příspěvky
Jak efektivně zkoušet se sborem MICHAL HÁJEK
Summary The article is conceived as a series of tips and instructions on how to successfully and effectively lead a choir. VEĎTE ZKOUŠKU EFEKTIVNĚ Témata: • Usilujte o nejvyšší úroveň, jaké je sbor schopný • Prvních pět minut zkoušky • Mluvte tak, aby vás opravdu poslouchali • Neopouštějte problém, dokud se nezlepší • Pokládejte otázky • Opakujte alespoň dvakrát • Nerozmazlujte svůj sbor • Zveřejněte program zkoušky • Naučte je zpívat podle vašeho dirigování • Čtěte z listu • Učte nové noty efektivně • Opravování chybných not • Práce na ladění akordů • Další rady a tipy do zkoušky Usilujte o nejvyšší úroveň, jaké je sbor schopen! To je zdánlivě samozřejmá věc, ale často sbormistr nechá sbor zpívat na půl plynu. Zpěváci mu neodevzdají všechno, co by mohli. Sbor vlastně nechce být lepší. Může to mít několik příčin: 1) Sbormistr si není vědom, jaké úrovně je možné dosáhnout. 2) Ví to, ale nevěří, že jeho sbor by toho byl schopen. 3) Věří tomu, ale neví jak na to. 4) Věří tomu, ale nechce do toho investovat čas a energii. Pokud to vezmete za správný konec, váš sbor si bude maximálně užívat cesty k tomu
být lepší. Když budou sboristé cítit smysluplnost, budou na sobě makat rádi a s velkým nadšením! S jakýmikoliv zpěváky tak můžete hned teď začít cestu ke kvalitnějším výkonům. Probudíte v nich zapálení a chuť být lepší a zpívat skvěle. Mluvte s nimi a nastavte v nich pocit, že i při zachování velké pohody, sounáležitosti a radosti budeme hodně makat, protože si chceme sáhnout na tu nejvyšší příčku, které jsme MY schopni dosáhnout. Chceme prostě ochutnat víc ze všech těch plodů, které se nabízejí ve sborové zahradě. Sbor prostě musí neustále cítit, že je sbormistr někam táhne a předkládá jim výzvy, jinak utečou. Proto probuďte týmového ducha. Všechno se odehrává na týmové bázi. Esence sboru se skládá z příspěvku každého člena. Každý musí cítit, že je součástí něčeho živého a že na jeho osobním příspěvku naprosto záleží výsledek. Proto dávejte často najevo, že si vážíte každého člověka, který právě teď sedí ve zkušebně. Vy jste trenér týmu – nesmlouvavý, náročný, ale zároveň velmi laskavý a přátelský. Ale pozor, nepodlehněte dojmu, že vše, co se nedaří, je vaše vina. Ve hře je spousta okolností. A také se nedá zvládnout vše hned a najednou. Je zapotřebí klidná a pomalá práce, postupné přidávání a neustálé zlepšování. Prvních pět minut zkoušky Od prvních chvil zkoušky nastavte vysoký standard. Ovzduší, kde každý odevzdává
43
