutuskeskuksen Kärsämäen toimipaikan käytävillä kulki vallattoman näköistä sakkia. Lähihoitaja 33 -ryhmä nauratti vappulookillaan muita opiskelijoita ja henkilökuntaa.

Voitokas leipuri koulun penkillä Leipomo-konditoria MBakery voitti Mikko Hietala (kuvassa oik.) johdolla maaliskuussa Suomen paras leipomo -tittelin JIM-TV:n järjestämässä kisassa. Hietala opiskeli Turun Aikuiskoulutuskeskuksessa oppisopimuksella Kirsti Toikan johdolla ja suoritti Yrittäjän ammattitutkinnon. Tutorina toimi yrityskummien Taisto Penttilä. MBakery on kasvanut nopeasti ja työllistää nyt 18 henkeä, mukaan lukien Turun kauppahallissa sijaitsevan Piece of Cake -kahvilan henkilöstö. Syksyllä 2015 avataan uusi kahvila kauppakeskus Myllyyn. Lue lisää www.mbakery.fi Kuva: Tero Elsilä

Auringonkukat keinuivat Ruissalossa Kesä taisi lämpötilojen puolesta alkaa viime vuonna Ruisrockista. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen lähihoitajaopiskelijat mahdollistivat jälleen eri puolilta Suomea Turkuun tuleville kehitysvammaisille mahdollisuuden osallistua Ruisrockiin. Vuonna 2015 Auringonkukkaprojekti viettää 20-vuotisjuhlavuottaan.

3

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ toimitusjohtaja Harri Seikola

YHTEISKUNNAN JA ELINKEINOELÄMÄN TARPEET MUUTTUVAT - KOULUTUKSEN MUUTUTTAVA NIIDEN MYÖTÄ Säätiön oppilaitosten toiminnassa vuosi 2014 oli erinomainen niin laadullisesti kuin taloudellisestikin. Toimintoja kehitettiin ja uusia tuotteita markkinoitiin sekä Turun Aikuiskoulutuskeskuksen että Turun kesäyliopiston taholta. Aivan uutena ryhmänä tulivat koulutuksiin mukaan myös nuoret.

OKM:n rahoittaman nuorille aikuisille suunnatun NAO-ohjelman toteutus onnistui Turussa erinomaisesti ollen valtakunnan huippua.

Merkittävänä kehittämiskohteena kuluneen vuoden aikana oli HR-toiminnan kokonaisvaltainen ajantasaistaminen vastaamaan nykyhetken tarpeita. Henkilöstön työhyvinvointiin ja osaamisen ajantasaisuuteen kiinnitettiin erityistä huomiota.

Työterveyshuollon kanssa tehdyn ennakointiohjelman sekä muiden työhyvinvointiin tähtäävien toimenpiteiden avulla pyritään huolehtimaan sekä henkilöstön työkyvystä että myös työtyytyväisyydestä. Tärkein voimavaramme on osaava, työhönsä sitoutunut henkilöstö.

Suomi tarvitsee jatkossa 200 000 uutta, yksityisen sektorin luomaa työpaikkaa. Se merkitsee aikuiskoulutukselle ja aikuiskouluttajille melkoisia tavoitteita. Jotta pystymme vastaamaan asetettuun elinkeinopoliittiseen haasteeseen on uudistuttava, kehitettävä toimintoja ja oltava valmiita panostamaan niin henkilöstön osaamiseen kuin oppimisympäristöihin.

Toisaalta maassamme on kohta lähes 0,5 milj. työtöntä, joiden osaaminen on päivitettävä tai useasti jopa koulutettava aivan uusille aloille.

Turun Aikuiskoulutussäätiön omistama Villa Marjaniemi sai kuluvana vuonna kauan odotetun, upean rantasaunan. Vappuaattona kaupunginjohdon avauslöylyistä alkoi saunan käyttö, joka on ollut runsasta koko vuoden ajan. Sauna on tuonut hyvän lisän Ruissalon Marjaniemi Oy:n liikevaihtoon ja luonnollisesti myös toimintaan. Kokonaisuutena Villa Marjaniemen toiminnan kasvu yllätti kaikki odotukset liikevaihdon kasvaessa yli 70 % edellisiin vuosiin nähden.

Tarve aikuiskoulutukselle on siis jatkossakin todella suuri. Turun Aikuiskoulutussäätiö on kuluneen vuoden aikana tehnyt merkittäviä kehittämistoimenpiteitä oppilaitostensa kautta organisaation uudistamisen, henkilökunnan osaamisen ja työkyvyn ylläpitämisen kuin myös uusien oppimisympäristöjen kehittämisessä.

Vuoden 2014 ammatillisen koulutuksen suuria kysymyksiä olivat suunnitteilla ollut uusi rahoituslaki ja toisen asteen koulutuksen rakenneuudistus. Vaikka lakiesitykset eivät vielä tulleetkaan hyväksytyiksi, jatkossa on joka tapauksessa tulossa niin suuria säästöjä kuin välttämättömiä rakenteellisia uudistuksiakin.

Konsernitasolla vuosi 2014 oli toiminnallisesti ja taloudellisesti onnistunut rahoituksessa tapahtuneista leikkauksista huolimatta. Vuoden aikana tehdyt organisaatiomuutokset ja muut kehittämistoimenpiteet antavat hyvän pohjan tuleville vuosille. Tämän päivän kehittäjät ovat huomisen voittajia.

Yhteiskunnan ja elinkeinoelämän tarpeet muuttuvat ja koulutuksen on muututtava niiden myötä.

Digitalisaatio ja uudet teknologiat asettavat aivan uusia osaamisvaatimuksia ja luovat tarpeita uusien oppimisympäristöjen ja koulutusten kehittämiseen.

Turun Aikuiskoulutussäätiö on omalta osaltaan valmistautunut tulevaan niin pitkän kuin lyhyenkin tähtäimen strategisilla linjauksilla. Kuluneen vuoden aikana laadittiin strategia 2015–2020 huomioiden uudet tulevaisuuden haasteet.

4

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ Säätiön hallitus, toimikausi 2012–2015

Varsinainen jäsen

Varajäsen

Nimennyt

Aila Harjanne, pj.

Harry Nordqvist

Turun kaupunki

Jari Lainio, varapj.

Arto Helin

EK

Merja Jalava

Eija Kesti

Turun kauppakamari

Sari Majuri

Terhi Peltonen

Turun kaupunki

Outi Rannikko

Osmo Rantanen

SAK

Martti Ruokola

Maarit Kaipainen

Turun kaupunki

Jouni Ruotsalainen

Matti Salmi

SAK

TURUN AIKUISKOULUTUSSÄÄTIÖ Henkilöstö 2014

Hallinto

Nieminen Tuula (30.6. asti) Puro Sirpa Salmela Teija Savolainen Päivi Valli Leena

Seikola Harri toimitusjohtaja Forss Tommi rehtori Hietala Maarit johdon assistentti Sillanpää Pekka pedagoginen rehtori, laatujohtaja Huhtamäki Aija projektipäällikkö Hämäläinen Sanni (alk. 8.9.) henkilöstöassistentti Koivumäki Timo opinto-ohjaaja, psykologi Kuhmonen Pirkko opinto-ohjaaja Laaksonen Anniina projektityöntekijä Pikkarainen Kirsi (31.8. asti) asiakasneuvoja, keskus Ranne Mia opinto-ohjaaja Teperi Marju asiakasneuvoja, keskus

Oppisopimuspalvelut Ahokaara Risto Marjamaa Outi

oppisopimuspäällikkö oppisopimusassistentti

Talouspalvelut Hantula Satu (alk. 17.2.)

Hiippavuori Leena Juhola Merja Järvimäki Marja-Terttu (28.2. asti) Karjalainen Terhi Laivo Elina

Myynti ja markkinointi Haltia Kirsi asiakkuuspäällikkö Larkovuo Hannele (28.2. asti) markkinointipäällikkö Lehtonen Taru markkinointiassistentti Nummila Tuula (1.5. asti) yhteyspäällikkö Paanu Marjut markkinointiassistentti

controller controller toimistosihteeri controller taloussihteeri talouspäällikkö

Tukipalvelut Adel Jani Elg Kimmo Hernelahti Kimmo Huju Ari (31.10. asti) Huuskonen Jarno Järnstedt Timo Koivunen Kimmo Mäkirinta Pekka Palmgren Juha Ristimäki Ari

Kiinteistöpalvelut Hippi Claire (31.8. asti) Humalamäki Nina Jokinen Mika Koivumäki Hannele Koskinen Helena Miiluniemi Rami Mäkinen Timo

siistijä siistijä siistijä siistijä siistijä

siistijä siistijä kiinteistönhoitaja siistijä siistijä kiinteistönhoitaja kiinteistönhoitaja 5

mikrotukihenkilö sähkömies varastomies mikrotukihenkilö mikrotukihenkilö mikrotukihenkilö varastonhoitaja varastomies tekninen tuki, Artukainen tietohallintovastaava

RUISSALON MARJANIEMI OY Laura Louko, kartanon frouva

LIIKETOIMINTA JATKOI KASVUAAN Ruissalon Marjaniemi Oy:n vuosi 2014 oli hyvä. Uusien virkistyspäivätuotteiden sekä oheisohjelmien kautta löydettiin kokonaan uusia kohderyhmiä.

Marjaniemen kokonaisliikevaihto ylitti budjetin huomattavasti ja kasvua saatiin jopa 75% vuodesta 2013 myynnin ollen lähes 500 000 €. Tämä oli yhtiön kolmas varsinainen toimintavuosi, summaa hallituksen puheenjohtaja Pirkko Keskinen.

Opiskelijatyönä valmistunut rantasauna porealtaineen vihittiin käyttöön vappuna Turun kaupunginjohtaja Aleksi Randellin toimesta. Yhteistyö alueen palveluntarjoajien, mm. Turun yliopiston kasvitieteellisen puutarhan kanssa saatiin käyntiin ja tuotteistamisessa keskityttiin vahvasti Ruissalon luonnon tuomiin vahvuuksiin. Löydettävyys ja saavutettavuus kasvoivat merkittävästi vuoden aikana.

Rantasauna pidentää asiakkaiden viipymää

Tuotteistaminen ja kohderyhmät Rantasaunan avaus laajensi kohderyhmää ja pidensi asiakkaiden viipymää. Tärkeimmät kohderyhmät olivat yritysasiakkaat kokouksineen ja virkistyspäivineen, sekä hää- ja muiden perhejuhlien viettäjät.

Villa Marjaniemen rantasauna valmistui aikataulussaan huhtikuussa 2014 (ks. kuvat viereisellä sivulla). Turun Aikuiskoulutuskeskuksen opiskelijatyönä valmistunut rantasauna ulkoporealtaineen oli menestys avauspäivästään lähtien. Saunatilat oli loppuunmyyty jo ennen saunan valmistumista.

Rantasaunalle oli selvä tilaus; sen ja ulkoporealtaan hankinta lisäsi merkittävästi asiakkaita ympärivuotisesti. Kaupungin läheinen sijainti on asiakkaille tärkeää. Saunalla pidettiin myös kokouksia, kun haluttiin viettää luovaa päivää meren äärellä.

Kävijämäärät kasvoivat 5620 kävijästä 7125 kävijään. Hienoa oli huomata, että Marjaniemi saavutti hyvällä palvelullaan kanta-asiakkuuksia, jotka ovat toiminnalle elintärkeitä. Vuonna 2015 tulee keskittyä kannattavuuden parantamiseen.

Marjaniemi oppimisympäristönä Vuoden aikana Marjaniemeen pääsivät harjoittelemaan ja kehittämään osaamistaan useat Turun Aikuiskoulutuskeskuksen opiskelijaryhmät, esim. matkailu-, turvallisuus- ja puhdistuspalvelualan opiskelijat, rakennus- ja kiinteistötekniikan opiskelijat sekä sähkö- ja pintakäsittelyalan opiskelijat.

Uuden upean flyygelin myötä myös Turun ammattikorkeakoulun pianonsoiton opiskelijat pääsivät harjoittelemaan soittoa Marjaniemessä. Yhteensä opiskelijatyöpäiviä kertyi vuoden aikana lähes 3200.

Kulttuuri- ja markkinointiyhteistyö Marjaniemen suositut konsertit olivat kerta toisensa jälkeen loppuunmyytyjä. Yhteistyö Turun Filharmonisen orkesterin kanssa jatkui, toteuttaen mm. Kitaran lumotut sävelet ja Ranskalainen iltapäivä -konsertit.

Marjaniemessä järjestettiin myös hyväntekeväisyyskonsertti, joka oli Virossa hyvin tunnetun Siiri Sisaskin debyyttiesitys Suomessa.

Markkinointiyhteistyö Turun kaupungin kokous- ja kongressiyksikön kanssa sekä Turku Touringin kanssa jatkui ennallaan. Marjaniemessä järjestettiin neljä asiakastilaisuutta yrityksissä työskenteleville sihteereille ja yhteistyökumppaneille. Lisäksi pidettiin kahdet avoimet ovet, sekä osallistuttiin Ruissalon Kaupunginosaviikoille, jossa kerrottiin Marjaniemen historiasta, toiminnasta ja tulevaisuudesta.

Tästä on hyvä jatkaa vuoteen 2015.

6

www.villamarjaniemi.fi • www.facebook.com/villamarjaniemi

• Upea kohde sekä perhe- että yritysjuhliin ja -tilaisuuksiin.

• Koko talon kattava äänentoistojärjestelmä ja nykyaikainen kokoustekniikka sekä hyvin varusteltu keittiö ja catering-palvelut.

• Päärakennuksessa useita eri kokoisia ja muunneltavia tiloja kahdessa kerroksessa jopa 250 hengelle sekä katettu ja valaistu, koko talon mittainen terassi.

• Rantasauna terasseineen ja valaistuine ulkoporealtaineen.

• Hyvien kulkuyhteyksien päässä, kesäisin mahdollisuus saapua myös veneellä.

• Avoinna vuoden ympäri.

7

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS rehtori Tommi Forss

UUDISTUMISTA JA NUORIA AIKUISIA Turun Aikuiskoulutuskeskuksen vuoden 2013 loppupuolella harkittu ja suunniteltu organisaatio - ja johtamisjärjestelmämuutos leimasi positiivisella tavalla koko vuoden 2014 toimintaa. Viiden toimialan yhdistäminen kahdeksi tulosalueeksi, pedagogisen rehtorin ja rehtorin toimenkuvien uudelleen määritys sekä runsas määrä muita toiminnallisia muutoksia muokkasivat vuodesta huomattavan työntäyteisen ja haasteellisen.

myös perustutkintoja, oli erittäin onnistunut sekä opiskelijoiden että oppilaitosten kannalta.

Jälkikäteen on helppoa todeta, että muutokset ovat olleet oikeita ja onnistuneita. Toiminta, päätöksenteko, talon sisäinen yhteistyö ja reagointinopeus ovat entisestään parantuneet uuden toimintamallin myötä. Yhteisen linjan ja toimintatapojen löytyminen on aiempaa huomattavasti nopeampaa ja helpompaa virtaviivaistetun johtamismallin avulla.

Osansa uuden toimintamallin onnistumisessa on varmasti myös johtoryhmälle ja koulutuspäälliköille järjestetyissä esimiesvalmennuksissa ja toimintaanalyyseissä.

Yritysten henkilöstölle suunnatuissa koulutuksissa olemme jatkaneet tiivistä yhteistyötä sekä paikallisen yrityskentän että valtakunnallisten ketjujen kanssa. Yrityskoulutusten määrä on talouden tilanteesta johtuen ollut lievästi laskeva, mutta niiden merkitys oppilaitoksellemme on kuitenkin tärkeä.

Ajantasaisuuden ja vuorovaikutteisuuden kannalta elintärkeitä toiminnallemme ovat myös neuvottelukuntamme. Organisaatiomuutoksen myötä uudistimme myös neuvottelukuntarakenteemme.

Neuvottelukuntien yhteistilaisuuksissa tehdyn yhteisen kehittämistyön lisäksi neuvottelukunnat ovat aktiivisesti aloittaneet yhteisten kokousten pitämisen. Tämä uusi toimintamalli tuo varmasti lisäarvoa neuvottelukuntiemme työskentelyyn.

Uudistunut toimintamalli on suorien kustannussäästöjen lisäksi tuonut oppilaitoksen toimintaan dynaamisuutta ja toimintojen yksinkertaistamista.

Uudessa mallissa on kyetty minimoimaan talon sisäinen kilpailu ja kyetty painottamaan sisäisen yhteistyön etuja. Taloudellista ja toiminnallista tehostamista on saatu entistä paremmin aikaan mm. toimintoja yhdenmukaistamalla, hankintoja yhdistelemällä ja tilojen entistä tehokkaammalla käytöllä. Taloudellisesti ja toiminnallisesti vuosi 2014 oli menestyksekäs haasteellisesta yleisestä taloustilanteesta huolimatta.

Vuoden 2014 loppupuolella oppilaitoksessamme käynnistettiin useita erillisiä, mutta aiempaa laadukkaampaan toimintaan tähtääviä kehityslinjoja.

Oppilaitoksen toiminnassa opetus ja koulutus on keskeisintä, tästä syystä oppilaitoksessa päätettiin perustaa vuoden 2015 alusta pedagogisen koulutuspäällikön tehtävä. Pedagogisen koulutuspäällikön toimenkuvan keskeiset osa-alueet liittyvät opetuksen, ohjauksen ja tutkintojen laadun varmistamiseen ja kehittämiseen sekä uusien opetusmenetelmien kehittämiseen yhdessä henkilöstön kanssa.

Oppilaitoksen päätehtävä on kouluttaa osaajia tämän päivän työelämää varten. Koulutusten laajuus, laatu ja sisällöt vaihtelevat runsaasti eri koulutusten välillä. Työvoimapoliittinen koulutus on nopea täsmäkeino osaamisen vahvistamiseen tai jopa alan vaihtamiseen. Työvoimapoliittisen koulutuksen rooli on oppilaitoksellemme ollut vuonna 2014 erittäin keskeinen ja merkityksekäs. Toinen erityisen onnistunut koulutusmuoto on viime vuoden aikana ollut myös nuorten aikuisten osaamisohjelmaan (NAO) liittyneet koulutukset. Koulutusten määrä ylitti huomattavasti ennakoidut koulutusmäärät. Valtiovallan päätös laajentaa NAO-koulutukset koskemaan

Toinen vuonna 2014 alkanut toiminnan kehittämislinja liittyy henkilöstön työhyvinvoinnin, työssä viihtymisen ja työkyvyn parantamiseen. Osana tätä kehityslinjaa oppilaitoksessa on käynnistetty uudelleen YT-neuvottelukuntatyö. YT-neuvottelukunnassa työntekijät ja työnantajat keskustelevat osapuolia askarruttavista asioista, tiedottavat toisiaan tulevista tapahtumista sekä käsittelevät yhdessä esiin

8

A d ul du

tio

nC

lan

d

tE

ca

entre Turk u, Fin

Vuoden aikana lisättiin logoon uusi englanninkielinen nimemme: Adult Education Centre Turku, AECT.

tulleita kehittämisajatuksia. YT-neuvottelukuntatyön tarkoituksena on avoimen keskustelun ja tiedottamisen kulttuurin lisääminen.

Teemme yhteistyötä erityisesti toisten aikuisoppilaitosten, mutta myös elinkeinoelämän, korkeakoulujen ja kuntien kanssa. Nuorten aikuisten osaamisohjelman toteutuksessa yhteistyömme Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen kanssa on ollut välitöntä ja tuloksekasta jopa valtakunnan tasolla asiaa vertailtaessa. Yhteistyömme Amiedun ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskuksen kanssa on puolestaan mahdollistanut yhteisten strategisten ajatusten vaihtamisen ja yhteisen strategisen suunnittelun.

Kuvakisa innosti osallistumaan Vuonna 2014 aktivoiduimme toden teolla sosiaalisessa mediassa. Yhdessä yhteistyökumppanimme Somecon kanssa järjestimme opiskelijoille kuvakilpailun sekä Facebookissa että Instagramissa. Teemana oli ”Miltä Turun Aikuiskoulutuskeskus näyttää sinun näkökulmastasi katsottuna?”

Paula Kaukosen lataama kuva ”Rakkauden anatomia” keräsi ylivoimaisesti eniten tykkäyksiä sekä Facebookissa että Instagramissa. Paula voitti itselleen Canonin järjestelmäkameran. Lisäksi arvottiin kaikkien kuvia äänestäneiden kesken Samsung Galaxy -tabletti, jonka voitti Jenna Lundenius.

Palkinnot voittajille luovuttivat koulutusjohtaja Arja Hänninen (oik.) ja asiakkuuspäällikkö Kirsi Haltia (vas.).

UUTTA 2014!

Talousosaamisen koulutusta ja ohjausta NAO-opiskelijoille Finanssialan Keskusliitto ja jopa tasavallan presidentti Sauli Niinistö ovat esittäneet huolensa nuorten talousosaamisesta. Liiketoiminnan koulutusalan kouluttaja Tuula Paakkola kehitti NAO-koulutuksiin oman talouden hallinnan koulutuskokonaisuuden. Koulutusosion sisältönä on mm. turvallinen maksaminen ja nettiostokset, eri säästämisvaihtoehdot, pikavipit, opintolainat ja muut luotot, vakuutukset, luottotiedot ja maksuhäiriöt, perintä, ulosotto, velkaneuvonta, harmaa talous. Sisältöön kuuluu myös, miten voi elää taloudellisesti ja miten toimia, jos tulee yllättäviä menoja tai ei pystykään maksamaan laskuja eräpäivänä. Lisäksi on tarjottu mahdollisuutta henkilökohtaiseen talousohjaukseen.

9

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS koulutusjohtaja Arja Hänninen

YHDESSÄ TEKEMISEN VUOSI Suuria muutoksia ja paljon töitä. Näillä sanoilla voi kiteyttää uuden, vuoden alusta syntyneen Palvelun tulosalueen vuoden 2014. Uusi organisaatio vaati totuttelua ja myös vanhasta luopumista, mutta tilalle saatiin uudenlaista tekemisen kulttuuria ja koulutusalojen välistä yhteistyötä.

2014 aikana toteutetut mittavat organisatoriset ja toiminnalliset muutokset tarkoittivat osaltamme Palvelut- sekä Yrityspalvelut-toimialojen yhdistämistä Palvelun tulosalueeksi. Neljällä koulutusalallamme alkoi uudenlainen yhdessä tekemisen kulttuuri.

Kivijalan tälle kulttuurille muodostivat yhdenmukainen, kustannustietoinen, tehokas ja laadukas toimintatapa. Kaiken keskiössä oli asiakaslähtöisyys.

lujen perustutkinnon osatutkintokoulutus (toimitilahuoltajat) työvoimakoulutuksena.

Matkailualalla aloitettiin 1.9.2014 ensimmäinen nuorille suunnattu matkailualan perustutkintoon valmistava koulutus Nuorten aikuisten osaamisohjelman (NAO) rahoituksella. Koska hakijoita oli runsaasti, eivätkä kaikkien hakijoiden valintakriteerit täyttyneet, aloitettiin samaan aikaan myös matkailun ohjelmapalvelujen ammattitutkintoon valmistava koulutus.

Vuosi toi tullessaan vanhoista toimintatavoista luopumista ja luopumisen tuskaa, mutta paljon myös uuden oppimista. Neljän toisistaan varsin paljon eroavan koulutusalan ja kahden tulosalueen yhteistyöhön panostaminen kantoi kuitenkin hedelmää, ja vuodesta 2014 jalostui koko tulosalueen osalta erinomaisen hyvä vuosi.

Hyvinvointiala oli mukana koulutusvientihankkeessa, jossa oppilaitoksemme kehittää yhteistyössä Turun ammatti-instituutin ja Turun ammattikorkeakoulun kanssa koulutusvientituotteita VarsinaisSuomen Liiton rahoituksella.

Vuoden uutuuksia

Puhdistuspalveluala lähti elokuussa mukaan Puhvihankkeeseen yhdessä Pohjois-Karjalan aikuisopiston, Lapin matkailuopiston, Omnian ja Kainuun ammattiopiston kanssa kehittämään puhdistuspalvelualan virtuaalisia oppimisympäristöjä.

Liiketoiminnan koulutusalalla järjestettiin sekä tammi- että marraskuussa Digitaalisen sisällöntuotannon koulutus viestintäalan ammattilaisille.

Kiinteistöpalvelualalla saatiin 9.9.2014 ensimmäistä kertaa alkamaan nuorille suunnattu kiinteistöpalve-

Green Care-seminaari 24.10.2014 Villa Marjaniemessä.

Seminaarin tarkoituksena oli markkinoida sekä Green Care-koulutusta (matkailun ohjelmapalvelujen ammattitutkinto) että opiskelijoiden tuotteistamia erilaisia Green Care-palveluja. Seminaari veti yläkerran salin täyteen aiheesta kiinnostunutta väkeä. Kuvat: Anna-Mia Rinne-Saarinen

10

Oppilaitoksemme sai Opetushallitukselta pyynnön päivittää siivoustyönohjaajan sekä siivousteknikon erikoisammattitutkinnon tutkinnon perusteet. Työ alkoi kesäkuun alussa ja päättyi vuoden lopussa.

Tapahtumia vuoden varrelta Palvelun tulosalueen yhteinen kehittämispäivä järjestettiin 5.9.2014 upeassa syyssäässä Kultaranta Resortin mailla. Tämä ainutlaatuinen tapahtuma oli samalla myös erä- ja luonto-opasopiskelijoiden tutkintotilaisuus.

KOTO-verkoston tapaaminen järjestettiin 24.9. oppilaitoksessamme. Tapaamiseen osallistuivat kaikki kotoutumiskoulutusta järjestävien oppilaitosten edustajat ympäri Suomea.

Hyvinvointiala osallistui vuoden aikana aktiivisesti Valovoimainen-hankkeeseen, jossa mukana olivat myös Koulutuskeskus Salpaus ja InnoOmnia. Hankkeen päätösseminaari järjestettiin 27.11. Espoossa, johon oppilaitoksestamme osallistui pikkubussillinen väkeä. Kaikki mukana olleet totesivat yhteen ääneen, että tästä hankkeesta oli meille erittäin paljon hyötyä. Se antoi aivan uudenlaista intoa ja näkökulmaa pedogogiseen kehittämistyöhömme!

YK:n päivää 24.10.2014 juhlistettiin opiskelijoiden ja opettajien yhdessä järjestämällä teemapäivällä. Ohjelmassa oli kansantanssi- ja musiikkiesityksiä, herkullisia makupaloja monesta maasta ja maanosasta, valokuvanäyttelyitä jne. Monet opiskelijoista olivat pukeutuneet synnynmaidensa kansallisasuihin. Päivän tunnelmaa kuvaavat iloiset ilmeet ja yhdessä tekeminen. Kuvat: Saara Linnatsalo

Valmistautumista tulevaan Vuosi 2015 tuo tullessaan paljon pohdittavaa niin koulutusten rahoitusten, kohderyhmien kuin toteutustenkin osalta. Palvelun tulosalue pystyy vastaamaan näihin uusiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin, mutta tuntosarvet pitää kuitenkin olla koko ajan ylhäällä. Toimimme vuonna 2015 päivitettävän strategiamme mukaisesti.

Monenmoista rastia ja tehtävää!

Palvelun tulosalueen yhteinen kesäpäivä Naantalin Kultaranta Resortissa 5.9.2014 toi joukkueiden eteen monenlaisia rasteja ja tehtäviä, mm. sokkona soutamista, saappaanheittoa ja kanervikossa hiihtämistä. Erilaisia aktiviteetteja sisältänyt ainutlaatuinen päivä oli samalla myös erä- ja luonto-opasopiskelijoiden tutkintotilaisuus. Kuvat: P. Parviainen

11

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS koulutusjohtaja Petteri Lausmäki

YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ TAVOITTEISIIN Vuosi 2014 oli Tekniikan tulosalueen ensimmäinen toimintavuosi uudistetulla organisaatiomallilla. Kolmen toimialan yhdistäminen yhdeksi tulosalueeksi asetti vuodelle monenlaisia haasteita. Näistä haasteista kuitenkin selvittiin ja selvitään jatkossakin yhdessä tekemällä. Vuoden pääteemat olivat koulutusalojen välinen yhteistyö ja toimintatapojen yhtenäistäminen .

Vuoden aikana toteutettiin isoja muutoksia oppimisympäristöissä. Suurimmat muutoksen koskettivat sähkö- ja LVI-alan koulutustiloja. Sähköalan koulutukset siirtyivät kesän aikana kokonaisuudessaan Artukaisten toimipaikkaan. Samaan aikaan pääosa LVI-alan toiminnoista siirtyi Tillerinkadun kiinteistöön. Lisäksi Tillerinkadun tontilla aloitettiin uuden verkostokentän rakennustyöt. Kenttä valmistuu kokonaisuudessaan vuoden 2015 alkupuolella.

toteutettiin ensimmäiset rakennusalalle suunnatut Työsuojelun peruskurssit.

Muutoksen keskellä ja siitä huolimatta toimintamme kehittyi, ja vuosi oli työntäyteinen. Toimintatapojen yhtenäistäminen sekä kustannustietoinen toiminta, asiakkaiden tarpeita unohtamatta, luovat vahvan pohjan tulevaisuuden toiminnalle.

Nuorten aikuisten osaamisohjelman (NAO) koulutuksia käynnistettiin usealla koulutusalalla.

Kiinteistöpalveluissa aloitettiin oppisopimuskoulutuksena ammattitutkintoon valmistava koulutus.

Turva-alalla käynnistettiin alan perinteisten koulutusten ohella autonkuljettajien pakolliset ammattipätevyyskoulutukset.

Uusien koulutusten lisäksi syvennettiin yhteistyötä muiden ammatillisten aikuiskouluttajien kanssa. Yhteistyön pääpaino oli tiedon jakamisessa ja uusien koulutusten suunnittelussa. Laajan yhteistyöverkoston kanssa voimme palvella asiakkaitamme jatkossa entistäkin paremmin.

Tekniikan tulosalueella toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutettiin, jopa ylitettiin.

Yhteistyötä ja uusia koulutuksia

Hankkeet

Vuoden aikana toteutimme useita uusia ja uudistettuja koulutuksia.

Tekniikan tulosalueen koulutusalat osallistuvat erilaisiin hankkeisiin aktiivisesti. Tavoitteena on olla mukana hankkeissa, joista on todellista hyötyä päivittäiseen toimintaan.

Autoala järjesti alan sähkötyöturvallisuus- ja Capaskäyttäjäkoulutusta korjaamoille ja vakuutusyhtiöille. Lisäksi yhteistyötä Turun ammattikorkeakoulun kanssa kehitettiin entisestään.

Seuraavaksi muutamia hankkeita, joissa olimme mukana:

Osaava III

Kone- ja metallialalla saatiin pitkästä aikaa käyntiin alumiinilevyseppä- sekä hitsauksen ja levytyön peruskoulutukset.

Hankkeen tavoitteena on Varsinais-Suomen ammatillisten oppilaitosten henkilöstön osaamisen kehittäminen. Verkostossa selvitetään kolmen koulutusalan opettajien ja kouluttajien osaamisvaatimukset sekä aloille yhteiset osaamisvaatimukset.

Rakennus- ja talotekniikka-alalla aloitettiin uusina koulutuksina Ympäristörakentaja, Tasoitetyöt, Puurakentamisen täydennyskoulutus sekä Talotekniikan perustutkintoon valmistava koulutus. Lisäksi

12

Kuljettajan ammattipätevyys ja pakollinen koulutusvelvoite 10.9.2014 astui voimaan EU-direktiivi, jonka mukaan pelkkä voimassa oleva ajokortti ei enää riitä raskaan pakettiauton tai kuormaauton kuljettamiseen ammattikäytössä.

Mikäli henkilöllä on ammattipätevyys sekä linja-auto- että kuorma-autoluokkiin, hän voi ylläpitää ammattipätevyyden molempiin luokkiin suorittamalla kerran 35 tunnin jatkokoulutuksen viiden vuoden aikana. Mikäli on hankkinut C-ajokortin 10.9.2009 jälkeen ei riitä 35 h jatkokoulutus vaan tarvitaan 140 h peruskoulutus.

Turun Aikuiskoulutuskeskus hyväksyttiin antamaan direktiivin mukaista jatkokoulutusta kuorma-auton kuljettajille, ja koulutukset alkoivat jo keväällä 2014, hyvissä ajoin ennen deadlinea.

Lisätietoja www.turunakk.fi/direktiivi

Työssä oppien ammattiin

FinnWayLearning

Nuoren, yrittäjän ja koulutuksenjärjestäjän yhteinen tavoite ammatillisen perustutkinnon suorittamisesta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä. Osalle nuorista tekemällä oppiminen on luontevin tapa hankkia ammatti.

Hankkeen tavoitteena on yhdessä Turun yliopiston, Turun ammattikorkeakoulun, Turun kaupungin ja Turun AKK:n kanssa kehittää Turun alueen koulutusvientikonsortiota nimeltään FinnWayLearning.

Kohderyhmänä ovat alle 25-vuotiaat nuoret, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä tutkintoa eikä merkittävää työkokemusta. Tässä mallissa työnantaja tarjoaa nuorelle mahdollisuuden saada ammatillinen koulutus työpaikalla käytännön työtehtävien parissa.

13

Promaint ProMaint 2017 -projektissa tutkitaan ja kehitetään innovatiivisia menetelmiä huipputekniikan osaamisen parantamiseksi. Erityisesti edistetään huipputekniikan käyttöönoton ja suunnitelmallisen kunnossapidon osaamista. Projektista hyötyvät Etelä-Suomen teollisuusyritykset, koska niiden teknologiaosaaminen paranee.

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Henkilöstö 2014

PALVELUN TULOSALUE Hänninen Arja Jelkänen Sanna Kankaanranta Ilona Kjellberg Petteri Ojala Sirpa (28.3. asti) Pikkarainen Kirsi (alk. 1.9.)

Rautio Tia (31.12. asti) Räsänen Helena Uutela Kirsi

Ohjaava koulutus

koulutusjohtaja koulutusassistentti koulutusassistentti avustaja koulutusassistentti koulutusassistentti koulutusassistentti koulutusassistentti koulutusassistentti

Laine Rauno Ahokas Kaisa Broberg Janette Haapoja Hannele Kinnala Sari Kivisaari-Comas Hanna (alk. 2.1.)

Kylander Sanna (alk. 1.4.)

Laajo-Szankowska Leena Lang Petri Laukkanen Esa Lindholm Erkki Linnatsalo Saara Louhenkilpi Tiina Mämmi Elina Ottman Hannamari Packàlen Riitta (30.11. asti) Snellman Miikka Talvitie Susanna Tammero Tarja (alk. 21.7.)

Uimonen Eila

Hyvinvointiala Nolvi Merja koulutuspäällikkö Anteroinen Merja opettaja Forsbacka Jaana (alk. 1.3.) opettaja Huhtamaa Heikki opettaja Hyvätti Anne opettaja Jokinen Elina opettaja Kiviranta Eeva opettaja Kumpuoja Maria (alk. 15.10.) opettaja Laukkanen Osku opettaja Leino Pirjo opettaja Mononen Janne (alk. 1.1.) opettaja Mäkitalo Juha opettaja Peltonen Mia (31.8. asti) opettaja Pihlajaniemi Terhi opettaja Rönnemaa Taina opettaja Saarinen Erja opettaja Vainio Irmeli työhyvinvointiasiantuntija

Liiketoiminta Ylirönni Pasi Aaltonen Ari (15.9. asti) Akkanen Pertti Heikelä-Välimäki Arja Heselius Hannu Kyrölä Tuula Kärkkäinen Merja Mäkelä Outi Niittynen Oili Nummela Janne Otsola Sirpa Paakkola Tuula Ranta Tommi Rautio Harri Ruohola Risto Siekkeli Anna-Mari Soini Arto

Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Rummukainen Terhi Aitamurto Nina (alk. 1.11.)

Heinäluoto Rami Hertto Leena Kallio Jaana Nieminen Arja Railas-Aitala Sinikka Reunanen Raija (14.11. asti) Rinne-Saarinen Anna-Mia Sirola Riitta Svennevig-Ulfstein Minna Välimäki Satu

koulutuspäällikkö opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja

koulutuspäällikkö opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja

14

koulutuspäällikkö kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja kouluttaja

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Henkilöstö 2014

TEKNIIKAN TULOSALUE Lausmäki Petteri Angeltie Selina (alk. 1.8.)

Högmander Anita Lahti Nea Peiponen Anna Ruohola Risto Stanley Tarja Teräs Marjo

Iivonen Tero Katajamäki Juha Laine Mika (alk. 2.5.)

Lehtonen Ari (31.3. asti) Linkoala Petri Pirhonen Jarkko Puhakka Tony Puurunen Teppo (alk. 5.8.)

Raikunen Kari Ruusuvaara Reima (alk. 24.2.)

Salminen Heikki Sirviö Petri (7.3. asti) Spinkkilä Pekka Summanen Jukka Valtonen Pertti Valtonen Veikko Välimäki Jari Wikström Simo

toimialajohtaja koulutusassistentti koulutusassistentti koulutusassistentti koulutusassistentti asiakaspalvelupäällikkö koulutusassistentti koulutusassistentti

Autoala sekä kone- ja metallitekniikka Isaksson Iiro (alk. 14.6.)

Ruottu Kimmo (13.6. asti) Aarrekangas Kari Hauhia Erno Hokkanen Raimo Häkkinen Tapio Jauhiainen Ari Koponen Visa Kortelainen Ilkka Kuus Sven Lehtovaara Jarmo Mansikka Markus Merilä Pertti Nakolinna Pentti (15.8. asti) Niemi Juha Rebane Juri Saveljeff Reijo Seikkula Marko Trygg Tom Virta Markku Vuorinen Jami

koulutuspäällikkö koulutuspäällikkö opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja

Sähkö- ja turva-alat Salokannel Marko Halttu Jarmo Heino Marja Hettula Kari (30.9. asti) Hotanen Tero Hänninen Paavo Jerkku Jyri (alk. 15.8.)

Kastman Janne Kivimäki Kari (alk. 1.10.)

Laulajainen Juhani Laulumaa Mikko (3.4. asti) Lähteenmäki Turo Myllymaa Ilkka Mäkinen Jesse Peltola Mika (11.9. asti) Pennanen Janne Riippi Jussi Suutari Heikki Syrjäläinen Altti

Rakennus-, LVI- ja kiinteistötekniikka Aho Jorma Aaltonen Antti (24.4. asti) Alander Maija Grundström Jyri (7.7. asti) Helin Mikko (alk. 1.5.)

Honkanen Arto Hämäläinen Hennariikka

opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja

koulutuspäällikkö opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja opettaja

15

koulutuspäällikkö opettaja opettaja opettaja opettaja turvallisuusasiantuntija opettaja opettaja opettaja asiakaspalvelupäällikkö opettaja opettaja kouluttaja kouluttaja opettaja opettaja opettaja opettaja kouluttaja

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Liikevaihto 2014

Aloittain

Liiketoiminta 2 259 000

Muut

Teknologiateollisuus

107 000

2 879 000

Rahoituslähteittäin

Henkilöstökoulutus

Muut

748 000 Oppisopimuskoulutus

Ohjaava koulutus

Työvoimapoliittinen koulutus

835 000

8 402 000

1 527 000

2 584 000

Rakennus- ja kiinteistötekniikka

Matkailu-, ravitsemisja talousalat

3 495 000

1 346 000

Hyvinvointialat

Ammatillinen perus- ja lisäkoulutus

Sähkö- ja turva-alat

2 096 000

2 965 000

6 219 000

17 731 000 €

17 731 000 €

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Opiskelijatyöpäivät 2014

Aloittain

Liiketoiminta 45 652 otp

Teknologiateollisuus

Oppisopimuskoulutus

46 056 otp

Ohjaava koulutus

Rahoituslähteittäin

26 983 otp

Henkilöstökoulutus 10 796 otp

Rakennus- ja kiinteistötekniikka

69 996 otp

64 616 otp

Matkailu-, ravitsemisja talousalat

Sähkö- ja turva-alat 51 664 otp

51 664 otp

Ammatillinen perus- ja lisäkoulutus

Hyvinvointialat 47202 otp

Työvoimapoliittinen koulutus

155 747 otp

376 850 otp

183 324 otp

376 850 otp 16

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Tutkinnot 2014 • Tutkintojen kehitys 1993–2014

Tekniikan tulosalue

Asioimistulkin at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Autoalan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Audiovisuaalisen viestinnän at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Autokorimekaanikon at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Erä- ja luonto-oppaan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Autokorimestarin eat. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Isännöinnin at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Henkilöautomekaanikon at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Jalkojenhoidon at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Hitsaajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Johtamisen eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Hitsaajamestarin eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Kiinteistönvälitysalan at. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Koneenasentajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Kotityöpalvelujen at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Kone- ja metallialan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Koulunkäynnin ja ap- ja ip-toiminnan ohjauksen at . . . 37

Koneistajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Laitoshuoltajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

Kunnossapidon at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Liiketalouden pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Kylmäasentajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Markkinointiviestinnän at. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Maalarin at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Matkailun ohjelmapalvelujen at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Putkiasentajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Myynnin at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Rakennusalan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Perhepäivähoitajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Sähkö- ja automaatiotekniikan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Sihteerin at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Sähköasentajan at, teollisuuden sähköasennukset . . . . 2

Siivousteknikon eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Sähköverkkoasentajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Siivoustyönohjaajan eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Talonrakennusalan at. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Sosiaali- ja terveysalan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

Talonrakennusalan eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Taloushallinnon at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Talotekniikan pt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Valokuvaajan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Tekniikan eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Yrittäjän at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Teknisen eristäjän at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Yhteensä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 536

Tietokoneasentajan at. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Tietoliikenneasentajan at. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Tietoliikenneyliasentajan eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Turvallisuusalan pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Turvallisuusvalvojan eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Vartijan at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Yhteensä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250

Tutkintojen kehitys 1993–2014 1000

Muut tutkinnot sekä Korttikoulutukset 775

500

Henkilönostinkortti. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 Katto- ja vedeneristysalan tulityökortit . . . . . . . . . . . . . . . 48 Sähkötyöturvallisuuskoulutus SFS 6002. . . . . . . . . . . . . . 452 Telinekortti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Tieturva I ja II (yhteensä). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 Trukkikortti. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236 Tulityökortti. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 771

14 20

93

Työturvallisuuskortti. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1137

19

Lyhenteet: pt = perustutkinto, at = ammattitutkinto ja eat = erikoisammattitutkinto

Palvelun tulosalue

17

Vesityökortti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Yleiset kielitutkinnot (kaikki tasot) . .. . . . . . . . . . . . . . . . . 401

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Johtokunta 2014

Niko Kyynäräinen

Turun kaupunki

Kirsi-Marja Salonen

Turun kaupunki

Lea Huuhtanen

Turun kaupunki

Marja Kyllönen 20.8. asti

Turun kauppakamari

Sami Jalonen alk. 23.9.

Turun kauppakamari

Janne Laulumaa

SAK

Maaret Laakso

SAK

Teppo Virta

EK

Arto Honkanen

Turun AKK:n edustaja

Harri Seikolasta opetusneuvos 28.2.2014 Villa Marjaniemessä nimityksen yhteydessä järjestetyssä ajankohtaisseminaarissa puhuivat maa- ja metsätalousministeri Petteri Orpo, opetusministeri Krista Kiuru sekä meriteollisuuden edustajana LST Groupin toimitusjohtaja Jari Suominen. Seminaarin jälkeen hallituksen puheenjohtaja Aila Harjanne luovutti Harri Seikolalle tasavallan presidentin myöntämän opetusneuvoksen arvonimen. Illan kruunasi Harri Seikolan muotokuvan paljastaminen. Muotokuvan on maalannut taiteilija Kati Mikola.

18

TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Neuvottelukunnat 2014

* Neuvottelukunnan sihteeri ** Turun Aikuiskoulutuskeskuksen johtokunnan edustaja

Autoala Ari Aaltonen

Matkailu-, ravitsemis- ja talousalat

Sähköala Timo Heinelä

Tero Aanila

Auli Rake

Isto Laaksonen

Erik Hellberg

Satu Hirvenoja

Aarre Palomäki

Hanna Myllynen

Hannele Liesegang alk. 26.8.

Markku Sormunen

Heikki Oja

Laura Louko

Antti Takatalo

Ossi Rosten

Kati Noponen

Marko Salokannel *

Vesa Vaihinen

J-P Rautamaa

Janne Laulumaa **

Kimmo Ruottu * 31.5. asti

Tarja Rautiainen

Iiro Isaksson * alk. 1.6.

Tuija Rompasaari-Salmi

Jari Kramsu **

Kristiina Valonen-Yilmaz

Hyvinvointi Anita Birstolin Päivikki Hyvätti

Terhi Rummukainen * Kirsi-Marja Salonen **

Meri- ja metalliala

Talotekniikka Pertti Hakala Matti Honkasalo Juha Leimu Antti Lempiäinen Matti Salmi

Kirsi Jokinen

Vesa Eskonen

Jukka Vatanen

Soile Lahtonen-Kiviranta

Katja Henriksson

Timo Vauhkonen

Tarja Mäkelä

Ritva Lindström

Jorma Aho *

Marjaana Nieminen

Tuomo Nykänen

Jari Kramsu **

Outi Rannikko

Markku Tausa

Ulla Soukainen

Timo Vaskikari

Minna Ylönen

Pasi Vuorinen

Merja Nolvi *

Iiro Isaksson *

Maaret Laakso **

Teppo Virta **

Liiketoiminta

Rakennustekniikka

Turvallisuus Janne Airo Joni Aunela 14.10. asti Matti Helen Pauli Ketola Markku Koskinen

Hanna-Kaisa Aalto

Risto Grusander

Jussi Mäenpää

Tuuli Aalto-Nyyssönen

Ville Inkinen

Tommi Niskanen

Anneli Frantti

Kimmo Lang

Harri Tapper

Arto Helin

Jouni Ruotsalainen

Juhani Laulajainen *

Michael Lindholm

Markku Uschanoff

Jari Kramsu **

Tiina Mallula 22.4. asti

Risto Valkeejärvi

Tarja Oikarinen

Tuomas Vataa

Merja Pekkanen

Jukka Vatanen

Jussi Uotila

Jorma Aho *

Mirja Vätti

Janne Laulumaa **

Pasi Ylirönni * Sami Jalonen **

19

TURUN KESÄYLIOPISTO rehtori Tuula Aamurusko

TOIMINNALLINEN VUOSI Vuosi 2014 yllätti iloisesti: asetetut tavoitteet saavutettiin ja monin osin jopa ylitettiin. Avointa yliopisto-opetusta oli tarjolla monipuolisesti ja laaja-alaisesti. Kielikoulutusten tarjontaa lisättiin ja valikoimaan tuli myös uusia kieliä. Työelämän osaamista vahvistaviin koulutuksiin riitti kysyntää.

Suomen Psykofyysisen Psykoterapiayhdistyksen kanssa hyvin toiminut yhteistyö jatkui. Vuoden alussa juhlittiin yhdistyksen 10-vuotispäivää järjestämällä hengityskouluohjaajille Hellitä, hengitä ja kohtaa – hengitysterapeutin jaksaminen ja uudistuminen –koulutus sekä muille aiheesta kiinnostuneille Tutustumismatka hengitykseen. Hengitys vuorovaikutuksen tukena – koulutus järjestettiin keväällä Kauniaisissa ja syksyllä Kuopiossa. Basics in Psychophysical Psychotheraphy – Psykofyysisen psykoterapian perusteet aloitettiin syksyllä uusi 24 osallistujan ryhmä, joka jatkaa kevääseen 2015.

Avointa yliopisto-opetusta oli tarjolla Turun, Jyväskylän, Helsingin, Oulun ja Itä-Suomen yliopistoista sekä Teatterikorkeakoulusta. Kesäyliopistossa oli mahdollista opiskella perus- tai aineopintoina alkukasvatusta, draamakasvatusta, erityispedagogiikkaa, farmasiaa, gerontologiaa, kasvatustiedettä, lasten ja nuorten psyykkistä ja fyysistä hyvinvointia, liikuntalääketiedettä, logopediaa, lääketiedettä, ravitsemustiedettä, sosiaali- ja terveyshallintotiedettä, tanssipedagogiikkaa sekä teatteria ja draamaa.

Lisäksi oli tarjolla yksittäisiä kursseja henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja sisustussuunnittelusta. Turun yliopiston kielikeskuksen hyväksymiä, opintopisteytettyjä kielikursseja toteutettiin yhteensä 34. Avointa yliopisto-opetusta annettiin yhteensä 3143 tuntia.

Mindfulness oli tarjonnassa vahvasti esillä. Vuoden aikana järjestettiin Mindfulness perus- ja jatkokurssit, Mindfulness-ohjaajakoulutus sekä Opi syömään tietoisemmin Mindfulnessin avulla –koulutukset.

Kielikoulutusten tarjontaa lisättiin entisestään.

Uusina kielinä tarjottiin hepreaa ja norjaa, jotka molemmat kiinnostivat asiakkaita: heprean kielen alkeisiin ilmoittautui 31 ja norjan Vi snakker norsk! kurssille 24 osallistujaa. Yhteensä toteutettiin 16 eri kielen kursseja. Ensimmäisen kerran järjestettiin myös Suomen kielen yleiseen kielitutkintoon valmentava kurssi.

Jo vuosia kesäyliopiston tarjonnassa ollut Moniammatillisen luovan terapian koulutus jatkui edelleen ja yhteistyössä Integrumin kanssa toteutettiin Kognitiivisen terapian kolmas aalto –koulutukset. TRE (Trauma & Tension Releasing Exercises) – stressinpurkuliikkeet – syväjännityksistä vapaaksi –kursseja järjestettiin neljä kertaa kuten edellisenäkin vuonna.

Sosiaali- ja terveysalan koulutukset ovat pitkään olleet kesäyliopiston vahvaa osaamisaluetta. Vuoden aikana järjestettiin useita alan ammattilaisille suunnattuja koulutuksia, kuten Muistisairaan kohtaaminen ja hyvä saattohoito, Cerad-tehtäväsarjan perusteet, Potilaan oikeusturva, Keholliset menetelmän työssäjaksamisen tukena, Ikäihmisen mielenterveys, masennuksen tunnistaminen ja voimavarojen tukeminen sekä Motivoiva haastattelu.

Abi- ja lukiolaiskurssit toteutuivat pitkälti edellisen vuoden tapaan. Kurssit ajoitettiin kesään ja ennen ylioppilaskirjoituksia. Kielten ja matematiikan lisäksi opetusta annettiin historiassa ja fysiikassa.

Työelämän osaamista vahvistettiin monipuolisesti.

Usean vuoden tauon jälkeen järjestettiin Opetushallinnon tutkintoon valmentava koulutus. Kiinnostavia koulutuksia olivat myös muun muassa Kriisiviestintä ja johtaminen sekä Työhyvinvointi.

Turun Aikuiskoulutuskeskuksen kanssa yhteistyössä toteutettiin Kirjanpidon perusteet -koulutus sekä syksyllä että keväällä, myös Graafisen suunnittelun perusteet järjestettiin keväällä ja syksyllä. Syksyllä alkanut koulutus jatkuu keväällä 2015.

Voimaannuttavan valokuvan menetelmäkoulutus aloitettiin syksyllä ensimmäisen kerran kesäyliopiston toteuttamana. Syksyllä 2013 alkanut Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus jatkui koko vuoden ja päättyy syksyllä 2015.

20

Hyvinvointia eri tavoin edistäviä koulutuksia olivat muun muassa Method Putkisto ja Piha ja puutarha kuntoon! -koulutukset, Elämäkertakirjoittamisen työpaja sekä Liikkujan ravitsemuksen ABC, joka järjestettiin elokuussa maksuttomana yleisöluentona. Aihe kiinnosti lähes 200 osallistujaa.

Tilauskursseina järjestettiin kielikursseja, kirjoitustekniikan kurssi ja vuonna 2013 alkanut työyhteisökoulutus Turun kaupungin tilaamana. Lisäksi Opetushallituksen rahoittamina jatkui kaksi vuonna 2013 alkanutta koulutusta: Kielitietoinen kasvattaja – Suomi toisena kielenä esi- ja alkuopetuksessa ja EuroltaEurovolt –täydennyskoulutusta verkkopohjaiseen kielten ja kulttuureiden opetukseen.

Tulevaa Turun kesäyliopiston tavoitteena on järjestää korkealuokkaista ja laadukasta koulutusta ja on saamansa palautteen mukaan siinä onnistunut. Kilpailu asiakkaiden vapaa-ajasta on kuitenkin haastava tehtävä.

Koulutusten tulee olla paitsi laadukkaita, myös hintalaatusuhteen tulee olla oikea. Laadun jatkuva kehittäminen ja seuranta on välttämätöntä, jotta toiminta ja tarjonta täyttäisivät asiakkaiden toiveet ja tarpeet.

21

Kesäyliopistossa onkin käynnistetty laadun kehittämisen ja arvioinnin prosessi yhdessä muiden Suomen kesäyliopistojen kanssa.

Opetus- ja kulttuuriministeriö edellyttää koulutuksen järjestäjiltä rakenteellisia uudistuksia. Myös vapaan sivistystyön oppilaitoksia tullaan tarkastelemaan ja niiden taloudellisia toimintaedellytyksiä varmistamaan tulevien vuosien aikana. Turun kesäyliopistossa kiinteitä kuluja on viime vuosien aikana karsittu niin henkilöstön kuin toimitilakulujen osalta ja näin valmistauduttu jo ennalta talouden kiristymiseen.

Koulutustarjonnan suunnittelussa ja kehittämisessä keskeisessä osassa ovat työelämän tarpeet ja yhteistyö alueen muiden toimijoiden ja oppilaitosten kanssa. Tärkeintä on kesäyliopiston nykyisten ja tulevien asiakkaiden mahdollisimman hyvä palvelu. Erinomainenkaan koulutus ei kuitenkaan toteudu, ellei osallistujia tule riittävästi. Tiedottaminen, viestintä ja markkinointi vaativat jatkuvaa ja jokapäiväistä työtä.

Kesäyliopiston tunnettuutta monipuolisena, ympäri vuoden toimivana koulutuksen tarjoajana tulee vahvistaa edelleen.

TURUN KESÄYLIOPISTO Tunnusluvut 2014

Liikevaihto

Muut tuotot 11 033 € Hanketuotot (OPH) 50 885 €

Kaupungin avustus 46 200€ Tilauskoulutus 40 252 € Oppisopimuskoulutus (tilaus) 116 989 €

Osallistumismaksut 689 699 €

Ammatillinen lisäkoulutus 166 114 €

Yhteensä 1 405 087 €

Valtionosuus 283 915 €

Opetustunnit 3000 2500 2000 1500

Am

m at

ill

in en

Til

au sk

nk k

ee t ou lu tu lis s äk ou lu tu s

ty Ha

M uu

Av

va pa

oi

a

n

siv

yl

io

ist

pi

ys

st

o

ö

1000

Osallistujat 2000 1500 1000

lin en

lis

äk

ou

lu

lu ou

22

tu s

tu s

t au sk

Am m

at il

Til

Ha n

kk

ee

ö ty ys ist

siv a

va pa

M uu

Av

oi

n

yl

io

pi

st o

500

TURUN KESÄYLIOPISTO Johtokunta 2014

Varsinainen jäsen

Varajäsen

Nimennyt

Arja Virta, pj

Taina Syrjämaa

Turun yliopisto

Eero Kuparinen, varapj

Jorma Uoti

Akava

Tuomas Lehtinen

Juhani Soini

Turun kaupunki

Helena Leino-Kilpi

Sanna Salanterä

Turun yliopisto

Maarit Tontti

Paula Pelkola

Turun Seudun Kehittämiskeskus

Lassi Vainio (30.8. asti)

Sami Savolainen

Turun kaupunki

Paula Virri

Jaana Mäkikalli

Turun kauppakamari

TURUN KESÄYLIOPISTO Henkilöstö 31.12. 2014

Tuula Aamurusko

Rehtori

Mikko Suhonen

Koulutussuunnittelija

Tommi Vuorinen

Koulutussuunnittelija

Susanne Peltonen

Koulutussihteeri

Helena Risku

Koulutussihteeri

Anna Filjuta (alk. 19.5.)

Markkinointiassistentti

Turun kesäyliopisto on Turun Aikuiskoulutussäätiön ylläpitämä vapaan sivistystyön oppilaitos. Laki vapaasta sivistystyöstä (632/1998) määrittelee kesäyliopistot alueellisiksi oppilaitoksiksi, joiden toiminnassa painottuu avoin korkeakouluopetus ja alueen muihin osaamis- ja sivistystarpeisiin vastaaminen ottaen huomioon myös korkeakoulutettu väestö.

Turun kesäyliopisto järjestää aikuiskoulutusta, johon voi osallistua elämän eri vaiheissa, ilman pohjakoulutus-, ikä- tai muita vaatimuksia ja pääsääntöisesti ilman erillistä hakumenettelyä.

Koulutustarjonta monipuolistaa ja täydentää alueen muiden oppilaitosten tarjontaa sekä koulutusten sisältöjen että koulutusten järjestämisajankohtien osalta. Turun kesäyliopisto tuottaa alueelle Suomen eri korkeakoulujen opintoja.

Turun kesäyliopiston toiminnassa tärkeitä asioita ovat korkeatasoisen koulutuksen tarjoaminen, palveluhenkisyys, ennakoivuus, innovatiivisuus ja luotettavuus.

Turun kesäyliopiston toimintaa ohjaa ja valvoo oppilaitoksen oma seitsenjäseninen johtokunta. Kesäyliopiston ylimpinä hallintoeliminä toimivat Turun Aikuiskoulutussäätiön hallitus ja valtuuskunta.

23

Turun Aikuiskoulutussäätiö Kärsämäentie 11, 20360 Turku Puh. 0207 129 200 www.turunaikuiskoulutussaatio.fi

Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, 20360 Turku Puh. 0207 129 200 • info@turunakk.fi • www.turunakk.fi Facebook: facebook.com/turunakk Instagram: turunaikuiskoulutuskeskus Twitter: @TurunAKK

Turun kesäyliopisto Aurakatu 14 B, 20100 Turku Puh. (02) 232 3302 • kesayliopisto@turunkesayliopisto.fi • www.turunkesayliopisto.fi Facebook: facebook.com/TurunKesaYliopisto Instagram: turun_kesayliopisto Twitter: @t_kesayliopisto

VILLA

RUISSALO

Villa Marjaniemi Marjaniementie 50, 20100 Turku Puh. 0207 129 400 • info@villamarjaniemi.fi • www.villamarjaniemi.fi Facebook: facebook.com/villamarjaniemi.fi