Bootcamp 25 de junio Inicia
Somos una incubadora de mentes creativas
que desarrollamos en líderes y organizaciones
las habilidades del futuro.
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Es una experiencia de aprendizaje en la modalidad
b - l e arni ng
dirigido a líderes organizacionales que deseen conocer y migrar a la construcción de su empresa 4.0.
¿Que es una empresa 4.0? Es una empresa autogestionada desde sus procesos hasta las personas. Y tiene base una cultura
más
creativa,
colaborativa,
digital,
generadora de nuevo conocimiento, centrada en la persona y con autonomía laboral.
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“Hoy,
no es el pez más grande
el que se comerá al más pequeño, sino el
más ágil, dinámico y creativo“ 4
Transformemos a nuestra organización de un sistema de centralizado, de control, mando, jerarquías
a
empresas,
colaboradores
libres,
empresarios
y
conscientes,
responsables y de aprendizaje continuo.
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El Self Management
rompe el paradigma de gestión de personas ...basado en la jerarquía y sistemas de control y mando, haciendo de las empresas lugares con libertad, confianza y aprendizaje continuo.
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La empresa es vida.
Está llena de vida
Es posible crear una empresa que funcione de forma orgánica, como naturalmente los seres vivos se desarrollan. Cada célula y neurona en el organismo tiene un propósito esencial en la contribución por la vida y en la empresa también.
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¡Prolongar la vida!
El Self Management genera:
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Te invitamos a formar parte de la nueva
generación de
CEO´S 4.O
que potenciarán la vida de sus organizaciones más agiles, innovadoras, flexibles y plenas.
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Contenido de aprendizaje: Módulo 1. Empresas 4.0 ¿Qué es la empresa 4.0? Tecnologías 4.0 El nuevo mindset 4.0
Módulo 2. Estadíos evolutivos y el nuevo mindset 4.0 Diagnóstico individual
Módulo 3. Principios de auto gestión organizacional Los principios de la autogestión Casos investigados Modelo CANVAS aplicado
Módulo 4. Transformarse desde dentro El propósito de trascendencia en la organización Inspirar la colaboración
Modulo 5. Insideout en la organización. La no directividad aplicada en la organización
Módulo 6. Self Skills
Mapa del proceso de transición.
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Modalidad B-learning
Horario sesión sincrónica: 9:00 a 11:30 am UTC -6
SELFMANAGEMENT OWNERSHIP
&
INN0VATJON
ores
Rubí Flores
Leonardo Ravier
CEO Mannager
Referente de la no directividad y autogestión en el mundo.
Olivier Gesbert
'
•
Francisco Mora
Empresario autogestionado y referente de la autogestión en el mundo
Empresario autogestionado invitado
Marcial Quintannar
Alberto López
Empresario autogestionado invitado
Investigador, facilitador e insider de la autogestión organizacional
•
www.vivegrow.com rflores@vivegrow.com.mx 33 3954 9574