SEPTIEMBRE 2013 · Año 2 · Núm 9 · $ Gratis $
La presentación y disposición en conjunto de este boletín, son propiedad del editor. Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida, mediante ningún sistema o método, electrónico o mecánico (incluyendo el fotocopiado, la grabación o cualquier sistema de recuperación y almacenamiento de información) sin consentimiento escrito del editor. Derechos reservados 2010 respecto a esta edición en español por Ultra Editorial Diseño Editorial Luis Enrique Hernández Sánchez Coordinador de Diseño Corporativo Realización y Contenido Hilda Tostado Camacho
Jefe Corporativo Desarrollo Humano Ultra
Apoyo y Contenido Paola Martínez Caricaturista Mario Macías Montealván Agradecimiento Especial a: Silvia Hidalgo Iván Amezcua Aldo Flores
Estimado Colaborador Ultra: Cuando alguien lee un libro, una revista, un articulo o un boletín ya no es igual a como era antes de la lectura. Con frecuencia, esa lectura abre nuestra imaginación, aporta nuevas referencias o sorprendentes desvaríos y nos ayuda a desarrollar nuevas ideas”. Mariano Coronas
Hilda Tostado Camacho
Jefe Corporativo de Desarrollo Humano Ultra.
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Dignidad La dignidad propia del hombre es un valor singular que fรกcilmente puede reconocerse. Lo podemos descubrir en nosotros o podemos verlo en los demรกs. Pero ni podemos otorgarlo ni estรก en nuestras facultades retirรกrselo a alguien. Es algo que nos viene dado. Es anterior a nuestra voluntad y reclama de nosotros una actitud proporcionada, adecuada: reconocerlo y aceptarlo como un valor supremo (actitud de respeto) o bien ignorarlo o rechazarlo. La dignidad se construye y se proyecta por medio de nuestra manera de vivir, no permitiendo a los demรกs hacernos objeto de ultrajes o humillaciones. Uno de los fundamentos principales de la dignidad es auto valorarse y auto respetarse, es decir auto amarse. La dignidad implica el merecer lo mejor.
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La dignidad va mano con mano con nuestro auto estima porque nos impulsa a resistirnos el ser utilizados o explotados por alguien que quiere tomar ventaja de nosotros en el trabajo o en una relación sentimental. La dignidad conlleva al balance emocional, las personas que tienen dignidad son personas que tiene un buen balance emocional. La dignidad no debe ser confundida con el orgullo o la arrogancia de pensar que somos mejores que las demás personas. Eso caería en creernos más y tratar de poner a otras personas por debajo de nosotros como lo hacen generalmente las personas que tienen una personalidad narcisista. La dignidad se desarrolla cuando tomamos control de nuestras acciones, libre y autónomamente. Todos los seres humanos merecemos respeto, no importando la clase social a la que pertenecemos ni la cantidad de dinero que tenemos en el banco. La dignidad refuerza nuestra personalidad y nos da la sensación de una satisfacción interna.
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CORPORATIVO TECNOLOGÍA
24 DE SEPTIEMBRE Gerardo Díaz De León Gómez Director Corporativo de Tecnología
ULTRA RADIO VERACRUZ
12 DE SEPTIEMBRE Dulce María Vela Rojo Coordinadora Administrativa
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ULTRA TELEVISIÓN AGS
3 DE SEPTIEMBRE Mariela Vera Contreras Staff Limpieza
13 DE SEPTIEMBRE Diego Papadimitriu Suárez del Real Post- Productor
ULTRA RADIO TOLUCA
3 DE SEPTIEMBRE Raquel Elizabeth Morán Mulia Continuista
27 DE SEPTIEMBRE Sandra Gabriela Castañeda Paz Locutora-Operadora
ULTRA TELEVISIÓN NACIONAL
20 DE SEPTIEMBRE Javier Montserrat Yoshikai Salinas Coordinador de Seguimiento Nacional
ULTRA RADIO PUEBLA
23 DE SEPTIEMBRE Adelino Sánchez Gálvez Locutor-Operador
26 DE SEPTIEMBRE María Sara Ugalde Gómez Asesor Publicitario
ULTRA AUDIO Y VIDEO 13 DE SEPTIEMBRE Rafael Savage Rodríguez Laboratorio Muzak 2 DE SEPTIEMBRE Araceli González Andrade Coordinadora de Seguimiento VAZI 4 DE SEPTIEMBRE Ricardo Salvador Díaz de León Legorreta Técnico Instalador 17 DE SEPTIEMBRE Karina Mendoza Mirón Coordinadora Administrativa MUZAK Puebla 13 DE SEPTIEMBRE Julio Cesar Márquez Jiménez Cobranza Ar-Te
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Compartiendo experiencias al Vivir la Vida Ultra
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Equipo de Trabajo “El gran reto” Éxito es una palabra añorada en todas las formas por nuestras sociedades actuales, desde el padre que envía a sus hijos y paga por darles más herramientas de defensa en este mundo Globalizado a su descendencia. Justo es en el seno familiar en donde se “cocinan” los buenos elementos de las organizaciones, si bien la escuela juega un papel toral en la formación de un individuo, padres y madres en la escala de relevancia tienen un peso mucho mayor, dicen los expertos en la materia y no quien escribe, que del 1er al 5to año de vida se construirá en gran medida la personalidad de un individuo, de lo que percibe e incorpora a su sistema de valores en el contexto de su existencia. Sin pretender jugar el rol en este artículo de psicólogo, ésta disciplina considero es fundamental para saber por qué es hoy en día es un reto contar con buenos individuos en las organizaciones. Sin considerar la elevada tasa de jefas de familia de nuestra actual sociedad en donde los hijos crecen sin la imagen paterna, hay mucho más factores, como el consumo deliberado del internet y el contenido nocivo en esta fenomenal herramienta de nuestros tiempos que al mismo tiempo se ha convertido en la desgracia de muchas familias y el perjuicio de una generación a la que han llamado los nativos digitales. En una era en donde hay muchos más medios de comunicación, celulares, chats en sus diversas formas y proveedurías entre otros, nuestra sociedad se transforma y no para bien en todos los casos, es curioso llamarle red social al poderoso Facebook o twitter, ahora hay Instagram y ya nadie o casi nadie de los más jóvenes recuerdan a hi5 o metroflog, a donde se fue my space?, el de tu preferencia el whats app, ó el we chat. Si bien comunican, basta llegar a un restaurant hoy en día y ver instalados a los comensales de las mesas, te sorprenderás cuando veas que la mayoría no se mira!!!. Están en la “red social”, en la virtualidad que nos ofrece y la agilidad rompiendo la barrera de las distancias, pero la escena es muy clara, mucha tecnología y el contacto cálido, la sonrisas, el contar una buena anécdota, vamos!! El simple gesto de compartir el MOMENTO, cada vez es menos valorado por la nueva generación social a la que pertenecemos, hasta los abuelitos le están entrando! Nos atrapo y hemos caído, la red social nos hace esclavos de ella, y duele cuando les comparto que mis hijos entre otros tantos de otros padres, es común decirnos papá ya deja tu celular, sobre todo los que no rebasan los 6 que están con una gran mente creativa listos de hacernos partícipes de las aventuras de los mundos que son capaces de recrear tan sólo con su imaginación, y soy optimista he visto a muchos debajo de los 5 que son como los siguientes: los de arriba de 7 en adelante son del IPAD, niños autómatas solitarios es lo que mis ojos han visto en las plazas, en las ciudades, es parejo el asunto.
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Donde quedaron las canicas, la matatena, el yoyo, ponchados, un sinfín de recuerdos que nos hacían tener contacto directo y muchas veces fraternal, la red social no era tan grande como la del face, pero era cálida, nos conocíamos jugábamos y era muy común terminando la cascarita retirarnos con los camaradas abrazados del buen partido, ahora hasta el “fucho” se juega en x box en línea con otras personas del mundo a quienes ni conocemos. Podría dar más ejemplos y no pretendo ser el Grinch de la nueva era, de lo analógico a lo digital, pero si considero debería ocuparnos valorar sus virtudes, la facilidad que nos da en lo laboral, en ser más eficientes, pero también en el contenido que enferma a nuestra sociedad, me basto estar a la orilla del mar mirando a una jovencita recostada durante más de dos horas frente a la majestuosidad de la naturaleza y sus ojos clavados en un iphone, pensé “ y a qué hora disfrutará todo esto!! Pero ese es su asunto, mis hijos corrían felices y disfrutaban a la orilla el agua tibia del mar del Golfo de México. Quizá quienes siguen estas líneas se preguntaran y esto a que viene con el título del articulo? Mi justificación requeriría bastantes cuartillas, sobre varios enfoques, que no son otra cosa que el simple y personalísimo punto de vista de un servidor, pero en lo laboral, les comparto una experiencia reflejo de una realidad: en un foro sobre la competitividad en los negocios, asistía un prestigiado conferencista Nacional y el reclamo de todos los empresarios asistentes al unísono fue, SI hay trabajo pero la gente no quiere ni le interesa el empleo!; como encontramos gente de empuje? decía uno, otro he mejorado las condiciones salariales y no fue suficiente, tengo una rotación elevada, son perezosos dijo otro, pero el que más ruido me hizo, fue uno que enfático señalo: y la mayoría vienen con un cúmulo de problemas existenciales!!. Estoy convencido que no se puede satanizar a una generación completa, pero es básico en la nueva era de negocios no sólo tener gente capaz y comprometida, si no también gente emocionalmente positiva, que los problemas los vea como una oportunidad de mejorar cada que se presentan, el pretexto se ha convertido para muchos jóvenes de nuestra actualidad el mejor argumento para justificar sus debilidades o complejidades de esta vida tuitera, voraz, vertiginosa, no es para asustarse, todos podemos identificarnos con muchas de las fallas, citando un momento bíblico, que tire la primer piedra quien esté libre de pecado. Esto quiere decir que contar con un buen equipo de trabajo en estos tiempos, no sólo deben reunir las competencias que el perfil exige en cuanto a experiencia, técnica y nivel de profesionalización, el factor salud mental de nuestros colaboradores es hoy en día básico para evitar lo que las empresas conocemos bien, malos entendidos, grillas internas, fallas con los clientes, informalidades, falta de compromiso y… la lista es grande, cuan más chica la podamos volver a redactar, mejor y más parejo será el terreno sobre el que construimos el progreso como constante de la compañía. por
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Aldo Flores Perez
Director Ultra Veracruz
Tips para Marketing y Diseño: 1. Investigación Mirar y mirar.
Comparar los productos del mercado actual para establecer puntos de diferenciación y ayudar a destacar nuestra idea. Hacer un histórico de cómo ha evolucionado el mercado es bueno para vislumbrar las tendencias venideras. Marcar objetivos y sugerir conceptos muy globales: si todo el mundo dice blanco, yo digo negro. 2. Buscar la idea Pensar y pensar.
No es bueno centrarse rápidamente en una única. No somos tan buenos como para tener una idea genial tan pronto (a lo mejor sí, pero eso lo comprobaremos posteriormente). Cuando empezamos a trabajar en serio sobre una de ellas es cuando se puede ver su potencial. 3. Primeros intentos Pintar y pintar.
Elige la técnica que más te guste o te encuentres más cómodo, lápiz y libreta, pincel, rotulador, bolígrafo o directamente con el ordenador y empieza a trabajar sobre la idea. Intentar dibujar una idea no es tan fácil como puede parecer. Una constante que suele funcionar es centrarse en una parte de la idea, descomponer lo que
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queremos plasmar en trozos. Esto nos ayuda a evolucionar la idea, si esta lo necesita, o tal vez uno de esos “pedazos” es perfecto para transmitir la esencia de la idea. 4. El boceto para el cliente Cuanto más claro mejor.
Actualmente no existe bocetos propiamente dichos, la tecnología nos permite presentar un acabado profesional para que el cliente tenga una visión clara y concisa de lo que será el resultado final. Los acabados importan. Debemos entender que el cliente no siempre tiene nuestra capacidad de visualizar el resultado. 5. Los cambios
Los comentarios, cambios y sugerencias que recibirás de tu cliente tras presentar el boceto es un tema que da para escribir unas 20 ó 30 entradas…, asume tú mismo esta parte… Elige bien al proveedor que realizará la producción y supervisa detalladamente sus avances. Tu trabajo no termina con la entrega, tu trabajo es darle el mejor resultado final al cliente.
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El arte de la guerra
Sun Tzu
El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas otras figuras históricas. Este libro de dos mil quinientos años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy no sea útil. La obra del general Sun Tzu no es únicamente un libro de práctica militar, sino un tratado que enseña la estrategia suprema de aplicar con sabiduría el conocimiento de la naturaleza humana en los momentos de confrontación. No es, por tanto, un libro sobre la guerra; es una obra para comprender las raíces de un conflicto y buscar una solución. “La mejor victoria es vencer sin combatir”, nos dice Sun Tzu, “y ésa es la distinción entre el hombre prudente y el ignorante”. Hoy en día, la filosofía del arte de la guerra ha ido más allá de los límites estrictamente militares, aplicándose a los negocios, los deportes, la diplomacia e incluso el comportamiento personal. Por ejemplo, muchas frases clave de los manuales modernos de gestión de empresas, son prácticamente citas literales de la obra de Sun Tzu (cambiando, por ejemplo, ejército por empresa, o armamento por recursos, sin ir más lejos). Las ideas siguen siendo completamente válidas a pesar de los 25 siglos transcurridos desde que se escribieron.
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Ultra Televisión Aguascalientes Mes del Abuelo En Aguascalientes el Escuadrón todo el mes de Agosto se dedico a festejar a los Abuelitos hidrocálidos. Es por eso que las activaciones de promoción fueron dedicadas, entre otras cosas, a recaudar el mayor numero de cobijas para llevárselos a un asilo el mero día del Abuelo. Fue un día cercano al 28 de Agosto donde la mayoría de los jóvenes del Escuadrón visitaron el asilo, no solo para llevar lo recaudado, sino también para compartir con ellos una rica comida y del tradicional juego de lotería. Te invitamos a ver la serie de cápsulas que en Aguascalientes se hizo, en honor a tan hermosas personas.
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Ultra en el Cine Los micro contenidos de Ultra Aguascalientes ya las podemos ver en Cinepolis, hemos logrado proyectar antes de cada pelĂcula y funciones que tiene Ultra, una serie de micro contenidos de los distintos programas que tiene la parrilla de programaciĂłn. Con esto abrimos mĂĄs ventanas para difundir nuestro trabajo a todas las personas de Aguascalientes.
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Ultra Radio Toluca
Carlos Rivera Ultra 101.3 FM Toluca tuvo la Firma de Autógrafos de Carlos Rivera, quien visitó por la mañana la cabina y en la tarde dio un Showcase en una plaza comercial de Metepec y la firma de autógrafos para UltraEscuchas quienes fueron los primeros en pasar a conocer a su ídolo.
Cine Llevamos a los Ultra escuchas a disfrutar de la película “Percy Jackson” y “El mar de los monstruos” en 4DX, que son salas cuyas butacas tienen movimiento, vibración, y un ambiente con agua, humo y aire, por lo cual nuestros Ultra escuchas pudieron vivir inmersos en la película, al ser esta proyectada en 3D.
Samo Este mes nos visitó en cabina Samo, presentando su nuevo material como solista, y 5 afortunados Ultra escuchas tuvieron la oportunidad de conocer a su artista, convivir con él y llevarse su disco autografiado. Angie Hernandez, nuestra locutora, lo entrevisto para conocer un poco más de su vida, y que sus fans supieran un poquito más de él.
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Ultra Radio Veracruz En Veracruz el escuadrón ultra, llevando las mejores promociones, estuvimos regalando las playeras a todos los fans de Cristian Castro que disfrutan de su nuevo álbum primera Fila y el sencillo “Así era ella”, además de que la vibra de los tiburones rojos del Veracruz, que por cierto van muy bien en la tabla general, se sigue sintiendo con todo, y por eso seguimos regalando a todos los jarochos las playeras del tiburón primera división. Y ¿por qué no? Recibimos en la cabina al guapo y talentoso Dani Martín, ex integrante de la agrupación musical española pop “El canto del loco”, quien vino de gira a nuestro país para presentar su sencillo caminar. Y como queremos seguir consintiendo a nuestros radioescuchas les trajimos a Samo, ex integrante de Camila, que estuvo presente en Ultra Convivencia sólo para fans. Se terminan las vacaciones pero nosotros continuamos viviendo la vida Ultra.
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Ultra Televisión Veracruz La temporada vacacional terminó, pero pudimos disfrutar de muchos eventos durante este verano; y es que déjenme presumirles que para esto los veracruzanos, nos pintamos de colores. En Boca del Río, pudimos ser parte de una fiesta tradicional llamada “Fiestas de Santa Ana” en su edición 2013, siendo testigos de otro record superado “el filete de pescado más grande del mundo” De igual forma, nos quitamos el calor con el tradicional baño de agua, mismo que se realizó en la plaza de armas de Boca, allí la madrina Marisol González, mando un saludo para todos nuestros amigos de Ultra Televisión, La Cultura no se hizo esperar, fuimos invitados a un pequeño festival denominado Jarojazz, un proyecto que incluyó diversos artistas de este género. Así mismo, visitamos la feria de exposiciones de destinos con turismo de aventura, ATMEX 2013, que por segundo año consecutivo tiene como sede el estado de Veracruz. El Buenpedismo lo vivimos en los diversos antros y bares de la zona conurbada, aconsejando a nuestros amigos la responsabilidad de un conductor designado. Una de las grandes novedades, es que la plaza Veracruz comenzará a trabajar con Ultra Kids fue así como arrancamos con este proyecto que próximamente encontrarán en los contenidos de este proyecto y es que Daniel Fabián, se fue hasta Kidzania en la ciudad de México, para conocer como los niños trabajan y viven en un mundo creado para ellos. Por este mes, es lo que tenemos para ustedes, así que no pierdan de vista la señal de Ultra Televisión, porque estamos preparando más contenido para ti y recuerda siempre Vivir la Vida Ultra.
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Ultra Radio Puebla Ultra 92.5 la mejor estación pop de Puebla. Este mes la cabina verde se llenó de grandes artistas y fans que pudieron conocer y convivir con sus cantantes favoritos en el único lugar que te da la oportunidad de hacerlo, ¡la cabina de Ultra 92.5! Melissa y Sebastian, Camilo Blanes, Dani Martín y Samo nos regalaron divertidas entrevistas, canciones en vivo y como siempre su actitud buenpedista sorprendió a toda la familia verde que se lanzó a la cabina para poder tomarse una foto con ellos. Además el Ultramóvil rodó por toda la ciudad haciendo transmisiones en vivo de los Ultra Programas desde las colonias más alejadas y llenando de energía a toda la gente que concursaba por los increíbles regalos. También nos lanzamos a las Universidades para comenzar el ciclo escolar con todos los estudiantes y motivarlos para dar todo este año. ¡Por eso Ultra 92.5 es la mejor estación pop de Puebla!
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Ultra Audio y Video CONFERENCIA MOTIVACIONAL MUZAK DF El día 22 de Agosto en las oficinas de la Ciudad de México (Arista 171) se llevó a cabo una conferencia de motivación personal en compañía de dinámicas para conocer más acerca de nosotros mismo individual como en equipo, estuvo presente Alejandra Velasco quien se presentó con mucha motivación y entusiasmo. Agradecemos el apoyo de Ale!! “Trabajando con pasión generando valor a México” CURSO BYAMP SYSTEMS El personal del área de ventas de Muzak, Arte Sensorial y PRO Acustics recibieron la visita de Ernesto Montanez, Manager nivel Centro América de BIAMP SYSTEMS, con la intención de ponerlos al día sobre las novedades en plataformas tecnológicas y sus aplicaciones en las diferentes industrias como retail, salud, negocios, educación, transportación y recreación. Ernesto Montanez, explicó a detalle los beneficios que tienen los equipos de AUDIA, NEXIA, TESIRA Y VOCIA, comentó casos de éxito e invitó a los asesores comerciales a respaldarse con el equipo de Soporte Técnico en línea de BYAMP SYSTEMS, que opera las 24 horas desde EEUU y Europa, con ingenieros expertos que hablan español y siempre estarán dispuestos a resolver cualquier duda sobre el equipo o programación técnica. En la página web de BIAMP SYSTEMS está disponible interesante material de entrenamiento, actualizaciones a través de sus cursos en línea, un canal de Youtube con tutoriales y el apoyo del mismo Ernesto Montanez, con quien incluso se puede programar una cita técnica con los clientes o prospectos y realizar una proyección de soluciones de primer nivel. Colaboración: Ivonne Algara García (Asesor de Ventas)
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Radio Ranchito ¡Hola a todas nuestras comadritas y compadritos! Un gusto saludarlos Desde el kilómetro 124, centro histórico de la ciudad de Morelia, Michoacán, el equipo ultra radio ranchito en acción, trabajando con pasión, llevando alegría y diversión a todo nuestro auditorio, con promociones, regalos, convivencias, invitaciones a los mejores eventos: bailes, jaripeos, fiestas patronales y mucho más., comprometidos a mantener el liderazgo de audiencia en esta plaza, lo que radio ranchito promete sí lo cumple. Les presentamos un collage de los felices ganadores de las promociones llamadas “las vaquitas de radio ranchito”, ¿por qué son vaquitas?, porque comenzamos con un regalito ( una cubeta ) y al transcurrir los días este se va incrementando con el apoyo de patrocinadores e interesados en la promoción, se va agregando una vajilla, unas libretas, una dotación de salsas don vasco, una mochila y así sucesivamente hasta el día de la rifa todo lo que se haya juntado se lo lleva una sola persona, la cual realizo una llamada telefónica platico con uno de nuestros locutores, donde se les hizo una pregunta sencilla sobre nuestra programación o nombre de locutores, esto les dio la oportunidad de enlistarse y participar, aquí una muestra de la entrega de las vaquitas de radio ranchito, ¡ah! Y nuestro rancho móvil ya anda en circulación en la ciudad de Morelia y poblaciones aledañas, llevando regalos y promociones hasta la puerta de la casa de comadritas y compadritos. Radio ranchito XERPA1240 am, XHRPA 102.5 FM, por los siglos de los siglos………… tan tan ♫ ♪ ♫ ♪ Atentamente Equipo ultra radio ranchito ¡y lo decimos fuerte y quedito, la estación más escuchada, se llama radio ranchito!
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El cliente es primero” Es bien sabido que el trato y atención al cliente (sobre todo externo) conlleva gran responsabilidad no sólo de las personas que conforman la fuerza de ventas, sino de toda la empresa o comercio a fin de que el cliente –de cuyo dinero depende el negocio entero- se sienta verdaderamente satisfecho y convencido de que lo que adquirió es lo mejor, de que su decisión de comprarnos ha sido correcta dentro de una variedad de ofertantes que compiten en la plaza. Expertos en la materia aportan útiles ideas y pasos a considerar para conseguir la excelencia en el servicio, mismos que se ven reforzados con la actitud, amabilidad, puntualidad y en general con la atención que acompaña a una simple hoja de cotización. Entre los tips que buscan mejorar en esta área, destacamos dos: la capacitación, entrenamiento del personal, y medir los resultados. Entrena a tu equipo. Sin excepciones, todos debemos estar entrenados y al menos, con cierta sensibilidad al tema crucial: el cliente es primero. La capacitación es una inversión que ayudará a mejorar la calidad del trabajo diario y el servicio real a cada cliente. Aprender incluso a desaprender. Como dice una afamada revista mexicana de emprendedurismo “Renovarse es una obligación”. Mide los resultados. No hay mejor forma de identificar los puntos de mejora o “no conformidades” por parte de los clientes que midiendo los resultados, no sólo con respecto al trato personal con el cliente, sino también sobre el impacto financiero de la estrategia y demostrar cómo evolucionó el negocio: ganancias reales, participación de mercado, venta promedio por cliente, convenios comerciales, etc. Es la mejor forma de reenergizar a la empresa entera y demostrar que en conjunto, entre todos, el negocio fluye y prospera. En conclusión, tanto clientes internos como externos merecen nuestro total interés y atención, con el fin de que la maquinaria que conformamos todos camine con precisión y de manera fluida, generando satisfacciones sobre todo al cliente que nos da de comer.
por
Ivan Amezcua
Gerente Ultra Televisión Aguascalientes
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Identificador estelar
¿Sabías que hay dos dispositivos o “gadgets” con el que apuntas hacia una estrella o planeta y te da su nombre? Se trata de un invento asombroso que incluye un GPS, una brújula, un inclinómetro y una base de datos de miles de estrellas y galaxias de manera que al apuntar hacia alguna de ellas, puede darte su nombre, coordenadas y otros datos. También puede usarse en sentido inverso: dar el nombre de alguna estrella y mediante flechas te indica hacia donde debes apuntar. Actualmente muchos teléfonos celulares tienen también GPS, brújula y acelerómetro, por lo que pueden bajarse aplicaciones para identificar planetas, estrellas, constelaciones e incluso la estación espacial.
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Chicxulub
¿Sabías que el meteorito que se cree provocó la extinción de los dinosaurios se estrelló, hace 65 millones de años, en lo que actualmente es el pueblo de Chicxulub en la costa de la península de Yucatán? El impacto formó un cráter de 180 kilómetros de diámetro que actualmente está sepultado a 600 metros de profundidad. Fue descubierto en 1981 cuando trabajadores de Pemex hacían perforaciones en busca de yacimientos petroleros, detectando un cambio brusco de la densidad a esa profundidad.
¡Cambia el color de tus ojos!
Gregg Homer, de la empresa Stroma Medical, afincada en California (EE UU), ha desarrollado una nueva tecnología láser que permite cambiar el color de los ojos de marrones a azules. La nueva tecnología, en la que Homer lleva trabajando una década, se denomina Lumineyes y tiene un inconveniente: una vez aplicada, no hay marcha atrás. Las personas con ojos marrones tienen un pigmento llamado melanina en la parte frontal del iris. En las personas con ojos azules, este pigmento está ausente en la parte delantera del ojo. De ahí que el tratamiento de Gregg Homer se base en eliminar la melanina de la parte frontal del iris usando láser. El procedimiento se completa en un tiempo récord de 20 segundos, aunque el color azul tarda unas semanas en aparecer. Si bien hasta el momento se han realizado pocos ensayos clínicos en humanos, Homer prevé que el tratamiento podría estar disponible en tres años en Estados Unidos, y en solo año y medio en otros países. Strome Medical ya ha realizado varias encuestas que muestran que al menos el 17% de las personas con ojos oscuros se los cambiaría de color si el método es seguro, efectivo y definitivo.
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Ultra Radio Tulancingo 1. Burred Lines / Robin Ticke, TI & Pharrell 2. Me voy a tomar la noche / Los Claxon 3. Afe and Sound / Capital Cities 4. Me arrepiento / Rio Roma 5. Treasure / Bruno Mars
Ultra Radio Toluca 1. 2. 3. 4.
Ultra Radio Puebla
1. Propuesta Indecente / Romeo Santos 2. Sin ti / Samo 3. Nada / Belinda 4. Wake me up / Avicii 5. Next to me / Alejandro Sanz ft Emeli
Sin ti / Samo Blurred Lines / Robin Thicke No soy un pájaro / Gloria Trevi Hoy tengo ganas de ti / Alejandro Fernández y Christina Aguilera 5. Te perdiste mi amor / Thalía
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Ultra Radio Veracruz
1. Hoy tengo ganas de ti / Alejandro Fernández y Christina Aguilera 2. Get Lucky / Daft Punk 3. Mirrors / Justin Timberlake 4. Verde más allá / Jenny and The Mexicats 5. Voces / División Minúscula
Las 5 más escuchadas
1. El ruido de tus zapatos / Arrolladora banda el limón 2. La derrota / Joan Sebastián 3. El rehabilitado / Los tucanes de Tijuana 4. La vida es una copa de licor / Vicente Fernández 5. Cuando estás de buenas / Pesado
Ya viene el 7mo. Concurso de Fotografía Ultra
Cuéntanos una historia a través de las imagines… recuerda que puedes participar tú y tus familiares cercanos, prepárate y toma las fotografías que enviaras a este concurso. Una imagen habla más que mil palabras… SEPTIEMBRE 2013 Espéralo29
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“La importancia del sentido de pertenencia en las organizaciones” No sólo los recursos económicos y financieros, o las grandes tecnologías representan los valores de una empresa; es importante que las organizaciones no pierdan de vista los elementos como la comunicación, la información y en especial el capital humano, este debe ser una de las fortalezas más importantes de cualquier organización contemporánea y que busque posicionarse en el mercado. En la actualidad, en un mundo tan competitivo y globalizado, donde la oferta de servicios se desborda día a día y las descargas publicitarias son cada vez más y más fuertes, las organizaciones deberán enfocarse en la búsqueda de valores agregados, valores que constituyan una diferencia, para poder obtener un margen de distinción con relación a la competencia. En muchas ocasiones la ventaja competitiva debiera estar personificada por el capital humano y, ante todo, por el grado de compromiso, profesionalismo, lealtad y sobre todo la pertenencia que tengan hacia la organización, sus operaciones y especialmente en sus objetivos. Es por ello que el sentido de pertenencia conforma el ciento por ciento del desempeño del empleado y además representa un gran porcentaje del funcionamiento de la empresa. El compromiso que un empleado desarrolle frente a la organización, es una gran ayuda para el logro de las funciones individuales y de los objetivos de la organización. Pero, ¿Cómo desarrollar estrategias que nos ayuden a fomentar este sentido de pertenencia en nuestros colaboradores? No es sencillo, pero definitivamente es una labor necesaria y de vital importancia, los empleados que no se identifican con lo que hacen, que no se identifican con la empresa, que hablan mal de ella o del producto o servicio que desarrollan, se convierten en líderes negativos, que a larga se convertirán en multiplicadores de una muy mala imagen, por el contrario, si un colaborador está convencido de que la organización es buena y de sus beneficios, será entonces una persona que realmente luchará en pro de las metas de la empresa y lo que necesitan las organizaciones es que su fuerza laboral esté unida y trabaje en equipo. Hagamos la diferencia, seamos líderes en pro de la organización que representamos.
Silvia Hidalgo Orozco Gerente Ultra HD
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Los bosques y las selvas del mundo están siendo devastados para producir papel. Aquí hay algunas ideas para cuidarlos: - Fotocopia, escribe o imprime por ambos lados de la hoja. - Reduce el número de copias que sacas y cuando elabores algún documento disminuye el tamaño de la letra y los márgenes. - Compra papel reciclado blanqueado sin cloro o sin blanquear, ya que cuando se recicla emite líquidos clorados tóxicos a los ríos y al mar. - Usa un fax que utilice papel bond para que puedas imprimir por ambos lados y reciclar el papel. - ¿Sabías que existen aplicaciones que te permiten compartir carpetas y documentos en línea? Aprovecha los beneficios de la tecnología y ayuda al planeta disminuyendo el consumo de papel. - Reduce tu huella ecológica evitando, en la medida de tus posibilidades, imprimir los correos electrónicos que recibes. - En la cafetera usa un filtro permanente hecho de tela en vez de filtros desechables. Provisiones - Evita la cinta adhesiva y mejor utiliza clips, pegamento no tóxico, cuerdas, etc. - Usa pegamento en barra o blanco. Evita los pegamentos y cementos que emiten el olor de solventes. - En vez de utilizar marcadores de solventes, utiliza crayones, marcadores chinos (lápices de cera) o lápices de colores. - Usa cintas correctoras que cubren los errores sin usar solventes. Cuando tengas que utilizar correctores líquidos, elige los hechos de agua. - Usa bolígrafos que usen repuesto en vez de los desechables.
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Consejos rápidos - Lleva tu propia taza para el café. - Trae tu almuerzo en contenedores reusables. - Investiga las fuentes de desperdicio y contaminación para la salud en tu oficina y fuera de ella (aromatizantes tóxicos, cloro, pegamentos tóxicos, papel clorado y no reciclado, focos incandescentes, fugas de agua, computadoras encendidas, etc.) y promueve alternativas. - Pinta los muros de colores claros para que la iluminación sea natural. - Sensibiliza a tus compañeros de trabajo en temas ambientales. - Coloca artefactos ahorradores de agua en las llaves de agua. - Camina, usa tu bici o el transporte público para ir al trabajo u organízate para que varios usen sólo un auto. - Promueve que “el último en salir apague todas las luces”.
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En Universidad Ultra, nuestro principal medio de capacitación, enseñanza y aprendizaje tiene para ti una gran variedad de cursos, esperándote para que los consultes. En la parte de Educo toda encontraras una guía que te llevara de la mano para que sepas como inscribirte y tomar un curso. ¡te esperamos! Número del Curso
Aquí te dejamos la pagína para que la visites. http://www.ultra.com.mx/uut/
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Nombre del Curso
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