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Trabajo en Equipo Lectura / Documento de referencia
Trabajo en equipo Resumen Unidad 1
RESUMEN UNIDAD No 1 REDES SOLIDARIAS Y TRABAJO EN EQUIPO
“EL TRABAJO EN EQUIPO UNA FORMA DE ACTUACIÓN NATURAL DE LOS SERES HUMANOS” Platón precisa en La República, que un grupo surgía de la impotencia de las personas de bastarse a sí mismas y de la necesidad que sienten de muchas cosas que pueden quedar resueltas dentro de tal organización. Es decir, la actuación colectiva es unamanera para superar la capacidad individual y conseguir de manera más efectiva beneficios individuales y viceversa, concretar beneficios colectivos. En el marco de un colectivo, o de un grupo de personas que comparten un mismo objetivo común, las formas solidarias de actuación de las personas, hace que se cumplan los propósitos de manera más efectiva y solidaria. Preguntarnos cómo ha sobrevivido el ser humano siendo una de las especies más vulnerables en la tierra, considerando que no tiene la fuerza, ni la velocidad, ni la resistencia que puedan tener otras especies, nos lleva a comprender que su sentido gregario le ha permitido la pervivencia. La inteligencia y capacidad de relacionamiento de la especia humana ha hecho posible que esta, débil en relación con otras, es a su vez creadora de la cultura y con esto su empoderamiento. En el marco de esta conclusión, se destaca que el ser humano, históricamente ha fundamentado sus modos de vida en dinámicas relacionales y en la acción colaborativa. La especialización, el trabajo en red, la división de roles, el liderazgo, la comunicación, son todas formas solidarias de nuestras sociedades, y la clave de su sobrevivencia. Tal vez esta naturaleza, es la memoria que guardamos y que nos permite ser más efectivos y cómodos en las acciones dadas en equipo. Por lo anterior, en nuestra práctica profesional, e incluso en el ámbito de nuestra vida cotidiana y familiar, la acción colectiva, con estrategias puntuales como el trabajo en equipo, son alternativas asertivas y precisas para maximizarnuestros esfuerzos y hacer nuestras tareas de manera más contundente. Con esta Unidad se busca, entonces propiciar reflexiones e insumos para hacer del trabajo en equipo una praxis. Para esto se revisarán contenidos propios sobre la teoría de redes y lo principios del trabajo en equipo y se facilitarán lecturas y documentos para adoptar valores, principios y estrategias que fomentan el trabajo en equipo. El trabajo en equipo, es entonces una forma de pensar y actuar, implica que nos desprendamos del sentido de competencia individual, que en muchas situaciones genera más frustraciones que el cumplimiento real de los objetivos propuestos y abordemos las problemáticas, los proyectos, de manera colaborativa, solidaria y maximizando los talentos y saberes de cada uno de los que participen del ejercicio en equipo. El liderazgo, la comunicación, los objetivos comunes, la división de tareas, la evaluación, son principios constitutivos del trabajo en equipo.
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