Liderazgo en la gestión de proyectos

Para empezar, el liderazgo es una disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una influencia en un grupo determinado con la finalidad de alcanzar un conjunto de metas preestablecidas de carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las necesidades verdaderas del grupo.

El liderazgo es muy importante para poder gestionar un proyecto de manera adecuada, ordenada y con las menores dificultades posibles. Ser un líder no es tan fácil como parece, ya que requiere de ciertas aptitudes como: inteligencia emocional, autoconciencia, pensamiento crítico, comunica- ción, adaptabilidad, entre muchas otras más.

Durante mi vida estudiantil me ha tocado ver diversos tipos de líderes, tanto buenos, como malos. No cualquier persona logra ser un líder, pues este se enfrenta a muchas dificultades a lo largo de la realización de un proyecto. Hay personas que tienden a desesperarse fácilmente y quieren hacer las cosas por ellas mismas, ya que no saben cómo entusiasmar a los demás y llevarlos de la mano para la realización de un buen trabajo. Del mismo modo, al ser líder te vas a enfrentar con diferentes personalidades, con las que ten- drás que lidiar y adaptarte. Es importante mencionar que como líder, tienes que aprender a escuchar las opiniones de los demás, esto para que el trabajo sea más armónico y se cree un ambiente en el que todos se sientan a gusto y tengan la libertad de expresar sus ideas.

Por ello, no hay que confundir a un líder y a un jefe. Un líder es aquella persona que motiva a un equipo de personas sin imponer sus propias ideas, mientras que un jefe es aquella persona que utiliza su poder para mandar o dictar órdenes.