Nominations pack welsh updated 2

Page 1

2023 E N W E B I A D A U A R A G O R Rhagfyr 12 2022 - Chwefror 10 2023 N O M I N A T I O N S O P E N December 12th 2022 - February 10th 2023
E N W E B I A D A U A R A G O R Rhagfyr 12 2022 - Chwefror 10 2023 N O M I N A T I O N S O P E N December 12th 2022 - February 10th 2023

13RHESWMPAMI

SEFYLL

Byddwchyncaelycyfleisiaradâmyfyrwyreraill,datblygueichsyniadaua gwellabywydaumyfyrwyr.

Gweithioarymgyrchoeddaphrosiectaucenedlaethol.

Ennillprofiadgwerthfawrmewncynllunioprosiectau,o'rcenhedlui'r diwedd.

Byddwchyncaelprofiadgwychoweithio'nagosfeltîmtuagatnoda rennir.

Byddwchyndatblyguacyndefnyddioystodeangosgiliau.

Mae'ngyflegwychigyfoethogi'chCVfeleichbodynsefyllallano'rdorfi gyflogwyrydyfodol.

Cyfleunwaithmewnoesigaelswyddamlochrogllebyddwchyngweithio ochrynochrâmyfyrwyrynogystalâstafflefeluchelyBrifysgolar brosiectauamentrauigreunewidgwirioneddol.

Cwrddâphoblnewyddachaelhwyl.

MaebodynSabbsynswyddamserllawngoiawnabyddwchyncaeleich taludros£19,000yflwyddyn

Gweithiogydamyfyrwyrangerddoleraill.

MaebodynSabothyngyfleunigrywiwneudswyddichi'chhun

GwneudnewidiadaucadarnhaolifyfyrwyragadaelgwaddolymMhrifysgol Bangor.

Osydychchi’nllwyddiannusfegewchchifodymMangordrosyrhafac mae ’nhyfrydpanmae’rhaulyngwenu!

1.
13.
5.
10.
2. 3.
4.
6. 7. 8. 9.
11. 12.

EICHOFNAU'NCAEL EIATEB

OFN: Mae yna Sabbiaid yn ail-redeg, dwi ddim yn cael cyfle.

ATEB: Fodd bynnag, efallai y byddwch chi'n meddwl bod y Sabbiaid yn cael eu hailethol bob amser wyddech chi yn ystod y 2 flynedd ddiwethaf ym Mangor, nad yw periglor bob amser wedi cael ei ail-ethol

OFN: Dydw i ddim yn barod i wneud y swydd.

ATEB: Y swydd yw ' r hyn rydych chi'n ei gwneud hi. Er y bydd hi’n bendant yn flwyddyn brysur, mae gennych chi lawer o gefnogaeth o fewn yr UM i’ch galluogi chi i lwyddo

OFN: Ni fydd gennyf amser i ymgyrchu.

ATEB: Does dim rhaid i chi wneud y cyfan. Gallwch gael eich ffrindiau fel rhan o dîm eich ymgyrch helpu. Cofiwch bob amser, ansawdd dros nifer. A hynny'n aml, bydd pethau rydych chi'n eu gwneud eisoes yn gyfle ymgyrchu gwych beth bynnag.

OFN: Efallai y byddaf yn colli.

ATEB: Nid yw cael eich ethol byth yn sicr, ond ni fyddwch byth yn gwybod oni bai eich bod yn ceisio. Mae rhedeg yn yr etholiadau yn brofiad gwych, ac yn rhywbeth y gallwch chi ei ychwanegu at eich CV.

OFN: Does gen i ddim yr arian i ymgyrchu.

ATEB: Mae etholiadau yma ym Mangor yn hygyrch i bawb. Rydym yn darparu cyllideb i bob ymgeisydd na ellir mynd y tu hwnt iddi, er mwyn sicrhau chwarae teg

OFN: Dydw i ddim yn teimlo fy mod yn ddigon poblogaidd i ennill etholiad.

ATEB: Os oes gennych chi bolisïau gwych sy ' n seiliedig ar yr hyn y mae myfyrwyr ei eisiau, bydd hyn yn ysbrydoli myfyrwyr i ymgysylltu â chi.

OFN: Ni allaf ddylunio poster.

ATEB: Nid yw ' r rhan fwyaf o ymgeiswyr yn arbenigwyr mewn dylunio graffig. Mae'n ymwneud â chyfleu eich neges. Rydym yn argymell defnyddio Canva.com i'ch helpu i ddylunio posteri. Am ysbrydoliaeth pam na wnewch chi edrych ar faniffestos blaenorol yn undebbangor.com/maniffesto

Disgrifiadau Swydd Swyddog Sabothol

Pob Swyddog Sabothol:

Cyflog blynyddol: £21,197 Tymor y swydd: Mehefin 1af - Gorffenaf 30ain

Bydd yn ymddiriedolwr Undeb y Myfyrwyr

Yn cael ei ystyried yn ‘deiliad swyddog undeb mawr ’ fel y’i diffinnir gan Ddeddf Addysg 1994

Bydd yn aelod llawn â phleidlais o Fwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor a Phwyllgor Gwaith Undeb Bangor.

Bydd yn darparu arweiniad ar gyfeiriad portffolio ymgyrchoedd a digwyddiadau Undeb y Myfyrwyr

Bydd yn cynorthwyo ac yn cefnogi gweithgareddau’r Wythnos Groeso, gan gynnwys ffair y Glas Cefnogi gwaith swyddogion a staff yr Undeb. Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol. Hyrwyddo gwerthoedd yr Undeb bob amser Yn gweithio i sicrhau bod eu gwaith nhw, a gwaith Undeb y Myfyrwyr, yn cael ei gyfathrebu’n gywir ac yn effeithiol i fyfyrwyr

Bydd disgwyl iddo ddarparu erthyglau rheolaidd ar gyfer cyhoeddiadau'r Undeb, gan gynnwys y wefan.

Yn gweithio i gefnogi a chyflawni cylch gwaith iechyd, lles, cynaliadwyedd a chymunedol Undeb y Myfyrwyr

Yn gweithio'n rhagweithiol ar syniadau a pholisïau myfyrwyr a basiwyd yng Nghyngor Undeb Bangor.

Bydd yn mynychu ac yn cynrychioli myfyrwyr yng nghyfarfodydd lefel uchel y Brifysgol gan gynnwys; grwpiau tasg strategaeth a grwpiau gorffen a phwyllgorau Cydgysylltu ag adrannau perthnasol y Brifysgol ar faterion sy ' n bwysig i fyfyrwyr Mynychu cynadleddau cenedlaethol

Bydd yn eistedd ar baneli cyfweld Undeb y Myfyrwyr a ’ r Brifysgol pan fo angen

Bydd yn cynorthwyo i gynrychioli myfyrwyr ym mhrosesau apeliadau a disgyblaethau'r Brifysgol pan fo angen

Mynychu cyfarfodydd Undeb y Myfyrwyr megis y Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol a Chyngor Undeb Bangor, gan ddarparu adroddiadau ac ateb cwestiynau myfyrwyr pan fo angen

Bydd yn cefnogi Undeb y Myfyrwyr i gynhyrchu adroddiadau.

Bydd yn ymgysylltu'n rheolaidd â myfyrwyr o amgylch y campws

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1af - Mehefin 30ain

Bydd yn swyddog arweiniol yr Undeb ac yn bennaeth y Tîm Swyddogion Sabothol

Bydd yn gynrychiolydd arweiniol yr Undeb i’r Brifysgol, gan gydgysylltu rhwng Undeb y Myfyrwyr a Gweithrediaeth y Brifysgol

Bydd yn brif gynrychiolydd yr Undeb i'r gymuned leol a ' r cyfryngau lleol a chenedlaethol. Yn cadw mewn cysylltiad ag undebau myfyrwyr eraill a sefydliadau allanol perthnasol

Bydd yn gyfrifol am oruchwylio creu a drafftio cyllideb yr Undeb ar ran Bwrdd yr Ymddiriedolwyr.

Bydd yn gyfrifol am ddrafftio a gweithredu strategaeth yr Undeb a bydd yn goruchwylio polisi gweithredol ar y cyd â Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a Chyfarwyddwr Undeb y Myfyrwyr

Cyflwyno adroddiad ar waith y Swyddogion Sabothol i bob Cyfarfod Cyffredinol o Gyngor Undeb Bangor ac Undeb Bangor.

Bydd wedi dirprwyo cyfrifoldeb rheolwr llinell dros Gyfarwyddwr Undeb y Myfyrwyr rhwng cyfarfodydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor.

Bydd yn swyddog arweiniol ar faterion yn ymwneud â materion staffio o fewn yr Undeb Bydd yn cadeirio cyfarfodydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor. Bydd yn swyddog arweiniol ar faterion yn ymwneud â democratiaeth Undeb ac yn gyfrifol am gynnal a dehongli'r cyfansoddiad.

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith cymunedol yr Undeb, gan gynnwys myfyrwyr yn y gwaith prosiect cymunedol, ymgyrchoedd cymunedol lleol a byd-eang, yr agenda dinasyddiaeth a chysylltu â grwpiau trigolion a ’ r cyngor lleol.

Bydd yn arwain ar faterion yn ymwneud â Sicrhau Ansawdd Prifysgolion Yn gweithio'n agos gyda'r Is-lywydd Addysg ar faterion yn ymwneud ag addysg.

Swyddog Sabothol Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gorchwyl Addysg yr Undeb, gan ganolbwyntio’n benodol ar faterion polisi, cyllid ac ansawdd addysg cenedlaethol a lleol.

Bydd hyn hefyd yn cynnwys pob mater sy ' n ymwneud ag addysg ôl-raddedig

Bydd yn cysylltu'n rheolaidd â Gweithrediaeth y Brifysgol ar faterion sy ' n ymwneud ag addysg

Cydweithio’n agos gyda Llywydd UMCB ar faterion yn ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg.

Y swyddog fydd yn gyfrifol am gydlynu system Cynrychiolwyr Cyrsiau Undeb y Myfyrwyr, gan sicrhau cyswllt rheolaidd â’r Brifysgol ac Ysgolion Academaidd unigol. Cynllunio a hwyluso Cyngor Cynrychiolwyr Cyrsiau Gweithio'n agos gyda Chabinet y Cynrychiolwyr Cwrs a Chynrychiolwyr Cwrs ar fentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

Yn gweithio’n agos gyda Llywydd UMCB i gydlynu agweddau’r Gymraeg ar system cynrychiolwyr cyrsiau’r Brifysgol.

Bydd yn cefnogi gwaith Ymchwil Academaidd Undeb y Myfyrwyr

Bydd yn cefnogi Undeb y Myfyrwyr i gynhyrchu adroddiadau yn ymwneud â phrofiad academaidd

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith Cymdeithasau a Gwirfoddoli Undeb y Myfyrwyr, gan gysylltu’n agos â’r Brifysgol a chynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â Chymdeithasau a Gwirfoddoli.

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith cymdeithasau a gwirfoddoli’r Undeb, gan gynnwys bod yn gyfrifol am ei weithrediad a’i gyllid, a sicrhau bod gan ei gymdeithasau yr adnoddau a ’ r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu. Cydgysylltu â’r Is-lywydd Chwaraeon ac Is-Lywydd Myfyrwyr Cymraeg / UMCB Llywydd i gydlynu pecyn hyfforddiant cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB

Bydd yn annog ac yn hyrwyddo gweithgaredd hamdden yn y Brifysgol, gan gynnig cymorth trwy Dîm Cyfleoedd Myfyrwyr Undeb Bangor

Gweithio'n agos gyda, a chadeirio, pwyllgorau Gweithredol Cymdeithasau a Gwirfoddoli, gan gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd.

Gweithio'n agos gydag aelodau pwyllgor cymdeithas a gwirfoddoli i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd.

Cymorth i fonitro gweithgareddau Cymdeithas a Gwirfoddoli Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau Cymdeithasau a Gwirfoddoli rhwng prifysgolion.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith Chwaraeon Undeb y Myfyrwyr, gan gysylltu’n agos ag Adran Chwaraeon y Brifysgol ac Adran Chwaraeon Bangor, gan gynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â chwaraeon.

Bydd yn mynychu holl gyfarfodydd perthnasol BUCS a BUCS Cymru

Bydd yn Llywydd yr Undeb Athletau, yn gyfrifol am ei weithrediad a'i gyllid, a sicrhau bod gan ei glybiau'r adnoddau a ' r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu. Cydgysylltu â'r gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion chwaraeon

Bydd yn cysylltu â’r Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli a Llywydd UMCB i gydlynu pecyn hyfforddi cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB.

Bydd yn annog ac yn hyrwyddo cyfranogiad aelodau mewn chwaraeon cystadleuol a hamdden yn y Brifysgol, gan gynnig cymorth drwy'r Undeb Athletau.

Gweithio’n agos gyda, a chadeirio, Gweithrediaeth yr Undeb Athletau, gan gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

Gweithio'n agos gydag aelodau pwyllgor clwb chwaraeon i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

Cymorth i fonitro gweithgareddau'r Undeb Athletau a chwaraeon. Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau chwaraeon rhwng prifysgolion.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn siaradwr Cymraeg ac yn cynrychioli pob siaradwr a dysgwr Cymraeg

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gorchwyl Iaith Gymraeg Undeb y Myfyrwyr, gan gydweithio’n agos â’r Brifysgol a chynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â’r Gymraeg

Bydd yn Llywydd UMCB, yn gyfrifol am ei weithrediad a’i gyllid, gan sicrhau bod gan ei grwpiau yr adnoddau a ’ r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu Cydgysylltu â'r Brifysgol, y gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion yn ymwneud â darpariaeth Gymraeg ac ehangu cyfranogiad ymhlith siaradwyr Cymraeg Cydweithio’n agos â’r Is-lywydd Addysg i gydlynu agweddau’r Gymraeg ar system cynrychiolwyr cyrsiau’r Brifysgol ac ar faterion yn ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg.

Yn cyfarfod yn rheolaidd â Chynrychiolwyr Cwrs Iaith Gymraeg

Bydd yn cysylltu â’r Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli a ’ r Is-lywydd Chwaraeon i gydlynu pecyn hyfforddi cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB.

Bydd yn annog cynhwysiant a hyrwyddiad yr iaith Gymraeg a'i diwylliant ym mhob agwedd ar faterion y Brifysgol a ' r Undeb. Yn gweithio i gynnwys y gymuned leol Gymraeg ei hiaith yng ngwaith yr Undeb ac yn cysylltu â Llywydd ac Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli ar waith cymunedol Gweithio’n agos gyda Phwyllgor Gwaith UMCB ac aelodau pwyllgor cymdeithas UMCB i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Cymorth i fonitro gweithgareddau UMCB. Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau Cymraeg rhwng prifysgolion.

Bydd yn eistedd ar Gyngor y Brifysgol

AMSERLEN

DIGWYDDIAD DYDDIAD AMSER

Enwebiadau'n agor Llun 12/12/23 09:00

Gwybodaeth ymgeiswyr Mercher 14/12/23 14:00 – 15:00 Galw heibio Iau 15/12/23 15:00 – 16:00 Mercher 1/2/23 14:00 – 15:00

i

Briffio ymgeisiwyr Llun 13/02/23 18:00

Gweithdy Ymgyrchu Mercher 15/02/23 13:00-14:00 Gweithdy marchnata Mercher 22/02/23 13:00-14:00 Cyfarfod y cyfarwyddwr UM Mercher 01/03/23 13:00-14:00

Maniffesto, Testun Hyrwyddo Mercher 15/02/23 12:00 & Dyddiad Cau Cyfateb Ymgeisydd

Cyfyngiad o 350 gair ar faniffestos

Cyfieithiadau yn ol i Ymgeiswyr Gwener 24/02/23 17:00

Dyddiad cau ar gyfer Cyflwyno Llun 27/02/23 17:00 fidio &Dyluniadau Terfynol (h.y. posteri ac ati)

Cyfnod Ymgyrchu'n Dechrau Gwener 3/03/23 12:00

Sesiwn Holi Ymgeisydd Wythnos dechrau 06/03/23 12:00

Pledleisio'n agor Sul 12/03/23 Ar ôl Sesiwn Holi Ymgeisydd, tua 2pm

Pledleisio'n cau Mawrth 14/03/23 17:00

Cyfri pledleisiau Mawrth 14/03/23 17:45

Cyhoeddi Canlyniadau Mawrth 14/03/23 19:00

Anfonwch eich cwestiynnau i gyd i elections@undebbangor.com

Etholiad Sabbothol Awgrymiadau a Chynghorion

Sut i gysylltu â myfyrwyr ar-lein

Bydd y ddogfen hon yn amlinellu rhai cynghorion ac awgrymiadau ar sut i gyfathrebu â phoblogaeth y myfyrwyr ar-lein.

1 Sefydlu tudalen neu grŵp Facebook

a. Mae tudalen yn broffil cyhoeddus a grëwyd ar gyfer achos neu sefydliad penodol. Yn wahanol i'ch proffil personol, byddwch yn ennill cefnogwyr ac nid ffrindiau Gallwch wahodd eich ffrindiau o 'ch proffil personol i hoffi'ch tudalen a gallwch hefyd bostio dolen i'r dudalen fel y gall pobl weld eich tudalen

b. Mae grŵp yn cael ei greu ar gyfer pobl sy ' n rhannu diddordeb cyffredin i rannu gwybodaeth a ffeiliau. Gall unrhyw un sy ' n rhan o ' r grŵp bostio.

2. Sefydlu tudalen Instagram.

3.Gallwch ddod o hyd i gyfeiriad e-bost pob clwb a chymdeithas ar wefan Undeb Bangor.

4. Edrychwch pwy sy ' n dilyn Undeb Bangor a Phrifysgol Bangor ar Instagram a dilynwch nhw eich hun

5 Mae gan y rhan fwyaf o glybiau a chymdeithasau dudalen Facebook ac maent yn defnyddio honno i gyfathrebu â'u haelodau. Nid oes rhestr gynhwysfawr o ' r tudalennau hyn ond maent yn ddigon syml i ddod o hyd iddynt

a. Os byddwch yn teipio Prifysgol Bangor i far chwilio Facebook bydd yn creu rhestr hir o dudalennau sy ’ n gysylltiedig â Phrifysgol Bangor. Fel arfer gallwch wneud cais i ymuno â'r grwpiau hyn.

b. Mae gan rai o ’ n clybiau a chymdeithasau eu dolenni Facebook a twitter ar eu tudalen Undeb Bangor. Ewch drwy'r rhain ac efallai y byddwch yn dod o hyd i ychydig o dudalennau defnyddiol.

Anfonwch yr holl gyflwyniadau a chwestiynau i elections@undebbangor.com

YSGRIFENNU MANIFESTO

Does dim angen i ysgrifennu maniffesto etholiad fod yn rhywbeth i rwygo ’ch gwallt allan ohono. Yn y bôn, dylai eich maniffesto ddatgan yr hyn y byddech yn bwriadu ei wneud yn eich amser yn y swydd, a pha newidiadau y byddech yn eu gwneud

Cofiwch, nid yw ' n esgus drwg i'ch gwrthwynebiad, na gwneud addewidion afrealistig Cymerwch amser cyn i chi ei ysgrifennu i feddwl am yr hyn rydych chi'n ei gredu y gallwch ei gyflawni a ' r hyn y byddai'r pleidleiswyr yn ymateb iddo. Rhai awgrymiadau da ar gyfer ysgrifennu eich maniffesto;

Byddwch yn gryno a defnyddiwch iaith glir. Osgowch eiriau hir, cymhleth - ni fyddwch yn ennill gwobrau am fod yn glyfar ac efallai y byddwch yn dieithrio pleidleiswyr pwysig Meddyliwch yn ofalus am y gosodiad a chofiwch y bydd y maniffesto gorffenedig yn ddwyieithog Ceisiwch ei ddylunio'n ddwyieithog o ' r cychwyn cyntaf Gosodwch eich nodau ar gyfer eich amser yn y swydd a sicrhewch eu bod yn realistig ac yn gyraeddadwy. Mae eich maniffesto amdanoch chi ac nid am eich gwrthwynebwyr. Ceisiwch osgoi amharchu eraill gan nad yw ' n broffesiynol ac yn y pen draw gallai arwain at dorri rheolau!

Byddwch yn berthnasol. Meddyliwch am yr hyn sydd ei angen ar gyfer y rôl a chanolbwyntiwch ar hynny Byddai achosion lle rydych wedi dangos arweiniad, dycnwch a doethineb yn dangos i bleidleiswyr eich addasrwydd ar gyfer y rôl. Cadw at y terfyn geiriau (terfyn o 350 gair). Dyma’r rheolau, ac, wedi’r cyfan, bydd pleidleiswyr am ddarllen yr hyn sydd gennych i’w ddweud Meddyliwch yn ofalus am sut i gyfleu eich prif bwyntiau.

Byddwch yn greadigol ac yn ysbrydoledig, cofiwch gadw o fewn y rheolau Os ydych chi'n ansicr, gofynnwch bob amser.

Rhaid i chi gyflwyno eich maniffesto yn www.undebbangor.com/nominations erbyn 12:00, dydd Mercher y 15fed o Chwefror, 2023.

AM ENGHREIFFTIAU O DESTUN A PHOSTERI MANIFFESTO, YMWELWCH Â WWW.UNDEBBANGOR.COM/MANIFESTO

CANDIDATE MATCH

Candidate match will be used to identify to students your stance as a Sabbatical Officer Candidate on various issues that affect the student body Let us know how you feel about the issues below! You will be given the chance to submit a 100-word statement discussing your stances and the reasons for your answers

DALIADAU'R YMGEISWYR

Caiff daliadau'r ymgeiswyr i'w ddefnyddio i ddangos i fyfyrwyr beth yw eich safiad fel ymgeisydd ar amrywiaeth o faterion sydd yn effeithio ar fyfyrwyr. Rhowch wybod i ni am unrhyw broblemau isod! Cewch gyfle i ysgrifennu datganiad 100 gair, i drafod eich safiad ac eich rhesymau am eich atebion

www.undebbangor.com/candidatematch Go to... Ewch i... Deadline | Dyddiad Cau: 15/02/2023

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.