KA205 - Strategic Partnerships for youth 2019-1-PT02-KA205-005995
ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS E DIDÁTICAS Conclusão Fazer com que as pessoas com DID trabalhem é um grande desafio. As pessoas que as preparam para o trabalho precisam de conhecer as suas capacidades e dificuldades. Devem também ser ensinadas a comportar-se no trabalho e o que é aceitável e o que não está no local de trabalho. Para além de as preparar para as atividades de trabalho, as pessoas com DID também precisam de apoio quando se familiarizam com as responsabilidades no trabalho e na comunicação com os novos colegas de trabalho. Os seus colegas de trabalho devem ser informados e ensinados como comunicar com uma pessoa com DID e como chegar a acordo sobre as responsabilidades empresariais que precisam de alcançar. As pessoas com DID estão felizes com novas oportunidades e emprego, mas a persistência e o trabalho diário podem ser um grande problema passado algum tempo. As pessoas com DID precisam de apoio e assistência. As pessoas com DID devem ter pessoas com quem possam contar em várias situações em que se possam encontrar. 8
