O Colaborador 75 by Uberlândia Refrescos

Editorial

Expediente

Presidente Alexandre Lacerda Biagi Superintendente Sérgio Gallo Gerente de Negócios e Marketing Jorge Luiz Cantarelli Machado Gerente de T.H. Wanderléia Silva Gerente Industrial Luiz Fernando Traba Gerente da Asseguração da Qualidade e Meio Ambiente Adão Silva Gerente Administrativo Eliana Messias Gerente de Logística Wilton Donizete Assessoria de Comunicação Paula Duarte Mtb 15300MG Assistente de Comunicação Luara Tavares Revisão Gerências, Comunicação e Colaboradores Diagramação Solaris Comunicação Pré-Impressão e Impressão Gráfica Côrtes Tiragem 3.000 Exemplares

Rumo a 2020 Os últimos quatro meses foram intensos para o time Urla. A busca pela profissionalização cada vez maior dos processos e pelo desenvolvimento dos colaboradores é o nosso foco para atingirmos os objetivos do Sistema Coca-Cola para 2020. E o projeto “Urla rumo a 2020” vem para consolidar este momento e reforçar que time forte é time unido e focado em seus objetivos. E os nossos são a liderança, com qualidade e responsabilidade, e o crescimento constante. Mas, sabermos claramente quais são os nossos objetivos é apenas o primeiro passo. Rumo à liderança, precisamos de estratégias bem definidas e foco nos resultados. Isso significa que o esforço será contínuo e que temos ainda muito trabalho pela frente. “Urla rumo a 2020” não será apenas um projeto, mas nossa filosofia. Portanto, se você é criativo, tem espírito inovador e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Alexandre Biagi - CEO

Participe da próxima edição do informativo com dicas e sugestões de conteúdo! Envie para assessoriacomunicacao@cocacolauberlandia.com.br

www.cocacolauberlandia.com.br

Viva e pense positivamente! UNIDADES: Uberlândia – R. Terezinha Segadães, 45 (34) 3233-7700. Macro CD – R. Odorico Luiz de Oliveira, 1010. Uberaba – R. Francisco Podboy, 565 (34) 3313-9177. Araxá – Av. Ministro Olavo Drumond, 860 (34) 3661-6348. Ituiutaba – R. Manoel Afonso Cancela, 101 (34) 3268-5170. Patos de Minas – Av. Juscelino Kubistcheck, 3133 (34) 3823-0500. ESCRITÓRIOS: Araguari – Av. Afonso Pena 1131 (34) 3241-9590. Patrocínio – Av. José Maria de Alquimin, 815 (34) 3831-5625. Prata – R. Acre, 75 (34) 9935-3344. Monte Alegre – R. Antenor Aerosa Machado, 85 (34) 99187840. Tupaciguara – Av. Brasil, 98 (34) 9918-9940. São Gotardo – R. João Alves Franco, 807 Loja 2. DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS: Frutal Refrescos Ltda – Frutal – R. Monte Alegre de Minas, 1425 (34) 3423-5118. Pontal Refrescos Ltda. – Iturama – Av. Assilvio Gelio, 111 (34) 3411-0844. DIBE – Distribuidora de Bebidas Ltda – João Pinheiro – R. José Rabelo Souza, 1375 (38) 3561-1021. Monte Carbel Ltda – Monte Carmelo – R. Tupi, 30 (34) 3842-2346. Distribuidora de Bebidas Branquinho Ltda – Paracatu – Av. Brasília, 646 (38) 3671-1468.

Meio Ambiente

Uberlândia Refrescos anuncia Compromisso por Cooperativas Sustentáveis

Na manhã do dia 9 de agosto, a Uberlândia Refrescos anunciou na sede da Cooperativa de Recicladores de Uberlândia - CORU - o seu ‘Compromisso por Cooperativas Sustentáveis’ uma iniciativa da empresa que tem como objetivo fortalecer as cooperativas de reciclagem da cidade por meio da profissionalização e valorização do trabalho dos agentes ambientais. Na ocasião, durante um café da manhã que contou com a participação de secretários e representantes das secretarias da Prefeitura Municipal de

Uberlândia e do Prefeito da cidade, Gilmar Machado, a Uberlândia Refrescos divulgou proposta de cronograma inicial de atividades que devem ser realizadas na CORU nos próximos seis meses com o intuito de profissionalizar os agentes ambientais e prover ferramentas para a otimização do trabalho. Atualmente, a CORU possui 22 agentes ambientais cadastrados, porém, apenas nove são frequentes. A intenção é também aumentar a adesão de agentes ambientais às cooperativas e mantê-los frequentes. O cronograma de atividades proposto contém

workshops sobre reciclagem, palestras sobre Saúde e Segurança Ocupacional, gestão de resíduos e do tempo, ações ambientais e de conscientização na comunidade do entorno, entre outras. Esta iniciativa faz parte da Visão 2020 da companhia, que tem como um dos objetivos apoiar e fortalecer cooperativas verdes para o fortalecimento do processo de reciclagem no país. Após a implementação do projeto piloto na CORU, a empresa o estenderá a outras cooperativas da cidade.

Semana do Meio Ambiente é marcada por atividades verdes Na Semana do Meio Ambiente, o supervisor de meio ambiente da Uberlândia Refrescos, Toni Carlos, proferiu palestra a convite da CDL - Câmara dos Dirigentes Lojistas de Uberlândia - no Parque Siquierolli sobre a gestão ambiental da empresa e seus avanços. Internamente, os colaboradores puderam assistir palestras sobre comportamento social com a educadora ambiental Leila Cristina Abdalla – Resgatando Valores - e com Frank Barroso - Pedagogia

da Sustentabilidade. Leila falou sobre o consumo exacerbado, uma das principais causas da geração excessiva de resíduos, e a importância da cultura de reutilização, assim como do uso consciente de recursos naturais. Frank Barroso falou sobre a necessidade de mudança de comportamento da sociedade, de olhar para o outro e praticar a solidariedade. A semana, riquíssima, também contou com distribuição de mudas de plantas e temperos para os colaboradores. Palestra Transformando Valores

Parque Siquierolli

Meio Ambiente

Indicadores de MEIO

AMBIENTE

Confira o resultado de um belo trabalho realizado por pessoas que acreditam em gestão sustentável.

Status

Meta 2013

Índice de utilização de água1

1,82

1,83

Índice de gestão de resíduos2

8,63

12,37

Índice de utilização de energia3

0,34

0,36

Índice de reciclagem (%)

95,05

95,00

Indicador

1 - litro de água/litro de bebida produzida / 2 - grama de resíduo/litro de bebida produzida / 3 - megajoule de energia/litro de bebida produzida

Dia Mundial de Limpeza

de Rios e Praias

O Dia Mundial de Limpeza de Rios e Praias é uma iniciativa da ONG The Ocean Conservancy que conta com o apoio da Coca-Cola Brasil e seus fabricantes há mais de 10 anos e que tem como principal objetivo, além de minimizar o acúmulo de lixo às margens de rios e praias, gerar reflexão sobre as consequências do descarte incorreto de resíduos no meio ambiente. A empresa conta com o apoio do Departamento Municipal de Água e Esgoto (DMAE), com indicação dos locais que necessitam prioridade de atenção, e das secretarias de Serviços Urbanos e de Meio Ambiente. Neste ano, em Uberlândia, a Uberlândia Refrescos realizou a ação novamente às margens do Córrego

do Óleo, que se encontrava em estado crítico pela quantidade de entulho e lixo. Além do mutirão de limpeza, a empresa também realizou trabalho portaa-porta de conscientização dos moradores sobre a importância da coleta seletiva e reutilização de resíduos e oficina de reciclagem. A ação aconteceu no dia 20 de setembro e reuniu em torno de 100 voluntários entre colaboradores da Uberlândia Refrescos, prefeitura, DMAE, CORU e alunos da Escola Municipal Professor Leôncio, que, juntos, recolheram 303 quilos de lixo. Cerca de 10 toneladas de entulho também foram retiradas com a ajuda da Prefeitura Municipal de Uberlândia, que cedeu equipamentos para a ação.

Pessoas

Motoristas

celebram seu dia

Uberlândia

Araxá

Parte importante da gestão da Uberlândia Refrescos, os motoristas são parabenizados todos os anos pelo seu dia. É um dia para lembrá-los de sua importância para o negócio e reconhecer sua dedicação. E, aqui, os ajudantes de motorista também são lembrados e participam da homenagem. Café da manhã especial e presentes marcaram a data na Uberlândia Refrescos.

Uberaba

Ituiutaba

Uma jovem colaboradora

com muita história pra contar

Lívia Vitória Lana de Oliveira, 17 anos, trabalha há um ano na Urla. Entrou na empresa por meio do projeto Coletivo Morumbi, Uberlândia, da qual fez parte, e conseguiu uma oportunidade como Aprendiz na empresa. Foi selecionada, por sua atuação no Projeto Coletivo, para ser Carregadora de Bandeira na Copa das Confederações representando o projeto na região. Participou de campanha da Coca-Cola sobre os legados (Campanha Manifesto) e ganhou um par de chinelos Coca-Cola Clothing em sorteio. Não satisfeita, foi efetivada auxiliar administrativo jr em julho. Tudo isso em um ano.

Uberaba

dia dosPais

Confira um pouco do que esta jovem profissional de sucesso tem para contar sobre este ano intenso e de merecidas boas experiências. “Fiquei sabendo sobre o curso Coletivo Coca-Cola através de um colaborador que já trabalhava na Uberlândia Refrescos. Inscrevi-me no projeto e fiz o curso que teve a duração de aproximadamente dois meses. Durante esse tempo, aprendi sobre merchandising, pontos de venda, etc. Ao término do projeto, passaram-se alguns dias e me ligaram para ir fazer uma entrevista na Uberlândia Refrescos e fui contemplada com uma vaga de Jovem Aprendiz. Agarrei esta oportunidade de trabalhar na Uberlândia Refrescos com toda força e fiz o melhor para ter a chance de poder crescer dentro da empresa. E foi o que aconteceu - fui contemplada novamente com a oportunidade de ser efetivada na empresa e continuar somando para atender a todos. 2013 foi um ano maravilhoso, de muitas conquistas e muita sorte também!” Fotos de Lívia Lana na página 15, matéria Copa das Confederações

Na Uberlândia Refrescos tem sempre motivo para festejar! Em junho e julho foram realizadas na matriz e filiais comemorações típicas dessa época do ano. Os colaboradores entraram no clima, confira as fotos da festança!

Pessoas

Sesi e Uberlândia Refrescos

reúnem colaboradores

em prol da vida ativa

Semana da Saúde Sesi

Jogos Sesi e Campeonato Ibiporã

A Uberlândia Refrescos e seus colaboradores participaram da Semana da Saúde promovida pelo Sesi entre os dias 27 de agosto e 1º de setembro. Neste período, uma equipe do Sesi visitou a empresa para falar sobre hábitos saudáveis, como alimentação equilibrada e vida ativa, entre outros, e para convidar para a Caminhada pela Saúde, que aconteceu dia 01 de setembro no Parque do Sabiá.

Todos os anos os colaboradores da Urla se unem em torno da prática de esportes por meio dos Jogos Sesi e do Campeonato Ibiporã, este promovido pela Associação de Funcionários da empresa. Confira os adeptos da vida ativa que chegaram às finais.

Campeonato Ibiporã

Jogo Sesi

No clima da

Copa!

O dia do jogo Brasil x Uruguai foi um Dia Diferente para o time Urla. A sala de convivência foi preparada para receber os torcedores para a partida - refrigerantes e pipoca contribuíram para levantar o astral, que se elevou ainda mais com a vitória da seleção brasileira.

Pessoas

Colaboradores são homen Gecimar Luiz Gomes - 25 anos

Luis Fernandes - 20 anos

Sérgio Gallo - 20 anos

Aylton Dias - 15 anos

Degmar Castro – 15 anos

Edna Rende - 15 anos

Leonardo Faria -

Alex de Melo - 10 anos

Alexandre Nascimento - 10 anos

Deiner José - 10 anos

Elialdo Botelho -

José Afonso - 10 anos

Kiuciane Carneiro - 10 anos

Júlio César dos Santos - 10 anos

Paulo Fernando - 10 anos

Rodrigo Vieira - 10 anos

João Carlos Félix -

Rogério Avelino - 10 anos

nageados por tempo de casa Em maio foi realizada mais uma edição do programa de reconhecimento por tempo de casa da Urla. Trinta e três colaboradores participaram do evento que aconteceu na sala de convivência da empresa e receberam a homenagem, que contou com coquetel e presentes. Na ocasião, Alexandre Biagi, presidente da Uberlândia Refrescos, falou sobre a importância de reconhecer o time pela dedicação e contribuição para o negócio da empresa. Vanusa Alves - 20 anos

Wiliston Marques - 20 anos

- 15 anos

Wanderléia Silva - 15 anos

Abadio dos Santos - 10 anos

Alessandro Alcântara - 10 anos

- 10 anos

Fabiano Silva - 10 anos

Gilmar de Franca - 10 anos

Giordano Bruno - 10 anos

- 10 anos

Júlio César dos Santos - 10 anos

Marcos Gregório - 10 anos

Maximiliano Alves - 10 anos

Sebastião Lourenço - 10 anos

Sérgio Antônio - 10 anos

Wilton César - 10 anos

Pessoas

XXX Sipat De 18 a 27 de setembro, foi realizada em Uberlândia, a XXX Sipat - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. A programação contou com diversas atividades educativas e de conscientização, como teatro, jogos e palestras, e reforçou o Programa Acidente Zero - P.A.Z. – para garantir o engajamento dos colaboradores na busca pelo indicador ‘zero’ em acidentes.

Gestão

Equipe MAPIM fazendo a diferença Criatividade e inovação estão reinando no MAPIM da Urla. O setor está inspirado e exercitando o olhar sustentável sobre os processos. Na última edição deste informativo, foi apresentado projeto de reutilização de caixas de pré-formas e transformação em placas de chapatex - o que reduziu a geração de resíduos, beneficiando o meio ambiente, e gerou economia para a empresa. Esta edição traz um novo projeto desenvolvido pela equipe: o aproveitamento da estrutura de armazenagem de produtos, as grades

Idealizadores do Projeto

de bombonas, para transformação em estrutura de containers para armazenamento de mercadorias no setor – mais economia para a empresa e benefícios ao meio ambiente. A novidade possibilita a verticalização da estrutura de armazenamento, otimizando o espaço e aumentando a capacidade de armazenagem por m². O projeto foi implementado no almoxarifado e, em seguida, o será também na armazenagem de matéria-prima (rótulos, etiquetas, etc). Após esta etapa, o projeto

Grade de bombonas - inicial

também será implementado na armazenagem de materiais de merchandising para verticalização de aproximadamente 80% da estrutura. Além da participação da equipe MAPIM, Ivan Ribeiro e Ronaldo Borges, o projeto também contou com participação da equipe de serralheria da Urla Jorge e Davidson (Mercados Especiais). A participação da dupla garantiu custo zero de implementação para a empresa. Parabéns à equipe Urla por fazer a diferença!

Estrutura pronta

Urla realiza encontro de alinhamento

de estratégias

WORKSHOP VISÃO 2020

Em julho, a Uberlândia Refrescos, juntamente com a consultoria da O’Think Gestão Empresarial, realizou o ‘Workshop Visão 2020’ para alinhamento de estratégias de gestão para o ano de 2020. Na ocasião, as principais lideranças da empresa se reuniram para definir objetivos, metas, prioridades e projetos a serem desenvolvidos nos próximos anos, até 2020. 10

A Uberlândia Refrescos passa por constantes auditorias que garantem e atestam a qualidade em todos os processos de seu sistema de gestão. Em junho, julho, agosto e setembro, a empresa passou por auditorias de manutenção das normas ISOs 9001 e 14001, OHSAS 18001 e FSSC 22000 e foi recomendada em todas. Parabéns ao time Urla!

Gestão

Treinamentos Treinamento Brigada de Incêndio

Matemática Comercial De maio a agosto deste ano, aconteceu o treinamento de Matemática Comercial para supervisores e consultores de vendas da Urla. Aproximadamente 150 colaboradores da área comercial da matriz e filiais participaram do treinamento que teve duração de 8 horas e tratou de conceitos e práticas de matemática financeira necessários para o dia-a-dia dos consultores.

Treinamento Brigada de Incêndio

Processamento e controle de qualidade em refrigerantes e refrescos A Uberlândia Refrescos contratou da FIRJAN Federação das Indústrias do Rio de Janeiro - curso de Processamento e Controle de Qualidade para refrigerantes e refrescos com foco na capacitação e aperfeiçoamento dos colaboradores da indústria. Os participantes têm a oportunidade de aperfeiçoamento em assuntos como matériasprimas, preparo de xarope, troca iônica, limpeza e desinfecção, microbiologia de refrigerantes, boas práticas de fabricação, norma regulamentadora da segurança de alimentos, entre outros assuntos pertinentes.

Urla cria oportunidade de crescimento para área operacional Curso de capacitação para Operador de Empilhadeira

Uberlândia Refrescos implementa projeto de reutilização

Composto por dois módulos, carga horária de 36 horas e previsão para término em outubro, ao final o curso terá contemplado 150 colaboradores da indústria.

A Uberlândia Refrescos lançou curso de capacitação para abrir oportunidades de crescimento profissional a seus colaboradores de áreas operacionais. É uma forma de desenvolvimento profissional, reconhecimento e valorização dos colaboradores que, ao concluírem o curso, ficarão em observação para futuras oportunidades de promoção. Foram disponibilizadas seis vagas. O processo seletivo avaliou trinta colaboradores interessados. O curso, que tem duração de 24 horas (4 dias), aconteceu de 9 a 21 de setembro com aulas teóricas e práticas.

Responsabilidade Social

Saúde dos olhos

é tema de programas para homens e mulheres

Os programas Semente da Vida, para as mulheres, e Saúde dos Homens, para os homens da Uberlândia Refrescos, trouxeram informações e orientações sobre a saúde dos olhos. Para os homens, o evento aconteceu no dia 11 de setembro, e, para as mulheres, no dia 19 do mesmo mês.

Fundação Abrinq realiza

visita técnica na Uberlândia Refrescos

No dia 19 de agosto, Thaís de Morais Escudeiro, da Fundação Abrinq, realizou visita técnica nas dependências da empresa para conhecer os projetos sociais da mesma.

Responsabilidade Social

Familiares de colaboradores

visitam a fábrica

De Portas Abertas para a Família Todos os anos, a Uberlândia Refrescos abre suas portas para receber os familiares de seus colaboradores para conhecer a fábrica Coca-Cola, suas práticas e o local de trabalho do familiar. Este encontro é sempre muito emocionante e traz muita satisfação para os colaboradores, seus familiares e a empresa. Confira um pouco deste momento tão especial.

Uberlândia Refrescos concede entrevista

como empresa modelo em práticas sustentáveis na cidade. A Uberlândia Refrescos foi indicada pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais – Vale do Paranaíba para conceder entrevista à TV Integração, afiliada Rede Globo, como empresa modelo em práticas sustentáveis.

responsabilidade social, concedeu entrevista e falou sobre os projetos desenvolvidos pela empresa, sociais e ambientais, e sobre os reconhecimentos acumulados ao longo de 37 anos por estas práticas.

Indicação FIEMG

Silvana Cristina, analista de 13

Responsabilidade Social

Filial Uberaba mostra total engajamento

Nos últimos meses a filial Uberaba deu um gás e mostrou sua força. As últimas 3 ações realizadas pela filial geraram grande impacto social e visibilidade para a filial - resultado do engajamento da equipe organizadora e dos colaboradores!

Semente da Vida Semana da Amamentação

Sipat Solidária

No dia 7 de agosto, em parceria com o Banco de Leite Humano/CAISM, a filial Uberaba realizou edição do programa Semente da Vida, que contou com palestras, esquetes teatrais, lanche e distribuição de brindes. Mais de 50 participantes foram beneficiadas com informações de grande relevância para a saúde das mulheres e bebês.

A SIPAT realizada pela filial este ano foi solidária. Além das informações de prevenção para a segurança do trabalho, a ação também contou com o engajamento dos colaboradores para melhorar as condições de vida de portadores de câncer e crianças em situação de vulnerabilidade. A cada alimento doado pelos colaboradores era entregue ao doador uma moeda de troca chamada “Boa Ação”. Os colaboradores juntaram as moedas para participar de um leilão no último dia da SIPAT e arrematar prêmios, como microondas e home theater. A ação foi um sucesso e arrecadou 997 quilos de alimentos que foram doados para as instituições Casa de Apoio Danielle e Casa Lares do hospital Pênfico.

Urlação Voluntária A filial também realizou o Urlação Voluntária, um programa de engajamento de colaboradores para o trabalho voluntário e ajuda a instituições que cuidam de pessoas em situação de vulnerabilidade. Devido ao frio intenso que a região ficou submetida, a equipe do programa resolveu desenvolver uma campanha do agasalho em parceria com a prefeitura de Uberaba. Foram arrecadados 276 peças de roupas de frio, 12 cobertores e 14 pares de sapatos que foram encaminhados à Secretaria de Desenvolvimento Social para doação às instituições.

Colaboradores Urla são conscientes

e engajados em causas sociais Campanha contra o trabalho infantil 12 de junho é o Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil. A Uberlândia Refrescos apoiou a campanha realizada pela Fundação Abrinq e também se manifestou nas redes sociais. Colaboradores foram fotografados com cartazes se posicionando contrários ao trabalho infantil e suas fotos foram postadas para a página da Urla com a hashtag #naotrabalhoinfantil. Confira no facebook da Urla – www.facebook.com/uberlandiarefrescos.

Negócios

Coletivo Morumbi (Uberlândia)

participa e vence concurso Coca-Cola ‘Vamos Juntos Colorir o Brasil’

Alunos do projeto Coletivo do bairro Morumbi, Uberlândia, aceitaram o desafio da Coca-Cola Brasil para engajar a equipe e moradores da comunidade na campanha Vamos Juntos Colorir o Brasil. O objetivo da campanha é envolver os jovens

no clima de Copa do Mundo e elevar o orgulho de ser brasileiro. O projeto, além de pintura da rua do bairro, contou com diversas outras atividades, como oficinas de reciclagem e artesanato, atividades infantis entre outras. Um vídeo da ação foi produzido

e o Coletivo Morumbi foi um dos cinco vencedores do concurso, dentre 138 Coletivos, ganhando como premiação uma TV led 50 polegadas para utilização do alunos. Mais um desafio vencido!

Integrantes do Coletivo Morumbi participam da Copa das Confederações Campanha Carregadores de Bandeiras

Por meio da campanha criada pela Coca-Cola Brasil ‘Carregadores de Bandeira’, integrantes do projeto Coletivo de todo o país tiveram a oportunidade de participar da Copa das Confederações como acompanhantes, gandulas ou chaperones. Do Coletivo Morumbi, em Uberlândia, a monitora do projeto, Ellen Rodrigues, foi escolhida para ficar responsável por gandulas e chaperones classificados na campanha para participar do evento - uma delas, Lívia Vitória Lana de Oliveira, citada na matéria da página 5, e que entrou em campo carregando a bandeira do Japão. Ellen e os outros participantes foram classificados para participar do evento de abertura da Copa das Confederações, que aconteceu em Brasília, no estádio Mané Garricha. Confira algumas fotos e depoimentos.

“... não cabia em mim tamanha emoção! Fiquei impressionada com tudo, até mesmo com aquela enorme equipe FIFA e voluntários que trabalhavam para que tudo ocorresse bem. Era muito perceptível o brilho nos olhos de cada gandula, carregador de bandeira, chaperone e todas as outras pessoas que se deparavam com aquela cena.” Ellen Rodrigues, monitora no projeto Coletivo Morumbi.

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