Códigos Internos Gestión Económica
EC1
1
Resultados Económicos
EC2
2
Empleo local
EC3
3
EC4
4
EC5
5
Existencia de acciones para identificar los resultados financieros y económicos de su operación entre los que se incluye ingresos, costos operacionales, salarios, beneficios, pagos proveedores de capital, impuestos y obligaciones tributarias, inversiones en la comunidad, riesgos de operación (cambio climático), planes de pensión y jubilación y/o subvenciones del gobierno.
201-1 201-2 201-3 201-4
Existencia de acciones para la contribución del empleo al desarrollo económico, especificando contratación de personal local y acciones de promoción del emprendimiento y generación de riqueza local.
202-1 202-2
Impactos Indirectos Existencia de acciones para evaluar los impactos de sus inversiones e impactos económicos indirectos de su operación (positivos y negativos). Compras locales
Capacidades Locales
Existencia de acciones para la promoción de compra a proveedores locales y políticas de manejo.
MA2
MA3
MA4
MA5
MA6
1
2
3
4
Materias Primas
Energía
Agua
Biodiversidad
5
Emisiones
6
Residuos y Vertimientos
PACTO
ISO
OCDE
F1 F2 6.8.5 6.8.7
ERL12
6.8.6
CT1 CT2 CT3 CT4 CT6
OCDE
203-1 203-2 204-1
Existencia de acciones para el desarrollo de capacidades locales incluyendo ciencia y tecnología y propiedad intelectual y relaciones con instituciones académicas.
Gestión Ambiental MA1
ESTANDAR GRI 2018
ESTANDAR GRI 2018
PACTO
ISO
Existencia de acciones para la optimización de la extracción, procesamiento y envase de materias primas, materiales y/o insumos utilizados en la fabricación de los productos/servicios (renovables, no renovables, reciclados, reutilizados).
301-1 301-2 301-3
EN.3.J.
6.5.4
Existencia de acciones para la optimización de la energía utilizada según fuente, uso con alcance en toda la operación.
302-1 302-2 302-3 302-4 302-5
EN.3.A
6.5.4
Existencia de acciones para la optimización del agua utilizada, incluyendo manejo de fuentes, extracción, consumo y vertidos.
303-1 303-2 303-3 303-4 303-5
EN.3.B.
6.5.3
Existencia de acciones para conocer, proteger y mitigar los impactos sobre la biodiversidad, hábitats protegidos o restaurados y/o especies en vía de extinción.
304-1 304-2 304-3 304-4
EN.3.I.
6.5.6
Existencia de acciones para la medición, manejo y mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), sustancias destructoras de la capa de ozono y otras emisiones significativas que contribuyen al cambio climático o calentamiento global.
305-1 305-2 305-4 305-5 305-6 305-7
EN.3.A. EN.3.E.
6.5.3 6.5.5
Existencia de acciones para la medición, manejo y reducción de residuos y vertimientos.
306-1 306-2 306-3 306-5
EN.3.C. EN.3.D.
6.5.3
MA6B MA6C MA6D
Existencia de acciones para la identificación, prevención y manejo de riesgos ambientales relacionados con la operación y gestión de su mejora continua.
EN.1.B. EN.1.C. EN.2.A.
6.5.2.1 6.5.2.2
MA1abc MA3 MA4 MA5
EN.4.A.
6.5.2.2
MA6ad
EN.1.A.
6.5.2.1
EN.2.A.
6.5.2.2
MA7
7
Riesgos Ambientales
MA8
8
Tecnología
Existencia de acciones para la inversión y desarrollo de tecnologías para permitan reducir el impacto ambiental de su operación y promover una producción más limpia.
MA9
9
Legislación ambiental
Existencia de acciones para asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental, asumiendo responsabilidades por los impactos derivados de la operación (multas, sanciones)
MA10
10
Impactos Prod. / Servicios
MA11
11
Transporte
MA12
12
MA13
307-1
Se generan iniciativas para la identificación y mitigación de impactos de los productos y/o servicios en su ciclo de vida Existencia de acciones pare el manejo y la mitigación del impacto ambiental derivado del transporte de productos, otros bienes y materiales utilizados y otras emisiones indirectas para las actividades de la organización
305-3 306-4
Compras Ambientales
Existencia de acciones para evaluar, seleccionar proveedores con criterios ambientales y promover estándares ambientales internacionales.
308-1
13
Incidentes y Accidentes ambientales
Existencia de acciones para identificar y comunicar los impactos potenciales, situaciones de riesgo, incidentes y accidentes de la empresa sobre el medio ambiente y la comunidad.
MA14
14
Capacitación ambiental
Existencia de acciones para capacitar, entrenar y formar a los empleados en materia de medio ambiente, (salud, seguridad, materiales peligrosos, prevención de riesgos)
MA15
15
Sensibilización clientes
MA16
16
Políticas Públicas
MA17
17
Sustancias Peligrosas
MA18
18
Cont. Suelo y Agua Existencia de acciones de remediación de contaminación de suelo y agua
EN.3.H.
MA19
19
Ruidos, olores, luz
EN.3.F.
Ma6b
EN.1.E.
MA6a
EN.1.D.
MA2ab
6.5.2.1
Existencia de acciones de sensibilización para los clientes y consumidores sobre el uso e implicaciones medioambientales de productos y/o servicios de la empresa (emisiones, biodiversidad, uso eficiente de recursos, reciclado, etc)
MA7 MA6c
Existencia de acciones para la contribución en la construcción de políticas públicas para el cuidado del medioambiente (acuerdos de colaboración e iniciativas de protección del medio ambiente, cambio climático, etc) Existencia de acciones para minimizar el uso de químicos, sustancias peligrosas, incluyendo uso y almacenaje.
6.5.5
MA8
ISO
OCDE
EN.3.G.
Existencia de acciones de prevención y minimización de ruidos, olores, luz y vibraciones.
Gestión Social GS Laboral
ESTANDAR GRI 2018
PACTO
LA 1
1
Generación de Empleo
LA 2
2
Bienestar
LA 3
3
Prestaciones de Ley
LA 4
4
Participación Personal
Existencia de acciones que promueven la información y participación del personal sobre cualquier cambio que los puedan afectar.
LA 5
5
Privacidad Trabajadores
Se protege la privacidad y los datos personales de los trabajadores
HU.3.B
LA 6
6
Hostigamiento / Acoso Laboral
Cuenta con mecanismos que eviten situaciones de hostigamiento / acoso en el lugar de trabajo a nivel físico, verbal, sexual, psicológico y/o amenazas
HU.3.A
Existencia de acciones para la generación de nuevas contrataciones de personal, posibles mejores condiciones salariales y prestacionales.
401-1
Existencia de acciones para promover bienestar y buen ambiente laboral a los trabajadores (empleados, contratistas, subcontratados, etc) tales como seguros, incapacidades, permisos, licencias, previsión para la publicación, participación en la propiedad de la empresa, etc.
401-2 401-3
ERL10
6.4.4 HU.2.A. HU.2.B. HU.2.C.
Existencia de acciones que aseguran el cumplimiento de las condiciones de trabajo exigidas legalmente que incluyan salario adecuado, jornada laboral, pago de horas extras, vacaciones, licencias de maternidad y bienestar social
402-1
6.4.3
6.4.5
ERL8 ERL9 ERL13
Existencia de acciones para garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores, contemplando la implementación de programas de salud ocupacional y seguridad industrial (elementos de protección, riesgos profesionales, comités paritarios, etc.)
403-1 403-2 403-3 403-4 403-5 403-6 403-7 403-8 403-9 403-10
Existencia de acciones que promover el desempeño y desarrollo profesional (entrenamiento, capacitación y evaluación del desempeño)
404-1 404-2 404-3
6.4.7
Diversidad
Existencia de acciones para promover la diversidad en los órganos de gobierno, la inclusión laboral, diversidad y equidad en el pago de salarios por genero e igual de oportunidades de los trabajadores.
405-1 405-2
6.3.10
Quejas de Empleados
Existencia de acciones para procesar y solucionar quejas de empleados
LA 7
7
Salud y Seguridad
LA 8
8
Formación de Trabajadores
LA 9
9
LA 10
10
GS Derechos Humanos
HU.1.A. HU.1.B.
6.4.6
ERL11
HU.3.C. ESTANDAR GRI 2018
PACTO
ISO
OCDE DH1 DH2 DH3 DH4 DH5 DH6
DH1
1
Medidas DDHH
Existencia de políticas de respeto a los derechos humanos y mecanismos de evaluación, control, medidas disciplinarias internas, su debida diligencia y acciones de remediación.
412-1
HU.4.A. HU.4.C.
6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.6
DH2
2
Discriminación
Existencia de acciones para evitar y/o corregir la discriminación en cualquier de sus formas (genero, raza, religión, etc.)
406-1
LA.4.A.
6.3.7 6.3.10
ERL5
Existencia de acciones para asegurar que se ejerza el derecho a la libertad de asociación por parte de los empleados
407-1
LA.1.A. LA.1.B.
6.3.10
ERL1 ERL2 ERL6 ERL7 ERL14 ERL15
Trabajo Infantil
Existencia de acciones para impedir el trabajo infantil y/o trabajo forzado en las operaciones de la empresa
408-1 409-1
LA.2.A. LA.3.A.
6.3.10
ERL3 ERL4
5
Compras DDHH
Existencia de acciones para la selección y contratación de proveedores, contratistas o distribuidores con base en el respeto de los derechos humanos y uso de mecanismos de identificación de impactos sociales negativos
414-1 414-2
HU.7.A. LA.5.A.
DH6
6
Formación en DDHH
Existencia de acciones de formación en políticas y procedimientos en derechos humanos para el personal incluyendo el personal de seguridad.
410-1 412-2
HU.4.C.
DH7
7
Pueblos Indígenas
Existencia de acciones impedir violaciones a los derechos de los pueblos indígenas.
411-1
DH8
8
Desplazamiento
DH9
9
Inversiones en DDHH
DH10
10
Respeto Derechos
Existencia de acciones para respetar los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de todos los individuos.
DH11
11
Complicidad Gobierno
Existencia de acciones para evitar la complicidad en abusos de derechos humanos, debido a prácticas del gobierno o sociales.
DH3
3
Libertad de Asociación
DH4
4
DH5
Existencia de acciones para evitar el desplazamiento o complicidad en desplazar personal de sus propias tierras. Existencia de acciones para realizar inversiones, alianzas y asociaciones con base en el respeto de los derechos humanos
6.3.7 HU4.B.
412-3 6.3.9 HU.6.A.
ESTANDAR GRI 2018
GS Comunidades Vecinas Impactos Negativos Existencia de acciones que promueven la identificación de los impactos negativos en las comunidades locales y programas mitigación y desarrollo locales.
PACTO
413-1 413-1
ISO
CV1
1
CV2
2
CV3
3
Cultura y Educación Existencia de acciones para la preservación de la cultura, el patrimonio y la promoción de educación.
6.8.4
CV4
4
Salud Comunitaria Existencia de acciones para promover la salud comunitaria, prevenir amenazas y mitigar impactos en la comunidad.
6.8.8
CV5
5
Calidad de Vida
CV6
6
Gobiernos Locales
Participación comunidad
OCDE
6.8.2
Existencia de acciones que promueven la participación activa de la comunidad incluyendo organizaciones sociales, juntas comunales y alianzas.
6.8.3
Existencia de acciones para mejora los aspectos de vida de la comunidad.
6.8.9
Existencia de acciones que promuevan las relaciones colaborativas y transparentes con los gobiernos locales, regionales o nacionales.
GS Consumidores
UEC
UEC
UEC
UEC
ESTANDAR GRI 2018
PACTO
ISO
OCDE
HU.5.A.
6.7.4
IC1
CS1
1
Salud consumidores
Existencia de acciones para asegurar la oferta de productos y/o servicios seguros para la salud de los clientes, usuarios y /o consumidores y manejo de incidentes.
416-1 416-2
CS2
2
Etiquetado
Existencia de acciones para el manejo y difusión de información completa, precisa y comprensible respecto a los sellos, etiquetas y comunicación de las principales características de los productos y/o servicios ofrecidos.
417-1 417-2
CS3
3
Publicidad
Existencia de acciones para asegurar la veracidad, transparencia de las actividades de mercadeo, publicidad y comunicaciones en cuanto a: precios, características, cantidades, términos, condiciones y entregas
417-3
6.7.3
IC4 IC7
CS4
4
Privacidad información
Existencia de acciones para garantizar el respecto a la privacidad de la información confidencial de los clientes, usuarios, y/o consumidores
418-1
6.7.7
IC6
CS5
5
Quejas y reclamos
Existencia de acciones para garantizar el respecto a los derechos de los consumidores, servicios de atención, resolución de quejas o reclamos
419-1
6.7.6
IC3
CS6
6
Consumo sostenible
Existencia de acciones para sensibilizar y educar a los consumidores sobre el consumo sostenible
6.7.5 6.7.9
IC5
CS7
7
Inclusión de consumidores
Existencia de acciones para considerar las necesidades de consumidores vulnerables y de escasos recursos o contribución del acceso a los servicios esenciales.
6.7.8
IC8
PACTO
ISO
OCDE
AC.1.A. AC.4.A.
6.6.1
LC5
AC.1.A. AC.1.B. AC.2.A. AC.2.B.
6.6.3
LC2 LC3
206-1
6.6.5
C1 C2 C3 C4
415-1
6.6.4
LC7
IC2
Gobernanza Gestión Ética
ESTANDAR GRI 2018
1
Medidas Anticorrupción
2
Identificación riesgos corrupción
E3
3
Competencia desleal
E4
4
Contribuciones políticas
E5
5
Alianzas anticorrupción
Existencia de acciones para la realización de inversiones, alianzas y asociaciones con base en políticas anticorrupción.
AC.3.A.
E6
6
Compras éticas
Existencia de acciones para la selección y contratación de contratistas, proveedores o distribuidores con base en políticas anticorrupción.
AC.3.B.
E7
7
Transparencia anticorrupción
Existencia de acciones para informar a empleados y ciudadanos sobre los acciones, procedimientos y compromisos en materia de lucha contra la corrupción en todas sus formas.
AC.1.C.
E8
8
Derechos de propiedad
Existencia de acciones para promover el respeto de los derechos de propiedad (conocimiento tradicional, física, intelectual, industrial, etc)
HU.A.B
E1
E2
Existencia de acciones para evitar el soborno y la corrupción en cualquiera de sus formas y vinculación a iniciativas de acción conjunta anticorrupción.
Existencia de acciones para identificación de riesgos asociados a la corrupción, compromisos, políticas, procedimientos y medidas tomadas.
Existencia de acciones para evitar la competencia desleal, prácticas monopolísticas y favorecer la libre competencia.
Existencia de acciones para el manejo de las contribuciones políticas.
205-1 205-2 205-3
LC4 6.6.6 LC 5 LC6 6.6.7