Empresa i progrés V - Resiliència i oportunitats en la nova normalitat (desembre 2021)

Page 60

V Empresa i Progrés

- P60

Epíleg: Com hem canviat

Conclusions Conclusions Resiliència i oportunitats en la nova normalitat

La pandèmia de la Covid-19 ha provocat un canvi sense precedents en totes les àrees de la nostra vida, des de l’àmbit laboral, al personal, la salut i l’oci. Estem davant d’un panorama diferent, que ha transformat la manera com... ... com vivim Les nostres llars i les nostres ciutats canvien, passem més temps a casa, necessitem espais polivalents, espais amb sortida a l’exterior. Ha crescut la rehabilitació dels habitatges, per fer-los més amables, còmodes i també eficients i sostenibles, confrontat amb una creixent problemàtica per l’accés equitatiu a l’habitatge, mentre que també ha nascut una tendència a moure’s cap als pobles i a les zones periurbanes. Les relacions interpersonals han sofert també un sotrac. Represa la mobilitat i la interacció social, no deixem encara les mascaretes i el contacte amb els nostres iguals té encara un regust amarg, especialment pels més joves.

...com consumim L’apogeu del comerç electrònic posa a la corda fluixa el comerç de proximitat que ha de transformar-se per competir o adoptar les plataformes de venda online, juntament amb el servei a domicili i la creixent tendència a la personalització de productes a mans d’un client cada vegada més exigent i immediat. Embalatges i productes més sostenibles són una tendència a l’alça, amb el km0 com a bandera, les etiquetes eco i una pressió creixent per una millor gestió dels residus del ciutadà i de l’empresa. La Covid ha tret a la llum les desigualtats i la pobresa subjacent que s’han de revertir per recuperar una societat més justa i equitativa.

... com treballem El teletreball i les reunions virtuals han irromput amb força accelerant una tendència irreversible de digitalització i transformació. La necessitat de comptar amb processos empresarials cada vegada més intel·ligents, eficients i diversificats i equips humans flexibles amb capacitat d’adaptar-se i formar-se constantment, són les baules d’uns models de negoci menys verticals i amb lideratges més amables i que aposten per cadenes de subministrament diverses i més properes. L’important xifra d’atur i la mancança de professionals dibuixen una equació impossible a la que cal trobar solució per la continuïtat de les empreses i el manteniment de l’estat del benestar.

... com gaudim: oci i temps lliure La progressiva obertura de la cultura, la restauració i els establiments d’activitats i oci emmascara una realitat que no és normal encara i de conseqüències a llarg termini. Els aforaments limitats condicionen la viabilitat de molts serveis i propostes que estrenyen el cinturó per no desaparèixer. Per contra hem descobert espais i llocs espectaculars del nostre entorn i han guanyat força les activitats a la natura i l’aire lliure, una aposta per la salut que contrasta amb la massificació d’alguns espais naturals i la conseqüent i necessària reflexió sobre la preservació de l’entorn.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.