UBALL Media Guide 2012-2013

MEDIAGUIDE

TEAMS

BESTUUR

COACHES

HISTORIE

SEIZOEN ’12/’13

ORGANISATIE

BALL-CONTACT, wat is dat nou precies en wie schuilt hier achter?

Ball-Contact is een Sportservice-organisatie die in 2005 is opgericht door Henk Pieterse. In het levensverhaal van Henk kunt u lezen waarom hij "Ball-Contact" heeft gekozen als naam voor zijn bedrijf.

Sinds 1987 is de 2.11 meter lange, inmiddels exbasketballprof en 101-voudig international al actief bezig met het geven van clinics en het assisteren bij kampen en sportinstuiven, ook al tijdens zijn actieve carrière als topsporter. Na zijn topsportcarrière heeft hij diverse functies bekleed in het bedrijfsleven, maar altijd is het zijn droom gebleven om van zijn passie zijn beroep te maken. In 2005 heeft hij deze droom gerealiseerd.

Henk heeft in de loop der jaren een groot netwerk opgebouwd en beschikt daardoor over een groot bestand aan unieke topsporters waaronder top pannavoetballers, street/breakdancers, vechtsporters en natuurlijk ook basketballers waar hij elk moment een beroep op kan doen.

Henk en zijn crew gebruiken vanzelfsprekend alleen hoogwaardige materialen.

Het gebruik van ballen, muziekinstallaties met headsets en de nodige prijsjes voor de deelnemers aan de verschillende clinics en/of trainingen zijn allemaal inclusief!

Ball-Contact Sportservice is er voor iedereen en, in alle redelijkheid, ook voor elk budget.

Wij hopen u spoedig eens te mogen begroeten.

Voor meer info: http://www.henkpieterse.com/website/

INHOUD

+ Voorwoord + Mission Statement + Historie + Kernwaarden + LOOT project + EYOF 2013 + Red Pages 2012-2013 + UBALL in Oranje + Vrienden van UBALL + Talentenfonds + Colofon

Voorwoord Voor u ligt of staat (beeldscherm) de eerste UBALL Mediaguide.

In de USA, de bakermat van het basketball, brengt iedere (sport-)organisatie aan het begin van een seizoen een mediaguide uit.

Een mediaguide is een sport-gerelateerde persmap, en wordt uitgegeven als een boek of een magazine en gepubliceerd door Amerikaanse sportteams voor de start van het seizoen.

Mediaguides geven informatie over een organisatie met betrekking tot de spelers, de geschiedenis, statistische gegevens en andere soortgelijke artikelen. Mediagidsen worden meestal uitgedeeld aan sportjournalisten om te helpen bij hun verslaggeving.

Terwijl ze over het algemeen niet verkocht worden in gewone winkels, zijn mediaguides van professionele sportteams vaak beschikbaar in de online store op de eigen website of in de fanshop.

Ook van veel Universities en Colleges zijn, online, mediaguides beschikbaar op de eigen websites.

Na het einde van het seizoen, worden de gedrukte media gidsen vaak weggegooid of weggegeven aan de fans van het team als collectors item.

Media gidsen bestaan in de USA al sinds de jaren zeventig en bieden een van de weinige gedetailleerde bronnen van uitgebreide historische sportgegevens.

De Basketball Academy UBALL is ook in het seizoen 2012-2013 weer supertrots op de talenten, ouders, fans, donoren, sponsoren, partners en de basketballsport. Daarom hebben we het initiatief genomen om ook in Nederland zo’n mediaguide te introduceren. Met deze UBALL mediaguide wil UBALL al deze mensen en organisaties graag laten weten hoe UBALL er in seizoen 2012-2013 uitziet en wat de historie van UBALL tot nu toe is. Een historie waar we trots op zijn. We hebben de vaste overtuiging dat er ook dit seizoen weer een mooi hoofdstuk aan zal worden toegevoegd.

Wij wensen u veel leesplezier en een fantastisch nieuw seizoen toe.

Otto Bos Algemeen Directeur UBALL

MISSION STATEMENT...

MISSION STATEMENT

VISIE

U

BALL vind dat sport te weinig status heeft in Nederland, te weinig omdat sport kan helpen een aantal serieuze vormen van (jeugd) problematiek op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan obesitas, hoge schooluitval en het verval van normen & waarden. Juist sport kan een centrale rol spelen bij het bestrijden van deze problemen. Sport is iets dat veel kinderen van nature graag doen.

En daardoor kunnen we ook iets van ze terugvragen. Sport leert kinderen niet alleen te NEMEN, maar ook te GEVEN. En daarmee leren ze zich op een positieve manier te ontwikkelen.

Basketball is bij uitstek geschikt is om bij te dragen aan die positieve ontwikkeling. Niet voor niets wordt basketball wereldwijd beoefend door maar liefst 500 miljoen mensen! En volgens IOC-voorzitter Jacques Rogge is basketball zelfs “de ultieme teamsport”: je hebt elkaar nodig, het veld is klein en er is geen scheiding tussen aanval en verdediging. Daardoor moet iedereen alles kunnen en is iedereen dus afhankelijk van elkaar.

Basketball is populair in alle lagen van de bevolking. Uit onderzoek blijkt dat basketball op alle schoolniveaus en in alle leeftijden in de top-5 van gewenste sporten staat. Deze resultaten worden bevestigd door de praktijkervaringen met het project Basketball Unites Utrecht. Basketball kan bovendien op straat gespeeld worden en sluit qua kleding, muziek en imago perfect aan bij de heersende straatcultuur.

Basketball is een van de weinige sporten met een natuurlijke integratie; een sport waarin een van oorsprong ‘zwarte’ cultuur ook blanke kinderen aan de bal krijgt.

Natuurlijk lost een aantrekkelijke sport niet automatisch de bestaande jeugdproblematiek op. Het vraagt ook om een organisatie die denkt en handelt vanuit een heldere en eenduidige visie, UBALL heeft die visie.

In die visie zijn de coaches het belangrijkste overdrachtsmiddel en daar moet dan ook in geïnvesteerd worden, coaches waarbij het niet gaat om winnen maar om excelleren. Coaches van UBALL vinden dat sport te weinig status heeft in Nederland, te weinig kinderen leren om te gaan met teleurstellingen, ze leren denken in teambelang en ze leren dat er zelfdiscipline nodig is om iets te bereiken.

MEDIA GUIDE 2012

...MISSION STATEMENT

MISSION STATEMENT

‘Hunger not for success, but for excellence’

door ze op alle gebieden optimaal te begeleiden, zorgen wij dat ze het maximale uit hun opleiding halen.

Dat is de missie van UBALL. Die drang om te excelleren staat niet alleen centraal Omgekeerd verwachten wij dat elke in basketball; ook maatschappelijk streven speler de missie van UBALL onderschrijft en zich bewust is van zijn/haar wij naar perfectie. verantwoordelijkheden: voor zichzelf, zijn/ Bij UBALL geloven we in de educatieve haar team, zijn/haar sport en de waarde van sport. Basketball op het maatschappij waarin hij/zij leeft. hoogste niveau bevordert Wilt u meer weten over UBALL en de visie karaktertrekken, die van onschatbare die dit talentencentrum voorstaat, dan waarde zijn voor de persoonlijke ontwikkeling van jonge mensen. Denk kunt u contact opnemen met Peter Meurs, aan de wilskracht en de discipline om technisch directeur. U kunt Peter bereiken de top te bereiken, aan de sociale vaardigheden om een gemeenschappelijk doel te bereiken en aan het respecteren van de codes van sportiviteit en respect. Sport is een blauwdruk van het leven. En het speelt een bindende rol in het ontstaan van gemeenschapszin in de maatschappij.

Deze missie betekent dat wij zowel binnen als buiten het veld de lat hoog leggen. In sportief opzicht willen wij spelers opleveren die - nationaal en internationaal - op het hoogste niveau spelen. En vanuit onze maatschappelijke rol eisen wij dat spelers ook tijdens hun studie en buiten het veld wilskracht en discipline tonen.

UBALL neemt het fysieke, sociale en emotionele welzijn van spelers bijzonder serieus. Wij beseffen dat topsport grote eisen stelt aan jonge basketballers. En

via pm@uball.nl of telefonisch via nummer 06-54764798.

UBALL MEDIA GUIDE 2012

DiLu Sports in een jong en dynamisch bedrijf dat het mogelijk maakt voor elke basketballvereniging een eigen kledinglijn te produceren. Of de vereniging nu uit 1 of 100 teams bestaat. Wij vinden dat iedere vereniging er uniek bij kan lopen. Een eigen nummer en/of naam, een sponsor of een tekst, alles kan bij DiLu Sports. Ons maakt het niet uit met welk aantal.

Samen met jouw

vereniging ontwerpen we een

design. Kleuren, logo’s, patronen en afbeeldingen leggen we vast, zodat over 10 jaar, de vereniging nog steeds over de eigen kledinglijn kan beschikken.

Nabestellen, een fluitje van een cent.

Maar ook zijn we ons bij DiLu Sports heel goed van bewust, dat zowel dames als de heren er net even anders uit zien en dat een ander model dan ook heel wenselijk is. Ook hiervoor heeft DiLu Sports de juiste snit.

Ondanks het feit dat we elk tenue of shooting shirt “custom made” maken, zijn de levertijden gering (binnen 4 weken) en de prijzen heel aantrekkelijk.

Juist voor die verengingen die anders niet de mogelijkheid hebben om alles precies naar wens te hebben.

Doordat we een eigen productie hebben, kunnen we ook banners en vaandels maken, of fan sjaals en keycords. Allemaal artikelen waardoor jouw vereniging zich kan gaan presenteren op een mooie manier. Ook hiervan blijven de prijzen heel aantrekkelijk. En natuurlijk alles in de stijl en de kleuren van jouw vereniging.

En natuurlijk is DiLu Sports dé leverancier, als het gaat om de kleding voor UBALL. Kijk eens op www.dilusports.nl

of neem contact op

met info@dilusports.nl en zie wat voor iets moois we samen voor jou vereniging kunnen ontwerpen.

DiLu Sports 030-6560412

QR-code dilusports

UBALL MEDIA GUIDE 2012 In 2005 staken een aantal gezichtsbepalende basketballbestuurders (Otto Bos, Peter Meurs, Cees van der Lee,

samenwerkingsverband UBALL (Utrecht basketBALL). UBALL zou het talentencentrum voor basketball in Midden

Ed Hof, Rudo Snabilie en Ray Laatst) uit de regio Utrecht de koppen bij elkaar. Doel van deze bijeenkomst was te komen tot een bundeling van krachten om Utrecht als basketballstad in Nederland weer op de

Nederland moeten worden. Er werd gekozen voor een zogenaamde Bolwerkvereniging. In eerste instantie werd UBALL opgezet vanuit de verenigingen Amazone Utrecht, BCU Utrecht,

kaart te zetten. Hieruit ontstond het

Bourgondie Wijk bij Duurstede, Cangeroes Utrecht en Woodpeckers Houten. Later kwamen daar nog de verenigingen Jump IJsselstein, OSM Maarssen en SVO De Meern bij. De voorzitters van de

tussen UBALL en de Topsport talent scholen, Leidsche Rijn College en het Via Nova College. Op deze scholen wordt de reguliere schoolopleiding gecombineerd met het intensieve trainingsprogramma van

deelnemende verenigingen vormen de Raad van Toezicht UBALL. In totaal traint een van UBALL. De directie van Topsport-talent 15 uur per UBALL draagt zorg voor de dagelijkse operatie, continuïteit week. In deze trainingen staat, naast de techniek en tactiek, en verdere ontwikkeling van ook de fysieke ontwikkeling de talent ontwikkeling, breedtesport en topsport in de regio Utrecht.

Talenten uit de verschillende deelnemende verenigingen kregen een dubbellicentie om zowel voor de eigen vereniging te spelen als voor UBALL. In 2006 kwamen de eerste UBALL teams uit in de competitie. Met het stijgen van het niveau van UBALL als basketbal organisatie bleek dat steeds meer een moeilijk te realiseren combinatie te zijn. Daarom werd dit systeem van dubbele licentie bij UBALL en haar Bolwerkverenigingen vanaf seizoen 2009-2010 afgeschaft.

Inmiddels speelden alle teams van UBALL op eredivisie niveau in de betreffende leeftijdscategorie.Dit hoge spelniveau wordt in belangrijke mate bereikt door de vele trainingsuren per week en het nauwe samenwerkingsverband

centraal. Ook niet topsporttalent leerlingen (met name in de oude leeftijdscategorieën) trainen een groot aantal uren per week. 10 uur is het minimum aantal trainingsuren voor niettopsporttalent leerlingen.

Binnen het trainingsprogramma van UBALL wordt aandacht geschonken aan de zogenaamde kernwaarden.

Deze kernwaarden zijn voor UBALL elementair in een succesvolle sport en maatschappelijke ontwikkeling van de basketbal talenten. De kernwaarden van UBALL zijn: Stoïcijns meebewegen, onzelfzuchtigheid, mentale hardheid en eigen verantwoordelijkheid. Deze kernwaarden vormen de basis van de mentale ontwikkeling van de talenten waardoor zij op het hoogste niveau succesvol kunnen presteren.

Seizoen 2006-2007 5 teams 2 internationals 1e UBALL GALA JU14 Rayon Kampioen en tweede van Nederland.

Seizoen 2007-2008 7 teams 2 internationals 2e UBALL GALA Guinness World Record Lay-Up’s JU18 Seizoen 2008-2009 4 internationals 7 teams e 3 UBALL GALA 1e UBALL CAMP

Seizoen 2009-2010 7 teams 5 internationals 4e UBALL GALA 2e UBALL CAMP MU18 winnen B Finale van Internationale Lund Toernooi Oprichting UBALL Talentenfonds en Vrienden van UBALL

Seizoen 2010-2011 Start LOOT programma 9 teams 5 internationals 5e UBALL GALA 3e UBALL CAMP JU14 wordt Rayon Kampioen en wordt 4e van Nederland.

Seizoen 2011-2012 2e jaar LOOT programma 6 teams 14 internationals 6e UBALL GALA 4e UBALL CAMP JU18 wordt Nederlands Kampioen JU18 wiint het internationale Toernooi in Lund (Zweden)i MU20 bereikt de Final-Four voor het Nederlands Kampioenschap

VERENIGING SPORT UTRECHT | ORGANISATIE De organisatie Vereniging Sport Utrecht/Olympisch Netwerk Midden-Nederland (VSU/ONMN) is een

dan ook gezien als een belangrijke gesprekspartner voor het college van burgemeester en wethouders als het gaat om

organisatie voor topsport en breedtesport in de regio Utrecht. Ruim 240 sportverenigingen uit de gemeente Utrecht zijn aangesloten bij VSU/ ONMN. Daarnaast

de sport in Utrecht. Daarnaast organiseert de VSU/ONMN jaarlijks een ontmoeting tussen de politiek en de sport (het Politiek Sportcafé).

kunnen topsporters en topsporttalenten uit de regio Utrecht bij deze sportorganisatie terecht voor individuele

VERENIGING SPORT UTRECHT |

begeleiding en ondersteuning.

Vereniging Sport Utrecht maakt samen met Sportservice Midden Nederland deel uit van het Olympisch Netwerk Midden Nederland van het NOC*NSF. Werkgebieden

Breedtesport Sportverenigingen vormen de belangrijkste basis voor de sport in Utrecht en de schakel tussen top- en breedtesport. Binnen de gemeente Utrecht zijn ongeveer 350 grote en kleine sportverenigingen actief. Voor al deze

sportverenigingen biedt de VSU/ONMN ondersteuning op het gebied van verenigingsmanagement, organisatie, financiën, juridische zaken, interculturalisatie, beleid, topsport, talentontwikkeling,

VSU/ONMN is werkzaam op drie verschillende gebieden: • Belangenbehartiging • Breedtesport • Topsport

gehandicaptensport, jeugdsport, ouderensport, vrijwilligersbeleid en waarden en normen in de sport. Daarnaast is er aandacht voor actuele thema’s zoals homobeleid, project Alcohol en Sport en

Belangenbehartiging Als belangenbehartiger komt de VSU/ONMN op voor de wensen en behoeftes van de verenigingen als het gaat om accommodaties,

wachtlijstproblematiek. Tevens coördineert de VSU/ONMN netwerkoverleggen per tak van sport en worden verschillende sportstimuleringsprojecten in de wijk ondersteund. De VSU/ONMN werkt hierbij

betaalbare huurprijzen, sportsubsidies en belastingen. Voor de plaatselijke politici is de VSU/ONMN de spreekbuis van de georganiseerde sport en een belangrijke belangenbehartiger. De VSU/ONMN wordt

bovendien samen met welzijnsorganisaties, wijkbureaus en scholen om kinderen te stimuleren tot deelname aan georganiseerde en anders georganiseerde sport.

VOOR TOPSPORT EN BREEDTESPORT Topsport De focus van de afdeling topsport ligt bij een drietal kerntaken. Ten eerste is de individuele

het ondersteunen van topsport- en talentcentra tot het takenpakket. In de

begeleiding van topsporters en talenten een belangrijke taak van de VSU/ONMN. Om een optimale begeleiding te kunnen bieden maakt de VSU/ONMN gebruik van een uitgebreid faciliteiten- en onderwijsnetwerk. Daarnaast

provincie wordt de nadruk gelegd op Nationale en Regionale trainingscentra. In deze NTC’s en RTC’s trainen talenten samen op hoog niveau, onder begeleiding van gekwalificeerde trainers.

kunnen talentvolle sporters in aanmerking komen voor de topsportpas, het Sporttalentenfonds en worden speciale workshops over bijvoorbeeld voeding en mentale begeleiding georganiseerd. Om de

VSU/ONMN ondersteunt UBALL als RTC. Alle talenten binnen de Basketball Academy

koppeling te maken tussen de breedte en topsport is het project “Toppers bij jou op school” opgezet waarbij Utrechtse topsporters bij basisscholen langsgaan om hun ervaringen aan de kinderen te vertellen. Naast de

komen in aanmerking voor een regio-2 status.

Met deze status kunnen sporters een topsportpas aanvragen dat recht geeft op kortingen en gebruik van producten en diensten van de suppliers van VSU/ONMN

individuele begeleiding biedt de VSU/ONMN ondersteuning aan topsportverenigingen.

Vanuit de historie heeft de verenigingsondersteuning breedtesport een extra topsport impuls gekregen door het

UBALL

zoals fitnesscentra, hartslagmeters en voorrang bij sportartsen. Bovendien kunnen sporters tot op bepaalde hoogte kosten van een sportmedische keuring uit het Sporttalentenfonds declareren.

kernsporttraject. Vandaar uit is de specifieke ondersteuning voor topsportverenigingen verder uitgebreid en wordt dit provincie breed ontwikkeld. Met advisering, het verstrekken van subsidies en de organisatie van

Meer informatie?

Heeft u vragen of wilt u meer informatie, kijk dan op www.sportutrecht.nl of neem contact op met Vereniging Sport Utrecht, via e-mail

themabijeenkomsten wordt deze ondersteuning vorm gegeven. Tot slot behoort

info@sportutrecht.nl of telefoon (030) 2840770.

Vereniging Sport Utrecht | Olympisch Netwerk Midden Nederland Grebbeberglaan 5, 3527 VX UTRECHT tel. (030) 284 07 70 | fax (030) 284 07 79, info@sportutrecht.nl | www.sportutrecht.nl

Fysiotherapie voor mensen door mensen FYSIO PEOPLE is een praktijk voor fysiotherapie en manuele therapie met een vestiging in Utrecht en in Bilthoven. Wij onderschrijven de kernwaardes van Uball en zijn al een aantal jaren enthousiast verbonden met deze organisatie.

U kunt als speler en als toeschouwer van Uball bij ons terecht voor: • • • •

Sportblessures Langdurige rug-, nek- en heupklachten Arbeid gerelateerde klachten Pre- en postoperatieve klachten

FYSIO PEOPLE kijkt op vernieuwende wijze naar uw klachten om zo tot de beste oplossing van uw probleem te komen. Dit zorgt ervoor dat wij goede resultaten behalen, ook bij complexe problematiek. Juist daarom verwijzen veel medisch specialisten naar ons.

FYSIO PEOPLE maakt gebruik van de nieuwste kennis bij het behandelen. Wij werken met een verfrissende aanpak, waarbij we aangeven wat we doen en waarom.

Waar nodig werken wij ook samen met andere specialisten om u zo optimaal mogelijk van dienst te zijn.

Interesse?

Kijk op onze website : www.fysiopeople.nl of neem contact met ons op.

FYSIO PEOPLE Herculesplein 327 3584 AA Utrecht Leijenseweg 115e 3721 BC Bilthoven 06-19738080 info@fysiopeople.nl

Kernwaarden INLEIDING Basketballers bij UBALL hebben mentale

individuele talent bepaalt hoe dit onderdeel

vaardigheden nodig om het uiterste uit hun talenten te halen. Zowel voor hun basketballcarriere als voor hun, latere, maatschappelijke leven. Basisfeit hierbij is dat het niveau van de mentale vaardigheden per

zich op persoonsniveau zal ontwikkelen.

talent verschilt, evenals het feit dat de één meer aanleg binnen een bepaalde sport heeft dan de ander. Indien een talent werkelijk de top van zijn kunnen wil bereiken, dient er een afstemming en optimalisatie plaats te vinden van de vaardigheden op technisch, tactisch en mentaal terrein. Voor een topprestatie is het noodzakelijk dat al die vaardigheden goed getraind zijn.

Evenals de vaardigheden op andere terreinen, zoals techniek of tactiek, kan je mentale vaardigheden trainen. Nationale topploegen en individuele topatleten maken al op grote schaal gebruik van de mogelijkheden van mentale training. Dit vindt ook binnen UBALL plaats. Door de technische staf van UBALL wordt veel aandacht aan dit zeer belangrijke gedeelte van de opleiding besteed.

Er worden afspraken gemaakt om een kader neer te zetten, waarbinnen de opleiding plaatsvindt. De inzet en inspanning van het

Centraal in de begeleiding van de technische staf van de talenten staat één begrip.

Consequent zijn. Dat is een essentie om een echte topsportmentaliteit bij de talenten te ontwikkelen. Alleen door iedere keer terug te komen op de geformulleerde kernwaarden van de opleiding zal er een verandering in het gedrag van het individuele talent plaatsvinden.

Daarin past natuurlijk ook de continue confrontatie van het talent met de gevolgen van zijn/ haar gedrag.

We hebben de vaste overtuiging dat topsport niet stopt bij trainingen en wedstrijden, maar dat een talentenopleiding in de topsport 24 uur per dag doorgaat; 7 dagen per week. UBALL leidt talenten op tot zulke sporters als zij zelf ook het maximale uit zichzelf willen halen, niet andersom.

UBALL MEDIA GUIDE 2012

“Our deepest fear is not that we are inadequate.

Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light, not our darkness that most frightens us. Your playing small does not serve the world. There was nothing enlightened about shrinking so that people won’t feel insecure around you. We are all meant to shine as children do.

It is not just in some of us, it is in everyone.

And as we let our own light shine, we unconsciously give other people to do the same.

As we are liberated from our fear, our presence automatically liberate others.”

MEDIA GUIDE 2012

Kernwaarden Het kader waarbinnen UBALL het talentenopleidingscentrum

KERNWAARDEN: 1. Onbaatzuchtigheid 2. Mentale hardheid

heeft opgebouwd bestaat uit een viertal kernwaarden. Deze kernwaarden zijn:

3. Stoïcijns meebewegen 4. Eigen Verantwoordelijkheid Door al deze kernwaarden loopt het element "Geen smoesjes". Eén van de zaken die in de hedendaagse maatschappij maar al te vaak voorkomen en de oorzaak zijn van mindere prestaties. Door onze talenten te leren dat "Geen smoesjes" een juiste grondhouding geeft, wordt de basis gelegd voor een betere individuele én teamprestatie op langere termijn. Een houding die alle talenten in het latere maatschappelijke leven zeer van pas zal

“They say that nobody is

perfect. Then they tell you practice makes perfect.

I wish they’d make up their minds.”

komen.

Onderstaand zullen we de verschillende kernwaarden afzonderlijk behandelen. ad 1. Onbaatzuchtigheid (het ondergeschikt maken van het eigen belang; dienen van het teambelang)

--Wilt Chamberlain

Dit is de insteek: er dient in een team een ‘klik’ plaats te vinden. Deze ‘klik’ komt nadat er een collectief onderbewustzijn in het team is gegroeid. Dit onderbewustzijn kan alleen gebaseerd zijn op gedeelde waarden, want die zijn immers overstijgend boven de individuele waarden. Deze waarden moeten bewezen worden, in alle daden van het team, altijd. Alleen dan ontstaat er groei, een betere samenwerking, die tenslotte tot ‘de klik’ leidt. Dan gebeurt er iets ondefinieerbaars binnen een team, maar het is voor iedereen zichtbaar. Het spel verloopt vloeiend, problemen worden schijnbaar automatisch opgelost, er lekt energie noch communicatie. Van zulke teams moet iedereen zijn handen afhouden, er alleen maar van genieten. Zulke teams zijn een reclame voor topsport.

MEDIA MEDIAGUIDE GUIDE2012 2012

Kernwaarden Sporters, die de ervaring hebben gekend in zo’n team te spelen, vergeten dat nooit meer. Ze hebben als groep een glimp opgevangen van het gevoel onoverwinnelijk te zijn (zelfs als er wordt verloren!). Ze hebben meegemaakt hoe het voelt om voor een moment los te zijn van de ego-impuls.

Als spelers op zo’n manier tot samenwerking komen, komt er een ongekende kracht vrij die door alle leden van het team ervaren wordt. Dit geeft een overstijgend effect.

Wat is dat? En, hoe ontstaat dat? “Let the game play you”.

Hiermee wordt bedoeld dat de beste houding er een is van open flexibiliteit, alle mogelijkheden aanvaardend.

UBALL teams spelen altijd vanuit een vaste overtuiging. Het Mission Statement van UBALL staat hierin centraal. Dat statement bepaalt onze speelstijl en is in zeker opzicht ook een startpunt tot een onzelfzuchtige samenwerking waarin het besef heerst dat er een wederzijdse afhankelijkheid is van elkaar. De bedoeling is om onder de vorm een gezamenlijke houding te ontwikkelen, die de oplossingen als vanzelf kan aanreiken: noem het een collectief brein. De absolute voorwaarde daarvoor is echter dat het vertrouwen in elkaar op het allerdiepste niveau gewaarborgd is. Dat is het niveau

van het onzelfzuchtige. Men zou het ook blind vertrouwen in elkaar mogen noemen.

Als je jezelf geen discipline kunt opleggen, kun je ook nooit begrip voor een ander ontwikkelen. Overboord gooien van discipline leidt tot vogelvrij verklaren van het eigen gedrag. Wanneer een bepaalde gedragslijn vervelend begint te worden, stapt men gewoon over op een andere, tegenovergestelde richting van denken, er wordt 'gezapt’.

Zonder discipline zal een individu nooit genoodzaakt zijn om de grenzen van zijn geestelijke vermogens te vinden.

Iedere vorm van discipline is uiteindelijk

zelfdiscipline, tenslotte bestaat de vrije wil niet voor niets. In de kern laten mensen zich niet dwingen, en dat is maar goed ook.

UBALL talenten dienen richting te geven aan hun denken, praten en doen hun teamwerkzaamheden met een onzelfzuchtige doelstelling (“Wat voor bijdrage heb ik gehad aan het team?”), dan zal hun zelfkennis en daarmee hun zelfvertrouwen groeien. Maar voordat deze ontwikkeling zich inzet zal de complete toewijding aan het teamdoel uitgesproken dienen te worden. “Either you are with the team, or you are against it” en zo is het.

Kernwaarden

O

m bij een UBALL team te horen is het

essentieel voor het talent om zich te committeren aan deze kernwaarde: iedereen die bij ons hoort dient primair het algemeen teambelang.

“It’s the little details that are vital.

Little things make big things happen.”

--John Wooden

Zo’n commitment heeft consequenties. Ten aanzien van gedragsafspraken bijvoorbeeld, zal de leider tot op het schijnbaar onbeduidendste punt iedereen aan de regels dienen te houden. Het gaat dan onder meer over gedrag bij teleurstelling (verlies, speeltijd, aandacht), of vreugde (winst, aandacht, topprestaties), maar daarnaast over omgang met supporters, de mediavertegenwoordigers en andere belanghebbenden.

Dit conflict, deze vraag, vindt ook binnen een topsporter plaats, op actieniveau, op het moment dat het echt alles of niets is. Het beslissende moment in een finale, waarop niemand zich meer achter iets of iemand kan verschuilen. De sporter bezit al lang de vaardigheden, het team ook. Op dat moment gaat het om de geest.

Kan iemand zich overgeven en zijn vertrouwen aan de situatie geven? Kan een talent op dat moment in balans zijn, ontspannen maar volledig alert, volledig bewust?

Als iemand op zo’n moment open en niet zichzelf beschermend kan zijn, zal hij optimaal kunnen presteren. Dan levert hij een echte topprestatie.

Iedereen is verschillend, ieder mens heeft ‘eigenschappen’. Sommige worden als positief (compassie, geduld), sommige als negatief (haatdragendheid, hebzucht) beschouwd.

Video analyse nu voor iedereen bereikbaar.

Nacsport is een innovatief video analyse programma met diverse versies, van de Nacsport Basic tot de Nacsport Elite Voor iedere gebruiker, van de beginnende trainer tot de meest ervaren trainer, is er dus een passende oplossing.

Bij de Nacsport Basic kan o.a. al gebruik worden gemaakt van tekenen, het maken van presentaties en er kunnen op een eenvoudige manier filmpjes worden gemaakt om aan de spelers te laten zien of online te delen.

Nacsport werkt op Windows ( XP, Vista en Windows7 ) en op een Apple computer als daar ook Windows op ge誰nstalleerd is via Bootcamp of in een virtuele omgeving.

Voor meer informatie, het aanvragen van een test versie of het maken van een afspraak voor een vrijblijvende presentatie, kunt u contact met ons opnemen per email of ons telefonisch benaderen:

www.nacsport.com Carlo Daniels Jan Willem Neuberg

: :

06 - 41 40 28 82 06 - 54 74 64 47

info.nl@nacsport.com

Kernwaarden De vraag is wat te doen met deze eigenschappen? Accepteren we ze slechts en hopen we op het beste? Of is onze geest net als ons lichaam te trainen?

Als dat laatste het geval is, en dat is naar de mening van UBALL het geval, dan vormt ons zogenaamde ‘karakter’ slechts een beginpunt. Daarom wordt in de opleiding van UBALL veel aandacht aan de mentale component besteed.

De mate waarop iemand bijdraagt aan het algemeen belang is per individu verschillend. Niet alle talenten zijn even belangrijk voor het winnen van de wedstrijd. UBALL talenten krijgen een rol die op dat moment het beste bij hun vaardigheden past. Dit mag je als leider/coach nooit uit het oog verliezen. Niemand is gelijk, dus de democratische methode is niet altijd de juiste.

Toch worden alle talenten over één kam geschoren als het gaat om de individuele motivatie: Wat doe je om je team beter te maken? Ieder teamlid, waterdrager of sterspeler, wordt hierop beoordeeld. Wat doet een speler om ons (het teambelang) te helpen? Dat is de hamvraag.

MEDIA GUIDE 2012

Kernwaarden ad 2. Mentale Hardheid (Doorgaan waar anderen stoppen)

gezond verstand hem influistert. Het verschuiven van de mobilisatiedrempel. Het sterker worden in het gevecht tegen vermoeidheid. Het verleggen van grenzen. Het verschil in wedstrijd 7 van de play-off’s wordt gemaakt tussen de oren van de talenten. Op dat moment zijn beide teams goed ingespeeld, zijn de spelers kwalitatief aan elkaar gewaagd, zijn ze goed gecoached, dus het verschil zal op een ander terrein worden gemaakt, het mentale. Mentale hardheid is trainbaar. Het is misschien wel het allerbelangrijkste trainingsdoel binnen UBALL. Belangrijker nog dan techniekontwikkeling.

beseffen. Ze zullen pijntjes voelen, vluchtgedrag vertonen, smoesjes verzinnen, allerlei beperkende overtuigingen aanvoeren, en dat zullen ze allemaal moeten overwinnen. Op de training wel te verstaan. De training is in de regel zwaarder dan de wedstrijd, en alles telt mee. Er moeten twaalf “bikkels” staan aan het eind van het seizoen, waarvan iedereen weet: die krijg je niet klein. Op een training zal een UBALL talent harder moeten willen gaan dan in de wedstrijd. Hij zal door moeten willen gaan op het moment dat het verstand op 'stop' drukt. Zijn doel is in eerste instantie geen last meer hebben van het “ziezo, dat is wel genoeg voor vandaag”-punt. Het idee dat je alles gedaan hebt wat je kon is een enorme valkuil voor topsporters. Op dit punt begint de wedstrijd pas echt, de ratio heeft lang niet altijd gelijk.

--Pat Riley

Vanaf dag 1 wordt er getraind voor het beslissende moment in de finale, de spelers moeten dat goed

“Excellence is the gradual result of always striving to do better.”

Een talent die zichzelf verder kan pushen dan zijn

MEDIA GUIDE 2012

Kernwaarden Helaas is er vandaag de dag nog maar zelden iemand te vinden voor een dergelijke aanpak. We zijn zo verslaafd geraakt aan ons verstand, er wordt teveel gepraat en te weinig actie ondernomen. We zijn liever lui dan moe.

Toch zal een talent die voor UBALL wil spelen zich dienen te onderwerpen aan bovengenoemde definitie van mentale hardheid. Want zoals gezegd: als iemand pijntjes voelt tijdens training moet hij niet zeuren, sterker nog, hij moet verwachten dat die pijntjes gaan komen.

De doelstelling van UBALL hierbij is: Geef talenten mee, dat het mentale niveau van de training ook buiten de zaal kan worden toegepast. In gewone handelingen, het denken, de individuele discipline. Talenten die bij UBALL spelen zullen daardoor hun hele leven trots zijn op wat ze hebben bereikt.

Omdat ze weten dat ze iets bijzonders hebben gepresteerd. Omdat ze keer op keer hun ”ziezo, dat is wel genoeg voor vandaag”-punt voorbij zijn gelopen dan wel hebben verslagen. In wezen is het ontwikkelen van de goede mentaliteit het enige echte doel. Winnen volgt altijd op goed spelen; goed spelen volgt altijd op trainen; goed trainen ontwikkelt de juiste houding van de geest; een juiste houding van de geest uit zich in juist gedrag; juist gedrag ontwikkelt zich uit stilte, zo is het.

Kernwaarden ad3. Stoïcijns Meebewegen (Niet handelen uit emotie, maar uit controle) Het centrale thema hierbij is het omgaan met emoties. Even voor de duidelijkheid: omgaan met emoties, dus niet het negeren ervan. In sport geldt het cliché: “sport is emotie”. En daarmee is over het algemeen de kous af.

Iedere uitbarsting wordt gelegitimeerd, want sport is emotie. Met deze instelling gaat veel waardevolle energie verloren. Laten we voorop stellen, dat emoties altijd legitiem zijn.

Het negeren of wegdrukken leidt tot ellende.

Het handelen in een emotie is minder legitiem.

Niet alle emoties zijn gelijkwaardig of even goed. Haat zet altijd aan tot negativiteit, net als felle woede. Jaloezie, hebzucht, kwaadsprekerij, dat soort daden, of ladingen, leiden allemaal tot negatieve denkwijzen.

Deze negatieve denkwijzen hebben invloed op zowel het talent zelf als op het team (de omgeving). Daarom is het van beland dat in de opleiding van het talent de positieve elementen worden benadrukt. Dus dat de opleiding op een positieve wijze plaatsvindt.

En dat het talent zich bewust wordt dat alle handelingen vanuit een intrinsieke controle c.q. overtuiging plaats dienen te vinden en niet vanuit een emotionele basis. De bedoeling van stoïcijns meebewegen met het tumult en de uitdagingen in een wedstrijd is vooral het proces van intelligent omgaan met emoties. Daarnaast elimineert het de egovoedende energiebanen. Het gewenste gedrag is onverenigbaar met egoïsme.

“Ask not what your teammates can do for you. Ask what you can do for your teammates.”

--Magic Johnson

MEDIA GUIDE 2012

Kernwaarden Talenten kunnen zich niet meer van elkaar afsluiten. Het werkt als volgt: de bedoeling is om evenwichtig met de stress,

nodig heeft om te moeten voldoen aan een beeld van zichzelf (wat helemaal niet reëel is natuurlijk), hoe moeilijker het voor hem

teleurstellingen, maar ook met de blijdschap of euforie van een winstmoment, om te gaan. Het team moet een intrinsiek controlemechanisme inbouwen, dat het weglopen uit het moment op een intelligente

zal zijn om gezond zelfkritisch te zijn. Dus om dat probleem uit de weg te ruimen is het uitgangspunt: wij gebruiken nooit smoesjes, zelfs wanneer we volgens een onafhankelijke derde gelegitimeerd zouden

manier tegengaat. We afspraken over ons gedrag, zodat we weten dat we in het heetst van de strijd op elkaar

zijn het te doen.

maken

kunnen bouwen.

We houden iedereen binnen deze grenzen.

Pas als een team een collectieve lichaamstaal heeft ontwikkeld, is er de mogelijkheid tot werkelijke groei.

Dit geldt zowel voor de groep als geheel als de talenten afzonderlijk. ad4. Eigen Verantwoordelijkheid (Wat had IK beter kunnen doen?)

Doel is om een gezonde zelfkritische houding te ontwikkelen in ons team, zonder dat iedereen een hekel aan zichzelf krijgt.

Dit heeft voor een belangrijk deel met het zogenaamde zelfbeeld van onze talenten te maken. Hoe minder zij daar last van hebben, hoe gemakkelijker het evaluatieproces na elke training of wedstrijd zal verlopen. Hoe sterker een talent het

Iedereen wil altijd dolgraag eigenaar zijn van succes, maar alleen de mensen die ook eigenaar kunnen zijn van falen nemen daadwerkelijk verantwoordelijkheid op zich, en zullen ook altijd succesvol worden. Pas als iemand op het punt aankomt dat hij denkt dat hij niets verder had kunnen doen om te winnen, leert hij werkelijk naar zichzelf kijken.

Het zoeken naar de eigen evaluatie en het niet verwijzen naar anderen gaat ook de opkomst van arrogantie tegen. Iemand die het nodig heeft om arrogant te zijn, of op een andere manier uit de hoogte doet,

Kernwaarden verstopt zichzelf altijd een beetje. Die maakt niet echt contact. En dat is niet de bedoeling natuurlijk. We willen dat spelers zich afvragen: ‘wat had IK, ondanks de tegenslag, nog méér kunnen doen?’. Er is altijd wel iets te vinden.

Met name als een smoesje gerechtvaardigd lijkt, zal het zoeken naar de eigen verantwoordelijkheid leiden tot een verdieping van het verantwoordelijkheidsbesef. Zelfs als je een excuus kan aanvoeren, moet je het niet doen. Dus we stellen: geen excuus, geen smoesjes, dat is net zo gemakkelijk. Als je echt iets wil bereiken dan lukt dat ook.

Tegenslag is te verwachten, daar hoef je, je niet door uit het veld te laten slaan.

Angst is een sterk beperkende emotie. Kijk maar: angst om straf te krijgen; angst om afgewezen te worden; angst om een ‘loser’ gevonden te worden. Iedereen zal de defensieve mechanismen herkennen, die de in een hoek gedrevene gebruikt om met een bepaalde bedreiging om te gaan. Een willekeurige greep uit een het arsenaal: “Ik voelde me niet helemaal lekker”, “het was gewoon pech”, “die coach kijkt altijd zo streng”, “het veld was niet goed”,… allemaal smoesjes. Zodra iemand in zo’n smoesje blijft zitten heeft de angst gewonnen. Gezonde zelfkritiek, dus de mogelijkheid om iets te leren, is dan onmogelijk geworden. Vaak wordt het tegenovergestelde juist bewerkstelligd en zal de smoesjesverzinner onbewust een negatieve gewoonte versterken. Opnieuw de richtlijn: ‘Drive all blames into one'.

“I can accept failure, everyone fails at something.

But I can’t accept not trying.”

--Michael Jordan

UBALL MEDIA GUIDE 2012

--John Wooden

“Nothing will work unless you do.”

Kernwaarden Het is niet de meest gemakkelijke taak voor een leider om een klimaat te

trainingen en wedstrijden dienen in een veilige omgeving gehouden te

creëren, waarin mensen zonder zich bedreigd te voelen leren van hun fouten.

Toch is dit misschien wel zijn belangrijkste opdracht.

worden. De kleedkamer geniet de voorkeur. De inhoudelijke bespreking van verbeteringen zal persoonlijk, no-nonsense, professioneel

50-70% van het klimaat op de werkvloer wordt door de emotionele intelligentie van de leider bepaald. Het klimaat op de werkvloer bepaalt voor

en in aanwezigheid van de complete groep moeten zijn.

Alles vindt plaats in het team, we hebben geen geheimen voor elkaar. Het individuele

het overgrote deel de ontwikkelingsmogelijkheden van het team. Lukt het de leider om in zijn debriefings de defensieve mechanismen

gesprek wordt vaak een machtsmiddel, of een beloning. Door het hele evaluatieproces plenair te houden is de gewenste

van zijn mensen te ontmantelen, dan zal er ruimte ontstaan voor groei, zowel collectief als individueel. Zelfkritiek heeft in

teamnorm gemakkelijker te verankeren. Individuele sessies zijn slechts goed voor privé- zaken, die buiten het team staan. Enige

een groep een sterke wederkerige, dus motiverende werking: als de leider er geen moeite mee heeft, zal het voor de anderen

uitzondering op deze regel is als een talent zich aan wangedrag te buiten gaat.

ook gemakkelijker worden.

Als u meer wilt weten over

deze kernwaarden van De sleutel is het omgaan met UBALL kunt u contact angst. En het te vertalen naar opnemen met Peter Meurs, kansen. Onze spelers moeten Technisch Directeur. Peter is niet bang zijn om fouten te te bereiken via pm@uball.nl maken. Het vermijden van of telefonisch op nummer risico’s is het ergste dat er 06-54764798. kan gebeuren in het proces.

Nabesprekingen van

UBALL MEDIA GUIDE 2012

UBALL MEDIA GUIDE 2012

UBALL MEDIA GUIDE 2012

OPLEIDEN EN LEREN

VIA NOVA COLLEGE

KAN PRIMA SAMEN!

MIDDELBARE SCHOOL 2012-2013

ONDERWIJS EN TOPSPORT Veel leerlingen doen naast school aan sport. Sommige van die leerlingen hebben veel talent en beoefenen hun sport op hoog niveau. Voor deze leerlingen is het vaak wat moeilijker om hun sport en studie te combineren omdat topsport veel tijd vraagt wat betreft trainingen, wedstrijden en reizen. Het is dan ook belangrijk dat er een goede samenwerking is tussen de leerling, ouders , trainer, sportorganisatie en natuurlijk de school zodat zowel de schoolprestaties als de sportieve prestaties hier niet onder te lijden hebben. Om deze samenwerking zo goed mogelijk te laten verlopen heeft het NOC/NSF samen met de Ministeries van OC en W en VWS de landelijke stichting Topsporttalent school opgericht.

Tevens heeft het NOC/NSF een netwerk opgericht van regionale Olympische Netwerken voor de begeleiding van topsporters en talentvolle sporters. Het Leidsche Rijn College is samen met het Via Nova College één van de negenentwintig scholen die onderdeel uitmaken van de Topsporttalent scholen waardoor wij een samenwerkingsverband hebben met het regionale Olympische Netwerk Midden Nederland en de mogelijkheid om de topsporters en talentvolle sporters extra onderwijsvoorzieningen te bieden.

Welke faciliteiten hebben de Topsporttalent leerlingen: • • • • • • • • •

Een flexibel rooster (indien mogelijk) dat ruimte laat voor trainingen en wedstrijden.

Vrijstelling van bepaalde vakken (in overleg met de leerling en de trainer/coach).

Uitstel of aanpassing van huiswerk in uitzonderlijk drukke periodes.

Uitstel of aanpassing van repetities.

Een gespreid examen over twee jaar.

Hulp bij het maken van planningen.

Begeleiding door één van onze leerling-coaches.

Bemiddeling en steun van het Olympisch Netwerk.

Gebruik van een studieruimte tijdens tussen- en/of vrijstellingsuren.

Jon van Mourik LOOT begeleider

OPLEIDEN EN LEREN

KAN PRIMA SAMEN!

LEIDSCHE RIJN COLLEGE MIDDELBARE SCHOOL 2012-2013

Welke leerlingen komen in aanmerking voor zo’n Topsporttalent status?

voldoende niveau heeft voor een Topsporttalent status.

Zoals gezegd werkt UBALL in dit kader samen met het Leidsche Rijn College en het Via Nova College in Utrecht. Deze scholen zijn bij het netwerk Topsporttalent scholen aangesloten. Op deze scholen voor voortgezet onderwijs wordt onderwijs aangeboden op het niveau van gymnasium, VWO en HAVO (LRC) en VMBO(VNC).

Net als alle andere leerlingen zal je aan de toelatingseisen van de school moeten voldoen. Daarnaast gelden de toelatingscriteria die zijn opgesteld door de stichting Topsporttalent school in overleg met het NOC/NSF, de Olympische Netwerken en de sportbonden. Dit houdt in dat jouw sportbond je erkent als belofte (B), nationaal talent (NT) of internationaal talent (IT) en je heeft geplaatst op de landelijke talentenlijst van het NOC/NSF. Alle leerlingen die zich aanmelden voor een Topsporttalent status laten wij elk jaar toetsen door het Olympisch Netwerk Midden Nederland om te kijken of een leerling

Wat zijn de kosten?

Naast de reguliere schoolkosten wordt er jaarlijks een extra ouderbijdrage gevraagd van € 125,-. Hiervan worden o.a. de extra begeleiding en de andere faciliteiten betaald.

De werkelijke kosten zijn natuurlijk veel hoger, maar dankzij financiële steun van o.a. het NOC/NSF is het mogelijk om de jaarlijkse bijdrage van ouders/verzorgers voor Topsporttalent leerlingen laag te houden.

Informatie M.Coeymans Maartvlinder 1 3544 DA Utrecht Telefoon: 030-2933360 Fax: 030-2420243 e-mail: mcoeymans@lrc.nl Website stichting Topsporttalent school http://www.stichtingloot.nl

Mark Coeymans

Stefan Kolvers

LOOT coordinator

LOOT begeleider

UBALL MEDIA GUIDE 2012

“I don’t look at myself as a basketball

coach. I look at myself as a leader who

happens to coach basketball.”

2012 THE

--Coach K

“All kids need is a little help, a little hope and somebody who believes in them.”

TEAMS 2013 --Magic Johnson

“There are only two options regarding

commitment. You’re either in or you’re out.

There’s no such thing as life in-between.”

--Pat Riley

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LINE-UP UBALL MU-14

Marina Henstra

Lisa Stauffer

Sudia Emmelot

Anne von Burg

Benthe Versteeg

Cheryl Donk

Sam Slootbeek

48

2012/2013

Charlotte Naus

Julia Huiding

Lies van Straaten

Maaike van Zeijl

49

Brian Reijns Headcoach

Ferry Zoutenbier Ass. Headcoach

Christel Koster Teammanager

50

Voor de 1e jaars UBALL talenten begon het seizoen 2012-2013 al op 1 mei.

Om de gewenning aan iedere dag trainen en de stap naar het Voortgezet Onderwijs te vergemakkelijken probeert UBALL de informatiestromen, basketball en school, in het begin zoveel mogelijk te spreiden. Daarom begint basketball al 4 maanden vóór de school begint.

Vanaf het begin is er een fantastische energie rond het nieuwe UBALL JU14 team, heel veel enthousiasme, plezier en motivatie en misschien wel het allerbelangrijkste; teamspirit. Het lijkt wel alsof iedereen zich nu al bewust is, dat een (h)echt team het altijd wint van 5 talentvolle individuen en dat zo’n team ook voor een beter leerklimaat zorgt.

Deze energie zorgt er voor dat het team grote stappen voorwaarts maakt en op dit moment verder is dan verwacht en gepland. Tijdens het UBALL Camp en de vele oefenwedstrijden is te zien wat plezier en vertrouwen in elkaar doet met een team, maar ook met de individuele spelers. Het mantra van de coaches: ‘durf fouten te maken’, wordt vol vertrouwen omarmd, de ballen (en spelers) vliegen regelmatig alle kanten op, maar het team accepteert het allemaal en leert per minuut!

Het UBALL JU14 team bestaat in seizoen 2012-2013 uit: • 4 spelers die al een LOOT seizoen voor UBALL hebben gespeeld en getraind; guard Rinaldo van der Wurf, guard Moreno Jourdain, forward Randy Stegenga en forward Luuk Horsman • 2 spelers die vanuit de basisschool hebben meegespeeld en getraind; forward Tom van Westendorp en guard Anda Wattimurij • 3 spelers die al een seizoen hebben meegetraind; guard Sam Vianen, guard Noah Foekens en forward Niels Kohlenberg • 3 spelers die via het Olympic Stars circuit zijn geselecteerd; forward Tomas Wouters, forward Lukas Wouter en guard Wessel van der Waal • Als laatste is bij het team aangesloten forward Jacco Fritz

Peter Meurs - Headcoach Rob Bakker - Assistent Headcoach

51

Tjerk Stegenga - Associate Headcoach

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LINE-UP UBALL JU-14

52

Jacco Fritz

Lukas Wouters

Luuk Horsman

Niels Kohlenberg

Tom van Westendorp

Tomas Wouters

Anda Wattimurij

Moreno Jourdain

Noah Foekens

2012/2013

Randy Stegenga

Rinaldo van der Wurf

Sam Vianen

Wessel van der Waal

Frances vd Waal Teammanager

Johan vd Waal Teammanager

Peter Meurs Headcoach

Rob Bakker Ass. Headcoach

Tjerk Stegenga Ass. Coach

Erik Kohlenberg Statistician

UBALL MEDIA GUIDE 2012

De seizoensvoorbereiding zit erop. We zijn begin augustus enthousiast gestart met het nieuwe seizoen en een nieuw team Jongens U16.

Dit team is een erg leuke groep met veel verschillen. Qua plezier en sfeer zit het in ieder geval goed. Verschillen, omdat het team bestaat uit een aantal 2de jaars, een stuk of wat 1ste jaars, een drietal nieuwkomers en een herintreder.

Zo’n beetje op elke positie een dubbele bezetting dus. Dat geeft een comfortabel gevoel voor de coaches. Concurrentie binnen het team zorgt voor scherpte en 100 procent inzet, tijdens wedstrijden, maar ook in de trainingszaal. Althans, dat is de bedoeling…

Tijdens de intensieve voorbereiding bleek dat het met de motivatie in ieder geval wel goed zit. Er werd tegen fysiek sterke tegenstanders enthousiast geknokt en geprobeerd om door middel van defensieve druk en breaks zo veel en snel mogelijk op de helft van de tegenstander te spelen. Soms lukte dat. Dan was het voor de coaching staf echt smullen.

Maar vaak werd het ook een complete chaos, waarbij alle basisprincipes in de haast overboord gegooid werden. De gewenste speelwijze vereist niet alleen de volle concentratie, maar ook een hogere handelingssnelheid wat weer de nodige risico’s met zich meebrengt. Risico’s die elke speler moet durven nemen. Daar moet het team de komende tijd nog stappen in maken. Lef tonen, initiatief durven nemen, voorruit denken en met name de snelheid opvoeren. Wat uiteindelijk moet leiden tot simpel, snel, effectief en attractief basketball. Attractief om te spelen en uiteraard ook om te zien. Het doel voor komend seizoen is dus duidelijk.

Zoiets verwezenlijk je echter niet in een dag of een week.

Dat moet groeien en bereik je met vallen en weer opstaan.

En niet in de laatste plaats door er continu hard aan te werken. Elke komende wedstrijd wordt dus interessant om te zien hoe snel we die gewenste stappen maken en hoe lang we de concentratie, de focus vol kunnen houden.

De competitie kan beginnen!

Dirk van der Lugt - Headcoach Edmar Diebels – Associate Headcoach

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LINE-UP UBALL JU-16

Jardin van der Korput

Dave Borsboom

Elias Wijnmaalen

Gianni Versteeg

Jasper Hiensch

Oskar van der Werff

Tim van Leusden

Daan Vianen

Dan Nziza

58

2012/2013

Florian Staupe

Joes Ludden

Luuk von Burg

Nick Borsboom

Peter Glas

Timo van Asch

Dirk van der Lugt

Headcoach

Edmar Diebels Ass. Headcoach

Tom Borsboom Teammanager

Franklin Staupe Statistician

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LANDSKAMPIOEN

Malik David

Kaj Steehouwer

Max de Klerk

Marias Hagens

Nathan Bosanga

Pieter Stam

Morris Pouli

60

Stan Kannegieter

UBALL JU-18 2012/2013

Ties Ludden

Tyrone Herben

Lucas Lina Headcoach

Derron Whitbread

Arne Wiggerink Ass. Coach

NiekJan Steehouwer Teammanager

61

Greg Whitbread Video Operator

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LANDSKAMPIOE

62

OEN 2011/2012

63

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LINE-UP UBALL JU-20

Maxim van der Lee

Remco Kragten

Daan Smith

Siem Willems

64

Thomas Veenhoven

Boy van Vliet

Florian Versteeg

Tim Tijhuis

2012/2013

Wessel van der Lugt

Biko Blommenstein

Johan Tijhuis Statistician

Co Kragten Video Operator

65

Abdre Bout Headcoach

Rob van Essen Ass. Headcoach

Bas Vrielink Ass. Coach

66

Nieuw bij UBALL en meteen headcoach van het nieuwe HS1 team! Voor 53-voudig Nederlands International Rob van Essen wordt het een 'exciting' seizoen!

UBALL motion/passing game aanval en verdedigingstactieken. We willen dit jaar met het Heren team “full court pressure defense” verdedigingsvormen op het veld laten zien. Om een winnende basketbalploeg te zijn, moeten we een goede “pressure M-t-M defense” spelen. Zoals ze in Amerika wel eens zeggen “Offense begins by defense!” en “You can have an off day on offense but never on defense”.

Het is voor het eerst dat ik, Rob van Essen, bij UBALL trainingen geef en de Heren 1 ga coachen.

Het is ook voor het eerst dat UBALL een Heren 1 team heeft en dat we gelijk op het een na hoogste niveau mee zullen strijden in de Promotiedivisie.

Het past goed in de lijn van deze opleidingsvereniging want de U14, U16, U18 en U20 jongens spelen al jaren op eredivisie niveau.

De UBALL talenten kunnen nu goed doorstromen naar Heren I. Het stevige fundament van goed opgeleide basketballers is in de afgelopen jaren uitstekend neergelegd door het UBALL bestuur en trainers/coaches in samenwerking met de Utrechtse LOOT scholen (Het Leidsche Rijn College en het Via Nova College) waarop we nu en in de toekomst kunnen voortborduren. Het is nu zaak dit niveau voor de komende jaren verder door te laten groeien.

Het bestuur heeft voor ons als doelstelling voor het eerste seizoen handhaving in de Promotiedivisie gesteld. Een ding is zeker; het zal geen gemakkelijk seizoen worden. Wij hebben pas half juli te horen gekregen dat wij Promotiedivisie gingen spelen. De teams Binnenland uit Barendrecht, Groene Uilen uit Groningen, De Hoppers uit Hoorn en de Cangeroes uit Utrecht zullen strijden met de “outsiders” van Almere Pioneers en de twee vissersdorpen, MSV Zeemacht en Hapitop Orca’s om in de “final four” te komen.

Wij hebben vier spelers met Promotiedivisie ervaring in Sherwin Demei, Dave Conrad, Eric Lambermont en Ares Katsanis en twee met 1e divisie ervaring in Justin Flohr en Daniel Veenhoven. Naast eerste jaars Heren 1 UBALL speler Zep Oskam zullen we het team verder uitbouwen met onze talenten van de U20. Ze zullen veel ervaring gaan opdoen. Onze grootste uitdaging/taak zal zijn om een team te formeren dat nog niet zolang samen speelt. We moeten zeven nieuwe spelers samen met vijf jeugdspelers inpassen om met elkaar te leren samen spelen.

Afhankelijk van hoe snel we de nieuwe spelers de aanval en verdedigingsaspecten van de UBALL filosofie aanleren en leren samen te spelen zal min of meer bepalen hoe hoog we in de Promotiedivisie eindigen. Reken er maar alvast op dat ieder tegenstander er op gebrand zal zijn om ons een lesje te leren. Het wordt een zeer zwaar seizoen maar als wij met respect voor elkaar een team vormen dan geloof ik dat wij voor verrassingen zullen zorgen. Simpel! We gaan ervoor!

Sinds mijn komst bij UBALL vanaf het begin van deze zomer ben ik onder indruk geraakt van het gedrag van onze talenten en eigenlijk ook alle volwassenen o.a. ouders, bestuursleden en trainer/ coaches en de manier waarop ze met elkaar omgaan en elkaar met respect behandelen. De UBALL kernwaarden onderschrijf ik dan ook voor de volle 100%.

Het is ook niet zo dat een speler van UBALL een tegenstander zonder respect behandelt en dat zou in heel Nederland eigenlijk ook moeten gebeuren want iedere basketballiefhebber in dit klein kikkerlandje moet beseffen dat we elkaar nodig hebben! We maken onderdeel uit van de meest beoefende sport ter wereld, alleen hier in Nederland is dat nog niet bekend, en dus hebben we elkaar hard nodig en zullen we respect voor elkaar moeten opbrengen en samenwerken!

Samen met André Bout vormen wij de coachingsstaf van Heren 1. Dit omdat André al jaren de jeugdige talenten en alle U20 spelers

onder zijn hoede heeft gehad en het UBALL 67 fundament heeft neergelegd voor een groot deel van de vereniging. Onder fundament bedoel ik de

Rob van Essen - Headcoach HS1 UBALL Andre Bout- Assistent Headcoach Lucas Lina - Associate Coach

UBALL MEDIA GUIDE 2012

LINE-UP UBALL HS-1

Daniel Veenhoven

Justin Flohr

Mark Honkoop

Sherwin Demei

68

Dave Conrad

Zep Oskam

Ares Katsanis

Eric Lambermont

2012/2013

Daan Smith (BS)

Biko Blommenstein (BS)

Siem Willems (BS)

Rob van Essen Headcoach

Thomas Veenhoven (BS)

Tim Tijhuis (BS)

Andre Bout Ass. Headcoach

Lucas Lina Ass. Coach

UBALL MEDIA GUIDE 2012

UBALL IN ORANJE

Biko Blommenstein

Niels Bunschoten

Thomas Veenhoven

Marias Hagens

Elske Heerschop

Tim Tijhuis

Rene Hoveling

UBALL IN ORANJE

Vivienne Buunen

Daan Vianen

Nick Borsboom

Dave Borsboom

Emese Hof

Jardin van de Korput

Derron Whitbread

annatommie U kiest voor beter bewegen, wij helpen u vooruit annatommie - centra voor orthopedie, MRI en fysiotherapie - heeft vestigingen in Amsterdam, Apeldoorn, Bussum, Rijswijk en Utrecht. Sinds 2003 biedt annatommie kwalitatief hoogstaande diagnose en behandeling van sportblessures. Wij hebben bovendien contracten met alle zorgverzekeraars.

De verschillende disciplines zijn onder één dak gevestigd. Zo kunnen onze orthopeden, fysiotherapeuten en medewerkers radiologie nauw samenwerken.

Daardoor is een snelle diagnose en behandeling mogelijk. In de ontspannen sfeer van onze centra draait alles erom, dat u zo snel mogelijk weer volop in beweging bent.

Er zijn geen wachttijden. Voor een orthopedie afspraak of een MRI kunt u binnen vijf dagen terecht. Bij de fysiotherapeut kunt u zelfs direct terecht.

U kunt op drie verschillende manieren een afspraak maken: •

Via de online agenda op de website

•

Door te bellen naar 0900 266 28 66

Door de 'bel mij terug' functie te gebruiken op de website Onze sportfysiotherapeut Dino Bergens begeleidt de basketballers van UBALL. Alle spelers zijn van harte welkom in de Galgenwaard voor advies, fitness, behandeling of een sportmedisch onderzoek.

•

Bezoek onze website voor meer info: www.annatommie.nl

UBALL MEDIA GUIDE 2012

Enthousiast?..net als wij? Denkt u graag mee en beschikt u over bepaalde kwaliteiten die ons verder kunnen helpen? Schroom dan niet en neem eens contact met ons op! Join the club.

Vrienden van UBALL VRIENDEN VAN UBALL - 2012/2013 Vrienden van UBALL zijn: •

David Family

•

Familie Versteeg

•

GLOBETROTTERS

•

Familie Staupé, Fans van Florian,

Het Vrienden van UBALL programma is in 2010 opgericht en mag zich verheugen op een regelmatige aanwas van nieuwe Vrienden. We praten hier dus over een groeiende groep van enthousiaste en trouwe supporters, fans, ouders, opa’s en oma’s, tantes en ooms. Steeds meer mensen willen via een jaarlijkse bijdrage bij de Vrienden van UBALL horen. Deze donaties zijn meer dan welkom om het

Supporter van UBALL •

Oma Mariet: Fan van Luuk Horsman

•

Oma Nellie: Fan van Luuk Horsman

•

23; Fans van Luuk Horsman

•

Christa Kannegieter

•

Ronald en Jacqueline van Asch

•

Familie Van Leusden

•

SAMBADA: Fan van Daan en

talentenopleidingscentrum UBALL meer armslag te geven in het bereiken van haar doelstellingen.

Hoe wordt je Vriend van UBALL? Vraag meer info via e-mail of telefoon bij Johan van der Waal of Wim Kannegieter.

Zij kunnen je ook de overeenkomst verstrekken.

Vul deze in en stuur de overeenkomst vervolgens

Sam Vianen •

Martin en Jolanda Kloet

•

Myrna Brouwer: Fan van Moreno

•

Annette en Paul Buunen: Fans van

digitaal retour naar Johan of Wim. Zij zullen zorgdragen voor verdere verwerking van de overeenkomst. Je krijgt spoedig daarna een

Viviënne Buunen •

Oma en Opa van Bergen: Fans van Viviënne Buunen

•

bevestiging van je inschrijving.

Jeannette Koperdraat: Fan van Luuk Horsman

•

Welk bedrag mag ik storten?

Een Vriend van UBALL wordt je door € 100,00 per jaar te doneren aan UBALL voor een periode

Familie van Nistelrode: Fans van Joes Ludden

•

van 3 jaar. Een hogere bijdrage per jaar mag natuurlijk ook en je mag ook in 1 keer het hele bedrag voor de 3 jaren overmaken. Andere betalingswijzen zijn dus mogelijk.

Karin van Nistelrode: Fan van Ties en Joes Ludden

•

E. Onaifo: Fan van Randy Stegenga

Vrienden VRIENDEN van UBALL VAN UBALL - 2012/2013 Hoe wordt bekend wie er al Vriend van UBALL is of niet?

Op deze website houden we op de Vrienden van UBALL-pagina bij wie de officiële Vrienden van UBALL zijn. De naam of vermelding mag je zelf kiezen. Dit is niet verplicht! Als je anoniem wenst te blijven kan dat ook. Het bedrag dat je zelf hebt gekozen wordt natuurlijk NIET vermeld.

•

Leusden •

•

Wat wordt er voor Vrienden van UBALL georganiseerd?

Je krijgt als Vriend van UBALL altijd de nieuwsbrief.

En wordt je uitgenodigd voor alle officiële evenementen van UBALL. Verder organiseren wij in ieder geval 1x per jaar een grote happening voor ALLE Vrienden van UBALL! Enfin: we hopen je snel te mogen begroeten als Vriend van UBALL. Mocht je interesse of vragen hebben bel of mail dan naar: Johan van der Waal (Commercieel Manager), 06-31960616; jw@uball.nl of Wim Kannegieter (Communicatie Manager),

06-51584550; wk@uball.nl.

Tilly Driessenaar: Fan van Martina Henstra

•

Greet van Bunschoten, ex-UBALL seizoen 2007-2008, nu spelend bij …. of Marie Hoogendoorn, oma van talent Daan de Kort of bijvoorbeeld Familie Van As, fan en supporter van dochter Chantal !

Familie Steehouwer: Fans van Kaj Steehouwer

Hoe ziet een vermelding bij Vrienden van UBALL er dan uit?

Normaal gesproken vermelden we je naam. Maar UBALL wil ook graag de relatie die je hebt met UBALL laten zien. Ook dit is overigens NIET verplicht.

Toch hier wel enkele suggesties (namen zijn fictief):

Koos van Leusden: Fan van Tim van

Sander Henstra: Fan van Martina Henstra

•

Familie Kohlenberg: Fan van Niels Kohlenberg

•

Christel Koster: Fan van Lisa Stauffer

•

Johan en Frances van der Waal: Fans van Wessel van der Waal

Niels Bunschoten

UBALL MEDIA GUIDE 2012

DOCTOR OF DUNK

2012

Toch hier wel enkele suggesties (namen zijn fictief): Greet van Bunschoten, ex-UBALL seizoen 2007-2008, nu spelend bij ….

•

Efficon B.V.

•

Bokafé Beheer BV

•

Jaro

of Marie Hoogendoorn, oma van talent Daan de Kort of bijvoorbeeld Familie Van As, fan en supporter van dochter Chantal !

•

Wapen van Bunnik

•

CT Company

•

Rainbow Logistics & Solutions B.V.

Wat wordt er voor Vrienden van UBALL georganiseerd?

•

B.N. Smith Pensioen Services

•

Theunissen Maastricht BV

•

Dix Reclamebureau

•

Fredy Emmelot; recreatievoertuigen opslag te

Je krijgt als Vriend van UBALL altijd de nieuwsbrief. En wordt je uitgenodigd voor alle officiële evenementen van UBALL. Verder organiseren wij in ieder geval 1x per jaar een grote happening voor ALLE Vrienden van

Groenekan

UBALL! Enfin: we hopen je snel te mogen begroeten als Vriend van UBALL. Mocht je interesse of vragen hebben bel of mail dan naar: Johan van der Waal (Commercieel Manager), jw@uball.nl 06-31960916 of Wim Kannegieter (Communicatie Manager), 06-51584550; wk@uball.nl.

UBALL

UBALL MEDIA GUIDE 2012 PRESENTATIEGIDS 2012

Noteer maar vast!

LUND-SWE “Elke eerste week van het nieuwe jaar gaat heel UBALL naar de supersterk bezette Lundaspelen, een basketballtoernooi in Lund Zweden. Daar wordt in 12 leeftijdscategorieën, door een kleine 3000 deelnemers uit verschillende landen gestreden om de toernooiwinst. Welke resultaten gaan de Lundaspelen UBALL in 2013 brengen?

In ieder geval een fantastische ervaring!”

01-2013

MEDIA GUIDE 2012

UBALL TALENTENFONDS - 2012/2013 UBALL is een begrip geworden: een Talentenopleidingscentrum, dat sinds juni 2012 door de NBB en het NOC*NSF als een officiële Basketball Academy is gecertificeerd, waar veel meer wordt geleerd dan alleen maar goed en aantrekkelijk basketballen. Centraal staat het maximaal uitnutten van de mogelijkheden en kwaliteiten van een talent. Daarvoor zijn karaktereigenschappen als bijvoorbeeld ambitie, doorzettingsvermogen en discipline essentieel. Deze zaken zijn verwoord in de Kernwaarden van UBALL. Alleen dan kan iemand het maximale bereiken. Die visie op talentontwikkeling wordt ook in veel bedrijven en organisaties toegepast. Het motto van UBALL is dan ook niet voor niets: Hunger not for success, but for excellence UBALL staat sterker dan ooit, maar als we in de toekomst ook succesvol willen blijven moeten zorgdragen voor voldoende financiële middelen voor ons opleidingsprogramma. Onze donorbasis dient hiervoor verder te worden verbreed. Daartoe heeft UBALL medio 2010 het Talentenfonds in het leven geroepen. Het doel van dit Talentenfonds is om meer financiële armslag te krijgen voor de verdere ontplooïng van UBALL en het verbreden van onze donorbasis. De beste willen zijn, het maximale uit jezelf halen, je onderscheiden, streven naar perfectie; dat is wat ook veel succesvolle bedrijven in zich hebben. De talenten bij UBALL leiden we op aan de hand van de Kernwaarden van UBALL. Die kernwaarden van UBALL passen goed bij bedrijven waarin de opleiding van talent belangrijk is en bij bedrijven die zich continu willen verbeteren..

De talenten vormen nu en in de toekomst een belangrijke rol in de verdere groei en bloei van onze samenleving. Zo voegt UBALL maatschappelijke waarde toe. Als organisatie UBALL zijn we trots op wat we tot op heden hebben neergezet. Hiervoor verwijzen we naar het onderdeel Historie UBALL van de site. Bij de verdere bouw aan onze toekomst en de verdere realisatie van onze ambitieuze doelstellingen hebben we uw steun nodig in ons team. Met uw hulp kunnen we één van de beste basketball talentopleidingen van Nederland, in basketball

& onderwijs, versterken.

UBALL TALENTENFONDS - 2012/2013 Het Talentenfonds biedt u het platform om uw bedrijf te associeren met talentontwikkeling en streven naar excellentie. Dit is de beste manier

•

om UBALL direct te helpen. Voor 3 jaar draagt u minimaal € 1.000 (excl BTW) per jaar bij aan het opleidingsprogramma van UBALL. Uw bedrijf wordt zichtbaar onder de Talentenfondssponsors, en met u persoonlijk

•

•

worden afspraken gemaakt op welke manier wij uw bedrijf of organisatie extra onder de aandacht kunnen brengen. Als u wilt weten in welk team het talent van uw keuze speelt, klik dan op de link Talenten UBALL. Daar treft u

•

een totaaloverzicht aan van alle UBALL teams van dit sezoen inclusief alle spelers.

•

Als u op een andere wijze één onze vele activiteiten wilt ondersteunen, bijvoorbeeld voor het eenmalig ondersteunen van een

UBALL activiteit (UBALL CAMP, UBALL GALA, UBALL Lund Zweden, UBALL Tournooi), dan kan dat natuurlijk ook!

•

Wilt u meer weten over het Talentenfonds of het ondersteunen van een UBALL activiteit?

•

Neemt u dan contact op met Johan van der Waal, Commercieel Manager, voor het maken van een persoonlijke afspraak. U kunt Johan bereiken onder telefoonnummer 06-31960916 of via mail jw@uball.nl.

•

•

Ook kunt u contact opnemen met Wim Kannegieter, Communicatie Manager, via 06-51584550 of wk@uball.nl.

Carlogic www.carlogic.nl

Koffieplus www.koffieplus.nl

MV Kantoortechniek www.mvkantoor.nl

FC Utrecht www.fcutrecht.nl

DKC Mobility www.dkcmobility.nl

Remoflex www.remoflex.com

Bouwcenter Waltmann www.bcwaltmann.nl

Dilu Sports www.dilusports.nl

Arma Advies www.armaadvies.nl

UBALL.nl

MEDIA GUIDE 2012

COLOFON Directie en Management Algemeen Directeur Otto Bos 06-53938502

ob@uball.nl UBALL Mediaguide

Technisch Directeur Peter Meurs 06-54764798

pm@uball.nl

Manager Communicatie Wim Kannegieter 06-51584550

wk@uball.nl

Manager Kenniscentrum Martin Kloet 06-29735317

mk@uball.nl

Manager Commerciele zaken Johan van der Waal 06-31960916 Ledenadministratie Martha Bakker Teamcoordinator Astrid Rijneker & John Vianen 06-42261112

jw@uball.nl

mb@uball.nl

ja@uball.nl

Wedstrijdsecretariaat Sigrid Koopman wedstrijdsecretariaat@uball.nl Materiaalbeheer Ronald van Asch

rva@uball.nl

Voor meer info over UBALL: Ontwerp en realisatie i.s.m. UBALL Ron Richel 06-54763843

Duwboot 5 3991 CD Houten

www.uball.nl

PARTNERS • NBB • GEMEENTE UTRECHT • LEIDSCHE RIJN COLLEGE • VIA NOVA COLLEGE • SMA UTRECHT

TALENTENFONDS • KOFFIEPLUS • CARLOGIC • MV KANTOORTECHNIEK • BOUWCENTRUM WALTMAN • DILU SPORTS • FC UTRECHT

SUPPLIERS • VSU • PID360 • NAC SPORT • FYSIOPEOPLE • ANNA TOMMIE • CALIBRIS