Luo ja kehit채 hyvinvointia Kev채채n 2018 t채ydennyskoulutusta terveyden ja hyvinvoinnin ammattilaisille
Hyödynnä Turun AMK:n monialainen asiantuntijuus osaamisen ja hyvinvoinnin kehittämisessä!
Lisätietoja koulutuksista: turkuamk.fi/koulutuspalvelut Turun AMK:n Terveyden ja hyvinvoinnin uutiskirje
Etsi itsellesi sopiva koulutus koulutushausta ja ota meihin yhteyttä. Kokeneet asiantuntijamme huolehtivat siitä, että oppiminen on tehokasta ja innovatiivista.
PITKÄT KOULUTUKSET
TULOSSA SYKSYLLÄ 2018
Seksuaalineuvoja (Basic Sexology) 30 op
Fysioterapeutin tule-suoravastaanotto
25.1.–14.12.2018 Lisää seksuaaliterveyden asiantuntemustasi ja valmiuksiasi seksuaalisuuden huomioimiseen ja seksuaaliterveyden edistämiseen asiakas- ja potilastilanteissa. Opinnot noudattavat NACS:n seksologian perusopinnoille (Basic Sexology) asettamia koulutustavoitteita ja antavat mahdollisuuden hakea Suomen Seksologiselta seuralta seksuaalineuvojan auktorisointia.
Tutkimushoitaja 15 op 11.1.–18.10.2018 Syvennä osaamistasi kliinisen tutkimuksen alueella ja hanki valmiudet toimia tutkimushoitajan mielenkiintoisissa tehtävissä. Koulutuksen sisältö rakentuu neljästä teemasta: tutkimuksen perusteet, kliininen lääketutkimus, muu kliininen tutkimus, tutkimushoitajan työ.
Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op 26.4.2018– 28.4.2020 Monipuolinen taitokoulutus, jota voit hyödyntää työelämässä laajasti. Koulutuksessa painottuu ratkaisukeskeisen työnohjauksen viitekehys, jossa teoria ja toiminnalliset harjoitukset vuorottelevat. Työnohjauksen teoriaa tutkitaan ja kokeillaan käytännössä toiminnallisilla harjoituksilla. Koulutus on Suomen Työnohjaajat STOry:n suositusten mukainen.
Kysy meiltä lisätietoa: Heli Leivo, suunnittelija p. 050 5985 492 heli.leivo@turkuamk.fi Johanna Säteri, suunnittelija p. 040 3550 431 johanna.sateri@turkuamk.fi
Terveys ja hyvinvointi – Turun AMK
Suomen Fysioterapeutit ry:n ja Suomen Fysiatrit ry:n laatiman suosituksen (2017) mukainen lisäkoulutus fysioterapeuteille, jotka aloittavat tai jo toteuttavat suoravastaanottotoimintaa organisaation työnjaon uudistuksen johdosta.
Hoitotason ensihoito 30 op Koulutus täyttää ensihoitopalveluja koskevan asetuksen (340/2011) määrittelemän koulutusvaateen ensihoidon hoitotasolle. Opinnot koostuvat kliinisen osaamisen vahvistamisesta ja ensihoidon kehittämisosaamisesta. Keskeiset sisältöteemat ovat mm. ensi- ja akuuttihoitojärjestelmä ja viranomaisyhteistyö, johtaminen ensihoidossa, erilaisten potilasryhmien ensihoito, lääke- ja nestehoito akuuttihoitotyössä.
Sensorisen integraation teoria ja terapia 38 op Sensorisen integraation teoria ohjaa arvioimaan sensorisen integraation ongelmia ja terapian toteuttamista. Koulutus antaa kansainvälisen pätevyyden menetelmän käyttöön. Koulutus on tarkoitettu lasten kanssa työskenteleville toimintaterapeuteille ja fysioterapeuteille.
ERIKOISTUMISKOULUTUS Haavahoidon asiantuntija 30 op Erikoistumiskoulutus antaa valmiudet toimia haavahoidon asiantuntijana sisältäen välittömän hoidon, ohjaamis-, konsultaatio-, tutkimus- ja kehittämisosaamisen. Koulutus hyväksytään Suomen Haavanhoitoyhdistys ry:n haavahoitajan nimikkeen hakemiseen edellyttäväksi koulutukseksi.
LYHYTKOULUTUKSET
Taitava ohjaaja
Auttajan roolikartta - istuntovaihemalli voimavaraistavasti
The Child Initiated Pretend Play Assessment
1.3.2018
Esteettömyyskartoittaja
1.3.-26.4.2018
12.2., 13.2. & 9.4.2018
Toiminnallisen osallistumisen arviointi – MOHOST arviointimenetelmää käyttäen
6.2.–17.4.2018
16.4. & 21.5.2018
ICF-koulutus
Tuolijoogan perusteet
12.–13.4.2018
9.2., 2.3. & 16.3.2018
Kaatumisen ennaltaehkäisy ja kaatuneen avustaminen
Vakava traumatisoituminen
14.2.2018
Kohti suunnitelmallista ravitsemushoitoa
22.3.2018
Visuaaliset työmenetelmät psykoterapiassa 15.2.2018
11.4.2018
Kroonisen kivun hyväksyminen 22.–23.3.2018
VERKKOKOULUTUKSET
Kulttuurinen moninaisuus – maahanmuuttaja työkaverina
Luonto terveyden tukena
31.1., 14.2. & 28.2.2018
Laskimoverinäytteenotto 6.3.2018
5.3.–15.6.2018
Rokotusosaamisen verkkokoulutus nonstop
Lasten ja nuorten psykoterapia 8.2.2018
MAKSUTTOMAT TILAISUUDET
Lupa puhua seksuaalisuudesta Osaamista ja vaikuttavuutta neurologisen asiakkaan fysioterapiaan 19.4.–18.5.2018
Osaamista palveluohjaukseen 25.1.–11.4.2018
Puhtia perhetyöhön
Leikkimarkkinat-seminaari 20.4.2018
TULOSSA SYKSYLLÄ 2018 Hoidon tarpeen arviointi ja kliininen tutkiminen
25.1.–17.5.2018
Kiinteän oikomiskojeen rakentaminen
Radikalisoitumisen ehkäiseminen, tunnistaminen ja siihen puuttuminen
Purentalihakset kuntoon
17.1.2018
Simulaatio-ohjaajakoulutus
Synnytyspelon tunnistaminen ja asiakkaan tukeminen 13.4.2018
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
15.2.2018
Koulutusta ja kehittämispalveluja työyhteisöille Suunnitteletko henkilöstökoulutusta tai kehittämistoimintaa? Tehdään se yhdessä. Ota yhteyttä: Tiina Aalto, täydennyskoulutuspäällikkö tiina.aalto@turkuamk.fi p. 050 5985 665 Photo by Joseph Pearson on Unsplash
Hallittu fyysinen rajoittaminen (HFR)
Hoitotyön kliininen osaaminen
Kehitä työtä ja työympäristöä turvallisemmaksi sekä asiakkaille että henkilöstölle.
Vahvista hoitohenkilöstön kliinisiä taitoja ja osaamista työyhteisölle räätälöidyin intensiivikoulutuksin. Hoidon tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen ohjaus ovat mukana kaikessa hoitotyössä.
HFR tarkoittaa hankalissa asiakastilanteissa käytettävää tekniikkaa, jonka avulla voidaan rajoittaa inhimillisin keinoin kontrolloimatonta ja mahdollisesti aggressiivista käyttäytymistä. Tekniikat eivät perustu voimankäyttöön, vaan tärkeä osa tekniikkaa on ennaltaehkäisy ja vuorovaikutus aggressiotilanteissa.
Kysyttyjä koulutusteemoja mm. • näytteenotot, injektiot, katetroinnit • potilaan kliininen tutkiminen, akuuttitilanteiden hallinta, lääkehoito • eri potilasryhmien hoidon erityispiirteet • kirjaaminen.
Koulutus koostuu teorialuennoista ja HFR-tekniikoiden harjoittelusta.
Työkaluja ohjaus- ja neuvontatilanteisiin
Valmennusta muutoksen johtamiseen
Onnistunut vuorovaikutus herättää ja vahvistaa muutosta voimauttavalla tavalla. Opi ottamaan vaikeitakin asioita puheeksi ja motivoimaan asiakastasi muutoksessa. Saat uusia ratkaisukeskeisiä näkökulmia mm. terveysneuvontaan, hoitokeskusteluihin ja perhetapaamisiin.
Johda muutoksia ja työyhteisön kehittämistä onnistuneesti. Tarjoamme työyhteisön kehittymisen, edistymisen ja uudistumisen tueksi muutosjohtamisen valmennusta verkkototeutuksena.
Kysyttyjä koulutusteemoja mm. • motivoiva haastattelu • ratkaisukeskeinen ja voimauttava työote asiakastyössä • vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen.
#ExcellenceInAction Turun ammattikorkeakoulu on 10 000 osaajan yhteisö – tulevaisuuden teknillinen korkeakoulu ja hyvinvoinnin kehittäjä. Koulutamme käytännön huippuosaajia. #Innopeda on kehittämämme innovaatiopedagogiikkaoppimismenetelmä. Se perustuu kokeilulle, tiedon ja osaamisen jakamiselle sekä erilaisten näkökulmien yhdistämiselle. Innopeda-menetelmällä linkkitämme opetuksen, tutkimus- ja kehitystyön sekä työelämäyhteistyön.
Valmennus tarjoaa • valmiuksia muutoksen kohtaamiseen • teoriatietoa johtamistyöstä • osaamista oman toiminnan arviointiin muutosprosessin jokaiseen vaiheeseen • kollegiaalista tukea.