Fv 0603 mof

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) 2010 ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

ORGANOS DE LINEA FACULTAD DE EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN SOCIAL ESTRUCTURA ORGÁNICA

CONSEJO DE FACULTAD

DECANATURA

SECRETARIA DE LA FACULTAD

COMISIÓN PERMANENTE DE CURRICULA

COORDINACIÓN DE AYUDAS AUDIOVISUALES

COORDINACIÓN DE BIENESTAR Y CONSEJERÍA

COORDINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

COORDINACIÓN DE COMPUTO E INTERNET

COORDINACIÓN DE CENTROS EXPERIMENTALES

COORDINACIÓN DE CENTROS DE PRODUCCIÓN

COORDINACIÓN DE ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA

ESCUELAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

E. F. P. EDUCACIÓN INICIAL

E. F. P. EDUCACIÓN PRIMARIA

SECCIÓN YANAHUANCA

SECCIÓN OXAPAMPA

E. F. P. EDUCACIÓN SECUNDARIA

E. F. P. CIENCIAS DE LA COMUNICACION

DEPARTAMENTO ACADÉMICO

E. F. P. DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

E. F. P. EDUCACIÓN A DISTANCIA (PRESENCIAL SEMIPRESENCIAL)

SECCIÓN YANAHUANCA

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DECANO

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Supervisar y fiscalizar la gestión académica y administrativa de la Facultad.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Convocar y presidir el consejo de Facultad.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

1.1. Firmar y rubricar los documentos oficiales que emite el Decanato y el consejo de Facultad.

1.2. Emitir resoluciones de nombramientos de asesor de tesis y de los jurados calificadores para la respectiva sustentación.

1.3. Consolidar y presentar a Consejo de Facultad y al Rectorado la Memoria Anual de la Facultad.

1.4. Dictar medidas extraordinarias para solucionar situaciones de emergencias, con cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad dentro de los 15 días siguientes de dictadas o cerradas las situaciones de emergencias que los motivan.

1.5. Cumplir las funciones conferidas por el Estatuto Vigente.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: RECTOR

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Ostentar el Grado de Doctor o Magister en su Especialidad y los exigidos en el Artículo Nº.142 del Estatuto de la Universidad, y los Reglamentos pertinentes para ser elegido Decano de la Facultad. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 05 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel avanzado COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

ORGANO DE LINEA

CAP

ORGANO DE DIRECCION

276

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.5 SP-ES

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, ocasionalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Efectuar estudios o sobre normas técnicas.

investigaciones

1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar informes.

1.2. Apoyar las acciones relacionadas con el proceso de matriculas. Elaboración de horarios, rol de exámenes y otras actividades relacionadas con el aspecto académico.

1.3. Preparar y ordenar la documentación de los estudiantes, ingresantes, matriculados, traslados, para el archivo de la Facultad.

1.4. Mantener el control y verificación del registro de alumnos Matriculados, Egresados, Graduados y Titulados de la facultad, así como efectuar su seguimiento.

1.5. Mantener actualizado el record Académico de los estudiantes de la Facultad.

1.6. Elaborar y mantener actualizado el cuadro de rendimiento Académico de los alumnos, por semestre y/o año de estudios y por Escuelas Profesionales.

1.7. Elaborar, previa verificación correspondiente, los certificados de estudios, constancias de Matricula, Constancias de egresados y otras debidamente sustentadas.

1.8. Organizar y administrar el archivo académico de la Facultad.

1.9. Elaborar la información estadística académica de la Facultad.

1.10.

Coordinar con las instancias universitarias y locales, la realización de prácticas pre- profesionales, viajes de

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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estudios, visitas y otros similares, programados por la Facultad.

1.11.

Elaborar informes de carácter técnico, así como absolver consultas en asuntos de su competencia.

1.12.

Participar en comisiones y/o reuniones de carácter técnico académico, en coordinación con las autoridades de la Facultad.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FAULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ORGANO DE LINEA

277

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretaria.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Recepcionar analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar documentos de la Oficina.

1.2. Atender el teléfono, coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda con la documentación respectiva.

1.3. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales.

1.4. Seleccionar y clasificar el archivo de la Oficina, coordinando la eliminación o transferencia de los archivos pasivos.

1.5. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE FACULTAD.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7

GRADOS Y TITULOS

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y supervisar en coordinación con el Secretario Académico de la Facultad las actividades de la Oficina.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Preparar y tramitar los documentos de los egresados de la Facultad para la obtención del Grado de Bachiller y Titulo Profesional.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Coordinar con la Oficina de Registros Académicos la emisión de Pre-actas, Actas Promocionales, aplazados, Cargo, Subsanación y otros de acuerdo a las necesidades.

1.2. Verificar y distribuir pre Actas y Actas.

1.3. Elaborar el promedio ponderado y cuadro estadístico de los estudiantes de la Facultad.

1.4. Preparar la relación de estudiantes aptos para rendir exámenes de aplazado y Subsanación.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

ORGANO DE LINEA

CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

278

ORGANO DE DIRECCION

527.05.01.6

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.CC

SP-AP GRADOS Y TITULOS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, analizando normas técnicas y proponiendo mejoras de procedimientos.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Estudiar y emitir opinión técnica sobre diversos expedientes para la ejecución y aprobación de las Tesis a sustentar.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.

1.2. Coordinar y ejecutar programas y actividades del área siguiendo instrucciones generales de la Oficina de Grados y Títulos de la Facultad.

1.3. Puede corresponderle participar en la formulación y coordinación de programas, así como en la ejecución de actividades de la Oficina de Grados y Títulos.

1.4. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos de los Grados y Títulos.

1.5. Participar en la verificación de la autenticidad de los Grados y/o títulos que otorga la Universidad.

1.6. Emitir informes técnicos en el campo de su competencia.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE GRADOS Y TITULOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION INICIAL ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE E.F.P EDUCACION INICIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologías de conformidad con los avances de la pedagogía, para elevar permanentemente el nivel de conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Coordinar la elaboración de los sílabos revisar periódicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnología.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

1.1. Promover la elaboración de separatas, revistas, textos y su respectiva publicación concerniente al avance pedagógico.

1.2. Evaluar la conducción de enseñanza – aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos.

1.3. Proporcionar los servicios académicos de su competencia a otras unidades académicas que lo requieran.

1.4. Participar a través de su representante en los procesos de evaluación docente.

1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribución de carga lectiva de docentes nombrados y contratados.

1.6. Desarrollar talleres de investigación en coordinación con la comisión de investigación de la Facultad y el Instituto de investigación de la Facultad.

1.7. Supervisar las actividades académicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relación a asuntos técnico pedagógicos.

1.9. Elaborar la programación de actividades académicas.

1.10.

Mantener actualizado el archivo de sílabos de las asignaturas a su cargo y demás documentos técnico pedagógicos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ORGANO DE LINEA

279

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.5 SP-ES E.F.P EDUCACION INICIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO VI PERFIL DEL CARGO

1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar documentos confidenciales.

1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.

1.3. Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.

1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales.

1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o más idiomas.

1.6. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. INICIAL

EDUCACION REQUERIDA - Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

-

Adaptabilidad Trabajo en equipo Compromiso laboral Adhesión a normas y políticas Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION PRIMARIA PASCO

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

527.05.01.7 RE

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P EDUCACION PRIMARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologías de conformidad con los avances de la pedagogía, para elevar permanentemente el nivel de conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Coordinar la elaboración de los sílabos revisar periódicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnología.

IV

1.1. Promover la elaboración de separatas, revistas, textos y su respectiva publicación concerniente al avance pedagógico.

1.2. Evaluar la conducción de enseñanza – aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos.

1.3. Proporcionar los servicios académicos de su competencia a otras unidades académicas que lo requieran.

1.4. Participar a través de su representante en los procesos de evaluación docente.

1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribución de carga lectiva de docentes nombrados y contratados.

1.6. Desarrollar talleres de investigación en coordinación con la comisión de investigación de la Facultad y el Instituto de investigación de la Facultad.

1.7. Supervisar las actividades académicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relación a asuntos técnico pedagógicos.

1.9. Elaborar la programación de actividades académicas.

1.10. Mantener actualizado el archivo de sílabos de las asignaturas a su cargo y demás documentos técnico pedagógicos.

PERIODICAS O EVENTUALES

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA IV

ORGANO DE LINEA

280

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-ES E.F.P EDUCACION PRIMARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar documentos confidenciales.

1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.

1.3. Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.

1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales.

1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o más idiomas.

1.6. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. SECUNDARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUCACION SECUNDARIA PASCO

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

E.F.P EDUCACION SECUNDARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologías de conformidad con los avances de la pedagogía, para elevar permanentemente el nivel de conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Coordinar la elaboración de los sílabos revisar periódicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnología.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

1.1. Promover la elaboración de separatas, revistas, textos y su respectiva publicación concerniente al avance pedagógico.

1.2. Evaluar la conducción de enseñanza – aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos.

1.3. Proporcionar los servicios académicos de su competencia a otras unidades académicas que lo requieran.

1.4. Participar a través de su representante en los procesos de evaluación docente.

1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribución de carga lectiva de docentes nombrados y contratados.

1.6. Desarrollar talleres de investigación en coordinación con la comisión de investigación de la Facultad y el Instituto de investigación de la Facultad.

1.7. Supervisar las actividades académicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relación a asuntos técnico pedagógicos.

1.9. Elaborar la programación de actividades académicas.

1.10. Mantener actualizado el archivo de sílabos de las asignaturas a su cargo y demás documentos técnico pedagógicos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA V

ORGANO DE LINEA

281

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-ES E.F.P EDUCACION SECUNDARIA PASCO

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial técnico administrativo.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial como r, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar documentos confidenciales.

1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.

1.3. Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.

1.4. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales.

1.5. Puede corresponderle realizar traducciones de uno o más idiomas.

1.6. Recepcionar y atender comisiones o delegaciones, en asuntos relacionados con la escuela.

1.7. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de cómputo.

1.8. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. SECUNDARIA

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ORGANO DE LINEA

282-283

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6

E.F.P. EDUCACION SECUNDARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de la Oficina.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro y distribución y archivo de documentos técnicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Ejecutar y verificar la actualización de registros, ficha y documentos técnicos en las áreas de los sistemas administrativos.

1.2. Coordinar actividades administrativas sencillas.

1.3. Estudiar expedientes técnicos sencillos y evacuar informes preliminares.

1.4. Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones.

1.5. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas.

1.6. Puede corresponderle colaborar en la programación de actividades técnico administrativas y en reuniones de trabajo.

1.7. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE E.F.P. DE EDUCACION SECUNDARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Superiores relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

- Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR COLEGIO APLICACIÓN AMAUTA

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE COLEGIO APLICACIÓN “ EL AMAUTA”

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer metodologías de conformidad con los avances de la pedagogía, para elevar permanentemente el nivel de conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1.

Coordinar la elaboración de los sílabos revisar periódicamente sus contenidos y actualizarlos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la facultad y el avance de la ciencia y la tecnología.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

1.1. Promover la elaboración de separatas, revistas, textos y su respectiva publicación concerniente al avance pedagógico.

1.2. Evaluar la conducción de enseñanza – aprendizaje de las asignaturas y proponer correctivos.

1.3. Proporcionar los servicios académicos de su competencia a otras unidades académicas que lo requieran.

1.4. Participar a través de su representante en los procesos de evaluación docente.

1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribución de carga lectiva de docentes nombrados y contratados.

1.6. Desarrollar talleres de investigación en coordinación con la comisión de investigación de la Facultad y el Instituto de investigación de la Facultad.

1.7. Supervisar las actividades académicas en los diversos semestres de la escuela 1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y propuestas de los estudiantes, en relación a asuntos técnico pedagógicos.

1.9. Elaborar la programación de actividades académicas.

1.10. Mantener actualizado el archivo de sílabos de las asignaturas a su cargo y demás documentos técnico pedagógicos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

ASISTENTE EN SERVICIOS DE EDUCACION

CAP

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

284

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.5 SP-ES COLEGIO DE APLICACIÓN “EL AMAUTA”

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Supervisa y controla la asistencia general de los alumnos del colegio.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Efectuar estudios sobre normas técnicas pedagógicas en el aspecto de control de la población estudiantil del colegio.

1.2. Analizar expedientes y formular o evacuar informes.

1.3. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados de la población estudiantil.

1.4. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.

1.5. Puede corresponderle participar en la formulación y coordinación, de programas, así como en la ejecución de actividades de su especialidad.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL COLEGIO “EL AMAUTA”

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Secundarios completos.

ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Instrucción Militar.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ALTA DIRECCION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

285

CODIGO DEL CARGO

527.05.01.6

CLASIFICACION

SP-AP

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

COLEGIO DE APLICACIÓN “EL AMAUTA”

II. DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial.

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1.

Redactar documentos instrucciones generales.

IV 4. Otros

de

acuerdo

a

1.1. Recepcionar, clasificar, sistematizar, registrar, distribuir y archivar la documentación clasificada de la Oficina.

1.2. Redactar, digitar o mecanografiar documentos variados de acuerdo a indicaciones generales.

1.3. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes, preparando periódicamente los informes de situación.

1.4. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.

1.5. Coordinar reuniones, concertar citas y atender o efectuar llamadas telefónicas.

1.6. Atender y proporcionar información autorizada a los miembros de la comunidad universitaria.

1.7. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos específicos de la oficina.

1.8. Preparar y ordenar la documentación necesaria para las reuniones, audiencias, atenciones y demás certámenes en las que organice o participe la oficina.

1.9. Solicitar, tramitar, r, distribuir y controlar los materiales y/o útiles de oficina asignados a la oficina.

1.10. Otras que le asigne el Jefe de Oficina, de acuerdo a su cargo.

PERIODICAS O EVENTUALES 4.1 Otras que asigne el jefe inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTOR AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL COLEGIO “EL AMAUTA”

VI PERFIL DEL CARGO. EDUCACION REQUERIDA - Instrucción superior tecnológico ESPECIALIDAD - Titulo en Secretariado Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia laboral mínima de 3 años en labores variadas de oficina HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento en Ofimática COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo y bajo presión - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita - Discriminación de detalles

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE CENTRO DE IDIOMAS ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDCUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE CENTRO DE IDIOMAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Dirección de programas de un Sistema Administrativo, supervisa la labor del personal Profesional y técnicos.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Proponer la políticas, planes de desarrollo y operativos del Centro de Idiomas y elevarlos a la alta dirección para su aprobación.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO

1.1. Dirigir y administrar el centro de idiomas de la Universidad.

1.2. Formular el presupuesto anual del centro de idiomas y elevarlo a la Alta dirección para su aprobación.

1.3. Presentar a la Alta dirección, con copia a la Decanato el informe de gestión anual para su aprobación.

1.4. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar los semestres programados en Centro de Idiomas de la Universidad.

1.5. Conducir la matricula, evaluar exámenes de ubicación y extemporáneos al final de cada semestre.

1.6. Presentar a la instancia superior correspondiente el informe académico y administrativo mensual.

1.7. Organizar cursos de capacitación para los docentes de la Universidad y profesores de ingles de la Región.

1.8. Elaborar programas para el dictado de nuevos cursos o nuevos idiomas.

1.9. Promover proyectos modificaciones a los documentos de gestión y a la reglamentación del Centro de Idiomas de la Universidad.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

AUTORIDAD FUNCIONAL CON: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ORGANO DE APOYO

286

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

CENTRO DE IDIOMAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades de apoyo administrativo y secretarial.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Responsable de la ejecución de sus funciones de los trabajos asignados, así como el trámite documentario oportuno.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4. Otros.

1.1. Ejecución de actividades de organización, recepción, registro, clasificación, distribución, coordinación y archivo del movimiento documentario de la Oficina de Centro de Idiomas.

1.2. Coordinar actividades de apoyo administrativo y secretarial a la oficina de Centro de Idiomas.

1.3. Efectuar y r llamadas telefónicas para hacer alguna coordinación o concertar citas y reuniones de trabajo.

1.4. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.

1.5. Tomar dictado taquigráfico y digitación de comunicaciones y documentos, según instrucciones.

1.6. Orientar al público sobre gestiones a realizar y la situación de los documentos tramitados.

1.7. Organizar el control y seguimiento de la documentación que se recepcionan, derive o emita la oficina respectiva.

1.8. Computarizar y mantener al día el registro de expedientes.

1.9. Velar por la seguridad, conservación y actualización del archivo de la oficina respectiva.

1.10. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.

1.11. Velar por las buenas relaciones humanas e imagen de la oficina.

4.1 Realizar otras funciones propias por su

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

naturaleza que le sean asignadas por su Superior Inmediato.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional de técnica en secretaria ejecutiva ESPECIALIDAD - Secretaria Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - 03 años de experiencia en la conducción de programas de sistemas administrativos.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA E.F.P. DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE E.F.P. DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas académicas y administrativas de la escuela.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Diseñar e implementar estrategias y programas de desarrollo permanente de la Escuela.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Gestionar convenios con instituciones educativas, en el área de comunicaciones para mejorar la calidad académica.

1.2. Representar a la escuela y asistir al Consejo de Facultad.

1.3. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de Facultad.

1.4. Emitir directivas para orientar el accionar de las personas en el cumplimiento de sus funciones.

1.5. Rubricar y firmar los documentos oficiales que emite la escuela.

1.6. Planificar y elaborar documentos organizacionales.

1.7. Establecer el sistema de información de la Escuela.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ORGANO DE APOYO

287

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

E.F.P. CIENCIAS DE LA COMUNICACION

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades de apoyo administrativo y secretarial de la Escuela.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Responsable de la ejecución de sus funciones de los trabajos asignados, así como el trámite documentario oportuno.

1.1. Ejecución de actividades de organización, recepción, registro, clasificación, distribución, coordinación y archivo del movimiento documentario de la Oficina de Centro de Idiomas.

1.2. Coordinar actividades de apoyo administrativo y secretarial a la oficina de Centro de Idiomas.

1.3. Efectuar y r llamadas telefónicas para hacer alguna coordinación o concertar citas y reuniones de trabajo.

1.4. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.

1.5. Tomar dictado taquigráfico y digitación de comunicaciones y documentos, según instrucciones.

1.6. Orientar al público sobre gestiones a realizar y la situación de los documentos tramitados.

1.7. Organizar el control y seguimiento de la documentación que se recepciona, derive o emita la oficina respectiva.

1.8. Computarizar y mantener al día el registro de expedientes.

1.9. Velar por la seguridad, conservación y actualización del archivo de la oficina respectiva.

1.10.

Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.

1.11.

Velar por las buenas relaciones humanas e imagen de la oficina.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4. Otros.

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

4.1 Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su Superior Inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional en Secretariado Ejecutivo ESPECIALIDAD - Secretaria Ejecutiva EXPERIENCIA PREVIA - 03 años de experiencia en la conducción de programas de sistemas administrativos.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE RADIO UNIVERSITARIA

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

527.05.01.5 RE

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinar y mantener las políticas de administración interna de la Radio Universitaria III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Planificación estratégica, presupuesto, evaluación y control de la gestión de la Radio Universitaria.

1.1. Mantenimiento y abastecimiento de servicios de la Radio Universitaria.

1.2. Acordar el mejoramiento de las programaciones y las gestiones de la radio, en forma interna como externa.

1.3. Apoyar a los diferentes departamentos en el alineamiento de los objetivos e iniciativas radiales, con la Misión, Visión, Valores y objetivos de la Radio.

1.4. Proponer cada anualmente la revisión y actualización de las políticas, normas y programaciones de la radio.

1.5. Informar semestralmente sobre el avance de los planes y la ejecución presupuestaria de la radio.

1.6. Asegurar que las practicas y tratamientos de los contenidos que se emitan sean concordantes con la línea editorial de la Radio Universitaria. Como consistentes con los requerimientos radiales, monitorear para que la gestión sea permanente y efectiva.

1.7. Prestar servicios de gestión e las actividades académicas y administrativas de la Universidad buscando mejorar la calidad de trabajo radial.

1.8. Supervisar y controlar las acciones que se realicen en materias de emisión de programas, contratos de publicidad y coordinar la implementación de procesos de selección vinculados con la programación.

1.9. Aprobar las estrategias de las acciones administrativas ( ventas de los espacios

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

radiales y la promoción de los programas) IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

ASISTENTE EN SERVICIOS DE COMUNICACIÓN I ORGANO DE LINEA

288

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.5 SP-ES

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades especializadas en asistencia profesional en sistemas radiales.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas concerniente a las programaciones radiales.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTOR

1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar informes determinantes para la difusión de las mismas de manera eficaz.

1.2. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados de la dirección de la Radio Universitaria.

1.3. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.

1.4. Puede corresponderle participar en la formulación y coordinación de programas, así como en la ejecución de actividades relacionadas a la gestión Radial.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE RADIO UNIVERSITARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

LOCUTOR DE RADIO

ORGANO DE LINEA

289-290

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

527.05.01.6 SP-AP

RADIO UNIVERSITARIA

II DESCRIPCION DEL CARGO Supervisar, Preparar y animar conducciones de programas radiales.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Transmitir previamente eficaz.

programas radiales elaborados de manera

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Animar programas radiales en manifestaciones cívico-patrióticas, ceremonias y narraciones.

1.2. Propalar noticias, comunicados y programas de actividades académicas y administrativas de la Universidad.

1.3. Organizar horarios, turnos y actuaciones de los practicantes de la E.F.P de Ciencias de la Comunicación de la Universidad.

1.4. Actuar como maestro de ceremonias en actividades oficiales.

1.5. Asesorar en el desarrollo de la programación.

1.6. Puede corresponderle preparar guiones de programas especiales, libretos, participar en grabaciones internas de programas culturales, artísticos e informativos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA RADIO UNIVERSITARIA

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Técnico en Radio y TV. y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

- Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE PROFESIONALIZACION DOCENTE ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Formular, ejecutar y evaluar el currículo de estudios de la Escuela en concordancia con la política académica de la Facultad.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Diseñar y proponer el perfil de las carreras profesionales que se oferta de acuerdo a los adelantos científicos y tecnológicos.

1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes, con las oficinas de registros académicos central y de la Facultad así como la dirección de informática de la UNDAC. 1.2. Evaluar e informar ante el decanato sobre la convalidación de cursos generales por traslados interno, externo y segunda carrera profesional de acuerdo a los planes de estudios vigentes.

1.3. Evaluar e informar ante el decanato sobre procesos de nivelación y/o subsanación solicitado por los alumnos por reingreso o cambio de currículo, a fin de que puedan regularizar su situación académica.

1.4. Proponer normas o directivas, ante decanato para casos particulares o específicos que regulen la situación académica de los alumnos.

1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar y reajustar planes de estudio para optimizar la gestión académica en concordancia con el perfil profesional del egresado.

1.6. Elaborar y proponer el presupuesto del funcionamiento de la oficina para su aprobación en Consejo de Facultad y posterior ratificación en Consejo Universitario.

1.7. Proponer la creación, supresión y/o cambio de especialidades en formación docente tanto en Cerro de Pasco como en otras sedes donde funcionen secciones, mediante la emisión de opinión técnica.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

1.8. Elaborar, difundir y hacer el seguimiento de las normas y cronogramas de actividades académicas año lectivo correspondiente.

1.9. Representar legalmente a la Escuela y al programa de complementación académica ante las instancias pertinentes de la UNDAC y otras Instituciones Públicas y Privados IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA IV

ORGANO DE LINEA

291

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinación, ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes y preparar la Agenda con la documentación respectiva.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V

1.1. Supervisar y ejecutar el apoyo especializada en labores administrativas.

1.2. Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales.

1.3. Proponer orientar o ejecutar la aplicación de normas técnicas sobre documentos administrativos de acuerdo a instrucciones generales.

1.4. Proponer orientar o ejecutar la aplicación de normas técnicas sobre documentos, tramite archivo y sistematización de los diversos documentos.

1.5. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando periódicamente los informes de situación.

1.6. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cómputo.

1.7. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

RELACIONES DEL CARGO

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON:

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON:

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

RECTORADO

DIRECTOR DE EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ORGANO DE LINEA

CAP

ORGANO DE DIRECCION

292

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución de actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro distribución y archivo de documentos técnicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en las áreas de los sistemas administrativos.

1.2. Coordinar actividades administrativas sencillas.

1.3. Estudiar expedientes técnicos sencillos evacuar informes preliminares.

1.4. Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones.

1.5. Apoyar las acciones de comunicación, información

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR PROGRAMA COMPL. DOCENTE

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)

II DESCRIPCION DEL CARGO Formular, ejecutar y evaluar el currículo de estudios de la Escuela y Programa de Complementación Académica de Facultad y de la UNDAC. III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Diseñar y proponer el perfil de las carreras profesionales que se oferta de acuerdo a los adelantos científicos y tecnológicos.

1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes, con las oficinas de la Registros Académicos Central y de la Facultad así como la Dirección de informática UNDAC. 1.2. Evaluar e informar ante Decanato sobre la convalidación de cursos generales por traslados interno, externo y segunda carrera profesional de acuerdo a los planes de estudios vigentes.

1.3. Evaluar e informar ante Decanato sobre el proceso de nivelación y/o subsanación solicitado por los alumnos, por reingreso o cambio de currículo, a fin que puedan regularizar su situación académica.

1.4. Proponer normas y directivas ante Decanato para casos particulares o específicos que regulen la situación académica de los alumnos.

1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar y reajustar planes de estudios para optimizar la gestión académica, en concordancia con el perfil profesional del egresado.

1.6. Elaborar y proponer el presupuesto de funcionamiento de EPD Y PCAE , para su aprobación en Consejo de Facultad y posterior ratificación en Consejo Universitario.

1.7. Proponer la creación, supresión y/o cambio de especialidades en formación docente. tanto en Pasco como en otras sedes donde función secciones, mediante la emisión de opinión técnica.

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

1.8. Contratar personal docente para el desarrollo de clases tanto EPD y PCAE. 1.9. Representar legalmente a la Escuela y al programa de Complementación Académica, ante las instancias pertinentes de la UNDAC y otras instituciones públicas y privadas.

1.10.

Coordinar con la Dirección General de Admisión la ejecución de exámenes de admisión en EPD y PCAE; en base a los convenios firmados.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I.

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE LA E.F.P. DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

527.05.01.7 RE

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

E.F.P. DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas académicas y administrativas de la Escuela de Formación Profesional de Derecho.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Diseñar e implementar estrategias y programas de desarrollo permanente de la Escuela de Profesional de Derecho

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO

1.1. Formular los objetivos de la carrera de formación profesional, en función a las necesidades de la Región y el País.

1.2. Gestionar convenios con instituciones de aspecto Judiciales, para el perfeccionamiento de las practicas pre – profesionales en el área de derecho para mejorar la calidad académica.

1.3. Representar a la escuela y asistir al Consejo de Facultad.

1.4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de Facultad.

1.5. Emitir directivas y reglamentos para orientar el accionar de los docentes y alumnado en general para el cumplimiento de sus funciones.

1.6. Rubricar y firmar los documentos oficiales que emite la escuela.

1.7. Planificar y elaborar documentos organizacionales.

1.8. Establecer el sistema de información de la Escuela.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario en Derecho y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA III

ORGANO DE LINEA

293

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP E.F.P. DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

II DESCRIPCION DEL CARGO Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretaria.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar documentos de la Oficina.

1.2. Atender el teléfono, coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda con la documentación respectiva.

1.3. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales.

1.4. Seleccionar y clasificar el archivo de la Oficina, coordinando la eliminación o transferencia de los archivos pasivos.

1.5. Coordinar absolver consultas y gestionar información al Instituto de Extensión y Proyección Social.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE LA E.F.P. DERECHO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DEL INST. DE INVESTIGACION DE FAC. EDUCACION

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

527.05.01.7 RE

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

LABORATORIO DE INVESTIGACION E INNOVACION PEDAGOGICA

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinar, supervisar y ejecutar los proyectos de investigación de las diversas Escuelas de la Facultad.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Realizar convenios con las instituciones públicas, privadas y comunidad en general en el aspecto de investigación e innovación pedagógica.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Evaluar los informes de los proyectos de investigación en informar a las oficinas pertinentes para su ejecución respectiva.

1.2. Firmar documentos que genera esta dependencia.

1.3. Elaborar el Plan Operativo de la Oficina.

1.4. Realizar cursos, seminarios y talleres en coordinación con los directivos de las diversas escuelas de la Facultad.

1.5. Velar por la buena marcha de la Oficina.

1.6. Orientar a los alumnos sobre los trabajos de monografía, tesis y proyectos de investigación.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

- Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE PROYECCION SOCIAL DE LA FAC. EDUCACION

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

CENTRO DE PROYECCION SOCIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Gestionar convenios con las comunidades del entrono social para desarrollar actividades de extensión universitaria que permita la contribución de la Facultad al desarrollo de la Región y el País.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Encargado de formular lineamientos de política de la Dirección.

1.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que emane la Oficina General de Proyección Social.

1.2. Formular y presentar el presupuesto y balance de gestión ante la Alta Dirección 1.3. Establecer en forma permanente programas de promoción cultural, social y económica en beneficio de la comunidad 1.4. Supervisar e informar las actividades de Proyección Social que cumplen los responsables y los Proyectistas.

1.5. Organizar certámenes de carácter, cultural, académico, etc, que sean de interés de la comunidad.

1.6. Planear, organizar y ejecutar programas supervisados de extensión, promoción, divulgación y/o capacitación hacia la comunidad en general.

1.7. Organizar equipos de promoción comunal interdisciplinarias, para trabajos en la zona rural, instituciones educativas de la periferie y otros que cumplan función social.

1.8. Fomentar la selección practica y difusión de las principales, expresiones culturales: Danzas, música y teatro en escenarios públicos, boletines remisión de textos, revistas e impresos, TV. Radio, diarios y otros en forma periódica.

1.9. Formar cuadros técnicos en el área

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

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OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

agropecuaria, salud y otros, como medio para difundir nuevos conocimientos en la comunidad.

1.10.

Organizar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y perfeccionamiento como son: cursos, cursillos, seminarios, simposion etc.

1.11.

Promover, propender y estimular la generación de ingresos propios a la Universidad, mediante sus órganos de promoción, así como a través de realización de convenios comunitarios.

1.12.

Supervisa y orienta la ejecución de los planes de trabajo de los grupos de extensión y proyección social para el cumplimiento de los objetivos y metas en cada una de las Facultades y Escuelas.

1.13.

Mantener estrecha la relación con las instituciones culturales, sociales y económicas de carácter público y privado con fines de cooperación e intercambio de conocimientos y servicios, a través de convenios específicos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

ORGANO DE LINEA

CAP

ORGANO DE DIRECCION

294

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

CENTRO DE PROYECCION SOCIAL

II DESCRIPCION DEL CARGO Proponer la políticas de Extensión y Proyección Social, vinculadas a la extensión y cultura, cursos a la capacitación y reproducción de bienes y prestaciones de servicios.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Elaborar el Plan de funcionamiento y desarrollo de Proyección Social.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Realizar las directivas y los reglamentos específicos de las diversas Escuelas de la Facultad.

1.2. Perfeccionar planes de trabajo en proyectos de gran envergadura que compromete el prestigio de la Universidad.

1.3. Coordinar el desarrollo de la proyección social de las Escuelas.

1.4. Promover actividad de proyección social multidisciplinaria.

1.5. Promover la imagen institucional en coordinación con la Oficina General de Imagen Institucional.

1.6. Coordinar sobre casos no contemplados en el presente manual.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE CENTRO DE PROYECCION SOCIAL.

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DE DPTO. REGISTROS ACADEMICOS ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

DECANATO

527.05.01.7 RE

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

II DESCRIPCION DEL CARGO Conducir el proceso de matrícula de los estudiantes del I al X semestre en coordinación con la oficina de Pedagogía Universitaria y Oficina Central de Registros Académicos.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1.

Verificar, firmar certificados de estudios y demás documentos inherentes a la oficina.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Supervisar la actualización de record académicos de los estudiantes de la Facultad por semestres, escuelas y/o especialidades de la Facultad.

1.2. Verificar el cuadro de meritos por semestres de estudios y escuelas de formación profesional y llevar el control de los alumnos ponderados por escuelas.

1.3. Conducir y supervisar las custodias de las actas de evaluación.

1.4. Cumplir las disposiciones que emana la Oficina de Pedagogía Universitaria en materia de registros académicos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

- Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

TECNICO ADMINISTRATIVO III

ORGANO DE LINEA

295-296

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 RE

DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

II DESCRIPCION DEL CARGO Encargado de administrar el sistema integral universitario de registros académicos de la Universidad.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Mantener actualizado los expedientes de matrícula y la estadística de las matriculas por periodos.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Matricula a los alumnos de las diversas escuelas del I al X semestre.

1.2. Matricula a los alumnos que ingresaron al examen de aplazados.

1.3. Matricula a los alumnos que se acogieron al examen de subsanación y otros.

1.4. Alimentación de notas promocionales.

1.5. Alimentación de notas de aplazados.

1.6. Impresión de los Pre Registros, Padrones de Matricula Record de Notas, Fichas de Matricula y otros.

1.7. Archivo de las fichas de matrícula para la Oficina Central de Registros Académicos.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Universitario y/o estudios técnicos relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

TECNICO ADMINISTRATIVO II

ORGANO DE LINEA

CAP

ORGANO DE DIRECCION

297

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS

II DESCRIPCION DEL CARGO , clasifica, registra y distribuye los documentos oficiales que ingresan a la Oficina de acuerdo a su naturaleza.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Redacta los documentos tales como, oficios, memorándums, informes proveídos para las diferentes gestiones de la Oficina.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

1.1. Elaboración de Constancias de notas de las diferentes escuelas de la Facultad.

1.2. Elaboración de Record de Notas en formatos.

1.3. Elaboración de certificados de estudios de las diversas escuelas.

1.4. Elaboración de Cuadro de Necesidades.

1.5. Apoyo al sistema Red con la alimentación de notas promocionales, aplazados.

Subsanaciones, cursos de verano, nivelación, curso dirigido.

1.6. Archivo de los resúmenes de notas.

1.7. Archivo de las actas de evaluaciones.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE REGISTROS ACADEMICOS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Estudios Universitario y/o estudios técnicos relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo. ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECTOR DPTO. PRACTICAS PREPROFESIONALES

.

03

CAP

ORGANO DE LINEA

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

527.05.01.7 RE

DECANATO

II DESCRIPCION DEL CARGO Tomar parte en la gestión de convenios con entidades educativas y otras para la realización de prácticas pre - profesionales de los alumnos de las escuelas de formación profesional.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Dirigir y supervisar a los Docentes jefes de practicas

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros

V RELACIONES DEL CARGO LINEAL O JERARQUICA

1.1. Programar la Prácticas Pre Profesionales de los alumnos de acuerdo al reglamento establecido por la comisión de la Facultad.

1.2. Participar en los convenios multisectoriales para la consecución y organización de Practicas Pre Profesionales de las diversas escuelas de la Facultad.

1.3. Elaborar, publicar e innovar el Reglamento de Practicas Pre Profesionales en coordinación con las direcciones de las escuelas de formación Profesional pertenecientes a la Facultad.

1.4. Firmar y rubricar las constancias de prácticas Pre Profesionales que otorga la oficina.

1.5. Orientar los estudios y practicas Pre Profesionales de los estudiantes de la Universidad en el apoyo directo a los sectores sociales y productivos locales para la solución de sus problemas.

1.6. Dirigir proyectos de investigación , preparación de materiales educativos, empleo y experimentación de métodos y otros aspectos

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

FUNCIONAL

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: RECTORADO

DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 03 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

SECRETARIA IV

ORGANO DE APOYO

298

CAP

ORGANO DE DIRECCION

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDCUACION Y CC.SS

527.05.01.6 SP-AP

DIRECCION DE DPTO. PRACTICAS PRE PROFESIONALES

II DESCRIPCION DEL CARGO Coordinación y ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de complejidad administrativa.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes y preparar la agenda con la documentación respectiva.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros V

1.1. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado de las diferentes gestiones de carácter técnico para la ejecución de la Practicas Pre Profesionales de las diversas escuelas de Formación Profesional de la Facultad.

1.2. Intervenir con criterio propio, en la redacción de documentos administrativos, de acuerdo a indicaciones generales.

1.3. Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de normas técnicas sobre documentos, tramite, archivo y digitalización de las mismas.

1.4. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando periódicamente los informes de situación.

1.5. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cómputo.

4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

RELACIONES DEL CARGO

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DIRECTOR DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ESTRUCTURA ORGANICA

Dpto. DE COMPUTO DE INTERNET

ORGANO DE LINEA

CODIGO DEL CARGO CLASIFICACION

CAP

ORGANO DE DIRECCION

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y CC.SS.

527.05.01.7 RE

COMPUTO

II DESCRIPCION DEL CARGO Asesorar a los alumnos de las diferentes Escuelas de Formación Profesional de la Facultad en materia de manejos técnicos que brinda el departamento de Cómputo de Internet.

III DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES

ACCIONES

ESPECÍFICAS O DIARIAS 1. Elaborar los planes, programas y proyectos de actividades del sistema de cómputo de internet de la Facultad.

IV PERIODICAS O EVENTUALES 4.Otros V

1.1. Impartir las disposiciones necesarias para el desarrollo sistemático de las acciones del sistema de información y de la expansión de la Redes de la Facultad.

1.2. Proponer programas de capacitación para los alumnos de las diferentes escuelas de la Facultad.

1.3. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en el ámbito de su competencia.

1.4. Aplicar nuevos conocimientos y nuevas técnicas en la elaboración y análisis de sistemas con el propósito de contribuir al desarrollo de las actividades académicas.

1.5. Ejecutar proyectos en el área de cómputo de tal manera que su productividad vaya en aumento.

4.2 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su superior inmediato.

RELACIONES DEL CARGO

LINEAL O JERARQUICA DEPENDENCIA LINEAL DE: RECTORADO AUTORIDAD LINEAL CON: DECANO

FUNCIONAL DEPENDENCIA FUNCIONAL DE: ORGANO DE LINEA AUTORIDAD FUNCIONAL CON: DECANO

VI PERFIL DEL CARGO EDUCACION REQUERIDA - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida ____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE RACIO NALIZACIO N MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

ESPECIALIDAD - Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.

EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.

HABILIDADES TECNICAS - Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

COMPETENCIAS PERSONALES - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Compromiso laboral - Adhesión a normas y políticas - Comunicación oral y escrita

____________________________________________________________________________________________________________ Fuente: OGPyP/ORA