TURUN KAUPPAKAMARIN LEHTI
2/2020
WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI
Maalaus Rautanen Oy Kaiku HR Turku 2M-IT Oy BizCOn Oy Burger-In Oy men piiri Tilipalvelu Kuusisto tointi Oy Auto-Center Oy ESM-Sähkö Oy KSBM Manageyhdistys ry ManpowerGroup Oy Narmapinnoitus Oy Peltonen Trucks Oy Rakennusurakointi S. Scandic Turku Hifimesta Oy Kaivoasema Oy Nautikulma Oy 3PLogistiikka Ascom Miratel Oy Business Insight ment Oy Tikakoski Oy Scandinavian Crane Suomen SillikontTilipalvelu Rantalai- Turun LVI-Tiimi Oy Varsinais-Suomen Etelä-Suomen Litana Finland Oy MaraCatering Oy Pemamek Oy Hiuskeskus Tarja Kaivogen Oy Nautione Oy Asennustyö M. Research BIR Oy KSH Kotihoito Syke LM Someco / Lahti- Marconwest Oy Autosähkö Oy Group Oy tori Oy nen Oy Turun Länsi-VankMedia Oy Perhekuntoutuskes- Rakennuttajatoimisto Trucks Oy Kaivuuliike Kummala Oy - Alina NaantaNauvon Apteekki Tmi kus Lauste ry Ahlqvist Oy BWT Separtec Oy HTJ Oy Scandix käännökset Suomen Teollisuus- Tili-Piikkiö Oy Varsinais-Suomen 4Pharma Oy Ltd Etsivätoimisto Saapas Juvonen Oy Maricken Shops nen & Mantere Oy kurit Oy HKScan Oyj & Kumpp. Oy Navielektro Ky Cadmatic Oy Oy översättningar Ab rengas Oy Isännöintitalo Oy li-Turun seutu A A A - Aboadent Oy Asfaltti Sarvo Oy Tilisec Oy ja Gorilla Oy LM-Instruments Oy Oy - Turku Perheoptikko Kimmo Rakentajan Turun Markiisi ja Hoitolatukku Kakola Yhtiöt Oy Asianajotoimisto Ah- Cailap Oy Marketing Etteplan Design Sarokas Oy Scanlink Oy Ltd Varsinais-Suomen K-Sähkö Tero Suomen Teollisuus- Tili-Seno Oy A+ Tilit Oy Marine Alutech Oy Ab NB Design Oy Local Work Life Oy Katajisto Oy Peite Oy Ryhmä Oy Kalmariunion Oy NCAB Group Ralf Hellsberg Oy SCHWENK Suomi Oy työkalut Oy Ab Kaukokiito Oy A1 Media Oy tee & Pietinalho Oy Caligo Industria Oy Center Oy Kontto Oy Tiliteho Oy Ab Marine Diesel Log Master Oy PerkinElmer Turun MessukesHoliday Club Kaluste-Trading Finland Oy Calortec Oy Ramator Oy Schüco Finland Oy Suomen TunnisteVarsinais-Suomen Asianajotoimisto Kudos Dsign Aallon Turku Oy Tilitoimisto Aarnio Oy kus Oy Eurofacts Oy Finland Oy LogiSystems Oy Finland Oy Resorts Oy Finland Oy NCC Suomi Oy, Calto Oy Ramboll Finland Oy Screen House Oy Kiinteistökuivaus Oy Aalteman Oy Ahtola Oy KUI Design Oy Tilitoimisto Arkor Oy Turun MK-tilit Euromaski Oy Marine-Systems Logoa Oy Perniön Liha Oy tieto Oy Hollming Oy Kama Rakennus Oy Kuljetus J. Kuusela Oy Logomo Veturi Oy Lounais-Suomi Canon Business Rannikkoseudun Securitas Oy Varsinais-Suomen Asianajotoimisto AA-LUX Oy Turun MonitekEuronic Oy Oy Ab Perttelin IlmasSuomen Turvakaup- Tilitoimisto N-Clean Oy Center Turku Asennus Oy Seger Oy liitto AA-Pintarakennus Oy Astrea Oy tointi Oy pa Oy ASK-Tilit Ky niikka Oy Europlan Enginee- Holmberg Brands Oy Kanervan Autoliike J. Kuljetus Jouni Mark Green Oy Logosi.fi Home Code Oy / Kanerva Ky Nelson Garden Oy Cargotec Finland Oy ring Oy Selkämeren Jää Oy Suomen Verkostoura- Tilitoimisto Heikki Aavameri Asianajotoimisto Ojala Oy Perusturvakuntayhty- Rannikon PuuTurun musiikkijuh- Varsinais-Suomen Markku Juhani Lohikunta Kvik Turku Kankaanrannan Carina Solutions Oy Evento Oy Senioriapu VarPu Oy kointi Oy Rakenne-SaneeAura Oy Kuljetus T & J Ab Archi-Rest Oy, tarha Oy Laiho Oy lasäätiö Fingerroosin muisto- Neste Oyj Naantalin mä Akseli Lohkoasennus Oy jalostamo Carl Stahl Oy Senke Oy Restaurang-Ravintola Asianajotoimisto Eversheds Asianajo- Hot Mix Oy Finland Vihannes Ky Isotalo Oy Pestivoima Oy Rannikon SiivousSuomen vero- ja Tilitoimisto Johanna Turun Nuorkauppa- raus Oy Loimaa säätiö sr Hotel Strandbo Oy Karawatski Oy Net-Foodlab Oy Carpe Classis Oy Sensorex Oy Blackbird Oy toimisto Oy Kuljetusliike A. tukku Oy kamari ry Buffalo Pesupalvelu Hans lakipalvelut Oy Immonen Oy Loimaan evankelisen Martela Oyj Turun Varsinais-Suomen HPP-Tekniikka Oy Karilla Oy Netorek Oy Catella Property Oy Evondos Oy Separation Research Suomen Yhelp Laurén Oy Rastor Oy Turun Oopperaravin- sairaanhoitopiirin Ab Muovitech Asianajotoimisto Langh Oy Tilitoimisto Kaikukansanopiston aluekeskus HRS Advisors Oy Karl Forsström Ab Neuroliitto ry Oy Ab Finland Oy Brander & Manner Oy Caverion Suomi Oy Exoteriko Oy Kuljetusliike Aarni Ratavo Oy mäki Ky tolat Oy Pete Poskiparta Ky Osuuskunta säätiö sr Marttilan kunta kuntayhtymä HRSuunti Oy Karlex Oy Newprint Oy Celerpak Oy Sepima Oy Asianajotoimisto Exposet Oy Isotalo Oy Rauta Marko Oy ABC Living Oy Petrox Oy Suomen Yrityskau- Tilitoimisto Kimmo Turun Osuuskauppa Varsinais-Suomen Loimaan KaukoMasios Oy / HT Auditing Oy Kasinonkulman Cencorp AutomaSepät Oy Kuljetusliike Harry Kotimaailma Turku Heikki Virri Oy Fandonia Oy Rautarakenne S. Heikkinen Ky Turun Panimo Oy lämpö Oy Osto- ja myyntiliike Nextcon Finland Oy Pevemat Oy pat Oy Yrittäjät ry Hammaslääkärit Oy From Oy Nextfour Group Oy Pidä Saaristo Siistinä Lipponen Oy Serenum Oy Abelita Oy Asianajotoimisto tion Oy Farmi Nummela Oy HTA-Urakointi Oy Tilitoimisto Laakso- Panimoravintola Loimaan Kivi Oy K.J.Simolin Super Asfaltti Oy Varsinais-Suomen Kasken Apteekki Kuljetusliike Honka- Loimaan KoneAblemans Oy Hokkanen Huovinen Cerion Solutions Oy FCR Finland Oy Ltd Huiskula Oy ry - Håll Skärgården Ravantit Oy - Ravinto- SerenusKodit Oy nen Oy Koulu Maskun Juhlapalvelu NHG Finland Oy Suunnittelulinja Yrityskummit ry. Kaskimax Oy Niemi Palvelut Oy Sisukoti AB-Marinel Oy & Rantanen Oy Cervius Group Oy Fenix Solutions Oy Huli Ab Oy nen & Co Oy paja Oy la Pippurimylly Tilitoimisto Liisa Turun PerhelääRen rf Ky - Cafe Ravintola Finland Oy Wauranoja Oy / Hulmin Huolto Oy Kasvihuonerakennus Kuljetusliike Jorma Loimaan Kotipesä Oy Masku Niinijoen Tilitiimi Oy Pietiko Oy Seriman Oy Aboa Medica Oy Asianajotoimisto Jyri CGI Suomi Oy Fermat Oy Ravintola Brahen kärit Oy Suunnittelutoimisto Aaltonen Ky Kuntotimpurit Humap ConsultaJ & P Kurki Oy Nitro Group Oy Sersale Oy Aboa Space Heinonen Oy Chef Jani's Catering Fettekno Oy Saari Oy Loimaan Pesula Oy Maskun KalustePihan Kuningatar Oy Kellari Tilitoimisto Peltokan- Turun Satama Oy Enertel Oy Vauraus Oy Katrak Oy NK-Yhtymä Oy Research Oy Asianajotoimisto Oy /Ravintola Suoma- Fiarone Oy tion Oy Kuljetusliike P. Koski Loimaan Seudun talo Oy Pihlajalinna Turku Oy Ravintola Hullu Poni / Service ChamTurun seudun Suur-Seudun Osuus- gas Oy Weasel Software Oy Katri Luukkonen Oy & Pojat NL-RakennuslasKailiala & Palo Oy Finavia Oyj LänHunajayhtymä Oy Maskun kunta Tilitoimisto Aboa Venture lainen Pohja NuorkauppakaPiikkio Works Oy SPV Ravintolat Oy pions Oy kauppa SSO kehitys Oy Vehmaan kunta Kattamisliike Management Oy Asianajotoimisto Chementors Oy si-Suomen alue Turun Huolto Vuorio Oy Kuljetusliike S mari ry Maskun Talotekniik- kenta Oy Piikkiön Osuuspankki RCL (UK) Ltd. Set Promotion Oy Suvanto Trucks Oy Resoma Oy Turun Seudun Vehmaan PK-Puu Oy Tallqvist Oy Aboanet Oy Laakso Laaksonen lentoasema Huoltoasema Jari Kakko Oy Loimaan Seudun Noratel Finland Oy Pilaster Oy RCP Software Oy Tili-Turunen Oy Christeyns Nordic katiimi Oy SF-Lämmitin Oy Sweco OP-KiinteistökesVehmaan Tilitiimi Oy Kaukora Oy Accountor Talouspal- Vuorenvirta Oy Oy Ab Finess Energy Oy Laine Ky Kuljetusliike Osuuspankki Mastermark Norcolour Oy Ab Pilkington Automoti- Reale Oy SGL Turvapalvelut Oy Rakennetekniikka Oy, Tili-Vinkki Oy kus Oy Veijonen Consulvelut Loimaa Oy Asianajotoimisto Finlon Oy Huoneistomarkkinat Kaune Oy Sautila Oy Loimaan Seudun Nordea Bank Oyj, ve Finland Oy Laitila Realia Isännöinti Oy SHIFT Events Oy Timberwise Oy ting Oy CIM Consult Brands Oy Länsi-Suomi Turun Seudun Kauneushoitola Accountor Talouspal- Laurila Antero Oy LKV Piltti Oy KauppaTimeline TelemeVelho Production Oy Solution Oy Finn Epox Oy Kuljetusliike työkeskuksen tuki ry Mastermark Oy Lounais-Suomen Rederi Ab Nathalie Shipbuilding Swegon ILTO Oy Osuuspankki Mandarine Oy velut Oy Asianajotoimisto Citykaivuu Oy Finn Lamex Safety Hydoring Oy Törmänen Oy Loimaan Seurahuone Mathildedalin yritysalue puutarha Rediteq Oy Completion Oy SW-Yhtymä Oy dia Oy Velj. Kitola Oy Turun seudun Kauniston KoneisACM-Trading Oy Lukander Ruohola Glass Oy HyTest Oy Kuljetusliike Uolevi Loimaan Tili ja Nordea Pankki Oyj Pippan Tilipalvelu Reka Kumi Oy Timo Ilmolahti Velj. Taberman Citywork Oy Ruukki Oy Show Up Oy Sykes Finland Oy puhdistamo Oy AD.CE Suunnittelu Oy HTO Oy Civil Tech Oy Ab Finnfeeds Finland Oy Hyvinvointivalmen- tamo Oy Peltonen Oy Kiinteistö Oy Matic-Sorvaus Oy Nordic Business Piste HyvinvointiRekryovi Oy Sicutec Oy Sympower Oy Oy / K-Citymarket Turun Seudun Ren- Oy – Veljekset Ade Animations De- Asianajotoimisto Finnfoam Oy nus Studio One Oy Kauniston Sora Oy Kuljetusliike Velj. Loimaan Tilipiste palvelut Relenova Oy Ravattula gas ja Tarvike Oy Taberman Oy Cleantime Oy Matkatoimisto HETA Doctors Oy Siementila Salo Oy Synkronex Oy HÅK Graniitti Oy Pizzeria Dennis Oy Turun Seudun Vesi Oy Vema Lift Oy signs & Effects Oy Magnusson Oy Cleinnus Oy Finnish Design Aaltonen Oy Saario & Leimu Ky Matti Koivurinnan Nordic ID Oy Remeo Oy Sigge Arkkitehdit Oy Sysops Finland Oy Timpro Oy Kauppahuone KaAdecco Finland Oy Asianajotoimisto Clewer AquaculShop Oy Hämeenkadun Nordic IT SolutiPlanfas Oy Renos Oy Sihy Oy Syväranta Group Oy TKM Murske Oy Turun Seutu Oy Veme Oy säätiö r.s. Ja-Ar-To Oy - Unique Kultaranta Resort Oy Loisto Pro Oy Niinistö & Niemi Oy ture Oy Finnkino Oy Ruokakauppa Ky Kuluoptimi Oy Lokalahden Plantui Oy Renotech Oy TKU-Rakennus Oy Turun SähköhuolVerona Tax & Legal Oy Adi Kalusteet Oy Mattomies Oy ons Oy Siikon Oy Sähköasennus Home AD-Lux Oy/Steralux Asianajotoimisto Clinical Research Finnparttia Oy (K-Market Puhakka) Kauppakeskus Kunnan Taitoa Oy Osuuspankki Ruohola & Ruohola Nordic Soya Oy Plari Oy Restatop Oy Siirtoruuvi Oy Tammisto Oy TLR-Eristys Lahti Oy to Oy Vertek Oy Finnsementti Oy Härkätien Puhelin Oy Mylly Oy Kuntec Oy LokalTapiola Restile Oy Vesa Laakso Oy Administer Oy Turku Pontus Lindberg Services Turku – Maura Audit Oy Nordic Traction Oy PLC Uutechnic Siivouspalvelu Sähköinsinööritoimis- TLT-Connection Oy Turun Taksit ry Hästön Maatila Oy Kuntien Tiera Group Oyj Resykli Oy / Alastaro Kota Oy Adpap Ltd & Co Oy CRST Oy Finnsiirto Oy Sydkusten Mauste-Sallinen Oy Nordkalk Oy Ab to Leppä Matti Oy TM System Kauppakeskus Turun Talohuolto Oy Westas Raunio Oy Advico Finland Oy Asianajotoimisto Finnsteve Oy Ab Högfors Oy Kuntoutuskeskus Pet- Lounaismaan Maxipinnoite Oy PN Turku Oy Circuit Siivouspalvelu Pro Sähköliike Hannu Finland Oy Western Shipyard Coating House Oy Norino Oy Skanssi Oy Turun Tapetti ja Finnvera Oyj, LouHöyrylaivaosakeyhtiö Kauppatorin OP-KiinteistökesPohjola Sairaala Oy RF ResourcefacToimitilavälitys Oy Ltd AdWorks Oy Roihu Oy Codemen Oy rea / Petrea Säätiö MBakery Nortool Oy Duo Oy Rajala Oy Matto Oy Afore Oy Combiporras Oy Ukkopekka s/s Kustavin kunta MC-Team Oy Nosto Consulting Oy PoMa Group Oy Silverplus Oy Sähköpoint Oy RHG Oy Asianajotoimisto nais-Suomen alue Tilikeskus Oy kus Oy tory Oy Turun Tehohuolto Oy Vetman Oy Sim Sport Oy AFRY Finland Oy Roos & Co Oy Condite Oy Kvaliteekki MDD TerveyspalNostokonepalvelu Oy POP Pankki, Liedon Riitta Vehanen Oy SähköTEK Kyynäräi- Tom K Eriksson Oy Finvoicer Group Oy I.S. Mäkinen Oy Kauppila Oy Lounaismaan Turun Teknologiakiin- Vetrospace Oy WIC Systems Oy AgentIT Finland Oy Asianajotoimisto Contro Oy Kylmäsäilö Turku Oy Osuuspankki velut Oy Nostolava-auto Jalo Osuuspankki Sippo-Yhtiöt Oy nen Oy Tommi Laine teistöt Oy First Technology Oy ICB Marketing Oy Ltd Kello ja Kulta Risetti Oy Agrox Oy Idea Development Jokinen Oy Mecprotec Oy Posti Oy Ravintola Ludu Säästöpankki Trading Oy Turun Teräskaluste Oy Widell Kansainvälinen Vehanen Hannu Convar Oy Kymppibetoni Oy & Jalo Oy Fiscales Oy Lounaisrannikon Riskitor Oy ID Oy Powerduo Oy Top Analytica Oy Ab Turun Tietopalvelu Oy Oikeus Oy Ahnger Allan Cool & Steel Mediamaisteri Oy Nostopalvelu Sisustus-Nummi Oy Kalanti-Pyhäranta ASKON GROUP, Flare Trading Oy Kemiönsaaren kunta Kymppi-Katto Oy Osuuspankki Riverco Oy Idäntie Ky - ÖsterPowerfinn Oy Vientipakkaus Heikki Ahola Tarja Annikki Kaarinan Asennus- ja Finland Oy Kyrön Seudun Medikumppani Oy Simola Oy Sitowise Turku T. Rusi Oy Topi Riivari Oy Turun TietotarFlisap Oy Kenttäviiva Oy Lounais-Suomen Roberts Oy Ab PP-auto Oy Topmec Oy Laine Oy Tmi led Kb Medishare Oy Nousiaisten Sivustamo Oy Taaleri Oyj jonta Oy Osuuspankki Koneistuspalvelu Oy Coor Service Automaatio FlooTech Oy Jätehuolto Oy Rogue Fitness PQ Finland Oy Topper Tuotanto Oy - Turun Tilikeskus Oy Viestintäliiga Oy Aimo Virtanen Oy Management Oy If Vahinkovakuutus Keramia Oy Tiileri Kyrön Sähkö Oy Mehiläinen Tilikeskus Oy SK SovunrakenTaisanne Oy Assemblin Oy Flowpark Oy Lounais-Suomen Europe Oy Viestintätoimisto Aircom Oy Topper Uniform Coreplast Laitila Oy FläktGroup Oyj, Suomen Kyrötekniikka Oy Loimaa Oy Nouveau Language Prafit Oy Taivassalon Turun Tilitalo Oy Astrum Auto Oy Keskinen Pertti KaupunkikiinteisRoima Intelligence Oy tajat Oy Pribori Oy Touch puhdistuspal- Turun Tukikohta Oy Jokiranta Oy Airiston Nuorkaup- Asuntokauppa Ari sivuliike töt Oy Skanlog Oy Cougar Promotion Oy Finland Oy L & P Laaksonen & Mehiläinen NEO Nova Apteekki Osuuspankki Keskinäinen Rosita Oy Vihannestukku PriceWaterhousepakamari Covermat Oy IKA-Trading Oy Lounais-Suomen -yksikkö Nova Servo Oy Turun Ukkokoti ry Leinonen Oy Focuson Oy Työeläkevakuutus- Poika Oy Rostedt & Otava Oy Skanska Talonraken- Talenom Oyj Turun velu Oy Öberg Oy AirSense Oy Crecco Oy Ilmastointi & yhtiö Elo Laakeriteam Oy koulutuskuntayhMehiläinen Turku Nova Talent Oy Coopers Oy nus Oy toimisto Toygroup Oy Finland Turun VapaaseuAsuntovuokraus Fondia Oy Rototilt Oy Wihanto Oy Aito Natura Oy CT-Ravintolat Oy Ohutlevy Oy Keskinäinen työelä- Laaksosen Pelti ja tymä Mepratuote Oy NTG Polar Road Oy Prigi Oy SKT Suomi Oy Tallink Silja Oy Tractatus Properrakunta Avori ForCapital Oy Routa MarkkiViher-Inka Oy Ajantasa Tilit Oy kevakuutusyhtiö Dagsmark Petfood Oy Forendo Pharma Oy Imperial Branch Ilmastointi Oy Lounais-Suomen Mepu Oy Nummen PyöräPrintti-Valmiste Oy nointi Oy SkyPro Oy Talonrakennusteolli- ties Oy Turun VapaavaAtea Finland Oy Viherpalvelu Ettala Ajatec PrototyVARMA huolto Oy Privanet Securities Oy Rp-Elementti Oy Skärgårdskompasuuden Lounais-Suo- Traduct Oy rasto Oy Dance Studio Laattacenter Oy Turku Liikunta ja Urheilu ry Mercuri Urval ATR Soft Oy FOREX Bank Ab, filial Finland Oy ping Oy Indewe QC Oy Keskinäinen Vakuu- Lablemon Interna- Lounais-Suomen Meriaura Oy Nurminen Tools Oy Pro Fashion Oy RS-Planering Ab niet- Archipelago men piiri ry Trafomic Oy Turun Vesihuolto Oy & Co Oy Audico Systems Oy Funky Oy i Finland Trailtek Oy Viherpesu Oy A-Kiinteistöcontrol Oy Audim Oy DanHatch Finland Oy Framecomp Oy Industria Oy tusyhtiö Fennia tional Oy Martat ry Meripalo Oy NY-Rakennus Oy ProAgria Länsi-Suo- RTC Vahanen Company SKAC Talotekniikka Turun VII Aura-ApNäsen Kartano Turku Oy Trameta Oy Wiima Logistics Oy Akseli Kiinteistöpal- Aura Golf ry Danske Bank A/S, Infraroad Oy Kesko Oyj LouLaine IP Oy Lounais-Suomen Pikkuvihreä mi ry Oy Ab Forsblom Oy teekki Frans Logistics velut Oy Suomen sivuliike Inhan Tehtaat Oy Ab nais-Suomi Turku Mesaani-kiinteisO & I Niinimäki Ay SM Maanpää Oy Taloushallinnon Trans Aarnio Oy Viking Life-Saving Laine Timo Osuuspankki Professional Kitchen RTL-Inductives Oy Turun Värite Oy Aura Klinikka Oy Solutions Oy Aktia HenkivakuuInHunt Group Turku Keskusautohalli Oy Laiteasennus töt Oy Octomeca Oy RTV-Yhtymä Oy Smartius Oy Ratkaisutoimisto Treston Oy Lounais-Suomen KK-Service Oy Turun Ydinkeskusta- Equipment Oy Aura Rakennus Oy DAVA Foods Freja Transport & tus Oy Finland Oy Inno M&M Clean Oy Ketonen Mikko Kyrömek Oy Syöpäyhdistys ry Metalcenter Group Ojala & Saari Oy Profiam Sosiaalipal- RTV-Turku Snatch Oy Oikia Oy Triolab Oy yhdistys ry Finland Auragroup Oy Logistics Oy Khimaira Oy Runosmäen Aktia Pankki Oyj InnoTools Oy Laitila Coating Oy Lounais-Suomen Oy Ab Ojarannan Rakenvelut Oy Sn-Kiinnike Oy Taloushallinto Timo Triumph InternaTurun yliopisto Viking Line Abp Aurajoen Nuorkaup- DCA Instruments Oy Fujitsu Finland Oy KiiltoClean Oy Metallityö Markku Lämpö Oy Akun Tehdas (Oy pakamari ry Decerno Oy Input interior Oy Laitilan kaupunki Taxidata Oy nus Oy Profmer Oy Sofokus Oy Hakala tional Oy Turun Yliopistosäätiö Vilakone Oy Fundacon Oy Aku´s factory Ltd) Kiinteistö- ja Raken- Laitilan Lämpö Oy Saloranta Oy Ruskon kunta Soften Oy Taloushallintopalve- Trival Oy Turun Ylioppilasky- Villa Wolax Oy Aurajoki Oy DecoWorks Oy Lounais-Suomen Oksasen Puutarha Oy Proinfo Oy Fysioterapiakeskus Insinööritoimisto Alastaro Golf Oy Aalto-Setälä Oy nuspalvelu Mikko Laitilan Puhelin Osk vesi- ja ympäristötut- Metsämaan Projecta Oy Ruusunen Kari Soinio & Co Oy Tilin- lut Janita Suomi Oy TRP Group Oy läsäätiö Aurakorro Oy Defour Oy Olli Alanko Oy Villen Huolinta Oy Veto ja lepo Oy Ruutu Kaihdin Oy Alastaron RakenAuramarine Oy Insinööritoimisto Lehto Oy Laitilan Rakennuskimus Oy Metalli Oy Onninen Oy Projektihuone tarkastusyhteisö Taloushallintopalve- Tschudi Logistics Oy Turun Yrittäjät ry Deloitte Oy Vilomix Finland Oy Förlags Ab Lindan ILS Oy Röchling Rimito tajat Oy Auran Jyrsintätyö Oy DelSiTech Oy Kiinteistö Oy lasi Oy Lounea Oy Metsämäen Onnistumme Jaakkola Oy Soitin Laine Oy lut Meisaari Oy TS-EN Oy Åbo Företagare rf Vimeli Oy / VMP Kustannus Oy Jyrkkälänpolku Rakennus Oy Plast Oy Tuulissuon Rautava- Varamiespalvelu Alfons Håkans Oy Ab Auran kunta Laitilan Terveyskoti Lowell Suomi Oy Yhdessä Oy Projektikuutio Oy Solar Finland Taloustiimi Leana Ky TSR Group Oy Derigo Oy Förlags Ab Sydväs- Insinööritoimisto tkusten Lauri Mehto Oy Kiinteistö Oy Turun Laitilan TilikiinLoviisan Aitta Meyer Turku Oy Saari Keittiöt Investment Oy rasto Oy Alhon Huolto Oy Auranmaan henkilös- Detector Oy OP Rymättylä Promarine Oy Taloustutkimus Oy TST Asennus Oy Vincit Saaristo Siideri Oy Alko Oy töpalvelu Oy GasOne Oy Insinööritoimisto Monitoimihalli teistö Oy LPR-arkkitehdit Oy MH-Fibre Oy Promens Oy Solar Finland Oy Tankkipojat Oy TVT Asunnot Oy Opapoint Oy TS-Yhtymä Oy Dewaco Oy Winflow Oy Saariston Jäädyttämö SolaSys Oy Alleron Oy Auranmaan NuorLehtonen Juhani Oy Kiinteistö Oy Laitilan Wirvoitusjuo- LSAB Suomi Oy MH-RakennetekOptimisynergia Ky Promethor Oy TAO Turun Ammat- TTK Oy Turun TYA-oppilaitos Oy DG-Diving Group Ldt General Logistics VIP-Fil Oy Systems Finland Insinööritoimisto Oy-Skärgårdens Työelämän Allstars Engineekauppakamari ry DHL Freight Vilhonkatu 8 matehdas Oy LSK-Machine Oy niikka Oy Optinäkö Promopaja Oy Solid House Oy Lkv tiopistosäätiö Työkone Wipro Infrastructure Oy (GLS) West Coast Oy Kiinteistökartio Oy Laketek Oy Fryseri Ab ring Oy Auranmaan (Finland) Oy LST Group Oy Midagon Oy Optiplan Oy Protopaja Oy Solita Oy Tapahtumallinen Oy Tuloksentekijät Oy Infopiste Oy Engineering Oy Geo-Master Oy Insteam Oy Kiinteistöliitto Proviter Oy Saariston Kaivonpo- Solvix Oy Työkuutio Allstars Invest Oy Osuuspankki Digia Finland Oy Laki ja Vesi Oy Turku Luft-Tek Oy Mietoisten Säästö- Oripään kunta TapahtumanteTuloskiinteistöt Wireco-NB Oy Digiloikka Oy Geosynt Oy Instrumentti Varsinais-Suomi ry Lakia Oy Lujatalo Oy pankki Orkla Foods Psycon Oy raus Oy - Skärgårdens Someron Lämpö Oy kijät Oy Holding Oy Ukipolis Oy ALMACO Group Oy Auranmaan Viria Security Oy Alti-Systems Oy Tilitiimi Oy Digisome Oy GeoTech-IT Mattila Oy Kiinteistönvälitys Lakiasiaintoimisto Lukkotaiturit Oy Milosan Oy Ab Finland Oy PS-Yrityspalvelu-Före- brunnsborrning Ab Someron PeltiTap-Service Oy Tulosmylly Oy Ukitig Oy Virtanen Seppo Oy-Appmill OmaanKotiin Oy Unica Oy Alumeco Finland Oy Auraprint Oy Dinolift Oy INT2000 Oy Lakikoski Lunden Oy Ab Mirion Technologies Orsap Oy tagstjänst Ky Saariston Meritie Oy pinta Oy TaRiYa Oy Tunturi-Hellberg Virtanen Yhtiöt Oy Gofore Oyj LKV – RE/MAX Jalostaja (RADOS) Oy Saaristovälittäjä Oy Someron SäästöTarpaulin Oy Unifia Legal & Alvars Oy Aurator VarainDiOpe Intentus Oy Lakiasiaintoimisto Ortomat Herpola Oy Pukkila Oy Ab Oy Ltd Virtasen Maalitehhoito Oy Golden Shine Oy OmaanKotiin Luotsi Työelämäpal- MIR-Sähkö Oy Osahankinta Oy Saarni Yhtiöt Oy pankki Tarvasjoen Kiinteistö- TunturiTec Oy Leadership Oy das Oy AM Security Oy Diter Oy Intertrafo Oy Legimia Pureva Oy Ab Auratum Oy D-Marin Oy Ab Gothia Oy Kiinteistösäätiö sr Lakiasiaintoimisto velut Oy Mivepa Oy OSG Viestintä Oy Puro TekstiilihuolSahlsten Pakkaus Oy Someron Vesihuol- huolto Oy Tuorekartano Oy Uniko - Isännöintipal- Virtor Oy Amanita Oy Ltd Invenir Oy GP-AsennuspalAma-Prom Aurea Valmennus Oy DNA Oyj Kiinteistötoimisto Palmgren Oy Lupin Oy MK-Kassamasiina Oy Osuuskunta Iloiset to Oy Saipu Oy to Oy Teepolku Oy Tuorlan Majatalo Oy velut Oy Visa-Auto Oy IQ Payments Oy Aurinko Golf Oy Uusitalo Oy LKV Wisdomic SolutiFinland Oy Document House Oy velu Oy Lakiasiaintoimisto LVI-Kallio Oy MMe Sijoitus Oy Puutarhurit Pyhärannan kunta Salaatix Oy Somic Turku Oy Tehden Oy Tuotantoyhtiö Apaja Universtas Oy iRad Oy Aurinkosähkötalo Kilosport Oy LVI-Palvelu Alanko & Mobile Lift Oy Salanterä Samuli Tehomix Oy American Express Domicet Oy Gramofoni Oy Päivi Nuutila Oy Auditmark Ab Pylkkänen Heikki Soraliike LehtoTuotekuljetus Uotila & Laine Oy ons Oy Isku Interior Oy Eurosolar Oy Domino kiinteistöpal- Granlund Turku Oy Isännöinti GranKimito Telefon Ab - LakiasiaintoimisSalminen Oy Mobimar Oy Oy Estimar Ltd-Oloni Pöytyän Koneistus- Salhydro Oy vaara Oy TEH-Yhtiöt Oy Numminen Oy Urbanity -Urban De- Visma Financial Global Business Kemiön Puhelin Oy to Siro Travel Autio Veikko velut Oy Grawiko Oy berg Oy Lyyti Oy Modul-Kanava Oy Oy Everon Ab palvelu Oy Sallila Energia Oy Sormat Oy Teijo-Talot Oy Turku Energia Oy sign Management Solutions Oy AMH-Systems Oy Autokori ja verhoilu J DreamWorker Great Minds Oy Isännöinti-Saarto Oy Kimmon Vihannes Oy Lakiasiaintoimisto LähiTapiola Etelä Momentous Oy Oy Finnsusp Ab / Pöytyän kunta Salminen Mäki Sosiaalipalvelusäätiö Teito Oy Åbo Energi Ab Ursuit Oy Visma Tampuuri Oy Kine Robot Yhtiöt Oy Ote sr. Turku Energia Amipro Service Oy Lehtinen Oy Finland Oy Green Tread Oy Ltd iTello Vuorijoki Ky Keskinäinen Vakuu- Monihuolinta-Multis- Piiloset Q-Flex Oy Tekmep Oy Uudenkaupungin Vistamatkat Oy DSV Road Oy IVT Center Turku Oy Solutions Oy Lakris Ab, Pub Niska tusyhtiö Oy Foxjet Ab Quant Finland Oy Salmonfarm Ab Oy South-West Supply Tekniikan AkateeSähköverkot Oy Huonekaluliike Oy AMJ Turku Audio Oy Avagro Oy Greenstep Oy ped Oy Ab Vistan Pesula Oy Amomatic Oy Avara Partners Oy Ductorcon J & P Jylli Oy Kingspan Oy Langh Group Oy Ab LähiTapiola Oy Huntteri Ab Quantum Energy Salo IoT Park Oy Oy Ltd miset TEK, Turun Turku Science Park Oy Uudenkaupungin Groke TechnoloMontel IntergaVitario Oy - Valmix Kinnarps Oy AM-Ravintolat Oy, Avartava Duell Yhtiöt Oy gies Oy J & T Pajunen Oy Lanko Oy lactic Oy Oy Kart Ab Recruitment Salo Solar Oy Sparrikumppani aluetoimisto Turku Touring Oy kaupunki Varsinais-Suomi Vivacon Oy Avertas Oy Kipkap Team Oy Karu Izakaya Durat/Tonester Grolls Oy Jaakkoo-Taara Oy Lantmännen Feed Oy Keskinäinen Mood Media Oy Kialla Ab Quru Åbo Ab Salo Tech Oy SP-Bikeservice Oy Teknoexpertit Oy Ab Turun Aikuiskoulu- Uudenkaupungin Vohek Oy Avoin yhtiö Pasi KirEe Oy Spikesafe Oy Tekno-Innovaatio Oy tussäätiö AMSLIFT Oy Oy Ltd Grundlage / Tauler Jaatinen Business LapTech Oy - Kannet- Vakuutusyhtiö Finland Oy Oy Koira-Kissaklinikka R&M Ship Technolo- Salomaan KoneKuljetus Oy Voisula Oy Easy LED Oy & Co. Oy Development Kirjanpitotoimisto Moonway Oy Ab Sprattus Oy Teknopower Oy Uudenkaupungin Anckar Stamina Oy Kallio, K-Market tavatietokone.fi Lämpöpuisto Oy - Hund-Kattklinik Ab gies Finland Oy paja Oy Turun AluepurK-Supermarket Anders InnovaPirkkatori EasyZone Oy GTF Finland Oy Jame-Shaft Oy Aravuori Oy Moosedog Oy Teknotoimi Oy kaus Oy Rautavalimo Oy Laserkeskus Oy Lännen MCE Oy Oy Lingua Finnome- Radiometer Turku Oy Salon Aluesähkö Oy SRV Rakennus Oy Nummenpakka tions Oy Avoltus Oy Eckes-Granini Finland H. Mäki-Tanila Oy Janneniska Rent Oy Kirkke Oy dica Ltd (Autokiila) Turun ammattikor- Uudenkaupungin Voiveljet Oy Lasiluoto Oy Lännen Pintakäsit- Morite Oy Raisio Oyj Salon Hautaustoimis- StaffPoint Oy Azets Insight Oy Stairon Oy Ansio Global Oy Ab Haksa Oy Jarwik Oy Kirnuvuori Oy Lasitusliike tely Oy Mountain ConsulOy Lycka Reklam Ab Raisioaqua Oy to Oy Saustila Telakka- ja rakennus- keakoulu Oy Sanomat Oy Vormisto Yhtiöt Oy B. Plan Oy Ecom Oy JAS Tekniikka Oy Stara Consulting Uudenkaupungin Goods Oy Halikko Steel Oy Kirte Oy Roininen Oy Lännen Tekstiiliting TA Oy Matka Galleria Ab Raision Focus-ViSalon kaupunki työt Tejara Oy Turun Asennus ja Vossloh Cogifer Ansion Sementtiva- B. R. Oiler Oy Ecomation Oy Halikon Kouru ja Jataxi Palvelutaksit Kiskon Liikennease- Laskentatieto Oy Irja huolto Oy MPA Group Oy Oy Neolife Interna- deo Oy Salon KiinteistöGroup Oy Telegraafi Oy Luokkahitsarit Oy Satama Oy Finland Oy limo Oy B-Active Oy - P&P Economico Oy Tikas Oy Jatke Länsi-Suomi Oy ma Oy- Neste Kisko Hirsinummi Länsikeskuksen MP-Aurantori Oy tional Ab Raision kaupunki huolto Oy Steel Master Tele-Projekti Oy Turun Autoilijat ry Uudenkaupungin VS:n Rappaus ja MaaAN-Tilipalvelu Oy Fitness Center Edimaster Oy Haloila M. Oy Ab Jimm's PC-store Oy Kiviranta Group Oy Lassila & Tikanoja Oyj apteekki Salon Kone ja Finland Oy Turun AutokorjaaTilitoimisto Oy laus Oy (Elo-Yhtiöt) MPS Career Oy /Turku Oy NIT Naval Interior Raision Metalli Oy Teleste Oyj Stenqvist Suomi Oy Telia Finland Oyj Antti-Teollisuus Oy Baltic Line Finland Oy Educo Valmennus- Hammaslaboratorio JMJping Oy Kjisik Leo Late-Rakenteet Oy Länsilinkki Oy MRKL Jouni Ojala Oy Team Ltd Raision NäkökulRauta Oy mo Oy UudisrakennusVS-Automaatio Oy Anvir Oy - Allegro Baltic Tank Oy talo Oy GeciLab Oy JMP Yhtiö Oy KK-AutoTeam Oy ma Oy Salon Konepaja Oy Stera Group Oy Turun Automaatio- turku Oy Vuola Trucks and Laukamo TeolliLänsi-Rannikon MTK-Varsinais-Suomi Oy Nord Wine Tematek Oy Barkbackens Service- EH-Laaturakennus Oy Hammaslääkärikes- JMT-Service Oy Suomi Kloba Oy suus Oy Kala Oy MTV Oy Finland Ltd Raision Puusepät Oy Salon Leinotilit Oy Stevena Oy Tempur Sealy Suomi keskus Oy UWIS Oy Trailers Ky APS Asennuspalhus Ab - Parkinmäen EJA-Trans Oy kus Elegant Oy Jobilla Oy KLV-palvelu Oy Lava- ja laitehuolto Länsi-Suomen Multipak Finland Oy Oy Tainaniemela.fi Raision seudun kou- Salon Liikesivistyksen Stick Tech Oy Oy / Tempur Brand Turun HaalariVaarna Oy TalousVuorio Pertti velu Oy Palvelutalo EKA Länsi Oy / Handelsbanken Turku Jollmax Coating Oy KMG Turku (Kari Turta Oy Oy Uprising Int. lutuskuntayhtymä Tuki ry Stiftelsen för Åbo tuote Oy asiaintoimisto Vuorisen KoneKuljetusyrittäjät ry Multisafe Oy Store Turku Jorma Satama Akademi sr APT-Elektro Oy Barona Lounais-Suo- Eilakaisla Hannumet Oy Media Group Oy) Lavapörssi Oy Länsi-Suomen Munax Oy Oy WW-Offshore Ab Raision Sähkö-InsSalon Lukko Teollisuuseristys Turun HansakortWagner Industrial paja Oy Aputeam Oy mi Oy Ekisähkö Oy Hansaprint Oy Josefiina Koti Oy Kojamo Palvelut Oy Lean5 Europe Oy Ltd. Maarakennus Oy Paasikiviopistoto Oy ja Helahoito K. Stockmann Oyj Abp Sorri Oy teli Oy Solutions ScandiMuotikuu Oy Vuorisen Liikenne Oy Turun tavaratalo APX-Metalli Oy BAU-MET OY Ekopartnerit Turku Oy Hansasali Oy Jostec Oy Kokki ja vaimo Oy Ledil Oy Läntinen tanssin alue- Muumimaailma Oy yhdistys Raision Vesi Oy Sandberg Oy Teollisuusmaalaamo Turun Hifistudio Oy navia Ab V-Wauhtipiste Oy Aqua Nova Oy Bayer Oy Ekosata Oy Hansatorin Apteekki Joter Oy Kolmiopalvelu Oy Legioona Oy keskusyhdistys ry Muurahaiskarhu Oy, Paattimaakarit Oy Raisio-Naantalin Salon Mainosbrodee- Strategic Scientific K. Nikander Oy Turun Hippos ry Vahasilta Oy Välitysliike Turku ArcDia International BDO Oy El Craft Oy Haritun Huolto Oy Joy & Order Oy Kommunikaatiokes- Lehtipalvelu Pirjo Läänin Kuljetus Oy Siipiravintola Turku Paavo ja Jouko Nuorkauppakaraus Oy Consulting FinTepcomp Oy Turun Hopea Oy Vahterus Oy Oy LKV JPN-Rakennus Oy Oy Ltd Beiersdorf Oy Elcon Solutions Oy Harjattula Golf Oy Rantala Oy Löyttyniemi Matti Muuritutkimus Oy Nurmi Oy Salon Nuorkauppa- land Oy Terapiakeskus Turun huolinta- ja Vahva Vaikutelma kus Telmii Oy mari ry Värisilmä UusikauArchipelago Lines Oy Benete Oy Elcotherma Finland Harkka-yhtiöt Oy Ab JPV-Engineering Oy Kone-Eloranta Oy Lehtonen Motorsport M. Tuomi Oy kamari ry laivanselvitysliikkei- VAK Oy punki, Väriuki Oy Muurlan Elektroniik- Paimion Kuljetus Oy Rakenne-KylänAkilles Oy StrongFlow Oy – Utö Havshotel Berggren Oy Oy Ab Hartela Länsi-SuoJS-Group Oy Maanrakennus J. ka Oy Paimion Lämpökes- pää Oy Salon Puutavara Oy Suikkilan Lämpö Oy Terho Lehtinen Oy den yhdistys ry Vakka-Kaasu Oy Wärtsilä Finland Oy Konehuolto Hannu Oy Ltd Arespartners Besase Oy Electric Power mi Oy JS-IlmastointipuhLeino Group Oy Mäentausta Oy Muuttopalvelu M & M kus Oy Rakennepalvelu Jurva Salon Rakennuskone- Sunborn Oy Terimasteel Oy Turun Isännöintikes- Vakka-Suomen Media X-Copy Oy Onnela Oy (Aresman Oy) Betania Säätiö r.s. Finland Oy Hautala Consuldistus Oy Leipomo Rosten Oy Maanrakennus ja Pur- Niemi Oy Paimion Palaliha Oy Rinne Ky vuokraamo Oy Teroitusliike Teho Oy kus Oy Osuuskunta X-Sec Group Oy Koneistamo Suomen BioenerAri Tuomi Oy Leipomo Salonen Oy kutyöt Vehanen Oy M-Ventti Oy Betonilaatta Oy Electro Optical JS-Mop Oy Painotalo Painola Rakennus J. Hämä- Salon seudun koulu- gia Oy Terra Lämpö Turun IX apteekki Vakka-Suomen Yara Suomi Oy ting Oy Vehviläinen Oy Arjasmaa Yhtiöt Oy Betton Oy Thoro Systems Finland Oy Hautaustoimisto Ju-Ha Consulting Oy Koneistus Tilander Oy Leirivalmennus Myllykoti Oy Paistipoika Oy läinen Oy tuskuntayhtymä Turun ja Kaarinan Panimo Osakeyhtiö Yaskawa Finland Oy Maanrakennus Suomen Hormisto- Terrawise Oy ARK Takala Oy Finland Electromen Oy Mynämäen kunta Pajavirta Oy Rakennus Kurre Oy Salon Seudun keskus Oy Terveyselo Oy seurakuntayhtymä Vakka-Suomen YIT Rakennus Oy Perttala, Annikki Pert- Juha Suikki Oy Konepaja A. Vanne Ay Camp Oy Kivelä Oy ARK Vahtera Oy Bewi Insulation Oy Elina Moisala Oy, tala-Koskinen Oy Jukova CorporaLemonsoft Oy Mynämäen Palidoro Oy Rakennus Mika Sanomat Oy Suomen Kasviöljy- Terveystalo Pulssi Turun Kansallinen Puhelin Oy Talonrakennus Konepaja HäkkiMaanrakennus Arkea Oy Biketex Oy Neste Manhattan Hava Oy tion Oy nen Oy Leroy Finland Oy Tilikeskus Oy Paloniemi Juha Varjonen Oy Salon Seurahuone Oy kierrätys Oy Teva-Team Oy Kirjakauppa Oy Vakka-Suomen Yleinen työttömyysMarela Oy Arkkitehdit CasaVoima Oy Bioproton Europe Oy Elisa Oyj Länsi-Suomi Haveri Consulting Oy Juri Franska Oy Konepaja Litzen Oy Lesjöfors Springs Oy MacGregor Mynämäen-Nousiais- Palotekninen Ins.tsto Rakennus-KoskiSalon TeollisuusSuomen KiviteolThermwell Oy Turun Katariina kassa YTK grande Oy Biotech Job Partner Ellego Powertec Oy Hedvi MarkkiJWD Palvelut Länsi Oy Kone-Räikkä Oy Lexations Oy ten Osuuspankki Kauriala Markku Oy nen Oy katot Oy lisuus Oy-Finska Ticocom Oy koti Oy Valeo Thermal Finland Oy Ylitalo Oy KauppaArkkitehtitoimi Oy Ab, Soila Raken- Elmarino-Shipnointi Oy K & T Saari Oy Koneteknologiakes- Lexia AsianajotoiMäkelän RakenPalovuoren Kivi Oy Rakennusliike Salon Tilipalvelu Oy Stenindustri Ab Tietoaika Oy Turun Kauppakorkea- Commercial Vehicles puutarha Mahile Oy Leino Oy nuspalvelu ping Oy Heeros Oyj K Caara Oy kus Turku Oy misto Oy nus Oy Pan Vision Finland Oy Kemppe Oy Salon Tukituote Oy Suomen Kuulosuo- Tietohammas Oy kouluseura r.y. Finland Oy Yläneen Osuuspankki Mail Service Arkkitehtitoimisto Biovian Oy Elomatic Oy Heikolan Kuljetus Oy K. Mylen Oy Koneyhtymä Liedon kunta Mäkilän Tila Oy Pansion Teollisuuspal- Rakennuspalvelu J. Salonjokilaakson jaus Oy Tietokeskus Turun Kaupunginte- Wallac Oy Yrittäjäin Tilitieto Oy Finland Oy Wallin S Seur. Oy Aaro Söderlund Oy Bistro-Tuote Oy Elon Sora ja Sepeli Oy Heinoja Oy Kaarea KunnossaHörkkö Ky Liedon LVI-Työ Oy Martti & Co Oy Sanoma Oy Suomen Laatuasun- Finland Oy Yrityshuolto Oy Maininki Kiinteistö- Naantali Steel Service velu Oy atteri Oy Arkkitehtitoimisto Björklund Båtslip Kb Eläinlääkäriasema Helkama Bica Oy pito Oy Konfer Oy Ab Liedon Lämpö Oy palvelut Oy Centre Oy Rakennus-Salama Oy Saloteam Oy not Oy Vallox Oy Yrityspalvelu LundeTietorahti Oy Paramet Oy Turun kaupunki Valmennus Oy Liitos qvist Pirjo Oy Saarinen Jarmo Oy BK-Hydrometa Oy Pet-Vet Oy Hella Lighting Kaarea Oy Konica Minolta Liedon Säästöpankki Mainostoimisto Naantalin Energia Oy Pargas Fjärrvärme Rakennus-Tepri Oy Sami Aalto Oy / Suomen LaituriTiivistepalvelu Turun KaupunkiliiArkkitehtitoimisto Blue Water ShipEläkevakuutusosa- Finland Oy Kaarinan Eläinlääkäri- Business Solutions Liedon Tili- ja Kiinteis- Kanava.to Oy Naantalin kaupunki Ab - Paraisten Rakennustoimisto K-Rauta Kuninkoja kauppa Oy Oy Tiipa kenne Oy Valmet AutomoYrityssalo Oy Schauman Arkkiping Oy keyhtiö Veritas Hellman Yhtiöt Oy asema Oy Finland Oy töpalvelu Oy Mainostoimisto Naantalin LVI-Suun- Kaukolämpö Oy Asuntomestarit Sanako Oy Suomen LauttaliiTurun Kiinteistive Oy Zetabyte Oy Tili Brahe Ky Boat Store Finland Enco Oy Helmi Saneerauspal- Kaarinan Karkaisu- Konsulttiyhtymä Liedon Tilitoimisto Oy Reflex Oy Sandvik Mining and kenne Oy Valmet TechnoloZinaltec Oy Tili Sydwest Oy Ab tehdit Oy nittelu Oy Pargas stad - Parais- Oy Turku töässä Oy Oy – Yamaha Center Energytech Turku Oy velut Oy työt Oy AIKA Oy Liemiset Oy, Ravintola Mainostoimisto Rakennustoimisto Construction Oy Zink IT Oy Arkkitehtitoimisto Naantalin Maalarit Oy ten kaupunki Suomen Liikemiesten Tili Wänninen-San- Turun Konekeskus Oy gies Oy Enertest Oy Helminen Jarmo Kaarinan Kehitys Oy Korra Kalamatkat Kaskis SST Oy Loaders Turku gder Ky Valpas Henkilöstöpal- Åbo Akademi / Tarmo Mustonen Oy Turku Naantalin Matkailu Pargas Telefon Ab-Pa- Kosola Oy Lähetysliitto ry Turun KorjausteBokföringsMeMera EnkeliGroup Oy Hemmon Kuljetus Oy Kaarinan Lukko Oy avoin yhtiö Lihastautiliitto ry Maisemarakennus raisten Puhelin Oy Rakennustoimisto Saraco Turku Oy lakka Oy velut Oy Handelshögskolan Arkkitehtitoimisto Oy/VisitNaantali Suomen Liikenneme- Tili-Finanssi Oy Kirjanpitotoimisto Ensi Group Oy Henkilöstöliiga Oy Kaarinan Puutyö Oy Kosken AutokesLiiketilikeskus Haapa- Viitanen Oy Saranen Consuldiat Oy Tilihalme Oy Turun Kristillinen ValueSource Åbo Akademis Vapaavuori Oy Naantalin musiikki- Park Marketing Oy Laamo Oy Bonava Suomi Oy Entti Oy Henkilöstöpalvelu Kaarinan Suodatin- kus Oy MakersPoint Oy Parkinsonliitto ry Rakennustoimisto Suomen LuetteloTili-Ilmarinen Oy Opisto / LinnasPartners Oy Studentkår Arol Finance Oy lehto & Co Oy juhlasäätiö ting Oy Boost Turku ry Epic Autokoulu Oy Grouppro Oy tekniikka Oy Ma-Kron Julkisivut Oy Naantalin Neliöt Oy Parlok Oy Ab Lainio & Laivomedia Oy Tili-Koivu Oy mäki Oy VaramiespalveÅbo Svenska Aromix ErikoisKosken Osuuspankki, Lindström Satel Oy kahvi Oy Botski-Huolto Oy Epomare Oy Henkilöstöpalvelu Kaarinan Trimet Oy POP Pankki Malty Oy ranta Oy Suomen maatalous- Tili-Marvex Oy Turun Kruunukaluste/ lu-Group Oy Teaterförening r.f. Caj-Gunnar Naantalin Satama Oy Patrel Oy Sato-RakennutArrant-Light Oy BRANG Oy EQT-Solutions Oy Syrjälä Oy/ Eezy VMP Kaarinan Varaosa Oy Kosken Tl kunta Mami ja pojat Oy tajat Oy museosäätiö sr Tilimeklarit Oy Turun Tyylikaluste Oy Warasto Finland Oy Ålandsbanken Ab Lindström Oy Naantalin vierasvene- PBI Research Institute Rakennustoimisto ArthemaxX Business Bravo Yhtiöt Oy ErikoishammasHerkkunuotta Oy Kaarinan Yrityspalve- Kotipellon puuOy Ab Lundén Oy Satu Nurola Ky Suomen Nestlé Oy Tilintarkastus Huhtala Turun KuntotutkiWarmia Oy Öljykolmio Oy Lingsoft Language Mandatum Henkiva- satama Oy Services Briiffi Oy Herrankukkaro Oy Nahkatavara A. PCAS Finland Oy Rakennustoimisto K-Market BioCity Suomen Neurolabo- Matti Oy Varsinaisbitumi Oy teknikko Marko lut Oy /Priima-Yhtiöt tarha Ay Services Oy kuutusosakeyhtiö mus Oy Arwina Oy BSM-palvelut Oy Hexamer Oy Eriksson Oy PD Personnel Ritarak Oy Sauvon Sähkötarratorio Oy Tilintarkastus Jorma Turun KymppipalVarsinais-Suomen Rosendahl Oy KAAWA Oy Kourukeskus Linjaliikenne Mann Lines Oy Arvo Mobile Oy - NMKY-SosiaaliHexaplan Oy Nakolinnan Rauta Oy Development Oy Rakennustoimisto vike Oy Suomen Paikallisme- Ringvall Oy velu Oy Apuvoima Oy Ernst & Young Oy Ka-Bir Oy Hotelli Paappanen Oy Muurinen Oy Mannerheimin Arvo Piiroinen Oy palvelut Hibox Systems Oy Ab Aquarius Peab Oy Tuuli & Pihlaja Oy SBH-Yhtiöt Oy diat Oy Tili-Paimio Oy Turun LKV-tiimi Oy Varsinais-Suomen Erälaskenta Oy KPMG Oy Ab Linjaliikenne Lastensuojeluliiton Nakorauta Oy Arvo-Putki Oy BSP Media Oy Hidex Oy Kaihdinliike Peimarin Rakennus- Rakennustuote J. Scale Up Oy Ltd Suomen Punainen Tilipalvelu Turun Lukko Oy Asumisoikeus Oy Es-Kattokeskus Oy KPS Kaarina Oy Nyholm Oy Varsinais-Suomen Piiri NaMe Metal Oy ASA Global Bunge Finland Oy Hiekkapuhallus ja Sandberg Oy Narmacon Oy Tuokko Oy Scandic Trans Oy Ab Risti, Varsinais-Suo- Granath Oy Turun LVI-Instrumen- Varsinais-Suomen Eskomatic Oy Krivest Finland Oy Linnateatteri Mannerlohi Oy palvelu Oy
YHDESSÄ ETEENPÄIN
POIKKEUSTILA: MUUTOS ON MYÖS MAHDOLLISUUS S.12
KORONASUOSTA KOVALLE MAALLE S.16
FREJA ratkaisee kuljetustarpeet asiakkaan lähtökohdista Kansainvälisiin kuljetuksiin erikoistuneen FREJA Transport & Logisticsin yleisarvosana on toimialan korkein. FREJAa kiitetään erityisesti yhteydenpidosta, ongelmatilanteiden ratkaisukyvystä ja lupausten pitämisestä. Viimeisimmässä Taloustutkimuksen huolinnan ja kansainvälisten kuljetusten toimialan asiakastyytyväisyystutkimuksessa FREJA sai toimialan parhaan yleisarvosanan. — Tavoitteenamme on olla kansainvälisten kuljetusten paras palveluntarjoaja. Ratkaisemme kuljetustarpeet asiakkaan lähtökohdista ja pyrimme optimoimaan kuljetukset asiakkaan tarpeiden mukaan, FREJA Transport & Logistics Oy:n toimitusjohtaja Matti Urmas sanoo. Maantiekuljetusten lisäksi FREJA hoitaa kuljetuksia meri- ja lentorahtina. FREJAlta onnistuvat myös vaativat erikoiskuljetukset.
Kannattavaa kasvua jo vuosien ajan FREJAn tuontiasiakkuuksissa korostuvat tukkukaupat ja maahantuojat, viennissä taas teräs- ja metsäteollisuus. Pitkäaikais-
ten kuljetussopimusten lisäksi asiakkaita palvellaan kaikentyyppisissä päivittäisissä kuljetustarpeissa. – Paras tulos saavutetaan pitkäaikaisissa kumppanuuksissa, silloin toimintamme kehittyy tukemaan parhaiten asiakkaan kuljetustarpeita, Urmas toteaa. FREJA on lyhyessä ajassa noussut Suomessa alan merkittävien yritysten joukkoon kovan kilpailun markkinassa. Kasvu on ollut nopeaa, mutta liiketoiminta on koko ajan ollut kannattavaa ja tuloksellista. Kasvu on saavutettu hyvällä ja pitkäjänteisellä työllä – FREJA ei ole Suomessa kasvanut yritysostoin.
Kansanvälinen kuljetuskumppani MAANTIEKULJETUKSET KAPPALETAVARA TÄYS- JA OSAKUORMAT MERI- JA LENTORAHTI
Matti Urmaksen mukaan FREJAn menestys perustuu sitoutuneeseen ja motivoituneeseen henkilökuntaan. Vaihtuvuus on yrityksessä pientä, ja frejalaiset saavat kehittyä työrooleissaan kohti vaativampia tehtäviä. – Frejalaiset tekevät joka päivä parhaansa niin asiakkaan kuin FREJAnkin kannattavan toiminnan eteen. Reittien ja käytettävissä olevan kapasiteetin optimointi on avainasemassa yrityksen toiminnan kannattavuudessa, mutta ajattelen tätä myös laajemmin: osana vastuullista yritystoimintaa, jossa myös ympäristövaikutukset minimoidaan.
PROJEKTIKULJETUKSET VAATIVIIN KULJETUKSIIN FREJA Transport & Logistics Oy Linnankatu 90 FIN-20100 Turku
www.freja.fi
PÄÄKIRJOITUS
Parempi tehdä liikaa kuin liian vähän Onko sinun mediakuplassasi mitään muuta kuin koronaa? Suuri osa perinteisen median uutisista aina sosiaalisen median syötteeseen käsittelee koronapandemiaa. Ymmärtäähän sen, koska asia on vakava. Merkittävä osa yrityksistä on vaikeiden haasteiden edessä ja osa kamppailee olemassaolostaan. Samaan aikaan jo seuraavan askeleen pohtiminen on ajankohtaista. Jokainen nykyisen kaltainen sulkeutumisen viikko maksaa kansantaloudelle 1,2 miljardia euroa vähäisemmän tuotannon muodossa. Tämä tekee siis kuukaudessa liki viisi miljardia ja kolmessa kuukaudessa viisitoista miljardia euroa menetettyä tuotantoa. Katastrofi sekä yrityksille että niiden työntekijöille. Siksi kriisistä ulospääsyn pohdinta on niin tärkeää. Kuinka pystymme terveydellisesti turvallisesti kutistamaan monen kuukauden rajoitukset lyhyempään aikaan? Jokainen viikko on tärkeä, mutta toisaalta hosuminenkaan ei kannata.
Merkittävä osa yrityksistä on vaikeiden haasteiden edessä ja osa kamppailee olemassaolostaan.
Kuinka liukuma normaaliin tulisi tehdä? Saksan tiedeakatemian professoreista koostuva tutkijaryhmä suosittaa hengityssuojien käyttöä, tehokasta testaamista viruksen varalta, mobiilidataan perustuvaa tartuntojen jäljittämistä sekä jo nyt voimassa olevia hygienia- ja etäisyyssääntöjä. Epidemian hoitamisessa pitkällä on Etelä-Korea, joka toimii saksalaistutkijoiden esikuvana. Etelä-Koreassa kuolemantapauksia on viimeisimmän tiedon mukaan alle neljä jokaista miljoonaa asukasta kohti, kun esimerkiksi Italiassa vertailukelpoinen luku nousee yli kahdensadan. Suomen kuolemantapaukset ovat EteläKorean luokkaa, joskin epidemia Suomessa on varhaisemmassa kehitysvaiheessa. Selvää on, ettei normaaliin ole paluuta vielä vähään aikaan. Siksi hallitus on osoittanut sekä rahallista tukea että vakuuksia yrityksille. Mutta onko apu riittävää? Tämänkaltaisessa kriisissä on parempi tehdä mieluummin liikaa, kuin liian vähän. Yksi asia on varma: kauppakamarit pyrkivät auttamaan yrityskenttää kaikin mahdollisin keinoin, jotta kuilun yli selvitään.
MAURI KOTAMÄKI pääekonomisti Keskuskauppakamari 3 KAUPPAKAMARI
Neste on sitoutunut hiilineutraaliin tuotantoon vuoteen 2035 mennessä.
SISÄLTÖ
12
JULKAISIJA TURUN VIESTINTÄKAMARI OY & TURUN KAUPPAKAMARI PUOLALANKATU 1 20100 TURKU WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI
SELVITIMME, MITEN JÄSENYRITYKSEMME OVAT MUUTTANEET LIIKETOIMINTAANSA POIKKEUSTILASSA.
OSOITTEENMUUTOKSET PUH. 02 2743 400 KAUPPAKAMARI@TURKU. CHAMBER.FI PÄÄTOIMITTAJA KAISA LEIWO TOIMITTAJA KATRI KURKELA TAITTO KATRI KURKELA KONSEPTI JA ULKOASU KUMPPANIA OY JA KESKUSKAUPPAKAMARI ILMOITUSMYYNTI KATRI KURKELA PUH. 041 506 9454 ILMESTYY HELMI-, HUHTI-, SYYS-, JA MARRASKUUSSA PAINO NEWPRINT OY, RAISIO ISSN 2342-0790
9 HYVIÄ NEUVOJA Vinkkejä omistajavaihdoksen suunnitteluun
12 POIKKEUSTILA Toiminnan muutokset voivat parhaimmillaan luoda tulevaisuudessa uusia liiketoimintamahdollisuuksia
7 LYHYESTI LUKUINA Noin 24 prosentilla suomalaisista pk-yrityksistä on liiketoimintaa ulkomailla
16 TEEMA Koronasuosta kovalle maalle
8 B&A-VINKIT Parhaat blogit ja sovellukset bisnekseen ja vapaa-aikaan
24 ETÄTYÖ Koronakriisi räjäytti monen yrityksen etätyökultturin
27 AJANKOHTAISTA LAKIASIAA Paikallinen sopiminen erilaisissa yrityksissä
10 URAPOLKU Haastattelussa RTL-Inductives Oy:n tehtaanjohtaja Marita Frimodig 11 TERVEISIÄ EU:STA Pk-yritykset ovat EU:n talouskasvun kulmakiviä 26 TAPAHTUMAKALENTERI Loppukevään ja alkukesän koulutustarjonta
VIERAILIMME MAALISKUUSSA TALENT BOOST BREAKFASTISSA, JOSSA KESKUSTELTIIN ULKOMAILTA TULEVIEN TAI ULKOMAALAISTAUSTAISTEN OSAAJIEN PALKKAAMISEN TUOMISTA HYÖDYISTÄ JA MUUTOKSISTA TYÖPAIKOILLA.
21 5 KAUPPAKAMARI
KIRJA
NYT PUHUTTAA
Tunnin juna toisi pääkaupunkiseudulle miljardien investoinnit TALOUDEN TILANNE ON JUURI NYT ÄÄRIMMÄISEN POIKKEUKSELLINEN. SUOMEN KILPAILUKYVYN KEHITTÄMISTÄ EI TÄSSÄKÄÄN TILANTEESSA SAA KUITENKAAN PYSÄYTTÄÄ. TURUN JA HELSINGIN VÄLISEN NOPEAN RATAYHTEYDEN TUOMAT TALOUDELLISET VAIKUTUKSET OLISIVAT MERKITTÄVÄT. KASVUA SYNTYISI TYÖMATKALIIKENTEEN LISÄKSI MYÖS MUUN MUASSA INFRASTA JA SEN RAKENTAMISESTA SEKÄ YRITYSTEN INVESTOINNEISTA. ON HYVÄ MUISTAA, ETTÄ JULKISEN KYSYNNÄN STIMULOINTI ON TÄRKEÄ TEHOSTUSTOIMI SIINÄ VAIHEESSA, KUN TALOUS ON PÄÄSEMÄSSÄ NOUSUUN.
ARVOVALTA – OPAS ARVOJEN HYÖDYNTÄMISEEN 2020-LUVUN JOHTAMIS- JA ASIANTUNTIJATYÖSSÄ ARVOJEN ROOLI johtamisessa ja
asiantuntijatyössä on jäänyt ohueksi. Arvot mielletään helposti yleviksi ja vaikeasti konkretisoitaviksi mainoslauseiksi, vaikka niiden tarkoituksena on vastata organisaation sidosryhmien suurimpiin kysymyksiin. Hyvin kiteytetyt, jalkautetut ja viestityt arvot luovat uudenlaista valtaa. Ihmiset tekevät 2020-luvulla enemmän arvopohjaisia valintoja kuin koskaan aiemmin. Johtajuuden ja asiantuntijuuden toimiympäristö on mediallistunut ja mahdollisuudet saada sidosryhmien huomio sekä luottamus ovat muuttuneet. Arvoista voi saada valtavasti vahvuuksia johtamisen ja asiantuntijatyön tueksi kaikilla sektoreilla. Kirja tarjoaa uusia näkökulmia, havaintoja ja vinkkejä siihen, miten arvoista saadaan vahvuuksia johtamis- ja asiantuntijatyöhön. Opit ymmärtämään paremmin asiakkaita, henkilöstöä, yhteistyökumppaneita sekä muita sidosryhmiä. Kirjassa on haastateltu 30 päättäjää yhteiskunnan eri osa-alueilta ja he kertovat arvojen merkityksen omassa työssään. Interaktivoidu katsomalla aiheeseen liittyviä videoita arvovalta.fi-sivulta. Voit jakaa videot kommentoiden someen. 6 KAUPPAKAMARI
HELSINKI–TURKU -yhteysvälin kehittäminen lyhentää oikoradan ansiosta kaupunkiseutujen välistä etäisyyttä noin 40 kilometriä ja mahdollistaa merkittävästi nykyistä nopeammat junanopeudet. Näin syntyy aito tunnin juna, jolloin matka-aika Turun Kupittaalta Helsingin Pasilaan saadaan jo nykykalustolla nopeutettua yhteen tuntiin. Tämä lisää merkittävästi koko Helsinki–Turku-vyöhykkeen pendelöintiä ja yritysten liikkuvuutta. Liikenneviraston tekemän selvityksen mukaan yhteysvälin kehittäminen lisää matkatapahtumia yhteyskäytävällä 1,8–2,1 miljoonaa vuodessa, josta suurin kasvu tulisi junaliikenteeseen. Tunnin junan yksi keskeinen merkitys elinkeinoelämälle on, että se sitoo Helsingin ja Turun sekä näiden välisen alueen aidosti yhteiseksi 1,5 miljoonan työntekijän työssäkäyntialueeksi Liikenneinvestointien taloudelliset vaikutukset ovat kuitenkin kasvavaa työmatkaliikettä laajemmat. ”Kasvu syntyy paitsi infrasta ja siihen suoraan liittyvästä rakentamisesta, niin myös yritysten sijoittumis- ja investointipäätöksistä. Nämä positiiviset ulkoisvaikutukset voivat realisoitua jo ennen varsinaisen infrastruktuurihankkeen valmistumista, kunhan vain saadaan selkeitä päätöksiä niiden toteuttamisesta riittävän nopealla aikataululla”, sanoo Liikennekäytävävaltuuskunnan puheenjohtaja Matti Vuoria. Espoon kaupungin osalta Tunnin juna mahdollistaa sujuvaan joukkoliikenteeseen ja nopeisiin junayhteyksiin perustuvan merkittävän kaupunkikehittämisen. ”Yrityksille ratavyöhyke mahdollistaa Suomen suurimman investointivyöhykkeen syntymisen ja edelläkävijäratkaisujen kehittämisalueen. Pelkästään Espoon alueelle syntyy valtava kehityspotentiaali, jonka rakentamisen arvo on noin 3-4 miljardia euroa”, muistuttaa Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä. Mäkelän mukaan Tunnin Juna -hanke tukee verkostomaisen kaupunkirakenteenkehittymistä ja parantaa saavutettavuutta koko työssä-
käyntialueella. Rakentamisen investoinnin arvon lisäksi uudet ratkaisut avaavat merkittävän innovaatioalustan vientivetoisille tulevaisuuden kaupunkiratkaisuille ja kaupungin hiilineutraaliustavoitteiden saavuttamiselle. ”Rakentamisen lisäksi vyöhykkeelle kehittyy arjen palvelujen ja ratkaisujen tarjonta, joka lisää merkittävästi kehittämisvyöhykkeen kilpailukykyä yritysten ja asukkaiden sijoittumiseen. Taloudelliset vaikutukset ovat uusissa kaupunginosissa vielä huomattavasti merkittävämmät kuin rakentamisen ajan investoinnit”, hän lisää. Helsinki-Turku raideyhteyden kehittämisen merkitystä elinkeinoelämälle korostaa myös SRV Yhtiöt Oyj:n varatoimitusjohtaja Timo Nieminen. ”Helsinki–Turku -raideyhteyden kehittäminen mahdollistaa rataan tukeutuvien jo olemassa olevien asemaseutujen laajan kehittämisen ja uudisrakentamisen sekä kokonaan uusien asemaseutujen syntymisen. Eivätkä hyödyt rajoitu vain radan varrelle, vaan ne heijastuvat laajemmin eteläiseen Suomeen”, hän sanoo. Hanke edistää parhaalla tavalla myös koko Suomen kasvukolmion kehittymistä. Tampereen, Turun ja Helsingin muodostama kasvukolmio sisältää kaksi ratahanketta, jotka molemmat ovat tärkeitä ja tarpeellisia. Helsinki– Tampere–Turku -kasvukolmiota on kehitettävä rohkeasti ja ennen kaikkea etupainotteisesti. Näin voidaan varmistaa positiivisten vaikutusten syntyminen nopeammin koko kasvukolmion osalta. ”Helsinki–Turku -hanke on kuitenkin suunnittelun osalta merkittävästi pidemmällä ja sen kanssa pystytään etenemään nopeasti kohti toteutusta koskevaa päätöksentekoa ja itse toteutusta. Olisi koko Suomen kannalta erittäin haitallista keinotekoisesti jarruttaa näiden infrahankkeiden etenemistä, vaan nopeimmin toteutettavan Helsinki–Turku -yhteysvälin kanssa on lähdettävä liikkeelle nyt”, Nieminen toteaa.
LYHYESTI LUKUINA
+2%
Finnvera myönsi viime vuonna rahoitusta pk- ja midcap-yrityksille yhteensä 990 miljoonaa euroa.
24%
Suomen tavaraviennin arvo kasvoi kaksi prosenttia vuonna 2019 Tullin ennakkotietojen mukaan. Vienti oli arvoltaan hieman yli 64,9 miljardia euroa.
990 000 000
Yhteensä noin 24 prosentilla suomalaisista pk-yrityksistä on liiketoimintaa ulkomailla.
Kulkuyhteytesi saaristoon Suomen Lauttaliikenne Oy | Suomen Saaristovarustamo Oy
Euroopan Unionilla on tällä hetkellä sata kauppasopimusta voimassa, päivitettävänä tai neuvoteltavana.
100
LÄHTEET: FINNVERA, TULLI, PK-YRITYSBAROMETRI 2020 JA EUROOPAN UNIONI.
SOVELLUS- JA BLOGIVINKIT
LastPass Elämää huomattavasti helpottava salasanamanageri pitää muistissa salasanojen lisäksi muutkin koodit ja tunnusluvut. Käyttöä helpottaa integroiminen selaimeen, jolloin salasanat siirtyvät LastPassiin ilman käsin kirjoittamista. Samat tiedot päivittyvät kaikille laitteille.
Miro Miro on maksuton jaettu työskentely-ympäristö, joka vastaa käytännössä virtuaalista valkotaulua. Osallistujat voivat lisätä taululle samanaikaisesti esimerkiksi tekstiä, piirroksia, post-it-lappuja tai vaikkapa ajatuskarttoja.
Turun kauppakamari @kauppakamaritku DI-koulutuksen laajentamisen lisäksi @UniTurku sai myös Kiinan kielen koulutusvastuun, muistuttaa dekaani @jaasuo. Tilanne on historiallinen, sillä koulutusvastuu saatiin ensimmäistä kertaa "Euroopan ulkopuoliselle kielelle" muualle kuin Helsingin yliopistoon. #koulutus
#kamarikylässä
DuckDuckGo Hakukone, joka lupaa, ettei kerää dataa käyttäjästä. Kannattaa ladata muiden verkkoselainten rinnalle. Hyödyllinen verkko-ostoksille tai vaikkapa lentolippujen selaamiseen tai kun et halua katsella mainoksia juuri hankkimastasi tuotteesta.
KAIKKI KAUPPAKAMARIN JÄSENTAPAHTUMAT OVAT NYT VERKOSSA. TUTUSTU KOKO AJAN PÄIVITTYVÄÄN TAPAHTUMAKALENTERIIMME OSOITTEESSA: TURUNKAUPPAKAMARI.FI/ TAPAHTUMAKALENTERI
8 KAUPPAKAMARI
#KAMARIKYLÄSSÄ PÖYTYÄLLÄ Kunnat ovat aktiivisesti mukana kauppakamarin toiminnassa ja kuntien edustajia toimii luottamushenkilöinä sekä hallituksessamme että useassa valiokunnassa. Elinkeinopolitiikan valiokunnan sihteeri Tiina Vainio kävi kylässä Pöytyällä, jossa on julkaistu tuore elinkeinopoliittinen kuntaohjelma. Kyrön, Pöytyän ja Karinaisten alueella toimii noin 900 yritystä, joista suurimpia työllistäjiä ovat esimerkiksi Hydoring Oy ja Vitario Oy. Avoimia työpaikkoja on tarjolla erityisesti metallialan yrityksissä. Kunta haluaa panostaa perheiden viihtymiseen ja käynnissä on sekä uusien koulujen että päiväkodin rakennushankkeita. Kiitos Anulle ja Katariinalle mukavasta vierailusta! Seuraa jäsenvierailujamme twitterissä hashtagilla #kamarikylässä.
Omistajavaihdoksen suunnittelu kannattaa käynnistää hyvissä ajoin
L
ähitulevaisuudessa yhä useampi yrittäjä eläköityy, mikä on synnyttänyt kasvavaa painetta yrityskauppojen tekemiseen. Onnistunut omistajanvaihdos kirittää yritystä uuteen kasvuun, se säilyttää nykyisiä työpaikkoja sekä voi parhaassa tapauksessa lisätä niitä. Valitettavan yleistä on kuitenkin, että yrityskauppa ei onnistu tai yritys lopetetaan eikä sitä edes yritetä myydä. Jatkaja voi hyvinkin löytyä esimerkiksi nykyisten työntekijöiden tai kasvuhaluisten yritysten joukosta. PK-yritysbarometrin (1/2020) mukaan liki puolet pk-yrityksistä suunnittelee tulevaisuudessa toteuttavansa omistajavaihdoksen ja 28% vastanneista yrityksistä arvioi sen toteutuvan jo seuraavan viiden vuoden aikana. Otettaessa huomioon yrityskauppaprosessin usein lähes vuoden pituiseksi venyvän keston, on myytävän yrityksen johdon syytä aloittaa pohjatöiden tekeminen hyvissä ajoin sekä varustautua prosessiin kärsivällisyydellä. Yrityskauppa herättää myyjässä ymmärrettävästi ristiriitaisia tunteita, sillä usein on kyse myyjän elämäntyöstä ja siitä luopumisesta. Kääntöpuolena yrittäjän on mahdollista nähdä yrityksensä toiminnan ja saavutusten jatkuminen sekä saada mahdollisesti myyntivoittoa, toisen osapuolen ostaessa elinvoimaisen ja kehityskelpoisen yrityksen, jossa puolestaan näkee tuottoarvoa. Eläkkeelle siirtymistä tai muutoin uusien tuulien tavoittelua varten tulisi ajoissa tehdä exit plan. Yrityksen trimmaaminen myyntikuntoon toiminnan jäähdyttelyn sijaan herättää ostajakunnan kiinnostuksen. Alaspäin ajettu liiketoiminta ei
kiinnosta ostajia. Yrityskauppaa voi verrata asuntokauppaan: Poistetaan turhat rönsyt taseesta keskittyen ydintekemiseen ja kohteen potentiaalin kirkastamiseen ostajalle sekä laitetaan paperit ja sopimukset järjestykseen. Yrityskaupan rahoittaminen on toki vaikeampaa kuin samanhintaisessa asuntokaupassa: kauppasummasta tulee päästä yksimielisyyteen myös rahoittajaa kiinnostavalla uskottavalla kauppahinnalla. Ulkopuolista rahoitusta yrityskaupoissa pk-yritysbarometrin mukaan tarvitsee 78% yrityksistä ja rahoittajiin on hyvä olla riittävän ajoissa yhteydessä. Sukupolvenvaihdos on myös yrityskauppa, mikä on prosessina suoraviivaisempaa ja hinta määritellään eri perusteilla. Sukupolvenvaihdoksessa on joissakin tapauksissa mahdollista saavuttaa verohuojennuksia. Toimivan yrityksen puikkoihin voidaan joustavasti hypätä lennosta, kun jatkajalla on käytössään valmis asiakaskunta sekä yhteistyöverkosto. Lisäksi vastuun jakaminen muille organisaatiossa, prosessien ja toimintatapojen dokumentointi helpottavat uuden yrittäjän tarttumista toimeen. Siirtymäaika on yrityskaupassa tärkeä ajanjakso, jolloin jatkaja ottaa yhtiön haltuun, mutta myyjäosapuoli on edelleen yhtiön käytettävissä. Erittäin tärkeää on antaa jatkajalle tilaa, vaikka yritys jäisikin suvun haltuun. Omistajavaihdosprosessissa kaikkea ei kannata yrittää tehdä itse, vaan eri asiantuntijapalvelujen hyödyntäminen on järkevää ei pelkästään riskienhallinnan kannalta, vaan se myös säästää aikaa ja vaivaa. Omistajavaihdokseen apuaan tarjoavat mm. yrittäjäjärjestö, Finnvera, ELY, pankit, kirjanpitäjät sekä konsultit.
VINKIT YRITYKSEN MYYNTIÄ MIETTIVILLE: 1. Ole ajoissa liikkeellä 2. Yrityksen arvon määritys joko tuottoarvolla tai substanssiarvolla eli yrityksen velattoman omaisuuden arvolla. Käytä ammattilaista ja laita tunteet syrjään. 3. Mihin laitan yritykseni myyntiin? Ostajia voi etsiä itse, käyttää asiantuntijaa tai ilmoituksella lehdessä. 4. Rahoitus – harva maksaa oston omasta kukkarostaan 5. Verotus: Verot maksaa se, jonka omaisuus on myyty ja joka saa rahat. Jatkajan löytyessä omasta suvusta, on verotuksessa olemassa huomattavia huojennuksia. 6. Kysy neuvoa: Finnvera, pankit, konsultit, tilitoimistot, veroammattilaiset ja yrittäjäjärjestö. 7. Laadi hyvät kauppakirjat. 8. Luovu oikeasti ja anna jatkajan ottaa yritys haltuun.
URAPOLKU
Ratkaisujen etsimistä ja onnistumisia Marita Frimodig on urallaan matkannut Nokian Dream Teamista elektroniikkaalan yrityksen tehtaanjohtajaksi. Kansainvälinen ympäristö ja uudet teknologiat kiehtovat Frimodigia. MIKÄ ON TYÖTEHTÄVÄSI TÄLLÄ HETKELLÄ? Toimin tehtaanjohtajana helsinkiläisessä elektroniikka-alan yrityksessä nimeltä RTL-Inductives. Valmistamme muuntajia ja kuristimia, ja teemme elektromekaanista kokoonpanoa Uudessakaupungissa ja
Viipurissa. Työni onkin tehtaan johtamisen lisäksi osallistua vahvasti koko yrityksen kehittämiseen tässä monikulttuurisessa ympäristössä sekä toimia myös laatupäällikkönä. MILLAISISSA TYÖTEHTÄVISSÄ OLET URALLASI OLLUT? Isäni työtehtävien vuoksi olemme asuneet Eswatinissa (ent. Swazimaa) ja Teksasissa, mutta ylioppilaaksi kirjoitin Lohjalla. Kirjoitusten jälkeen tein muutaman vuoden pankkivirkailijan töitä Lohjan Säästöpankissa, minkä jälkeen lähdin opiskelemaan insinööriksi. Valmistuttuani tein ensin kouluttajan töitä, sitten hetken koodarin töitä, kunnes löysin tieni esimiestehtäviin Nokialla. Nokialla olin testaamassa ja toimittamassa uusia GSM-keskuksia maailmalle. Tämä tehtävä oli korkeakouluni johtamiseen kansainvälisessä ympäristössä uuden teknolo-
gian parissa. Sain olla mukana Nokia Dream Teamissa, ja olen siitä onnellinen. Matkaan tarttui paljon osaamista, jota olen sittemmin käyttänyt johtotehtävissä eri yrityksissä, aina kuitenkin sähkötekniikan ja valmistavan teollisuuden parissa. MISTÄ PIDÄT TYÖSSÄSI? Ihmisten kanssa tekeminen ja kaikki kehittämisprojektit ovat erityisen mieluisia. Elämä valmistavassa organisaatiossa tuo päivittäin mahdollisuuksia ratkaisujen etsimiseen ja onnistumiseen. MITÄ HARRASTAT VAPAA-AIKANASI? Harrastan lukemista ja liikuntaa mahdollisimman monipuolisesti. KOULUTUS: insinööri, eMBA, Tampereen tekninen yliopisto ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA Olin 15-vuotiaana istuttamassa puita Joensuun kartanolla Halikossa ja myöhemmin kesällä kitkemässä kasvimaalla samassa paikassa. Tämä on ollut ainoa työpaikkani, jossa palkka maksettiin käteisenä palkkapussissa ohuena nauhana olevan laskelman kanssa (käsin kirjoitettu). MERKITTÄVIN ASKEL URALLA Askel tuntui isolta, myös pelottavalta. Onneksi otin askeleen, sillä sen avulla löysin vahvuuteni johtamisessa. MUISTA! Listen and Learn!
10 KAUPPAKAMARI
Pk-yritykset ovat EU:n talouskasvun kulmakiviä TEKSTI PETRI SARVAMAA, EUROPARLAMENTAARIKKO EUROOPAN UNIONI JA PK-YRITYKSET ovat sanapari, joka esiintyy liian harvoin yhdessä. Pk-yritysten tulevaisuus on Euroopan kilpailukyvylle kuitenkin valtavan tärkeä asia, sillä ylivoimainen enemmistö uudesta kasvusta ja uusista työpaikoista syntyy tällä hetkellä pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. EU-jäsenyyden myötä suomalaisille yrityksille on avautunut maailman suurin, lähes 500 miljoonan asukkaan yhteismarkkina. Suomen tavaraviennistä jopa 60 prosenttia menee EU-alueelle. Viennistä eivät vastaa vain suuret pörssiyritykset, vaan yhä enenevissä määrin myös pk-yritykset. Vientiyritysten eurot tuovat alueille elinvoimaa ja kysyntää alihankinto-
jen kautta. EU-jäsenyyden ja sisämarkkinoiden myötä paikallinen yritys voi helposti, ilman tulleja tai muita kaupan esteitä, viedä tuotteen EU-markkinoille myyntiin. Sääntelyn yhdenmukaistaminen EU-maissa auttaa markkinoita pelaamaan paremmin yhteen, sillä ilman yhteisiä standardeja palveluiden tai tuotteiden myynti maasta toiseen olisi kertaluokkaa vaikeampaa. Yhteisillä pelisäännöillä kuluttajat eri maissa tietävät, mitä ostavat. EU:ssa on julkaistu useita pk-yrittäjyyttä edistäviä ohjelmia ja julistuksia, tehty pienyritysten kantokyvylle räätälöityjä lainsäädäntöratkaisuja sekä kehitetty sääntelyvaikutusten arviointimenettelyjä. Euroopan unionin
pk-yrittäjyysohjelman Small Business Actin (SBA) avulla pk-yritysten markkinoille pääsyä ja rahoituksen saatavuutta on parannettu, hallinnollista taakkaa kevennetty ja yrittäjyyden houkuttelevuutta sekä edistetty EU-tasolla että jäsenmaissa. Pk-yritysten toimintaedellytysten ja vientimahdollisuuksien parantaminen tarkoittaa jatkossa ennen kaikkea vähemmän mutta selkeämpää sääntelyä, parempaa pääsyä kasvurahoituksen piiriin ja kaupan esteiden purkamista. Myös digitaalisia sisämarkkinoita on vahvistettava. Tällä hetkellä tavaratuotteet liikkuvat maasta toiseen sujuvasti, mutta digitaalisissa palveluissa ja ostoissa on vaikeuksia eri maiden ristiriitaisten sääntelyiden vuoksi. Vain näin voimme luoda puitteet uusille eurooppalaisille innovaatioille. Maaliskuussa Euroopan komissio julkaisi esityksen EU:n uudeksi pk-yritysstrategiaksi, jossa käsitellään yllä mainittuja teemoja. Strategiassa nostetaan konkreettisesti esille myös tärkeitä kirjauksia, joiden tavoitteena on puuttua ylipitkiin maksuaikoihin. Komissio esittää strategiassa uutta valvontamekanismia, jolla venyviä maksuaikoja voitaisiin torjua. Yritysten väliset maksuajat ovat EU:ssa edelleen pitkiä, ja ongelma on rantautunut vahvasti myös Suomeen. Usein isommat yritykset venyttävät maksuja pienemmilleen, joilla ei ole mahdollisuuksia ryhtyä riitelemään maksuajoista asiakassuhteen menetyksen pelossa. Monet pk-yritykset joutuvat odottamaan maksuja asiakasyrityksiltään jopa kuukausia. Tälle EU pyrkii saamaan nyt stopin. Pk-yritysten merkitystä Euroopan taloudelle ei voi korostaa liikaa. Siksi on tärkeää, että yrittäjyysympäristöä pyritään parantamaan EU:n tasolla. Tässä työssä aion olla aktiivisesti mukana Euroopan parlamentissa, ja toivon teiltä pk-yrittäjiltä ehdotuksia ja havaintoja myös meidän meppien suuntaan.
UUDET JÄSENET Tervetuloa jäseneksi: AgentIT Finland Oy, TURKU APS Asennuspalvelu Oy, MARTTILA APX-Metalli Oy, KAARINA Ari Tuomi Oy, PIIKKIÖ Asfaltti Sarvo Oy, RAISIO BWT Separtec Oy, RAISIO Es-Kattokeskus Oy, MELLILÄ Grolls Oy, RAISIO Haritun Huolto Oy ,TURKU Herrankukkaro Oy, TURKU HRSuunti Oy, KAARINA JPN-Rakennus Oy, KYRÖ JWD Palvelut Länsi Oy, TURKU
Karilla Oy, UUSIKAUPUNKI Koneistamo Vehviläinen Oy, MELLILÄ Krivest Finland Oy, RAISIO Kuljetus Jouni Ojala Oy, PAIMIO Kuljetusliike Aarni Isotalo Oy, SALO Kyrötekniikka Oy, KYRÖ Lakiasiaintoimisto Lakikoski, LOIMAA MP-Aurantori Oy, AURA Muuttopalvelu M & M Niemi Oy, KAARINA Oy Foxjet Ab, MELLILÄ Peimarin Rakennuspalvelu Oy, PAIMIO Projektikuutio Oy, TURKU Raision Vesi Oy, RAISIO
Rakennus-Tepri Oy, YLISKULMA Rakennustoimisto Kosola Oy, LIELAHTI TL Rannikon Puutarha Oy, HAJALA Ravintola Hullu Poni / SPV Ravintolat Oy, AURA Suomen Sillikonttori Oy, UUSIKAUPUNKI SähköTEK Kyynäräinen Oy, TAIVASSALO Taloushallinnon Ratkaisutoimisto Oikia Oy, SAUVO Tarvasjoen Kiinteistöhuolto Oy, TARVASJOKI TEH-Yhtiöt Oy, TURKU Tili-Turunen Oy, PIISPANRISTI TRP Group Oy, RAISIO Turun Vapaaseurakunta, TURKU 11 KAUPPAKAMARI
AJANKOHTAISTA
Poikkeustila Kiinasta alkuvuonna käynnistynyt uuden koronaviruksen aiheuttama COVID-19-tartuntatautiepidemia levisi vauhdilla koko maailmaan. Viruksen leviäminen ja sen torjuminen vaikuttivat vahvasti koko yhteiskuntaan. Yritysten toimintaympäristöt muuttuivat silmänräpäyksessä, ja osa niistä joutui tekemään äkkinäisiä reagointeja, jotta isku vasten kasvoja olisi hellempi. Tilanteen pakosta tehdyt toiminnan muutokset voivat parhaimmillaan luoda tulevaisuudessa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. TEKSTI KATRI KURKELA KUVAT ADOBE STOCK & HAASTATELTAVAT 12 KAUPPAKAMARI
M
uutos on usein myös mahdollisuus. Keräsimme yhteen varsinaissuomalaisia yrityksiä, jotka ovat muovanneet nopeasti toimintaansa muuttuvassa tilanteessa. Miten ideat syntyivät ja mitä tapahtuu poikkeustilan jälkeen? OPASTEMATERIAALEISTA PISARATARTUNTAPLEKSEJÄ Graafisen alan yrityksissä esimerkiksi kevään tapahtumien ja messujen siirtyminen on jäädyttänyt tilauksia. Turkulainen painotalo Printworks alkoi poikkeuksellisen tilanteen edetessä nopeasti miettimään, mitä yritys voisi omilla laitteillaan ja materiaaleillaan tehdä ja miten se parhaiten voisi auttaa asiakkaitaan selviytymään. Yrityksessä ymmärrettiin heti, että poikkeustilanteessa asiakkaille erityisen tärkeää on tiedottaminen ja suojautuminen. Siksi se tuotteisti pikaisesti yksinkertaisia opastemateriaaleja ja alkoi myymään pisaratartuntapleksejä.
”Pisaratartuntapleksit ovat polykarbonaattia, josta normaalisti tehdään näyttäviä tauluja ja opasteita. Nyt toimitamme pleksilasisuojia halutun kokoisena ja muotoisena esimerkiksi kassoille ja asiakaspalvelupisteisiin henkilökunnan suojaksi ja pisaratartuntojen välttämiseksi”, kertoo Printworksin myyntipäällikkö Jaana Kanttikoski. Normaalisti painotalossa tuotteet tehdään tilauksesta. Printworks halusi kuitenkin helpottaa yritysten tiedottamista poikkeusoloissa ja loi myytäväksi valmiita tuotteita, joiden avulla yritykset voivat informoida omia asiakkaitaan helposti. ”Teimme yritysten arkea helpottamaan valmiita irrotettavia tarroja, joita saa erilaisilla teksteillä kuten ”Olemme avoinna”, ”Take Away tai ”Odota vuoroasi tässä”. Valmiita tarroja voi tilata suoraan verkkokaupastamme, ja niitä saa tietenkin myös omalla brändillä, Kanttikoski kertoo.
Printworks tuotteisti valmiita staattisia tarroja, joita on helppo irroittaa ja kiinnittää uudelleen. Kuvassa myyntipäällikkö Jaana Kanttikoski.
13 KAUPPAKAMARI
TEATTERIESITYKSIÄ OMALTA KOTISOHVALTA Linnateatteri reagoi koronakriisiin nopeasti aloittamalla näytösten striimaukset netissä. Ohjelmiston uudelleenrakentaminen käy nyt kuumana, ja epidemiatilanteen seurauksena peruuntuneiden esitysten tilalle tipahtelee uusia esityspäiviä ja live stream -esityksiä tasaiseen tahtiin. "Todella ilahduttavaa on, että asiakkaamme ovat huomioineet tilanteen haasteellisuuden ja olleet halukkaita siirtämään lippunsa joko toiseen näytökseen tai vaihtoehtoisesti lahjakortiksi. Lämmin kiitos – teatteri jatkuu!", iloitsee Linnateatterin toimitusjohtaja Mikko Granström. Ensimmäinen näytös Appivanhempien ABC striimattiin huhtikuun alussa, ja sen näki arviolta 4000 silmäparia. Lippuja myytiin nelinumeroinen määrä, joten konsepti oli myös kaupallisesti hyvä. 3D-TULOSTETTUJA HENKILÖSUOJAIMIA 3D-tulostukseen erikoistuneessa Ajatec Prototyping Oy:ssä koronaepidemian torjunnan alkaessa tilausten määrät putosivat nopeasti puoleen, mikä pakotti yrityksen miettimään nopeasti uusia ratkaisuja. “Kansainvälisen 3D-tulostusverkoston kautta alkoikin nopeasti tulla esimerkkejä
että tuotteen muutokset voidaan toteuttaa nopeasti ja uusia tuotteita voidaan viedä markkinoille jopa muutamassa päivässä. Uuden tuotteen vaikutus yrityksen toimintaan kevensi sopeutumistoimia. “Tietysti taloudellinen paine myynnin rajun vähenemisen takia pakotti miettimään vaihtoehtoisia tuotteita ja palveluita. Valitettavasti sekään ei ole täysin estänyt lomautuksia, mutta toistaiseksi ei kuitenkaan olla jouduttu kokopäiväisiin lomautuksiin.” Björklöf uskoo, että tilaukset palaavat nopeasti heti, kun poikkeustilan loppuminen häämöttää horisontisssa. “Nopeat vaihtelut ovat meidän alallamme hyvin tyypillisiä”, hän sanoo. POSITIIVISTA ASENNETTA JA NOPEITA PÄÄTÖKSIÄ Koronakriisi iski maaliskuussa ennennäkemättömällä tavalla erityisesti matkailu- ja ravintola-alan yrityksiin. Turkulaisen ravintola Xoco’sin tuotteet ja toiminta muuttuivat nopeasti, kun kaikki tilaukset peruutettiin toukokuulle asti. Lounastarjonta saatiin kuitenkin jatkumaan normaalisti, toki nyt vain noudettuna ja toimitettuna. “Lounaan lisäksi meillä on viikoittain vaihtuva menu, jossa on kotiruokia ja vii-
Team Ajatec viimeisimmän StarWars elokuvan ensinäytöksessä Turussa. Elokuva oli tietysti 3D:nä.
erityyppisistä henkilösuojaimista, joita pystyy tulostamaan, ja niistä valikoitui muutama vakavammin otettava, joita sitten jatkokehitimme nopeasti Suomeen sopiviksi”, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Dan Björklöf. Suojaimet valmistetaan Ajatecin tiloissa Ruskolla. 3D-tulostuksen vahvuus on,
14 KAUPPAKAMARI
konlopuksi vähän spesiaalia. Salaattimme on valmis syötäväksi, muut ruuat asiakas voi lämmittää itse. Epidemian aikana toimitamme ruuat ilmaiseksi”, crossfit-kokki ja yrittäjä Sami Huhtala kertoo. Positiivisella asenteella ja nopeilla päätöksillä homma saatiin Huhtalan mukaan pidettyä kasassa.
Ravintola Xoco'sin yrittäjä ja kokki Sami Huhtala kuljettaa lounasannoksia myös itse.
“Aluksi muutos hieman jännitti, että miten tässä nyt käy ja mitä pitää kehitellä, ettei yritys kaadu. Olemme muun muassa lomauttaneet työntekijämme”, hän kertoo. Huhtala toivoo poikkeustilan loppuvan mahdollisimman pian ja uskoo, että toiminta palautuu taas normaaliin arkeen. “Poikkeustilan jälkeen jatkamme siitä, mihin jäimme, eli keskitymme kehittämään catering-palveluamme ja hiomme taas uusia ja innovatiivisia leivoksia ja kakkuja. Ja eihän sitä tiedä, mitä muuta tulevaisuus tuo tullessaan, koska jokainen muutos tuo aina uusia mahdollisuuksia.” VARAINHANKINTA VERKKOON Onnistumme Yhdessä Oy oli aikaisemmin perinteinen varainhankintayritys, jonka toiminta perustui kohtaamisille. Vanha toimintamalli jouduttiin muuttamaan nopeasti digitaaliseksi, kun ihmiset eivät enää tavanneet toisiaan, eivätkä ryhmät enää keräytyneet yhteen. Ajatustyötä uuteen malliin oli kuitenkin jo tehty aikaisemmin. ”Olimme miettineet uudistusta jo aiemmin, ja tarkoitus oli toteuttaa se muutaman vuoden sisällä. Koronaviruksen aiheuttama tilanne antoi kuitenkin painetta. Kun luokat ja joukkueet eivät kokoonnu, ei myöskään ole perinteistä varainhankintaa”, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Mia Ruohomäki. Yritys siirsi koko varainhankintaprosessinsa verkkoon, jotta sitä olisi mahdollista toteuttaa myös niin, että ihmiset eivät tapaa toisiaan. Tarjonta avattiin joukkueiden ja muiden ryhmien lisäksi kuluttaja-asiakkaille. Rinnalle tuli myös verkko-ostaminen. ”Nyt myös ”mummo Joensuusta” voi ostaa lapsenlapsensa joukkueen myymiä tuotteita helposti. Myös maksaminen on mutkattomampaa. Aikaisemmassa mallissa joukkueenjohtajat keräsivät setelit ja kolikot. Nyt maksu tapahtuu
Turun Osuuskauppa joutui maaliskuussa sulkemaan useita ravintoloita, kahviloita ja kaksi hotellia. Niiden henkilökuntaa siirtyi avuksi marketteihin, joissa tarvittiin runsaasti lisäkäsiä.
suoraan verkossa, ja me maksamme palkkion suoraan ryhmälle”, Ruohomäki kertoo. EPIDEMIAN VAIKUTUKSET MUUTTAVAT LIIKETOIMINTAA PYSYVÄSTI Turun Osuuskauppa joutui koronaviruspandemian vuoksi sulkemaan useita ravintoloita, kahviloita ja kaksi hotellia sekä miettimään uusia vaihtoehtoisia toiminta- ja palvelumalleja ketterästi ja nopealla aikataululla. ”Suljettujen ravintoloiden, kahviloiden ja hotellien henkilökunta on siirtynyt avuksi marketteihin, joissa tarvitaan tällä hetkellä runsaasti työntekijöitä. Vaikka ravintoloiden ja kahviloiden asiakastilat on suljettu, niin keittiöstä saa tilattua ruokaa joko take away -palveluna tai esimerkiksi Foodoran kautta kotiinkuljetettuna. Auki olevissa hotelleissa arki on muuttunut täysin. Hotellien käyttöasteet ovat supistuneet murto-osaan aiemmasta. Hotelleissa on tehostettu siivousta ja ovenkahvojen, hissinappuloiden ja muiden pintojen pyyhintää. Käsien puhtaudesta huolehtiminen tehdään mahdollisimman helpoksi, ja turvaväleistä pidetään huolta. Aamupalat tarjotaan huonepalveluna tai take away -pusseissa. Hygieniasta ollaan todella tarkkoja, ja henkilöstö ei tule töihin pienessäkään nuhassa”, kertoo matkailuja ravitsemiskaupasta vastaava toimialajohtaja Mikko Eskelinen Turun Osuuskaupasta.
Myös ruokakaupoissa on tehty nopeassa rytmissä lukuisia muutoksia koronapandemian aikana. ”Yksi suurimmista ponnistuksista on ollut uusien ruoan verkkokauppapalveluiden avaaminen nopeassa aikataulussa, ja olemme jo aloittaneet varsinaista verkkokauppaa kevyem-
"KOTIINKULJETUSPALVELUITA LAAJENNETAAN KOKO AJAN."
män toimintamallin ympäri Varsinais-Suomea. Näissä kevyemmissä malleissa tilauksen voi tehdä myymälään sähköpostitse tai puhelimitse. Yhteensä meillä on nyt toiminnassa 20 ruoan verkkokauppaa, jotka toimivat joko nouto- tai kotiinkuljetusperiaatteella. Kotiinkuljetuspalvelua laajennetaan koko ajan. Ajantasaiset tiedot voi tarkistaa osoitteesta tok.fi. Olemme myös avanneet puhelinpalvelun ikäihmisille, jotta he voivat vaivatta tilata ruokaostokset sitä kautta. Iso muutos oli sekin, että laajensimme aukioloaikoja 10 myymälässä siten, että ne palvelevat ympäri vuorokauden. Lisäksi esimerkiksi Kustavissa, Taivassalossa, Rymättälyssä ja Nauvossa on lisätty aukioloaikoja. Ruokakaupoissamme
ensimmäinen ja viimeinen aukiolotunti on rauhoitettu riskiryhmien asioinnille. Myös hygienia-asiat ovat isossa roolissa. Olemme kaupoissa muun muassa asentaneet pleksit kassoille sekä lattiatarrat muistuttamaan turvaväleistä, myymälöissä on opasteita käsihygieniaan ja aivasteluun ja kaikkiin toimipaikkoihimme on tilattu käsidesiautomaatit ja olemme luopuneet kassakapuloista. Desinfioimme tehostetusti pintoja, kuten hedelmävaakojen näppäimiä ja ostoskorien- ja kärryjen kahvoja, kannustamme korttimaksamiseen tai kauppaostosten hoitamiseen verkossa. Ennen kaikkea toivomme, että sekä töihin että kauppaan tullaan vain terveenä”, kertoo marketkaupasta vastaava toimialajohtaja Mikko Junttila. Luonnollisesti toimipaikkojen sulkemisella on merkittäviä liiketoiminnallisia vaikutuksia. Marketkaupassa myynti käy edelleen vilkkaana, mutta muiden aukiolevien yksiköiden osalta asiakasvirrat ovat pieniä. Vielä on vaikea arvioida, miten poikkeustilanteesta siirrytään hallitusti jälleen normaaliin toimintaan. ”Seuraamme tilannetta, ja teemme tähän suunnitelmia. Palautuminen uuteen normaaliin tulee olemaan pitkä prosessi, ja epidemian vaikutukset tulevat muuttamaan osin pysyvästi tapaamme harjoittaa liiketoimintaa.” 15 KAUPPAKAMARI
TEEMA
Koronasuosta kovalle maalle TEKSTI TIMO SORMUNEN KUVAT RONI REKOMAA, PIXHILL
Koronakriisin hoito tietää jälkilaskua, jossa on meille kaikille maksettavaa vuosiksi eteenpäin. Suomi ei ole taudin laannuttua enää entisensä, mutta Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi muistuttaa muutoksen olevan myös mahdollisuus. Sen ovat nokkelimmat yritykset jo havainneet.
16 KAUPPAKAMARI
17 KAUPPAKAMARI
M KAUPPAKAMARIN ELVYTYSPAKETTI • Ansiotuloverotukseen kahden prosenttiyksikön kevennys ja käyntiin miljardin infrahankkeet • Kotitalousvähennys 70 prosenttiin ja katto 2400 euroon/vuosi • Ravintola-alalle alvkevennyksiä • Kaikille palkansaajille ansiosidonnainen työttömyysturva
LISÄTIETOA KORONAVIRUKSESTA YRITYKSILLE: WWW. KAUPPAKAMARI.FI/LISATIETOA_ KORONAVIRUKSESTA
18 KAUPPAKAMARI
onen suomalaisen sosiaaliset kontaktit ovat viimeisen kuukauden aikana rajoittuneet lähinnä kauppaja huoltamoreissuihin. Työkaverit ja asiakkaat on puolestaan tavoitettu puhelimitse tai etäyhteyksin. Myös Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi vastaa huhtikuun alussa puhelimeen kotikonttorilta. ”Itse asiassa olimme tässä asiassa aivan etujoukoissa. Siirsimme koko toimiston etätöihin jo maaliskuun puolivälissä, kun koronakriisissä saatiin hallituksen ensimmäiset suositukset. Hommat ovat pienen harjoittelun jälkeen sujuneet varsin kitkattomasti”, toimitusjohtaja toteaa. ELVYTYSTÄ ENSIAVUKSI Monen muun maan tavoin Suomi on uppoamassa koronasuohon, josta päästään kovalle maalle vain kitkerillä lääkkeillä. Silti epidemia jättää taakseen ison joukon kaatuneita yrityksiä, kymmeniä tuhansia toimettomaksi jääviä käsipareja sekä valtiolle velkataakan, jossa riittää maksamista koko vuosikymmeneksi. Kauppakamarien maaliskuun lopulla tekemän kyselyn mukaan kaksi kolmasosaa yrityksistä pohti lomautuksia tai irtisanomisia. Tätä juttua luettaessa nuo arviot ovat todennäköisesti myös toteutuneet. Myös BKT:n ennustetaan menevän tänä vuonna ainakin viitisen prosenttia, hyvin mahdollisesti enemmänkin pakkaselle. Vaikka paljon on jo tehty, toivoo Romakkaniemi hallitukselta yhä lisätoimia yritysten ja elinkeinoelämän tueksi. Niitä tarvitaan etenkin siinä vaiheessa, kun koronarajoitteita aletaan purkaa. ”Nyt on vuosikymmenten tauon jälkeen tilausta perinteiselle elvytykselle. Suomeksi sanottuna se tarkoittaa isojen tie- ja ratahankkeiden käynnistämistä sekä ansiotuloveron alentamista kahdella prosenttiyksiköllä kaikissa tuloluokissa”, toimitusjohtaja tiivistää.
RAHAT TAKAISIN UUDEN KASVUN KAUTTA Valtionvelan räjähdysmäisen kasvun keskellä tuloveron alentaminen voi äkkiseltään kuulostaa huonolta yhdistelmältä, mutta Romakkaniemi on toista mieltä. Hintalappu on toki hurja eli viime vuoden verotuloilla noin kaksi miljardia euroa, mutta saatavissa takaisin taloudellisen aktiviteetin sekä ympäristö- ja haittaverojen kautta. ”Talouteen on tehtävä raaka kylmäkäynnistys, jolla rattaat saadaan edes jotenkin pyörimään. Verokevennykset lisäävät kulutuskysyntää, kohentavat työllisyyttä ja lääkitsevät siten myös julkista taloutta. Tuloverotusta voi palautella entiselle tasolle, kun suhdanteet taas paranevat”, hän muistuttaa. Infrahankkeisiin tarvittaisiin vähintään miljardin euron rahoituspaketti. Elvytyslistalla ovat myös kotitalousvähennys ja väliaikainen ansioihin perus-
tuva työttömyysturva kaikille palkkatyössä käyville. Koronakriisissä kovinta iskua saavien ravintolapalveluiden arvonlisäverokanta pitäisi sekin laskea väliaikaisesti 14 prosentista 10 prosenttiin. Sama alv-taso on otettava käyttöön myös anniskelun osalta. MARKKINOIDEN UUSJAOSTA UUTEEN NOUSUUN Koronakriisi on tiennyt jo nyt monelle yritykselle kuoliniskua, eikä pikaista käännettä parempaan ole näköpiirissä. Niinpä lopetus- ja sulkulappuja ilmestyy ikkunoihin ja oviin valtion mittavista tukitoimista ja vuokranantajien kädenojennuksista huolimatta. Romakkaniemi tunnustaa, että taivas voi näyttää monessa yrityksessä juuri nyt sysimustalta. Tarkemmin sihtaamalla sieltä saattaa kuitenkin erottua hopeareunus ja toivo paremmasta. ”Tällainen globaali talouskriisi tietää markkinoilla aina tiettyä uusjakoa. Se tarjoaa nopeille ja ketterille toimijoille myös menestyssaumoja”, toimitusjohtaja muistuttaa. Esimerkkejä tästä notkeudesta ja reagointiherkkyydestä on jo nähty, kun omaa tuotantorepertuaaria on käännetty muutamassa päivässä aivan uusille ja markkinoiden kaipaamille urille: suksivoiteiden ja alkoholijuomien sijaan on pullotettu käsidesiä tai yksittäisten muoviosien sijaan valmistettu kokonaisia suojamaskeja. Myös moni ravintolayrittäjä on löytänyt hengissä pitävän oljenkorren take away -palvelusta. ”Pk-yrittäjille on pakko nostaa tässäkin hattua. Kun edessä on kova paikka, niin sitkeyttä ja kekseliäisyyttä kyllä löytyy”, Romakkaniemi kiittelee. DIGILOIKKA TUO KILPAILUETUA Kaikki päättyy aikanaan, ja jossain vaiheessa myös koronaviruksen kuristusote hellittää. Romakkaniemen mukaan Suomi ei kuitenkaan enää palaa siihen arkeen, jota elimme vielä helmikuussa. Valtion velkataakka ja kuntien entistä tiukempi taloustilanne tietävät käytännössä sitä, että vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen vatvotut rakenteelliset uudistukset on lopultakin vietävä läpi. Myös tapamme tehdä työtä, käyttää palveluja ja liikkua muuttuu Romakkaniemen mukaan pysyvästi. ”Aika monessa kohtaa on havaittu, että hommat hoituvat myös etäyhteyksillä ja entistä kustannustehokkaammin. Asioimme ja ostamme entistä enemmän verkosta, mikä sekin tarjoaa uusia bisnesmahdollisuuksia.” Eli onko myös Suomen muotoisessa pilvessä hopeareunus? ”Minun mielestäni on. Olemme ottaneet muutamassa kuukaudessa digiloikan, johon muuten olisi mennyt vuosia. Nyt meillä on kriisin hellittäessä pientä etumatkaa, ja siinä ovat uuden nousun avaimet.”
Palvelualueidemme ja syvän sektorituntemuksemme ansiosta voimme auttaa asiakkaitamme hyötymään uusista mahdollisuuksista ja hallitsemaan riskejä. Tuemme yrityksiä globaalisti ja paikallisesti. Lähimmän toimistomme löydät osoitteesta:
ey.com/fi
© 2020 Ernst & Young OY. All Rights Reserved. ED None.A20003fi
Jos näkee aina riskejä voiko hyvä mahdollisuus jäädä käyttämättä?
Maaliskuussa Turussa järjestetyssä Talent Boost Breakfastissa keskusteltiin ulkomailta tulevien tai ulkomaalaistaustaisten osaajien palkkaamisen tuomista hyödyistä ja muutoksista työpaikoilla.
KANSAINVÄLISET OSAAJAT
Monikulttuurinen yritys menestyy paremmin Tiedätkö, mitkä ovat yrityksesi valmiudet rekrytoida ulkomaalaisia työntekijöitä ja johtaa kansainvälisiä tiimejä? Mietitkö kansainvälisten osaajien rekrytointia? Onko monikulttuurisuus yrityksesi tuleva menestystekijä?
U
seiden kansainvälisten tutkimusten mukaan monimuotoisuus niin iän, sukupuolen kuin kulttuuritaustan perusteella parantaa yritysten tuottavuutta. Varsinkin kulttuurinen diversiteetti on kasvattanut selkeästi yritysten mahdollisuuksia saavuttaa keskimääräistä parempia tuloksia. Turun kauppakamari oli mukana maaliskuussa Talent Boost Breakfastissa, jossa keskusteltiin ulkomailta tulevien tai ulkomaalaistaustaisten osaajien palkkaamisen tuomista hyödyistä ja muutoksista työpaikoilla. – Turun seudulla liiketoiminta kukoistaa edelleen, mutta tarvitsemme kipeästi osaavia tekijöitä, luonnehti tilannetta Turku Science Park Oy:n markkinointijohtaja Minna Karhu. Kesäteekkarikampanjan kautta Turun seudulta kesätyöpaikan saanut ja Turun ulkopuolella opiskeleva teekkari voi hakea asunto- ja joukkoliikennekorttietua kesän ajaksi. Tänä vuonna mukana on vahvasti kansainvälinen kulma, kun kolmasosa yhteensä 30 paikasta on varattu kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille. Viime vuonna ensimmäistä kertaa järjestetyn Talent Call Turku -kampanjan keskiössä ovat puolestaan kokeneemmat huippuosaajat. Vuonna 2020 kampanjan kautta viisi osaajaa perheineen pääsee tutustumaan viikon ajaksi Turun seudun yrityksiin, sekä asumiseen ja elämiseen Turussa. Kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa ei aina tarvitse lähteä ulkomaille asti. – Turun seudulla on tuoreen arvion mukaan yli 1 200 korkeakoulutettua ulkomaalaistaustaista vailla työtä. Joka vuosi Suomessa valmistuu myös noin 3 000 ulkomaalaista opiskelijaa. Heidän pitämisensä Suomessa valmistumisen
jälkeen olisi meidän etumme, totesi Tiina Vainio Turun Kauppakamarista. Kansainvälinen henkilöstö ja tiimit ovat parhaimmillaan yritykselle todellinen kilpailuetu. Kauppakamarin jäsenyritysten kokemusten mukaan monikulttuurisella henkilöstöllä on positiivisia vaikutuksia asiakastyytyväisyyteen, tuotekehitykseen ja kieliosaamiseen. Lisäksi eri taustoista tulevat osaajat auttavat uusien liiketoimintamah-
JOKA VUOSI SUOMESSA VALMISTUU MYÖS NOIN 3 000 ULKOMAALAISTA OPISKELIJAA.
dollisuuksien tunnistamisessa, laajentavat kontaktiverkostoja sekä edistävät yrityksen kansainvälistymistä. Talent Boost -hanketta Helsingin seudun kauppakamarilla johtava Satu Salonen esitteli vasta julkaistua Talent Boost -mittaristoa. Se on ilmainen nettityökalu, jonka avulla yritys voi kartoittaa omaa valmiuttaan ulkomaalaisten osaajien rekrytointiin. Työkalu kysyy asioita yritysten strategiasta, viestinnästä ja muista asioista. Noin kymmenen minuuttia kestävän tietojen syötön jälkeen ohjelma antaa arvion yrityksen valmiuksista rekrytointiin sekä lisätietoja palveluista, joihin yrityksen olisi hyvä tutustua ollakseen vielä valmiimpi. – Haluamme haastaa kaikki kauppakamarien jäsenyritykset mukaan tekemään työelä-
mästä nykyistä avoimempia kansainvälisille osaajille, Salonen kannustaa.
KORONA JÄÄDYTTI LIIKETOIMINNAN – KAUPPAKAMARI HUOLISSAAN KANSAINVÄLISISTÄ OSAAJISTA Kauppakamarit ovat huolissaan koronaviruskriisin vaikutuksista ulkomaalaiseen työvoimaan. Kauppakamarien kyselyn mukaan yli puolet yrityksistä pitää lomautuksia tai irtisanomisia todennäköisenä seuraavan kahden kuukauden aikana. Yritysten on pakko sopeuttaa toimintaansa koronaviruskriisin seurauksena. Tämä tarkoittaa myös monen kansainvälisen osaajan kohdalla lomautusta. Ensimmäisellä työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa olevalle lomautus voi muodostua esteeksi jatkoluvan saamiselle, vaikka yrityksellä olisi tarve pitää osaaja töissä koronaviruskriisin jälkeen. Moni yritys ajautuu nyt vaikeuksiin, mutta nousee taas jaloilleen tilanteen normalisoiduttua. Paluuta takaisin normaaliin edesauttaa se, että valtio omilla aktiivisilla toimillaan lieventää koronaviruskriisin seurauksia. Hallituksen on ratkaistava pikaisesti, miten sellaisten kansainvälisten osaajien tilanne turvataan, jotka joutuvat lomautetuiksi tai joiden työlupa on päättymässä. Muuten on todellinen vaara, että yritykset menettävät osaajia ja yksilöt joutuvat kohtuuttoman hankalaan tilanteeseen. 21 KAUPPAKAMARI
TILASTO
Kaksi kolmasosaa yrityksistä aikoo lomauttaa tai irtisanoa koronaviruksen vuoksi LÄHES KAKSI KOLMASOSAA KAUPPAKAMARIEN MAALISKUUN LOPUSSA TEHTYYN KYSELYYN VASTANNEISTA LIKI 3400 YRITYKSESTÄ AIKOO LOMAUTTAA TAI IRTISANOA TYÖNTEKIJÖITÄÄN. REILU 40 PROSENTTIA YRITYKSISTÄ OLI MAALISKUUN LOPPUUN MENNESSÄ ANTANUT LOMAUTUSVAROITUKSEN TAI KUTSUNUT YT-NEUVOTTELUT. KYSELY ON JATKOA KAKSI VIIKKOA AIEMMIN TOTEUTETULLE KYSELYLLE, JOSTA TILANNE ON SYNKENTYNYT HUOMATTAVASTI. Kauppakamareiden kyselyn tarkoituksena on kartoittaa kauppakamarien jäsenyritysten nykytilannetta, lähitulevaisuuden odotuksia sekä muutosta verrattuna kaksi viikkoa aiemmin toteutettuun kyselyyn. Tilanne kyselyiden välillä on synkentynyt merkittävästi. Noin 94 prosenttia uskoo koronavirusepidemian vaikuttavan yrityksen liikevaihtoon negatiivisesti seuraavan kahden kuukauden aikana. Reilun kolmanneksen mukaan vaikutukset ovat jo nyt suuret. Lähes kaksi kolmasosaa yrityksistä lomauttaa tai irtisanoa henkilöstöä seuraavan kahden kuukauden aikana. Maaliskuun loppuun mennessä yli 40 prosenttia yrityksistä on jo antanut lomautusvaroituksen tai kutsunut yt-neuvottelut. Lähes neljäsosa uskoo lomauttavansa suuren osan (yli kymmenen)
henkilöstöstä. Reilu kolmannes uskoo myös konkurssin riskin kasvaneen merkittävästi. Vastaava luku oli aiemman kyselyn mukaan 30 prosenttia. Kaksi kolmesta yrityksestä on käyttänyt tai aikoo käyttää koronaepidemian takia yrityksille suunnattuja joustoja. Keskuskauppakamarin pääekonomisti Mauri Kotamäen mukaan esimerkiksi Business Finlandin kehitysrahoitusta hakee noin kolmasosa vastanneista ja pankin kanssa uutta lainaa tai vanhojen lainojen lyhennysvapaista neuvottelee noin kolmannes vastanneista. Hallituksen toimenpiteistä huolimatta yritysten kriisi kärjistyy yhä. Yritykset toivovatkin nyt nopeita ratkaisuja, jotka keskittyvät tulevaisuuden sijaan nykyhetkeen.
ONKO YRITYKSESI KONKURSSIN RISKI NOUSSUT Onko koronavirusepidemia vaikuttanut liikevaihtoosi negatiivisesti? MERKITTÄVÄSTI KORONAVIRUSEPIDEMIAN TAKIA? 50 % 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5% 0%
94
%
yrityksistä vastasi, että koronavirus tulee vaikuttamaan liiketoimintaan negatiivisesti.
36
%
mukaan koronavirusepidemian vaikutus liikevaihtoon on suuri.
Ei ole
Jonkin verran (<20 %) 16.3.2020
22 KAUPPAKAMARI
Kysely lähetettiin kaikille kauppakamarien jäsenyrityksille 30.3.2020. Vastauksia tuli klo 18 mennessä noin 3400, mikä on poikkeuksellisen paljon lyhyestä vastausajasta huolimatta. Vastauksia kertyi kaikilta toimialoilta, ympäri Suomen sekä kaiken kokoisista yrityksistä. Kauppakamarit uusivat kyselyn kevään mittaan useampaan kertaan.
30.3.2020
Paljon (≥20 %)
KOLUMNI
Yhdessä vastuullista uutta kasvua SHIFT BUSINESS FESTIVAL on Turussa vuosittain järjestettävä kansainvälinen yritystapahtuma, joka on nopeasti noussut Suomen merkittävimpien joukkoon kategoriassaan. Turun kauppakamari on yksi SHIFTin perustajajäsenistä, eikä nyt jo viisivuotias alueen yritystapahtumien lippulaiva olisi tässä ilman Kauppakamarin jäsenyritysten vankkumatonta tukea alusta alkaen.
SHIFT synnytettiin yhteistyössä Turun alueen elinkeinoelämän keskeisten toimijoiden kanssa 2010-luvun puolivälin taantumassa, luomaan yrityksille inspiraatiota, osaamista sekä verkostoja kansainväliseen kasvuun. Uudet teknologiat työkaluina yllättävienkin liiketoimintamahdollisuuksien löytämiseen ovat aina olleet tapahtuman keskiössä. Nyt, viisi vuotta myöhemmin pandemian mullistamassa maailmassa, on tärkeämpää kuin koskaan varmistaa yritysten edellytykset nähdä tulevaisuuteen ja rakentaa yhdessä uutta kasvua. SHIFT on kasvanut vuosittain, mikä kielii sekä alueen vetovoimasta että alueen yritysten halusta inspiroitua, verkostoitua, pysyä aallonharjalla, ja törmätä uusiin teknologioihin, ideoihin, bisneskumppaneihin, sijoittajiin - kehittymisen ja kestävän kasvun edellytyksiin. Tämä tarve ei koronan myötä ole poistunut, päin vastoin. Muuttuneessa maailmassa tarvitsemme toisiamme entistä enemmän. Totuuden nimissä on kuitenkin myönnettävä, että uusiin teknologioihin ja tulevaisuuden bisnekseen keskittyväksi tapahtumaksi SHIFT on ollut tähän saakka melko perinteinen toteutus, ja tapahtuman digitaalinen ulottuvuus on ollut perustasoa. Nyt SHIFT on uuden haasteen edessä, kun suurtapahtumat on kielletty ainakin toukokuun loppuun saakka ja syksynkin osalta terveydellinen ja taloudellinen ilmasto on vielä epävarma. SHIFT-hengessä toki näemme haasteen enemmänkin mahdollisuutena ja panostamme tällä hetkellä vahvasti uudistumiseen toimiaksemme syksyllä 2020 entistä monipuolisempana kestävän kasvun ja kansainvälistymisen alustana alueen yrityksille. Toteutus tulee olemaan hybriditapahtuma, jonka kävijäkuntaa ja maantieteellistä saavutettavuutta skaalataan digitaalisesti. Kauppakamarin teemana vuodelle 2020 on vastuullisuus, jonka merkitys kasvaa entisestään nyt, kun joudumme ainakin osittain rakentamaan yhteiskuntiamme ja yrityksiämme uudelleen. Eräs suomalainen yritysjohtaja lausui haastattelussa pari viikkoa takaperin: “Voi kestää vuosia, ennen kuin maailma on taas samanlaisessa asennossa kuin joulukuussa 2019”. Itse haastaisin kaikkia meitä pohtimaan, mitkä ovat niitä mittareita, joilla joulukuun 2019 paremmuutta nykytilaan verrattuna mitataan. Terveydellisillä ja taloudellisilla mittareilla silloin asiat tosiaan olivat paremmin. Ekologisilla mittareilla taas eivät. Millaisilla liiketoimintamalleilla voimme varmistaa sen, että tulevaisuudessa näiden mittarien lukemat eivät ole toisiansa kumoavia? Varataanhan syksyllä yhteistä aikaa kestävään jälleenrakennukseen, jotta alueemme yritykset olisivat kriisin jälkeen jälleen terveellä pohjalla niin taloudellisilla kuin kestävyys- ja vastuullisuusmittareillakin!
MARI MÄNNISTÖ CEO SHIFT Business Festival VIIMEISIMMÄT PÄIVITYKSET OSOITTEESSA WWW.THESHIFT.FI/NEWS
23 KAUPPAKAMARI
ETÄTYÖ
Yli miljoona suomalaista on siirtynyt etätöihin koronakriisin aikana.
Kuuluuko ääni?
Näkyykö kuva? Koronakriisi räjäytti monen yrityksen etätyökultturin, ja digiloikka etätyöskentelyn maailmaan tapahtui käytännössä yhdessä yössä. On hyvin mahdollista, että koronatilanteen aiheuttama etätyöaalto jättää myös pysyvän jäljen. Selvitimme, miten etätyöskentely on otettu jäsenyrityksissämme haltuun.
TEKSTI KATRI KURKELA KUVAT ADOBE STOCK & HAASTATELTAVAT
24 KAUPPAKAMARI
Turun ammattikorkeakoulussa etätyöt ovat olleet osa työntekijöiden normaalia arkea jo pitkään. Turun AMK:n Brand Manager Mari Hartemo kertoo, että korkeakoulun viestintäyksikössä kaikki tekevät etätöitä vähintään kolme päivää kuussa, muutama säännöllisesti enemmänkin. Tekniset ratkaisut mahdollistavat etätyön mainiosti, sillä kaikilla on kannettavat tietokoneet ja yhteydet AMK:n järjestelmiin hoituvat vaivatta mistä tahansa. ”Hyödynnämme sujuvasti erilaisia yhteistyö- ja viestintäalustoja sekä hallinnollisessa että opetustyössä; muutama kokonaan verkossa tarjottava koulutus on koulinut osasta opettajia todellisia guruja, joiden opeista pääsemme tällä hetkellä kaikki osalliseksi.” Tällä hetkellä kampukset on suljettu sekä opiskelijoilta että henkilökunnalta, eli lähtökohtaisesti kaikki työskentelevät etänä. ”Vain muutama toiminto vaatii säännöllistä tai ajoittaista läsnäoloa kampuksilla, ja nämä on järjestetty niin koronavarmoiksi kuin mahdollista. Kokoukset – jopa koko 700 hengen organisaatiota koskevat – jatkuvat normaaliin tapaan pääosin joko Teamsissa tai Zoomissa. Tärkeitä sisäisiä tiedotuskanavia ovat myös intranetimme ja koronatilannetta varten avattu koko henkilökunnalle avoin kysymys-vastauspalsta Teamsissa, jossa tuemme toinen toisiamme yhteisöllisesti”, Hartemo kertoo. Etätyöskentely on Hartemon mukaan muuttanut sisäistä viestintää. Nopeat työhön liittyvät kysymykset kysytään nyt chatissa tai puhelimitse ja keskusteluketjut käydään Teamsissa, mikä on johtanut sähköpostin merkittävään vähentymiseen. ”Voin etänä keskittyä paremmin laajempiin tehtäväkokonaisuuksiin, ja stressitasoni on selvästi laskenut. Onnekkaasti käynnissä on useampia kehitysprojekteja, joita voimme tänä poikkeusaikana edistää”, hän kertoo. Etätyöskentelyssä on kuitenkin myös haasteita. ”Esimiestyö ei onnistu yhtä hyvin kuin kasvokkain tavatessa, ja toisinaan mietityttää, tiedänkö, miten tiimini jäsenet oikeasti voivat, jääkö jotain huomiotta. Työn tauotus, päivän pituuden rajaaminen ja työergonomia voivat myös asettaa haasteita. Poikkeusaikaan tuo oman mausteensa myös lasten ja nuorten kotona olo ja työn yhdistäminen esimerkiksi koululaisen ohjaamiseen” Hartemo selostaa.
BRANG Oy:n toimitusjohtaja Mona Haataja (vas.) ja Turun ammattikorkeakoulun Brand Manager Mari Hartemo kokevat molemmat ajankäytön tehostuneen etätöissä. Työkavereiden kasvokkaista tapaamista kuitenkin kaipaa.
Hän uskoo, että tulevaisuudessa etätyöskentely tulee lisääntymään ja on aiempaa yhteisöllisempää. Erilaisia rutiineja on jo ilmaantunut. ”Meillä on joka arkipäivä viestintäpalvelujen aamupäiväpulinat Teamsissa. Paikalla on porukkaa vaihtelevasti työ- ja kokoustilanteen mukaan,
"VOIN ETÄNÄ KESKITTYÄ PAREMMIN LAAJEMPIIN TEHTÄVÄKOKONAISUUKSIIN, JA STRESSITASONI ON SELVÄSTI LASKENUT. " mutta aina on joku linjoilla. Muutimme myös viikkopalaverikäytäntöämme siten, että joka toinen viikko pidettävän kahden tunnin kokouksen sijaan otamme nyt puolen tunnin Teams-kokouksen kaksi kertaa viikossa. ETÄNÄ AJANKÄYTTÖ TEHOSTUU Turkulaisessa laskutus- ja perintätoimisto BRANG Oy:ssä etätyöhön on aina suhtauduttu myönteisesti, mutta etäpäiviä on kuitenkin pidetty aika satunnaisesti. Koronaviruksen aiheuttaman poikkeustilanteen myötä etätyöskentely mahdollistettiin myös niille, jotka eivät aiemmin tehneet etätyötä ollenkaan. Tällä hetkellä koko henkilöstö työskentelee etänä. Yrityksen toimitusjohtaja Mona Haataja kertoo kokevansa etätyöskentelyn tehokkaaksi. ”Aikaa jää nyt enemmän muuhun, kun
sitä ei kulu esimerkiksi työmatkoihin. Myös keskeytyksiä tulee vähemmän, ja ajankäyttö on tehostunut”, hän kertoo. Etänä on kuitenkin hankalampaa säilyttää yhdessä tekemisen meininki ja yhteisöllisyyden tunne. Lisäksi tietoturva ja tietosuojanäkökohdat piti miettiä uudelleen. Kaikilla ei ole kotona erillistä työhuonetta tai muuta sopivaa työtilaa, jolloin työtehtäviin keskittyminen ja hyvän ergonomian järjestäminen voi olla haastavaa”, Haataja toteaa. Virtuaalirutiinejakin on jo ehtinyt muodostua. ”Pidämme virtuaalikahvitaukoja kahdesti päivässä. Lisäksi kokeilimme myös etäAfterWorkia, joka oli erittäin onnistunut. Oli mukava viettää aikaa yhdessä muutenkin kuin työn merkeissä”, hän kertoo. Haataja uskoo, että etätapaamisia tullaan jatkossa käyttämään paljon enemmän. ”Etätapaamiset mahdollistavat tehokkaamman ajankäytön, kun ajomatkoihin käytetyn ajan voi käyttää muuhun.”
VINKKEJÄ TEHOKKAASEEN ETÄTYÖHÖN •
• • •
Lähde ”työpaikalle”, kierrä vaikka kortteli aamulla ja iltapäivällä, niin saat selvän siirtymän työn ja arjen välille Listaa aamulla työpäivän sisältö ja tärkeimmät tehtävät Tauota työpäivää suunnitelmallisesti Järjestä myös agendattomia virtuaalikahvitaukoja kollegoiden kanssa 25 KAUPPAKAMARI
KALENTERI Kauppakamari järjestää kevään jäsentilaisuudet verkossa Turun kauppakamari on muuttanut kaikki kevään jäsentilaisuudet virtuaalisiksi Teamstilaisuuksiksi. Järjestämme viikoittain virtuaali-infoja, joissa asiantuntijat vastaavat jäsenyritysten kysymyksiin. Teemoja ovat muun muassa rahoitus ja lakineuvonta. Tämän lisäksi järjestämme virtuaalisia jäsenaamukahveja, joissa pääsee tapaamaan kauppakamarin jäseniä ja keskustelemaan muiden yrityksen kanssa. ILMOITTAUDU MUKAAN WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI
KESÄKUU
TOUKOKUU
7. 7. 11. 12. 12. 13. 14. 18. 19. 26. 28.
LIVE STREAM: TYÖAIKALAIN JA VUOSILOMALAIN MUUTOKSET PALKKAHALLINNON NÄKÖKULMASTA
Keskeisimmät muutokset työlainsäädännössä.
3.
LIVE STREAM: JARI PARANTAINEN - PALVELUIDEN TUOTTEISTAMINEN
LIVE STREAM: ePRIVACYN VALMISTELU ETENEE – MISSÄ MENNÄÄN?
Miten ePrivacyn valmistelu etenee? Millainen on asetuksen keskeinen sisältö tällä hetkellä?
Mitä tuotteistaminen todella tarkoittaa?
LIVE STREAM: HANKINTAMENETTELYJEN AJANKOHTAISPÄIVÄ
Vastauksia mieltäsi askarruttaviin menettelykysymyksiin! LIVE STREAM: OSA-AIKATYÖ PALKKAHALLINNOSSA
Vastauksia osa-aikatyön käytännön haasteisiin palkkahallinnon näkökulmasta. LIVE STREAM: VALTIONTUKIPÄIVÄ 2020
Päivitä tietosi valtiontukisäännösten soveltamiseen ja arviointiin liittyen. LIVE STREAM: UUDISTUNUT RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS JA TILAAJAVASTUULAKI
Koulutuksessa päivitetään tiedonantovelvollisuuteen liittyviä asioita ja käsitellään tilaajavastuulakia.
VAIKUTTAVA YRITYSBLOGI -KOULUTUKSEN ASIANTUNTIJANA TOIMII LM SOMECON VARATOIMITUSJOHTAJA JA VIESTINNÄN STRATEGI MAARIT NIEMELÄ, JOKA ON ERIKOISTUNUT LUOMAAN YRITYKSILLE NÄKYVYYTTÄ VERKOSSA JA TAVOITTAMAAN TOIVOTUT KOHDERYHMÄT. HÄNEN ERITYISOSAAMISTAAN ON STRATEGINEN SISÄLTÖMARKKINOINTI.
LIVE-VERKKOKOULUTUS: KLT-TENTIN TEHOVALMENNUS
Koulutus kaikille, jotka haluavat läpäistä KLT-tentin ja tulla auktorisoiduiksi KLT-asiantuntijoiksi. LIVE STREAM: YSE 1998 JA URAKKASOPIMUKSET
Kattava yleiskuva YSE 1998 -ehdoista
LIVE STREAM: KANSAINVÄLISEN ARVONLISÄVEROTUKSEN AJANKOHTAISKATSAUS
Tunnetko tavara- ja palvelukaupan arvonlisäverotusta koskevat haasteet? LIVE STREAM: NÄIN MYYT JULKISELLE SEKTORILLE
Käytännön vinkkejä tarjouskilpailuissa menestymiseen! LIVE STREAM: OSTOJEN ARVONLISÄVEROPÄIVÄ – KIRJANPITÄJÄN MUST KNOW
Kattavasti tietoa arvonlisäveron vähentämisestä!
26 KAUPPAKAMARI
4. 9.
LIVE STREAM: VAIKUTTAVA YRITYSBLOGI
Blogi osana organisaation markkinointiviestintää. LIVE STREAM: KÄYTTÖOMAISUUDEN POISTOT – KIRJANPIDOSSA JA VEROTUKSESSA
Koulutus sisältää useita käytännön esimerkkejä eri veroilmoituslomakkeilla annettavista tiedoista. Huomioithan, että koulutustarjontamme päivittyy jatkuvasti. Tutustu kevään ja tulevan syksyn koulutuksiin osoitteessa: www.turunkauppakamari.fi/koulutuskalenteri
Q&A LAKIMIES
KIRJANPITO
TYÖSUHDEASIAT
SOPIMUSASIAT
VEROTUS
YHTIÖOIKEUS
MUU YRITYSJURIDIIKKA
Paikallinen sopiminen: järjestäytynyt ja järjestäytymätön työnantaja Suomen työmarkkinajärjestelmää on pitkään leimannut ns. keskusjärjestöllinen kollektiivisuus, jossa sääntely on varsin keskitettyä. Globalisaation ja kansainvälistymiskehityksen myötä yritykset kuitenkin vaativat yhä enemmän joustoa työmarkkinajärjestelmään ja lisääntyviä mahdollisuuksia esimerkiksi paikalliseen sopimiseen. Yritysten kilpailukyvyn säilyvyys edellyttää muun muassa kykyä reagoida nopeasti muuttuvan maailman tilanteisiin. PAIKALLISELLA SOPIMISELLA tarkoitetaan työehtojen asettamista jotakin sopimusmenettelyä käyttäen yritys-, toimipaikka- tai työpaikkatasolla. Edellä mainittu määritelmä on varsin avoin, minkä takia voimme erottaa kyseisestä käsitteestä sekä laajan että suppean merkityssisällön. Suppean tulkinnan mukaan paikallista sopimista on vain se, mitä valtakunnallisissa työehtosopimuksissa tarkoitetaan. Laajan tulkinnan mukaan muutkin kuin valtakunnalliseen työehtosopimukseen perustuvat työehdoista sopimiset ovat paikallisia. Tässä kirjoituksessa kiinnitän huomioni paikalliseen sopimiseen sen suppeasta merkityssisällöstä käsin. Työehtosopimuksissa on mahdollista määrätä, että joistakin asioista sovitaan paikallisesti. Tämän tyylinen ilmaus saattaa olla esimerkiksi seuraavissa muodoissa: ” asiasta on sovittava paikallisesti” taikka ”ellei paikallisesti toisin sovita”. Jälkimmäistä muotoa käytettäessä on syytä huomata, että jollei paikallisesti kyseisestä asiasta päästä sopuun, noudatetaan työehtosopimuksen määräyksiä. Tällöin työehtosopimusmääräyksiä voidaan pitää ns. perälautana. Mahdollisuus vedota työehtosopimuksella sovittuihin, paikallista sopimista edellyttäviin asioihin, saattaa kuitenkin vaihdella sen mukaan, onko työnantaja järjestäytynyt tai järjestäytymätön. Esimerkiksi työaikalaista löytyy säännös, joka kieltää paikallista sopimista edellyttävät työaikajärjestelyt niiltä työnantajilta, jotka eivät ole järjestäytyneet. Tällöin järjestäytymättömän työnantajan on sovellettava työaikalain pakottavia säännöksiä sellaisenaan, eikä hän saa hyödyntää paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. (Työaikalain 8 luku 34 §) Tässä kohtaa on myös tarpeen nostaa esille käsitteet työehtosopimuksen yleissitovuudesta ja työehtosopimuksen normaalisitovuudesta. Normaalisitovat työehtosopimukset velvoittavat niitä
osapuolia, jotka ovat sopimuksen allekirjoittaneet tai jotka kuuluvat järjestöön, joka on solminut työehtosopimuksen. Työehtosopimuksen yleissitovuus tarkoittaa puolestaan sitä, että myös järjestäytymättömän työnantajan on noudatettava niitä määräyksiä, joista on sovittu valtakunnallisessa työehtosopimuksessa. Edellä mainitun takia voi seurata tilanne, jossa järjestäytymättömän työnantajan on yleissitovuuden nojalla noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen velvoitteita, mutta silti hän ei voi soveltaa työehtosopimuksessa mahdollistettuja paikallisen sopimisen joustoja. Koronatilanteen takia useisiin työehtosopimuksiin on ilmestynyt erilaisia poikkeuksia, joilla pyritään varautumaan maailman tilanteeseen. Mikäli kuitenkin olet sitoutunut työehtosopimukseen vain sen yleissitovuuden nojalla, muista olla tarkkana siitä, mitä saat kulloinkin soveltaa. Lopuksi on vielä syytä painottaa, että täysin mahdollinen on myös tilanne, jossa työnantaja on järjestäytymätön eikä alalla myöskään ole yleissitovaa työehtosopimusta. Tällöin järjestäytymätöntä työnantajaa ei velvoita mikään työehtosopimus, mutta hän ei myöskään voi hyödyntää työehtosopimuksiin liittyviä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia.
TEKSTI: PAULIINA PALMGREN, LAKIASIAINHARJOITTELIJA, TURUN KAUPPAKAMARI
27 KAUPPAKAMARI
HEINOJA OY
Maariankatu 4 B, 4. krs, 20100 Turku Puh. (02) 275 1900 • www.heinoja.fi
KIRJANPITOTOIMISTO ARAVUORI OY Yliopistonkatu 36 a A 1, 20100 Turku Puh. (02) 284 5100 www.aravuorikirjanpito.fi
LASKENTATIETO OY IRJA HIRSINUMMI
Yliopistonkatu 33 G 122, 20100 Turku Puh. (02) 410 0300 • www.laskentatieto.fi
LIEDON TILI- JA KIINTEISTÖPALVELU OY Hyvättyläntie 4, 21420 Lieto Puh. 010 423 2710 • www.liedontkp.fi Myös isännöintiä ja kiinteistönvälitystä
LIIKETILIKESKUS HAAPALEHTO & CO OY
Asiantuntevaa tilitoimistopalvelua • Auktorisoitu tilitoimisto Yliopistonkatu 31, 20100 Turku Puh. (02) 251 5360 www.liiketilikeskus.fi
OY TAINANIEMELA.FI
Purokatu 25, 20810 Turku • Puh. (02) 511 3000 info@tainaniemela.fi www.tainaniemela.fi
OY TILITEHO AB
Puutarhakatu 38 A 39, 20100 Turku Puh. 0207 345 600 / 040 547 7446 • www.tiliteho.fi
RANTALAINEN & WAHLSTEN OY
Intelligate, Joukahaisenkatu 6, 20520 Turku Puh. 010 3216 640 • marko.wahlsten@rantalainen.fi www.rantalainen.fi
SOLVIX OY
Purokatu 9 C, 21200 Raisio Puh 010 574 2400 info@solvix.fi • www.solvix.fi
TALOUSTIIMI LEANA KY
Ratakatu 1, lh 1 • 21100 Naantali Puh. 044 977 8670 • toimisto@leana.fi www.leana.fi
TILI-FINANSSI OY
TILITOIMISTO ASK-TILIT KY
Riihipolku 7 A 9, 21250 Masku Puh. (02) 432 7853 www.tili-finanssi.fi
Yliopistonkatu 6 B 3, 20100 Turku Puh. (02) 233 1500 www.ask-tilit.fi
TILIHALME OY
TILITOIMISTO PELTOKANGAS OY
Auktorisoitu tilitoimisto Kirjokannenkatu 11, 20660 Littoinen Puh. (02) 243 5120 • www.tilihalme.fi
TILIMEKLARIT OY
Keskuskaari 5, 21250 Masku Puh. 040 735 8867 • pauliina.eloluoto@tilimeklarit.fi www.tilimeklarit.fi
Auktorisoitu tilitoimisto Pyhän Katariinantie 7, 20780 Kaarina • Puh. 040 749 2596 Ydinkuja 2, 21420 Lieto • Puh. 050 514 1637
TILI-VINKKI OY
Vähäheikkiläntie 56 B, 3.krs, 20810 Turku Puh. (02) 880 8860 www.tili-vinkki.fi
TILIPALVELU GRANATH OY Puolalankatu 1 D, 4.krs 20100 Turku Puh. 040 7578 195 www.tilipalvelugranath.fi
TILI-SENO OY
Leipäläntie 1, 20300 Turku • Puh. (02) 251 5253 Hallimestarinkatu 9, 20780 Kaarina tiliseno@tiliseno.fi • www.tiliseno.fi
TILITOIMISTO AARNIO OY
Kauppiaskatu 9 b A 11, 20100 Turku Puh. (02) 478 4300 • www.aarnio.fi
UOTILA & LAINE OY
Puutarhakatu 17, 2.krs, 20100 Turku Puh. (02) 277 2111 • www.uotila-laine.fi
UUDENKAUPUNGIN TILITOIMISTO OY
Sorvakon rantatie 4, 23500 Uusikaupunki Puh. (02) 844 3850 • www.uudenkaupungintilitoimisto.fi
YPL PALVELU OY
Koulukuja 7, 32200 Loimaa Puh. 044 5459 531 • www.yplpalvelu.fi
Parhaat auktorisoidut tilitoimistot
www.taloushallintoliitto.fi
YHTEYSTIEDOT TURUN KAUPPAKAMARI PUOLALANKATU 1 20100 TURKU VAIHDE (02) 2743 400 www.turunkauppakamari.fi
JANNENISKA RENT OY Tuotekatu 10 21200 RAISIO 0400 393 855 w w w. j a n n e n i s k a . co m
TOIMITUSJOHTAJA KAISA LEIWO puh. 040 556 6697 KOULUTUSPÄÄLLIKKÖ MARIA LINDBOM puh. 050 573 0370 EDUNVALVONTAPÄÄLLIKKÖ PAULIINA FORSMAN puh. 040 730 9924 ASIAKKUUSPÄÄLLIKKÖ MIRO LAAKSONEN puh. 045 133 5586 YHTEYSPÄÄLLIKKÖ TIINA VAINIO puh. 050 321 2781 VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ KATRI KURKELA puh. 041 506 9454 JOHDON ASSISTENTTI RIITTA VESAMÄKI puh. (02) 2743 445 ASIAKIRJASIHTEERI SATU LEHENBERG puh. (02) 2743 404 KOULUTUSSIHTEERI ELINA VIRTA puh. (02) 2743 411 LAKIASIAINHARJOITTELIJA PAULIINA PALMGREN puh. 040 041 5815 LOIMAAN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies NIINA NURMI puh. 050 372 1132 SALON KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies ANNARIINA AALTO puh. 044 778 2133 UUDENKAUPUNGIN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies RAIMO RANTANEN puh. 040 546 4100 Sähköpostit muotoa: etunimi.sukunimi@kauppakamari.fi
Cadmatic Oy:n toimitusjohtaja Jukka Rantala vastaanotti vuoden ICT-teko-palkinnon maaliskuun alussa järjestetyssä TEEMA2020seminaarissa.
HYVÄ UUTINEN
Kauppakamarin vuoden ICT-teko on Cadmatic Oy:n suunnitteluohjelmisto
CADMATIC OY ON TURKULAINEN OHJELMISTOYRITYS, JOKA ON GLOBAALI MARKKINAJOHTAJA MERITEOLLISUUDEN SUUNNITTELU- JA TIEDONHALLINTAOHJELMISTOISSA. VALIOKUNTA PALKITSEE VUOSITTAIN HENKILÖN, YRITYKSEN TAI TEON ESIMERKILLISESTÄ TOIMINNASTA DIGITALISAATION PARISSA.
Turussa on pitkä historia meriteollisuudessa, ja meriteollisuusklusteri alihankkijoineen on Varsinais-Suomen suurin työllistäjä. Turkulaisen Cadmatic Oy:n 3D–mallinnukseen perustuva Cadmatic Marine Design -ohjelmisto on käytössä jo 40 prosentissa maailman kaupallisista telakoista. Kasvava asiakaskunta käsittää yli 6000 asiakasorganisaatiota 60 eri maassa. Yhtiön päätoimialat ovat marine (laivanrakennus ja offshore), prosessi- ja muu teollisuus sekä rakentaminen, joille toimitetaan suunnittelu- ja tiedonhallintaohjelmistoja kaikkiin projektin vaiheisiin. Cadmatic Oy työllistää tällä hetkellä 230 ohjelmistoalan ammattilaista 14 eri maassa. Yrityksen globaalit myynti-, asiakaspalvelu- ja tuotekehityskeskukset sijaitsevat pääkonttorissa Turussa, Kotkassa ja Groningenissa Hollannissa. ”Olemme toimineet alalla hyvin pitkäjänteisesti jo 80-luvun alkupuolelta lähtien. Menestyksemme perustuu kykyymme yhdistää ohjelmistokehitys ja ohjelmistotuotanto asiakas- ja käyttäjätarpeiden kanssa. Olemme pystyneet kehittämään tietokoneohjelmistoja, joiden avulla asiakkaat pystyvät merkittävästi automatisoimaan laivojen, tehdaslaitosten ja rakennusten suunnittelua ja niiden
rakentamiseen liittyvää tiedonhallintaa. Olemme alusta asti lähteneet rohkeasti kansainvälisille markkinoille ja uskoneet omaan asiaamme”, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Jukka Rantala. ICT-teko-palkinnon avulla Turun kauppakamarin ICT-valiokunta pyrkii nostamaan esiin kannustavia esimerkkejä, jotka ovat edistäneet digitalisaatiota perinteisellä toimialalla. Tänä vuonna valintaperusteluissa nousivat esille kansainvälisyys, innovaatiot ja koulutuksen tukeminen. Valiokunnan puheenjohtaja Harri Salo on ylpeä paikallisesta osaamisesta. Cadmatic Oy on myös ollut mukana kehittämässä alan koulutustarjontaa ja teki syksyllä lahjoituksen Turun yliopiston uuteen diplomi-insinöörikoulutukseen yhdessä Meyer Turun ja Elomatic Oy:n kanssa. ”Suomi pärjää kansainvälisessä kilpailussa laadun, luotettavuuden ja korkean alan osaamisen ansiosta. Turussa tehdyillä Cadmatic–ohjelmistoilla suunnitellaan meriteollisuuden tuotteita ympäri maailman ja haluamme myöntää tunnuksen tästä työstä. Yritys on noussut maailman johtavaksi suunnitteluohjelmistotoimittajaksi laivanrakennuksessa ja tuonut ensimmäisenä markkinoille useita innovaatioita”, Salo perustelee. 31 KAUPPAKAMARI
TERVE TURKU. Kun tapahtuu ja sattuu, Turun Terveystalo päivystää. Terveystalo Pulssi apunasi joka päivä 22 asti Tervetuloa. Etäpalvelut ja nettilääkäri ovat apunasi ajasta ja paikasta riippumatta. Yhteistyössä työterveys tukee työpaikkoja voimaan hyvin ja tekemään tulosta.
Turku Naantali Lieto puh. 030 6000* terveystalo.com *Asiakaspalvelu on avoinna vuorokauden ympäri läpi vuoden. Puhelun hinta on lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/min, matkapuhelinliittymästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min.
INTERNATIONAL BUSINESS LAW FIRM
Magnusson on kansainvälinen, liikejuridiikkaan erikoistunut täyden palvelun asianajotoimisto. Tomi Merenheimo, asianajaja, toimitusjohtaja Puh. +358 40 560 6101 tomi.merenheimo@magnussonlaw.com
WWW.MAGNUSSONLAW.COM